公安局党支部工作总结

公安局党支部工作总结（通用10篇）

公安局党支部工作总结 篇1

第十四党支部保持共产党员先进性教育活动

整改提高阶段工作总结

在市委、市公安局党组的正确领导下，市公安局保持共产党员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提高阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提高阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将有关情况总结如下：

一、阶段工作情况概略

第十四党支部在整改提高阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提高阶段的工作进行了动员和部署；5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿；5月18日，对初稿进行讨论修改定稿，并在一定范围内公示；5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提高阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提高阶段的工作任务。

二、整改提高阶段的主要作法

整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。

（一）深入发动，提高认识

根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，会议由支部书记谭建才同志主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员进行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”；二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线；三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实，是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓词而奋斗不息。

（二）分析汇总，制订方案

1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向；二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化；三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强；四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强；五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高；六是民警年休假制未实施。征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题（第七方面问题），目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。

2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内进行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核；个人整改方案初稿形成后，我们及时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。

（三）形成制度，切实整改

支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施进行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：

1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中，支部及党员个人均存在对理论学习不深、不透的问题，我们坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容；二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合；三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核；

2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》，建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题；

3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，加强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流；二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。

4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况进行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划；《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审；对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这一系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。

三、整改提高阶段取得的实效

先进性教育活动中，整改提高阶段取得的实效如下：

（一）党员、民警的思想认识普遍提高。通过先进性教育活动，尤其是整改提高阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂，党员、民警的思想认识普遍得到了提高。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的：平时我们不知道，通过群众提，组织评，才知道自己的问题很多，很大。作为党员，如果不学习，不牢固树立宗旨意识、法纪意识，不能居安思危，未雨绸缪，我们个人就很危险了，我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警，直接与人民群众打交道，执法工作直接反映着党和政府的形象，如果不能够严格依法办事，人民群众不仅骂的是个人，还要骂政府，骂党。通过整改提高阶段的学习，全体党员都有这一共识。

（二）支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提高阶段，通过充分发挥组织的协调、指挥作用，通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题，进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到，支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。

（三）解决了一些突出问题。一是围绕监管管理，整合了警力资源。过去，由于我所关押量大，劳动场点多，造成有限警力过于分散，管理教育力量薄弱，监所安全得不到切实保障，存在较严重的安全隐患。在先进性教育过程中，同志们提出了这一隐忧。支部班子在征求到此意见后，对这一问题予以了高度重视。支部大会讨论，经过分析认为，目前，我所关押量不大，加之养殖场马上要实施租赁经营，抽调回警力是切实可行的。为此，我们将养殖场的服刑人员全部调回，集中了有限的警力，实行民警双人值班巡视，形成了管理教育的拳头力量，切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况，重新对职工进行定岗。由于近几年来，看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转，养殖场目前实行了租赁经营，原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此，我们结合这次先进性教育，支部本着以人为本的工作思路，着力解决职工的岗位问题。具体措施为：一是对人员结构进行分析，坚持人尽其才，解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论，将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工；将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见，经研究，范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位进行合理安排。四是对不愿组织安排的职工，发放基本生活费300元。

（四）建立了一系列的规章制度，队伍长效管理模式初见端倪。在整改提高阶段，我们通过分析、梳理征求的意见和建议，采取疱丁解牛的手法，从突出问题入手，使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手，从根源上去分析，以建立队伍长效管理机制为着眼点，制订了一系列的规章制度，使整改提高阶段工作取得了明显实效。

市公安局第十四党支部

二OO五年六月十二日

公安局党支部工作总结 篇2

抓好“三个宣传”, 增强全民规划意识

市民是城市的主体, 城市规划的制定与实施离不开广大市民的参与、支持和监督, 只有充分调动广大市民参与城市规划管理的主动性和积极性, 才能推动城市科学健康发展。

公安县政府高度重视《城乡规划法》宣传贯彻, 将《城乡规划法》纳入全县普法宣教重要内容之一。通过开辟电视专题、报纸专栏、悬挂横幅、设置站牌、发放宣传资料等多种形式, 广泛宣传相关的法律法规知识, 并在每年的《城乡规划法》颁布实施纪念日和法制宣传日前后开展大规模的宣传月、宣传周活动, 展示规划成果、普及规划知识、开展规划咨询, 充分利用各种宣传手段, 拓展城乡规划法规宣传的深度和广度, 让广大市民知晓、熟悉、了解城乡规划法, 让“规划是法”的观念深入人心, 形成知法、守法、护法的良好氛围。同时, 坚持领导带头学习宣传规划。县委中心学习组将《城乡规划法》的学习纳入常年集中学习内容, 通过聘请长江大学、三峡大学的教授、专家进行专题讲座, 强化城市规划意识, 拓宽城市发展思路。

项目规划公示是规划宣传的重要内容, 也是市民参与规划的重要途径之一。公安县积极推行规划审批项目公示制度, 将建设项目规划审批纳入县行政服务中心窗口统一受理, 实行办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事标准和结果“六公开”制度, 做到规划报建审批公开化、规范化、透明化, 自觉接受社会监督, 促进市民参与规划, 确保规划和公众利益的实现。通过加强信息网站建设, 及时公布规划审批许可信息, “规划是生产力”、“先规划后建设”等观念逐步成为全社会的共识, 各级各界尊重规划、服从规划、参与规划、支持规划、维护规划的自觉意识不断增强。

