关于增加人手的请示

关于增加人手的请示（精选18篇）

关于增加人手的请示 篇1

关于增加贷款的请示

双牌县信用合作联社：

我是王国栋，43岁；退伍军人；大专文凭；国家二级建造师；助理经济师；身份证号：***037；投资有下列股份公司：双牌县紫金供水有限责任公司；湖南环球建筑工程有限公司；永州市凯丰活性炭有限公司；永州市阳明房地产开发有限公司；双牌县城关汽车修配厂；黔〃兴仁县宏伟活性炭有限公司（由于亏损已经关停）；还投资了五星岭棚户区改造工程（一期1#，2#楼）A标，本工程建筑面积有9000多平方米，工程造价600多万元；五星岭棚户区改造工程（二期），本工程建筑面积4000多平方米，工程造价440万元以上。

我王国栋作为县信用社的客户，与贵社发生业务关系近二十年，一直保持良好的合作关系，相互间也建立了深厚的信用关系，特别是在近十年来，取得了贵社在贷款上的大力支持，托各位领导的鸿福，我所投资的各个公司除贵州兴仁县宏伟活性炭有限公司亏损外，绝大部分每年的收益较好。同时我也向贵社及时缴还利息200万元左右。目前，我在五星岭棚户区改造（一、二期）工程已经投入150多万元，目前急需要投入钢管脚手架近140万元（按建筑面积每平方米需投入100元，总建筑面积13000多平方米计算），还有物料升降机，建材投入等合计200万元。原来贵社要求我将交通、运输国有出让的土地用途，改为二类居住用地国有出让的土地；我已经在县住建局取得更改证明，县国土局也通过了予以更改的决定；但是提出缴纳的费用较高（目前各位领导都知道县财政收入紧张），按照双牌县总规要求，我不更改“交通运输”用地用途这四个字，我同样可以进行住宅开发和土地分割，因此这笔费用可以节省。如果贵社不伸出援助之手，我有可能向社会集资借高利贷，考虑本工程建设单价低，高利贷投入会导致这两个工程亏损。在此，我特书面向贵社各个部门及领导请示：从我们长期良好的合作关系及本人较好的信誉出发，高看一等，厚爱一层；给予特殊事情，特殊处理给予我紧急贷款200万元。现在我所购的土地周围已经开始进行开发，我想利用这笔贷款建设好棚户区工程后，马上把已购土地进行房地产开发，到时各位领导可以看我房地产开发的进度再考虑我日后的贷款需求。妥否？恳求各位领导批准，万分感谢！此致，敬礼！

申请人：王国栋

二○一二年九月十八日

关于增加人手的请示 篇2

一、依靠调整农业经济结构增加农民收入

根据实际, 实现农民增收的措施主要包括两个方面:

1. 优化农业产业布局, 加快培育优势主导产业。

首先要抓紧粮食生产不放松。依据萝北县土地面积较大的优势, 抓住玉米、大豆、水稻三大主要粮食作物, 通过加大科技投入, 加强农村土地管理、改造中低产田和推广良种良法等措施, 优化粮食生产结构, 打响优质大豆和绿色大米品牌, 不断提高粮食生产效益。同时, 根据萝北县地理位置和气候特征, 在不同的区域发展不同的作物品种, 如南部乡镇的水稻, 北部山区的玉米, 中部地区的大豆等, 进一步推动优势农产品向优势产区集中, 建设具有市场竞争力的优势产业带。其次是大力发展畜牧养殖业。依托境内名山乳业、北大荒肉业等龙头企业, 在交通便捷、资源丰富, 地理条件优越的区域内, 突出发展奶牛和生猪养殖。

2. 推进农业产业化, 提高农业发展的综合效益。

农业产业化经营是牵动农业结构调整的重要力量, 是增强农业竞争力、促进农民增收的有效措施。农业产业化的关键在龙头企业。目前, 萝北县已经上马了一批农业产业化龙头企业, 乳品、肉业、酒精、制药、万寿菊加工等企业已经具备一定规模。要不断优化投资环境, 注重招商引资效果, 加强基地建设, 不断壮大龙头企业和产业规模。坚持以优势企业和名牌产品为核心, 做大优势品牌, 增强开拓国内外市场的能力。

二、依靠减少农民非消费性支出增加农民收入

增加农民收入, 从某种意义上讲就是减少农民的非消费性支出。减少农民非消费性支出其实质就是从比例上增加了农民的可支配收入。节约农业生产经营成本就是农业增效农民增收。

一是降低农民的生产成本。近年来, 农业生产资料价格的上涨, 农业生产成本居高不下, 成为农民收入增长缓慢的一个重要因素。减少农民非消费性支出, 先是降低农民的生产成本。要减轻农民种田负担, 重点是要认真执行中央和省里有关减轻农民负担的农业税减免和农业粮食直补政策, 坚决纠正和查处向农民的乱收费、乱集资和乱摊派行为, 努力为农村经济发展创造一个良好的政策环境。要加强农资市场的监管, 增加生产资料供给量, 平抑其市场价格, 缩小工农产品“剪刀差”, 增大农产品的价格潜力, 提高其市场竞争力。要大力推广节本技术, 降低农业投入品数量。大力推广测土配方施肥技术、节水灌溉技术、病虫统防统治技术等, 根据农作物种植和畜禽养殖对各种养分的需要, 实行科学配方、适时精量投入, 改善和加强经营管理, 减少和消除水、肥、药等损失浪费, 努力把单位生产成本降到最低水平, 提高农业经济效益。

二是降低农业的风险成本。农业面临着自然和市场的双重风险, 必须加强保护。建立和完善农业防灾减灾预警机制, 及时做好抗旱、排涝和病虫害防治, 通过加强田间管理, 降低农业生产的自然风险;要落实好国家的粮食保护价格制度, 在保证粮食丰产的同时, 保证农民粮食及时销售、顺价销售;要积极发展农业商业保险, 引导、帮助、组织农户参加农业阳光保险, 改变“谁种田谁承担风险”的旧做法, 实行全社会分担补偿, 建立国家、地方和农民个人共同承担的风险防范新机制。

三、依靠加速农村富余劳动力转移增加农民收入

让农民走出第一产业, 进入二三产业, 走出乡村进入城镇, 走出小农经济进入大市场, 不仅是城乡协调发展的迫切需要, 也是快速增加农民非农收入最直接和最有效的手段和途径。改善萝北县农民收入结构, 提高非农收入比重, 促进农民稳步增收。

