助理工程师申报工作总结

助理工程师申报工作总结（精选8篇）

助理工程师申报工作总结 篇1

工作总结

转眼我到单位工作已经二年了。这二年是我人生旅途中的重要一程。透视过去的二年，经历从一个刚大学毕业的学生到踏入到社会的员工这种环境和角色的转变和适应，要感谢领导及同事们对我的培养和关怀，回顾过去的二年，我自己有很多的感想和体会。在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。

一、不断加强学习，进一步提高自己的综合素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。二年来，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，彻底行动上向党员同志靠拢。

二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。一切以工作为重，服从领导安排，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，认真完成领导交给的每一项任务；自己从事工作的时间不是很长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，始终把公司的利益放在第一位。

在这二年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是对专业知识了解得不够细，不够实，不够多，掌握不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在以后的工作中，要进一步增强，努力提高自身素质，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，更好地适应工作需要。

二○○六年七月二十八日

助理工程师申报工作总结 篇2

建筑业作为国民经济的支柱产业之一, 其在国民经济各行业中所占比重仅次于工业和农业, 而当下中国的建筑行业的整体发展愈发体现出速度快、势头猛的特点。一方面, 建筑行业的高速发展刺激了该行业的兴旺, 使其受到越来越多的关注;但另一方面, 过快的速度也导致了目前国内建筑行业的畸形发展, 如建筑周期过短 (国内往往为三个月甚至更短) 、缺乏设计人才、建筑流程杂糅而缺乏细分等。因此, 尽管当前我国建筑行业可谓正值“正午”时分, 有着广阔的发展机遇和前景, 就发展速度而言甚至已赶超国外发达国家, 但相比国外更为成熟的建筑行业和体系, 仍有诸多缺陷和提升空间。从建筑行业人才培养和甄选体系上来看, 我国当前培养模式较为单一, 多以正规的高等学历教育为主, 专业相关性很高;在建筑类人才的选拔上十分注重专业背景, 其他专业人员难以进入此领域。

建筑行业的助理工程师受到行业发展的影响, 其学习也会相应地受到各种挑战。他们在与环境相处的过程中最大的问题就是适应, 包括与内部环境即公司的领导与同事, 和与外部环境主要是指甲方和施工单位还有政府部门的磨合与适应。在这一阶段中设计院共同体的目标是要把所有的项目完成, 然后准时交接工作, 在此助理工程师主要面临的适应问题有:

1. 必须承担无法胜任的工作的痛苦

在助理工程师当中普遍存在一种现状, 那就是当一位设计师接受一项工作而又没法完成时, 设计院内的其他设计人员不愿意接受这项工作, 这时的你经常会处于一种纠结和痛苦的状态当中, 那么作为新手的助理工程师如何寻求解决途径, 使他们在接手新的任务和适应工作中的最大的挑战。

2. 理想与现实之间的巨大落差

助理工程师在初入职之后面临了一系列的问题和挑战, 主要有:本科学习的自由性和创造性, 在实际工作中变得不再是那么一回事;自己心中的建筑行业远离了自己的构思, 大师的称号再也不是那么容易获得;工作的过程中甲方和设计院的要求, 极大的约束着自己的成长和发展。

3. 独自承担责任的战战兢兢

助理工程师为这一领域的新手, 自己对该领域还依旧没有特别深刻的认识和掌控, 够的知识和技能来承担这一领域的工作但很多时候, 由于种种原因比如说公司人手的不够, 或是工作的繁忙, 或是领导的考验, 往往要求他们独自承担项目, 独自接受考验, 虽然这对助理工程师来讲是成长最快的, 但是这一成长的方式——独自承担责任的过程, 却往往是痛苦的, 也是助理工程师所不愿意面对的。

二、助理工程师的学习

1. 共同体与劳动分工层面的经验学习

可产生于构建的小组或团体的共享过程之中, 因为在共享中可以使个体获得直接或间接经验来促进意识的改造, 并最终作用于经验学习圈中的第三阶段——抽象概念化;而共同体内的劳动分工使个体任务独立出来, 横向层面的不同任务交错使得个体间相互理解彼此任务, 纵向层面的权利和地位差别也促使个体产生观察和反思, 因此, 在共同体和劳动分工层面孕育了经验学习的发生。

访谈对象Q通过理解项目团队中其他专业的作业要求来改善自己的设计思路, 并学习到了新的工作经验, 产生了共同体层面的经验学习, 虽然与其领导相比, Q的劳动分工有很大差异, 但Q在此却可通过观察和反思来从领导身上进行学习, 即组织内纵向层面的差异能促使个人产生经验学习和反思。

2. 规则层面的经验学习

由于个体时刻受到各种显性和隐形规则的制约, 各种规则直接影响个体的行为活动, 因而个体也对规则的运用有了直接体验, 并通过行为来践行和检验规范的合理性。如访谈对象称, “看到一处边坡因为未及时围挡罚了款, 就知道以后边坡要及时围挡了”。访谈对象是通过实际工作中规范运用出现的一些问题来进行反思和学习, 进而积累经验, 并指导今后相似情境下的工作行为。

