诚信守法企业简报

诚信守法企业简报（共8篇）

诚信守法企业简报 篇1

守法依法规范经营 诚心诚信科学发展

-----xyxx国有资产经营有限责任公司

尊敬的各位领导：

我代表xyxx国有资产经营有限责任公司，将公司“诚信守法企业”创建工作汇报如下: xyxx国有资产经营有限责任公司（以下简称xx公司）是经xy市政府批准，于2005年11月成立的从事国有资产营运、管理的国有独资公司；是市政府明确的支持和服务国企改革，处置国有企业金融债务的经济平台。公司注册资本壹亿元人民币，由市政府授权市国资委对公司履行出资人职责。公司的经营范围包括，负责市政府授权范围内的国有资产经营管理、不良资产收购及债务追偿、财务顾问及其咨询服务。

公司自成立以来，以诚信守法为理念，以“提高国有资本运营效益、履行国企社会责任、助推xy经济社会发展”为使命，一手抓不良资产处置，一手抓转型发展，经过七年的不懈努力，公司的资产规模不断壮大，经营管理水平显著提升，资本运作雏形基本搭建，已迈向一个全新的发展阶段。

能够取得如此显著的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。xx公司的具体做法是：

一、坚持诚信守法经营，实现健康可持续发展

（一）依法依规收购、清收和处置不良金融债权

守法是企业的立足之本，诚信是企业的发展之基。多年来，公司在不良金融债权清收和处置过程中，始终秉承“求真务实、诚信守法”的理念。每项工作开展前，认真研究相关的法律法规和政策方针，凡是法律法规和国家政策方针不允许的坚决不做。在工作的过程中，建立了法律法务咨询机制，在项目决策和运作时施行法律顾问和内控审核及领导把关的风险控制联动机制，努力从源头上防范和控制法律风险。不良金融债权清收和处置，均通过诉讼追偿、协商、抵押物清算受偿、资产抵债等合法的方式进行，受到了社会的好评。

（二）管好用好政策性贷款，促进国有企业改革和社会稳定

2007年，由市财政担保，xx公司代表市政府向省投资公司和省开行借入“企改”政策性贷款xx亿元，专项用于解决我市地方国有企业改制重组。该政策性贷款资金到位后, 按照市政府统一安排，转借给县（市、区）政府。万元，转借给。化工厂等6户市直改制企业，另外将。万元划入市财政社保账户。几年来，xx公司注意强化政策性贷款资金管理，规范转贷投放手续，认真对使用情况进行检查，主动催收和归集各用款人的借款本息，确保了专项资金的安全，并且按时、全额归还各年到期的政策性贷款，维护了地方政府 的贷款信誉。截止2012年2月8日，按时归还了该项政策性贷款本金。亿元，累计支付利息。万元。xx公司在统贷统还该项政策性贷款过程中，不仅未加收利息，而且承担了管理及汇兑费用支出等，发生了一定的亏损。但是，通过利用该项政策贷款，安置了职工，推动了16户企业改革发展，维护了社会稳定，促进了全市经济发展。该项贷款管理工作受到省国资委、省投资公司和省开行的好评。

（三）勇于承担纳税义务，积极缴纳各项税收 xx公司一直都处于艰苦创业阶段，资金短缺一直制约着公司的发展，但是xx公司从没有偷税、漏税现象发生，勇于承担纳税义务，积极缴纳各项税收，仅2013年上交税收达。万元。

二、认真遵守劳动法律法规，切实维护员工的合法权益 公司自成立以来，严格遵守劳动保障法律法规，切实维护员工的合法权益。一是建立健全各项劳动合同制度，来公司应聘的人员，均需按规定填写《应聘登记表》，在被聘用后，一律签订聘用合同，以便双方共同遵守，公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。二是建立了新的薪资体系，使企业的薪酬水平与本地区同行业相似规模的企业比较，以及本地区同行业的市场平均薪酬水平比较处于合理状态。三是积极组织工会活动。工作达到规范要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”，建立了

以职代会为基本形式的民主管理制度。四是加强法制宣传教育力度，培养了员工守法意识。为了让守法意识深入人心，公司制定了普法依法治企规划，指定专人负责普法教育工作，每年都对员工进行法律知识的专门培训，组织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识，并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏，不定时更换宣传内容或公开企务，有效促进了普法依法治企工作。

三、完善企业法律风险防控机制，健全风险防控措施 就xx公司的实际情况看，法律风险主要集中在资产权属、监管和交易领域。2013年，我们在注重提高全员防控法律风险的同时，重点在容易引起法律责任的关键领域，加强防控机制建设，取得了明显效果。主要做法是：

一是强化重大经营项目的法律参与机制。近年来，公司强化了在项目决策和运作过程中的法律法务咨询机制，努力从源头上防范和控制法律风险。一是在重大经营、投资项目决策和运作之前，跟踪国内法律环境变化，根据项目的特点，在项目前期就重大法律问题主动提出研究论证意见，为项目决策提供法律支持。二是在资产运营项目操作过程中，对项目运作模式、责任分担以及协议合同框架设计等有关方面作出系统论证和设计，作为项目洽谈和运作的基本依据。

二是完善资本市场法律风险防范机制。xx公司作为国有资产经营公司，着力完善资本市场法律风险防控机制、法律

顾问制度和法律管理工作体系，公司规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率达到100%。在今后逐渐的转型过程中，还将不断增强资本市场法律风险防范意识、不断提高法律风险防控水平，坚持依法治企，防范法律风险。

三是坚持依法决策机制。一是建立了董事会、经理办公会议，出台了各种规章管理制度。二是坚持法律顾问议事制度，公司重大决策事项在召开董事会时，法律顾问参与决策。三是坚持决策监督机制，充分发挥监事会、员工监督员的作用。

四、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任

公司社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。为此，在全市经济发展新时期，我们结合公司实际，定坐标、找位置，狠抓落实，为建设“两个中心”“四个xy”做出新的更大贡献。

进一步明确公司功能定位：国有资本运营平台、投资平台和不良资产处置平台。进一步明确公司任务使命：经营管理市政府和国资委授权管理的国有资产，提高国有资本运营效益；代表市政府对先导性等项目进行投资，发挥政府投资导向作用；代表市政府收购和处置不良资产，化解市财政、行政事业单位和国有企业债务。

xx公司认真开展“诚信守法企业”创建活动，深入学习市

国资委“六五”普法精神，在实际工作中贯彻落实诚信守法理念，做好标兵、树好形象，在今后的工作中更上一层楼。

日

2014年176

月

商会信念教育促企业守法诚信 篇2

三性有机统一，引导“非公”人士守法

5月18日-20日在北京召开的中央统战工作会议上，习近平总书记在谈到促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长话题时，指出工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，统战工作要向商会组织有效覆盖，发挥工商联对商会组织的指导、引导、服务职能，确保商会发展的正确方向。

当下，中央统战部、全国工商联开展以“诚信守法”为重点的理想信念教育实践活动，成为落实“四个全面”战略布局和党的十八届四中全会精神的具体表现。北京市木业商会诚信林成为其中的一个缩影。

中国特色商会组织发展方向是坚持统战性、经济性、民间性三性有机统一，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。全国政协副主席、全国工商联主席、中国民间商会会长王钦敏曾对媒体表示，加强和改进非公有制经济人士思想政治工作是党中央交给工商联的重大政治任务。在2015年，将充分发挥五项机制的作用，把法治教育融入到“四信”教育实践活动中，引导非公有制经济人士学法遵法守法。

