2022年上半学年分团委宣传部工作总结

2022年上半学年分团委宣传部工作总结（通用10篇）

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇1

2012年上半学年分团委宣传部工作总结

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，团总支宣传部在院领导、老师及主席团的关心照顾下，在新一界成员们的共同努力下，取得了一定的成绩。在继承了上届师兄师姐们带领的宣传部的优良传统的基础上，新一届的宣传部针对上届的不足作了相应的改进。

下面主要从两个方面进行总结。

1、在工作方面，这个学期我们宣传部积极协助学校、学院及其他的部门进行了相关的宣传工作，同时也积极宣传了本院主办的很多活动。例如女生节水果拼盘、专业技能大赛等，不仅参与度很高，而且工作成果也得到了其他部门以及学院同学们的一致好评。在学院活动中，与社会实践部积极配合，参与社会实践部组织的每一次活动，例如学雷锋活动，义务巡街活动，社区义诊服务，关爱农民工子女等。同时积极报道了学院的考察工作，例如药学院赴安徽毫州参观考察，严院长带队考察兄弟院校制药工程专业，药学院到湖北天圣康迪制药有限公司考察，药学院到湖北天圣清大制药有限公司考察等活动。并且在活动后第一时间完成活动新闻稿的写作，上传至学院主页，让同学们了解学院动态。这和我们部门的积极宣传是分不开的。

2、在纳新方面，我们也选入了对工作有很高热情并且积极负责的新部长，他们的到来为我们部门注入新鲜的活力。对于进入宣传部的同学，也及时的进行了培训，让他们更多更快的学到应有的工作技能。从这学期的工作成果来看我们还是取得了不错的成效的。现在委员们基本上可以独立完成部门的一些常规工作了。例如在写新闻稿这一方面，稿件的数量由最开始的一个月几篇，十几篇，上升到现在的二十多篇，关注一点一滴的小事，及时写出新闻稿让同学们了解学院动态。与此同时，微博的点击率也一直上升。这都与同学们的努力，老师及主席团的支持息息相关。

但是，进步之余也有不足。由于分团委宣传部的主要工作是写新闻稿汇报学院动态，所以除了经常与社会实践部合作外，和其他部门交流较少，这是我们这届宣传部今后的工作中要解决的主要问题。所以在以后的工作中，我们会从内部建设做起，平时部门内部工作时就注重培养委员内部沟通交流的能力和团队精神。参加对外的工作活动时也尽量的让委员与其他部门的人接触交流，融入学生会这个大家庭中。

总的来说，这半年宣传部的工作完成得很好，也有很大的进步。不仅展示了部门形象，让同学们通过宣传部了解了学院，同时通过利用各类新闻稿，扩大了药学院在学校的影响力，提高了药学院在学校的地位。但是，也存在着一些的问题，所以在今后的工作中我们会继续进步。相信通过以后我们在工作和活动上的改进，宣传部可以走向更高的平台，更好的宣传学院，让同学们了解学院。

分团委宣传部

2012年6月1日

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇2

梧州学院计算机科学系分团委·学生会

2011年上半年工作总结

2011上半年，我系分团委〃学生会在系党总支和学院团委的正确领导和指导下圆满完成了各项任务和各种常规工作，同时，我系也根据本系的特点开展了一系列的活动，充分发挥了系分团委•学生会桥梁纽带作用,并得到了老师和同学们的肯定和信任，获得了良好的反响。现将我系第一届第二任分团委〃学生会自上任以来的工作总结如下：

一、加强干部队伍的组织建设

我系分团委〃学生会于2011年3月22日召开了委员增补大会，顺利组建了新一任的干部队伍。新一任的干部队伍是一支年轻的队伍，故在工作角色的转变，在经验以及处事等方面都还有所欠缺和需要提高的地方，工作的开展也存在着一些不足之处。所以，为了加强我系学生干部队伍的思想意识、加强工作能力的建设，提高工作水平和工作执行力，自上任以来，我系分团委〃学生会通过各种方式的交流进行了干部队伍的自身建设工程，以提高干部队伍的工作能力。

1.做好工作的交接。组织新任干部与老干部进行广泛的交流，做好各部门工作的交接，同时与老干部交流学生工作，了解

老干部的建议和想法，一起探讨如何更好的做好学生工作，如何才能更好的服务广大同学，真正的发挥分团委〃学生会的桥梁纽带作用；

2.加强队伍凝聚力建设。为了加强干部之间的交流与信任，以

及队伍的凝聚力，我系分团委〃学生会在4月份进行了为期

两个星期的“学生干部训练营”，通过一系列的素质拓展活动、团队辅导训练和技能培训，促进了彼此的相互交流，建立了

彼此的信任，一定程度上提高了干部的工作技能；同时，也

提升了队伍的思想意识和团队的凝聚力。

二、完善工作体制，提高工作水平

为了加强我系分团委〃学生会的内部管理和组织建设，提高工作水平。上任以来，我们在继承了以往的运作机制的基础上，根据实际情况创新工作模式，深化体制改革，建立新的工作模式，完善工作体制，加强管理，进一步提高学生干部的组织纪律性，提高工作效率。

1.修改完善了《计算机科学系学生会办公室管理制度》，实行办

公室的细化管理；

2.建立了《计算机科学系礼仪队管理制度》，规定了系礼仪队的训练时间，实行科学化、规范化管理，以提高系礼仪队的形

象和工作能力；

3.建立了《计算机科学系分团委〃学生会阶段工作总结会议制

度》。实行每月进行一次阶段工作总结，让广大同学都能了解、监督我系分团委〃学生会个工作，做到分团委〃学生会工作

透明化、民主化；

4.加强各部门的管理，细化各部门的工作。让各部门在《梧州

学院计算机科学系学生会各部工作条例》的基础上，撰写各

部门的工作细则，深化、细化各部门的工作内容。

三、配合学院做好各项常规工作

在上半年的工作中，我系分团委〃学生会积极配合学院、系部做好各项常规工作，为我系同学搭建沟通交流、展示才能的平台。

1.“学雷锋”月期间与系学生党支部组织学生党员、入党积极

分子和志愿者进行“3.5”学雷锋系列活动；

2.做好学院第二十二届运动会开幕式太极扇表演的组织和训练

工作，做好前期的筹备工作；

3.携手系学生党支部举行以“扬先烈精神颂爱国情怀”为主

题的清明节扫墓活动；

4.指导、协助青年志愿者分会召开我系青年志愿者分会第二次

代表大会，并顺利组建新一班干部队伍；

5.配合学院做好五四评优的相关工作，及组织我系同学参加我院第四届大学生心里戏剧表演大赛、第三届大学生外文歌曲

大赛，我系的短剧《蜕变》在第四届大学生心里戏剧表演大

赛荣获一等奖的好成绩；

6.为庆祝中国共产党成立90周年，我系积极配合学院组织我系

同学参加学院庆祝中国共产党成立90周年的系列活动。

四、积极做好我系学生工作

在完成学院交予的各项常规工作外，我系分团委〃学生会的工作重心依然放在我系的学生工作中。从换届完成，新干部上任之初，我系分团委〃学生会在老师的正确指导下，尝试着创新工作模式，从同学的角度出发，做好我系的学生工作。

(一)党团携手，做好基层组织建设

在过去的一个学期里，我系分团委〃学生会积极与系学生党支

部携手做好党团共建工作。抓好团员的思想教育工作，以我系第二期分党校入党积极分子培训班为契机，加强对党和团的基本知识的宣传，加强对团员的思想政治教育工作，积极配合学生党支部做好入党积极分子培训班学员的选拔和推荐工作，选拔真正优秀的团员参加党课学习培训，努力营造“优秀共青团员争先进，入党积极分子作先锋”的良好氛围。本学期我系第二期分党校入党积极分子培训班创新了培训内容和实践活动，进一步加强了与团组织相结合。我系分团委协助分党校入党积极分子培训班组织开展了以“红色党旗下第二课堂”为主题的系列实践活动。充分调动我系团员青年和培训班学员积极参加实践活动，其中，组织和指导团员与培训班学员开展了“与社会亲密接触”的公益实践活动和 “红色党旗下第二课堂”为主题的电子报设计、校园公益广告、短片制作，以及最佳摄影/DV评选活动。这一系列的活动既让我系同学在过程中学习、了解到了党团的基本知识，并且又充分体现了我系分团委按要求做好“党建带团建，党团共建”的工作；另外，积极配合系学生党支部做好建立入党积极分子库的工作，做好推优入党的工作，4月份我系分团委协助系学生党支部推荐了36名优秀团员加入党组织，为党组织注入了新鲜血液。

