北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍（通用16篇）

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇1

北京中商网电子商务科技有限责任公司

一、企业介绍

“北京中商网电子商务科技有限责任公司”成立于2004年4月, 公司总部在北京海淀区中关村，是专业从事电子商务网络技术、电子商务软件系统研发和销售的高科技民营企业。

公司面向企业提供实用的网络营销工具和平台（软件系统、网络服务），帮助他们开设网上独立商店（商务网站），展示企业形象，发布商业信息，拓展网络营销。并为企业提供电子地图标注服务、客户关系管理、网络营销管理软件等全方位的电子商务软件产品和服务，助力企业开辟网络时代的盈利成长空间。中商网认为电子商务就是要简便实用、便宜和本地化，激情推动中国电子商务普及进程，在互联网行业率先实施本地化服务策略，发展了近100家地方运营合作伙伴，为各地用户提供本地化的技术、培训和支持服务。至2009年6月，中商网系列产品企业客户总数已突破6万家，遍布全国各地和各行各业。

中商网主要产品和服务：

中商网具有强大的技术研发实力，核心研发团队具有多年电子商务网络技术、软件平台系统的研发经验。系列产品“E路通网络商店管理软件”、“路路通电子商务系统平台软件”、“商品搜索引擎软件”、“E路通商务网站管理软件”、“专业市场电子商务平台系统”，是具有完全自主知识产权的创新产品，多项技术指标达到国内领先水平和国际先进水平，并获得多项国家、中关村科技园区（海淀园）核发的“软件证书”、“新产品证书”、“创新资金支持项目”等荣誉。

中商网系列电子商务产品以实用先进、操作简便的特点，在市场上获得代理商和用户的青睐，广泛应用于传统企业构建电子商务网络平台（独立电子商务网站），目前全国已有6万多家企业用户选用，是国内付费用户最多的电子商务网站软件产品。

中商网2008年底推出的自主知识产权产品“专业市场电子商务平台系统”，是为传统专业市场建立电子商务网络平台、实现整体上网而量身打造的解决方案，多项功能具有创造性和先进性，目前已有近100家专业市场（商城）应用和运营，是成熟的、国内领先的、国内唯一的商品化套装化大型电子商务软件平台系统，具有广阔的应用前景。

中商网团队：

公司创办人苏启强先生，多年从事电子商务产品和软件系统的研发、规划设计，曾参与和主持过“用友软件”、“8848”购物网站系统、“连邦软件数字平台网”的初创策划和软件系统、网络平台的规划和研发，在网络和软件领域具有丰富的技术经历和研发实践经验。公司聚拢和培养了大批具有丰富的管理、网络技术、软件系统开发经验的优秀职业经理人才和年轻而极富创造性的技术人才，将多年的传统商业企业运作经验和先进的电子商务、网络营销技术紧密结合，长期

专注于打造应用创新、技术领先的电子商务产品（网络技术及软件系统）。

二、公司主要荣誉、证书等

2004.9.28 北京市科学技术委员会“高新技术企业批准证书”

证书名称：高新技术企业批准证书

核发机构：北京市科学技术委员会、中关村高新技术园区海淀园 证书编号：京科高字0611008A20823号（GF13455）核发日期：2004.9.28

2005.3.1 国家版权局“计算机软件软件著作权登记证书”

证书名称：计算机软件软件著作权登记证书

核发机构：中华人民共和国国家版权局 产品名称：中商网商品搜索引擎软件V1.0 证书编号：2005SR02261 核发日期：2005.3.1

2006.11.1 中关村科技园区海淀园管理委员会“新产品证书”

证书名称：新产品证书

核发机构：中关村科技园区海淀园管理委员会 产品名称：E路通网络商店搜索软件 证书编号：2006-A0000-4708 核发日期：2006.11.1

2006.11.7 中关村科技园区海淀园管理委员会“新产品证书”

证书名称：新产品证书

核发机构：中关村科技园区海淀园管理委员会

产品名称：中商网商品搜索引擎软件 证书编号：2006-A0000-4709 核发日期：2006.11.7

2007.10.18 国家版权局“计算机软件软件著作权登记证书”

证书名称：计算机软件软件著作权登记证书

核发机构：中华人民共和国国家版权局

产品名称：中商网路路通电子商务系统平台软件V2.0 证书编号：软著登字第082150号 登记号

：2007SR16155 核发日期：2007.10.18

2007.12.7 国家版权局“计算机软件软件著作权登记证书”

