收银主管季度工作总结

收银主管季度工作总结（通用10篇）

收银主管季度工作总结 篇1

时光荏苒，光阴似箭,自顺峰上班以来已经快3年了，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，在领导的正确指导下,在同事们的支持和帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名收银的职责,能圆满完成工作任务.总的来说来收获了很多：

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，自认具备较高的业务素质与良好的品德，对工作有较大的责任感。只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够更好地指导下面的人员。虽然从事收银员工作已快三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着公司的发展，对收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，也清楚的能为下面的同事做指导。

作为一名收银，自认为当之无愧，但作为一名管理者，的确有愧于公司对我的提拔与信任。对于管理者的工作能力，我欠缺的太多，如：组织能力、领导能力、表达能力、自信力等。对工作没有自信是我致命的弱点，为此常常提醒自己处理任何事情应小心谨慎，不可有任何疏忽。但往往越是小心谨慎，就越紧张，结果往往适得其反。

有句谚语说的好，“一头狮子带领的一群羊，可以打败一只羊带领的一群狮子”，作为企业管理者都应像狮子一样，这样他的企业才会无往不胜，这才是管理者应该而且必须去完成的使命。我们应该端正自己的思想，改变从前的观念。把工作从被动变为主动，因为早已不是基层员工，应把该工作作为事业来追求，要有一颗永攀高峰的进取之心，逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需做点成绩来武装自己的头脑、丰富自己的经验，来适应这优胜劣汰的社会竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图

[收银主管月工作总结]

收银主管的工作职责 篇2

每日的工作职责

了解昨日售后服务情况；

了解昨日客流情况；

检查今日排班情况；

协调与部门相关之工作；

了解员工之动态；

根据客流情况，及时增开收银台

及时处理客诉及售后服务情况；

督促助理及时收取现金时段；

对交接班人员及时跟踪；

认真核对昨日作废小票之金额；

及时了解部门所用之物料、办公用品及文具

对零钞的供用、备用金的需求及时跟踪及反馈 处理各种客诉及服务中心岗位情况

进行现场管理及突发事件的处理

每周的工作职责

举行助理、领班会议

制定下周工作计划和上周工作总结

对人员动态及时反馈

对收银设备、存包柜的使用、维护、维修、保养进行跟踪 统计物料的库存

检查下周人员排班表

电脑系统问题的反馈及处理

统计上周的不明短款、及时查找原因并予以调帐 统计服务中心退货款情况

制定下周计划和上周总结

统计、汇总和上缴员工短款

统计当月考勤

员工培训及考核

人员情况跟踪

突发事件的处理及培训

统计物料的使用、增减变化情况

统计服务中心退货款情况

配合店内各种抽奖活动

对环境卫生、个人仪容仪表检查

配合店内各项促销活动

加强现场管理及各项培训

预估零钞的用量

收银部主管的工作要求

营业前

发放备用金及零钞，与财务交接各种单据。银行POS机电脑单及银行手工压卡单交出纳。与电脑部对接上日收银时存在的问题

监督收银员检查收银机设备

营业中

巡视收银区，及时发现并解决问题。

与相关部门对接收银中的问题。

对银行卡出现的问题与银行对接。

了解收银员的服务情况。

与金库兑换零钞。

抽查烟酒、电器、化妆品、收银员的操作及服务情况必要时在收银台顶岗。

处理收银口的各种投诉并向部门经理反馈记录当班收银情况，与另一班主管交接。营业后

检查收银员关机及营业结束工作

下班后收银员必须退出营业结束状态

所有收银设备关闭

对所有银行卡进行结帐并关闭银行POS机设备将所有办公用品锁入抽屉

将收银机防护罩罩好

收银主管竞聘稿 篇3

尊敬的各位领导：

作为

超市

店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年

岁，现在担任

超市

店收银员一职，我竟聘的职位是

。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与

超市

店结下了不解之缘。虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们

超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为

超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。今天我竞聘的是超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的基本情况。

一、我的个人情况我毕业于

学校

专业，今年

岁，我自从

****年**月**日进入

超市以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在2001年、2004年被评为门店优秀员工，2004年被评为商场优秀岗位示范员。四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

三、对竞聘岗位的认识岗位职责：

1、规范结帐流程的顺畅进行；

2、为顾客提供良好的服务；

3、负责控制现金差异和现金安全；

4、确保准确、安全地收回货款；

5、维持收银设备的正常运作。主要工作：

1、检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2、保障收银流程的快速、顺畅、准确；

3、督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题；

4、分析现金差异，提出解决方案；

5、确保收银机台安全运行，及时排除故障；

6、负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核；

7、及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率；

8、及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题；

9、做好大宗顾客的服务工作。辅助工作：

1、维持结帐区机台与环境的整洁；

2、传达部门经理的要求，共同达成部门目标；

3、协助做好防火、防盗工作。

四、竞聘成功后的工作设想首先，作为收银主管，必须了解店长的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调

动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供店长参考，向店长提供各种建议和主张，帮助店长顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。