(二)实行阶段工作总结会议

为了使广大同学了解和监督我系分团委〃学生会的工作，总结分团委〃学生会一个阶段的工作和部署下一阶段的工作，让班级同学更了解学生会在做什么，听取广大同学的意见和建议，真正做到分团委〃学生会的工作透明化、民主化，更好的做到按同学所想、所需的开展我系学生工作，我系分团委〃学生会初步建立了每月进

行一次的阶段工作总结会议的制度。通过总结会议，我们得到了同学们的信息反馈，并通过进一步的班级调研，我们更了解了我系广大同学的所需，也知道了我系分团委〃学生会今后工作的总体方向。

(三)做好毕业生文明离校工作

为配合学院做好毕业生离校工作，给我系毕业生营造一个安全文明、温馨和谐的校园氛围，确保毕业生安全、文明、有序离校，维护学院正常教学和生活秩序，我系分团委〃学生会为我系毕业生举行了系列的毕业生文明离校活动。

1.在我系各毕业生宿舍分发“文明离校〃温暖离校”倡议书，提倡毕业生安全、文明、有序地离校，并且以真情感恩学院；

2.在A4篮球场前组织进行了“跳蚤市场”，为广大毕业生出售

交换二手物品提供了一个迅捷、方便的平台；

3.携手学生党支部组织毕业生辅导员助理和所带班级举办“我的大学我做主”为主题欢送辅导员助理的座谈会；

4.组织进行了以“沙场点兵激情再燃”为主题系列体育竞技

活动。

五、工作中的不足之处及工作展望

1.干部队伍的思想意识和工作执行力有待进一步加强和提高。

针对这个情况，我系分团委〃学生会下学期将继续以加强队

伍建设作为工作重点，提高学生干部的综合素质，提高团队的战斗力；

2.部分工作制度的执行力度不够，没有落到实处。为使各项工

作制度真正能够执行起来，“依法办事”，我系分团委〃学生

会将进一步完善工作机制，严格执行干部量化考核制度，督

促干部“依法做事 ”，提高工作效率和水平；

3.活动宣传力度不够，信息传达不到位。在今后的工作在，我们将进一步创新宣传方式，保证各项活动和工作的信息宣传

到位，传达到位；

4.与各班同学交流不够，致使工作出现脱节。为加强交流，我们将继续做好每月一次的阶段工作总结会议，让同学了解分

团委〃学生会的工作，同时，建立班级联动机制，加强各方

面的沟通；

5.加强与各系分团委〃学生会和院学生会的沟通与交流，相互

学习，共同提高。

在一个学期的工作中，我们逐步加强了队伍的组织建设，提高了干部的工作能力和团队的凝聚力，我们看到了成长，看到了进步，也看到了提高。在今后的工作中，我们将继续坚持在系党总支和学院团委的正确领导和指导下，立足岗位，立足同学，想同学所想，思同学所需，结合本系特色，围绕“全心全意为同学服务”的理念做好各项工作，更好的服务于同学们的成长成才，充分发挥分团委〃学生会的桥梁纽带作用和战斗堡垒作用。

计算机科学系分团委〃学生会

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇3

本学期是院系改革与发展的重要学期，在这个学期里建筑工程系分团委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，在系党总支和院团委的领导和指导下，紧密围绕院系工作重心积极开展了一系列卓有成效的工作。分团委、学生会在工作中不断积极探索新形势下高职学生管理工作模式，锐意改革，勇于创新，在系风、学风建设和校园文化建设中做出了不懈的努力，取得了一定的成绩，各项工作逐渐走向制度化、规范化。

一、以思想政治教育为主线，加强团的思想建设，用先进理论和先进思想武装全院团员青年。

1、加强政治理论学习，提高团员青年的思想觉悟。本学期，系分团委根据学院党委和团委的政治学习安排，围绕时政热点，以学习和贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为主要内容，组织同学开展形式多样的政治理论学习活动。

（1）深入推进“爱祖国、爱福建、爱学院”活动，本学期主要通过制作寒假该主题社会实践图片展、主题演讲赛和征文赛等形式开展“三爱”教育，引导团员青年了解福建、热爱福建，同时关心学院改革、建设与发展，激发学生爱国、爱校的情感，并转化为学习热情，强化转业技能。（2）借助黑板报、宣传栏等方式宣传政治理论和国家时政，引导同学们树立正确的爱国主义观念，将爱国激情转化为努力学习报效祖国的动力，四月来团委在院党办的指导下组织刊出了以“理性表达爱国热情”为主题的宣传专栏，各团支部也出了相关主题的黑板报。（3）组织各支部以召开主题团会和民主生活会的形式开展思想政治理论学习，本学期制定了《建工系主题团日活动工作细则（试行）》，规范我系主题团日活动的开展，努力增强思想教育的吸引力、感染力。（4）将思想政治教育与专业学习相结合，增强思想政治教育的实效性，如：四月份在全系开展以职业理想教育为主题的职业教育月活动。期间，各支部通过辩论赛、职业理想讨论，就业择业小报以及组织到人才招聘会亲身感受求职气氛，实地了解社会对人才的定义与需求。通过这种活动使同学们更加明确了努力的方向，增强了自觉学习的积极性和动力，使思想政治教育更加贴近学生实际。

2、严格规范推优入党工作，加大入党推优的工作力度。系分团委将推优入党工作作为团委日常工作来抓，积极引导和培养入党积极分子。本学期，在提高推优数量的同时按学院《推优工作细则》，严格遵循“民主、公平、公正、择优”的原则，由组织部和党员联系人深入各支部全面客观地 了解推优对象的情况，努力把优秀的团员推荐给党组织，做到“成熟一个推荐一个”。本学期共有25名同学被确定为入党积极分子。

同时学生党支部加强对入党积极分子的教育和培养，力求“培养一个成熟一个”。组织本批入党积极分子参加了学院党校“入党积极分子培训班”。并于六月份组织了一次“入党积极分子民主座谈会”针对入党积极分子在日常学习生活中存在的不足开展了批评与自我批评，并对积极分子提出了要求和希望，使入党积极分子更加明确了其身上的重担与责任。

3、积极搞好团学宣传阵地建设，……角度宣传我系团学工作提升我系知名度。本学期初，团委总结宣传工作经验，结合学院和校区实际，草发了《关于加强建工系团学宣传工作的通知》对我系宣传工作的组织领导，阵地建设、宣传报道程序和考核等提出了要求，进一步规范和加强了我系团学的宣传。本学期宣传工作在全体干部和指导老师的努力下上了一个台阶。

二、加强分团委自身建设，提高学生两委干部的整体素质和工作水平。

1、为规范团组织建设，加强团的民主建设，完善团学工作机构，四月，我系第二次团员暨学生代表大会顺利召开。本次大会选举产生了新一届分团委学生会委员，讨论并通过了《建工系心理健康教育工作要点》和《建工系学生处分申述评议委员会条例》。

2、加大干部思想建设力度，实行干部“政治学习会”制度。学期初，将每周三下午第三节课作为团委学生会委员的政治学习会，由团委书记主持学习会，内容包括学习、传达上级文件精神和时事政治。本学期重点学习了中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中的若干问题。同时，以学习会为载体开展学生干部培训，要求学生干部以部门为单位开展业务学习，如：组织部进行团务知识学习，宣传部进行毛笔、绘画和新闻报道相关知识的学习等。取得了非常好的效果，我系团学干部通过一学期的努力，业务能力大大增强。一批政治思想觉悟高、工作能力强的学生干部正在成长。

3、严格执行学生干部工作例会制度。坚持分团委学生会正副部长每周一次工作例会，总结上周工作，传达上级工作要求布置下周事宜，并对干部中的不良倾向记事加以纠正和教育，促进各项工作的顺利开展，同时也促进了各部门之间的相互联系，增强了分团委学生会的凝聚力和战斗力。

