公安分局党建工作亮点总结报告

公安分局党建工作亮点总结报告（共12篇）

公安分局党建工作亮点总结报告 篇1

一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次

——泉山公安分局扎实开展党建工作

泉山公安分局现有民警692人，其中党员644人，占民警总数的93%。因此，党建工作的好坏直接决定了分局的整体工作。2010年，在区委、区政府和市局党委的领导下，分局党委以“科学发展观”的重要思想为指针，以“三项建设”及“三项重点工作”为主线，以深入开展思想政治工作为依托，扎实开展队伍建设及各项业务工作，采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法，多措并举、狠抓实效，扎实做好党建工作，为建设平安、和谐泉山做出了新的贡献。

一、明确“一个思路”，在解决基层实际问题上下功夫 2010年3月18日，分局召开了政治工作会议，认真分析了近几年在党建工作中存在的问题和不足，结合公安工作实际，进一步明确基层党建工作的思路、方向、内容，向全体民警明确提出了“继续规范党建工作，提高基层班子凝聚力”的思路。分局要求在开展党建工作的同时要注意发现存在的问题，通过调查研究，努力在解决问题上下功夫，出成果，不断提高基层班子的凝聚力。要把抓党建工作的“软”指标转变成为大家能够真实感受到的“硬”成果。

二、做好“两个结合”，队伍形象、效能建设不断加强 为进一步开展好今年的党建工作，分局党委要求各基层党支部做到“两个结合”：一是把党建工作与“江苏公安精神”大讨论活动结合起来，加强民警核心价值观的教育。分局各单位要结合开展“江苏公安精神”大讨论活动，对目前基层党组织和民警现状的分析摸排，要解决好理想信念问题，要提炼出“泉山公安精神”。开展“江苏公安精神”大讨论活动，就是要把解决队伍长期性，倾向性的思想问题作为一个事关全局的关键来抓，以社会主义核心价值体系为指导，不断巩固全体民警的思想基础，保持队伍思想上的高度集中统一和纯洁，增强民警立足本职，建功立业的事业心和使命感。二是把党建工作与机关效能建设结合起来，进一步提升队伍形象。分局要将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的重要载体，进一步树立公安良好的社会形象。分局各单位将在去年开展“大走访爱民实践”活动的基础上开展“警营开放日”、民警到艰苦岗位“一日换位”、在社区开展“我为民警献一言”等活动，充分听取社会各界对公安机关的意见建议，为今年年底的效能建设工作夯实基础。

三、确保“三个丰富”，强势推进党建工作

今年，分局提出了“三个丰富”工作手段，强势推进党建工作的开展。一是紧跟形势，丰富教育培训手段。分局党委紧跟形势，将开展形势多样的教育活动：在组织学习方面，要重点做到“四个统一”：统一学习记录本，统一学习参考资料，统一课时，统一检查评比；在宣讲方面，将在邀请市委党校、高等院校专家学者来局为民警作党建知识和坚定理想信念专题辅导报告的基础上进一步丰富形式，要求分局班子成员为联系点单位民警上党课、各支部书记为本单位党员民警上党课、优秀基层民警为大家上课。通过丰富的学习形式推广学习经验，激发学习热情。二是宣传力度，丰富典型选树手段。今年，分局将制定先进典型培养计划，有意识、有计划、有重点地进行培养选树，推出一批具有时代性、先进性、代表性的爱民标兵、执法标兵、侦查标兵、巡防标兵、服务标兵、科技标兵、廉政标兵和践行“江苏公安精神”的模范人物。各基层单位将加大新典型的培养力度，发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出民警的新闻事件，发挥其示范带动作用。分局将通过悬挂横幅、制作专栏等手段，努力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围；利用广播、电视、报刊等媒体和手段，广泛宣传民警的先进事迹，进一步弘扬公安形象，鼓舞队伍士气，激发工作热情。三是凝聚警心，丰富警营文化建设。为丰富广大民警的业余文化生活，搭建展示才华的平台，陶冶民警情操，增强队伍的凝聚力和战斗力。分局将组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动，通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式，积极丰富警营文化生活。

四、开展“四个一次”，确保党员队伍始终昂扬 今年是上海世博会和广州亚运会等大型国际活动举办之年，做好维护稳定工作，任务艰巨，责任重大。针对这一现状，分局党委提出了“四个一次”工作要求：一是进行一次调查摸底，准确把握党员民警的思想脉搏，及时发现民警思想上存在的各种问题；二是开展一次谈心活动，各级领导干部要认真了解掌握民警目前的思想动态，及时发现各种苗头性、倾向性问题，加强工作的针对性，主动采取个别谈心、家访等方式，努力把各种问题解决在萌芽状态；三是进行一次队伍综合分析。通过民主生活会、正反案例剖析会等多种形式，与基层民警进行思想交流，努力把思想政治工作做深、做细、做实；四是进行一次纪律教育，重申公安工作各项纪律要求，严格开展警车和涉案车辆专项整治，做到警钟长鸣，切实预防发生违法违纪等问题。

公安分局党建工作亮点总结报告 篇2

固执老人寄居桥洞

今年元旦当日，天津公安河北分局光复道派出所巡逻民警在大风中发现天津市河北区进步桥下露宿着一位白发老人。只见老人面容枯槁，上身仅着一件破洞的脏毛衣，腰间用麻绳系着，没有袜子的脚上蹬着双不搭对的旅游鞋。民警耐心询问和带老人前往派出所避风雪的“建议”，只换来老人的一言不发和不住摇头。无奈之下民警只能从衣食上帮助老人，连夜给老人送来了军大衣，并自那天起从食堂每天买来饭菜端给老人。虽然民警经常会劝说老人到派出所暂住，但他始终坚持待在桥洞底下———那个用民警和好心人送来的大衣围成的一个“小窝”里。

