矿建工程预算员培训

矿建工程预算员培训（精选7篇）

矿建工程预算员培训 篇1

开班仪式由通化市畜牧总站站长高红军主持，市阳光办王辉科长和市畜牧业管理局张文兰副局长分别作了开班动员讲话，对本次培训班提出了要求，希望农民朋友积极参加各种技能培训，通過培训努力掌握新的劳动技能、过硬的技术，不断拓宽致富门路的同时，还要结合生产实践钻研探索，提高自身素质，不断增强创业致富的本领。

开班仪式结束后，举行了阳光工程畜禽繁殖员培训班，本次培训班为期一周，聘请通化市动物疫病控制中心研究员唐树勋、通化市农业学校教授张绍清和高级讲师胡永忠对国家惠农政策、畜牧养殖、畜产品安全等方面进行讲解，并且分别对猪、牛、鸡的繁殖控制技术和实际操作技能等方面为重点进行了深入详细的讲解及示范教学，深受广大农民朋友的欢迎。

预算员培训心得体会 篇2

从大学毕业3年了，在这3年里，我一直做得都是文员之类的工作，在公司里面也很难得到发展，经过朋友的介绍来到重庆市职工职业培训学校参加土建预算员培训，但对于预算员这个职业我以前从来都没有接触过，对于要学习的东西即好奇又担心，好奇预算员是做什么的，担心自己学不会、听不懂怎么办，抱着忐忑的心情来到学校上课。

第一堂课是建筑力学课程，在上学的时候我们有过这门课程，老师讲的课也比较容易懂，对于听不懂的同学，老师也是耐心的讲解。在课间的时候也听前面学习过的同学讲，学校老师讲课很好，很容易听懂，只要每次上课认真听讲，很容易理解，我之前的担心也完全没有了。接下来的时间里，我学习了预算的建筑工程概预算的分类及预算员的工作内容，工程造价的基本概念、构成、特点，建筑工程的定额概念、特性及分类，还有施工定额，劳动定额、材料定额等。另外还学习了施工基础、建筑测量、结构识图、建筑材料等课程的知识，让我对建筑有了一定的了解，也并没有自己想象中那么难理解，可能是老师们讲得好，让我学起来比较容易。

到现在为止我已经上了半个月的课了，这次的培训让我对建筑有了基本的感知与认识，真是受益匪浅，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的奋斗目标，希望从零开始自己新的征程。希望学校越办越好，希望从重庆市职工职业培训学校走出去的学生都能找到自己理想的工作。

矿建工程考核办法 篇3

里必矿井矿建工程考核管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为了有效执行《国投晋城能源有限公司里必矿井基本建设管理实施细则汇编》，加强里必矿井矿建工程管理，确保工程质量、安全、进度等有效控制，使里必矿井矿建工程目标得以实现，特制订本办法。

第二条 本考核办法适用于里必矿井矿建工程。

第二章 职责

第三条 建设单位

按照本办法开展对里必矿井建设期间施工单位的监督、检查工作，并遵循本办法进行考核。第四条 监理单位

按照本办法开展对里必矿井矿建工程进行监督、检查工作，发现问题及时向建设单位进行汇报，经建设单位同意按照本办法对施工单位进行考核。第五条 施工单位

各施工单位遵循建设、监理单位各项管理制度及细则，按照国家法律法规、标准、施工组织设计、作业规程、措施及图纸等进行施工并承担相应责任。

第三章考核内容

第六条 工程项目组织机构管理

(一)项目经理资质不符；施工单位本项目实际组织管理机构、项目经理和其他人员与投标书、合同约定不一致，没有办理变更手续，项目经理不能经常到位，处罚1000～3000元，并责令改正。(二)施工单位项目经理、技术负责人未经建设单位同意，擅自离开本项目现场者，每次处罚5000元/天。项目部无领导带班或带班人员脱岗，重要工程现场无领导带班的，每次处罚1000元。

(三)施工单位配备的项目管理机构人员管理能力不能满足工作需求时，建设单位有权要求更换人员，未按照规定时间进行更换，视情况处罚1000～3000元。

(四)施工单位将工程进行分包或转包的，建设单位有权终止合同，并对施工单位处罚3000元，由此造成的损失由施工单位承担。第七条 开、复工及施工组织设计等技术文件管理

(一)无开工报告或开工报告未经批准，擅自施工每次处罚1000~3000元。

(二)工程停工后，无复工令，擅自施工每次处罚1000～3000元。

(三)没有按规定及时编报施工组织设计和安全技术措施等技术文件施工处罚1000～2000元。

(四)没有严格按照批准的施工组织设计和安全技术措施等技术文件施工处罚1000～2000元。

(五)未按照图纸和规范要求进行施工处罚1000～2000元。

第八条 工程质量管理

(一)项目质量管理体系不健全，不能保证有效运行或不能满足本项目工程质量要求，罚款1000元；不按期整改的罚款3000元。并按违约处理。

(二)工程质量考核

1.一般工程质量问题每次处罚100～200元。2.严重工程质量问题每次处罚500～1000元。3.工程质量问题连续发生的加倍处罚。(三)工程质量存在的问题，经整改后仍不能满足要求的，处罚20000元，并要求施工单位返工处理，发生的费用由施工单位承担。给予建设单位造成的经济损失的，按价赔偿。

