厂团委上半年工作总结

2024-06-30

厂团委上半年工作总结（通用10篇）

厂团委上半年工作总结篇1

>>>教育资讯网工作总结_厂团委

**年，在厂党委和上级团组织的正确领导下，团委高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十五大和十五届四中全会精神，学习江总书记“三个代表”讲话和建党八十周年重要讲话精神，落实团的十四大精神，响应共青团绵阳市第四次代表大会号召，围绕工厂经济建设和体制改革，发动、带领广大团员、青年，坚持学习，立足本职，高举“双争双创”的大旗，在工厂的发展中做出了积极贡献。现将有关工作总结如下。

一、围绕党委工作中心，努力作好青年职工的思想工作。

在新的形势下，青年职工的思想工作有了新的特点。作好青年职工的思想工作，对于改革进程中的国企来说显得尤其重要。一年来，厂团委紧紧围绕党委中心工作，按照党委精神和上级团组织的要求，结合青年职工的不同思想状况，开展了形式多样、内容丰富的思想工作。

1、坚持用邓小平建设有中国特色社会主义理论与党的路线、方针、政策教育青年，以科学的理论武装青年，将党的指示和上级团组织的号召贯彻到团委的各项活动中，充分保证广大团员、青年的社会主义方向性。

2、适时召开共青团工作会议，及时传达厂党委和上级团组织有关会议精神，做好宣传鼓动、引导工作。厂团委多次召开工作会议，组织学习江泽民总书记“三个代表” 和建党八十周年重要讲话精神，《人民日报》、《中国青年报》等中央媒体和国家领导人的重要讲话精神，就绵阳的中长期发展规划、工厂的改革动态等情况进行传达和说明，并围绕社会中出现的各种新情况、新问题展开激烈的讨论，各抒己见，共同提高，增强共产主义信念和拥护改革、投身改革的决心。

3、加强迎接西部大开发和建设绵阳电子科技城的宣传，引导广大团员、青年为绵阳经济的发展努力奋斗，作出青年一代的积极贡献。在5 月，厂团委举行了一期团干培训班，就西部大开发以及新形势下如何作好青年思想政治工作等问题对团支部书记和组织委员进行了培训。另外还组织了“建设绵阳科技城读书知识竞赛活动”、座谈会等；

4、积极探索新形势下青年工作的方法和规律，努力作好青年的思想服务工作。在5月，厂团委建成开通了XXX团委网站：XXX 通过互联网的方式来加强团的工作，积极探索新的形势下团的工作如何开展问题。

二、围绕工厂经济建设，继续深化青年人才工程，提高青年队伍整体素质，为工厂发展积极努力。

充分发挥共青团组织优势，团结、带领团员青年围绕经济建设勤奋工作，成长成才，推动企业发展是新时期企业团组织的重要任务。

1、加强宣传，倡导新时期创业精神，营造良好的竞争氛围。4月，厂团委根据去年的安排，对一年以来各团支部“双争双创”活动进行了总结，对管理、科研、生产、营销等不同岗位涌现出的优秀青年职工和各基层团支部进行了表彰，有XXX个团支部、XXX个优秀个人受到厂团委表彰。

2、继续推进“双争双创”活动。一年来，各团支部围绕单位工作中心，开展了丰富多样、形式各异的活动，无论是“青年突击队”、五小、QC，还是先进经验交流等，都在青年、团员中有良好的反映，受到青年职工的欢迎。

3、鼓励青年自学成才，形成了浓厚的学习气氛。厂团委在提倡青年岗位成才、爱岗敬业的同时，鼓励他们利用业余时间，多学习多看书，加强锻炼，不断提高自身素质，迎接西部大开发，为建设绵阳电子科技城和树立XXX电气品牌积极努力。

三、加强团的组织建设，提高团的影响力和号召力。

团组织自身建设如何，其在团员、青年中的影响力和号召力如何直接关系到共青团事业的兴衰成败。厂团委牢牢抓住团的自身建设不松手，针对不断出现的新情况，用新思路、新办法来解决，努力做得更好。

1、不定期召开共青团工作会议、团干部交流会、座谈会，加强团支部之间的交流，及时了解团内纵横间的情况，促进支部建设。5月，团委根据工厂机构调整较大，人员变化多的情况，及时调整了团支部的设置，对团支部人员进行了调整和改选，并针对新上的团支部书记和组织委员较多的情况，举行了一期团干培训班，就团的工作、团的基本知识、西部大开发等进行了培训，效果不错。

2、积极推进“推优入党”工作，为党培养后备力量。自去年3月正式开展“推优”工作以来，已将XXX名优秀团员向组织部和各党支部推荐，目前已有多名被推荐的团员被发展为中共预备党员。

3、积极推进团的工作信息化建设，引导团员、青年学习信息技术，增强信息意识，提高适应信息社会的能力。团委在去年成功举办了“首届XXX青年计算机网络培训班”后，又与总经办信息中心联合举办了XXX网页设计大赛，团委制作了内部网站将团内信息发布到公司局域网，各党支部和团支部可以通过计算机就能方便快捷的了解团的情况，同时，公司团委的互联网站也于今年5月正式开通，为我厂团的工作信息化和与友邻团委进行交流打下了很好基础。

4、认真作好先进青年典型的推荐工作。在坚持厂内先进的评比宣传的同时，厂团委还积极配合上级团组织的工作，及时将先进人物向上推荐，我厂团员陈康同志被评为**四川省优秀共青团员，受到上级表彰。

5、坚持解决实际问题、服务大众的工作原则。为给广大团员、青年提供社会实践和锻炼的机会，厂团委积极与吉通绵阳分公司联系，与他们合作，全面代理其业务，为广大职工提供优惠价的IP卡、上网卡、IP主叫办理、互联网上网办理等服务，为新的形势下如何将团的工作和市场结合作出了新的探索和尝试。现在，厂团委已与XXX个公司、XXX余个个人建立了客户关系，与他们保持着密切的联系。