敞开心扉身世坎坷

半个月后的一天中午，端着民警送来的热饺子，眼含热泪的老人终于开口说话、向民警敞开心扉。他表示自己是从东北过来的，“当年”在天津上过班。通过耐心走访得知，陈大爷今年72岁，曾在天津某工厂工作。退休后，无儿无女的他回到老家黑龙江佳木斯市投靠唯一的哥哥。后因老人患有自闭症很难与人相处，从1991年开始陈大爷开始了孤身一人的流浪乞讨生活。2011年9月，这位曾去过很多城市的老人还是回到了曾经工作过的天津。经多方努力，派出所民警终于找到老人提及的那家工厂，但工厂已经倒闭多年，仅保留一个位于天津市南开区的托管办公室处理职工的善后事宜。但因20年来单位无法与陈大爷取得联系，只得停发退休金多年。同时，佳木斯当地派出所也因常年没有老人的音信，又找不到老人的哥哥，将其作为失踪人口处理，注销了老人的户口。

追根溯源颐养天年

虽然棘手，但事情终于有了眉目。从不与人交谈的老人，现在一见穿制服的民警竟然有说有笑。民警趁热打铁，把老人带到所里给他洗了个热水澡，还理了发。几年没洗过澡的老人，换上民警准备的新衣服，竟然认不出镜子里的自己。在所里为陈大爷拍好照片后，民警立即用特快专递将证明资料寄往当地派出所，因为材料齐备，陈大爷的户口和身份很快被恢复。与此同时，经多方联系，民警将老人送到天津河北区居亲养老院，并先期支付了4个月的基本费用。拿到原籍的户籍恢复证明后，民警当天就奔赴陈大爷原单位的托管办，为其办理续发养老金事宜，几经周折终于将老人迟发11年的退休金一次性补齐，共计近20万元。拿着这些退休金，陈大爷可以在敬老院颐养天年了。考虑到陈大爷患有自闭症的特殊身体原因，民警还特意协调敬老院，为陈大爷挤出了一个单间。

公安分局党建工作亮点总结报告 篇3

“一室引领一站三队”工作模式简称“113”，其中“一室”即“指挥研判室”，“一站”即“警务站”，“三队”即“社区警务队、治安管理隊、责任区刑警队”。

“一室”是派出所的指挥调度中心、情报收集汇总和研判中心、参谋决策和服务中心。其主要任务是接受上级的指挥调度、情报指令、通知通报、工作部署；收集汇总研判各类情报信息，为派出所领导参谋决策提供服务，指挥派出所各警种开展工作，并及时反馈总结，不断提高派出所指挥决策能力，是派出所的“心脏”和“大脑”，也是“113”工作模式的“中枢神经”。

“一站”是驻守街面开展反恐处突、巡逻防控、接警处警三大职能的派出所前沿力量。实行“屯警街面、警务前移、直接指挥、快速反应”巡逻勤务模式。

社区警务队：依托已建成的“家门口派出所”和警务室，开展实有人口管理、 法制安全宣传、群防群治和便民服务等工作。

治安管理队：负责各派出所辖区重点行业、危爆单位、公共娱乐场所治安管理，指导监督单位内部安保工作，参与预防治安灾害事故，办理治安案件、调解治安纠纷等工作。

责任区刑警队：负责各派出所辖区刑侦基础工作、刑事犯罪研判、一般和“五小”案件侦办工作。

“113”警务模式通过扁平指挥机制、联动联勤机制、动态警务机制开展工作，作为“中枢神经”的“一室”是情报信息的“来料加工车间”。通过对各专业警种提供的情报信息、“一站三队”工作信息及情报反馈、分局指挥中心和各业务部门下发的研判指导材料、异地协查等等各方面信息的收集整合，分析研判辖区一定时期内各项警务工作重点内容，形成“四色预警”，有针对性地指导“一站三队”开展工作。

“四色预警”：将每日、每周、每月收集汇总的刑侦、治安、户政、出入境、国保五大类信息进行研判，按照研判结果的重要程度分为四类，分别以“红、橙、黄、蓝”四种颜色代表。通过不同颜色分类研判结果，按照职责分工、工作区域分别向“一站三队”下达指令，按照一、三、五、七日时限，限时进行整改和反馈，指导并督促“一站三队”更好地明确工作任务、确立工作方向。

“113”工作模式通过勤务模式改革将现有警力资源进行整合，充分充实基层一线警力，通过派出所架构重组和职能重新划分，将原派出所巡逻队的职能转交由警务站承担，民警在开展街面巡逻防控工作同时，开展接警处警、维稳处突工作，目前分局已在12个派出所建成14个警务站，建成社区警务室111个，其中“家门口派出所”68个，经合理调配，一线民警数量大大增加。通过整合优势破案资源、明晰工作流程、落实工作责任，强化了专业队伍，治安管理队和责任区刑警队分别实现了专业化，确保了民警把工作重心转移到治安管理、侦查破案等主业上来，提升了各项工作效能。

为更好地落实扁平指挥机制，发挥快速反应、协作联动的功能，分局为社区民警和当值的巡逻民警、出警民警配发单兵执法工作记录仪。记录仪与派出所指挥研判室总控台相连，当进入工作模式时，民警工作轨迹即会呈现在指挥研判室的工作平台中，确保工作指令及时下达、实时图像及时回传。一旦发生突发性事件，民警可使用群呼功能及时向指挥研判室请求支援，指挥研判室可根据民警轨迹科学合理调配附近民警前往增援，极大地提高了警务工作效能。

公安分局维稳工作总结 篇4

2011年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会稳定工作的决定，进一步加强维稳工作力度，按照省、州、县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极调解社会各种矛盾，使我局的维稳工作稳步向前发展，取得了较好成绩。我局对2011年维护社会稳定工作进行了总结，现报告如下：

一、提高思想认识，加强维稳工作领导。

1、我局成立了以分局局长**为组长，政委**为副组长，分局副局长、各所队负责人为成员的“**分局维护社会稳定领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，进行具体工作，我局落实了维稳工作经费，确保了我局各项维稳工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会稳定维护的必要性和紧迫性的思想认识，对全局的维稳工作在年初就进行了部署，把维稳工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则，**分局于年初签订了工作责任书，与各所队都签订了《责任书》，签订率达100﹪。

