酒吧招聘启事范文

酒吧招聘启事范文（通用9篇）

酒吧无线经典案例范文 篇1

内蒙古呼和浩特市菲林酒吧是一家近期开业的新店，在装修初期酒吧要求完成无线覆盖，保证密集无线接入终端不卡不掉线，在尝试使用胖AP模式效果不够理想之后，酒吧改用飞鱼星无线云方案，用1台智能一体化网关N100加4台智能无线接入点P29-D（桌面式云AP）完成酒吧1000平米左右范围的无线覆盖，一改之前频繁掉线的情况，大大提升了顾客无线上网的体验。

呼和浩特菲林酒吧外景

提升顾客体验菲林酒吧的无线需求

酒吧作为大众娱乐休闲场所，面临移动终端高密度集中覆盖的难题，传统胖AP组网方式，很容易出现频繁掉线的情况，因此酒吧需要一套更加适合自身情况的专业无线覆盖方案，这样才能实现更好的使用效果，提升顾客满意度。经过多方考虑，菲林酒吧对无线方案主要有以下几点要求：

信号稳定，无缝漫游：无线信号需全面覆盖酒吧所有角落，满足顾客随时随高速无线上网的需求，实现无缝漫游，在酒吧内走动无需手动重连，同时还要保证信号稳定，最大限度提升顾客上网体验。

满足密集无线接入：在客流高峰期可能出现大量终端同时接入的情况，往往会出现网络难以承受而出现瘫痪，因此菲林酒吧希望无线方案能够满足密集的无线接入。

易于管理：由于没有专业的网络管理人员，因此无线网络一旦出现问题很难排查和解决，大大增加菲林酒吧的网络维护成本，因此需要一套维护成本低、便于管理的无线覆盖放方案。

无线云：攻克密集接入承载酒吧无线

在组网初期，酒吧尝试过传统胖AP的组网模式，当同一时间需要接入无线的终端数量过大时，网络很容易出现频繁掉线等情况，因此酒店最终放弃此种方式，改用飞鱼星无线云，有线无线一体化覆盖方案，用1台智能一体化网关N100加4台智能无线接入点P29-D（桌面式云AP），轻松完成酒吧1000平米左右范围的无线覆盖，有效的改善了无线频繁掉线的情况，大大提升了顾客无线上网的体验。

“无线云”是一套分布式、虚拟化的无线覆盖方案，由“智能一体化网关”及“智能无线接入点（云AP）”组成。云AP可视为虚拟化大天线，通过AirLamp云技术实现统一管理、即插即用，从而采用极简的部署方式，就可以将多种形态的AP有机组成无线云，提供无缝的信号覆盖和便利的无线接入。

无线云：助菲林酒吧赢在起跑线

信号全覆盖，无缝漫游很简单：云AP可灵活部署，只要在需要无线的地方部署云AP后即可实现信号的全面覆盖，所有AP会自动汇聚成无线云，为酒吧提供无缝的信号覆盖和便利的无线接入，酒吧里的任何角落都有无线信号，一旦连接，走到哪里都能够流畅上网，实现无缝漫游。

智能流控，密集接入无压力：云AP内置了基于无线介质的AirQoS智能无线流控技术，自动调整无线介质的分配，自动完成对上下行带宽资源分配，并将各类应用进行分队列分等级处理，为每个无线用户提供保障带宽，单台设备可实现40个无线用户的同时接入，有效解决多人密集无线接入的问题。

管理方便更省心：为了更好的管理整个网络，通过飞鱼星网络管理平台（VMS2.0），可实现分层次导入建筑地图或者设计图，并在地图上直观反馈众多云AP和智能一体化网关的位置，还可以实时体现设备运行状态：如设备参数、负荷等信息等，提供全图形化的状态信息统计，如：流量统计、应用分析、AP统计、无线服务统计等，简单易懂，一目了然。

酒吧招聘启事范文 篇2

一、酒吧开业庆典活动主题

“钢管激情秀”引领酒吧新时尚

二、酒吧开业庆典活动时间：2013年4月8日

三、活动地点：u-party酒吧

四、活动目的：

“钢管激情秀”主打时尚休闲酒吧品牌文化，提升酒吧的知名度,创一流的服务理念,树立酒吧良好的社会形象。

五、目标群体

自由职业者：不为放松,不为休闲,只为泡吧、喝酒,与志同道合者聚会;

时尚一族：追求放松,释放工作压力,或许每周变换地方,但只要有特色的酒吧,肯定在考虑之中,他们是泡吧中狂热的一份子!