6、认真作好团员组织关系转接及团籍档案管理工作，及时办理超龄离团手续，坚持团员、青年注册登记制度，强化团费收缴工作。

7、积极作好团委换届工作，从组织上保证团的工作的正常开展。

四、结合青年特点，以青年人喜闻乐见的文体活动充实活跃团员青年的文化生活。

青年人朝气蓬勃思想活跃，以他们喜闻乐见的文体活动为载体，寓教于乐，加强引导，是促其全面健康发展的重要途径。厂团委根据近年的生产经营情况，已基本形成支部活动小型多样化，团委活动大型精练化的格局。

1、在“五·四”之际，各团支部举行了郊游、座谈、趣味活动、知识竞赛等一系列活动，丰富了团员、青年的文化生活。

2、为开辟新的活动阵地，团委在工厂有关部门的大力支持下，于6月建成了XXX青年俱乐部，为青年职工的业余文化生活提供了一个新的场地，为他们的相互了解创造了机会。同时，厂团委对每个团员每月发给了消费券，让其免费消费，进一步增强了团组织的凝聚力。

3、为丰富青年职工业余文化生活，厂团委组建了XXX青年足球队，并组织XXX青年足球队参加了首届跃进路“五.四杯”足球赛，比赛结束后，又与市球迷协会、西科大、成都理工大学实习队等球队进行了多场友谊赛，加强了相互间的交流。另外，团委还举行了XXX青年拱猪比赛等棋牌活动，丰富了青年职工业余文化生活。

4、各团支部还举行了丰富多样的文体活动。

五、存在的问题：

1、由于近年机构调整大，人员变化快，个别支部人员的配备没有及时到位，工作开展力度不够，有的甚至处于瘫痪状态，其在团员中的影响力和凝聚力有所下降。

2、青年职工思想活跃，相互沟通情况不理想，需加强引导。

3、对青年职工的新知识、生存技能培训不够，个别青年人对未来感到迷茫，甚至担心。

4、部分基层团干部工作积极性不高，团干部荣誉感不强。

5、团的宣传工作需进一步加强，对青年的引导要加大力度。

二零零二年，工厂的改革将进入一个新的历程。团委将继续高举“双争双创”的大旗，紧紧围绕工厂经济建设，发挥自身组织优势，团结、带领团员、青年立足本职、创新创效，为工厂的发展建功立业、成长成才！

二分厂上半年安全工作总结篇2

------二分厂上半年安全生产工作总结

2012年1—6月份，分厂紧紧围绕公司生产经营计划开展工作，着力克服人员少、设备检修等实际困难，在保证按时完成生产任务的前提下，利用生产例会、班组会议、黑板报和观看安全宣教片、安全事故应急预案演练等有效形式，加强对员工安全意识教育，通过完善安全管理制度、增加安全防护设施和劳动保护用品，开展安全事故应急预案演练，提高了分厂对一、二级危险源的控制能力和抵御安全事故风险综合能力。增加了部分岗位的收尘设施，改善了员工生产环境，促进了分厂现场整治工作。

一、安全教育工作

1、利用多种形式安全教育活动

分厂坚持每月召开一次安全生产分析会制度，重点查找、分析当月安全生产中发生、出现的各种安全事故和隐患，按照“四不放过”的原则对事故进行分析和处理，并及时制定防范措施；监督、检查班组安全隐患排查和整改工作，1—6月份，分产组织安全隐患、现场卫生检查19次，班组安全隐患排查96次，共查处安全隐患248个，分别由各班组、维修班、电工班进行整改，整改完成率达到100%。

利用公开栏等形式宣传公司安全生产工作的各类文件精神和工

作安排，使员工及时了解公司和分厂安全工作动态和措施，利用冬季和生产淡季，对员工进行安全培训。1—6月份，分厂累计培训员工401人次，其中，太阳山新员工56人次。通过安全知识培训和安全制度的宣讲，使进入企业工作的新员工掌握了日常生产工作中的安全注意事项，对国家的法律、法规知识和企业的安全管理制度有了一定了解，实现了由一名社会青年向企业员工的过渡和身份的转变。

2、积极组织员工参加公司各类活动

积极开展“安康杯”和“安全月”活动，提高员工整体安全意识，创建浓厚的企业安全文化氛围。为提高员工安全意识，按照公司开展活动的具体安排，分厂制定了详细的计划和措施。

结合“安康杯”活动、“安全月”活动和安全流程再造工作，分厂重新对危险源进行了识别，并完善了一、二及危险源的控制措施。组织全员观看了公司制作一级危险源控制及预防措施的宣教片，使分厂的安全管理工作逐步实现正规化、规范化。对容易发生烫伤、灼伤安全事故的预热器岗位12名预热器岗位人员配备了一套消防服，提高了一级危险源作业中的防护能力，有效地控制了预热器、篦冷机等高危险作业中烫伤、灼伤安全事故的发生。

在分厂主要岗位的醒目处悬挂安全宣传横幅5条，安全方面黑板报3期，并观看以“安全责任重在落实”为主题的宣教片，要

求员工写一篇以“我的安全责任”为载体的安全文章。

分厂还积极组织了1#线煤磨煤粉仓、电收尘着火安全事故应急预案的演练，通过演练，提高了员工在高危险作业中的安全事故预防意识和控制能力。得到了时刻绷紧安全生产这根弦的警示作用。

3、严格落实消防设施的配备、维护、检查工作，确保分厂消防设备处于完好状态。为加强分厂消防设施管理工作，分厂在各班组中配备了兼职安全员4名，重点对煤磨电收尘、袋收尘、包装袋储库防火工作进行巡回检查，建立和完善了防火巡检制度，防火设施有专人管理、专人巡检，使分厂的消防设施管理、检查工作落到了实处。

