郑店镇创建省级卫生乡镇自查报告

2024-10-01

郑店镇创建省级卫生乡镇自查报告（共10篇）

郑店镇创建省级卫生乡镇自查报告篇1

郑店镇省级卫生乡镇创建工作

自查报告

2016年以来，随着创卫工作不断深入，郑店镇党委、政府把省级卫生乡镇创建工作列入镇政府工作目标管理，列入单位议事日程，制定了一系列创卫工作制度，坚持按照“政府组织、单位负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的工作方针，以《山东省卫生乡镇（县城）标准》、《山东省卫生村标准》为标准要求，进一步完善卫生设施及治理脏、乱、差现象，广泛开展居民卫生健康教育宣传活动。我镇基础设施、镇容镇貌、健康教育、绿化美化、环境保护、除害防病、道路硬化、交通秩序等建设和管理取得显著成效，卫生面貌发生了巨大变化，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、工作开展情况（1）加强组织领导

创建省级文明乡镇自查报告篇2

县文明委：

在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的大力支持下，XX镇党委、政府对创建省级文明乡镇工作认识高、工作扎实，取得了较好的成绩。通过自查，符合省级文明乡镇的条件，现将自查情况汇报如下：

领导重视，组织健全 XX 镇党委、政府对创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，镇长赵 X 同志任组长、分管副职任副组长、有关单位负责同志为成员，从可持续发展的高度，通过会议、电视、标语等形式向广大人民群众广泛宣传，提高了人民的创建意识，居民对创建工作的支持率达 80%以上，我镇先后被批准为省“重点小城镇建设镇”、“百镇千村”工程新农村建设示范镇。

生产发展、生活宽裕过去两年，我镇财政收入平均增长率高于全县各乡镇的平均水平，党委政府高度重视农业基础设施建设，大力发展现代化农业，农田水利设施比较完善，公路完好畅通，沼气、太阳能等可再生资源利用率高，农业综合生产能力显著增强，消灭了抛荒地，确保了基本农田总量不减少、质量不下降，农业科技创新和转化能力得到

了提高，基本实现了农业生产机械化，农业结构合理，特色农业突出，特别是有机苔干的种植面积以超过万亩，积极引导农民参加专业合作经济组织，全镇加入组织的农户达 30%以上，拥有“万村千乡市场工程”连锁店11个。加大打击假冒伪劣经营行为，使市场无制造、销售假冒伪劣食品、日用品和农资产品。

人民生活水平得到了显著提高，过去两年农民人均纯收入增长率均高于全县各乡镇水平，农村生活饮用水卫生合格率 85%以上，改厕改圈工作成效显著，卫生厕所60%以上、无害化厕所18%以上。基础教育方面，公有性质的中心幼儿园、学前三年幼儿入园率 70%以上，三类残疾儿童少年入学率 90%以上，小学阶段教育入学率为100%，初中阶段教育入学率 95%以上。医疗条件较好，能给患一般疾病的患者及时提供医疗服务，应急处理疫情机制健全。公共卫生情况良好，市场上没有出售过期、变质的伪劣食品，无重大食物中毒事故，经营性场所证照齐全，从业人员持证上岗。计划生育方面，出生人口政策符合率92%以上，优质服务开展面80%以上。信息化程度较高，互联网每百人超过 3 户，电话入户率达 30%以上，手机拥有量达到每百人 15 部以上。村村通了广播、电视，能接收到 8套、4 套等十多套节目，有线电视入户率达到 30%以上。

乡风文明、村容整洁、管理民主镇每年都利用纪念日、节庆日开展集中性的诚信主题教育活

动，居民对政府的诚信满意度 90%以上，《公民道德建设实施纲要》20 字基本道德规范知晓率 90%以上，青少年思想道德教育的相关机制健全，群众能方便的参加文化健身活动，市场无销售明文禁止的出版物，无封建迷信和赌博现象，无婚丧事大操大办现象。虐待不赡养老人案发生率每万户不到 2 起，家庭暴力投诉率每万户不到 3起，社会治安综合治理措施落实到位，治安巡逻正常开展，无重大刑事案件发生，经营文化娱乐场所无涉黄、赌、毒现象，无危害一方的黑恶势力，无20人以上的传销活动发生，无拐卖收买妇女儿童现象，无非法宗教活动。人民调解网络健全，纠纷调解达 95%以上，成功率90%以上，法制宣传教育普及率95%以上。小城镇建设严格按规划进行，镇政府所在地环境整洁，无乱张贴现象、无骑路集市、无违章搭建、无乱摆摊点，交通畅通，公共设施功能完好，生活垃圾有人收集集中填埋，主要街道绿化到位、管护有效，重点污源排放达标，农作物秸杆利用率50%以上，绿化覆盖率40%以上。镇党政班子精诚团结、战斗力强、注重学习、依法行政、管理民主、政务公开，确保了党在农村的各项方针政策落到实处，群众对镇机关工作意度 80%以上，对村支部、村委会工作的满意度 80%以上。今后，我镇将继续按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求抓好全镇的各项工作。

XX 镇人民政府

乡镇创建省级卫生县城的工作报告篇3

XX镇地处城郊结合部，全镇下设XX个行政村和X个居民委员会，其中城中村XX个，总人口7.8万人。今年以来，我镇以市委、市政府，县委、县政府开展“三项整治”活动为契机，以创建省级卫生县城为目标，积极开展创卫工作，现将有关情况汇报如下：

一、主要做法：

（一）加强领导，建立健全组织机构

为了彻底治理“脏、乱、差”，为了使城乡面貌得到根本改善，为了积极有效地推进创建省城卫生县城目标的工作步伐，我镇建立健全了领导组织机构，一是成立了创建省级卫生县城领导组，组长由镇党委书记XXX同志和镇长XXX同志担任，亲自抓此项工作；二是成立了爱卫办领导组，组长镇长XXX同志担任，副组长由各片工委主任担任，成员由镇站所和镇级机关负责人组成，使此项工作责任到人，落到实处。

(二)建立长效机制，做到有章可循。

为了使创卫工作真正落到实处，我镇建立健全了创建省级卫生县城长效机制。一是建立了环境卫生管理制度；二是

建立了环境卫生检查评比制度；三是建立了环境卫生督促考核制度；四是建立了环境卫生清扫保洁管理制度；五是建立了保洁员管理制度；六是建立了垃圾清运制度；七是建立了“门前三包”管理制度；八是建立了城中村、街道环境卫生管理办法，真正做到了有章可循，有章必依。

（三）积极开展创建省级卫生村、卫生街道活动

为了进一步引深“三项整治”活动，提升创建省级卫生县城水平，促进农村居民生产，生活环境改善，镇党委、政府决定在全镇开展创建省级卫生村、卫生街道活动。要求各村、各街道加大基础设施投入，从整治“四乱”（即柴草乱放，粪土乱堆，垃圾乱倒，污水乱拨）和整修道路入手，改变村、街道脏、乱、差状况；卫生清扫，垃圾清运，禽畜管理，“除四害”等必要的卫生管理制度，定期组织开展卫生单位、卫生户评选，采取多种形式开展健康教育宣传工作，增强村民卫生健康知识；做好统一灭鼠和经常性除害消杀工作，使“四害”密度基本得到控制；预防虫媒体传染性疾病的发生；加大农村改水，改厕力度，以此提升整体创卫水平。