3. 工具层面的经验学习

主体对物理工具和心理工具的直接使用即主体的主动实践, 在工具的使用过程中又将经验积累下来以改变下一次行为活动, 可以说, 对特定工具的使用加速了意识的改造, 形成了人们的活动和思维的方式。

例如, 工作中的日志和案例作为一种物理工具, 是助理工程师学习的较好途径之一。访谈对象都指出目前工作中有这样的案例和资料存在, 对他们的学习也有很大帮助, 如:“这种东西 (即日志和案例) 都是以不变应万变的, 这种东西你看了以后, 会让你心里有底。”

三、助理工程师的学习机制和培养建议

在建筑活动系统之内, 主体的经验学习会发生在活动系统的各个层面, 而同时经验学习圈也是存在于助理工程师的整个项目学习活动之中的。我们通过活动理论的运用, 大致分析了助理工程师的项目活动系统全貌;通过经验学习理论的运用, 大致分析了发生在助理工程师个体层面的学习过程。因此, 可将活动理论的分析视角视作一个“公转”系统, 它揭示了助理工程师围绕整个项目产生的一系列活动;同时可将助理工程师个人的经验学习视为一个“自转”系统, 即在个体自身在不断地进行学习活动。 (如下图所示) 。也就是说, 助理工程师在围绕项目进行工作的过程中 (“公转”) 自身会不断地借助项目这一活动系统来进行学习和成长 (“自转”) 。无论是“公转”还是“自转”, 都证明助理工程师的项目学习是一个动态的互动过程。从动态的角度来看, 若将自转的速度喻为助理工程师的学习情况, 则自转速度越快, 可认为其发生学习的概率越大, 学习的内容越多;若将公转的速度喻为项目的完成时限, 则公转速度越快, 此项目完成的时间愈短, 工程师的工作速度越快。

从我们构建的公转、自转模型中可见, 助理工程师的公转轨迹即为其在项目中的不同劳动分工, 其工作活动必定会产生关联和交集, 所以其交集部分即为学习最有可能发生之处, 即可认为是上述的共同体与劳动分工层面的经验学习;而不论个体如何进行自转, 它始终是围绕项目这一核心进行公转的, 也绝不会超出整个活动系统的大边界, 即受到相应的工作规范、规则的制约, 于是可产生规则层面的经验学习;最后, 我们可以预见, 若是在这样一个运转良好、关系融洽的环境中, 个体的自转不会受到过多干扰, 并且可借助外力来加速自转, 即可视为工具层面的经验学习。因此, 可以认为, 助理工程师在项目中的经验学习是一个共同体与劳动分工、规则和工具的函数。

1. 培训课程内容的选择

经验学习强调发生的情境性, 换而言之, 它是强调基于个体日常生活经验的一种学习方式。因此, 在对助理工程师培训中, 可以借鉴这一理念, 在课程主题、教学案例的选择上, 以学习者为中心的需要来筛选。针对助理工程师面临的诸多困境, 例如, 无法胜任的工作、理想和现实存在差距等, 企业可以不定期的在助理工程师群体中通过访谈、问卷调查等方式收集数据, 以确定课程内容。

2. 学习氛围的创设

在工作中, 应注重创设促进助理工程师与同事之间的交流, 同时注重把握学习的自主性和反思性。时时创设平等、融洽的工作氛围, 以确保助理工程师与同事之间的良好互动。

3. 实践共同体的创设

经验学习强调了对隐性知识的获取, 这种获取是不是通过简单的阅读、观察就可以获得。隐形知识涉及个体知识的社会化和习得别人的隐性知识两方面。那么, 在助理工程师的培养中, 应该创设促进个体实践和反思的多样化的教学和学习形式, 保证非正式学习的顺利进行。鼓励助理工程师形成学习共同体, 他们无意间走到一起、形成、发展或解散。这种是开放性的, 结构松散, 没有或只有很少的规则, 没有精确的形成和结束的日期。这种实践团体可以是网络学习团体。通过打造网络学习平台促进学习。

摘要：目前, 我国建筑行业呈现出飞速发展的趋势, 随之而来的是助理工程师数量的不断增加, 他们初入职场, 面临了一系列的问题和挑战。通过个案的文本分析, 从活动理论层面探讨助理工程师的适应问题;通过经验学习理论的视角, 分析助理工程师基于项目学习的过程, 能够从组织和个人两个层面描绘助理工程师基于项目的动态学习过程, 从而为建筑行业助理工程师的专业学习和成长提供借鉴。

助理工程师申报工作总结 篇3

1.基本思路

1.1两个明确 一是明确培训对象。重点培训农业从业人员，如直接从事农业生产的种养大户、科技示范户、生产能手，从事农业产前、产中和产后服务的农民，以及从事农业经营管理的农民。二是明确培训内容。重点培训农业生产及管理、农产品贮藏保鲜、加工、农机维修等技术，以及农村经营管理内容，支撑现代农业发展和新农村建设。

1.2两个加强 一是加强绩效管理。立足服务现代农业发展，制定绩效管理办法，建立绩效考核机制，引导培训资金和任务向监管有力、实施效果良好的地区集中。二是加强项目监管。通过全面和权威的信息公开，加强社会监督；通过网络监管和实地检查，量化打分考核。

