关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文（共10篇）

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇1

2020年关于大会筹备工作情况汇报(一)

各位代表、同志们：

根据院团委的工作作计划，院团委研究决定，在8月底召开我院第一次团员代表大会，经报请院党委和内蒙古团委批准后，按照团章规定和院党委的要求，及时向各团总支下发了关于认真做好第一次团代会筹备工作的通知，并成立了团代会筹备工作组。在院党委的直接领导下，工作组扎实有效地开展工作，各项筹备任务业已完成。

一、选举产生了参加本次团代会的代表。

筹备工作组根据团的组织工作条例中关于代表名额的比例规定，确定了各总支代表的名额分配。各总支按照代表的条件和产生办法，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民主，在各党总支的直接领导下，由各团总支召开团员大会以无记名投票的方式直接选举产生了参加本次代表大会的代表。所选代表经各党总支把关，上报院团委审核，共选出本次团代会代表120名。

二、认真起草了团委工作报告

今年3月份，院团委就着手起草团委工作报告，院党委批准召开第一次团代会之后，筹备工作组对工作报告的内容进行了认真的讨论、修改和完善。院团委对工作报告的指导思想、主要的工作成绩、经验和不足以及今后工作的目标、任务进行了细致的研究，提出了切合实际的具体意见。工作报告先后进行了多次修改，最后经院团委会讨论定稿，将向大会报告，请全体代表审议。

三、酝酿提出第一届团委会委员候选人预备名单

根据院党委批准的我院团委委员组成名额和进行差额选举的规定，院团委在下发通知时一并就团委委员推荐工作做了布置。各总支按照文件要求，分别召开总支大会，在充分酝酿的基础上，进行了提名、推荐。院团委根据各总支推荐名单，提出了8名委员会候选人人选名单。现已报请院党委审查同意，将作为团委委员候选人建议名单，提交大会主席团。

四、关于大会的规模、议程、时间和组织机构

出席这次团员代表大会的正式代表110名，邀请人员10名，共计120名。

大会议程主要有两项。一是听取和审议团委工作报告;二是选举产生新一届团委委员。会期一天。各位代表，同志们，这次大会将讨论确立我处今后共青团工作发展方向，是我院全体团员青年政治生活中的一件大事。大会将进一步动员全体团员、青年，振奋精神，锐意进取，为不断开创我院共青团工作的新局面而努力奋斗!

2020年关于大会筹备工作情况汇报(二)

各位团员、同志们：

现在，我代表共青团上海xxx有限公司总支委员会筹备组向大会作筹备工作报告，请予审议。

一、筹备工作情况

在公司党政的高度重视和直接领导下，在上级团委的具体指导下，共青团上海xxx有限公司第二届团员大会经过充分的准备，即将正式开幕，这是我们全体团员青年政治生活中的一件大事。现在，我代表共青团xxx第一届委员会，向大会汇报共青团xxx第二届团员大会的筹备工作情况。

共青团上海xxx有限公司第一届委员会产生至今已有六年，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》(以下简称《团章》和《规则》的有关规定，应召开共青团上海xxx有限公司第二届团员大会，选举产生第二届团总支。2011年x月x日，公司团总支向公司党委和上级团委提交《关于召开共青团上海xxx有限公司第二届团员大会的请示》，就公司第二次团员大会的主要任务、主要议程、候选人名额及构成、选举办法作了具体的请示。公司党委随即批复，同意上述人选并要求适时召开上海xxx有限公司第二届团员大会。

筹备工作期间，筹备小组根据公司党委和上级团委的批示精神，依据《团章》和《规则》的规定，结合公司共青团工作实际，首先，确定了第二届公司团总支委员会的组成人数和产生办法，并报公司党委、集团团委审批同意。经公司党委和集团团委批准，共青团xxx第二届委员会委员人数为5名，按照候选人名额多于应选名额20%的规定，委员候选人名额为6名。其次，经过二上二下的反复酝酿讨论，产生了第二届团总支委员候选人。在x月x日公司团总支筹备组以书面征询的方式向公司党委征求意见，并在此基础上提出公司第二届总支委员会候选人建议人选名单，确定了公司第二届团总支委员候选人。他们是：(按姓氏笔划为序)_______。6名候选人中，中共党员x人，大学以上文化程度x人，平均年龄25周岁。

团员青年们，公司党政领导和各有关方面负责同志对大会给予了高度重视，公司党委、上级团委多次听取了公司团总支筹备组工作汇报，了解工作进展情况，对我们的工作提出许多重要指示并进行了指导。公司各部门也为本次大会的召开提供了许多帮助，为筹备工作顺利进行打下了良好的基础。在此，我代表公司总支筹备组表示衷心感谢。

2020年关于大会筹备工作情况汇报(三)

各位领导、各位代表：

经过筹备组一个多月时间的紧张准备，----协会今天在这里隆重召开首届一次会员代表大会。非常感谢各级领导和各位会员给予的大力支持和帮助。

现在我受筹备组的委托，向大会报告筹备工作，提请大会审议。

一、目前整体医师的执业现状

医疗行业是治病救人的善业，为医师创造良好的执业环境有利于整个社会的健康发展。近年来平安医院建设及新医改措施的推进，医师执业环境有所改善，但是近一时期以来，医院场所针对医师的暴力伤医事件时有发生，医师执业环境不良突出表现为医患关系紧张，医疗纠纷增多，医师普遍感到执业中的人身安全和人格尊严得不到保障。

二、----协会发起的目的、必要性、申请成立的过程、筹备组组建以及开展的相关工作情况。

为了发挥“服务、协调、自律、维权、监督、管理”职能;加强医师队伍建设和管理;维护医师合法权益;团结和组织全市医师遵守国家宪法、遵守社会道德风尚;弘扬以人为本、救死扶伤的人道主义职业道德;提高医师医疗水平和服务质量，为人民的健康和社会主义建设服务。我们认为有必要申请成立医师协会，这是广大医师的强烈呼声，迫切愿望。希望通过协会的成立，加强信息交流，传递卫生政策，调动行业力量，共同营造良好的医疗环境与秩序，为切实维护广大医师的合法权益提供组织援助。这次我们的申请得到了广大医师的热情支持和积极响应，更得到了市卫生局、民政局等领导的大力支持。经过一个多月紧张的筹备准备工作，----协会获得了同意筹备成立的批复。