1. 开辟劳务输出市场, 向大中城市转移。

劳务输出是农村富余劳动力转移的主要形式, 是发展县域经济的重要产业。要把国内大中城市和沿海发达地区作为萝北县劳务输出的主攻方向, 大力开拓哈尔滨、北京、大连、俄罗斯、南韩等地的劳务市场, 并与之建立长期稳定的劳务合作关系。要把劳务输出作为萝北县对外招商引资和经贸合作的重要内容, 吸引外地企业来萝北县投资并招收更多的农村劳动力, 促进萝北县劳务经济的快速发展。

2. 大力发展县域经济, 积极拓展农村就业渠道。

要大力发展农产品加工业和农村商贸、餐饮、运输、技术服务等非农产业, 积极鼓励农村个体、私营经济发展。充分发挥乡镇企业在安置农村富余劳动力、增加农民收入方面的重要作用, 大力扶持乡镇和村办企业发展, 培育新的经济增长点, 并引导乡镇企业向工业园区和城镇集中, 增强企业聚集效益, 进一步推进农村劳动力向城镇和工业园区转移。

3. 提高农村劳动力的整体素质。

关于增加我省科技投入的建议 篇3

按照全国科技大会关于加强自主创新、建设创新型国家的要求，国家财政及各省都把增加科技投入，大幅度增加应用技术研究与开发资金，作为一项重要工作来抓。据悉，中央财政在“十五”期间投入的应用技术研究与开发资金为400亿元，“十一五”期间将达到1100～1200亿元。据了解，各省都将大幅度增加科技投入。我省2005年省本级应用技术研究与开发经费为6390万元，按国家关于财政科技投入增幅要明显高于财政经常性收入增幅的要求和2005年我省地方级财政收入24?郾6％的增幅计算，2006年省级应用技术研究与开发经费应达到7962万元；按增长30％可视为“明显高于”计算为8307万元。考虑到近年来我省应用技术研究与开发经费与其它省份还有一定差距，低于全国平均水平，为落实全国科技大会关于鼓舞士气、振奋人心的要求，希望2006年能有较大的增幅，建议增加到1?郾2亿元左右。

建议之二：增加省级技术创新资金

科技型中小企业作为一个以高技术、高效益、高风险为代表的群体，在推进自主技术创新、结构调整、产业配套、增长方式转变等诸多方面日益显示出突出作用。国家为了支持科技型中小企业的发展，设立了技术创新基金，省政府也随之建立了省级创新资金，但资金规模十分有限，大量种子型、科技型中小企业仍无法得到资助，势必导致创业资源外流。仅就近两年我省申报创新资金项目的情况分析，可以看出技术创新资金投入远远不足：2004～2005年，全省科技型中小企业共申报技术创新项目294项，安排立项115项，项目申报立项率为39％，平均每项安排资金24?郾1万元。我省是科技资源与人才的大省，由于创新资金投入所限，一批具有较高水平的技术创新项目向外流走。因此，增加省级创新资金额度，有助于促进科技资源消化和科技型中小企业的快速发展。

2006年，科技部将改变以往先申报、后匹配的申报办法，新规则为各省先立项投入经费支持，然后再申报国家项目的方式。采用这种方式是为了强化各省建立和扩大技术创新资金数额，国家根据各省每年安排、申报的项目总数来确定支持该省的项目数（约占省项目总数的40％左右）。同时提出，对地方资助金额在35万元以上的项目，实行重点扶持。这就要求我们省必须增加一定数额的资金，申报更多数量的项目，这样才能获得更多的国家资金支持。

近几年来，兄弟省市对增加创新资金都给予高度重视，上海市每年安排25000万元，北京市10000万元，辽宁省8000万元，黑龙江9000万元，我省2500万元。据悉，2006年各省的创新基金都将随着国家要求成倍增加。建议我省技术创新资金投入应采取逐年增加的积极姿态，2006年应达到5000万元，以后视国家投入水平再逐年增加。

建议之三：设立省级创业投资引导基金

设立省级创业投资引导基金十分必要。这是因为：首先，根据高新技术产业发展的规律，创业投资是关键环节，是优秀科技成果通过创新基金转变成创业“种子”的催化剂和试金石。其次，我省新成果较多，在较成熟技术创新成果基础上进行创投、参股或担保，是提高科技资本收益促进产出的重要手段之一。如果省外资金投资我们的成果，客观上既损失了资源，又不利于本地经济的发展。设立创业投资引导基金，有利于与科技投入互为补充，一套管理系统有助于降低管理成本。其三，政策效应与市场激励效益加合，有利于引导社会游资进入创业投资领域，引导民营资本和境外资本在本地兴办高新技术企业。建议我省拿出10000万元资金，由省科技厅会同财政厅组建创业投资引导基金，开展前期工作。

关于增加工作人员的请示 篇4

尊敬的学工处领导：

传媒与艺术设计系现共配备20名学生助理，其中喷绘实验室10名，系办公室4名，系学工办公室6名，我系辅导员加团委书记共计3人。其中2名辅导员所带学生均达到300人以上。因本学期评奖助的工作任务较重，我系人手少任务重的矛盾十分突出。恳请学工处领导考虑我系的实际困难，增加3名勤工俭学岗位。

妥否，请批示。

关于增加电磁炉的请示 篇5

宾馆领导：

为方便住宿员工的冬季生活，体现宾馆对员工的关心和爱护，建议在四号楼总值班室配置一台电磁炉，由宿舍管理人员保管并义务为员工服务。

电磁炉主要用途：员工随时加热饭菜；解决员工因工误餐问题；减少员工在宿舍内私用电炉等不安全因素。

妥否，请批示。

人力资源部

二〇一〇年十二月十六日

关于员工通道增设更衣柜的请示

宾馆领导：

因冬季天冷且员工制服单薄，员工在工作区域通行需携带便装外套，影响到了宾馆品质。为此，拟在三号楼员工通道入口处增设一组更衣柜，用于员工存放便装外套。

以上请示当否，请领导批示。

人力资源部

关于对实习人员增加补贴的请示 篇6

城管局：

******于8月29日招聘******作为实习生。分别分配到*****工作。经与所分配单位负责人询问，二位实习生在工作中表现出色，对工作认真负责，尽职尽责。根据****对优秀实习生予以奖励的惯例，同时为了增强与*****大学等高校社会工作院系的合作，拟对****予以每人300元的现金奖励。奖励费用拟从*****中列支，在11月工资表中体现。

妥否，请批示

关于经济增加值法的思考 篇7

经济增加值是企业税后净营业利润减去该企业所有资本成本的“剩余收益”, 用公式表示就是:经济增加值=税后净营业利润-资本占用*加权平均资本成本, 其中税后营业利润等于净利润加上债务利息支出, 资本占用是指负债资本和主权资本的账面价值, 加权平均资本成本是指企业债务资本和主权资本的加权平均资本成本, 债务资本成本可以银行贷款利率为基准调整确定, 主权资本成本一般利用资本资产定价模型确定。经济增加值认为只有企业的收益超过所有投入资本成本时, 才能说明企业价值增加了, 如果企业的收益低于企业的所有资本成本, 说明企业实质上发生了亏损, 企业财富受到了侵蚀。因此, 经济增加值本身能够真实地反映企业的经营绩效。