（四）积极有效地开展了病媒体生物防治和健康教育宣传工作。

五月份以来，我镇统一时间在全镇X个居民委员会和XX个村中村进行了统一的灭鼠灭虫行动，六月下旬我镇在县爱卫办的指导下，在我镇胜利街、东关街进行了统一的灭蝇行

动，使病媒体传染得到了有效的控制。积极开展健康教育宣传工作。首先在城区各街道散发了健康教育宣传资料800余份，张贴健康教育宣传资料100余份，开辟健康教育专栏8处，发放健康教育问题答卷300多份，真正使城区居民对健康教育有了深刻的理解。

二、存在的困难和问题

我镇在创建省城卫生县城工作上做了初步的、大量的工作，但是依然存在不少困难和问题：一是经费不足，在很大程度上制约着工作的快速开展；二是部分镇村干部对创卫工作缺乏信心，畏难情绪严重；三是创卫工作宣传不到位，导致出现了“一重一轻”的状况，即镇政府重视、群众不重视的问题，形成单打一的工作局面；四是督促指导不到位，形成了工作迟缓的不良格局。

XX镇创卫办

XX镇创建省级生态乡镇实施方案篇4

实施方案

创建省级生态乡镇是我镇加强环境保护工作，增强全社会生态环保意识，进一步提高我镇集镇建设水平和促进我镇生态文明建设，改善人居环境的重大举措，对我乡经济社会协调发展具有积极的意义。为切实加强我镇的创建工作，确保创建工作富有成效，结合我镇实际制定本方案。

一、指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，坚持环境与发展综合决策，努力解决沅河建设发展中的生态环境问题，坚持以人为本，以创造良好的人居环境为中心，加强生态环境综合治理，努力改善生态环境质量，实现经济发展与环境保护“双赢”。

二、创建目标

深入贯彻落实《全国生态环境保护纲要》，提高全民环保意识，确立科学发展观，积极有效地推进我乡集镇规划建设和生态保护工作，促进我镇经济和社会各项事业稳步协调发展，力争到2012年成为省级生态乡镇。

三、创建任务

1、加快环境基础设施建设。重点是沅河集镇供排水、污水处理、生活垃圾处理等设施的建设。

2、加强村、镇环境综合整治，改善提高人居环境。

3、生态农业、生态林业、生态工业的建设和发展。

4、确保到2012年，沅河镇达到省级环境优美乡镇各项考核指标。

四、时间安排

1、宣传发动阶段（2011.4——2011.7）

（1）召开全镇创建省级生态乡镇工作会议、部署创优工作、分解各项工作落实责任。

（2）制定创建规划和方案。（3）开展宣传发动工作。

2.建设、整治阶段（2011.8——2011.12）（1）加快环保基础设施建设。（2）加快生态环境的建设及保护。（3）开展环境综合整治。3.自查阶段（2012.1——2012.6）

对照创建省级生态乡镇考核指标体系进行全面自查。对不符合要求的及时整改，确保各项指标达标。

4.申报迎检阶段（2012.7）

将有关资料、证明材料、总结、技术报告、宣传结果按程序上报。

五、保障措施

创建省级生态乡镇是一项全面系统工程，事关我镇全局。各村、各部门单位要高度重视，协调联动形成合力。动员和组织广大干部群众投身到创建活动中去，确保创建目标如期实现。

1、成立XX镇创建省级生态乡镇工作领导小组。顾问：XXX 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室，由XXX同志兼办公室主任。

2、加大宣传力度，营造良好的创优氛围。制定宣传计划，将创建省级生态乡镇工作作为我镇近期的重点工作来进行宣传，提高全社会对创优工作重要性的认识，展示镇党委、政府狠抓环境整治，进一步改善人居环境和投资环境，将我镇打造成为既适宜居住又适宜创业的新集镇的决心。在宣传工作中，一方面重点突出创建生态乡镇的目的和意义，另一方面广泛宣传创优工作的各个环节，提高创优工作的全社会关注度，营造全社会积极参与创优工作的良好社会氛围。

3、开展集镇环境综合整治，提高集镇管理水平。进一步加大集镇道路、交通、绿化、卫生等公共设施的投入，完善各项功能配套。镇道沿线违章建筑、不规范设置招牌及占道堆放等影响公路畅通和影响镇容镇貌的行为的专项整治。加大集镇综合执法力度，整治集镇脏乱差，清理卫生死角，依法清拆乱搭乱建的违章建筑物。落实门前三包制度，健全卫生保洁队伍，及时收集、清运垃圾，保持街道整洁。

4、开展清理整顿企业违法排污专项行动，坚决杜绝企业环境违法行为。组织有关部门，加强对排污企业的日常监督检查。

5、加大对沅河溪道的治理力度。

6、加快环保基础设施建设。主要是建设沅河集镇生活污水处理系统、垃圾处理厂等环保基础设施。

7、完善镇功能区的划分，合理调整集镇布局。严格按功能区划分要求审批新建设项目，逐步限制或清理不符合集镇规划的建设项目，力争在规划期内完成划分功能区的调整。

8、加快生态农业、林业、工业建设。

创建省级卫生县城自查方法篇5

工作目标管理考核办法

为确保我局2012年圆满完成创建省级卫生县城工作各项目标任务，特制定本办法。

一、加强组织领导

确保深入开展创建工作，加强目标管理，加大创卫考核力度，力争创卫工作达标，我局加强了创建工作领导小组。

二、考核原则

坚持实事求是、简便易行、突出重点、考严考实的原则，防止弄虚作假。

三、考核对象

根据县委、县政府下达环保局创建省级卫生县城工作目标任务考核内容进行，包括以下几个方面：（1）领导工作责任；（2）爱卫组织与管理；（3）健康教育；（4）公共场所、生活饮用水卫生；（5）其他公共科目。

四、考核办法

由局创卫工作考核组对各项目标任务量化考核。

五、奖惩办法

（一）奖励

在创卫工作中，完成目标任务行动迅速，工作到位，专项整治成效显著，长效管理措施落实，顺利通过创卫验收的科室和个人，所里给予一定的奖励。

（二）惩处（1）对在创卫工作中，因工作不到位，被县创卫办通报批评和被新闻媒体曝光的责任科室、科室的分管责任人、直接责任人，要向局党支部做出书面检查。

（2）因工作不力，未完成创卫目标任务的，直接影响全县创卫工作验收的科室和个人，将依据责任追究办法，对各级责任人给予组织处理和经济处罚。

郑店镇创建省级卫生乡镇自查报告篇6

各单位需准备2010-2012年三年的创卫资料，2010、2011年资料装订成册，2012年材料内容充实到8月底。所报材料需加盖单位公章，并于9月7日前报县卫生局创卫办，单位留存一份。

