第二期“国际女性创业营”活动

2024-10-10

第二期“国际女性创业营”活动（共10篇）

第二期“国际女性创业营”活动篇1

一起来回顾这次第二期【国际女性创业营】的精彩内容吧。

“她”崛起

女性代表的不是这世界的一半，而是世界的复杂性。最具影响力的商业女性，有知识领袖，有创业者，有企业高管，也有投资人，从这些面孔中大家已经感受到非常年轻、鲜活的力量。

她们还不是最顶级的决策者、最有权威的企业家，但她们已经开始在彰显自己的影响力，一切都是从影响力开始，这一点很重要。

现在很多产品都从女性关怀出发，作为自己产品最重要的差异竞争。

这不是一个偶然的事情，女性细节方面的小的需求已经可以支撑相当大的市场。这是一个真需求，这就是所谓的消费升级，去买那些不见得是必需的东西，到最后会变成你需要的东西。

“她”故事

在这个时代，一切充满着未知和不确定，优秀的女性创业者们开辟了自己的一套创业生存法则。

李国勇

樊登读书会新加坡分会会长

借钱的信用度是在有钱的时候树立起来的。当你有钱的时候去向朋友借个几次钱，然后说好什么时候还，准时还钱。这样信用度就上来了，等你没钱的时候再去借，很自然的别人会把钱借给你!

黄丹丹

Dminimis 品牌创始人兼设计师

我就是我，没有哪个品牌可以代表我。表面光鲜的东西，往往没有那个价值，朴素而倾注着心血的事物，才是独一无二的。品牌或许可以代表一种精神，但是没必要被拉着鼻子学审美，合适的，才是最舒服的。

陈斌珏

酒香共和国联合创始人

在红酒行业中，推广产品或品牌。建立有效的业内关系，服务已有客户并开拓新客户，提高品牌的认知度和曝光率，把更淳更美的红酒呈现给大家。

关于选择最理想的合伙人，

巴菲特是这样说的：

“首先，要找比你更聪明、更有智慧的人。

找到他之后，请他别炫耀他比你高明;

其次，在你犯下损失惨重的错误时，

他既不会事后诸葛亮，也不会生你的气;

同时，他还应该是个慷慨大方的人，

会投入自己的钱并努力为你工作而不计报酬;

最后，这位伙伴还会在漫漫长路上结伴同游时不断地给你带来快乐。”

我想巴菲特在讲这段话的时候，他心中浮现的名字一定是查理·芒格。

“她”力量

李国勇

樊登读书会新加坡分会会长

创业就是不断相信陌生人，也是被陌生人不断相信的过程。

卢慎

ING金融市场部董事、Acebridge联合创始人

创业之路，九死一生，败局在前，如警钟长鸣。身处其中的我们，如何降低试错成本、提高创业成功率?如何在资本寒冬中，顺利拿到融资?

在不确定性是唯一确定的今天，唯有不断进化，方能与时代同步。

蒋瑜君Michelle

Wise Women World 联合创始人

珺瀚咨询创始人

【Wise Women World】是在女性成长、女性消费升级大背景下成立的一个教育+投资+孵化的品牌。通过提供线上和线下优质的教育及资讯内容，打造女性商业品牌并且提供投资与孵化服务，引入社交电商，建立女性社群生态的闭环。

殷淑娜Susanna

Wise Women World 联合创始人

YSN文化传媒创始人

【国际女性创业营】是一个对接资本、创业导师和创业项目的平台，帮助女性创业者与女性经济投资人建立联系，使女性初创公司更容易获得资金。

最后用《燃点》里面的一句话作为结尾：不管成功与失败，每一个创业者都值得被尊重。

创业是勇敢者的游戏，只有足够疯狂和命运对赌的人才能够尽全力拼得那百分之零点几的胜率。

国际女性创业营报名

从今天开始，

去塑造那个更好的自己;

唤醒你的个人价值，

让每一分努力都有收获!

招募须知，针对：

具备创新意识，寻求从0到1的女性创业者;

寻求资源、模式、圈层突破的女性企业家;

想要打通社群模式，实现企业指数级增长的女性合伙人;

拥有完整的商业计划书，有清晰的技术方案和盈利模式，产品或服务初具成果，并经过初步市场验证;

运营女性经济的企业家;

品牌运营人员。

第二期“国际女性创业营”活动篇2

为进一步深化学校创新创业教育改革，响应“大众创业、万众创新”的时代要求,根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)和《哈尔滨工业大学一流大学高校建设方案》的精神，提高学生创新创业意识，增长创新创业本领，我校于2018年6月份成立了哈尔滨工业大学(威海)创业商学院，创业商学院的人才培养目标是：培养德才兼备的拔尖创新人才和具有商业基因的领军人才。

创业精英培训班招生面向全校各学科、各专业有志于创新创业实践的本科生、研究生，致力于为已有创业项目和期望自主创业的同学提供一个成长的学习、实践和孵化平台。截至目前，哈尔滨工业大学(威海)创业商学院已经完成了第一期创业精英班的全部培训学习。

二、项目特色

创业精英培训班围绕创业意识、知识和能力的提升，组建跨学科的学生创业团队，孵化一批优秀创业项目。逐步把创新创业教育贯穿融入人才培养的过程，不断完善大学生创新创业教育体系。参加创业精英培训班的同学学籍在原专业，选拔有创业意愿或已在创业的学生进入培训班，接受系统的创业教育，提升创业能力，促进创业成果的转化。课程教学在强调核心创新创业基础理论学习的同时，通过创业模拟和实践提高其创业素质与技能，旨在给开展创新与创业的实践者提供最基础、最必要、最务实的商业实操技能训练。

(一)培养体系

创业商学院依托经济管理学院专业教师和创业校友，以创业项目(见附件1)为先导，依托创业项目进行学习，开发以创业课程、模拟实践及创业实践为主线的创新创业教育核心课程，同时引进一批优秀的MOOC/SPOOC、视频公开课等在线创新创业开放课程，提供在线课程和创业体验等优质资源。(详见附件2)

(二)师资队伍

师资队伍主要由经济管理学院专业教师和创业校友组成，其中创业课程中，营销与策划、创业管理与战略、项目管理与风险管理、财务与融资等课程由经济管理学院专业教师完成授课;模拟实训和创业实践由创业实训教师和创业校友指导共同完成授课和指导。

三、招生方案

(一)招生对象和规模

面向大二以上本科生(部分优秀大一学生)、研究生，招生80名左右，进入创业商学院第二期“创业精英培训班”学习。

(二)毕业与研修资格审定

完成创业精英班培训的同学，由创业商学院授予研修证明。

(三)学习方式及学分认定

独立开班，授课地点将根据课程需要，安排在大学生活动中心或各书院进行，授课时间一般安排在晚上或周末以及夏季学期。

创业精英培训班学员完成30学时，可给予创新创业学分1分，完成50学时，可给予创新创业学分2分，完成65学时，可给予创新创业学分3分，完成全部课程，可给予创新创业学分4分。

(四)申请条件与录取程序

1、申请条件

(1)有强烈创业意愿和学习能力的二年级及二年级以上本科生、研究生、部分优秀一年级本科生;

(2)对创业与创新实践有浓厚的兴趣和体验，有优秀专业技术和专业特长者优先;有专利发明者优先;已经启动创业项目、正在启动创业项目和计划启动创业项目者优先;有志于从事金融市场与投资活动，开展商机识别与开发的实践者优先;

