公安分局第一党支部

公安分局第一党支部（共9篇）

公安分局第一党支部 篇1

党支部书记谈创先争优心得

—— 阿拉山口公安局第第一党支部深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织、动员广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。作为基层党支部书记，肩负着管理和引导党员的具体职责，应当在创先争优活动中作好表率。

一、要做学习的表率

世情、国情、党情的变化，对于基层党支部书记提出了新任务新要求。基层党支部书记只有坚持不懈地抓好学习，才能更好地为中心和大局提供坚强组织保证，才能不断提高服务党员、干部和人才的能力水平。基层党支部书记学习应做好“四向四要”：一是向政治理论要高度。理论学习的程度决定思想高度，思想高度决定眼界宽度。基层党支部书记要在学习政治理论上下功夫，特别是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。二是向历史知识要深度。历史是人类进步的足迹。学习历史，能够增长人的智慧；学习历史，能够提高治国安邦的本领；学习历史，有益于个人的修养。学习历史、借鉴历史，是人类社会一个永恒的课题。党支部书记应该把这个课题完成得更好。三是向百科知识要广度。基层党支部书记在学习上述知识的同时，还要认真学习现代经济、政治、科技、法律、文化、城

市规划、环境保护、危机管理、资本运作、国际规则等方面知识，不断扩充知识面，努力使自己成为一个“多面手”、“百事通”。四是向业务知识要精度。要通过学习组织工作业务知识，熟练掌握、准确运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为组织工作的“政策通”、“活字典”。

二、要做为人的表率

决定人生成败的三分在做事、七分在做人。一是讲诚信。“君子修身，莫善于诚信”。诚信是现代社会最昂贵的资本，没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信也很难干成大事。二是正直。正直就是对正义和真理的不懈追求和坚守，就是做人堂堂正正、坦坦荡荡，光明磊落、刚直不阿。作为基层党支部书记，就是要追求真理、坚持正义，使自己成为阳光透明、公道正派的人。三是宽厚。“授人玫瑰，手留余香”。宽厚就是宽容与厚道。宽容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之过，更要容人之长、容人之功。厚道，就是要忠厚朴实、谦逊内敛。宽厚是一种美德、是一种胸襟、是一种气度、是一种雅量，更是一种大智慧。

三、要做工作的表率

工作的水平体现一个人的能力，代表一个部门的形象。一是高位谋事。谋事是成事之基，一件事情能不能做好，关键看能否科学谋划、高位谋划。相同一件工作，有人做声色

并茂，有人做了无生气，谋与不谋，结果完全不同。凡事预则立，不预则废。只有进行科学运筹、高位谋划，做事才能成竹在胸、胜券在握。二是认真干事。责任心是干成事的前提基础。要牢固树立“组织工作无小事”的理念，小到校对一份文稿、摆放一个桌牌，大到组织一次活动、召开一次大会，都要一丝不苟、精益求精地去完成。三是高效成事。办公室工作任务重、负荷大，标准高，基层党支部书记的工作的成效不仅要看质量，还要看速度看效率。每名基层党支部书记都应培养雷厉风行、快捷高效的作风，优质高效地完成好本职工作。

四、要做为官的表率

基层党支部书记是管干部的干部，在如何为官上必须为广大干部树立标杆。首先，眼要向下。要牢固树立宗旨意识，切实解决好“为了谁、依靠谁”的问题，破除“重管理、轻服务”的思维模式，全心全意地为党员、干部、人才服好务，真正把服务对象的精力凝聚到推动科学发展上来。其次，头脑要冷。基层党支部书记由于特殊的工作性质，社会比较关注，不论职级高低，别人都会“高看一眼”。越是这种情况头脑越要冷静。做决策要科学决策、民主决策、依法决策；当参谋要多出“金点子”、少出“银点子”、绝不能出“馊点子”。最后，身子要正。每名基层党支部书记都要珍惜声誉、珍惜岗位、珍惜家庭；敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生；时

刻守住腐蚀诱惑的利益防线、洁身自爱的道德防线、循规蹈矩的法纪防线，真正做到堂堂正正做人、清清白白为官。

港北公安分局 篇2

一、日常工作

（一）维稳工作。群体性事件的处臵，迫切需要提高我大队处臵的能力，特别是市政法委提出创建“平安广场”的活动，需要我们提高工作上的主动性，政治敏锐性，增强快速反应的能力。对此我们做了如下工作：

1、建立了妥善处理群体性事件预案。建立快速反应机制，每天至少保持三分之一的警力着装在大队备勤；加强巡逻组、便衣队与警务站的联动，实行就近先行处臵的原则处臵广场一带发生的各类事件确保“平安广场”建设目标的完成；完善大队宿舍区的硬件设施，提供队员良好的住宿环境，对队员实行半军事化的管理，要求队员住在大队宿舍以便快速集合人员应对各类突发的事件。

2、提高队员身体素质，增强队伍作战能力。我大队现在已经开始对全体人员进行训练。针对全体人员体能不够好的问题，我们了体能训练；针对队伍的精神面貌问题，我们开展了三大步伐、拳术等训练；针对处臵群体性事件工作，我们开展了处臵群体性事件的站位、队型和对人员带离的训练

公安分局半年工作会议总结 篇3

8月1日，XX公安分局半年工作讲评会召开。会议主要传达市公安局的半年讲评会议精神，总结分局上半年工作，分析目前面临形势和部署安排下半年工作。区领导谷XX、刘XX参加会议。

区委常委、政法委书记谷XX对上半年公安工作取得的成绩给予充分肯定，他指出区委区政府对全区公安工作目前取得的成绩十分满意并寄予厚望。公安工作任务重、责任大、群众要求高，因此更需要树立信心，端正态度，并要把握当前，充分认清目前所面临的形势，清晰认识，认真谋划，拟定更高的工作目标。

就如何进一步做好全区公安工作，谷XX指出一要一手抓“防”，突出以“平安建设”为抓手，对街面、重点部位、小区社区进行严密防控，并强调由社区牵头，警力囤积街面，重点放在社区，着力增强老百姓的安全感；一手抓“打”，加大对违法犯罪的打击力度，政府增加财力投入，对侦破大案的民警，提供线索的群众给予重大奖励。要突出重点，对“两抢一盗”、“黄、赌、毒”进行严厉打击。二要抓“主业”，快破大案，多破小案，特别是老百姓关注度高、意义重大的命案。同时做好回访工作，找到自身不足，找准薄弱环节，及时安抚受害者家属情绪。三要加强队伍建设,要建立完善追责机制，改进工作作风，增强市民的安全感，让我区公安工作上新台阶。

公安分局宣传工作新年寄语 篇4

岁月不居，天道酬勤。回望～，也是公安信息宣传思想工作明确思路、与时俱进、硕果累累的一年。在各级领导、基层所队公安民警的关心和大力支持下，全局对内对外的警务宣传采用量和篇数名列全市公安系统前茅，在全区党委、政府系统中也名列前茅，极好地宣传了台州公安工作，使各级领导和公安民警透过公安信息简报这个窗口，管窥台州公安的全貌，体认台州公安的进步。在此，让我们向所有关心、支持和帮助公安信息工作的公安民警表示诚挚的感谢！

