找工作推荐信

找工作推荐信（精选7篇）

找工作推荐信 篇1

首先，对于您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的资料，我表示由衷的感谢。正如您所见的，我的简历做得很简单，因为我知道，您能翻阅我的资料的时间并不会太多，所以，一切就长话短说了。

流逝的日子好似一片凋零的枯枝和花瓣，渐去渐远的是青春的纯情与浪漫。不记得曾经有多少风飘在胸前，雨响在耳畔。只知道许许多多细微琐碎的小事中，却有我轰轰烈烈的快乐和忧愁，镌刻着我在吉林建筑大学城建学院成长的点点滴滴。

我是一个应届毕业生，名叫xx，和所有的毕业生一样，面临毕业前夕找工作的忧愁，我怀揣着梦想，摩拳擦掌，跃跃欲试，很快，因准备不足而不免有些碰壁了，于是，郁闷失落之余，我开始反思我的过去和未来。以上这些是我的个人简历，有我的长处，只是初出茅庐，需要经受社会的洗礼，承受生活的考验，更需要一个机会来锻炼。正好在这个时候，我看到了贵公司的招牌，我个人及其热爱房地产这个方面的工作。贵公司近年来所取得的成就，令人瞩目。而贵公司今所提及的岗位，坦白的讲，说我能完全的胜任，不免有些心虚，但是对于我而言，我是学房地产开发与经营这个专业的，并且有很好成绩，热爱与肯学相结合。这是一个可以让我锻炼并成长的机会，更是一个能让我为之奋斗的机会，而我更相信，给我这个机会，我将给公司带来新的朝气。我真诚地希望能加能加盟贵公司，虚心学习，努力工作，尽心尽力，为公司的发展，竭尽我绵薄之力。

请贵公司给我一次实习的机会。篇二：求职推荐信

尊敬的领导： 您好！

首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。

我是西北工业大学材料学院的学生，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在这几年的学习生涯中我深深的感受到：与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。追求永无止境，奋斗用无穷期。过去的成绩并不代表未来，勤奋是真实的内涵，是玫瑰总会开花，是雄鹰定会翱翔高空，在这样一个信息产业快速发展的时代，唯有不断学习和认真踏实才能做好本职工作。为了实现自身的价值，我选择应聘。寻找一个有广阔发展并施展才华的空间。

经过大学四年的锻炼，我的整体素质有了较大的提高。在大学里，我努力学习专业知识，刻苦钻研我同时利用课余时间自学了计算机的基本操作，熟悉windows操作系统，熟练掌握office2002办公软件，能熟练运用软件authorware、powerpoint等制作课件，进行多媒体教学。在校期间，此外我还具有较强的责任心，能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业；具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，是大学学习生活带给我的财富。但我在大学最大的收获还是有了很强的自学能力，懂得了做人的道理，拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘，一分收获”，我也相信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中，我充分认识到不论是从事什么工作，踏实肯干的精神，坚韧不拔的意志，团结合作的协作精神都是必不可少的，而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的，在以后的工作中，无论从事何种职业，它们也必将得到发挥和发展。我深知四年时间是短暂的，所学的知识是有限的，学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，总之，在大学期间我以饱满的热情，用知识武装自己，充实自己，使自己能够胜任许多的工作，真正做到游刃有余。我是一个独立性很强，也喜欢独立思考，并且善于处理人际关系，善于团队协作的人，我的性格韧性强，不会轻易言败，喜欢不断的挑战自己，喜欢在不同的阶段实现一些目标，从而实现自身的价值。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业，定能很快适应贵单位的环境，胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境，熟悉业务，并且在工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我要在新的起点、新的层次，新的姿态展现新的风貌，书写新的纪录，创造新的成绩。我自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望托与你的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力、我的激情、我的执着将向您交出最满意的答卷。

您一刻的斟酌，我一生的选择

谨祝工作顺利！

敬礼！篇三：求职推荐信的例文

求职推荐信的例文

我知道李丽馨向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐函。

敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，李小姐就是这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。1992年6月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。

在个性方面，李小姐表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神，痕恨轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在新皇--一家房地产公司管理契约业务，从1992年7月到1993年9月；继而受聘于松伟贸易公司企划部，从1993年10月迄今。

李小姐现在是想应用她所学到的商业经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李小姐。我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。以下附上她的个人求职简历。篇四：求职自我推荐信

尊敬的领导：

您好！首先真诚感谢您能阅读我的自荐信，并给我这样一个自我介绍的机会。怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨砺出我吃苦耐劳, 顽强不屈的品质。农村的苦我明白，穷了二十年了，可不想再穷下去，要改变生活，不服输。我很喜欢朗法罗的一句话“生活是人生奋斗的战场，到处充满了浴血与火光，不要做一只甘受宰割的牛羊，在战斗中要勇往直前，要步伐昂扬”。读书是条出路，能读书再大的苦也能吃。

来到大学，便倍加珍惜这次学习的机会，同时也很喜欢英语专业，因为我的努力刻苦，所以基础知识扎实，成绩优异。现代社会要求综合性人才，来到大学便多方面培养自己。丰富的社会实践，开阔了我的阅历，认清自己的位置。