证书名称：计算机软件软件著作权登记证书

核发机构：中华人民共和国国家版权局

产品名称：E路通网络商店管理软件V1.0（简称E路通）证书编号：软著登字第BJ10071号 登记号

：2007SRBJ3099 核发日期：2007.12.7

2007.12.28 北京市科学技术委员会“软件产品登记证书”

证书名称：软件产品登记证书

核发机构：北京市科学技术委员会

产品名称：E路通网络商店管理软件V1.0（简称E路通）证书编号：京DGY-2007-1585 核发日期：2007.12.28

2007.12.28 北京市科学技术委员会“软件产品登记证书”

证书名称：软件产品登记证书

核发机构：北京市科学技术委员会

产品名称：中商网路路通电子商务系统平台软件V2.0 证书编号：京DGY-2007-1586 核发日期：2007.12.28

2007.12.28 北京市科学技术委员会“软件企业认定证书”

证书名称：软件企业认定证书

核发机构：北京市科学技术委员会

证书编号：京R-2007-0807 核发日期：2007.12.28

2007.12.10 中关村科技园创新支持资金“立项证书”

证书名称：立项证书

核发机构：中关村科技园区管理委员会 项目编号：07Z012 批准文号：中科园发[2006] 21号 核发日期：2007.12.10

2008.2.3 国家版权局“计算机软件软件著作权登记证书”

证书名称：计算机软件软件著作权登记证书

核发机构：中华人民共和国国家版权局

产品名称：E路通网络商店管理软件V2.0（简称E路通）

证书编号：软著登字第BJ10601号 登记号

：2008SRBJ0295 核发日期：2008.2.3

2009.5.31 中关村科技园区海淀园管理委员会“海淀区创新企业证书”

证书名称：海淀区创新企业证书

核发机构：中关村科技园区海淀园管理委员会 证书编号：海创字01525号 核发日期：2009.5.31

2009.5.31 中关村科技园区管委会认证的“高新技术企业”

证书名称：高新技术企业

核发机构：中关村科技园区管理委员会 证书编号：20092010152501 核发日期：2009.5.31

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇2

一、GPS智能调度系统

蓝泰源GPS智能调度系统由1个智能调度管理中心,若干个调度站点,若干个车载终端组成。车载终端产生的运行数据通过手机卡上网传送到中心的通讯服务器。通讯服务器、数据库服务器、大屏幕显示屏组件分别负责系统内数据通讯和分发,大批量车载数据和处理和统计,电子地图的显示,并相应配合工作站进行相关的处理。站点调度工作站通过网络接收通讯服务器分发的数据,控制室外屏进行相关的现场调度管理。

蓝泰源各硬件产品可根据公交公司发展的不同需求做出选择,且产品间可进行平滑的升级:

1. 调度终端设备

智能调度型终端。LTY-L31型智能终端实现远程调度、实时监控、数据采集、轨迹回放与分析等功能。

智能调动、视频监控及多媒体播放型终端。LTY-L8A型智能终端实现移动电视播放、远程调度、数据采集及轨迹回放分析等功能。

智能调度与3G无线视频型终端。LTY-L9型智能终端实时实现视频回传、远程调度、数据采集及中心数据库回放分析功能。

2. 电子调度屏、电子站牌、视频客流统计

对于大中城市来讲,公交企业信息化已经在逐步贯彻实行,蓝泰源作为公交企业的信息化提供商除了基于智能调度系统的车载终端设备的信息化,另外还有:电子发出调度屏、电子站牌、视频客流统计(通过头部和肩部识别分析,识别率曾高达95%以上,目前为国内外唯一产品)等相关产品。

3. 智能调度软件

众所周知,成熟的软件产品要在企业内实施必须进行大刀阔斧的改革,就是所谓的先“BPR (业务流程重组),再上软件”。怎么样才能让调度软件的先进管理模式和企业管理特色并存。蓝泰源结合多年的公交企业实施经验推出了基于调度基本功能的基础之上通过二次开发实现企业管理特色,来满足不同公交企业的管理特点和领导对各种汇总报表的要求,真正实现了“实施一家,成功一家”的目标。

二、蓝泰源智能公交企业管理系统(ERP)