关山初度，又启新程。安全保卫工作重任在肩，打击整治工作纷至沓来，保土安民的脚步不曾停留，也不容停留。

一路走来，且行且歌。展望～，基层基础年建设在即，让我们从容应对万千气象，兴利除弊，继续怀揣爱和责任，千舟竞发、群马竞逐，以人人争先、鲜活健壮的青春警队姿容，投身“平安台州”建设。

基层强，则公安强，基础扎实，则公安扎实，基本功强有力，则公安更有力。

～，让我们继续见证，并记载台州公安。

记公安分局刑侦支队长 篇5

类违法犯罪活动，为维护社会治安稳定，构建社会主义和谐社会做出了突出贡献。一

1986年，***从警校毕业后分配到公安**分局刑警队，开始了他长达20年的从警生涯。进队不久，队里的师傅们就发现这个小伙子与众不同的地方：爱看书，爱琢磨，不多说话，但每一句话都能说到点上，工作上认真踏实，从不轻易放弃。那时就有人说，这小子有脑子，是块干刑警的料。

自身的勤奋肯干，加上师傅们的言传身教，使***在刑警这个大熔炉里不仅学会了很多业务技能，更继承了刑警无私无畏敢打必胜的优良作风，这使得他很快成为一名优秀的刑警队员，并在很多起重特大案件的侦破中发挥了自己作用。

1995年，天津市塘沽区白宫发生一起特大杀人案，社会影响极为恶劣，为侦破此案，全市刑警倾力而出，全力投入工作。其中的一名主犯刘某具有很强的反侦查意识，出逃后不再与任何关系人联系，使追捕工作陷入僵局。在走访中，***发现刘某有一个多年没有往来的亲属，对于这条一般来说可能会被忽略的线索，他凭着多年刑警工作的经验，觉得这条线索可能会起到重要作用。经过请示上级领导，他开始围绕这条线索开展工作。果然，在刘某与这个自以为最安全的亲属联系时，被***和战友们发现，并最终因此落入法网，全案也因此取得关键性突破。此案破获后，***因此荣立个人三等功。1997年刑侦工作改革，***调任经侦支队副支队长，虽然心中还是割舍不下热爱的刑侦工作，但是在经侦战线上，他依然投入了全部的心血与汗水，与战友们共同破获了一起又一起的经济案件，为国家、集体和个人挽回了巨额的经济损失。

尽管工作紧张而繁忙，但在工作之余，***仍然抓紧每一个空隙时间读书，他爱读历史书，因为他觉得从历史中可以学到很多东西，从中不仅可以更加深入地了解中华民族五千年的文明历程，更可以学到为人处世的一些精华，还有就是通过对一些历史事件因果关系的了解，增强自己的把握和分析现实案件的能力。也正是这样一点一滴的学习和积累，才成就了***在侦查破案中准确的把握力和判断力。

二

公安**分局刑侦支队是一支有着很强的战斗力和优良传统的队伍，在多年打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定发展的战斗中立下赫赫战功，但***却冷静地看到，形势在发展，社会在转变，新的形势下不仅需要顽强拼搏的精神和无私无畏的作风，更需要能够适应新时期刑侦工作需要的思想素质和业务能力。在对队伍的现状和面临的形势进行深入客观的分析之后，***提出了“夯基础，强素质，变作风，树形象”的工作思路，从根本上提高队伍的思想业务水平和整体战斗力，力图把一支全新面貌的刑警队伍展示给人民群众。

一手抓基础设施建设，食堂、宿舍甚至卫生间，努力给队员们提供一个良好的工作环境；一手抓素质的提高，除了业务技能的提高外，还有民警的内在素质，请来了学者、教授，给队员们讲课，甚至把MBA的一些相关课程也拿来让队员们学习，目的就是让刑警能够通过这些学习，达到一个潜移默化的作用，从而全面提高队员们的修养。内在的修养提高了，在日常工作中就从队员们的语言行为上反映出来了，在与群众的接触中，在人际关系交往中，在队伍的整体精神面貌上，刑警们自觉不自觉地在接受着这样的转变，而整个刑侦支队在社会上的形象也在发生着转变更为重要的是，整个队伍的战斗力也得到了显著加强，在多起重特大案件的侦破中打了一个又一个的漂亮仗。

2005年1月4日，**区时代公寓发生一起杀人抢劫案，某通讯公司老板被杀，15800元现金被劫。案发后，刑侦支队迅速投入侦破工作，经过细致的现场勘查和案情分析，准确制定了侦查方向，很快将曾在该通讯公司工作过的被辞退员工吴某锁定为犯罪嫌疑人。但此时吴某已经去向不明，随时可能外逃。关键时刻，***大胆制定工作计划，终于发现重要线索，最终在吴某向其女友要钱准备外逃时将其抓获。经突审，吴某对其所犯罪行供认不讳。

2005年8月31日晚，一男一女骑一辆白色摩托车在**区三潭路实施抢夺，被事主追赶弃车逃逸，现场遗留摩托车一辆及小灵通一部。刑警们连夜开展工作，紧紧抓住点滴线索穷追不舍。先后在嫌疑人家住地及经常活动的网吧、台球厅和摩托车修理部等地架网布控，蹲堵守候，历时50余天。最终于将王某等13名犯罪嫌疑人抓获归案，破获**、河西、红桥、河北等区今年以来的骑摩托车抢包案件106起。

针对新的历史条件下刑事犯罪表现出的新情况新特点和刑侦基础工作相对薄弱的问题，***下力量抓了刑侦基础信息工作，经过认真研究并报上级批准，他把支队的刑事情报信息部门并入指挥系统，有意识地加强情报信息在刑事侦查工作中的地位和作用。全区的重点部门、繁华场所及一些敏感单位，都被收入情报终端，而每一起案件侦破后，其中涉及到的一些相关资料，如人名、绰号、社会关系等，也都系统地输入计算机，这样一来，在以后的侦查

工作中如果涉及到这些线索，只需要在信息终端上查询，就可以很快得出结果，不仅节省了人力物力，而且大大地提高了工作效率，使得刑警们每每能够快速抓住战机，打出了一个又一个漂亮仗。目前，**刑侦支队设计的这套情报信息研判平台已经被市公安局科技部门采纳，并准备向全市刑侦系统推广。

自2004年以来，***率领全队刑警先后破获**五金城刘强为首的涉恶犯罪团伙案、“10．18”特大贩毒案、以梁胜为首的持刀拦路抢劫涉恶犯罪团伙、刘雨生、杨庆伟等人盗窃销赃汽车的团伙、系列盗窃桑塔纳汽车案件等一大批重特大刑事案件，为维护社会稳定做出了突出贡献。三

打铁先得自身硬。***十分注重发挥好党组织的战斗堡垒作用，队里的大事和重要决定都要经过班子和总支全体成员讨论决定，有力地维护了班子的团结，为带领全队完成好各项侦查破案任务奠定了坚实的基础。

严明的纪律，严格的要求，严谨的作风，***和班子成员在倾力打造一支适应新形势需要的文明之师的过程中，始终坚持做到了以身作则，率先垂范。要求队员遵守的，自己先要模范遵守，要求队员做到的，自己更要首先做到。自从担任支队长之后，每逢区内发生重特大案件，***总是在第一时间赶到现场，无论是什么时间，有时候，他甚至比刑事技术人员都来得早，而每每到破案的关键时刻，他更是要跟紧每一个环节，用自己的实际行动带动队员们拼搏奉献。在侦破一起绑架案时，为了抓捕犯罪嫌疑人，他和队员们一起在嫌疑人家住地外蹲堵了两天两夜，最终将犯罪嫌疑人抓获归案。