五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。

收银主管述职报告 篇4

各位同事，各位领导：

大家好！我在大商电器工作已经有7年多，伴随着它的成长而成长，并在2012年担任了收银主管一职，在此，我要感谢领导对我的鞭策，让我不断提升，渐渐成熟，也感谢各位员工对我工作的配合及信任，正是有了你们，我才能圆满的完成店里交给的任务。

我主要负责收银工作，每日收银报表的整理；收银备品的申请与管理；协同财务完成每月的缴税，抄税及发票的校验和购买；还有银行的对帐工作。

作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能赢得同事们支持，我首先致力于自身素质的完善与学习，严格要求自己，待人正直，公正处事，严于律己，宽以待人，同时培养自己的沟通能力。无论在哪里，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情换位思考，设身处地为员工办事，才能获得员工的支持与理解，多与员工进行交流与沟通，了解员工的想法与要求，有利于工作的改进和发展。

作为一名收银主管，端正态度是前提，应该用一个正确的态度，尽自己的能力完成每项工作；培训学习是需要，培训是企业对员工的最大福利，开展多种专业培训，能够提高员工的综合素质，提升团队执行力，增强员工的责任心。

最后我要通过各种学习来提升自己的素质，为以后的工作不断充电，才能更好的服务于大家。

前台主管、收银员岗位细则 篇5

1.熟悉酒店各项规章制度并严格遵守，认真完成公司交待的各项工作，及时了解酒店推出的各项优惠活动。

2.以身作责，严格要求自己，树立前台主管形象。

3.确保前台收银工作的正常运转，及时处理各类突发事件，必要时可请示部门经理协助解决。

4.负责监督每日收银报表与消费小票的核对，如有跑单、漏票现象，有责任协助查明原因，做出正确处理，分清责任，进行合理处罚。

5.合理安排总台的人员编制及人员考勤，新员工的业务培训和岗前考核。

6.不定期抽查收银员的备用金是否长余短缺，每日检查收银台是否带现金进入银台，如漏检或检查不认真，罚款50元。

7.协助大堂副理整理客史档案，建立建全公司的会员组织。

8.作废单、夹纸同时需要两人签字方可。

若违反以上条例，将根据不同情况，处以10元以上100元以下罚款。

收银员规章制度

1．2．

3．4．

5．收银员上岗时不能携带现金进入柜台，及把包带入总台,带进一次罚款100元。收银员上岗前必须着装整洁，配带工牌，化淡装，穿肉色丝袜，头发盘起，并用相同的头花扎好。不配戴各种金银手饰等装饰物。严禁脱岗、串岗、睡岗，一经发现，严肃处理。严禁在营业区内聚堆聊天，大声说笑，严禁看杂志、报纸等，做一些

与本职工作无关的事。

6． 收银员备用金不得长余短缺，不得私自挪用备用金，银台的现金不得

外借，部门负责人要不定期抽查，检查有长余、短缺，轻者罚款相应金额的5～10倍，重者开除，工资保证金不返。

7． 收银员不得带现金进入吧台及收银台，如有现金在身上视为公款予以

没收并罚款。

8． 收银员多收款项，应及时上缴财务，不得私自拿去，发现拿走现金，立即开除，工资、保证金不返。

9． 收银员不得擅自离岗，离岗时应告诉旁边的人打招呼。

10． 用餐时间不得超过半小时，用餐不得浪费，否则取消用餐资格。

11． 收银员应具备良好的精神面貌，面带微笑，热情服务。

12． 收银员接电话时，如果是内线应说：“你好！总台！，”如果是外线应说：

“您好!唐御宫!”

13． 有客人进入时应问候客人好，请问洗浴几位，您是否需要包房，如客

人需要包房，要视客人的人数合理的为客人订下适合的房间，并同时通知包房区员工报出所订房间号和客人的手牌号。

14． 客人买单时态度要和蔼要耐心向客人解释每项服务的收费标准。

15． 收银时要唱收唱付，例如:“先生您的消费是980元，您付1000元，找您20元，请您点好，谢谢您。”

16． 当客人清点好所找余款，准备离开时，收银员要对客人讲：“先生请慢

走。”