(3)担任大一年度项目计划的主要负责人或主要学生干部优先考虑。

2、报名与录取程序

有兴趣且符合申请条件的同学按规定报名，具体程序如下：

(1)创业商学院第二期创业精英培训班招生宣讲会：4月10日晚19:00活动中心报告厅(到梦空间ID：845117);

(2)申请者下载附件，填写打印《第二期创业精英培训班申请表》，将申请表WORD文档的文件名改为“学号-姓名-申请表”形式，以主题为“学号-姓名-报名创业精英培训班”发送到邮箱：hgdwhjy@163.com;

(3)申请者需提交如下纸质资料到大学生活动中心南424室，创业商学院将在接收申请资料后进行审核并适时组织测评、面试。报名材料清单包括：

①《第二期创业精英培训班申请表》正反面打印一份(附件3);

②与创新创业相关可资证明材料，如创业计划书，专利证书、公司(项目)资料、个人特长与技能证书或展示、金融与投资从业证书等从业技能/资格证书或展示;

③成绩单(加盖公章)、四六级成绩单复印件、奖学金证书和获奖证书;

(4)创业商学院学院根据申请书对申请人的审核，主要参照计划招生数、学生本人创业基本素质、创业潜质、个体品质以及相关社会实践经验等多重方面进行筛选，确定面试名单(面试时间地点将另行通知)。创业学院根据申请人员资料、面试结果，对个人申请的创业项目进行调整，核定最终录取名单。

(5)第二期创业精英培训班将于2018年4月下旬开班，具体安排请关注后续通知。

3、时间安排

时间具体工作

4月10日 19:00招生宣讲会活动中心报告厅(到梦空间ID：845117)

4月12日报名截止

4月14日(具体时间另行通知)组织面试

4月14日公布拟录取名单

四、学生管理

1、学生管理仍属原专业所在院系管理，创业商学院为负责学生在培训班学习管理及教务工作。

2、参与创业精英班的学生，原则上在一期内修完全部课程。学生如因个人原因无法完成培训学习的，可继续通过第三期创业精英班进行培训学习，并根据累计学时授予相应学分。连续两期无法完成创业精英班培训课程的同学，将失去继续在创业商学院学习的机会。

五、联系方式

联系人：杨老师、桑老师、刘老师

电话：0631-5687535;

天天聚财网活动第二期篇3

活动详细地址：

百度“天天聚财网”

活动规则：

本次活动由天天聚财网推出，只要是天天聚财注册会员均可以参与本次活动！

活动流程:

1：活动期间，点击“立即抽奖”便有机会中得大奖

2：活动后，可通过“查看中奖名单”按钮查看是否中奖

3：中奖后，我们将主动以手机、邮箱、QQ等方式联系中奖者

4：可以在“我的账户”“活动中心”查看本次活动以及关注更多其他活动5：确认个人资料，送上奖品

活动提示：

1：为确保奖品可以顺利送到中奖者手中，在活动期间请活动参与者务必保持手机畅通

2：活动结束后，五个工作日之内无法联系到抽奖者，则中奖号码失效3：确保活动公平公正公开，活动结束时在天天聚财平台公布中奖名单，并请中奖者自拍一张带有本次活动证明照片作为活动的依据

基层组织建设年活动信息第二期篇4

第二期

简阳市教育和科学技术局“基层组织建设年”活动领导小组 2012年4月6日

抓基层、重实效、促发展

——简阳市教科局开展“基层组织建设年”阶段工作总结

基层组织建设活动开展以来，教科局党委对简阳市教科系统“基层组织建设年”活动作了认真的安排部署，拟定了活动方案，成立了领导小组，制定了工作措施，完善了工作制度，宣传得力，安排合理。

一、加大宣传力度，重视舆论导向

1、简阳市教科局就“基层组织建设年”活动向全市教科系统各事业单位、各级各类学校党组织先后下发了简教党委[2012]10号、11号、12号三个文件，对简阳市教科系统“基层组织建设年”活动作了全面安排部署，要求各单位（学

校）要落实领导责任，形成工作合力；要认真摸清情况，明确工作目标；要强化宣传引导，营造浓厚氛围；要精心制定方案，加强督查考评；要统一思想，提高认识，正确认识中央确定2012年为“基层组织建设年”的重要意义，并将各单位（学校）基层组织建设情况作为考核和评优评先的重要依据；安排了对“基层组织建设年”活动开展情况进行专项督查，确保各项工作落到实处，见到实效。

2、简阳市教科系统重视对“基层组织建设年”活动的宣传工作。全市各单位、各级各类学校悬挂宣传横幅158幅（含局机关），召开专题会议470余场次，报送相关信息45条（含向组织部和资阳市教育局上报信息），办板墙报156期。通过广泛宣传，在教科系统内做到了人人知晓“基层组织建设年”活动，特别是广大党员干部深刻领会了党中央在召开党的十八大之前广泛开展“基层组织建设年”的深远意义，充分认识了加强基层组织建设的紧迫感和责任感。

二、加强领导管理，理顺隶属关系

1、全市教育系统147个公立单位（含局机关）均建立了党组织，其中教科局党委下属2个下级党委（简阳中学党委、阳安中学党委）、2个党总支（石桥中学党总支、简阳市

高级职业中学党总支）、14个党支部（含3个“两新组织”党支部，其中通材实验学校党支部归简阳中学党委管辖）；其余146所公办学校党支部归各乡镇党委管辖。

2、各公立单位所建立的党组织中，教科局党委辖6个机关支部、简阳中学党委辖7个支部、阳安中学党委辖6个支部、石桥中学党总支辖4个支部、简阳市高级职中党总支辖5个支部，其余各校各设1个支部；各支部组织设置合理，组织机构健全，各支部书记、支委委员均由党内民主选举产生，各支委成员平均年龄不超过48岁。

3、全市教育系统所辖“两新组织”中，有民办幼儿园（有证）145所、民办实验学校（九义校）1所、民办中等职业技术学校4所（不含由资阳市人社和农业部门主管的两所职业学校），其中已建党组织或已挂靠其他党组织的各类民办学校19所，尚有131所民办学校（全为民办幼儿园）未建立党组织.。

三、完善组织制度，注重组织引领

1、全市各党组织均制定并完善了党建工作制度，包括《中心组学习制度》《“三会一课”制度》《党务公开制度》《党员学习制度》《党员民主生活会制度》《党员谈心制度》《发

展党员制度》《党员纪律处分制度》等，加强了制度建设，注重了制度落实。其中简阳市高级职业中学党总支、简阳市石桥中学党总支还将制度上墙，并向每位党员分发了《制度手册》。各党组织加大了制度的执行力度，使党组织制度不致成为一项摆设。

2、全市各单位（学校）加强了对党员引领作用发挥的管理。各单位认真开展了“承诺践诺”活动。党组织向群众承诺履职尽责、惠民利民，党员向组织承诺坚守党性、爱岗敬业，党员领导干部向组织和群众承诺清正廉洁、克勤克俭；逐步实行践诺台账管理制度，明确践诺具体措施、进度和时限。教科局机关、市高级职中、石桥中学等学校还设立了“党员示范岗”，要求全体党员在工作中兢兢业业，在岗位上创先争优，在实践中承诺践诺，充分发挥党员的先锋模范作用和引领作用。

四、认真摸清“家底”，实施“定位升级”

简阳市教科系统各单位党组织对本单位基层组织情况进行了认真的摸底，教科局党委对各基层组织进行了深入的大调查工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。发放问卷调查表3270份，召开座谈会212场次，参加座谈会的党

