保险公司招聘信息范文

2024-12-06

保险公司招聘信息范文（精选10篇）

保险公司招聘信息范文篇1

给人改变未来的力量

2015年银行校园招聘丨最新银行招聘信息丨2015年中国建设银行股份有限公司校园招聘公告

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中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1(三)培训中心

给人改变未来的力量

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站()并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2015内应聘我行境内分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2给人改变未来的力量

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

附件：1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

中国建设银行股份有限公司

二○一四年十月十六日

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地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3

保险公司招聘信息范文篇2

2018年上海银行总行信息技术部招聘公告

一、在线直销银行部支付结算岗

岗位职责:

1、了解支付流程，负责支付结算类产品调研、产品策划、产品发布、产品运营与相关项目管理；

2、负责完成产品需求书，与开发、推广、运营等部门协作，完成产品功能的最终实现；

3、能够对支付结算的市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析，紧跟行业需求；

4、与市场、财务、科技、运营等人员配合，对产品不断优化；

5、负责直销银行核心系统功能建设和银行账户体系建设；

6、负责直销银行项目管理，制定并落实项目管理流程，维护项目管理系统，协调产品经理、技术开发，跟踪项目进度。资格条件：

1、教育程度：全日制硕士及以上学历（特别优秀且工作经历满5年，可放宽至全日制本科学历），经济、金融、计算机、软件工程、统计学相关专业；

2、专业知识：熟悉互联网金融、支付结算产品；了解银行帐务相关的账户设置、支付结算流程、资金清洁算处理；具有专业的银行知识，有与科技对接经验优先；具有良好的文字表达能力，能够独立完成产品设计文档；基于产品角度，对资金、信息、场景等要素能够熟练分析；

高顿银行招聘考试培训中心

3、工作经验：3年以上金融科技、互联网、支付等相关行业的产品经理经验（985高校研究生学历可放宽至1年），有银行业互联网金融从业经验优先；

4、技能：思维活跃、逻辑清晰、具有敏锐的市场洞察力；善于沟通和团队合作，组织协调能力强；对数字和数据敏感；有责任心，执行力强，具有创新意识，能承受较大工作压力。

二、在线直销银行部平台管理岗

岗位职责:

1、负责互联网平台渠道拓展，包括市场拓展、合同谈判、项目管理及流程跟进等；

2、负责客户沟通与关系维护，组织、协调相关资源，为客户提供针对性的综合解决方案；

3、负责跟踪行业动态，跟进并分析前沿互联网金融产品；负责直销银行各类创新业务的需求分析与讨论；参与项目方案设计；负责产品的成效追踪，持续加强产品功能；

4、通过与行内相关部门的积极有效沟通，确保合作业务的顺利开展；跟进产品设计到投产各项环节落地工作；负责构建可赢利的商业建议；

5、依据产品规则和服务规则，推进项目开发与实施；配合落实产品的用户验收相关工作；负责落实产品培训工作。资格条件：

1、教育程度：全日制本科及以上学历，软件工程、经济、金融、管理等相关专业，同时有市场营销、媒体等专业教育经历者优先；

2、专业知识：熟悉个人金融、资金存管和贷款授信等业务，掌握银行支付清算业务，参与过金融产品业务设计及分析，同时有互联网金融、市场营销、媒体、广告等业务领域者优先；

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

3、工作经验：3年以上金融、互联网及电商产品设计和开发从业经验，具有一定的产品管理或相关研究工作经验，同时有大客户拓展、市场营销工作经验者优先；

4、技能：具有开阔的视野，对“互联网+”的趋势有准确的把握。对市场有敏锐的洞察力，具备大客户拓展能力，具有良好的资源整合、配置能力，具有创新意识和较强的风险防范意识。具备较强的执行力和优秀的团队合作精神。具备良好的自我驱动力、学习能力、抗压能力。

三、在线直销银行部财富管理岗

岗位职责:

1、负责收集同业相关直销银行渠道产品信息、研究分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为财富类产品创设和引进发展规划提供依据；