加强拆违工作宣传是对市民进行规划违法反面典型教育的有效手段。在公安县, 无论是县政府集中组织的大型拆违行动, 还是职能部门自行组织的小型拆违行动, 一律邀请县新闻单位参加, 对拆违行动进行全程跟踪报道, 确保在拆违宣传上, 做到电视上有图像、报纸上有文字、广播里有声音, 形成社会对违法建设人人喊打、违法建设者个个自危的良好氛围。采取出拆违宣传橱窗、走居入户面对面宣传等多种宣传手段, 引导市民自觉维护规划, 共建美好家园。

把握“三个重点”, 提高城市发展质量

规划编制、规划审批与违法建设查处是城市规划编制与实施过程中的三个重要节点, 互为依托、相互关联, “三个重点”把握的好坏直接关系城市建设发展质量的高低。

规划编制是城市规划管理的依据。近年来, 公安县以城市总规为依据, 狠抓了控制性详细规划和专项规划的编制。在控制性详细规划上, 先后编制了老城区、城南新区、青吉园区、原种场街区控制性详细规划, 并对城市重点区域、重要节点进行了规划设计, 完成了三袁风景区修建性详细规划, 荆岳铁路连线、迎宾大道两侧控制性详规的编制工作, 实现了城区控制性详细规划全覆盖;在专项规划上, 编制完成了城市绿地系统规划、绿线管制规划、植物多样性分析规划、中心城区城市防灾减灾规划、环卫专项规划、燃气专项规划、户外广告设置规划、城区水环境综合整治规划, 专项规划门类基本齐全。总体规划、控制性详规、修建性详规和各项专业规划健全的规划体系基本形成。

规划审批是城市规划管理的关键。该县严格按照总体规划和控制性详细规划的要求, 对拟报审建设项目, 组织有关部门进行实地踏勘和分析, 并对项目的定点、用地范围、规划布局提出具体要求, 经县行政服务中心办公会集体讨论后, 核发《建设项目选址意见书》, 作为设计任务书报批的法定附件。通过严格把好项目的规划选址关, 从源头上有效堵住了影响城市规划、破坏城市生态环境的不法行为。同时, 为贯彻落实国家城乡规划强制性内容, 维护城市整体和公众利益, 从把好建设用地项目的规划设计关入手, 建立部门联合审批制度, 严格项目规划许可, 规范了土地使用者的开发行为, 实现了城市土地的最佳配置和城市功能、环境的优化, 取得了经济、社会和环境效益的三统一。

违法建设查处是城市规划管理的保障。该县建立起以社区为平台, 部门巡查与社会巡查相结合的违法建设发现机制, 规划、执法部门规划巡查人员分区域开展巡查, 聘请规划巡查员20名动态巡查, 增加巡查密度, 确保规划巡查不断档、无盲区, 违法建设能够及时发现、及时处理, 降低违法建设查处成本, 提高查违治乱管理效益和社会效益。此外, 通过开展城区建设项目规划清查行动, 对违法建设登记造册, 载明地点、建设规模、违建事实、当事人和管理责任人等基本情况并实施跟踪管理, 采取“专人守控、日夜控管、断水、停电、暂扣设备、查封现场”等强制措施, 确保了违法建设零增长。

加强“三个建设”, 提高规划管理水平

城市规划管理是一项综合性、复杂性、系统性、实践性很强的城市管理工作, 直接关系着城市规划能否顺利实施。为确保城市规划的顺利实施, 必须提高规划管理科学化、法制化、规范化水平。

建立健全城市规划管理体系是搞好城市规划管理的必备条件。公安县一方面健全规划决策机构, 以强化规划管理, 高度集中统一为理念, 本着“政府组织, 专家领衔, 部门配合, 公众参与”的原则, 县政府成立了城市规划委员会和专家咨询委员会, 使规划决策过程成为发扬民主、集中民智、凝聚民心的过程, 切实增强了规划决策的科学性和民主性;另一方面, 健全规划执行机构, 整合组建了正科级事业单位县城乡规划局和城市综合执法局, 改变了过去主管部门“既当裁判, 又当运动员”的陈旧模式;以加强村镇规划管理为目的, 在各乡镇政府设置了“乡镇规划建设管理办公室”, 城市外控区和城乡结合部规划管理薄弱现状逐步缓解。

建立健全城市规划管理法制制度, 是搞好城市规划管理的根本保证。该县不断建章立制, 完善城市规划法制政策体系。近年来, 为规范城市各类土地利用和各项建设活动, 县政府相继出台了《公安县城市管理技术规定》、《关于加强县城城区规划建设和用地管理的通告》等一系列地方性政策法规, 为公安县城市规划管理提供了有力的法律武器, 确保了城市规划的顺利实施。同时, 按照《行政许可法》的要求, 扎实开展行政许可清理工作, 明确了建设项目选址、建设用地规划许可、建设工程规划许可等职权范围的3项规划许可事项, 对行政许可的法律依据、实施主体、受理材料、办理程序、办理时限、审批要求、收费项目、办理结果、格式要求进行了清理规范, 建立了与《行政许可法》相配套的各项制度。