4、建立了严格的内部管理制度，制定了《维稳工作责任制》，实现了制度化、规范化管理。我局认真落实维稳各项工作，做到年初有安排部署、半年有总结、年终有总结评比和奖惩。

二、加强公安队伍建设，提高依法执法水平

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，切实加强领导，充分发挥分局支委的战斗堡垒作用，进一步增强公安民警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识，规范执法行为，提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作，着重提高公安民警的业务能力和执法水平。强化执法监督，促进规范执法、公正执法。加大民警保障力度，积极争取县委、县政府、县公安局的支持，从政治上关心，经济上增加投入，不断提高本部门的装备和信息化水平，全面落实“从优待警”各项政策措施，改善基层一线民警的待遇和条件，帮助解决实际困难，调动其工作积极性，打牢做实基层基础工作。

三、加强打防相结合，施行整体联动防范工作 在维护社会稳定工作中，铁路治安是**分局工作的重

点，分局领导及时调整思路，转变防控观念，牢固树立打防结合、统筹兼顾的防范思想，着力做到以下三点：

一是牢固确立打防并重的工作思路，在打击整治的同时，积极探索建立以“以动制动、以快制快”为目标的打防结合的长效工作机制，着力构建打得狠、防得牢、控得住的“大防控”网络。坚持“以站保线、以线保平安、以线保稳定”的方针，与铁路公安机关在境内九个火车站实行路地各派一名驻站民警的“双警制”，经常保持治安大队的民警全部驻点、驻站专职抓防范，结合各次专项斗争和整治行动，严厉打击毒品犯罪、赌博、卖淫嫖娼等违法犯罪活动，端掉了铁路沿线毒、赌、黄窝子，对废旧金属收购业、旅店、出租房屋、窝棚、娱乐场所加大清理清查力度，对非法的废旧金属收购摊点坚决予以取缔（现我县铁路沿线已无废旧金属收购摊点），建立了铁路周边环境的打、防、管、控、建、改、教的运作机制；

二是改变过去重点设防城区街面的防控观念，将防控触角更多的延伸到街巷、社区、企事业单位内部和农村中去。为切实整治好越西境内的铁路治安，我局制定了“路地配合、划片包段、以站保线、反货盗、压事故、保畅通、促安全”的总体实施方案。狠抓维护辖区社会政治稳定，以“集中重点整治”等专项斗争为主线，加强“严打”力度，破大案，抓逃犯，打团伙，端窝点，整治社会丑恶现象，同各种违法

犯罪活动作坚决的斗争；

三是坚持社会治安综合治理的原则，推行捆绑式责任制，广泛发动群众参与创建安全文明铁道线活动，巩固整治成果。根据辖区各地的不同情况，与当地党委、政府协同工作，将住在同一地域的村民按十户一个联保小组的方式划分，由村民选出或由当地党委、政府指定在当地有威信、德高望重的人担当小组长，签定《爱路护路责任书》，制定了相应的村规民约并逗硬兑现，对重点人口指定帮教责任人，建立互帮互助和相互监督的制约机制，因地制宜地开展宣传教育活动。通过铁路沿线各级党委、政府和路地公安机关的共同努力，安全文明村社（小区）建设步伐逐步加大，最大限度地动员人民群众参与进来，使人民群众的法律意识有了明显的提高。铁路沿线人民群众爱路护路的思想加强了，在铁路两旁放牧、逗留、玩耍的少了、破坏铁路交通设施的没有了。铁路治安治理策略也由单一的打击治标，向结合治理标本兼治方向发展。

四、加强内部保卫，确保公安机关安全

我局为更好维护社会治安，有力的开展治理工作，十分重视分局内部的安全保卫工作，专门设立了门卫室和值班室，实行24小时值班制度，对进出车辆和人员进行询问和登记，确保分局机关内部的安全，以便更好地完成上级安排的任务和工作。今年未发生过机关内部的的盗窃案件。

五、积极开展各项创建活动，强化社区戒毒工作 我局始终以“创建平安文明村”、“创建平安铁道线”等创建活动为载体，加强对创建工作的协调指导，不断提高基层组织自我管理水平，并通过在部门中开展“机关效能建设”活动，以加强法制建设，提高法治化管理和服务社会水平为主要内容，提高领导干部和广大民警的依法行政能力和依法管理水平。因为今年6月1日起实施的《禁毒法》将戒毒工作分为强制隔离戒毒和社区戒毒两个方面，所以在开展各项创建活动的同时，我局积极谋划建立社区戒毒工作机制，通过广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区戒毒工作社会化，在建立健全各项管理制度的基础上，推进社区戒毒工作规范化。

2021年公安局分局工作总结 篇5

撰写人：___________

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2021年公安局分局工作总结

__年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆__周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。

一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点

（一）深化警情四色预警机制，实现有效预警。

将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。

（二）积极探索___分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。

（三）扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。

（四）依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对“两抢一盗”犯罪的精确打击。

（五）完善信息员建设机制，密织防控网络。

（六）落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。

二、强力措施，“三项建设”稳步推进。

三、突出重点，___工作有力有效。

四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。

相继侦破了__等大要涉毒案件。

五、有的放矢，平安建设成绩突出。

六、强化管理，队伍建设全面推进。

范文仅供参考

公安分局党建工作亮点总结报告 篇6

工

作

总

结

一年来，治安队在xx林业局和xx森林公安分局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻全国森林公安局长会议精神，紧紧围绕立警为公,执法为民的宗旨观念，不断加强队伍建设和管理，增强队伍整体凝聚力和战斗力；以各种专项整治活动为载体，充分发挥职能作用，严厉打击各类破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，为有效地保护xx森林生态安全做出了积极的贡献。

