会计下半年工作总结

会计下半年工作总结（共8篇）

会计下半年工作总结 篇1

会计下半年工作计划

导语：工作有了计划，才会事半功倍，有了计划，才能朝着一个目标稳步前进，才能在坚持的过程中不会偏离方向，才能有效减少完成目标过程中的其他干扰因素。

会计下半年工作计划

时光飞逝，转瞬间已进入20XX年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况，现对20XX年度下半年的会计工作作出如下计划：

一、增强财务监督职能。

在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。

二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。

1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。

2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。

3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。

三、加强会计核算工作。

目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。

四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益。

在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。

五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。

财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。

六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。

下半年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。

2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。

3、领导带头、全员参与，坚信“办法总比困难多”，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。

4、在上半年的对账工作基础上，将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循“先内部、后甲方”的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。

最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目标任务而努力。

会计下半年工作计划

xx年初，xxxx有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的会计下半年工作计划。

一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由201x年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

1、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。

2、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

3、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。

4、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

5、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

6、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

(一)财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

1、财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、成本核算

随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

3、销售核算

上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。

5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。

财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

4、会计电算化

201x年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

5、合同管理

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

6、纳税申报

由于房地产行业的特殊性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高，财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下计划和部署： 推进会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

2、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。

4、做好资金统筹计划，保障项目运营。

会计下半年工作总结 篇2

20世纪是繁荣兴盛的百年, 百年创新发展, 百年成就辉煌, 人类在这辉煌的世纪里树立起一座宏丽的历史丰碑。虽然会计的基本问题在这100年被反复提出, 却依然没有找到人们普遍能接受的答案, 但在20世纪后半叶, 会计学科在其他的学科的影响下, 会计分析、会计实证、会计电算化、现值计量属性、通货膨胀会计以及会计估值等基础领域获得了快速发展。

在20世纪后半叶这五十年中, 许多学科 (经济学、金融学、运筹学、行为科学, 甚至是哲学和历史学) 硕果累累。由于其他学科领域在会计学领域的应用, 使会计的面貌为之一新:一方面, 电子计算技术被引入会计领域后, 会计的性质、职能和作用发生了很大的变化;另一方面, 由于标准成本、预算控制理论的应用和泰罗管理理论的推广, 传统会计逐渐形成了相对独立的两个分支:财务会计和管理会计, 前者主要为企业外部利害关系人提供财务信息, 而后者主要帮助企业内部管理当局进行经营决策。

但总体而言, 20世纪后半叶会计研究进展比较缓慢, 究其原因主要有以下几方面:首先, 与其他学科相比会计是一门综合性学科, 涉及的是人类行为, 而不是相对容易预测的原子和分子的行为;其次, 会计方面科研经费投入相对较少;再次, 会计理论界通常利用实务界难以掌握的抽象模型进行研究, 导致会计实务界疏远会计理论界, 以至于让会计研究处于会计理论与实务对立的困境之中;最后, 学者与研究机构为实现社会公平而对会计标准或者会计责任体系做了许多研究, 但都被特定政治利益团体予以否决。虽然, 会计理论没有取得其他学科一样的成就, 但在该期间, 英文会计研究文献相当丰富, 有大量的创新性研究和微妙的细节值得学习与借鉴。本文余下部分主要对20世纪下半叶英语语系国家会计理论的发展进行总结。

二、20世纪50年代:新学术精神的出现

在20世纪50年代, 会计研究完成了从传统方法到多元科学方法的转变, 这些科学方法主要从现代数学和社会科学衍生而来。这期间Vatter (1947) 的研究促进了现金流量表的广泛应用, 并将现金流量表作为财务报告中第三大报表, 随后产生了包括现金流、盈利分析以及现代预算在内的争议, Vatter后续研究对这些争议进行了回应。总体而言, 该时期研究主要表现在以下方面。

(一) 会计引进统计和分析技术方面

Vance (1950) 、Trueblood和Cooper (1955) 、Vance和Neter (1956) 、Cyert和Trueblood (1957) 等学者将现代统计方法应用于会计, 为会计研究引入了新鲜的血液。除此之外, 一些管理经济学家运用计量经济学对行为进行了分析, 进而为成本管理会计发展做出贡献 (Charnes&Cooper, 1957、1961) 。

(二) 成本会计和管理会计方面

在成本会计方面, 随着管理决策对成本会计系统需求的增加, 有关运筹学方面的会计研究 (Churchman&Ackoff, 1955) 开始出现, 同时一些关于成本计量的研究 (Solomons, 1952) 也逐渐进入学者们的视野。值得关注的是, Devine (1950) 与Vatter (1950) 开创了成本会计到管理会计的转变, 许多成本会计的研究开始侧重于管理方面 (Schillinglaw, 1961;Horngren, 1962) 。在管理会计中, 该时期关于折旧和其他分配问题以及定价政策概念性问题的研究依旧是热点 (如:Devine, 1950b;Anthony, 1957) , 甚至早期经验行为会计研究也产生于这个阶段。

(三) 其他方面

50年代, 一些学者为探究会计在实务界的价值, 开始在基础会计理论领域寻求会计学科的实用性基础, 并取得了一些研究成果 (如:Sandersetal, 1938;Littleton, 1953;Grady, 1965;Kohler, 1966;Blough, 1967) 。与此同时, 由于战后初期商品价格飞速上涨, 学者对通货膨胀会计兴趣的增加, 引起了相关会计学术研究的热潮, 这为20世纪60年代及以后的价值评估与通货膨胀会计的发展奠定了基础。

三、20世纪60年代:先验性会计理论的黄金时期

20世纪60年代是战争与和平的缓和期, 各国对战争都心有余悸, 因此皆将本位主义放在首位, 从而束缚了商品与生产力的发展。在会计史上, 相对于之后的几十年, 这一时期的会计研究活动可谓稀少, 但在先验性会计理论方面还是得到了较快发展, 主要表现在如下几个方面。

(一) 会计现值方面

20世纪60年代的第一部著作是Edwards与Bell (1961) 关于现值会计的研究——《商业收入理论和计量》, 他们发展了Schmidt (1921) 的基本观点, 问题在于, Edwards和Bell对Schmidt (1921) 原著中使用的德语并不太熟悉, 因此, 对于Schmidt的观点理解有限。这段时期还有一些著名出版物着眼于收益分析或价格水平会计调整及相关问题 (如:Mathews, 1960;Solomons, 1961;Bedford, 1965;Gynther, 1966;Dyckman, 1969) , Edwards和Bell在此时期出版物, 最终促成了70年代晚期价格水平的立法, 这些立法由财务会计准则委员会 (FASB) 于1994年前后发布。

(二) 会计基本理论方面

Maurice和Moonitz作为美国注册会计师协会的研究主管, 组织了一系列的会计研究, 特别是在会计的基本假设方面, 阐述的基本命题额多达14个:包括量化、汇率、鉴定、会计期间、计量单位、财务报表、市场价格、实体结构、暂时性、连续性、客观性、一致性、稳定性以及信息披露, 这些研究着眼于基础性问题, 后来都被广泛引用。随后由Sprouse和Moonitz (1962) 合作撰写了美国注册会计师会计研究结果汇编资料, 但后续研究放弃了严格的数学逻辑方法, 导致了会计基本假设研究的失败。为了进一步得到会计学公理, Chambers (1966) 以非数学的方式提出了一个综合假设性框架, 虽然仅仅是模糊的暗示而并非证据, 但是它解释了很多论点, 该框架不仅仅为会计学, 也为经济学、社会学和心理学等学科提出许多建议。并且这一研究为20世纪70、80年代发展起来的行为会计奠定了良好基础, 获得了许多著名学者的赞誉 (如:Gaf·kin, 1994;Clarke, 1996) 。Ijiri (1967) 也提出了他的会计假设观念, 以帮助理解什么是会计基础, 但他并没有明确提及会计应该是什么, 尽管如此, 他的研究奠定了其十几年在分析会计学领域的领导地位。Bray (1966) 和其他一些美国学者在会计假设和原理相关问题上进行了更加深入的研究, 如Davidson (1966) 解决了会计目标如何实现这一论题, Backer (1966b) 及Buckley等 (1968) 的研究则在方法论上具有导向作用, 此外, Storey (1964) 总结性研究了会计适用性原则, Zeff (1982a) 也进一步发展了假设矛盾的相关性理论。