通过认真地学习和实践，我认为自己将来在企业管理方面一定能为雇主做出应有的贡献，而欣闻贵单位需要这样的人才，我感到非常的兴奋。从目前了解的情况看，贵企业提供的发展环境和机会与我的理想不谋而合，我也有万分的热情来迎接这份挑战。

经历浅是大学生的弱势，所以我加倍努力来弥补自己，以提高自己的竞争力，自己三年的耕耘取得了收获，我自信自己已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业还要靠自己去探索和拼搏。请您相信我的干劲与努力，也许我不是最好的，但我一定是最努力的。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。我相信：用心去做一定能赢得精彩！

再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，谨祝贵公司业绩蒸蒸日上！此致

敬礼

自荐人：张富 2011年12月 12日篇五：研究生找工作推荐信

××学生就业推荐信

×××教育局： 现将×同学在校的表现和成绩向贵单位作简要介绍。××，女，户口所在地为××，于2012年9月进入我校××学院××专业进行两年的研究生学业学习。在进入我校之前，××同学本科就读于××大学××学院××专业，2012年7月取得了××学士学位，并取得了高级中学语文教师资格证，属于师范类毕业生。××同学在我校进行研究生学习期间，思想端正，学习成绩优异，积极参加各项学校活动和学术活动，在同学和老师之间获得一致好评。在××年1月份被选国家汉办赴韩国中小学项目志愿者教师，××年3月到××年1月在××进行了10个月的汉语教学活动，深受所在学校老师和学生的喜爱，其自身综合素质和实践能力得到了很大提高，同时也学习了很多韩国教学理念和教学方法，相信会对其今后的教学工作有深远影响。学业上态度认真、踏实努力，教学能力、社会适应能力及合作能力等各方面较为突出，特此推荐。

找工作推荐信 篇2

近日, 由天津市节能协会组织召开的“天津市能源审计推荐机构工作座谈会”上, 来自全市18家能源审计机构负责人参加座谈。

全市各能源审计机构和从业人员在市节能协会指导下, 卓有成效地开展了用能单位能源审计工作。18家能源审计机构围绕着开展能源审计工作中遇到的困难和问题及能源审计人员的专业培训和能源审计报告评审方式、评审周期等提出了意见和建议。并在此基础上总结经验, 找出问题, 在未来能源审计工作中更好地推动各用能企业的节能降耗建设, 提高节能工作水平。

医护工作者车型推荐 篇3

东风悦达·起亚K3S

以车型本身来看，K3S沿承了起亚近年来形成的时尚动感的造型风格，细节上要比三厢版的K3更活泼一些，也是最新的家族特征，比如收窄的虎啸式前格栅。车内也是韩系车一贯的简洁实用特征，高配车型在配置上很有特点，让竞争对手很有压力。

K3S全系有7种外观颜色，包括：透明白、钻石银、钛银色、汉白玉、暗樱红、新雅蓝和檀木黑，都是很清新活泼的色调，尤其是新雅蓝和透明白很适合年轻人。内饰方面，有三种搭配：全黑、黑色+米色、黑色+棕色，每一种组合都带有一定的运动气息。

配置上，K3S延续了韩系车高性价比的特色，气囊气帘，车身稳定程序，坡起辅助，双区自动空调，氙气大灯及LED尾灯，一键启动等配置悉数到齐，并且前排座椅带有电加热，驾驶员座椅通风的功能让该车的舒适性大大提升。

动力方面，先期上市的K3S只有一款1.6L发动机可选，其最大功率为94kW，最大扭矩156Nm，1.8L车型将在晚些时候推出，与该发动机匹配的是6速手动或6速手自一体变速器。这样的动力组合满足日常出行需求毫无压力，动力性和燃油经济性取得了不错的平衡，较为精准的转向和不错的制动脚感为其提供了一定的驾驶乐趣。

上海大众斯柯达昕动Rapid Spaceback

斯柯达昕动Rapid Spaceback是一款基于昕锐衍生出的掀背版车型，因此它与三厢版昕锐有着诸多相似的地方。作为一款新推出的车型，昕动的首发亮相是在去年9月份的法兰克福车展上。斯柯达昕动此次国内上市共推出了多达8款车型，售价区间在8.99～13.69万元。从车型配置来看，昕动可供消费者选择的空间还是较为宽泛的。值得一提的是，昕动提供了1.4T发动机，这是三厢版昕锐不能提供给消费者的。从外观来看，斯柯达昕动的前脸造型和昕锐几乎一模一样，昕动作为一款掀背车，它的重点自然放在了车身尾部。它的车尾造型的层次感十分清晰，尾窗与车顶都是一体式黑色设计，非常的动感。掀背的造型也是昕动能够吸引消费者的主要卖点之一。

昕动的行李箱储物能力相比昕锐有很大程度上的提升，这也是掀背车型的一个重要优势。高配车型的后排座椅支持常规的4/6放倒，而整体放倒座椅后行李箱容积最大为1255L，非常不错。

动力方面，斯柯达昕动分别提供1.6L自然吸气发动机以及1.4TSI这两款发动机。1.6L车型搭载的变速器有5挡手动和6挡自动变速器，1.4T车型只搭载7挡DSG变速器。

