实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案

2024-08-10

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案（精选10篇）

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇1

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案

在全矿开展深化改革加快发展实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案

为了认真贯彻落实党的十六大精神和上级关于改革与发展的工作要求，进一步解放思想、更新观念，推进企业改革与发展，实现集团公司的发展战略。集团公司党委、集团公司决定在全公司广泛开展一次更新观念的大讨论，下发了《关于开展深化改革、加快发展、实现思想观念进一步更新大讨论的通知》，现转发给你们，望结合本单位实际，按照集团公司党委、集团公司具体部署，在在全矿开展深化改革加快发展实现思想观念进一步更新的大讨论。

一、指导思想

以党的十六大精神为指针，认真贯彻省委企工委、省国资委召开的企业改革与发展会议精神，坚持解放思想，事实求是的思想路线，引导全矿员工紧密联系本单位的实际，破除不适应改革与发展的旧思想、旧观念，把思想统一到十六大精神上来，统一到企业改革与发展上来，振奋精神，扎实工作，开创企业改革与发展的新局面。

二、主要内容

要推进改革，必须解决思想问题。这次大讨论着重解决以下几个方面的问题：

1、破除小进则满、小富即安的思想；树立富而思进、积极探索、勇于开拓、不断发展的观念，实现管理创新、制度创新、技术创新，努力做大做强××集团。

2、破除等、靠、要、背靠大树好乘凉、居危不思危的依赖思想；树立自强自立精神和市场观念，在竞争中求生存图发展。

3、破除固步自封、因循守旧的思想；树立锐意进取、改革创新的观念。努力做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。

4、破除干部铁交椅，工人铁饭碗的旧思想；树立干部能上能下、工人能进能出、收入能多能少的现代企业新观念，深化企业劳动认识制度改革。

5、破除国有独资、封闭经营的旧思想；树立产权多元化、多方引资、扩大开放的新观念，大力推进企业产权制度改革。

6、破除单纯按劳分配的思想；树立劳动，资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的新观念，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。

三、方法步骤和内容

大讨论共分三个阶段：

第一阶段：学习发动。（5月21日——6月6日）这一阶段主要是按照集团公司党委推介的指定篇目，组织干部员工进一步深入学习十六大精神，学习省委企业工委、省国资委改革与发展会议精神和集团公司十二届二次职代会精神。明确开展这次大讨论的意义，提高员工的思想认识和参与大讨论的积极性、自觉性。学习采取分层次的方式进行，一是矿领导班子利用周三中心组学习时间进行学习；二是两级机关干部利用周三政治学习进行学习；三是工人由各单位组织利用班前、班后会时间学习。政工办将采取到联系点单位宣讲的方式进行宣传活动。矿广播站开设系列专题节目进行报道。矿工业广场悬挂有关大讨论的标语口号。

第二阶段：查摆问题找差距（6月9日到6月23日）。在深入学习、提高认识的基础上，本着事实求是的原则，紧密结合本单位和职工的思想工作实际，站在改革、发展、创新的高度，查摆不适应市场经济要求的、不和时宜的滞后观念，不适应改革、缺乏创新的陈旧意识，树立符合时代精神的先进的思想观念。

查摆阶段一是按照矿班子、两级机关干部、工人分层次的讨论和查摆；二是将分别组织召开党员、区队干部和员工代表参加的三个座谈会。形成分层次、多角度广泛开展的局面。三是政工办将以问卷调查的方式，在职工中开展一次思想调查，从而使讨论更具针对性。

第三阶段：制定改革发展方案（6月24日到7月8日）。这一阶段，要从××矿的实际出发，制定切实可行的改革与发展方案。做到发展要有新思路、改革要有新突破、各项工作要有新举措。

四、几点要求

1、加强领导，认真组织。各单位要高度重视这次大讨论，党政主要领导要亲自抓，不能流于形式、走过场。每一阶段结束，矿将分别听取各单位的汇报。

2、抓住重点、注重效果。这次大讨论的重点是各级干部，同时也要抓好工人的学习和讨论各支部要普遍组织党员上一次党课，对党员进行一次更新观念的思想教育。在大讨论中，党员要带头学习，带头发言，带头参与改革，发挥模范带头作用。

3、合理安排，统筹兼顾。要处理好开展大讨论与当前工作的关系，要在开展大讨论的同时，认真抓好生产、经营、安全和防范非典等各项工作，用大讨论推动和促进各项工作的顺利开展。

4、广泛宣传，营造氛围。各单位要利用板报，每天一思考题等有效形式想员工宣传大讨论的意义目的，同时注意搞好总结，大讨论结束后，以书面形式上报矿党委。

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇2

根据学校党委《关于开展“解放思想更新观念推进发展”大讨论活动实施意见意见》的要求，特制定XXX学院大讨论活动学习动员阶段工作方案：

一、目标要求

学院党总支迅速行动起来，广泛宣传发动，引导广大党员干部群众把思想和认识统一到校党委的决策上来，积极投入到活动中去。通过动员和学习，明确大讨论活动的重要意义、主要任务和方法步骤，增强加快推进学校科学发展的紧迫感和使命感，为切实开展大讨论活动奠定坚实基础。

二、方法步骤

1．精心制定方案。按照《实施意见》要求，XXX学院迅速成立以党总支书记为组长的大讨论活动领导小组，结合实际，研究制定具体实施方案，并于3月22日前将实施方案报学校大讨论活动领导小组办公室。

2．深入搞好动员。层层召开动员大会进行动员部署，确保覆盖每一名师生。召开动员大会时，单位主要负责人要做动员报告。通过层层动员，使全院广大师生积极行动起来，迅速投入到大讨论活动中。