(三) 管理会计的分析思想方面

这一时期, 在会计学研究中使用数学方法这一趋势, 由于相当一系列的研究得到巩固, 如Williams和Griffin (1964) ;Ijiri (1965a, 1965b) ;Jaedicke (1961) ;Charnes (1963) 等。在管理会计研究上, 则主要体现在以下方面:转换价格 (Solomons, 1965) 、关于收入计量方法的问题 (Gordon, 1960;Solomons, 1961) 、收入管理中的间接费用问题 (Ferrara, 1961) 、本量利分析 (Jaedicke&Robichek, 1964) 、标准成本和概率控制问题 (Zannetos, 1964) 、经营效率的衡量问题 (Amey, 1969) 等。

(四) 哲学方法和估价方面

在此期间, Mautz和Sharaff (1961) 对审计哲学进行了开创性研究。而与此同时, 关于估值方面则出现了各种不同的观点:如Edwards和Bell (1961) 、Sprouse和Moonitz (1962) 认为应该以当前入账价值作为估值基础;美国注册会计师协会则认为应该以一般价格水平作为估值基础;此外, Chambers (1967、1980) 、Sterling (1970) 和Thomas (1969、1974) 认为可变现价值应该是唯一的估值基础;令人意外的是Ijiri (1967, 1975) 仍然支持以“历史成本”作为会计计量属性, 看起来还是有些食古不化。与此同时, 专业人士开始关注现值的应用情况 (如:Lemke, 1966;Corbin, 1962;Hansen, 1962;Albach, 1965;Seicht, 1970) , 其后Beaver (1981) 、Ohlson (1987a) 、美国会计准则委员会 (1994、1997) 逐渐开始赞成使用现值作为会计计量属性, 甚至认为需要广泛推广使用这一计量属性。事实上, 判定使用哪一会计计量属性更好显然是困难的, 涉及估值的各种方法在各自假设上存在很大不同, 从而使得披露财务报表时设立的具体目标并非完全相同, 进一步引出了会计相关原则的诸多观点 (Rappaport, 1964、1965) 。

(五) 其他方面

20世纪60年代还有其他一些比较著名的研究, 如折旧方法 (Archibald, 1967) 、水平计划和未来现金流量表的编制 (Bailey&Gray) 以及Sorter (1969) 在基础会计理论中建议将整个会计系统分割成一些特定的框架, 然后根据不同的需要再进行组合等等。同时, 这一时期也形成了两个重要的趋势:第一种趋势是将会计分析从单纯的公理方法应用到信息经济方面, 这种方法最终演变成对信息理论进行融合后的代理理论, 使代理理论成为对管理会计、财务会计同等重要的会计信息理论 (Mock, 1969) 。另一个趋势是这个时期酝酿的金融理论对会计的影响 (Staubus, 1961) , 且在金融领域要求实用的数据模型发展到会计领域 (Schrader, 1962;Dopuch&Drake, 1966;Dyckman;1968) 。

在会计历史上, 20世纪60年代的相关活动很少, 有关会计史的杂志在1974年才开始出版发行。在美国会计领域, 有Edwards和Littleton以及Zimmerman论述关于会计理论的持续性和改变的著作。另外, 也有一系列如Baxter和Davidson (1962) 的会计理论、Moonitz&Littleton (1965) 的重大会计文献、Chatfield (1968) 的会计思想演变和Buckley (1969) 公司会计及其环境等。这些著作虽然不是历史性作品, 但是提供了会计理论调查研究方法, 在未来十年里得到了迅速的发展。

四、20世纪70年代:会计研究新方向的出现

在20世纪70年代, 两位学者的研究对后人产生了深远影响:Sterling (1970) 在基础会计理论方面进行了深入的研究, 他提倡使用可变现净值, 另外, Thomas (1969、1974) 对会计分配事项上的研究, 也认为应该提倡应用可变现净值。这一时期, 其他会计研究则主要集中在以下几方面。

(一) 通货膨胀会计方面

在20世纪70年代发生的普遍性通货膨胀现象, 推动了学者们对现值和一般价格水平调整的研究 (如:Gynther, 1970;Ross, 1969;Hanna, 1972;Rosen, 1972;Moonitz, 1973;Revsine, 1973;Revsine&Weygandt, 1974;Basu&Hanna, 1975;Sunder, 1975;Bromwich, 1977;Davidson和Weil, 1978;Falk, 1979;Zimmerman, 1979) 。此外, 多个国家也通过出台法案、指导方针或准立法等措施, 来强制性要求财务报表中的附加现值信息披露。当然, 随着20世纪80年代初通货膨胀的渐行渐远, 通货膨胀会计等方面的研究和实际运用也随之烟消云散。

(二) 实证会计和会计理论方面

实证会计研究作为现代会计的趋势潮流, 显然更容易受到不断的诃责 (Dopuch&Revsine, 1973) 。20世纪70年代, 实证会计研究与代理信息理论研究开始共同成为会计研究的主流, 这一时期, 实证会计研究表现出标准化的科学特征, 开始在诸多英语国家中迅猛发展。不过到了20世纪80年代中期, 由于既往实证会计理论对于会计政策的直接影响没有达到预期水平, 这样, 越来越多的人开始反对实证会计理论 (如:Laughlin, 1982;Tinker, 1982;Christenson, 1983) 。尽管Watts和Zimmerman (1990) 对实证会计研究反对者做出了有力回应, 但他们回应的内容合理与否仍旧不乏争议, 比如后续的实证会计研究在以下两个方面不断遭到抨击:一是不断重复研究相同现象, 二是阐述现象与实际情况大相径庭。另外, 后续研究不断试图弥补上述缺失, 但却并没有尝试从实证角度来检验所用手段与所想目标的相关性 (Ball&Smith, 1992) 。

(三) 会计的信息经济研究方面

这一时期, 会计研究领域开始尝试使用信息经济学和代理理论, 形成了会计学科中的信息经济研究, 如Feltham (1967、1972) 关于会计信息经济学应用的研究, 之后在很多杂志中被进一步拓展和详细阐述 (Feltham&Demski, 1970;Demski&Feltham, 1972) ;未过几年, 代理理论 (Jensen&Meckling, 1976) 也与信息经济学融合生长, 产生了著名的契约理论 (Baiman, 1982、1990;Feltham, 1984) 。

(四) 行为和组织会计方面

20世纪70年代, 英国出现了一个明显的趋势, 即行为和组织会计的出现 (Hopwood, 1972、1978;Gambling, 1974) , 其后行为和组织会计在美国及欧洲大陆也获得了越来越多的关注。后续学者则进一步将这一趋势与欧洲大陆的成本与管理会计 (如:Adam, 1970;Magnusson, 1974;Schoenfeld, 1974) 相互联系起来进行考察, 当然, 也有学者把行为和组织会计与新兴的人力资源会计理论相联系 (Flamholtz, 1972) 进行研究。

五、20世纪80、90年代:多样化理论的产生及巩固

20世纪80、90年代会计研究呈百花齐放, 百家争鸣的态势。仅在80年代, 英文的会计类学术期刊在数量就翻了三倍之多, 并且研究内容在多方面得到了拓展。这些研究不仅丰富了当时的会计研究, 也引导出了更多的会计难题。这一时期的前期, 在现代数学、统计、概率和投资理论等方面的研究相对简单, 后续则由于研究者们更加专业有素, 研究也更为深入。最初的一些年轻学者在研究中都决心与过去研究彻底决裂, 但到了90年代, 他们的成熟睿智使得其逐渐认识到了前人研究的重要性, 显然, 没有任何一项科学可以局限于简单的标准化和统计检验, 在研究中完全排斥数学或统计模型构建的做法不切实际, 也不得人心。这一时期的会计理论结果主要表现在以下八个方面。