员2613人，群众654人，入户走访524人次，个别访谈群众166人次，有95个支部开展了案例剖析。通过对摸底情况和各单位（学校）自查情况的汇总，对全市149个基层党组织进行了分类定级，分析了各基层党组织存在的问题和不足，其中教科局党委等60个基层组织定位为“先进党组织”、安乐乡九义校党支部等85个基层组织定为“一般党组织”、平武镇九义校党支部等4个基层组织定位为“后进党组织”；各基层党组织确立了升级目标，制定了升级措施，规划了整改落实时间，签定了升级目标责任书，落实了整改责任人。

五、客观面对问题，明确努力方向

总体来看，简阳市教科局在基层组织建设工作中，领导有力，真抓实干，措施具体，目标明确，但他们始终坚持“不为失败找理由，只为成功想办法”的理念，认真查找工作中存在的问题，敢于面对，勇于担当，以便为下一步的工作指明方向。

1、个别学校行政管理工作与党建工作还存在“两张皮”现象，使党组织职能作用的有效发挥受到一定的限制，党建工作与中心工作结合不够紧密, 没有建立正常的党建工作考核评价和激励约束机制等因素，影响了学校党组织作用的

发挥。

2、不少学校党组织对发展党员工作不力，发展数量较少，在一定程度上影响了党员队伍的发展壮大。主要原因是教职工入党积极性不高，申请入党人数少，党组织宣传力度不够，也是一个重要原因。

3、一些学校党组织活动开展形式单一，活动都是会议式、教育式，书记讲，党员听；同时活动缺乏针对性，有“重表象、轻质量”的倾向，缺乏与学校中心工作的有机结合。

4、对离退休党员的教育管理尤为薄弱，有的离退休教职工党员基本不参加党支部组织的活动。

5、民办学校亟须建立和完善基层党组织建设。目前多数民办学校未建立党组织，使党的组织工作在此领域出现空白，导致这类民办学校的党员无法参加党组织活动；一些建立了党组织的民办学校党建工作薄弱，党组织活动开展少。

6、党组织活动经费和活动场所严重不足。全市仅石桥中学等少数学校安排了少量党组织活动经费、简阳市高级职中党总支有活动场所，其余多数单位（学校）均存在经费和场所严重不足的问题。

（简阳市教科局“基层组织建设年”活动领导小组）

资阳教育局到我市开展教育系统“基层组织建设年”调研

4月5日，资阳市教育局“基层组织建设年”第二巡回指导小组在干劲副局长带领下，到简阳市就教育系统“基层组织建设年”活动开展情况进行了专项调研，并在简阳教科局刁荣副局长、钟英文科长陪同下，深入简阳市高级职业中学、简阳市石桥中学、以及其他一些乡镇学校和部分民办学校进行了专项检查和专项指导。

检查组一行听取了简阳教科局分管党建工作的刁荣副局长就简阳市教科系统党建工作和基层组织建设情况所作的专题汇报，并对下一步基层组织建设工作作了安排部署。

检查组充分肯定了我局基层组织建设工作取得的成绩，认为简阳市教科系统党建工作和基层组织建设情况运行良好，拟定了活动方案，成立了领导小组，制定了工作措施，完善了工作制度。宣传得力，安排合理。宣传力度大，重视舆论导向，加强了领导管理，理顺了隶属关系，组织制度完善，注重组织引领，能认真摸清“家底”，实施“定位升级”。同时，认真查找了在基层组织建设中存在的问题与不足。

下一步，简阳教科局党委将就前期调查摸底情况进行认

真分析评估，积极按照上级要求，扎实开展“基层组织建设年”活动，深化创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼

（简阳市教科局“基层组织建设年”活动领导小组）

我为“基层组织建设年”添光彩

——简阳市五合小学党员教师 “济困助学”热情高

在五合小学举行的“济困助学”捐赠活动中，全体党员教师积极响应市教科局发出的倡议，捐款涌跃热情高。

在接到市教科局安排后，该校把捐款与“基层组织建设年”有机结合起来，在活动中让每位党员受到教育，增强社会责任感。校党支部书记卿锦同志组织党员教师学习了简教党委【2012】10号文件，要求每位党员思考在“基层组织建设年”活动中怎样成为一面旗帜，一根标杆。阐述了这次“济困助学”活动的重要意义与深远影响。倡导每名党员拥有一颗“善心”，济困扶弱，奉献爱心，回馈社会，用爱心点燃希望。党员教师纷纷表示要以实际行动积极参与“基层组织建设年”活动。以此次爱心活动为契机，弘扬扶弱帮困、助人为乐的中华民族传统美德。

在此次爱心捐赠活动中，十一名党员教师捐款达八百六

十元。在全体党员的带动下，全校师生员工踊跃捐款，全校共收到捐款5200元。此次活动的开展让全体党员在全校师生员工中树立起了良好的先锋模范形象，让学校全体师生受到了“爱的接力活动”的洗礼和熏陶。（五合小学杨文龙）

新星九义校召开专题会议研究部署基层组织建设工作

2012年3月22日，新星九义校在学校多媒体教室召开专题会议，研究部署2012年基层组织建设工作。本次会议由学校校长、党支部书记钟康同志主持，学校支部全体成员参加。会上钟康书记回顾总结了2011年学校党建工作情况，并对今年学校开展基层组织建设情况进行了安排部署。并向全体与会人员提出如下要求。

1、加强理论学习。落实理论学习制度，提高学习效果。落实“三会一课”制度，加强党性教育、爱岗教育、师德师风教育。

2、努力提高学校干部队伍的工作水平。根据学校干部队伍的特点，进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，以优异的工作实绩在管理中创先争优。

3、进一步加强干部队伍的作风建设。加强民主集中制建设，坚持集体讨论决定学校重大工作，使学校的管理工作更加民主和规范；加强党风廉政建设，全体班子成员自觉接受全校党员及教职工的监督。

4、不断增强党员的党性意识，发挥党员的先进性作用。继续做好党员模范带头作用，在每个办公室设置党员先锋岗。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好教职工的思想工作，在各项工作中走在前面。

5、充分发挥党支部的政治核心作用。加强学校党建工作规范化建设，做好党建工作信息的收集整理上报。

6、加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。制定本党员发展计划，切实提高党员发展质量。

7、积极开展基层组织大调查，认真查找学校支部在基层组织建设中存在的不足，制定整改措施，落实整改责任，明确工作努力方向。（新星九义校钟俊）

教学管理回归课堂学校领导带头献艺

红旗九义校党支部充分发挥党员干部的引领作用，学校班子成员带头献课，为基层组织建设中党员干部在工作岗位

上带头创先争优添上了了浓墨重彩的一笔。

学校党支部书记、校长冯勋首先走上物理教学的讲台，以一堂精彩的示范课引来学校各教研组内骨干前来听课学习，生动形象的实验让学生回味无穷。副校长魏庆义结合学校实际，与骨干教师商讨制定教师上课，听课、评课的要求。副校长魏国兵为文综组和九年级教师展示了一堂非常精彩的思想品德复习研讨课，用鲜活的事例给学生诠释了承担责任的重要性。

领导干部带头上课在全体教职工中引起了很大反响，为学校教务处下一步开展的“人人献课、以实际行动创先争优”活动起到了积极的促进作用。（红旗九义校魏琼）

分送：资阳市教育局“基层组织建设年”活动领导小组办公室、简阳市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室，教育和科学技术局机关各科室、直属事业单位、各学区教育督导组、各高中、职中、教师进修校