---年-月-日，筹备小组对-----进行了统计。

---年-月-日，---协会筹备小组下发了《关于推选-----协会第一次会员代表大会代表、理事候选人名额分配及条件的通知》。

参照《-----协会章程》，并结合我市实际情况，参加大会代表名额按照各会员单位---数量名额进行分配，-名。---协会设会长1名、副会长4名、秘书长1名，常务副秘书长1名。

截止到---年-月-日，协会筹备小组共收到----单位推荐的---协会第一次会员代表大会代表名单---名。其中------名。

---年-至-月，--协会筹备小组成员在---的指导下起草了《----协会第一次会员代表大会暨成立大会筹备工作汇报》、《---协会章程(草案)》、《---协会会员会费管理办法》、《关于推选---协会第一次会员代表大会代表、理事候选人名额分配及条件的通知》、《---协会第一次会员代表大会第一届理事会理事、常务理事、会长、副会长、秘书长选举办法及选举程序》，拟订了本次会员代表大会的议程，并针对----协会第一次会员代表大会的工作进行了详细分工。

---年-月，经报请市卫生行政部门同意，民政部门审批，---协会获得了同意成立的批复，并定于---年-月-日在----会议室召开----协会第一次会员代表大会。

三、成立后的工作打算

(一)进一步完善协会组织建设

---协会是---自己的组织，承担着保证---的桥梁。协会成立后，我们要进一步完善组织机构，规范相关管理制度，明确协会的宗旨和工作任务，遵守国家宪法、法律法规，宣传、贯彻、落实党和政府的方针政策，促进---的健康发展;作为政府的助手，协会能做到上情下达、下情上达，承办---行政部门委托和交办的有关工作以及本会宗旨有关的事宜;调查了解---队伍的现状，把会员的普遍意见、建议和诉求综合起来，以组织的形式向党和政府的主管部门及时反映，为党和政府制定决策和调整方案提供真实依据;维护会员的合法权益;依法维护医师在执业活动中享有合法权益。进一步加强行业自律，承担起促进各级医师业务水平提高的责任，特别是承担起基层医疗机构医师业务素质与服务能力提高的责任。

(二)加强---法制教育，大力倡导依法--

近年来，随着---成为社会的关注点以来，----协会将普法教育工作作为一项长期的工作任务来抓，坚持不懈，广覆盖，重实效。

(三)维护--权益，倡导建立安全的--环境

当前----对协会的信任和支持，将来逐步为会员提供法律援助、法律质询。在发生重大事件时，充分了解法律规定，提供合理、合法的意见，协助解决矛盾和问题。

(四)加强基层-的队伍建设，提高---能力

我市相当一部分---，他们承担着重要的--任务，但是他们大部分人员学历较低，--知识更新途径有限，---水平相对较低且参差不齐，---协会成立后，将有针对性的开展在职---的继续教育培训工作，开展---科普健康教育讲座，技能培训等工作，切实提高基层--的服务水平和技术能力。

(五)弘扬高尚医德，构建现代医师文化

倡导高尚医德，用医德引领医师规范执业，树立典型人物、典型事迹是推进医德建设的重要手段。医师协会成立后将设立：“---最美医师奖”，推选出长期工作在临床一线，具有较高临床技术水平，真心实意为患者着想，为患者服务的白衣天使，联合媒体把他们的事迹广泛宣传出去，并为他们提供更多的学习机会，在弘扬正气的同时，让广大--明确真心实意为患者服务的---才是最有前途的医师,努力营造和谐的医患氛围。

各位领导、各位代表, 我们将不负医疗卫生事业健康发展的历史使命，在协会章程规定范围内积极开展有益于社会、有益于会员的各项工作，以此来报答上级领导的关心支持，为建立和谐社会作出应有的贡献。我们坚信，有各级领导的关心支持，有大家的团结协作，共同努力，我们一定会赢得社会的尊重和政府的认可!再次感谢在本次会议筹备过程中一直给予我们关心支持的在座各位领导、各位同仁!

谢谢大家!预祝大会圆满成功!

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇2

一、基本情况

1．会议时间：2010年8月25日前

2．会议地点：文体活动中心

3．参会人员：全体市级领导、受表彰人员、副科级以上领导干部、村党支部书记、全市副科级后备干部及部分机关干部计1038人。

4．主 持 人：*

二、会议内容（总体会议时长3.5小时）

1．观看我市抗洪抢险专题片。10分钟

2．*副市长通报我市抗洪抢险工作情况。3分钟

3*副书记宣读表彰决定。2分钟

4．主席台就座13名领导颁奖。获抗洪抢险先进集体分五轮上台领奖；先进个人中部门、乡镇街、村党支部荣获先进集体的一把手，不重复上台领奖，计其它共有88人分七轮上台领奖。10分钟

5．先进集体及个人做事迹报告。66分钟

集体：*

个人：*

6．书记讲话。1小时

7．文艺演出。1小时

三、会议筹备组织机构及职责

会议筹备领导小组

组长：

副组长：

成员：市委办、政府办、宣传部、文体局、广电局

财政局、机关事务局

（一）明确分工

1.材料会务组：

市委办：负责撰写*书记讲话材料，会议通知及会议签到。政府办：负责撰写*市长的主持词，抗洪抢险情况工作通报，表彰决定计三个材料。筹措奖金，设计座位图包括市级领导座位，设计并制作奖牌及有关颁奖事宜等会务工作。

2.评选推荐、宣传组：*、文体局、广电局

宣传部：负责表彰人选的收集整理及初步审核以及大会事迹报告材料的把关，指导LED主屏及边屏主题的确定，专题片的策划，文艺演出的策划及组织协调工作，表彰前后典型宣传的策划工作。

文体局：负责文艺演出节目的编排指导及组织实施，节目单制作及领导座位节目单摆放等工作。

广播电视局：负责播放专题片的制作，LED主屏的制作，会议的现场直播及先进典型在会议前后的采播工作。

3.会场布置、安全保障组：*

机关事务局：负责布置会场及参会领导所需用品，会议前后停车场车辆的调度，交通秩序，会议期间安全用电、医疗救

助、消防检查等确保会场安全的全部事宜。

4.资金保障组：*

财政局：负责保证表彰大会及文艺演出所需资金。

（二）高度重视

1.22日前准备就绪。

2.精心准备，细致安排。

3.表彰的集体和个人统一进行宣传，制定宣传方案。

四、建议表彰标准

建议向先进集体只发奖牌不发奖金，先进个人发奖牌的同时参照《公务员奖励规定（试行）》相关条款给予物资奖励。

先进个人：建议9名抗洪抢险模范领导干部标兵及10抗洪抢险突击手（普通群众）共19人，按《规定》相关条款三等功的奖励标准执行，每人奖励1500元；其他先进个人按《规定》中个人获嘉奖的标准执行，每人奖励800元。累计共需奖金12.61万元。