一、共性任务

1、单位基本情况(简介)

2、健康教育与控烟工作

(1)健康教育领导小组成员名单

(2)健康教育专(兼)职人员名单(姓名、部门、职务、学历、电话)

(3)年度健康教育工作计划、总结

(4)开展健康教育各项经费开支依据

(5)健康教育宣传栏个数，出版记录和底稿或照片（每季更换一次）

(6)健康教育工作记录(会议、培训、讲座、卫生科普知识录像片、文体活动、卫生知识竞赛等)

(7)健康教育设备一览表(照相机、录像机、DCD机等)

(8)各类健康教育资料

(9)健康教育知识、行为调查或考核资料

(10)控烟领导小组名单

(11)控烟制度和措施

(12)年度控烟计划、总结

(13)被评为无吸烟单位的请提供有关文件和评先材料。

(14)控烟宣传资料

3、病媒生物防制工作

(1)病媒生物防制措施有关文件和经费

(2)病媒生物防制专(兼)职人员名单

(3)病媒生物防制消杀记录和用药记录

4、环境卫生管理

(1)卫生管理组织、制度健全，工作有计划、有总结，档案资料齐全

(2)卫生检查评比制度和有关资料

(3)卫生保洁人员名单和工作责任

(4)厕所数量及位置图

(5)日产垃圾及清运情况

(6)绿化面积和保养制度

(7)停车场设置情况

5、食品卫生管理（有食堂的单位整理）

(1)卫生部门监督管理资料(包括食品从业人员体检、培训资料，卫生部门日常监督资料，有效食品卫生许可证，患“五病”从业人员调离制度和调离情况，对餐具、食品抽查和食品卫生自查被查情况等资料)

(2)食品卫生管理制度(含食堂卫生管理制度)

(3)病媒生物防制措施落实情况

二、个性任务

1、健康教育

（1）健康教育处方种类和每年印数

（2）每年对医务人员健康教育专业知识培训（有培训记录、培训人数、培训率）

（3）对住院病人及其家属进行多种形式健康教育宣传有关资料，发放健康教育处方，有健康教育问卷调查表。

2、传染病防治

认真贯彻实施《传染病防治法》，并制定相应的规章制度；疫情报告制度健全，实行网络直报，法定传染病漏报率低于3%，设有相对独立的肠道和发热门诊，按照卫生部的相关规定，工作程序规范，传染病隔离制度落实，近三年无重大传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故；开展宣传预防传染病活动记录，上述内容分别整理归档备查。

3、医疗废弃物管理

对医疗废弃物、医疗污水的处理符合国家有关要求。按有关规定落实医疗废弃物、医源性污水的处理排放符合国家有关要求，医疗废弃物收集的处理情况，相关资料整理归档。

4、艾滋病防治管理

郑店镇创建省级卫生乡镇自查报告篇7

水边镇地处105国道旁边，是县城所在地，全镇辖11个村委，两个居委会。今年,我镇以科学发展观为指导，按照县委、县人民政府有关文件要求，扎实开展省级文明卫生创建活动，努力促进我镇经济和社会、资源和环境的协调发展，使创建工作取得了显著的成效。

一、加强领导，强化宣传，创建氛围浓厚

镇党委、政府高度重视文明乡镇创建工作，始终把创建省级文明城市作为一项重要任务来抓。

（一）成立领导小组。镇党委成立了由镇长担任组长，分管领导为副组长，相关单位和部门负责人为成员的文明乡镇创建领导小组，领导小组下设办公室，曾昭伟同志兼任办公室主任，主抓这项工作，并要求各行政村相应成立创建文明村领导小组。

（二）制定创建计划，明确目标。我镇制定了2009年创建文明乡镇计划和具体创建实施方案，编制完成了水边镇总体规划、村庄布点规划、以及水边镇居民点的详细规划，努力把创建工作落实到实处。

（三）强化宣传，营造氛围。我镇不断加强文明乡镇、文明单位和文明村创建活动的宣传力度，通过张贴宣传标语、制作墙报和发动群众等方式，加以宣传，努力营造文明乡镇、文明单位和文明村创建活动的浓厚氛围。

二、因地制宜，措施落实，美化环境

（一）抓环境卫生。加强卫生监督，添置2个垃圾箱，使乱倒垃圾的问题得到有效解决，环境卫生面貌得到彻底改观。2.开展春、秋季爱国卫生大扫除活动。镇党委、政府于春秋两季发动镇村干部职工、学校师生、党员群众开展声势浩大的卫生大扫除活动，提高了群众的卫生意识，取得了良好的社会效益。3.加强日常卫生扫除工作。我镇从政府机关大院抓起，将公共卫生进行分片包干，做到大院干净卫生；办公室摆放整洁，为搞好整个镇区的环境卫生，树立起榜样。在沿街店面和住户推行“门前三包”，即：“包卫生”，门前无生活垃圾、建筑垃圾、杂物等；“包硬化，人行道铺设水泥路面；“包秩序”，人行道上无占道经营，无堆放杂品、杂物等。在主要街道两旁进行了绿化，使我镇主要街道做到了硬化、净化、绿化、美化。4.建章立制，规范卫生管理。规划水边镇环卫所的工作运行机制，建立健全管理制度、财务制度、清洁员值班制度等各项规章制度，加强卫生监管力度，使环境卫生工作长抓不懈，抓出成效。

（二）整顿镇容镇貌。1.成立组织：为了加强中心集镇的建设和管理工作，镇党委、政府成立了以分管领导为组长，由公安、土地、财政、环卫所等单位和部门负责人为成员的水边镇综合治理领导小组，做到工作常抓不懈。2.清理占街为市、占道摆摊违章违法行为。过去由于集镇基础设施建设滞后，管理工作跟不上形势要求，原农贸市场摊位少，容纳不下摊点，占街为市，沿街店面占道摆摊问题突出，使行人无法过往，车辆无法通行。为了改变这种落后面貌，我镇经常定期加以整治，使占街为市问题得到彻底解决。另一方面对沿街店面占道经营现象进行整顿，使镇容镇貌得到彻底改观。

三、围绕发展搞创建，搞好创建促发展，推动全镇文明进步

在创建文明乡镇活动中，我乡始终围绕发展搞文明乡镇创建活动，坚持从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过提供优质服务、推广科教、为民办实事等行之有效的方式，把精神文明建设内涵融入到创建活动之中，切实提高整个社会的文明程度。

（一）抓好“窗口”建设，提供优质服务。加强镇行政服务大厅建设，对直接面向群众服务的财政、计生、劳务、民政、农机、农技等部门实行集中办事，集中服务，做到部门联动 “一条龙”服务，一次性办结。同时，在设在乡的卫生、公安、交通、通信、供电、金融等服务性“窗口”单位和部门中，开展优质服务竞赛活动，有效地提高了办事效率和服务质量，管理秩序明显好转。