3．认真组织学习。坚持把学习作为促进大讨论活动有效展开的关键环节，采取有力措施，提高学习质量，增强学习实效。学习以《“解放思想，更新观念，推进发展”大讨论学习材料汇编》为基本教材，突出党委书记XXX同志在2012年工作会议上的讲话和党委副书记、院长XXX同志所作的工作报告等重点内容。要采取集中学习与个人自学相结合、系统

学习与专家报告相结合、理论学习与查找问题相结合、自我研读与讨论交流相结合等方式，深入进行学习。要拟定有针对性的专题，认真组织学习讨论（思考讨论题目附后），不断深化学习效果。制定详细的学习计划，组织进行集中学习，学习阶段结束时写出不少于两千字阶段总结。要严格学习纪律，坚持边学边查边改，及时解决思想和工作中存在的问题。

4．搞好学习总结。第一阶段基本结束时，要认真搞好总结，报学校大讨论活动领导小组办公室。大讨论活动领导小组办公室派出督导组，对学习阶段情况进行检查。学习阶段结束后，学校大讨论活动领导小组召开会议，总结第一阶段工作经验，部署安排第二阶段的工作。

三、主要措施

１．坚持领导带头。各级领导干部在大讨论活动中起着重要的示范带动作用，要在做好部署大讨论活动的同时，坚持带头学习，带头撰写心得体会，带头参加讨论，带头调查研究。主要负责同志要紧紧围绕本单位工作实际，就如何进一步解放思想、做好本单位工作、推进科学发展进行一次宣讲。

2．坚持学以致用。要注重理论联系实际，把加强理论学习与解决实际问题相结合，并贯穿整个大讨论活动始终。要紧密联系我校改革发展的实际，紧密联系我院的实际，紧密联系个人思想和工作实际，有针对性地开展学习。要正确处理工作和学习之间的关系，做到两不误、两促进、两提高。

3．积极营造氛围。增强新闻宣传密度，加大社会宣传力度，在全校

营造浓厚的舆论氛围。在对上对外宣传方面，要及时把我校开展大讨论活动的重大部署报道出去。

4．加强督导检查。大讨论活动督导组要对学习阶段的情况及时进行督导检查，及时发现和解决学习动员阶段存在的问题。要坚持典型引路，发现典型，培养典型，宣传典型，用典型推动学习阶段工作的开展，促进学习阶段各环节工作的扎实开展。

附件1：“解放思想，更新观念，推进发展”大讨论活动思考讨论题目附件2：“解放思想，更新观念，推进发展”大讨论活动学习计划附件1：“解放思想，更新观念，推进发展”大讨论活动思考讨论题目

1、如何认识开展“解放思想，更新观念，推进发展”大讨论活动对实现我校又好又快、更好更快发展的重大意义？

2、在国内外高校中，XXX学院处于什么位置？如何正确认识我校与先进学校之间的差距，保持清醒头脑，牢固树立忧患意识、危机意识、发展意识？

3、我校解放思想的重点、难点是什么？各部门、各单位在解放思想方面要冲破哪些思想观念的束缚？

4、如何理解精神面貌和工作作风对推进工作的重要意义？我校在精神面貌和工作作风上存在哪些主要问题？如何解决？

5、在推进学校又好又快发展方面，各部门和个人存在哪些问题和差距？

6、如何结合校院实际，转变观念，积极探索实现学校科学发展的新思路、新途径、新办法？

7、在高等教育大众化的背景下，如何认识和保证教学工作的中心地位，全面提高教育质量？

8、我校应该确立什么样的办学理念？我校应该追求什么样的办学特色？如何突出学校特色，推进学校发展实现新突破？

9、如何深入挖掘XXX文化资源，凝炼学校精神，增强学校“软实力”？

10、如何进一步优化发展环境，努力在全校形成干事创业的浓厚氛围？

11、如何加强学生思想政治教育，形成合力育人机制？

12、学校服务XXX经济社会发展的主要作为在哪里？如何深化社会服务、进一步推进产学研用相结合？

13、如何认识和理解师德的内涵，师德建设与个人修养、学生培养的关系？如何在教学与管理实践中不断加强师德修养？

14、如何坚持人才强校？如何进一步整合人力资源，建设高水平师资队伍？

15、在推动人才培养模式改革等实践中，如何体现并实现学校的办学定位、办学思想和人才培养目标？

16、如何严格教学管理，职能部门应如何进一步转变工作作风、增强服务意识，提高管理效率，为提高人才培养质量服务？

附件2：“解放思想，更新观念，推进发展”大讨论活动学习讨论计划

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇3

根据今年“40个字5句话”的工作思路，集团公司工作会议上提出要开展“解放思想、更新观念”大讨论，在2月底召开的党建、人才、思想政治工作会议上，党组专门发文对这项工作进行了全面部署。一个多月来，系统各单位积极响应党组的号召，按照集团公司的部署和要求，结合本单位的工作实际和广大干部职工的思想实际，认真进行准备，广泛进行动员，一场颇具声势的“解放思想、更新观念”大讨论已经在全系统拉开了序幕。

为了推动大讨论的全面铺开、顺利进行，集团公司决定召开这次视频会议，通报各单位前一时期的筹备动员情况，交流部分单位的工作设想和初步开展工作的情况，对深入开展大讨论提出进一步要求。