1—6月份，分厂共更换1#线煤磨电收尘器灭火装置CO2气体87瓶，煤堆场、煤制备系统、包装袋储库等岗位CO2干粉灭火器消防设施98具。使分厂的消防设施处于良好、有效的状态，较好地保证了分厂消防工作的需要。

二、存在的主要问题1、2011年1月至6月份，分厂共发生1起人身轻伤安全事故，从发生的工伤事故分析，员工对危险源辨识不够全面，说明员工安全意识仍很淡薄，在安全管理、监督等工作中不细致，存在疏忽大意的现象。

2、虽然分厂通过开展了各种安全培训，特别是每次检修都制定

了安全保证措施，但仍然有部分员工的安全意识淡薄，安全行为不符合规范要求，主要表现在高空作业安全措施的采用、劳动保护用品穿戴及氧气、乙炔使用时安全距离等方面仍存在一些安全隐患，习惯性违章行为偶有发生。

3、原煤堆场消防栓因缺水，存在安全隐患。2#线煤磨袋收尘CO2气体消防设施，因设计方面的原因，从2#线投产至今一直不能使用，分厂已计划进行改造。

四、整改措施

1、坚持把一、二级危险源部位作为监控的重点，防止重大安全事故的发生。

特别是预热器清堵和篦冷机打雪人、清仓清库作业，加强对作业过程中安全风险的评估，严格按照一级危险源安全操作规程作业。做到有专人指挥、专人监督，责任明确，责任到人。在日常清堵作业中，加强劳保用品穿戴的监督和检查，防止烫伤、灼伤安全事故的发生。

2、严格停、送电票制度，及时办理动火证、高危险作业审批手续。加强日常检修工作中安全风险评估，及时消除安全隐患，把事故苗头消除在萌芽状态。

遇有高危险作业项目，安全管理人员坚持现场监督，作业过程中，有专人监护，高危作业必须做好有效防护措施及应急预案和准备。

3、加强对车辆的安全管理。分厂在生产和检修中使用叉车、租用吊车频繁，为减少和杜绝车辆造成的安全事故，严格杜绝无证驾驶和操作，对租用吊车严格“特种车辆操作证”等证件和吊钩、钓具的安全性的检查，保证起重设施的安全性、可靠性。

4、对分厂所属起重设备、电动葫芦、油压千斤、倒链的安全性进行检查，不能修复使用的坚决报废处理。

5、安全事故采取“四不放过”的原则进行处理和整改。分析事故发生的原因，找出隐患所在，对相关责任人分清责任进行处理，吸取事故教训，防患未然。

6、加大日常维护工作的安全检查，吸取分厂上半年发生安全事故的教训，把容易忽视、最容易发生安全事故的一般危险性作业作为安全检查的重点，尽最大努力减少安全事故的发生。

7、坚持分厂和班组安全检查相结合的方法，加大安全检查频次和考核力度，用制度管理人，用案例警示人，用真情感化人，进一步强化分厂的安全文化氛围。

8、加强对班组管理人员安全管理工作的监督和检查，做好班前教育、班中检查、班后讲评工作。充分利用分厂、班组每月安全生产分析会和黑板报、宣教片、公开栏等有效形式，对员工进行安全教育，提高安全意识。

乡镇团委上半年工作总结篇3

今年上半年，我乡各级团组织在团区委和乡党委的领导下，以“科学发展观”为指导，按照区委、团区委的会议精神，紧紧围绕乡党委、乡政府的中心工作，以联村联户为契机，不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和经济建设服务的能力，不断推进物质文明、政治文明、精神文明建设，团委工作取得了可喜成绩。现将半年来的工作总结如下：

一、政治思想方面

1.重视政治理论学习

2012年我们继续重视抓好团员青年的政治理论学习，在以往学习实践的基础上，更加注重组织青年们进行社会实践，加强理论的运用能力。通过我们的努力，不仅形成了理论学习的学习机制，更涌现了一批理论学习的积极分子和几篇具有一定理论功底的优秀学习文章。

2.进一步加强思想教育

上半年来，我乡团委认真组织开展了学习以“星星火炬代代相传”、参观革命教育阵地、法制教育等形式为载体，开展丰富多彩的公民道德素质教育，帮助广大青少年养成良好的社会公德、家庭美德和环境道德，引导青少年牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的人生观、世界观、价值观。为此，我乡还在各村文化活动室建立了“阳光书屋”，提供了一批经典名着、农业科技致富类书籍，为全乡爱读书的青少年创造了便利条件。使农村青少年开阔了视野、学习了新技术、提高了技能水平。

二、团的组织建设方面

上半年，我乡团委对辖区基层团组织进行调研，积极研究经济发展的新情况、探索团组织建设的新方式，努力夯实我乡共青团工作的组织基础、阵地基础。通过对**初级中学、大坪学校、峡口学校三所中学学生情况的摸底、调查，积极组织学校团干部大力培养新团员，对学习好、思想觉悟高的学生，经过校团委的推荐，乡团委的审核，我乡积极组织发展新团员109名。

1.充分认识组织保证对工作开展的重要性

2012年初我乡团委，建立了团委班子工作会议制度及团干部工作会议制度，为团干部交流工作搭建了很好的平台，在组织制度层面上保证了团工作的有序稳定的开展。

2.加强基层非公有制经济条件下团的组织建设工作

以党建带团建的工作思路，健全各个村的团组织，推进团建创新，积极摸索非公有制经济条件下组织建团经验，共同探讨在新时期新形式下切实增强团组织的凝聚力，在建设和谐社会中发挥了团组织的生力军作用。