17． 总台刷卡，免门票、搓澡包房五折、赠卡，均不允许每日二次使用，以上持卡者来消费(不含会员卡)时不允许并单、合单。

18． 总台所用打印纸不得随手撕、丢。

19． 赠卡、免卡、打折卡只允许本人使用，如发现多人重复使用，将罚相

关责任人免卡金额。

20． 如发现一卡多人用，酒店有权收回此卡，停止其使用权。

21． 总台收银收回过期优惠券不允许私自撕毁，要卡作废章，交回财会，如发现私自撕毁优惠券按券面罚款。

22． 电脑小票客人不要发票、不要优惠券的应交大堂副理处。

23． 总台收银员收到现金后应马上投到保险箱内，不允许计数、点钞，如

发现计数、点钞，罚款50～100元。

24． 每晚把帐单交到财务封存，不允许自行对帐单。

25． 前台人员不能做反结帐。

26． 单子出现问题应写明情况、原因，由当事人、前台主管同时签字后立

即通知财会王心或王艳到营业现场核实后签字认可。

27． 前台收银员不允许核查帐单。

28． 收银员不允许当值时记现金流水帐。

29． 收银员不允许二次出帐单和在计算机上做任何数字改变，如发现有差

错，手工改动，并由营业部经营和大堂副理签字。

30． 收银员收到客人现金，清点、验钞后直接投入保险柜内，找零必须用

备用金支出。

31． 凡客人使用本公司贵宾卡刷卡结帐的一律不准开据发票，并在帐单上

加盖“刷卡”章。

32． 凡客人用本公司门票结帐的，门票上加盖“作废”章。

33． 没有刘杰总经理同意，一律不准签单、挂帐。

34． 本公司王艳经理，成明朗总监和王心部长有权给客人打八折，其他任

何人无权打折。

35． 以上规定从发文之日起执行，收银员凡不按以上规定操作的发现第一

次罚款100元，第二次罚款300元，第三次开除。

收银、接待、结算岗位细则

1． 客人进店时，必须主动热情地问候：“欢迎光临，里面请。”

2． 听到迎宾报几位后，迅速拿出手牌下单，下单后2分钟内一定开台。若因

忘记开台导致楼层录入员不能正常录入，将追究开台责任，并处以50～100元罚款。

3． 接到楼层订包或退包电话时，应及时在包房版图上注明。并且不定时在电

脑上查阅包房占用情况，做到心中有数，否则罚款5元。

4． 楼层服务单拿到总台时，收银员首先要检查单子填写是否完整，字迹是否

清楚，盖章是否齐全，有不明白的地方，应及时询问送单人，确认无误后，盖收银章。若单子不清楚，收银可拒收。若因不清楚或没看清楚而夹错单子的，责任自负，处50～100元罚款。

5． 收回单子后，要检查是否有包房单，若有，应及时拿铅笔在包房版图上填

写入住时间，订的是几小时，手牌号等信息。

6． 当客人要转账时，收银员应及时拿出转账单，填写完相关信息后，叫服务

员找客人签字。同时安抚先走的客人稍微等待一下马上就可以取鞋。

7． 客人从浴区出来要买单时，结算员要主动接过手牌，态度温和的询问客人

是几位买单，是否有优惠券？若看错手牌，造成买错单，后果自负，差钱自己补。

8． 打出账单后，结算员应主动拿给客人，并向客人报出所付金额。“先生您好！

您的消费是XX元，收您XX元，找您XX元，请您收好。”

9． 收银员收到现金后当面点清，验清真伪，给客人找回零钱，在账单上盖现

金收讫。

10． 当客人对账单产生疑议时，收银员应耐心细致地给客人详细讲解每一个消

费项目及时与楼层沟通，直致客人没有任何疑问为止。

11． 账单不允许二次打印，若因夹纸必须二次打印的，须经经理签字。若在账

单上有修改内容，须经部门负责人或经理签字，如违反罚款50～200元，改动单子情况严重的开除。

12． 当客人即将离店时，收银员要主动问候：“先生(女士)慢走，欢迎再次光临!”

13． 当遇到客人不满时，首先应冷静，不能与客人当面争执，要微笑，耐心的与客人交谈，多倾听人的建议和意见，若有处理不了的事，例如：客人买单要求打折，应及时上报直接领导，不得私自作主。

