村党总支2010年度党风廉政建设工作总结

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结（通用11篇）

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇1

XX村党总支2010年党风廉政建设

工作总结

党风廉政建设直接关系到党群干群关系以及党和政府在人们群众心目中的形象。加强党风廉政建设，是巩固党在农村执政基础的需要，也是推进社会主义新农村建设的需要。为了依据《中华人民共和国人民政府信息公开条列》，促进“阳光政府”四项制度的落实，XX村党总支在XX市委、XX镇党委的领导下，结合本村特点，在年初制定了《XX村党总支2010年党风廉政建设工作计划》，并大力宣传加强党风廉政建设的重要意义。为认真贯彻落实上级党委政府各项农村政策措施，切实维护农民群众利益，以发展的思路和改革的办法推进我村的党风廉政建设。现将2010年的党风廉政建设工作做如下总结：

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

XX村党总支始终坚持党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到党风廉政建设工作部署到位、落实到位、督查到位。为认真落实中央和XX市关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，统一思想、加强领导、明确责任、抓好落实，年初与XX镇纪委签订 1

了《XX镇2010惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设“一岗双责”责任书》，重点强化责任书签订和落实，总支部书记分别与2个党支部书记签订2010年党风廉政建设责任书，进一步明确职责，为建设富裕民主文明开展和谐的生态文明建设提供坚强保证。

二、认真组织领导，加强自身思想学习

（一）组织领导

为了切实落实《XX镇2010惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设“一岗双责”责任书》，村党总支成立了以党总支书记李华生同志为组长的工作领导小组，切实做好XX村2010年党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设从制度、到实施、到落实。

（二）自觉学习，加强建设，树立好干部队伍良好形象

读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁光荣，腐败可耻”为廉政文化建设主旋律，每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会广大党员干部先后学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。深入开展对党的十七届三中、四中全会精神的学习和宣传，深入群众，体察民情，了解基本村情，相互监督、学习。通过学习，对加强党风廉政建设进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了自身的业务水平和办事能力，从而为全面落实科学发展观、维护群众根本利益、构建和谐社会、解决党风廉政建设存在的问题提供

了坚强的纪律保证。

三、严明纪律，各项工作得到落实

（一）在认真开展促进科学发展的重大决策措施的情况中，紧紧围绕XX镇党委、政府中心工作，积极妥协地支持经济发展、服务发展大局，我村在年初结合实际，制定了《党风廉政建设工作计划》，分别明确了2010年的工作任务与要求，具体任务落实到人。

（二）在落实党风廉政建设责任制上，党员干部亲自组织党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，根据责任制分工，明确领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证，体现了“谁主管，谁负责”的原则。

（三）我村的各项惠民政策兑现落实情况和专项资金的管理使用情况进行公开上报，接受群众和领导全方位的监督检查。

（四）坚持勤廉监督。根据上级的要求，结合我村实际情况，通过村民推荐，民主选举产生了村委会的财务小组。并制定了一系列相应的规章制度，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。狠抓落实勤廉监督，对村“两委”进行民主监督，确保我村工作的有序、健康开展。

（五）狠抓落实生态文明示范村和省级卫生村的建设工作。为了

进一步巩固XX村生态文明建设工作，在抓好工作的同时，高度注视政治纪律，加强XX村的环境和卫生管理监督，同时兼顾XX经济平稳健康发展。

四、加强党风廉政建设，创造和谐社会

（一）坚持以公示化、程序化的方式切实加强阵地建设，实行有与群众利益密切相关的重大事项面向社会公示和听证制度，公开接受群众监督。各村党支部成立了以支部书记的检查小组，对全村内党员干部进行监管、监察，相互督促，并对基层党员干部组织分期培训，对农村基层干部开展任前谈话，开展农村基层干部述职述廉。一年来，我村组织反腐倡廉教育活动达2次，组织党员干部学习达3次。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）按照“谁主管，谁负责”的原则，落实工作责任制，为了进一步夯实我村社会和谐基础，充分发挥群众监督、党委政府检查的作用。一年来，我村以“党风廉政建设”为专题召开了3次专门会议，并设立了一个专门工作小组。

（三）各村党支部加强对项目资金的监管和使用，做到了专款专用，严格按照报账程序，有效杜绝了我村恶性事件的发生。

（四）全面推进民主政治建设，继续执行村级财务镇管理制度，切实保障人民群众的民主权利。

（五）在重大事项决策上，坚持民主议事会制度，必要时召开

扩大会议，邀请村民代表和勤廉监督委员会成员参与重大事项的决策，提高村委会议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

总之，2010年，我村党风廉政建设主要以促进农村经济社会发展、推进生态文明建设、深化实践科学发展观学习成果、深入开展“创先争优”活动为目的。尽管在党风廉政建设方面，党总支能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如党员干部集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让党员干部思想纯洁，政治坚定，让干部两袖清风，干成事业。今后，我们将继续认真开展“创先争优”活动，深化党风廉政建设工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党组织要努力达到“五个好”，共产党员要努力做到“五带头”。

XX镇XX村党总支委员会

2010年11月22日

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇2

近日,江苏通管局组织召开了2015年党风廉政建设工作会议。局领导班子成员、副处以上干部及部分业务骨干参加了会议。

会＿上,局纪检组长、副局长许继金传达了十二届省纪委五次全会会议精神和工业和信息化部2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,部署了2015年局党风廉政建设和反腐败工作要点。局领导班子与各处室、直属单位负责同志逐一签订了党风廉政建设责任书。

苏少林局长指出,全局领导干部要认真学习领会中央、部省有关会议精神,严格坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任书各项内容,牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的三项主要任务。一要严明党的纪律、严守政治规矩,决绝杜绝“七个有之”;二要深入落实“两个责任”,主体责任落地生根,监督责任履行到位;三要持之以恒纠正“四风”,落实中央八项规定,完善制度建设、抓好整改落实、强化督查督办。

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇3

党风廉政建设工作报告

2011年，我局党委在市委及市交通运输局局党组的正确领导下，紧紧围绕工程建设，以教育为主线，以制度为保障，狠抓党员干部的思想、组织、作风建设，把强化领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，把党风廉政建设作为党的建设和改革发展的重要内容纳入目标管理，与工程建设、项目管理、精神文明建设紧密结合，取得了较好的成效。现将我局2011年度党风廉政建设工作总结如下：

一、有序部署，制定方案

2011年年初，我局党委召开会议，总结2010年工作，研究2011年党风廉政建设和反腐败工作重点，制定了党风廉政建设和反腐工作计划，进一步完善了领导责任制、部门责任制和岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系。

二、构建党风廉政建设和反腐惩防体系

1、大力开展廉政教育

局党委始终坚持深入开展党风廉政教育工作，尤其注重党员干部廉政教育的针对性和有效性，注重发挥教育的基础性作用，不断完善反腐倡廉“大宣教”的工作格局。开展以党风党纪为主要内容的教育活动，增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识，各项目部也坚持每月开展一次廉政建设专题学习。在认真开展警示教育活动同时，局党委还大力开展反腐倡廉先进典型的示范教育，加强反腐败斗争的正面宣传，大张旗鼓地表彰和宣传勤政廉洁的先进典型，使广大党员干部学有榜 样、有追赶目标，进一步增强广大职工对反腐败的信心。

2、认真落实廉政制度

进一步完善各项党风廉政制度，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，抓紧落实构建惩防体系的各项工作。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，继续落实述职述廉、职工代表大会、职工群众民主评议制度。认真执行党章规定，健全党风廉政建设工作机构充分发挥职能作用。全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和监督管理机制；严格贯彻党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例等党内法规，切实解决党内存在的突出问题。把党风廉政各项工作融入领导干部选拔、管理、使用、培训的各个方面，增强党员干部拒腐防变能力。