广汽菲亚特Ottimo致悦

Ottimo致悦是两厢版的菲翔，它的售价区间为10.88～15.88万元，分别有手/自动时尚版、手/自动舒适版、自动豪华版五款车型。它全系搭载一台1.4L T-Jet发动机，并有两种动力调校版本，最大输出功率分别为88kW与110kW，前者运用在前三款车型上，后者用在两款高配车上。而传动匹配的是5速手动或新的7速双离合变速器。

身为菲翔的两厢版本，致悦前三分之二的整体造型都是跟它相似的，但是在一些细节地方，尤其是前脸部分，致悦还是有着自己的独特之处，配件也不会跟菲翔通用。前脸上的变化使得致悦在感觉上显得车头更“扁”，同时相对于菲翔的居家风格变得更为时尚，窄窄的上进气格栅、L形日间行车灯再加上红色的“FIAT”logo，意大利人在谨慎地炫耀他们的运动热血。重点的变化在于尾部，致悦比大部分对手要宽100mm左右，但宽广的尾部却不显冗余，因为线条的深刻让人感觉非常紧凑，层次感分明的尾灯效果很出色，至于尾翼和下方的镀铬装饰则增强了不少运动气息。

内饰方面相比菲翔就没有什么变化了，但优美的中控线条还是很能吸引眼球，给不少看惯平直工整设计的消费者带来一点新鲜感。除了设计带来亮点以外，材质和用料都能够给人留下不错的印象，真皮覆盖部分非常柔软舒适，中控台上方的手感也很好，缝线的设计更是带来更加精致的质感，黑色钢琴烤漆面板也显得很高档。

TO 临床主任医师Key社会地位较高、具有一定经济基础、对车辆有更高的要求

上海大众全新帕萨特

转眼间，帕萨特进入中国已经十二年，从B5到后来的领域和新领域，每款都堪称经典。德国车精湛的做工也博得了广大消费者的喜爱。这点从帕萨特的每年销量就可以看出。新款帕萨特在造型上传承了美版PASSAT的设计，车身更加宽大，造型也比欧版B7要硬朗的多。其前大灯的线条在翼子板的位置非常笔挺，和前大灯贯通式的造型格栅设计是大众全新家族风格的体现，三条横向排布的双幅镀铬格栅有着大众新辉腾的影子，显得大气凛然。

2014款新帕萨特经过全新升级，增加了四款车型，分别为：1.8T DSG尊雅版、1.8T DSG尊荣导航版、1.8T DSG御尊导航版和2.0T DSG御尊导航版。小改款的帕萨特外观颜色保持原有的金黑、钻灰、铂银、玉白、宝红、钛金外，新加入了釉金、檀紫两种颜色，之前颜色单一的1.4TSI DSG蓝驱版也加入了檀紫色外观配色。新车增加了棕色内饰选择，还配备了LED迎宾踏板、夜间氛围灯、桃木纹材质的方向盘与换挡手柄等。新帕萨特配备娱乐导航系统，采用6.5寸高清触摸屏，支持多种格式媒体播放。

动力方面沿用现款动力总成，其中1.4TSI发动机的最大功率96kW；1.8TSI车型输出功率为118kW；2.0TSI发动机的最大输出功率为147kW；3.0FSI发动机的最大输出功率为184kW。传动系统方面，1.4TSI车型搭载5速手动或7速DSG双离合变速器，1.8TSI车型搭载7速DSG双离合变速器，2.0TSI、3.0FSI车型搭载的是6速DSG变速器。

东风标致2008

作为东风标致旗下全新的小型SUV，2008将打入目前最火热的一块市场，必然也会受到准备选择入门级城市SUV人们的关注。东风标致这次反应速度很快，2008从海外发布到国产并没有耗费太长的时间，特别是昂科拉和翼搏已经为消费者接受小型SUV铺平了道路，2008选择在这个时候进入国内，显得很合时机。

和大哥标致3008相似的造型也为2008带来了更多的识别性，不过3008相比2008要更加大气淡定，2008则坚持不懈的走了一条面向年轻人的时尚路线，提供五种车身颜色的选择，分别为白色、多瑙蓝、新波尔多红、岩石棕和鲨鱼灰。内饰则提供了黑色和彩色的选择，从颜色的搭配来看，它也是一款主打年轻群体的SUV。

国产的东风标致2008全系搭载了一台1.6L发动机，并匹配5速手动变速器和4速自动变速器。1.6L+4AT现在逐渐被1.6T+6AT代替之时，这个略显老旧的动力组合又回到了标致2008这款全新车型上。这套动力系统在实际的体验中也表现出动力不足的弱点，但是东风标致并没有为消费者提供更多的选择，所以喜欢或者需要2008这款车的人们只能平静接受这样的动力了。

长安谛艾仕DS 5LS

DS 5LS是基于DS5平台打造，定位豪华紧凑型轿车，这是一款专为中国消费者量身定做的三厢车。长安谛艾仕DS 5LS推出了3款动力共计7款车型，它的推出将DS品牌带入了全新的时代。首先车头处的LOGO由之前的雪铁龙车标变为DS专属LOGO。新车的前脸设计延续了DS之前推出概念车的设计理念。