现代企业的绩效评价是一种综合评价, 一般认为综合评价方法有沃尔评分法、杜邦分析法、功效系数法、经济增加值法、平衡计分卡、绩效多棱镜等。这些方法中既有传统的方法, 如杜邦分析法, 也有现代方法, 如平衡计分卡。但把经济增加法作为企业绩效评价的综合方法, 却是值得商议的。无论是从理论角度分析, 还是从实践运用考察, 笔者认为经济增加值法难以担此重任。

经济增加值法没有形成相互联系相互依存的指标体系。仅有净利润, 总资本, 债务资本成本, 主权资本成本几个有限财务指标。不像杜邦分析法, 以净资产报酬率为中心, 将影响净资产报酬率的各项因素进行分解, 使得各项基础财务指标有机组合起来, 形成具有层级梯次, 较为完整, 易于理解的指标评价体系, 在一定程度上排除了利益冲突, 企业利益与部门利益得以和谐融合, 便于全体员工相互沟通, 齐心协力地为提高绩效而奋斗。好的企业绩效评价方法应是企业长期目标与短期目标、财务指标与非财务指标、内部评价与外部评价、经济效益和社会效益有机结合的评价体系。以此标准审视, 经济增加值

来评价企业绩效, 没有涉及企业的科研开发、人力资源培训、企业文化建设、市场推广、环境保护、社会责任履行等方面的内容, 不利于企业转变经营理念, 走内涵式可持续发展之路。

计算经济增加值时首先需要对相关会计科目进行调整, 旨在于纠正权责发生制的影响, 提高计算的准确性, 调整所涉及项目高达一百多项, 无疑需要耗费大量的人力、物力、财力, 计算难度的提高加深了理解的困难, 不仅企业一般人员难以理解, 就是企业财会人员也不是深明其义, 虽然结合特定企业的实际情况, 可将需要调整项目减少到十几项, 但如何确定调整项目以及如何进行调整, 却未形成统一的共识和程序, 每个企业只能是各行其是, 极大地增加了调整的机会成本。其次, 资本成本的确定是一项棘手工作, 对于上市公司, 可根据资本资产定价模型确定主权资本成本, 但是贝塔系数不能准确计量, 根源在于我国证券市场投机气氛浓厚, 股票价格的高低并不是企业内在价值的真实反映, 也不是企业高级管理人员经营业绩的体现, 对于一般企业, 准确计算其主权资本成本是一件困难的事情。考虑我国的融资环境, 由于政策因素决定资金的流向与分布, 大多数企业在向银行借款时, 除按基准利率支付财务费外, 还必须花费很多隐性的筹资费用, 有时候这些费用能占到很大比重, 这必然导致很难准确估计各个企业的债务资本成本。最后, 计算经济增加值许多数据无法从企业公开财务报表中获得, 对于可以利用的数据资料, 由于普遍存在的会计信息失真, 大大降低了信息的可靠性与相关性, 基于经济增加值的评价偏离了正确的方向, 其运用价值大大降低。

从所周知, 我国企业绩效评价是政府主导的评价。从评价范围的界定、评价指标的确定、指标权重的分配、评价方法的选择, 全由政府相关部门一手操办。借助政府行政力量的强制推行, 综合系数评分法成为目前我国企业绩效评价运用最普遍的方法。没有政府部门关照的经济增加值法, 只是在少数企业运用, 其中不乏赶时髦的, 在西方企业应用取得了良好成效的经济增加值法, 在我国企业运用的结果却喜忧参半, 大相径庭。有人怪罪于资本市场不完善, 公司治理水低下, 会计信息失真……这些存在的问题同样影响着综合系数评分法, 但为什么没有妨碍其广泛运用。现阶段我国大部分企业仍于以营利为根本目的, 绩效评价方法不能脱离这样的现实环境。分析当前的盈利领域, 主要集中在三个方面, 一是垄断行业。垄断企业根本不需要经济增加值法提升业绩, 凭借其垄断优势就可获取巨额利润, 2011年中国500强的前10名全为垄断企业把持, 其利润占500强的4成。二是房地产行业。在房价暴涨的情况下, 房地产的一个月的收益都远高于辛苦做实业一年的收益, 赚钱效应吸引了很多企业纷纷涉足房地产业, 即使在严厉调控的背景下, 也没有放缓投资的步伐。三是金融信贷套利。许多上市公司, 利用自己的优势地位, 从银行获取信贷资金, 通过委托贷款、银行理财等形式, 以高于同期银行贷款利率的3至5倍放贷资金, 获取暴利。在占有垄断资源的情况下, 垄断企业根本无心通过创新技术和方法获取利润, 对于其他企业而言, 在资金日趋紧张, 理财环境恶化, 实业利润减缩的情况下, 涉足金融理财和房地产领域, 既是明智选择也是无奈之举。由此可见, 经济增加值法既不能真实评价企业绩效, 也不能有效地激励和约束企业行为。

参考文献

[1]、刘晓英.EVA综合平衡计分卡绩效评价体系研究[J].统计与决策, 2009 (13) .

[2]、孙宋芝.EVA业绩评价方法研究综述[J].会计之友 (上) , 2010 (3) .

企业员工人手一册的节约读本 篇8

公司可谓浪费的温床，但浪费只是表面现象，究其实质是经营管理和企业文化出现了问题。要让整个企业都具备主动性和责任感，就必须把目光投向基层，在企业内部形成一种全员参与、厉行节约、持续改进的企业文化。

绝大多数的中国企业管理者们都知道，二次世界大战后，在日本经济崛起的过程中，出现了以丰田、索尼、松下等为代表的一大批追求精益管理、实现卓越运营的日本制造企业。今天的中国企业已登上了世界经济舞台，为7能在更加激烈的全球竞争中赢得一席之地，一方面需要提高自己的创新能力，另一方面也需要提升内部管理水平，提高成本和质量控制能力。

神钢电机推行的“杜绝浪费”等改革运动是由管理层和普通员工共同发起参与的，效果非常惊人——每年节省30亿日元(约折合人民币2亿元)，使濒临破产的企业起死回生。

书中100个开源节流的典型案例，精选自26000条节约提案，对公司里各种熟视无睹的浪费现象进行了剖析，并给出了具体的治理方法，即包括“人”和“财”的方方面面(如销售、行政)，也囊括了“物”的点点滴滴(如生产、物流)。