中共*市委宣传部

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇3

三板桥镇党委书记 张家萍（2012年2月16日）

尊敬的龙长春州长、各位领导：

欢迎在百忙之中莅临我镇视察工作！我谨代表三板桥镇全体干部职工向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就全镇工作开展情况，做简要汇报。一、三板桥概况

三板桥镇位于普安县城西部，距县城12公里，是普安县的西大门。镇胜高速公路、320国道穿境而过，镇政府所在地距镇胜高速英武入口4.5公里，距本镇内在建沪昆快速客运铁路普安站5公里。镇现辖五村一社区，62个村民小组，5638户19860人，居住有彝、苗、白、布依等民族，国土面积62.4平方公里，耕地23530亩。镇内有校点11所，电力公司及35千伏变电站1个，境内矿产资源丰富，主要有煤、铁、镁、龙须石砚等。其中煤炭远景储量达3.5亿吨，位居全县第三，且煤质好，煤烟少，发热量大，是工业用煤的首选，目前镇境内有2对工业煤矿。水能资源丰富，北盘江支流乌都河在境内全长12公里，利于地方小水电发展建设，现已建成三板桥电站、黄皮塘电站、南京桥电站，年发电量2300万千瓦时。2011年，全镇农林牧渔业增总产值为2535.5万元；完成县下达粮食产量任务0.5593万吨，完成肉类 总产量1200吨，大牲畜存栏20000头（匹）；完成固定资产投资8500万元，同比增幅41.95个百分点。农民人均纯收入达3583元，同比增加14.2%。本级财政收入完成320万余元，其中：国税50万余元，地税250万余元，烤烟税20万元。2011年全镇总体经济运行平稳，国内生产总值同比保持稳定增长。

二、人口计生工作方面

至2012年1月31日，我镇户籍人口数20286人，常住人口数14743人，流出人口数4840人，流入人口数199人。人口出生率4‰，死亡率2.2‰，自然增长率1.8‰。新生数66人（总数、常住生育数、流动生育数），其中男孩36人、女孩30人，一孩44人、二孩19人、多孩数3人，政策外一孩占一孩子比例9.8%，性别比120，落实上环40例、结扎45例、补救4例。与去年同期相比，出生率有明显下降，历年来二女结扎户累计60户，独生子女户累计38户。早婚2人，早育4人，放弃政策内二孩生育2户，推迟生育一孩夫妇57对，推迟生育2孩夫妇114对（总符合生育二孩夫妇297对）。已婚育龄妇女总数2591人（在家1385人、流出1160人、流入46人）、一孩妇女数517人，占19.9%、二孩妇女数1015人，占39.1%、多孩妇女数954人，占36.8%；妇检对象544人，在家299人，流出245人，流动育龄妇女1588人，已婚育龄妇女1160人。手术库存情况：一孩47例，流出23例，在家24例（其中禁忌症18例），二孩32例，流出22例，在家10例（其中禁忌症2例）多孩9例，在家1例流出7例，禁忌 症1例。

今年以来，我镇把管理的重点放在农村流动人口、二女户结扎户上，坚决控制政策外生育，大幅度减少早婚早育，主要在以下几个方面下功夫：一是坚持“主要领导分管，亲自抓，副科级领导协管，具体抓，计生办和各村共同抓，抓落实，各职能部门协调配合”的工作方针，明确了相关单位、人员的职责。二是搞好宣传教育，逐组召开群众会，制定村规民约，大力宣传省委17号文件，宣传早婚早育的危害和处罚。三是组建了一支由主要协管领导带队、各包村计生专干为成员的计生督查队伍，每月对各村（社区）人口和计划生育工作进行督查；四是严格落实责任，兑现奖惩，与各村和相关单位签定目标管理责任状。在实行过程管理的同时，对全年工作实行绩效管理，年终进行评定，按照考核情况，分别给予一定奖励。规范了户籍管理制度、月例会制度等工作机制，包村干部及村常务干部对各村组实行包保，明确责任，每月包保人员以组为单位上报计生报表，报表必须签字上报，上报的计生报表每错一项扣取工资50元，严格兑现奖惩；五是筑牢防线，每季度开展一次妇检，加强对重点对象的监控，不定时开展手术库存的清理工作；六是完善利益导向政策体系,坚决实行“一票否决”制，对违反计划生育政策的取消一切优惠政策，实行部门联动，齐抓共管，对违反计生国策的，不予办理相关手续，对遵守计划生育法律法规的采取优先优惠政策；七是建立未婚青年个案，明确责任监控人，并召开群众会，结合婚育新风进万家 活动，严格控制早婚早育和政策外一孩出生；八是抢抓流动人口返乡过节机遇，及时清理手术库存。

三、其他工作方面

1、加强和创新社会管理，开展“百名干部驻村组、寻查问题解民忧”活动，做好新时期的群众工作，增进党群、干群关系，努力改善和保障民生，为项目建设服务，理清发展思路，带领群众致富，妥善化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。

2、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，扎实开展好基层组织建设年活动，进一步巩固和提升党的基层组织建设成果，创新活动方式，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

3、围绕农业增效、农民增收，积极调整农业产业结构，农业结构得到进一步优化，完成保冲村红皮大蒜基地建设并注册“保冲香”系列农特产品商标，以农民专业合作社为主的组织形式不断得到发展并发挥着日益重要的作用以草地生态畜牧业、烤烟、核桃三大产业为主的农业产业得到进一步发展，以红皮大蒜、西陇水果萝卜为主的特色农业产业稳步推进。

4、小城镇建设方面，已完成小城镇建设总体规划，详细规划土地审批等手续正在办理之中，力争在今年启动三板桥镇小城镇建设，打造普安西大门。

5、加强公路、水利等为重点的基础设施建设。以人畜饮水安全为重点，完成集镇人饮改造，新建一批水池、水窖，努力解决全镇生产生活缺水问题。目前，全镇尚有8个组未通公路，2011 年通过群众集资、BT融资等，启动修建了7个组的通组公路。大力实施村级“一事一议”财政奖补项目，力争在“十二五”期末，投入“一事一议”财政奖补资金3000万元，完成五村一社区以村寨道路及村附属设施为主的基础设施建设，改善农村生产生活条件。