(四)建设、监理单位要求整改的问题不能及时整改，每次处罚500～3000元。第九条 工程进度管理

（一）无特殊原因，未完成当月工程量进度计划的（不包括下限包括上限），以单位工程做为一个考核单元。

1.未完成量占当月工程计划0%～5%，关键工程处罚5000元，其他工程处罚2000元；

2.未完成量占当月工程计划5%～10%，关键工程处罚10000元，其他工程处罚4000元；

3.未完成量占当月工程计划10%～20%，关键工程处罚15000元，其他工程处罚5000元；

4.未完成量占当月工程计划超过20%，关键工程处罚20000元，其他工程处罚6000元；

连续三个月未按期完成当月工程计划，建设单位有权单方面解除合同，合同有另行规定的，从其规定。

（二）无特殊原因，未完成当年单位工程量进度计划的（不包括下限包括上限），以单位工程做为一个考核单元。

1.未完成量占当年工程计划0%～5%，关键工程处罚10000元，其他工程处罚4000元；

2.未完成量占当年工程计划5%～10%，关键工程处罚20000元，其他工程处罚8000元；

3.未完成量占当年工程计划10%～15%，关键工程处罚30000元，其他工程处罚10000元； 未完成量占当年工程计划超过15%，建设单位有权单方面解除合同，合同有另行规定的，从其规定。

如果完成计划的适当返还月度罚款。第十条 工程验收管理

(一)施工单位未经自检，直接报验监理单位验收，每次处罚500元。

(二)施工工序、分项工程未经监理单位验收合格，擅自转入下道工序，每次处罚1000元。

(三)隐蔽工程未按相关规定、规范验收合格，擅自转入下道工序，每次处罚500～2000元。

(四)分项、隐蔽工程未按相关规定、规范验收，擅自转入下道工序，监理单位、建设单位有权对该工程进行检验，由此发生的费用由施工单位承担。

(五)工程进度与资料不同步或不符，工程资料整理不规范的，每次处罚300～1000元。

(六)施工单位在结算过程中，多报、谎报等欺骗建设单位，一经查实处罚1000元。第十一条 材料管理

(一)施工单位使用未检验、检验不合格、与设计不符的原材料，处罚1000～2000元，并按期整改。

(二)施工单位在施工过程中偷工减料、以次充好、弄虚作假，视情节严重程度处罚1000～3000元。

(三)现场材料成品、半成品、机械设备等未分类堆放整齐、未悬挂材料标识牌，每次处罚300～500元。

(四)原材料、构配件进场和取样未按相关规定、规范等验收，每次处罚500～1000元。(五)现场搅拌混凝土、砂浆计量不准确或未计量，视情况严重程度每次处罚500～1000元。第十二条 工程资料管理

(一)施工单位在编制、审查、报验施工组织设计，作业规程，施工、安全技术措施等技术资料时不认真、错误较多，每次处罚300-500元。

(二)建设单位要求的报表、图纸等资料，施工单位未在规定时间内报送的每次处罚100元，每延迟一天加罚100元，若影响工程进度、安全、质量、资金支付等，每次罚款200元，每延迟一天加罚200元并承担相应的责任。

(三)施工单位人员将约定的保密内容透露给第三方，造成信息泄密，视情况严重程度处罚2000～5000元，造成建设单位经济损失和社会影响的，按照相关法律追究其相关责任。第十三条 安全、文明施工及现场管理

(一)施工单位生活、生产场地未按照建设单位划分区域进行布置的，视情节轻重处罚500～2000元，并承担由此造成的损失。

(二)施工单位规章制度、操作规程、五牌一图、工程标志、安全标识等图板标志缺少的处罚300～500元，内容严重不全的处罚200元。

(三)未经建设单位同意，工业场区内道路随意堆积设备、材料、物件、杂物等处罚500元，如影响道路交通处罚1000元。

(四)未经建设单位同意，施工场地内临时建筑物擅自搭建、拆除、转让，每次处罚2000元，未按期拆除的按200元/天罚款。

(五)施工单位生活、生产场地超过使用期限或退场时不按规定办理退场手续的，每次处罚1000元，并承担由此造成的损失。

(六)未经同意，在工业场地内随意取弃土方，罚款500～2000元。并承担由此造成的损失。

(七)巷道或硐室顶、帮、底有废弃的钢钎、锚杆、铁模、铁丝、钢筋等，处罚200元。

(八)井口入口岗位责任制、交接班制度及安全技术操作规程等牌板，每块牌板不规范的处罚50元，内容严重不全的处罚200元；缺项的处罚500元。

(九)确保施工场地文明整洁，施工单位的建筑垃圾，必须及时清理，否则视情节严重处罚100～200元。

(十)发现存在重大安全隐患的，罚责任单位5000～10000元；对于发现的重大安全隐患未确定整改期限及整改方案的,罚施工单位5000元；整改措施和整改期限落实不到位的,罚责任人1000元；对于安全隐患重复出现、屡教不改的，加倍处罚；对现场文明施工差的参建单位，视情节严重程度处罚300～500元，未按期限整改的，处罚500～1000元；对拒不整改的，处罚1000～3000元。