3、完善局务公开制度

严格落实局务公开制度，增加透明度。各项目部均对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事进行公示，广泛接受职工群众的监督，我局全年未发生违法违纪事件。坚持党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更加广泛地了解和参与党内事务。

4、开展廉洁文化建设

为了营造平安和谐氛围，在办公场所、墙壁显著位置悬挂精制的廉政格言、警句，营造企业廉政文化宣传氛围，对全员进行党风廉政警示教育。在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日前夕，局党委都要组织相关人员学习加强节日期间党风廉政建设的文件精神，强调严禁利用节日请客送礼和公款旅 游以及公车私用等行为。局党委还组织职工参加各项廉政文化活动，为反腐倡廉工作的深入开展创造了良好的环境。

5、加强作风建设

我局党委始终把廉政建设同纠正行业不正之风结合起来，充分发挥职能作用，通过查找问题、集中整改，完善制度、健全机制三个阶段进行，使反腐倡廉工作落到实处。各支部广泛动员，积极参与问卷调查、征求意见建议,各部门根据征求到的意见和建议制定了切实可行的整改措施，对存在的问题进行了全面整改，取得了较好的成效。建立健全了机关作风建设的规章制度，形成了作风建设常抓不懈的长效机制。

三、建立监督制约机制

我局党委始终根据市交通运输局反腐败工作的要求，坚持落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和个人重大事项报告制度，严格选拔任用程序，严肃查处选人用人不正之风。严厉惩处腐败分子，坚决遏止腐败现象，积极采取从源头上预防和治理腐败的有效措施和对策。

1、落实党风廉政责任制

年初，我局与各项目经理部签订了《党风廉政建设目标责任书》，并要求各项目部与劳务队签订《工程施工廉政责任书》。在进一步完善了领导责任制、部门责任制和岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系的同时，还加强了对项目部党风廉政建设的组织领导工作，严格落实“一岗双责”制度。

2、加大监督力度

局党委始终坚持把党内监督和党外监督、思想监督和工作监督、事前防范和事后监督结合起来，注重群众监督的作用。各项目部成立了以项目经理为组长的项目廉政领导小组，并设置了项目部廉政义务监督员岗位，一方面不断强化义务监督员的监督作用，另一方面加强了对义务监督员履行职责情况的检查考核。

3、重视信访工作

认真执行信访条例，重视信访工作，公开群众监督电话，设置信访举报箱，安排专人负责信访接待工作，基本做到了事事有回音，件件有着落，同时坚决制止和查处借信访举报造谣中伤、诬告陷害等行为，严肃查处打击报复举报人的行为。通过努力，职工来信来访情况逐年下降。

四、领导干部廉政工作

1、严格遵守“四大纪律八项要求”，“约法三章”、“三不准”，坚决贯彻“发展抓项目、改革抓企业、保障抓党建”的重大决策。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严肃查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；坚决杜绝利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；赌博等违纪违法行为。

2、大力倡导求真务实的作风，坚持反对形式主义，官僚主义和弄虚作假、虚报浮夸、搞花架子、做表面文章等不良作风，尽量减少会议，减少文件，减少评比检查。领导干部下工地要轻车简从，认真落实公务用车派车单制度，严禁公车私用。

3、全面落实财务预算管理办法，严肃查处违反规定设立“小金库”的问题。并开展了“小金库”专项治理工作。由财务科 牵头，各科室、各项目部明确分工，相互配合。切实抓好自查自纠工作，经自查，我局各项收入、支出都能严格执行财务会计管理制度，没有以任何形式设立“小金库”现象。

五、存在的不足

一年来，在广大干部职工的共同努力下，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足之处：一是对反腐倡廉工作认识还需要进一步加强；二是党员领导干部的思想作风、领导作风工作作风还不完全适应新形势、新任务的要求，也不能完全适应公路建设又好又快发展的需要；三是党员干部的自律意识还需要进一步加强，从政行为还需要进一步规范；四是从源头上防治腐败的体制机制还需要不断提升，规章制度还需要不断完善；五是工作方式方法需要随着形势的发展变化而改进。

六、2012年廉政工作计划

1、落实十七届六中全会精神，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，积极探索我局党风建设工作的新机制、新方法。认真学习实践科学发展观，把我局党委建设成为坚强的领导核心，建设成为科学发展观组织者。继续开展党风党纪教育，努力提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，争做反腐倡廉的模范。

2、组织党员、干部、群众观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高认识。进一步加强党务、局务的透明度，增加群众的信任度。

3、加强班子建设，注重班子成员的理论学习，组织班子成员学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风》等，努力 提高班子民主生活会质量，开展批评与自我批评，加强班子述职述廉，不断增强班子的廉洁奉公意识。

4、建立廉政文化宣传队伍，进行经常性的宣传活动，强化舆论和新闻指导工作，设立警示牌、廉政广告牌，使党风廉政建设和反腐倡廉工作深入民心，构建和谐廉洁的工作环境，努力创造和谐、团结、奋进、廉洁的局面，促进我局党风廉政建设工作再上新台阶。

5、进一步加强项目部党风廉政建设，在各项目部在成立之初就制定一套完整的项目管理和党风廉政建设规章制度，把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事，不折不扣地落实项目管理和廉政建设的各项规章制度，明确岗位职责及工作纪律，对每个人的工作业绩、廉洁自律情况进行全面考核。对于工程建设中纷繁复杂的各个环节，都要制订清晰明确的工作程序，保证办事过程透明，办事结果公开，并将办事的过程与结果在公开栏进行公示、公开，夯实廉政建设的基础。

2012年我局党委在市交通运输局党组的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇4

2010年，我乡推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，全体班子成员时刻牢记党的宗旨，认真履行岗位职责，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠基层党组织、广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，全乡党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我乡今年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作指导到位，统筹安排党风廉政建设责任制工作

乡党委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，坚持每季度召开一次专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在研究年度工作会议的同时，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，乡党委主要负责同志在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促各部门、各村（社区）对党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作联席会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。

（一）加强组织领导，端正舆论导向。

乡党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，调整了党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，建立了以机关党组织、农业联合党组织、财政联合党组织等部门的党风廉政建设联系制度，1

形成了党政齐抓共管、相互协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领

导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。

充分发挥舆论导向作用，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意

义，利用党课和重大会议时机学习党风廉政建设责任制的有关规定，通过

简报、黑板报等形式宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风

廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐

败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，进一步营造了落实

责任制工作的浓厚氛围。县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会

进行了传达贯彻，结合本乡实际，制定了社冲乡党风廉政建设工作计划，制定下发了《社冲乡关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《社冲乡

2010年纪检监察工作要点》，研究制定了《2010年社冲乡党风廉政建设和

反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工

作任务26项，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提

出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到各线、落实到

人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政

正职定期检查、听取党政副职汇报所分管部门党风廉政建设责任制落实情

况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设

责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属部门的负责人关于党风廉

政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落

实情况汇报。三是乡纪委每季度对全乡所辖二层机构部门、7个村1个社区

党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查指导，并将检查结果列入绩效

考核中。四是在今年12月份之前前，乡党委成立考察组，对各村“两委”

班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。

（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风

廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从乡党政班子到机关干部、到部门、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与机关干部、部门领导签