6、安全生产：镇境内现有两对煤矿、三个砂石场、两个石材厂（其中一个在建），沪昆高铁、中缅天然气管道正在建设，为确保安全生产，我镇积极有效协调矿群矛盾、征拆迁矛盾，除由镇长直接管安全生产外，明确了三名副科级领导分别负责矿山安全、和谐矿区建设、征拆迁矛盾纠纷调处，及时化解了各类矛盾纠纷，确保了安全生产，云庄煤矿连续7年无较大以上安全事故。

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇4

一、工程概况及建设模式

（一）工程概况

石林至蒙自高速公路是国道主干线（gz40）二连

浩特至河口公路云南境内昆明至河口中的一段，是连接各省区域中心城市、重要港口及对外口岸的“五纵七横”国道主干线公路系统的重要组成部份，它是我国外接越南及东南亚的主要国际大通道，也是云南省滇东南的主要经济干线，更是红河州的经济大动脉、“生命线”。

石林至蒙自高速公路全长186.5公里，其中昆明市境内26.5公里，红河州境内160公里。全线采用六车道高速公路标准建设，设计速度100公里/小时，路基宽度26米。桥涵设计汽车荷载采用公路-ⅰ级，其余技术指标按《公路工程技术标准》（jtgb01-）执行。

石林至蒙自高速公路分两段建设，石林至锁龙寺为一段，全长107.482公里。其中，红河州境内81公里，昆明市境内26.5公里；锁龙寺至蒙自为一段，全长78.943公里。工程总投资91.5亿元，其中，石林至锁龙寺49.81亿元，锁龙寺至蒙自41.69亿元。工程于11月28日开工建设，计划于2011年11月底建成通车，总工期三年。

（二）建设模式

石林至蒙自高速公路，是云南省交通厅按照省政府“既积极引资建设，又全额争取国家支持”的总体要求，于在广州泛珠9+2经洽会上与云南久保投资有限公司、深圳九策投资有限公司签订的合资建设项目。6月、8月经云南省人民政府批准同意，分别组建石锁高速公路有限公司、锁蒙高速公路有限公司。石锁高速公路由云南省公路局、深圳九策投资有限公司、上海奥盛投资控股（集团）有限公司、云南通达翔投资发展有限公司共同投资组建，其中云南省公路局出资10%，其他三家公司出资90%。

锁蒙高速公路有限公司由云南省公路局、云南久保公司共同投资组建，其中，云南省公路局出资10%，云南久保公司出资90%。

二、征地拆迁工作进展情况

石蒙高速公路于11月28日在弥勒县举行进场道路开工仪式，随即征地拆迁工作全面展开，目前各项工作进展基本顺利。

（一）工作机构健全

为确保石蒙高速公路建设征地拆迁工作顺利实施，州政府及时调整了征地拆迁领导小组及工作机构。沿线的弥勒、开远、蒙自三县市也先后成立了征地拆迁领导小组。为加大工作力度，弥勒、开远两县市从有关部门抽调精兵强将组建多个工作小组，分别负责具体征地拆迁工作。弥勒按4个片区划分工作小组，开远按工作性质划分综合协调、征地、拆迁、林地四个工作小组。沿线各乡镇也先后成立了领导小组和工作机构，为征地拆迁工作提供了组织保障。

（二）工作职责明确

11月、12月州人民政府与省政府相关部门先后签定了石锁、锁蒙高速公路征地拆迁及施工环境保障责任书，明确了省、州政府和石锁、锁蒙高速公路公司应该承担的责任和义务，并明确了工作目标和任务。12月，州人民政府与弥勒、开远、蒙自三县市签定了《责任书》，明确了各级的工作责任，工作目标和工作要求，为征地拆迁工作划分了明确的责任界限，确定了明确的工作目标和要求。

（三）宣传动员到位

为调动各方面的工作积极性，顺利推动石蒙高速公路征地拆迁工作，州人民政府于12月召开了有州级各有关部门、沿线县市政府、石锁、锁蒙公司参加的动员大会。2月弥勒、开远、蒙自三县市委、政府先后也召开了动员大会，作了全面而具体的工作布署和安排，沿线乡镇、村委会也采取各种形式向沿线群众和相关单位宣传工程建设的重大意义，动员群众支持国家重点项目建设，积极配合政府做好征地拆迁工作，从而为征地拆迁工作提供了思想保障。

（四）征地拆迁补偿政策合法合理

征地拆迁补偿政策是征地拆迁的核心工作，为做好这项工作，州政府十届七次常务会议专门作出决定，明确石蒙高速公路征地拆迁补偿标准在蒙新高速公路补偿标准的基础上提高30%，县市政府可在此基础上根据实际情况上下浮动10%。州政府常务会议后，州石河高速公路建设协调领导小组，又专门召开会议传达学习州政府常务会议精神，并对沿线三县市制定征地拆迁补偿政策提出了相关原则和指导意见。为确保补偿政策合法、合理、可行，沿线三县市先后召集有关部门学习相关法律、法规，深入乡镇调查研究，广泛争取各方面的意见，并及时上报州协调领导小组审查。经过反复审查、修改，三县市补偿政策都能及时出台，为征地拆迁提供了政策保障。

（五）征地拆迁工作进展情况

按设计地亩图计算，石蒙高速公路需征地14228亩，其

中，弥勒8482.7亩，开远3439.7亩，蒙自2305.9亩。目前实际丈量的土地面积17967.4亩，其中，弥勒11125亩，超出2642.3亩；开远4403亩，超出1461.9亩；蒙自2445亩，超出139亩。最后能达到21000亩。全线取（弃）土场临时用地约4000亩，其中弥勒约3100余亩，开远约410亩，蒙自530亩。