这款车定位高端紧凑型三厢轿车，未来的竞争对手为奥迪A3三厢版。车名中的LS分别代表着豪华和三厢轿车的含义，这也证明了DS品牌在国内发展的决心。

动力方面，DS 5LS有2款排量3种动力可以选择。分别是1.6THP动力与1.8 VTi动力。1.6THP发动机有THP160与THP200发动机可选。THP200采用双涡流单涡轮增压、燃油缸内直喷与DVVT双可变连续气门正时、VVL可变气门升程、最大功率为147kW，最大扭矩275Nm，而THP160发动机最大功率为120kW，最大扭矩240Nm，自然吸气的1.8L发动机可以有最大功率100kW、最大扭矩170Nm的动力输出，变速器均匹配6速手自一体变速器。

东风日产新奇骏

老款奇骏过于死板和硬朗的外观虽能体现出SUV的霸气，但与同级别的佼佼者如途观、翼虎、CR-V等车型的城市化外貌相比，它不及后者。而新款奇骏一改颓势，它的尺寸得到提升，城市化的外貌以及丰富的配置给我们带来了全新的体验。

新奇骏的外观源于日产Hi-Cross概念车，整体设计时尚年轻了很多，摒弃了老款硬派呆板的形象，顺应潮流变得圆润了不少，与同级别车型相靠拢。新奇骏的内饰也改头换面，相比老款柔和不少，也更具家居气息，拥有浅色以及全黑内饰可以选择。中控台上方大面积采用软塑料，手感很不错，中间位置虽然为硬塑料，但细节处理比较到位。

新奇骏搭载的依然是型号为MR20的2.0L和QR25的2.5L发动机，动力经过了重新调校，最大功率和峰值扭矩都有所提升。其CVT无级变速器可模拟挡位由6挡升为7挡。奇骏的四驱系统，可以选择两驱模式、四驱模式（适时）、锁定四驱，此时前、后轮的动力分配可以调整为50：50，对于在一些特殊低附着系数路面行驶时会有不错的帮助。新车共推出了9款车型，售价区间为18.18～26.78万元。

TO 急诊医师Key处理事情果断、对于紧急事件有很强的驾驭能力

英菲尼迪Q50

外形设计方面，英菲尼迪Q50给了我们一种全新的感觉，这也是其启用新的家族式设计语言之后的首款量产车。我们可以看到Q50全新的更富攻击性的保险杠，而这也远比现款G37要动感得多。大尺寸的进气格栅与丰盈的线条塑形很好的体现了刚柔并济一词的含义。另外，大灯的处理更是极富冲击力，结合出色的LED灯组设计达到了增强科技感与凶悍气势的目的。Q50车身流畅的线条与运动套件等装备的加入使其它达到了0.26Cd较低的风阻系数。Q50在内饰设计上强调了创新与科技感，从双波浪的仪表台设计，再到内部豪华配置的加入都能达到让人眼前一亮的效果；另外，内饰材质出色的手感与车内无异味这两点也能让人快速对它产生好感。

当然，Q50身上最大的亮点莫过于其采用的DAS线控主动转向技术，简单来说，线控转向就是方向盘与车轮之间的传动完全由电子信号控制，不再依靠传统的机械式连接。英菲尼迪Q50全系标配Infiniti InTouch系统、语音识别功能、蓝牙电话、定速巡航、一键启动、双温区自动空调、真皮座椅、单碟CD/DVD（支持MP3），主动降噪系统、多功能方向盘、前排双气囊/侧气帘、儿童座椅接口等。

英菲尼迪Q50搭载2.0T四缸涡轮增压、3.7L V6自然吸气和一套混合动力系统。2.0T发动机最大功率155kW/5500rpm，最大扭矩350Nm/1250～3500rpm；3 .7 L车型最大功率2 5 8 k W / 7 0 0 0 r p m，最大扭矩361Nm/5200rpm；混合动力系统由一台3.5L汽油发动机和电动机构成，综合功率为268kW，综合扭矩536Nm，与之匹配的是7速手自一体变速器。

一汽马自达6 ATENZA阿特兹

一汽马自达6 ATENZA阿特兹全系推出5款车型，售价17.98～23.98万元。外观方面，一汽马自达6 ATENZA阿特兹延续了进口马自达ATENZA的设计，采用马自达最新的“魂动”（Kodo）设计语言。新车的大灯组内加入了LED日间行车灯，并且其轮拱更突出，营造了更强的肌肉感。

一汽马自达6 ATENZA阿特兹的轴距达到2830mm，较马自达6的2725mm而言大幅加长，因此后排腿部和膝部空间更为宽敞。由于大量使用高强度钢材，其车身重量进一步降低，同时抗扭刚性提升30%。

阿特兹的内饰在档次感、精致感方面有较为明显的提升，金属饰条、桃木元素的加入令内饰更加大气豪华。与进口版相同，国产阿特兹也采用了两种不同风格的内饰设计，在排档杆、空调出风口边框和车门内饰板等部件也增加了金属装饰，质感极佳。

