新员工实习期考核表

新员工实习期考核表（精选4篇）

新员工实习期考核表 篇1

关于做好2005年入院新员工

实习期考核管理工作的通知

各部门、研究所、中心、公司（厂）：

2005年入院新员工的实习期为2005年8月至2006年8月，期间请各用人部门严格按照闽电试人事[2004]078号《新员工实习期“1+1”导师负责制考核管理办法》文件精神，做好各项考核管理工作。

经总结上一新员工培训工作经验，现就有关事项通知如下：

1.请各用人部门于2005年8月25日前将《新员工实习期培训规划表》书面材料一式两份、电子文档一份提交人事部。《规划表》中“阶段实施计划”一栏的起止时间按季度填写，计划应简明扼要、条理清楚、目标明确；“部门主管审核意见”一栏由部门领导手工签署意见及姓名。

2.在2005年8月至2006年7月共12个月间，新员工本人必须每月提交《实习报告》电子文档及书面材料各1份，导师及部门必须每季度提交《导师评分细则》、《汇总表》电子文档及书面材料各1份。

3.新员工本人须于次月3日前将《实习报告》提交给导师，导师审核签名后于2个工作日内提交人事部；每季度结束前，导师须填写好《导师评分细则》及《汇总表》，并于下一季度第一个工作日将两表同时提交给部门领导；部门须于每季度起始月3个工作日前将上一季度的《汇总表》会同《导师评分细则》提交给人事部。

4.新员工培训工作必须列入部门季度生产试验研究工作计划，由生产管理部根据各阶段目标完成情况，参照“五大类，六要素”给予考核。

5.对于因非客观原因未能完成培训计划，或不按时提交《实习报告》、《导师评分细则》及《汇总表》的，人事部将会同生产管理部对新员工、导师及部门进行考核。

请各部门负责将闽电试人事[2004]078号文件精神及本通知精神传达给导师和新员工。

人事部

二00五年七月二十九日

新员工转正考核表 篇2

新员工试用期满转正申请表（员工）

新员工试用期满转正申请表（部门领导）

转正通知书（人力留存）

经办人：

日期：

…………………………………………………………………………………………

转正通知书（个人留存）

同志：

通过试用期考察及综合考核，经审核批准您□提前月转正□按期转正□延期月转正，转正日期为年月日。

需办理的事项：

1、人事档案关系调入

2、养老保险转入

3、公积金转入

单位公积金帐号：开户行：特此通知

公司人力资源部

年月日

…………………………………………………………………………………………

转正通知书（部门留存）

部门：

通过试用期考察及综合考核，经审核批准你部门同志 □提前月转正□按期转正□延期月转正，转正日期 为年月日。

特此通知

公司人力资源部

新员工岗前考核试卷 篇3

姓名：得分：

一、填空题（每题3分，共45分）。

1、测试中心成立于年月，作为公司独立的第三方检测室，承担产品检测项目有、、、、等。2、2009年12月，安全检测室通过认可；年月，性能检测室与化学检测室成功通过CNAS扩项审核。

3、测试中心质量方针：、、、。

4、实验室环境监控对象有、、。

5、总工办有标准化管理部、、和PLM项目部4个部门。

6、测试中心共有3个检测室分别为、、、另外还有1个负责样品接收问题反馈等对外接口部门为。

7、当检测出现不合格时，需发送，若超过个工作日未提供整改，可直接出具报告。

8、检测仪器设备在使用均应进行，使用后要填写。

9、检测项目资料包括：、、、、、、。（至少写出5项）

10、检测样品3个状态分别为、、。

11、上班忘记打卡，忘打卡五次以上，罚款____ 元。

12、每月请病假不足___天、工资全额发放；每月累计病假___天以上部分按本人工资的___发放。

13、通常所说的五险一金包括养老保险、医疗保险、__________、___________、__________

14、带薪年假中相关规定： 累积工作满一年不满十年的，年休假____天，已满十年不满二十年的，年休假____天，已满____年的，年休假15天。

15、7S指的是： _______、_______、_______、________、_________、_________、________

二、选择题（每小题2分，共10分）

1、关于检测项目有关编号示例正确对应的是：样品编号-（）、委托编号-（）、项目编号-（）、报告编号-（）。

A、JYCS-X121010002B、JYCS-B1211020-1C、JYCS-W1212030D、JYCS-X1211020-01E、JYCS-W1301015-01F、JYCS-W1211020-1G、JYCS-X12110202、检测室收到检测样品后发现不符合检测要求，需向（）反馈、处理。

A、工程师B、主任C、检测申请人D、样品管理员

3、发送过检测问题反馈单的检测项目，对于项目整改跟踪信息需在公文中挂修改说明，具体包括（）。-------多选

A、整改样品接收信息B、整改测试结果信息C、整改次数信息D、预计完成日期

4、员工当月内迟到、早退合计每（）次以旷工一日论处。

A、2B、3C、4D、55、下列行为，（）不属于严重违反公司制度。

A、未经批准擅带外人入厂者Ｂ、仿效领导签字者

Ｃ、探询，评论他人薪资者Ｄ、连续旷工2天者

三、判断题（每小题1分，共10分）。

1、仪器设备发生故障应由检测室工程师填写《设备维修单》报设备管理部。同时应对故障设备进行区别标识。（）

2、技术文件、标准文件的作废版本应在回收后加盖“作废”章，防止误用。测试中心的程序文件不允许手动修改，试验数据记录表中可以涂改，签名。（）

3、检测室人员可以给外部人员发送电子档数据，但不能私自传送检测报告。（）

4、检测室应至少每年对电源特性进行评价一次，填写《电源特性评价表》。（）

5、当发现检测环境不符合要求时，可以适当修改记录保证在合适范围内。（）

6、未经批准的加班，包括先加班后申请的，都视为无效加班，不予以调休或计发加班工资。（）

7、员工在上班时间后半小时内打卡出勤者即为迟到，迟到半小时以上视为旷工半日（）

8、因突发事件不能事先请假的，必须及时电话告之直属主管，事后补办手续，否则按旷工处理。（）

9、违反公司规定带出物品者严重违反了公司制度，公司将与其解除劳动合同（）

10、对于宿舍内吸烟者，一经发现罚款50元()