关于请求增加公益性岗位的请示 篇9

县人力资源和社会保障局：.我局作为政府的职能工作部门，承担着全县XX,XX等工作职能。近年来，我局在县委、县政府的领导下，按照“XXXX”的工作思路，不断加大XXXX力度，取得了令人瞩目的成绩。今年以来，按照县委、县政府的工作部署和要求，我局的职能部门任务较以往更为繁重，特别是XX工作量大、人员偏少的矛盾最为突出。为更好地履行我局的工作职能，保证我局工作有序正常开展，现经我局班子会研究，决定拟向社会招收3名工作人员充实到上述部门，其中XX2名，XX1名。故要求贵局增加3个公益性岗位。

以上请示妥否，请批复。

创新：从细节人手 篇10

搞活动对于不少网吧来说并不新鲜，可如何把活动做出创意，做出效果，可不是简单的事情。在本期的《“活动营销策划”：既赚人气又赚钱》中，对节日营销，生日营销等活动方案进行深入解剖，同样的元素，在人家网吧里就创新整合出价值，其中的细节值得借鉴。事实上，生日营销、节日促销在别的行业已经被应用得非常成熟，效果也很不错。网吧要做的，是把这些营销思想和网吧具体实际结合起来，把每个细节做好，活动的创新就是自然而然的事情。效果也就出来了。

增值业务也是网吧创新的重点，似乎增值的机会很多，但成功者却很少。本期《解密西安红树林网吧增值业务》的作者正是西安红树林网吧店长姚瑞，他们把人作为服务的基础，制定并落实了岗位职责，管理条例，奖惩制度，锻炼出一支过硬的队伍，从而打造网吧4s服务模式，无论是游戏增值、广告增值。还是电脑租赁等，他们把细节做好，让创新产生了巨大的价值。

商务网吧是行业看好的发展模式，如何在实践中创新，是网吧业主不断思索的，本期封面报道《未来网吧的赚钱法宝》，从类似咖啡馆的布局到环境、网络，商务人士的消费特点，经营场所等各方面细节详细阐述了如何进行商务网吧的创新。不仅如此，文章还对如何抓住老年人市场，网吧如何把握电子商务商机等方面，详细介绍了未来网吧如何通过创新来获得利润，实现持续发展。

关于增加人手的请示 篇11

1 高校内部审计职能的演变

高校内部审计职能的演变可以分为三个阶段:第一阶段为1990—2003年,第二阶段为2003—2009年,第三阶段为2009年至今。

1.1 第一阶段(1990—2003年):高校内部审计职能为监督

1990年国家教育委员会令第9号《教育系统内部审计工作规定》指出教育系统内部审计是教育部门和单位加强财经监督和管理、健全自我约束机制的重要环节。在教育部门的主导下,各高校先后成立内审机构,对本单位及所属单位的财务收支及其经济效益进行内部审计监督。高校内部审计从一出生就认为是“国家审计的基础”。

1995年审计署发布的《审计署关于内部审计工作的规定》对内部审计的定位是:监督财政收支和财务收支真实、合法、效益的活动;1996年国家教育委员会令第24号《教育系统内部审计工作规定》再次明确教育系统内部审计是内部监督的活动。根据上述两个法令,各高校内部审计职能进一步明确为内部监督,审计的范围也限于审计本单位财务收支及其有关经济活动的真实性、合法性和效益性。

1.2 第二阶段(2003—2009年):高校内部审计职能为监督和评价

2003年中国内部审计协会发布的《中国内部审计基本准则》和审计署令第4号《审计署关于内部审计工作的规定》,均将内部审计定位为组织内部的一种独立客观的监督和评价活动。2004年修订的《教育系统内部审计工作规定》(教育部发布第17号令)也将教育系统内部审计定位为独立监督和评价。据此高校内部审计机构的职能拓展为监督和评价,重点对财务收支、经济活动的真实、合法和效益进行审计。

1.3 第三阶段(2009年至今):高校内部审计职能为确认、咨询

中国内部审计协会在2009年发布的《内部审计实务指南第4号———高校内部审计》吸收了国际内部审计准则的先进内容,强调了高校内部审计的价值增值功能。2013年修订的《中国内部审计准则》将内部审计定义为一种独立、客观的活动,旨在促进组织完善治理、增加价值和实现目标。这与《内部审计实务指南第4号》对高校内部审计的定义一脉相传。在此背景下,高校内审部门的职能应从“监督、评价”转变为“确认、咨询”,积极参与组织价值创造活动,实现内部审计目标———增加组织价值。

2 高校内部审计在增加组织价值方面存在的不足

2.1 相关理论研究尚不成熟

高校内部审计是我国内部审计的一个重要组成部分,但理论研究相对缺乏。理论界对内审增值的研究绝大多数都集中在大中型企业和上市公司。当前,高校内部审计增值实务迫切需要先进理论和实践成果作为行业发展的指导和借鉴。

2.2 增值理念尚未得到重视

部分高校尤其是高职高专院校尚未认识到高校内部审计为组织增加价值的必要性,认为增加组织价值是企业内部审计才能实现的目标,对高校内部审计职能的定位仍然停留在监督和评价阶段,忽略了高校内部审计增加组织价值的可能性和必要性。

2.3 咨询职能发挥尚不充分

高校内部审计增值的一个重要途径就是履行咨询职能。然而,基于各种原因,绝大部分高校尚未充分提供咨询服务,仅有开展的咨询服务也多数限于提供补救类咨询服务,很少甚至没有开展评估类和协调类的咨询服务。

2.4 社会价值增值贡献不足

由于高校审计人力资源紧张,固有的审计任务繁重等原因,高校内部审计较少有针对性地开展审计工作。例如,高校很少对教育管理、科研项目、社会服务开展绩效审计;在开展年度财务预算执行与决算审计时,也很少对其效益性进行审查和评价。

2.5 审计人员素质有待提高

内审人员的素质是内部审计能为组织增加价值的必要保证。但是现有高校内部审计人员在分析事物、解决问题、处理冲突等软技能有待提高,尤其在某些咨询项目中,内审人员的综合能力尤显不足,较难满足咨询客户的服务需求。

3 高校内部审计增加组织价值的努力方向

高校内部审计要更好地实现增加组织价值这一目标,就必须从以下几个方面努力,提供实现目标所需的必要保障。

3.1 加强理论研究,树立科学理念

理论界和教育主管部门对高校内部审计增加组织价值的相关研究应当给予足够的关注。高校审计人员自身也应积极投身这一命题的理论研究之中。内审部门必须对所在环境和各方需求做充分的调查,明确工作思路,制定中长期发展规划,确立内审营销理念、价值增值理念,以增加组织价值为目标,以风险为导向,促进组织治理、风险管理和内部控制。这样内部审计才能在高校未来发展中占有一席之地。