支队长身先士卒，大队长们更是个个争先，无论是蹲堵守候，还是抓捕疑犯，无论是出差办案还是加班加点，冲在最前面的，往往都是队长们。

2005年5月，刑侦八大队在工作中发现犯罪嫌疑人张某有重大贩毒嫌疑，经过侦查发现了其踪迹，在抓捕过程中，八大队贾永义队长第一个冲上去拉开犯罪嫌疑人驾驶的车辆的车门，不料犯罪嫌疑人狗急跳墙强行开车逃窜，将贾永义拖带出200米后逃跑，贾永义身负重伤。为了抓住这名穷凶极恶的毒贩，也为了给战友报仇，***和队员们展开了艰苦细致的调查工作，最终在红桥区的一处居民楼内锁定了张某的踪迹。根据线索，张某手中有枪，又曾拒捕伤警，在遇到抓捕时肯定会更加穷凶极恶。抓捕当晚，***和刑侦局的领导一起认真研究，果断制定了抓捕方案，在破门而入之前，***戴着钢盔站在门边，当门被踹开后，他和队员们一起以最快的速度冲进屋内，将未及反抗的张某抓获，当场从其枕头下搜出一支子弹已经上膛的手枪。

一个好的领导，一个好的领导班子，其关键作用不仅是表现在工作中的以身作则，更表现在对下属生活上思想上的关心，在**刑侦支队，有这样一条不成文的规矩，就是队员出差办案离家一个星期以上的，支队长和政委都要带队去队员家中探望，嘘寒问暖，解决困难，就是这样看似不起眼的小事，却使得队员们深切地感受到了组织的温暖，也更激发了他们做好本职工作，报效党和人民的信心与决心。

领导的模范带头作用和无微不至的关心爱护深深影响着刑警队员们，在刑侦支队里，拼搏奉献，无畏争先已经蔚然成风，队员们不仅从队领导身上学到了优秀的精神作风，更鼓舞了自己的斗志和奋发向上的追求，据统计，自2004年以来，全队共有23名青年刑警光荣入党，在自己的岗位上实践着为党的事业终身的誓言。

四

近年来，受一些社会偏见和公安队伍中个别腐败分子的影响，警察这个职业在社会上受到损毁。身为一名警察，***始终把树立人民警察在群众心目中的良好形象作为自己的追求目标。当一名普通刑警时如此，担任刑侦支队长之后更是如此。在下力量转变队伍作风的同时，他还注意很抓了队伍的廉洁执法、公正执法教育，要求全体队员牢记人民警察的光荣职责，切实做到全心全意为人民服务。

几年前，**区发生一起伤害案，一名外地在津人员的腿被打折。案发后，由于种种原因犯罪嫌疑人外逃，被害人受伤住院，化费了巨额医疗费，偏偏其女又患上了白血病，一家人的生活陷入绝境。在接受这起案件的侦破任务后，***亲自率队展开工作，在初期的走访中，刑警们了解到被害人一家的困难后，全体队员自发捐款，为其解决了燃眉之急。由于案发时间较长，造成很多关键证据缺失，工作难度相当大，***本着对人民群众高度负责的工作态度，带领刑警们从一点一滴的线索查起，走访了很多兄弟单位，查找落实每一个需要的证据。查证过程中，由于此案涉及到某职能部门的一个工作人员，其为逃避责任先是请人说情送礼，在遭到拒绝后又人为设置种种障碍，干扰侦查工作的正常进行，使侦破工作一度陷入困境。在这期间，***为了解案情再次走访被害人的妻子时，发现由于长时间的生活和思想压力，其妻已经濒临精神崩溃，这更坚定了他克服一切阻碍，还被害人一个公道的决心。于是他和队员们想方设法，克服了各种困难，最终将全部证据查清，并将涉嫌严重伤害他人的犯罪嫌疑人抓获归案。2006年大年三十的白天，***带队来到被害人家里，亲手把从犯罪嫌疑人那里追缴的十几万赔偿款送到一家人手上，捧着沉甸甸的赔偿款，看着***和刑警们因连续工作而显得疲惫的面容，一家人都哭了。

公安分局维稳工作总结 篇6

2011年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会稳定工作的决定，进一步加强维稳工作力度，按照省、州、县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极调解社会各种矛盾，使我局的维稳工作稳步向前发展，取得了较好成绩。我局对2011年维护社会稳定工作进行了总结，现报告如下：

一、提高思想认识，加强维稳工作领导。

1、我局成立了以分局局长**为组长，政委**为副组长，分局副局长、各所队负责人为成员的“**分局维护社会稳定领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，进行具体工作，我局落实了维稳工作经费，确保了我局各项维稳工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会稳定维护的必要性和紧迫性的思想认识，对全局的维稳工作在年初就进行了部署，把维稳工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则，**分局于年初签订了工作责任书，与各所队都签订了《责任书》，签订率达100﹪。

4、建立了严格的内部管理制度，制定了《维稳工作责任制》，实现了制度化、规范化管理。我局认真落实维稳各项工作，做到年初有安排部署、半年有总结、年终有总结评比和奖惩。

二、加强公安队伍建设，提高依法执法水平

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，切实加强领导，充分发挥分局支委的战斗堡垒作用，进一步增强公安民警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识，规范执法行为，提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作，着重提高公安民警的业务能力和执法水平。强化执法监督，促进规范执法、公正执法。加大民警保障力度，积极争取县委、县政府、县公安局的支持，从政治上关心，经济上增加投入，不断提高本部门的装备和信息化水平，全面落实“从优待警”各项政策措施，改善基层一线民警的待遇和条件，帮助解决实际困难，调动其工作积极性，打牢做实基层基础工作。

三、加强打防相结合，施行整体联动防范工作 在维护社会稳定工作中，铁路治安是**分局工作的重

点，分局领导及时调整思路，转变防控观念，牢固树立打防结合、统筹兼顾的防范思想，着力做到以下三点：

一是牢固确立打防并重的工作思路，在打击整治的同时，积极探索建立以“以动制动、以快制快”为目标的打防结合的长效工作机制，着力构建打得狠、防得牢、控得住的“大防控”网络。坚持“以站保线、以线保平安、以线保稳定”的方针，与铁路公安机关在境内九个火车站实行路地各派一名驻站民警的“双警制”，经常保持治安大队的民警全部驻点、驻站专职抓防范，结合各次专项斗争和整治行动，严厉打击毒品犯罪、赌博、卖淫嫖娼等违法犯罪活动，端掉了铁路沿线毒、赌、黄窝子，对废旧金属收购业、旅店、出租房屋、窝棚、娱乐场所加大清理清查力度，对非法的废旧金属收购摊点坚决予以取缔（现我县铁路沿线已无废旧金属收购摊点），建立了铁路周边环境的打、防、管、控、建、改、教的运作机制；

二是改变过去重点设防城区街面的防控观念，将防控触角更多的延伸到街巷、社区、企事业单位内部和农村中去。为切实整治好越西境内的铁路治安，我局制定了“路地配合、划片包段、以站保线、反货盗、压事故、保畅通、促安全”的总体实施方案。狠抓维护辖区社会政治稳定，以“集中重点整治”等专项斗争为主线，加强“严打”力度，破大案，抓逃犯，打团伙，端窝点，整治社会丑恶现象，同各种违法