一、主要成绩

一年来，我队共办理各类案件172起，结案170起,按案件性质分超量运输木材案件1起，无证运输木材案件4起,非法开垦林地案件13起,过失引起火灾案件1起,毁坏林木案件9起,禁牧区内放牧案件129起,滥伐林木案件7起,擅自改变林地用途案件1起,逾期未完成更新造林案件7起,到目前为止有两起逾期未完成更新造林案件没有结案.全年共处罚违法行为人 176人次，行政罚款150190元,为国家挽回经济损失xxxx万余元。

二、牢固树立“立警为公、执法为民”思想，全面加强队伍建设

1、积极开展“抓基层，打基础，苦练基本功”为主要内容的三基工作，全面加强队伍建设和思想作风建设。

治安队在今年的工作中提出了坚持勤奋学习，努力提高执法能力和本领；坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地做到立警为公、执法为民，做到严格执法，公正执法，规范执法，文明执法的要求。以制度管理队伍，以纪律约束民警，从细微入手抓规范，从日常要求抓养成，努力培养民警严明的纪律和过硬的作风。在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，而且在社会生活中严格自律、严格要求，推动全社会形成树新风、促和谐的文明风尚。

在代表全自治区参加的全国“三考”中，治安队民警勤奋学习，以积极的心态应对法律基础知识的考试，在案卷考评中认真细致的查找不足，查遗补漏，做到案件禁得住检查，禁得起推敲。在三考中取得了满意的成绩。同时在三考中也看到了不足之处，在今后的工作中要认真整改，争取在民警的业务素质和执法能力上有进一步的提高，在案卷的质量上有进一步的改善。

2、积极开展各项专项行动，严历打击各类违法犯罪行为。今年来，我们按照森林公安分局的统一部署，先后组织开展了、“打击破坏森林资源专项行动”、“绿网行动”“绿盾二号行动”等专项行动。每项行动，我们都按要求严格组织、周密部署。由于发动宣传声势大，行动力度大，工作扎实、影响广泛，收到了良好效果。

⑴严厉打击破坏森林资源专项行动中，按照分局要求，我们在辖区范围内组织开展了综合整治行动。行动中，我们认真落实打、防、管、建等综合治理措施，严格执行“查隐患、堵漏洞、打现行”要求，结合春季案件发生的规律与特点，始终保持严打整治的高压态势，露头就打，一查到底，严惩不怠。全所民警充分发扬连续作战的优良作风，全警动员、全力以赴。整个行动中，共查处各类案件 28 起，惩处违法行为人32 人次；罚没款3.63 万元。

⑵扎实开展绿网行动，全力维护林区稳定。按照分局的统一部署，我们在辖区范围内组织开展了绿网行动。打击盗伐滥伐、破坏野生动物资源、非法运输木材、非法侵占林地、违法在禁牧区内放牧的行为作为工作重点，深入开展打击涉林犯罪活动。共查处各类案件 38 起，林业行政案件 38 起，林政处罚 38人次；罚没款 2.88万元。

⑶深入开展“绿盾二号”专项整治行动。按照上级的统一部署和安排，我们针对辖区内非法改变林地用途、非法收购、运输及盗、滥伐林木等违法行为进行一次代号为“绿盾二号”的专项行动。此次专项行动共办理各类案件 56 起，行政处罚56人，罚款5.105万元。

三、高度重视森林防火工作

1、积极进行森林防火宣传教育。在今年的春防工作中，我队与xx、xx两级政府、森警中队充分配合，展开了声势浩大的护林防火宣传教育活动。在宣传活动中，我们将印制 的宣传材料，向辖区乡镇、单位、学校、村庄进行了广泛散发；深入到乡村农户宣传森林资源保护及防火法律法规。同时，特别注意做好偏僻自然村点、重点上山作业用火人员的森林防火宣传，严严实实地把好宣传关，真正做到了宣传教育工作乡不漏村、村不漏户、户不漏人，最大程度地消除了森防宣传的盲区和死角。整个宣传活动共散发内容涉及森林防火、森林法律法规等内容的宣传材料2000余份。

2、加大野外火源管理力度。今年来，我队积极配合地方政府加强野外火源管理。在火险高危期，深入到山头地块、主要路口、主要路段进行巡护查防，严防死守，严禁火源进入山林。各乡镇巡山护林员也加大了巡查力度，做到了严防山火的发生，全年辖区无森林火灾发生，做到了森林资源安全。

四、存在问题和努力方向

一是民警对业务知识、工作经验，综合素质有待进一步提高。

二工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作 三队伍建设还有待于进一步加强。

四 “五条禁令”的执行有待于进一步加强。针对存在的问题，我队在今后的工作中，着重抓好以下几个方面的工作：一是抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平；二是合理安排工作，增强警

公安分局党建工作亮点总结报告 篇7

一、千方百计保稳定。严密落实稳控措施，确保不发生严重影响社会政治稳定的问题。1月30日至2月1日，市公安局副局长、东坡区副区长、分局党委书记、局长王加宾和分局常务副局长沈成伟、分局党委委员、国保大队大队长苏晓东等亲自上阵，指导国保大队和相关派出所，配合区有关部门督促施工队发放现金30余万元，化解了因施工队节前拖欠工费，导致民工群体性聚集，堵桥堵路讨薪事件3起。提前介入，协助有关部门妥善解决部队营房承建方未按时兑付民工工资、材料款问题，确保了驻眉77159部队“入营仪式”在白马镇新建营区内如期举行。各派出所配合调解中心化解了各类民间纠纷73起，有效预防了事态扩大蔓延。分局在节前还结合大走访“开门评警”活动，慰问和关爱“老、弱、贫、残”群众，机关中层正职结对帮扶悦兴镇24名留守学生，积极促进社会和谐稳定。为确保社会面上的治安稳定，自1月1日起启动了为期40天的集中打击“两抢一盗”设卡检查行动，开展了“1.30”集中清查行动。同时，各派出所切实做好节日期间的各项安保工作，确保了辖区庆祝活动顺利进行；国保大队切实做好防范打击敌对势力和邪教组织活动工作，防止造成现实危害。