2、负责通过行外合作机构与行内相关部门完成财富管理类产品（含存款、货币基金、基金、保险、券商及互联网金融平台可销售产品等）的引入；

3、负责财富管理类、客户权益类和非标准支付类产品及所属渠道的建设，跟进开发进度、参与UAT测试验证及上线管理；

4、负责推进引入产品的推广与销售方案制定，做好产品上线运行情况的分析，持续优化产品结构。资格条件：

1、教育程度：全日制本科以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；

2、专业知识：熟悉国内外互联网银行的发展动态，对第三方支付、P2P、众筹等物联网金融形态有深入研究，具备开放、创新的互联网思维；

高顿银行招聘考试培训中心 3

高顿银行招聘考试培训中心

3、工作经验：具有3年金融、金融IT或电商产品开发从业经验，具有一定的产品管理工作经验，有相关研究工作经历；

4、技能：具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。

四、在线直销银行部贷后监控岗

岗位职责:

1、负责对在线个人小额消费贷款业务及客户进行数据挖掘分析；

2、负责建立风险监控模型，对在线个人小额消费贷款业务的风险状况进行实时或定期的贷后监管，识别虚假、欺诈或可疑交易；

3、对在线个人小额消费贷款业务从数据分析的角度提交风险评估报告；

4、负责推进在线个人小额消费贷款项目的贷后管理；资格条件：

1、教育程度：全日制大学本科及以上学历，金融、管理、财务、数据挖掘等相关专业；

2、专业知识：熟悉银行个贷、小微及公司业务运营管理流程；

3、工作经验：3年以上（含）银行个贷、信用卡风险监控管理岗位工作经验，或数据挖掘分析岗位工作经验；

4、技能：优秀的沟通协调能力，良好的学习能力，可靠的执行能力。

高顿银行招聘考试培训中心 4

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五、在线直销银行部风控模型设计岗

岗位职责:

1、负责在线个人小额消费贷款业务信用风险计量模型的开发与建设工作；负责内部评级IT系统的开发和推广工作；

2、负责风险计量模型在消费贷款业务管理中的推广应用，制定配套制度和流程；

3、负责风险计量模型相关IT系统的维护与优化工作；

4、负责根据风险计量结果对在线个人小额消费贷款业务信用风险进行分析；资格条件：

1、教育程度：全日制本科及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；

2、专业知识：熟悉巴III、评分卡等相关体系业务，掌握多种统计方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等）、熟悉SAS统计分析软件建立模型者优先；

3、工作经验：3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有零售风险模型开发或数据分析经验者优先；

4、技能：具有较强的信息收集、分析和推理能力及较强的文字表达和沟通能力；善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力。

六、在线直销银行部项目(授信)审批岗

岗位职责:

高顿银行招聘考试培训中心 5

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1、负责牵头在线个人小额消费贷款业务审核，并负责向贷审会或有权审批人提交审查报告；

2、负责对贷款整体方案的审查工作，对产品要素、业务流程业务风险点等方面形成初审意见，全面揭示所审查授信业务的风险及相应的风险控制措施，并对出具的审查意见负责；

3、负责会同分支行机构对合作方企业基本情况、财务状况、业务发展、风控策略等方面进行尽职审查，并提出明确的独立审查意见；

4、负责制定在线个人小额消费贷款业务审批相关制度和管理要求，并遵照执行；资格条件：

1、教育程度：全日制本科及以上学历，经济学、金融、财务、法律、信用管理、风险等相关专业；

2、专业知识：了解对公授信、零售征信调查基本流程和金融政策法规等相关的金融业务知识；

3、工作经验：3年以上（含）信审工作经验，有银行信贷、四大会计师事务所或大型民间借贷微金融项目风险管理相关工作经验者优先；

4、技能：熟悉风险管理，具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力。

七、在线直销银行部信贷产品管理岗

岗位职责:

1、负责在线个人小额消费贷款业务拓展，包括市场拓展、合作谈判、项目管理及流程跟进等；

2、负责会同分支机构做好客户沟通与关系维护，组织协调相关资源、指导分支机构开展客户需求深度开发；

高顿银行招聘考试培训中心 6

高顿银行招聘考试培训中心

3、负责分析、跟踪前沿互联网消费贷款产品；负责在线个人小额消费贷款产品的需求分析与讨论，参与项目方案设计，负责产品的成效追踪，持续加强产品功能；

4、依据产品规则和服务规则，推进项目开发与实施；配合落实产品的用户验收相关工作；负责落实产品培训工作；

5、根据国家相关法律法规和监管部门及内部管理要求，拟订在线个人小额消费贷款业务各项规章制度、合同文本及监管报备文件等。资格条件：

1、教育程度：全日制本科及以上学历，软件工程、经济、金融、管理等相关专业，同时有市场营销、媒体等专业教育经历者优先；

2、专业知识：了解银行贷款、信用卡业务，熟悉国内外互联网银行的发展动态，对纯线上消费贷款金融形态有一定了解，具备开发、创新的互联网思维；

3、工作经验：3年以上（含）银行业务或相关工作经验，有零售信贷产品设计及营销管理相关经验；

4、技能：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力、团队合作能力、项目管理能力，工作耐心细致，学习能力较强。

八、在线直销银行部营销数据岗

岗位职责:

1、负责客户数据价值挖掘并应用于指导营销活动；

2、负责组织开展海量客户的数据挖掘与分析工作；

高顿银行招聘考试培训中心 7

高顿银行招聘考试培训中心

3、参与规划BI等平台的架构设计、根据营销业务需求设计并实施相关系统，包括数据服务平台、标签库及营销运营平台等系统；

4、开拓发展新用户，挽留流失客户，转化提升存量客户，辅助推动营销指标完成。资格条件：

1、教育程度：全日制硕士及以上学历（特别优秀且工作经历满5年，可放宽至全日制本科学历），计算机、软件工程、统计学等相关专业；

2、专业知识：熟悉互联网金融、互联网用户运营、个人金融用户分析等业务；熟练掌握SQL语言，有海量数据处理丰富经验；熟练掌握至少一种数据挖掘工具；

3、工作经验：3年以上数据挖掘或客户分析类工作经验（985高校研究生学历可放宽至1年），有银行业大数据分析经验者优先；具有用户分析/数据仓库/BI项目经验优先；

4、技能：思维活跃、逻辑清晰、有较强的数学敏感性和分析能力；善于沟通和团队合作，组织协调能力强；有责任心，执行力强，具有创新意识，能承受较大工作压力。

报名入口：http://

广告公司招聘信息篇3

珈越是佛山市新锐策略与制作兼备的广告企业之一，以4A广告公司模式规范运作。以我们的专业为客户塑造商业意念与艺术美感完美结合的个性形象；一切策略均以做实效广告为原则来思考和行动；宣传物料是品牌制胜的催化剂，因此我们全力做到最好。珈越是一个整合中国各大院校在职教授与市场营销精英构成的策略群，多年来专注本土市场，洞察本土消费者，2年来为30多家企业进行整合营销传播策划和品牌设计，创意拍摄多支广告片，制作无数精致的宣迅物料，迅速提升企业的品牌知名度与销量；