(一) 实证会计研究方面

Beaver在1981年首次对既往几十年的实证会计研究进行了回顾和总结, 并阐述了他自己认为的未来研究方向。Watts和Zimmerman在1986年又进一步概括总结了已有的实证会计理论研究, 也进一步肯定了当时的会计研究。后续的实证会计研究蓬勃发展 (如:Holthausen&Leftwich, 1983;Holthausen&Verrecchia, 1988;Richardson, 1988) , 硕果迭出。这一时期实证研究在基于资本市场的会计研究领域中也获得了丰厚成果:在基于资本市场的持续会计研究中 (Lev&Ohlson, 1982) , 在两种不同路径上都体现出了对财务文献的应有贡献:首先, 实证会计研究通过考察资本资产定价模型和市场效率假设, 促进了这两者的深入研究;其次, 基于资本市场的会计研究界定出了影响公司普通股系统性风险的基本因素 (Beaver, 1970) 。此外, 研究也表明资本市场能够识别和漠视财务报表中“粉饰”性的变化 (Dopuch, 1989a) 。除了基于资本市场的会计研究领域外, 其它实证会计研究主要集中于收益平滑问题 (Ronen&Sadan, 1981;Lilien, 1988) 、收入计量问题 (Linsmeier, 1995) 以及政治游说活动 (Watts&Zimmerman, 1979;Puro, 1984;King等, 1986;Abdel等, 1989) 等方面。

(二) 会计理论基本问题方面

20世纪80年代后半期, 会计基础性研究主要体现在以下两本巨著:首先是Devine (1985) 的《会计学理论》, 该书理顺了前30年间的几乎所有会计相关论文和理论, 主要涉及会计基本理论、行为会计、收入理论等相关原理。这一里程碑式著作不仅阐明了作者对于一些重大问题的哲学观点, 还将既往几十年会计学理论波澜壮阔的发展展现出来。第二本著作是Ijiri的《动量会计学及三式记账法:探索会计计量的动态结构》。该著作基于前人的探索研究而生, 主要内容集中于三式记账法, 并利用物理学专业术语来体现动态分析会计学。不同于其他作为经济学研究衍生品的会计研究, Ijiri的研究完全产生于会计学, 该研究不仅吸收了管理行为的特点, 还将其彻底融合进入会计学框架体系。其它会计基础性问题的研究包括一系列关于会计实践问题的研究, 如:Tomkins&Groves (1983) 、Abdel khalik&Ajinkya (1983) 、Morgan (1983) 、Willmot (1983) 等的研究, 会计实践问题在20世纪80年代和90年代初期尤为突出 (Lukka, 1990) , 并一直延续到21世纪。此外, 会计基础性问题的研究还涉及会计学科性问题 (如:Hakansson, 1969;Hilton1980;Ryan, 1982;Tinker等, 1982;Schreuder, 1984;Waller&jiamalvo, 1984;Zebda, 1987;Shapiro, 1998) 。

(三) 会计分析方面

在20世纪80、90年代, 会计分析研究从固定模式逐渐转变为自由模式。会计分析研究的一个基本问题就是要为公共信息的价值找到必要和充分条件, 在Hakansson (1982) 等使用经济交换体解决这一问题后, Kunkel (1982) 在更严格的条件下运用生产活动也解决了这个问题, 最后Ohlson (1988) 找到了解决该问题的一般通用条件。与此同时的会计分析研究还涉及不对称信息中的信号理论 (Hughes, 1986) 、权利下放到监控系统 (Demskiet等, 1984) 、私人信息 (Feltham&Hughes, 1988) 、自愿披露 (Wagenhofer, 1990) 和机构分析 (Felthan&Xie, 1994) 等方面。另外的一些分析则关注道德风险、风险规避的代理理论、预算不对称、预算问题、股票股价形成和契约理论, 以及会计控制的微观和宏观理论, 会计控制的微观理论主要研究收入概念提供给各机构的不同信息, 而宏观理论则关注会计与其他代理机构间的经济利益关系。

(四) 审计研究方面

这一阶段审计研究仍占有重要的地位, 在商务审计研究领域出现了一些优秀的调查研究 (如:Felis&Kinney, 1982;Scott, 1984、1988;Ashton, 1987;Zeghal, 1989;Pincus, 1990) 。此外还衍生了另外一个有趣的分支——法务会计, 主要研究会计活动中舞弊的欺诈性和可能性。同时Wyatt (2004) 对会计职业道德进行了调查研究, 阐明了审计职业被审计合伙人控制支配的生动情境。

(五) 行为和组织会计方面

在80年代, 会计基本问题成为会计研究的重要部分 (burgstahler&Sundem, 1989) , 行为和组织会计这一领域则主要分为三个部分 (Chua, 1886) : (1) 行为会计的依据 (Gibbins&Hughes, 1982;Hibbins&Newton, 1987) ; (2) 组织会计, 这一概念源自于在组织和社会中扮演会计角色的Burchell等 (1980) , 后续作者大多效仿欧洲社会学家、社会哲学家、建构主义者和解构主义者的研究, 从而更偏向于管理会计而不是行为会计研究, 因此也更依赖于不同的前提假设; (3) 激进主义。其基本思想在哈贝马斯、马尔库塞和其他马克思主义的作家身上体现得淋漓尽致, 他们认为会计不是一种中立的或被动的, 而是积极主动的参与到阶级斗争的工具。从而将会计研究看成是一个强调社会、经济和政治利益之间不可分割的社会标准。

(六) 个人电脑电子表格程序方面

20世纪80年代最具象征意义的事件之一当属个人电脑电子表格软件的问世, 电子表格是可帮助用户制作复杂的表格文档, 亦可进行繁琐数据计算, 可视性极佳的表格。既往的预算等金融活动都是人工完成的, 后来通过大型电脑来处理, 由于电子表格的可操作性和易用性, 很快在会计方面得以应用, 最终预算等金融获得由成熟的个人电脑程序来完成。电子表格的发明得益于马蒂希克, 60年代的刊物不仅首次使用会计电子表格来模拟金融事件, 更为重要的是还使用数学方程来表示报关手续, 并探寻出单个报关手续之间的相互依赖关系, 从而衍生出许多广受欢迎的电脑表格程序。在此期间还有其他一些与电脑相关的会计资料出版 (如:Benbasat&Dexter, 1979;Babad&Balachandran, 1989;Wand&Weber, 1989;Vasarhelyi, 1989) 。