配置方面，多功能方向盘、一键启动系统、BSM并线辅助系统、自动启停系统以及i-ELOOP能量回收系统等都能在阿特兹上找到，全系标配DSC动态稳定系统、TCS牵引力控制系统、前后8探头全车雷达。

动力方面，马自达6 ATENZA阿特兹搭载两款SKYACTIV-G创驰蓝天系列发动机，其中2.0L发动机的最大功率为116kW，2.5L发动机的最大功率为141kW，与之匹配的是6速手自一体变速器。

TO 医学专家Key对工作刻苦钻研，具有很强的吃苦耐劳精神

宝马2系

宝马2系是宝马新命名规则下诞生的第二款车型，同时也将会全面取代现款1系Coupe车型。外观方面，尽管宝马2系是基于1系车型（后驱平台）所打造，不过由于定位为运动化车型，所以整体的外观造型相比1系更为动感。前脸采用了更为犀利的狭长式头灯，肾型隔栅也显得更为立体，边角也更锐利，显现出向两边微微翘起的效果。同时，新款尾灯和内部的L型灯光布局也同样传承了宝马经典的尾灯设计。

尺寸和内饰方面，车身的长宽高分别为4432mm、1774mm、1418mm，轴距为2690mm。不过由于2系不同车型的包围和悬挂设置有所变化，所以具体的尺寸也略有不同。内饰设计则延续1系Coupe的布局，中控台中央的显示屏提供标配的6.5英寸和可选配的8.8英寸这两个尺寸。

动力方面，宝马2系的220i车型搭载2.0T涡轮增压发动机，最大输出功率为135kW/5000～6250rpm，最大输出扭矩为270Nm/1250～4500rpm。而235i则会搭载3.0T涡轮增压发动机，并能提供最大235kW的动力输出，以及450Nm的最大输出扭矩。传动方面，新车全系均会与8速自动变速器匹配。

海马S5

海马S5采用城市SUV的设计风格，主打年轻消费市场，新车已于北京车展上市，共推出智尚型、智乐型、智炫型、智骋型、智尊型、智臻型六款车型，官方指导价为：8.98～11.38万元。

外形设计上，海马S5非常符合当下人的审美。厂家为海马S5提供了极光绿、极地银、喀斯特灰、珠峰白、波尔多红、马尔代夫蓝、中国红、马里亚纳蓝8种车身颜色，靓色系也很符合年轻人的口味。海马S5的车身尺寸为4358×1823×1610mm，轴距达到2630mm。比标准的紧凑级SUV要略小一些，与东风日产逍客相当，比别克昂科拉则要稍大一些。内饰造型方面，海马S5的黑色内饰以及座椅颜色搭配显得很有档次感，中控台以及两侧出风口还采用了钢琴烤漆面板。

海马S5搭配了一台1.6L全铝发动机，这台发动机有可变气门正时技术以及电子节气门技术。配合5速手动变速器。发动机更多的兼顾经济性，初段扭矩释放比较大方，但三挡之后，加速并不是很积极。变速器和发动机的匹配不错，换挡动作很顺畅，加速并不会被变速器拖累。

海马福美来M5

对于海马汽车而言，不管是曾经的合资之路，还是后来的自主转型，福美来之于海马都有着不可磨灭的功绩。作为顶梁柱之一，福美来已经走过了12年，三代车型的历程，而如今，第四代全新福美来M5也正式上市，7.49～11.89万元的价格区间相比老款有了一定的提升，车系更是被细分成了6种不同的配置级别。

在外形方面，相比任何一个竞争对手，无论合资还是自主，福美来M5都具有足够的底气去竞争，它大气又不失时尚，在时尚中又带有些稳重，车身尺寸也同样具有优势，这正是与中国消费者的购车理念相吻合。在内饰方面，福美来M5抛弃了上一代福美来上的左右对称的中控台设计，转而采用半包围设计，做工用料中规中矩，与同时期的自主新车水平相当。

海马M5在配置上比较齐全，合资车型的配置也不过如此，但是M5在按钮手感和塑料感处理方面还是有很多的提升空间，不过花10万元买车的人可能也不会那么苛刻。空间方面，福美来M5的表现已能够令人满意，前后排头部空间以及后排乘客腿部空间都可以满足一般家庭所需，符合紧凑级家用车应有的表现。415L的行李箱空间足够装下全家出行所需要的行李，日常超市购物更不在话下。

先期上市的车型搭载的是1.6L自然吸气发动机，变速器有6速手动和6速手自一体两种选择，自动变速器来自韩国现代。后续还会有1.5T车型上市，届时将搭载6速手自一体变速器。

长安CS75

近几年，自主品牌的紧凑型SUV在销量、口碑、品质都让不可一世的合资品牌们弯下了腰。近日长安汽车有一款备受关注的自主紧凑型SUV正式上市，它是一款让我们期待已久的实力悍将——长安CS75。此次上市的车型共计6款，价格区间为10.88～14.38万元。

长安CS75的外观设计来自于长安欧洲设计中心，视觉效果硬朗霸气却又不失细节，这也是同级别中少有的风格。在国内消费者最关注的车身尺寸环节，长安CS75同样可圈可点，4650mm的车身长度以及2700mm的轴距都超出很多同级车型。车身颜色方面，长安为CS75打造了5款个性鲜明的配色。

