心语协会工作总结

心语协会工作总结（共13篇）

心语协会工作总结 篇1

心语协会2010-2011学上学期工作总结

材料科学与工程学院心语协会已完成了2010~2011学年上学期的工作。在这半年里，我们获得了可喜的成绩也发现了一些不足，现将协会工作的总体历程、基本经验、深刻教训及缺漏遗憾总结如下：

本学期我们协会主办的活动有：09、10级的主题班会，心理文化类电影《放牛班的春天》的放映点评，一系列的感恩节活动以及心理舞台剧。此外，我们也和各部门组织承办了许多活动，如与青协、科协一起策划举办的材料院“军训杯”第一届拉歌大赛，与森乾学社一起开展的新老生交流会等。另外，我协会也在学生会其他部门举办的大中型活动及校运动会中担任组织与后勤的工作。

“年级主题班会”是我协会的常规工作。本学期我们开展了两次主题班会，分别是10级的“成功人生，礼仪先行”和09级的“我与电脑”。大部分班级都策划周详，准备充分，达到了预期效果。我协会在确定班会主题前都与同学们交流讨论，根据同学的近期实际情况挑选出最切合的主题。但在宣传及督促方面做的还不够，所以出现了个别班级活动积极性不高的现象。今后，我们会加大力度改进这方面的不足。

在我校2010学年十月大学生心理文化活动周中，我协会放映了电影《放牛班的春天》体现了我们对“校园文化艺术工作建设”工程的积极响应。我们特邀了学院的心理辅导员王蕊老师做影评。本次活动在响应校团委活动号召的同时也丰富了同学们的校园文化生活，并营造了一种轻松快乐的气氛让同学们净化心灵、体验大学生活的快乐。我们对这次活动安排细致妥当，当出现一些未预料到的问题时也能从容面对，使问题很快得到解决。在今后我们会再接再厉，认真面对每一次工作。

关于“青年马克思主义培养工作建设”方面，我协会趁着感恩节来临之际做了一系列的感恩节活动，希望用一种简单而直接的方式弘扬马克思主义精神。此次活动由“送温暖，献爱心”捐赠活动和“教堂感恩之旅”形成主链辅以“不同种语言，同一种感恩”及“喊出心中的爱”两个小活动。在我们的大力宣传下，捐赠活动不仅得到了我院同学的积极响应，也得到了学校其他兄弟学院的大力支持，活动从开始到结束后的物资清点都进行的井然有序。相信这次活动会给那些山区的孩子们带去一点星光，希望我们的努力能给他们送去温暖！“教堂之旅”活动是我协会举办的第一个校外活动。本活动最成功的地方不仅在于让同学们了解了另一种感恩文化近距离体会感恩真谛，也丰富了我们举办校外活动的经验。相信以后的校外活动我们会办的越来越好。从这一系列的活动中，我们总结出：在活动的策划安排及宣传方面我们做的很好，将会继续保持，但个别部委对工作不太理解，工作热情不够。对此，我们与相关部委进行了沟通并作出了一系列的奖惩制度来加强对部门的管理。

心理舞台剧是我们协会的一出重头戏，从学院紧张的海选到争分夺秒的排练我协会都毫不怠慢地为其策划服务。此次活动让我们更深刻的感受到与负责活动的老师沟通的重要性。在以后的工作中，我们会认真总结经验吸取教训，争取在最快的时间里作出让老师同学都满意的活动。

在与其他部门的合作下，我们成功举办了材料科学与工程学院第一届“军训杯”拉歌大赛。至今那嘹亮的军歌仿佛还回荡在耳边，它是我们军训时光里绚丽的一笔。“新老生交流会”的开展拉近了我们与10级新生的距离，让我们更加了解他们心中所想，为后来的活动安排奠定了基础。通过这些活动我部门把团结就是力量这一真理表现的淋漓尽致，我们也在紧抓着每一个与其他部门合作的机会，加快部门间的磨合。相信我们的合作会更愉快，配合也会更默契！

这半年我们是充实的，在挥洒汗水的瞬间那份成就感让我们忘了辛苦找到了自我价值，也让我们看到了我们的不足之处。需要改进的地方还有很多，譬如与各部门及协会各成员之间缺少交流沟通，配合不是很默契等。但不管我们面临着什么样的困难，我们都会倾尽自己所能去解决。在此，我们感谢学院对我们工作的支持与肯定，感谢各位老师的耐心辅导以及各部门的配合。在接下来的半年里，我们会秉着“关注大学生心理健康，关爱弱势群体”的宗旨，结合校团委的“五个工程”认真开展更多有意义的活动并完成各项工作。希望通过我们的努力心语协会能越来越强，在我院团委工作辉煌的史册里会留下我们灿烂的篇章。

心语协会工作总结 篇2

企业管理的核心是人的管理, 竞争的核心是人才的竞争, 企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。如今, 企业员工面对激烈的竞争和工作的压力, 容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态, 企业的健康管理、心理教育疏导是十分必要的。在世界500强中至少有80%的企业为员工提供心理帮助计划。为更好的了解企业的健康管理和心理帮扶, 我们采访了心语轩心理咨询中心心理咨询总监粟超老师。

《现代企业文化》:员工身心健康对企业的生存和发展都有很大的影响。您对员工的健康管理和心理帮扶有什么看法?

粟超:据有关数据显示, 目前亚健康人群的比重大约有32%。所谓的亚健康其实就是心理问题, 包括抑郁症、强迫症、焦虑症、婚姻问题、亲子的教育缺失等, 都会对职业群体造成一定的影响。时代在进步, 对员工的要求也越来越高, 在保证正常生活的情况下, 都会追求更高的生活品质, 更多的问题也就随之出现。从整体的企业环境看, 有问题的人数非常多, 可能还会超过30%。目前, 企业健康管理面对的亚健康人群非常大, 基本上包括了企业大量的员工和一些领导。

就企业的重视程度来说, 中国的重视程度是比较低的, 企业的决策层意识不到这些问题。比如在学校, 学生的心理问题特别多, 可能比成年人还多。校长和老师意识不到, 心理问题急需扫盲。

企业心理干预会涉及到五个方面:人的思维方式、行为习惯、人际互动模式、信念系统和从小带来的创伤。目前各行的职业人群面对的压力越来越大, 比如某个房地产的领导, 他没有任何的心理帮扶, 结果导致他总是忽视客户的约见, 比如正在赶往机场的路上, 才发现约了客户见面, 虽然没有签单, 损失不大, 但给客户留下了不好的印象, 导致客户流失, 让客户觉得不重视、高傲。员工会觉得领导非常苛刻, 员工自己干自己的, 结帮成派, 没有凝聚力和战斗力。

心理干预就是让他们从乌合之众变成团结的部队, 从上到下都能够达到统一。另外, 企业文化就好像共产主义年代的共产党指导员, 它需要整个团体有同样的同质性, 才能够完全的拧成一股力量, 去达到最好的表现。

《现代企业文化》:对于员工的健康管理, 企业都有哪些措施?