高水平的规划工作队伍是城市规划编制与落实的关键。为破解规划管理专业技术人员严重缺乏的问题, 公安县城乡规划局面向社会公开招考, 吸收规划专业技术人员, 规划管理专业技术力量得到加强;为加强规划执法力量, 县城市综合执法局又面向社会公开招考, 使规划行政执法队伍得到充实, 城市规划管理的专业队伍结构不断优化, 力量不断壮大。

为了加强规划管理人员专业技能培训, 该县建立规划管理人员定期培训制度, 每年至少组织4期城市规划管理培训班, 聘请相关专家学者授课, 对县城乡规划局全体人员、县城市综合执法局相关人员以及乡镇规划建设管理办公室、村镇建设服务中心负责人进行3～5天的封闭式业务培训, 每季度对规划执法监察人员进行一次考核, 每半年组织一次规划执法方面的座谈和交流, 努力促进规划管理队伍素质和能力的提升。

用先进性教育促公安工作 篇3

王锐从四个方面概括总结了陕西省公安厅开展保持共产党员先进性教育工作。他说，一是学习动员见精神。公安厅党委理论中心组带头学习，各单位领导带头讲党课，通过网络、专栏、演讲比赛等形式，深化理论学习，使党员民警的思想认识和先进性明显提高；二是分析评议见思想。通过开展谈心交流活动向基层公安机关和社会有关方面征求意见，摸清了党员队伍在思想工作、执法活动中存在的问题，使党员民警的自警自律意识明显提高；三是整改提高见实效。结合公安工作实际组织开展了“深入基层、深入群众、深入人心”的三深入活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和集中处理群众信访问题的“大接访”活动，解决了一批群众和基层反映比较突出的问题，对征求的三类32条意见和建议进行了集中整改，使党员民警执法为民的自觉性明显提高，群众满意率达到99.2%；四是立足长远建机制。修订了包括法律、法规、党规党纪、工作制度共113件，制定了《陕西省公安厅机关工作人员手册》、《陕西省公安厅机关保持共产党员先进性的十项要求》，用长效机制巩固先进性教育成果，使基层党组织的感召力、凝聚力、创新力明显提高。

王锐说，通过先进性教育，陕西省公安厅机关党组织和党员队伍发生了很大变化。一是坚持用科学理论武装思想的意识明显增强；二是巩固党的执政地位，维护国家安全的意识明显增强；三是立警为公，执法为民的意识明显增强；四是服务大局、服务群众、服务经济社会发展的意识明显增强。

回顾先进性教育，王锐说，大家普遍反映，这是多年来思想触动最深、收获最大的一次严格的党内政治生活锻炼。各基层党组织和广大党员始终把“党员受教育，群众得实惠”作为检验先进性教育成效的标准。始终把维护社会稳定，确保安全保卫任务的绝对安全放在首位，深入开展严打整治和社会治安防控体系建设，切实转变作风，全面提高公安行政管理工作水平，出台了一批便民利民服务举措和服务经济社会发展的政策措施，为基层配发了一批车辆、计算机和警用装备等，加强了基层基础建设，提高了战斗力，确保了全省社会治安大局的持续平稳，为创建“平安陕西”做出了贡献。

公安局党支部书记述职报告 篇4

一、开展“保持共产党员先进性教育活动”是今年的重头戏

根据中央、省委和__市委的统一部署，从___年8月中旬至___年12月，我们在全体共产党员中深入开展了“保持共产党员先进性教育活动”，历时5个月。在建设局党总支的具体指导下，在我支部广大党员、干部和群众的共同努力下，我党支部“先进性教育活动”开展得健康稳定、扎实有效，顺利地完成了各个阶段的工作任务，达到了预期目的。

㈠、基本做法

“先进性教育活动”共分为三个阶段，即学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段。根据上级关于“先进性教育活动”的一系列指示精神，我党支部本着“高度重视、精心组织、严格操作、确保质量”的原则，对党员队伍的基本状况进行了认真调查、分析，制定了切实可行的方案，深入开展了思想发动，周密组织了理论学习与交流，集思广益地制定了合格党员表现和不合格党员主要表现，广泛开展了谈心活动，深刻进行了自我剖析，严肃认真地开展了批评与自我批评，研究制定了整改方案，通过开展“先进性教育活动”，努力推动各项工作的开展，取得了比较理想的效果。基本做法可以概括为“一二二”。