订了廉洁勤政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制

落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据

每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责

人和村党支部书记、村委会主任，乡党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

（三）抓好责任分解，促使责任到位。

乡党委根据年初签订的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负

责”的原则，制定了《2010年社冲乡党委领导班子党风廉政建设责任制目

标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标》。规定一把手对党风廉政

建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根

据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履

行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓

好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上

有目标”。按照负责分工，专项责任目标分解到了机关各处室，明确了岗位

职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

（四）组织督查考核，推动规范运作。

乡党委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风

廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问

题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任

制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各部

门、村（社区）在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题

报告，向乡党委进行汇报，党委成员、部门村场主要负责人的年终述职都

必须将履行情况进行汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落

实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。

严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严

要求、出实效的健康轨道。

二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入

认真落实县纪委全会和《柳城县2010年党风廉政建设和反腐败工作书

责任书》的要求，促进领导干部廉洁从政，将领导干部执行党风廉政建设

情况列入今年各级民主生活会内容进行对照检查。进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政行为，同时注重发挥预防职务犯罪的职能，使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。

（一）是严肃认真对待信访工作，对群众反映的事情，做到“有接待，有处理，有反馈”。对个别干部的意见本着以理服人的原则，妥善作了处理。

并结合廉洁自律具体要求，号召大家增强廉洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。

（二）是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过摸底

调查，确定没有一名领导干部违反规定。

（三）是对我乡各项工程建设，严格按照要求，实行招投标制度，杜

绝“暗箱操作”，增加工程建设上的透明度，以确保工程的质量和成本限制。

（四）是结合“创先争优”活动召开主题为：“贯彻落实《党员领导干

部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实

加强领导干部作风建设”的领导班子成员廉洁自律民主生活会，会前广泛

征求人大代表、政协委员等社会各界人士意见建议83条，对发现的问题制

定了整改方案，会中认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行了

认真分析，把问题解决在了萌芽状态。

（五）是认真履行党风廉政的相关规定，党委成员分工对新任和挂职

干部都分别进行了一次谈话，强调廉洁自律的要求，从关心爱护干部的愿

望出发，教育干部廉洁奉公。

（六）是严格执行上级关于招待费用管理的规定，修改完善了《社冲

乡接待管理规定》，禁止公款大吃大喝。定点接待，控制陪餐人数，控制招

待规格。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效

实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。乡党委在认真

分析、研究责任目标的基础上，进一步理清了工作思路，不断加大力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我乡党风廉政建设责任制工

作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。

（一）立足教育，着眼防范，为党风廉政建设责任制的深入开展奠定

了坚实的思想基础。

一是狠抓了党员干部的学习和教育。注重把廉政建设理论学习同政治

理论学习有机结合起来，浓厚教育氛围，搞活教育形式，扩大教育范围，增强教育效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧

箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。

二是通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员

干部树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增

强了在新形势下拒腐防变的能力。

（二）建章立制，狠抓源头，使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力。

一是加强了制度建设。先后出台、完善了《社冲乡2010年度关于贯彻

党风廉政建设责任制的实施意见》、《社冲乡2010年度关于贯彻党风廉政建

设责任制工作任务分工分解的实施意见》，修改完善了《社冲乡财务管理制

度》、《社冲乡接待管理规定》、《社冲乡公务用车管理规定》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。二是加

大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，使财务管理制度得到严格落实。通过一系

列措施增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜

绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则的落实。三是狠抓责任追究。加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。发现涉及干部党风廉政问题的决不姑息迁就，追究相关责任。

（三）领导带头，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

乡党委成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；坚持和维护党的民主集中制原则，坚持乡党委议事规程，重大决策集体研究，集思广益，不搞一言堂；在人事制度改革中，严格遵守组织人事纪律，不徇私情，宁可得罪人，也决不违反纪律、丧失原则；在工程立项及招投标、资金分配使用、违纪违法案件查处方面都坚持原则，坚持党性，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响。班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

今年，我乡落实党风廉政建设责任制工作进展顺利，成效显著，取得了良好的综合效果。但我们也清醒地认识到，反腐败现象还面临着十分严峻的形势，反腐倡廉的任务仍然艰巨，我们在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形式的要求还有不太适应，缺乏对新情况新问题的进一步调查和研究，有效预防腐败的制度还不够完善，有些措施的针对性和时效性还不强，对工作的指导和监查不够及时有力。我们将不断改进思想和作风，遏制腐败现象。

中共柳城县社冲委员会

柳城县社冲乡人民政府

村党总支书记年度工作情况汇报 篇5

**市中级人民法院正科级审判员

张献忠

2012年9月18日我被组织确定到**市**镇联吴村任党总支书记。下面我把到村任职一年来的工作情况汇报如下：

一、调查研究，理清思路，制定规划，为三年任期确立目标。

到村工作后的第二天，我即印制了《告全体村民书》，发放到每家每户，将我个人的联系电话、电子邮箱、QQ号向全体村民公布，建立了与全体村民沟通的桥梁，畅通了村民和我之间的信息渠道，随时倾听群众的呼声，还建立了号码为166051196的联吴村QQ群，搭建了村两委会预村民之间信息交换的平台，向广大村民征集意见和建议，定期公布村情村务，得到了广大村民的积极回应；我还先后多次主持召开了村两委会、全体中心户长会议、党员和村民小组会议，深入农户，到田间地头调查研究，了解村情，掌握了真实的第一手资料。在摸清情况的基础上，我制定了《三年任期目标规划》，为我村今后发展理清了思路，明确了方向，得到上级党委、政府的充分肯定。

二、固本强基，抓好党建，恪尽职守，做好各项中心工作。

一年来，我迅速适应农村工作环境，调整自己的作息时间和生活节奏，放弃节假日和双休日，坚持走群众路线，每天（因公外出和国家法定假期除外）到村，自带汽车，累计行程16500余公里，和村组干部工作在一起，和人民群众生活在一起，经常和党员、干部、人民群众谈心，宣传国家法律和党的政策，统一全村上下的思想，凝聚人心，取得了全村党员干部和广大村民的一致信任和拥护，在2013年9月村总支委员会换届选举中，我以高票当选村总支委员会委员，全票当选总支书记。

一年来，我团结村两委班子成员，以身作则，带好队伍，不断增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持民主集中制原则，推进民主管理，不断加强基层组织建设，充分调动每一个党员干部的工作积极性，努力建设一支领导放心、群众满意、村民拥护的村党组织队伍。我十分注重对思想上要求进步的青年人才的培养力度，2012年有 2名新党员按期转正，另吸收2名同志为中国共产党预备党员，3名同志为入党积极分子。

在统一思想，抓好党建的基础上，我时刻不忘各项中心工作的推进和开展。我和两委会成员精心组织，合理分工，一着不让地抓好农业生产、计划生育、纠纷调处、殡葬改革、秋季征兵、秸秆禁烧、村庄绿化、环境整治、社会治安综合治理等中心工作，不折不扣地完成党委政府下达的各项中心工作任务，并成功举办全镇水稻机插秧推进工作现场会。

三、以农业增效、农民增收为目标，调整产业结构，实现富民强村战略，增强造血功能。

为发展并壮大村级经济，增加农民收入，不断完善产业结构，改善村集体经济的薄弱环节，以农业增效、农民增收为目标，我确立了进行农业产业结构调整的工作思路。首先统一村两委会一班人的思想，深入村组，进行土地流转，建立高效农业示范田，发展现代农业。我多处收集信息，广开财源，引导民间资本、外来资本400余万元进入我村，投资兴业，成功招租200亩土地，引进了蔬菜、水果高效农业设施种植项目和联吴养殖场，为我村经济建设注入了新的活力，在落实项目中，我主动服务，优化服务，倾心服务，积极与相关部门和单位联系，协调解决生产生活中遇到的困难，得到了投资人的信赖，通过他们的示范种植和养殖，依托他们的技术市场优势，鼓励村民参与介入，在此基础上，组建了“广联蔬菜种植专业合作社”和“广联畜牧业专业合作社”，为打造品牌，我申报了“无公害”产品认证，注册了“广莲”商标，为我村农产品提档升级打下了基础，也为今后吸引外出务工村民回乡创业、回归农业树立了榜样，创造了条件，进而为我村不断壮大基地，做成特色，形成规模，创造了平台，增加了契机。