根据各单位所报的工作方案和我们掌握的情况，前一时期的工作主要呈现出以下几个特点：

1、领导重视、组织到位。各单位都能够把这项工作当作贯彻落实集团公司工作会议精神、促进企业创新发展的一项非常重要的举措列入议事日程，党政领导能够亲自出题目、亲自研究方案，亲自进行动员。各单位成立了以党政一把手为组长、班子成员参加的领导小组，组织单位精干力量组成了办公室和工作小组。结合实际制订了周密细致的工作方案，西安灞桥发电有限责任公司、广西岩滩水电厂、湖南石门电厂等单位将每一阶段的时间安排、工作措施和任务都进行了细化分解，有的还制作了每个阶段的实施情况报表，加强对大讨论的过程控制。这些都为大讨论的顺利开展打下了坚实的基础。

2、针对实际，目标明确。各单位能够结合本单位改革、发展、稳定的实际和干部职工的思想现状，有针对性地确定需要重点讨论的题目，需要着重破除的陈旧观念和习惯模式，需要倡导树立的新思想新观念，比如许昌龙岗发电有限责任公司要求干部职工紧紧围绕降非停和创一流、创文明单位，查找思想观念、精神状态、工作作风、技术培训、设备管理、责任制落实等方面存在的差距，提出了“十个查找、十个树立”。佳木斯二电厂结合本单位实际，提出了“七转变、七树立”，即转变盲目悲观、不思进取的思想，树立尽职尽责皆人才的观念；转变四平八稳、得过且过的思想，树立赢在速度胜在思路的观念；转变事不关己、人浮于事思想，树立凡事我管、压滤机滤布管且管好的观念；转变眼前利益、满足现状思想，树立管理效益、持续发展的观念；转变撞钟心理、碌碌无为思想，树立终身学习、人才兴企观念；转变平均主义、一岗终身思想，树立绩效评价、有为有位观念；转变知难而退、本本主义思想，树立敢为人先、勇于创新观念。保定热电厂提出要实现从“墨守陈规”向“创新发展”、从“生产型”向“效益型”、从“动手脚”向“动心脑”、从“感情管理”向“制度管理”、从“没有功劳也有苦劳”向“无功就是过”、从“平均主义吃大锅饭”向“按劳取酬、各种形式并存”、从“一劳永逸”向“终身学习”的观念转变等等。江苏徐塘发电有限责任公司提出了要尽快完成“工厂型”向“公司型”、“安全生产型”向“经营效益型”、“传统管理”向“精益管理”的转变的目标。湖南金竹山电厂确立了20道需要学习思考的内容和提纲等等。其它单位也都结合各自情况提出了相应的工作目标，我就不一一列举了。

3、分步实施，措施具体。各单位按照集团公司确定的四个步骤的要求，分别制定了具体的落实措施。筛网滤布比如延安发电厂在认真学习、深入思考阶段，提出了要组织开展“五个一”活动，即组织一次答题、举办一次专题讲座、进行一次学习考察、观看一组录像片（海尔、联想等国内知名企业的`管理经验）、开展一次调研活动。兰州西固热电有限责任公司在“查找差距、破旧立新”阶段提出要紧紧围绕公司方针目标的完成，抓好“四个重点”，突出“五个着眼点”，在“研究措施、推动工作”阶段提出要在九个方面工作上要取得进步。七台河发电有限责任公司按照生产、管理、党群、多经四个系统分别制订了大讨论的活动内容、讨论重点和阶段目标。洛阳首阳山电厂提出要“以是否制定了切实可行的工作方案；是否亲自动员、全体参与了大讨论活动；是否理清了单位内部需要破除的旧观念和需要树立的新观念；是否推动了单位的工作，保证了生产安全和队伍稳定为检验讨论成果的标准”。河北微水发电厂更是非常明确细致地制订了每个阶段的验收标准。长春二热提出要成立检查组采取“听、看、谈、评”的方式，对讨论情况进行检查评价，通过“比学习，看观念是否转变；比工作，看技能是否领先；比服务，看是否诚信守约；比奉献，看是否真抓实干”，进行评价，并将评价结果作为年度“创先争优”和“文明单位”创建评比的重要条件和干部年度考核的重要内容。

4、广泛动员、开局良好。“好的开始是成功的一半”，在认真研究制订工作方案的基础上，各单位按照集团公司的时间进度要求，在4月初纷纷召开动员大会、使大讨论一开始就形成了一个良好的开端。保定热电厂、佳木斯第二发电厂等都召开了动员大会，湖南耒阳发电厂由厂领导带队成立了宣讲组，直接到车间和职工面对面进行宣讲动员。淮南洛河发电厂更是行动迅速，由厂长、书记和一名副厂长带领20多名主要分场、部分科室的负责人已经“走出去”远赴江苏徐州电厂、山东邹县电厂、石横电厂进行学习考察，通过听取厂情介绍、参观生产现场，对口学习交流等方式，了解这些先进电厂在观念转变、制度创新、成本管理、市场开拓、资源重组、职工培训、文化建设上的先进经验，使大家开阔了视野，增长了见识，取得了“真经”，对推进大讨论、全面加强企业管理起到了较好的促进作用。

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇4

做好国土资源资源管理，为市域的发展服务，这一直是我局关注的问题。根据市委、宣传部的工作安排，按照市政府的研究部署并结合我局的实际情况，我们就全面开展“解放思想，更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我局具体的工作情况总结如下：

一、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。随着我市市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我局一接到“大讨论”文件，就召开了支部会和党组会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以股室为单位进行，股长负全责。务求全局每一位职工都积极参与，受到教育，全面提高。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基矗在开展“大讨论”的过程中，狠抓落实，务求实效。在局长的带领下，我局着重地强调“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，各单位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改优习网进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的`，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与局的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对全局有所贡献的人。