1.3三个结合 一是与农业产业发展和相关重大工程项目结合。配合保供给、促增收的工作目标以及全国万亩高产创建示范片建设等相关重大工程项目实施，尽量满足种养大户、示范户、防疫员、植保员、制（配）种员、农机手、沼气工等职业农民培训，形成合力，提升项目实施效果。二是与农民专业合作社（以下简称合作社）结合，把合作社带头人和社员作为重点培训对象，把合作社主要产业作为重点培训内容，把合作社产业基地作为重点实训场所。三是与基层农技推广体系改革相结合，把参加过农技推广示范县项目培训的农技推广人员作为阳光工程的主要师资力量；把科技示范基地作为农民实训的基地；把农技推广体系改革制度建设和工作绩效与农民培训任务分配相结合。

1.4四个转变 一是在培训方式上，从重课堂理论知识培训转变为重视田间地头实操技能的培训，根据不同专业类别确定不同培训形式和时间，可以集中办班，也可到实地指导示范，手把手、面对面进行培训，目的是让农民易学、易懂、方便、管用；二是在承担培训任务单位的确定上，从过去的以学校培训为主转变为推广单位、合作社、企业和培训机构相结合，特别是要重视利用合作社在农民组织、产业发展、农民就业等方面的综合优势开展培训；三是在培训任务分配上，从过去各省任务基数相对固定转变为根据上年绩效考核情况分配任务，引导培训资金向积极性高、项目实施效果好的地区倾斜；四是在培训管理上，由过去注重培训过程管理转变为过程和结果相结合，既要重视培训的规范管理，更要重视培训的实际效果。

2.培训对象和内容

2.1农业职业技能培训 对种养大户，科技示范户，从事农业产前、产中和产后服务，以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容，提高職业技能，促进农业标准化、规模化发展，推动新农村建设。

2.2农业创业培训 对在农业领域有创业意愿的农民，特别是农村初中高中毕业后未能升学的两后生、复转军人，以激发创业热情、教授创业技巧和相关农业知识为主要内容，开展系统培训，提高农民的经营管理水平，促进创业就业。培训时间一般累计约两周。

2.3农业实用技术普及性培训 对从事农业生产的广大农民开展实用技术普及性培训。针对当地产业发展、生态环境和气候条件等特点，结合农民专业合作经济组织（简称合作社）发展，以主推品种、配套栽培和养殖技术、抗灾减灾技术、农产品质量安全等为主要内容开展培训，提高农民的科学文化素质、生产水平和抗灾减灾能力。

3.申报程序

按照自愿的原则，采取自下而上的方式，逐级开展2012年阳光工程培训需求调研，并汇总报送。各县农业主管部门应组织人力，对本县农民培训需求进行深入系统地调查，全面分析本县农村劳动力情况、产业特色、技术需求、农民培训意愿以及培训机构条件能力等情况，提出拟培训对象和人员数量，形成《 县阳光工程培训需求调研报告》。对于农业实用技术普及性培训，调研报告中要明确拟培训的村名和数量。在此基础上，编写《 县2012年阳光工程申请报告》，填写《 县2012年阳光工程培训需求表》，连同《 县阳光工程培训需求调研报告》于2012年2月6日前一并报省阳光办。省里汇总后上报农业部。

4.有关要求

2012年阳光工程在培训对象、培训方式、组织管理等方面有很大变化，各地农业主管部门务必高度重视。要结合前述基本思路，认真组织开展培训需求调研，并加强对需求申报工作的指导和检查，实事求是地提出需求申请，保证申报工作按时、高质量完成。

在组织阳光工程培训需求申报过程中，要加强与种植、畜牧、兽医、渔业、农机、农垦、经管、市场、乡企等行业管理部门和共青团组织的沟通协调，认真听取其人才培训需求意见，做好人才培训服务工作，促进产业发展。（省阳光办 供稿）

申报采矿助理工程师工作总结 篇4

本人于一九九四年参加工作，工作期间分别在綦江县境内各地方煤矿从事煤矿技术管理工作，先后担任煤矿技术员、副矿长、矿长、总工程师。于2008年毕业于重庆大学采矿工程专业，同年8月取得采矿技术员职称。现任綦江县科信煤矿安全技术服务有限公司经理、重庆兴强（集团）有限责任公司总工程师，现将任职期间的技术工作总结如下：

一、加强技术基础工作管理，体现了技术的严肃性。

技术管理从应用到具体实施必须从基础做起，从日常工作抓起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，具有实用性和可操作性的前提下，能够得到领导的认可和大家的重视，才能体现技术的严肃性。本人在任綦江县科信煤矿安全技术服务有限责任公司和重庆兴强（集团）有限责任公司总工程师期间，针对我公司下属的金塘煤矿的工程质量管理，作业规程编制，技术措施编制不完善、重视程度不够的实际情况，结合自己多年的实践经验和我公司技术工作具体实际情况，提出建议并从实际工作中从以下几个方面进行了技术工作真抓落实管理：