蓝泰源在给公交企业做ERP时,想客户之所想,通过专业经验打消公交企业对ERP实施失败的顾虑,运用CMMI管理思想,并结合多年来实施经验让ERP先进管理模式通过二次开发巧妙地和公交企业的几十年管理特色相结合,最大化的体现产品在管理上的优势的同时降低员工对新产品的抵触情绪,从而保证ERP系统的成功运行。

道有道（北京）科技有限公司 篇3

【背景资料】道有道（北京）科技有限公司（简称道有道）于2007年7月成立于北京，业务布局覆盖全国9个大区和7个办事处。作为中国最大的移动互联网全案服务商，道有道一直致力于为商户提供优质的APP开发以及APP推广服务。2012年道有道被第十五届科博会评为“中国自主创新科技企业”。同年，道有道获得APEC“年度移动应用产品奖”。

道有道（北京）科技有限公司是中国最大的移动互联网全案服务商，主要面向中小企业提供APP开发和APP推广服务。公司总部设在北京，上海、广州、深圳，长沙、成都、西安、沈阳、石家庄、南京、杭州等城市设有分支机构。[1]

从2007年起，公司深耕移动互联网行业，累积了丰富的行业经验和成功案例。道有道凝聚业内顶尖的系统分析师、架构师，产品、技术、运营团队近300人，是移动互联网领域最专业的团队之一。

道有道推出的“i点”系列产品，面向移动电子商务、餐饮、地产、汽车、影楼、医院、旅游等行业提供手机客户端开发、推广及运营服务，推动企业拓展移动互联网新渠道，帮助中小企业实现“让生意更轻松”的梦想。

日前，由国务院国资委主管、中国企业联合会和《企业管理》杂志社主办的第七届全国优秀企业管理成功案例论坛在京隆重召开，移动互联网全案服务商道有道凭借其对中国移动互联网企业应用的创新和实践，荣获“第七届全国优秀企业管理成功案例奖”。

移动互联网全案服务商道有道（北京）科技有限公司总裁周建修说，“道有道在2012年3月份到8月份这5个月的营业额，9月份1个月就实现了，而到了10月份，却实现了3月份到9月份累计的营业额。这个趋势是加速的，这样看来，2013年也许将会成为企业APP普及元年。”

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇4

为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。

本规定适用于本公司生产相关全体员工

一、出勤时间

1.公司实行每周6天工作制，每天正常上班时间为8个小时，星期天为休息日。

2.工作时间为：周一至周六上午：8：00-12：00，下午13：00-17：00；晚上加班，加班时间为18：00-21：

00（具体时间按当时具体安排另行通知）；如周日需要加班，上班时间为：上午8：00-12：00，下午13：00-17：00；具体作息时间由公司根据实际情况安排。

3.统一就餐时间为12:00 ,17:00，具体按各部门主管安排,公司管理最后就餐。

二、打卡规定

1.首先要人事部录入指纹信息，打卡时请把录入指纹信息的指头放入打卡位置，等听到请重按手指说明打卡未陈功，重新放入打卡位置重打，听到谢谢及看到本人名字，则打卡成功。

2.成功打卡的人员不可多次重打，指纹卡机为公司财物，所有员工不得私自调试调动，损坏要照价赔偿。

3.如遇打卡不成功、停电或考勤机出现故障而不能正常打卡，员工需呈报人事部或部门主管，由主管确认后填写《签卡申请单》交行政部统一进行签卡。签卡时间不要超过3日，否则不计考勤。