(十一)接到建设、监理单位指令未按时落实，罚款2000元。

第十四条 人员纪律管理

(一)施工单位人员寻衅滋事的，视情节轻重处罚3000～5000元，造成社会影响和事故，按照相关法律追究施工单位的相关责任。

(二)施工单位对监理、建设单位进行人身攻击，每发生一次视情况严重程度处罚500～50000元，如构成刑事案件的移交公安机关处理。

(三)发现施工单位有行贿监理、建设单位管理人员，一经调查属实，每次处罚3000～5000元。

(四)要求参加建设单位会议的人员无故迟到、早退，罚款100元/次.人；无故缺席，罚款200元/人/次

(五)因施工单位与地方关系发生矛盾，导致工程不能正常施工，或影响监理、建设单位工作不能正常开展的，每发生一次视情况严重程度处罚5000～50000元。

第四章附则

第十五条 本办法未尽事宜严格遵照施工合同、公司相关制度和国家法律法规。

矿建工程质量检验评定及验收论文 篇4

2.1工序质量检验评定

在工序质量检验评定时，每个检验评定小组的验收技术人员要对每个施工工序进行质量检测，并且将检测中发现的问题及时记录上报。施工质量监理人员及施工单位代表，要进行不定期的抽查验收的`记录表，抽查的记录表全部合格才能签字确认。在每道工序按规定选定初始检查点，按照正式施工流程进行循环点检，尽量将每一道工序的所有关键点都检查到。在检查过程中，某一道工序超过75％的检查点合格的情况下，该道工序才能被认为符合质量要求。而超过25％的检查点不合格的情况下，则认为该道工序存在问题，应复查或返工。

2.2分项工程质量检验评定

分项工程质量检验评定应由施工单位的质量检验人员再次检验，并填写相应的质量检查表，建设方的质量管理人员及监理单位的技术人员进行施工质量的审核。对于主控项目来说，必须有超过75％的分项工程的质量要求达到标准，且质量检测中选取的检测点必须满足合格质量规定，不满足质量要求的分项工程要返工，如果返工超过两次，那质量管理技术人员要拒绝验收。

2.3分部工程质量检验评定

分部工程质量检验评定应由施工单位质量总监理工程师、建设方组织的相关质量检测技术人员及监理方的高级技术人员进行现场的质量鉴定，由三方给出检验报告都是合格的情况下，此次工程施工才是合格的。当工程验收合格之后要将验收合格单上交给建设方的主管单位签收，然后一级一级审核。

2.4质量检验评定程序和组织

在矿建工程质量评定过程中要根据国家相关井巷工程质量检验评定程序来执行，在执行过程中要根据工程的施工流程、施工项目、项目分部及单位工程进行质量检验评定。对子项目的质量检验评定，要在主控项目检验评定合格基础上进行。施工班组对每个工序点要详细检查，按照施工质量要求对每个工序点进行自检。

3矿建工程质量验收

3.1质量验收依据

质量验收需要有技术标准支撑，要制定相关技术文件及各类技术指标。在制定技术文件时，都要根据国家实施的关于矿建的相关规定，如《矿井巷工程质量验收规范》及《建筑工程施工质量验收统一标准》，在这样的标准基础上制定相关技术文件。同时也要根据施工项目的具体情况及委托方的建设标准，经施工方、委托方及监理方三方协商后制定能够满足三方要求的设计文件及施工技术设计文件。

3.2质量验收的内容

在施工质量验收时，质量验收人员要根据标准规范、技术资料、施工人员的资格、施工质量评定、检测资质、自检验收情况、质量管理资料、隐蔽工程、见证取样、实体检测、质量保证资料、外表感官等验收标准进行质量验收。只有满足上述内容，质量验收的内容才是符合要求的，当检验结果满足以上所有要求才能质量验收。在验收中要求质量验收人员严格执行上述验收标准，做到质量验收公正。

3.3质量验收程序和组织

当施工进行到一定时期，质量检验人员要对施工质量进行阶段性审查，并将阶段审查结果汇总上报给上级质量主管部门进行再次审核。在施工结束后，要汇总不同阶段的施工质量审查结果，经三方质量技术人员及主管领导共同验收通过后签字加盖公章，那么质量验收程序就基本结束了。

4结语

矿建工程预算员培训 篇5

关键词：矿建工程；副井井筒；钻探；注浆防治水

中图分类号：TD265 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）29-0090-02

1 工程概况

谷家台铁矿副井井筒净直径Ф6.5m，井深656m，井筒中心坐标X=4010638，Y=552402，井口标高+176.00m。井筒0～62m为井颈段，钢筋砼支护，支护厚度分别为1000mm、800mm，砼标号C30。井筒基岩段素砼支护，砼标号C30，支护厚度为400mm。井筒在-50m、-150m、-250m、

-350m、-410m、-450m分别布置马头门。现井筒已施工至-340m管子道位置。在上部井筒施工过程中有少量涌水，涌水量1m3/h左右，自井筒深度480m（绝对标高-304m）开始水量逐渐加大，在井深515m处经现场实测，涌水量达到25m3，并且在管子道掘进过程中，揭露岩石破碎、裂隙发育，有多个锚杆孔往外流水。

2 注浆方法及工艺设计

2.1 确定注浆参数

（1）钻注深度。根据现场机械设备配置确定段高44m。（2）布孔方式及数量。采用径向斜孔布孔方式。共布置8个孔口管，沿2.75m的半径周边均匀布置（如图1所示），注浆孔径向倾角3°。（3）注浆终压。根据不同水平静水压力和《矿山井巷施工及验收规范》终端压力应为静水压力值的2～4倍，工作面注浆选上限，确定注浆终压为10MPa。（4）经公式计算，注浆的厚度应为2.5m。（5）潜水泵选择。井筒现涌水量为25m3/h，滤水桶内的潜水泵，排水量不少于30m3/h，扬程不低于50m。（6）设备的选择。选择KQJ-100B潜孔钻机1台和2TGZ-60/210双液四速高压注浆泵1台。