信念教育遍地开花，传递正能量

记者从北京、重庆、安徽、贵州、徐州等地工商联获悉，各地开展了丰富的教育实践活动。安徽省工商联会同省直10家单位联合下发《推进行业协会商会诚信自律建设工作的实施意见》，鼓励支持行业商（协）会建立行业信用数据库和会员企业信用档案，对会员企业开展行业信用评价；贵州省启动了“民营企业守法诚信大讲堂”；重庆市工商联深入到餐饮商会等开展了民企法律维权服务工作系列调研活动；湖北通过《湖北日报》开辟了“楚商诚信好故事”专栏，而湖南则以“湘商大讲堂”的形式对非公经济人士着力进行思想引导；徐州市工商联召开商会党建及开展守法诚信活动座谈会，加强行业和会员自律，推进企业法治文化建设。

古都南京也掀起守法诚信教育活动高潮，南京市委统战部副部长、市工商联党组书记毛卫华表示，通过开展法制宣传教育、法律维权服务、法治文化建设、建设中国特色商会组织，以及开展守法诚信评议等5项活动，不断拓展和创新教育实践活动内容和方法，引导非公有制经济人士牢固树立守法诚信意识，提高诚信立业、守法经营、创新发展的能力和水平。

北京拥有优秀企业资源聚集的优势，北京市工商联每两个月组织一次“非公有制企业创业创新思想分享会”。北京湖北企业商会常务副会长、小米科技创始人雷军在一次分享会上，与企业家就未来发展方向、转型升级、科技创新等内容进行深度交流，活动形式新颖，气氛活跃，受到与会企业家的一致好评。

北京市木业商会发起的“同铸中国梦，共建诚信林”公益活动采用会员企业众筹的形式，倡导“诚信守法”理念，宣布《北京市木业商会诚信宣言》，号召行业同仁在新常态经济形势下，从自身做起，既关注企业生产发展，又关注生态环境保护；既注重自身企业诚信守法经营，又要抱团提升行业品牌实力，以个体的健康发展促进行业整体的健康发展。

对于这样的活动，北京市朝阳区委非公经济工委书记王素荣指出，作为“朝阳区非公经济组织党建·文化行”活动的重要组成部分，诠释了新时期“党建引领发展、责任引领未来”的工作理念，为推动“两个作用”发挥实效，提供了有益的借鉴。北京市工商联副主席佘运高认为，北京市木业商会启动的诚信林活动是响应理想信念教育实践活动的重要内容之一，在引导和促进非公经济诚信守法教育实践活动中起到了典型示范作用。

理想信念是商会发展的筋与骨

以“民营企业家与中国梦”为主题的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，北京辽宁企业商会常务副秘书长邢宝军认为，活动体现了问题导向，贴近实际，能够广泛传递正能量，更为中国特色商会组织的发展指明了方向，也为行业商会工作注入了新的内容。

中国民营文化产业商会在江西省吉安市举办“弘扬井冈山精神，坚定理想信念”活动。商会相关负责人告诉记者，通过此次活动，商会会员在考察吉安文化产业的同时，不仅感受到人文故郡的文化情怀，也体验井冈山精神的精髓，引导企业以诚信为本，坚定正确的理想信念。

陈雪峰在接受记者采访时说，历经6年多的风雨兼程，北京市木业商会深刻地体会到，“如果说理想信念是商会发展的筋与骨，是非公有制经济人士健康成长的精神之钙，那么守法诚信则是商会蓬勃向上、自强不息的血与魂，更是非公企业基业长青的无字招牌。”

诚信守法示范企业申报材料 篇3

XXXX公司成立于XX年XX月，注册资本XX万元，隶属于XX公司，是一家从事XX的企业。

公司（简介……）公司于2012年通过了ISO9000质量、职业健康安全、环保管理体系认证，产品受到浙江、沈阳、四川等地客户的好评。

为了顺应市场形势，公司及时调整企业战略转型，（企业发展规划、愿景……）

XX公司能够取得今天的成绩，与始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、依法诚信经营是分不开的。湘贵公司主要从以下几方面着手：

一、组织领导方面：

公司党组织健全，制度完善，能够坚持在宪法和法律范围内活动，并认真遵守党章和党内法规。同时，党组织能够积极开展“诚信守法示范企业”创建工作，制定计划并落实。确保创建工作台账资料的真实性、完整性和规范性。

二、诚信建设工作：

公司纳税信用良好，能够依法按时申报并足额缴纳，无偷税漏税现象。工商信用良好，能够确保公司电解锰产品质量。银行信用良好，无骗取贷款、借贷不还、恶意欠款等现象。能够认真履行各类经济、劳动合同，无违法违规欺诈行为。此外，公司重视产品售后服务，积极维护消费者的合法

权益，无因消费投诉产横不良社会影响。

三、依法治企表现：

公司建立职工代表大会制度，依法选举产生职工代表大会代表，保证职工代表大会健全。公司内部民主决策的内容和程序均合法规范，重大事项及时公开。公司已建立岗位责任制度、财务管理制度、党务、财务公开制度等，公司能依法按时申报依法签订各类经济、劳动合同，签订率达100%，合同内容、签订程序合法。按规定参加各项社会保险。

四、普法教育情况：

公司通过各种宣传日、宣传周、宣传月、重要会议和宣传栏等渠道，坚持开展普法宣传，且法制宣传教育已列入工作计划、年终有工作总结、有经费保障。同时，公司不断召开专题会议、培训班等对全体干部职工进行法制宣传教育，制定并落实公司领导班子和中层干部学法计划，集中学习每年不少于6次，参学率达90%以上，同时利用教育网络、宣传栏、会议室等平台积极为全厂职工进行普法教育培训，学法有记录。

五、依法保障情况

已任命公司法律顾问，并建立厂务决策和职工法律服务制度，为企业和职工提供法律服务帮助。指定专人受理职工纠纷，调解成效显著。厂区内部环境整洁，公共卫生良好，能够有效预防各类传染性疾病的发生。

南通市“诚信守法企业”申报材料 篇4

南通市“诚信守法企业”申报材料

2020--6 6--8 8

南通市“诚信守法企业”申报材料

南通市“诚信守法企业”申报材料

南通双弘纺织有限公司

我们南通双弘纺织有限公司创办于 1977 年，是以纺纱制线为主体的中型企业，是海安工业企业的排头兵和领头雁。公司具备二十万纱锭的生产规模，员工 1515 人，主要生产各类棉、涤、粘、腈纯纺、混纺、精普系列以及 tencel、modal、Coolmax、Coolvisinos、Aircell、Parster等各类功能性环锭纺、气流纺、赛络纺、紧密纺、赛络紧密纺纱线，产品畅销苏、浙、沪、皖、鲁等地，部分产品出口。荣获全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国纺织行业质量奖、全国创先争优先进基层党组织、全国优秀质量管理小组、江苏省质量奖、省高新技术企业、省依法治企诚信经营先进单位、市“五五”普法工作先进集体等 50 多项国家省级以上荣誉，“双弘”牌商标荣获省着名商标，“双弘”牌纱线荣获国家免检产品、中国最具影响力产品品牌和江苏省名牌产品，主持起草 1 项国家标准和 1 项海关标准、修订 3 项行业产品标准，通过了质量、环境、职业健康安全、测量管理体系认证和粘胶产品认证。