进一步解放思想大讨论活动方案. 篇5

进一步解放思想大讨论活动实施方案

为了深入学习贯彻市委九届十五次全会和我局党政工作会议精神，抓住新机遇，解决新矛盾，使各项工作再上新水平，让老典型在经济转型这一新的历史时期再做新贡献。党委决定，在全局开展“进一步解放思想”大讨论活动。特制定如下方案：

一、目的要求

以市委九届十五次全会和局党政工作会议精神为指导，以“加快资源型城市经济转型”为主题，以党政干部特别是领导干部为重点，以学习、查摆、整改为主要形式，组织全局干部群众谈机遇、学先进、找差距、站排头。使全局广大干部群众进一步解放思想，更新观念，增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识，坚决破除畏难发愁、无所作为的思想、小富即安不思进取的思想、怕苦怕累、怕担风险的懒惰思想。解决肯干、会干、干好的问题，提高工作和发展的水平。通过讨论，切实把广大干部群众的思想统一到市委九届十五次全会精神上来，统一到党委和局的决策上来，统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业的行动上来，统一到促进各项工作大发展、快发展上来。

二、解决的重点问题

第一，坚决破除满足现状、低标准工作的落后思想，树立“站排头、创一流”的争先意识。克服一部分干部群众存在的满足现状，小进即喜、小富即安，不思进取，工作平平淡淡的倾向，坚持向高标准看齐，树立强烈的紧迫感和责任感，激发昂扬向上的精神状态，不干则已，干就最好，永不满足、永不懈怠，努力创造出一流的工作业绩。

第二，坚决破除懒惰等靠、贪图安逸的落后思想，树立自力更生、艰苦奋斗的勤劳意识。重点解决部分干部和职

工群众等、靠、要和得过且过思想意识。使全局上下树立自力更生、艰苦奋斗、用心谋事、勤勉干事意识，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以勤劳换政绩，以实干求发展，加快经济转型的步伐。第三，坚决破除因循守旧、怕担风险的落后的思想，树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。加快发展，敢字当头，实现转型。要大胆改革创新，与时俱进。根据情况的发展变化而不断探求新体制、新机制，用科学的方法解决新的矛盾。各级干部和广大群众都要牢固树立创新意识，敢于突破旧框框的束缚，敢于突破过去的经验和做法，善于用市场化运作的办法来推动项目和各项事业的发展。

第四，坚决破除反应迟钝、等待观望的落后思想，树立机敏迅速、乘势而上的机遇意识。抓住资源型城经济转型和振兴东北老工业基地、商品林流转这一千载难逢的机遇，超前谋划，奋力争取，只争朝夕。切实让机遇转化为加快发展的动力，转化为实实在在的成果。

第五，坚决破除各自为战、自我封闭的落后思想，树立优势互补、共同发展的开放意识。重点解决一些单位在发展经济上，一味追求独立作战，盲目排外拒外，不愿搞横向联合的问题；解决部分职工心胸狭窄，在产品销售上互相压价，在发展项目上只想当主角，不愿唱配角的问题。继续坚持小产品大产业，小生产大规模的发展战略，积极围绕主导产业建设生产基地，通过生产基地建设龙头企业，形成龙头带基地、基地连千家的生产格局，最终实现区域化布局、基地化生产、集约化经营的发展模式。

在解放思想、转变观念上，重点要采取以下步骤。

一是认真学习文件9月1日至9月15日。

要组

织干部群众认真学习《中共伊春市委关于加快经济转型的决定》和市委书记杨喜军同志在全会上的工作报告，学习党委书记冯玉胜同志、局长张泱同志在党政工作会议上的讲话，用两个会议精神统一思想，在统一思想中解放思想，在解放思想中促进发展。形成全局上下总动员，同心协力抓转型的浓厚氛围。

二是宣传先进典型9月16日至10月31日要大力弘扬马永顺精神，注意培养选树一批争创一流的典型、开拓创新的典型、勤劳致富的典型、抢抓机遇的典型、敢闯敢试的典型和大发展、快发展的典型，用他们的模范行动来教育引导广大干部群众解放思想、更新观念。

三是开展参观考察9月17日至9月30日

党委号召各部门和各单位组织有关人员到局内外发展较好的单位参观考察，让广大干部实际感受一下外地改革开放、不断进取、大干快上的发展气息，从而开阔视野，增长见识，启迪思想，促进发展。参加学习考察的人员，要针对本地区、本部门、本单位的实际情况，撰写调查报告，不少于5000字，上报党委办和宣传部。

四是组织查摆整改10日至

10月15日

要组织干部群众围绕经济转型和产业发展，结合外地经验和本地实际，深入开展解放思想大讨论活动，认真查摆本单位在思想观念、经济发展上的差距，大力倡导争先意识、勤劳意识、创新意识、机遇意识和开放意识，破除一切阻碍发展的陈规陋习和落后的思想观念。对查摆的问题进行归纳整理，制定整改计划和措施，加快整改的力度，促进各项工作的发展。

三、强化舆论引导，营造氛围

宣传部门、群团组织和各基层单位要充分利用广播电视、简报等宣传手段和板报、墙报、标语等宣传形式，大张旗鼓地宣传林业经济转型的重大意义、遵循原则、主要任务和奋斗目标，形成全局上下总动员，同心协力抓转型的浓厚氛围。与大讨论活动的四个阶段相对应，整个宣传报道要做到：一是及时报道全局开展解放思想大讨论精神，各部门各单位组织干部群众学习讨论情况。二是开辟专栏，重点采访各部门、各单位主要负责同志和社会各界代表，让领导干部谈思路、谈措施，让群众谈期望、谈建设。三是从领导干部的角度、企业的角度，分析具体问题，推出系列访谈，对影响和制约我局大发展、快发展的突出问题作揭示性报道。四是各部门和单位摆查出的突出问题及制定的发展措施，要在新闻媒体上公布。