3.2 提高人员素质,加快职业化建设

内审人员不仅要精通会计、审计等知识,还要熟悉和了解高校的教学规律、管理模式等知识;不仅要有丰富的从业经验,还要具备创造能力和学习能力。因此要推行内部审计职业化管理,使内部审计人员适应增值审计的需要。高校要为内审部门挑选合格的负责人,并对其履职情况进行认真考核;严格内审人员准入资格,配备与现代审计需求相适应的审计力量;提供后续教育培训条件,提高内审人员专业技能和综合素质,改善审计队伍知识结构;建立适当的竞争机制,重视培养内审人员的沟通协调能力,激发其工作潜能和创造力。

3.3 加大宣传力度,加强审计沟通

如果没有学校领导的重视和支持,高校审计就没有足够的独立性和权威性,就很难实现增值目标;因此,内审部门和人员要善于宣传,使高校各级人员了解内部审计增加组织价值的必要性和可能性,并自觉利用审计增加组织价值。同时,内审人员在开展审计工作过程中要加强沟通,通过审计和沟通,使被审计单位认识到通过审计可以发现潜在的成本节约途径,有利于提高组织合法的经济租金创造力。

3.4 加大咨询服务,重视绩效审计

高校内部审计要清晰认识到目前内审工作的不足,有针对性地采取措施,全面开展审计增值服务。审计项目安排要更加科学合理,突出重点;审计业务流程的实施要进一步科学和规范,不断提升审计质量和深度;创新审计方法,使之和高校的各项管理手段的提供相适应,提高审计效率;加大审计整改落实的力度,发挥审计增加组织价值的作用;开展咨询服务时要在保持应有的专业审慎性的同时,设计相关目标以满足接收咨询服务的管理人员的需要。

参考文献

[1]程东,张丽云.我国企业内部审计的定位分析与展望[J].中国锰业,2011(5):28.

[2]王玲,景春平,陈璇.高校内部审计转型与发展思考[J].财会通讯,2009(4):10.

[3]崔振龙.内部审计的价值定位与发展趋势[J].中国内部审计,2014(5):15.

关于增加人手的请示 篇12

渠县卫生局：

我院创建于1952年，地处渠县北部，邻四镇八乡，辖八个行政村及一个社区，总人口1.9万人，医疗服务总人数达2.5万人，是医疗服务的中心场镇卫生院。

随着医疗卫生体制改革的持续深进，医院的医疗服务体系逐步完善，医疗技术不断提高，公众对医院的医疗信任不断增强。我院的门诊人次、住院病人数不断上升，由于住院病人的增加，床位短缺的矛盾日渐凸现，医院经常出现住院病人数超过医院实际床位的情况，长期处于病人侯床加床住院现象，明显限制了医院救治患者的医疗质量和效率。为了有效缓解这一矛盾及医院的长远发展综合考虑，拟定将床位编制在原有23张的基础上增加37张，使医院床位总数达到60张，以缓解临床医疗的需求。特恳请县卫生局予以批准为盼！

板桥乡卫生院

换刀机器人手爪的设计与仿真 篇13

随着工业生产逐步向自动化、智能化方向不断发展,工业机器人在制造业领域的需求也在不断增加。广泛采用工业机器人,不仅可提高产品的质量与产量,而且对保障人身安全,改善劳动环境,减轻劳动强度,提高劳动生产率,节约原材料消耗以及降低生产成本,有着十分重要的意义。机器人手爪作为机器人关键零部件之一,它是机器人与环境相互作用的最后环节和执行部件,其性能的优劣在很大程度上决定了整个机器人的工作性能。因此,对机器人手爪的设计与研究具有很重要的意义。

本文设计了一种用于数控机床换刀的机器人手爪,采用结构简单、动作灵活、手指张开角度大的滑槽导杆机构,并且采用价格低廉、结构简单、功率体积比高、无污染及抗干扰性强的气动控制方式,同时对整个机构进行了三维设计与仿真分析。

1 手爪设计

1.1 结构设计

如图1左边所示为要抓取的对象,被抓取刀柄和刀具总重量为8kg,刀柄规格为日本标准BIGBT40刀柄样本。根据要求,所设计的机器人手爪应当抓取稳定可靠,并且结构简单、尺寸较小、重量较轻。此外,手爪作为机器人的末端构件,其重量、尺寸等对整个机器人的性能都有很大的影响。为了满足设计的要求,设计的手爪爪齿齿面与刀柄的锥形槽接触,实现对刀柄及刀具的抓取。为此,将手爪齿面设计成与刀柄锥形匹配的锥面。刀柄最大锥面直径为63mm,最小直径为53mm,为了能够便于夹紧,手爪爪齿锥面的最小直径应大于53mm,这里取为54mm,手爪爪齿如图1右边所示。

根据设计要求,为了保证所设计的手爪结构简单、尺寸较小,采用结构紧凑的滑槽导杆机构。滑槽导杆机构,具有结构简单、动作灵活、手指张开角度大等特点。同时,为了实现手爪对抓取对象的稳定抓取,提高其可靠性,在抓取刀柄时,手爪爪齿的锥形面与刀柄的锥形面匹配接触,如图1所示。

换刀机器人手爪的结构如图2所示,驱动气缸活塞杆末端通过销轴与爪齿末端的滑槽连接,驱动爪齿绕着支架上的转轴转动,组成一滑槽导杆机构,把气缸的直线运动转化成爪齿绕转轴的转动,实现手爪对被抓取对象的抓取。同时,手爪上的锥面通过与刀柄中间锥(V)形槽结构相匹配从而实现对刀具的抓取。锥(V)形槽结构对机器人手爪的抓刀有引导的作用,并在抓刀过程中起到自动定位的作用,因而提高了整个抓刀动作的可靠性与稳定性。

1.支架2.圆柱销3.销轴4.爪齿一5.爪齿二6.圆柱销7.活塞杆8.气缸9.连接法兰

1.2 夹紧力的计算

手爪驱动气缸选用QGX系列小型气缸,缸径20mm,活塞杆直径8mm,其工作压力为0.15～0.8,建立如图3所示的手爪力学模型。

1.推杆2.圆柱销3.爪齿4.目标对象

根据图3,夹紧力F和驱动力P对O1点取矩,据力矩平衡方程有:故,夹紧力。其中A=28mm,B=32mm,α=42º。又气缸推力P=π(D2-d2)p,设气缸工作压力为0.5Mpa,经计算,夹紧力F=104.5N。