粟超:目前, 中国企业做的非常少, 特别是中小企业。领导和员工各自工作, 缺少交流。另一方面, 企业工作量大, 员工压力大, 导致很多员工愤愤不平, 这也是一种状态。所以中小企业在这方面是比较缺失的, 而外企的心理干预活动会找一些外资背景的EAP公司, 做成西式化的东西, 但是在中国却不适合。在政府或其他国企, 有些EAP沟通是流于形式的。中国对企业或员工的心理关注比较少, 公司提供一些免费的食品, 开些培训课, 都起不到核心作用。

《现代企业文化》:企业EAP通过哪些措施对员工进行心理帮扶?

粟超:目前措施主要是进行大团体的培训, 还有一对一的咨询。但这些只能起到短期的作用, 对于长期的帮助还是有困难的。还有就是企业的文化建设。企业的文化建设是一种核心关注点。注重企业文化建设的成功案例也比较多, 但有些企业的心理培训占用员工的休息时间, 员工会产生对公司的逆反心理, 影响员工对企业的忠诚度。

企业为员工提供的福利以及心理帮扶应该是现实的, 看得见的, 不能流于形式。企业要注重和员工的交流。很多管理者缺乏与人打交道的能力, 像销售行业, 大企业会对员工进行培训, 提供销售课程, 但这些培训深入不到员工的个人特点。所以是一种工厂制造的方式, 而员工的发散性思维会被束缚, 变得麻木。

关键一点就是, 从大方向来说, 上医国, 中医人, 下医病, 把企业比作国家的话, 那心理的概念, 更多的是医人。而要医这个国, 得需要企业的管理层, 让他们花费时间成本, 接受新的理念。通常很多年轻的管理层, 接受的这些理念比较多。另外, 企业做的EAP干预, 更多需要有实际用处, 要有中国特色。落实到企业, 能产生效果的服务方式, 这是需要一个长期过程的。企业的员工和管理层的个人心理健康也需要特别的注重, 因为有些轻微的迹象是不明显的, 等到后期, 后果会非常严重。可能十年前, 一个小时的咨询就可以解决问题, 然而没有及时采取办法的话, 十年后就需要吃药或者采取其他措施了。

《现代企业文化》:现在很多企业都会开展EAP项目。请您简单介绍一下什么是EAP?

粟超:EAP就是员工心理帮扶计划, 通常组成部分有面对整个企业的大型培训, 提供一些心理知识的普及。第二是对每个员工进行一对一的, 或者小团体的心理干预, 目的是为了解决他们的个体问题。第三是对整个企业员工进行预防性知识的普及, 解决企业未来的一些顾虑。第四是对于整个企业、企业文化, 甚至还会涉及到企业职能部门的结构调整。

这些是企业EAP的普遍工作内容, 但不同的EAP也有倾向性和独特性, 比如企业的销售培训, 会带给企业更多的经济利益。还有企业的管理培训, 能增加企业的管理能力, 包括执行力和推进力等。再有就是某个具体的能力, 比如有些企业需要员工积极性提升, 员工意志力的提升, 这种具体化的能力培养。再比如说企业整体规划的顾问角色, 企业未来的规划、未来的市场定位、未来企业员工的招聘计划。换句话说, 其实这些部分都会在实践过程中不断增加。

《现代企业文化》:企业应该怎样通过EAP来增强企业的凝聚力, 为企业的健康发展提供一个良好的环境呢?

粟超:如果企业要做EAP, 首先从上到下, 企业要有一个心理学的意识。这个能更好地推进企业的发展。表现在企业EAP心理层部分对企业高层决策方面的影响。其次就是中层部分, 通过心理学的技巧, 可以提高他们的工作能力, 提升心理健康状态, 一方面解决他们在公司内部的问题, 一方面解决他们公司外部的问题。对于基层员工, 还需要达到整个企业欣欣向荣, 营造良好的企业文化氛围, 得到员工的认同, 才不会出现价值观的冲突而导致企业内耗, 同时包括人际关系能力的培训, 直接提高了员工的工作能力, 这些做法, 很多需要外包公司来实施。

《现代企业文化》:企业EAP很多会流于形式, 在中国的发展也面临着一些挑战我们应该怎样应对?

班主任工作心语 篇3

关键词：笔谈；“请家长”；班主任工作

“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者，也应当是学生心理的塑造者，是学生心理健康的维护者”，作为一班之“主”的班主任，能否以科学而有效的方法把握学生的心理，因势利导地促进各种类型学生的健康成长，将对教育工作成败有决定作用。

下面，浅谈几点我的班主任工作心语。

一、笔谈——开启学生心理的一把钥匙

班主任要想了解学生的内心世界，要想进行有效的心理疏导，笔谈比面谈更加行之有效。开学伊始，我就让每个学生准备一个“交心本”，要求字数、内容、体裁不限。刚开始学生两天与我交流一次，学生总是带着一颗谨慎的心理与我交谈，渐渐地，学生敢说悄悄话、知心话了，每天我与他们的交流都是一种心灵的对话，让我更加了解学生个人、家庭、班级等一些情况。

二、众人拾柴火焰高

学生对男女生在一起学习、活动视为异常，总是疑虑重重，很不自然，学生之间隔了一道无形的鸿沟，一堵坚厚的高墙。针对此种情况，我决定给他们上一节特殊的班会课。

星期五下午班会课，我让学生自由结合，6人一组围圈而坐，想想半学期以来，班级曾获得哪些集体奖，今后想取得更多的荣誉该怎样去做？××同学说：“这次初中组画展，我班荣获组织奖，这是大家齐心协力、团结一致的结晶。”话音刚落，其他学生也纷纷举手，发表自己的看法，他们的发言很诚恳。从此，学生开始变得热情、团结，开始互相关心、帮助，整个集体开始形成较强的凝聚力。

三、“请家长”的艺术

“请家长”是班主任的一项日常性工作。在总结了诸多“请家长”的事例后，我发现由于方法不当，造成师生间、母子间许多不愉快的事，如何才能从根本上克服呢？

1.“请”字第一，欢迎和积极的态度往往是事情成功的第一要素。对于家长的到来，教师必须从开始通知家长时，就要保持一种欢迎和积极的态度，千万不要让学生听“喊”色变，让家长听“喊”激怒。例如，可以对学生说：“我想请你妈妈或爸爸明天到学校商量件事，不过你不要想那么多。”对家长说：“你明天能否到学校来交流一下，很想听听你们最近对孩子的看法。”等此类话语。这样，既可以让学生消除心里畏惧，又可以让每一位家长带着诚挚走进校园。

2.营造一个“开放式”的谈话氛围。以往，教师与学生父母间的交流，只是单向的告状式言谈。我的方式是，在办公室多准备几把椅子，让学生也参与到谈话中。可以多和父母们商量教育学生的方法，这样既可以消除孩子心中的忧虑，还可对家校结合的教育效果起到事半功倍的作用。