二、制定了一个切实可行的实施方案

我们认为，这次“先进性教育活动”是继“三讲”教育之后党内的又一次重要的党性教育活动，是对广大党员的马克思主义理论和党的优良传统的一次再教育，是增强“三个代表”学习、实践自觉性的一次再提高。对我支部来说，这次“先进性教育活动”是对我支部党建工作和改革发展大促进、大提高的一次重要契机，我们应该抓住机遇，以此作为推动我支部跨越式发展的一次凝聚和加油、一次动员和誓师、一次升华和飞跃。因此，整个教育活动要高标准、高起点、严要求，必须严肃认真，绝不能走过场，要通过“先进性教育活动”，真正找出问题加以改进，激励先进党员，教育、帮助提高不合格党员，使党的组织更加纯洁，使广大党员进一步明确先进性标准，增强先进性意识，提高先进性素质，树立起先进性形象，在我支部的改革发展中发挥好先锋模范作用。通过广泛而深入地调查研究，经过分析，制订出了党支部党员先进性教育实施方案，为有针对性开展先进性教育活动奠定了基础。

三、狠抓了两个到位

第一，抓组织领导到位。为保证“先进性教育活动”顺利开展，我党支部成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，抽调专人组建了先进性教育活动办公室，实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排，事中有检查，事后有总结，及时发现问题，给予指导，不断推进工作开展。我支部注重发挥整合力，通过互动，及时反馈党组织和党员个人工作中存在的问题，及时整改;发现好的做法和经验，及时推广，保证了学习培训的效果。

第二，抓思想认识到位。一是加大宣传力度，创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高，统一思想认识。从学习效果来看，每一名党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得。党员干部率先垂范，严格按照规定的学习计划和时间，带头读书，深入钻研，带头参加辅导，带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。

述职人：___

公安局党支部工作总结 篇5

**市公安局治安支队户政科党支部成立于1993年9月。现有党员16名，支委成员3人。户政科是全市户政业务的主管部门，负责全市常住人口、暂住人口管理、出租屋治安管理、门牌管理、居民身份证和人口信息管理等业务，是公安机关的重要服务窗口之一。多年来，科党支部在市公安局党委的领导下，抓党建、强班子、带队伍、促工作，特别是实施固本强基工程以来，党支部不断总结经验，寻找差距，按照市委、市直机关工委的有关部署和要求，大力加强党支部思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作取得了新的成绩，达到了“班子团结、队伍过硬、机制健全、成效突出、群众评价好”的目标。近年来，户证科先后被授予“**市公安局优秀基层单位”、**市“巾帼文明示范岗”、“**市文明窗口单位”、**市“青年文明号”、“广东省巾帼文明示范岗”等荣誉称号。2004年，户政科被市公安局集体嘉奖一次，全科21名民警中，有3人荣立个人三等功，8人获得个人嘉奖，1人被评为**市“二十佳窗口服务之星”，2人被评为**市“青年岗位能手”。在实施固本强基工程中，我们的主要做法是：

一、抓思想认识，打牢实施固本强基工程的思想基础

认识是行动的先导。思想认识是否到位，直接影响到固本强基工程能否取得成效，影响到各项户政工作的发展。多年来，户政科党支部在上级党委的领导下，开拓进取，扎实工作，取得了一定的成绩，也获得了多项荣誉。是保成绩、吃老本，还是百尺竿头更进一步？支委一班人从以往许许多多事例中认识到：自满懈怠，则党建工作不仅难有新的发展，而且还有走“下坡路”的危险。因此，党支部从抓党员思想认识入手，认真组织党员学习上级有关实施固本强基工程的文件，并进行深入讨论，使广大党员明确了实施固本强基工程的重要性和紧迫性，强化了“逆水行舟，不进则退”的意识，统一了全体党员的思想，增强了党员参与固本强基工程的自觉性。为加强对实施固本强基工程工作的领导，科党支部专门成立了固本强基工程领导小组，支部书记罗维雄亲自抓，各支部委员分工负责，具体抓落实，做到了既分工明确，又互相配合。同时，支部还指定2名党员作为领导小组成员负责各项具体工作的操作，以确保固本强基工程各项工作落到实处。

二、抓组织建设，全面提高固本强基工程质量

为推进固本强基工程，确保取得好的成效，科党支部确立了“从抓班子建设入手，以完善制度为落脚点的工作思路，真抓实干，大力加强党支部的各项建设，全面提高党建质量。

（一）抓班子，建设坚强有力的领导核心。科党支部在实施固本强基工程中，牢固树立只有团结有力的领导班子才能带出一流的队伍、才能创造出一流的业绩的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，加强支部班子建设。一是加强理论学习，提高班子理论水平和决策能力。支部班子成员根据工作实际情况，运用自学和集中学习、讨论相结合的方式，认真学习十六大报告、“三个代表”重要思想等，学习党的方针、政策，不断提高政策理论水平和决策能力，提高班子的凝聚力和战斗力；二是坚持沟通思想，协调协作。支委成员坚持开展经常性的谈心活动，进行批评与自我批评，加强了相互间的思想交流和沟通，增进团结，形成合力；三是班子成员率先垂范并相互监督，坚持“三个做到”：凡是要求民警做到的，领导首先做到；做到吃苦在前，不搞特殊化；做到廉洁奉公、依法办事、令行禁止。通过以上措施，使支部班子成为团结合作、积极进取、率先垂范的坚强领导核心，为全科业务工作和队伍建设取得成效提供了有力的领导和组织保证。