四、是把解放思想、更新观念作为先进性教育的重要内容要结合第二批先进性教育活动，组织广大党员带头学习文件，带头查摆差距，带头解放思想，带头发展项目，使先进性教育真正取得实效。党委宣传部门和各级党群组织，要把解放思想学习教育活动作为当前一项重要的工作，妥善安排，认真组织，抓出成效，在全局迅速掀起新一轮思想大解放的热潮，为全局经济大发展、快发展和实现经济转型营造强大的舆论声势，奠定坚实的思想基础。

教学思想观念大讨论总结篇6

----教学思想观念的总结

纵观我国大学教育培养出来的人才，有一些身体素质、心理素质以及思想素质不能适应国家经济社会发展的要求，出现了这样那样的问题，究其原因，就是在学校期间，接受的思想教育和学习理念不能适应社会上的各种改变和发展。所以转变高校教育思想和教育理念，是深化教育改革，培养适应21世纪需要的人才的先导条件。

对于学校正确及时组织开展的教育思想大讨论活动，我们积极拥护，踊跃参加，在加强学习文件精神的同时，改变自身旧的教育思想观念，学习他人新的教育思想观念，为提高我校体育教学质量，迎接我校高职教学水平评估做好自已的本职工作和应尽义务。通过学习讨论，我受益匪浅，现将有关内容总结如下：

一、进一步探讨了传统的教学理念，初步树立现代教育理念。

1、“师本教育”：曾经有一位专家把传统教育概括为“师本教育”，即以教师为本，其核心是过分突出教师的主体作用，只重视由教师单向传授知识。在传统的教学中，教师扮演的往往就是这一类角色。由于过度强调和看重教育者的主体作用，低估学生的能动性和潜能，或者只习惯于传统的注入式教育方式，因而导致教育上普遍的专制或强制态度。在专制态度和控管方式构成的教育环境下，学生失去判断和选择的自由，很少有自觉自由的权利，很少有自觉责任行为的机会。因此，这种教育思想理念下教育出来的学生就难以适应社会的发展。

2、“生本教育”：新的教育理念则提出了“生本教育”，即确立了以“育人为本”、“学生第一”的指导思想，在教学工作中以学生为主体，教师为主导，用素质教育的方式来促进学生全面和主动发展。

联合国教科文组织的一份报告中指出：“未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体。受教育的人必须成为教育他自己的人；别人的教育必须成为这个人自己的教育。这种个人同他自己的关系的根本转变，是今后几十年内科学与技术革命中教育所面临的最困难的一个问题。”

二、加强教学中的德育教育

教学中不仅要向学生传授知识、技术、技能和增强体质，还要重视学生的德育教育。而教学中的德育教育，关键要灵活多样，结合实际，因势利导，这样才会收到水到渠成的效果。在教学过程中，为师者要以身作则，做出表率，做到耐心细致，因材施教，以理服人，以情感人，讲究实效。作为教师，更要加强自身修养，勇于探索。在教学中，造就具有情操高尚，体魄健美，身心和谐发展的人才，才是高校教育教学的本质所在。

教育教学融知识，技能，素质，能力，道德，意志与情感为一体。通过教师的引导，培养学生的兴趣，形成开朗，自信乐观等良好的心理品质及锲而不舍的意志品质。使教育教学适应现代育人宗旨，适应现代人才模式的需要，挖掘教育教学的潜能，为培养现代社会需要的人才进行各方面的教育是时代赋予我们的责任。

为了实施德育教育，全面贯彻教育方针，提高教育质量，《中国教育改革和发展纲要》中提出了“要进一步加强和改进德育工作，在实践中不断创造改革开放条件下的学校德育工作新经验，把德育工作提高到一个新的水平”；要“进一步转变思想，改革教学内容和教学方法，加强基本知识、基础理论和基本技能的培养和训练，重视培养学生分析问题和解决问题的能力，注意发现、培养有特长的学生”。而要真正落实这些要求，就必须切实转变教育观、人才观和质量观，扎扎实实地实施素质教育。

三、通过教育思想大讨论，形成了自觉行动的动力

通过讨论，提高了自己“教书育人”的责任意识，认识到教育教学在学校发展中的重要

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇7

从9月14日办公室统一安排以来，自己通过参加支部集体学习和个人学习，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、胡锦涛总书记“6.25”重要讲话和党的十七大报告和省十一次党代会和市二次党代会精神。在摘抄笔记、网上浏览的基础上，结合个人工作实际，进行了深入思考，形成了一些比较粗浅的个人认识。现汇报如下：

思想是一种认识，是客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作等表达出来，是一种“思”与“想”的结合。而解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际和工作实际而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。要解放思想，我认为首先得解决害怕解放、拒绝解放、不会解放的问题。害怕解放，主要是在工作中有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。拒绝解放，主要是存在与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做好本职工作就行了。不会解放，就是不知道什么叫解放思想，从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是空口号，而要落实到具体行动上，联系自己的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。要树立终身学习的观念，利用休息时间、工作之余，抓好学习，做到工作学习两不误。要会学习，要利用有效的学习方法，增强学习的针对性和时效性，做到学有所成。要注意向领导学，向身边的同志学，在工作实践中学。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，创新思路。要坚持学，持之以恒，不浮躁，不松懈，把学习作为增长才干的唯一有效途径。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神等，时时关注国家新的政策方针。同时，要在深入学习信息化知识的基础上，不断拓宽涉猎面，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，适应新形势下工作的需要。