市场经济是法治经济，更是信用经济。诚信是公民的基本道德规范，是中华民族的传统美德。“诚信守法”是企业文化理念精华。诚信，是一种美德，一品人格；诚信，是立身之本，立业之基；诚信，是取之不尽的智慧，源源不断的财富；诚信，是无形的资产，持久的竞争优势。作为微利的纺织企业，特别是在去年受国际金融危机影响的形势下，如何在日趋激烈、全球一体化的市场经济竞争中保持自身优势呢我们的答案是：坚持走“诚信守法”促发展之路。我们的主要经验和做法是：

一、在产品销售上 ，加强三项控制，降低经营风险

企业以盈利为目的，以经营为途径获取盈利的最大化，同时经营又伴有因对方失信、无能力履行合同等行为导致应收款收不回的风险。经验和理论都证明事前控制能减少经营风险的 50%，事中、事后各占 25%。因此，加强事前、事中、事后三个环节的控制，能有效地避免经营风险。

（一）事前控制注重资信调查，严把合同签订关

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事前控制是降低经营风险的关键，而资信调查又是事前控制的一种有效手段。资信调查主要包括资格审查和信用调查两个方面。资格审查是指对当事人的主体资格和签约的法定代表人、委托代理资格审查。信用调查包括资金、信用、生产经营能力三方面的调查，资金调查主要是调查对方的注册资金、资本来源、银行存贷款等情况；信用调查主要应了解对方是否是工商部门认定的重合同守信用企业，是否是金融部门认定的 A 级、AA级、AAA 级资信企业，是否受到行政部门处罚，是否拖欠员工工资等信用情况；生产经营能力调查主要是调查了解对方厂房、设备规模、原辅材料供应、产品质量、生产技术水平等生产状况。

为把资信调查这项工作落实到实处，我公司编印了包含上述内容的《资信调查表》，用于在经营发生前，特别是在首笔业务和赊销业务发生前，由业务经办人对客户的上述内容进行了解后，作出能否发生业务的评价，再经分管负责人复核后决定能否发生业务，最后再由业务经办人填写《发货申请单》申请发货。通过调查、评价、复核、申请等四个环节的层层把关，将事前控制工作落到实处。

我公司现有业务单位四千多户，年签订各类合同近万份，总标的额达十多亿元，长期以来，由于企业的重视和努力，形成了具有自身特色的合同管理模式。为有效地严把合同签订关，我们早于 1996 年就成立了全县首家企业法律顾问室，由一名专职律师和一名企业法律顾问组成，负责掌管公司的合同专用章，严格依法审核所签订的每一份合同，有效地避免了在合同签订上的法律风险。此外公司还实行营销人员合同法规考试上岗制、经营管理人员法律法规年度培训制等，有效地提高了经营管理人员的法律意识，也为严把合同签订关奠定了良好的基础。

（二）事中控制落实产品销售的表格化、规范化 在产品销售过程中，我们公司虽然以现款现货交易为原则，但仍会遇到不少用户因嫌烦琐而怠于办理收货、付款、还款计划等各种书面手续的实际状况，我们根据实际需要设计了具有本企业特色的《产品买卖确认书》，主要内容包括标的、价格、数量、质量标准和异议期限、价款以及付款时间、履行地等，用于在送货时由用户签字确认，这既是一份书面合同，同

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时又是一份收条和还款计划，既是对不顾事实乱提质量异议以及恶意拖欠货款者提起诉讼的重要书证，又是维护本企业合法权益的一项重大举措。《产品买卖确认书》使用多年来效果显着，做到了每一笔业务均有完整的书面手续，在预防欺诈、合同纠纷处理等方面发挥出重要作用，从而避免了因少数用户违约，且缺少证据起诉造成重大经济损失的被动局面。

另外，我们还设制了《送货要求及书面手续交接单》用于跟踪送货的全过程，使各责任人职责明确，工作步骤井井有条，形成产品销售的表格化、规范化系统：资信调查表

申请发货单

产品买卖确认书

送货要求及书面手续交接单

商帐追收流程表，从形成产品销售的表格化、规范化系统。

（三）事后控制重在加大商帐追收的力度 产品销售后，能否及时足额地收回应收帐款，直接关系到企业经济利益的实现，也是降低企业经营风险不可缺少的一项重要工作。

为强化商帐追收力度，我公司实行业务经办人负责制，将商帐追收的实际效果与营销员的个人收入直接挂钩，以增强营销人员的责任心。对期内应收款，主要由营销员具体了解客户收货和发票确认、物权转移和货物质量等状况，并对到期前的应收账款向客户作出提示，对客户提出的问题则由公司相关职能部门协同处理。对逾期应收帐款，则由营销部分片负责人，通过电话、信函、传真、电子邮件、现场商谈等方式追收。若逾期三个月仍追索无果，则移交公司法律顾问室处理，法律顾问在对欠款客户作出最后通牒仍然无效的情况下，则依法向人民法院提起诉讼。由于上述事前、事中控制经营风险的工作做得到位，并保留了完整的书面手续和相关证据，我公司多年来，在所有的经济案件中从未当一次被告，从未有过败诉的先例，企业累计挽回经济损失达数千万元。

二、在原料采购上，坚持诚实守信，受到供应商信赖

如今的纺织原料市场竞争日趋激烈，假冒伪劣、折扣、佣金、回扣等现象再所难免，但对纺纱企业来讲，原料的质量和稳定性直接影响到成纱的质量和产品的稳定性，我们公司始终坚持“用最好的原料，纺最好的纱，攀最高的亲”的经营理念，每年采购的高质量棉花、涤纶、粘胶等原料达

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三万多吨，标的额六亿多元。在原料采购上，我公司对棉花加工企业、化纤生产商进行严格评审筛选，选择出像新疆建设兵团、中国石化、仪征化纤、洛阳化纤、山东海龙等几十多个优秀企业作为我们的供应商。

为获取稳定性强、质量高的原材料，我们在技术、设备、供应等部门评审的基础上，主动与这些供应商签订年度供货合同，对数量、单价、交期、质量标准、质量异议期限、违约责任，甚至包括优惠条件、授信额度和信用期等都在合同上明确，首先在合同上保证了我们公司有稳定的原料来源。合同履行中，我公司始终坚持“诚实信用”的原则，在根据合同约定进行质量检验、数量验收基础上履行付款义务，即使在资金十分紧张的情况下，哪怕向银行贷款也要向供应商按约如期支付，而且做到定期主动与供应商核对帐目结清尾款，从不拖欠供应商一分钱，从未发生过供应商通过法律程序向公司追索货款的案件。

三、在售后服务上，为客户排忧解难，提高企业信誉

企业销售的不只是产品，还包括售后服务。公司学习借鉴国内外知名品牌公司的经验，坚持用服务支撑品牌，用信誉开拓市场。我们认为，产品的销售不是缔约的完成，而是缔约的开始；不是服务的结束，而是服务的开始。我们深信“诚信待客是企业兴旺之基”，只要用户使用我公司产品发生问题，不管是否属于我公司的责任，我们承诺市内 12 小时，省内 24小时，省外 48 小时内派出专员到达现场、协同分析处理。为便于向客户提供优质的售后服务，公司先后在浙江、上海、山东、江苏、广东等地设立了十个服务中心。