二、深挖细查防事故。及时消除隐患，坚决防止发生各类恶性事故。自1月中旬以来，按照区安委会的部署，分局治安大队和各派出所联合消防、安监等部门集中开展了拉网式安全大检查，共出动警力260人次，警车102台次，分别对11家涉爆单位；9家涉危化单位；1家烟花爆竹生产单位；1家烟花爆竹销售单位；214家烟花爆竹销售网点；9家涉枪单位；内保59家；学校254家,行业场所和人员密集场所717家进行检查。对大型活动和烟花晚会均派员现场检查指导；查获1家非法储存烟花爆竹窝点；在各网点收缴非法烟花150余件，鞭炮余炳。及时消除各类安全隐患147处，增加节前执勤警力380余人次，杜绝了重特大交通事故、火灾事故，无涉枪、涉爆、涉毒案件和事故，无大型活动场所发生安全事故。

三、全警上阵压发案。全面部署“春季攻势”行动，重点开展了打击“两抢一盗”专项行动、春节追逃等专项活动，有针对性挤压各类违法犯罪活动空间，确保辖区群众平安过节。春节前，联合东坡区人民法院在中心城区三苏雕像广场举行了东坡区公捕公开宣判大会,震慑了违法犯罪活动。还利用春节时机加大追逃力度，大年三十，大石桥派出所派员赴京抓捕逃犯。正月初四，富牛派出所在富牛镇松林村抓获一名涉嫌非法拘禁的网上逃犯雷小成。春节期间，苏祠派出所还先后抓获一名外省籍逃犯和本地逃犯，全局成功追逃3人。按照局党委安排，当班局领导带领值班民警1800人（次）、车辆890台（次）开展了“节日街面巡逻”，并发动专职、义务巡逻队和各种群防群治力量，强化动态巡逻控制。督促落实内部单位、居民小区的人防、物防、技防措施，预防刑事发案。治安部门联合派出所加强对售卖烟花爆竹摊点和宾馆饭店、出租房屋等行业场所的治安管理。全力开展了打击“两抢一盗”尤其是入室盗窃犯罪的专项行动，破获偷窃案件4起。

公安分局党建工作亮点总结报告 篇8

今年以来，**公安分局在区党工委及市公安局的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合廉洁文化建设工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

一、上半年党风廉政建设责任制落实情况

（一）压实主体责任，落实“一岗双责”

**分局党委领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一是召开全区公安机关党风廉政建设会议，总结去年工作，部署本工作，要求按照新形势下反腐败斗争的新常态、新要求，始终保持“赶考”的清醒，把“严”的主基调长期坚持下去，不断推动全面从严管党治警工作走深走实。二是年初制定下发《**公安分局2021党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作实施方案》，组织开展全面从严治党责任述职评议及“一把手”述责述廉工作，收取各党支部书记2021抓党建工作述职报告及2021履行全面从严治党责任述职报告、述责述廉报告共50份。三是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与

各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

分局通过多种警示活动，给广大民警敲响警钟，时刻提醒大家必须知敬畏、存戒惧、守底线，严于律己，永葆清廉。一是每周五向全体民警推送“警钟长鸣”提醒短信，节假日前发送廉洁过节提醒短信，组织开展廉政谈话、廉政党课，促使广大民警充分认清各级反腐败斗争决心，始终保持高度清醒，算好个人“三本帐”，做到执行纪律不偏移，恪守底线不逾矩。二是组织集中学习《前车之鉴——**市年轻干部违纪违法典型案例忏悔录》并观看《风清气正好扬帆——2021年**市正风肃纪反腐工作综述》及《贪赌的代价——违纪违法典型案件警示录》2部警示教育片，确保做到全员受教育，进一步筑牢全区公安民警的自律意识和思想防线。三是研究建设廉洁文化长廊，在分局内部各楼层制作廉洁文化背景墙，通过围绕民警日常生活动线，进一步形成立体化廉洁宣传氛围。

（三）严明政治纪律，严肃党内生活

分局坚持党对工作的集中统一领导，切实把党的领导贯穿到工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党性锤炼作为终身课题。一是印发《关于进一步加强全区公安机关政治理论学习的意见》，制定《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会“第一议题”制度》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促全体民警辅警自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是下发《关于进一步规范落实“三会一课”等党务工作的通知》，制定《中共**市公安局**生态经济开发区分局委

员会理论中心组学习计划提报制度》及《中共**市公安局**生态经济开发区分局委员会理论中心组学习规则》，教育引导广大民警通过理论学习深化思想认识，提升政治站位，切实筑牢政治忠诚，努力打造学习型党组织和学习型领导班子。三是认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，不断增强党内监督实效，强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。四是坚持政治练兵置于首位，组织开展全区公安机关2022年第一季度政治知识学习测试，制定学习内容，并为全局民警、辅警以及各党支部发放学习笔记本300余本，同时坚持以考促学，进一步筑牢全警高举旗帜、忠诚使命的思想根基。

（四）推进正风肃纪，加强作风建设

分局不断强化权力监督制约，加快构建正风肃纪反腐和执法制约监督长效机制。一是成立督察委员会，强化主要领导责任，把督察工作作为“一把手”工程，切实为督察职能发挥提供强力支撑与保障，建设分局禁闭室，确保警务督察措施运用到位，督察效果落实到位。二是积极开展内部审计工作，督促整改了2021领导干部离任经济审计工作中发现的3项问题，对**万项目工程支付款项进行了专项审计，并对7个警种部门采购的各类物资共计**万元进行事前询价，为分局解决经费开支**万余元。三是召开公安部严禁违规宴请饮酒《六项规定》宣讲专题会议，层层签订承诺书、发放警示教育卡及致家属一封信，强调纪律要求，明确规矩底线，督促全体党员干部和广大民警进一步明确规矩纪律的深刻内涵和要求，使纪律规矩入脑入心，转化为党员干部和广大民警思想自觉和行动自觉。