(七) 管理会计的危机和复兴方面

管理会计的危机和复兴方面。在过去的几十年里, 由于财务理论的影响, 财务会计和财务审计方面的研究取得了飞速进展, 而有关管理会计的研究进展却异常缓慢, 德国学者甚至提出管理会计是因为德国文学的衰落造成的。但70年代美国学者一直关注管理会计的分析研究, Johnson和Kaplan的著作《管理会计的兴衰》在1987年出版, 标志着这一领域取得了重大突破, 管理会计的分析方面也受到了全新的关注 (如:Holzer, 1980;Kaplan, 1983;Kaplan&Atkinson, 1989) 。这次管理会计的复兴产生了一些新概念, 并且原有的战略性成本管理、权责单位会计制等问题也重新获得了学者们的关注。另外一些研究则试图将财务管理与投资原理同管理会计联系起来 (Benerjee, 1984;Kupper, 1985) 。这一时期的管理会计呈现出使用新方法替代传统使用的步骤分配方法。管理会计的复兴是显而易见的, 正如九十年代末Foster和Young指出的那样, 在过去十年中, 管理会计研究已经在重要性和有效性方面取得了惊人的进步。精益管理会计的思想出现在20世纪末期的二十年中, 主要包括日本的目标成本 (Sakurai, 1989;Ansari, 1997) 、泛函分析法 (Yoshikawaetal, 1989) 、战略成本管理或SCM (Shank&Govindarajan, 1993) 、生命周期成本或PLC (Czyzewski&Hull, 1991) 及其延伸研究 (Norman&Ramirez, 1993;Porter1996) 等。此外, Kaplan和Norton (1992) 开创性地提出了平衡计分卡, 这一方法作为一个系统检查公司生产过程中组织环境的工具, 对于公司的意义尤为重要, 也获得了国际性美誉。虽然大部分管理会计文献都关注新成本计算体系和新绩效评价, 但传统管理会计课题研究仍在继续, 如转让定价 (如:Manes&Verrecchia, 1981;Swieringa&Waterhouse, 1982;Eccles, 1985;Amershi&Cheng, 1990) 、不确定条件下的成本数量关系等。此外, 一些研究人员将信息经济学和代理理论运用在会计学上, 引起了许多学者在管理会计方面的极大兴趣 (Namazi, 1985) , 然而这些研究大多数是基于高度简化和不切实际的假设, 既没有在全球化背景下也没有在创业公司中考虑管理会计的功能 (Forter&Young, 1997) , 从而并不具有较强的实用性。

(八) 会计史的出版物方面

会计史在这个时期重新引起了普遍兴趣, 除了各种各样杂志上有关会计史的出版物的论文之外, 还有涉及早期历史书的研究 (Chatfield, 1978;Previts&Merino, 1979;Previts, 1980) , 也有学者专门对早期档案研究进行研究 (Brown等人, 1989) 。除此之外, 大量论文发表于众多历史性会计杂志上, 世界会计历史学家大会的召开也增强了公众对会计历史的认知, 伦敦Routledge出版社和纽约Garland出版有限公司经常出版关于会计学的历史性书籍, 以迎合社会对会计历史的兴趣需求。同样还有Chatfield和Vangermeersch (1996) 所著的获奖著作———会计学历史, 以及Lee (1990) 编写的《会计职业的终止》和Mattessich (1995) 编写的关于基础性会计学研究的回忆录, 与此相关的更深入性历史著作则有爱德华 (2000) 编制的《会计思想史》。

在会计专业的领域中也出现了一些历史性著作, 如泽弗 (1982a) 的《20世纪70年代对会计假设与原则的争论》、Kemstine和Maher (1983) 的《对1926-1983年的会计研究管理》等。由于考古学的进步, 会计历史的研究也引进了考古的证据, 为此也有研究关注了会计考古学 (Schmandt-Besserat, 1977) 。由于资本市场的持续增长和经济全球化, 这一时期内国际会计在此背景下也变得尤其重要, Muller是这一时期国际会计研究主流人物, 随后大量学者对其研究进行了拓展, 另外, Nobes和Parker, Gray和Holzer出版了大量专业选集, Daley和Mueller则关注于世界政治会计。由于欧洲经济共同体国家的协调需要和共同体的国际化, 上述文献大多侧重于欧洲地区。其他关于国际会计的书籍包括:Enthoven, Samuels和Piper, Belkaoui等人的著作, 这些著作在国际会计中一些主流主题方面提供了丰富的资料, 从而对国际会计发展产生了重要影响。另外要注意的是, 随着经济发展和社会进步, 这一时期对应时代需求, 石油和天然气会计在20世纪80年代实现巨大跨越并持续挑战一系列传统标准, 养老金会计在这十年中也得到应有的关注, 但在环境会计和社会经济会计方面的研究则大相径庭, 两方面虽然有所发展, 但仍显不足。

参考文献

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[2]Cooper, D.J.1983.Tidiness, muddle and things:commonalities and divergence in two approaches to management accounting research, Accounting, Organizations and Society 8 (3) :269-286.

[3]Espahbodi, R.and Tehranian, H.1989.Stock market reactions to the issuance of FAS33 and its preceding exposure drafts, Contemporary Accounting Research 5:575-591.

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[5]Ijiri, Y.1996.Academic research in accounting:the last 50years–commentary, Asia-Pacific Journal of Accounting 3 (July) :83-86.

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[7]Vatter, W.J.1947.The fund theory of accounting and its implications for financial reports Chicago, IL:University of Chicago Press.

2009下半年12星座工作运势 篇3

从下半年来看，白羊座的行星运行都处于逆转的状态，所以工作上面可能有一些事情不能够尽如人意。这其中尤其要注意在处理工作上的事情时不能太自我，要与同事商量。下半年同事将会在白羊座的工作中扮演非常重要的角色，如果与同事的关系相处较好的话，那应该说白羊座工作上通常是没有什么问题的；但如果与同事相处得不太顺利，那么在下半年同事会比较容易“扯后腿”。此外，对于白羊座来说，下半年适合增加一些学习的时间和机会，因为在这个时间段里白羊座容易出现自以为是的情绪，只有去学习，以谦逊的态度去接受其他人的点拨，这种自以为是的状态才可能缓解，才会对他们的工作产生帮助。

对于白羊座来说，下半年的跳槽机会没有那么多，就算跳槽结果也不尽如人意——其实上面已经提到，“工作伙伴”非常重要，所以如果下半年跳槽，和新同事的磨合期不会那么快度过，通常也比较容易产生一些工作上的不愉快，所以要多花精力去经营内部同事之间的关系。

金牛座要特别留意与上司之间的沟通汇报

金牛座在下半年的总体工作运势要比上半年度好，因为上半年度对金牛座来说压力和责任的东西比较多，下半年这方面的状况会有所缓解，但要注意的是不能对上司的一些看法和指令有阳奉阴违的表现，而且要留意上司的感觉。这很重要，因为从下半年来看，上司对金牛座的影响还是挺多的。

金牛座可以多注意一下自己的工作态度是不是让上司感到满意，要注意和上司之间的互动——这一方面需要特别留意，因为这个时间点上司容易看到你不好的表现。在平时的工作中不要忘记定期向上司汇报某个任务的进展，一方面可以帮助上司了解你在做什么，另一方面也可以让他更清楚地知道你的工作态度是负责任的；另外，大部分公司都会有定期的会议，对金牛座来说至少要在定期的会议上有所表现。如果是身为老板的金牛座。在下半年则要注重同下面的主管或者工作伙伴之间的互动。

另外，金牛座下半年不适合换工作，因为在这方面金牛座这个时间段不见得有太多的机会，即便有也要到10月份以后。如果非要换工作的话，除非是过去的老上司找你，或者是去一个平台和机会比现在大很多的企业才可以去。

双子座建议做事有把握而为，而非“试试看”

双子座上半年度有比较多的贵人运，下半年度这些贵人运会慢慢地减少。所以下半年更多的要靠自己了，不能老想着有人可以帮你的忙，更多的是要靠自己积极地去解决——如果靠上司或者靠其他人来解决，事情不见得有效果，所以要重新靠自己来建立工作上的表现。所以下半年的双子座会变得比较辛苦，不能靠别人。不过从整个年度来看，双子座的贵人运总体来说还算不错，有慢慢进入佳境的意味，但是在六月到十月这段时间，很多工作上的事情还是比较困扰的，双子座可能会暗想说，怎么会有这么些狗屁糟糕的事情。这其中，尤其是和别人的说话和沟通要特别的注意，要注意自己的工作伙伴或者同事的言论，是不是话中有话。

身为双子座的领导在这段时期要特别注意，做事情要靠实力，不能靠运气，有些时候我们做事情的确会想说，我们来赌一把看看，或者说试试看吧，可是在下半年这样的“赌运”并不会临幸双子座，所以做事最好要有十足的把握。