犯罪活动作坚决的斗争；

三是坚持社会治安综合治理的原则，推行捆绑式责任制，广泛发动群众参与创建安全文明铁道线活动，巩固整治成果。根据辖区各地的不同情况，与当地党委、政府协同工作，将住在同一地域的村民按十户一个联保小组的方式划分，由村民选出或由当地党委、政府指定在当地有威信、德高望重的人担当小组长，签定《爱路护路责任书》，制定了相应的村规民约并逗硬兑现，对重点人口指定帮教责任人，建立互帮互助和相互监督的制约机制，因地制宜地开展宣传教育活动。通过铁路沿线各级党委、政府和路地公安机关的共同努力，安全文明村社（小区）建设步伐逐步加大，最大限度地动员人民群众参与进来，使人民群众的法律意识有了明显的提高。铁路沿线人民群众爱路护路的思想加强了，在铁路两旁放牧、逗留、玩耍的少了、破坏铁路交通设施的没有了。铁路治安治理策略也由单一的打击治标，向结合治理标本兼治方向发展。

四、加强内部保卫，确保公安机关安全

我局为更好维护社会治安，有力的开展治理工作，十分重视分局内部的安全保卫工作，专门设立了门卫室和值班室，实行24小时值班制度，对进出车辆和人员进行询问和登记，确保分局机关内部的安全，以便更好地完成上级安排的任务和工作。今年未发生过机关内部的的盗窃案件。

五、积极开展各项创建活动，强化社区戒毒工作 我局始终以“创建平安文明村”、“创建平安铁道线”等创建活动为载体，加强对创建工作的协调指导，不断提高基层组织自我管理水平，并通过在部门中开展“机关效能建设”活动，以加强法制建设，提高法治化管理和服务社会水平为主要内容，提高领导干部和广大民警的依法行政能力和依法管理水平。因为今年6月1日起实施的《禁毒法》将戒毒工作分为强制隔离戒毒和社区戒毒两个方面，所以在开展各项创建活动的同时，我局积极谋划建立社区戒毒工作机制，通过广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区戒毒工作社会化，在建立健全各项管理制度的基础上，推进社区戒毒工作规范化。

森林公安分局民警先进事迹材料 篇7

——记宜章森林公安分局民警侯湘林同志

他叫侯湘林，今年43岁。2003年，他被国家森林公安局授予“全国森林公安机关人民满意警察”荣誉称号。2005年，他又

以新闻媒体公开推荐得票数第二名，荣居宜章县“十佳政法干警”榜首。

从1983年加入警察行列以来，侯湘林已在森林公安机关摸爬滚打了23个春秋。为了事业，他获得过很多荣誉；为了事业，他又付出过惨痛的代价。他为自己入警23年里亲手办理过上百起森林刑事案件尤其能参与所有重特大案件的侦查工作而感到欣慰，他又为家庭和亲人因自己屡屡受到牵累而心怀愧疚。

执着源自信念的支撑

1983年，宜章森林公安机关组建，20岁的侯湘林以优异的成绩被招录为宜章第一代森警，由国有林场的一名伐木工人成为具有国家干部身份的森林卫士，是他无悔的选择，同时也是他的梦想。从此，开始了他的警察生涯。

由于父母亲都是宜章溶家洞国有林场的职工，自己出生在深山老林，沐浴着林间洒落的阳光长大，打小就对森林有着特殊的情感，所以“严格执法，保护森林，做名忠实的森林卫士”就成了侯湘林始终坚持的信念，在平时的工作中，他一直用自己的一言一行实践着这一信念。

宜章县国营骑田岭林场有一片三县毗邻的重点林区，群众誉之为“绿色金三角”。由于山林权属不清，郴州市北湖区芙蓉乡廖家洞村1组村民彭照普，2001年2月—11月间，以牟取非法利益为目的，以无效山林权属证和本人承包山处于宜章县国营骑田岭林场新建工区鸭脚冲山场中的假象掩盖真象，混水摸鱼，蒙骗刘诗兵等四人（已判，另案处理）将明知不属自己而属骑田岭林场所有的一片松、杉、杂混交林连同本人承包山一并作价68800元卖给刘诗兵等四人，在仅只申办林木采伐许可证150立方米的情况下，先后超面积、跨界线、违背采伐方式盗伐林木累计1503.28立方米。该案案情错踪复杂、涉案人员之多、数额之大、定性难度之高，在全市乃至全省都具有典型性，是我省建国以来第一大盗伐林木案。宜章森林公安分局接到林场领导的举报后，快速反应，当即从预审股、刑侦股和梅田森林派出所抽调精干力量组成专案小组，因为是“老兵”、是全分局公认的办案能手，又正担任着预审股股长，所以侯湘林“当仁不让”地顺理成章地成了这个专案组的组长。时值六月酷暑，侯湘林带领民警昼伏夜出，在彭出没的地方埋点设伏，整整10天噢，蚊叮虫咬倒是小事，高海拔的昼夜温差令侯湘林那至今仍留着2块钢板和4颗钢钉的左腿钻心地疼痛，侯湘林明显地瘦了一圈，但工夫不负有心人，终于一举抓获主要犯罪嫌疑人彭照普。

人一落网，犯罪嫌疑人的亲属就慌了，四处托人活动，但均被拒绝，眼看软的不行，彭的亲属、“哥们”放出“姓侯的，马上放人，否则你的老婆孩子没好日子过”等威胁话，仅2002年6月29日一天，侯湘林家里就接到了4个恐吓电话，7月初的一天，当地一个“有名”的地痞受人之托，将一封恐吓信送到了侯湘林的办公桌上……面对这些，侯湘林陷入了深深的沉思之中，继续侦办，意味着自己和家人的生命安全就会面临威胁，如果打退堂鼓，就是向那些恣意侵吞国家财产的蛀虫妥协、投降，孰重孰轻？当他的目光聚集在熠熠生辉的银盾上时，他毫不犹豫地选择了后者，这时，亲朋好友都劝他“得饶人且饶人，给人家一个机会”，没想到平时一向“温柔”的侯湘林几乎是吼叫起来：“不行！必须严厉打击这种犯罪行为，如果我纵容了他们的话，那么就等于我在犯罪了。”他一方面紧急组织民警调查，固定证据，另一方面提醒所有参战民警时时处处提高警惕。参战民警在组长侯湘林的带领下不畏艰辛，不怕恐吓，连续作战，采取多种技术侦查手段，通过踩点布控等方法一举抓获另外3名涉案嫌疑人，克服种种困难，历时4个多月时间，行程2万多公里，终于将案情查得水落石出，将此案办成铁案。2002年8月12日，宜章法院判被告人彭照普犯盗伐林木罪，判处其有期徒刑15年，并处罚金5000元，其非法所得88600予以追缴。该案中的彭照普是湖南省有史以来涉林案件判实刑最高的案犯，在全省引起震动。

