2023第二期药具简报

2023第二期药具简报（共9篇）

2023第二期药具简报 篇1

药 具 工 作 简 报

第二期

红花岗区计生服务站

二0一三年五月八日

2011年5月8日，红花岗区委、区政府组织全区各机关、事业单位到城区繁华地段开展，关爱“母亲”宣传活动。活动中向群众发放各式宣传资料，宣传计划生育法律法规、奖扶政策、避孕节育、优生优育、生殖保健和艾滋病防治等知识。免费进行义诊咨询服务、发放避孕药具，让广大群众充分了解计划生育的服务内容，体会到计划生育优质服务暖人心，红花岗区人口和计划生育局、红花岗区计生服务站安排人员在此次宣传中免费为群众免费进行咨询服务。

此次活动，免费义诊服务群众60余人，免费发放避孕套3000只，发放各种宣传资料3000余份。农民群众反响较好，活动取得了良好的宣传效果。

慈善简报第二期 篇2

昆山市慈善总会二00三年八月十五日

本 期 要 目

●分忧解难敢为先 民政系统捐款忙

●市经贸委积极筹备中秋慈善募捐活动

●正仪镇认真组织中秋慈善募捐活动

●蓬朗镇召开中秋慈善募捐工作会议

●慈心善意溢满巴城 募捐数额已过百万

●团市委倡议为我市贫困生献爱心

● 周庄镇中秋慈善募捐筹备工作有序进行

●中秋慈善募捐活动第一家捐款企业——昆山钞票纸厂 ● 市粮食局真情呵护慈善事业

分忧解难敢为先 民政系统捐款忙

在张平方局长、薛志东书记及其他局领导的带领下，民政局机关和局属各企事业单位为发展我市慈善事业、弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，纷纷踊跃捐款。截至8月10日，全局共捐人民币67890元,其中集体捐5万元,个人捐17890元。市民政局的广大干部、职工

以实际行动体现了“上为政府分忧、下为百姓解难”的民政工作宗旨。

(市民政局)

市经贸委积极筹备中秋慈善募捐活动

市经贸委在历次慈善募捐活动中，始终走在前列。为弘扬乐于助人、扶贫济困的优良传统，根据市慈善总会一届三次会议精神，市经贸委认真组织、积极筹备2003年中秋慈善募捐活动。

通过发布“关于认真组织2003中秋慈善募捐活动的通知”，市经贸委对此次募捐活动的募捐方式、资金缴付方式做了统一明确的规定，并设计了《昆山市经贸委系统2003年中秋慈善募捐统计表》，以确保此次募捐活动规范、有序进行。

在市经贸委的号召下，目前，市昌隆工贸公司、市饮食服务公司和新世界商厦已率先通过市慈善总会献上爱心。（市慈善总会）

正仪镇认真组织中秋慈善募捐活动

在全市上下积极开展中秋慈善募捐活动之际,正仪镇的慈善募捐活动也在热烈进行中。

为在全镇营造慈善永恒、爱心无限的社会风气，切实帮助弱势群体解决困难，正仪镇党委、镇政府对本次慈善募捐活动十分重视。八月五日，镇党委、政府向各村（居委会）、有关企事业单位、机关各部门发布了“关于开展2003年中秋慈善募捐活动的通知”，号召全镇各界人士踊跃参加此次活动，并明确了募捐范围、募捐方式和募捐活动截止时间。（市慈善总会）

蓬朗镇召开中秋慈善募捐工作会议

8月9日上午，蓬朗镇党委、政府召开了由全体镇领导、开发区、民营区、商会、个私协会、各村、机关各部门、镇各企事业单位主要负责人参加的中秋慈善募捐工作会议。会议传达了昆办发（2003）32号文件精神，号召全镇上下广泛宣传、积极参与慈善募捐活动，在全镇范围营造慈善永恒、爱心无限的社会风尚。会议由徐志良镇长主持。