（二）办好实事，使群众得实惠。1.加快村级道路水泥化进程。镇党委、政府以觖决农村经济发展的交通瓶颈制约为切入点，通过个人集资和项目发展资金相结合的方式，加快了“村村通”工程进程，2009完成21公里。

（三）推广科教，转变群众观念。1.开展文化科技卫生三下乡活动，推广实用技术，帮助群众依靠科技发展生产，积极扶持示范户和示范村，帮助他们发展状大产业。2.深入开展移风易俗活动，树立讲文明、讲科学、讲卫生的乡村新风尚。我镇在深入开展创建文明村活动时，结合我镇实际情况，深入开展农村移风易俗活动，大力开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为内容的“三讲一树”活动，开展重点抓好群众婚育观念的转变，推动计划生育工作。深化农村殡葬改革，火化率达98﹪以上。3.加强法制宣传教育，增强公民法律意识和法制观念，努力建设“和谐水边”，促进农村社会的安定稳定。4.新建村级图书室两个，加强先进文化的传播力度，积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德，并购置了健身器材，丰富群众文体生活。

今后我镇将进一步加强集镇管理，完善基础设施和配套设施建设，进一步提升集镇品位，争创为文明乡镇。

水边镇人民政府

创建省级示范学校自查报告篇8

跨越发展铸辉煌

——延安市富县北教场小学创建省级示范学校自查报告

根据省级示范学校标准，我校严格对照自查总结，现报告如下：

学校概况与发展创业

富县北教场小学地处县城以北，太和山下，是富县富城镇北教场行政村村办的一所六年制完全小学。

学校占地10000.5平方米（合15亩多），其中硬化校园6700平方米，美化面积560平方米。有教学楼三栋，办公楼、教师公寓各一栋，总建筑面积4090.9平方米。现有教师61人，其中专任教师60人。大专学历43人，中师学历17人，学历达标率100%。小学高级教师39人，占教师总数的65%，一级教师以上职称58人，占教师总数的96.7%。教师中省、市、县级讲课能手11人。6人次获国家、省级优秀论文奖。11人次获国家、省、市先进个人奖，56人取得了计算机等级证书。有教学班24个，学生1257人。

学校建成“一部十五室”，即：少先队部1个；微机室1个、语言室1个、音美室1个、自然实验室1个、仪器室1个、会议室1个、播音室1个、档案室1个、课件制作室1个、图书室2个、阅览室2个、体育器材室2个。现有藏书31654册，生均28册，师均32册，实行开架借阅。体育器材和各类仪器均按国家颁布的I类标准配备，并按教学大纲和课程要求组织实验，自然教学和分组实验开出率为100%。同时我们还安装了校内程控电话14门，教师办公电脑17台，开通了教育宽带网，基本实现了学校管理网络化，教师办公自动化。

近年来，我校始终坚持“素质第一，育人为本”的办学目标，深化教育改革，积极实施素质教育。经过多年的艰苦创业，已成为一所布局合理，环境幽雅，部室齐全，教学手段先进，师资结构合理，实力雄厚的完全小学。教学质量和校长目标责任制考核连续6年居全县第一。2002年全市首届中小学校长绩效考核中居全市88所中小学第一。同时，学校先后被延安市委、市政府授予“文明校园”和“精神文明先进集体”；延安市教委命名为全市首批“示范小学”；延安市关工委授予“延安精神教育先进集体”；被团省委评为“红领巾示范学校”；省爱委会授予“卫生先进单位”；省教科所确定为“基础教育科研项目学校”；省体育局、教育厅确定为“体育传统项目学校”；2003年2月省委、省政府又授予“文明校园”。

跨越发展与励精图治

我校创建示范小学以来，在省、市、县、镇、村的重视支持下，在校长王保健的带领下，我们审时度势，抢抓这一难得的历史机遇，锐意创新求发展，励精图治创名牌。狠抓内部管理改革，实行岗位目标管理，坚持科研兴校、质量立校办学思想，把精力集中在学校事业发展上，把功夫用在不断丰富办学内涵上，使学校面貌焕然一新，办学条件彻底改观，内部管理更加科学、规范，教学质量大面积提升，办学效益显著提高。

一、端正办学思想，明确办学方向

1、全面创新办学理念

我校在多年的办学实践中，积淀了深厚的文化底蕴，学校以“会做人、会求知、会劳动、会创造、会审美、会健体、会生活、会报国”为校风，以“严谨、博学、爱生、善诱”为教风，以“尊师、守纪、勤学、进取” 2 为学风，学校教学秩序井然，教育质量逐年提高。面对教育改革的大潮，我们进一步转变传统教育观念，确立现代教育观念，通过办学目标，管理机制的重新探索，不断丰富和发展“三风”的文化内涵。确立了“素质第一，育人为本”全面发展的办学理念。为了使办学理念成为全校师生员工共同的价值取向和自觉行为，我校在四个层面上进行了进一步的实践和探索：一是德育工作创新。开展了“周有主题，月有核心点击”德育教育系列活动，设计了班队会操作手册，实行德育工作量化考核，增强了德育工作的针对性，提高了德育工作的实效性，从而丰富办学理念的内涵。二是教学工作创新。结合新一轮课程改革，坚决落实学生的主体地位，走进自主、合作、探究的课堂教学。关注学生的学习过程，让学生轻松愉快地学习，让课堂充满活力。以丰富多彩的兴趣活动为载体，拓展与延伸课堂，充分发展学生的个性特点，进而发展理念的内涵。三是管理创新。确立以人为本管理理念，发扬严谨求实的治学精神，设立了“红领巾值岗制”、校领导“值日制”和“家长接待日”等，进一步完善办学理念的内涵。四是校园文化建设创新。致力于创建学习型、思想型校园文化，以文化橱窗、名人画像、体育壁画、“红领巾”播音室等为内容，力图让校园的块块墙壁能说话，一草一木能表情，以此来深化办学理念的内涵。

2、制定近、远期发展目标

我校从富县的实际出发，站在21世纪大教育观发展的高度，经过认真分析论证，适时提出抢抓发展机遇，创办特色学校的办学思路。2001年学校制定了三年发展规划，即2002年争创省级“卫生先进单位”，2003年争创省级“文明校园”，2004年争创省级“示范小学”，三年三大步。并通过进一步深化改革，创新机制，强化管理，优化队伍，抢占教育制高 3 点，再用三年时间，把学校建成精神文明优先，办学条件优越，育人环境优美，教师队伍优秀，管理手段优化，教学质量优良的省级名牌小学。

3、全面贯彻党的教育方针

创建以来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持德、智、体、美、劳五育并举，以教学为主，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，坚持课内外，校内外教育结合，对各类学生因材施教，通过课程改革和教学方法改革，切实减轻了学生的课业负担。学校以学科为组织成立了各类兴趣小组，通过定期开展活动，有效培养了学生的爱好和特长。以茶坊烈士陵园为爱国主义基地，以北教场苗圃为绿色教育基地，组织学生参加社会实践；以家长学校和家长委员会为桥梁，加强学校、社会、家庭三结合网络教育。重视校园精神文明建设，校风建设，优化育人环境，确保学生全面、健康发展。