2.2 注浆材料的选取

工作面注浆以单液浆为主，选普通硅酸盐水泥P.O.42.5，堵漏时用双液浆，水玻璃35～45Be、模数为2.4～2.8，工作面注浆时水泥浆水灰比不高于1∶0.8；壁后注浆时不低于1∶1两种浆液；水泥浆与水玻璃的体积比，宜为1∶0.3～1∶0.6，在壁后注浆的过程中，水泥浆和水玻璃浆应分开间歇性注浆，防止堵管。

3 注浆施工

井筒注浆工作主要包括壁后注浆、工作面、马头门预注浆。具体的施工顺序为：清理工作面浮矸→预埋孔口

管→浇筑止浆垫→自下而上壁后注浆→壁后注浆结束→止浆垫加固→井筒工作面预注浆→马头门预注浆→检查注浆效果→验收→注浆结束。

3.1 壁后注浆

井筒自井深480m开始涌水量逐步变大，壁后注浆工作在480～520m井筒段进行。自下而上进行壁后注浆，将接茬及壁后用水泥浆液注实，达到堵水效果。经研究决定壁后注浆终压取2倍取4MPa。在注浆的过程中采取哪里有水就在哪里打注浆孔的方法进行布孔，自下而上的原则进行，将接茬及壁后用水泥浆液注实，达到堵水效果。井深480m、520m处的钻孔深度2m，孔口管长度1.06m，孔口管端部0.4m外钻扩浆孔，其他位置孔口管长度0.85m，钻孔深度1.2m。注浆管采用1.2寸钢管制作，壁厚4mm，管长度分别为1.05m和0.55m。注浆管一端带有丝扣，便于安装注浆阀门，管体隔段加工沟槽，长管尾部要钻浆液扩散孔。施工好钻孔后，将注浆管用风钻顶入钻孔中，端口托盘要与壁面接触密实。为防止注浆压力将管顶出，应在管上缠以麻丝。注浆时必须密切监视注浆机压力表的读数，当它超过规定限值时立即发出信号，停止注浆。注浆时浆液的浓度掌握原则是稀-浓-稀，跑浆时采用棉纱、木楔及双液浆进行封堵。跑浆部位处理好后不要着急封孔，要继续注单液浆，使浆液沿壁后继续扩散，直至达到设计压力后封孔。

3.2 工作面预注浆

根据现场设备配置情况，工作面预注浆钻注深度40m，施工顺序：清理工作面浮矸→铺设滤水层石子→预埋Ф108mm孔口管及滤水桶→施工混凝土止浆垫→加固止浆

垫→钻注→检查注浆效果→验收→注浆结束。具体实施步骤如下：（1）将井底工作面浮矸、杂物等清理干净，施工石子滤水层0.5m厚。安放滤水桶，预埋孔口管（8根），施工止浆垫，止浆垫厚度为2.0m（进入井筒净径0.5m），砼强度为C30。孔口管露出止浆垫外侧0.5m。（2）止浆垫砼达到设计强度2/3时（或7天后），注浆加固止浆垫及其下部滤水层，封闭滤水桶。（3）孔口管上安设4寸阀门，潜孔钻机凿孔，钻眼深度40m（井深520～560m段）后，进行注浆。（4）依次按顺序钻注完设计孔位。（5）扫孔检查注浆效果，扫孔深度与钻注深度一致。

3.3 马头门预注浆

为保证马头门安全施工，对马头门进行预注浆。马头门钻注深度15m。马头门预注浆顺序：钻Ф133mm钻孔→下Ф108mm孔口管→注浆加固孔口管→钻注→检查注浆效

果→验收→注浆结束。具体实施步骤如下：（1）按设计眼位钻Ф133mm钻孔，深度2.5m，将加工好的Ф108mm孔口管用大锤打入孔内，外侧留0.5m。Ф108mm孔口管加工时外侧焊Ф6.5mm钢筋，0.3m一圈，安装前用麻缠好，外侧涂抹黄油，便于安装。在安设过程中孔口管法兰盘上要垫上木板，防止大锤打坏法兰盘。每根孔口管配两根锚杆固定，左右侧各一根，用4股8#铁丝与孔口管连接牢固。（2）孔口管加固好后，注双液浆加固孔口管，将管裂隙封堵密实。（3）凝固至少8h，安装4寸阀门。（4）潜孔钻机凿孔，钻眼深度设计12m，进行注浆。（5）依次按顺序钻注完设计孔位。