14． 收银员交接班要写接班登记，写明本班次所发生的事情及未尽事宜，否则

处50~100元罚款。

15． 当班次结束时，收银员向财务交营业款时须当面点清，并签字。作到钱帐

相符后方可离去，否则处50~100元罚款。

16． 前台收银员无权也不允许签单，做结帐及开作废单据，如出现以上现象必

须说明情况，由收银员本人签字，前台主管、营业经理及财务、总经理签字方可生效，不然发现经济损失对当事人进行处罚，以至开除。

17． 前台开牌员应牢记同一个手牌，绝对不能在结算30分钟内第二次开牌，如

手牌周转高峰期一定要通知各楼层后此手牌方可再次发出。

18． 收银员每日交班时，需到财务部与审计人员共同将现金、票面额、电脑夜

审数核对清楚，准确无误后，双方签字后方可下班，如核对三方数据有一方误差，均应查清错漏原因，否则不得下班。

网管岗位责任

1、做好每日电脑业务报表的出表工作。

2、做好酒店上下各营业点电脑的硬件维护工作，包括主机、显示器、键盘、打印机等的维护、清洁、更换。

一季度主管护士考试题 篇6

科室 姓名

一、单选题（每题1.5分）

1、抢救青霉素过敏性休克的首先药物是（）

A.盐酸异丙嗪 B.去氧肾上腺素 C.盐酸肾上腺素 D.异丙肾上腺素 E.去甲肾上腺素

2、患者张某，需要口服磺胺类药，护士嘱咐其服药期间需多喝水的目的是（）

A.减轻胃肠道刺激 B.增加药物疗效 C.维持血液ph D.避免损害造血系统 E.增加药物溶解度，避免结晶析出

3、患者刘某，因慢性充血性心力衰竭住院，医嘱：地高辛0.25mg,po,qd,护士发药时间应特别注意（）

A.嘱患者服药后多喝水 B.待患者服下后再离开C.给药前应测量脉率 D.服药后不宜多喝水E.应将药研碎再喂服

4、患者张某，静脉注射25%葡萄糖，患者述说疼痛，推注稍有阻力，局部无肿胀，抽无回血，应考虑是（）

A.静脉痉挛

B.针刺入过深，突破对侧血管壁 C.针头斜面一半在血管外 D.针头斜面紧贴血管内壁 E.针头刺入过浅，药物注入皮下 5.诊断胃癌可靠的方法（）A、大便隐血阳性 B、消化道钡餐 C、胃B超 D、纤维胃镜及活组织检查 E、胃CT检查

6、最严重的输液反应是（）

A.过敏反应 B.心脏负荷过重的反应 C.发热反应D.空气栓塞

E.静脉炎

7、脑水肿患者静脉滴注20%甘露醇500ml，要求在50min内滴完，输液速度应为（）

A.100滴/分 B.120滴/分 C.150滴/分 D.170滴/分 E.180滴/分

8、输液引起急性循环负荷过重（肺水肿）的特征性症状是（）A.咳嗽、呼吸困难

B.心慌、恶心、呕吐 C.发绀、烦躁不安

D.咳嗽、咳粉红色泡沫性痰、气促、胸闷 E.胸闷、心悸伴呼吸困难

9、静脉输液过程中发生空气栓塞的致死原因是（）A.空气栓塞在主动脉入口 B.空气栓塞有脉动脉入口 C.空气栓塞在上腔动脉入口 D.空气栓塞在下腔动脉入口 E.空气栓塞在肺静脉入口

10、输液中发生肺水肿时吸氧需用20%—30%的酒精湿化，其目的是（）

A.使患者呼吸道湿润

B.使痰液稀薄，易咳出C.消毒吸入的氧气

D.降低肺泡表面张力 E.降低肺泡泡沫表面张力

11、患者大量输入库血后容易出现（）

A.低血钙 B.低血钾 C.低血磷 D.高血铁 E.高血钠

12、输血引起溶血反应，最早出现的主要表现为（）

A.头脑胀痛、面部潮红、恶心、呕吐、腰背部剧痛 B.寒战、高热 C.呼吸困难、血压下降 D.瘙痒、皮疹 E.少尿

13、下列不是静脉炎表现的是（）

A.沿静脉走向出现条素状红线 B.局部组织肿胀、灼热 C.常伴有高热、无力等全身症状 D.局部伴有疼痛 E.局部组织发红

14、补钾的原则不正确的是（）

A.不宜过浓 B.不宜过多 C.不宜过慢 D.不宜过早 E.见尿给钾

15、在溶血反应中，当凝聚的红细胞溶解，大量的血红蛋白进入血浆中时所出现的典型症状是（）

A.胸闷、呼吸急促 B.寒战、高热 C.腰背部剧痛、四肢麻木 D.黄疸、血红蛋白尿 E.少尿或无尿

16、脑出血并发脑疝时，瞳孔的变化是（）A.双侧瞳孔变上 B.双侧瞳孔变大 C.双侧瞳孔不等大 D.双侧瞳孔散大固定 E.双侧瞳孔无变化

17、胸外心脏按压频率为（）

A.20~40次/分

B.40~60次/分 C.60~80次/分 D.80~100次/分 E.100次以上

18、急性中毒者，当诊断不明时，应选择的洗胃液是（）B A.1：15000高锰酸钾 B.温开水或生理盐水 C.牛奶 D.3%过氧化氢 E.2%~4%碳酸氢钠

19.吞服强酸、强碱类腐蚀性药物的患者，切忌进行的护理操作是（）A.口腔护理 B.洗胃 C.导泻 D.灌肠 E.输液 20、临床死亡期指征不包括（）A.呼吸停止 B.心跳停止 C.各种反射消失 D.出现尸冷 E.瞳孔散大

21、临终患者最后消失的感觉是（）A.视觉 B.听觉 C.触觉 D.嗅觉 E.味觉 22.典型心绞痛疼痛的性质（）A、绞痛 B、刺痛 C、隐痛 D、刀割样痛 E、压榨性痛 23.急性有机磷农药中毒，瞳孔变化是（）A可略扩大 B明显缩小 C扩大 D大小不等 E无变化 24.病态窦房结综合征病人最理想的治疗方法是（）A、静脉注射阿托品 B、静脉滴注异丙肾上腺素 C、同步电复律 D、安装永久心脏起搏器 E、静脉滴注麻黄素 25.对咯血患者的病情观察中可致命的是哪项（）A、咯血量多少 B、咯血速度快慢 C、脉搏和血压变化 D、体温高低 E、有无窒息先兆或窒息表现 26.膀胱刺激症状是指（）A、尿频、尿多、尿痛 B、尿频、尿急、尿痛 C、尿频、腰痛、尿急 D、尿急、尿多、尿痛 E、尿多、尿频、腰痛 27.系统性红斑狼疮累及系统，器官最常见的是（）A大脑 B肺部 C心脏 D消化系统 E肾脏