二、存在的问题及下一步工作计划

今年以来，**分局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理中抓的不勤、查的不严，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底，要在下步中切实加以解决。

（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。

抓好党组政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。

（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。

始终把党风廉政和反腐败建设，纳入重要议事日程，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保分局党风廉政建设工作得到进一步提升。

（三）强化内部监督，坚持全面从严管党治警走向深入。

坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化“四风”问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查处民警违纪违法问题，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。

**市公安局**分局

公安分局XX述职述评报告 篇9

今年以来，区公安分局把加强政风行风建设贯穿于全年日常工作之中，以服务和保障全区经济发展大局为己任，认真贯彻“为民、务实、清廉”群众路线活动总要求，牢牢把握“勇于担当、主动作为、实干当先”的工作基调，切实履行好“打击犯罪、保护人民、服务发展”的工作职责，各项工作都取得了显著成绩。今年1至11月，全区公安机关破案同比提升16.3%，各类刑事发案同比下降10.68%，其中“两抢一盗”等可防性案同比下降32.7%；率先在全国推行电动车实名登记服务工作，得到了中央、省、市各级领导的批示肯定，圆满完成了全国“两会”及十八届三中全会安保工作任务，受到各级领导的充分肯定，区委、区政府作出决定号召全区向公安分局学习。

一、坚持职能作用发挥，打防并举，保持了全区社会治安大局持续稳定

一是严打各类黑恶霸痞。对各类黑恶霸痞势力零容忍，坚持露头就打，绝不使其形成气候，让人民群众真正安居乐业。年内先后打掉4个恶势力团伙，依法处理团伙成员58人，扫黑除恶工作在全市公安机关名列第一。二是扎实开展“打盗抢、保民安”、破案攻坚会战、“抓五严、创双优”暨夏秋严打整治等一系列专项行动。1-11月份，共破获各类 刑事案件1905起，抓获犯罪嫌疑人521名，其中刑事拘留457人，打掉团伙19个64人190案，先后破获了“5.08”“ 7.16”“8.04”“9.01”4起故意杀人案及“5.1袁某某强奸案”“5.10持枪抢劫金店案”等一批有广泛社会影响的大要案件。特别是一举破获年内发生的全部48起抢夺现案及8起抢劫案件，带破积案、隐案40余起。城区实现连续28天无街面“两抢”案件发生，破案攻坚会战名列全市前茅。建立定期集中统一行动机制，根据不同时期、不同阶段的发案规律特点，结合形势任务要求，分局每月组织1-2次集中统一行动，各派出所根据辖区实际每周组织1次“小快灵”的集中行动，适时调整打击矛头锋芒，加大对暴力性、多发性案件的打击力度。自2月份开始先后组织严打整治集中行动15次，参与警力8000余人次，参战公安民警、交警、武警、保安队员各司其职，各负其责，注重发挥各自职能优势，相互配合，借力提势，对各类违法犯罪展开全面集中围剿。三是加大治安巡逻力度和密度。将全区划分为9个巡区，落实五项机制，实行机关民警挂包派出所制度，明确巡特警巡线、机关巡防力量控面、派出所专兼职巡逻力量守点，明确必巡线、必巡点、必到处，采取大流动与小定点、车巡与步巡、公开巡与便衣巡、重要部位高峰巡与易发案地便衣巡等相结合的巡逻摸式，实行24小时全天候巡逻，规定每辆巡逻车辆的巡逻里程、巡逻时速，最大限度地把警力部署到各 个角落，强化可疑人车物的盘查，全面提高街面见警率、管事率和盘查率，最大限度地提高群众安全感。同时，根据形势任务要求和发案实际，适时启动一级巡防，进一步增加巡防力量，形成警力无处不在的巡防局面。今年以来，通过巡逻抓获犯罪嫌疑人42名，破获案件188起。四是积极推进视频监控全覆盖工程建设。今年区政府将实施治安安网信息化工程列入为民所办十件实事之一，分局在认真学习上海，武汉、济南等先进建设经验，坚持高标准设计、高质量选型和效益最大化目标，加强对治安安网信息化工程调查摸底、方案制定、勘测定位、探头布设、资源整合等方面的调研论证，制定了全区视频监控全覆盖工程建设规划，按照“先急后缓、先重点后一般、先公共后其他”的建设思路和城区“横到边、纵到底”，农村“先覆盖、再加密”的工作方向，以“五纵五横一环”为建设主方向，全力予以推进。目前，公安分局8000路授权中心图像平台搭建工作已完成，新建10处治安卡口、15处简易卡口、185路高清监控点。目前，今年治安安网信息化工程建设任务已顺利完成，实现了一类目标覆盖率达到100%，二类目标覆盖率达到80%，三类目标覆盖率达到60%，极大地提高了全区社会面监视管控能力，为应对重大活动、应急处突、社会管理、治安防控提供强大科技支撑。