截

止4月30日全部提供7条新建进场道路建设用地，征地350余亩。

截止5月30日，完成全线正线用地勘测定界工作，并开始提供控制性工程和部份路段的建设用地。

截止6月30日，完成正线永久性用地、弃取土场临时用地的丈量工作和地上各种拆迁物的核查、登记工作。并提供大量正线建设用地。

截止10月30日，全线已提供正线建设用地14057.6亩，其中，弥勒县提供8304亩，占总数的75%；开远提供3965余亩，占总数的90%；蒙自提供1788.6亩，占总数的73%。全线提供弃取土场临用地3174亩，弥勒已提供28处，2600余亩，开远提供409亩，蒙自提供165亩。全线迁坟2911冢，其中，弥勒迁坟1195冢，开远迁坟609冢，蒙自迁坟1107冢。全线房屋、通信、电力管网拆迁工作已全面展开。已完成房屋拆迁100余户，拨付线网拆迁费余万元。7家通信线网拆迁协议已签定，并全面实施拆迁工作。电力拆迁仍在恰谈之中。

（六）存在的主要困难和问题

1、由于地亩图用地量是水平投影面积，与实际丈量面积出入较大；地上各种拆迁物数量增多，价格增大，三县市征地拆迁包干经费都有较大突破。

2、军用土地征用、军事设施、电力设施拆迁工作难度大，费用高。虽然多次与军方协商，终因要价太高至今仍无协商结果。

3、由于省国土资源厅公布从7月1日起，实行新的统一年产值标准和区片综合地价补偿标准，给补偿政策带来巨大影响。此标准在国家《土地法》、《云南省土地管理条例》基础上提高较大，许多乡镇在原来基础上提高100%。部份群众已到县、州、省上访，要求提高补偿标准，工作难度加大。

4、弥勒东方红农场属省农垦总局管辖，基层单位要求每亩补偿8万元，比弥勒县政府制定的补偿标准每亩高45000元。并要求地方政府安置部份职工就业，安排部份职工提前退休等附加条件。目前仍在协商之中，尚未提供用地。

换届筹备工作情况汇报 篇5

中共金家庄区委

(2011年12月5日)

根据市委《关于做好全市县区、乡镇人大、政府和县区政协换届选举工作的通知》的统一部署，金家庄区委于11月初开始筹备区人大第十三届人民代表大会和政协第七届委员会，根据计划安排，区人大、政府、政协换届会议将于12月下旬召开，乡人大、政府换届会议将于12月中旬召开。目前各项筹备工作正有计划按要求推进。我们在区乡人大、政府和区政协换届工作中的主要做法有以下几点：

一、思想高度重视，切实加强对换届工作的领导

区委对这次换届工作高度重视，将其视为对区委执政能力的一次重要检验，采取了有力措施。一是统一思想认识。今年以来，区委几次召开区委常委会议、中心组学习会议，专题学xxx省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规，特别是10月23日全市换届工作动员会召开后，区委常委会和区人大、区政协分别召开会议专题研究讨论我区换届工作，并于11月10日、11日先后召开区委常委扩大会议和全区领导干部大会，传达省、市委关于换届工作的要求，对全区换届工作进行动员，真正把大家的思想统一到了上级党委的要求上来。二是加强组织领导。市委作出安排部署后，我们区乡两级及时成立了换届领导小组和各工作机构，认真研究制定了换届方案和工作流程，分别召开会议进行安排部署，紧锣密鼓地开展换届工作。三是加大宣传力度。动用各种宣传工具，运用拉横幅、贴标语等各种形式，进行大张

旗鼓的报道，使广大群众了解换届的重要性，选好自己满意的代表，反映好群众的呼声和要求。结合“书记带头大走访”活动，区领导下基层包宣传，各级领导深入企业、农村、机关、学校，进行宣传发动、讲解，激发了群众参与换届的积极性。四是建立责任制。结合区委常委和四大班子领导成员分工，进一步明确了各位领导在换届工作中的责任，同时建立了领导包片指导换届工作责任制。区级换届筹备工作，在区委的领导下，区人大、区政府、区政协以及各有关部门和单位各司其职、各负其责、相互协调配合，确保了筹备工作顺利进行。

二、严肃换届纪律，确保风清气正的换届环境

区乡人大、政府和区政协换届工作启动后，新一轮严肃换届纪律工作也随即展开。一是努力做到“两结合”。区委成立了严肃换届纪律工作领导小组多次召开会议和下发文件，对严肃换届纪律工作作出具体部署。在具体实施过程中，努力做到两个结合：结合换届工作，把严肃纪律与换届工作同谋划同部署；结合换届时序，制定《严肃换届纪律工作安排表》，确保各项要求不缺不漏。二是切实做到“三在先”。认真执行教育在先、警示在先、预防在先的要求，通过多种形式对领导干部进行教育引导，区委、各党组开展专题学习10余次，各级党组织专题学习30余次，累积参加学习人数近1000人。将中组部《通知》和《案例选编》、提醒卡等相关材料印发给与换届有关的每一个人。充分利用网站、宣传栏、电子屏等宣传渠道，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求和工作流程。区纪委书记、组织部长对全区各部门领导干部开展了严守换届纪律集体谈心谈话活动。三是建立监管专办制度。把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节，全区93名领导干部、8名组工

干部分别签订了承诺书。制定“12380”举报查核制度，向全社会公布监督举报电话，实行24小时专人受理。由于前期教育引导、监管措施到位，在市委考察组对我区严肃换届纪律情况进行的调查中，干部知晓率达100%，截至目前，全区也没有发生一起违反换届纪律的举报、上访案例。

三、周密组织安排，有条不紊推进各项工作

一是组织好区人大、政府、政协领导班子成员各项人选推选工作。11月11日全区领导干部大会，对现任区人大、政府、政协领导班子成员进行了民主评议、民主测评和民意调查，并对新一届领导班子各项人选进行了全额定向推荐。会后，根据推荐情况和市委换届考察组反馈意见，11月16日召开了二轮推荐会。随后，经市委组织部和市委领导同意，区委常委会研究确定了区人大、区政府、区政协领导成员差额考察对象。11月23日，换届人选考察对象进行了公示。11月30日至12月1日，市委考察组对差额考察对象进行了民主测评、民意调查、考察，并征求了相关部门意见，目前正进入研究提名人选阶段。

二是配强基层领导班子，精心指导乡领导班子成员各项人选推选。在乡领导班子换届中，区委坚持德才兼备、以德为先的用人标准，特别是坚持在一线发现和选拔干部。11月23日，慈湖乡召开全乡领导干部大会，对现任乡人大、政府领导班子成员进行了民主评议、民主测评和民意调查，并对新一届领导班子各项人选进行了全额定向推荐。根据推荐情况区委研究确定了乡人大、乡政府领导成员考察对象。11月28日，区委考察组对慈湖乡人大和政府换届人选考察对象进行了公示。12月2日至12月3日，区委考察组对拟新进人选考察对象进行了民主测评、民意调查、考察，并征求了相关部门意见。目前正进入研究提名人选阶段。