4、力争“走出去”，加强与兄弟系和院外团学组织的联系交流，四月份组织了与福建师大公共管理学院和福建对外贸易职业技术学院两委的交流活动。通过交流活动，我系干部在引进了好的工作方法，给我系团学工作带来新模式、新方法的同时也深感到了与他人的差距，极大激发了同学 们的工作热情。

5、积极培养后备力量，搞好我系学生干部梯队建设，保持我系学生工作的连续性。为了发现好人才、培养好人才、使用好人才，建立高素质学生干部队伍，经过近一个月的宣传、发动，我系于三月初以公开党聘演说的方式和一个月试用期的形式，招聘了十余位两委正副部长和数十位干事，通过“传、帮、带”的方式培养后备力量，使新干事有更好的空间去发挥自己的才能条干事的工作积极性，为两委注入了新的活力。

6、严格学生干部管理，切实改进学生干部的工作作风。本学期，分团委将加强学生干部日常管理作为工作重点之一，制定并实施了《建工系学生干部量化管理细则》（试行）（现归入《建工系学生德育考评细则》）。在我系学生干部中开展“树立干部形象，增强干部意识，提高干部素质”活动，干部戴卡上岗，努力使我们的每一位干部均能成为一面旗帜，时时、处处起模范带头作用。同时，实行工作通报制度，对违反工作纪律和组织纪律的干部在全系范围内予以通报，极大地提高了干部的工作效率和质量，干部工作作风得到增强。

三、优化教书育人环境、创设良好系风学风

1、营造良好学习氛围促进学风建设，以学院新一轮教学改革、严肃考风考纪、严格学籍管理为契机，加强自习课和晚自习的管理，学习部会同自律部每天考勤值班，维持自习秩序。辅导员对正课考勤情况及时予以统计，定期、不定期地在系宣传栏公布考勤统计情况，对违纪严重者进行通报。

2、建立辅导员巡查制度。本学期，学生管理办公室建立辅导员课前、课间和课余时间的“三巡”制度。课前，即每天上午、下午课前15分钟，辅导员到教学楼巡查迟到和穿拖鞋、背心进入教学楼等不良现象，督促学生做好各项课前准备；课间，巡教学楼和宿舍楼，对扰乱课堂秩序、滞留宿舍、睡赖觉现象及时予以处理，并加强宿舍全楼课间安保工作；课余时间，巡校园、下宿舍，对发生在校园、宿舍内的不良行为现象予以教育和处理，同时下宿舍关心同学们的课余生活情况，对出现的困难提供及时的排解和帮助。

3、组织各项学习活动，激发同学学习热情。本学期除组织职业理想和职业生涯设计大讨论，帮助同学们明确学习目的和学习方向外。在第二次团学代会上全体与会代表向全系团员青年发出了《关于加强和改进建工系学风建设的倡议书》，倡议同学们抓紧时间，珍惜大学学习机会，加强专业学习，掌握好专业技能；宣传部和学习部联合开展一次以学风建设为主题的黑板报评比，内容包括计算机、英语等级考试、职业技能考证相关专业 知识及大学学习方法、方式等。在班级中营造了一股浓厚的学习气息。以第二届学院科技文化艺术节为平台，在全系范围内开展了CAD室内装饰竞赛和测量大赛，同学们踊跃参与，取得较好的效果，激发了同学们学习的热情，提高了专业学习的兴趣。

四、积极组织开展各式社会实践和文体活动，为拓展我系学生综合素质搭建平台。

1、文体活动多姿多彩，我系文化体育成绩显著。（1）三月份与电子系联合举办了首届校区足球联赛，取得了亚、季军；（2）积极组织参加学院首届学生篮球赛，在历时一个月的比赛中，我系男子篮球队克服连续作战、阵容不齐等困难，经过球队队员和全系师生的共同努力，以九胜一负的优异战绩一举夺冠，将我系体育热再一次推向高潮。（3）组织同学参加学院科技文化艺术节，本届文化艺术节，我系取得了可喜的成绩，二十余人次在本届文化艺术节各类比赛中获奖，其中，叶轩画社选送的七幅作品中的五幅囊获了非专业组所有六个奖项的五个，而在本届文艺会演上，我系选送的《印巴劲舞》获得了三等奖，较去年有了质的进步。（4）六月份，举办了以“健康、美丽、智慧”为主题的首届女生节活动，给我系女生一个展现自我的舞台。充分展示了我系女生的风采，同时也增进了男女生之间的交流。（5）创建文明宿舍，举办第二届宿舍美化大赛，装饰后的宿舍顿时光彩重现，俨然一个个温馨小屋，极大推动了文明宿舍的建设。

2、以社会实践活动为载体，引导同学们在实践中成长，（1）三月份开展了以“在雷锋精神旗帜下集合”为主题的学雷锋月系列活动，在于山组织了“绿色与地球”的环保公益活动，在有助于我系同学了解社会、贴近社会、关心社会，同时也起到了积极的宣传效果。（2）规范和推进我系青年志愿者“三定”工作，帮助学生树立社会意识、服务意识。本学期，系实践部对青年志愿者服务队进行摸排，结合上学期各队活动情况，对各队人员、服务对象、服务时间重新确定，以提升服务的质量和效果。

（3）积极走出校门，加强与商业团体单位的联系，锻炼才干，增长见识。本学期邀请了美林凯举办一场“女大学生形象设计及美容专题讲座”，深受同学们的欢迎。

五、关注贫困生，积极认真做好贫困助学工作。

针对我系贫困生较多的情况，我系积极配合学院严肃认真、实事求是地开展贫困助学工作。力求将好事办好、办实；同时，结合助学工作，建立贫困生档案，及时了解贫困生状况，关心贫困生学习和生活状况。本学期严格挑送了50名同学享受“政府助学奖学金”。

六、探索新形势下高职院校学生管理工作的新途径、新方法，努力建设学习型、研究型管理团队。

我系学生管理队伍由五人组成，人手少且高职学生管理经验不足。鉴于此，学生管理办公室在本学期初制定了“向学习要方法、向思考要效率，向实践要经验”的思路，定期或不定期地针对工作中出现的问题展开讨论，提出解决办法，不断积累经验。（1）三月份，我系在全院中首次成功举办了首届“学生家长交流会”将学生家长请到学校，共讨学生教育管理大计，并向全系学生发出了《建工系全体家长致孩子们的一封信》。（2）在学院率先成立首个系级心理健康教育机构，搭建心理健康教育平台，出台了《建工系心理健康教育工作要点》，指导开展心理健康教育工作。同时，邀请团省委的心理训练师举办了题为“青少年心灵成长课”的专题系列讲座。（3）根据即将出台的新的《普通高等学校学生管理规定》，从我系工作实际出发，我系于四月份草拟了《建工系学生处分申述评议委员会工作条例》，积极筹备成立“建工系学生处分申述评议委员会”，审议和处理学生违纪事件，在探索民主管理的同时，加强学生的法纪法规教育。

在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到本学期工作中存在许多不足和问题，主要表现：第一、思想政治教育工作有待加强。由于没有很好做到点面结合，在点上抓得不够紧，有个别学生干部和团员同学在思想上放松对自己的要求，出现了严重的违纪现象。另外，有部分同学对政治学习兴致不高，集体观念淡薄，影响了工作的正常开展。第二、制度执行力度不够。由于缺乏有效的监督和畅通的信息渠道，导致工作出现一些问题不能及时处理。第三、部分学生干部未能正确处理好工作与学习间的关系。学习成绩特别是专业课成绩相对落后，影响学生干部的威信，导致工作上出现不该出现的困难。第四、工作程序有待进一步创新化、完善化和科学化。这仍是下学期的工作重点。

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇4

韶光易逝，又是新学期的开始，短短的军训也随着暑气的退减而宣告终结，军训，给同学们留下了一段难忘的回忆，会操场上，各个班都赛出了自己的风采，为了让这段美好的回忆长存，也为了与别人共同分享军训的感人瞬间，特意展开次本次班级军训照片墙设计活动。

一、活动主题：难忘军训 感恩长存

二、组织机构：信息技术与教育系分团委宣传部

三、活动目的意义:

本次活动主要是由各班级提供军训期间拍摄的照片，其中包括感人的瞬间，整体会操等等有特色的场景拍摄。以此来加强班级文化建设，增强班级凝聚力，提高同学的感恩之心，让军训的回忆长存。