二要善于思考。“学而不思则罔”。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。如果我们仅仅学习而不思考，等于什么也没有学到。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时就需要我们正确认清形势，把握大局，妥善处理。在推进信息化工作的实际中，要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何创新工作机制，如何推动工作，把解放思想、转变观念的成效体现在具体工作之中。

三要勇于实践。要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将理论与实践结合起来，把学习与行动协调起来，用工作实践来检验学习效果，把学习所得应用于工作实践。当前，信息化发展日新月异，其对经济社会发展的影响更加深刻，国家把信息化作为覆盖现代化建设全局的战略举措。这就更要求我们要在工作实际中紧紧把握国家信息化发大局，紧贴工作实际，创造性地开展工作，注重把信息化与我市的四大产业发展相结合，充分发挥信息化在推动全市经济社会发展中的独特作用。

四要敢于转变。在我们工作的过程中，肯定存在着一些不容忽视的问题，只有通过学习，认真总结，自我分析，主动解决，敢于转变，才能提高我们的职业道德和职业素养，才能既适应新形势下工作的需要，又能把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。

总之，我们要通过勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真做好本职工作。

（信息办

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇8

情况汇报

河南荟智源策律师事务所

二零零九年三月

进一步深化“大学习、大讨论”活动

查摆整改阶段情况汇报

在进一步深化“大学习、大讨论”活动中，河南荟智源策律师事务所高度重视，严格要求，经过第一阶段学习提高，稳扎稳打，现进行到第二阶段查摆整改学习阶段，结合党的十七大和胡锦涛等中央领导同志的重要讲话精神，我所合理安排学习时间和内容，通过剖析根源，认真查摆问题，把大学习、大讨论活动的成效落实在具体执业活动中，积极整改提高。

一、召开民主会议，认真查摆问题

在进一步深化“大学习、大讨论”活动的基础上，我所律师广泛征求意见，召开民主生活会，把自我查摆与他人帮助查摆结合起来，通过查摆问题，找出症结，对症下药，我所注重对以下四个方面有了更深层次的认识：

（一）对中国特色社会主义政治方向的认识方面。在我国，坚持正确的政治方向，就是要坚持中国特色社会主义政治发展道路，实现党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，就是要充分认识和发挥中国特色社会主义法律制度的优越性，就是要牢固树立社会主义法治理念，就是要不断增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，始终坚持正确的政治方向，不断发展我国的社会主义民主政治。

（二）对中国特色社会主义司法制度的认识方面。中国特色社会主义司法制度是以马克思主义法律观为指导，在充分考虑我国国情，总结我国社会主义司法实践成功经验，积极吸收人类法治文明优秀成果的基础上建立起来的，具有鲜明的中国特色:在司法制度的本质上，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；在司法权的来源上，司法权来自于人民、属于人民；在司法权的配置上，侦查权、检

察权、审判权、执行权既互相制约，又互相配合；在司法权的行使上审判机关、检察机关既依法独立公正行使职权，又自觉接受党的监督、人大监督、政协监督、群众监督；在司法权的运行方式上，坚持专门机关工作与群众路线相结合等等。这一司法制度既继承了我国古代法制文明的优秀成果，又吸收了国外法治的有益成分，具有资本主义司法制度无可比拟的优越性，符合我国国情，保障和促进了中国特色社会主义事业的发展与进步。

（三）对律师“三维护”的职责使命的认识方面。律师“三维护”即“律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。”律师作为中国特色社会主义法律工作者，必须牢固树立社会主义法治理念，恪守“三维护”的职责使命。我所律师以此次“大学习、大讨论”为动力，始终牢记“第一要务”，做科学发展的服务者；切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力实现律师事业自身的科学发展；始终牢记“核心原则”，做人民权益的维护者；把执业为民作为律师的执业理念，把维护当事人合法权益作为律师的基本职责，把促进解决民生问题作为律师法律服务的重点领域；始终牢记“价值追求”，做公平正义的保障者；依法参加诉讼活动，着力促进司法公正的实现；自觉弘扬法治精神，着力维护法律的正确实施；依法履行法律援助义务，着力实现社会公平正义；始终牢记“首要责任”，做和谐稳定的促进者；充分发挥律师化解社会矛盾纠纷、预防社会矛盾纠纷和处置社会矛盾纠纷的作用。

（四）对律师执业过程中坚持法律效果与社会效果相统一的认识方面。法律效果和社会效果并非相互孤立和对立，而是有机联系、互为依托的。法律效果是检验律师是否依法实施和符合法治原则的尺度，社会效果则是检验律师活动是否符合社会发展和建立和谐社会要求的尺度。法律是社会行为规范的一种形式，在我国，法律是人民意

志的体现，坚持依法办案，本身就是落实依法治国方略的重要体现，其根本目的也是维护最广大人民群众的根本利益，因此，法律效果和社会效果两者追求的终极目标是一致的。“工欲善其事，必先利其器”。要做到法律效果与社会效果的有机统一，需要律师正确理解法律，不断的提高运用法律的能力。法律是律师手中的武器，律师必须精通法律，具有精湛的业务水平。只有这样，才能深刻理解各项法律的立法精神和立法本意，才能更加准确地适用法律，才能真正坚持法律正义，才不至于在各种干预司法独立的不良风气面前茫然若失，不知所措。