4.每天正常班需打卡4次（早上8:00之前，中午12:00-13:00之间两次，下午17:00下班一次），加班按具体时间打卡。

5.因公外出未打卡者由上级领导批示,并统一上报行政部门，否则以旷工处理，上班期间请假者打下班卡后方可离开。

6.无特殊原因必须打满卡，因公或因故未打卡者，必须提出相关证明（填忘打卡表，写明理由，并需直接领导证明），无正当理由者，按旷工处理。

7.因卡钟故障造成打卡错误或特殊情况，员工应持部门主管的签字，经核实后人事部补签。

8.未加班打加班卡者第一次取消其加班费，并罚款50元，第二次除罚款外并作辞退处理。

9.严禁打假卡（打了上班卡却没有上班），违者罚款50-100元，情节严重者开除。

三、请假

1.全厂员工请假要写请假单，请假一日当班组长、主管审批，交人事部审核。

2.两日以上部门主管审批人事部审核交由经理或总经理审批。

3.到期未归者要说明理由续假，电话知会上级主管，回来时补写请假单。电话请假须说明理由给部门主管请假（同意后）方可请假，回来时补写请假单否则视为旷工。

4.无故未请假不来上班的人员按旷工处理，扣除3天工资，超过三日，依厂规按自动离职处理，按工作日结算薪资。

四、辞工

1.员工辞职要提前1个月，技工/职员/干部以上人员要提前一月1个月申请.2.在辞工期内要把自己前期工作要交接清楚，并书面形式列好所交接事项---工作范围及事项—未完成/待完成事项及工作内容。

五、车间管理规定

1.进入车间区域须穿工服、工鞋，着装整齐，提前5分钟到达工位。

2.进入工作岗位，必须佩戴好静电手环，连接好防静电线路,不得裸手拿物料和电路板。

3.由班组长检查员工是否戴好静电环,检查静电环，检查静电设备（如电烙铁、电脑，风枪）是否接地、防止静电产生。

4.车间内人员统一自带饮水杯，不准用一次性水杯，统一放置饮水机处或自己的更衣柜，不得随处摆放。

5.未经允许，不准私自翻阅别人的用品或文件，借他人物品要告知并及时归还。

6.无工作需要，不得擅自进入公司重要部门办公室。

7.公司内的电话、电脑，不得玩游戏，不得电话聊天接打私人电话，上班时间不得玩弄手机,不得擅自调换工位、离岗。

8.办公桌面物品要摆放整齐，保持办公区域整洁，同时也要保持生产区域内的整体卫生。

9.严禁将食品、水果、饭菜带到生产车间食用。

10.相互之间不准说方言和粗话。上班时间严禁嬉闹吵架大声喧哗，发生冲突时上报主管处理，不听劝告者罚款50元，并予以警告处分，打架斗殴者开除.11.严格无条件服从上级分配工作安排，拒绝作业态度恶劣，长期不改者开除。

12.上班时间睡觉者罚款50元，管理人员将扣除当月岗位工资,上班时间无事不许随意走动影响生产，上班

时间擅自外出者罚款50元，并按旷工处理。

13.自觉爱护公司财产，包括办公设备的使用，遇任何故障，应及时上报.故意损坏机器设备、工具、原料、产品及其它财物者，除照价赔偿外罚款100元，情节严重者，作辞退处理。

14.发现异常情况（如质量异常,外观不配套、某个员工没戴好静电环等）及时通知组长。

15.工作时工位整洁，地上无物料或其它杂物,电路板不得乱堆乱放，统一放置防静电托盘中。

16.下班后收拾好工具设备, 清理自己的工作台面，椅子归位放好，桌面整理干净，保养好烙铁和助焊台，用电设备要按程序关掉电源,做好物料标识整理好堆放整齐。打扫卫生倒垃圾。当日值日生打扫场地和

设备卫生时检查所有的门窗、电源是否关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。

以上制度请全体同仁自觉遵守。（各部门将制度贴于各管理处）

17.工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因

事需离开工作岗位须向组长申请。

18.上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请组长同意后方可离岗。

19.每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知，若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

20.员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

21.现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、玩手机、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。

22.工作场所不可吸烟，吸烟请要到公司大门外，烟头熄灭后要丢入指定的烟灰缸。

23.员工工作期间手机必须设为震动模式，接听私人电话不得超过5分钟，禁止带小孩或厂外人士在生产车

间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。

24.任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，不得将私人用品放在流水线上，如水

杯，手机，早餐零食等等

25.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，视情节轻重，开除并依照盗窃之物价款两

倍赔偿或送公安机关处理。

26.不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退。

27.车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。

28.车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

29.员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。

30.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

31.在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

32.生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

33.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用动用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。

34.车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理

35.车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

36.设备维修人员、电工等必须跟班作业,保证设备正常运行

37.员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意

乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起

38.设备操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工

作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置

39.加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。

40.各班组应严格执行工作标准和工艺文件中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

六、质量管理

1.对关键过程按相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

2.认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下道工序，下道工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做