公司同时加强了内部管理，制定了营销人员服务准则三十条，要求员工注重企业形象，文明用语，规范行为，不给客户添麻烦，严守客户商业机密等。营销分管负责人实行月度回访制，客户服务中心及时在客户需要帮助时上门提供服务验证，深受广大客户的好评。

四、在诚信守法宣传上，狠抓学习，增强依法治企的能力

公司还充分运用标语、画廊、版报等普法设施，利用会议、短信通及法律咨询等多种形式，加大对普法工作的宣传力度，按照“六五”普法规划，制定每年普法依法治理工作计划，集中开展法律骨干培训和领导干部

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法制讲座，加强公司对诚信守法的了解。经过多年的普法宣传，公司职工的法律意识明显增强，依法治企的水平不断提高。每年都组织职工学习《劳动合同法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和处理条例》、《产品质量法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规。广大职工在学法的同时，也学会了用法律武器维护自身的合法权益，深切感受到学法的重要性。

中、高层管理人员、营销人员更是公司普法教育对象中的重中之重。每年春节期间，我们利用营销人员未出车之机组织中、高层管理人员，营销人员和营销管理人员认真学习《合同法》和《物权法》，进一步强化安全防范意识和安全防范技能。合同履约率 100%，客户满意度 85%。

依法治企是公司长治长兴保证。今年经过职工代表大会表决通过的规章制度有四项，积极推进厂务公开制度，坚持民主管理，让广大职工充分行使参政议政的权利，也进一步增强了企业的凝聚力。

坚持科学发展，依法经营，诚信经营是我公司典型的经典理念。公司崇尚以人为本、守法经营。公司自创办以来，没有一次当被告，年年保持盈利。全公司的技术人才无一例外流，职工队伍保持稳定，100%的产品为自主知识产权的产品。

除上述四点外,我们 公司还坚持“诚信于国家、诚信于员工”的信用原则。每年我们都主动邀请税务部门来企业稽查、评估，坚持依法诚信纳税，从未偷税、漏税、延期纳税，没有不良记录，多年来一直被南通市国务局、地税局授予“A 级纳税人”称号，杨董事长也荣获首届海安国税税收形象大使。对员工讲诚信，每月准时给员工发放工资，从无拖欠现象；公司还将员工收入年增 10%列入总经理工作目标，并写进集体合同和职工劳动合同，近五年来平均增长达%。2003 年公司就一次性投入 400 多万元，为全体职工办理了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险，保证退休的职工当年顺利领取退休工资，免除了职工的后顾之忧，在海安成为首家为职工缴纳社会保险的私营企业，被评为诚信用工示范企业，市和谐劳动关系模范企业、省模范劳动关系和谐企业，并于 2007 年 7 月被劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合表彰为“全国模范劳动关系和谐企业”。

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我们公司以“诚信守法”促发展的理念，有效地降低了企业的经营风险，使企业取得了良好的经济效益和社会效益。建厂 35 年来，公司产销率、货款回笼率均达 100%，为企业的快速发展、持续发展和跨越式发展奠定了坚实的基础。企业年年盈利，无一年亏损，企业由小变大，从弱变强，迎来了我们南通双弘纺织有限公司和谐发展、健康发展的金光大道。

诚信守法企业简报 篇5

建设诚信守法企业

西蒙电气（中国）有限公司是由西班牙西蒙控股有限公司(Simon Holding S.L.)先后投资4000多万美元创办的一家外商独资企业，专业生产低压电器附件、灯具、通信插座及连接装置、智能系统等产品。公司生产基地位于江苏海安开发区西蒙路1号，营销总部设在上海张江高科技园区。公司占地面积160亩，员工1300多人。

公司先后通过了德国汉德公司ISO9001和ISO14001质量环境体系认证。在设计、制造、销售、采购、物流、财务、人力资源管理等方面采用ERP、CRM、PDM 等计算机信息处理技术，建立了覆盖全公司的信息管理网络。

近年来，公司先后获得了“江苏省外商投资先进技术企业”、“江苏省知识产权先进企业”、“江苏省劳动和谐先进企业” “中国质量服务诚信单位”、“全国产品质量售后服务信誉双保障企业”、“全国质量服务消费者满意企业”、“建国六十周年建筑电气行业外资企业在华贡献奖”、“建国六十周年中国建筑电气知名品牌成就奖”等荣誉称号。近年来，公司已获得国家发明专利5项，另有14项发明专利在申报中，现有国家授权专利120多项。

同时，经过数年努力，公司在低压电器附件开关、插座产品领域处于国内行业领先位置，先后赢得了国家体育场（鸟巢），国家游泳中心（水立方）、中央电视台、上海东方明珠电视塔、首都国际机场新航站楼、世博相关场馆及广州亚运主体项目（亚运新城）等一大批国家和地方重点工程的青睐。公司以其多样化的产品、人性化的设计、精湛的工艺、安全的品质和优异的服务，迅速赢得了行业与客户的关注和信赖。目前与公司签订战略合作协议的客户有：万科、恒大、SOHO（中国）、阳光 100、鲁能、建业等一批国内大型房地产公司。公司生产的开关插座占国内中高端市场份额的15%以上。

能够取得如此瞩目的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。西蒙公司的具体做法是：

一、以守法诚信为本，把公司做大做强

西蒙电气（中国）有限公司十分注重公司的形象建设。从开始建设，公司就超凡脱俗，不仅在生产技术上引用了高科技，而且在生产、经营和管理理念上实现了高起点，公司在生产、经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制，而且在用工上凸显了现代大部分企业所没有的以人为本的公司特有形象。

为了依法经营、科学决策的，公司坚持依照《章程》办事，规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过，严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。

为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，在员工手册上提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司在业务往来中认真履行合同制度。产品远销东南亚等地的过程中，严格执行合同规定，从未发生违约现象。在保证供货的情况下，公司注重做好售后服务工作，定期回访顾客，召开客户座谈会或发电发函调查了解产品使用情况，以及时掌握顾客的满意程度，顾客对公司的产品非常满意。

在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐，与银行结算往来正常，无不良记录。

在安全生产方面，为全面贯彻《安全生产法》，保证安全生产无事故，公司研究制定了《安全生产管理制度》，成立了安全生产管理委员会，由主要领导负责，定期对职工进行安全意识教育，对生产车间和重要部门进行安全检查，做到了防患于未然，从建立公司以来，从未发生过重大事故，得到了上级主管部门的认可。

二、严格遵守劳动保障法律法规，创建和谐稳定的劳动关系

公司是社会的经胞，是社会稳定的基础，只有公司劳动关系和谐，社会才可能和谐。西蒙公司在日常工作中，一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规，一是建立健全了劳动合同制度。来公司应聘的人员，均需按规定填写《应聘登记表》，在被聘用后，一律签订聘用合同，以便双方共同遵守，公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。没有招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善了集体合同制度。通过平等协商，不断提高集体合同的实效性，注重制订和履行集体合同的质量，并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度。三是工会组织健全，活动正常。依法按时足额拨缴工会经费，工会工作达到规范要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”，建立了以职代会为基本形式的民主管理制度。四是建立健全了工资分配支付制度，认真执行公司工资制度，员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高。按月足额发放工资，并为加班员工安排调休或轮休，保证员工劳逸结合。五是加强法制宣传教育力度，培养了员工守法意识。为了让守法意识深入人心，公司每年都对员工进行法律知识培训，组织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识，并在公司的内网中专门开辟了法律宣传栏目，有效促进了普法依法治企工作。