钱公平副镇长在会上作了关于开展中秋大型慈善募捐活动的工作报告。报告首先回顾了蓬朗镇过去几年的慈善募捐工作，总结了所

取得的成绩与存在的不足。对于今年的慈善募捐工作，他提出了三点要求：一是统一思想、明确目标；二是明确范围、层层落实；三是明确程序、规范手续。

镇党委褚志愿书记在会上作了重要讲话，他强调了三点意见：一

是各级领导必须统一思想、提高认识；二是必须明确重点、狠抓落实；

三是加强领导、有序推进，力争今年的慈善募捐工作再上一个新台阶。

（蓬朗镇民政办）

慈心善意溢满巴城 募捐数额已过百万

伴随着巴城镇社会经济发展的脚步，巴城的社会慈善事业也得到

了较大的发展。在镇党委、镇政府领导的高度重视下，巴城镇慈善分会自今年春节以来便积极开展募捐活动。经过广泛宣传发动和精心组织，募捐活动取得了良好的社会反响，各村、各企事业单位以及社会各界纷纷踊跃捐款，目前，此次募捐活动的捐款数额已达116.2万元。巴城人民用爱心、用真情唱响了一曲《爱的奉献》！

（市慈善总会）

团市委倡议为我市贫困生献爱心

助人为乐、扶贫济困是中华民族的传统美德。日前，团市委向我市团员青年发出倡议：发挥团员青年的模范带头作用，积极开展献爱心活动，用自己的实际行动帮助我市贫困家庭的孩子们圆一个读书梦！

为突出此次活动是为身边的贫困学生解决学习、生活困难的主旨，此次活动的主题为“关爱身边的贫困学生”，所募集的款项将由团市委统一汇总后全额上交市慈善总会。摘自《昆山日报》

周庄镇中秋慈善募捐筹备工作有序进行

周庄镇积极响应市慈善总会关于开展中秋慈善募捐活动的号召，筹备工作正在有条不紊地进行。镇领导将此项活动放在重要议事日程，召开党委会，拟订工作计划和慈善募捐草案。本月12日，周庄镇党委、镇政府召开中秋慈善募捐动员大会，党委书记、镇长要求各部门、各单位认真对待，大力宣传发动。14日，镇慈善分会向各单位发放了倡议书，号召社会各界奉献爱心，为发展周庄镇慈善事业作

出贡献。（周庄镇民政办）

中秋慈善募捐活动第一家捐款企业

——昆山钞票纸厂

在此次中秋募捐活动中，昆山钞票纸厂是前来捐款的第一家企业。7月31日，昆山钞票纸厂的工作人员来到市慈善总会，送上了5000元捐款，以表示他们对慈善事业的支持、对弱势群体的关心。昆山钞票纸厂多次参与各项慈善活动，是一家心系慈善、充满爱心的企业。（市慈善总会）

市粮食局真情呵护慈善事业

市粮食局在获悉中秋慈善募捐活动后，便积极宣传发动，以满腔热情投入到支持慈善事业发展的队伍中。截至8月13日，粮食局机关、粮食职工学校、粮食局中心化验室共募得资金一万余元。

南雄林业简报第二期 篇3

南雄市林业局办公室编2012年2月17日

★肖伟昌率队到南雄督导生态景观林带建设

★完善制度落实责任抓紧推进各项林业工作

★工作简讯

★林业重点知识推介

肖伟昌率队到南雄督导生态景观林带建设

2月16日，省纪委、省监察厅驻省林业厅纪检组长，省林业厅党组成员肖伟昌一行在韶关市林业局纪检组长李军的陪同下，到南雄市督导生态景观林带建设。督导组一行实地查看我市生态景观林带规划建设情况，听取南雄市林业局领导关于生态景观林带建设工作情况汇报。督导组充分肯定了南雄市生态景观林带建设工作，认为南雄市生态景观林带建设工作，做到了领导重视，高位推动，规划合理，行动迅速，开局良好。

同时，希望南雄市继续加大工作力度，确保高质高效完成省下达的建设任务。根据省林业厅关于组织省厅机关女干部到南雄开展巾帼造林活动的部署，肖伟昌一行还到选定的巾帼造林义务植树点进行了实地查看，所选定的巾帼造林点位于南雄市赣韶高速公路粤赣两省交界处。3月8日，省林业厅机关妇女干部职工将到此地开展“绿化广东、巾帼造林”活动。将在这里种植一片梅花树，为彰显梅岭特色再添风采。