作为宜章森林公安分局侦办涉林刑事案件的骁将，既要有无私无畏敢于碰硬的胆识和气魄，又要有善于突破案件、惩治犯罪的谋略和技巧。2004年2月23日，侯湘林在上班的路上偶尔听到群众在议论“某地因森林火灾烧死4人，因安葬费无从落实到现在还没入土”等等，细心的他凭着职业的敏感，马上意识到这背后隐藏着重大案情。报请分局领导同意后，侯湘林带着刑侦股部分民警前往核实，不查不知道，一查吓一跳：2004年2月16日上午，平和乡发生了宜章县建国以来第二大森林火灾，造成当场烧死1男3女扑火群众的严重后果。由于种种原因，案发多日一直未

报案。案情一经暴光，立即在全县掀起轩然大波，县委县政府等四家主要领导纷纷作出批示，要求森林公安限期破案严惩肇事者。面对来自四面八方的各种压力，侯湘林主动请缨，再次带队进驻案发地开展破案侦查工作。

兵贵神速，对森警而言同样重要。尤其是暴露在旷野荒郊的火灾现场，无需人力破坏，也不用多长时日，只要稍经风吹雨淋就会变得“面目全非”。

专案组到达案发地后，立马按照组长侯湘林的分工安排和侦破方案进入角色，或走访知情人调查取证，或勘查现场固定证据、寻找起火点。在侦破“2·16”特大森林火灾案件的过程中，侯湘林拖着伤残的左腿带领专案组的现场勘查小组先后5次对火灾现场进行了地毯式的勘查，不到两天的时间里，他们冒着毛毛细雨环绕现场步行近80公里，排除可疑起火点24处，鉴定该次特大森林火灾过火面积大1943亩，其中成材湿地松有林面积593亩，灌木林地面积1261亩，农田、旱土面积89亩。在现场勘查的过程中，侯湘林凭着多年侦办火灾案的经验，根据案发当天的风向，比对现场草木灰的飘向，对照立木被烧毁程度，很快划定火源方位，逐渐缩小范围，认定起火点。专案组的调查取证小组走村入户排查摸底调查取证，先后走访调查并排除286人，根据现场勘查小组反馈的信息，按由“点”寻“人”的侦破方向，由原先的普遍走访转为有针对性的重点调查，并带着村干部进入现场以“点”认“人”。最后，经过反复比对和综合分析，该乡杨柳村“老鼠岩”一快有烧残玉米杆的旱土被锁定是这起山火的起火点，经村干部辨认，旱土耕作者曾二莲逐渐“浮出水面”，所有可疑之处都集中在她一人身上。由于专案组组长侯湘林的果断决策、指挥得当，加上所有参战民警的细致、扎实工作，使得“2·16”特大森林火灾案件在短短的3天内成功告破，与县委要求7天破案的期限缩短了4天时间，深得市县领导和省市森林公安机关的好评。该案成功侦破的经验在全省森林公安机关作为示范案例被推广应用。

侯湘林一身过硬的本领，是多年辛勤的汗水练就。他爱学习，善总结，肯钻研，在全县政法系统颇具声名。1988年，不甘人后的侯湘林以惊人的毅力一边工作一边复习高中课程，参加当年全国统一高考并以优异成绩考入西南政法学院法律系，1990年7月毕业，凭着对森林公安工作的热爱，凭着对林业事业的执着，他毅然回到原单位工作。两年对法律专业知识的系统学习，于侯湘林而言如虎添翼，也使他深深懂得了“学无止境”、“山外有山”的道理，于是，多年来，只要不出差，他每晚都要到办公室，或学习钻研，或研究涉林刑事案件的案发规律特点，或总结侦破案件心得，常常一熬就是大半夜，甚至通宵达旦。正是凭着这种忘我精神，他熟练掌握了刑事侦查技术，积累了丰富的工作经验，并自学了物证鉴定学、林学和营林学等专业知识，撰写了30多万字的读书笔记。1999年，侯湘林将自己在工作实践中形成的系统理论和独到见解，亲自执笔为森林公安机关编写了《办理森林刑事案件参考资料》和《林业执法手册》等操作性特强的应用资料，并装订成册印发到每个森林公安民警手中推广应用。有效地保证了宜章森林公安队伍6年当中未发生一起违纪违法案件的稳定局面，实现了严格公正执法、文明执法、模范守法、提高执法效率的四统一，杜绝了执法办案过程中冤假错案及申请复议案件的发生。

奉献离不开牺牲和付出

长期超负荷的工作强度和无规律的生活节奏、严重的体力透支等等这些，对侯湘林来说都是“小菜一碟”，但每当季节更替、阴晴变换的时节，那至今仍留着2块钢板和4颗钢钉的左腿钻心地疼痛可不是常人所能承受的。要说公安民警“天天有牺牲，时时有流血”，诚然会给人一种警察时时处于“刀光剑影”的错觉，但侯湘林就切身体验过这样的一次“血光之灾”。那是1999年10月，广西同行发来传真说，因1998年聚众哄抢林木达89立方米的批捕在逃并被通缉的陈犯在柳州某宾馆嫖娼被抓。侯湘林奉命前往押解罪犯，为赶时间并确保不因中途住宿而发生变故，他们马不停蹄押解罪犯陈某往回赶，在郴州临武县境内发生车祸，全车6人唯独他一人被甩出车外，造成左腿膑骨和左手粉碎性骨折。当领导和同事闻讯感到医院看望他时，他说的第一句话竟是：“不好意思，我给组织添麻烦了！”在场的领导和同事无不楸心的痛，谁都说不出话来。

住院6个月的时间里，他时刻不忘森林公安事业，以超常的毅力克服种种困难和病痛，积极配合治疗，坚持进行恢复锻炼，身体刚有恢复，他就不顾家人和医生的劝阻，带着固定在左腿上的2块钢板和4颗钢钉、颇着左脚毅然重返工作岗位。这次车祸使他落下了终生残疾——走路只有一颇一颠地行走，毕竟才过而立之年，妻子彭惠兰多次恳求他去住院，重新手术取出钢板和钢钉，进行系统的治疗。可他始终放不下手头的工作，也舍不得花更多的钱。为了节约花费，也为了不耽误工作，他想了个“两全其美”的办法：到医院开了止痛的药物带在身边，只要疼痛来了就吃点药或敷上一贴膏药，“既止了痛又能照常上班不耽误工作”。

人非草木，孰能无情。这些年来，在办理一个又一个的案件中，侯湘林不怕顶难碰硬，不怕得罪人，但他却惧怕亲情、友情的纠葛。每当遇到这样的情况，他的心情就会变得异常沉重，感情的煎熬甚至让他没勇气继续自己的工作。侯湘林是条硬汉子，作为一名警察，他有自己做人的原则，更有职业赋予他的崇高使命。法不容情啊！当面临情与法、事业与家庭的艰难抉择时，他的感情天平永远倾斜在事业和法理一边。

有一件事至今仍令侯湘林心酸流泪。在家里他是长子，一弟两妹都是“林家铺子”的人，因林场效益不振气早已都下岗，或卖苦力挣点钱维持生计，或远离故土打工谋求生存。自从进入公安机关尤其是成为中层骨干后，因为办案经常不能回家，陪伴父母亲的时间也越来越少。1994年底，在查处一起跨省特大非法贩运珍稀濒危野生动物案件时，侯湘林的父亲因患尿毒症病危住院，非常需要他这个唯一不用为生计发愁的长子陪伴和照料。而此时，追捕重要同案犯刘某归案又成为办案的当务之急。是带队去追捕，还是留在家中陪伴照料病危的父亲？侯湘林真恨自己没有分身术，不能把自己分成两半，一半尽忠，一半尽孝。