巨蟹座身为领导要尤为注意用人之道

上半年的巨蟹处于一个非常沮丧的状态，很多事情都不会让他觉得很开心，反而会觉得，怎么很多的坏事、状况都冲着自己来，对于要把工作做出成果，他们会感觉有些心慌。如果说上半年的巨蟹座处于一个强烈担忧的状态下，那么这种状况在下半年来看会明显变少。因为之前做的事情开始有回应，正面积极的讯息增加了，自己也开始相对多了些自信，所以下半年巨蟹座要多多把握这些正面的时机，以此在工作上获得一个不错的表现。

巨蟹座的领导人在这个时期要特别注意用人之道，比如三国时期的诸葛亮明明知道马谡不能用，可他还偏偏把马谡用在不对的地方，导致伐曹过程出现逆转——巨蟹座本身就容易因为一点小状况而引起其他的问题，因为A出了问题而影响到了B，所以如果有的人不那么值得信任，那就不要在这个时期委以重任，因为反而会在这个时候造成困扰和麻烦。

狮子座参考别人意见，重视团队合作

狮子座今年在工作上有一种使不上力的感觉，就是自己本身想有一个比较好的表现，但是别人可能不认同你，或者不给你表现的机会，所以狮子座今年的工作成绩平平，成就感不高。不过从下半年来看，这种有力使不上的感觉会相对好一点，但是“好一点”的前提是建立在合作的基础上，今年狮子座单枪匹马一般都不容易完成事情，比较适合以合作的状态去工作。

同时，在合作的过程中要注意不要以主导的角度去处理事情，应该多听多看，但是不要过分参与最终的意见裁定；再不然就是如果参与了某个任务的决议，如果没有得到正面回应或者没有被理会的话不要难过。因为从这个时间点来看，如果把自己的看法和想法看得太重要，或者把自己看得太重要，都会让狮子座的挫败感更强烈。所以我的建议是，看看别人在做什么，如果可能，帮忙一起做。狮子座的人是非常强调自我的，所以不妨在这个时间段去习得合作的团队精神。狮子座下半年的跳槽运并不佳，而且属于被动型，就是说如果是对方主动来找你，那么可以考虑考虑，如果自己主动想换工作，那也只能做“放消息”的事，不能“主动找”。

处女座把工作步调放缓，防急出错

处女座上半年一直处在一个很心慌的状态，担心这担心那，担心事情没有办法做完，或者担心自己的能力没有达到一个程度的展现，为自己的职场未来感到担忧，心里会暗想，究竟上司有没有看到我的努力。不过到了下半年处女座在工作上会变得轻松一点，因为计划和部署在上半年都做得差不多了，下半年只是需要厘清一些思路，整理一下计划安排，然后顺势而为。

处女座在下半年比较适合把工作的步调放慢一点，太急事情反而容易出状况。尤其要注意十月左右这个时间点，比较容易在工作上出现一些小纰漏，比如说你安排好了一个会议，结果自己忘了，一定要注意自己的安排的工作任务在时间上有没有什么冲突。同时我会建议处女座在这个时间段给自己一个喘息的机会，因为从身体状况上来讲刚好也是一个容易产生病灶的一个时间。所以不宜把发条上得太紧。

请处女座的上司们注意在下半年检查下属的工作，要注意下属中有没有人在浑水摸鱼、滥竿充数，在给自己放缓压力的同时，反而要注意把下属的发条上紧一点。

天秤座适合充电，为未来铺路

如果在工作上天秤座上半年是主角的话，那么下半年要变配角了。但是还

站在舞台上，灯光很明亮，一举一动仍然被看到，所以依旧要好好表现，不能松懈下来。尽管不是主角了，但是还是要留意跟别人合作的关系，摆不上台面的事情不能做，更不能做一些不好的事情，反而会对自己造成伤害。

下半年的天秤座需要一个调整，要回头看看自己之前哪些地方做得不够好，在哪些方面要加强一点，尤其在7月到11月这个时间段，比较适合去学习，可以为自己安排课程，或者通过学习来培养一下自己的领导力，为自己的未来铺路。

天蝎座重点在于把想好的计划充分实践

天蝎座在下半年状况也是明显的变好，因为上半年对他们来说容易显得没有安全感，所以必须先让自己稳定下来，这种不安感才会好转。不过下半年天蝎座的这些不安全感会明显减少，所以要更有想法的往前冲。同时我也鼓励天蝎座的朋友，尽量在这个时期做出更明亮的事情，而不是躲在暗地里不出声。

这个时间段适合把一些原本想好的计划做充分的表现，会对工作比较有帮助。不要去在意那种不安全感，下半年的重点在于实践，去执行，把想法发挥出来，而不是还没做就担心一些不必要的，要用执行力去为明年更好的表现做准备。

射手座注意管理好自己的言论，不能口没遮拦

射手座的上半年其实状况还不错，可是他们并没有非常的开心或者是觉得哪里有什么不同，主要是因为他们对于一些事情的掌控没有做得很好，尤其是在一些资讯的掌握上面。因为这个时间点，射手座其实挺适合做出变化，这个变化可以是工作上的表现，或者是工作环境、工作内容、职位上的调整等，可是不见得他们掌握得很好。

所以下半年就要特别注意，因为下半年并没有比上半年好，尤其要留意口舌方面的问题，跟上司讲话不能口无遮拦，或者说去跟客户谈事情，不能自己还没请示就跟客户打了保票，所以射手座下半年要留意自己说话的能量，别让自己没有转身的余地。

射手座的朋友在下半年可能有想换工作的心态，我其实不太建议换，因为即便换了地方，其实那个状况也还是在。搞不好还会得罪更多的人。如果非要换的话，建议到十一月、十二月再考虑——不过我还是不建议换，因为说实话。新的一年要到了，有年终奖可以拿。

摩羯座要记得隔墙有耳，听者有心

摩羯座整年其实都在一个比较稳定的状态上面发展，不过在下半年来看，的确状况会变得不如自己所期望的那么稳定，状况也会稍微多一些，这个时候过去的经验就变得很重要，或者多问问自己的同事或身边人，这种状况的处理方式是什么，了解别人的看法之后再做行动。尤其是如果在下半年跟公司的预算扯上关系时，要变得特别小心，不要让公司花更多的钱，上司会注意到，并对此不满。同时提醒摩羯座不要太浪费办公资源，当浪费公司资源的情况出现的时候，对你的工作是非常不利的。

再一个。下半年可以利用的工作中的资源不是很多，或者是工作支持不是那么明显，摩羯座可能会感觉好像是自己的工作表现没有完全得到认同，所以在下半年会有一点埋怨，但是要注意，这种埋怨不能对同事说，尤其是女同事，很可能会把你的埋怨传到上司的耳朵里，这个对摩羯座是非常不利的。

水瓶座积极审慎地面对机会，注意低调

水瓶座今年一整年来看都是新的契机，工作上会有很多新的表现和机会。那我的建议就是请水瓶座更积极主动地把自己表现出来，甚至是更热情勇敢地去面对工作上的挑战，不妨多尝试。不过下半年这样的机会明显减少，但是这种减少会帮助水瓶座对自己拥有的机会和信息做一个梳理。另一个值得注意的是，下半年切忌过度个人色彩的表现，容易招来公司其他同事的不开心，所以下半年稍微低调一点会比较好，同时在上司那里要记得表现出积极乐观的工作态度。

对于水瓶座来说，下半年仍然有换工作的机会出现，但其实他们在现公司的表现机会还是挺多的，上半年的表现也还不错，还没有到收成的地步就离开会有点可惜。三分钟热度，还没有“见好”就要“收”。这种跳槽不见得有收益。

双鱼座虽说吃亏是福，但也要避免背黑锅

上半年双鱼座面临的工作中的无奈或者是无力的状况还挺多的，甚至还有小人。或者是说自己在一些事情上付出了、努力了，甚至有所牺牲，但是这些牺牲最后可能有点白搭，因为对方可能忘记了，不认为你在这个环节上有帮什么忙。