商务一族：追求高雅的格调,绝不到震耳欲聋的迪吧去折磨耳朵,他们要的是恰当的灯光,适合氛围的音乐,或欢声笑语,或侃侃而谈,或轻声耳语,他们绝不允许别人的打扰。

七、开业前期广告宣传(开业前三天)

广告的目的：

(1)树立良好的酒吧形象;

(2)提高知名度和美誉度;

(3)扩展销路，巩固客源。

A、宣传单、海报(告之开业时间地点及系列活动)各1万份，由公司组织全体员工对一些繁华街道,商业街,高档住宅区,针对性的人群和车辆进行发放宣传。

B、横副宣传。针对市郊区的一些街道进行横挂宣传。

C、贵宾邀请函(附加可享受优惠的促销活动)。主要是以短信的方式针对以前所有的酒吧老客户。

E、电台或网络媒体宣传。(组织所有员工在宿州论坛或信息网发帖)F、全市出租车或三轮电动车的广告位。（大概15元/月）

G、繁华街道的LED大屏招商广告位。图片主要以酒吧的效果图或是邀请来的钢管舞表演的形象照片综合在一起的大型POP放入广告位中。再加入公司的一些精简的宣传广告语。

F、通过手机微信或陌陌或qq群全面发帖宣传造势。

J、开业之后的宣传:人际传播，口碑的力量，这一点是酒吧宣传最实际有效的宣传，那我们要做的是把场所各项工作做到位，给客人留下美好的第一印象，让客人给我们打广告。平时的宣传，比如说利用做节目策划各种派对，来进行宣传，一句话，经常亮相，提高知名度，从而形成品牌意识，八、开业当日活动

A、酒吧联合酒商做出一些促销,赠送活动。赠送酒水必须是酒吧以后营业中的主打酒水。

B．特价酒水活动。洋酒芝华士12年.518元一套另赠小吃两份 果盘一份 软饮四支 纸巾一盒。买两套享受半价优惠777元。青岛啤酒300元一箱

九、现场文艺活动：

开场、歌手表演、DS领舞、互动游戏、钢管秀等

十、酒吧开业庆典现场控场需求：

1、灯光：很多场子找个灯光花几千块,结果一个晚上灯都是一个模式在那转!灯光是跟着音乐走的,不是乱打的!有的舞曲的节奏不一样,有快有慢。拍子不一样,有时候过了一个4/8拍出来的音乐没有鼓点(空拍)呢?灯光还是一个劲在转?一个能把场子真正推向高潮的不是靠一个DJ!音乐固然重要,但是没有MC、灯光的很好配合DJ是不能控制好气氛的.。在全场的灯光亮度上通透的视觉带来的消费心理是刺激攀比，如果灯光亮，谁桌上喝芝化士，谁喝啤酒、谁喝皇家礼炮一目了然，桌上没酒了，生怕没面子，要继续玩还得买酒。

2、室温：当空调冷的时候人是不愿意动起来的,一个晚上保持一个舒适的温度也是不行的,温度也需要给客人进行体温冲击。当人最多的时候，通知工程部把温度适当升高一点,让人出出汗,让人感觉有点热了。这时客人的潜意识中会感觉到人实在太多了,太挤人了,然后再把气温调回来。等客人酒再喝多点的时候再把空调温度升上去出汗，这样酒又能多喝点!

3、在现场地安排一些美女,打扮的花枝招展的,往返于人群中，散发出的香味足以让很多人兴奋!要是能穿的暴露点就更好，促发更高的消费。

4、上客率：大部分场子在9点30以前上客量都不佳,那么在这段上客量不佳的情况下可以利用现有的资源强行充场!前场促销、演艺等等!上客分布：上客分布完全可以采取主动权!本身在你前场的时候上客量就不佳的情况下,首先要把进来的客人拉的场所最显眼的位置上以填补场所中心显得很空的地方!

招聘启事 篇3

招聘要求：

1.公司介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年

龄： 性

别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。4.面试具体描述：

时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx

酒店招聘启事 篇4

（一）：

酒店招聘启事范本

诚聘岗位及要求：

2、餐饮部副经理1名：男女不限，年龄25-40岁，形象好，中专以上学历，精通餐饮业务，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

3、餐饮部楼面主管2名：女，年龄22-30岁，身高1。58米以上，中专以上学历，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

4、美工1名：男女不限，22-30岁，大专以上学历，能熟练运用photoshop、coreldraw等软件进行设计，有必须的美术字基础，能绘制手工海报，熟悉会场布置。

5、前台收银员2名：男女不限，28岁以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。

6、茶艺师2名：女，年龄20-28岁，形象好气质佳，身高1。60米以上，中专以上学历，普通话标准，性格开朗、热情，有2年以上茶艺工作经验。

7、房务中心文员1名：女，年龄28岁以下，身高1。58米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，声音甜美，电脑操作熟练。

8、行李生2名：男女不限，年龄28岁以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中专以上学历，形象好，普通话标准，性格开朗、热情。