28、发挥药效最快的给药途径是（）A.口服 B.外敷 C.吸入 D.皮下注射 E.静脉注射 29.乙型病毒性肝炎最主要的传播途径是（）A、粪-口传播 B、血行传播 C、母婴传播 D、呼吸道传播 E、蚊虫叮咬 30..类风湿性关节炎活动期护理措施错误的是（）A、保持肢体温暖 B、避免肢体受压 C、关节肿痛时卧床休息 D、促进受累关节活动 E、给予舒适卧位 31.急性心肌梗死与心绞痛的疼痛主要区别是()A A、心肌梗死疼痛程度重，持续30分钟以上 B、心绞痛疼痛重，持续30分钟以上 C、疼痛的部位不同 D、疼痛的性质不同 E、疼痛的诱因不同 32.肝性脑病患者不应给予的治疗是()A、肥皂水灌肠 B、静点葡萄糖 C、给予谷氨酸钾或谷氨酸钠 D、静点精氨酸 E、鼻饲50%碳酸镁 33.急性肺水肿时病人应采取的体位是()A平卧位 B右侧卧位 C左侧卧位 D俯卧位 E半坐位或坐位 34.张某，左侧股骨颈骨折入院。术后生活不能自理，护士协助其更换清洁裤子的步骤是（）

A 先脱左侧，后穿右侧 B 先脱左侧，后穿左侧 C 先脱右侧，后穿右侧 D 先脱右侧，后穿左侧 E 无特殊要求，随患者意愿

35、.下列何种物质中毒后会导致口唇樱桃色()A来苏水 B硝酸 C盐酸 D硫酸 E、一氧化碳

36、肝性脑病的患者禁用的灌肠液是()A.等渗盐水 B.肥皂水 C.等渗冰盐水D.碳酸氢钠水 E.温开水 37.下列哪一疾病不宜常规禁食 ：()A、急性肠梗阻 B、急性胰腺炎 C、急性胃炎 D、急性胃肠穿孔 E、食管静脉曲张破裂出血

38、为阿米巴痢疾患者做保留灌肠时，采取右侧卧位的目的是()A.减轻药物的毒副作用 B.有利于药液保留 C.可提高治疗的效果 D.减少对患者的刺激

39.大多数高血压病人受损脏器最为严重并占首位的是：()A肾脏 B脑 C眼底 D心脏 E肝脏 40.肺心病呼衰时，严重缺氧及二氧化碳潴留，鼻导管供氧原则是()A、低流量(1-2L/min)间断给氧 B、低流量持续给氧 C、中流量间断给氧 D、中流量持续给氧 E、高流量(6L/min)持续给氧 41.“熊猫眼”征是那种骨折的特点：()A、额骨骨折 B、颅前窝骨折 C、颞骨骨折 D、颅中窝骨折 E、颅后窝骨折 42.因输氧不当所致的肺水肿属于下列哪种损伤（）

A机械性损伤 B 温度性损伤 C 压力性损伤 D 放射性损伤 E 生物性损伤

43.肺癌的早期症状是()A、咳嗽，痰中带血 B、咳浓痰 C、大咳血 D、声音嘶哑 E、剧烈胸痛

44、尿潴留患者首次导尿放出的尿量不应超过()A.500ml B.800ml C.1000ml D.1500ml E.2000ml 45.诊断肾结核最可靠的依据是()A、尿中找到抗酸杆菌 B、尿培养结核杆菌阳性 C、尿中有大量脓细胞 D、附睾扪及结节 E、膀胱镜见到膀胱粘膜有溃疡炎症 46.结肠癌最早出现的症状：()A、腹痛 B腹部包块 C肠梗阻 D排便习惯及粪便性状改变 E、便血 47.患者温某，女，48岁，心包积液。患者可出现（）A 水冲脉 B 绌脉 C 奇脉 D 交替脉 E 细脉

48.患者张某测口温时不慎将体温表咬碎，护士应立即采取的措施为（）

A 催吐 B 口服蛋清液 C 服缓泻剂 D 洗胃 E 清除口腔内玻璃碎屑

49.出现颅内高压危象，首选的紧急处理是()A、甘露醇快速滴入 B、速尿 C、肾上腺皮质激素 D、细胞活化剂ATP E、血浆或白蛋白 50.双手回套针帽占针刺伤原因（）A 40% B 50% C 60% D 70% E 80% 51.韩护士在给HbsAg阳性的患者拔针时发生针刺伤，韩护士的HbsAg阴性且未注射乙肝疫苗，则应注射()A乙肝免疫球蛋白 B 乙肝疫苗 C 乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗 D 无需注射疫苗 E 注射胎盘球蛋白 52.张力性气胸的急救处理首先应该()A、气管内插管辅助呼吸 B、输血、输液治疗休克 C、立即排气解除胸膜 腔的高压状态 D、剖胸探查 E、气管切开-