经过反复掂量，他鼓足勇气走到父亲病床前，对老人家说：“爸爸，有一个案子，分局需要我去执行紧急任务。”深明大义的老父亲没有半点犹豫，点了点头，挥了挥手，艰难地说：“以工作为重，你去吧。”侯湘林和战友们几经周折，终于在广州丛化市把犯罪嫌疑人抓获。就在他们将犯罪嫌疑人押回宜章的第二天，老父亲就离开了人世。虽然与父亲见上了最后一面，但当时父亲已经处在弥留之际昏迷不醒，侯湘林没能跟父亲说上最后一句话。在他心里，这是一个做儿子的永远也不能弥补的疚痛。

2005年10月14日—11月19日间，宜章森林公安抽掉16名精干民警由侯湘林带队进驻茫茫林区，严厉打击为非法开采小煤窑而毁林非法占用林地搭建厂棚、修筑公路、推坪堆煤的违法犯罪行为。立案查处的3起“非法占用林地”刑事案件中有一起涉及到某位领导的儿子。一时间，各色人物粉墨登场，电话、拜访、请吃请喝接连不断，纷纷为之说情。许多同事也好心劝他：“组织部门正在考虑解决你的副科级侦察员的待遇问题，别人想方设法向前靠，你已老大不小了，现在正是千载难逢的机会，做个顺手人情吧。”但侯湘林不为所动，他顶着重重压力，克服种种困难，依法查处，硬是将犯罪嫌疑人送进了看守所。最后结果可想而知，侯湘林做了近十年副科级待遇的梦因“不听领导招呼”而再度搁浅。

2003年12月，侯湘林妻舅的儿媳妇因烧旱土杂草失火引发森林火灾被刑事拘留。70多岁的妻舅拄着拐杖从几十里外的山村急急赶来求情：“你晓得老舅就一个儿子，家里穷，讨个媳妇不容易，两个小孙崽又离不开娘。你找领导求个情，罚点钱算了吧。”侯湘林耐心地向妻舅讲解“法律面前人人平等”的道理，好说歹说终于将妻舅劝回去。在这起案件的侦办过程中，侯湘林不仅未向领导求情，而且连他与案犯的亲戚关系也始终未向承办民警透露过。为这，侯湘林的岳母有两年多的时间未踏过他的家门一步，未与他说过一句话。

就是这样一个执法如山、铁面无私的人，与他工作过、相处过的人，却都说他其实是个感情细腻、充满爱心的汉子。

侯湘林当派出所所长的时候，到看守所去提审一暴力抗法殴打林业执法人员的犯罪嫌疑人何某，得知何某的妻子弃他远嫁他乡，家中有个7岁的小孩无人照管。回到派出所后，侯湘林立即找到何某的儿子，给他买了新书包和新衣服，把他送到学校读书，为他交了学费、生活费，并从此把这个小孩当成自己的结对帮扶的对象。其间，他还经常借出差的机会，带着何某的儿子到市劳教所看望何某，告诉他，儿子有他照顾，让他安心改造。何某每次面对侯湘林和自己的孩子，总是感动得泪如雨下，并一再向侯所长保证绝不辜负他的期望，争取立功赎罪，早日回家。

去年4月，沙坪乡村民肖某在争执林权时失手将对方打伤因涉嫌过失伤害被关进看守所，痛悔不已，万念俱灰，并多次用牙刷自杀。时任刑侦股教导员的侯湘林得知这一情况后，经常抽出时间去做他的工作，动之以情，晓之以理，并在他父亲60岁生日那天买了一个蛋糕，代肖某送去了生日的祝福。肖某被侯湘林的真情所感动，从此表现良好。判了一年缓刑释放出来，侯湘林怕他再做傻事，悄悄借给他500元钱，要他在街上摆摊做点小生意。一个月后，侯湘林又托关系在广东中山市一家鞋厂为肖某找了份工作。爱心使肖某获得了新生。

清贫不改做人的本色

从警几十年的侯湘林，不说握有生杀大权，但有求于他的人还是不计其数的。但他始终保持清醒的头脑，清白做人，廉洁为警。

侯湘林不但是破案神手，而且还是执法铁手。2005年5月，河南省个体商贩杨某租用集装箱式邮政免检车非法贩运国家一级保护树种——红豆杉12.6589立方米,经线人举报,该车在宜章被查获。在深圳负责接货的同伙得知该信息后，立即驾车赶到宜章并四处托人找关系，当他受人指点敲开侯湘林的家门，一番客气，说明来意后，当场拿出20000现金，说只要帮忙放行的话，这点钱就算是活动经费，他还愿意再拿10000元作罚款，以致让侯湘林对领导有个交代、对同事有个说法，不令侯湘林为难，面对巨款诱惑，侯湘林想都没想就严正拒绝了，并起身送客。事后，河南老板深有感触地说：“侯湘林真是铁打的关口。”今年3月，侯湘林的几个老同学聚在一起，当他们得知侯湘林的身体不好时，便私下提议帮他补一补，并在一家酒楼订了一桌野味，菜端上桌，侯湘林见全是野味，放下筷子，语重心长地对他们说：“国家明文规定，要保护野生动物，虽然这些不属于国家级保护动物，但我作为执法者一直都有自己做人的原则，凡是野味都不沾。”结果这餐饭他硬是只吃了一些小菜，弄得不欢而散，气的老同学连说他是“迂夫子”。

干森警既辛苦又清苦，但是“发财”的机会也不少，各种诱惑也很大，也很容易使人跌入违纪犯罪的深渊。侯湘林是个常在河边走而不湿鞋的人。他用坚强的党性给自己构筑起一道牢固的防线，将一次次“发财”的机会拒之门外。莽山烙铁头蛇是我国近年发现的一个蛇种，被国家列为特级保护动物，全世界只在宜章莽山林区仅存300余条，被人们誉为“蛇中熊猫”，价值连城。据说一条莽山烙铁头蛇运到国外可以买好几百万元。2002年9月，有人或直接或托人捎话给侯湘林，愿以每条50万元人民币的劳务费收购莽山烙铁头蛇，前提是请侯湘林亲自出马护送到广州市交货地点，或者只要侯湘林安排一辆警车运送即可，面对举手之劳就可得到几辈子也可能挣不来的50万元，侯湘林不仅严辞拒绝而且郑重警告带话人：“我是烙铁头蛇的保护神，不是你这些违法犯罪人员的保护伞，别做美梦！”同时，将此信息汇报给领导并通报给莽山森林派出所同行，提醒他们严密注视相关情况。侯湘林从警23年，共拒收贿赂上百次，金额达13万余元。

公安分局第一党支部 篇8

做精机关 做实基层

全面推进警力下沉是贯彻落实全国、全省“二十公”会议精神，全面落实政法系统八项创新课题，进一步加强和改进公安工作，切实增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力的重大战略举措。XX年10月以来，___公安分局在上级公安机关和区委、区政府的正确领导和大力支持下，从有利于实战，有利于公安工作发展，有利于基层基础做大做强、做活做实的原则出发，以派出所一所三队警务机制改革为契机，坚持不懈地向机构臃肿开刀，进行了几次大的“手术”，建起了小机关、大基层的实战格局。该局的主要做法是：