简阳市教科局“基层组织建设年”活动领导小组 2012年4月6日

第二期“国际女性创业营”活动篇5

学习实践科学发展观活动简报第十二期

集团学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年6月15日

物流集团领导班子召开专题民主生活会

6月12日上午，根据学习实践活动分析检查阶段的安排，经请示省国资委同意,物流集团领导班子在12楼会议室召开了专题民主生活会。会议由集团党委书记、董事长、总裁刘玉民主持。

对这次专题民主生活会，省国资委十分重视。派出学习实践活动指导组组长邹世华，组员吴建军、张金贺，省国资委纪委祁庆照、党建工作处穆英奇、企业领导人员管理处马拥军到会指导。集团本部和所属单位中层干部代表8人、工会与职工代表3人列席了会议。

为确保民主生活会的质量，集团领导班子做了充分的准备工作。一是对学习调研阶段，干部职工为集团领导班子提出的162条意见和建议，进行了认真汇总梳理，形成了八个方面共46条意见，经归纳、分析、多渠道征求意见和集团党委专题会议研究讨论，聚焦提炼出集团领导班子存在的四个方面的突出问题，即：思想观念和理念需要进一步更新、企业发展战略需要进一步优化、经营模式和增长方式需要进一步创新、企业文化和干部职工素质需要进一步提升。二是深入开展谈心活动。在查找领导班子存在突出问题的基础上，为查找领导班子成员自身存在的问题，领导班子成员之间开展了面对面的谈心、交心活动。集团党委书记、董事长、总裁刘玉民逐个与班子成员谈心，指出问题和不足，提出希望和要求。各成员还与分管部门的负责同志进行谈心，沟通思想认识，充分征求意见。三是学习有关文件和会议精神。领导班子集中学习了省国资委关于召开民主生活会的通知和有关党风党纪的文件，学习了省国资委调度会精神，明确了民主生活会的内容和要求。四是认真撰写发言材料。每位班子成员结合征求到的意见，撰写了个人发言材料，按要求进行了审阅把关。刘玉民同志对每位班子成员的发言材料进行了审阅把关。刘玉民的发言材料经指导检查组进行了审阅把关。坚持“四个不上”：问题查找不准的不上会，原因分析不透的不上会，整改措施制定不实的不上会，努力方向不明的不上会。

在民主生活会上，集团领导班子成员以“学习和实践科学发展观”为主题依次进行民主生活会发言，逐条逐项查找分析班子和个人存在的突出问题，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评。大家结合前段时间学习实践科学发展观活动开展情况，结合自身思想、工作、作风实际，深入谈学习体会和认识；紧密联系党的十六大以来集团的发展实践，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别是应对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题。同时，紧密结合“干部作风建设年”活动，联系领导班子作风建设实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、开拓意识、廉政意识等力面，深入查找在加强党性修养和作风养成、落实厉行节约的有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题；针对查摆出的问题，有针对性地提出了努力方向和整改措施。在此基础上，大家站在关心同志爱护同志的立场上，在坚持原则维护团结的前提下，严肃而大胆的开展了相互批评。集团领导班子成员还虚心听取了列席会议代表现场提出的意见和建议，真正实现了开诚布公讲意见、畅所欲言谋发展、务实创新提对策，统一了思想，形成了共识，取得了较好效果。

集团领导班子批评与自我批评结束后，省国资委学习实践活动指导组组长邹世华做了重要讲话。邹世华同志说，领导班子民主生活会是学习实践活动的关键环节。物流集团和玉民同志高度重视，严格按照省国资委党委要求做了充分的准备工作。一是认真学习了有关文件；二是广泛征求意见，认真聚焦提炼存在的突出问题。从监事会工作几年了解的情况看，物流集团可以分为两个阶段：前一阶段边卸包袱边经营，目前阶段战略转移谋发展。刚从困境中走出来，局面来之不易，班子团结，队伍稳定，发展势头好，职工收入也大大提高。在这个时期开展这个活动很及时，通过开展活动解决如何实现大发展、科学发展，按照现代物流业态的要求，又要切合自身实际，真正实现“科学发展上水平”。从思想观念、经营模式、管理体制、人才素质到扩大融资等，大家都结合自身实际认真进行了查找。三是开展了相互谈心，提高了生活会效果。四是认真撰写准备了发言材料，将民主生活会和专题民主生活会内容合并，主题鲜明。会议开的很成功，一定会产生好的效果。“一把手”围绕集团科学发展找差距，班子成员联系自身实际开展自我批评，有针对性地提出整改措施，开诚布公，诚恳地进行相互批评，提出了意见和建议。希望通过这次会议，进一步统一思想，形成共识，将各项工作做的更好。

在会议最后，刘玉民同志说，邹主席给予了很高的评价，对我们的工作提出了要求，列席会议的同志们也提出了很好的意见和建议，希望班子全体成员特别是自己，要结合自身存在的突出问题和同志们提出的意见和建议，抓好整改，抓好落实，切实学习贯彻落实好科学发展，把物流集团打造成为可持续会发展的全省物流企业的龙头，给省国资委和广大干部职工交一份满意的答卷。

第二期“国际女性创业营”活动篇6

2015跨考魔鬼集训营暑期及半年二期盛大开营

继7月10日暑期及半年集训营一期盛大开营之后，7月25日，暑期及半年集训二期也在北大资源校区顺利开营。全国各地上千名学员齐聚跨考以“梦想”的名义携手奋斗，只为2015春暖花开之时考研成功。

千名学员齐聚跨考共同宣誓：为梦想，拼半年

“考研不仅是一场需要毅力和坚持，并且十分残酷的，最后只有胜利者和执着者方能成功„„”入营班会上，各个班的班主任老师向同学们讲解了考研竞争的严酷，激励同学们努力拼搏。当班主任老师将去年成功学员的获奖视频和所考取的名校通过投影仪一一向同学们展示时，教室里鸦雀无声，我们从同学们的眼神中，可以清晰的看出羡慕，坚持和那属于青春特有的不服输！

参加暑期及半年集训营的学员不乏二战、三战、在职和大三的学生。每个人的考研梦都不一样，有的是因为本科学校较差，有的是为了圆儿时梦，但更多的是因为面对当下就业竞争太严厉而选择考研。自教育部招生信息网公布，2014年中国高校毕业生突破700万，大学毕业生就业日趋严峻。面对这此情况，考研就成了越来越多的学生应对就业严峻的唯一砝码。

来自半年政英班的刘同学，大学毕业于西南名族大学播音与主持专业，毕业

Born to win

了为了找工作去过成都电视台，四川电视台，因为学历多次碰壁。最后放低要求去了县级电视台应聘，也发现因为没有关系失之交臂。就像她说的：“我现在只能通过考研为自己提供就业的砝码。为了梦想，努力拼半年又算什么！” 66岁“考研奶奶”正式入驻跨考魔鬼集训营

“所谓青春，就是心理的年轻！”这是“考研奶奶”在入营班会上送给所有学员的一句话。

仝奶奶被称为是中国考研界的领军人物，她的故事也激烈了很多年轻人。7月25日，仝奶奶已经正式在跨考魔鬼集训营半年政数英班开始为期半年的学习。仝奶奶今年选择考国际经济与贸易专业，跨考教育针对仝奶奶英语和专业课基础薄弱的情况，专门为她量身打造了一套极具个性化的考研辅导复习方案。并且考虑到仝奶奶的身体因素，班主任老师也专门帮其安排了教室第一排的位置。除此之外，考虑到仝奶奶年纪大了经常关节疼痛，在宿舍的安排上也是选择了向阳并且低层的床铺。