长安CS75的内部空间表现不俗，后排靠背可调、中部座位有可伸缩头枕、地台与底板基本持平都大大增强了后排乘坐的舒适性，另外，小件储物空间也非常丰富。至于大家最为关注的行李箱环节，长安CS75同样出色，其行李箱空间充裕，并且内部还设计了很多可以固定住行李的挂钩和储物槽。

核心动力方面，长安CS75搭载了2.0L自然吸气和1.8T发动机，与之匹配的传动系统则为6速手动或6速手自一体变速器，这样的动力组成在同级中处于领先。长安CS75在动力配置上属于“一刀切”风格，两款发动机分别只有一种传动系统选择，如果你是一位手动车型爱好者，那么1.8T发动机与你彻底无缘，2.0L自然吸气发动机是你惟一的选择。

TO 整形医生Key对于美有自己独到的见解、对于汽车外观和内饰的美感有很高的要求

沃尔沃V60

沃尔沃V60是依托于S60轿车版打造出的旅行版车型。外观方面，沃尔沃V60在B柱以前与S60有着相同的设计与风格。因此，来自沃尔沃特有的北欧风格在这款车中仍然得到了很好的体现，用一句话来说就是时尚不失低调。此外，侧面造型相当饱满。在车尾的设计上，沃尔沃V60身上有着很多同门师兄XC60的印记。

内饰方面，全新的车型采用了Adaptive Digital全液晶仪表盘、Sensus人机交互系统等科技性更高的配置。另外，前风挡加热和低速弯道灯光辅助灯等一系列为安全所设计的配置也出现在新款车型上面，先进的自动灯光调节系统（Active High Beam Control）也能够根据道路情况自动切换远近灯光照明。

动力方面，新车搭载了2.0T直列四缸发动机，输出功率达到了180kW，可从1500～4800rpm之间输出350Nm的最大扭矩。传动方面，与发动机匹配的是8速手自一体变速器。

凯迪拉克CTS

全新CTS延续了凯迪拉克硬朗的外观设计风格，钻石切割前脸非常有代表性，整个车身的线条棱角分明。同时，在做好传承的基础上，通过对细节处更精益求精的升级让新CTS较上代车型更具美感，从外观便能做到吸引消费者。全新CTS采用主动闭合式导流格栅，延续了凯迪拉克经典盾形设计，配合多层雕嵌和镀鉻工艺，令前脸视觉更显气势不凡。

全新一代CTS的内饰不仅承袭了外观的动感与精致，更通过奢华材质和精湛工艺带来了超越期待的豪华感受。运动与舒适兼并，皮质包裹、亮黑色中控台搭配翻毛皮和碳纤维饰板，还有那美式车特有的厚实感觉，让人很是喜爱。全新凯迪拉克CTS采用液晶仪表盘设计，涵盖了多种高科技显示，可选择简易、普通、增强、性能四种风格模式，同时在每种模式下又可以自由选择显示内容。

动力方面，实拍车型搭载的是获得沃德十佳发动机的2.0L SIDI直喷涡轮增压发动机，最大功率203kW/5500rpm，最大扭矩达到了400Nm/3000～4500rpm。

奥迪A3

全新奥迪A3看点颇多，“国产”、“三厢”、“MQB平台”等等关键词甚至可以称之为2014年至今最具诱惑力的一款车型。奥迪A3此次一共推出了8款车型，其中有4款两厢版是国产车型，另外4款进口车型分为舒适型和豪华型两种配置，车型有两厢和三厢两种。

外观方面，全新奥迪A3相比上代车型，其外形除了加入品牌最新的家族式设计之外，还在车身线条和细节车型上突出年轻活力的元素，整体效果更饱满和厚重，前脸相比于新一代奥迪A6则变得更加的紧凑。内饰的设计很有时代气息，用年轻、动感这些词汇来描述给人带来的感觉是非常合适的，这与奥迪品牌给人带来成熟的感觉完全不同。细节做工方面，A3依旧保持了奥迪优秀的水平，用料方面也同样让人放心。

找工作推荐信 篇4

贵单位：

兹有镇江高等专科学校*****系“******** ”专业**********班同学，已完成在校全部课程学习，现进入毕业设计和工作实习阶段，拟安排近一年时间到企业进行工作实习，至请接洽。

此致

敬礼

镇江高专****系2008年7月3日

****系联系人：****

****系联系电话：

镇江高等专科学校*****系

毕业实习联系函

*****单位

我系****班级即将进入毕业实习阶段，实习时间从2008年7月10日开始到2009年5月20日结束，学生在贵单位实习不少于六个月，六个月后学生可选择在原实习单位继续实习，也可结合就业另行寻找实习或就业单位。贵单位如愿接受我系学生实习，请填写回执并由实习学生带回我系。

谢谢。

镇江高等专科学校****系

2008年6月2日

镇江高等专科学校******系

毕业实习联系回执

找工作推荐信 篇5

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻需要制定一个详细的计划了。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编整理的工程部工作计划3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程部工作计划 篇1