四、建立广泛联系，开展良性互动，争取更多的外部支援，增加输血功能。

一年来，我走出去、请进来，加大宣传力度，广泛发动群众，建立和完善与**市、**市、**镇三级机关部门、单位、组织、人员的沟通渠道，积极与党政机关、人民团体、企事业单位和社会各界人士、村内外“能人”联系，支持我村的各项建设，形成了一个关心支持我村建设的三级网络化、立体化社会氛围。一年来，通过上争资金、群众集资、接受捐助等形式，累计筹措资金、实物239万余元，投入我村社会公共事业建设，为我村各项事业的发展打下了基础。

五、关注民生，化解矛盾，注重实效，扎实开展基础性工作。

一年来，我关注民生，积极宣传国家政策，打消群众顾虑，注重抓好农村新型合作医疗保险和新型农村养老保险及人身意外伤害保险费的收缴工作，为广大群众提供生活保障，提高他们抵抗风险的能力，防止因病致贫、因意外返贫现象的发生；我关心群众疾苦，对低保户、五保户、特困户、孤儿等弱势群体，按照国家政策，严格申报程序，坚持公平、公正、公开的原则，确立低保对象和“五保”人员，实事求是，准确及时地上报，坚决杜绝虚报、谎报、漏报、重报现象；先后组织**市中级人民法院、**市机关事务管理局到我村的送温暖活动和全村党员干部的捐款活动，慰问帮扶五保户、特困户、低保户、孤儿、贫困老党员等弱势人群，发放3万余元的慰问金和慰问品。

一年来，我发挥专业特长优势，推行依法治村，注重提高村组干部法律、政策、理论水平，以工作中碰到的现实事例为示范案例，宣传国家法律、政策，确立处理纠纷的原则方案，随机应变，传授调处纠纷的技巧。在此基础上，建立健全社会矛盾和纠纷定期排查制度，完善社会矛盾和纠纷处理机制，落实社会矛盾和纠纷处理责任制，不断磨练村组干部，充分发挥分工村干和中心户长的作用，要求中心户长在事发5分钟内必须赶至纠纷现场，制止冲突，控制局面，分工村干部10分钟内赶至现场，摸清情况，调处矛盾纠纷，力争将矛盾纠纷解决在萌芽之中，真正做到小事不出组，大事不出村，杜绝越级上访，确保社会稳定。2012年度我村被**市委、市政府评为**市“无访村”，今年1--9月份我村也没有发生越级上访事件。我被**镇党委政府评为2012年度社会治安综合治理先进个人。

一年来，我和村两委会一班人想方设法，加大投入，努力改变落后面貌。完成了村部大楼审批、选址、设计、招投标等前期工作，并成功引进具备施工资质、能够全额垫资的建筑公司，按时开工，现预算总额72万余元的村部大楼土建施工已基本完成，新一届两委会可在新办公楼开展工作；上争资金12万元、群众集资51万余元，新建村内硬质化道路4200米；上争资金15万元，新建农桥一座；上争资金56万元，兴修灌溉泵站7座；从国电公司争取价值8万余元的电线杆、线350米，架设了三相电线路，为高效设施农业生产提供电力保障；投入资金15万元，复垦土地20亩；自筹资金近10万元，用于村庄绿化。这些实事的兴办，大大改善了人民群众的生产生活条件，提高了我村现代化水平，缩小了与发达地区和富裕村庄的贫富差异，让全村百姓看到了希望，提高了人民群众生活的幸福指数，理顺了干群关系、党群关系，激发了人民群众的爱国爱党热情。

六、加强调查研究，及时总结经验。

一年来，我注意积累工作资料，形成工作记录，及时总结经验，发现工作中遇到问题，为今后向上级党委政府进言献策保留真实的第一手资料。通过一年的努力，我迅速打开了工作局面，得到了上级党委、政府的充分肯定，也受到了全村百姓的拥护和支持。我被**镇党委评为2012年度优秀共产党员。2012年12月20日镇党委专门安排**电视台、**日报、**网站等新闻媒体到我村集体采访，2013年5月《扬子晚报》**专刊又到我村采访，宣传我村推进强村富民的工作思路。

一年来的工作经历，充实了我的生活，丰富了我的阅历，品尝了酸甜苦辣，体会了人间冷暖。去年10月**市成为省直管市，作为一名从**市级机关选派到**市农村任职的机关干部，我请求各级党委、政府明确专门的机构，协调我们工作中遇到的矛盾，制定硬性指标，严格考核相关涉农部门，合理使用帮扶项目和资金，加大对贫困村的扶持力度，让人民群众平等分享改革成果，真正感受党和政府的关怀。**市和**市相关部门要建立有效的沟通和联系，为我们选派干部排除工作和生活中的后顾之忧，力所能及地解决我们工作中遇到的问题。

以上是我一年来的工作情况汇报，不到之处，请领导同志们批评指正。

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇6

中共通仙乡委员会

关于2010年度党风廉政建设和反腐败

工作领导分工的通知

各村（社区）党支部、乡属各部门：

经乡党委研究决定，2009年度我乡党风廉政建设和反腐败工作分工如下：

党委书记李兴建同志负责

一、全面贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，精心组织和制定全乡党风廉政建设和反腐败工作意见和措施，并监督实施。

二、贯彻落实“标本廉治，综合治理”方针，完善党委管理机制和监督机制，加大从源头上预防和治理腐败力度，并对

乡内的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

三、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的理论等。

四、贯彻落实党风廉政建设和反腐败制度。

五、对党委成员进行监督。

六、每半年听取一次党风廉政建设和反腐败工作汇报。

党委副书记、乡长陈强同志负责

一、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署

和要求。

二、贯彻落实“标本廉治，综合治理”方针，加大从源头

上预防和治理腐败力度。

三、组织公务员、工作人员和村（居）委会干部学习有关

党风廉政建设和反腐败工作的理论、法规。

四、贯彻落实党和国家党风廉政建设和反腐败工作规章制

度，并结合政府工作实际，研究制定本单位的党风廉政建设和反腐败工作。

五、对政府及部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作以

及副乡长廉政从政情况进行监督、控查和考核。

党委副书记、纪委书记李云辉同志负责

一、协助党委书记主管全乡的党风廉政和反腐败工作，制定具体意见。

二、协助党委书记抓好全乡党员干部党风廉政建设和反腐

败教育活动。

三、抓好党风廉政建设和反腐败的日常工作，定期分析党

风廉政建设和反腐败工作状况。

四、负责各种案件的查处。

五、对党员干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核。

党委委员、副乡长、武装部长刘富云同志负责

一、协助乡长抓好全乡政府部门党风廉政建设和反腐败工

作。

二、组织督促分管工作和分管部门开展党风廉政建设和反

腐败工作。

三、负责分管部门的检查、监督和考核。

党委委员、人大副主席易天生同志负责

一、负责乡级人大代表中党员的党风廉政建设和发腐败工

作的宣传教育。

二、协助人大主席抓好乡级人大的党风廉政建设和反腐败

工作。

三、协助人大主席监督、检查好政府及其部门开展党风廉

政建设和反腐败工作的具体效果，并定期督促。

党委委员、副乡长潘兴华同志负责

一、协助乡长抓好政府部门的党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好分管部门的党员干部学习党风廉政建设和反腐败