珈越人

年轻、活力非凡、对创作充满激情；

注重策略、对市场的变化反应敏锐

积极建立与客户之间的合作伙伴关系；

责任感强、所有工作以广告的有效性为出发点。

对项目的全过程具有优秀的执行能力。

联系地址：佛山市禅城区深华路9号首层P37号之二

联系人：许小姐

联系电话：82067312招聘客户经理

职位描述：

1、能配合市场部进行市场开发和业务拓展。

2、通过业务知识为客户进行行情分析及判断。

3、服务和维护客户及时有效的沟通。

4、认真听取客户建议，整理和收集市场信息并及时反馈

职位要求：

5、热爱广告行业，对广告业务和营销工作有浓厚的兴趣

6、有一年以上的工作经验优先

待遇：

7、400平方米市中心高档大型写字楼的工作环境；

8、畅通的晋升管道及永远的业务支持，公开、公平的奖励及晋升制度；

9、工作时间：周一至周六9：00-18：00

招聘策划员

全盘负责客户的广告方案策划

具备策略性思考头脑，敏锐的市场洞察力，对为难创作表现有较深的造诣，具备整合思维，有提案能力：熟悉各行业全程策划，大胆规划细致策划，带领团队完成任务。

优秀的美学修养和创意能力，出色的沟通能力和语言表达能力，具有开拓精神。

1、大专以上学历，有5年以上策划工作经验

2、具有开阔的思维能力，敢于不断挑战的勇气：

3、擅长基于消费者洞察的策划思维，具有很强的单独成案的能力和团队合作精神：

4、精通项目管理，有直指人心的沟通技巧、提案能力：

保险公司招聘信息范文篇4

信息中心招聘简介

一、企业简介：

安华农业保险股份有限公司是全国性的股份制金融保险公司，总部设在吉林省长春市。公司拥有完善的法人治理结构，具备专业化的研发和管理团队，建立了以竞争型用人机制、激励型分配机制、共进型福利机制、严谨型内控机制为核心的现代企业制度。公司以根植农村、安身农业、贴近农民、服务“三农”为宗旨，以创新为动力，以服务创品牌，积极探索、稳步开拓综合性保障的“三农”保险发展之路。

经过７年来的发展，公司目前已开设6家省级分公司，经营的保险产品达到200多个，为1300万户农民提供了近700亿元的风险保障，年保费规模超过25亿元。

公司始终坚持专业化发展理念，注重农业保险技术创新和专业化队伍建设。公司成立了农业保险研究院和工程技术研究所，自主研发并成功使用无人驾驶机航拍技术，在农业保险领域内处于世界领先水平。公司从高等院校、科研院所和农村基层引进了大批农业、气象、保险、ＩＴ专业人员，聘请了国内著名农业、保险专家学者提供理论

指导，与国内知名大专院校建立农险专业人才培养基地，积累了一大批素质较高、专业性强、经验丰富的人才队伍。

二、信息中心简介：

安华农业保险公司信息中心，作为企业的IT职能部门，承担着打造一流安华中枢神经、构建企业核心竞争力的重任，着力构建完善的企业信息应用支撑体系。

为保障业务发展的需要，信息中心自主研发二代核心业务系统，用信息技术手段提升企业的管理水平、促进业务的快速发展。信息中心的团队是一个年轻的团队，平均年龄31岁，这是一个有梦想、有激情而富有朝气的研发团队，信息中心一直沿用：“细节决定成败，科技造就未来”的口号，打造实现自我价值的舞台，为团队中的精英们快速成长提供坚强的后盾。

三、岗位需求：

目前信息中心所需具体岗位要求如下（工作地点均在长春市）：

1、需求分析师

2、软件工程师

3、测试工程师岗

4、系统分析师

5、系统架构师

6、运维工程师

7、数据库工程师

四、福利待遇：

1、以业绩论英雄，月薪从3000元-16000元不等。

2、五险一金；

3、对优秀员工提供培训学习奖励；

4、提供通讯补助、交通补助、午餐补助、体检、法定年休假、生日关怀等；

5、重大节日补助；

五、招聘基本要求：

基本要求：品德良好、身心健康、诚信守纪，乐观上进，踏实勤奋，具有较强的学习能力,愿意与人合作。

学历：本科（含）以上学历。专业：计算机及相关专业。

六、联系方式：

联系人：孙先生

联系电话：0431-88509930 邮箱：sunjihong@ahic.com.cn 公司网站：

安华农业保险股份有限公司

重庆电力建设总公司招聘信息篇5

凭着雄厚的实力和一流的管理，公司先后获得全国能源工业先进集体、全国电力建设投产工程功臣单位，名列全国500家最大规模建筑企业第96位，连续被表彰为重庆市“优秀建筑企业”、连续11年被命名为重庆市“重合同、守信用单位”，荣膺全国先进建筑施工企业，被国家工商行政管理总局命名为“重合同守信用企业”，被中国行业企业信息发布中心列为“全国建筑业领先企业”、“质量效益型先进企业”，荣获重庆市“用户满意企业”、“文明单位五十佳”、“最佳文明单位”和“百佳文明单位”称号。