一、坚持以职能定科室，以工作定岗位，以破釜沉舟的坚决态度大力精简机构。

机构不精简，人员就难下沉；位子不除掉，难免有人留恋，就难以走出“精简－膨胀－再精简－再膨胀”的怪圈。改革前，该局有科所队39个，其中派出所14个。按照做精机关、做实基层的原则，从去年10月开始，我们先后精简合并了17个一级科所队和4个正科级中队，分局机关非一线单位只保留办公室、政治处、纪检督察室、计财科等4个单位，其他一线实战单位只保留法制科、内保大队、治安大 队、刑侦大队、巡警大队、交警大队、看守所等7个部门，户籍派出所由14个合并为11个，派出所和一线实战部门共配备警力377名，占到分局407名警力的92.6%。对部分暂时不能精简的机构实行合署办公，如内保大队、国保大队、民爆科实行合署办公，治安管理大队与户政管理大队合署办公，刑警大队与经侦大队合署办公，分别由一名经验丰富、资历较深的大队长牵头协调各单位的工作。近期，又在派员外出考察和充分调研论证的基础上，对交巡警进行了整合，挖掘交巡警力资源，实现一警多能，最大限度地发挥警务效能。

二、坚持一线实战化，一线年轻化，以不折不扣的刚性规定大力推进年轻民警下基层。

一是“四项铁规”划定界线。在机构改革中，分局制定了“除个别特殊岗位、特殊人才外，机关40岁以下的副科干部、30岁以下的年轻[找材料 到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]民警全部下基层”，“没有派出所等基层部门工作经验的一律不考虑提拔”，“派出所48岁以上的正科干部、45岁以上的副科干部，调整到机关任职”，“新录用民警一律充实到基层”等四项硬性规定。今年6月，我们又对部分所队领导班子进行了调整，将43岁以上的派出所所长全部调回分局任职，其他一线实战单位 48岁以上的一把手全部改任教导员。这些都为警力下沉、确保一线实战单位干部和民警队伍的年轻化提供了有力保障。7月18日，市局下派18名军转干部到该局工作，分别充实到了治安情况较为复杂的汇丰派出所和___派出所。

二是“五个优先”营造氛围。“五个优先”即在立功受奖、提拔使用、职级待遇、评优创模、后勤保障上优先考虑基层所队和一线民警，从根本上解决基层民警的后顾之忧，使他们切实能够沉下心来踏实工作。根据工作绩效考核，先后提拔使用了15名派出所正副科级干部，解决了25名一线民警的非领导职务，全部兑现了上述承诺。

三是“三个加强”引导激励。制定了加强社区、治安、刑侦工作的《三个决定》，明文规定：“一年内季度绩效考核三次位居分局前三名的民警和所队长，优先考虑入党、记功和评选各级优秀人民警察，可破格提拔使用”；“年中和总结表彰中，社区民警、刑侦民警、治安民警受表彰奖励的人数不低于表彰奖励总人数的75%”，在全局大力营造了立足基层，扎根基层，干事创业的良好氛围。

三、坚持公开、公平、公道正派，以积极稳妥的科学操作全力推动改革顺利进行。

警力下沉的关键是干部的安置和选配，而选配干部能不能做到重实绩、重民意，能不能做到公开、公平、公正，是事关改革的成败所在。该局在选拔使用所队领导过程中，十 分注重对工作负责、对干部负责、对民警负责的统一，始终坚持了四个标准。第一看政治表现。近两年受过党纪、政纪处理的一律不能担任改革后的所队主要领导。第二看素质。该局专门组织了任职专业必备知识考试，素质不过关的一律淘汰。第三看工作。在该局绩效考核中排名靠后的不能胜任所队主要领导职务。第四看民意，民主测评不过关的不考虑使用。根据上述标准，真正把政治过硬、业务精通、作风正派、能干事、想干事、会干事的优秀干部选拔到所队长工作岗位上来。在所队班子的搭配上，该局党委充分发扬民主，主要领导充分征求了党委成员的意见，始终坚持有利于工作、有利于团结、有利于公安事业发展的原则。在去年10月规模最大的一次机构精简中，先后与81名正科级干部进行了面对面谈话，直接征求他们本人的意见，使基层领导干部在组织安排、个人特长、个人意愿等方面找到最佳结合点。原分局监察室主任杨克欣、副主任牛树茂、原治安管理大队长赵勤自愿退出现职，该局安排其到后勤基地工作；原分局指挥室主任杜喜禄因身体原因自愿退出现职，该局安排其到保安公司任职，充分发挥其个人特长。原政治处副主任王继光自愿退出现职，主动要求到刑警大队技术中队从事具体工作。该局对主动退下来的老同志实行了“一切待遇不变”，解除了他们的后顾之忧。对干部如此，对民警也是如此，该局党委对调研中发现的11名长期患病的民警，一律调整到 工作相对较轻或离家较近的单位工作；对内勤等热点岗位实行了竞争上岗。对个别所谓不受欢迎的民警，坚持给机会，给出路，一次机会不行就多次给机会，努力找出他们身上的闪光点。原巡警大队一民警，先后调整了四个岗位，最后在看守所找到了合适的位子，今年3月被市公安局评为全市看守系统先进工作个人。

四、坚持人要下沉，心要留住，以实实在在的举措努力为基层减负降压。

一线所队工作任务繁重，民警工作辛苦，压力很大。在警务机制改革之初，民警下到了基层，沉到了所队，但很难排除有的人身在曹营心在汉。为了使基层实实在在拴心留人，真真正正干事创业，该局实行了全员绩效考核，每年拿出110万元绩效考核专项奖励基金，重奖派出所、刑警队、巡警队及交警队等一线民警，最大限度调动民警的工作积极性。

同时，还严格实行了“五减少”、“四全部”、“三关心”、“两交流”、“一维护”、“一倾斜”的工作措施。“五减少”即第一，减少非警务活动。对非警务活动，一律由政委把关审批，为基层建起了“防火墙”。第二，减少会议。分局专门出台了严格的会议管理制度，最大限度地限制部门会议，杜绝多头开会、重复开会。第三，减少文件和纸质材料。除涉密内容外，该局文件一律在公安网上刊登，各 基层所队的上报材料和工作报表一律通过公安专网上传分局。第四，减少检查和考核。上级部门到基层检查、考核时一律在食堂就餐。第五，减少台帐报表。社区民警的工作台帐由16种减少合并到10种。“四全部”即从XX年10月份开始对罚没款实行全额返还；派出所民警的差旅费由分局按规定全部报销；所有派出所必须为民警发放值班和加班补助；民警在食堂就餐全部免费。“三关心”即：切实关心民警身心健康，切实关心民警住房问题，切实关心民警个人困难。每年组织一次全警体检，与山西省警官学院建立合作关系，利用警官学院教师既通心理保健又懂公安业务的优势，在公安专网开设了心理健康咨询服务专栏，为民警进行心理诊疗，排解工作压力。动工兴建了两处住宅楼，最大限度地解决民警的住房问题。建立了所队教导员“五知五掌握”、“十必谈十必访”的知警忧、解警难长效机制，制定措施，落实责任，每月召开政工例会，及时发现和解决民警工作、生活中的实际困难。“两交流”即开通局长网上信箱，通过网络媒介，一些民警将平常不敢说的话，不敢提的意见和建议提了出来，说了出来；局长、政委每季度，其他局领导每月一次深入基层调研，及时解决了民警反映的45项实际问题。“一维护”即建起了民警执法权益保护委员会，对民警在工作中人身权、执法权等受到侵犯时，进行实时关注、实时维护。对工作中因公受伤的5名民警，视情分别给予报功、嘉奖或优先入党，并送去慰问金。“一倾斜”即按照基层高于机关、农村高于城区、艰苦岗位高于普通岗位的原则，对城区派出所、看守所、刑警大队技术中队、交警大队事故中队、巡警大队快反中队等5个艰苦岗位的民警每人每月补助60元，对最艰苦的农村派出所民警每人每月补助80元。这些实实在在的举措，从根本上减轻了基层所队的压力，极大地调动了基层民警工作积极性，涌现出了象董吉有、王新龙、李来源等一批先进模范人物。