三、充分发挥工会组织作用，加强公司民主管理工作

工会作为公司民主管理的组织都和参与者，是劳资双方的桥梁和纽带。为此公司非常重视发挥工会组织的作用，在公司我种民主管理形式中，紧紧抓住职代会制度这一主体，不断加以健全和完善，同时不断加大员工参与公司管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开员工代表大会，将工作总结、工作计划和员工建议列入审议范围。此外，公司坚持将重大事务和与员工利益密切相关的项目提交大会通过后再付诸实施，充分发挥了员工代表和工会主席的作用。同时，工会每次对员工的意见都进行专门的分类整理，对员工普遍关心的问题，要求相关部门进行研究并切实答复，暂时不能妥决的问题说明情况分析原因，并在不同的层面与员工代表或员工直接见面。通过全方位多层面的工作，使公司员工不断增强了法制观念，进一步懂得了如何运用法律的武器维护公司的整体利益和职工的具体利益。

四、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任

诚信守法企业简报 篇6

全面发动 营造非公企业守法诚信良好氛围

今年8月，随着堡镇民营企业开展守法诚信创文明教育实践活动实施方案的落实，堡镇商会第一时间召开了深入开展守法诚信创文明教育实践活动暨“三创”工作推进动员大会，提出以“争当守法诚信的堡镇文明商人、争做守法诚信的堡镇文明市民”的主题，全面发动全镇民营企业、商业门店经营者和员工积极参与到活动中来。

在镇政府的网站上，特地开辟了主题专栏进行宣传引导；在全镇各民营企业、商业门店、宣传墙体等地张贴教育实践活动主题标语以及“守法最安全、诚信最可敬、贡献最光荣”和“建设守法诚信新堡镇、创建生态文明新堡镇”等宣传标语，一时间守法诚信意识渗入到堡镇的每个角落，营造出浓厚的守法诚信创文明教育实践活动氛围。

上有号召，下有行动。活动开展伊始，堡镇各行各业的领军企业带头召开职工动员大会，主动宣传教育实践活动的内容，弘扬守法诚信的传统美德，让员工学法、知法、守法、用法，筑牢共同思想政治基础，增强他们对企业发展的信心。在积极推进的过程中，企业自身也树立了诚信为荣、失信为耻的意识，使诚信内化为企业生产经营服务的自觉行动。

全面重视 构建非公企业守法诚信体系

在新形势下，以守法诚信为重点的理想教育实践活动是否见实效，关键看堡镇商会能否在活动中真正下苦功、谋创新、抓落实。据悉，从今年7月以来，镇商会规划连续举办多场以守法诚信为重点的活动，例如，7月至10月，举办守法诚信培训交流活动，并组织全镇厂、店经营者以经济新常态下实现企业创新发展、转型升级为目标，采取参观考察、理论讲授、座谈交流等多种形式教育培训交流活动；8月，开展守法诚信警示教育活动。通过组织参观者观看警示教育片，剖析典型案例，以案释法等形式进行警示教育，提高活动参与者的思想政治觉悟，增强守法诚信的警觉性和自觉性；9月至10月，组织开展“依法治国、依法治镇、依法治企、依法治店”和“诚信立业、诚信经营、诚信发展”及创建生态文明镇知识竞赛，以及“争当守法诚信的堡镇文明商人、争做守法诚信的堡镇文明市民”、“争创文明单位”、“争当五星级文明户”演讲比赛等企业员工乐于参与的主题教育活动，形成争先创优的良好风气；8月至10月，组织开展守法诚信文明讨论活动，通过各种主题座谈会、演讲、交流会等形式开展大讨论，最大限度调动参与者的积极性。

值得一提的是，对于镇商会举办的活动，镇党委镇政府都高度重视，每一次规模大的活动，镇党政班子都派出领导全程参与，在行动上对镇商会的活动积极支持，也让活动参与者们感受到在党委政府关心下的镇商会所释放出来的正能量，切实体会到了守法诚信、信守承诺、以诚服人的新堡商精神。

全面承诺 真心谋求社会监督

守法诚信是现代市场经济的核心竞争力，只有遵守守法诚信经营理念，企业才能持续健康发展。对此，堡镇商会开创性建立商会会员企业和个人会员守法诚信创文明承诺书制度。27家镇商会执委企业经营者带头签约《守法诚信创文明承诺书》，同时发动全体员工人人签订“我的承诺”，并举行了守法诚信创文明集体宣誓仪式。据了解，此项活动要求，凡是会员企业和新发展的会员企业，均由经营者签字填写守法诚信承诺书，承诺书统一纳入会员企业档案，而且要求各企业，所有员工要人人签字填写承诺书，从我做起，从我家做起，从我单位做起，做到人人守法诚信，共创生态文明。

此活动作为堡镇商会的一项“亮点”工作，响应了镇党委、政府关于“三创”工作的号召和商会自身倡导民企守法诚信文明的理念，也配合主题活动打出了一套行之有效的“组合拳”。据悉，镇商会还要求已签承诺书的企业，须将守法诚信创文明宣言和守法诚信创文明承诺书在各自企业或商店内上墙公布，接受社会各界的监督，督促严格自律。

全面引领 比学赶超弘扬正气

活动开展以来，堡镇商会注重以典型引路，将守法诚信创文明教育实践活动引向深入。首先抓好执委企业的带头作用，按照镇“三创”工作要求和商会实施部署，执委企业做到带头整治环境卫生、打造生态文明企业；带头搞好企业文化布置，营造浓厚宣传氛围；带头宣誓签字作出承诺，上墙公示接受监督；带头守法经营诚实守信，树立堡商社会形象。11月初，镇商会会同镇“三创”办对执委企业实施情况进行百分考评，并将考评结果形成简报通报各企业，辐射带动面上企业和商业门店齐抓共创。堡镇是崇明地区的第二商业重镇，镇区范围有十里商业街，镇商会以创建十里守法诚信文明商业街作为重点抓手，召开了四百多人参加的专题动员推进会，发动全镇商店规范其经营秩序，进一步促进整个堡镇地区文明程度提升，防止短板出现，也为其他企业做好标杆作用。镇“三创”办与镇商会组织力量对商店进行检查，实行百分考评，予以奖惩。

同时，从今年8月起，镇商会采取开会交流介绍，现场参观考察，出刊专题简报等形式，宣传教育实践活动搞得好的先进经验，供活动参与者学习借鉴。并组织会员企业家走出去学习考察崇明内外民营企业开展守法诚信和创建文明教育实践活动先进经验，提升活动参与企业的整体素质，引导企业家和员工自觉学典型、争先进、作榜样，强化先进典型示范带动效应。

据透露，镇商会计划在明年1月召开堡镇民营企业开展守法诚信创文明教育实践活动阶段性总结表彰暨新年联欢会，凡被评为镇先进的单位和个人，由镇予以奖励，弘扬社会正气。

诚信守法企业简报 篇7

活动实施方案>的通知

兵普领〔2012〕4号

各师、直属机构、兵直党工委普法依法治理领导小组：

《兵团“诚信守法企业”创建活动实施方案》已经5月25日召开的兵团普法依法治理领导小组2012年第一次会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。