到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

3.班组要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的产品不转入下道工序。

4.严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。

七、安全生产

1.各班组应根据所使用的设备性能，操作使用方法，制订出安全操作规程，供操作者安全指南。

2.新人应在组长或师傅的指导下工作，不得独立操作。

3.作业员应严格学习、遵守车间有关安全细则，并做好日常保养维护工作，确保设备安全性能正常稳

定。

4.非设备操作人员，不准私自使用设备；非专业设备维修人员，严禁私自拆卸、安装设备。

5.危险设备或工种，必须经培训熟悉本岗位设备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作业。

6.各设备操作者在作业前，要检查设备运转是否正常，各种保险设施是否齐整牢固，确认正常方可作

业。

7.设备出现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，禁止使用带故障的设备。

8.严禁安排带有妨碍安全性疾病的人员从事设备操作作业、酒后人员及过度疲劳者、精力不集中的状

况下操作设备。

9.严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其它安全设施。

10.各班组设备应制订安全检查制度，指定安全维护人员和实行安全监察责任人制度。

11.安全监察责任人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员不听劝告者，监察责任人应当

中止违章者作业。

12.安全监察责任人发现员工违章作业应及时制止，安全监察责任人失职者，应追究相关责任。

13.员工违犯本章有关条款，造成他人伤残的视情节有关程序规定处理。

14.如发现有遗失情况，必须立即上报部门主管及经理部作处理措施：

15.班组长全面负责本班组的日常安全生产管理。车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻

“安全第一、预防为主”的思想。

16.经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患，认真组织安全检查，要认真细致，及

时消除事故隐患或采取行之有效的防范措施。

17.严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。

19.岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。

20.员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无

紧急情况，禁止在车间现场跑动，任何员工都有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时将违章情况

上报上级有关领导。

21.生产、检验记录及时填写，班后认真检查，清理现场，切断电源，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。

22.非本工种人员或非本机人员不准操作设备

23.重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。

24.消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

25.员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。

26.消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

27.严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。

28.工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。

29.车间现场地面应时刻保持清洁。

30.加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。

31.对作业场所的进行检查和处理，当作业场所存在严重安全隐患时，组织人员、设备撤离生产作业场所，并及时上报安全技术部门。

32.发生事故按有关规定及程序及时上报，并积极组织抢救，保护事故现场，对事要认真析，明确事故因果之间逻辑关系，找准原因，制定措施，避免类似事故发生。

北京陆港国际物流有限公司介绍 篇5

一、歷史背景

北京陸港國際物流有限公司（以下簡稱陸港公司），成立於1999年5月，是由香港京泰實業（集團）有限公司、中國北京國際經濟合作公司、北京市綜合投資公司、北京首都創業集團、中遠國際貨運有限公司和十八裏店鄉農工商總公司等幾家中央、市屬大型公司共同入股組建而成的有限責任公司。公司以口岸為依託，面向廣大客戶，提供全面的專業的、快捷的、高效的第三方物流服務。

二、資產狀況

陸港公司註冊資本1.6億元人民幣，投資總額3.4億元人民幣；占地73公頃，內設進口監管倉庫（11088㎡）、出口監管倉庫（6000㎡）、集裝箱堆場（32000㎡）；擁有雙龍集裝箱拖頭30部、40英尺集裝箱半掛車等大型運輸設備數十部；公司現有員工200人。

三、服務能力

陸港公司位於朝陽口岸內，北京市市政府口岸辦公室、朝陽區口岸辦公室、北京海關、北京出入境檢驗檢疫局、國際郵局、銀行的等業務單位在這裏設有辦事機構。公司向客戶提供集海關監管通道、倉儲、配送、集裝箱、運輸、轉口貿易、進出口報關、國內國際貨運代理、貨物配載、勞務服務、商貿資訊諮詢、技術服務、海陸空運為一體的國際物流服務，公司的年處理集裝箱量為3萬TEU。