对于仝奶奶为了梦想不放弃的事迹，深深激励了和她同一个寝室的李同学。李同学告诉我们：“仝奶奶做事特别有毅力，也很有原则。一看见我们闲聊八卦就提醒我们抓紧时间，我也希望跟着奶奶一起考研成功。”

当所有学员充满激情和斗志的入营宣誓之后，半年及暑期二期的学员开始步

Born to win

第二期“国际女性创业营”活动篇7

设备〔2017〕122 号

号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案

为确保 4 号线二期开通、票制调整及端午节期间设备安全可靠，各项设备维保工作有序开展、平稳交接，运营公司组织各设备维保中心、设备承包商、委外单位按照《常态维保组织工作管理办法》中 “新线开通”及 “线网大客流”情况下的相关要求制定了为期一个月的保驾工作方案，从备品备件、人员组织、车辆保障、遗留问题排查及整改、应急处置等方面进行充分准备。现将相关保驾工作安排通知如下：

一、组织机构及职责

为确保各专业设备维保和保驾工作有序进行，公司成立了 4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾工作领导小组，由副总经理兼总工程师担任组长。下设 6 个

工作小组，全面负责设备保障组织、保驾工作落实、应急抢险指挥工作，协调解决运营过程中设备设施出现的问题。

（一）领导小组组长：凌喜华

副组长：徐安雄、朱均、张剑、丁超、陈辉、廖理明、冉洪、孙永全职责：牵头负责设备设施保驾总体指挥、协调和考核管理。

（二）工作组 1、综合协调组组

长：孙永全副组长：耿成帮、黄嘉、李三江、何方、曾东亮、刘开勇、郑杰、王磊、刘启、关涛组

员：设备设施部质量管理室、信息化室，各维保中心安全技术室、生产管理室、综合管理室相关人员。

职责：负责组织制定保驾方案，抽查保驾工作落实情况，配合做好保驾工作组织协调和后勤等工作，汇总、分析设备运行状况和故障情况，协调组织解决重大问题。

2、车辆保障组组长：朱均、张剑副组长：曾东亮、曾建、李建明、刘开勇、顾晓飞、冷福荣、梁海清、孟远（中车长客）

组员：设备设施部车辆管理室、车辆一、二中心、中车

长客、中车四方相关人员职责：负责组织 4 号线二期开通、票制调整及端午节期间车辆保驾工作。在 4 号线二期开通前及开通期间组织做好车辆维护、保养、检修工作，确保开通试运营期间车辆的正常运转。组织中心、总承商及主要分供商分别制定保驾方案，组织保驾人员、备品备件及应急预案到位、检查保驾工作落实情况，在发生故障时及时组织处置。

3、通号设备保障组组长：丁超副组长：王磊、邵东波、张平、袁嘉骏、袁果（卡斯柯，信号系统供货商）、李永洪（烽火中铁建，通信系统供货商）

组员：设备设施部技术管理室、通号中心、卡斯柯（4号线信号承包商）、北京交控（3 号线一期信号承包商）、众合机电（1、2 号线信号承包商）、烽火中铁建（4 号线通信承包商）、河北远东 54 所（3 号线一期通信承包商）相关人员。

职责：负责组织 4 号线二期开通、票制调整及端午节期间信号、通信设备保驾工作。在 4 号线二期开通前及开通期间组织做好设备维护、保养、检修工作，确保开通试运营期间设备运行稳定。组织中心、总承商及主要分供商分别制定保驾方案，组织保驾人员、备品备件及应急预案到位、检查保驾工作落实情况，在发生故障时及时组织处置。

4、工电设备保障组

组

长：陈辉、冉洪副组长：郑杰、李俊义、叶东组员：设备设施部技术管理室、项目管理室、工电中心、中国铁建电气化局（4 号线二期供电承包商）、中铁五局集团有限公司（4 号线二期轨道承包商）相关人员。

职责：负责组织 4 号线二期开通、票制调整及端午节期间供电、接触网、轨道、土建等设备设施保驾工作。在 4 号线二期开通前及开通期间组织做好设备维护、保养、检修工作，确保开通试运营期间设备运行稳定。组织中心、总承商及主要分供商分别制定保驾方案，组织保驾人员、备品备件及应急预案到位、检查保驾工作落实情况，在发生故障时及时组织处置。

5、机电设备保障组组

长：陈辉、冉洪副组长：刘启、张大吉组员：设备设施部项目管理室、机电中心、今创（4 号线二期屏蔽门承包商）、奥的斯（4 号线二期电梯承包商）、阿海珐（4 号线二期 EPS 承包商）、上海宝信（4 号线二期综合监控承包商）相关人员。

职责：负责组织 4 号线二期开通、票制调整及端午节期间屏蔽门、电扶梯、风水电、综合监控、消防等设备设施保驾工作。在 4 号线二期开通前及开通期间组织做好设备维护、保养、检修工作，确保开通试运营期间设备运行稳定。组织

中心、总承商及主要分供商分别制定保驾方案，组织保驾人员、备品备件及应急预案到位、检查保驾工作落实情况，在发生故障时及时组织处置。

6、AFC 设备保障组组

长：徐安雄副组长：关涛、胡旸、江云华组员：设备设施部项目管理室、票务中心、浙大网新众合机电（3 号线及 4 号线 AFC 承包商）、上海华腾（ACC 承包商及 2 号线承包商）、高新现代（1 号线 AFC 承包商）、南方德银通（1、2 号线纸币模块）、神州数码科技（1、2号线通用服务器设备）、天府通公司相关人员。

职责：负责组织 4 号线二期开通、票制调整及端午节期间 AFC 系统设备设施保驾工作。在 4 号线二期开通前完成线网参数升级工作，在开通期间组织做好设备维护、保养、检修工作，确保开通试运营期间设备运行稳定，保证清分系统及与天府通系统接口正常。组织中心、总承商及主要分供商分别制定保驾方案，组织保驾人员、备品备件及应急预案到位、检查保驾工作落实情况，在发生故障时及时组织处置。

二、保驾时间安排（一）4 号线二期开通试运营 4 号线二期开通初期为期一个月。对遗留问题较多的单位，根据设备设施部通知要求，待整改完成后延长保驾一个月。

（二）线网票制调整按与 4 号线二期开通同步进行准备。

（三）端午节 2017 年端午节放假时间为 5 月 28 日（星期日）-5 月 30日（星期二）。

三、保驾工作总体要求各维保中心做好对行车及客运设备设施的维护、保养及检修工作，组织相关承包商做好人员值守和设备保驾工作。一是要做好 4 号线二期开通试运营期间设备保驾安排和准备工作以及行车及客运设备设施的维护、保养及检修工作，组织各专业及各系统承包商现场保驾人员，有序开展设备维护，及时处理故障，确保地铁 4 号线二期顺利开通，既有线运营安全可靠；二是要严格落实公司相关会议精神，按照既定票制调整保驾方案认真做好线网票制调整期间及调整后的设备保驾，要求员工和委外人员做好保密工作；三是结合节前一天 5 月 27 日（星期六）各线路晚高峰影响较大，较日常客流有明显上升，4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间线网总客运量受外出游玩、探亲、购物等客流叠加影响，对客流明显上升的重点车站制定针对性保障措施，确保相关设备状态良好。具体要求如下：