2 仿真分析

文中采用美国MDI公司(Mechanical Dynamics inc.)开发的ADAMS(Automatic Dynamic Analysis of Mechanical System)软件对手爪进行仿真分析。由于ADAMS软件本身的造型能力比较弱,因此,首先在Pro/E中建立好三维模型,然后导入ADAMS中。本文采用中间通用数据接口来实现两者之间的数据传输,首先将在Pro/E中建立好三维模型保存成Parasolid(*.x_t)格式,然后导入ADAMS中,对其进行属性编辑,施加约束及驱动,进行仿真。

在ADAMS中设置仿真时间End time为4S,仿真步数Steps为100,启动仿真过程。并测量手爪爪齿的转动角度,如图4所示。

从图4中可以看出,采用滑槽导杆机构,手爪爪齿的转动角度比较大,使得整个机构的尺寸较小,能够满足设计的要求。

3 结论

本文根据被抓取对象的表面特征设计了一种能够稳定抓取工作对象,可靠性高的专用手爪,能够满足设计要求,并且具有以下特点:

1)采用了滑槽导杆机构,使得整个手爪结构简单、动作灵活、手指张开角度大,缩小了手爪尺寸,减轻了重量。

2)采用了价格低廉、结构简单、无污染及抗干扰性强的气动控制方式,该方式具有响应速度快,动作迅速、维护简单等优点。

参考文献

[1]骆敏舟,杨秀清,梅涛.机器人手爪的研究现状与进展[J].机器人技术与应用,2008(2).

[2]盛小明,钟康民.带增力机构的工业机器人手臂末端夹持器[J].机械制造,2006,44(9).

[3]郑建荣.虚拟样机技术入门与提高[M].北京:机械工业出版社,2001.

[4]丁寿滨,常宗瑜,武雅洁,谭登山,朱春涛.ADAMS与常用CAD软件之间的接口[J].微计算机信息.2005,21(30).

人手一台“验谣机” 篇14

2012年5月初，“微博女王”姚晨遇到了一件“谣”问题——因未经核实便转发一位航海者海上求救的信息，被网友指为“传谣”。姚晨在随后发布的博文中说到“每天都被各种求助信息@ ，老实说，能转得已越来越少。一是之前被假消息忽悠过，现如今慎之又慎，反复核实才敢转。二是目前的微博环境，不管说什么，总有人提着道德大棒来教训你。”面对不确定的信息，网友给姚晨敲警钟——“你作为公众人物，必须为自己传播的‘谣言’ 道歉！”姚晨则给自己发问——“转还是不转？”

面对难辨真伪的信息，“转还是不转”已非明星、名人才有的个别问题，而是信息时代困扰普罗大众的共同问题。2012年4月中旬，《人民日报》刊登了近年来在社会上产生严重后果的十起网络谣言案例，从2008年的“柑橘生蛆”到去年的“抢盐风波”，网络谣言的层出不穷、大肆横行，确实污染了网络环境，干扰了网民生活，影响了公众情绪，甚至产生意想不到的严重后果。

网络时代，尤其是传播成本极低、传播速度极快的微博时代，即时传播信息的快感使人们常常疏忽甄别信息的必要性，来不及深思熟虑地思考自己转发信息的真伪及其可能产生的后果。不可否认的是，如果广大网民在面对任何不确定信息时都采取坚决不信、不传、不转的态度和行为方式，那么谣言在网络上自然失去了生存和发酵的土壤。谣言之所以大肆横行以至于污染了网络环境，影响了社会生活，是因为人的力量在其中扮演着重要角色。

的力量

“网聚人的力量”一直是大型门户网站的发展法则。荀子的至理名言“流言止于智者”强调的则是谣言面前人的力量。在“有图有真相”成为人们筛选判别海量信息的普遍标准的网络时代，一些无图无真相的谣言却也能三番五次地“蒙混过关”流行起来。究其原因，也是人的力量在发挥作用。

那些微博网民，尤其是获得加V认证的网民，他们的言论，哪怕是无图无真相的一段话，都很容易获得公众的认可；那些粉丝数量庞大的明星、名人，不管是发微博还是博客，哪怕仅是发一句牢骚，都会获得很高的关注度；还有一些人，即使他们不是明星、名人，也非加V网民，但是他们依然能在公众中获得很高的“威信”，只是因为他们身处事发现场，他们的信息就有“力量”。去年2月9日晚10时许，刘某在给响水化工厂送土过程中，发现厂区一车间冒热气，在未核实真相的情况下，即打电话告诉其正在打牌的朋友桑某，称该厂区有氯气泄漏，告知快跑。桑某等在场的20余人，即刻通知各自亲友转移避难。此谣言导致陈家港、双港等镇区群众的万人大逃亡，期间引发多起车祸，造成4人死亡、多人受伤。无独有偶，今年2月21日，名叫“米朵麻麻”的网友通过微博发布了“今天去打预防针，医生说252医院封了，出现了非典变异病毒，真是吓人”的信息。该微博迅速在网络上传播，引发了公众的极度恐慌，而经查证，此言论纯属谣言。

上述两个案例无不说明，人的力量在谣言传播中发挥着关键性作用。那么，如何才能确保人的力量在面对谣言时发挥积极而非消极、负面的影响，对网络环境的净化、网络谣言的治理至关重要。

手一台“验谣机”

假如有这样一个工具——当网民在微博、短信、论坛、贴吧等渠道进行信息的发布、转发、评论之际，系统会基于庞大的谣言与辟谣信息语料数据库，加以如同搜索引擎一样地分析算法，对即将发布和传播的信息进行快速的语义分析和是否会污染网络环境、引起大众恐慌等指标的计算，进而弹出一个提示窗口，诸如“信息虚假的可能性及其导致不必要恐慌的可能性高达99.9%”。如此工具，对那些大多数无主观恶意的传播者而言，可能就会给他们的信息传播行为以即时且有益的提示，进而使其主动停止对信息的发布。如此一来，也就必然会对网络环境的净化起到一定的作用。实际上，诸如过滤、屏蔽不良信息的技术早已在互联网上应用多年，只是既不如设想中的“验谣机”这般更为人性化地给信息的发布者以警醒，也难以跳出“敏感词”的束缚而从谣言数据库的高度去分析信息。如同搜索引擎运营时间越长、积累的数据就会越多、对信息的处理就会越准确、高效一样，“验谣机”一旦被人们接受并获得普及，在未来的网络环境净化中也会发挥不可估量的作用。

从技术的难易程度看，具有如此“造福于社会”功效的“验谣机”，不过是类似于搜索引擎的算法、数据挖掘、语义分析的原理，起着如同反病毒软件或验钞机一般的作用。既然搜索引擎、反病毒软件、验钞机等应用工具都能被发明，验谣机的开发也指日可待。