完善制度落实责任

抓紧推进各项林业工作

今年开春以来，林业部门根据市委、市政府“树正气、强责任”的要求，进一步健全和完善各项内部管理制度，全面落实各部门和每一个干部职工的工作责任，以推动南雄林业生态和林业产业跨越式发展为己任，抓紧推进各项林业工作。

为在林业系统形成“制度管事，规章束人”的工作格局，局班子经认真研究后，制定了《南雄市林业局2012年部部门工作职责和目标任务》、《各部门联系林业工作站机制》、《工作督查制度》、《政治业务学习计划》，进一步修改和完善了营林、林政、执法、财务、车辆、公务接待等多项规章制度。通过落实责任，完善制度，激发了干部职工的工作热情，使各项林业工作得以顺利推进。目前，已在林业系统上下掀起了三项工作高潮。一是掀起了生态景观林带建设工作高潮。生态景观林带建设工程在完成规划设计、工程招标之后，从营林、生态和评

估中心抽调人员组，成立了两个督导组，由2名局领导分别担任组长，采取分段负责的办法抓好景观林带的工程推进和质量监管。生态景观林带建设工作在完成6万株苗木的准备的前提，其打穴备耕工作正在顺利推进，造林种植工作将在3月初正在开展。二是掀起了林政管理工作高潮。一方面，按照市委、市政府去年部署的开展打击非法占用林地开采稀土矿、乱砍滥伐林木、违章建筑“三项整治”工作要求，入春以来，林业部门继续保持高度态势，采取森林公安和森林资源管护大队盯住重点区域加强巡查，森林消防大队组织队员进入林区开展面上巡查的办法，进一步加大了对非法占用林地开采稀土矿、盗伐滥伐林木等破坏森林资源的违法犯罪活动的打击力度；另一方面，林政股和评估中心等部门进一步完善了林木采伐规章制度，继续开展伐区伐后监管，强化竹木加工企业管理，优化了林业秩序。三是掀起了春季造林高潮。今年我市规划的春季造林3万亩。入春以来，国营、联办和非公有制林场以及造林大户，抓紧当前有利天气，迅速组织力量，全面铺开了春季造林工作，到2月15日为止，已完成造林面积5000多亩。

现在，“讲大局、谋发展、强责任、干实事”的风气已在林业系统形成，今年，各项林业工作实现“开门红”的局面已经打开。

★工作简讯

局办公室迅速落实联系林业站工作机制。根据局联系林业

站的工作机制，2月16日，局办公室主任喻瑶平带领办公室有关人员到珠玑镇林业工作站了解当前推进各项林业工作的情况，并掌握了该镇推进“万村绿”建设工程的一个工作“亮点”。今年，该镇投入3万余元资金，在塘东村委会建立一个“万村绿”工程示范点，一是将该村的破旧房屋拆除，对老宅基地进行植树绿化；二是对村委会的后垅山进行全面绿化；三是在村民的房前屋后全面种上绿化树，实现全面绿色大覆盖。

★林业重点知识推介

“三项整治”——“三项整治”行动的内容是：整治非法开采稀土矿、乱砍滥伐林木、违章建筑。涉及林业部门的主要是整治林业秩序，打击盗伐滥伐林木的违法行为。

抄送：省林业厅办公室，韶关市林业局办公室；南雄市四套班子领导，市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市纪委办，市绩效考评办；市直有关单位，各镇（街道）党委、政府，青嶂山省级保护区，帽子省级森林公园；

工作简报2013第二期 篇4

多伦淖尔镇向阳社区第二期2013年01月22日

情暖冬日，真情慰问

寒冷的冬日，暖暖的深情，浓浓的关爱。正值新春佳节到来之际，为使困难群众渡过一个欢乐、祥和的新春佳节，农业发展银行开展了春节慰问工作。

凤城二中简报2017第二期 篇5

第2期

凤城二中办公室 2017年2月28日

让我们携手共同托起明天的太阳

为进一步加强学校与家庭、教师与家长之间的密切联系，增进每一位家长对学校工作的了解，更全面地了解自己的孩子在校的表现情况，真正达到家校携手共同培养孩子的目标，天柱县凤城街道第二中学2017年2月28日上午10:30召开首届七年级学生家长会。