53、护士给一位36岁男性患者插胃管，胃管插入深度为()A.20～30cm B.35～40cm C.45～55cm D.50～60cm E.55～65cm

收银工作总结 篇7

收银工作总结1

前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员，主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算，为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。

一、对顾客笑脸相迎

客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”嘛!。

二、“急客人之所急，想客人之所想。”

前台服务人员每一天都会接触到不一样类型的客人，针对不一样类型的客人我们应供给不一样的服务，其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说‘no’”。对酒店的常客，我们供给礼貌细微的服务，首先要了解客人的习惯，比如客人一般在几点退房，我们能够提前把帐务整理好，等客人来时直接退房即可，这样一来，即能为客人节省时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。

三、不要对客人做出没有把握的许诺。

当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应当咨询清楚后再作决定，因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着能够不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你能够立刻独立解决的，而你确实在尽力帮忙他。

许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并提议客人能够在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。

四、研究如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情景，请求帮忙。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮忙感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

五、不断学习，不断提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技巧。

“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。仅有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!

收银工作总结2

转眼间我进__电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮忙下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上“总结”，所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:

一、端正思想，迎难而上，时刻坚持高效工作状态，工作中严格要求自我。人们常说：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时，应对的是来来往往的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距，但我相信我必须能够克服困难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，也必须能踏实、认真地做好本职工作，为__苏宁的发展作出了自我应有的贡献

二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐，围绕__分公司工作重点，认真的去完成各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。我们收银员的工作不累，但工作起来必须要细心，所以我们收银员必须在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以，我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好，并且又不会影响我__分公司的工作

三、严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度，时刻坚持账目心中有数，不长短款。始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自我的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心，任劳任怨，进取工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自我高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，经过自我不懈的努力，为自我今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我必须会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，把__苏宁今后的发展当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下，苏宁的明天必须会更加完美!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必须会更加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后苏宁电器必须会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心，众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋

收银工作总结3

我是一名超市收银员，天天与钞票和商品打交道，服务对象则是每一位顾客。对于这一行的酸甜苦辣，我有着相当多的体会，趁此机会说出来，期望更多的顾客能理解我们的工作，多给我们一些支持。

工作准则：顾客永远是对的__年的五一劳动节，是我上岗的第一天。虽然经过了正规培训，可突然应对排着长队、拎着商品的顾客，缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓，抬眼看看长长的队伍，我尽量稳定住自我的情绪，反复默念培训时的操作规程，心态一平和，手脚也渐渐麻利起来。

这时，一位中年女士坚持说我少找给她50元钱，我反复回忆，钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释，仍然坚持己见。为了辨明真相，我只好暂时停下手中的工作，让领班带我和她一齐到监控室看录像，录像显示，钱确实已找，是顾客顺手将钱揣进了衣兜。虽然顾客向我道了歉，但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈，眼泪也不争气地流了下来。领班亲切地教导我：“谁都免不了有失误，记住：工作中，顾客永远是对的。”

我们的职责不仅仅是简单的收付款，还要负责监督工作

防损：工作的重要环节

虽然收银员的本职工作是收付款，但同时也要执行重要的防损任务。比如商品实际价格与打印价格不相符时，要及时核对，知晓促销商品价格差异等。一次，有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款，我在用条码枪扫商品价签时，发现不对头，四斤左右的苹果，价格怎样才1元6角?我对顾客说：“麻烦您重新去称一下，这价格好像不对。”顾客十分不理解：“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑，我耐心地进行了解释：我们的职责不仅仅是简单地收款，还要负责监督工作，期望您能够理解，并给予配合。最终，顾客平息了怨气，将商品重新复秤。

在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通

体会：服务于人其乐无穷

一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”，这并不容易。异常是节假日，每一天要接待几百名顾客，不仅仅要求收银员心理素质好，能灵活处理问题，并且还要准确答复顾客对各种商品价格的询问。两年的工作实践让我摸索出了一些收银窍门，如小孩交钱要仔细，青年交钱快又准，老年交钱有耐心，听到抱怨不要争等。

其实，干我们这一行挺辛苦的，工作显得枯燥又乏味。但在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

职业准则收银员应做到“四勤”

口勤：平时接待顾客要接一答二照顾三，在接待顾客时有迎声，做到唱收唱付，及时回答顾客的疑问。

手勤：扫条码准、装商品快，迅速准确地完成每一次客单。

眼勤：对捆绑商品、促销商品了如指掌，一看便知;散装商品实物与价单是否相符一看便知。充分做好防损监督工作。

脚勤：顾客交款时需要更换商品，需要收银员供给帮忙的，要及时给予更换。残留在收银台前的物品，应及时提醒防损员归还。

收银工作总结4

对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的主角，这个主角不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验，增添了不少见识。

可是作为收银员必需要具备一颗进取、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，可是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的态度。

每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的顾客我们应供给不一样的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。应对顾客，脸上始终要面带微笑，供给礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自我也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技巧。“仅有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自我想要的一片天!相信我，我能够把它做的更好，多谢领导的赏识，我热爱这份工作，我要把它做得最好!