工作的理论、法规等。

三、落实分管部门的党风廉政建设和反腐败工作的责任制，并负责检查考核。

党委委员、副乡长黄春生同志负责

一、协助乡长抓好政府部门的党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好分管部门的工作。

三、做反腐败的有关信访工作。

2010年3月16日

主题词：党风廉政建设反腐败工作分工通知抄送：存档。

通仙乡党政办公室2010年3月16日印

××村2010年度工作总结 篇7

一年来，我村在上级党委政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，加强农村基层组织建设为保证，提高农业综合生产能力、农民生活质量和农村社会发展程度为目标，增加农民收入为核心，科学规划、整合资源、示范带动、积极推进，圆满完成年度各项工作任务。

一、今年工作总结：

在镇挂钩领导、村两委的共同努力，依靠全体党员和全村群众的大力支持，奋力推进新农村建设和村容整治，狠抓落实，使全村经济和社会各项事业得到了全面提升和发展。今年我村的主要工作如下：

1、党组织建设：全村共有党员××名（其中女党员10名）；6个党小组；今年发展转正式党员3名；预备党员2名；入党积极份子2名。全体党员能积极参与讨论学习十七届四、五中全会精神，认真开展创先争优活动，扎实推进落实科学发展观要求。

2、为民办事实：今年我村以省级生态村和县级“村容整洁”重点示范村及创建十佳优美村庄的工作任务。在县、镇党委的高度重视下，我村制定和部署第一期的“村容整洁”活动的实施方案,重点完成上埔、村牌、村部周边和地质灾害点、四个片区106户(430人)以点带面，进行集中整治。

为了营造优美的人居环境，提高农民的生活质量，我村大力开展“家园清洁”行动、“村容整治”、养殖业污染和石材业的综合整治工作。投资17万元，拆除猪舍165间、2145平方米，旧房(危房)32间(480平方)、旱厕47间(188平方)、矛草棚22棚(220平方)、牛棚19间(152平方)，对鸡、鸭等家禽进行圈养，确保村容整洁；投资3.6万元，深入清除道路两侧、村庄周边、房前屋后、等的陈年垃圾，和彻底清理池塘、水沟淤泥和乱堆乱放的土、沙、石头、木头等建筑物；投资20万元，大力实施农

村绿化工程，在道路两侧、房前屋后见缝插绿，种植各种名贵树种4000多株，种植花草3500平方，有效绿化、美化、亮化了村容村貌。扶持、鼓励建设沼气池245口，实现养殖业污水100%达标排放；要求辖区内石材加工厂100%建设围墙、污水循环池并进行厂区绿化，有效杜绝了污染、美化了环境。为群众创造一个良好的生活环境。

3、完善基础设施建设：投资25万元，建设和硬化各整治区的道路1200米（3600平方）、水沟2206米（1926平方）；投资3万元，维修农田用水主渠道3公里，为村民增产增收创造条件；投资12万元，迁引自来水，解决依仑新村的吃水问题；投资6.6万元，建设村小学值班室和维修学校门、窗，增补60套课桌椅；投资24万元，建设15个环保型垃圾堆放池、垃圾清运车1辆，新建户厕47户，公厕2座，卫生改厕率达到100%；投资55万元，整理村部环境，在村部门口建一个（美轮美奂园），总面积2300平方。不断完善基础设施建设，有力推动了社会主义新农村发展。

4、开展“平安村、平安家庭”等活动和加强治安巡逻队。今年共发生治安案件3起，已侦破3起；发生民事纠纷6起，已调解6起。侦破和调解成功率达100%，切实维护社会和谐稳定。

5、积极抓好计生工作：努力完善服务设施，增强服务质量，为计生户、困难户帮扶解困送温暖活动。第三轮双查242人，已查212人。四术29人（其中：上环23人，结扎3人，人流3人）。全年共出生21人，初婚18对。全年独生子女父母光荣证14人，奖励7000元。享受奖励扶助6人，金额5520元。社会扶养费征收4人，金额51022元。

6、抓好村务公开：成立领导小组和监督小组，做到每月更新一次，实现村务公开的透明度和可信度。

7、抓好产业规划、大力发展经济：积极提倡产业结构的调整，扩展经济形特色农业的发展。目前全村有耕地面积2460亩；

林地15500亩。其中，种植水稻1300亩；种植蜜桔、芦柑、龙眼、荔枝、茶叶、绿色蔬菜等860亩；投资山地开发种植毛竹1200亩；柜尾桉树10180亩。种植姬松茸2500平方；水产养殖业120亩；发展石板材业45家。为增加全村的经济收入起了积极作用。

二、明年的工作计划：

1、抓好党建工作和计生工作，维护社会稳定，促进经济发展。

2、投资85万元，继续抓好村容整治二期工程。

3、投资22万元，铺设下厝至学校旁1.5公里的乡村道路硬化。

4、抓好基础设施，投资12万元兴修大坡拦水坝及坝头清理。

5、引导群众加大力度发展种植业、养殖业，逐步推进大棚蔬菜种植，进一步提高耕地产出率。

总之，在今年的基础上还要下功夫，不断加强党组织建设，提高工作效率，更新观念，为明年度的各项工作而努力奋斗。

党总支党风廉政建设工作工作计划 篇8

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，，深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神和中纪委全会精神，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作规划》等指导性文件为依据，根据区委教育工委的有关反腐败工作的会议部署，积极组织，认真落实，抓好党风廉政建设和反腐败的各项工作。

二、 组织领导。

成立以党支部牵头的学校反腐败工作领导小组，组长：何明俊;副组长：汤丽莹;成员：陈雪华、刘岚、苏惠娜、周武扬、张惠旋、刘旖旎、林婷婷、杨燕雄、黄素贞、黄秋红、陈梦岚、陈延昭、苏凰文;领导小组下设办公室，陈延昭(纪检员)兼任办公室主任。 明确反腐败工作领导小组各成员的责任分工，领导小组负责计划、监督、管理和总结，办公室负责具体落实。通过健全责任网络，强化责任意识，落实反腐败工作责任制，确实履行《反腐倡廉工作“六个机制”》的要求.

三、 建立制度。

1.领导外出报备制度。制定领导干部外出报备制度，除了向区教育局申请外出获得批准外，还要在教师会上汇报外出情况，公开外出的经费使用情况，接受教职工咨询和监督。其他教师的外出报备由行政会进行批准和审核。

2.人事任免制度。采用对学校原中层干部的年度考核制度，对新任命中层干部事项，必须提交党支部支委会讨论，经过教职工民主测评，无记名投票通过。教职工可以对学校的人事任免提出质疑，行政必须进行答复，并取得教职工认可。

3.考核评先奖励制度。修订和完善《XX市安兜小学绩效考核条例》、《XX市安兜小学教师职务年度考核细则》，对教师的工作进行条例化的评价管理，防止人为的拔高和贬低，使考核、评先、奖励等制度得到公平、公正、公开的执行。

4.教代会民主评议党员干部制度。建立《教职工代表大会实施细则》、《教代会民主评议领导班子领导干部的实施意见》、《民主评议党员活动实施方案》等，形成常规化的民主评议制度执行机制，使党员干部的思想工作表现得到教职工的监督和评价。