3.4 钻孔施工

井筒钻孔要按照先钻注1#最后钻注8#的顺序进行施工，将钻注孔打开压盖，钻孔前先安装孔口阀门，连接牢固。然后将钻机移到位，根据孔口管、角度摆正对中。固定钻机要牢固，其固定方法可用钢丝绳套，手拉葫芦及锚杆将钻机固定在工作台上。经试运转正常后，接钻杆给风给水钻进。钻进过程中，要经常检查钻机是否平稳、牢固，钻孔内返水、返气是否正常，严防卡钻堵钻，如发现孔内异常，应立即停钻，并退出一节，然后处理。接换钻杆或上提钻杆时，必须用卡子将钻杆卡紧，才能松开钻机上的卡盘。当钻机上卡盘再次卡住钻杆后，下边的防坠卡子才能取下，严防钻杆掉入孔内。钻杆的接头处抹黄油缠麻丝，防止漏水漏风，严禁钻杆倒转。在钻机正常运行时，不得将其他物件插入卡盘，防止造成人身或机械事故。钻进过程中，要根据岩石的硬度，调节钻进的压力和转速，随时掌握孔深。当涌水量大于10m3/h，应停止钻进，开始注浆。待涌水堵住并满足注浆终压要求，方可结束本段孔注浆，继续钻注本孔位施工部分直至达到设计孔深。为防止矸石段、破碎岩石段卡钻头，应每打进一定深度（500mm）对该孔注浆，让岩石裂缝胶结后，再打钻，反复进行此项工序直至矸石段、破碎岩石段注实、封严。在钻进的全过程中，做好打钻记录，记录内容有：接班孔深、本班进尺、交班孔深，钻孔出水后应测量水压、

水量。

4 注浆过程中的注意事项

钻孔结束后应立即进行冲洗钻孔，而后提出钻杆，测量水量、水压准备注浆。连接注浆管路、吸清水注入管内，检查有无漏水现象，如漏水立即处理。注浆前应对注浆孔进行压水试验20min，测定注浆孔最大吸水量及每米吸水率以便初步确定浆液浓度和浆液注入量。（1）开泵前，放浆阀门处于打开状态，开泵后打开孔口阀门，关闭放浆阀门，开始注浆。（2）每次注浆开始时，吸浆笼头先放入清水桶，待吸浆正常后，再将笼头放入注浆液桶中。（3）停止注浆时，先开放浆阀门，后关孔口阀门，吸清水冲洗管路及泵头而后停电。（4）注浆过程中，浆液应先稀后浓，根据泵压及吸浆情况，调整浆液浓度，注浆工作应连续进行，如需间歇，停泵前，应注入5min清水，防止钻孔被浆液堵塞，如停泵时间较长，应打开孔口阀门放水，为再注浆创造条件。（5）注浆过程注中，司泵人员应做好现场记录，内容为泵压、泵量、水泥及其他材料用量。注浆参数表中设计的注浆终压是指注浆终端压力，从注浆泵上掌握注浆压力时应考虑减去浆液自重产生的压力。（6）当各注浆孔的注浆压力达到设计终压注入量小于20L/min，稳定20min，一般可结束本孔注浆，凝固20h，打开阀门，若有漏水，可继续复注。终注孔扫孔后，单孔涌水量小于2m3/h，否则对所有孔重新扫孔复注直至满足要求。

5 结语

在矿建工程中，钻探注浆防治水是一项非常重要的施工技术，有效地保证了施工的安全和工程进度，为了进一步保证施工的质量，在施工过程中要对施工主体进行落实，对水文地质资料有一个详细的了解，并采取正确的暴雨洪水等自然灾害的预防措施，进而确保矿建工程的安全开展以及施工人员的生命安全。

参考文献

[1] 杨双锁.回采巷道围岩控制理论及锚固结构支护原理

[M].北京：煤炭工业出版社，2004.

[2] 王凯，杨双锁.巷道松软两帮锚固支护原理[J].地下

空间与工程学报，2007，3（6）.

矿建工程预算员培训 篇6

关键词： STCW公约马尼拉修正案 海事局文件 电子电气员 培训与教育

随着全球经济一体化进程的加快，航运安全、低碳航运和海洋环境保护现已成为国内外发展现代航运的基本要求。船舶正朝着电气自动化、智能化、大型化、现代化的方向快速发展，包括信息技术(IT)在内的新技术的应用越来越广泛与深入，打造能适应现代化船舶专业技术高、实操能力强的高素质船员队伍，培养一流航运人才已刻不容缓，因而对船舶电子电气的管理人才培训与教育要求也越来越高。

1现任电机员过渡期培训考试的实施办法

2010年1月召开的STCW分委会第41次会议，形成STCW公约和规则的修正草案。该修正草案于2010年6月21日－25日在菲律宾马尼拉召开的STCW公约缔约国外交大会上获得通过。该修正案称为STCW公约马尼拉修正案，于2012年1月1日生效。

在修正案的“总则”和“轮机部”的内容中，首次提出了“电子电气员适任证书”的说法，并规定了新增电子电气员发证和适任资格的强制性最低要求。电子电气员不是原先意义上的“电机员”或“电报员”。“电子”与“电气”两者都属于“电”的范畴，但目前“电子”主要处理量化的数字信息，其工具是计算机。船用电子设备的原理、操作、测试与维护（包括故障诊断），与常规的电气设备有很大不同，尤其是在数字信息采集、无线传输与网络控制领域。电子电气员应掌握电子海图显示与信息系统(ECDIS)、综合驾驶台系统(IBS)、全球海上遇险与安全系统(GMDSS)、船舶局域网、机舱数据检测系统、电子主机及数字调速器等船用电子设备与系统相关知识与技术。

国家海事局2011年12月颁布了《关于STCW公约马尼拉修正案过渡规定的实施办法》，文件明确规定了需要进行电子电气员过渡期适任培训和考试的对象：

（1）持有交通运输部于1987年颁布的《中华人民共和国海船船员考试发证规则》(简称“87规则”)电机员适任证书；

（2）具有全日制专科及以上学历船员，“11规则”生效前10年内在船舶上实际履行电机员或电子电气员职责满24个月，由公司出具任职证明材料。

这两类人员经过补差理论学习和实操培训并在考试合格后，方可取得相应航区的电子电气员的适任证书。从文件中可以体会到“实施办法”既顾及了现任电机员向电子电气员的过渡，同时又缓解了航运企业对新设电子电气员的需求，以实现平稳过渡。