9、保安员2名：男，28岁以下，身高1。72-1。80米，初中以上学历，诚实正直，退伍军人优先思考。

10、餐厅客房服务员若干名：男女不限，年龄18-40岁，初中以上学历，男性身高1。65米以上，女性身高1。58米以上，形象好。

11、勤杂工2名：女性，年龄30-45岁，初中文化，身体健康、勤劳肯干。

福利待遇：

1、以上职位工资面议，可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

2、按规定享受相关社保。

3、每周工作48小时，可享受法定节假日、婚假、年假等。

4、酒店免费带给一日三餐及夜宵，并配有水果。

5、公寓式员工宿舍，内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

6、酒店重视人性化管理，每月组织生日员工开生日party，生日员工可收

酒店招聘启事

（二）：

xxxx酒店招聘简章

xxxx国际酒店，属xxxxxxxx有限公司实体企业之一。酒店位于xxxx，地处xxxx中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才：

一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇：2300元以上。

二、餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名

条件：1。餐饮、客房服务员：女，身高1。58m以上。

2。传菜员：男，身高1。65m以上。

3。门童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：

1。餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄

2。客房服务员：1800+工龄

以上人员一经录用，酒店带给公寓化食宿。

招聘热线：xxxx

xxxx有限公司中环国际酒店

xxxx年10月30日

酒店招聘启事

（三）：

酒店招聘启事范文

成都方与元酒店管理有限公司

公司规模：100-499人

公司性质：私营

公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务

薪资待遇：面议

学历要求：高中招聘职位：

工作年限：不限招聘人数：10人

联系方式：

招聘程序：

1、面试：主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力。根据面试成绩，从高到低分等额确定考察人选。

2、考察：由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解。对德行表现差的淘汰。

3、培训与试用：体检合格人员集中进行先培训、后试用，经培训、试用考核合格者，签订聘用合同并缴纳五险一金。

酒店招聘启事

（四）：

酒店招聘启事范文

本人承诺带给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长

江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。占地67。8亩，酒店面积5。5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。

计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，it主管一名，需有酒店工作经验。

酒店可带给住宿，薪酬面议。

本人承诺带给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

企业招聘启事 篇5

篇一：招聘启事格式范文

招聘启事

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

回复1：如何写招聘启事

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：25~45

性 别：男女

学历要求：本科以上

能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）

岗位职责：技术员、质检员、厂长

工作经验：3年以上本行业

其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书

2)学历证、学位证

3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）

4)技能证书

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

居住地址：

联系人：某某

Email:

电话：xxxxx

原单位名称： / 8

原单位人事部电话：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题：xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

篇二：公司招聘启事模板

********有限公司招聘启事

*********有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。/ 8

岗位要求：

1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）

销售专员

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）

推广主管

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4.善于沟通，具备很强执行能力；

5.具备良好的团队协作精神，责任感强；

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：*****+奖金+保险（转正后）

推广专员

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。/ 8

岗位要求：

1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇：****+奖金+保险（转正后）

工作时间：******************

联系人：******电话：*********

公司地址：************

邮箱：*************

篇三：招聘启事格式范文

xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。

4.面试具体描述：

时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx / 8

招聘启事模板

招聘岗位

销售总监1人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理10人

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议

工作地点：

岗位职责 / 8

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历 薪资：面议

工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件；

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；

3、负责公司内部的行政后勤事务

招聘启事精选 篇6

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。

招聘启事范文

1因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司

xx年xx月xx日

招聘启事范文

2xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

文化发展有限公司招聘启事

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

财务人员招聘启事 篇7

单位名称因业务需要，拟向社会公开招聘财务人员一名。现将有关事项公布如下：

一、招聘要求

1、本科及以上学历，会计相关专业，有中级会计职称。

2、具有两年以上会计工作经验，能熟练操作财务软件及办公软件。

3、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。

二、应聘方式

凡是符合应聘条件者，须提供以下报名资料：

应聘报名表、个人简历、证件复印件（毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件）。

应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

三、报名截止时间：2012年11月20日

四、联系方式 联 系 人： 联系电话：

公司招聘启事 篇8

1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

岗位职责：

1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;

2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

福利待遇：

1、岗前训练

入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

2、实习薪资

实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

3、上班时间

五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

考核与晋升

厨师招聘启事 篇9

1、报名条件：有厨师从业资格证和健康证，年龄在45周岁以下，具有初中及以上文化，有集体食堂从业经验者优先。

2、招聘程序：应聘人员报名后，经资格审查、政审、实践操作考评、体检后，择优录用。试用期为两个月，试用合格者签订劳动合同。

3、报酬待遇：面议。

报名时间：xxxx年4月13日至4月25日(上午9：00-11:30，下午3:00-5:00)

报名地点：连xx镇政府二楼党政办。报名时请随带报名表、相关证件(近期一寸免冠正面照片1张，身份证、户口本、毕业证书、健康证、厨师资格证、烹饪相关荣誉证书)原件及复印件各一份。

咨询电话：xxxxxxxxxxxx

附：报名表

连xx镇人民政府