5.党风廉政规定。制定和实施学校《预防职务犯罪工作计划》，加强和完善制度建设，完善《党政干部加强党风廉政建设若干规定》、《安兜小学实施党风廉政建设的工作要求》、《学校党风廉政建设责任制实施意见(试行)》、《安兜小学党支部党风廉政建设责任制实施细则》、《学校领导干部廉洁从政若干规定》、《反腐倡廉工作“六个机制”》、《党风廉政建设四级责任网络及责任区、联系人员表》、《党员干部廉洁从政学习教育制度》、《学校党支部书记落实领导干部廉洁自律几项重点工作和党风廉政建设责任制的实施意见》、《党员监督制度》、《党员谈话诫勉制度》、《学校党政负责人同部门负责人的谈话制度》、《党员领导干部廉政谈话制度》，将廉政工作列入学校目标管理责任制，严格考核，不断完善制约机制，使廉政工作落到实处。

6.校务、党务公开制度。认真制定和严格执行学校的《校务公开工作计划》和《开展“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动进一步推动办事公开制度的活动方案》和《学校重大问题议事制度(试行稿)》，按照规定进行校务公开工作，以此加强校务工作透明度，加强财务收支、招生入学、食堂管理、物品采购、财物保管等管理工作，推进预防职务犯罪工作开展。重点落实好网上党务公开工作，接受群众监督。

7.接待信访制度。建立《学校信访接待制度》，坚持每月15日的信访接待日制度。支委会三位委员及学校领导班子成员分工接待群众，解决热点、难点问题，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关部门和人员，对确实存在的问题进行整改，认真解决具体问题。特别对学生家长提出的学生学习质量问题、收费问题、家校联系问题，了解情况，马上解决，化解群众疑问，维护校园稳定。

8.财务管理制度。根据实际情况，不断完善《学校财务管理制度》、《学校公务接待工作的规定》、《安兜小学物品采购、验收制度》等制度。严格执行采购、修缮、公务接待等财务管理制度，加强财务管理、严格执行政府采购、建设修缮招议标、小额采购报批审核、“一费制”的收费制度，落实“一卡二公开三统一”的要求，规范财务报销制度，从源头上预防腐败。

四、 具体措施。

1.落实“分层式”政治教育。建立《党员教育制度》、《党员干部廉洁从政学习教育制度》，按照党支部支委会、中心组、党员大会、教师大会等进行政治学习和教育，使学校党政领导和党员干部了解反腐败意义、任务、措施、要求。做到：认真学习贯彻党的、十七届四中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观，深化开展党的群众路线教育实践活动的成果，学好党风廉政建设和反腐败斗争有关文件，领导班子成员分工负责，进行党课教育、理论辅导和重点发言。采取多种教育形式进行“廉洁自律、遵纪守法”警示教育，组织收看与两个《条例》等有关的教育电教片，提高拒腐防变能力。

2.落实“共建化”教育措施。每学期至少2次，组织全体教师，参加与共建支部的思想政治学习共建活动，开展“学习党的理论、提高教育教学质量”为主题的系列大讨论，结合入反腐败工作的研讨，探讨如何在具体工作中做到反腐败，集思广益，想点子，出办法。落实共建支部对学校反腐败工作的检查和指导的制度，定时向共建支部汇报学校重大事项，对可能产生腐败的苗头，及时进行纠正。

3.落实抓“教育月”警示教育。认真组织和狠抓“党风廉政教育月”的活动，集中对党员领导干部进行思想政治教育和反腐败警示教育，并用学校的《校报》以及落实开展党的群众路线教育实践活动的长效机制的相关《简报》，及时通报教育月活动情况。认真安排部署廉洁教育入校园活动，抓党员领导干部、教师和学生三个层面的教育，通过群众民主测评会，对所有党员进行党风廉政民主测试，发现问题，及时解决。

4.落实“四级”责任网络。建立党风廉政责任制四级网络，落实责任制，认真开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析，继续抓好领导班子成员廉洁自律，开好领导干部民主生活会，制定和执行学校的《党风廉政建设责任制实施细则》、《实施党风廉政建设的工作要求》，领导班子成员严格执行《XX区教育系统党政干部廉洁自律若干规定》。

5.落实“公示制”管理收费。严格执行“一费制”的收费制度，落实“一卡二公开三统一”的要求，学校要及时在校务公开栏公开收费标准、项目和收支情况，做到“一事一费”，及时结清。对教师经手收费工作的，严格要求规范化制度，除了学校按照要求收取的费用外，不得私自向学生收取任何费用。严格采取自查与学校抽查相结合的方式，对涉及到财务的事项进行检查，预防利用职务之便谋取个人私利的行为。

6.落实“一把手”廉政述职。制定和严格执行《领导干部廉洁自律规定》，要求学校党政领导进行年度“廉政述职”，提供自己在工作中的“经费使用情况、收受财物情况、福利待遇情况、加班补贴情况、奖励惩罚情况、八小时以外情况、家庭成员情况”等，使领导干部的生活和工作透明化，在教职工监督中，预防腐败现象的发生。中层行政人员也要对自己的管辖范围的、涉及财务的问题进行廉政述职。

7.落实“教代会”民主评议。建立教代会民主评议学校党政领导干部的制度，校长工作接受教职工的监督和批评，对学校年度经费使用情况进行审议，特别是对学校建设修缮、大宗物品采购中出现的情况进行质疑和咨询，对下年度的学校工作进行规划。未能通过教职工满意的工作，尤其是在经费使用方面，不搞特殊化，接受教职工评议和监督。中层行政人员也要对自己的管辖范围的、涉及财务的问题，接受民主评议。

村2010年度远程教育工作总结 篇9

村农村党员干部现代远程教育工作在镇党委、远程办的指导下，以远程教育工作培训计划为出发点，充分利用远教设备及资源，本着“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路，使得我村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展，现将工作总结如下：

一、指导思想

我村在镇远教办的指导下，确立了“千方百计促建设，注重实效抓宣传，全心全意去服务”的指导思想，使我村在进行远教工作时不忘一心一意谋发展，注重提高村民素质，以服务村民为中心。同时，我村坚持以科学发展观为指导，充分发挥现代科技优势、提升党员干部学习效能，针对我村实际情况，紧抓管、学、用三个关键环节，扎实推进了远程教育工作的提高和延伸。

二、取得的成绩

我村两委十分重视远程教育工作的开展，充分发挥远程教育灵活性、开放性、资源共享、多媒体化、个性化、终身化等显著特点，积极寻求有利于村民开展学习的有效方式，一方面加强宣传，一方面拓宽学习内容和方式，在村民中取得了良好的影响。

(一)坚持教学组织原则，灵活教学组织形式和组织方法 在组织原则上，坚持党员干部与群众并重，党建与科技并重，学习与效果并重的原则。农村远程教育服务的对象主要是党员干部，但不能仅仅局限于党员干部。在对党员干部进行教育的同时，还要担负起向广大群众宣传党的方针政策，对群众进行正确引导的责任。在教学中，各站点不局限于党课内容，积极引入市场经济理论、政策法规和科学技术知识等内容。做到三个结合，即与当前形势任务相结合；与经常性的主题教育相结合；与实际工作对象需要结合；了解教学对象的需求，因地制宜、有针对性地分类施教。

在组织方式上，采取五看，即按照教学计划统一收看；结合会议穿插收看；利用各种培训安排收看；组织生活会集中收看；根据党员文化程度分层次重点收看。

在教学方法上，一是采取大课堂(集中)与小课堂相结合，针对农业适用技术课件专业术语太强，农民观看后不能完全理解的情况下，由相关部门的技术人员再进行现场讲解，并组织农民开展讨论，征求群众的意见和建议，解答提出的问题，根据农民的所需所求，准备不同的内容。二是理论与实践相结合的原则，主要是与本地基地建设相结合，把基地作为远程教育的辅助培训基地。农民观看课件后，还要组织农民到基地学习，将课堂培训、实地演示、远用实践融为一体，让通过远程教育致富的农民进行现身说法，让农民认识到远程教育是打开致富之门的“金钥匙”。三是与收集市场信息相结合。远程教育设备不光是开展培训的重要手段，更重要的是还是一条信息高速公路。