2 对过渡期电子电气员适任培训教学的思考

按照国家海事局颁布的《关于STCW公约马尼拉修正案过渡规定的实施办法》，文件指定了电子电气员过渡期适任培训纲要，分为补差培训理论项目内容及课时、实操培训课时两大部分，其具体内容为：

2.1 船舶通信与导航系统

《马尼拉修正案》中明确规定了电子电气员的主要职责是包括GMDSS设备在内的船用电子、电气设备的维护、保养、诊断、处理。由于电子电气员负责通导设备的维护、保养，从而避免了通导设备过度使用而缺乏养护的尴尬局面。

对于目前的电机员而言，“船舶通信与导航系统”是充满挑战和迫切需要知识更新的内容，也是电机员过渡到电子电气员最生疏的环节。国家海事局在“电子电气员过渡期适任培训纲要”中，把“船舶通信与导航系统”的补差培训理论课时安排为64学时，是五项内容中学时最多的一项。

2.2 船舶电气（高压电力系统、电力推进、变频器）

1.高压电力系统

目前，高压电力系统已经成为6000TEU以上超大型集装箱船、20万吨以上油轮、超大型散货轮、豪华型邮轮、电力推进船（如LNG船、海洋工程船、钻井平台）等的标准配置。如何保障安全被视为高压系统最重要的问题，高压电力系统的安全措施较之低压电力系统要严格得多。安全使用高压电力系统是船舶管理人员的一个新课题。通过培训，学员必须掌握船舶高压电力系统的安全操作和管理，正确地使用高压配电盘（6600V）上的真空断路器（VCB）、日用变压器高压侧与低压侧开关和低压配电盘（450V）隔离开关。检修时能正确地将真空高压断路器脱离电网和进行有效的接地，熟悉打开高压开关柜的步骤与安全措施。

2.电力推进

电力推进直接用电动机来驱动船舶螺旋桨，可以避免内燃机机械推进存在的噪声大、调速范围小和机动性差等缺陷，具有调速范围广、驱动力矩大、易于正反驱动等特点。由于采用吊舱式电力驱动机构，驱动电机直接置于船体外，因而能有效地减小机舱面积。吊舱式推进器能360度旋转，可以满足任何方向需要的推力，电力推进船舶在设计制造时，舵和侧推器都不用考虑，从而可以节约造船成本。目前LNG船、海洋工程船、钻井平台等船舶都采用电力推进，能够灵活方便地操纵船舶。

在电力推进知识的补差培训教学中，必须突出船舶电力推进系统的推进器型式与结构、推进电动机种类及控制、推进系统的变频装置和电力推进自动电源管理系统（PMS）主要功能等内容，为不远的将来迈入全电船舶时代奠定基础。

3.变频器

变频技术在现代化船舶得到了越来越多的使用，如船舶电梯、海水泵、电力推进等。变频器的类型包括交－交变频器、交－直－交变频器，可以根据船舶实际需要选用。在教学中应结合实操使学员掌握变频器的基本使用和日常维护。

船舶电气补差培训理论课时安排为36学时。

2.3船舶管理

1.了解国际公约相关知识和国内相关法规知识

MARPOL是国际防止船舶造成污染公约（中文简称为“防污公约”），它是世界上第一个旨在防止船舶造成海洋污染的国际公约，也是人类保护海洋环境的第一个国际公约。 MARPOL是在OILPOL（国际防止海上油污公约）基础上进行修订并全面替代、内容全新的、对船舶造成海洋污染具有普遍意义的国际防污染公约。

SOLAS公约是海上人命安全公约，公约的主要内容包括船舶的安全和防污染。我国是SOLAS公约的缔约国，在加强海上保安措施的修正案生效后，为了更好地履行公约，交通部先后制定了《中华人民共和国港口设施保安规则》和《中华人民共和国船舶保安规则》这两个政府部门规章，细化了执行国际公约的强制要求，并且规定由水运司和海事局分别负责这两个规则的实施工作。

PSC（Port State Control）专指世界各地港口当局对抵港外籍船舶实施的以确保船舶安全和人身安全、防止海洋污染为目的的检查。港口国的政府机构或其授权者（中国为海事局）通过对外国船舶及船员技术状况及能力（特别是有关安全与防污染方面）的检查，以保证船舶在海上的人命和财产安全、减小污染海洋环境 (主要是船舶安全和防止船舶污染的检查）

STCW公约主要用于控制船员职业技术素质和值班行为，公约的实施对促进各缔约国海员素质的提高，在全球范围内保障海上人命、财产的安全和保护海洋环境，有效地控制人为因素对海难事故的影响，起到了积极的作用。