二、坚持社会管理创新，主动作为，切实提升了综合管 理服务效能

一是创新推行电动自行车实名登记服务。着眼破解治安管理难题，在全国没有明确电动自行车管理的大背景下，坚持自我加压，主动揽责服务，在全国率先创新推行电动车实名登记服务，坚持从便民、利民角度着眼，全程一律实行免费服务。截止目前，已经打码车辆10.3万辆，并基本实现全区电动自行车实名登记全覆盖。省委书记姜异康，中央文明办专职副主任王世明，副省长邓向阳，省长助理、省公安厅厅长徐珠宝，市委书记周清利等领导相继批示肯定，中央、省、市各级媒体纷纷进行报道，省厅、市委政法委、市局专门召开现场会予以推广，在短时间内形成了轰动效应和联动效应，先后有28个省内外公安兄弟单位到分局观摩学习，对分局的创新做法给予高度评价。区委、区政府也专门出台向公安分局学习的决定，自5月全面推行至10月底，全区电动车被盗案件同比下降43.6%，由此破获盗窃电动车案件31起，退还车辆40余辆，通过电动车实名登记信息系统提供查询支持160余次，破获各类案件52起。二是积极推进“社区六进”工作。加强“危管进社区”宣传，加强爆炸物品、枪支弹药、剧毒、放射性物品的信息化、常态化安全管理，不间断地开展安全检查和重点整治，确保了重点危险物品绝对安全；积极推动社区警务向物管延伸，组织社区民警定期通报治安情况、组织督导安全防范，面对面地指导小区 物业开展安全防范工作；依托“网管进社区”，加大对社区互联网用户、网吧业主、过激言论重点人的调查管控；推进“外管进社区”，在境外人员人数较多、居住相对集中的xx职业学院建立了首个“境外人员服务室”，集境外人员住宿登记、证件到期提醒、法律宣传咨询、日常纠纷调解、涉外治安防范等多种服务管理功能于一体；组织“消防进社区”，推进消防标准化建设。加大消防安全宣传力度，发放消防宣传彩页2万余份。在城市居民区显著位置安装消防宣传橱窗27个，认真做好消防培训工作，联合镇办对农村、社区负责人进了消防培训，提高了居民的防火意识。积极开展消防“五个一”、“六个一”标准化建设，检查消防重点单位242家，发现整改火灾隐患605处。三是大力整治公共场所黄赌毒问题。进一步加大公共娱乐场所集中整治力度，深入推进打击黄赌毒“无声风暴”整治行动，对淫秽色情表演、卖淫嫖娼等涉丑犯罪，坚持“露头就打、彻底铲除、绝不手软”，全力净化娱乐环境。5月份，分局通过顺线追踪、长线控制、深挖细查，辗转3省4地，一举破获全市首起利用互联网跨境组织网络淫秽色情表演牟利案件，捣毁窝点3处，抓获犯罪嫌疑人11名，其中逮捕2人，刑事拘留4人，取保候审5人。

三、坚持紧扣区委区政府中心工作，保驾护航，营造了安定良好的经济发展环境。一是加大对事关经济安全、公众 利益等经济案件的侦破力度。全力开展打击经济犯罪“破案会战”，今年以来，破获经济案件33起，抓获犯罪嫌疑人121人，挽回经济损失1736万元。尤其是全力做好xx嘉周化工有限公司、绿德源集团等非法吸收公众存款案移诉、款项挽损工作，有力地维护了全区正常经济秩序。二是加大涉及生态、民生领领域的犯罪活动。加强与区环保、国土、水利、城管、食品药品监管等部门的执法联动，加强部门间的情报信息沟通联系，扎实开展“打击食品犯罪保卫餐桌安全”、“打击污染环境违法犯罪”、“打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪”专项行动，严厉打击涉及面广、社会影响大、群众反响强烈的涉及生态、民生领域的犯罪活动，目前已摸排线索27条，立案侦查17起，依法传唤犯罪嫌疑人32人，打击处理21人。

四、坚持改进工作作风，提质增效，树立了亲民爱民的队伍形象

公安分局党建工作亮点总结报告 篇10

一、抓关键，进一步加强领导班子建设

根据区委的统一部署，我进一步完善党委理论中心组学习制度、加强民主集中制建设、完善

党委会议事规则。我亲自审核党委理论中心组学习方案，制定不少于12次的集中学习计划。组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和党的十七大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。

领导班子的团结、务实是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在的不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强，2010年分局党委被区委评为实绩突出的班子。

二、抓重点，加强公安队伍自身建设

一是扎实推进队伍管理长效机制建设，继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。一年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象；层层落实党风廉政建设责任制，我分别与各室所队负责人签订责任状，所队负责人又与民警签订责任状，层层抓落实，同时定期开展警示教育活动，确保了党风廉政建设的顺利开展。

二是进一步健全完善思想政治工作制度。我结合工作实际，制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每季度分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定，一年来，队伍无重大违法违纪问题发生。

三是加强基层党组织建设。为方便党员管理和发展新党员，2010年上半年，在我的提议下增设了治安党总支部和法制室党总支部，党委由原来的2个党总支部增加到4个党总支部。2010年，有2个党总支部和1个党支部重新选举了支部委员，党员总数达到260人，其中新发展党员5人，新转入组织关系的18人。

三、抓忠实履责，全力维护社会治安稳定

始终保持严打高压态势，全年共破获“...”案件20起，打击处理45人，收缴反动宣传品2万余份。13起命案全部破获，一举破获涉案金额4万余元的“3.26”特大抢劫案、“10.28”特大入室抢劫案等案件。全年共破获各类刑事案件1933起，打击处理1069人，抓获网上逃犯324人，其中公安部督办网上逃犯2名。我局被评为全市维护稳定工作第一名、全市破案追逃工作先进单位。共受理经济案件42起，为国家、集体和个人挽回经济损失648万元，收缴假币25万元。共破获毒品案件8起，分局禁毒办公室被市政府评为全市禁毒工作实绩突出单位。

四、提升效能，狠抓窗口单位建设

一是组织各窗口单位认真学习《公安机关窗口单位服务规定》和自治区公安厅“二十一条便民措施”等相关规定，让窗口单位民警全面了解和掌握上级公安机关推出的一系列便民利民举措，牢固树立宗旨意识、群众意识和服务意识。二是分局督察大队不定期的对户籍室、车管所、接警员等窗口部门进行明查暗访，抽查监控录像。同时走访办事群众，向群众了解窗口单位的服务态度、办事效率等情况，了解便民利民措施是否兑现。三是积极推行上门服务、预约服务、延时服务等措施，努力克服冷硬横推现象。积极开展大走访活动，进一步密切了警民关系。

五、存在不足和今后努力方向

一年来，我围绕业务抓党建，抓好党建促业务，党建工作取得了一些成绩，但距离区委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是个别基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。