兵团普法依法治理领导小组

二○一二年六月五日

兵团“诚信守法企业”创建活动实施方案

为贯彻落实《兵团普法依法治理领导小组关于深入开展法制宣传教育推进依法治兵团工作第六个五年规划》（新兵党办发〔2011〕46 号）和兵团党委宣传部、国资委、司法局、普法办《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》（司发通〔2007〕13 号）精神，提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，优化兵团投资环境，营造公平、有序、守法的市场经济秩序，经研究决定自 2012 年起，在全兵团组织开展“诚信守法企业”创建活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，按照兵团党委六届十次全委(扩大)会议和第七次兵团普法依法治理会议的总体部署，以建设“法治兵团”为主线，紧密结合“法律六进”工作，扎实开展“诚信守法企业”创建活动，引导企业严格遵守国家法律法规，推进企业信用体系建设，加强企业诚信守法意识，全面提高兵团企业依法经营能力和综合竞争力，为推进兵团“三化”建设进程，实现兵团经济社会跨越式发展和长治久安做出积极贡献。

二、活动范围

兵团所属和兵团辖区各类规模以上企业。

三、基本目标

通过“诚信守法企业”创建活动，使企业经营管理人员能够熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；建立健全企业法律事务机构，完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大法律失误发生；通过“依法经营，诚信守法” 的企业合规文化建设，形成诚信守法的共同价值准则，为企业优化治理结构、提升综合竞争力提供法律保障。

四、创建内容

（一）加强企业诚信建设。强化企业诚信观念，培育企业诚信文化，塑造企业诚信形象，增强企业经营管理者和职工的诚信意识和信用素质。企业法人代表和领导班子成员遵纪守法、诚实守信；企业经营管理依法合规，保证产品质量安全，严格履行合同协议，杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、欺诈等不良行为。企业党务、厂务、财务实现全面公开。

（二）加强企业法治建设。企业法制宣传教育工作列入工作计划、年终有工作总结、有经费保障。建有固定的法制宣传栏、法律图书室（柜）等教育阵地。企业领导班子成员和中层管理人员集中学法每年不少于 4 次，职工（代

表）大会代表集中学法每年不少于 2 次，开展法制宣传教育活动每年不少于 2 次。要结合开展“法律进企业”工作，有针对性地教育引导企业经营管理人员和职工增强主体意识，健全职工（代表）大会制度，企业决策内容合法、程序规范，涉及职工利益的重大事项须经职工（代表）大会讨论通过，并有完整规范的原始记录。完善企业法律顾问工作机制，建立企业法律事务机构和人员，健全企业法律顾问制度。要加强法律风险防范体系建设，通过法律风险识别、控制、评估、检查，构建覆盖全员、全系统、全过程的法律风险防范机制的完整工作链条。积极培育企业合规文化建设，为企业经营发展营造良好的内部法律环境。

（三）加强企业依法治理。要建立健全企业重大决策事项法律论证制度和企业规章制度、经济合同、重要决策三项法律审核的相关制度，依法签订各类经济、劳动等合同、协议，合同协议内容、签订程序合法。严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规，依法规范用工行为，保障和维护职工合法权益，依法调解处理劳动争议，构建和谐劳动关系；严格遵守安全生产、产品质量安全、税收、财会、统计、反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等相关法律法规，诚信经营，信誉良好。严格遵守知识产权、环境保护、节能减排、资源利用等法律法规，努力自主创新，保护资源环境。建立完善企业矛盾纠纷调处机制，维护企业和职工群众的合法权益，努力营造安全、稳定、和谐的企业内部环境。

五、验收命名

师级“诚信守法企业”由各师统一组织验收、命名和表彰。各类企业按照创建方案要求，完成相应的创建内容，整理上报创建自查报告，由本师普法办组织，国资、工商联、工信、质监等部门参与进行检查验收，经师普法依法治理领导小组研究确定命名表彰。第一批师级“诚信守法企业”验收命名工作必须在 2013年上半年完成。

兵团级“诚信守法企业”由各师在本级“诚信守法企业”中推荐，向兵团普法办提出申请，由兵团普法办组织，国资、工商联、工信、质监等部门参与进行考核验收，经兵团普法依法治理领导小组审定命名表彰。

兵团将在“六五”普法中期督导检查（2013 年）和“六五” 普法检查验收（2015 年）时进行考评，验收命名一批“诚信守法企业”。

六、工作要求

（一）加强组织领导，完善工作机制。各级各单位党政要重视“诚信守法企业”创建活动，与“六五”普法规划实施、“法治团场（单位）”创建活动结合起来，加强组织领导。各级国资、工信、质监等部门和普法办要协同配合，做好“诚信守法企业” 创建活动的指导、协调、督促、检查工作。各有关部门要认真履行职责，切实承担责任，加强协调配合，形成合力，共同推进创建活动健康有序开展。

（二）加强指导服务，全面参与创建。各有关部门要根据不同企业的实际状况，有针对性地教育引导企业经营管理人员和职工增强创建主体意识；帮助企业依法完善法律风险

防范制度，建立健全法律顾问制度和重大决策法律论证制度；严格合同管理立健全法律顾问制度和重大决策法律论证制度；严格合同管理，强化合同法律审核，注重履约守信；为企业开展法制宣传、人民调解、法律援助、公证等工作提供帮助指导。各企业也要注重发挥企业党组织和工、青、妇、职代会等组织的作用，调动一切积极因素参与创建活动。

诚信与守法征文 篇8

《诚信的种子》讲从前有一位开明的国王，想从孩子里面挑选出一个未来帮他管理国家。于是他给每个孩子发了一些种子，并宣布到了比赛的日子，谁能培养出最美丽的花朵谁就能在未来帮助他管理国家。孩子们把这重要的种子带回家，精心培育，大家都希望自己成为幸运儿。有个穷人家的小孩分到了花种，他全心全意地呵护，但是花盆里的种子没有发芽，他很失望，但是在比赛那天，他还是决定前往。国王规定的日子到了，所有人都人都穿着节日的盛装走上街头，孩子们手中捧着他们呵护的鲜花，等待着国王的检阅。国王乘着马车缓缓走过一个又一个的孩子面前，但始终眉头紧锁一言不发，对这片花海视而不见。当看到捧着空花盆的孩子很失望的样子时，微笑不解和惊讶的目光下，国王告诉大家，原来发下去的是煮过的，不可能发芽。只有捧着空花盆的孩子没有更换种子，他是最诚实最勇敢的孩子!