二、抓关健、打基础，全面改善办学条件

全面改善办学条件，是争取省级“示范小学 ”的基础，其中领导班子和师资队是关健。对此，我们首先狠抓了领导班子建设，重点加强了师资队伍建设，同时努力改善基础设施，为我校的创建活动奠定了坚定的基础，取得了丰硕的成果。

1、领导班子率先垂范

我校领导班子结构合理，关系协调，人员精干，精通教育教学业务和学校管理业务，勤政廉洁，具有很强的疑聚力，战斗力和感召力。平均年龄39岁，其中小学高级教师5人，一级教师1人，都是中共党员，大专学历，业务精、能力强。在班子建设中，领导成员在作风上做榜样，求真务实，雷厉风行；在政治上做表率，全面贯彻教育方针，坚持办学方面； 4 在业务上当骨干，深入教育教学第一线，切实提高指挥效能；在服务中做公仆，密切联系群众，做师生的贴心人。班子责任到人，分工明确，既能独当一面，又能协调一致，既各司其职，又相互协作，不推诿、不拖拉，办事效率高，是一个团结和谐，务实奋进，锐意创新的领导集体。

2、建设了一支高素质的教师队伍

在创建省级“示范小学”的过程中，必须建好一支高素质的教师队伍。根据我校青年教师多的特点，我们制定了切实可行的师资培训规划，确立了切合实际的培养模式，落实了帮学责任，加快了教师成长步伐。

（1）确立梯队结构，实施层次推进，加快骨干体系建设。

一是根据《北教场小学教师队伍建设规划》，学校每学期都要开展全校赛教活动，每年根据赛教和工作绩效全面考核评议，评选学科带头人，教学能手和教学新秀，确立梯队结构，实施层次推进。通过师徒结对，制定培训计划，落实帮学责任。使得每个教师都有尝试成功的机会，使各层次教师的能力和水平都能适时提高。二是建立骨干体系培养机制，主要采用赛场选马的竞争方式，促使教学骨干很快脱颖而出。通过这种激励机制的完善，对教师的培养发挥了积极的导向作用。同时采取动态管理，确保了骨干体系应有的质量。

（2）多种形式练兵，加快教师成长步伐。

一是观摩课模式。学校经常组织教师观看全国名优教师课堂实录或邀请外地、外校名师来我校上课，学习他们先进的教育思想和教学策略。先后邀请省教科所张载锡教授、宜兴市在我县支教的吴永良、申志云老师和在延安东关小学支教的丁老师，延安教育学院杨广广老师等来本校上课或作专题报告，收到了很好的效果。二是公开课模式。几年来学校先后组织 5 公开课150多节。三是赛教模式。通过组织层层赛讲，培养提高全体教师的授课水平，锤炼其驾驭课堂教学的能力。四是组织撰写论文模式。五是教研活动交流模式。六是外出培训教师回校汇报模式。七是课题牵动模式。我校先后承担了县、市、省乃至国家级多项课题的研究，近三年来有32名教师的43篇论文在各级各类杂志上发表和交流。并汇编了《教海探航》等教学成果专集。

（3）建立外出学习培训和考察机制，抓好教师继续教育。

开展继续教育是教师队伍建设的基础，是一项战备措施。近年来，学校鼓励教师参加相应的在职函授，不断增加知识储量，自我“充电”，自我提高。同时学校十分重视教师的外出学习培训和考察，先后安排教师96人次，赴延安、铜川、西安、无锡、杭州、深圳、云南等地进行培训考察。目前，已有90%的教师接受外出培训。

通过一系列行之有效的措施，学校形成了一支敬业爱岗，乐于奉献的教师队伍，培养了本校的骨干教师和学科带头人。

3、设施设备全面改观

随着办学规模的逐年扩大，我校不断维修、改造、扩建。特别通过创建市级“示范小学 ”和实施“普九”达标，我校的面貌焕然一新。教学区、运动区、生活区区分明显，布局更加合理。校园整洁，环境优美，道路通畅，实现了绿化、美化、净化。创建省级“示范小学”以来，学校更是抢抓机遇再创业，艰苦奋斗上台阶。我们多方筹措资金，对照省级示范小学硬件建设标准，寻找差距，研究措施，保证硬件建设一步到位。一年多来，完成大的校建项目4个，即教工公寓楼工程；北教学楼、办公楼外墙贴瓷及办公室、教室内粉工程；新建大门、巷道铺油工程和校园硬化工 6 程。进一步充实和完善了部室建设，建成“一部十五室”。

三、抓改革，求实效，努力建立现代教育管理新模式

1、全面推行“四制”改革

按照市、县“四制”改革要求，学校全面推行了校长聘任制，教职工聘用制，岗位目标责任制和校内结构工资制改革。一年一聘，有进有出。两年多来，共聘进教师14人，落聘教职工4人。通过改革，学校建立起了领导能上能下，教师能进能出，待遇能高能低的全新充满生机和活力的管理运行机制，促进了教师队伍的优化组合，充分调动和发挥了教师工作的积极性。

2、稳步推进学校管理体制改革

一是确立了低重心三级管理体制，实行学校，教研组和年级组三级管理。一方面赋予年级组、教研组组织教育教学、检查、考核、评价等全面管理的职权，另一方面加大学校各职能部门对年级组、教研组的工作考核，逐步形成科学性、规范性和责权利相统一的管理体制。二是实行了教师集体办公制度。集体办公有利于教学管理和组织，有利于教学研究和交流，有利于班级学生管理，更为重要的是有利于学校行政管理。三是实行领导蹲教研组制度。要求领导深入教学一线，深入课堂，参与教研教改，及时掌握教学动态和实情，并给予必要的和有力指导。四是实行领导包抓年级制度。要求蹲级领导务必摸清年级现状，及时协助班主任做好特殊学生的管理和思想转化工作。五是建立家长委员会和家长学校，形成学校、家庭、社会三结合教育网络。六是建立警校共建文明校园制度。定期请交警队、公安局、城关派出所同志来校进行法制教育，消防知识教育、禁毒教育、交通安全教育，并对学生进行军训。

3、强化和创新德育工作，增强德育教育的针对性与实效性

“素质第一，育人为本”是我校的办学宗旨。我们始终把德育放在学校各项工作的首位。学校成立了由校长任组长，德育处主任任副组长的德育工作领导小组，由各思品教师、班主任、少队辅导员组成一支强有力的德育工作队伍。把如何上好思品课作为学校教育科研的重要课题，改进教法，不断提高思品课教学质量。各科教学相互渗透，寓思想教育于各科教育之中。逐步形成教学育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育教育氛围，使德育工作有人抓，有人管，落的实，效果好，学生的思想道德素质有了很大提高。