早安心语工作励志-简单早安心语 篇4

终于知道有很多事情，不是丢掉送走分手不再联络，就可以解决的。有了牵挂，一切就输了。

在你往上爬的时候，那你一定是要去保持梯子的整洁，否则，你下来的时候就可能会滑倒。

看着别人的故事，流着自己的眼泪。回得了过去，回不了当初。有些事一转身就一辈子。

所谓永恒，就是消磨一件事物的时间完了，这件事物还在。

环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

遇上什么人是命运的事，但爱上什么人离开什么人，则是自己的事。

人生往往这样，你以为的希望，其实是让你陷得更深的绝望;而你认为无尽的绝望，在一拐角却满眼希望。

怀念是生命中最无能为力的事。看着满心的疮痍，你以为你老了，其实那是你空了。

不要隐藏泪水与脆弱。最坚强的人，总是平和地与它们在一起。

这个世界上没有不带伤的人，真正能治愈自己的.，只有自己。

在我年轻的时候，不知道什么是恐惧。可偏偏是你的温柔，让我害怕。

人生，总会有不期而遇的温暖，和生生不息的希望。

眼神有内容的人，内心早已尝遍百种毒药走过千山万水。

一个人，如果没有经受过投入和用力的痛楚，又怎么会明白决绝之后的海阔天空。

岁月带不走记忆，只会让我更加想念。时间并不可以冲淡一切，只会在我心里生根发芽，开出思念的花。

你不可能要求每个人都读懂你，理解你，那样会显得你是一件廉价品。

有些事注定成为故事，有些事注定成为故人，不必挂念，不必留恋，偶尔记起。

青春的逝去并不可怕，可怕的是失去了勇敢地热爱生活的心。

命中总有那么一段时光，充满不安，可是除了勇敢面对，我们别无选择。

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早安心语工作励志 篇5

幸福就是，单身时候一个人还能微笑着入睡。

早安说说：没有礁石，就没有美丽的浪花;没有挫折，就没有壮丽的人生。

缘分是本书，翻得不经意会错过，读得太认真会泪流。

生命中最难的阶段不是没有人懂你，而是你不懂你自己。

在这个浮躁的社会，宁可装傻，也不要自作聪明。

我们拼命学习，我们努力看书充实自己，无数个夜晚复习背诵，都是为了一个个美好的以后打好基础，现在辛苦一点也值得。倘若现在放弃，不止前功尽弃也为了不让自己后悔，免得到时候不甘心处处抱怨。等我们结束这场考试，约定好，一起去旅游，一起看最美的风景，一起过我们想要的生活!

理智是应该的。动辄放弃一切，将来那庞大的牺牲必定带给对方无限压力。―― 亦舒

我问你在哪里，在做什么，并不是想窥探你。而是想通过一次又一次的答案，拼凑还原出一个我并不了解的，你的生活和世界。

一个人的理想越崇高，生活越纯洁。

当我对你越来越礼貌时，我们或许就越来越陌生了。

我要的飞翔，不是谁的肩膀，怀抱是个不能停留的地方。

一个人时，善待自己;两个人时，善待对方。

曾经以椋离别是离开不爱的人，有一天，长大了，才发现，有一种离别，是离开你爱的人;有一种离别，是擦著眼泪，不敢回首。c 张小娴

人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。

一个人最难得的是平常心，得而不喜，失而不忧，内心宁静，则幸福常在;成而不骄，败而不馁，心灵和谐，则快乐常存。很多人之所以痛苦，在于追求错误的东西。更多人都是辛辛苦苦时，过舒服日子;舒舒服服时，过的却是辛苦日子。奋斗过后的痛苦莫过如此。

如若背起一部相机，去追逐黄昏里的夕阳，或在静夜，默坐在仍有阳光余温的干净石阶上，听虫声四起，看凉月满天。不懂我的人，以为我在刻意找寻浪漫，懂我的人，知我从中汲取了多少安静与欢喜?

回忆，有时令你嘴角上扬，有时也能让你潸然泪下 。

每个人的生命都是可以绽放美丽的～只要你珍惜。早安!

信仰像阳光，摸不着，却必不可缺。

坚强的人把困难当成朋友，软弱的人把困难当成敌人。不要只看到别人的一举成名，更要看到别人的十年寒窗。没有十年寒窗的冷寂，就没有一举成名的荣光。易钉进去的钉子，也易拔出来。困时多想更困事，难时多想更难人。

很多事情，不用抱怨，不用烦恼，归根结底都是因为自己实力不够。努力提升自己的各种能力，保证自己拥有一定的实力，那你就没有时间来抱怨来烦恼。

人活着，要有所追求，有所梦想，要生活得开心，快乐，这才是理想的人生。上天给我们机会，让我们来到世间走一遭，我们要珍惜，因为生命是如此的短暂，如果我们不知道珍惜，它将很快的逝去，到头来我们将一事无成。

心若自在，身在顺境;心若不安，就在逆境;心为境动，心随境转;心境顺逆，在乎一心。

当朋友不开心的时候，你只需要静静地坐在他身边，默默陪伴。即使什么也不说，他也会感觉好很多很多。

面对阳光努力向上，每天活出最灿烂的自己。

一个人要知道自己的位置，就像一个人知道自己的脸面一样，这是最为清醒的自觉。洗尽铅华总是比随意的涂脂抹粉来得美。所以做能做的事，把它做的最好，这才是做人的重要。——莫言

那女子涉江采下芙蓉，也不过是昨曰的事，而江上千载的白云，也不过只留下了，几首佚名的诗，那么我今天的经历，又有些什么不同，曾让我那样流泪的爱情，在回首时也不过，恍如一梦。

简单，是生活的一种态度，是人生的一种境界;简单，让心灵有一种净化感，思想有一种健康感，精神有一种安详感;简单是广袤海洋的静谧深邃，是高原深秋的宽广无垠，它让凝涩的人生顺畅，把板结的心情融化，使喧嚣的世界灵动，可见，简单，不是空白，不是粗糙，不是简陋，是经历千锤百炼“复杂”后的状态，汇集了人生百味的丰富与安静。

人生，总会有不期而遇的温暖，和生生不息的希望。

人生本过客，何必千千结，懂得如何避开问题的人，胜过知道怎样解决问题的人。在这个世界上，不知道怎么办的时候，选择顺其自然，也许是最佳选择。胜出者往往不是能力而是观念

总把后果看得过于严重，难为了自己。就像小学时考了不及格，站在家门口不敢敲门。其实门那边是热气腾腾的饭菜和妈妈的一句“没关系啊，下次好好考。”回过头来看，那些曾经让自己寝食难安的事，大多败给了想象。

你看多可惜，我们每个人从陌生开始，然后又再度陌生。有时候会想，相遇可能是这个世界上最美好的事，也就注定了和其他美好事物一样，永远也没法长久。运气都用来相遇，陪伴就成了奢侈。——勺布斯

时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了。

很多时候，你不说，我也不说。就这样，说着说着就变了，想着想着就算了。

人生需要一些风情点缀的。就是我们的灵魂总要一点点历史的问候，一些诗意的触摸，一些自然的慰藉。

我相信，真正在乎我的人，是不会被别人抢走的.。无论是友情，还是爱情。

爱是一种遇见，不能等待，也不能准备。

快乐是我们要感谢生命，痛苦更要感谢生命。痛苦又何尝不是快乐的伙伴呢!