三是严格按照法律规定，组织好区乡人大代表选举工作。通过严把代表入口关，认真抓好初步候选人提名工作，合理安排代表结构，确保代表候选人的素质，力求为人民群众选出优秀的人大代表。10月21日成立区乡两级选举委员会，11月8日完成选区划分与选民登记工作，全区共分为84个选区，登记选民118218人。11月21日完成代表候选人提名推荐工作。经过区纪委、区委组织部和政法委、区公安分局、区人口计生委审核把关并按法定程序予以公告，全区共推荐代表候选人人选225名，选举区第十三届人民代表大会代表140名。11月28日选举日，依照差额选举的规定，依法选举产生了代表140名，代表构成和知识、年龄结构完全符合“两升一降一保证”的要求。12月2日代表资格审查委员会对选举出的代表进行资格审查，审查报告将提交区人大常委会审议通过。乡人大代表也于11月28日同步进行了选举，选举出了54名乡人大代表，代表构成均符合有关要求。

四是充分体现团结民主，协商推荐好新一届政协委员。区六届政协委员会规模为120名委员。随着近年来我区经济社会发展，特别是非公企业的壮大，区委根据实际工作需要，向市委请示，将七届政协委员会规模扩大为130名。日前，市委已正式批复同意。在此之前，我们根据按全市政协工作座谈会精神，已经着手委员的协商推荐工作。区委组织部、区委统战部、区政协通过认真协商推荐，已实际产生128名政协委员人选，目前正在考察、评价过程中，其后将提交政协相关会议和区委常委会研究。

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇6

金湖县教育局

尊敬的各位领导：

现就金湖县教育局近年来文化艺术工作开展情况作如下汇报： 全县现有幼儿园27所，小学29所，初中9所，普通高中2所，职业高中、特殊教育学校各1所。全县在校学生40852人，在职教职工3292人，其中，专任教师2163人，艺术类专职教师126人。

近年来，我局遵循 “规范加特色，全面加特长”的艺术教育原则，面向全体，始终把文化艺术教育作为推进学校素质教育的强有力抓手，努力把文化艺术教育渗透于各项活动之中，取得了优异的成绩。

一、近年来开展文化工作取得的成效

（一）强化保障措施，坚持规范管理。1.健全组织机制，强化管理措施。

教育局高度重视学校的文化艺术工作，建立了由局长挂帅、分管局长主抓、普教科、体卫艺科及艺术教研员负责落实的管理机制。并将文化艺术教育建设纳入《金湖县教育发展规划》，列入县局年度工作目标，进行分解和下达，确保了艺术教育工作有章可循，有序推进。

2.加大经费投入，改善育人环境。

本着的原则，近年来，借助省教育现代化创建的东风，我县不断加大资金投入，改善“硬件”设施，做优校园文化环境，全县各中小学装备了音乐教室、美术室、舞蹈房等专用教室，配足配齐各种器材、教学需要的各种教具。还对校园进行艺术化的改造、设计，让校园成为城乡最美、最具文化气质的地方。

桃花节筹备工作情况汇报 篇7

为把桃花节办成宣传我县的一个盛大节庆活动，县委宣传部高度重视，紧密部署，各有关部门按照各自的分工和职能，精心策划、明确责任，相互配合，争取在规定时间内提前完成各项任务，在质量、标准、效率等各方面都要有所提高，切实把第七届桃花节办好、办出特色、办出实效。目前，各项筹备工作已就绪。现将筹备情况汇报如下：

一、抓好活动宣传，提升活动影响力。在新闻宣传方面，做好桃花节前期宣传，在电视台和电台、发布公告，在《××日报》、《××晚报》分别做四期专题宣传。同时，组织一批反映我县果业生产、旅游发展的稿件，在省市级新闻媒体发表。在桃花节期间，邀请中央和省、市及齐鲁网拍客团等百名记者（特别是摄影记者）来进行采风活动，对各项活动进行宣传报道，扩大桃花节活动影响力，让外界全方位了解本地情况，进一步加强对外交流。

二、成立专门活动领导小组，切实加强对活动筹备工作的统筹安排。

（一）举办的现代桃产业可持续发展论坛，到目前为止，已联系现代桃产业技术体系首席,桃体系北京站、泰安站站长，郑州果树研究所，江苏省果树研究所，山东省果树研究所，山东省农科院，山东农业大学，青岛农业大学，省果茶站，市农委等专家、教授及领导30余人。参加桃花节开幕式（或现场观摩），举办全国现代桃产业发展论坛，以桃省力栽培技术为主题，探讨现代桃业生产新模式。

（二）举办的招商引资洽谈会，已制定了活动方案，拟定了项目签约仪式的预备通知，下发至各乡镇、经济开发区和县直各单位。目前已有部分乡镇提报参加签约的协议文本，将于4月初进行汇总整理。举办“××浙江商会、广东商会××行活动”，积极与两商会领导联系，并制定了活动方案。

（三）桃花旅游节导览图设臵和桃花旅游节推介会的筹备工作。桃花节期间，为方便游客进入桃花节现场进行游览观光、休闲

度假，需在进入境内的各大入口处、桃花节期间的重要节点设臵桃花旅游节导览图。目前，已初步制定了具体设计方案，设臵地点和效果图已初步设计完成。举办桃花旅游推介会，届时将邀请省、市、县有关方面的领导，沂蒙晚报、青岛早报、都市晨报、半岛都市报、光明网、新浪网、中国红色旅游网等媒体记者，与我县旅游业关系密切的外地旅行社嘉宾。目前，推介会方案已初步完成。

三、强化责任意识，做好后勤接待工作。为确保提供热情周到的接待和后勤保障服务，认真细致地做好接待工作，我们对各项工作进行了详细分工，落实事情到人，落实责任到人，确保以更加优质的服务展示我县良好形象，营造平安和谐的社会环境。