为了使家长会开得卓有成效，学校领导高度重视，精心准备各项工作。会前印发了家长赴会签到册和科任教师签到册、学校的管理制度、学生成绩分析对比表。

在随后的分班交流中，各班主任首先介绍了学校的特色办学理念、办学思想以及今后的工作重点，我校是封闭式管理学校，打造无手机校园，开设课外辅导班并实行分层教育，因材施教。各任课教师向家长介绍了学生在校的表现情况，同时就如何正确引导孩子培养良好的学习、行为习惯以及安全等方面与家长进行了互动交流。教师对家长提出两点建议，一是学会放手，让孩子学会独立；二是严控孩子周末回家玩手机、控制孩子上网玩游戏以及控制孩子的零花钱。然后对学生提出一点要求，周五离校周末返校要向老师和父母报平安。家长对老师提出三点建议：一是从严教学；二是启发式教学；三是创建家长和任课教师微信群，多交流、多发学生在校的表现。老师们认真听取了家长对学校工作提出的建议和要求，做了详细的记录。与会的家长们也纷纷发言，积极交流家教经验，并表示自己将一如既往地支持学校工作，密切配合教师共同教育孩子的愿望。

少先队第二期简报. 篇6

第2期

丁青县小学 2013年9月28日

我校开展少先队集中学习队章、安排职

责、活动计划

9月27日下午，学校为了加强学生文明礼仪教育，为了提升少先队的凝聚力和影响力，激发少先队员们对少先队组织的荣誉感、自豪感和使命感，进一步少先队在学校教育中的重要地位，增强广大少先队员的组织意识和爱国情结，组织了全体少先队干部会。参会的有德育室斯朗江村主任，扎西四郎老师，次仁平措老师，少先队干部30名。辅导员美朗益西老师主持会议，会议讲解了少先队员是中国共产党的接班人，大队干部为少年先锋队要从一点一滴开始学习雷锋，做好人好事，做学生榜样，好好学习，为人民服务，将来接班共产党的事业。并组织机构设立中队辅导员、大队长、中队长、小队长成员。给大队长和中队长佩戴队徽，还宣布少先队大队干部职责，必须严格自律，遵守校规，对本期活动提出每月两次以“好人好事”为主题活动要求，在大小形节日按期举办活动，活动紧紧围绕学校的校园文化建设和丰富课余生活和起到少年先锋队为重点。让学生感受充满活力、生机勃勃，学校是最美我的家。

工作简报第十二期 篇7

工 作 简 报

第十二期

越秀区第一次全国污染源普查领导小组办公室

二零零八年五月十九日

越秀区集中力量推进普查表格的审核及录入工作

越秀区从3月11日开始普查试点工作，取得工作经验。3月18日在全区范围内开展全面污染源普查，普查工作有条不紊地进行着，4月21日各街道按时完成了街辖内普查表格的上报工作，目前我办集中力量推进普查表格的审核及录入工作。七条试点街生活源普查表格均已完成填报、审核、录入工作，其余各街道的审核和录入工作正紧张进行，通过审核并完成录入表格2788份。

一、审核工作。

区污普办要求各普查指导员对普查企业名录进行认真核实，如发现漏查应通知普查员进行及时补查。同时对各街道普查员报送的普查结果进行严格审核。他们对填报的数据进行一一核实，查看普查对象所填报数据信息，审查普查表每一个必填指标和代码是否都已填写齐全，指标逻辑关系是否正确，及时发现普查表填报质量问题，对漏填或者填写不正确的要求重新修改，以确保普查表填报质量。

根据省、市对普查的审核要求，为确保普查资料的真实性，我办把普查表格交到区环保局，对于区属的在册企业，由环境监察大队核实企业规模、能源消耗等基本情况，对于尚未办理相关环保报批手续、没有进行排污申报登记的企业，由规划建设科核实；对于市属以上企业，我办把普查名单上交到市污普办，由市监察支队和市环境监测中心站审核。对企业填报出现问题，或与历史数据差异大的企业及时与企业联系，要求企业情况核实修改并填写审核记录表。