在送旧迎新之际，工程部在回顾20xx年工作开展的基础上，总结经验，找出不足，将以更加务实的态度，积极配合公司经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。今年工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整：主要是规范服务流程，调整目前的管理方式，修改并完善相关管理制度，重抓物业品质服务；

2、完善：根据公司领导提出的“酒店式管理，五星级服务”的方针，对本部工作进行细化，将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的工作管理流程；

3、规范：结合标准要求，对上述工作管理流程的各环节进行规范，细化和落实到个人，做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进，并形成相关记录；

4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高本部门员工的责任心，使各项规章制度落到实处。

以下为20xx年工程部具体工作计划：

一、工程部重点抓好如下工作

1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌，仪容仪表，服务意识，服务程序，服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养和招聘综合型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新的活力，才能使整个团体随时有竞争，有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为租户提供舒适的服务产品。

2、改进工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间，特别是合理安排工程部夜间的工作，加强对设施设备的日常巡检，责任分区，责任到

人，杜绝野蛮操作。

3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修和保养，做好电梯，中央空调，配电，供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调主机及配套冷却塔，水泵，末端风机盘管的清洗保养，精心调试，确保中央空调主机顺利运转安全。加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检。

4、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作。

5、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源，物料，修旧利废办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低工程支出费用。

（1）把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用

质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对于装修改造装饰工程材料的价格调查控制。

（2）修旧利废加强考核统计，每月检查通报修旧利废的情况，坚决杜绝只

管更换不管精心维修的不良作风。

（3）合理调控设备的经济运行，杜绝跑冒滴漏的现象。

（4）贯彻落实能源管理，加强对各水、电、天然气的使用，检查每月抄表

并进行对比，水、电、天然气的使用量进行存档，便于部门成本控制。

二、工程部2期接管工作

1、做好前期设施设备的人员熟悉及人员培训工作；

2、对所以设施设备提前制作设备台账，以便交接是进行核对，对台账与设备有出处处进行调整；

3、安排工程人员参与设备调试，熟悉各设备的运行状态；

4、根据2期设备运行情况，制定各班组日常工作计划。

总之，事无论大小，要干就要干最好，我们相信没有最好，只有更好，只有我们不断的自我加压，寻找工作中的兴奋点20xx年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有压力的一年。要求部门全体员工端正工作态度，向科学化、规范化方向迈进，推行规范化管理，提倡团队高效协作，把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。在今后的工作中，继续发

工程部工作计划 篇2

结合公司实际情况，使电力管理工作正常运行，现拟本学期工作计划如下。

一、提高自身素质

为了提高自身的技术素质，维护供用电的公共安全，保障电力系统安全稳定运行，为做好这项工作，开展对学校内的电工、自管户的人员及情况进行初步了解，认真落实学校的工作部署。严格执行有关管理办法，完成这项工作。

二、做好用电高峰段的安全运行

公司的用电高峰段为12：00和17：00，用电大幅度增加，线路容易出现停电、短路、拉闸限电等故障较多，造成居民极大不便。为做好高峰段的正常运行和安全运转工作，减少电力故障带来的影响，在用电高峰段做好应急预案的制定，为公司环境建设做好电力服务。

三、营造电力供应与使用之间的和谐关系，创造公司电力管理新格局

为了加强公司电力使用，保障供、用电双方的需求，维护供、用电秩序，积极与相关执法部门通力合作，按照各自的职能，发挥其应有的作用。定期进行检查，消除隐患;主动与校电力管理办公室加强联系，形成公司在电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作，给用户相关的业务帮助，保质保量的提供给用户使用。对电力纠纷、窃电等问题，配合电力部门进行调查、查处。创造公司电力管理的新格局。

四、推广节电产品，节约资源，降低能源消耗

为了缓解和电力能源供应的紧张局面，在全校消除用电过程中不合理现象，减少不必要的能源消耗带来的.损失。锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热（冷）等成熟项目的推广（停电时学校所用的发电机更要遵守用电安全），在使全校生活用电、生产用电、照明用电，加大宣传力度，介绍和推广先进技术，促使公司低消耗用电。

五、进一步加强电力设施保护工作，保障电力设施的安全运行

电力设施的保护实行电力管理部门、用电户相结合的原则。电力设施保护办要发挥职能，加大检查力度，检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外，各用电户各负其责，坚决打击危害电力设施的行为，确保电力设施的安全。进一步提高对保护电力设施的认识，扩大影响，加强电力设施的保护工作。

工程部工作计划 篇3

20xx年，是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了XX年工作的总体目标和生产任务，制定出科学合理的工作计划。

一、工程部20xx年度主要任务和目标

1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象，依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等，对员工进行针对性培训。

2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结，供其他监理机构学习和交流。

3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结，报七公司工程部，由工程部检查汇总报公司领导，使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。

4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总，由工程部综合分析和总结报领导参考，便于领导决策和宏观管理。

5、系统完善工程部资料库整理工作。

二、员工培训计划1、20xx年1月10日前，每位员工编写两条（多者不限）自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象，分析造成的不良后果，提出改善的办法或建议，报工程部邮箱。