3.坚持以团带队，有力促进了少年儿童的健康成长

我乡有初中3所，初中在校学生550人，小学5所，在校学生288人，幼儿园1所，在园幼儿50人，为充分发挥共青团组织作为先进青年的政治组织优势，教育、引导广大少先队员积极靠近共青团组织，不断为团组织补充新鲜血液，确保团组织永葆生机和活力，我乡团委按照团区委的有关文件精神，结合我乡实际抓住第二课堂、雏鹰小队等活动载体，提高少先队员的自身素质，促进少年儿童的健康成长。

三、团的专题活动方面

1.“农科教相结合”帮助转移农村剩余劳动力为了更好地转移农村剩余劳动力问题，乡团委和乡劳务站加强青年农民文化技能培训，提高广大青年农民的文化素质和科技水平，上半年共培训待岗待业青年67人，帮助15人实现就业。

2.积极开展青年创业贷款业务，着力解决我乡青年农民创业过程中的资金短缺问题，更好地帮助和扶持青年农民创业，上半年有141名青年报名参加贷款，此项贷款手续正在进一步审批当中。

3.积极参加、组织开展丰富多彩的青年文体活动

为了丰富全乡广大青年的业余文化生活，乡团委3月份组织了红色3月系列少先队活动，例如于“3.15”举办了“扬雷锋精神，展自愿风采”活动；于“五四”青年节参加了由共青团安定区委、安定区教育体育局、安定区信用联社联合举办的安定区第二届“信合杯”青年男子篮球赛，并获“三等奖”；于“六一”国际儿童节举办了**乡“放飞梦想，成就未来”文艺汇报演出暨篮球运动会；于“七一”建党节举办了庆祝建党91周年暨开展**乡首届书画展活动，有15名团员参加了这次书画展，其中有5名团员获得了二等奖。

2009中心团委上半年工作总结篇4

2009年上半年，我中心团委在团县委及中心党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，深入学习科学发展观，紧紧围绕团县委和中心支部年初制定的工作要点，以“创建文明单位”为动力，大力开展了争当“优秀窗口”和“优秀个人”活动，广泛开展了爱国主义教育和特色理论教育，在中心团员青年中形成了“讲文明、讲礼貌、知国情、勇担重任”的良好氛围，为我中心的精神文明建设和中心工作做出了积极贡献。促进了中心共青团工作的全面发展。

一、强化思想政治和职业道德教育，努力提高广大团委整体素质

今年以来，我中心团委以科学发展观为指导，把青年的思想政治教育和职业道德建设作为全面提高团员整体素质的重中之重来抓。一是倡导职业文明、树立行业新风，教育团员牢固树立“以人为本”的行业理念；二是通过学习来提升道德情操和树立正确的世界观、人生观、价值观，同时，要努力提高自身素质，迎接时代的挑战；三是针对个别同志暴露的待遇上攀比、怕艰苦、讲排场、摆阔气、爱虚荣等苗头，先后组织团员青年到县烈士陵园进行了访贫问苦，教育大家养成廉洁自律、艰苦奋斗的好作风，激发了大家爱业、惜业、敬业，精业的热情；四是每周星期五上午列为集中学习日。组织团员青年认真学习了《公民道德建设实施纲要》，详细学习了有关活动的领导讲话和文件，教育广大团员牢固树立爱岗敬业、奉献社会、诚实守信的新形象。

二、坚持围绕中心整体工作广泛设计各种活动载体，充分发挥广大团员青年在中心建设中的生力军作用。

1、继续开展“青年文明号”的创建活动。首先，进一步完善了组织体系，制定了规划，规范了不同服务部位的服务标准，建立了监督和奖励机制。其次，开设了以青年窗口工作人员为主体的全方位服务于办事群众的“绿色通道”。利用以点带面的方式，使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。在“文明号”的带动下，我中心争创“优秀窗口”的意识明显增强，大大提高了窗口工作人员的服务水准。

2、树立青年岗位能手，带动广大青年积极为中心发展做贡献。中心团委以青年职工为主体，以岗位为基本单位，以培养新环境下的新一代合格劳动者为目标，选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下，全中心形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围，为中心的文明服务做出了积极贡献。

三、加强业务培训，提高窗口工作人员的业务熟练水平，全面培养和造就适合我中心发展的一流年轻队伍。

以服务为中心，积极开展岗位练兵活动，争做服务质量排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位熟练水平，成为我中心发展建设的主力，中心团委积极组织广大团员青年参加各科局的业务培训和中心行政审批系统的操作学习活动。上半年里组织团员青年参加了行政审批系统审批操作知识问答。在考核中，团员青年都取得了较好的成绩，使青年成为业务能手的带头人。并在他们带动下，在全中心形成了学习业务、服务群众的良好氛围，从而提高了整体服务水平。

四、继续以制度建设为核心，着力加强团的组织建设和作风建设。着力推进团委工作的制度化、标准化和信息化。

以《阳新县行政服务中心服务窗口及窗口工作人员考核办法》为基础，继续完善对中心团委成员工作评估考核的整套管理制度，并将要求细化、标准量化，增强可操作性和科学性。同时建立健全相关制度，如学习和例会制度、团员发展制度、信息上报反馈制度、重大事项汇报制度。至目前，中心团委对各窗口工作人员进行全面考核。考核依据《阳新县行政服务中心服务窗口及窗口工作人员考核办法》，采用查考勤记录，看服务态度，听汇报等方式进行。通过考核，促进

了工作的发展，发现了亮点，梳理了工作思路，取得了良好的效果。

五、下半年工作安排

1．确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。围绕深入学习实践科学发展观，突出‘凝聚融合、服务创新’四大工作重点，着力建设‘枢纽型’社会组织，推动共青团科学发展”这一主题，高标准完成学习实践活动整改落实阶段工作，实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2．把中心团委组织建设和团委工作作为全部工作的基础和前