四、服務種類

1、倉儲業務：公司提供進出口貨物倉庫、集裝箱整箱及拼箱貨物的堆存、裝箱、拆箱、存儲、分撥、包裝加工、提供保稅貨物的存儲、展示、銷售等服務。

2、貨運代理業務：為客戶提供海運貨物的訂倉，配載，拼、裝箱發運，轉關運輸，提供國內陸路長、短途運輸的門到門服務。

3、代理報關業務：提供報關、清關、轉關、倉儲、運輸，代辦征免稅證明、三檢證書、保險以及專業諮詢等服務。

4、進出口代理業務：公司可為客戶提供各種形式的進出口貿易代理業務。

5、貨物配送業務：為三資企業、連鎖商業集團（店）、製造企業等客戶群提供貨物分撥、配送服務。

五、機構設置

公司下設七個部門，其中以市場營銷部、業務操作部、報關部、運輸部為公司的主要業務部門，面向市場，以滿足客戶需求為宗旨，為客戶提供安全、迅捷、周到的服務。

电子科技公司介绍 篇6

企业精神：求严务实，争创一流

企业哲学：学习、创新、超越

企业宗旨：尽善尽美让客户满意，全心全意对股东负责

企业经营理念：了解顾客需求，超越顾客需求

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇7

谈及永新视博公司为何成立视博云科技子公司，吴总说这得益于集团公司的战略调整。据吴总介绍，成立于1998年的北京永新视博数字电视技术有限公司是我国知名的的数字媒体技术和服务提供商，旗下的核心产品条件接收系统CAS是国内领先的数字电视加密系统，连续八年保持着中国数字电视市场第一的份额。公司于2007年10月在美国纽约证券交易所主板成功上市，成为中国数字电视行业第一家在该交易所上市的公司。

近年来，在三网融合的新形势下，为了更加有效地促进一些战略性新兴业务的发展，永新视博依公司托多年的技术积累，积极调整组织结构，优化产业战略布局，分别在智能终端、视博云计算等领域成立了多家子公司，逐步发展成为一家能提供全产业链整合服务的大型集团公司。云计算，确切地说是视频云计算服务，被永新视博公司确立为未来市场的战略方向之一，在此背景下，视博云科技公司破茧而出，成为永新视博旗下的视频云计算方案与服务提供商。

云, 变化万千, 美轮美奂, 浮于九霄之上, 仿佛伸手即触, 却又可望不可及。然而, 谓之“云”的计算新模式在永新视博公司却有着另一番气象——2010年12月, 北京视博云科技有限公司诞生;2011年7月, 视博云创新研发的“视频云计算增值业务运营平台”正式发布;2011年11月, 视博云成功中标“江苏有线南京分公司视频云计算系统搭建项目”……

凡此种种均向业界传达一种令人欣喜的讯息:云计算正由“云概念”向“云实践”快速跃升。CCBN2012展会前夕, 《广播与电视技术》前往位于北京上地电子信息高科技产业区的视博云科技有限公司, 专访了公司副总经理兼市场部总经理吴君鸣 (以下简称吴总) 。吴总儒雅的形象、开阔的思维、不凡的谈吐给笔者留下了深刻印象, 通过访谈, 对视博云科技公司、视频云计算增值业务运营平台, 以及视博人的云计算理想也有了全新的认识。

厚积薄发:视频云计算增值业务运营平台是公司多年辛勤耕耘结出的硕果

视博云科技公司成立不久即发布“视频云计算增值业务运营平台”, 研发速度令人惊叹, 吴总坦言, 这是公司多年努力, 厚积薄发的结果。对此, 吴总如数家珍：视博云科技公司前身是北京永新视博数字电视技术有限公司旗下的云计算业务部，依托永新视博集团公司十余年的技术积累、行业积淀和人才优势，公司成立之初就站在一个较高的平台和起点上。从几年前清华大学互动电视研究所计算的相关研究工作，到将云计算和数字电视技术相结合，形成独特的视频解决方案，再到2011年7月对外发布“视频云计算增值业务运营平台”，用了整整5年时间，此平台的推出成为视博云科技公司发展过程中的一个重要里程碑。

“视频云计算增值业务运营平台”的核心是将所有的计算能力全部集中在“云端”, 云端将应用的运行结果以视音频化的方式通过网络传输到终端, 终端只需具备解码显示与人机交互等功能。该平台旨在利用云计算技术, 充分挖掘原有STB的价值、降低增值业务运营的风险, 使运营商无需升级改造已有终端, 便可拥有智能终端的运营效果。