到下半年这种状态会有所好转，就是说还是有人需要你帮忙，但是会比较认同你所做出的贡献和协助。不过吃亏就是占便宜，这点双鱼座要记得，在下半年更需要这样去思考，因为到了以后自己会想现在的做法可能有些不对，好像太维护自己的利益，显得小家子气，这样同时会堵住一些机会。另外下半年小人还是挺多的，所以要学会的是和小人的和谐相处，工作上面不要摆脸色给他们看，还要对他们微笑，不要过于在意他们的小动作。

会计半年工作总结 篇4

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高。我深刻认识到自己的业务技能还远远达不到要求，离标准还有很大的一段距离，所以督促自己不断提高自身业务技能，同时加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值;

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为一名报表报送人员，我深深意识到自己岗位的重要性，意识到自己肩负的使命的沉重性。数据报送的及时，准确。高效关乎着监管部门对我行的评价是否达到标准，马虎不得。同时恪守规章制度，履行岗位职责。

三、增强安全防范意识。

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，防范意识到位，确保了安全无事故。

四、有成绩也有不足之处

会计个人半年工作总结 篇5

近半年来，在领导和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作。现将XX年半年工作总结如下：

1、正确履行会计职责和行使权限，做好会计工作计划，认真学习国家财经政策、法令、法规，熟悉财经制度;提高自己的业务素质，执行有关的会计法规。

2、及时记录有关的会计凭证，做到账账相符;做好销售工作的统计工作。

3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，向有关领导请示汇报。

4、按照规定编制年、季、月的各种报表统计资料，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、协助同事，个人工作总结及时整理、装订和保存所有的财务凭证。

金融会计半年工作总结 篇6

能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民同志“三个代表”的重要思想；认真学习党的十六大文件，拥护党的基本路线和各项方针政策；服从大局、主动服务大局，认真贯彻落实党委决议、校长办公会议决议和校财经领导小组会议精神；能牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地为全校师生员工服务；公道正派，坚持原则，在学校改革和事业发展中注意发挥党员领导干部的表率作用，金融会计半年工作总结。

（二）关于组织领导能力

能坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，运用马克思主义的立尝观点和方法，分析研究和解决学校财务工作中遇到的实际问题；能驾驭全局，有较强的组织协调能力；具有一定的科学决策水平和开拓创新能力；在干部使用上，善于发现人才、注意培养干部，能正确使用干部，用人所长，避其所短；兼任财务处党支部书记，能结合业务工作的特点，有针对性地做好干部职工的思想工作，工作总结《金融会计半年工作总结》。

（三）关于工作作风转自

能严格执行民-主集中制，认真执行财务处议事规则和工作纪律，坚持每周一次处长办公会议制度。能平易近人，与其他处领导团结协作，与兄弟处室密切配合，努力完成学校下达的各项目标任务。为了在省属高校财务系统中保持一流地位，自我加压，与时俱进，不断探索和管理创新；勇于改革，敢于负责，勤奋敬业，任劳任怨；能组织有关人员经常深入第一线，了解情况，帮助基层解决实际困难。

（四）关于工作实绩

对照工作目标，今年本人工作实绩主要体现在六个方面：

1、切实做好校财经工作领导小组日常事务工作，当好领导参谋助手。

2、多渠道筹集资金，确保学校资金需要。

3、实施稳健的财政政策，稳步推进“部门预算”改革。

4、强化“经营学校”理念，坚持开源节流，勤俭办学。

5、我校财务顺利通过审计检查，并且获得一致好评。

6、加强和规范二级财务管理。

会计下半年工作总结 篇7

为贯彻落实7月19日省政府全体会议精神, 江苏通管局认真回顾总结上半年工作, 深入分析当前经济形势, 安排部署下半年工作任务。

2012年下半年, 通信业也仍处在重要的战略机遇期:特别是“宽带中国”工程正式实施, 从国家层面进一步明确了宽带发展的指导思想与实施路径;鼓励民营资本进入基础电信业务领域。为此, 江苏通管局将继续按照2012年通信监管工作思路, 在下半年重点推进以下工作。

一是以党的“十八大”保障为中心, 加强网络信息安全管理。认真贯彻落实部、省有关“十八大”网络与信息安全保障工作方案, 开展网络信息安全攻防演练, 加强网络信息安全监测预警, 全力做好突发事件应急处置。二是以“两个领先”为目标, 一要继续贯彻落实部宽带普及提速工程各项要求, 以“十二五”专项规划为牵引, 扎实推进“宽带江苏”、“无线江苏”建设, 实现江苏信息通信基础设施水平国内领先;二要贯彻落实党的十七届六中全会和省十一届十二次全会精神, 积极协调相关部门制定出台产业发展引导政策, 助力文化强省建设, 全力推动网络文化、移动互联网文化创新发展走在全国前列。三是以规范校园电信市场为重点, 约束“过度营销”、“恶性竞争”等违规行为;全面治理电信领域侵害消费者权益问题, 推动形成行业文明道德风尚。四是以深化行业改革为突破口, 积极稳妥推进民营资本进入电信业, 继续推动三网融合扩大试点, 加快两化融合和信息化建设;扎实推进南京青奥会场馆等重要公共场所信息通信基础设施建设的共建共进。

会计下半年工作总结 篇8

一是农业生产稳定发展。今年自然灾害多发偏重，但在政策支持力度加大、投入补贴增多、科技支撑较强、基础条件改善等因素共同作用下，农业继续保持平稳发展的好势头。夏粮实现了连续4年增产，单产再创历史新高，农产品优质化率进一步提高，优质小麦比重达到61.6％，同比提高5.5个百分点。

二是结构调整出现积极变化。在农业继续得到加强的同时，工业结构继续升级，服务业稳步发展，区域发展的协调性进一步增强，投资与消费关系有所改善。

三是经济效益明显提高。企业利润继续增长，财政收入大幅增加；单位GDP能耗同比下降，主要污染物排放有所控制。

四是改革开放取得新进展。农村综合改革和集体林权改革试点进展顺利。统一内外资企业所得税、扩大增值税转型试点范围等工作有序推进。人民币汇率弹性进一步增强。综合配套改革试点范围继续扩大。

五是人民群众得到更多实惠。今年上半年，城镇新增就业629万人，已完成全年目标的70%。城镇居民人均可支配收入实际增长14.2%；农民人均现金收入实际增长13.3%，这是1995年以来同期增长最快的。广大人民群众关心的社保、医疗、教育、安全生产等方面也取得新成绩。

在充分肯定当前经济形势总体较好的同时，中央要求我们要居安思危，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。必须清醒地看到，当前经济生活中仍然存在着一些突出矛盾和问题，有的老问题没有解决，又出现了一些新问题。一是经济增长速度偏快，存在着转为过热的可能性、危险性；二是经济发展付出的代价过大，节能减排形势依然严峻；三是“三过”问题仍很突出；四是价格上涨压力加大。此外，防汛抗洪、防灾救灾形势比较严峻，农业稳定增产、农民持续增收存在一些不确定因素；涉及群众切身利益、群众反映强烈的问题也比较多，非法用工、超时用工、劳动环境恶劣等侵害劳动者权益的现象大量存在，食品安全问题比较突出，一些行业和领域重大事故仍呈上升势头。对这些问题存在和发展下去的后果，发展改革系统的同志尤其要有足够的认识，保持高度的警惕，增强贯彻落实中央加强和改善宏观调控的自觉性、主动性和坚定性，同心同德，下大力气解决经济运行中的突出矛盾和问题。

今年是“十一五”的重要一年，也是完成本届政府各项工作部署的关键一年，还要迎接党的十七大胜利召开，做好下半年的经济工作，意义十分重大。中央对做好下半年经济工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中央确定的方针政策，稳定、完善和落实宏观调控政策，财政政策要加大对结构调整支持力度，货币政策要稳中适度从紧，着力提高经济增长质量和效益，着力推进改革开放和自主创新，着力加快社会发展和改善民生，促进经济社会又好又快发展，为党的十七大召开创造良好的环境。