提，常抓不懈。下半年我中心团委将就进一步实现对团员青年的有效覆盖、团干部队伍建设、组织团建等开展专题调研，积极整合各种资

源，多方需求帮助，切切实实的为群众服务解决实际问题，不断强化中心团委组织建设研究和协调解决团建工作中存在的突出问题，大力推动中心团建创新。

3．继续大力推进促进“青年文明号”争创活动。下半年，我们将按照团县委的工作要求，继续鼓励中心全体工作人员参与“青年文明号”争创活动。同时进行“优秀个人”“优秀窗口”的考核评选和考核工作。

4、抓好业务学习工作。以各单位业务学习为基础，同时抓服务态度，切实为办事群众提供更多更好的服务。

团委上半年工作总结3000字篇5

大力加强未成年人思想道德建设。团市委认真贯彻《意见》精神，充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重大作用。组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。同时，在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页，推动网上学习。4月份，团市委筹资10余万元，新建“衡阳市青少年德育欢乐营”，开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区，将德育教育、历史文化知识与棋牌游戏巧妙结合，达到寓教于乐的目的。目前，德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。

大力宣传表彰青少年典范。团市委大力培养、评选、表彰先进典范，主动宣传他们的感人事迹，有力推动了全市青少年思想政治工作。全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评比活动，召开了“纪念五四运动八十五周年大会”，表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体，使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。同时，通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏，广泛宣传优秀青年先进事迹，通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典范，有力的倡导了“热爱本职工作，不求回报的奉献”的社会风尚，引导青少年更好的成长成才。

二、团结务实，紧密围绕中心工作，团的各项品牌工作实现了新发展

青年文明号不断深化。这一年是青年文明号活动开展十周年，团市委以此为契机，进一步深化青年文明号活动的内涵，全面构筑社会信用示范体系，扩大青年文明号活动的影响。加强了对青年文明号单位的复查和调研力度，并有针对性的指导青年文明号单位开展工作，全市420家青年文明号单位已逐渐成为我市经济建设中的一支主力军。上半年，我市有三家获全国级青年文明号，一家获“全国青年文明号十年成就奖”，一家获“省十大杰出青年文明号”，一人获“十年全国青年文明号优秀组织奖”，一人获“全国杰出青年岗位能手”，一人获“全省十大杰出青年岗位能手”。

青年中心试点工作有序推进。青年中心是新时期团组织联系青年、服务青年、教育青年的新型纽带。团市委有序推进试点工作，年初在市高新开发区和其他四个城区进行了社区青年中心试点建设工作，在祁东县进行农村青年中心试点。其中市高新开发区金山社区青年中心活动内容丰富，形式多样，深受社区青年朋友喜爱。该青年中心大力引进社会资金、不断完善机制建设、力创服务品牌项目的做法得到了前来视察的团中央书记处第一书记周强的高度肯定。目前已吸纳会员100余人。

青年志愿者行动蓬勃开展。3月份，我市各级团组织主动发动广大团员青年参与“雷锋家乡学雷锋”活动，上万名团员青年走上街头、深入社区农村开展志愿服务活动。团市委备战志愿服务总队制度健全、活动经常，已成为全市家喻户晓、口碑载道的“道德名片”，继唐备战同志荣获“全国学雷锋先进个人”之后，这一年又荣获全省“雷锋家乡学雷锋”主题活动杰出集体。5月份，团市委引导我市各大中专院校学生组建环保协会，并集中组织上千名大学生志愿者开展了护我湘江“保护母亲河”活动，他们在广场和社区设立宣传栏，展览环保小作品，散发宣传资料，并沿湘江河拾捡垃圾，设立监护站(其中团市委蒸水河监护站被评为“全国保护母亲河行动优秀监护站”)，得到了广大市民的热度关注和大力支持，取得了优良效果。

青少年文化活动有声有色。团市委注重以青少年喜闻乐见的形式来凝聚青少年、教育青少年。3月份，团市委组织开展的“雁城阳光女孩”总决赛隆重举行，参赛选手们不俗的气质、聪颖的才智、全面的素质充分展示了衡阳青少年的优良形象。5月份，团市委组织上千名小学生在衡阳广场举行“美丽雁城，我的家”千人美术书法现场大赛活动，小朋友们用手中的画笔描绘雁城新人新貌，培养他们热爱家乡、建设家乡的美好情感。“六一”前夕，团市委组织了“庆六一”大型文艺汇演活动，为全市小朋友们献上了一道精彩、丰富的节日文化大餐。

青少年文明创建活动影响深远。团市委青少年文明创建活动坚持以人为本，寓教于乐，让广大青少年在活动中提升道德修养，在服务社会中体验快乐。我市各小学中学的团组织深入开展了“小手拉大手，共创文明城”活动，在周末共组织2万人次学生进行文明宣讲和劝导活动，开展卫生清理和维持交通秩序活动，用他们的小手拉起人们的大手，为我市创建省级文明城市做贡献。团市委将大学生“四进社区”活动不断引向深入，近万名大中专院校的大学生与全市156个社区签订合同，广泛开展了创建“绿色社区”等活动，学校与社区共建文明家园的优良局面已经形成。

三、与时俱进，着力拓展思路，服务青少年工作创造了新业绩

青年创业就业工作来势喜人。就业是民生之本，是富民之源，更是安国之策，团市委连续创新思路、拓宽渠道，切实服务广大青年。团市委成立的青年就业基地充分发挥作用，共培训和实现就业达5000余人。团市委组织上千名下岗青工参加中国创业网的招聘会，开展“网上招聘大会”活动，为下岗青工提供了大量的就业信息。团市委仅指导七一零厂社区青年家政服务中心开展青年创业就业工作，引导下岗、失业青年进入家政服务行业，就安排该厂653人次再就业，大大缓解了企业下岗青工的再就业压力，维护了企业的稳定。