（一）、每月“三次”集中检查，重点检查工程质量及具体施工方式与作业规程是否相符，既检查具体的施工质量，又检查基层领导对工程质量的重视程度。

（二）、是每季度“一次”作业规程会审，重点审定各队技术员作业规程从编制到审批程序；从贯彻落实到具体施工中的规范性、严密性和实效性。

（三）、是每年对作业规程进行“一次”综合性评比，以达到互相交流、互相借鉴、相互竞争，共同提高的目的。

（四）、结合煤矿具体实际合理选择回采工艺，体现技术的实效性。我认为合理选择回采工艺是实现产量最大化、效益最大化，提高回采率，降低成本的最佳途径，真正地体现出技术指导生产、服务生产的实效性。

（五）、优化巷道布置及工作面设计，体现技术的权威性。就煤矿而言，优化巷道布置，减少工程量，捷便运输；优化工作面设计，减少岩巷、提高回采率、延长回采周期，为煤矿提供一个安全可靠、技术可行、经济合理的采掘规划，从而体现出技术在指导安全生产上的权威性。

（六）、牢固树立“安全是前提、技术是保障”的安全生产理念，在进行煤矿季度矿图补测、生产能力核定、通风能力核定、瓦斯等级鉴定、煤炭生产许可证年检、应急救援预案、三个计划审查、煤矿瓦斯专项治理、瓦斯地质图编制等项目的技术服务工作中，本着对社会负责、对企业负责、对本人负责的原则，实事求是，认真审查、从严把关，在每个服务项目中针对煤矿具体存在的技术问题相互研讨，提出整改方案和合理化建议，及时为煤矿排忧解难。

在几年的工作中，通过全公司安全技术管理人员的共同努力，公司所属的金塘煤矿连续6年未发生重伤以上安全事故，创造了历史最好安全周期。綦江县科信煤矿技术服务有限公司服务项目和范围逐年增加扩大，在立足綦江县各煤矿安全技术服务的情况下，同时对石柱、合川、城口等区县提供了相关技术项目服务。回顾近几年来的工作，虽然自己在实践工作中总结和接收许多经验和知识，业务得到了进一步提高，但随着现代科学技术的不断改变和提高，距离行业技术管理的要求是存在很多不足，在今后的工作中，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺，努力提升技术管理业务水平，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，在公司煤矿的安全技术管理和煤炭行业的技术服务工作中从严要求自己，认真履行自己的职责，发挥自己的能量，贡献自己的力量。

助理工程师申报工作总结 篇5

我叫原云芳,于2002年有幸被分配到山西建筑工程[集团]总公司晋城分公司工作。自参加工作以来，我勤学习、勤思考，多向老同事学习，把学校学的理论知识与实际情况结合学习，慢慢的从一个刚毕业的学生成长为能独立完成一项工作的技术人员，为了企业的发展尽自己所能。现将自参加工作以来的个人情况向各位领导、专家、评委做一简要的汇报：

一、思想上，爱国爱党、积极上进：

积极参加各种政治学习培训，认真实践“三个代表”的重要思想，努力提高自己的思想觉悟。从思想上更加拥护中国共产党的领导，也更加坚信走有中国特色的社会主义道路的正确性。自觉遵守我国有关法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。真正做到思想上扎扎实实，工作上踏踏实实。

二、学习上，与时俱进，不断提高：

工作期间我发现自己在学校所学的知识与实际操作有很大的区别,于是我虚心的向师傅与同事们请教,刻苦钻研认真学习,经过师傅与同事们的指教和自己的不懈努力,使自己的专业知识、技术水平、个人素质及业务能力都有了很大的提高。

时代在发展、社会在进步。随着国家日新月异的发展，市场竞争也越来越激烈。这就要求我不断的学习和提高。自参加工作以来我先后参加了工程管理、计算机应用、安全新规范、招投标办法、建筑法律法规及质量验收标准等等一系列的由社会上和公司内部组织的培训。通过培训学习理论基础与专业技术知识后，自己又不断的钻研与琢磨，把这些先进技术真真实实的运用到了实际工作中。

为进一步提高对建筑专业理论知识的学习，在2004年参加了太原理工大学晋城分院的“工程造价管理”专业的成人教育函授班，经过三年的学习及考试，于2006年答辩合格。

三、工作中，任劳任怨，尽职尽责：

我从刚参加工作时，被分到分公司生产科工作。当时科里经常进行招投标工作，刚开始我只是做一些协助工作，我向老师傅学习他们的方法与技巧，在加上我上学时扎实的理论学习，很快的对预结算工作有了一定的了解和掌握。我记得当时投的沁水加丰的教学楼工程，领导只让我算的外墙面装饰，我当时经常漏项和对定额的不理解，张绍林科长教我计算的步骤和定额解释，在主体工程计算中根据施工的步骤计算就不容易漏项和多算、重算了，经过好多工程的磨练，我已经很快能完成一个完整的工程，在2003年、2004年、2005年中分公司投标及标后预算中我不断成为公司的主力军。

2006年实行开清单计价，对于一种新的计价方式的实施，大家都感到陌生和无从下手，经过多方面的培训学习和大家的研究，理解很快也熟悉了清单计价在工程成本中的形式和如何用清单计价对工程成本进度控制和管理。