（二）抓制度，确保组织活动规范开展。近年来，我支部重视制度建设，在以往建立的各项制度基础上，进一步健全和落实党支部组织生活制度。一是完善和落实党支部“三会一课”制度，做到每个月一次支委会和支部组织生活会，坚持每季度不少于一次支部党员大会，每半年进行一次党课教育，支委会每半年或按工作阶段向支部党员大会报告工作和自身建设情况，使组织生活做到有计划、有内容、有效果。二是坚持落实支部民主生活会制度。实施固本强基工程以来，党支部先后３次召开专题民主生活会，并严格按规定的会议程序和要求进行，确保会议效果。三是坚持民主评议党员制度，在每年的6月进行一次民主评议党员活动，在全体党员中开展批评与自我批评。四是贯彻执行民主决策制度，落实民主集中制。支委会对科内的重大事项、重大决策，始终坚持集体研究、民主决策。通过健全、完善和落实支部的各项制度，促进了支部工作的规范开展。

公安分局第二党支部 篇6

增强争先创优意识,争创一流业绩,是每位党员保持先进性的必备品质,进一步激发每位党员干部、党员的工作积极性、主动性、创造性,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。

(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题。

(三)争先创优是构建和谐的重要载体。需要党员干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解

决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。

(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。

(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰

苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

三、完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效

争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

(一)完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。二是完善干部管理机制。

(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。二三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。

总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。

深圳大运会与公安政治工作 篇7

1.针对大运会安保方面的相关工作安排和工作特点, 在备战阶段做好相关的政治工作, 充分做好思想动员, 使民警意识到确保“平安大运”目标实现的极端重要性

1.1 抓住时间节点, 营造氛围, 用决战决胜的工作要求统一队伍思想。深圳市公安局在大运会开始前100天、50天、30天等特殊时点, 通过誓师动员会等形式, 向民警宣讲举办大运会的重要意义以及公安机关担负的重大责任和安保工作面临的严峻形势, 切实增强民警的政治责任感和历史使命感, 为全力投入安保工作做好充分的心理准备。

1.2 打破日常公安政治工作的工作模式, 逐步加强队伍建设, 强化思想发动, 不断激发民警的工作热情。为适应大运会高强度的安保工作, 深圳市公安局打破日常政治工作的工作模式, 用“战时”的工作标准要求民警, 使民警提前调整到工作状态。

1.3 通过多种渠道, 结合大运会工作的实际, 借鉴其他城市举办大型活动安保工作的经验。对于深圳这个几乎从未举行过大型活动的年轻城市来说, 举办世界大学生运动会是令人骄傲的, 但一个现实的问题同样出现, 深圳市很少举办国际性的大型活动, 缺乏举办大型活动的经验。大型活动安保工作的政治工作经验对深圳市公安局来说同样少之又少。深圳市公安局针对大型活动安保政治工作经验缺乏的局面, 开拓思路, 积极向其他举办过大型活动有相关安保工作经验的公安机关学习。

2.大运会举行期间, 公安政治工作始终坚持以人为本, 政治工作涉及到安保工作的方方面面, 统筹兼顾, 确保了各项具体工作齐头并进, 有力的确保了大运会的顺利开展

2.1 公安政治工作发挥党组织的政治堡垒和先锋模范作用, 坚持领导先行, 为民警树立前进标杆。榜样内在的感染、激励、号召、启迪、警醒等功能发挥着重要的示范激励作用。[2]深圳市公安局各级领导干部身先士卒, 亲力亲为, 勇于担当。深入一线、随警作战, 以全身心投入的干劲和激情, 感召和带动广大民警全力投入大运安保工作, 增强了队伍的凝聚力和战斗力。

2.2 坚持以人为本, 通过各种“暖心”行动, 最大程度的消除民警工作中存在的各种非工作障碍, 提高民警的归属感、认同感和战斗激情。对几类存在实际困难的民及群体进行专项调查和落实帮助措施;针对民警关心的问题举办座谈会和网上专题讨论, 举办健康知识专题讲座;为切实将解决民警的家庭困难落实到实处, 深圳公安机关组织政工干部走访民警家属。

2.3 大运会安保期间, 坚持公正奖惩, 激发民警的荣辱感和进取心。公正完备的奖惩措施, 是树立正确导向, 矫正不良风气, 保证官兵干劲, 圆满完成任务的重要抓手。[3]大运安保期间的奖惩制度亦是如此, 但大运会坚持以正面激励为主, 肯定民警的工作。

2.4 发挥群众以及各地公安院校安保学警的作用。此次大运会环境条件复杂、任务重、人数多、岗位杂、突发事件多, 以往传统的警力满足不了战时用警的需要。

2.5 把握民警大运安保期间的思想动态, 坚持因情施策, 用即时跟进的工作方法化解消极情绪。大运会安保期间深圳正值酷暑时期, 对安保执勤民警始终保持高昂的斗志是一个极大的考验。