工商银行支行上半年团委工作总结篇6

2013年以来，工商银行**县支行团支部在分行党委和团委的正确领导和关心下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会当的十八大精神，按照党委的工作要求和上级团委的各项工作部署，坚持“服务中心工作，服务青年群体”的指导思想，以提升团工作执行力为抓手，加强基层组织建设，完善职业发展平台搭建，团结、引领青年员工为我行各项工作献策献力。现将支行团支部2013年上半年工作情况进行阶段性总结。

一、抓好思想政治建设，形成青年思想凝聚

支行团支部始终将抓好青年群体的思想政治建设放在首位，不断以创新的方式加强对团干部和广大团员青年的思想引领，坚定理想信念不动摇。一是动员青年团员认真深入学习实践科学发展观活动的要求与内容，始终在思想上与党组织保持一致。二是在在“五四”到来之前，对新加入我行的青年员工进行团关系的转入，通过对新加入的团员集中培训和思想互动，并加强团干部的思想教育，加深团干部的相互交流，提升团组织的协作意识。三是加强宣传工作和阵地建设，利用分行内部培训的各种机会，宣传党团工作路线、方针和最新动态，起到沟通青年、服务青年、引导青年的作用。

二、加强基层组织建设，逐步完善制度化管理

支行团支部按照“眼睛向下、重心下移”的要求，加强基层组织建设，提升服务基层意识，始终以改革创新精神，合理优化各项工作流程，加强制度化管理，促进团工作执行力的提升。结合工商总行制定的企业文化理念，在工作中进一步加强团委、基层组织以及广大团员青年对某单位企业文化理念的理解，要求广大团员主动联系与引导，帮助基层办事实、办好事，解决实际问题，包括引导基层员工认识和理解工商总行的企业文化理念。

三、加强团组织自身建设，增强组织的战斗力和凝聚力

继续加强支行团支部组织的建设。着力加强了团支部组织的规范化、制度化建设。对2013年新入行员工进行了团关系的转入调整，为分行团支部注入了新的力量，稳固和加强了团支部队伍建设，现任团支部主要由团支部书记、团支部宣传委员、团支部组织委员组成，通过明确团委组成人员分工，加强了分行团支部学习型队伍建设力度，提高了团支部干部的学习能力、接受新鲜事务的能力、落实能力和合作能力。

四、加强青年文化建设，组织各类文体活动

今年6月下旬，支行团支部积极参加了市分行组织的“我的中国梦、我的**梦、我的工行梦”演讲比赛，充分展现了我行青年员工朝气蓬勃、勇于进取的风采。二是响应**县工会提出的“快乐工作，健康生活”的理念，在支行院内划定了运动场地，完善了羽毛球运动设施，利用下班时间开展羽毛球比赛活动。

五、下半年工作计划

2013年支行团支部将继续按照上级团委的工作要求，贯彻落实支行团支部的工作部署，认真扎实做好以下各项要点工作。一是要按照建设学习型组织的要求，不仅要认真组织团员青年学习马克思主义中国化、时代化、大众化的最新成果，而且要组织青年员工就我行现阶段业务发展的需要有争对性的学习新型业务知识，引领青年人善用时间，善用精力，在思想政治和业务工作的学习与实践中不断提高自身素质，提高适应银行业发展的能力。二是坚持以党建带团建，逐步完善符合分行党委要求的全行青年工作机制。根据党团组织对应原则，理顺全行范围团的领导体制，迅速健全基层团组织建设。积极推进向党组织“推优”工作，在坚持标准，确保质量的原则下，努力做好青年群体中入党积极分子向党组织靠拢的引领工作。三是发挥桥梁纽带作用，努力服务青年群体职业发展。通过组织新员工座谈、成立青年学习组织、开展合理化建议等活动加强管理层对青年思想动态的掌握，为青年员工提供表达所思所想、开展相互交流的平台，以务实的作为帮助青年人实现进步，体现自身价值。四是提高以服务促凝聚的意识，配合支行工会积极开展各类具有青年特色的活动。2013年分行团支部要以主人翁及得力助手的心态搞好各项活动，为此分行团支部打算在下半年举办以文艺活动、体育活动、业务知识竞赛为主题的活动，以优化青年员工素质、培养青年员工高尚情趣。通过丰富多彩的青年活动，积极推动行内青年员工的交流，提高团组织的凝聚力。

厂团委上半年工作总结篇7

2012年甲醇厂深入贯彻落实公司安全1号文件精神，围绕公司制定的“12455”工作思路，本着实事求是的工作态度，与时俱进的工作思想，为顺利实现甲醇厂2012年达产达效目标，在安全生产、经营管理、机电设备、党建等方面都做了大量的工作。现将2012年甲醇厂上半年的工作总结及下半年工作安排如下：

一、甲醇产量完成情况：

上半年生产甲醇16671吨，其中粗甲醇4042吨，精甲醇12629吨，外售甲醇18224.68吨，其中粗甲醇6395.78吨，精甲醇11828.9吨。（2011年产粗甲醇2353.5吨。）

二、重点工程进展情况

焦炉煤气制甲醇项目一期10万吨工程，于2009年10月开工建设，2011年年底进行化工投料试车，2012年2月生产出合格精甲醇。截止6月底，除燃煤锅炉烟气脱硫系统、火炬外，其它设备、装置全部调试完毕，并正常投入运行。