四、活动时间：9月10日---9月18日

五、活动对象：信息技术与教育系大一大二所有班级

六、活动主要流程：

1.宣传部下发有关活动方案，由各班在班上做好宣传。

2.班上宣传委员负责收集好的，符合题材的军训照片上交到宣传部。

3.宣传部负责将照片整理好，并进行照片墙设计。

4.将设计好的照片墙在D座大厅展览。

信息技术与教育系分团委宣传部

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇5

我院团委在院分党委和校团委的领导下，认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实学院分党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作。下面具体工作总结如下：

一、庆党九十周年，展现团委风采

为庆祝建党90周年，结合“六个一”，2011年5月31日下午，法学院党员志愿服务一条街暨庆祝建党90周年活动成果展于财经学院文化长廊举行。法学院师生党员们和团员们踊跃参加了此次志愿服务，与现场学生进行了交流沟通，并解答了同学的各种疑问，切实做到了为同学们服务。

本次活动充分展示了法学院分团委这学期在纪念党建90周年方面的丰硕果实：走访基层党员活动、革命烈士纪念馆之行、第五党支部红歌会、建党90周年征文优秀作品、毕业生党员大会、团支部文化节各班的优秀成果等。此次活动很好的体现了我院分团委在2010~2011年下半学年取得的成果。

二、以学习型公寓为重点，加强对团员的思想政治教育

为了更好的创建寝室文化，学院分团委以学习型公寓为重心，开展了系列的学习型公寓活动。在本学期内，我院分团委按照学校领导的要求，于6月7日举行了“自我激励，相约成长”法学院学习型公寓建设之寝室成长经验交流会，以此希望同学们能在一本书、一句话、一件事中感悟寝室成长，在学会学习、学会做事、学会做人中体会寝室相处之道。

经过初评、初赛和网络人气投票的重重筛选，共有12个小组入围。每个小组都利用法学、社工专业知识，开展寝室成长经验报告和相互提问回答环节，向同学们介绍寝室成长过程中的体会和感受。

因为该活动贴近学生生活，展现了学生公寓的自我管理和相互协作，本次活动人人网累积网络浏览量突破10000，评论量高达1700多条，受到了学生的广泛关注和热烈响应。在学分制背景下，法学院学习型公寓建设以寝室为基本，加强对公寓的自制管理和长效机制的建立，同时结合百本书创新机制，分享寝室成长经验，促进共同成长。

三、加强团干培训，努力提高基层团干素质

为了加强共青团员意识教育活动，不断提高基层团干的素质，我院分团委召开了法学院第一届干部培训班。

此次培训主要针对分团委学生会的所有干事，活动负责人将分团委学生各个部门的职能加以介绍，同时将必要的能力传授给每位干事，例如写策划、制作电子相册和视频等，确保新一届分团委继承了上届分团委的优良传统，各司其职，不断提高分团委的组织活力和运转能力。

团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，对于共青团组织进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，具有重要意义。

四、发挥团员先进作用，提高学院就业率

随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，社会人才供求矛盾深化,高校毕业生就业面临着一些困难和问题。如何在就业人潮中扬帆起航，找到一份适合自己的工作，成为每位大学生最关注的话题。

为了积极面对和解决大学生就业问题,帮助高校毕业生调整就业心态，提高就业率，2011年5月26日，法学院第二届就业峰会暨众合奖学金颁奖典礼于一号报告厅隆重举行。

在就业峰会上，本届优秀的团员毕业生通过自身的努力在考研、司法考试和就业方面有了明显进步。他们各自都获得了较好的就业前景，为在校学生树立了良好的榜样。毕业生们明确的点出了当前的就业情形，告诫同学们就业不要局限于专业，并大方的分享了自己的经验。

优秀毕业生的方向集中为考研、就业、司考和出国。每一个方向，学院都挑选了最优秀的毕业生，希望用这些优秀毕业生的自身经历鼓励同学们勇敢追求梦想。在会上，每位优秀毕业生也将大学四年的感触与同学们进行了分享，传授了许多实践经验，增强了同学们对就业前景的信心。

为了加强学生的自我认知、提高学院就业率，由我院创办的就业峰会活动已成功举办了两届，并在老师和学生之间引起了巨大反响。就业峰会活动努力搭建起一个毕业生与在校生之间的沟通交流平台，它不断总结毕业生在就业升学中的经验教训、收获得失，为在校生提供了全面现实的指导和服务。同时，就业峰会也对帮助法学院学生认识和应对当前严峻的就业形势，为今后步入社会打下坚实的基础，对学生们提高自身素质、进行自我分析与人生规划有很大的帮助。

五、以人为本，突出主题，开展校园文化和社会实践活动，促进团员青年全面发展

校园文化和社会实践活动是促进团员青年全面成长成才的重要途径。一年来，我院分团委紧密围绕校团委的中心工作，坚持以人为本，服务学生，大力促进学院的校风学风建设发展，促进学院人才培养质量进一步提高。为此，我院分团委积极开展了毕业生晚会、红歌会等生动活泼的形式，让同学们在欢声笑语中获得自我的提升。

六、不足之处

回顾这一学期，我们分团委深感这些成绩的取得，离不开校团委、党政领导的关心，离不开许许多多学生干部、团干部的辛勤工作，更离不开广大团员青年的热情参与和支持。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到了我院共青团工作、学生工作中还存在许多不足，主要表现为：

1）学生工作创新力度不够，今后要开拓思路，找工作亮点，抓特色，争创品

牌。

2）加强学生党员队伍建设，充分发挥党员的带头模范作用

3）社团的建设力度还不是很够，还不是特别完善。

4）加大在学生科技创新方面的力度，争取突破我院学生科研立项方面的空

白。

一份耕耘，一份收获，相信法学院分团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，将会由稚嫩逐步走向成熟。在今后的工作中，我院分团委仍将以提高学院就业率，培养浓厚的学习氛围为目标，开展系列性的有关服务学生的活动，例如不断完善寝室制度，扩大学习型公寓影响力等，力争在活动中提升学生素质，培养综合性人才。今后，分团委将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟团委之间的交流，争取再创佳绩。

人文学院分团委宣传部工作计划 篇6

一、招新工作

每一年的9月份，是新生入学的日子，又为我们送来了新鲜的生力军，我们要充分的发挥2010级的创新意识，调动他们的积极性，搞好宣传工作。因此我们的首要工作就是要做好招新的宣传，招新的准备。

1、招新对象的要求：需要有责任心，有耐心，有恒心，有优良的道德品质，自律能力好，责任心强。在能力上，要求有一定的绘画、书法、电脑基础的功底，在思想上有新颖的点子，不陈旭老旧。

2、要带领新干事学习本部门的宣传工作。学习形式主要有：开展演讲与讨论会，对新干事进行心理上的指导与教育；安排固定时间进行书写绘画的训练；进行户外的锻炼，加强身体素质；组织户外活动，加强团队精神。

二、宣传工作

由于学院各部门刚换届，部门里面的委员都是新干事，对于宣传技术方面的技能还要加强。

1、要做好每一次学校安排下来的工作。校学生会和校团委宣传部在每学期都会给我们布置定期的任务，包括各种节日，活动等。这是我们宣传部任务最重的任务，也是展示我们学院风采的途径之一。

我们要利用海报，横幅，黑板报的形式，以排笔，毛笔，粉笔等工具。进行有创新，有涵义，有深度的宣传。按时按量的完成任务。

2、做好本学院独特的宣传。在下一学期中，我们不仅要完成上级安排下来的任务，同时我们要创新出我们学院自己的宣传模式，宣传风格，宣传技术，宣传力度。

三、管理工作

这一学期我们在管理制度上的留下来的很多毛病，我们需要更进一步的改善，迎接新的学期，新的血液，新的模式。

1、以书面的形式规范管理制度。管理制度的内容包括，出勤率的规范，会议制度的规范，工作安排的规范等等.2、加强团队意识。

四、组织、交际工作

有句话说得好，远亲不如近邻，在工作中多一点朋友，多一些交流，是可以减少很多很多麻烦，增加很多情谊的。

1、主动地和其他学院进行联谊。可以文艺联谊，竞技联谊，学习联谊，还有体育联谊等等。

2、互相帮助。在其他学院有什么需要帮助的，要积极地伸出 援助之手，做一些力所能及的事。

五、协调工作

本着工学院传统良好的团结互助精神，我们在完成本部门的本职工作的同时，还要积极地配合其他部门其他学院的工作。比如说帮助

组织部的统计工作，实践部的组织工作等等。在往后的工作中也希望各学院能团结互助，情同手足，共同把江西财经大学的明天发扬光大。

以上是我们下学期的工作计划，如有值得商榷和改进的地方，请指正。在此，预祝江西财经大学的明天会更好。

人文学院分团委宣传部

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇7

过去的一学年中，我部积极做好三本建设，党团建设，优秀团员推荐入党等工作，工作越来越成熟。为了提高组织部的整体水平，有目的、有步骤地促进开展各项工作，根据商学院学生会的发展计划，结合现有的客观条件和自身的实际，特制定如下2010-2011年度规划。