地税分局2005工作总结报告 篇11

迎难而上找突破团结一心创佳绩

回首2005年，是分局极具挑战性的一年，也是我们全体干部职工奋力拼搏取得重大成绩的一年。一年来,在县局和镇委、镇政府的正确领导下，按照县局工作的总体要求，分局干部职工认真贯彻党的十六大会议精神，以开展党员先进性教育活动为契机，认真学习、查找问题抓整改；以税费精细化管理为中心，强化征管、依法治税、创新思维；以爱岗敬业的进取精神，与时俱进、开拓创新、扎实工作；以求真务实的工作作[范文搜网-http://]风，真抓实干，团结拼搏，使各项税收收入任务取得了历史性的突破，年入库税收收入4177万元、社保费收入996万元，圆满地完成了县局分配的各项工作目标。我们主要作了以下工作：

一、认清形势，在强化认识上求突破

今年的税费计划增幅之高、任务之重、完成难度之大在我们分局是前所未有的。×分局是个点多面广（原六个乡镇）战线长、税源差的农村分局，各乡镇部分个体户纳税意识淡薄，市场疲软，经济环境差，主体税源煤炭行业生产不稳，2005年煤矿无一户正常运行转，全年共停产达6个月之久，百分之七十的矿县、县政府要求整改，整改期间不许出煤，整改期限为2年，加之煤炭监控站、卡撤销以后，30的煤矿产量难以控制，分局骨干税源严重滑坡，面对这样严峻的税收形势，分局班子统揽全局，审时度势，正视现实，理清工作思路，采取了强有力的收入工作措施，提出了向征管要税源，向改革要税源，向考核要税源，有效地弥补了主体税源的不足，努力做到三个到位，实现了税收收入总量和质量的提高。

首先，确保思想认识到位。思想决定行动，思路决定出路。思想不解放，认识上不去，必然导致顾虑重重，患得患失，放不开手脚，思路不明确，必然缺乏奋斗目标和工作动力。为此，分局多次召开收入工作专题会，客观分析税收形势，摸清税源现状，充分认识有利条件和不利因素，号召大家克服困难，坚定信心，顽强拼搏，努力工作，打好收入攻坚战，以完成收入任务的实际行动来支持地方经济建设，树立地税部门的形象。使大家进一步坚定了抓收入、促进度的信心和决心，以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税费征管中，为完成税费收入任务打下了坚实的思想基础。

其次，确保任务落实到位。年初，我们在上级未下达收入任务之前，不等不靠，提前安排任务，牢牢抓住组织收入的主动权。同时，我们按照县局分配的任务基数，对2004的税收任务完成情况进行了分析，找出了税收增减变化的因素，并以此为依据，对各组2005年税费任务进行了分解，再由征收组分解到专管员和纳税户，实现了千斤重担众人人挑。

其三，确保工作措施到位。一是加强领导，由我负责分局全面跟踪，包保一组和综合组税费收入工作，由副局长×××同志负责包保三组税费收入工作，由副局长×××同志负责包保三组税费收入工作。工作细化到月，月前详细做规划，月中认真搞征收，月末扎实抓入库，做到税收任务一月一安排、一月一检查，一月一考核。二是建立健全各项管理制度，年初我们制定完善了《机构管理制度》、《车辆安全管理制度》、《支部学习制定》等十二项制定和六项岗位职责。使人人责任明确，任务明确。

二、分兵把守，在强化责任上求突破

扎实的工作作风是我们完成各项任务的重要保证。结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，我们查找分局征管中存在的不足抓整改，把精力集中到征收上，把本领用在征管上，把责任放在行动上。

（一）在强化责任上下功夫。一是合理进行岗位轮换。分局根据干部工作能力、政治素质，对辖区干部进行了调整，对分局部分干部进行了岗位轮，从而促使了干部爱岗敬业的精神，提高了工作责任心。二是税费任务下达后，分局及时与各组签订了目标管理责任状，分局在县局考核分局税费任务的基础上进行了二级考核，将收入任务完成情况与征收人员、包组人员的奖金挂钩，按月考核，连带奖惩，形成了全员抓收入、保进度的局面，极大的调动了干部职工完成任务的主动性和积极性。要求各组及时掌握税源变化情况，合理完成税收任务，做到进度不空档，淡季不短收。

公安分局探索创新思想政治工作 篇12

近年来，****局为适应新形势、新任务对公安队伍建设的新要求，坚持以人为本，积极探索创新公安思想政治工作，有力地推动了和谐警营建设，充分激发了公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力，促进了各项公安工作的开展。近年来，该局先后有54人（次）民警受到省以上表彰奖励，150余人（次）民警受到市、区级表彰奖励。

坚持文化育警。该局充分发挥文化育警的功能，通过开展经常性的公安队伍核心价值观大讨论、公安歌曲征集、我与分局同成长征文比赛、建局纪念日文艺庆祝活动等一系列丰富多彩的警营文化活动，全力营造浓厚的人文环境，不断加强警察职业道德教育，增强民警的职业认同感和自豪感，激发民警的工作责任感和使命感，为开发区公安工作的良性发展提供强大的精神动力。

坚持关爱暖警。针对公安机关任务越来越重、基层民警工作压力较大的实际，该局将关注民警身体健康作为首要任务，进一步建立健全了《民警休假制度》、《民警年体检制度》及《民警人身保障制度》等一系列民警职业健康保护制度。同时，开辟民警健身场地，购置健身设施和保健用品，全面落实各项从优待警措施，切实让民警得到实惠、感到组织关爱。

坚持细节勉警。推出了《民警婚丧、生子、生日祝贺、看望制度》，并定期召开民警家属座谈会、开通局长信箱、举办心理健康讲座等，与青年民警开展内容丰富、形式多样的思想交流活动。同时，进一步完善了《维护民警正当执法权益制度》，实施了《困难民警家庭救济制度》、《民警优扶制度》和《民警个别谈话制度》等一系列制度措施，将思想政治工作的触角从单位延伸到家庭，从集体延伸到民警个人，细致入微地消除民警的后顾之优，充分激发民警的工作积极性。