重庆电力建设总公司坚持“发展、稳定、环境、人才”的治司理念和“和谐、诚信、进取”的企业文化理念，在社会上树立真诚服务、开拓进取的拓荒牛形象;在业主中树立信守合同、优质高效的现代企业形象，不断增强企业核心竞争能力、盈利能力和抗风险能力，充分发挥自身优势，努力为社会业主做出更大的贡献。

重庆电力建设总公司人文环境优，用人机制活，是各类人才施展才华和成就自身价值的极佳之处。为继续实施好“人才强司战略”，促进企业全面持续稳健发展，我公司现面向全国高校招聘应届毕业生，热诚欢迎广大学子加盟。

联系方式：

联系人：但老师、朱老师

电话：(023)62607026、62607053 传真：(023)62607012

地址：重庆市南坪金子村101号重庆电力建设总公司邮编：400060

网址：www.cepcc.cn E-mail：yhd-2004@126.com

大学毕业生招聘计划专业名称专业方向学历需求数量拟安排工作岗位热能与动力工程电厂热能动力本科 14 电厂锅炉、汽机安装、预算热工检测与控制技术本科 6 热工安装、预算热工过程自动化本科 3 热工调试电气工程及其自动化电力系统及其自动化本科 5 厂用电安装、电气调试电气技术本科 4 电气安装、预算电机与电力电子技术本科 1 临电安装继电保护本科 1 电气高压安装高电压与绝缘技术本科 1 电气高压安装土木工程建筑工程本科 20 土建试验、现场施工材料成型及控制工程焊接本科 4 工程焊接、焊接培训金属材料工程本科 3 金属检测输变电工程本科 4 输电线路工程、临时电源施工机械设计制造及自动化起重运输机械本科 2 施工机械技术管理企业管理本科 2 企业管理与战略研究人力资源管理本科 2 人力资源管理汉语言文学秘书方向本科 6 秘书会计学本科 6 工程项目会计审计本科 2 内部审计工程管理工程造价方向本科 7 土建、机务、电热预算物流工程本科 3 物资采购、设备仓储管理、物流等管理工程测量本科 2 工程测量安全工程本科 3 工程项目安全管理计算机本科 2 计算机应用与网络管理电气工程及其自动化专科 4 电气安装、预算发电厂热工控制专科 2 热工安装热能与动力工程电厂热能动力专科 12 机务安装、金属加工、预算输变电工程专科 5 输电线路工程施工工程造价专科 3 建筑、安装预算物资管理专科 3 物资采购、设备仓储管理、物流等管理工业与民用建筑专科 1 建筑施工机械设计制造及自动化机械制造及自动化专科 2 金属加工材料成型及控制工程焊接专科 2 焊接施工物业管理专科 1 物业管理小计 138

友情提示：

大连逸盛大化公司招聘信息篇6

逸盛大化石化有限公司项目是大连市近年来投资最大的内资项目之一，座落于气候宜人、风景秀丽的海滨城市—大连经济技术开发区，工厂占地113万平方米，年产值超100亿。

逸盛大化石化有限公司由浙江恒逸集团、荣盛化纤集团和大化集团合资组建的民营（控股）与国企合资的公司。浙江恒逸集团、荣盛化纤集团都是位居全国500强及化纤行业前十强的大型民营企业，大化集团是中国重要的基本化工生产基地，国家的特大型企业，是国家重点扶持的300家企业之一。浙江恒逸集团、荣盛化纤集团此前已共同合资在宁波成功地建成年产140万吨的精对苯二甲酸（PTA）工厂。逸盛大化石化有限公司的120万吨精对苯二甲酸项目被国家发改委列为振兴东北老工业基地重点工程，于2006年4月正式成立，主要生产产品为化纤原料—PTA。