一、组织部职能

1． 主要职能包括：组织制度制定、基层组织建设、干部队伍建设、团内奖励和处分、基础团务的管理；

2． 负责全校性团支部组织生活的整体计划和具体落实；

3． 负责团的集成组织、团支部及广大团员情况的统计，团员发展，注册集团及管理、团费收缴；

4． 开展推优工作，指导下及团组织协助同级党组织做好积极分子工作，推荐优秀团员为党的发展对象；

5． 协助组织开展校园文明建设活动，指导和协调全校学生文化体育活动，营造良好的校园文化氛围。

二、常规工作

1．支书大会

开学伊始，对大

一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，三本建设开展方式，优秀团员推荐入党细则，“优秀团支部”评定方法等。并在之后的每个月中至少召开一次“团支书大会”，及时了解团支书在工作中遇到的困难，确保组织部工作的顺利开展。

2． 三本建设

每月28日定时收取各班团日志，并请各专业辅导员进行批阅！使辅导员能及时了解各班的情况！在每月1号分回到各班，便于开展本月的团日志。

每月初将根据当月社会事实，学校相关活动主题制定贴近同学们的“团组织生活会”主题，并在每班开展活动时派组织部成员到现场确保活动的顺利进行。

平时提醒各班支书留意素材，在下学期中下旬开展班刊制作，为三本风采展做好准备。

3． 优秀团员推荐入党。

于上学年11周或12周（具体时间根据期中考试成绩下发而定），下半学年第四周进行优秀团员推荐入党活动，其间组织部负责监管整个过程。

4． 团费收缴以及入团

在本学年初，待新生入校后开展本学年的团费收缴工作，并同时做好各班同学政治面貌的调查、10级新生的团组织关系转移工作。

5． 收取入党申请书

入党申请书将不定期收取，各班的入党申请书将首先汇集到各班负责人处，各班负责人于每周组织部例会时进行汇总，并于每月末为当月入党申请书的收缴工作做出统计表一份，最终交予党支部汇总。

6． 入党宣传

为增加我院学生对中国共产党的认识，提高我院学生加入中国共产党的热情，让全院学生了解入党的整个过程以及注意事项，我部将在上半学年中旬制作一期海报介绍中国共产党以及入党的整个流程，并张贴在我院各寝室楼及宣传栏处。

7． 迎新工作

我部门将在9月10日至9月12日期间全力支持学校招新工作，根据安排各位干事将赴前线迎新。

8． 副部选拔

迎新工作结束以后，即将进行副部选拔工作。本次副部选拔共从报名学生中选拔5名作为组织部副部长，协助部长进行管理工作。选拔要求如下：

1)对组织部职能和日常工作有清晰的认识并能熟悉处理日常工作，有学生工作经验、社会实践经验；

2)有良好的学习成绩，在学习学风上有良好表率作用；

3)有较强责任心和良好的组织纪律性，有一定组织协调能力，有团队协作精神；

4)良好的沟通交流能力，能与各班支书建立良好的工作关系；

5)掌握计算机基本知识，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等工作软件；

6)有创新意识；

7)服从管理、讲究原则、顾全大局。.9． 新任支书工作指导

在十一假期过后，我部准备安排组织一场“新老生交流会”，该会以座谈会形式进行，旨在帮助新任支书迅速了解工作、开展工作，同时为新生同学的学习生活提供帮助。我部将邀请各部门部长副部，分批次对各专业各班同学以答疑的方式进行指导要求，加强学生干部与新生的认识了解。

10． 若我院举行各类活动，具体工作再做灵活分配。

三、特色活动

（1）三本风采展

目的：为进一步提高大学生思想道德素素养；建设和谐校园、和谐班级、和谐寝室，展现良好的学习风貌，培养文明风尚、学习风气、精神风采，展现当代大学生朝气、活力、团结、进取的精神风貌，丰富大学生活，提高班级凝聚力，增进班上同学的友谊，加强大家对身心健康的关注，提升大家的文学素养。

活动对象：商学院09.10级全体在校学生

时间：2011年5月30日至2011年6月3日

地点：鹤鸣楼至食堂主干道旁（为节省成本，本学年度拟将班刊制成PPT形式，以网络投票方式进行评选。）

内容：对各班的“三本”进行展览以及全校的投票评比

活动流程：

4月27日召开支书会议,详细陈述活动内容规则。

4月28日起进行活动宣传，4月30日前贴出海报。

4月30日—5月15日 准备活动所需物品。

5月27日—5月28日 “三本”作品上交时间。

5月30日—6月3日 进行为期五天的公开展示。并面对楚天学院全体学生进行公开透明投票。6月7日进行主席团对三本的评分

6月9日进行组织部内部评分

6月15日对结果进行公示，并颁发获奖班集体的证书及奖品。

经费预算

宣传：

横幅：40元

海报：前期宣传海报：10元/张*9张=90元

活动现场海报：15元/张*4张=60元

宣传共计：190元

活动道具：

投票箱：20元

选票：1200张选票，共计240份。240*0.2元/份=48元

投票用笔：1元/支*24支=24元

主席团打分表：50份*0.2元/份=10元

活动道具共计：102元

奖金及奖品：

一等奖一名现金200元/名*1名=200元

二等奖二名现金150元/名*2名=300元

三等奖三名现金100元/名*3名=300元

优秀奖三名团日志记载本：30元/本*3本=90元

奖状及证书12元/张*6=72元

奖金共计：962元

其它突发情况及未尽事宜所需款项：100元

活动预计总金额：1354元

（2）职场面试大赛

目的：通过企业化面试，给同学一个机会与平台，对自身的职场竞争力进行全面的评估，帮助大学生尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，以点带面，全面带动和引导学生整体提升应对职场的综合技巧和技能，缩短个人、学校、企业间的距离。

活动对象：华中农业大学楚天学院全体在校学生

活动时间：2011年4月8日——2011年5月4日

地点：学校篮球场

活动流程：

3月30日：向各院各班通知活动相关形式，并于当天在学校各寝室楼下贴出宣传海报。

4月8日：参赛者自主制作简历工作。

4月11日：“职场面试技巧”专题讲座

4月15日—4月20日：个人简历提交

4月20日—4月24日：初赛-简历筛选；

4月26日：进行复赛

5月4日：进行总决赛

经费预算：

活动宣传：

横幅一条：50元/条*1=50元

活动宣传海报：12元/张*11=132元

总决赛宣传海报：12元/张*11=132元

活动宣传共计：314元

讲座：

宣传海报：12元/张*11=132元

现场横幅一条：50元/ 条*1=50元

讲座讲师费用：400元

讲座共计：582元

复赛及决赛：

决赛横幅：50元/条*1=50元

邀请函：3元/张*20=60元

打分表：0.2元/张*30=6元

矿泉水：23元/件*3件=69元

电池及其他：50元

现场布置：400元

复赛及决赛费用：635元

奖品

一等奖一名：“简历制作”合同一份以及个人评价书一份：200元

二等奖一名：《应届生求职全攻略》 简历+笔试+面试（全3册）一套以及个人评价书一份：180元 三等奖一名：《世界500强所欣赏的简历和求职技巧》一本以及个人评价书一份：150元