由于污染源普查的填报要求高，一些项目和数据的填报要求需一定的专业水平，在填报中难免有差错，一些企业提供的数据存在问题的，在审核中都要重复上门或再打电话核实对有关问题，普查员需对出现问题的普查表返回更改。尽管工作强度大，普查员和普查指导员仍以求真务实的态度，勤奋敬业的精神，认真仔细进行逐个项目和数据的核对。录入工作

录入员对普查表格进行再次审核后进行录入。录入工作分为初录和复录两个过程，并由专人负责对比两次录入的结果，遇到录入数据不一致时，马上查出错漏的地方并予以更正，大大减少了错误率，现已完成生活源表格录入2788份。

相信在大家的不断努力下，我们定能又快又好地完成我区第一次国家污染源普查各项任务。

主题词：环保 污染源普查 工作 简报

关爱留守儿童工作简报第二期 篇8

一、太安中小留守儿童的现状

为全面摸清我校留守儿童现状，我们对全校留守儿童进行了专题调研。目前，我校共有学生308人，其中，“留守儿童”就有15人，女6，男9名父母均在外务工。

二、留守儿童存在的主要问题

留守儿童长期处于一种特殊的形态中，通过调查，我校留守儿童存在的问题主要表现在以下几个方面。

（一）留守儿童教育问题

留守儿童学习状况令人担忧。一方面留守儿童的学习成绩不容乐观。在抽样调查中，我们发现绝大多数留守儿童的学习成绩为中等和中下等水平，学习很好的留守儿童只是少数。另一方面留守儿童的学习态度不积极。父母外出打工后，留守儿童在学习方面没有人督促和帮助，加上思念父母分散精力，影响了他们的学习积极性。

监护主体对留守儿童的教育缺位。留守孩子的监护主体是爷爷奶奶或外公外婆。这个监护人群体普遍存在着年龄偏大、没有文化或教育水平低以及身体素质差的问题。由于他们中大多数人自身的教育水平有限和思想观念落后，对留守儿童的教育起着一定的制约作用。

（二）留守儿童的心理问题

留守儿童正处于人格形成的关键时期，特别需要长辈尤其是父母的关爱与引导。相对于其他学生，留守儿童更需要家庭、学校及社会更多的关心和爱护。

三、对策建议

针对我校留守儿童普遍存在的生活缺关照、心理缺关爱、行为缺规范、家教缺知识、安全缺保障的“五缺”现象。

一是建立健全留守儿童档案，由班主任做好留守儿童的登记建档工作（父母的联系方式是必有内容），将其在校的表现记入档案，定期与监护人和外出务工家长联系沟通，及时反映学生的情况，帮助留守儿童健康成长。

二是提供沟通条件。学校开通亲情热线电话和视频聊天，方便外出务工家长随时与子女取得联系，了解子女学习和身体情况；设立心理健康咨询室，安排有经验的教师担任心理医生，及时帮助留守儿童解决心理上的困惑。

三是开展各类有益的活动并鼓励留守儿童主动积极参与。如主题班会、联谊会、心理健康教育、安全知识、道德法制讲座等，以提高留守儿童的自我保护能力和集体归属感。

与留守儿童手牵手，心连心，共同成长

小小电话传真情，我校专为留守儿童们安装的“亲情电话”与5月3日正式开通，这位孩子们在校与家长的沟通又提供了一条更方便快捷的通道。

※真情的关爱才能让留守儿童感受到老师的真心。我校教师一直注重将更多的关爱倾注在留守儿童身上，课余时间，教师主动与留守儿童沟通交流，帮助他们更加健康快乐的成长。

太安中小主办

2013年9月1日

关爱留守儿童工作计划

一、指导思想

根据县有关关爱留守儿童的文件精神，结合我村留守儿童成长状况及实际需求，更好地发挥村两委等组织的功能，更好地开展关爱留守儿童工作，关注留守儿童的健康成长，深入推进留守儿童心理健康教育，特制定本计划。

二、工作目标

通过对留守儿童基本情况及普遍问题的调查、分析与研究，建立健全留守儿童工作档案，找到影响留守儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。同时，要加强领导，形成合力，大力宣传，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高我校关爱留守儿童工作的水平和成效。