工作地点：大连经济技术开发区大孤山学历要求：大专（含）以上

1、生产操作工（生产部）：

男，炼油技术、无机化工、有机化工、精细化工、环境工程（公用）、水处理等化工相关专业，倒班作业

2、维修工（设备部）：

男，化工机械、设备维修、过程装备与控制、机电一体化等相关专业

3、仪表工（仪电部）：

男，仪器仪表、化工过程自动化等仪表相关专业、倒班作业

4、电工（仪电部）：

男，电气、电气自动化等电气相关专业、倒班作业

5、分析工（技术部）：

工业分析与检验、工业分析、产品分析检验等分析相关专业，倒班作业

6、码头业务员（储运部）、包装操作员（储运部）：

男，化工、设备等相关专业，倒班作业

7、仓库管理员（储运部）：

设备、仪表、电气等相关专业

长沙飞信广告有限公司招聘信息篇7

长沙飞信广告有限公司成立于2008年10月，固定资产为500万元。公司业务覆盖范围重要包括：信息服务业务、移动网增值服务、互联网信息服务、酒店、旅游、机票、房产等。做为湖南省电信和移动的战略合作伙伴，公司现在下设3个部门和1个中心和1个机房，目前公司的客服中心已拥有60多人移动标准台席，提供全天24小时人工优质服务。我们郑重承诺：努力创造引人入胜的商业创意和成功的商业模式，不断充实客户服务内容和完善业务体系，做好运营商与客户的纽带，不断促进信信息产业的发展。我们竭诚为每一位客户提供最满意的服务！同时作为源头企业我们经历了多年的发展历程，我司现有专业从事短信设备，发送的专业公司。有强大的发送系统。现已壮大成为同行业中规模大、市场占有率高的企业，是湖南省为数不多的拥有自主发送能力的短信公司。拥有自主发送机房，发送端口逾2000个，员工数十名，并配备了数台营销专用小车。现因公司发展需要，特招聘以下职位，我公司热诚欢迎有志之士加盟！一经录用，公司将为您提供广阔的发展空间！

一、中国电信号百秘书话务员：30名

具体要求：

1、中专以上学历，声音甜美；

2、有极强的沟通能力和自我营销能力，有强烈的责任感；

3、从事过电话营销优先考虑；

5、做事有激情、自信，认真负责，自律性强，有团队合作精神和执行力；

7、薪酬待遇：底薪（1200）加200元餐补和交通补加高额提成绩效奖金 2500元左右

二、质检：1名

有经验者优先有极强的沟通能力和自我营销能力，有强烈的责任感；

1、从事过电话营销质检的优先考虑；

2、做事有激情、自信，认真负责，自律性强，有团队合作精神和执行力；

3、薪酬待遇：底薪（1000）加200元餐补和交通补加高额提成绩效奖金 2000元左右

三、经理助理：1名

大专以上学历，限女性，带团队业务，能力强，有经验者优先，有较强的沟通、组织和协调能力，有强烈的责任感。

薪酬待遇：底薪（1300）加200元餐补和交通补加高额提成绩效奖金 2500左右

湖南长沙市芙蓉区东二环1032号荷花园电信局综合楼6楼

兰州意西食品有限公司招聘信息篇8

公司简介：

兰州意西食品有限公司成立于2016年，主要生产西北特色系列饮料，面向全国销售，目前由于发展需要招聘以下人员:

1、机台操作人员 2名；

要求：男性，工作认真、负责、细致，能够接受倒班；待遇：薪资4500元、包食宿；

工作地点：厂内（榆中县连搭镇金家营560号，新庄子附近）

2、包装人员10名；

要求：男女不限，踏实肯干、听从领导安排；待遇：薪资3000元、包食宿；

工作地点：厂内（榆中县连搭镇金家营560号，新庄子附近）

3、销售人员10名；

要求：男女不限，服从组织安排、善于与人沟通、敢于挑战高工资；待遇：底薪2500~3000+提成，工资上不封顶；工作地点；

保险公司招聘信息范文篇9

东风汽车公司，是中国卡车之王，世界知名的汽车产品制造商及销售商，是国资委直接监管的125家中央企业之一，2010年商用车销量全球第一。东风汽车股份（DFAC）是1999年7月15日，由东风汽车公司独家发起，全面承担东风公司的LCV（轻型商用车）事来，包括全系列轻型商用车及轻、中、重型动力的开发、设计、制造和销售业务。是中国最大的轻型商用车生产基地，位居中国上市公司100强第26 位，被评为中国十大诚信企业和全国百家最有竞争力的企业之一。