此外，电子电气员还必须熟悉我国有关防治船舶污染、海域管理的相关法规知识、船舶安全管理体系、应急部署与应急反应等内容。

2.STCW公约对电子电气员的相关要求

（1）船舶防污染程序与设备

这些相关为油水分离系统、排油监控系统、焚烧炉和生活污水处理装置及其组成及工作原理。

（2）船舶安全用电、电子电气管理

·日常工作基础知识：电子员一般职责、电子员日常工作内容、安全和应急程序、船舶电子电气设备检验与维修。

? 维修计划：电气测试和测量设备、电子员工作记录、报表及其管理。

3.领导力和团队工作技能的运用

团队工作技能、沟通与交流、驾驶轮机联系制度交接班、船员主要职责、船上人员管理和培训的实用知识。

整个船舶管理部分学习课时安排为24学时。

2.4 PLC与计算机网络

随着船舶自动化的高速发展，PLC在船舶电气设备中得到了广泛应用和普及。现在应用PLC的具体设备有锚机、绞缆机、起货机、电站、冰机、空调、船用电梯、锅炉、主机遥控系统、机舱监视报警与控制系统等。

PLC在船舶电气设备中用存储逻辑取代继电器式控制，可以大大简化电路、减少故障、提高控制系统稳定性。PLC功能齐全，了解其模块化的结构及网络通信功能等内容对于电子电气员熟悉和管理PLC尤为重要。

计算机技术已广泛地应用于船舶，对于计算机及其网络的学习涉及以下内容：

计算机应用基础：包括COMS、内存、显卡、声卡、网卡、硬盘、磁盘驱动器、电源、显示器、打印机等硬件设备的作用和安装；Windows操作系统基础知识及基本操作。

船舶计算机网络：计算机网络及通信协议的基础知识与常用标准、数据传输的介质和设备、船舶局域网的网络体系结构和硬件设备、IP地址的概念和设置、船舶局域网的组建、运行、管理与维护、船舶电子邮件通过Inmarsat接入的方法和使用、船舶计算机网络安全和计算机防病毒的基本知识。

PLC与计算机网络部分学习课时安排为56学时。

2.5英语

随着全球经济一体化进程的加快，船舶正朝着大型化、快速化、专业化、现代化的方向发展，英语成为电子电气员学习了解船舶新技术的工具和对外交流方式。

英语学习内容涵盖：船舶电气、自动化控制技术、计算机网络、通信与导航设备、船舶管理五个方面的技术资料泛读和船舶电子电气函电书写。英语培训仅针对无限航区电子电气员。英语部分学习课时安排为36学时。

2.6实操培训课

1.通信导航系统操作维护

《马尼拉修正案》中明确定义了电子电气员对通信导航系统操作维护的主要职责，电子电气员应掌握电子海图显示与信息系统(ECDIS)、综合驾驶台系统(IBS)、全球海上遇险与安全系统(GMDSS)、船舶导航雷达等等的通信导航系统操作维护工作。通过对船舶通信与导航系统的理论学习，集合船舶通信与导航系统的硬件，再经过实操培训，使得电子电气员达到维护、保养船舶通信与导航系统的目的。该内容安排为24学时。

2.计算机与自动化

（1）计算机实操培训

由于现代船舶广泛地应用计算机技术，对于电子电气员就必须掌握包括计算机操作、养护技术。通过实操培训，认识计算机内部部件、外部接口识别和连接、硬件拆卸和安装、UPS的维护使用，以及掌握计算机CMOS设置、WINDOWS下基本操作。

（2）自动化实操培训

船舶自动化实操，主要依靠轮机模拟器来进行培训，其核心内容由三个部分组成：

·主机遥控系统：让电子电气员在实操主机遥控系统中，学会主机遥控系统常见故障的分析和排除方法。

·主机安全保护系统的模拟试验：让电子电气员在轮机模拟器实操中，了解主机安全保护系统动作原理，学会故障停车（或故障减速）时越控处理，能够操作主机安保模拟试验。

·机舱监视报警系统的使用和维护：让电子电气员在轮机模拟器实操中，学会机舱监视报警系统的基本操作，例如参数查询、报警应答、手动闭锁、值班选择、PMS的操作等；以及机舱监视报警系统的模拟试验，例如在参数“Tag detail”界面上，键入密码后，修改参数进入报警状态。计算机与自动化两个内容实操安排30学时。

3 结束语

国家海事局对马尼拉修正案过渡期规定：从2012年7月1日起开始按照“11规则”进行海船船员适任证书发证、签证和换证工作,并对过渡期电子电气员培训场地、设施、设备标准以及教学培训教员都有严格要求，确保电子电气员培训质量。在即将正式实施“11规则”之际，为促使我国在2020年实现海运强国战略，实现主动履约，我们的航海院校和培训机构应及早作出履约培训安排，以适应不远的将来迈入全电船舶时代，船舶强制配置电子电气员形势的客观需要。

参考文献

[1] 中华人民共和国海事局（文件）关于STCW公约马尼拉修正案过渡规定的实施办法

[2] STCW 公约解读组.STCW 公约马尼拉修正案解读[J]航海教育研究2011．1：10-14

[3] 曹 勇.STCW公约马尼拉修正案的主要修正内容[J] 航海技术2011.4:71-72

[4] 赵俊豪,吴桂涛，赵友涛. STCW 公约马尼拉修正案背景下海船轮相员适任考试大纲改革方案[J] 航海教育研究2011．1:27-30

矿建工程预算员培训 篇7

今年中央财政拨出专款,由财政部、商务部、中华全国总工会等部门联手将免费培训20万农民工投身家政服务业。

据接收受益于“立白家政服务促就业工程”的首批进京农民工的家政公司有关负责人介绍,他们将对所有家政员采取企业化、准员工式管理。公司将对家政员的工资采用预收方式,确保家政员工资按月足额发放,并给每一个家政员投保三险,即家政职业责任险、人身意外伤害险和意外伤害医疗险。此外,公司还将挑选有志成才、勤奋朴实、文化水平较高的约占10%的家政员,进行专业化细分的技能培训,培养成为高级别的专业家政员。(北京 何长明)