从这里我知道，诚信是一种美德，它让你终生受到他人的信赖与尊重。

有一次，回老家的时候，我和表弟争电脑，突然，阿姨放在电脑上的塑料杯里的水洒到键盘上，我就跟阿姨说水洒到键盘上了，阿姨说是谁弄的，我和表弟一个怪一个，我觉得我跟表弟都有责任，我们两个都有错，但当时没有认错，后来我读了《诚信教育》，我认为我应该向阿姨道歉，姐姐应该让弟弟，这是应该的。

有一句谚语说“宁可失钱，不可失信。”做人要讲究诚实。

关于诚信的书读后感二：道德八书--《坚守诚信》读后感（683字）

看了《坚守诚信》这本书后，我深有感触。

什么是诚信？在我看来，所谓诚信，是指做事诚实守信，也就是以真诚之心，行信义之事。

近几年来，我国不断的发生，报道出一些商家不讲诚信的黑心事件，这使得老百姓们感到担忧。那些黑心的商家为了能多赚点钱，减少些成本，就不讲诚信，昧着良心，偷工减料，生产出劣质的，有毒的产品。2008年，“三鹿”奶粉事件曝光，查出奶粉中含有化工原料--三聚氰胺，导致了许多小孩喝了后患上了肾结石!这是多么可怕的事情啊!再说说前不久的上海福喜事件吧，商家将过期的，发绿，发臭的肉回锅从做，并投放市场，卖给“肯德基”“麦当劳”等洋快餐店。而那些肉就变成我们口中“美味”的汉堡，鸡块„„想想，这是多么的可怕啊!老百姓们还敢去吃吗？那些黑心的商家，做出如此伤天害理的事，以换来老百姓们一张张血汗钱，然而，他们能如愿拿着大把大把的钱过上无忧无虑的生活吗？不见得，他们会受到良心的谴责，事情被曝光后，还将会受到法律的制裁„„

在我们的身边，到处都有着诚信与不诚信：说话算话是一种诚信；排队插队是一种不诚信；考试作弊是一种不诚信；实事求是是一种诚信„„

诚信是金，是一种美德。做任何事情都应该诚实守信，一言既出，驷马难追，答应了他人，就应该要说到做到。拥有了诚信，就等于拥有了财富；拥有诚信，就会受到他人的尊重。不敢想象，如果没有了诚信，这个世界将会变成什么样子!高尔基说过：“走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿”，但如果不讲信用，不守诚信，那就会良心难安，心烦意乱，得不到他人的尊重，甚至会遭受到法律的制裁!

走正确的路，做有道德的人，坚守诚信，共创和谐社会!

关于诚信的书读后感三：读《诚实守信》有感（816字）

这本书里的《宋奶奶遵守诺言》和《列宁承担责任》两篇文章更令我感慨万分。

《宋奶奶遵守诺言》讲的是宋奶奶冒着狂风暴雨，仍然到预前约好的幼儿园看望小朋友们。小时候，有一个星期六的晚上，宋奶奶约好第二天上午小珍教她叠花篮。到了第二天，爸爸叫醒宋奶奶，说今天早上全家要到李伯伯家去做客，宋奶奶早就想去李伯伯家看鸽子，但转念一想，想到明天约好的事，便留在家里等着。可等了一个上午，也不见小珍来。爸妈回来后，知道宋奶奶白等了一个上午，爸爸生气地批评了她。可宋奶奶却说守信最重要。

读完了这篇文章，我真是惭愧万分啊!

记得有一次，学校要我们当一回红领巾主持人。那天上午放学后，我们几个小主持人约好，下午两点准时在学校门口相见排练。可当下午两点我刚要出门到学校时，突然下起了倾盆大雨，我立刻退步而回了。等雨渐渐停了，我才打起雨伞走向学校。这时，他们几个同学都成了落汤鸡，他们异口同声地对我说：“李纯，一言既出，驷马难追啊。”这使我听了，觉得十分惭愧，恨不得有个地缝让我钻进去。

还有那篇《列宁承担责任》更使我感到无地自容。这篇文章讲列宁讲的一句中说得不确切，不仅没有为了顾自己的颜面而自己狡辩，而是主动承认自己的过失。此文虽短，但意义却绝对非凡。与列宁这种诚实、坦率的品质相比，我简直是无地自容。

在一个炎热的下午，我破例(老师不让我们带饮料到学校去)带饮料去学校。有些同学告发我，我为了维护自己班长的尊严，便狡辩说没有。后来经过老师的教育，我终于承认了错误。

俗话说得好：诚实贵于珠宝，守信乃人民之珍。是的，诚实守信，是我们中华民族历来就十分崇高的品德。也许，从某一观点上讲，忠诚会使我们吃不少亏。像王安石、林则徐等中华民族的杰出人才，虽曾蒙冤一时，可是到后来，不也得到历史的公正评价吗？

《诚实守信》这本书催我进步，使我悟出了人生的许多真理，我爱这本像镜子一样闪出我的长处，照出我的短处的好书。

关于诚信的书读后感四：《诚信故事》读后感（482字）

近期学习了《人人讲诚信》的主题教育，该书内容精彩，而且蕴含着深刻道理。读了这篇文章后，使我受益匪浅。

《诚信故事》这篇文章主要讲了诚信是中华民族的传统美德，不管是古代还是现在，都有许许多多讲诚信的人，例如晋文公退避三舍、刘备三顾茅庐，以诚心打动诸葛亮、诸葛亮帮助刘备治理天下、毛泽东还钱等等都是因为讲诚信而取得了伟大的成就和赢得了他人的尊重。孔子说：“人而无信，不知其可也”。孟子说：“诚者，天之道，思诚者人之道也。这些名人格言”，是对诚信美德的最好的概括。也讲诚信要从说真话、守信用开始。诚信是什么？二〇〇八年十一月二十一日就是诚实守信，这是诚信最起码的标准。不管是对自己认识的人也好，还是对不认识的人，都要真言无伪，以诚信待人。

诚信，外表表现为坦荡忠诚，内心表现为高度的自信。人生之路，风风雨雨、坎坎坷坷。如果没有诚信与美德相伴，人生道路上也就缺少阳光变成灰色人生。所以我们一定要做一个诚信的人。诚信的人是表里如一的。我作为电力职工应该真话真说，对他人负责、对自己负责，在工作中做到令行禁止，自觉遵纪守法，充分认识到诚信建设的重要意义，做一个真正以诚信为本的人。

关于诚信的书读后感五：《诚信教育》读后感（917字）

读了这本书，我受益匪浅。

读了这本书，让我懂得了诚信，不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。正如乔叟所说，“真诚是人生最高的美德”。的确，无论你高低贵贱，也无论你是任何人，都必须遵守信用，做到言必信，行必果。

其中给我印象最深的是《建设诚信的校园》这一章节中的故事：“0分成绩”。

故事是这样的：美国一所中学的多名学生在完成一项生物作业时从互联网上抄袭了一些现成的材料，被任课老师发觉，判定为剽窃，并毫不客气地判这些同学生物课的成绩为0分。这位老师说，她在第一天上课时就和学生定下协议并由家长签字认可，要求布置的作业都必须由学生独立完成，欺骗或剽窃将导致作业失败。支持他的人说：“教育学生成为一名诚实的公民比通过一门功课更重要”。

这位老师果真给学生判了个“0分成绩”，她深刻地诠释了“不自欺，不欺人”的含义，这值得我们去深思。作为一名小学生，我们就应该从小做一个诚实守信的人。

有一次，班里做了一次模拟考试，结果我得了100分，心里美滋滋的。

回到家后，我我自豪地拿给爸爸看，起初爸爸的脸上似乎有种掩盖不住的喜悦。可渐渐地，爸爸的脸色沉了下来“媛媛，你过来一下”“嗯？”“你看，这道题目算错了，按理说，应该扣掉一分的„„”“我不要嘛，万一扣掉一分的话，那我就不是全班第一名了！再说，反正老师也不知道„„”

这天晚上，我躺在床上翻来覆去难以入睡，那两个“红圈圈”就像一双尖锐的眼睛嘲笑着我，讽刺着我„„

第二天，尽管我很不情愿把试卷交给老师重新打分，但还是硬着头皮向老师说明了情况，并重新打了分数。老师夸我是个诚实的孩子，我笑了。爸爸妈妈知道了这件事后，都很高兴，竖起大拇指表扬了我。

拥有诚信，一根小小的火柴可以照亮整个天空；拥有诚信，一朵小小的浪花，可以溅起整片海洋；拥有诚信，一片小小的树叶，可以倾倒整个季节„„

我们在人生的路途中行走，每一步都会留下一个脚印，这脚印不可能深浅一致，也不可能纹丝不乱，因为人总是难免犯错，一旦犯错，我们需要做的是努力改正错误而不是隐瞒，只有以利益实际行动来弥补过失，才能使自己成为一个诚实正直，有责任心而又能博得别人信任和喜爱的人。只有一路真诚，才能一路阳光。

本文来自: 好词好句网()详细出处参考：http:///诚信不可抛

天使的翅膀碎了,落到人间,成了我们的忧伤；诚信的背囊抛了,散到世上,成了撒旦的魔杖.莎士比亚说过 ：“如果要别人诚信,首先自己诚信.”