在验钞机普及的时代，越来越多的人已能越来越理性、机智地应对假钞问题，比如根据经验总结出一条条判断真假币的“土办法”，虽然假钞依然存在，但人们的验钞意识、验钞技能、验钞机制在验钞机时代得到了普及和强化。验谣机的真正功效在于，时刻唤醒人们流言经不起分析，如同假钞经不起检验的意识。

借用心理学的观点，人们头脑中的想法即认知直接影响到人们的情绪和行为。而回顾近年来诸多网络谣言事件中恐慌情绪和行为的产生，无不外乎人们对谣言的认知偏离了实际。而任何网络谣言影响力的最终瓦解和人们情绪的复原，又都是缘于对错误认知的“纠偏”和改变。四年前的柑橘生蛆事件演变为全国多地的“别吃桔子”流言如此，恍如昨日的全国范围内的“抢盐风波”也是这样。因此，广大公众应该确保人手一台“验谣机”，用它去约束自己的言论，去鉴别他人的言论。事实上，无论“验谣机”能否真是的存在，谣言的存亡关键在于人的意识。

关于增加人手的请示 篇15

XXXXX人民政府：

为贯彻落实国务院《关于机关事业单位工作人员养老险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），以及人力资源和社会保障部《关于印发机关事业养老保险制度改革宣传提纲的通知》（人社部发〔2015〕4号）加快推进我市机关事业单位养老保险制度改革，开展机关事业单位养老保险经办管理服务。但由于市机关养老保险所在编在岗只有XXXXX名工作人员负责全市机关事业单位养老保险征收和管理工作。我市机保所为了做好实施前的宣传工作，配合中央、自治区做好机关事业单位养老保险数据采集填报等工作，切实保障广大干部职工的权益，确保机关事业单位养老保险制度改革顺利开展，按现有的工作人员难以完成此项工作，需增加XXXXX名工作人员，现请市人民政府审批同意，确保我市机关事业单位养老保险制度改革相关工作能顺利完成。特此请示，恳请批复。

关于增加人手的请示 篇16

人员的请示

榆林神华能源公司： 随着XXX煤矿项目建设的进一步推进，日常工作中涉及大量的电气焊操作和一些非标准件的加工制作，且井下供排水管路安装等自营工程也即将实施，届时将进行大量的电气焊作业，但目前XXX尚无一名成熟的电气焊操作人员，不能满足矿井建设需求。因此，XXX急需配备XX名成熟的、具备电气焊操作资格的焊工。另外，XXX目前仅在主副井井口检身工XX人，但随着矿建二期工程施工单位的入场，入井的人员、车辆和设备也相应增加，现有的XX名井口检身人员无法满足主副井每天XX小时的入井检身工作。况且回风立井目前尚无XX名检身人员，下一阶段回风立井也将有大量的设备要进行安装，因此，回风立井也需要设置井口检身人员。因此，XXX申请增加XX名成熟的，具备电气焊操作资格的焊工和XX名井口检身工（主副井XX名，回风立井XX名），以解决相关人员严重不足的问题。

妥否，请示。

XXXXXXX

关于增加人手的请示 篇17

1 心理特点

在临床护理手术病人的过程中,要通过细致观察,发现病人主要的心理特点:

(1)紧张、恐惧型:

大部分病人对自己的手术相关知识缺乏全面、正确的了解。术前一般都处于紧张恐惧状态。特别是一些乡村文化程度低,缺乏医疗常识的病人。

(2)焦虑型:

妇科手术中行全子宫或双侧附件切除的手术较多。而病人大多数都较敏感多疑。对确认和治疗而产生期待性焦虑。

(3)忧愁型:

妇科手术切除全子宫或双侧附件,使病人失去生育功能,对未婚和婚后未生育的病人是一个十分沉重的打击,病人易陷入忧愁的不良情绪状态之中。

(4)术后忧郁型:

手术后的妇科病人,由于伤口剧烈疼痛,病员多。更加使他们精神紧张,顾虑重重,担心术后丧失了生活、工作能力,而产生忧郁的情绪,特别是一些术后恢复较慢的病人,心理负担更重,表现为不愿活动,急躁易激动。

2 心理护理

根据病人手术前后的心理特点,医护人员应对各类病人进行以下心理护理的评估。

(1)把握各类病人情绪的脉络:

针对将要做手术的病人,医护人员应与病人多交谈。根据病人的性格特点、文化程度、不同手术方式,深入病房针对病人讲授相关的知识。

(2)耐心细致的解释工作:

医护人员在护理病人过程中,热情和气,态度诚恳,耐心地向病人讲解有关女性生殖系统的解剖特点、生理常识。说明需要手术治疗的必要性。对需实施全子宫及双侧附件切除术的病人,向她们说明手术后可能出现的一些生理功能失调的特殊反应。

(3)消除病人对手术的紧张、恐惧心理:

医护人员在手术前阅读有关书籍。了解疾病的论断和手术的有关事项,如没麻醉种类,手术方式、手术中可能出现的问题,再向病人介绍手术的大概过程和配合手术的注意事项,消除病人对手术的紧张,恐惧心理、和害怕疼痛的心理,让病人对手术中和术后暂时不适有一定的心理准备,热情周到的做好术后指导,是对病人尽快康复的有利条件。调整患者与家属之间的感情联系;病人术后除了医护人员精心治疗,耐心优质护理外,更需要亲人的理解和体贴的照顾,这对手术后病人身体的恢复起着十分重要的作用,也为病人创造了一个良好的心理环境,使病人增加了战胜疾病尽快恢复健康的信心,对今后的生活和工作充满了希望。

摘要：手术是妇产科治疗的主要措施之一,在实施手术和麻醉过程中,要想取得患者的合作和消除对手术的恐惧心理,心理护理是不可少的一个重要环节。为了使患者在手术时处于最佳心理状态,根据病人手术前后的心理特点,医护人员应对各类病人进行心理护理的评估,为手术的顺利开展提供护理,促进患者的康复。

人手遍搔非是处 篇18

村上春树在《寻羊冒险记》里写道：“活到26岁，然后死掉。”这当然不是指导大家真的去死，无非是感叹26岁后，我们不再为自己而活，必须戴上符合社会审美的面具，被完美地驯养。

20几岁，简直是古往今来最令文化人关注的命题之一，仿佛成长就必须通过吃苦、撞墙和忍受，才能慢慢领悟生活的真谛。由于没有人教我们如何建立一套独立思考的体系，所以我们自己积累的每一条有用的生活知识，都来自血泪斑斑的教训。这样的青春期阵痛，随着时间的推逝，会在28岁时有所减缓，等熬过三十而立的鬼门关，仿佛一切都拨云见月了。这样的剖析，实乃当下所有以“青春”作为关键词的畅销书必备之杀手锏。