一个好的核算员必须对施工现场的进度控制、成本控制掌握好，在此期间我对好多项目的每月进度完成及计划安排管理、控制，随后进行成本核算分析，分析每月项目亏盈情况，工程完工后对工程进行重新整理，做好签证变更的计算，结合多方面的资料做好整个工程的竣工结算。

我在掌握好理论知识的同时钻研专业知识，不断提高自身的业务水平和管理能力，在生产科工作期间，多次受到分公司领导的肯定与表扬。

助理工程师申报程序 篇6

网友 jiatao 于2008-06-01 08:48:06提问：

本科毕业一年后申请助理工程师的程序与截止日期

杨洁 于2008-06-02 14:10:01回答：

你好，本科毕业生从事所学专业工作满一年，即可视为助理工程师，不需办理计初级职称证，从事所学专业工作满四年后可直接报考中级，不需低一级职称的任职年限。

档案在单位的，由单位负责申报；

档案在人才中心的，到人才中心去申请，本科毕业一年就可以申请助工啦！

先问单位管人事的，回答不了就去存档的人才中心去问

初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：

助理机械工程师职称有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

友情提醒：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

优质工程申报实例分析 篇7

由于我国幅员辽阔,各地区发展不平衡,目前国家对于优质工程的规范规定并不具体,仅在施工验收规范中明确了各个分部分项工程质量的评定方法。各省市根据自身经济发展程度,结合当地建筑工程情况制定出自己的政策规定。因此全国优质工程申报的标准并不统一,施工企业在申报过程中往往感觉难度很大,本文结合工程实例对施工中的重要环节进行分析,充分体现新材料、新工艺、新技术的应用在优质工程申报中起到的作用。希望能为施工企业在建优质工程的申报提供参考。

2优质工程实例分析

2.1工程概况

在2008年被评为优质工程的烟台市福山区星河城小区位于福山区福海路以西,汇福街南,格迈纳尔中学以北,一期工程总建筑面积18.75×104m2,其中地上建筑16.65×104m2,地下建筑2.1×104m2。申报优质工程的单体建筑分别为地下车库一层,17#、18#、19#、24#、25#住宅楼地上18层及26#住宅楼地,上20层,总建筑面积共计7.2×104m2,框架剪力墙结构,筏板基础,抗震烈度7度,抗震等级为三级。外墙采用50厚聚苯板保温,外墙面上部两层为外墙涂料,其余为外墙面砖。外窗、外门采用塑钢喷涂隔热断桥型材及钢化中空玻璃。室内地面铺贴地面砖,墙面、顶棚为乳胶漆。

2.2质量管理

2.2.1本工程质量目标是争创泰山杯,制定出高于国家规范的内控质量标准,由国家一级注册建造师,公司副总经理担任项目经理,组建分工合理、职责清晰、精干高效的项目经理部。根据ISO9001国际质量管理体系文件,对事前、事中、事后进行控制工作,同时对影响质量的人、机、料、法、环等因素进行全面有效控制,严格执行自检、互检、交接检相结合的三级质检制度。利用QC活动小组进行全面的质量管理。施工中坚持以预防为主,实施目标跟踪、动态管理,做到检查有记录,整改有措施,复检有结果,确保工程质量过程精品。

2.2.2主体结构为现浇短支剪力墙结构,结构复杂。除少量部分填充墙外,均为现浇钢筋混凝土结构。墙柱模板采用大钢模,用硬质PVC管作为墙面、柱截面的控制杆,起到了墙、柱截面尺寸正确和剪力墙表面平整的良好效果。柱、墙交接处设定型阴阳角节点模;模板安装分项施工时注意轴线位置、垂直度、标高的控制。梁板模采用竹胶板,为加强模板接缝的处理,采用海绵条、透明胶带粘粘竹胶板缝隙,确保板缝严密不漏浆。剪力墙拆模后垂直度、平整度误差小于3mm,达到了清水混凝土的质量标准,主体结构观感效果良好。

最后用满刮腻子代替抹灰,节约了成本,缩短了工期,同时避免了抹灰层开裂的质量通病。主体施工阶段在烟台市产生了一定的影响,得到广大同仁的良好评价。主体混凝土施工时,严格控制楼板厚度及钢筋位置正确,在楼层平台混凝土浇筑前在柱主筋上设置标高控制标志,采用拉线、尺量控制楼板厚度及钢筋位置正确。柱、墙钢筋保护层厚度采用成品塑料定位卡控制;板的上层钢筋,采用4钢筋焊接通长马错架立,并在混凝土浇筑过程中采用钢套板铺设交圈架空通道,并指派专人监控,确保钢筋位置正确及负弯矩钢筋不下移。

2.2.3外墙采用5cm厚聚苯板外墙保温材料,为确保工程质量,施工时请专业保温厂家技术人员现场指导,基层处理干净,控制砂浆级配、网片搭接及抹灰厚度等细部施工关键,取得了良好效果。

2.2.4外墙涂料无色差,均匀一致,观感良好、细部到位。外墙面砖颜色搭配合理,缝隙均匀、边角顺直、线条清晰、排版美观。

2.2.5外墙塑钢门窗安装,为确保框与墙体间缝隙施工无渗漏、无污染,采用齐口后塞法施工工艺,严格控制门窗框与墙体间缝隙大小、聚氨醋发泡、密封膏注入的施工质量,所有外围门窗无渗漏现象。