我是今年四月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮忙下，我顺利地经过了试用期，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同事们的好评。

一、好的方面

1、不断加强自身学习，业务水平大大提高。

洗车行的设施、管理和工作都体现了星级的水准，自我以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同事们的大力帮忙下，我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就进取虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同事请教，在经过自我的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。

2、爱岗敬业，个人本事素质得到不断加强。

来到洗车行工作以后，自我对那里的环境和工作资料都十分的喜欢。单位平时注重对员工全面素质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、日常行为道德规范等课程后，我们的本事素质得到了不断的提升，团队精神和团体荣誉感大大加强。

3、严于律己，遵守单位的规章制度。

在平时的工作中，我能够按照洗车行的管理规定严格要求自我，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情景，确保经过自我手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。

4、尊重领导，团结同事，服从管理，乐于助人。

作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。平时生活中，关心照顾身边的同事，进取帮忙需要帮忙的人。不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。

5、注重言行，树立礼貌、健康、良好的员工形象。

在每次上班中，我都十分注重自我的仪容和举止。因为，作为收银员也是展示洗车行管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时，我都坚持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。

二、存在问题

1、自身的学习抓得还不紧。

在平时生活中，还不能抽空加强文化知识的学习，充实提升自我，所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志。

2、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。

工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够进取。

3、下步打算

(1)努力钻研本职业务，提升职务技能。

不能满足当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同事学习，不断提升服务品质，提高工作效率，到达零失误、零差错。

(2)踏实努力，为单位建设发展继续贡献力量。

在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年，也是我成长提高、开心欢乐的一年，我要继续坚持优点，克服不足，为单位的建设发展贡献自我的一份力量。

收银工作总结5

半年的收银工作进入了尾声，在收银主管和各层领导的支持帮忙下，作为收银员的我在工作上进取主动，更新观念，不断的树立事业心和职责心，围绕着收银的工作性质，能够严格要求自我，求真务实。在“鸿德百货”的半年工作中使我对服务行业有了更深的认知。

收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门，做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德，热爱本职，扎实工作。热爱企业，顾全大局。尊重顾客，塌实服务。勤于学习，提高技能。做到对企业负责，对消费者负责。用良好的专业素质，主动热情，耐心周到的服务思想，友善___的服务态度，丰富的业务知识，熟练的操作技能，去服务每一位顾客，同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良，周到高效的服务宗旨而努力。

做为收银员的我每一天在开业前要做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行：准备开早会，整理好自我的仪容仪表，整理款台，开机登录，准备好各项备品，备好放在收银机内的定额零钱，检查收银机是否在联网的状态下，能否及时、准确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动，能够为顾客做好向导，排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼，在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付，提示顾客使用本商场的VIP贵宾卡，并认真核对销售小票上的金额与POS机打出的收款结算单是否一致，检验钞票真伪，钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一齐双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品，用礼貌送语微笑目送顾客离开。在没有顾客结算付款时，收银员要整理收银台，及时补充各项备品，清点钱款将大额钞票捆好放好。早班的工作结束时，要和午时班做好交接，钱款和单据交接清楚方可下班。晚班时要做好送宾工作，闭店时要清点好货款，打出交款单，放入钱箱中锁好，关机，关掉电源，在员工通道撤离。

我们的主管为全体收银员讲了一次“信用卡”的学习，在此次学习中，我对“信用卡”有了真正的认知，对各种信用卡的号位，仿伪标识，有效期限，签名栏有了明确的认识，此次的学习为我们增添了收银工作的业务知识，使收银员在工作中可顺利准确完成，避免给商场带来损失。

在商场中收银员每一天接角的顾客很多，在顾客眼中，服务员就是服务，他们就是公司的代表，作为商场中与消费最亲密接触的收银员，形象的一言一行十分重要，与顾客接触多，其碰到的问题也会很多，收银员的素质也就提出更高要求。收银台是商场的服务窗口，我的是一名收银员，主要负责为顾客供给商品结算服务，所以服务是收银员工作的重点，服务顾客中，我们应当做到的几点：1.对顾客笑脸相迎，顾客来到收银台，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体会到并至如归的感觉，即使在结账服务中，遇到一些不愉快的事，如果我们仍然以笑脸相迎，相信再怎样无理取闹的顾客也会压住脾气。2.“急顾客之所急，想顾客之所想”，收银服务的人员每一天都会接触到不一样类型的顾客，针对不一样的顾客应供给不一样的服务，其服务宗旨，把顾客当做我们的上帝，服务准则，让顾客方便是服务的最高准则，客人需求是服务的最高命令，永不说“no”......经过在这将近半年的上班工作中，学到了一些在学校里学不到的东西，因为环境的不一样，接触的人与事不一样，从中学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践，并且在中国的飞速发展，国内外经济日趋变化，每一天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天学到的知识可能在今日就已经被淘汰了，我们不只要学好学校里的知识，还要不断地从各方面武装自我，才能在竞争中，突出自我表现自我在收银过程中，我要注意收到的钱的真假，细心的接好每一张单，不能有任何的差池，在工作中，不断的学习别人先进的地方，也要学习别人怎样做人，以提高自我的本事。