优秀奖五名：个人评价书五份：30元/份*5=150元

证书及奖状：12元/份*8=96

奖品共计：776元

其它突发情况及未尽事宜所需款项：300元

活动预计总金额：2607元

（3）团组织生活会

目的：为提高班级凝聚力，增加学生的集体荣誉感，使学生了解当下社会事实，了解学校正在开展的各项工作，全面提高学生个人素质，促进我院发展。

内容：每月初将根据当月社会事实，学校相关活动主题制定贴近同学们的“团组织生活会”主题。组织部将把主题通知到各班团支书处，并以海报的形式张贴在我院各寝室楼及宣传栏处。各班形式，内容根据当月主题自定，由团支书负责带头开展。

活动对象：商学院09.10级所有团支部。

活动时间：每月一次

经费预算

宣传

5元/张*11张*6个月=330元

宣传共计：330元

活动预计总金额：330元

（4）入党宣传海报

目的：为增加我院学生对中国共产党的认识，提高我院学生加入中国共产党的热情，让全院学生了解入党的整个过程以及注意事项

内容：在上半学年中旬制作一期海报介绍中国共产党以及入党的整个流程，并张贴在我院各寝室楼及宣传栏处。

活动时间：2010年12月

经费预算

海报：12元/张*11张=132元

活动预计总金额：132元

四、工作难点及解决方案

（1）支书对WORD,EXCEL等工作软件的不熟悉。

由于现在工作很多都需要上交电子表格，而由于一些支书对此类软件不熟悉，交上来的表格经常不合格，需要指出问题分发下去重做，或者组织部成员代替其修改，大大降低了工作效率，浪费很多时间。针对此问题组织部将在下半学年专门举行一次会议，在会议上列举出一些平常支书工作中经常出现的错误，并指出正确的操作方法。并在会议上听取支书的其他问题，尽自己最大程度进行一一解答。或希望学校能对新任支书进行统一技术培训。

（2）在一些工作上人员紧缺。

在推优会议等一些工作上，由于各班推优会议安排较为紧凑，时间重叠常出现，而每个班都需要一个组织部的监票员，时常出现人员紧缺的现象。

由于这些工作只是极少数，所以不必进行大规模的人员增加。针对此问题组织部将在碰到人员不足的情况下请求商学院团委办公室等部门的协助，以确保各项工作的顺利进行。

（3）干事与支书的工作关系需改善。

在落实各项工作时，会发生支书不配合干事传达的工作指令或不尊重干事的情况，不积极配合工作，工作态度比较懒散，为我部的许多基础工作增添困难。该问题源于支书对学生干部的认识不深，自身工作态度过于轻浮，干事与支书之见的沟通交流不足。在下次招新的过程中，将着重对此问题的考察，同时在日常会议工作中，需与支书建立良好的关系，逐步端正支书的工作态度。

商学院分团委组织部

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇8

化学与生命科学学院分团委2011-2012学年秋季工作计划

2011-2012学年年，学院分团委将在校党委、学生处、校团委、院党总支的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实学校第二次党代会精神，围绕“一个中心，两个出发点，三个建设载体”的工作思路，即以营造学院和谐积极氛围和服务青年成长成才为工作中心，以服务学院的发展建设为根本立足点，以学生的素质提高和能力提升为出发点，通过学院文化建设、团委组织建设和青年思想建设三个载体，从学院学生思想引领、学生干部管理、品牌活动、课外科技、社会实践等方面进一步加强和改进学院学生思想政治教育工作，配合学校和学院的发展大局，以工作创新为动力，积极响应学校和学院的政策方针，在迎来2011级新同学的前提下，开创学院团委工作的新局面。

本学期的工作重点是在“2011级新生的入学教育”、“学生理想信念教育”、“团内争先创优”、“团内入党推优”、常规管理及材料整理、做好09、10级、11级的社会实践活动、青年志愿者活动统等工作。稳抓团工作建设和学院特色活动建设，进一步推进共青团工作，在校团委和学院党总支的领导下，形成具有学院特色的共青团工作风格。

一、坚持学院党政的领导，明确团委工作目标和工作思路，积极配合学院整体发展规划，切实加强广大学生整体素质的培养和提升。

新的一年团委工作继续坚持以党建带动团建的工作思路，以学风建设为重心，以素质拓展为中心，以青年志愿者和社会实践等特色工作为突破口，以新生工作为契机，努力探索和营造学院积极向上的整体氛围。恰值学校第二次党代会顺利闭幕，学院分团委必将全力服务和配合学校学院的发展建设，以促进青年全面素质提高、培育职业素养为工作出发点，围绕学校、学院党政中心工作，深化服务意识、创新观念，积极探索实践，以服务学院全体同学为目标，提高广大同学的综合素质和整体能力，结合自身学院特点适应我国现代化建设需要的培养21世纪发展领导者，开创共青团工作的新局面。

新学年，学院分团委的工作将从学生的思想建设出发，依靠团委组织建设的力量，在学院文化建设的平台下，依照学院建设目标和学生培养理念，通过组织

化生学院分团委2011-2012学年秋季工作计划

建设、理论学习、社会实践，青年志愿者、校园文化等活动，切实提高广大学生青年的自身素质，培养大学生的创新精神和实践能力。在引领青年成长实践中服务青年，在服务中引导青年、团结青年、凝聚青年，积极发挥学院团员青年自我教育、自我管理、自我服务的积极性，推动青年学生的全面进步。

二、提升分团委的服务能力和服务水平，切实加强团委内部自身建设，继续全力打造“服务型、高效型、活力型”的分团委。

过去的两年中，分团委的内部建设虽然完善，但是在工作中各部门并没有形成有机的整体。原因在于分团委内部没有一个比较明确的管理模式，内部文化认同感不强。要得到广大同学认可，我们唯有改进。所以，我们要定位和打造“服务型、高效型、活力型”团委，即打造服务型组织部、高效型素拓中心、活力型实践和青志中心。在加强团委各部门积极推进组织建设的同时，更要增强团委所有成员的内部文化认同感，和品牌意识的建立推广。

1.完善组织的各项规章制度和组织文化的再建设。

组织的各项制度和文化理念大部分虽都已建立，但还是存在着一定的不足和缺陷，需要进一步的补充和讨论，以达到组织内部更高的共识。在分团委总则的基础上，各部门制定各自的部门条例，明确各自的责任分工，以积极有效的开展各项工作。

2.完善团委例会制度，畅通信息反馈渠道。

在继续坚持团委例会的基础上，要进一步提高例会的质量和效果，畅通各种信息反馈的渠道，及时的了解部门成员和全院同学的想法和建议，及时的进行总结、改进，加强部门与部门、部门与学生、干部与干事之间的交流。

3.加强团委考核制度的建设和落实，切实指导监督团委各部门的工作。在上届团委考评制度的基础上，结合新学期各部门的新情况，在继续完善补充考评制度的同时，我们将重点加强考评制度的落实和反馈情况，做到“考评即反馈、反馈即整改”，及时发现问题解决问题。

4.“薪火相传，细水长流”，定期开展学生干部培训，锻炼培养团委干部干事。

以团委纳新为契机，围绕“提升自我，服务他人”这一主题，定期开展学生干部培训活动，并将部门成员的培训工作规范化，以切实加强我们成员的业务水

化生学院分团委2011-2012学年秋季工作计划

平、工作能力和自身修养。我们将有针对性地对不同部门的成员加强业务技能的培训，在社交礼仪培训、领导力培养、计算机技能等各方面进行指导，让团委成员切实地提高自身能力，以更顺利的开展各项工作。

5.进一步加强基层组织建设

（1）加大对团支部建设的指导。加强对各团支部学风建设的指导，各团支部在班级学风建设中开展的工作和成效，将作为五四表彰等工作的重要考核内容。将学风建设活动、思想文化活动、科技创新活动、社会实践活动、志愿服务活动等作为各团支部考评重点。规范《团支部工作手册》的定期考核工作，并且逐渐将团支部日常工作的展示转移到班级博客。

（2）坚持分团委例会、团支书联会制度。继续举办团干部经验交流会、学生骨干培训班等，为团组织培养一批后备人才。

三、以创新塑造精品，以精品创造品牌，积极探索开创具有化生特色的各项主题活动，切实调动广大青年学生提高自身的主动性和积极性。

本着促进学生成长成才为目标，营造学院整体和谐环境为目标，新学期团委将坚持“一个中心，两个出发点，三个建设载体”的工作思路，从学生的思想建设出发，依靠团委组织建设的力量，在学院文化建设的平台下，积极组织开展各项团委主题建设活动，以丰富学生的大学生活，通过大学校园文化建设的载体，努力提高学生的综合能力和公共职业素养，培养大学生的创新精神和实践能力。