2.2.6本工程防水施工前,为保证工程质量,进行防水施工单位的资质审查及工程考察。屋面防水采用贴必定P型自粘防水卷材,各细部处理严格按照图纸及施工验收规范施工,搭接牢固、方向正确、无积水;分格缝设计合理、整齐;防水油膏填塞密实、无污染现象。48h蓄水无渗漏。卫生间防水采用SBC防水卷材,地面坡向正确,无积水。经防水施工过程和装修施工后两次48h蓄水试验均无渗漏。

2.2.7内装修工程施工前选调技术素质高的操作人员,在施工前做好详细的技术交底,把好原材料质量关,精细选料、排砖。实行样板领路,在施工中严格实行三检制度,各种地面、墙面无空裂、无色差,光洁顺直、观感良好。三小间布置合理、简洁明了,墙、地面砖镶贴牢固、无空鼓、排砖规范、套格严密、平面平整、色泽一致,无裂痕和缺损,且做到上下对缝,观感良好、地面坡向正确、无积水。经48h蓄水试验无渗漏。木门制作细致、表面光洁、纹路均匀,开启灵活、五金齐全、洁净。

2.2.8室内天棚吊顶,布置合理、排版正确,使人感觉简洁明快、吊筋顺直;管道坡道设计符合规范要求、走向正确、防腐到位、排列均匀、出墙一致,支托架设计合理、配件齐全、保温性能良好;风口、风管、法兰连接紧密。照明灯具,喷淋头设计合理,开关、插座、配电箱等电气设置位置整齐、接零保护到位。

2.2.9设备安装由给排水、消防电气、电梯、通风工程四个分部组成,在施工中重点抓好①给水管道的试压工作,排水管道的通球试验,杜绝了渗漏及堵塞现象。②强弱电配电箱盒固定牢固,与墙面贴直端正、接地可靠、相距正确。③各设备设施使用功能齐全、灵敏可靠。④各类管线安装在走道集中位置互不干扰、便于检查维修。并严把材料进场关,施工过程中严格实行三检制,并每天召开碰头会。通过上述管理,使水、电、通风、消防系统均严格按设计和规范施工,并达到优秀标准,实现了使用功能与观感质量的完美结合。一次性通过了竣工验收。

2.2.10本工程共八个分部,分部合格率100%,无不合格分部;工程质量控制资料齐全,各项功能测试均符合设计和国家有关规范要求,观感质量评定为“好”。

2.3采用建设部推荐的多项新技术,主要包括以下几个方面。

2.3.1新型模板及支撑体系技术:本工程为现浇框剪结构,柱、墙采用钢大模技术;顶板采用竹胶板,模板周转次数高,达到清水墙效果,减去抹灰工序,消除了墙面空鼓、裂纹质量通病。

2.3.2新型外架:外架采用外挑双排扣件式钢管脚手架,外墙装饰每完成五层下落一次外架,节约了工期及材料、人工成本;钢筋连接技术:对直径大于等于?18的钢筋采用机械连接、直罗纹连接,连接性能好,施工方便。

2.3.3新型防水材料:地下室部分采用抗渗等级P6自防水混凝土及1.5mm厚贴必定P型自粘防水卷材;屋面防水采用1.5mm厚贴必定P型自粘防水卷材,卷材上面为40厚C20细石混凝土保护层,内配?6@200双向钢筋,均取得了良好的防水效果,至今未发现渗漏现象。

2.3.4新型管材:安装工程采用UPVC、PPR管材、管件更加环保、节能,避免了铸铁管易脆断裂、年久生锈、污染水质等问题.

2.3.5建筑节能、新型保温材料:本工程的主楼、地下室、顶棚及平屋面采用聚氨酯发泡保温;坡屋面采用挤塑板保温;外墙采用聚苯板外保温,不但能加强建筑物的保温效果还可以减轻结构承重,而且这些保温材料隔声性能好,更完善了建筑使用功能。

2.3.6计算机应用:使用计算机联网,进行工程技术预算、定额、计划、统计、财务、材料管理,使繁琐的工作变得简洁、准确,大幅度提高了工作效率。

2.4小结

通过采用新技术、新工艺、新材料的应用,减少了施工人员的劳动强度;减少了内墙抹灰的工程量;一次性成活,减少了返工维修的供料用量;减少了材料周转次数,节约了人工费。直接取得了缩短施工期5%及降低经济成本4%的良好效果。建设单位按照国家有关规定在质量监督部门现场监督下,组织了竣工验收。工程竣工验收备案手续及施工技术资料齐全,工程实体质量达优秀标准,使用功能完好,观感质量完美,一次性通过竣工验收。在申报优质工程的过程中,我们虚心听取专家意见,及时将上述申报材料制作成光盘,上报当地质监部门,最终荣获了“烟台市优质工程”奖,与“泰山杯”仅一步之遥。

通过本次优质工程的申报,我们获得了很多经验,对于分部分项工程的质量控制有了更加直观的认识,为新技术、新工艺、新材料的应用推广做出了贡献。通过本实例分析,希望为施工单位在建优质工程的申报提供参考。我们也将以此为指导,在以后的施工过程中进一步提高工程质量管理水平,努力为社会奉献出更多、更好的精品工程。