三、完善各项管理制度，建设标准化、规范化企业

1、在甲醇试生产期间，制定了《甲醇厂安全规程》、《安全管理制度》以及《甲醇厂精细化管理考核细则》。

2、组织编制了车间《应急救援处置方案及事故应急预案》。

3、组织制定了危险化学品台账、重点部位及重大危险源台账，对危险化学品、重点部位及重大危险制定了相应的针对措施并严加控制。

4、制定《危险区域的动火作业管理制度》和《外来施工单位施工管理制度》。

5、建立健全生产管理制度和绩效考核，强化车间主体责任，形成有效的激励与约束机制。

6、修订完善《甲醇厂岗位操作规程》，制定厂控工艺指标和一般工艺指标，实行分级管理，重点监控关键指标，确保系统安全稳定运行。

7、制定了《甲醇厂机电管理制度和设备检修规程》，促进了维修人员的观念转变，树立安全意识，管理意识、质量意识。

四、加大安全生产管理力度，扎实开展各项培训工作

1、甲醇厂严格执行值班领导下现场跟班制度，干部下现场1800人次，夜班400人次，对现场安全生产情况和职工上岗情况进行检查督导。

2、每月根据《甲醇厂质量标准化考核细则》中的规定，从安全、生产、机电等方面对车间进行检查与评比，有效地增加了各车间争第一的工作热情。

3、重点落实了公司《关于继续深化安全生产专项整治的通知》，组织安全隐患排查24次，防洪防汛检查2次，重大危险源专项检查4次，共查出隐患问题317条，对查出的隐患问题，都按照”四定落实“的要求及时组织整改，隐患整改率达到了97.5%。

4、利用班前班后会和安全例会，及时传达安全文件和各项安全规章制度，大力进行安全教育，要求每位工人严格执行“安全确认制”；对职工进行消防培训及常见事故应急处置培训，通过各车间宣传栏和影像资料等方式加大安全宣传教育。

5、在停车或减负荷生产阶段，厂里组织全厂职工进行了1次安全生产知识竞赛，2次理论知识考试，1次现场考核，空分、净化、锅炉等重点岗位进行了9次模拟开车演练，从理论知识、工艺流程、现场熟悉情况，实践操作等方面全方位提高职工岗位操作技能。

6、甲醇厂全体职工签订了包保干部责任书并参加了培训。上半年“干部上讲台”累计培训321次，“培训到现场”累计培训81次。

五、抓好技改和工艺管理，努力提高产品质量。

在甲醇的生产过程中，厂领导带领相关人员深入现场，制定出适合我厂设备生产的最佳工艺指标，处理了大量试车过程中发现的问题；为了节能降耗，大力开展技术改造工作。通过优化生产工艺、节约了煤、水、电消耗，降低了生产成本。

1、配置干气密封氮气专线，解决二合一因隔离气压力过低跳车隐患，此后，氮压机运行时间由原来的24小时运行缩短至每1小时运行10分钟，每年节约电费约20余万元。

2、将空分分子筛后的纯化空气引至仪表空气管网，两台仪表空压机不再需要开启，每年节约电费约150余万元。

3、在转化炉烧嘴回水接至脱盐水预热器出口，解决转化气与脱盐水出口温度难调节问题。

4、进行燃煤锅炉落煤管改造，解决落煤管经常堵塞停炉问题。

六、认真维护设备，保证正常运行。

甲醇厂大型设备众多，厂里制定了设备定期保养制度，明确了设备包机人，做到了预防性检修，保护了设备的完好，保证了精甲醇的正常产出。

1、检修了合成气压缩机、汽轮机轴承。

2、对锅炉房平台和气力输灰进行了改造。

3、克服了精馏管道脏、精馏泵故障率高的特点，检修精馏泵20多台次。

4、检修焦炉气压缩机5台次。

5、改造了主装置区的部分管线。

七、完善党建基础工作，推进企业文化发展

1、甲醇厂党总支坚持“三会一课”制度、周三政治学习制度，保证了上级领导讲话精神的及时贯彻和上级各项政策的有效落实。

2、完善了政治理论学习制度、安全宣传教育制度、干部联系群众制度。

3、坚持每月开展党员责任区活动，并根据每月活动开展情况及时修订活动方案。

4、开展了“走基层、访民意、促生产”座谈会，收集相关意见和建议共计8条，并就每个问题制定了整改措施并逐步落实。

5、组织观看学习了李强“感恩、责任、忠诚”系列讲座。

6、开展了覆盖安全、生产、机电、党政、后勤各方面的“十个一”活动，唤起了青年职工的对企业的责任感，培养了员工对企业的忠诚度，同时也增加了企业的凝聚力。

八、下半年工作安排

1、继续加强安全教育培训工作，通过“干部上讲台、培训到现场”及“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等形式提高安全技术素质。

2、对职工安全技术素质进行定期考核，将激励机制运用到教育培训当中。

3、加强现场管理及现场安全检查力度，强化安全考核，为切实使安全管理上水平。

4、充分利用班前会、黑板报等形式进行节能减排宣传，提高全体员工的节能减排意识。

5、配合各部门完成金塔山焦化厂富余煤气的引入和燃煤锅炉烟气脱硫系统调试。

6、继续抓好技改和优化工艺、精细操作，提高甲醇产量、降低生产成本。

7、强化维修激励约束机制，实现机电检修以计划检修为主的状态，改进性检修和故障检修为辅，促进设备管理再上一个新台阶。

8、继续加强和完善党建基础工作，细化目标，深化考核，把党建工作融入到生产管理当中。

9、坚持开展甲醇厂“十个一”活动，创建总支特色。

半年来，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距，我们的职工缺乏忧患意识和进取精神，我们的设备还有待于进一步磨合，我们需要的煤气不足，煤气流量不均衡、焦化鼓风机故障高，所以我们所面临的生产任务还相当的严峻。