3.关于深圳大运会期间深圳市公安政治工作的几点启示

3.1 坚持思想政治工作是公安工作的“生命线”, 是公安工作的永恒主题。[4]深圳大运会成功举办, 公安民警功不可没, 战时公安政治工作卓有成效。

3.2 大型活动安保工作中针对参战民警开展的各项政治工作一定要精细化、人性化, 要深入细致的了解民警思想、心理方面的变化并及时采取措施。个别民警在安保勤务过程中一定会遇到消极厌战的情绪, 民警所属单位要尽量提供多种减压的方式和途径。

3.3 当地公安机关应在大型活动安保工作开始之前深入开展调研, 准确了解和掌握安保岗位的实际需求量, 完善执勤换岗对接制度, 尽量缩短交接时间, 为民警争取更多的休息时间;把握“战时”规律, 合理安排民警的勤务时间和强度, 最大限度的保证执勤民警能够有足够的时间休整, 确保安保工作张弛有度。

3.4 大型活动安保工作期间, 要时刻关注民警的思想变化, 重视个别民警的消极厌战情绪, 做通其工作, 防止消极情绪在队伍中传播的“多米诺骨牌效应”。对个别民警因高强度的产生难以释放的心理压力要及时进行心理危机干预。

摘要：政治工作是党的各项工作的生命线, 公安工作也不例外, 坚持思想政治工作是公安工作的“生命线”, 是公安工作的永恒主题。深圳第26届世界大学生运动会具有环境条件复杂、时间长短不定、任务重、责任大、人数多、岗位杂、突发事件多等特点。对于深圳这个几乎从未举行过大型活动的年轻城市来说安保工作的难度和强度都是前所未有的。此次大运会安保工作能够顺利完成公安政治工作显示出强大的力量, 功不可没。

关键词：公安政治工作,大运会,安保工作

参考文献

[1]王根根.刍议世博安保背景下公安思想政治工作的创新与发展[J].上海公安高等专科学校学报, 2011 (06) 。

[2]许华.加强公安院校学生忠诚教育的探索[J].经济与社会发展, 2010 (2) 。

[3]许联.把握任务特点激发战斗精神_做好世博安保政治工作的体会[J].军队政工理论研究, 2011 (1) 。

公安局党支部工作总结 篇8

规定要求，对于以下现场执法活动，公安机关应当进行现场执法视音频记录：

一是接受群众报警或者110指令后处警；

二是当场盘问、检查；

三是对日常工作中发现的违反治安管理、出入境管理、消防管理、道路交通安全管理等违法犯罪行为和道路交通事故等进行现场处置、当场处罚；

四是办理行政、刑事案件进行现场勘验、检查、搜查、扣押、辨认、扣留；

五是消防管理、道路交通安全管理等领域的排除妨害、恢复原状和强制停止施工、停止使用、停产停业等行政强制执行；

六是处置重大突发事件、群体性事件。

地方公安机关和各警种可根据本地区、本警种实际情况，确定其他进行现场执法视音频记录的情形。

该规定明确了使用执法记录仪的起止时间：公安机关开展现场执法视音频记录时，应当对执法过程进行全程不间断记录，自到达现场开展执法活动时开始，至执法活动结束时停止；从现场带回违法犯罪嫌疑人的，应当记录至将违法犯罪嫌疑人带入公安机关执法办案场所办案区时停止。

同时，现场执法视音频记录应当重点摄录5方面内容：执法现场环境；违法犯罪嫌疑人、被害人、被侵害人和证人等现场人员的体貌特征和言行举止；重要涉案物品及其主要特征，以及其他可以证明违法犯罪行为的证据；执法人员现场开具、送达法律文书和对有关人员、财物采取措施情况；还有其他应当记录的重要内容。

根据该规定，现场执法视音频资料的保存期限原则上应当不少于6个月。对于记录以下4类情形的现场执法视音频资料要永久保存：作为行政、刑事案件证据使用的；当事人或者现场其他人员有阻碍执法、妨害公务行为的；处置重大突发事件、群体性事件的；其他重大、疑难、复杂的警情。

而对具有“应当进行现场记录的执法活动未予记录，影响案事件处理或者造成其他不良影响的”“剪接、删改、损毁、丢失现场执法视音频资料的”“擅自对外提供或者公开发布现场执法视音频资料的”这3种情形之一的，应当依照有关规定，追究相关单位和人员的责任。

（本刊编辑部综合）

公安局党支部工作总结 篇9

刑侦支部——xxx

1995年10月，我在部队加入了中国共产党。当过武警。曾担任过中队支部委员、支部副书记、政治处保卫干事等职。2004年10月，转业分配在xxx市公安局工作。在党组织的关心、培养和教育下，我从一个普通士兵逐步成长为一名拥有政治觉悟、善于学习思考、奉献公安事

业的人民警察。12年的军旅生涯、半年多的公安实践，磨砺了我的意志，锤炼了我的品格，使我学会了怎样为人、怎样处事、怎样干事业，深深地懂得了作为一名共产党员的信仰意识、历史责任和重大使命。