（一）分专业组织保驾工作按车辆、通号、工电、机电、AFC 五大设备专业，依托维保中心和相关承包商，分别成立保驾工作组。由分管副总、副总工挂帅，中心负责人担任常务副组长，设备设施部、维保中心相关人员及承包商保驾人员参加，组建专业保驾工作组，承包商保驾人员融入各专业车间班组，接受统一管理和指挥。

（二）分级落实保驾职责总承包商负责组织分供商人员参加保驾；设备归口管理中心负责组织相关承包商、委外维保单位参加保驾，细化量化信誉质量考核，对保驾落实情况进行检查及考核；设备设施部负责保驾工作的总体组织、协调，对各中心保驾情况、重点专业和重点承包商人员到位情况、备品备件到位情况、保驾方案落实情况进行检查和考核。

（三）突出保驾重点一是将车辆、信号、通信、供电、接触网、轨道、站台门、AFC、电扶梯等直接影响行车和客服的专业，作为重点专业，督促承包商安排精兵强将进行保驾，各中心重点进行检查盯控，防止单个问题波及整个线网运营。对于其他参与保驾的承包商，相关中心和职能部门负责检查保驾落实情况。

二是信号专业将中央 ATS、ZC、联锁等系统设备，万盛、光华公园、来龙、西河、军区总医院、太平园、升仙湖、广都、犀浦、龙泉驿、非遗博览园、万年场等折返站作为保驾工作重点；AFC 专业将换乘站和大客流车站作为保驾工作重点；通信专业将确保通信顺畅和 PIS 显示准确作为保驾工作

重点；车辆专业将确保上线列车检修质量、线上保驾人员快速处置故障能力作为保驾工作重点；供电专业将确保稳定可靠供电作为保驾工作重点；机电专业将 3 号线一期更换电缆及设备状态保障作为保驾工作重点。

（四）提前统筹物资准备根据各系统设备实际情况，提前做好备品备件、抢险机具、交通工具的准备工作，要求必须满足现场故障处理需要，确保发生设备或系统功能故障时，物资到位迅速及时。

（五）严格落实人员安排及请假制度一是各中心按照《常态维保组织工作管理办法》相关要求做好人员值班安排，周末值班表提前报综合部备案，值班人员如有调整，应及时做好交接和信息报送。保驾期间严格落实中心及委外人员值班安排，及时解决出现的问题；二是各承包商须安排项目经理及以上人员组织保驾工作，保驾人员常驻成都，按时到岗；三是车辆一、车辆二、通号、工电中心组织车辆、信号、供电等专业工程师分别在 DCC、OCC进行轮值，确保在第一时间掌握影响行车的故障，并及时对故障应急处置提供后台技术支持。保驾人员如有变更、因特殊情况需离开成都的，应提前上报并做妥善安排，经批准后方可变更保驾人员或请假离开成都。

（六）严格执行响应时间要求各专业根据专业特点，合理安排保驾值守点。控制中心、折返站、换乘站、大客流车站等重点部位，相关专业应作为

保驾重点安排值守，确保一旦出现问题时立即响应，其他车站确保 10 分钟内人员到位。对于没有按保驾方案配备保驾人员和备品备件，保驾期间脱岗、响应不及时、处置不当、违章违纪的，将按相关规定严格进行考核。

（七）加强信息报送做好相关信息上报工作，信息传递必须及时、准确、详细，不得漏报或隐瞒不报。各维保单位要切实加强紧急情况下的信息汇报和通知程序，明确信息报送职责，发生重大设备故障时，现场人员应及时通知设备维保单位和设备设施部。

（八）检查与考核开通保驾期间，总承包商、归口管理中心、运营公司各职能部门分级对保驾方案落实情况进行检查，对保驾工作落实不到位、应急处置不及时、违章违纪等行为，将严格进行考核。

（九）保驾总结各维保中心做好保驾期间数据统计分析工作，保驾结束后简要进行总结。具体时间要求如下：

1.端午节(5 月 28 日-5 月 30 日)保驾总结：5 5 月月 1 31 日下班前提交设备设施部。

2.4 号线二期开通试运营及票制调整保驾总结：于保驾结束后第 2 2 个工作日下班前提交设备设施部

附件一：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案-车辆一中心

附件二：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案-车辆二中心

附件三：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案-通号中心

附件四：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案-工电中心附件五：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案-机电中心附件六：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间设备保驾方案-票务中心附表 1：4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间各维保单位管理人员值班安排注：承包商、委外及临管单位人员保驾值班名单详见各维保中心保驾方案