通过以上学习，我所律师进一步认清了形势，坚决做到忠于职守，正确履行职责，切实拥护党的领导、拥护社会主义制度、拥护宪法（即“三拥护”），积极维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义（即“三维护”），达到对法律负责、对社会负责、对当事人负责的统一（即“三统一”）。

二、结合查摆问题，积极整改提高

根据查摆中发现的问题，尤其是群众的意见、建议和当事人的投诉，我所主任、律师高度重视，做到件件有回复、事事有理法。同时针对存在问题，积极整改提高。

（一）抓好政治理论学习。我所律师利用办案之余，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，学习党的十七大和胡锦涛等中央领导同志的重要讲话精神，勤奋学习律师业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

（二）抓好业务学习。我所每周定时组织律师学习法律法规业务知识，不断更新知识储备、改善知识结构。首先，要求律师要善于分析和思考问题，做到重点突出，学有所获。其次，积极主动自觉学习，变“要我学”为“我要学”，认识到学习是一种责任，也是一种态度，更是律师成长进步的不竭动力。再次，认真对照学习讨论查不足、寻差距，善于发现问题，以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。最后，坚持每天学一点、消化一点、提高一点，通过日积月累，达到丰富知识，提高自身的目的。同时，还要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路。如：我所在执业过程中，逐步建立并完善了风险防范制度，具体来说，即在代理案件时，主要承办律师从办公室统一领取有关文书后，向当事人交付我所依据相关法律法规设计的《诉讼风险告知书》并向其详细解释，当事人可自行考虑决定是否进行诉讼。如果当事人同意诉讼，双方还需在《委托代理合同》、《授权委托书》上签字或盖章，双方委托关系始成立。该制度经严格执行，有效地减少或消除了双方的摩擦和纷争，取得了良好的效果。

（三）抓好实践工作。针对理论学习与实践工作有一定的差距，我所强调把理论学习与实践工作紧密结合起来，做到学习、工作两不误、两促进。把学习到的知识与日常的服务群众、办理案件等有机结合起来，把理论上的东西具体化，灵活用于实践。如：今年3月8日“妇女节”，我所通过与河南电视台都市频道联合，组织数名女律师接受当地群众的现场咨询，从妇女政治权利、结婚、离婚、子女抚养及遗产分割等各方面进行了全面而又详实的回答，既增强了律师待人接物能力，又受到了当地群众的一致好评，不仅彰显我所“大学习、大讨论”主题教育实践活动的成效，而且得到了河南电视台都市频道正面宣传报道。实际上，我所在国家重大节假日期间都组织相应的法律活动，既响应了国家号召的“学法用之于民”，又提高了律师自身的知识水平，为社会主义法治建设添砖加瓦。

最后，“争强之国，必先争谋，智者荟萃，良策之源”，这是我所的承诺，也是我所践行的一贯准则。在我国法治环境大力改善的宏观

环境下，我所对新时期政法工作重大理论和实践问题的认识进一步深化，政治立场更坚定，服务大局意识和能力也得到相应的提高，维护当事人合法权益、维护宪法和法律正确实施、维护社会公平正义的职责和使命得到较好发挥，我所将更加积极采取便民措施，提高服务水平，不断满足人民群众对法律服务的新期待新需求。同时，在律协的正确领导下，我所将积极响应号召，利用法律武器为祖国经济健康全面发展保驾护航。

河南荟智源策律师事务所

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇9

同志们：

刚才局党组书记、局长**同志代表局党组深入总结了2014年市财政局工作取得的成绩和存在的不足，全面部署了2015年市财政局工作的主要任务；**副局长宣读了2014财政局先进集体和先进个人的表彰决定，先进集体和先进个人代表也分别作了精彩的交流发言；**副局长宣读了《市财政局关于开展“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动的方案》。这次大会，既标志着去年全局工作的圆满结束，又标志着新一年财政工作的全面开展，对我们下一步的工作具有极强的指导意义。下面，我代表局党组就如何落实此次会议精神提出以下六点要求。

一是要提神振气，改进作风，推进全年各项工作落实。各部门要深入学习领会此次会议主要内容，进一步振奋精神、提振士气，保持艰苦奋斗、奋发有为的工作作风，发扬埋头苦干、真抓实干的敬业精神，按照局党组对2015年工作的总体部署，积极谋划部门工作的总体思路，深入研究具体的工作措施，切实把全年各项工作任务落到实处。

二是学先进，做先进，争创一流工作业绩。全体干部职工要深刻理解局党组“以绩显位、以绩定位、以绩升位”的工作原则，以先进典型为榜样，认真学习，深入思考，从思

想上、行动上，对照先进典型，找差距、查不足，自觉主动地向他们学习，始终坚持高标准、严要求，努力实现思想上的新提高，作风上的新转变和业绩上的新提升。

三是要明确方向，抓住重点，落实各项财政改革任务。各部门要增强大局意识和全局观念，增强工作的积极性和主动性，切实把推进财政体制改革作为全年的重点工作，深入理解和准确把握国家关于财政体制改革的一系列文件精神，理清工作思路，明确工作方向和目标任务，抓住关键环节、突出重点领域，扎实推进各项财政改革工作落实。

四是要强化创新，完善机制，提升财政管理水平。各部门要坚持把工作创新作为解决各类突出矛盾和问题的重要抓手，在全面加强财政日常工作的同时，着力实现机制体制创新。要在制度建设、财政体制、投资评审、政府采购及国库集中支付等领域不断创新工作模式、完善工作机制，建立推动工作落实的时间表和路线图，强化督促检查、考核奖惩，努力提升财政管理的科学化、精细化水平。