(二)建立教学管理机制，确保学习效果

建立培训情况登记和信息月报制度。切实记录远程教育培训登记簿、签到册、讨论发言记录、培训情况，反映远程教育工作开展情况，并广泛收集党员群众的建议。

建立信息反馈制度。认真搞好工作经验的总结，积极借鉴其他试点地区的先进经验。定期或不定期认真总结自己在开展远程教育工作中得出的新经验。

(三)认真抓好农村远程教育管理人员队伍建设

1、严把入口，选好队伍。

2、加强培训，提高素质。认真了解管理人员业务能力现状，把培训内容重点放在计算机的使用与维护上，有针对性地下发了具有大量图解、通俗易懂的培训教材；鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。

3、建立机制，强化管理。建立了管理人员岗位职责，制定站点规范化建设目标，用严格的责任制度规范管理人员工作，有效促进远程教育工作的健康发展。

总的来说，我村农村党员干部现代远程教育工作还是令群众十分满意的，通过开展远程教育，使农民群众得到了实惠，干部受到了教育，有力地推动了各项工作的开展，促进全村经济和社会各项事业的进步。我们将继续深入探索远教工作新思路，使之真正服务于民。

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇10

2010学年,运训09级一部团总支在运动训练学院党总支、分团委书记及年级辅导员的领导下及各部门的支持配合下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观精神，紧密围绕本年度年纪中心工作，实事求是、艰苦奋斗、勇于创新、全心全意为青年团员和同学们的成长、成才服务。将本学期的工作总结如下：

一、思想教育。

我年级团总支针对运训学生的特点，深入开展大学生思想政治教育活动，紧密结合学生思想实际，开展理想信念教育、爱国主义教育、素质拓展教育。

按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团、学干管理与团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。在新学期初,我年级团总支组织各文化组团支部书记召开团支部书记大会，会议主要对我年级团总支过去一学期的工作做了简短的回顾，肯定了各组团支部所做的工作，同时也指出了不足，并鼓励同学们继续发扬认真负责的工作态度，勤劳刻苦的学习作风，真正做到想同学之所想，急同学之所急，一切为学院、为同学们服务，在工作中锻炼自我，提高自我。并就本学期的工作做了认真的部署，对推优入党、新团员发展、班级团支部思想教育、自身专业学习等工作做了思想动员，并叮嘱同学们加强自身安全防患意识，确保全体同学在校安全，同时积极关注近期召开的两会。

为了进一步弘扬雷锋精神，展现当代大学生风采，3月16日下午2：00，运动训练学院09级一部团总支青年志愿者协会开展了以“学雷锋，做好事”为主题的环卫校园活动。活动中，同学们积极参与，认真做事，体验到了集体劳

动的快乐，宣扬了我年级青年活动的开展，这将鼓励我们开展更多的青年志愿者活动。全国两会今年上半年在北京圆满举行，在院系党总支的号召下，3月19日晚，由年级团总支学生会主办的学习“两会”活动在年级办公室13栋418举办，09一部级学生党员及学生干部共20余人共同观看了温总理政府工作报告的视频。本次会议使各位学生深深懂得了关注国家事务的必要性，懂得了自己对家庭、对年级、对学校、对社会的那一份职责。

二、组织及干部队伍建设

我年级团总支发扬09学年的良好习惯，每2周按时召开团总支例会，在例会上总结两周内的工作情况，并安排下一阶段的工作，使每一项工作都做到有计划，有总结，有层次，有重点，大大提高了工作的效率与成绩。

在每次年级及学院大型活动中，我09一部团总支及时召集各班级团支部书记召开支部书记会议，重点部署相关工作安排，及重大活动的布置。每次列会中，首先总结前期工作成绩及挑出应该注意的问题及布置工作任务，让每个团干部了解工作重点从实际出发，再次由团干部说出自己工作的存在的困难与应该注意的问题及好的工作方法。真正做到互相交流，增加友谊。

三、规范团干工作程序 抓好推优工作质量

1、规范团支部工作，提高办事效率

团支部是最基层的组织，它与团员有着最直接、最广泛的联系是团工作的显示终端，直接关系到团总支工作的成败。我年级团总支为了便于开展各项团日活动，同时也为了便于管理，在新生中强化了团支部，并明确了团支部的各项职责及团支书、青年志愿者协会的分工。并且，为了调动各团支部的积极性，更有效的管理团支部的工作，我年级团总支还定期开

会总结，做到赏罚分明，表现优秀的学生将给予更多的锻炼平台，让优秀学生真正意识到英雄有用武之地，并做到先进带后进，最终达到共同优秀。

2、规范发展新团员，加强团员队伍建设

发展新团员，吸收优秀分子，在开学期间，我年级团总支做海报宣传团的知识，积极吸收入团积极分子。为了让优秀的学生加入到组织中来。

3、以推优为契机，加强团组织的战斗力

为了进一步提高团在学生心目中的地位。我院团总支特别重视推优工作。为了能更好地让先进的团员加入到党的队伍中去，为党组织输送新鲜的血液，同时为了能在广大团员中形成积极创优的良好氛围，我年级团总支在征得有关负责党支部的老师、分团委书记、宿管中心及同学们的意见下，充分推敲，向年级公示，严格按照校团委推优细则对分院优秀团员进行考核。学院团委制定的推优细则明确了推优的对象、推优的目的、过程等，使推优工作从条文上规范化，透明化，民主化。我年级团总支对团支书进行了推优细则的培训，让他们熟悉推优的细则，使推优工作能顺利地展开，并以各团支部为单位，召开班级团支部团员大会，选出优秀团员。最终使推优工作的公开、公正、民主落到实处。我09级一部团总支选拔8人为优秀团员，并推荐其为优秀团员入党推荐对象。

四 组织及学生干部队伍建设

我年级团总支为加强对学生的管理，提高工作效率。针对团总支学生会各部门的特点，进行了学生会的思想政治建设，为了进一步加强商务院团总支学生会干部队伍建设,提高团总支学生会新干部的素质和工作能力,更好地发挥学生干部队伍在学院管理中的重要作用,强化学生自我教育、自我服务、自我管理意识，培养一支高效率、高素质的学生干部队伍，使我院学生工作走上正规化发展道路，以适应时代的新思想、新育人方针。

目前我院团总支学生会，组织机构科学健全，与其他学生会密切配合，独立开展工作，效果明显。我年级团总支关心学生干部的学习和生活，加强对学生会的指导并大力支持学生会开展工作。建立了学生干部的选拔，培训考核和奖惩机制。本学期学生会干部无违纪事件。

五、完成上级组织工作任务

我年级团总支及时做出完备的年度计划，总结以及主题教育方案。积极认真的完成了校团委级分团委交办的各项任务

六、团费收缴工作

今年我们按时完成了团费收缴，并按期向分团委上交团费243元，具体情况另附表格。

总结过去是为了更好的开拓未来。在本学年里我年级团总支虽然做出了一些成绩，但工作中还存在不足之处。在新的学年里，我09级一部团总支将再接再厉，进一步提高总支的凝聚力和战斗力，把工作全面推上新的高度，争取取得更加显著的成绩。