1、建立留守儿童档案，使留守儿童建档率达100％；

2、留守儿童入学率、巩固率均达100％；

3、关爱留守儿童，开展结对帮扶活动，从学习、生活和心理等方面帮助留守儿童，促进留守儿童生理和心理健康成长，乐于学习。

三、主要措施

第一步、建立关爱档案。通过三个月的走访串户，我对本村“留守儿童”情况进行摸底调查，详细了解留守儿童学习成绩、爱好、家庭情况、家长务工地点、联系电话、监护人等情

况，建立留守儿童信息库。在争取到了县、乡两级政府的大力帮助下，制定具体帮扶方案，对 “问题留守儿童”、“困难留守儿童”作为重点帮扶对象进行关爱。

第二步、构建关爱网络。作为一名大学生村官积极发挥自身示范带动作用，组织村两委、党员、以村民组为单位，结对帮扶留守儿童，初步形成以乡党委政府为带头，大学生村官为主体，村干部、党员群众主动参与的结对帮扶关爱网络。

第三步、搭建关爱平台。一是以村级网络为平台，做一名“联络员”，开通“亲情视频”，让留守儿童与父母每周进行一次视频交流，接受亲情关爱；二是以远程教育终端站点为平台，做一名“播放员”，每月组织一次留守儿童观看励志教育专题片，引导他们树立远大的理想和正确的世界观、人生观和价值观；三是以农家书屋为平台，做一名“管理员”，全天候为留守儿童开放，激发他们的学习兴趣和积极性；四是以留守儿童活动室为平台，做一名“组织员”，利用节假日，组织各种有益留守儿童身心健康和成长的文体娱乐活动。

第四步、开展关爱活动。通过县、乡党委政府的大力资助，积极开展“代理家长”、“爱心妈妈”、“临时爸爸”等关爱活动，由妇联、共青团牵头，为留守儿童购买书包、文具、衣服、食品等学习生活用品，尽力为留守儿童解决实际困难，让留守儿童在帮扶和关爱下快乐健康成长。