根据上述总体要求，中央还强调要切实做到“五个坚持”：

——坚持把遏制经济增长由偏快转为过热作为当前宏观调控的首要任务，着力控制高耗能、高排放和产能过剩行业盲目扩张，努力缓解“三过”矛盾，把发展的积极性、充裕的资金、宝贵的资源更多地引导到加强经济社会薄弱环节上来；

——坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，巩固和强化农业基础地位，加快建立健全支持农业和农村经济发展的长效机制，促进农业稳定发展和农民持续增收；

——坚持把节能减排作为调整结构和转变增长方式的重要抓手，依靠优化结构、科技进步、加强管理、完善机制、强化法制和全民参与，力争节能减排取得更加明显的成效；

——坚持以人为本，抓住经济平稳增长和财政收入大幅增加的有利时机，中央和地方都要加大对涉及群众切身利益和关系经济长远发展的投入，让经济发展成果更多体现到改善民生上；

——坚持标本兼治、远近结合，用改革的办法推进深层次矛盾的解决。

中央强调，做好下半年工作关键在于狠抓落实。所谓“狠抓落实”，包括三层意思。一是对中央已经确定的各项政策措施要逐项逐项落到实处。从国家发展改革委到省（区、市）发展改革委（经贸、物价），都要组织有关司局、各处室按照职能分工，认真对照检查一下，哪些政策措施落实了，哪些还没有落实，没有落实的原因是什么，如何加快落实。二是注意研究新情况、新问题，及时完善措施。见事要早，动作要快，工作要实，不能坐而论道，延误时机。三是对所有工作都要有部署、有责任、有检查、有考核，增强政策的执行力和有效性，不能停留在会议上、文件上。切实做到：把思想统一到中央对当前经济形势的判断上来，把行动统一到中央的方针政策和工作部署上来。

按照中央的要求，下半年发展改革系统（经贸、物价）要重点做好支持“三农”、抑制“三过”、控制“两高”、节能减排、稳定物价、改善民生、深化改革这七方面工作。

一、做好“三农”工作

要把促进农业稳定发展和农民持续增收摆在突出重要的位置上，这是保持经济发展良好态势的根本基础。要毫不放松地抓好农业生产。积极做好防汛抗旱工作，引导农民扩大晚稻生产，稳定和提高粮食综合生产能力。抓紧研究统筹发展粮食、棉花、油料和畜牧业生产的相关政策，加强油菜籽良种繁育和主产区农田水利设施建设。尽快落实扶持生猪生产的政策措施，实行免费强制免疫，落实母猪补贴，支持规模化养殖。研究促进奶牛生产的政策措施。加强农业基础设施建设。做好农林水利项目的前期工作，尽快下达国债投资和新增中央预算内投资。抓紧编制和审批病险水库除险加固规划，加快第二批病险水库除险加固、水毁工程修复和抗旱应急工程建设进度。推进农村水电路气、商业流通网络、配送中心和服务体系建设。巩固和发展农民增收的好势头。完善粮食最低收购价政策。综合运用控制出口、增加储备、加强监管等措施，稳定化肥价格。推进农业产业化经营，支持发展农产品精深加工。

二、抑制“三过”发展

下半年，我们要会同有关部门，进一步抓好已出台政策措施的落实，并针对出现的新情况新问题，研究提出新的对策建议，促使“三过”向合理区间收敛和回落。一是防止固定资产投资反弹。要严把源头关口。会同或配合有关部门，继续把好土地、信贷闸门和市场准入门槛，在节能、环保、用地、技术、安全等方面，制定和执行更加严格的准入条件。加强对新开工项目的审核和监管，严格执行项目开工建设的“六项必要条件”。各级发展改革部门要抓紧建立与国土、环保、统计等部门之间加强新开工项目管理的联动机制，抓紧建立并落实固定资产投资节能评估与审查制度。要调整投资结构。继续全面清理整顿党政机关楼堂馆所(包括各类培训中心)建设项目。积极引导社会资金投向，加大对农业农村发展、义务教育、公共卫生、服务业、重大基础设施、低收入群体住房保障等领域建设的支持力度。要完善产业政策，加强与财政、货币、土地等政策的协调配合，形成宏观调控合力。二是努力减缓贸易顺差增长势头。要进一步清理和改进商品“奖出限入”、外汇“宽进严出”政策，严格控制“两高一资”产品出口。合理提高劳动力、环境等要素成本，完善出口产品成本构成。要抓紧提出鼓励进口产品目录和相关政策。尽快公布《扩大机电产品进口目录》，鼓励先进技术装备、关键零部件进口。积极扩大能源资源进口。要继续鼓励有条件的企业“走出去”到境外生产经营。三是继续缓解流动性过剩矛盾。配合人民银行等部门，加强对社会资金的引导，研究拓宽外汇资金运用渠道的办法，积极稳妥地扩大直接融资。

三、控制“两高”扩张

要坚决遏制高耗能、高排放和产能过剩行业盲目发展。这项工作能否取得预期效果，直接关系到经济增长由偏快转为过热的势头能否得到有效遏制，也关系到节能减排的目标能否实现，还关系到经济结构调整能否顺利推进，是我们必须紧紧抓住的一个重要环节。一是要及时将水泥、焦炭、电石、铁合金、平板玻璃和钢铁(第二批)等行业淘汰落后产能的任务分解到相关地区和企业。二是抓紧修订产业结构调整指导目录，对重点地区及重点行业实行更加严格的市场准入标准，对没有完成淘汰落后产能任务的地区，从严控制国家安排投资或核准项目。对违法违规的在建项目，发现一起，查处一起，坚决停缓建。三是继续清理和纠正一些地方对高耗能、高排放行业的优惠政策，加大差别电价实施力度。抓紧开展电力节能环保调度试点，促使低效机组尽早退出市场。四是及时调整《外商投资产业指导目录》，严格控制高耗能、高排放、低水平外资项目进入。五是建立健全落后产能退出机制，中央将通过专项转移支付对经济欠发达地区淘汰落后产能给予适当的支持和鼓励，地方也应创造条件、安排资金，支持淘汰落后产能工作，确保全年关停1000万千瓦小火电机组、淘汰落后炼铁产能3000万吨和落后炼钢产能3500万吨任务的完成。

在遏制“两高”扩张的同时，要按照区别对待、有保有压的原则，切实加强重点领域和薄弱环节。一是做强做大高技术产业。组织实施国家重大科技专项，加强公共技术支撑平台建设。加快推进高技术产业化专项。对符合转变增长方式和节能减排要求的高技术产业，在电价、利率、企业上市等方面给予优惠。二是加快发展先进装备制造业。抓紧出台鼓励购买和使用国产首台(套)重大技术装备的办法，推动大型制造装备和基础实验设施建设。三是大力发展服务业。贯彻落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》，完善配套政策。用好服务业引导资金，支持服务业关键领域、薄弱环节和新兴行业发展，加大对物流、信息和技术服务等生产性服务业的投入力度。四是促进区域协调发展。加快西部地区基础设施、生态环境、公共服务和人才队伍建设，落实好延长退耕还林补助政策和促进西部地区特色优势产业发展的相关措施。积极推进东北地区等老工业基地振兴工作，促进资源型城市可持续发展，抓好振兴装备制造业各项政策措施的落实。抓紧出台促进中部崛起的具体政策措施和实施办法。结合主体功能区规划的编制，研究提出相配套的财税、投资、产业、环境、土地、人口管理、绩效考核等政策。

四、抓好节能减排

这是事关中华民族长远发展的大计和当前一项十分紧迫的任务，也是促进结构调整和增长方式转变的重要抓手。我们要进一步增强历史责任感和使命感，按照中央的要求和国务院确定的综合性工作方案，下更大的决心、用更大的气力、采取更有力的措施，调动社会各方面力量，切实把这项工作抓紧抓好。