我希望我的爱情是这样的，相濡以沫，举案齐眉，平淡如水。我在岁月中找到他，依靠他，将一生交付给他。做他的妻子，他孩子的母亲，为他做饭，洗衣服，缝一颗掉了的纽扣。然后，我们一起在时光中变老。

总把一些事情想得过于严重，就像第一次上台演讲，第一次考试失败，第一次失恋。回头看看，那些自己走过的路，遇到的人，摊上的事，我们总能坚强的走过来。

不必有太多的欲望，知足者快乐;无须有过强的偏执，宽容者愉悦。删除繁琐的记忆，摈弃身外的烦恼，人生本来苦短，功名利禄都是附加，唯有简单方能多些快乐。

对于以前的迷茫，有的人瞬间就过了瓶颈期，无比迅速地接受现在的生活，并用他们的才能闪闪发光地改变了世界。而我无法就那么丢弃以前，我不聪明也不愿割舍，所以我花了很久去收藏。

面对困难挫折挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。

被爱的人是长不大的孩子，缺爱的人总是早熟。

世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

不要怕伤害，它能磨练你的心志;不要怕欺骗，它能增长你的见识;不要怕遗弃，它能让你学会独立;不要怕批评，它能增长你的智慧。

与你无缘的人，你与他说话再多也是废话。与你有缘的人，你的存在就能惊醒他所有的感觉。有些人即使在认识数年之后都是陌生的，彼此之间总似有一种隔膜存在，仿佛盛开在彼岸的花朵，遥遥相对，不可触及。而有些人在出场的一瞬间就是靠近的，仿佛散失之后再次辨认。那种近，有着温暖真实的质感。

人生就是这样，得失无常，付出，就是最大的收获。心安即是福，能做即是福，欢喜即是福，心宽即是福。能施与的人，比受施的人更有福。真正的布施，除了无欲无求，还要有感恩心。

做何人，在自己;小自我，大天地。

祝福早晨:祝福蹒跚学步的早晨，也祝福坚实稳健的早晨，更要祝福鹤发童颜老当益壮的早晨，晨风中 人们健康的笑脸就是世界上最美的图画呀，她会将心中的爱和真诚点燃。

清新的早晨，太阳透过空气照射到树叶上，到处都散发着阳光的气息。请泡杯咖啡走到阳台来接收我的气息：周末早安!

再坚持一下，或许在下一刻，成功就会向你招手。

早安工作加油心语 篇6

2. 别爱得太苦，两个错的人分手，也许能创造四个人的幸福。

3. 有些事情我不看透，不是我太笨，只是我太善良。

4. 总有那么一天你会发现，我不是谁都可以替代。

5. 每一个你讨厌的现在，都有一个不够努力的曾经。

6. 你是否有四个模样?一个是在朋友面前疯癫的样子，一个是在恋人面前完美的样子，一个是只身一人时脆弱的样子，还有一个，是在陌生的人群中安安静静的样子。

7. 世间上没有一样东西是永远属于你的，包括你最爱的人，养大的孩子，包括你的财富，你的身体，最后也会回归尘土。世间的一切我们只有使用权而非永久拥有权。世间的一切都是借给我们用的。所以，凡事都有缘起缘灭，强求不得。人生如过客，欢欢喜喜的来，高高兴兴的走。最重要的是，把握当下!

8. 其实，我很累了。我习惯假装开心假装难过，假装在意假装无所谓，习惯了一个人面对所有。我可以在，很痛的时候说没关系。我可以在，难过的时候说无所谓。我可以在，寂寞的时候哈哈大笑。我可以在，绝望的时候说世界依然美好。我只是希望在，我开始抱怨上天的吝啬时，有个人可以对我说，我心疼你。

9. 障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，那么也便是能从失败中培养出成功。

心语协会工作总结 篇7

这些年来，来华留学工作得到各级领导、学校的高度重视，发展迅速。在这样的大背景下，中国教育国际交流协会作为教育部直属单位、专门从事国际教育交流的行业性社会组织能够为学校提供什么服务，如何更好地配合教育部做好来华留学工作，在这个方面我们主要有四点考虑：一是要充分考虑到学校在发展来华留学方面的实际问题，更好地满足学校需求；二是要充分考虑目前政府的政策导向，更好地配合教育部落实好来华留学方面的新政策新思路新举措；三是充分考虑到协会作为民间行业性组织的特点，更好地发挥自己的優势和专长；四是要充分考虑各兄弟单位目前在来华留学工作中业已形成的工作格局，更好地相互配合协作，在教育部国际司的统筹下大家共同下好来华留学这盘棋。

二、两个方面的工作

基于上述四点考虑，我们主要做了两个方面的工作。

（一）为学校在对外宣传和招生服务、扩大规模方面打造合作平台，提供信息等方面的服务

比如，我们和相关机构合作，共同打造来华留学网（Chinas University and College Admission System， CUCAS）。这是一个留学生在线申请平台，为留学生提供留学中国所需要的一切帮助，包括留学计划和指南、在线申请和录取、住宿预订，以及接机等各项服务。这个网站很受学校和留学生欢迎，目前已经有300多所学校使用该网站的服务。再比如，与国外相关机构合作，打造学生流动合作和服务平台。我们和英国文化协会签署合作协议，协助安排英国学生来华进行短期实习，该项目已被列为中英人文交流机制框架内合作项目。目前，还有多家外国机构和组织有进一步合作的意向。

（二）配合教育部的工作，开展来华留学教育质量认证

在此，我想重点给大家汇报这方面的工作。

1.认证工作的背景

来华留学近年来发展迅速，规模不断扩大。规模发展到一定程度，质量成为来华留学可持续发展的根本，因此，建立符合中国国情的来华留学质量保障机制十分重要。有机制，才能保质量；有质量，才能出品牌；有品牌，才能更有吸引力。今年，中办、国办印发了《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》，特别强调了要加强来华留学教育质量建设，打造“留学中国”品牌，完善来华留学政策制度和体制机制。

在此背景下，按照由政府主导制定国家标准、学校依照标准开展来华工作、第三方社会组织独立开展质量认证活动的大思路，郝平前副部长作出专门批示，对国际司积极鼓励和重点支持交流协会在国家标准框架下，制定行业认证标准和认证办法、开展认证工作予以认可。同时，国际司也将质量认证工作作为保障来华留学事业健康发展的必然要求以及转变政府职能和加强政府监管责任的切实举措，对此项工作予以重点支持。

在以上顶层设计的大框架下，协会在前期跨境教育质量保障研究和实践基础上（2006年开始跨境教育质量保障研究和合作办学试点认证，10年来积累了丰富的质量认证经验，培养了专业化队伍和人才），充分发挥第三方社会组织参与教育公共治理的职能，探索开展来华留学质量认证试点工作。

2.认证工作办法和流程

认证工作是一项由政府宏观指导、第三方社会组织实施，以高校为主体，以同行评价为主要形式，以诊断、改进、发展、提升为目的，重在规范和可持续发展的质量保障模式。

依据认证工作办法，认证以学校自愿申请为基础，在学校自愿提交申报表的基础上，协会与其签订认证协议，进入认证程序。认证工作有一套完整的操作性文件，主要包括自评、自评指导、自评审议、现场考察、集中评审、认证决定等环节。在每个环节，协会都可以提供咨询，并组织同行专家进行指导。