人生之舟,不堪重负,有弃有取,有失有得.失去了美貌,有健康陪伴；失去了健康,有才学追随；失去了才学,有机敏相跟.但失去了诚信呢?失去诚信,你所拥有一切：金钱、荣誉、才学、机敏„„就不过是水中月,镜中花,如过眼云烟,终会随风而逝.不欺骗,不隐瞒,才是正确的人生态度.远离尔虞我诈,圆滑世故,多一份真诚的感情,多一点信任的目光,脚踏一方诚信的净土,就可浇灌出人生最美丽的花朵,夯筑起人生坚不可摧的铜墙铁壁.拥有诚信,一根小小的火柴,可以燃亮一片心空；拥有诚信,一片小小的绿叶,可以倾倒一个季节；拥有诚信,一朵小小的浪花,可以飞溅起整个海洋„„

相信诚信的力量,它可以点石成金,触木为玉.我们崇尚这样一种诚信：仰起希冀的脸庞,拍拍娇嫩的手,歪歪头,说：“相信你!”此时此刻,难道你的心底能不涌起一股激动的热潮?我们向往这样一种诚信；舒开紧蹙的眉,露出笑靥,快步走到朋友面前,说：“真诚地祝贺你!”此景此境,难道你的头脑没有闪烁过一片快乐的彩云?播种诚信,你收获的就不仅仅是朋友的信任,还有———可以信任的世界.抛弃诚信,虚伪的面具将充斥生活的每个角落,生命变得生气全无,友谊之花在凋谢,亲情之果在陨落；撩起人们面前的五彩面纱,露出的是“君子”们道貌岸然的脸,变了形的丑陋的脸.这样的世界,流淌着恶浊的血液,飘浮着腐朽的气息,太可怕了!诚信的云翳被抛弃,再也映不出夕阳西下彩霞的绚烂.我向往真诚,渴望信任,希望旷野望天时,天蓝草碧,云白风清.背好诚信的行囊,抓牢诚信的行囊,人生路上的步履才更平稳,足音才会更坚实!天使用诚信作绷带,医好了飞翔的翅膀.我知道,撒旦的谎言会被揭穿,他的魔杖会失灵.诚信不可抛,它是法宝!身披一袭灿烂,心系一份执著,带着诚信上路,将踏出一路风光!人生,漫漫长路远,纷繁诱惑多.人,作为微小而孤独的个体,在人生的选择题前,无可避免地徘徊起来.在一个又一个渡口上,在一次又一次险象中,人,究竟能选择什么?该选择什么? 选择诚信,因为它比美貌来得可靠.没有美貌的人生或许是没有足够亮点的人生；但若没有诚信的人生则足以是没有一丝光明的人生.你可以不是潘安,你也可以不是西施,但你不可以失去别人对你的基本的信任.“人,以诚为本,以信为天.”没有诚信,生存世间的你可要作一粒悬浮其中的尘粒? 选择诚信,因为它比机敏来得憨实.诚信好比一个乡间的小伙,他每日只知弓着黝黑宽阔的脊梁在人生的沃土上默默耕耘；机敏则更像一个电脑黑客,他总是那样才思敏捷,头脑灵活,却总是不露真相叫人紧张.在人生的剧本里,一位稳重踏实的演员总比一个奸诈精怪的角儿更受观众的青睐.选择诚信,因为它比金钱更具有内涵.举着“金钱万能”的旗号东奔西走,人生注定是辛苦乏味的人生,满身铜臭最终带来的也不过是金钱堆砌的冰冷墓穴；而诚信,能给人生打底润色,让人生高大起来,丰满起来,它给生命灌注醉人的色泽和丰富的含蕴,让生命在天地之中盈润,善始善终.选择诚信,因为它比荣誉更具有时效性.没有一蹴而就的业绩,没有一成不变的江山.没有人可以顶着荣誉的光环过一辈子.荣誉是短暂的,它只是人生旅途上一小片美丽的风景,它再美丽,也只是一小段的人生；但诚信是培植人生靓丽的风景的种子,你一直耕耘,就会一直美丽,你将诚信的种子撒满大地,你的人生将会美丽到天长地久.选择诚信,因为是正确之选.在你一一权衡过后,你会猛然发现,在人生面纱下最迷人的,原来是那最没有矫饰,最朴实不花哨的诚信,你会发现,没有了诚信,生活原来是那样的索然无味!在人生与风浪的洗礼中,有了诚信,你就用最阳光的心情高唱吧.若为人生故,诚信不可抛!暑假里,我到奶奶家做客,那里还有我的“死党”,所以我一天到晚“泡”在外面,跟他们疯在一起,玩的不亦乐乎.但玩归玩,老师布置的作业我还是一丝不苟地完成,因为爸爸随时会突击检查.一晃,十天半个月过去了.一天,爸爸打电话来说接我回家了.我可高兴了,久违老爸老妈,我想念他们了.那一天,爸爸、妈妈准时来接我.刚进家门不久,爸爸例行他的“公事”——查看作业,我真是“受宠若惊”,毫不犹豫地从书包里拿出了早已完成的作文本.爸爸一篇接着一篇的“核查”过去.“写得挺认真的!”他一边浏览一边说.听了这句话,我在一旁沾沾自喜.突然,爸爸指着其中一篇写关于诚信读后感的文章,对我发问道：“这个故事你是从哪里看来的?”“是从《播撒诚信的种子》那本书里看来的”,我若无其事地回答.“文章里写你原来曾偷摘过邻居家的苹果,有没有这回事?”爸爸温和地问道.“这„„这„„”我支支吾吾,答不上来.我做贼心虚了,因为这件事是我为了写作文而编造的.此刻,我心里像吊了十五只水桶七上八下的,我害怕爸爸会严厉地批评我.心里在不停地埋怨自己,为什么要为了作文而作虚呢?“我从小到大住的地方,好像还没有一个邻居种过苹果树,你哪来的苹果可偷?”爸爸语重心长地说,“你知道什么是诚信?诚信的第一点就是诚实!你自己写的是诚信,却写了一件不诚信的事!你自己都没做到,怎么可能写得出感悟?说明你还没有了解‘诚信’这个词!”听了爸爸的一席话,不听话的眼眼泪早已经在眼眶中打转了.随后爸爸要求我把文章重写了一遍,当作给我的教训„„