四、工作安排

八月份：

1、成立村级领导组、对全村留守儿童基本情况摸底。2．建立留守儿童基本档案。

3、开展“爱心妈妈”等结对活动。九月份：

1、留守儿童信息更新

2、与学校配合开展关爱留守儿童领导专班。十月份：

1．开展留守儿童庆国庆活动

2．完善结对活动、档案信息更新。

3．开通留守儿童亲情电话、有条件开展亲情视频。十一月份：

1、召开一次留守儿童家长会。2．继续开展结对活动。十二月份：

1、留守儿童工作总结

2、留守儿童工作档案整理。

2023第二期药具简报 篇9

一、工伤事故

（一）2013年1月12日，xx队职工某某在己四下车场连接装有瓦斯抽放管的花架车时，不慎将右手拇指第一关节处挤断。

事故原因：

（1）该职工安全意识不强，自主保安不到位，未认真检查车场内存放的车辆情况，没有查出装有瓦斯抽放管的花架车在连车时存在的不安全隐患，盲目操作；

（2）运输超长物料时，车辆违规使用两环链代替专用连车杆连车。

（二）2013年1月13日，xx队职工某某在庚二下内水仓掘进工作面打周边眼时，被顶板掉下的一块岩石将左手手背砸破。

事故原因：个人安全意识差，未严格排查施工现场安全隐患，岗位责任制执行不到位，未严格执行敲帮问顶制度。

(三)2013年2月1日，xx队职工某某在己二四总回风巷拆卸掘进机二运皮带护帮板时，护帮板脱落，将左手食指砸伤，手掌表皮被砸破。

事故原因：

（1）自主保安意识不强，未充分意识到作业中存在的不安全因素，对所拆卸的设备零部件未采取有效的防护（防止重物滑落）措施，造成护板帮掉落致伤；

（2）职工互保联保工作不到位，监护工作存在漏洞。

(四)2013年2月2日，xx队采煤机司机某某在戊8-16110采面操作煤机行至7

3号支架时，采煤机下滚筒在拾煤过程中将煤屑甩进某某右眼，造成其右眼眼膜损伤。

事故原因：

（1）岗位责任制落实不到位，未严格按照采煤机操作要求进行操作；

（2）安全意识差。煤屑甩进眼睛后，未及时升井清理，而是到下班后才就医，使医治最佳时间延误。

（五）2013年2月19日,xx科某某在整理文件柜时，文件柜上门自动弹开，划伤其左脸。

事故原因：自主保安意识不强，没有意识到文件柜门会自动弹开，给自己造成伤害。

(六)2013年2月25日，xx队职工某某在庚20-22090（下块）备用面上切眼口

调整木支柱时，支柱歪倒，将某某左手挤在巷帮侧的推磨式挡车器立杠上，造成其左手无名指掌骨骨折。

事故原因：未严格执行岗位责任制，在没有监护的情况下，独自调整支柱，在出现险情时，不能及时采取有效避险措施，最终造成此次事故。

（七）2013年2月26日，xx队职工某某在庚20-22090（下块）备用面下切眼口在矿车内卸溜槽时，溜槽发生滑动，挤伤某某左脚脚踝（未骨折）。

事故原因：安全意识差，违章在矿车内卸物料，不能保证有效安全距离，溜槽发生滑动时，不能及时躲避。

（八）2013年2月27日，xx队职工某某在地面仓库搬运防火门门头（3.5mm厚钢板，高700mm，宽2200mm，重约90斤）时，将门头一侧放在自救器包装箱上，箱子不稳致使门头盘滑落，砸伤某某左脚，造成其左脚中趾末节骨折。

事故原因：

（1）搬运人员自保互保工作不到位，未及时提醒存在的安全隐患；

（2）当事人安全意识不强，随意将重物放在包装箱上，造成重物滑落砸伤当事人。

(九)2013年3月2日，xx队职工某某在己15-21160机巷工作面开帮时，被顶板

掉下的岩石砸伤腰部，送总医院治疗。

事故原因：

（1）没有按措施要求施工。在顶板不完整的情况下进行大循环放炮作业（一次挂两片网），且放炮后没有按施工工序进行作业，挂网后没有打锚杆稳固顶板就开始扩帮；

（2）临时支护使用的不好。4根支柱坏一根，只打3根，且这3根支柱也打得不均匀，一帮空着；

（3）敲帮问顶制度执行的不好。放炮后敲了一次顶，距出事时间间隔2个多小时没有再次进行敲帮问顶，况且顶板未打锚杆；

（4）现场管理不到位。不按措施要求施工，临时支柱不够，现场跟班干部、工长、班长、安检员均未及时制止。

(十)2013年3月7日，xx队在庚20-22090下块风巷往采面运送支架时，支架车

侧护板碰住停放在移动变电站道岔内装有高压管的大头车，将当时在大头车上拿管子的另一队职工某某挤在大头车与变压器之间，造成右侧盆骨骨折。

事故原因：

（1）没有按措施要求施工。xx队将装有高压管的3吨矿车运到风巷后没有及时卸车，违章将重车放入移动变电站的道岔内，为事故埋下隐患。而且在运送支架时没有按措施要求检查支架装车、刹车情况，盲目拉车造成事故；

（2）隐患排查不到位。xx队是负责庚20-22090下块风巷运输线安全的责任

单位，没有排查到移动变电站道岔内停放的矿车距运输主干道的安全距离不足，给支架运输造成的隐患；

（3）职工违章作业、现场人员互保联保没做好。受害人违反行车不行人制度，在拉车时违章去矿车内拿管子。现场人员业没有及时发现和制止受害人的违章行为，也是原因之一；

（4）现场管理不到位。两队盯岗人员、安检员等安全管理人员在现场均没有把住安全关。

(十一)2013年3月7日，xx队职工某某在戊8-16110采面风巷超前施工挂梁时，在移动电缆过程中，巷道上帮一棵单体柱由于卸载发生倾倒，造成其头部左眉骨上方擦伤。

事故原因：隐患排查不到位，作业前未对施工区域的安全情况进行全面排查，对存在隐患采取有效措施，致使在移动电缆时造成卸载单体支柱倾倒，碰伤当事人。

二、责任事故

(一)2013年1月4日，xx队在戊8-16110采面打锚杆时，擅自截短锚杆，造成安全质量隐患。

事情经过：由于该队施工的戊8-16110采面由于过断层、顶板破碎，该区安

排该队于1月4日8点班在该采面进行打锚杆，加强支护。共安排打锚杆118根。该队安排两组人员施工，一组由65#支架向下施工，一组由采面下机头向上施工，当两个组施工到40#支架前后时，顶板较碎、夹钻，为赶任务，施工人员截短锚杆进行作业，给安全生产造成严重隐患。