下半年我们将继续围绕公司制定的“12455”工作目标，加强各方面管理，通过举办各种安全生产活动，提高职工的综合素质，抓好技改和工艺管理，控成本、增效益，争取完成公司下达的本安全生产任务。

洛南县医院团委上半年工作总结篇8

2011年上半年洛南县医院团委工作在团县委和医院党委的正确领导下，认真落实团县委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育。保证和促进了医院各项工作的顺利完成，同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从三个方面作以汇报：

一、不断加强政治理论学习和思想教育，进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、一年来，我们充分发挥团委各委员的主观能动性，迎难而上、务实创新、超越自我的优势，同时始终坚持贯彻以团员为基，以协作为本，以务实为纲，以创新为领的宗旨，及时落实了各项党团方针政策，切实提高了团员思想政治素养，扎实认真地完成各项工作。

2、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素质。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问题，医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和会议等活动。二是根据医德医风总体要求，每月一次医德医风大检查，检查结果下发通知，并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣传院内文明服务的典型事迹，把医院文敏人物、事迹等在院刊上予以公开表扬。通过职业道德教育和优质服务活动的开展，广大青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训，提高青年医务工作者的技术水平，全面培养和造就适合我院发展的一流年轻队伍。

以医疗为中心，积极开展岗位练兵活动，争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平，成为我院发展建设的主力，院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试； “5•12”护士节来临之际，院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝“5•12”护士节护士礼仪比赛。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理礼仪比赛中，团员青年都取得了较好的成绩，使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下，在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围，从而提高了医疗技术水平。

三、全面加强团的自身建设，促进团的职能作用的更好发挥。

开展丰富多彩的文体活动，增强了团组织的战斗力和凝聚力。在“三八”妇女节来临之际，院团委组织了拔河比赛，团员青年踊跃参加，并起到了积极带头作用；在“七一”党的生日来临之际县委组织的红歌赛中，广大团员更是踊跃参加。业余生活的不断丰富，使团组织成为了一支朝气蓬勃，充满活力和富有凝聚力的集体。

团委半年工作总结篇9

一、加强基层团组织建设

加强团的自身建设是共青团保持蓬勃生机的根本保证。年初，按镇团委的总体要求，镇直单位、非公企业团支部推选了一批有文化、有能力、有思想的优秀团员充实到支部班子中，配齐配强班子机构，狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质教育，提高了支部班子工作能力。同时，镇团委要求各村团支部在本村挑选优秀的青年和致富能手担任村团支部的副书记，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大农村青年服务。

二、不断深化主题活动

1、开展“学雷锋月”活动。镇团委以“中国共青团志愿者服务日”为契机来引导青年群众。在团市委的号召下，紧扣学习雷锋精神为主线，通过观看雷锋影片接受学习教育树立青年的“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神。镇团委组织我镇青年在机关会议室观看了反映雷锋同志生前学习、工作和生活的影片，并撰写心得体会进行交流，使我镇青年深刻认识雷锋精神，将雷锋精神学到手上，融入心中，实践在日常生活里。

胡场一中、二中、小学分别组织学生团员和少先队员开展以“九个一”为主要内容的学雷峰活动：读一本雷峰的书、听一个雷峰的故事、背一句雷峰名言、唱一首雷峰歌曲、看一场雷峰电影、写一篇学雷峰的日记、拉一条雷峰的标语、出一期关于学雷峰的黑板报、开一次有关学雷峰的班会。以学雷锋活动月为契机，积极开展对雷锋精神的学习、实践、总结活动，增加班级体的凝聚力，把学习雷锋精神与学校的德育工作重点、学生的自我教育和实际行动相结合，使学校的校园环境、同学们的学习风气和精神面貌都有质的提高。

2、五四青年节活动。一是严格标准发展团员。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，各团支部严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级推荐，经团委审核后学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。二是号召农村团员为新农村建设建言献策。组织各村团支部召开团员青年座谈会，主要以“新农村建设之我见”为主题展开讨论，并形成意见建议，提供给镇村镇规划管理办公室;三是开展“美化胡场爱我家乡”保洁活动。组织团员青年对318国道胡场集镇段进行了清扫、清理，集镇环境焕然一新。

3、庆祝建党91周年活动。镇团委在镇中、小学开展了“唱支红歌给党听”活动，通过在音乐课上学、唱红歌，在课余阅读红色故事，在语文课上开展演讲比赛和征文比赛等多种形式来教育引导青少年继承革命传统，切实增强青少年的爱国主义精神、民族意识和民族精神。

三、加大青年创业就业工作力度

青年创业就业是与青年密切相关的事情，也是关系青年切身利益的事情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到保障。上半年，团委召开工作会议，就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署，并下发了见习基地单位岗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作，并在仙桃市仙宜包装材料有限责任公司创建我镇第三家青年创业就业见习基地。

四、深入开展少先队工作

少先队是共青团的后备力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，在注重抓教书育人、管理育人的同时，开展系列活动，全镇少先队工作健康稳步发展。一是开展《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动。学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。二是开展“环境与生命共存，环保与健康同在”世界环境日活动。三是开展“小小故事会”读书节活动。学生将读书的经历将故事的形式在班上进行汇报。在读书中获得知识，在知识中陶冶情操。

回顾上半年的工作，虽取得了一些成绩，但我们深切的感到，青年的每一步成长，都离不开党的领导和关怀，离不开社会各界的支持和帮肋，离不开广大团干部和团员青年的共同努力，还有很多方面的工作做得不够，需要在今后的工作中不断努力，不断完善。

在下半年工作中，我们将从以下几个方面入手，以更高标准的严格要求自己，力争把我镇的共青团工作做得更好。

1、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。进一步加强支部的队伍建设，对团员进行团的业务知识培训;

2、加强非公企业建团力度，力争下半年再建两个非公企业团支部;