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇8

县政府：

根据县政府安排，现将2012年重大项目谋划情况汇报如下：

一、2012年重大项目谋划情况

我局领导高度重视重大项目谋划工作，于2011年8月份就召开专题会议，成立项目征集工作领导小组，认真研究国家产业政策，按照“十二五”时期打造现代材料、绿色食品、水电能源三大基地的总体要求，围绕资源开发、基础设施、社会事业和生态环境等重点领域，在深入走访调查的基础上，扎实开展项目谋划和筛选工作。为了进一步推进全县重大项目谋划工作，以县政府办名义下发了《关于做好2010年重大项目谋划工作的通知》，将133个重大项目任务分解落实到全县33个部门单位，要求各单位于8月底将谋划的项目报发改局，确保2012年重大项目总投资不少于66.5亿元。到目前为止，全县各镇各部门单位共上报项目122个，其中基础设施类13个，生态旅游9个，生物医药类4个，畜牧业类3个，水电类9个，农牧业18个，食品类5个，轻工业类3个，商贸类11个，城建类33个，餐饮类2个，冶金类6个，房地产类2个，能源化工类4个，总投资240.77亿元，其中2012年投资10亿元，为推进“十二五”循环经济发展奠定坚实基础。

二、重大项目谋划工作存在的问题

一是个别部门单位对项目谋划工作重视程度不够，上报项目讲求数量，不求质量。还有的部门单位不按照县政府的要求上报资料。

二是部分总站上报项目投资额过小，目前收集的122个项目，过亿元的项目－－个，投资5000元－1亿元的项目－－个，还有－－个项目当年投资不足1000万元，不能列入全县重大项目总盘子。

三是个别部门为了完成县上下达的项目谋划任务，闭门造车编项目，所谋划的项目基本上没有实施的可能性。

四是个别部门争取了一些重大项目，项目批复及资金渠道不通过省市发改部门，而是通过省市主管部门直接下达到县上部门（如国土局的土地整理项目、－－局的－－项目，－－的－－项目），这些部门担心纳入全县规划总盘子后，县上就将其列入考核范围，为了逃避考核，个别部门手中掌握的项目不愿意向发展部门上报备案。

三、几点建议

一是建立奖惩机制。研究重大项目前期经费使用办法，将重大项目前期经费与项目谋划情况挂钩，实行以奖代补。

二是将项目谋划情况纳入目标责任考核，对谋划并付诸实施大项目进行加分，提高各级各部门谋划项目的积极性。附：

关于群众工作开展情况的汇报材料 篇9

关于群众工作开展情况的汇报材料

今年以来，我局群众工作坚持以省、市群众工作会议及区委八届八次、九次全会精神为指导，以创先争优活动为动力，以“三下降、两提高和一个不发生”为目标，认真落实区委、区政府《关于加强和改进新形势下群众工作的意见》文件精神，按照《群众工作推进方案》（西群组发[2011]1号）要求，坚持以群众工作统揽信访工作，进一步强化为民意识，服务意识，强化做好群众工作的主动性，充分发挥了信访局的“护城河”作用，努力为我区“十二五”规划良好开局和建党90周年大庆创造和谐稳定的社会环境。

一、领导高度重视，及时安排部署

切实加强新时期群众工作，事关党的根本宗旨，事关党的工作路线，是重大的政治任务，我局高度重视。在第一时间召开了工作部署会，成立了工作领导小组，制定了工作方案，将群众工作纳入重要议事日程，作为工作人员第一责任，同部署、同推进、同检查、同考核。严格落实“一把手”负总责，明确分管领导直接抓，其它领导班子成员“一岗双责”，强化信访工作前瞻性、主动性、预见性，推动工作由“人要稳控”向“事要解决”转变，不断降低信访总量，减少信访存量，提高工作质量。

二、结合工作实际，做好群众工作

（一）开展了创建服务型机关活动。结合“三学习”活动的开展，我局坚持把服务基层、服务群众、服务大局和促进发展与和谐作为局工作的出发点和落脚点，建立和完善了区领导接访和下访制度、“两代表一委员”接待群众制度、督查督办制度、排查调处机制、限时办结

制及首问责任制等相关信访制度；认真做好了群众来访接待和信访事项调处工作，积极引导群众依法有序地反映问题，增强了信访干部文明接待的工作意识。

（二）建立健全了信访工作制度。加强信访首办责任，建立信访报告制度和信访调解机制，多部门联动，积极参与矛盾纠纷的化解，对群众的诉求及反映的“社情民意”认真做好信访，解答群众诉求，化角矛盾纠纷，认真做好协调处理，严格按照信访事项、受理、回复、复查、复核、终结的程序办事。

（三）将“信访积案化解年”活动向深度推进。借全国“两会”信访维稳契机，进一步强化了领导包案化解责任制落实，多措并举化解信访积案，坚持“属地管理，分级负责”、“谁管理、谁负责”和“依法及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面落实重点地区和重点积案人员的稳控措施，认真细致开展信访积案人的停诉息访工作。进一步明确了责任主体，一级抓一级，一级对一级负责，真正把维稳工作落到实处，有计划、有步骤的着力解决历史遗留问题，办理事关群众利益的实事，化解社会矛盾，确保社会稳定。

（四）加强了因农民工欠薪引发的上访的排查化解力度。春节前夕，我局及时调整工作思路，全力协调开发商，多方筹措资金，为农民工讨回薪金152.8万余元，切实维护了我区社会稳定。

（五）规范信访秩序，确保信访渠道畅通。我局认真做好信访接待登记，办理回复，排查和信息反馈等信访工作，及时发现隐患，化解矛盾，解决问题，形成上下贯通，左右联动的信访工作网络，把信访的受理登记，转交办，办结回复等环节纳入规范轨道，建立科学规范的工作程序，做到“三个确保”即确保办理时限，信访事项在规定 的时间办结，确保办理质量；确保对办理结果负责。同时，制定了《关于进一步规范到市接访的工作意见》，对接访工作进行了规范。

三、明确工作重点，关键环节寻求突破

在群众工作中，我局紧紧扭住信访工作的的关键环节寻求突破，坚守岗位不叫苦，立足实际显其能，推进了信访维稳工作的有效开展，确保信访问题有效化解在基层和初发阶段。

一是抓排查调处，着力减少矛盾。在认真坚持滚进式日排查制度的基础上，根据形势的需要，进一步加大了集中排查的力度和密度，在全国“两会”前夕及期间，在全区范围内组织开展了20天的矛盾纠纷集中排查调处活动，通过多种形式的排查，确保把所有信访隐患和苗头全部纳入工作视野，有的放矢地开展工作，争取了工作主动。