第一轮认证工作重在摸底、规范、找特色、推示范。对于学校而言，关键是在认证中发现问题，解决问题，实现自我管理、自我完善、自我提升，营造良性循环的来华留学管理机制和工作环境。

3.认证工作进展情况

去年，交流协会研究、制定了来华留学质量认证办法、标准及相关配套文件，组建了专家队伍。目前，在院校自愿申请基础上，我们已完成了以北京大学、复旦大学等28所高校为代表的首批来华留学质量认证试点工作。第二批以北京外国语大学、浙江大学为代表的35所院校的试点认证工作也已正式签约启动。

通过首批试点认证，我们总结了12个字：立标准、重质量、搭平台、促发展。

第一，掌握总体情况，制定合理标准。通过试点认证，我们对全国不同区域和层次具有代表性的来华留学院校进行了摸底和了解，对院校面临的共性问题和特定阶段出现的特定问题进行了深入调研，为下一步完善标准、开展分类指导提供了借鉴和参考。

第二，注重质量建设，建立良性互动。在试点认证中，各院校领导高度重视，全校动员，统一部署，认真开展自评自查，对自身工作进行了全面检查和梳理。学校上下形成了对来华留学工作共同参与和良性互动的局面，有效推进了院校内部质量管理机制的建立和完善。

第三，搭建交流平台，促进互学互助。通过开展通讯评审、现场考察、集中评审等活动，发挥了“以评促建、以评促管、以评促改”的作用，为参评院校找准定位、发现特色、查找不足、持续改进提供了同行交流的机会，促进了试点院校之间、专家之间、院校与专家之间的立体、多维式交流，充分体现了同行评价的互帮、互助、互学、互进效应。

第四，培育特色项目，助力整体提升。通过试点认证，学校进一步找准定位、凝练特色、发现不足、持续改进、错位发展。例如，复旦大学积极推动趋同化教学与管理，实行留学生国民待遇全覆盖；西安电子科技大学加强校企合作，改革电子信息类留学生培养机制；天津医科大学创建“课堂教学、情景教育、校园文化、社会实践”四位一体的人文素质教育模式等。同时，我们也通过认证，寻找和培育一批特色鲜明、质量过硬，深受留学生欢迎的教育项目，发挥示范引领作用。

4.认证工作下一步工作思路

下一步，在国际司的指导和支持下，协会将加强认证工作的制度化、规范化、科学化建设，着力做好三方面工作。

（1）以国家标准为依据，完善认证办法和标准

目前，教育部正在研究出台《来华留学国家指导标准》。《国家标准》充分体现了政府在来华留学质量保障中的宏观管理和指导作用，同时，将成为协会等行业性组织和专业机构开展认证工作的基本依据。《国家标准》出台后，协会将以此为依据进一步修订和完善已有的行业认证办法和标准。

（2）总结试点经验，探索和完善第三方认证体系

在《国家标准》框架下，协会作为第三方社会组织，将充分发挥在教育公共治理中的作用，协助政府加强来华留学质量监管，帮助学校建立内部质量保障机制，打造留学中国品牌。协会将进一步通过试点认证总结经验，探索建立和完善与国际接轨的、具有中国特色的独立、公开、公平、公正的第三方质量认证体系，提升第三方认证的公信力。

（3）鼓励学校积极参与，不断完善认证机制

在学校自愿申请的基础上，将通过鼓励学校积极参与认证活动，形成倒逼机制，不断规范管理、提升质量。同时，进一步发挥学校和专家在认证中的主体作用，不断完善认证机制，包括逐步建立高校内部质量保障机制；完善认证工作流程；完善专家库；开展认证专家培训、院校培训；完成认证委员会的组建和聘任；加强认证工作的宣传力度，提高认证结果的透明度和公信度等。

暑期实践总结陈心语 篇8

电师1001 陈心语

201007760106

暑假的社会实践活动已经结束了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。在计划中，我们打算访谈本校应届优秀毕业生，询问他们的大学生生涯细节和对大学生活的感悟，了解他们的成长过程和优秀之处，请教他们如何应对对于这些步入社会前的各种心理状况和在创业或就业方面的经验，来探索他们的成功秘诀。刚刚参加工作，还在找工作，自己创业，又或者保研成功的师兄师姐们，我们通过各种方式和他们畅谈，这是一次很不错的经历，结束以后我不但结识了几位新的朋友，还开阔了眼界。

一开始，对于这个活动我的兴趣大过于实际的想法，一开始光是策划的编写就难倒了我们，不得已我们跑了许多次老师办公室，也询问了一些同学，而完成策划后的一些问题就接踵而至了。

我们首先遇到的就是如何去确定采访名单的问题，大四毕业生对我们来说是陌生而又遥远的，所以也就不知道如何去取得想要的符合采访特质的对象名单。一开始我们尝试向各个学院的辅导员寻求帮助，几个老师由于不带这届毕业生或是由于其他原因，而无法提供名单，最后这个方法只获得了一点成果，结果很无奈。

在辅导员这碰壁以后，我们开会讨论了一下，本学院内的名单决定联系几位大四的学长，由他们推荐身边的同学。这个方法可以很好的挖掘在大四毕业生中所有优秀的学长学姐，毕竟最了解的是同学之间嘛！外学院的名单还是通过辅导员还有学校的名单来沟通确定，也可以让毕业生推荐。

完成名单后，就到了采访阶段，我们遇到了拍照和采访的问题。鉴于临近6月份，大部分毕业生已经确定了去向，也许在上班，也许在外面找工作。我们进行当面交流拍照不但十分困难，而且时间地点都很难确定，将要花费大量的精力。这时有一位学长提醒了我们，在各个学院开毕业典礼的日子，所有的毕业生都会来学校。对呀，我们可以这个时候去请他们做初步采访，合影，顺便发放问卷，最后留下联系方式以便暑假通过QQ视频或者电话进行采访。虽然因为时间问题，没有找到几个预计中的优秀毕业生，比较遗憾。

我们的问卷主要涉及了以下几个方面：

1．你在大学期间，花在学习上的时间多不多？

2．做为工大的优秀毕业生，在大学中你认为最大的收获是什么？

3．你对现在在校的大学生有什么好建议？

4．你认为你对于其他的同学在那些方面更加有优势？

5．你认为在校大学生最迫切需要改变的是什么？

虽然事先说好，但也许因为工作或者其他原因，有些毕业生更换了号码，或者干脆没有了回应。不过功夫不负有心人，耐心的等待和沟通最终使我们完成了预计的采访计划。

最后是制作访谈录啦，没有美术功底的我们在这里可被难住了。而且在毕业典礼没有找到的毕业生虽然事后联系上了，但是因为一些原因并不想向我们提供照片，也许是太害羞了吧！

以下是对机师08沈嘉棋学长的采访内容：

沈嘉棋：学以致用，重在实践

教科学院机械工程及其自动化教育专业

简单介绍：最擅长的是科技创新竞赛，参加过程序设计比赛三等奖，省级机械设计一等奖，全国机械创新设计一等奖，省级挑战杯一等奖，全国挑战杯一等奖。现已经保研到工大机械学院。