2、工程部将上述问题按照类别进行汇总，并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结，然后，报公司领导审查。

3、上述总结领导审核通过后，下发所有员工进行学习。

4、20xx年3月10前，各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。

5、20xx年3月31日前，工程部将员工培训情况汇总报公司。

三、各监理机构管理经验或者技术交流相关内容

1、在质量监理方面，总监理工程师（驻地工程师）、专业监理工程师、监理员的职责。

2、在进度监理方面，总体进度计划和月进度计划的格式和内容。

3、在费用监理方面，怎样做到简单、高效、准确、及时。

4、在安全监理方面，我们公司有哪些不足，如何解决。

5、质量监理、进度监理、费用监理、安全监理、合同管理等各项工作的工作流程，要规范化、标准化、简单化。

6、路基及小桥涵施工组织设计重点审查内容和注意事项，桥梁施工组织设计重点审查内容和注意事项。

7、装配式箱梁预制及安装施工技术指南。

8、各种配合比技术指南。

9、钢筋焊接及验收存在的主要问题，如何解决。

10、针对施工风险管理，监理工程师在组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、技术风险方面有何经验和总结。

11、现代管理学中，系统原理和人本原理在监理组织机构建设中的应用。

12、可以总结和交流的其他事项。

四、监理机构试验检测工作总结

监理机构每月编制试验检测工作总结，上报工程部，切记系统全面，不要停留在“试验”上。

五、工程进度完成情况

监理机构每月按照《公路工程招标文件范本》附录三《工程管理曲线》内容和要求上报每月进度完成情况。

六、工程部资料库整理

找工作推荐信 篇6

各有关单位:

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情,提高科技新闻作品的传播力,推动我国科技新闻传播事业的发展,中国科技新闻学会于2016年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1.本届参评作品系2011-2015年公开发表在报刊、广播、电视、网络(新媒体)等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)通讯类(4)系列(连续、组合)报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)新闻专题类(4)系列(连续、组合)报道类(5)新闻访谈节目类(6)新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品:(1)评论类(2)新闻专题类(3)新闻访谈类(4)科技新闻文章、微视频

【4】综合类:(1)科技新闻摄影(2)科技新闻专栏(3)其他

2.参评作品的内容须客观真实,具备科学性,同时要求主题鲜明,形式新颖,文字生动,通俗易懂,传播效果好。

3.导向正确,有较大的社会影响,产生相应的社会和经济效益。

4.系列作品可整体参评,也可以其中一种单独参评,但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1.中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2.经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3.科技传播专家(正高职称)5名以上联名推荐。

4.通过中国科技新闻学会网自荐(5名以上正高职称科技传播专家评价意见)。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件,做好推荐工作,并由申报人本单位写明申报意见,加盖公章。单位推荐参评作品限1-3篇,个人自荐参评作品限1篇。

三、评选机构

1.中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。设名誉主任委员1-3名,主任委员1名,副主任委员1-2名,委员若干名。

2.评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1.由评审专家以通讯(如通过网络)评审的方式对参评者进行初评,并给出详细的评审意见。依据得分高低,进入复评。

2.复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数,方能召开评审会。

3.评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上,以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4.获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后,产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份。

2.附件材料2套,包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3.打印或复印一律用A4纸。

4.所有参评材料须制成一张光盘(内含每位参评者2寸彩色正面免冠照一张),与文字材料一起报送。光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播(音频)WMA格式、电视(视频)WMV格式。

5.中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利(含获奖者照片及作品)。

6.评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7.评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016年8月30日。有关报送材料(附件)下载请登陆中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031(兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1.中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法(修订)

2.科技传播奖优秀作品推荐表

3.科技传播奖优秀作品专家推荐表

4.科技传播奖优秀作品系列(连续、组合)作品目录

5.科技传播奖优秀作品报送材料一览表

找工作推荐信 篇7

会议要求，在党的十八大代表和省第十次党代会代表推荐选举工作中，要严格履行党章，按照中央和省委规定的程序推选产生代表。要进一步发扬党内民主，充分走群众路线，把发扬民主贯穿于全过程。要采取切实有效措施，广泛发动基层党组织和党员积极参与代表候选人的推荐提名和代表选举工作，保证基层党组织和党员参与推荐提名工作都达到100%。要堅持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法，根据多数党组织或多数党员的意见，确定代表候选人推荐人选，充分尊重党员的民主权利。要严把思想政治关，坚持把德的考察放在首位，广泛听取基层党组织、党代表、党员和群众的意见，确保代表候选人符合中央和省委要求。

会议强调，做好党的十八大代表和省第十次党代表大会代表的推荐选举工作，是开好党的十八大和省第十次党代会的重要基础，要高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，认真做好各项工作。要深入细致地做好思想政治工作，教育引导广大党员正确领会中央和省委精神，把发扬党内民主与贯彻党的主张统一起来，以党的事业和人民利益为重，正确行使民主权利。要加强对代表选举工作的全程监督，严肃组织纪律，坚决禁止拉票贿选等不正之风，确保代表推荐选举工作风清气正。齐心协力完成这一重大任务，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开！

（省农委机关党委 供稿）