四、简答题（共25分）

1、简述测试中心检测流程（从委托接收到报告发放全过程以及需注意问题）。（15分）

新招聘员工上岗考核试题 篇4

考试人姓名：分数：考试日期：

一、判断题（每题2分，共82分）

1、未接受安全生产培训教育和岗前安全交底并签字备案的也可以上岗工作。（）

2、非专业人员或持证人员，任何人不准擅自动用和摆弄现场的电器、机械和车辆等设备。（）3、2M以上的高处、悬空作业时，必须佩戴好安全带，扣好保险钩。（）

4、饮酒后也可以上岗作业。（）

5、不准擅自到江河湖海中游泳、洗澡和嬉戏。（）

6、起重机起吊时，严禁在物件下停留或通过，严禁站在起吊物体下方。（）

7、施工机械作业中人员可以上下机械、传递物件，以及在铲斗、机架、轮胎和链轨上坐立。（）

8、凡是进入施工现场必须做到：戴好安全帽，穿工作服、工作鞋，不得赤脚、赤背工作。乘坐交通船要听从指挥，不得打闹或拥挤。（）

9、施工人员要认真遵守安全操作规程和安全规定，严禁违章指挥和违章作业。（）

10、安全生产必须遵循的原则：安全第一，预防为主。（）

11、在施工中严令禁止“三违”行为的发生，“三违”就是违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。（）

12、上班时间严禁饮酒，精力必须集中，不打闹，不睡觉和擅离工作岗位。（）

13、高空作业必须系好安全带，工具零件必须放到工具包内，可以从钻塔上往下仍东西，上下钻塔手中可

以拿一些物件。（）

14、不得跨越运转设备或从皮带上方传递物件，不得站在砂轮机的正前方进行磨削，手持电动工具必须戴

绝缘手套。（）

15、严禁攀登吊运物件以及在吊运物件下通过或停留。（）

16、在危及人身安全的设备旁，应设有明显的标志或信号，严禁人员靠近或跨越。（）

17、钻孔施工人员应紧密配合，严禁将手脚伸进悬吊钻具底部，拆除完钻杆必须放稳，操作部分不得离人。（）

18、钻机钻进时，可以用手扶主动钻杆，站在转盘上测量机上钻杆长度。（）

19、填加油料，严禁明火照明或在近旁吸烟。（）

20、雷雨时，应尽量减少在户外或野外逗留，在户外或野外最好穿不浸水的雨衣，有条件时可进入宽大金

属构架或有防雷设施的建筑物、汽车或船只。（）

21、当发生触电事故时，应先切断电源，如不及时应直接推开触电者，以免造成伤亡。（）

22、多人抬运设备、钻具时，应专人指挥，顺肩同时抬起放，决不能无指挥乱放乱仍，重物件应用绳套抬

运。（）

23、机器运转时不得检修、擦洗、禁止打开防护栏进行检修。（）

24、在打大锤或接近机器运转部件时，应该戴手套。（）

25、非电工不得随意拆卸或修理电器设备，用电器有故障时通知班长，由专人负责检修。（）

26、电气焊操作距离应保证三点足够的距离，操作必须由上岗证人员进行或在一旁监督下进行。（）

27、机械的使用必须由专人操作，持证上岗。各种机电设备使用前必须进行全面检查，只有检查合格后才

能启动，调试正常后才能正常工作，必须具有可靠的防护和接地装置。（）

28、施工现场临时用电的安装，维修或拆除及管理均由电工进行，非电工人员不得安装维修用电设备。电

工必须对所以配电装置每月进行检查和维修，并留有相应纪录。（）

29、施工现场配电设施必须设防雨设施，并设置放电警示标志。（）

30、现场人员必须具有消防意识，不得破坏施工现场的消防器械，使用电焊气割时，必须采取有效的防火

措施。燃料附近，严禁进行电焊气割作业。（）

31、夜间施工要有充足的照明，大风及雷雨天气应停止施工作业，人员应撤离施工平台。（）

33、各机台或各工种交叉作业时要有专人指挥，规定统一的指挥信号，防止安全事故发生。（）

34、职工宿舍可以私自拉电线和接闸盒。（）

35、焊工应持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。（）

36、乙炔气瓶应放置在通风良好的场所，距离氧气瓶距离不得小于5米，附近10米内不得有引燃源。（）

37、乙炔气瓶使用、运输、贮存时必须直立固定，严禁卧放，应避免剧烈震动和碰撞。（）

38、施工现场内严禁焚烧建筑垃圾和用明火取暖。未经批准，严禁动火；没有消防措施、无人监护，严禁

动火。（）

39、非上岗时间可以进入施工现场作业区域。（）

40、进入施工现场必须戴安全帽，可不系帽带。（）

41、水上作业必须穿救生衣，可不系救生衣带子。（）

二、问答题（18分）