这次保持共产党员先进性教育，特别是全过程参加了第一阶段的系统学习和第二阶段的深入学习，使我再一次地受到了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的政治洗礼，更加清醒地认识到作为一名公安机关共产党员，保持先进性和体现先进性的内在要求和迫切需要。对照《党章》规定的党员权利和义务、对照新时期保持共产党员先进性的具体要求、对照入党10余年来为党工作的基本经历，自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面，存在着与党的先进性和党员先进性标准要求不适应和不符合的地方，归纳起来，主要存在以下四个方面问题：

一是理想信念树得不够牢，政治素质与符合党的先进性标准和党员先进性要求存在差距。对实现共产主义社会的长期性、艰巨性和复杂性缺乏高度的认识，对坚定共产主义的理想信念缺少足够的信心。虽然认为实现共产主义是迟一天和早一天的事情，对这一点我是深信不疑，但总觉得要真正实现共产主义实在是太遥远了，有点可望不可及，想眼前和现实的多，考虑长远和将来的少。

二是认真学习做得不够实，理论素养与符合党的根本宗旨和实践“三个代表”要求存在差距。学习上缺乏系统性，深钻细研不够，有时间就多学，没时间就少学，上面有要求就多学，没有要求就少学，与本职工作关联的就多学，纯理论性的文章就少学，存在着学习上的实用主义，缺少“钉子”的“挤”劲和“钻”劲，学习的随意性比较大，理论功底尚显单薄，基础打得不够牢固，因而用政治的眼光去观察问题、发现问题和分析问题的能力提高不快。

三是勤奋工作坚持不够好，完成任务与符合“立警为公、执法为民”的要求存在差距。工作中有畏难情绪和怕苦怕累的思想，具有勇于创新的思想却疏于具体务实的行动，按部就班缺少革新意识。有时还存在着经验主义或教条主义，标准和要求定位不够准。了解掌握公安业务比较贫乏，潜心研究工作的成效不够明显。

四是党纪条规遵守不够严，思想作风与符合党员的权利、义务和共产党人政治本色的要求存在差距。平日里，零敲碎打地学习党纪条规，具体标准和要求的掌握不够全面，大错不犯、原则不违的思想还有一定程度地存在，自觉地同各种错误思想、言论和行为作坚决斗争的力度不大，不能及时有效地拿起批评和自我批评的武器，求“稳”怕“刺”保平安，批评上级怕穿“鞋子”，批评同事怕丢“票子”，批评自己怕失“面子”。

经过领导的点拨、同志们的批评和自己主动征求到的意见及建议，我深知作为一名共产党员之所以存在上述问题绝不是一种偶然的巧合，而是平时不注重学习、不刻苦钻研、不深刻反思的必然结果。认真地剖析这些问题的根源，归纳起来，主要包括以下三个方面：

一是思想认识产生“偏差”。认为党员先进性的意识是无形的、看不见的、摸不着的东西，思想认识的好与坏、理论水平的高与低、甚至是素质能力的强与弱都无法用明确具体的标准来衡量，因而自觉不自觉地放松了对自己思想理论和政治信念的武装，对理论学习的重要性和必要性的认识角度不高，理论学习抓得不够紧，有时把学习理论列成虚指标、当作软任务，“没有坚实的理论基础，就没有自觉的政治行动”、“一名党员就是一面旗帜”、“一个人在组织上入党只有一次，而在思想上入党却是一辈子的事”的意识树得不够牢固。“学习是虚的、理论是空的、只有业务和技术才是真的、实用的”的错误思想有时也在自己的头脑里作怪，联系自己思想和具体工作进行理性的思考和深入的研究缺少力度。

二是完成任务产生“落差”。认为具体工作反正有领导布置和安排，有时存在着“等米下锅”的思想，存在着依赖性。平时工作忙起来，连续工作时间过长，不注意调整休息时间会影响工作效率，存在着急躁情绪。有时还有“搞应付”、“弄突击”的现象，从而降低了完成任务的数质量和诚信度。有时由于自己的私心在作怪，出现了“多做多错，少做少错，不做不错”的心态，除了自己应必须完成的工作以外，对于其它工作则积极性多、主动性少。

三是主动适应产生“误差”。面对新形势对公安工作的要求和对提高党员民警综合素质的认识不够到位，缺乏紧迫感和危机感。我的想法太简单、太天真、过于单纯，不管公安工作出现什么新情况，发生什么新变化，还是领导让

干啥就干啥，领导让怎么干就怎么干，表现出一种随遇而安，进取精神跟不上趟的不适应。由于自己习惯了相对稳定的十多年部队生活和工作模式，对似军队非军队的半军事化的公安工作思想准备不够充分，面对公开选拔竞争、任职资格考试、“大练兵”达标等一系列改革措施的相继出台忧心重重。亲眼目睹了许多民警特别是基层一线的民警提职晋升比较缓慢，有很多老同志

参加工作几十年，临近退休能靠上一个副科级，也算是个最好的政治交待了。看看他们，想想自己，觉得要想争取新的更大的进步，就是一个字——“难”，就是四个字——“难上加难”，进取的精神和拼搏的势头缺少应有的“活力”。