同时，我们认真贯彻《爱国主义教育纲要》和《公民道德建设纲要》，以爱国主义教育和行为养成教育为重点，以各种高品位、特色化系列性德育活动为载体，诸如开展的“三规范”教育活动，“五个一”活动等。不断进行爱国主义教育、理想教育、革命传统教育、法制教育。学校还利用清明节，“六一”、“七一”、国庆、元旦等节日开展各种主题活动。定期邀请关工委、团县委、公安局、家长委员会的同志作各类专题报告。通过各种丰富多彩的德育教育活动，寓思想教育于乐，对学生潜移默化，不断培养学生良好的行为和高尚情操，学生的思想政治觉悟日益提高。爱集体、爱学习蔚然成风，好人好事层出不穷。几年来，全校累计做好事30000多件，受到社会和家长的一致好评。

特别创建省级“示范小学”以来，我们不断改进和创新德育工作，逐步变教师管理模式为学生自我管理模式。实行学校管理上的“红领巾值岗制”和“巡回检查制”，即少先队员坚持在校门口每天四次值岗，检查学生个人卫生、仪容仪表及到校情况；少先队大队部每周定期与不定期检查 8 各班教室布置，室内卫生、个人卫生、文明礼仪等。此项活动开展以来，充分调动了学生的积极性和主动性，学生的主体地位明显体现，学生的自律意识和主人翁意识明显增强。学生自己就学习、做人、生活等方面行为进行自我评判、自我管理，大大促进了学生文明行为习惯的养成。

4、不断创新强化教学管理

教学是学校工作的中心，加强教学管理是提高教学质量的保证。在长期的教学管理实践中，我们根据新的教育思想和教学观念，在备课、上课、作业批改、辅导，考核等常规管理的基础上不断探索和创新，逐步形成具有自己特色，包括过程管理、课题管理、活动管理所组成的新的管理体系。

（1）过程管理，突出重点。一是备课管理，主要是落实组内集体备课，设计了具有我校特色的表格式教案，采取教导处——教研组——年级组三级检查制度；二是质量管理，以考核为手段，对质量进行验收。

（2）课题管理，重在到位。实行行政分管，课题组组长全面负责制。组内推行《实验流程记载》跟踪制，开展“一周一自学，两周一汇报，一月一小结”活动。实验教师每阶段要做到“六个一”：阅读一本理论专著，上一节研究汇报课，完成一份优秀教案和一篇研究论文，写一份实验体会和一份总结。

（3）活动管理，注重实效。我们坚持新聘教师必须上一节“汇报课”，外出学习考察教师回来必须上一节“观摩课”，每学期每个教师必须上好一节“公开课”。同时开展“两课一会”活动，即实验教师的汇报课，骨干教师的示范课；教改经验或优秀论文交流会。

通过过程管理，切实落实教学责任；通过课题管理，有效提高教师教 9 学教研水平；通过活动管理，增强竞争意识，充分调动教师的积极性、主动性，特别是创造性。三者有机结合，在教学管理上收到了事半功倍的效果。

5、坚持科研兴教，有效提高教学质量

要实现教学的高质量，不仅要重管理，更要精心研究，探索出一条切实可行的有效途径。我校的做法是：一是加强教育理论学习，提高教师对教育科研重要性的认识，增强科研意识；加强科研知识学习，提高教师的业务水平，掌握课题研究的具体步骤和方法。二是规范实验管理，狠抓环节落实。坚持开展“三个一”活动和“两课一会”活动，实行《实验流程记载》跟踪制。三是及时总结推广，点面结合，全校开花。近年来，我校先后承担了市级课题“愉快教育”的研究，省级课题“优化课堂教学过程与减负的研究”，国家“十五”规划重点课题“家庭教育与学生发展相关性的研究”等。通过科研活动的深入开展，教师的素质迅速提高。教学质量也大幅度提高，在全县教学质量调研考查中，我校连续六年名列第一。小学毕业率一直保持在98%以上。去年有11名毕业生考入延安实验中学。（全县指标 28名，占39.3%）。

6、贯彻“两个条例”，提高学生身体素质

学校对体卫工作十分重视。每学期在工作计划中都要全面规划，合理安排，提出具体要求，并不断完善体卫规章制度，严格考核落实。按照教学大纲要求，坚持开好两课两操，保证学生在校体育活动总量。同时成立传统项目专项训练队，坚持常年训练。每年举行一次田径运动会，不断提高学生体质和竞技水平。学生体育达标率在98%以上。在全省两届少儿传统项目学校体育比赛中获延安、榆林赛区团体总分第一名、第二名。

在卫生工作方面，学校建立了各种卫生检查评比制度，对学生的公共卫生和个人卫生提出了明确要求。每年都对师生进行一次健康检查，建立了学生健康档案。同时，我们还通过广播、文化橱窗、黑板报、专题讲座等形式，宣传卫生保健知识，培养学生良好的卫生习惯。根据季节性要求，采取切实可行的措施，对常见病、多发病、传染病进行预防和治疗。学生的近视率一直控制在2%以下。

7、强化艺术教育，提高学生审美能力

创建活动以来，我们建成了音美室，并投资15622元购置、充实了美术、音乐设备和器材，进一步加强了音美工作。在校园文化建设上尽量体现以美育人的功能，营造美的氛围。同时通过歌咏比赛、文艺汇演、书法美术作品展览、手工制作、演讲比赛等活动，不断培养和提高学生创造美、审视美的能力。

办学效果与办学实绩

1、德育工作成效显著

近年来，我校在提高德育实效上进行了卓有成效的探索，逐步形成了思品课与各科教学相结合，校内教育与校外教育相结合，教师管理与学生自我教育相结合的德育工作特色，学生的思想道德素质有了很大的提高。先后涌现出县优秀少先队员 6名，市 “十佳少年”2名，省优秀队员1名。六二中队获市“优秀中队”，大队部被省团委命名为“优秀红旗大队”。市关工委授予学校“延安精神教育先进集体”；市委、市政府授予“精神文明建设先进集体”；团省委授予“红领巾示范学校”，省委、省政府授予“文明校园”。《延安日报》2003年第9268期以“步步登高”为题对我校 11 作了专题报道。

2、素质教育硕果累累

多年来，我校始终坚持“素质第一，育人为本”的办学宗旨，坚持“一切为了学生，为了学生明天”的办学理念，在教育教学工作中，非常重视学生的全面发展和素质提高。学校积极开展第二课堂教育，成立了数学奥林匹克班、声乐兴趣小组、鼓号队、田径队和电脑制作小组。经常举办故事会，演讲比赛以及各种技能展示活动，既丰富了校园文化生活，又使每个学生的爱好和特长得到发挥，素质得到提高。在近年的各种比赛中，我校学生有130人（次）获国家、省、市奖励，110人在全国奥林匹克数学竞赛中获奖，20人在作文竞赛获省、市奖励。常明同学获全国奥赛数学一等奖，赵丹、任丹同学获全国小学书画竞赛铜奖。2003年全县首届中小学电脑作品制作大赛中我校48人获奖。在全县“素质教育展示”活动中，17名学生的书画作品获一、二等奖，学校获团体一等奖。《延安日报》2003年10月21日以“春风花雨育新苗”为题对我校推行素质教育作了记实性报道。