（一）以培养新一代学生干部为契机加强学生干部培养以及各部门相关工作 9月5日之前迎新准备；9月5日-7日迎接新生，并引导部分学生加入学生干部行列，为广大学生服务；8日之后是学校的相关安排以及我院新生的入学教育；12日之后的几天是新生辛苦的军训时间。25日下午是学习交流会，之后举办新生干部招聘会，鼓励新同学加入学生干部行列 ；

1、社会活动部的大致工作安排：九月，上旬，在学院的统筹安排下，与各部门密切协作，做好迎接新生工作。同时安排专门人员对此期间志愿者服务时间进行统一管理；中旬，社会活动部各干事主动与新生进行交流，帮助他们解决实际生活中的困难，塑造良好的校园学长形象。同时发掘人才，为招新做好准备工作。在此期间，社会活动部各干事拟好招新工作的计划，与各部门联系确定招新时间，做好招新准备；下旬，军训结束后，组织各班社活委员开部门例会，明确

化生学院分团委2011-2012学年秋季工作计划

各自的职责，并组织在各班进行青年志愿者招募会。同时，在班上宣传社会活动部的招新工作，接下来开展招新工作。月底确定进入部门新成员初步名单；

十月：国庆假后，召开正式的部门例会，让新成员对于社会活动部有初步了解，熟悉我们现目前社会活动部的运行模式，以及与其它学生组织商量开展系统的培训会。在这个阶段，让他们自行组织策划青年志愿者注册大会；中下旬，在学院范围内开展青年志愿者注册大会。联系物电学院，策划一次防艾宣传携手家电维修走进小区活动；做好三江红丝带协会的招新工作，以及会员的资料的整理工作。

十一月：上旬，实施防艾宣传（其他）携手家电维修走进小区活动；中上旬，确定部门新干事的最终名单。与其它各学院合作协商，筹备121防艾晚会；月底以感恩节为契机在学院开展“感恩社会，传递微笑”的主题活动；

十二月：紧密联系环保协会，野保协会，绿色兑换组打造化生学院专业环保志愿者小分队。带领社会部新干事前往车子镇（新村社区）开展一系列活动，促进新干事对社会活动部的全面了解，巩固社会活动部的实践基地；月底，结束基本常规工作，做好期末复习考试准备。

2、素拓中心：主要是九月、十月的创新附加学分申请和认定工作，以及迎新工作；再就是第二课堂方面的诸多方面。

（二）“爱党〃爱国”，争先创优系列活动

在建党九十周年的影响下，加强大学生对党团积极思想的正确认识，结合学校安全情况的具体实际，希望通过本次活动将积极的党团思想、科学的发展观与安全意识紧密结合，同时也希望我们当代大学生提高班级意识、团体意识。分团委致力于积极的开展党团工作，做出一系列活动使同学们更加了解分团委，也为同学们将团结和上进的思想宣传到实处。本次活动分为两部分：一是通过演讲、朗诵的形式进行，演讲、朗诵比赛结合建国六十周年主要以“爱国爱党”、“科学的发展观”、“创建文明安全校园”为主题展开；二是以团歌、班歌的形式进行评比，唱响团歌和班歌使我们本次活动的亮点和目的突出点，比赛分为唱响班歌及团歌两个部分。

四、细致严谨，务实创新，踏实做好分团委的日常工作，切实发挥分团委在学生中的带头作用。

化生学院分团委2011-2012学年秋季工作计划

(一)、为党献上新鲜血液，给学生带来良好服务

团委组织部在总结一年来经验和失误基础上，继续坚持以团建工作和团委内部建设为工作重心，加强指导学院各团支部开展各项工作。

共青团是党的后备军，因此我们团委一定做好入党推优工作，为党制造新鲜血液，还有每学期的评奖评优，团费收缴等和学生们紧密相关的日常工作也是我们工作的重点，同时我们也决不放松对团员的团员意识建设，在工作中拓展思路，认真做好基层组织建设月的相关活动。

（二）、树天下为公形象、拓青志实践新路

社会实践与青年志愿者指导中心在经过一年的努力，已经取得了一定的成绩，与社会各界建立了一定的联系，与乐山市志愿者服务中心建立了长期的联系，给我们学院的社会实践和志愿者服务提供了良好的平台和基地。新学期中，除了继续增强与社会的联系交流，建立更多的实践基地，加强与乐山志愿者协会的联系，为同学们提供更多更广的实践机会外，如何树立学院 团委的对外形象、如何更好的争取和组织更好更有利于同学发展的各项实践活动将是指导中心的主要任务。

（三）、全心全意做小事、一点一滴办大事

素质拓展中心是评价学生综合素质和各项能力的重要部门，关系到广大同学的切身利益，但往往工作事项繁而细小，因此我们要全心全意把小事做好；同时这些小事又关系着学生们能否毕业的大事，所以我们也要一点一滴地把着大事办好。

在新学期中，素拓中心要继续完善制度、改进程序、吸取经验和教训，以高效的工作效率，以公平公正公开的严谨态度和原则服务于全院同学，积极组织各班考评小组的培训和咨询答疑工作，打破以往“平时空闲，期末忙翻”的尴尬局面，在平时做好整理、汇总工作，以此为期末的申报总结打下良好的基础。

针对2010年新成立的就业创业部，应当通过广泛搜集信息，通过开展各类活动大力引导学生面向城乡基层社会公共服务一线、边远地区建设一线和企业生产一线就业。配合落实好大学生志愿服务西部计划招募和大学生村官选拔和培训工作。

五、积极主动、踏实严谨做好本分工作、共创美好未来

化生学院分团委2011-2012学年秋季工作计划

在过去的两年年里，分团委积极务实的工作在一定程度上得到了学院领导和全院师生的认可，但是同时也暴露出一些问题，我们所做的各项工作还是存在着许多不足和不完善的地方需要不断改进。

因此，在接下来的学期里我们将认真总结汲取工作中的经验和教训，积极主动、踏实严谨做好本分工作，同时我们也将积极配合其他部门共创美好未来：

（一）积极响应学校的号召。我们将及时关注校园动态，响应学校的各项工作，认真完成相关工作。

（二）积极配合学院的各项工作。分团委在学院领导的关心和支持下正在茁壮成长，我们将积极配合学院开展各项工作，主动分担学院的工作压力，尽我们所能减轻学院工作的负担，做学院开展学生工作的主力军。

（三）主动加强与兄弟院系分团委、学生会的联系和交流。地理上的不便并不能成为阻碍我们分团委间进行交流的因素，我们将随时保持与他们的联系，并努力加强我们之间的交流，更好的服务于校全体师生。

（四）协调好与学生会、学生社团联合会和学生新闻中心的关系。作为学院工作的主力军，我们分团委定将着眼于大局，协调处理好与学生会、学生社团联合会和学生新闻中心之间的关系，引领其他学生组织共建和谐化生。

在新的一年里我们将尽最大的努力为学院的发展做好保障，为同学的成长成才提供优势资源，积极创新，探索共青团工作的新思路、新方法、新渠道，创立具有化生特色、良好形象的化学与生命科学学院分团委，打造具有化生“明德致新”品牌的团委组织，“严谨务实、有条不紊”地继续做全院师生的最忠实的公仆。

化学与生命科学学院分团委

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇9

这一学期中，我们宣传部不管是从工作数量还是工作质量来讲，表现都是比较好的，先后完成了交谊舞会相关事宜的宣传及舞台布置，海报专栏的承办，十大标兵的评选，新老生联谊会等的宣传。具体内容如下：

一、工作内容： 1）海报组

海报组负责了交谊舞会的海报，化工系展示八张海报，十大标兵海报，新老生联谊会等几份海报，并完成了相应活动的邀请函的设计。其中还成功完成了两次舞台设计。2）白板组

白板组还是按照一月更新两次内容完成了相关内容的更新，并根据张主任的意见，在白板的内容上更加用心，以保障白板的质量。3）摄影综合组

摄影组先后完成了相关活动的信息采集，并与网络组做好了沟通，做到了照片的及时上传。

摄影综合组在每次活动中负责黑板的布置，还有完成了相应视频的制作，并且还有海报横幅的申请，横幅的制作与悬挂。

二、部门机制：

这一学期中，我部门依旧于每周一召开部门例会，布置相关任务，指出最近部门存在的问题，并及时改正。这也是我部门能够各项工作有条不紊进行的关键。我部门于这一学期中注重了与组织部的联系，白板也大力宣传组织部相关内容，注重提高党建团建的宣传，这是我部门的一大转变。