当人生路走到三十而立附近，随着你所体现的自身价值越来越高，你的人生就会越发不安和痛苦。和你一样，许多想要成为社会精英的人也正在经历着同样的痛苦——这种来自对悬而未决的未来的不安，实际上是人生最本质的问题。如果20几岁是残酷的、疼痛的年龄段，那么30几岁的关键词就是尴尬和羡慕，数字迫使你不能再赖在青春之中，但自己追求的仿佛又还不能保证安定的生活。

女人就更不容易了，呆萌之类的关键词基本上和自己绝缘，对于中年的优雅又始终拿捏不好尺寸。30几岁的女性，经营着自己并不喜欢，但却符合社会审美的婚姻，在商场购买让自己肉痛，但却符合社会审美的奢侈品。社会审美施加给女人的真正压力，并非是年轻时需要积累的学分和经验，而是看不到未来所承受的不安感。此时回过头来看20几岁，痛并快乐着的年月实在是太美好。

处在这样的一种尴尬状态下，我们很容易怀念起昨天。有时候内心甚至会有很强烈的冲动，想向成长中的孩子，讲述很多很多“我的故事”，仿佛这些故事会成为他们人生路上的防尴尬金牌。于是就有了《我想我已活到了一个尴尬的年龄》，一本韩国金牌电台女主播写著的心理学畅销书，以40几岁女性过来人的口吻，指导20几岁女性少走弯路，以至于30几岁时不那么尴尬。全书充斥着“只要有男友就会觉得幸福，这是20岁时最大的错觉”这样，“我如果早知道这些话该多么好啊，我的人生应该比现在还要精彩”的感叹，但是等等，你不觉得这样的告诫听上去十分耳熟么？

小时候，父母教育我们时，说的不也正是这些话么？只不过轻狂的我们，看不起并非社会厉害角色的他们，总感觉有什么好讲的？终于等到有一天，我们突然意识到成长为了这些大道理买单时，恰恰说明我们又走过了老一辈走过的弯路。好，现在轮到我们给晚辈去讲这些大道理了，有用么？

明知没用的我们，开始推崇所谓的社会精英，让他们代替我们来讲述这些亘古不变的真理。当年眼中的菠菜叶儿、馊豆腐和剩锅巴碎米粒儿，摇身一变成了珍珠翡翠白玉汤。原来自己时不时沉溺于的尴尬情绪，一言以蔽之不过就是“廉价伤感”呀——这个认知可真挺让人沮丧的。

新书速递

《鱼为什么放屁》

作者：弗朗西斯·古德

类型：科普出版：上海三联书店

定价：28.00元

这是本另类的百科全书，作者不仅列举了最丑的动物、最长的耳毛、最好吃的昆虫、最响亮的饱嗝，而且对历史的叙述也和我们的见闻大相径庭：比如风景秀丽的剑河曾是大阴沟，维多利亚女王就见识过一张张沾了大便的厕纸顺流而下：英国人在查理一世问斩后纷纷以手帕沾其鲜血回家治病：花都巴黎曾是臭都，路人常被二楼倾泻下的屎尿淋个满头：古罗马人好宴饮，席间以手指抠喉咙摧吐，以便腾空胃袋，继续进食。各种恶心而无用的问题，都能在本书中找到答案。

《三十六大》

作者：冯唐

类型：杂文出版：浙江文艺出版社

定价：36.00元

这是有“冯全线”之称的另类作家，冯唐的最新随笔集，原为2009年始在男性时尚杂志《GO》中文版专栏文字集结，计36封公开信：写给小师弟、唯一的外甥、90后、文艺男女青年同志们：致司马迁、马拉多纳、韩寒、唐玄奘并梁思成：甚至写给自己的公文包……就世间有所感悟的人、事、物，讲四十不惑的人生观与世界观，传授“全线”之上的俗世生活。所谓《三十六大》，就是冯唐眼中，人生全面达到全线的“降龙三十六掌”。

《夜话港乐》

作者：何言

类型：散文出版：北京大学出版社

定价：29.00元

香港的流行音乐是香港文化中独特的一道风景，也是70后80后甚至90后成长过程中，某种意义上的必修课。这本随笔是一位资深港乐迷所写，细腻的笔端触及港乐的方方面面，当中介绍了香港流行乐的台前幕后，如词人林夕和黄伟文，曲作者陈辉阳，歌手陈奕迅、王菲、杨干嫜、何韵诗等，从歌曲出发，讲述了这些曾经感动我们的音乐中的种种情愫，以及背后各种不为人知的故事。

《闺蜜的战争》

作者：暗地妖娆

类型：小说出版：天津人民出版社

定价：26.80元

韩小月在新婚之夜与几位闺蜜：女作家薛蕾、婚庆策划顾菲菲、万人迷田咪咪以及男闺蜜吴大来出去泡吧，喝得烂醉之际道出没领结婚证的秘密。次日，几个闺蜜分别在微博上看到自己的隐私被曝露，有个“毒舌钩”在四人的微博里留言，道出了她们过去或者现在一直讳莫如深的秘密，谁是毒舌钩？毒舌钩的目的又是什么？在这个友情与爱情统统经受考验的故事里，有一点恶毒，有一点露骨，但大家心里都明白，这些是有闺蜜的女人都懂的纠结故事。

她正在读

邹敏

四川岷山饭店总经理

《灵魂的台阶》

作者：王石

出版：中信出版社定价：49.00元

本书是王石的最新传记作品，书中描述了他在登山过程中对于死亡和生命的思考，对于团队成员协作进取的真挚情感的理解，对于一直秉承挑战自我、不畏艰难、磨练意志的北大山鹰社精神的感悟。本书描述了11名登山队员在登珠峰的过程中在西藏的所见所闻，如到西藏盲文学校的经历、到西藏历史博物馆感受登山文化等等，字里行间无不透露出王石作为企业家具备的社会责任感。

邹敏的推荐理由：人的存在可以没有意义，但人可以在存在中自我造就精彩的开放和不确定的轨迹。

孔维薇

成都电视台新闻中心《真实人生》主持人

《边城》

作者：沈从文

出版：北岳文艺出版社定价：12.00元

《边城》是沈从文的代表作，写于1933年至1934年初。这篇作品着眼于普通人、善良人的命运变迁，描摹了湘女翠翠阴差阳错的生活悲剧，诚如作者所言：“一切充满了善，然而到处是不凑巧。既然是不凑巧，因之素朴的善终难免产生悲剧。”孔维薇的推荐理由：每次阅读这本书，都能让我的心远离尘嚣，找回最朴实的感动。沈从文以兼具抒情诗和小品文的优美笔触，描绘了湘西地区特有的风土人情。也通过少女翠翠的故事，凸显出了人性的善良美好与心灵的纯净。我觉得当代这个浮躁的社会里，需要这样有力量的文字来打动我们。