突出问题查找出来了，具体原因也分析清楚了，今后到底打算怎么办？如何去纠正问题、汲取教训、落实整改？我已有初步打算和基本设想，归纳起来，主要应从以下三个方面努力：

一是勤奋学习，搞好思想理论武装。牢固确立终身学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界，坚持不懈地抓好理论武装，努力增加知识储备，全面提高综合素质。通过学习不断增强自己的政治理论水平、政策法规意识和实际从警能力。这次先进性教育活动，是一个非常难得的学习机会，我一定要克服浮躁心理，静下心来，争取有计划地多读几篇文章，多思考一些问题，多写一些心得体会，给自己加油、鼓劲、“充电”。学用结合，学以致用，努力实现从被动学习“要我学”向自觉学习“我要学”的转变，从短期的、突击式“阶段学习”向长期的、计划式“终身学习”的转变。

二是敬业奉献，强化争先创优意识。正确对待各种利益关系的调整，妥善处理个人、家庭和工作之间的矛盾。坚持立警为公，执法为民，埋头苦干，拼搏奉献，把自己置于脚踏实地、艰苦奋斗的具体实践中加强党性锻炼，提高工作水平，增强执法能力，在党和人民需要的关键时刻，敢于挑战自我，战胜自我，牺牲自我。平时，我要多问自己几个“为什么”、“怎么样”？跟牛玉儒比，自己的敬业精神够不够，与任长霞比，自己的奉献精神缺不缺，同革命老前辈比，自己的牺牲精神多不多。作为一名党员，我要在心里时刻装着群众，想群众所想，急群众所急；作为一名警察，我要力所能及地帮助群众解决学习、工作和生活中的挠头事、烦恼事、伤心事，真心实意地为群众做好事，办实事，解难事。

三是廉洁自律，永葆党员先进本色。面对时时有诱惑，处处有陷阱的各种考验，我一定要时刻牢记“一失足成千古恨”的古训，好好珍惜自己的警察职位和政治生命，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，多想想“当初从警为什么，做个警察干什么，‘脱下警服’留什么”的问题，常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为警之德。始终坚持以党员标准严格要求自己，用党纪法规自觉约束自己，用入党誓词时刻检验自己，“自重、自省、自警、自励。”以高尚的道德情操、良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，永葆共产党员的先进性。

公安局工作总结 篇10

经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法：

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。

1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科（处）长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。

2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。

3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。

1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。

2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。

3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。

4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。

5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。

6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“扫黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。

经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法：

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。

1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科（处）长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。

2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿 成的恶性事件。

3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。

1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。

2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。

3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。

4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。

5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。

6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“扫黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。

五、努力抓好内部规范化建设，全面提高单位内部的防范能力

今年重点抓了内部单位基础防范工作，认真落实防控体系建设。

1、坚持谁主管、谁负责的原则，与各单位负责人签定了责任壮，使各单位领导重视保卫工作，把保卫工作与日常工作同计划、同部署、同提高。

2、高标准的搞好财会室等要害部位的“三铁一器”设施规范化建设。上半年各单位共投入奖金100万元，重建二个金融营业网点、三个邮政储蓄网点更换制式联动门，取消金库，每日钱都专车接送。对农行4个网点进行改造验收。新增安装防盗门窗71个、加高加固维修围墙3公里、安装普通报警器6个、探头36个、安装电视监控设施15处、监视探头65个，**区政府投资20万元安装了监视器、红外线对讲机、报警器等技防设备。

3、组织各单位保卫干部到基础防范工作搞的好的徐州一中、徐州烟厂仓库、三处、格瑞公司、徐州发电厂参观学习，组织各单位自查，进行认真整改。

4、严格按金融单位安全防范设施标准对金融网点进行4次全面的检查，下发整改通知书4份，落实整改6处，制作了警方提示、张贴在银行醒目地方，使储户提高防范能力。

5、对各单位经常开展安全检查，检查情况制作通报，报送给企事业单位领导，使各单位重视日常基础防范工作。

6、注重抓各单位人防工作，指导各单位保卫人员定岗、定位、定责，实行24小时坐岗，定时巡视制度。

7、加强流动人员管理，针对徐州工程职业技术学院、徐州一中、徐州发电厂等单位施工人员多、外来人员多的情况，督促用工单位和施工单位签订安全责任书，将外来人员登记造册后，统一到派出所办理暂住证，使外来人员情况明。

六、统一达标活动的审核程序，按照标准规定，逐规审核重点单位人防、技防、物防情况后，严格把关，紧紧围绕“突出重点、攻克难点、培植亮点”的工作要求，积极推进达标活动，今年完成了85%的重点单位达标工作。

七、扎实做好基础工作上半年组织全局经文保认真开展经文保业务模块统计数据采集工作，将全区200多个重点单位，一般单位全部录入计算机，受到市局二处通报表扬。

上半年经文保科在维护企事业单位政治稳定和治安稳定中做了大量有成效的工作，完成了上级交给的各项工作任务。

存在问题：

1、由于近年来经文保单位治安秩序好转，案件逐年减少，部分单位领导产生了防范麻痹思想，在组织上，人员上，资金上投入不够，没有高标准抓好基础防范工作，讲的多做的少。

2、继续抓好基础防范工作，促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设，要重点在人防、技防上下功夫。