一是抓好重点领域。加快实施十大重点节能工程，为全年形成5000万吨标准煤的节能能力创造条件。公布千家企业的能源审计结果和能源利用状况，开展重点企业能效对标活动。推进大型公共建筑、公共交通节能工作，加快中央国家机关办公区非节能灯具的更换和采暖、空调系统的设备改造。加强脱硫设施运行监管，对未按规定和要求运行脱硫设施的电厂要扣减脱硫电价，并向社会公布。抓紧制定循环经济评价指标体系，启动第二批试点。

二是完善配套政策。加快建立和完善科学、完整、统一的节能减排指标体系、监测体系和考核体系。发布粗钢、水泥、火电、铝等高耗能产品能耗限额强制性国家标准，以及轻型商用车等五项交通工具燃料消耗量限值标准，扩大强制性能效标识实施范围。抓紧建立强制性节能产品政府采购制度。制定《电力需求侧管理实施办法》，加强需求侧管理。扩大用于环境保护的企业债券发行规模，健全资源开发的生态补偿机制。

三是强化科技支撑。要做到“三个加快”：加快节能减排技术研发，组建一批国家工程实验室和国家重点实验室；加快节能减排技术产业化示范和推广，在钢铁、有色、电力等重点行业推广一批潜力大、应用面广的重大节能减排技术，推进设备更新和技术改造；加快完善节能技术服务体系，培育节能和环保服务市场。

四是加强污染防治。加快建设污水处理厂及配套管网，对未按规定和要求运行污水处理厂、垃圾处理设施的城市公开通报，限期整改；对不符合污水处理运行和管理要求的地区，暂缓下达有关项目的国家建设资金。继续做好“三河三湖”、三峡库区和松花江等重点流域水污染防治。对淘汰落后产能滞后、污染严重、环境违法问题突出的地区，实行除节能环保建设项目外的“区域限批”。全面推行清洁生产，对严重超标排放企业实施强制性清洁生产审核，限期完成清洁生产改造。启动煤矸石电厂建设计划，加大煤层气开发力度，减少矸石、瓦斯排放。制定落实应对气候变化《国家方案》的具体措施。

五是推动全民参与。组织开展“全民节能减排行动”，使节能减排成为每个企业、单位、社区、家庭和社会成员的自觉行为。

五、保持价格稳定

下半年，各级发展改革尤其是物价部门要以稳定农副产品价格为重点，切实做好价格调控工作。

一是加强价格监测预警。密切关注国内外市场重要商品价格走势，特别是要加强对粮食、食用植物油、肉禽蛋菜等农副产品价格的监测。完善价格应急反应机制，适时启动日报制度和应急预案，防范局部地区、个别商品和服务价格的异常波动带动价格总水平过快上涨。

二是保持重要商品和服务价格的基本稳定。做好重要商品和生活必需品的产销协调、储备和投放、进出口平衡等工作，组织好食品市场供应，特别是要保证重大节日、大中城市和学生食堂的副食品供应。从严控制政府调价项目的出台。凡是居民消费价格平均涨幅已突破当地预期调控目标较多的地方，年内原则上不得出台除促进节能环保外新的政府调价措施。落实好房地产市场各项调控政策，加强市场监管，规范市场秩序，抑制房价过快上涨。

三是加大价格监督检查力度。深入开展全国医药价格和医疗服务收费检查，严格控制医疗机构药品加成，统一药品招标采购收费政策。继续开展全国教育收费专项检查，从严控制公办高中招收择校生的比例和收费标准，严格按规定清理整顿改制学校，加强高校成本监审，规范高校收费行为，加大对农村教育“一边免费、一边乱收费”、重点中小学乱收费、地方政府越权出台教育收费政策问题的查处力度。严厉打击囤积居奇、哄抬物价的行为。同时要加强舆论引导，坚决制止各种散布虚假信息、扰乱市场的行为。

六、着力改善民生

各级发展改革部门要紧紧围绕群众反映强烈、影响社会和谐的热点难点问题，扎实细致地开展工作。一是促进就业再就业。大力发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制中小企业，以创业促就业。加强农村劳动力转移就业服务基础设施建设。规范和促进城镇灵活就业。配合有关部门，加强高校毕业生的政策引导和就业服务。研究并妥善解决在节能减排、淘汰落后产能、缓解贸易顺差过大过程中出现的职工安置问题。二是积极扩大居民消费。会同有关部门，建立物价上涨与低收入群体生活补贴和保障标准挂钩的机制。清理整顿电信、保险、金融、教育、医疗等领域的不合理服务条款。提高中低价位、中小套型普通商品房和经济适用房在住房供应中的比例，加快建立健全廉租房制度。继续做好扶贫开发工作。三是落实促进教育、卫生、文化等社会事业发展的政策措施。加快西部“两基”攻坚工程和职业教育基础能力建设，实施中西部农村初中校舍改造工程，妥善解决农民工子女和留守儿童教育问题。抓紧提出深化医药卫生体制改革总体方案，推进农村卫生和计划生育服务体系建设，搞好城镇居民基本医疗保险试点工作，扩大新型农村合作医疗覆盖范围。加强公共文化服务体系特别是农村公共文化服务设施建设，加大国家文化自然遗产地保护和抢救性文物保护力度，推进重大公共文化工程项目建设。四是搞好煤电油运综合协调和防灾救灾物资供应保障。做好电力迎峰度夏工作，完善厂网协调机制，优化电网调度和运行方式，确保居民生活、农业生产、医院、学校的用电需求。继续做好煤炭、成品油的生产、运输和供应等方面的综合协调，保障市场供应。健全突发事件应急机制，强化预警预报监测体系建设，积极做好防灾抗灾救灾的物资准备和调运工作。

七、深化体制改革

各级发展改革部门在履行好总体指导和综合协调职能的同时，要把自身牵头的各项改革切实抓紧抓好，力争重点领域和关键环节的改革取得新进展。一是继续完善投资管理体制。修订《政府核准的企业投资项目目录》，完善企业投资项目核准和备案制度。继续推行代建制。抓紧建立政府投资决策责任追究制。积极推进行政审批制度改革。二是积极稳妥地推进资源性产品价格改革。逐步理顺成品油价格，完善天然气出厂价格形成机制，缩小天然气与可替代能源的价差。加快输配电价改革步伐，落实电厂脱硫上网电价政策，完善风电、生物质能等可再生能源发电价格和费用分摊政策。适时提高污水和垃圾处理收费标准，推进污水、垃圾处理市场化。改革供热价格。三是深化电力、邮政、电信、铁路等行业管理体制改革。抓紧处理电力行业厂网分开的遗留问题，推动电网企业主辅分离。积极推进邮政体制改革。尽快形成铁路体制改革方案和深化电信体制改革的措施。研究成品油流通体制改革。四是稳步推进综合配套改革试点。继续推进现有全国综合配套改革试点。研究选择一些具备条件、具有示范性的地区，开展多层次、多类型的综合配套改革试点。五是促进中小企业和非公有制经济健康发展。加快出台促进非公有制经济发展的配套文件和中小企业成长工程实施意见。引导、支持中小企业提高素质，转变增长方式，加快公共服务平台建设，建立健全信用担保、融资、培训、咨询等社会化服务体系，推动产业集群示范区建设。

下半年发展改革工作任务很重，意义也很大。要做好工作、履行好职能，高质量地完成全年工作任务，必须进一步统一思想、提高认识，增强责任感和使命感；必须举全系统之力，密切配合、狠抓落实，贯彻执行好中央各项决策和部署；必须进一步转变职能、改进作风，以毫不懈怠、奋发有为的精神状态，切实把主要精力放在促进科学发展、和谐发展上，认真解决经济社会生活中的突出矛盾和问题，促进又好又快发展，以优异成绩迎接党的十七大召开!