公司的愿景“中国汽车市场创新价值的领先者”

东风轻型商用车营销有限公司与时俱进，引进台湾裕隆先进的营销管理理念，以建设“具有国际竞争能力的营销体系”为战略目标，全面提高东风品牌的竞争力和知名度，并藉此树立汽车营销体系的新基准，带动整个汽车产业的健康发展，努力成为中国汽车市场创新价值的领先者是公司的发展愿望。

轻型商用车具有广阔的发展空间，未来的载货车市场中，轻型载货车将占70%的份额。根据东风股份中期事业计划，到2014年，动力总成30万台，海外销售10万辆，整车销售 50万辆。东风轻型商用车营销有限公司主要负责东风凯普特、东风多利卡、东风福瑞卡三大品牌的营销服务管理，年销售收入达60亿元，年销量过13万台，位居轻卡行业前三甲，并最终构建30万辆的营销平台。发展产生机遇，机遇创造舞台。

公司总部设在武汉，在北京、沈阳、济南、西安、郑州、长沙、广州、杭州、南京、上海、兰州等45个地区设有驻外机构，销售和服务网络覆盖全国三十一个省（市）、自治区。

保险公司招聘信息范文篇10

一、招聘时间：2011年10月18日上午9:00

二、招聘地点：图书馆报告厅

三、招聘专业：发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、热能动力设备与应用、机电一体化技术

请相关学院通知有意向的毕业生携带自荐材料、协议书、笔等准时参加

一、公司简介

广东盛邦机电工程有限公司（简称CPEC）创立于1999年，专业从事发电厂设备运营管理、安装、检修、维护，工业设备效率、节能、环保解决方案服务，在线专业修复（带压堵漏、带压开孔、现场机加工、特殊冷焊、表面工程），在线专业检测服务，工业物理、化学清洗，电力、化工物资供应。公司总部设在广州，通过设立在深圳、东莞、广州经济开发区、湛江、湖南、广西、河南、海南的分公司及福建、贵州等地的办事处、周边省份的联络员组成营销网，为客户提供快速、优质的服务。

以人为本，追求卓越是我公司不懈的追求。公司成立以来，不断引进专业技术骨干，并建立起完善的培训机制和福利制度，使公司人力资源得到保障。目前，公司在册专业技术人员有五百多名，其中高级工程师3名，工程师15名，技师30余名，助工和技术员40余名，经济管理人员8名，高级工50余名。

公司配备了各种先进的机工具：各种高压电气试验设备、现场机加工设备、液压扳手、螺栓拉伸器、电感应式热处理设备、高压射流装置、起重设备、测量仪器、焊接设备、无损检测设备等，完全满足多个大型项目同时施工的需要。

诚信待人、认真做事、勇于负责、不走捷径是我公司的经营理念。多年来，盛邦一如既往地营造真诚服务的良好氛围，坚定不移地遵循踏实做人，认真做事的原则，在与客户的合作中取得业务量和顾客满意度逐年攀升，一年一个台阶的可喜回报。

展望未来，公司在内部管理、服务素养、服务质量、技术水平上将与时俱进，不断引进国外先进技术与产品，配合我公司的工程经验和服务优势，服务客户，走向双赢。

以人为本、追求卓越是我公司不懈的追求，公司成立以来，不断引进专业技术骨干，建立完善的培训机制和激励机制，使公司人力资源得到保障。目前，公司在册专业技术人员400多名。

公司于2001年导入ISO9000与OHSAH18000体系，以规范公司管理，并已取得认证，同年加入中国机械工程学会，成为其团体会员；于2003年取得广州市安全监督管理局安全认证，2005年取得机电设备安装工程专业承包资质，取得广东省建设厅颁发的安全生产许可证；2008年取得桥式起重机维修许可证。

总公司地址：广州市天河区东莞庄路天一新村K栋1梯503

电话：020-***8

联系人：龚先生

二、人才需求

因公司发展需要诚聘以下专业人员：

序号所需专业需求层次需求人数备注发电厂及电力系统大专 5电力系统继电保护与自动化大专 5热能动力设备与应用大专 10机电一体化技术大专 10