1.问：学长参加这些比赛用到的知识都是跟本专业相关的吗？

答：不相关的，我专业学的是机械方面的，但我擅长的是电子技术，所以很多都是靠自己自学的。

2.问：学长，那你对那些陌生的知识都是怎么学习的，会不会觉得学起来很吃力？ 答：那倒还行，我不是看一些理论书的，那是学不进什么的，而且也会很费时。技术类的知识都是从简单到难的，我一般都是先在网上收索入门知识，然后找找相关的实验设备和书籍，看一些网上的实验教程视频等，然后就去动手做做，因为其实专业都是要靠实践的。实践中有了问题再去找相关的知识再解决问题，这样就很有针对性。总之，我一般是通过网络学习的。

3.问：学长的这个兴趣是从什么时候开始培养的，怎么保持的？

答：这个兴趣是我从小就有的，也不是刻意去保持什么的，如果你真的爱好某一事物，无聊空闲的时候就必然会去碰碰它，自娱自乐一下，如果对一件事物你只是一时的兴起或是奔着参赛荣誉名利去的，时间一久就感到无趣了，那就不是你的兴趣了，也没必要勉强自己去刻意保持。

4．问：学长，你的一些创意是怎么来的，能举些具体的例子么？

答：就是要多观察生活吧，然后联系学过的知识。如单片机可以定时，继电器相当于一个开关，再连上一个三极管，通电的话就可以简单做成一个定时开关电灯了。

5.问：学长一般是以怎么样的心态对待竞赛的，是看重结果还是看重过程？ 答：去参加比赛主要是想看看自己的眼光准不准，自己的作品是否被看好，至于结果么，当然也是希望能拿奖的，毕竟能拿奖说明你的作品是被认可的。但是如果最终没有拿奖，那到也不会说非常失望，可能自己的作品在某方面有缺陷吧，接下来会再去改进试试。

6.问：学长，你参加的基本上都是团队组织，团队中会不会有什么冲突，遇到一些技术困难时，又是怎么解决的？

答：团队里要分工明确，要有协作性，冲突在一开始都是存在的，个人的任务可能没能按时完成，那就会影响整个组的进程，那样的话我们就要分担那个人的任务，所以人员的筛选很关键。如果碰到的是机械方面的困难，别人会处理，我负责的这块有困难的，我一般都是问老师的，有时老师也一时间解决不了的，那就只能自己解决了。其实，技术上的问题不能算做困难，研究深入就会解决，困难的存在也是学下去的动力。

7.问：学长参加这么多比赛，有什么心得可以跟我们分享？

答：首先是选题要选好，要觉得有前途和创新，也要估量好在自己的能力范围之内；其次，做的过程中不要半途而废，自己的任务要自己负责到位，团队里要好好协作；还有一点，有些知识不需要学太深，要学会用就行，重在动手实践。

8.问：嗯，那学长对自己的规划是什么，读完研你会继续深造，以后走科研这条路么？

答：那不会的，我读完研究就去工作了，我的这些创造只适合应用，以后可以做个项目负责人之类的，呵呵，不会去搞研究的。

通过问卷和对优秀毕业生的采访，我有如下的感悟:

“在大学里学的不是知识，而是学习一种叫做自我安排的能力”。

这次实践后我才深刻体会到这句话的含义。虽然很难定义什么完美的大学生活，但如果大学4年下来留下的仅仅是跟着老师学习，有要求就完成没要求就放弃，课余时间仅仅打打游戏等，甚至连学生会都没参加过，那这个大学生活一定是不完美的。有学长打趣道：“没人要求你谈恋爱，你还不是因为喜欢而去寻找另一半了吗？！”是啊，大学里除了上课时间，能够供学生自己支配的时间还是很多的。喜欢做什么，去怎么分配这个时间就有很大的学问了，有的人选择修第二专业，有的人去创业做一些生意，还有的人想要考研。他们表示课余时间的收获甚至比上课时的收获还要大。同样的，我们在校学习的时候不能光顾着学业，也要丰富其他经历，比如出去旅游一次，比如谈一次恋爱等。

从问卷结果显示，约有67%的毕业生在大学期间曾担任学生干部或者参加学生会工作，校办公室工作，并且都觉得这些的经历对自己提高很大，对与他人的沟通很有意义。他们觉得在校期间多参加志愿活动，打打零工，做家教，参加一些培训，除了丰富课余生活，体验社会关系外，对以后的发展会有想不到的帮助。

还有的毕业生特别说到了，考研和找一份好的工作只能选择一个。大部分好的工作岗位在10月-1月份就完成了招聘，如果目标不确定，在考研中又去找工作，最后可能既没有考上，也错过了找工作最好的时间。

工作心语正能量句子 篇9

2. 坏事总是不断发生，可还是有很多办法来解决困难。

3. 天下无难事，只怕有心人。

4. 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

5. 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

6. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

7. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

8. 今天不努力工作，明天努力找工作。

9. 那些把失败看成是结局而不是过程的人，很少能见到成功的曙光。—走过失败，就是成功

10. 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。鲁迅

11. 付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现;

12. 勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠 --达·芬奇(意大利)

13. 贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。

14. 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

心语协会工作总结 篇10

会议总结了协会2013年工作，表彰了先进，安排部署了2014年的工作。郑树山同志在总结协会2013年工作时指出，协会2013年工作的成绩突出表现在以下几个方面：一是成功召开中国成协第五届理事会，选举产生了新一届领导机构；二是成功组织全国全民终身学习活动周，有效推动了全民终身学习；三是开展成人教育三项国家标准贯彻实施工作，提升成人教育培训机构的服务能力；四是积极推动社区教育工作，培训社区教育工作者，推进各地积极开展学习型组织创建活动；五是加强理论研究，开展国际合作。协会2014年的重点工作：一是认真学习贯彻十八届三中全会精神，推动协会工作不断取得新进展；二是积极开展全民终身学习活动周、学习型城市建设联盟、成人教育三项国家标准贯彻实施、社区教育、农村成人继续教育等重要活动，推动成人继续教育改革发展；三是积极推动科学研究和国际交流合作；四是加强协会自身建设，增强为社会事业、公益事业发展服务能力。

刘建同同志对协会取得的成绩给予充分肯定，并希望协会在今后的工作中，加强自身建设，积极承接政府转移的职能，配合政府和有关部门搞好相关工作，发挥好参谋和助手作用。

工作早安心语正能量句子 篇11

清晨的风，驱逐烦躁的心情;清晨的雾，阻挡忧伤的脚步;清晨的露，谱写快乐的音符;清晨的祝福，指引幸福的旅途;朋友，早安哟!