运动训练学院09级一部团总支

村党总支2010年度党风廉政建设工作总结 篇11

所团总字（2010）1号

共青团天津修船技术研究所团总支部2010年度工作总结 各团支部：

共青团天津修船技术研究所团总支部在区团委和所党支部的正确领导下，以坚持科学发展观为指导，坚持以青年为本，充分发挥团支部的优势和特点，不断加强和深化团支部自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力，同时，以深入学习实践科学发展观为载体，围绕我所中心工作，探索新时期团建工作的新途径,服务于我所的科学发展，服务于青年的科学成长，加强青年的思想建设，激励青年爱岗敬业，带动青年开拓创新，团结和带领广大青年积极投身于本所各项工作之中，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。在团总支部委员和全体青年团员的共同努力下，取得了一定成绩，现将我所2010年度团组织工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高青年职工的思想政治素质。所团组织始终以思想政治教育为核心，以党的十七大精神为指导，帮助广大青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，引导青年职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，养成良好道德品质和文明行为。团组织定期召开总支部委员会、团支部工作会议、全体团员大会等，通过不同形式会议传达共青团塘沽区委员会会议精神，推荐优秀团员，弘扬先进，进行宣传和教育，使青年职工逐步增强业务素质，弥补能力上的薄弱环节，提高工作水平，改进工作方法，转变工作作风，同时帮助青年职工更好地适应环境、接受挑战。2010年3月，为鼓励广大团员青年积极参与共青团工作，更好的加强交流在工作中的作用，我们在全所青年职工中开展了身边信息分享活动，让大家分享身边的各类信息，如好人好事、工作窍门、生活提示等。

2010年11月，根据集团公司党的文件要求，我所团组织在全体青年职工中开展向 “人民的好榜样、雷锋的接班人” 郭明义同志学习的活动。学习郭明义同志爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利的精神，通过对郭明义同志生平事迹学习和了解，增加了广大青年职工的政治敏锐性，提高了思想认识，使广大青年职工深刻理解学习吴大观同志先进事迹的重要意义。

二、积极开展“争创”活动，发挥团组织的突击队作用。

2010年我所团组织以“党建带团建”为依托，开展了以争当“优秀团员”、争当“季度青年标兵”为主要内容的“双争”系列活动。2010年5月，为表彰我所一批立足本岗、勤勉敬业、吃苦耐劳的先进青年，通过投票选举，评选出5名优秀青年团员，并推荐1名区级优秀团员，两名优秀团干部，一个优秀团支部.团总支通过总结

宣传优秀团员事迹，用榜样的力量鼓舞广大青年奋发向上，激励广大青年提高自身素质。

我所团组织积极开展“青年文明号”活动，2010年底接到团区委关于开展2010年度青年文明号的申报、复评工作的通知后，所党政领导非常重视此项工作，由团总支委员会负责组织我所两个青年文明号积极进行自查，相关负责人研究讨论，并将相关材料于上报团区委，我们要把“青年文明号”活动落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素质，维护我所文明荣誉，以饱满的工作热情投身到本职工作中，发挥了团组织青年突击队作用，为我所更好更快的发展做出应有的贡献。

三、切实加强团组织自身建设，增强团组织的战斗力和适应力。截止2010年底，我所在册团员青年（28周岁以下）共40人，根据团员青年工作岗位的不同，团组织将其划分为4个团支部。由于团员青年人数逐年增多，为适应新形势下我所共青团及青年工作需求，进一步推进共青团及青年工作，切实发挥团组织联系广大青年职工的桥梁纽带作用。此外，团组织把发展“推优”工作作为团组织建设的一项重点工作，把生产一线中涌现出来的先进青年工作者推荐给我所党支部，作为入党培养对象和后备干部，在团内形成“争当先进、向先进看齐”的良好氛围；团总支委员定期召开支委例会，部署支部工作会议，总结前一阶段工作情况，及时听取青年团员的心声，发现问题及时解决；我们还通过团组织的宣传阵地——“青青船所”网络博客，对青年团员进行教育和宣传，从而拓

宽青年人之间的交流渠道，促进青年人之间的沟通，增进彼此之间的友谊，更好地为团组织工作决策服务。

四、开展丰富多彩的团组织活动，增强团组织的凝聚力。

2010年，我所团组织加强团的自身建设，开展了形式多样、注重实效的团内活动，增强团组织的吸引力和凝聚力,也为我所稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

1、不断更新、充实、丰富“青青船所”网络博客宣传阵地。“青青船所”博客是我所团组织工作的宣传阵地、是展现我所青年人风采的平台。日志专栏记载我所团组织最新动态、重要的事件，如团日活动、青年踏青、评选先进、活动安排等内容，青年团员的生活点滴，情感鉴言也为日志专栏添色不少，照片专栏、视频专栏不断更新，团组织活动照片和视频会在最短时间上传至博客与大家一起分享活动的精彩瞬间。团组织的这块宣传阵地，充分体现服务、学习、交流、体验、娱乐五大功能，成为我所青年职工丰富文化生活、提高生活品味的重要载体。同时,充分调动广大青年团员的工作积极性，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力。

2、我所在“五四”青年节召开了共青团天津修船技术研究所委员会2009—2010年度总结表彰大会。所长和党支部书记都参加了此次表彰大会，会议总结了团组织2009年度工作情况，表彰了“先进团支部”、“优秀团干部”和“优秀共青团员”，并为退团的青年职工举行了退团仪式，党支部孙世章书记在会上代表党支部对全体团员青年表示节日的问候，并对全体团员提出几点希望和要求：一是要求青年团干部善于学习、勇于创新，充分发挥标杆的引

领作用；二是要求青年团员不断加强自身建设，充分发挥青年生力军和突击队作用，建设青年职工之家。三是希望广大青年团员继承光荣传统，弘扬“五四”精神，以更加饱满的精神，积极投身到各项工作中去，为我所和谐发展作出新的更大的贡献。大会结束后，全体青年职工对我所周边环境卫生进行义务清扫。

3、配合相关部门参与《保密法》宣传周活动，积极营造学习、宣传、贯彻《保密法》的良好氛围。活动期间，通过多种形式进行教育和宣传，重点组织青年职工学习了《保密法》及地方保密局相关的保密法规制度；学习了办公自动化设备使用中的安全保密知识；组织《保密法》及相关知识答卷；观看保密教育录像片；举办图片展等，并结合我所保密工作开展情况进行自查，使此次《保密法》的学习和宣传达到了预期的目的，收到较好效果。

5、团总支组织新员工、青年职工到天津踏青一日游活动，为青年职工创造相互熟悉，相互沟通的机会，也为新员工更快的融入到新集体搭建了交流平台。

7、9月份，开展以“质量·品牌·责任”为主题质量月活动。团组织向全体青年职工发起5项倡议，倡议全体青年职工，以高度的责任感和实实在在的行动，做好自己的本职工作，杜绝一切质量问题和安全隐患，为促进经济社会和谐发展、促进我所又好又快发展贡献力量！

8、10月份，组织青年职工进行趣味运动会，进行了自行车慢骑、定点投篮、定点远射、踩气球等趣味运动。

9、积极参加配合区团委及新港街组织的各项志愿活动，今年组织职工参加了2010“志愿塘沽1+1”全民志愿行动周以及“春暖2010塘沽青年公益主题行动”

一年来，团总支结合我所实际情况，以广大青年人乐于接受的方式广泛开展多种多样的文体活动。做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富青年职工的业余生活，增加团组织活动的情趣，把青年职工真正凝聚到团组织的周围。

总之，2010年度，我所团组织工作虽然取得了一定成绩，但是仍存在很多不足之处，我们将在以后的工作中，不断创新、不断思考、不断实践，以我所工作为中心，紧紧围绕所里中心工作，发挥团组织作用，发挥青年人突击队作用，使团总支部工作再上一个新台阶。

共青团天津修船技术研究所总支委员会