3、教师队伍建设积累了丰富经验，教育科研成为延安教育的一个新亮点

在教师队伍建设上，我校走内涵发展为主道路。在加强师德教育，推进校本培训，确立梯队结构，实施层次推进的同时，我们大力开展教育科研工作，使教育科研不仅成为提高教育质量的有效途径，更成为教师队伍建设的新动力。随着教育和科研的深入开展，教师更加刻苦钻研，敬业爱岗。他们在教学中研究，在研究中创新，思想素质和业务素质迅速提高，一大批优秀教师脱颖而出，成为全县乃至全市的骨干教师和学科带头人，12 成为教育质量稳步推进的坚实基础。在全市2003年9月安塞召开的“两改”现场会上，我校以“树科研兴教战略，走科研兴校之路”为题作了经验交流，受到市教育局和市教研室的高度重视，我校科研兴教、兴校的经验正在全市150多所实验学校中推广应用。

4、办学特色独树一帜

我校是一所村办小学，经过多年的努力，我们经历了集资建校，质量立校，科研兴校，创建名校的创业历程，创出了一条贫困山区村办小学教育跨越式发展的新路子。那就是“素质第一，育人为本”的办学宗旨；抢抓机遇，跨越式发展的办学理念；自强不息，奋发图强的办学精神；勤奋钻研，不断创新的教风；德才兼备，全面发展的育人目标和人本管理与科学管理相融合的管理模式。《延安日报》2004年5月30日以“励精图治建名校”为题对我校创建省级示范学校做了专题报道。

以上是我校创建省级示范学校的自查汇报，在实现教育现代化和推进素质教育的过程中，我们作出了很大努力，也取得了一定成果，但还存在一定的不足，我们将以本次评估验收为动力，全面贯彻党的教育方针，进一步深化教育改革，加大教育管理力度，切实提高办学水平和办学效益，为把我校创办成名副其实省级示范小学而努力奋斗。

郑店镇创建省级卫生乡镇自查报告篇9

中共高场镇委员会

高场镇人民政府

关于成立省级卫生乡镇创建工作领导小组的通知

各党支部（总支），村（居）民委员会，镇级各部门：

为切实加强对省级卫生乡镇创建工作的领导，经镇党委、政府研究决定成立省级卫生乡镇创建工作领导小组，现将领导小组组成人员名单通知如下：

组长：廖运硕（党委书记）

第一副组长：周安全（党委副书记、镇长）

副组长：邓纯彬（党委副书记、纪委书记、人大主席）-1-

李春伟（党委委员、副镇长、武装部长）刘万财（党委委员、副镇长）

陈波（副镇长）

孙冰（党委委员、副镇长）

成-李绍松（党委委员、党政办主任）罗仕华（城管办主任）赵锡和（经发办主任）唐元兵（社会事业发展办公室主任）牟大金（移民办主任）王理（会管中心副主任）林光武（农村经济技术服务中心主任）曾强（社事中心主任）伍声琼（计划生育服务中心主任）张光秀（中心医院院长）黄永和（派出所所长）唐国强（交警中队队长）刘虹（中心校校长）杨茂清（高场职中校长）陆波（工商所所长）郑真祥（地税所所长）张承林（住建所所长）曾超（国土所所长）张明均（林业站站长）员：

黄正邦（兽防站站长）

颜永富（广电所所长）

陈国超（供电所所长）

曹祝清（信用社主任）

龚一彬（农行营业所主任）

唐洪（房管所所长）

刘英（邮政支局长）

胡孝勇（电信分局局长）

韦其（环保所工作员）

连方秀（高场社区党支部书记）

廖国民（大明村党支部书记）

李正银（七井村党支部书记）

黄胜帮（丰收村党支部书记）

岳涛（中心医院副院长）

领导小组下设办公室在镇爱卫办，由刘万财兼任办公室主任，李绍松、罗仕华、岳涛兼任办公室副主任，张琼、李静、袁飞等同志作为办公室成员负责具体业务工作。

特此通知

中共高场镇委员会

高场镇人民政府

2012年3月30日

（此页无正文）

主题词:卫生乡镇△领导小组通知

抄送:县委办、县府办、县爱卫办。

高场镇党政办公室2012年3月30日印发

省级卫生镇创建工作技术报告篇10

我镇在2006年成功创建市级卫生镇，自2014年复查确认为市级卫生镇以来，围绕镇总体规划和创建省级卫生镇的工作要求，组织动员全镇人民广泛深入地开展爱国卫生运动，以为民办好事、办实事为出发点，结合小城镇环境综合整治，以建设“两美xx”，提高群众素质为重点，加强卫生基础设施建设，取得了明显成效，镇基础设施建设跨了大台阶，病媒生物控制在标准范围之内，“五小”行业得到了有效的监管，卫生综合管理能力上了新水平，群众精神面貌起了大变化，社会经济有了大发展。现将有关情况汇报如下：

一、各项指标完成情况

（一）爱国卫生组织建设不断加强

镇党委、政府非常重视爱国卫生工作，一直把爱卫工作摆在重要议事日程上，是镇各工作计划和镇中长期规划的重要内容之一。自成功创建市级卫生镇以来，我们及时对镇爱卫会、爱卫办机构进行了充实和调整，由镇书记任爱卫工作领导小组组长，镇长任常务副组长，负责组织、协调全镇的爱国卫生工作。下设办公室，负责日常工作。爱卫会各成员单位、村都相应建立爱卫会组织，为全镇爱卫工作的开展提供强有力的组织保证。全镇的爱国卫生工作形成了由主要领导负总责，分管领导亲自抓，专兼职人员、专业队伍专门抓的局面。

镇里制定了爱国卫生长远规划和计划，将爱国卫生工作纳入目标管理。镇爱卫办每年组织开展爱国卫生月和卫生先进单位、卫生村评比活动，积极当好参谋认真组织实施。在改水、改厕、健康教育和除害灭病等工作中，也做了大量卓有成效的工作，每年制定爱国卫生工作计划，做到爱卫工作与经济建设同研究、同规划，有力促进了爱国卫生运动的全面开展。