我部门在这一学期中，还是讲究责任制，每项工作都有相应的负责人，部门其他人员的调动上也是根据每人的特长和兴趣还有积极性分配任务，以保证每项事物的顺利完成还有工作的质量。

所以，我部门在交谊舞会的舞台布置等工作上完成的相当出色。我部门也于近两个月做出了部门的新老交替问题。根据部门里的意见还有相应人员的工作能力做出了如下变动（只是暂定）主要领导人员：x，x，x，x等。同时也保留了一批有才干有能力的成员。

三、工作中存在的问题：

这一学期我部门也存在着一些问题，例如在部门经费的支出上，花费相对过大，这个问题我部门再今后的工作上会做出整改。

2022年上半学年分团委宣传部工作总结 篇10

为了进一步加强我校团学工作的宣传力度，规范各学院团学工作信息报送工作，及时、准确、全面地更新报道我校团学工作信息，做好内宣外宣，现根据我校实际情况，制定本办法。

一、宣传工作原则

1、严肃性原则。各学院报送的信息必须以事实为依据，要求语言精练，层次分明，不得报送虚假信息。各学院宣传工作负责人要对所上报的信息负责。

2、时效性原则。各学院的信息报送和外宣必须及时有效，尤其是重点工作必须在第一时间进行报送宣传。

3、准确性原则。各学院报送的信息必须真实准确。

二、信息报送队伍

1、学工处思教科及校团委宣传部负责全校团学工作信息的统筹工作，各学院宣传工作小组具体负责本学院信息报送。

2、各学院分团委书记带头抓好团学工作宣传，成立宣传工作小组。

3、各学院可指定一名学生干部为本院专职宣传负责人，从事具体宣传工作。

三、具体考核办法

1、各学院分团委宣传工作评分标准由五部分组成，基础分共70分，对接例会占10分，外宣15分，团学简报15分，江财青年15，探索者杂志15分满分100分。

2、每月末将对各学院报宣传工作情况进行统计，并在《江西财经大学团学工作简报》上通报。每学年末评选学工信息工作先进个人和先进单位。

3、各学院宣传工作总体情况，将按一定指标作为一项重要指标纳入各学院学生工作考核。优秀等级：

70分以下 差； 70到90分 良； 90到100分 优。

（一）各学院宣传部对接例会（10分）

对接例会基础分10分，不另外加分扣完为止。无故缺席一次扣1分，迟到、早退一次扣0.5分，迟到15分钟以上视为缺席。出席人员为校团委宣传部部长及相关负责人和各学院宣传部部长。

（二）对外宣传（15分）

外宣媒体包括报刊 电视媒体 网站等，外宣内容为各学院各类工作情况。对外宣传基础分15分，一篇省级媒体报道加0.5分，一篇国家级媒体报道加1分。满分为25分，每月至少一篇省级外宣媒体（省级网络）报道若无扣1分。

要求： 1.所有对外宣传需有报道凭证（网站截图、网址及样报复印件），无凭证不予记录。

2.各学院每月的外宣情况请在28前及时报送至办公室。注意，外宣统计如果使用截图报送的，请不要使用粘贴进Word文档的方式，直接将图片打包发送，图片名注明“时间+媒体+报道标题”，各学院报送时，请将邮件名注明“月份+学院+外宣篇数”如果是报刊媒体，请将报刊电子版截图或者自行拍照作为凭证，如果是视频则将视频网址上报。邮箱：xiaoxuanban@163.com

（三）团学工作简报投稿（15分）团学工作简报投稿基础分15分，满分25分，按照要求格式报送与学生工作相关的信息每篇计0.1分，被采用的每篇计0.5分。

各学院每周至少报送一次，无投稿扣3分。★信息报送内容：

1.学校学院重要学生工作部署及有关会议精神的落实情况； 2.各学院开展思想教育及学生活动方面等工作情况； 3.各学院心理健康教育工作开展情况； 4.各学院辅导员队伍创新工作情况；

5.各学院奖、助、贷、勤等方面的工作开展情况 6.其他需报知的重要学生工作信息。★信息报送方法和要求：

（一）报送方式：

各学院信息员对本学院信息材料进行收集、整理，经所在学院学工小组负责人审核通过后，用电子邮件形式发至《江西财经大学团学工作简报》投稿邮箱jctxjb@163.com。

（二）报送要求：

1.上报的信息要以添加“附件”的形式发送，文字信息格式为word文档。正文格式为：字体四号、字型为宋体、颜色为黑色、单倍行距、段落之间空一行，首行空2个全角空格。图片格式为jpg。

2.标题和正文不能出现“我院”这样的表述，应表明部门名称（如**学院），署上信息员姓名，同时所有发送标题统一为“活动举办时间+学院+稿件标题”。

3.报送信息涉及领导姓名时，一律为“职务+姓名”。

4.上报信息一律采用稿件形式，以文件、通知、工作总结等形式上报的材料不记入信息报送量统计范围。

5.上报信息不符合以上规定格式的，不计入信息报送量统计范围。6.各学院每周至少报送一次信息。

7.学工处思教科根据各学院报送的信息，每1-2周编制一期《江西财经大学团学简报》，经学工处、校团委领导审核后印发。

请在每周三前报送至文字信息中心。

（四）江财青年报投稿（15分）

江财青年报基础分15分，满分20分。稿件按要求报送一篇加0.1分，录用一篇加0.5分，承办专版一次加5分，学期无投稿扣5分。

稿件要求：除新闻时讯稿以外其他原创（文学、评论等）稿件，其余要求同“简报”。发稿邮箱：bjbzzs@126.com 每月投稿截止时间为每月23日

（五）探索者杂志投稿（15分）

探索者杂志投稿基础分15分，满分20分，被录用稿件一篇加0.5分，各学院每月至少投稿两篇，无投稿扣1分。稿件要求

1、各学院学生的学术科研成果、课题展示的主要内容；

2、各学院与学术有关的各类作品；

3、对某一社会现象或经济热点有较深刻的自我见解的文章；

4、在研读方面有一定的思想内涵的文章，可以是经济类论文也可以是时政类，文史类论文；

5、各学院学生参加学校，省级，国家各项活动获奖作品；

6、其他觉得有意义的学术 类稿件。具体格式如下：

标题：

主标题，小三，字体为宋体，加粗；

大标题，加注汉字排序（一、二、三、四、五等），五号，宋体，加粗； 三级标题，不加注序号，小五号，仿宋GB2312，不加粗；

若有三级以下标题，则另加①、②等序号（序号在“插入”选项中的“特殊符号”中）。

文本格式：

作者姓名、学院班级为小五号字，宋体，加粗，居中，位于主标题正下方； 正文为五号字，宋体，首行缩进2个字符，单倍行距，两端对齐；

[内容摘要]，[关键词]及其内容，小五号，宋体，加粗，摘要和关键词外用【 】（没有内容摘要和关键字的文章则只须关注正文部分）；

参考文献内容，小五号，仿宋GB2312，不加粗，左端对齐； 文末注明责任编辑姓名，“责任编辑”小五号，宋体，加粗，右端对齐； 投稿文章必须由：题目、摘要、关键字、正文等部分构成，有文献参考的请注明参考文献来源。（实践报告不做格式要求）

注：各学院每月至少投稿两篇。发送到探索者杂志社征稿邮箱bjbzzs@126.com，稿件后请注明作者姓名、所在学院、专业、班级及联系电话等相关信息。不投或者少投或不安格式要求投都将进行扣分。

其他加分与扣分情况：

对于一些校级活动需要各学院参加的，没有按照要求参加的，我们也会适当扣分，活动不参加一次，扣0.5分；如果有的学院自行组织相关宣传特色活动，如新闻报道培训，书会展等，并且有一定宣传效果的，将适当加分，举办一次加3分。注意，举办活动前一周需向办公室上报活动策划，活动结束后一周内上报活动总结。否则，不计入加分。