南京市对水稻统一

植保实行财政补贴

一是统一植保是由具有植保专业技能的人员组成的具有一定规模的服务组织,利用先进的设备和手段,对水稻病虫害实施统一防治。二是财政补贴实施办法。受补助农户须为南京市今年水稻统一植保示范村范围内植保专业合作社或类似组织的会员。由农户和植保服务组织共同提出申请,水稻统一植保每667平方米(1亩)补贴20元,农户获取的财政补贴用于支付植保合作组织的统一植保服务费用。三是实行分级负责制。市植保站负责制订总体实施方案,印制统一植保服务协议书,协调区县植保站为基层植保服务组织提供技术培训和防治指导;区县农林部门制定具体操作办法,协助基层做好纠纷仲裁工作,负责补贴面积的核查并兑现财政补贴;植保服务组织自备农药、植保机具,负责喷洒作业,对防治服务质量负责。(江苏 魏军胜)

我国建成20万个农村人口文化大院

从国家人口计生委和中国人口文化促进会在山东省肥城市联合召开的农村人口文化大院师资培训班暨现场交流会上获悉,我国已建成人口文化大院20.2万个。

人口文化大院大力倡导男女平等、少生优生的新型婚育观念,广泛普及优生优育、生殖健康等科学知识,促进了群众婚育观念的转变;经常聘请农业专家、技术人员向农民传授种植、养殖等致富技术,帮助发展特色农业,促进了农村发展生产和农民勤劳致富;大多数行政村建立了图书室、棋牌室、健美操队、篮球队、庄户剧团等,促进了农村文化建设;绝大多数村都开展了好媳妇、好婆婆、文明家庭评选等活动,促进了农村社会和谐。

人口计生工作的重点、难点在农村,许多地方实践证明,开展丰富多样的农村人口文化活动,在潜移默化中提高农民素质,对于推动农村人口计生工作健康发展发挥了重要作用。(北京 王晓晶)

甘蔗新品种通过审定

广州甘蔗糖业研究所(邮编:510316,电话:020-84220434)选育的早中熟甘蔗新品种“粤糖00-318”,前不久通过了广东省品种审定。

该品种萌芽较好,分蘖力较强,宿根性能较好,全期生长较快,植株高大,有效茎数较多。甘蔗糖分平均为16.5%。高抗嵌纹病,中抗黑穗病。平均667平方米(1亩)产蔗7153.0公斤。(广东梁兵)

甘肃选育成功桃新品种

甘肃省农科院林果花卉研究所(邮编:730070,电话:0931-7614834)选育的桃新品种“陇蜜4号”,前不久通过了甘肃省品种审定。

该品种全生育期208天,果实圆形或近圆形,果顶平。果实玫瑰红色,茸毛短而密。果肉白色略带淡黄,肉质硬,纤维少。单果重150克。含干物质13.3%,可滴定酸0.4%,总糖9.3%,维生素C103.9毫克/公斤。抗桃流胶病和桃细菌性穿孔病。平均667平方米(1亩)产量达857公斤。(甘肃 邵景成)

水稻新品种“广优明118”在福建问世

福建省三明市农科所(邮编:365509,电话:0598-5861110)选育的水稻新品种“广优明118”,前不久通过了福建省品种审定。

该品种全生育期129.5天,结实率82.2%,千粒重27.9克。中抗稻瘟病。糙米率82.0%,精米率73.1%,整精米率58.1%,粒长6.4毫米,长宽比2.5,垩白粒率96.0%,垩白度19.7%,透明度3级,碱消值5.3级,胶稠度66毫米,直链淀粉含量23.5%,蛋白质含量7.0%。667平方米(1亩)产量达527.5公斤。(福建 程学先)

湖南选育出西瓜新品种“雪峰

湖南省瓜类研究所(邮编:422001,电话:0739-5050618)选育的中熟大果型有子西瓜新品种“雪峰早蜜”,前不久通过了湖南省品种审定。

该品种全生育期90天左右。瓜圆球形,瓜皮绿色有墨绿色齿条带,瓜皮厚1.4厘米,单瓜重6公斤左右。肉红色,肉质细嫩脆爽,口感风味佳。中心可溶性固形物含量11.0%左右,边部8.0%左右。植株生长势和抗病性较强,抗逆性强,坐果性好。栽培适应性广,露地、保护地栽培均可。平均667平方米(1亩)产量为3300公斤。(湖南 罗相飞)

花生新品种通过审定

山东省花生研究所(邮编:266601,电话:0532-88411414)选育的高产优质早熟大花生新品种“花育31号”,前不久通过了山东省品种审定。

该品种春播生育期129天,籽仁椭圆形,种皮粉红色。百果重220.0克,百仁重91.2克,出米率72.9%。籽仁蛋白质含量25.0%,脂肪含量51.2%,油酸含量43.1%,亚油酸含量37.4%。抗旱及耐涝性中等。平均667平方米(1亩)产荚果341.7公斤、籽仁249.0公斤。(山东 姜言生)

大豆新品种在江苏问世

南京农业大学国家大豆改良中心(邮编:210095,电话:025-84396994)选育的中早熟夏大豆新品种“南农508”,前不久通过了江苏省品种审定。