进入鸿德百货商场后，领导和各位同事都很关心我，教我如何更好的去适应各方面的工作，抓好收银工作，领导和同事们的殷勤教诲，是我在人生的转折点上有了一个很好的开端，同时我感受到鸿德百货像一个大家庭，每位成员都是这个家庭的一份子。在工作中我也做出了自我应有的贡献，现针对自我在工作中遇到的问题，谈谈自我的心得和体会，也算是对自我工作的一个总结吧：作为与现金直接打交道的收银员，我以为必须遵守商场的纪律，收银员在营业时身上不可带有大额现金，一面引起不必要的误解和可能产生的___私挪的现象，收银员在进行收银作业时，不可擅离款台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨，收银的职责重大，不得有半点差池。

进入商场以来，我认真的完成领导布置的每一项任务，不断改正工作中的不足，以娴熟的的业务技能，很快的适应了这份工作，半年时间很快的过去了，我也很好的完成了我的工作。

总收银工作总结 篇8

从踏入“中信国安第一城国际会议展览有限公司”的第一步，开始明白一份工作的不易，所以在乎每一滴汗水，每一点付出，每一分收获。在这三个多月的工作和学习中，通过领导的带领和同事的帮助，我严格要求自己，与同事和睦相处，自觉履行公司的规章制度和收银工作纪律，认真完成各项工作内容。现将三个多月的工作情况作以简要总结。

一、服从管理，虚心学习

在这里，我从最基本的学起，有各位导师教导我各项工作的特点和要求。首先是兑换零钱，这项工作看似简单，其实很有技巧也很重要。对各种币值的合理安排和摆放、兑换前数额的统计、兑换后的核对都有一套规范的要求。特别值得一提的是，在众多收银员要求兑换零钱时，要时刻保持心静、沉稳、细致的心态，切勿手忙脚乱，以确保核对数额的一致。其次是收款和押送，每天都要在保安部同事的护卫下，去各个收银点收取现金和票据，这是一项责任非常重大的任务，面对巨额的现金，稍有不慎就会有重大事故，因此，做这项工作我也时刻提醒自己加倍小心。最后，我认为比较重要的就是总账。在这一方面，我必须承认我有很大的不足，这项工作再次让我深刻感受到了条理细致的重要性。某些看似简单的步骤亲身实践起来却是错误百出，耽误了很多时间，效率低下。经过这几个月的总账后我认识到，大的方面很容易掌握，难点就在很多的细枝末节，微小的偏差都会造成很大的错误。总之，在这里，需要学习的东西还有很多很多，需要培养的工作态度同样有很多。

二、尊重自己的工作，尊重每一个人

坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇、经验和基础的差异。从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作、我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。在一城这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，每一个环节都十分重要，需要我们团结起来共同为公司创效益、创佳绩。

三、明确目标，正确把握

用学习的眼光去看待工作，不仅要学好业务知识，还要更多的了解企业文化，不断的学习，这样就不会一直只停留在一个阶段。从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度才算是给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。在领导的信任和同事的监督下，争取通过自己的努力，在不久的将来能够完成各项晋级考核。

通过这三个多月的学习，使我对和现金、支票、银行卡单有关的一些业务有了进一步的了解。让我知道了什么是见微知著；了解了差之毫厘，谬以千里的内涵；更从内心体会到工作态度、工作状态对实际工作的影响。相比具体的操作，对工作时要保持的心态我体会的更深，不管任何工作，都要保持细致、细心、认真、一丝不苟的态度，我认为这才是做好每项工作的先决条件。暂时先将自己的工作画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，领导的谆谆教诲还历历在目，小小的认可将不断的激励自己奋勇向前。

餐厅收银工作总结 篇9

2、熟练掌握餐厅收银软件ncr的操作，在规定时间内为客人结完帐；

3、做好班前准备工作；

4、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作；

5、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊；

6、严格审核减免、打折，熟记饭店各种折扣；

7、跟办上一班未尽事宜；

8、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回；

9、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表；经审计复核，及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”；

收银工作转正总结 篇10

做为收银员的我每天要做好收银前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行，整理好自己的仪容仪表，准备好各项备品，还要熟记当日的企化活动，熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答，为顾客做好向导，排解顾客的疑难，当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼，在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付，检验钞票真伪，钱款当面点清，将结算单、销售小票和所找零钱一起双手递交顾客，扫视收银台有没有顾客遗忘的物品，并提醒顾客，并对顾客说：“欢迎再次光临”。

收银工作处于商场的最前沿，是体现xx超市形象的重要岗位，做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德，我热爱本职，扎实工作。尊重顾客，塌实服务。

勤于学习，提高技能。用良好的专业素质，主动热情，耐心周到的服务思想，友善和谐的服务态度，熟练的操作技能，去服务每一位顾客，同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻xx超市的优良，周到高效的服务宗旨而努力。