（二）健康教育工作全面开展

为进一步加强我镇健康教育工作，镇党委、政府建立了由分管副镇长任组长，卫生、教育、村委会等相关部门组成的专门领导小组，配备了专兼职健康教育人员，研究制定了健康教育工作计划，扎扎实实地开展了健康教育活动。积极利用宣传舆论阵地，加强健康教育宣传。全镇各单位宣传阵地每月出刊一期卫生健康知识；每个行政村每两个月开展一次健康知识讲座；镇爱卫办多次组织开展各类健康咨询活动。全镇中、小学全部开设了健康教育课，加强对卫生基础知识的教育；在幼儿园对幼儿进行卫生习惯教育。目前镇属各类学校健康教育课普及率为100%。镇卫生院的大院内设有健康教育橱窗和宣传栏，定期更换内容，并采取设立健康教育咨询台、印制健康教育处方、播放健康教育录像片等多种形式，对病人及其家属进行健康教育知识宣传。经调查，2016年xx镇居民健康知识知晓率为85.93%，健康行为形成率为77.0%；学生健康知识知晓率为92.87%，健康行为形成率为87.4%。镇爱卫办走访各公共场所和单位部门，统计禁烟标识张贴情况，统一购买禁烟标识900张，并指导各单位张贴，在镇区全面完善禁烟标识。

（三）镇容环境上了新台阶全镇垃圾处理实行城乡统筹，对全镇生活垃圾实行一体化处理，形成三级垃圾处理网，全镇生活垃圾无害化处理率达100%。城镇基本实现了硬化、绿化、亮化、美化、净化的目标。在城镇建设上抓精品工程提升城镇建设档次和品味。我镇按照小城镇环境综合整治计划，由镇领导带队，各办公室、各部门参与，村干部配合，分工明确，定期开展环境综合整治集中行动，清扫地面、清除四害孳生地，引导停车，维持秩序，整治占道经营……今年我镇将完成xx路“示范街”改造，为镇区增添一道亮丽的风景线。

（四）改水改厕工作成绩显著

农村改水改厕工作是爱卫工作的一个重点项目，也是社会主义新农村建设的一项主要工作内容。我镇每年都将改水工作作为重点工作来抓，农村自来水入户率100%。镇驻地自来水普及率率达100%。水质均符合饮用水卫生标准，其末梢水四项指标检测总合格率均达100%。全镇卫生厕所普及率达到99.4%，建成区无害化卫生厕所普及率100%。

（五）食品卫生实现规范管理

食品经营单位营业执照和卫生许可证持证率、食品从业人员体检率、“五病”调离率均达100%。连续5年无集体食物中毒。镇区副食品经营单位做到了产品营业证件齐全标志明显符合要求，且周边环境干净整洁。

（六）公共场所卫生符合标准

目前镇区宾馆、理发店、浴室等公共场所经营单位卫生许可证持证率、从业人员健康证、卫生知识培训率均为100%。各单位坚持开展行业卫生知识宣传，强化经常性卫生监督与管理，室内外环境整洁主要卫生指标合格。镇区各市场地面整洁，设有固定卫生宣传栏定期更换内容。配备了足够的垃圾收集桶，垃圾日产日清。各公共场所的环境卫生均符合要求，“四害“密度控制在国家级标准以内。

（七）除“四害”工作成效显著

我镇在县爱卫办的指导下，坚持对除“四害”工作实行目标管理，做到组织健全，分工明确，每年拨出专项经费开展实施。实现商业化运作，全年对镇区及集镇的宾馆、饭店、副食品店、食堂、农贸市场、居民区等重点地区开展灭鼠、灭蟑工作，并取得明显成效。每年四月至十一月份专门组织人员对垃圾箱、果壳箱、中转站、填埋场等开展蚊蝇消杀工作，同时消灭垃圾死角、清理阴沟、消灭蚊蝇孳生地。镇爱卫办走访各单位食堂等重点场所，要求全面完善除四害防护设施，达到省级卫生镇相关标准。

（八）传染病防控效果明显

我镇认真贯彻《传染病防治法》，强化日常管理。全镇各医院严格落实疫情报告制度，镇中心卫生院建立了发热门诊。全镇血吸虫病、丝虫病、疟疾、麻风病均达到国家消灭和基本消灭标准，小儿麻痹症、白喉30年来无病例发生，全镇各种传染病总发病率逐年下降，近几年以来无甲、乙类传染病暴发流行，同时建立严格责任制，加强对重点环节和重点人员监控。2016年，xx镇满周岁常住儿童计划免疫“五苗”全程接种率为100%，满周岁流动儿童计划免疫“五苗”全程接种率为99.1%

（九）单位和居民区卫生达标

镇区单位和居民区爱国卫生工作均有专人负责，制度健全工作落实。设有固定的健康教育宣传栏，积极开展健康教育活动。室内外环境整洁，绿化、美化环境良好，禁烟标识完善。单位“门前三包”责任制落实。垃圾收集实现日产日清。单位内部食堂及居民区内食品经营符合食品卫生和病媒防治要求。

（十）行政村卫生工作卓有成效

各行政村均有专人负责爱国卫生工作并制定了相应的村规民约。行政村健康教育宣传栏每月刊出健康知识一期。村民配合开展村庄整治建设，村容村貌明显改善，农村垃圾集中收集处理一体化达到全覆盖。农村垃圾分类工作正稳步推进，将逐步实现垃圾分类行政村全覆盖。全面清理违章建筑，拆除危险废弃房屋及简易栅、墙、圈。努力开展“美丽庭院”建设，农户门前屋后种植花草树木，对宜绿化地均进行了绿化。各行政村努力开展卫生村创建，以创促建，不断提高卫生村等级。

二、主要采取的工作措施

（一）统一思想理清创卫工作思路

我们把创卫工作作为一项战略任务列入议事日程，并纳入到全镇经济社会发展总体规划。近年来我们加快了城镇硬件建设，提升了管理水平，明确了创建省级卫生镇工作的指导思想。即按照“政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生方针，和“条块结合、以块为主、重点突破、全面推进”的原则，开展创卫工作，增强镇综合服务功能，全面塑造新形象，提高广大人民群众生活环境质量，保障人民身体健康促进社会经济协调发展。

（二）加强领导健全创卫工作机制

近年来我镇强化了对爱卫工作的领导采取一系列有力措施推动创卫工作的扎实开展。

1、成立机构健全组织。

调整充实了镇爱国卫生运动委员会组织，爱卫办全面负责创卫工作的组织实施和协调督导。

2、精心组织统筹协调。

近年来，按照上级爱卫会对创卫工作的要求，结合我镇实际，镇党委、政府多次召开党政联席会议，专题研究卫生工作，并制订创卫实施方案。创卫办每月召开一次办公会议具体部署阶段性卫生工作，使整个创卫工作健康、高效和扎实开展。

3、实行领导干部分工负责制。

我们根据实际，为巩固和提高卫生镇创建成果，镇领导进行经常性地督促检查，发现问题则立即责令整改。今年初，调整充实了环卫保洁队伍，对环卫人员实行分工分片分阶段包干，有效提高了工作积极性。

4、实行目标管理。

我镇对创卫工作始终坚持严格的目标管理，实行一把手工程，增强了各办公室主任、各部门领导的责任感和紧迫感，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

三、广泛宣传营造浓厚的卫生氛围

镇党委、政府始终把创卫宣传作为一项重要工作，采取多种形式广泛进行宣传发动。