作者简介刘志强,男,中级职称。研究方向:建筑工程。

摘要：虽然在施工验收规范中已经明确了各个分部分项工程质量的评定方法,对于优质工程申报的也有一定的标准,但对于具体的工程却没有固定的模式,且各省市有自己的政策规定,在实际操作中往往感觉难度很大。本文通过对烟台市福山区星河城小区优质工程申报实例的分析,为优质工程的质量控制提供更加直观的认识,为施工单位在建优质工程的申报提供参考,同时为新材料、新工艺、新技术的应用推广做出应有的贡献。

国家科技进步奖申报管理工作浅析 篇8

关键词：科技奖励；科技成果评价；科技成果申报

中图分类号： F204 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）13-91-2

0 引言

科技成果奖是对于科技工作者辛勤工作的一种奖励，对于科技工作者而言，具有重要的意义。奖励能够更好的激发科技工作者在自己的科研岗位上继续努力，进一步提升专业素养，为更好的研发更具有价值的科技成果具有非常大的推动作用。

另外，科技成果奖还能够有效的衡量一个团队、单位以及个人的科研水平以及对于整个社会所作出的贡献大小，是一个重要的衡量标准。因此，如何进行科技成果奖的评定，如何能够使其更加科学、公平、公正，真正体现我国现阶段的科研水平，就显得尤为重要。

自从《国家科学技术奖励条例》实施以来，中国空空导弹研究院取得了2项科技进步一等奖，8项科技进步二等奖。这都得益于条例的指导和激励作用。在该院的科技成果申报工作中，也是紧密与科研创新相结合，严格贯彻执行《国家科学技术奖励条例》及实施细则。型号项目定型一个，申报一批，同时申报具有自主知识产权的专利一批；按型号做好符合国防科工委要求的成果树，将成果树里项目尽最大努力申报为国防科技成果、国家科技进步奖。预研项目结题一批，申报一批。在中国航空工业集团公司该院获奖项目始终保持在集团前列。

以下是通过对《国家科学技术奖励条例》及实施细则的学习的指导下，结合本单位申报国家科技进步奖的工作与大家分享。

1 全面掌握成果情况，选择合适成果推荐

1.1 加强成果评价

成果评价对于一个科技工作人员而言是非常重要的，不能够只关注科研项目的各项进程，而忽略了对于科技成果的评价。科技项目成果的管理工作人员要在全面了解科技项目以后，对于科技成果进行有效的评价。

特别是对于一些国家给予支持的资助的科研项目特别是一些重大的、重要的项目而言，一定要组织相关部门及人员进行有效的科技成果评价与鉴定，针对于一些水平较高的科研成果，要进行特别关注，并为其申报奖励奠定重要的基础。

1.2 奖励种类选择

按照现行的科技奖励政策，按种类大致分为以下四种类型：

①自然科学奖；

②技术发明奖；

③科技进步奖；

④国际科技合作奖。

科技进步奖级别大致分为如下三级：

①国家一级的奖项，由国务院安排设立；

②省、市、自治区一级的奖项，由省、市自治区安排设立；

③厅、局一级的奖项，由厅、局级设立；

④协会一级的奖项，由协会设立。（相当于省，自治区设立的科技进步奖）如中国航空学会科学技术进步奖等。

科技奖励的申报，具有严格的规定，需要针对科技成果的具体情况进行具体分析，并根据不同的类型进行科技成果奖励类别的选择。

一般情况下，能够申请自然科学奖的主要是基础研究以及基础应用类的科技成果，其以发表论文、引用、检索为主。在申报过程中，由于技术发明以及科技进步奖项都属于技术类的，因此不好进行明确的区分。

而在实际的申报过程中，也可以按照一定的原则进行区分，特别是技术类的发明奖项，大多需要有一定的技术突破，与原有技术有一定的区别与创新，而申报的条件是一定要具有专利证书，否则不可进行技术发明奖的评定。

而对于科技进步奖而言，需要通过对于该项技术的应用而实现了对该领域工作的改进与完善，实现了对于工作的创新与进步。

1.3 报奖时机选择

当科技成果进行科学的评价之后，就要进行申报了，申报时间也需要明确，主要是因为成果类型不同，其奖项评定的重点也就不一样。

对于基础性的成果而言，如果要进行奖项评定，需要同领域的普遍认可，同时还要有大量的引用；而相对于技术类的成果而言，就需要其具有一定的经济以及社会效益。

往往会存在这样的情况，由于申报时间没有完全把握好，而导致其成果失去一定的创新型，或者使其经济效益以及社会效益降低等，从而影响了评奖的级别和水平。

所以说，对于科技成果的评定与奖项的申报，进行必要且科学的区分是十分必要的，而奖项的申报时间把握也十分重要，需要申报人给予高度重视，不要错失最佳时机。

如定型后的型号项目要在定型后3年内申报完，分系统项目要在大系统项目之前或同时申报。

2 认真组织推荐材料，提高申报成果等级

2.1 填写推荐书

在推荐书填写之前，需要对推荐书的相关注意事项进行认真且仔细的阅读，同时还需要全面了解推荐书的相关要求，再进行认真填写，同时更要熟悉推荐书的填写技巧，不可随意填写，以免影响申报书的填写效果。