五是要强化教育，严明制度，推进反腐倡廉工作落实。各支部、各部门要严格按照局党组关于落实党风廉政建设责任制的各项要求，把反腐倡廉工作作为一项重点工作抓实、抓好、抓出成效。既要加强党风廉政宣传教育工作，使广大党员干部正确认识和把握当前反腐倡廉总体形势，做到紧把“关口”，坚守“底线”，筑牢拒腐防变的思想防线；又要进

一步梳理财政工作中面临的廉政风险，建立健全并严格执行风险防范和责任追究制度，切实“把权力关进制度的笼子”，筑牢拒腐防变的制度防线。

六是要“两手抓、两不误”，确保解放思想大讨论活动扎实有效开展。各党支部、各部门要高度重视，各支部书记和各部门负责同志作为第一责任人，要切实担负起领导责任，以高度负责的精神抓好此次活动组织落实工作。要始终坚持大讨论活动与巩固教育实践活动成果相结合，与深化财政改革相结合，与部门工作相结合，切实做到开展大讨论活动和推动财政工作“两手抓、两不误”，努力以财政工作的新成就来检验解放思想大讨论活动的成效。

实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案篇10

为进一步统一思想、凝聚共识，筑牢对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新的思想基础和精神支撑，改变与形势任务要求不相适应的思想观念和工作模式，按照上级要求部署，结合工作实际，xx单位组织开展思想作风大反思大讨论活动并制定实施方案如下：

一、目的意义

2022年，在向着新的目标奋力冲刺前行的道路上，面对宏观经济不确定因素激增、安全管理难度加重、人员减少制约生产等压力和挑战，企业发展还存在着思想认识“不到位”、生产组织“有欠缺”、安全管理“欠力度”、制度落实“软着陆”、经营管理“不精益”等诸多问题，已经成为新一轮高质量发展的最大障碍和风险。我们必须立即行动起来，坚持思想是行动的先导，深刻审视所处环境变化，深刻分析优势和不足，把思想从不适应高质量发展的陈旧观念束缚中解放出来，坚持问题导向、靶向发力，通过广泛深入的大反思、大讨论，系统分析问题、辩证看待问题，充分认清制约所在、差距所在，有针对性地采取措施、实施改进。

二、目标任务

思想作风大反思、大讨论活动要紧紧围绕企业面临的挑战与存在的问题，找准问题症结，明晰破解路径，拿出创新举措，推动问题解决。要通过本次思想作风大反思、大讨论活动，实现思想境界再有新提升、凝聚共识达到新高度、立足岗位再有新作为的目标。

（一）切实解决束缚高质量发展的思想障碍。

围绕思想认识不深的制约、能力素质的差距，深刻查找与高质量发展不相适应的思想观念，清醒认识当前矿井发展面临的问题与挑战，进一步强化忧患意识、责任意识、机遇意识、开放意识、创新意识，以新观念引领新发展，以新境界推动新变革。

（二）切实解决影响高质量发展的制度障碍。

围绕存在的问题，深刻查找分析存在上述问题的原因，有的放矢抓整改，加快构建充满活力、富有效率、更加科学、有利于高质量发展的制度。

（三）切实解决影响高质量发展的作风障碍。

大力倡树“严真细实快”作风，转变格局境界、转变精神面貌，提升团结合力、提升工作标准，坚决整治“形式主义、官僚主义”，坚决破除“庸懒散慢浮”倾向，始终保持一往无前、勇攀高峰的奋斗姿态。

（四）切实解决本单位存在的各类突出问题。

围绕面临的挑战与存在的问题，紧密联系自身的、当前的工作实际，找准差距、解决问题，有的放矢、务求实效。特别要从自身实际出发，坚决克服并解决“境界不高、作风不实、担当不够、思路不清、措施不力、方法不当、协同不好”等问题，杜绝“说了当做了，做了当做好了”这种极端虚化现象的发生。要真正让全体职工参与到大反思、大讨论活动中来，倾听他们的意见，学习他们的经验，真诚接受他们监督，凝聚更大合力卓有成效地解决好突出问题。

三、方法步骤

大反思、大讨论要坚持边讨论边查找、边整改边提升的原则，确保有序推进、取得实效。大致分为以下四个阶段推进实施：

（一）宣传学习阶段

1、利用职工会把宣传学习作为重要基础工作抓实抓好，组织广大干部职工认真深入学习上级一系列安排部署。

2、利用职工会组织开展形势任务学习，大力宣传开展思想作风大反思、大讨论活动的目的意义、目标任务、主要内容和基本要求等，引导全员从思想上、行动上投入到活动中来，形成浓厚的大反思、大讨论氛围。

（二）集中讨论阶段

1、结合自身实际，围绕思想作风大反思、大讨论主题，制定工作方案。

2、开展思想作风大反思大讨论活动。围绕面临的挑战与存在的问题，通过全体职工专题讨论会等形式，认真查找问题，坦诚直面不足，冷静剖析自己，深刻思考原因。反思讨论活动结束后，人人写出反思总结。

（三）整改落实阶段

针对查找出的问题，认真制定整改方案，建立工作清单、任务清单、责任清单，明确整改落实的责任人、项目、具体措施、时限要求等，并采取适当方式向职工群众公布，自觉接受监督。

（四）总结提升阶段

认真组织“回头看”活动，客观全面地回顾思想作风大反思、大讨论开展情况，评估是否达到预期目标，并针对不足查漏补缺；要及时总结大反思、大讨论中的好建议、好措施、好经验、好做法，择优吸纳。大反思、大讨论的开展情况形成总结。