1. 后现代的生活态度——向动物学习，睡眠充足，想睡就睡;饮食有节制、肚子饿时才进食;每日都运动;永远不为昨日事烦恼，也不为明日事担忧。

2. 读书越少对环境越不满;读书越多对自己越不满意。读书少的人，看问题越主观，越简单，越容易对什么都抱怨。书读多了，眼界开阔了，分析思考问题的能力提高了，特别是从前人的经验与分析中，增加了自己对复杂问题的判断能力，知道怎样看问题，更知道自己的短处在哪里。抱怨什么，便知读书多少。

3. 无才无以立足，不苦不能成才。

4. 所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道

5. 人生最大的失败，就是放弃。

6. 女生永远抵抗不了彻夜陪她聊天的人

7. 在这个世界上没有什么可以永远的，除了死亡，什么都可以试着去信，唯独“永远”这两个字不能信。

8. 无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。

9. 倔强换来犯错希望换来失落。

10. 我就是我，你怎么看我既不需要，也没必要。

11. 世上从来没有真正的绝境，有的只是绝望的心理。只要我们心灵的雨露不曾干涸，再荒芜贫瘠的土地也会变成一片生机勃勃的绿洲。

12. 找个地方哭，哭完了再往死里面坚强。

13. 像蟑螂一样活着：人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢?

14. 能够在这个世界上独领风骚的人，必定是专心致志于一事的人。伟大的人从不把精力浪费在自己不擅长的领域中，也不愚蠢地分散自己的专长。其实，这个伟大的秘密一直摆在我的眼前，只是我的眼睛看不到它。

15. 凡事若等明天做，机遇便从眼前过。

16. 发光并非太阳的专利,你也可以发光。

17. 有些人在生命中从没有看到过风景，因为他只走在别人为他造好的通道内。何必去管那些通道呢，我们所要经历的是一个一个真实的风景。正确的选择往往让人一生受益，紧紧把握住那些稍纵即逝的机遇，人生将会变得无比美妙。

18. 信任不是指没有误会，而是总会给对方把误会解释清楚的机会。

19. 不要因为走的太远，而忘记当初自己为什么出发。丢什么不能丢梦想，抛什么不能抛志气。

20. 成功永远属于一直在跑的人。

21. 偶尔怀念那些只有时间和课本的学生时代，那样单纯美好。

22. 总有一个人，一直住在心底，却告别在生活里。

23. 每个会编写一句有哲理话的人，都有这一段故事。

24. 我可以在，很痛的时候说没关系。我可以在，难过的时候说无所谓。我可以在，寂寞的时候哈哈大笑。我可以在，绝望的时候说世界依然美好。我只是希望在，我开始抱怨上天吝啬的时候，有个人可以对我说，别太在意，我心疼你。

25. 求而不得，舍而不能，得而不惜，这是人的最大的悲哀

26. 但凡错过的或失去的，永远补不回来，越补越失望。不如接受现实，在内心彻底放下他们，反而能够得到新的。

27. 假话出口必有所图，真言面世则必有所刺。

28. 除非你是三栖动物，否则，总有一个空间不属于你。

29. 希望：我喜欢的人不要滚滚而来;更希望：我不喜欢的人滚滚而去。

30. 行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

31. 你态度要有所保留的几种人：完全信任，你便会受到伤害

32. 所谓的成熟其实就是在不断看开狠多事情之后更好的生活着。

33. 生活从未变得容易，只是我们变得更加坚强。

34. 无需等待，没有比当下更好的时间。

35. 不主动找你，不是因为你不重要，是我不知道我重不重要。

36. 事业无须惊天地，有成就行;金钱无须取不尽，够花就行;朋友无须形不离，想着就行;儿女无须多与少，孝顺就行;寿命无须过百岁，健康就行!

37. 只要热情犹在，哪怕青春消逝。

38. 别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。

39. 一世欢颜，只为你一人绽放。辗转红尘，愿与你同唱一曲地久天长。

40. 我以为我很颓废，今天我才知道，原来我早报废了。

41. 来年陌生的，是昨日最亲的某某。

42. 活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。

43. 向不同行业的人学习新知识：记住，要用请教的态度。

44. 有些事不是没在意，只是不想说：有些人不是没伤害，只是不介意;有些情不是没思念，只是不表示。

45. 有时候我们放不开不是因为失去，而是心疼自己的付出。遗忘的.好处是：也许会后悔，也许会难过，但是心却不会再疼。曾经看不惯，受不了的，如今不过淡然一笑。成熟，不是看破，而是看淡。

46. 在人之初，别拿人当幼欺;在人之暮，别拿人当弱辱;在人之前，别拿己当众扬;在人之后，别拿人当猴谤;在人之上，别拿人不当人;在人之下，别拿己不当人。当你习惯过一种日子，那么，你的一生只过上一天;如果你生活常新，那么你每一天都会过得很精彩。

47. 一个人走不开，不过因为他不想走开;一个人失约，乃因他不想赴约，一切借口均属废话，都是用以掩饰不愿牺牲。

48. 群众的眼睛是雪亮的，听到或看到这句话能够会心的一笑就可以了，相信群众，那是葛优挣钱的广告词。不要试图在同一个人的身上去打开同一个缺口，因为你并不比别人聪明多少。

49. 人，不怕渺小，只怕卑微，生活都是公平的，你要活出精彩，也就需要一颗奋进的心。当初有多繁荣，最后就有多败落，痛楚与快慰向来此消彼长。人生的精彩，不是你铭记多少，而是你淡忘多少，唯有边走边弃，才能走得更远些。

50. 我不想做你生命的插曲，只想做你生命最完美的结局。

51. 能看穿你三方面的人值得信任：你笑容背后的悲伤，你怒火里掩藏的爱意，你沉默之下的原因。

52. 碰到什么挫折，我会对自己说：我不过是俗世中的一粒微尘，天大烦恼，一个深呼吸，就什么都没了。

53. 你不喜欢我，我一点都不介意。因为我活下来，不是为了取悦你!

54. 笑容可以给任何人，但你的心，只需给一个人就好。

阳光心语行动试点校工作方案 篇12

宗旨: 一切为了学生的发展,服务学生,发展学生.

目标: 1,提高学生心理素质,增强社会实践能力,健全人格,发挥潜力;

2,加强团队组织职能,发挥校团委,各班团支部作用,搞好学校各班团队教育活动,加强与咨询室合作,将心理健康教育渗透到团队活动之中,互相联系,相辅相成;

3,贯穿全校工作之中,与健康促进学校,绿色学校,高中示范校等工作有机结合,形成整体

原则: 全面性:面对全校学生,教师,家长

整体性:和全校其他工作形成一体

突出性:活动重点突出,教育中心突出

系统性:将一学期,一学年的活动系统化,教育层次清晰,重点突出,兼顾全面

主体性:发挥学生主体性,自主管理,发挥个性,

空间性:给与学生充分活动的自由,才能发挥的空间,搭设展示的舞台

组织机构:德育校长,德育主任,团委书记,心理教师,学生代表,家长代表

组织部门:团委,政教处,心理室,学生会,团委会,社区团委

实施方案:

一,创设育人环境,形成良好氛围.