①对于项目名称一栏，一定要按照要求，将项目的特征、特点以及内涵等要素表示出来，不能进行概述，切记用“研究”的方式进行表述。

②对于主要完成人一栏，需要按照完成者对于该项科技研究的贡献程度进行填写，同时所附的说明材料也需要按照以上人员顺序进行安排，如果有任何变动，需要提供相应的更改说明，并得到相关人员的签字，才能够上交，也就是要确保上交资料的严谨性与一致性。

③项目简介一栏，需要注意的是，填写的内容一定不能够太复杂，要精练，通过有限的语言对相关项目情况进行阐述，不必要涉及技术的相关具体内容，也可以对相关重要内容用下划线标注，以使项目介绍更加具有针对性。

④主要的技术内容是该推荐书的核心内容，需要进行具体阐述，这一部分内容一般情况下没有字符数上面的限制，但在填写的过程中也不可特别冗繁，既要全面、具体，也要逻辑性强，表达意思要准确，特别是对于技术的原理、经济指标以及还需进一步解决的问题等要进行详细阐述，也可以加一些图片、图表等内容，使内容更生动、形象。

⑤针对于发明、发现以及创新点这一栏，是重点内容，是对于技术内容的总结，一般都用四条进行概况，字符数不要太多，要具有高度的概括性。

包括基础理论的成果、创新点、已解决的问题、所研发产品的创造性等方面，基础理论部分需要是提出的新理论，创新点，则主要是总结出来的新规律以及新发现等，还需要针对相关的技术成果所能解决的相关具体问题，这也可以有相关自己已经获得的知识产权等证明作为说明。

⑥对于经济以及社会效益部分，也需要进行间接概括，并且要具有一定的说服力，特别要具有相关财务部门的数据统计依据。

这其中又包含了直接经济效益以及间接经济效益等方面的内容，其中的直接经济效益则主要包括技术转让、研发费用以及销售费用等，而间接经济效益则主要是通过转让或者新产品生产以及通过科学施工等产生或者节约出来的效益。

但不论直接经济效益还是间接经济效益，都必须有详细的财务数据分析，特别是针对于直接经济效益，一定要盖有公司财务的专用章，以示证明。

而针对于社会效益而言，这是科技成果对于该行业以及社会的推进作用，其主要表现在对于自然生态的保护、对于人们物质文化生活水平的提高以及对于社会科技水平的发展等方面所作出的重要贡献。

2.2 附件材料准备

①基础理论成果应附的材料有：其中主要包括论文被其他人员引用的具体情况，文章检索的复印材料、相关论著的复印件、对该成果科学评价的证明材料。特别指出的是，相关论著一定是要发表一年以上的，同时还需要表明作者的所在单位。

论著的收录情况具有严格的规定，一定要是三大索引收录，同时必须是科技部门授权的查新机构出具相关检索的证明材料，而引用的具体情况也要进行区分，是自引还是他引，也就是完成者引用不能算作正规的引用次数中。

同时，对于其他人的引用，其引用的评价是正面的还是负面的，也需要进行如实的汇报，论文必须要有详实的目录，方面审阅。

②应用技术成果应附的材料有：技术评价证明、应用证明、知识产权证明、相关技术资料。其中技术评价证明主要是指科技成果鉴定证书、项目验收证书、发明专利证书；国家规定需要审批的动植物新品种，农药、药品、医疗器械、食品、基因工程技术和产品等的审批文件等。

作为评审的重要依据，技术评价材料是十分必要的，特别是科学、准确的评价材料能够使科技项目更好、更快的得到评审的认可，对于科技成果的应用，相关应用部门需要出具相应的证明材料，以证明该项成果已经得到了有效的应用。同时还需要确保该项科研成果已经使用了三年以及三年以上的时间。

③对于科研项目，一定要具有相应的知识产权文件，以证明该科研项目的所有权，其中包括如专利证书、著作权证书等等，除提供相应的复印件意外，还需要提供相应的权利要求书，以便更好的明确科研项目的知识产权。

④特别还要注意的是，在进行申报过程中，特指省级的奖励，一定要提供科研成果的登记表，并对知识产权进行有效证明，确保其应用成果的可行性与有效性，不涉及国家机密方面的成果项目还需要进行成果登记，并将相关材料附在申报材料的附件当中，以确保申报材料的完整、真实。

综上所述，对于科技成果而言，其奖励的申报过程是十分严格的，需要给予高度注意，特别是要按照相应的法律法规进行，并且对于各个环节进行严格管理，从而更好的确保科技成果奖励的申报工作顺利有序推进。

参 考 文 献

[1] 孟宪飞，梅元红，吴荫芳.高校如何能获国家科技进步奖一等奖？——获奖项目对高校科研管理工作的启示[J]. 研究与发展管理，2013，25（2）：131-134.

[2] 张云云，王昊.国家教委科技进步奖的申报原则及有关问题的探讨[J].南京大学学报：数学半年刊，1993.