（二）2013年3月2日，xx队负责的主井装载硐室，距离主井底罐窝2米处，在大罐座上固定承接缓冲箕斗的橡胶衬卡子断裂，造成橡胶衬脱落。02点12分恢复正常提升，影响时间2小时。

事故原因：日常检修维护不认真，责任落实不到位。现场管理存在漏洞，工作安排不细，没有认真落实设备检修制度，未采取预防性措施并及时检修更换存在安全隐患的零部件。

三、瓦斯超限事故

2013年1月25日，xx队在己17-24141采面割煤时，割煤机返刀至74号支

架时，80号支架处煤墙片帮，致使顶板漏货，堵塞巷道断面，造成己17-24141采面瓦斯超限。里探头瓦斯最大值1.26%，持续时间22秒。

四、火灾事故

2013年2月12日，地面xx单位值班人员发现配电室内有烟雾冒出，遂即打开房门后看到电缆着火，烟雾很大，并伴有电火响声，人员无法进入，用灭火器无法控制火势；随即向矿调度室汇报，拨打119，消防队于17点45分把火扑灭。

事故主要原因：

（1）供电线路超负荷运行，再加上供电线路使用时间较长，电缆老化，部分（5根）电缆有接头，发生电流短路引起火灾；

（2）违规使用易燃材料。配电柜后边掩盖电缆的工作台上铺的是木板，当电缆着火后引燃木板，木板又引燃东墙电缆，使火灾事故进一步扩大；

（3）配电房管理责任不明确。该单位和水电队共同管理，责任不明确，造成管理上的漏洞；

（4）日常监督检查不到位。责任单位隐患排查不认真、流于形式，没有认真排查存在的事故隐患，以致造成此次事故。

通过安检部门对以上事故的追查分析，暴露出在安全管理的缺失及其原因：

（一）、现场管理不到位

1.部分单位干部不同程度上存在重生产轻安全的思想意识。

2.辅助单位跟班干部下井工作无重点，不执行井下交接班制度。

3.从以上发生的事故调查分析中发现，凡发生事故时，大多数盯岗、带班干部均不在现场。

（二）、干部作风不扎实

少数单位干部下井走马观花、蜻蜓点水，不能真正扑下身子、干出样子，发现和解决现场存在的实际问题，给职工树立一个榜样，而是在摆样子作秀，只看重下井数量，不求下井质量。

（三）、隐患排查走过场

一是对现场存在的隐患视而不见。二是对矿领导和各级部门查出的问题嘴上满口答应整改，行动上无动于衷，重复隐患持续存在。三是班长、工长、跟班干部下井不带隐患排查卡，班前、班中、班后没有进行认真的隐患排查，只是一味的催生产、赶任务，忽略职工的安全意识和精神状态。

（四）、质量标准化滑坡

一是部分单位主要管理人员思想观念仍然没有转变，工程质量不按标准施工，只是抱着侥幸心理一味的糊弄，一到验收时候就搞突击“达标”，风风火火搞面子工程。验收过后工程质量立马滑坡。二是个别单位时好时坏。有关部门检查得严了，就紧一阵。一但放松检查，就不管不问，放任自流，缺乏自觉性。即使一些开过质量标准化现场会的单位，也不都能持之以恒的保持下去。

（五）、职工学习培训效果不佳

一是部分特种作业人员虽然经过培训拿到上岗证，但在现场遇到突发问题时却不能正确操作，造成不该发生的事故，如：个别配电工、看风机工等。培训质量可见一斑。二是“双述”工作已推行多年，但在检查中仍有部分职工说不上来，甚至只会死记硬背，与现场安全确认操作还有很大差距，管理人员缺乏引导。三是基层区队培训缺乏针对性。较多单位职工甚至管理人员不知道质量标准和措施要求，组织职工学习也是做做面子活，效果差强人意。没有建立切实可行的激励机制，并严格考试，促使职工有压力也有动力。四是采掘一线单位“摊点”现象严重。周二、五学习组织不起来，参加人员少、培训时间短等。