在一个人的成长过程中,环境因素起着重要的影响作用.一个学校校园环境的好坏,则直接影响着学生的成长.我校本着“以人为本”的思想,积极创设温馨的人性化校园环境:在校园内加大绿色植被,植树种花,营造绿色校园;校园各处,甬道两旁插上标牌,警示句,格言等,如:愉快的度过每一天!注意身体,加强锻炼!爱护你身边的每一个生命等.通过一言一语达到和学生的`沟通和潜移默化的教育;将学生的绘画,书法作品做成镜架在楼道墙上展览,以此搭建学生才能展示的平台;开展“展班级风采”活动,各班制作展板,布置到校园各处,在展示班级特色,宣传班集体的同时,增添校园一景,使全体学生都能感受和体验到各个年级,各个班级的思想,能力,才能,提高学生学校大集体的归属感 .

二,加大宣传力度,营造丰富校园文化.

我校今年在宣传教育工作中加大力度,组织了多项宣传机构,开辟宣传的多种途径:

1,新老人员接替,组建新的广播组.我校校园广播站历来是由团委领导,学生自主管理的形式.在新学年开始时期,做好新高一学生接管广播站,老成员辅助的转接工作.同时发挥广播站的宣传职能,加大宣传心理健康小知识,心理文章,播放轻松音乐等,使全校学生在放松中进行学习,增长知识.

2,成立运河中学编辑部,记者站.这两个部门由学生会,团委会宣传部负责,职责是搞好团刊,心理小报的编辑,发行工作,使团委活动,心理健康教育深入班级.同时这项工作也锻炼了学生们的写作,编辑,审稿,排版,制作等诸多能力,为全校学生提供展示的机会,使团刊,心理报真正成为学生自己的读物.

3,搞好运河之星电视台工作.组织电视台编排的学生到有经验的潞河中学学习经验,进行培训,制作本校的电视节目--校园一景.介绍学校重大事件,学生活动,一些不良行为等,发现学生自己身边的事,提升关注,倡导学生的自我反思精神,审视身边周围的变化,事件,互相学习优秀的思想经验.

4,开展竞标网页活动.一方面加强学生电脑操作技能,特长展示,爱好的满足,另一方面提高学生们的合作意识,理性竞争意识,倡导全校学生共同参与,制作好的校团委的网页,成为学生团队活动宣传展示的主阵地.

5,展板,黑板报展览.开展各班黑板报,展板展览,评比活动.黑板报是各班内部展示的一个地方,而各班的展板摆放在校园内则是一种对外年级的展示,全校的展示,增强了全校性的交流.

三,加强自主管理,增长管理能力

1,团干部培训.开学初,团委和咨询室联合组织团干部培训,使新高一团干部尽快适应熟悉学校的团委工作,高二,高三年级加强横向和纵向联系,同一年级几个班的联谊以及高年级和低年级的各班的互助联谊等,真正将全校的团委工作,各年级各班的团委活动形成一个整体.

2,召开团代会.11月召开团代会,选举新一届团委委员.在总结前一年工作的基础上,鼓励新一届委员继续努力,搞好全校的团委工作,管理学生团员,组织和带领团员积极参加各项团队,学校的活动.

3,设置学生管理员,包括:食堂协管员,校门礼仪员,卫生保洁员,宿舍管理员,眼保健操检察员等,实行学生自主管理,提高学生的自主意识,自律意识,管理意识和集体意识等.

4,团日常管理工作.继续做好新高一团转入手续,新团员入团,老团员注册等团队日常管理工作,保证团内各项基本工作的顺利进行.

四,开展丰富活动,搭设展示平台.

心语协会工作总结 篇13

一、我不知道自己的班主任道路有多长，只希望能尽自己的能力带给学生更多的帮助。而这些，都将是我人生旅程中不可多得的一笔财富！

二、虽然老喜欢跟别人抱怨班主任工作苦、班主任工作累，但不可否认，当了班主任后，我学到很多，也收获了很多……

三、班主任是学生人生道路上的明灯，一个良好习惯的培养养成与班主任的工作息息相关。而最能了解学生无暇的心底是辛苦而幸福的工作，当好一个班主任应该是我人生最大的快乐。

四、班级的目标是促进师生共同进步的导向，一个优秀的班级需要明确而可行的目标。大家朝着目标共同努力，不断前行。

五、回顾我的班主任经历，我有了以下几点感悟：1.事业心、责任心、爱心是做好班主任的内在动力；2.言传身教，为人师表是做好班主任工作的保证；3.班主任工作要讲究艺术，还要注意方法；4.以德为先是做好班主任工作的关键。

六、作为班主任寻求家长的共同参与孩子的教育工作很关键，只有家校携手，才能发挥育人的最大功能。

七、班主任是塑造心灵的工程师，而班主任工作则是对学生的身心施行一种有目的、有计划的引导和感化。

八、班主任的精神：无私奉献，开拓创新；胸怀：宽广，包容，心有他人；心态：永远年轻；特别之处：有学问，有爱心，爱思考。

九、班级是学校开展教育的基本单位，而班主任就是这个基本单位的重要部件。需要真诚耐心地培养学生的良好习惯，需要关爱赏识每一位学生真诚平等地对待学生，做他们真正的知心朋友！

十、我们教育工作者，特别是班主任应因人、因事、因理地处理问题，敢于大胆的“偏心”.十一、作为一名班主任工作是平凡的，尽管没有鲜花，但每天有着学生灿烂的笑脸相伴，我们在平凡的工作中诞生和成长，这也不失为一种幸福。

十二、作为一名小学主任，面对着一个个活泼好动的孩子，努力做到：

1、耐心，真诚，培养学生良好的习惯；

2、关爱、赏识，与孩子成为朋友；

3、积极做好后进学生的转化工作；

4、把握尺度，爱中有严。

十三、一名班主任壮志凌云很多时候，不过是高空的彩虹，虽然美丽，但往往可望而不可及，平凡才是自身的影子。

十四、班主任的愉悦是看着孩子们一天天的长大，他们的努力使我欣慰，让我感受作为教师的一种快感；班主任的不舍是又结束了一个个匆忙的学期，我的生活是不是少了一点让人兴奋地元素。

十五、累是我生活中最真实的写照，想过放弃，想过退缩，但每当看到孩子们那纯真的眼神，彷佛驱赶了心中的苦闷和烦劳。这也许就是教师最大的财富吧！

十六、难忘与孩子们在一起经历的快乐与烦劳，兴奋与激动。真正体会到班主任的酸甜苦辣，教师生活本来就有滋有味，只需要你细细的品味！

十七、一名好班主任会把学生放在平等地位，信任学生，尊重学生，视学生为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。

十八、作为一名班主任，心态要放宽一些，任意拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。对学生，在严格要求的同时，尽量多鼓励他们，多表扬他们，这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候，并尽可能多地让学生受到赞扬，让他们感受到成功、感受到学习的乐趣，形成良性循环。

十九、教育工作的特殊性就在于其对象是活生生的有独立思想性格和意志的人，因此，班主任就不能像管理无生命的物品一样做单纯的“管理”者，因为其自主、自尊的意识更强，对外在约束的反抗意识也最敏感和最强烈。