设备设施部

2017 年 5 月 10 日

附表 1 1 ：4 4 号线二期开通试运营、票制调整及端午节期间各维保单位管理人员值班安排

时间

人员安排及联系方式

设备设施部

车辆一中心

车辆二中心

通号中心

工电中心

机电中心

票务中心月 20 日耿成帮*** 李

海 *** 王晓*** 靳小军*** 万壮*** 刘

启 *** 张伟

*** 5 月 21 日耿成帮*** 雷志刚 ***

程治中*** 靳小军*** 万壮*** 刘

启 *** 张伟

*** 5 月 22 日耿成帮*** 李建明 *** 顾晓飞*** 甘

益*** 郑杰*** 刘

启 *** 关涛

*** 5 月 23 日耿成帮*** 李建明 *** 顾晓飞*** 甘

益*** 郑杰*** 刘

启 *** 胡旸

*** 5 月 24 日耿成帮*** 李建明 *** 顾晓飞*** 甘

益*** 郑杰*** 刘

启 *** 江云华

*** 5 月 25 日耿成帮*** 李建明 *** 顾晓飞*** 甘

益*** 郑杰*** 刘

启 *** 关涛

OCC-B233 *** 5 月 26 日耿成帮*** 李建明 *** 顾晓飞*** 甘

益*** 郑杰*** 刘

启 *** 胡旸

*** 5 月 27 日詹冬润*** 曾

建 *** 顾晓飞*** 甘

益*** 郑杰*** 刘

启 *** 江云华

*** 5 月 28 日詹冬润*** 曾东亮 *** 李维中*** 甘

益*** 郑杰*** 张大吉 *** 关涛

*** 5 月 29 日詹冬润*** 陈

琦 *** 顾晓飞*** 文尚平*** 郑杰*** 张大吉 *** 关涛

*** 5 月 30 日杨黎*** 康晓洲 *** 杨成军*** 文尚平*** 郑杰*** 兰德伟 *** 罗敏

*** 5 月 31 日杨黎*** 曾

建 *** 刘开勇*** 文尚平*** 马俊杰*** 兰德伟 *** 关涛

*** 6 月 1 日杨黎*** 曾

建 *** 刘开勇*** 文尚平*** 马俊杰*** 兰德伟 *** 胡旸

*** 6 月 2 日杨黎*** 曾

建 *** 刘开勇*** 文尚平*** 马俊杰*** 兰德伟 *** 江云华

*** 6 月 3 日李三江*** 朱永波 *** 李维中*** 文尚平*** 马俊杰*** 兰德伟 *** 胡旸

*** 6 月 4 日李三江*** 周维江 *** 韩焕毅*** 文尚平*** 马俊杰*** 兰德伟 *** 胡旸

*** 6 月 5 日李三江*** 曾东亮 *** 顾晓飞*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 关涛

*** 6 月 6 日李三江*** 曾东亮 *** 顾晓飞*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 胡旸

*** 6 月 7 日李三江*** 曾东亮 *** 顾晓飞*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 江云华

*** 月 8 日李三江*** 曾东亮 *** 顾晓飞*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 关涛

*** 6 月 9 日李三江*** 曾东亮 *** 顾晓飞*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 胡旸

*** 6 月 10 日田源*** 李建明 *** 程治中*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 谢峰

*** 6 月 11 日田源*** 冷福荣 *** 杨成军*** 汪旭雷*** 贾创明*** 王

玮 *** 谢峰

*** 6 月 12 日田源*** 冷福荣 *** 刘开勇*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 江云华

*** 6 月 13 日田源*** 冷福荣 *** 刘开勇*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 关涛

*** 6 月 14 日田源*** 冷福荣 *** 刘开勇*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 胡旸

*** 6 月 15 日田源*** 冷福荣 *** 刘开勇*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 江云华

*** 6 月 16 日田源*** 冷福荣 *** 刘开勇*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 关涛

*** 6 月 17 日邓国华*** 高军令 *** 刘开勇*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 王婷

*** 6 月 18 日邓国华*** 付翔 *** 李洁*** 周胡彬*** 肖彪*** 枉

璐 *** 王婷

OCC-B230 *** 6 月 19 日邓国华*** 李建明 *** 顾晓飞*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 胡旸

*** 6 月 20 日邓国华*** 李建明 *** 顾晓飞*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 江云华

*** 6 月 21 日邓国华*** 李建明 *** 顾晓飞*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 关涛

*** 6 月 22 日邓国华*** 李建明 *** 顾晓飞*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 胡旸

*** 6 月 23 日邓国华*** 李建明 *** 顾晓飞*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 江云华

OCC-B201 *** 6 月 24 日黄嘉*** 曾

建 *** 朱姝*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 蒋研

*** 6 月 25 日黄嘉*** 李

海 *** 王晓*** 张

平*** 唐学林*** 叶云毅 *** 蒋研

*** 6 月 26 日黄嘉*** 曾

建 *** 刘开勇*** 王

磊*** 杨培磊*** 刘

启 *** 关涛

*** 6 月 27 日黄嘉*** 曾

建 *** 刘开勇*** 王

磊*** 杨培磊*** 刘

启 *** 胡旸

*** 6 月 28 日黄嘉*** 曾

建 *** 刘开勇*** 王

磊*** 杨培磊*** 刘

启 *** 江云华

*** 月 29 日黄嘉*** 曾

建 *** 刘开勇*** 王

磊*** 杨培磊*** 刘

启 *** 关涛

*** 6 月 30 日黄嘉*** 曾

建 *** 刘开勇*** 王

磊*** 杨培磊*** 刘

启 *** 胡旸

市场营创业计划书篇8

班级：计算机系统维护一班

姓名：宁艳军

学号：2009303507140

成绩：

顺发绿色养殖营销方案

公司名称：河北张家口顺发绿色养殖场

前期构想：

俗话说“兴趣是成功最好的老师。”强迫自己或别人去干一件不愿意干的事，那么这件事注定要失败。然而，成功光有兴趣是远远不够的，成功=兴趣+知识+人脉。兴趣是前提必不可少，知识可以通过自己的努力短时间里掌握并加以用运，但是最终人脉或是人才，它的重要性可能会更大，货源从哪来，产品销往哪里去？所以，我们要来研究人脉到底要如何建立，如果你要结交朋友，你要结交一个懂得比你多的还是懂得比你少的？如果你是一个员工，你要加入一个公司，你要你老板懂得比你多还是懂得比你少？肯定是懂得比较多，所以当你拥有了知识，你就容易吸引人才，当你拥有了知识你就容易建立人脉。同意这个观念吗？，知识很重要，人脉更重要！

经过一段时间的市场调查和对自己的盘点，自认为自己比较喜欢动物，从兴趣出发如果自己创业就先从养殖业开始，但是鉴于自己是刚刚毕业的大学生经验不足、资金短缺、有实力的人脉更是严重缺乏，所以从实际出发就是先到有关养殖行业去锻炼学习掌握技术经验、发展人脉、积累资金，顺便了解市场，为以后的创业做铺垫。然后即使有了这些基础也要谨慎开始，毕竟是刚刚起步应该先从小做起，规模小、前期投入小、才能担的风险小，俗话说“小心使的万年船嘛”。有关养殖业的法律法规及优惠政策

国家的十一五规划，加大对我国农业的支持力度，为我国的广大农民进一步发展创造一个更好的发展空间。中国的养殖也将从传统的“副业”逐渐的发展成为若干个地区的“主业”。如果搞的小的话，只有疫苗是免费的，小额养殖贷款免担保。搞的大的话会有一些农贷政策还可能有上级技术人员指导,政府会有一定的补贴和提供前期的幼子。

一、中国特养的现状

种类丰富：特种动物，泛指除传统饲养的家畜（猪、牛、羊等）、家禽（鸡鸭、鹅等）和家鱼（草、鲢、鲤、鳙）以外的、能不同程度被人工驯养的各动物。这些动物，还没有达到“家畜化”。目前，我国饲养的品种达到了200多种。主要的包括：

特种兽类：如猫、狗、兔、小香猪、袖珍猪、狐狸、貉、水貂、灵猫、熊、麝鼠、花面狸、麝、黄鼬、海狸鼠、毛丝鼠、水獭、茸鹿、竹鼠、蝈蝈、各种宠物等等。特种禽类：如肉鸽、信鸽、鹌鹑、乌骨鸡、斗鸡、山鸡、鹧鸪、珍珠鸡、鸵鸟、孔雀、各种观赏鸟等。

特种水产：如乌龟、鳖、河豚、牛蛙、林蛙、泥鳅、黄鳝、河蟹、河虾、河蚌、淡水龙虾、武昌鱼、红鳟等。

特种海产类：如海参、对虾、蛤、蛏子、扇贝、鳗鱼、鲍鱼等。

其他特种动物：如藏獒、蜂、蝎、蛇、蜈蚣、水蛭、蛤蚧、地鳖虫、林蛙、蜗牛、蚂蚁、蝉、蚕蛹、蝗虫、蝇蛆等。

不论什么特种动物，都具有较高的经济价值，且能满足人类某些特殊需要，如食物、服饰、抗寒、美观、装饰、医疗保健、观赏、把玩等

二、我们的优势在于

1地域广阔，在张家口，可以说，大部分地方都适宜发展适合当地的特种动物品种。地处寒冷之地，草料充足，适宜发展毛皮动物，张家口山地较多在高山上可以发展山鸡、蛇等动物。

2发展迅猛：我国现代的特种养殖，在1978年之前，主要由少量的国有单位或国家许可的特殊的村镇集中饲养。在改革开放之后，中国的特种养殖进入的蓬勃发展阶段。每年都有很多的品种和很多的人进入特种养殖行业。特别是在，近些年，张家口阳原大力发展皮毛产业，在一些局部的地方，发展速度达到200%，有的甚至更快。

3利润丰厚：“物以稀为贵”。特养的产品也是如此。特养由于技术门槛比较高、风险比较大、数量比较少，因此，其中的利润相对于传统的养殖业而言，利润十分丰厚

三、存在的问题

1、技术落后：特种养殖的发展历史短，品种繁多，而专业的研究机构和人员严重的缺乏，导致生产中很多的技术问题没有办法解决。特养量的发展速度与相应的技术发展速度十分不匹配，而相应的药物、饲料和管理方法滞后，导致特养的风险很大。