二是抓解决问题，着力缓解矛盾。今年以来，我局以区联席会议为平台，以各责任单位为解决问题的有效载体，以非正常上访整治为重点，充分发挥区联席办的督办协调职能，上传下达，沟通情况，督查督办，对于群众反映的问题主动解决，对于提出的合理问题主动办理，缓解了一大批矛盾隐患的发生。一季度，全区共发生上访案件176件，受理群众来访212批次、820人次，已解决143件，解决率81.25%，群众来访同比（180批次）上升17.78%，人数同比（976人次）下降15.98%。其中，发生集体访26件、39批次、508人次，同比下降25%，已解决22件，解决率84.62%。

三是抓关键环节，着力稳控矛盾。今年以来，我局整合人力资源，全力做好重点人员、老上访户、上访钉子户的稳控工作，发扬了直面矛盾不回避，破解难题不含糊的精神，落实了“五包”稳控目标责任制、制定了稳控工作预案，对重点人员实行“一对一”稳控，将重点人员纳入社区重点监控对象，安排人员做好日常监控工作，同时，加

强与重点人员的联系、走访和沟通，积极做好思想工作和劝导工作，并从多方面帮助重点人员解决一些实际困难。

四、树立大局意识，勇于承担责任

今年以来，我局将解决信访问题的成效看作是保持社会稳定的基本尺度对待。一方面强化服务意识，严细排查。对于疑难复杂案件，坚持“认真接访，主动约访”相结合，及时掌握信访信息，实行区、街、居三级领导直接包案，安排专人负责、专人督办，实行“四不推”机制，即属于本单位能解决的问题，不推给上级领导机关；属于本单位领导能解决的和应该解决的问题，不推给包案领导；属于社区(村)能解决的问题，不推给街（镇）领导；属于街道（镇）能解决的问题，不推给区里，确保矛盾不上交、不汇集、不激化。在这种工作模式下，牢牢把握住了信访工作的主动权，杜绝了重复访、越级访、非访的发生。另一方面，充分利用联合接访中这个平台，热情接待群众来访，坚持做到“三心”服务：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反应的问题，做好详细记录，有效地缓解了上访人的情绪。二是耐心解答。对上访人员反应的问题和要求，接待人员耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。积极引导上访人依法有序地反映诉求，对其提出合理成分的问题，能办理的及时协调处理，明确答复；对比较复杂的一时解决不了的问题，在做好解释工作的同时，提出解决问题的意见和建议，以真情换支持，争得了上访人的理解。

五、存在问题及下一步工作打算 存在问题: 一是主动做群众工作意识还不强。由于受当前信访环境大趋势的

影响，还存在怕做群众工作的思想，认为“多一事不如少一事”。二是工作方法简单，把握不住“脉搏”。部分工作人员由于缺少相应的社会经验，缺乏与群众的沟通交流的艺术和技能，不懂做群众工作的“套路”。特别是遇到一些与群众利益相关的矛盾纠纷，处理时往往把握不住问题的关键，工作无从下手，或急于求成，方法简单粗暴，形成被动应付的工作局面。三是工作人员缺乏，工作任务繁重。当前，我局存在人员不足的问题，随着信访形势的发展，我局现有人员配臵与面临的工作任务越来越不相适应，人员短缺矛盾越来越制约着信访工作的开展。四是部分上访群众存在侥幸心理。在接访中，一些缠访闹访者提出的不切实际的过高要求，臵法律法规和政策于不顾，信“访”不信“法”，一些本可以通过诉讼、仲裁、行政复议解决的问题，非要通过信访渠道反映，从而进行缠访、闹访、非访、甚至扰乱社会治安秩序，给工作带来压力。

下一步打算：

一是在信访干部队伍建设方面有突破。结合工作实际，狠抓理论学习和岗位练兵，打硬信访部门形象，树起信访干部权威。在信访干部中形成工作作风硬朗、接访手段多样、化解矛盾及时的态势。努力培养造就一支政治坚定、纪律严明、办事公道、作风优良、熟悉法律和政策，拥有丰富群众工作经验，具备较强社交管理能力的信访干部队伍。

二是在初访初信处理方面有突破。紧紧围绕“事要解决”这个核心，把工作抓深、做实，推行“四下机制”，即：干部往下走、重心往下移、力量往下沉、责任往下压，在这种模式下，努力提高初信初访的一次办结率和就地稳定率，切实破解一批信访积案，减少一批上访老户，努力将矛盾解决在当地，化解在基层，避免将初访变为重复访，过激访、进京非访。

三是在信访积案化解方面实现突破。以化解重信重访问题为重点，利用好信访专项基金，有针对性地解决一批重点、难点信访突出问题和信访积案，完善并落实信访事项“三级终结”办法，着力推动解决疑难案件，实现案结事了、息诉罢访。加大对非正常进京上访的打击力度，探索建立治理非正常进京上访接回劝返工作机制，从根本上控制和减少非正常上访的发生。

关于大会筹备工作方案情况汇报材料5则范文 篇10

——业委会筹备组副组长肖剑明

各位业主：锦水苑业主大会，根据大多数业主的一再要求、推荐，我等几位同志在各位业主的支持下，开始进行了筹建工作。半年多来，我们了解和学习了有关召开业主大会，成立业主委员会的法律、法规，以《物权法》和《物管条例》为依据，征得建设行政部门的同意，在本年九月份如实向下寺镇修成坝社区做了申报，并在居委会主任岳安平同志和党支部书记赵国民同志的支持下，成立了以岳安平同志为锦水苑业委会筹备组组长，肖剑明同志为副组长的五人筹备小组，为此制订了各项规章制度，并从多方了解、考核、反复讨论、根据自愿的原则，挑选出了年富力强，有相当工作能力的几位业主委员会候选人。可谓是精英荟聚。

推选的业主委员会成员中基本都具有高学历、高素质、高水平、熟悉政策、懂法律、业务能力强、思想过硬、敢想敢干坚持正义、能说会道。以年轻人为主，有活力有能力为业主好办事、办得了事的同志参加，其中有从事多年工作具有一定组织能力和领导能力的干部，有精于业务的财务工作人员，有多年从事基层工作和机关工作的优秀同志，有为人师表、以身作则的人民教师。

当然，也还有不少精英，由于人数有限，时间紧，工作的不方便

等原因未被推选，我们感到很遗憾，这里说声对不起。也希望你们为了他人也为了自己，支持业主委员会筹备组和业委会的工作，为打造

环境优美，平安和谐的小区献计献策，我们表示非常感谢。谢谢大家！