警力下沉的到位，有力推动了该局的整体工作。今年1-7月，全局共立刑事案件1331起，同比下降15%；破获各类现行案件462起，同比上升10.8%，刑事拘留犯罪嫌疑人249名，同比上升49.1%。命案侦破继续保持全破记录，成功打掉3个黑恶势力犯罪团伙，扫黑除恶工作走在全市前列。该局被列为全省公安机关“三基”工程建设示范单位和队伍正规化建设优秀单位，有5个科所队被省公安厅列为全省示范单位或试点单位，汇丰派出所、巡警大队和交警大队事故中队分别被省厅确定为全省“三基”工程示范派出所、示范巡警队和示范事故处理中队，刑警大队被省厅确定为全省公安机关基层所队执法规范化示范点建设单位，法制科被省厅确定为全省执法平台建设试点单位，看守所被评为全市监管系统先进集体。5月12日，省委常委、省公安厅厅长杨安和同志视察分局“三基”工程建设后，高度称赞分局“抓住了重 点、突破了难点、创造了亮点”。5月25日，省公安厅在该局召开了全省城区公安机关“三基”工程建设座谈会，全面推广了该局的经验和做法。6月22日，该局作为全省“三基”工程建设唯一的一个典型单位参加了公安部推进“三基”工程建设华北片座谈会，工作经验和工作成效得到了白景富常务副部长等部领导的高度评价。

从前期工作情况看，警力下沉工作取得了预期效果，但仍然存在一些问题，主要为：一是在精简机构方面还有一定的操作空间，个别科室的设置和分工还有不尽合理的地方。二是经费比较紧张。在解决基层所队办案经费和确保基层拴心留人方面虽然动了一些脑筋，想了一些办法，尽最大可能给予了政策倾斜和实际支持，但由于全局公用经费比较紧张，致使交通、通讯、警用装备器材陈旧、基础设施落后的问题仍然不同程度地存在。

公安分局第一党支部 篇9

同志们：

今天这个会议，不仅是一次公安工作的表彰大会；更是一次激励全体公安民警认真贯彻十七届五中全会精神，扎实工作，推动公安各项工作再上新台阶、再创新业绩的动员大会。会议开得非常及时，也非常重要。在此，我代表城区党委、政府、人大、政协，对这次会议的召开表示热烈的祝贺！向受表彰的先进集体和个人表示祝贺，向 向一年来辛苦工作、无私奉献的全体公安民警致以亲切的慰问和良好的祝愿！

2010年，城区的经济持续快速稳定发展，运行质量和效益稳步提高，综合实力大幅提升，实现“六个翻番”，即地区生产总值、人均地区生产总值、工业增加值、财政收入、固定资产投资和社会消费品零售总额均实现翻一番以上。顺利启动建设了20万吨铝板带、南宁华南城、广西海吉星等重大项目，成功引进了人人乐、南城百货、梦之岛等知名企业。成功举办了东盟轻工展、东南亚国际美食节等重大会展与节庆。城区先后荣获“全国双拥模范县区”、“自治区平安创建活动先进县区”、“南宁市综治（平安建设）先进县区一等奖”等荣誉称号。

刚刚过去的一年，是城区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设和党的建设取得良好成效的一年，也是公安工作取得重大成绩、迈出坚实步伐的一年。

一年来，江南公安分局在城区党委、政府和市局的直接领导和指挥下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，以“建设过硬队伍、维护社会稳定、构建平安江南、促进警民和谐”为主题，巩固深化“三基”工程，深入推进“三项建设”工作，1

坚持从严治警、从优待警，着力提高队伍的凝聚力和战斗力。在打击违法犯罪、服务民生、执法规范化建设、基层基础建设等方面做了大量卓有成效的工作，大大提高了人民群众的满意率和信任度，为城区经济社会发展做出了重要贡献。

尤其在维稳工作和队伍建设上取得了明显成效：一是维稳实绩大提升。分局始终把维护社会稳定摆在各项工作的首位，全体公安民警超常投入、忘我工作，在全国“两会”、“世博会”、“两会一节”、“亚运会”等重大节庆、敏感节点，认真抓好重点人员、重点群体、重点阵地的稳控工作；圆满完成了第七届中国－东盟博览会和第十二届南宁国际民歌节，特别是中国东盟轻工产品展览会的安保工作；及时化解不稳定因素，果断处置群体性事件；扎实开展以“扫黑除恶”为龙头的严打整治斗争，深入开展开展各项社会治安整治行动及公安部“三项建设”等，刑事案件破案数同比提高31.72%，“黄赌毒”、非法传销等违法犯罪活动得到有效遏制。二是队伍素质大提升。以 “一教育三整顿”活动为契机，从严治警、素质强警、从优待警，开展“向刘珂同志学习”活动，树立先进典型，激发了队伍活力。

总之，2010年，江南公安分局公安业务工作、队伍建设得到了双赢。这是全体干警辛勤工作、顽强拼搏的结果。对此，城区党委是非常满意的，是充分肯定的。借此机会，我代表城城区党委，向全体民警，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

2011年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划开局之年。做好今年的公安工作，压力更大、担子更重、挑战更多。各项公安工作要按照城区党委、政府和市公安局的部署要求，以全面开展新一轮平安建设为动力，以深入推进“三项重点工作”和“三项建设”为载体，建设人民更加满意的廉洁警队为，不断提升核心战斗力、公众安全感、社会和谐度和群众满意率，努力构建群众认可的和谐稳定

示范区，为推动城区经济社会又好又快发展、实现“十二五”良好开局创造安全稳定的社会环境。重点做好四个方面工作：一是以保民平安为根本出发点，在新一轮平安建设的实践中提升公安主业水平。二是以保障安全稳定为重大政治责任，努力为建党90周年创造安定有序的社会环境。三是以服务发展、促进和谐为自觉行动，不断提升“三项重点工作”创新创优的水平。四是以从严治警、执法为民为核心要求，着力建设一支适应新时期需要的高素质公安队伍，努力打造成一支文明之师、威武之师、法治之师，全面推动公安工作更上一个新台阶。

新的一年里，全体公安民警一定要认真贯彻党的十七届五中全会精神，保持清醒头脑，牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，切实找准服务我城区“十二五”经济社会发展的切入点，进一步调整工作状态，进一步激发工作热情，抓住机遇，迎难而上，继续团结拼搏，开拓进取，努力开创工作新局面，不辜负党委、政府对公安机关的重托，不辜负人民群众对公安民警的期望，为打造“平安江南”做出新的更大的贡献。