2、小户散养：特养的领域十分的广，但大部分品种都是零星小户散养。养殖户开始饲养的时候，全凭经验去独自摸索，因此，技术、饲养方法、饲料、管理、药物等有关配套的要素发展速度很慢，经常被一些问题给难住或导致“全军覆灭”的悲剧。同时，还导致产业链的不连续，就算养出来了，也不能加工，直接卖也不方便。

3、强行跟风：中国有一句俗话：“逢贵莫赶，逢贱莫懒”。但是，很多的养殖户，看到邻家的养殖户挣钱了，或者是行情很好的情况下，大规模、迅速地上马，这种强行跟风的做法，导致不少从事特养的养殖户倾家当产、血本无归。

4、盲目炒种：在特养行业，有部分人发财心切，一旦发现或者在当地饲养成功某个品种后，就盲目地、大肆地做宣传、登广告倒种、卖种。如果是种源纯正、相关的技术，服务能跟上，这无可厚非。但是，在生产中，一些人，为了追求短期的经济效益，盲目地炒种，种源质量又没有保证、配套的服务又跟不上加上过分的暴利，最终坑了别人，也害了自己。

四、特养的发展前景：

1、特养是保证野生动物满足人类需求的适宜途径：由于各种原因，野生动物资源锐减，原来单纯依靠野生动物提供的资源已不能满足人类的需要，如麝香等名贵药材以及一些供人们食用的野生动物，其惟一出路是人工养殖。

2、社会分工的必然结果：随着社会的逐步地发展，要求分工越来越细，越来越专业。特种养殖的行业，也必将逐渐的从传统的副业、辅业中逐渐地脱离出来，而将发展成为一个独立的产业。传统的畜禽养殖，必将逐渐地走向规模化、集团化、一体化和现代化。而相对比较弱小、并且覆盖面很宽的特养业，就需要很多的人员、单位来进行专业、深入、系统地从事和完善这个产业。特种养殖行业的蓬勃发展，也是社会发展的必然结果。

3、中国农村目前适宜发展特养：在畜牧业方面，传统的大畜牧业，主要以猪、鸡、牛、羊、渔为主，随着传统畜牧业的迅猛发展，很多的中国农民已经无法再从传统的大畜牧生产中去获取比较高额的回报了。而一些刚刚起步和一些甚至还没有起步的特种养殖业，具有投资小、规模小、饲养回报高等特点，就适合我国农民发展。

4、特种养殖的前景广阔：人类社会的不断发展，人的生活水平逐渐地提高，对一些原来生活水平比较低的情况下，不敢想、不能奢望的潜在需求，现在的需求越来

越强烈。而特养的终端产品，大部分都是为了满足人们的这些特殊的需求的。比如食用为主的鲍鱼、海参、小香猪、鸵鸟、孔雀、蛇等；以药用为主的鹿茸、熊胆、蝎子、麝鼠等；以服饰、装饰为主的貂皮大衣、狐狸毛条、貉子毛工艺品、绒类壁毯；观赏用的金鱼、藏獒、小宠物猪、蝈蝈等。随着社会的持续发展，特种养殖行业的前景将更加的光明。

五、发展策略

1、正确的心态：“天上没有掉下来的馅饼”。任何的收获都是靠我们用劳动去换来的。高回报的东西，其风险也大。特养也是如此。发展特种养也必须要脚踏实地、吃苦耐劳的付出。如果想通过特养“一夜暴富”是不以的。

2、因地制宜：河北张家口当地的自然、气候、地理和人文环境，选择适宜发展养殖耐寒类动物如牛羊，兔类，要因地制宜地利用好当地的有力资源。

3、科学饲养：每一种特养动物都有各自独特的一些生活习性。也就决定了其对饲料、饲养、管理、用药等方面的特殊性。在从事特养的时候，千万不要忽略了这种特殊性，一定要按照该物种的特性去科学饲养。如果盲目地照搬其他物种的饲养方法，就可能给我们带来巨大的损失。在饲料方面尤为注意！

4、适宜的品种：作为准备从事特养的人，在选择品种的时候，一定要注意选择具有一定规模的特养品种。因为，成了规模之后，其种源、饲料、药品、饲养、管理、加工、销售都已经成行，而不是一个陌生的单独自己养，自己去摸索饲料、饲养管理方法和自己寻找销路等。比如现在如果想要去饲养北极熊等稀少的特养动物，就不如饲养毛皮动物或麝鼠等已经具备一定规模的特养动物。

5、适当的加工：所饲养的特养产品，应注意适当地加工，增加其附加值。比如毛皮动物，如果是直接卖水板，就不如上楦后再卖的价格好。直接卖麝香，就不如经过简单加工后销售的收入高。随着规模不断扩大逐步向精加工和饲养宠物方向发展。

6、副产品不“副”：注意开发副产品的经济价值。比如毛皮动物每年脱落的毛，可以收集起来销售或做他用，动物的肉开发成食品等，饲养的间隔地适宜地种树、种菜，不仅美化环境，还可以增加一些收益、节约一些成本。

六、竞争对手及优劣势

目前河北搞养殖的很多，所以竟争对手也很多。已经发展起来有一定规模的养殖户其优势是已经开发了一定的是场有一定的合作圈，有一定的经验，同时这也是我们准备创业者的劣势，虽然我们是后来者，但是前人已经给我们做了先导让我们有章可寻不至于没有方向的摸索，我们可以在他们找他们发展道路上的种种缺陷来完善自己。还有就是我们的发展空间比他们大的多。

七、人事及销路

就内部而言，聘请专业人事管理，制定合理的作息方案，聘用热爱动物、责任心强的员工。，再前期主要出皮毛，肉食，和一些粗加工产品，销售对象有饭店、超市、菜市场等，并注重及时纠正不良现象。如果进行顺利后期会逐渐加大对食品的选材，饲养过程几精加工的力度。

八、公司性质及一些细节

初步定义本公司为小型民营企业，企业名称为河北张家口顺发养殖场，企业标志为一端放肉一端放良心的天平，寓意经营者要凭良心办事，要对得起自己的良心。而对顾客而言，要让顾客放心，双方都平衡。进而寓意社会和谐发展！

公司一定本着产品质量第一，消费者安全第一，服务质量第一的基本原则来回报社会、回报广大人民群众。

第35个国际禁毒日活动总结篇9

为了配合今年国际禁毒日的活动，增强广大同学对毒品的深刻了解和认识，提高对毒品的警惕之心，营造纯净的校园环境，力阻毒品对校园的侵袭，6月26日在学生区，举行了由校党委宣传部发起、文法学院和大学生法律援助中心承办的主题为“远离毒品，关爱未来”的大型禁毒宣传签名活动。现对活动总结如下：

法援中心准备此次活动并于25日中午召集各个负责人开会，明确任务，分工合作。很快大家领到各自任务，分头准备。并在6月25日下午6点前完成本次活动所需传单、条幅、录音资料、签名笔等各项准备工作。6月26日上午7点30分，法援的有关负责人便开始布置会场，所有这一切都为活动的如期进行作好了充分准备，从毒品的危害、毒品的特征、吸毒的后果、吸毒心理，再到吸毒所要承担的法律后果罗列，并做了仔细的精简，由学院修改后最终制成宣传单3000份。另外，专门制作了录音材料，现场播放。横幅醒目，语言精练。所有这些使得此次宣传更容易给同学们留下深刻的印象，也体现出学院老师对于教育同学们与毒品作斗争的`良苦用心。