机会总是留给有准备的头脑, 视博云科技与南京有线在“云媒体电视”项目上的合作成为这句名言最好的注脚。据悉, 江苏有线南京分公司率先在国内开始研发“云媒体”电视项目, 并积极展开“视频云计算系统搭建项目”的招投标工作, 积极寻求产业内有实力的合作伙伴。潜心研究视频云计算技术多年的北京视博云科技有限公司脱颖而出, 于2011年11月成功中标“江苏有线南京分公司视频云计算系统搭建项目”, 为南京广电建设云媒体增值业务平台。吴总对与南京的合作给予高度评价及热切期望, 他认为南京有线的技术能力很强, 对业务理解很深刻, 发展思路与视博云科技的产品理念很契合, 视博云科技将全力以赴, 在南京有线这块优质的“试验田”里为云计算的广电应用打造出一个成功的样板工程。

大有可为：我们专注视频云计算

在当前宽带提速的背景下，如何通过云计算的方式，使用户体验到多屏互动的丰富应用成为视博云科技公司关注的重点之一，视博云科技公司选择以电视终端为切入点进行视频云计算的技术研发和业务部署。吴总站在网络运营商的角度，用他们开展增值业务运营的所思所想阐明了其中的原因。网络运营商希望开展新型增值业务运营，但又困惑于是否有必要升级终端性能，原有STB投资的浪费、新型STB投资的巨额支出、增值业务运营收益无保障等问题都成为决策的难点。为此，视博云科技公司在国内率先提出了“视频云计算”的概念，旨在应用“视频云计算增值业务运营平台”，充分挖掘原有STB的价值，降低增值业务运营的风险，使运营商无需升级改造已有终端，便可拥有智能终端的运营效果。可以说，是网络运营商的现实需求为视博云科技打开了一扇通向新市场的大门。

据吴总介绍，只要有双向机顶盒，哪怕只有最基本的配置和功能，“视频云计算增值业务运营平台”都能让用户足不出户，在家中体验大型高清网络游戏、电视互联网业务、互联网游戏、远程教育、股票系统操作等各种服务。“此平台的出发点就是适配已有的双向机顶盒，将所有的应用运行在云端系统，全力打造无处不在的服务。云计算支持跨屏共享和互动，这也将意味着摆脱时间、地点的限制，任意访问智能平台上的海量应用。今后不仅聚合视音频节目，而且还有3D渲染，互动游戏，教育软件，远程教育、视频通讯等等各种各样的应用。”吴总以运行3D游戏为例进行了讲解，“先在云端让游戏运行起来，把输出的图像结果通过编码器设备，转化为视频流，送到用户的电视机上显示，再通过机顶盒上的回传信道，把对游戏的控制指令送到云端，从而形成了一个闭环。”吴总说，云计算在广电、电信、互联网等宽带网领域的商业运营中都能开花结果，具有无限商机。

龙腾云端：视博云平台在CCBN2012展会大放异彩

“15载沉淀升华，永新视博扛鼎巨献”是永新视博参展CCBN2012的主题，而视博云科技围绕“厚积薄发龙腾云端”的展示主题，在CCBN2012展会上向广电业界同仁展示了专为广电网络运营商打造的“云时代”增值业务平台。展会现场，视博云计算演示环境引众人驻足观看、争相体验，表现出了浓厚的兴趣，视频云计算的技术细节和技术优势成为大家关注的焦点问题。

“视频云计算增值业务运营平台”将协助运营商解决运营难题，拓展增值业务领域，吴总总结指出该平台的多个技术优势：在终端性能上，对终端性能要求低，增值应用主要运行在云计算中心，终端仅需具备网络接入、视频解码和交互处理能力。既保护运营商原有投资、也保证日后平滑扩容;在运营维护方面，终端免升级和维护，各种应用层的更新、维护等都在云计算中心内实现，减轻运营商对系统的运维工作量，可以做到免维护、免升级;在展示效果方面，可建立各种应用运行的系统环境实现2D/3D游戏、互联网增值业务、专用游戏主机PS3/Xbox虚拟化租赁等杀手级应用;在业务上线方面，应用开发部署脱离了对终端的依赖，无需机顶盒升级改造即可快速上线。PC架构的应用可以无缝移植，减少技术整合难度;在运营管理方面，提供可管理的服务模式，应用部署在云端，终端机顶盒不安装任何程序或插件。用户无法篡改或复制视频云计算平台内提供的应用程序;在能效利用方面，云计算平台根据用户使用的规模科学调度服务器集群内各服务器的开机状态，有效降低设备的资源浪费比率;在多屏互动方面，统一的用户管理可实现用户在不同位置、使用不同的终端设备访问云计算中心时访问同一入口，实现三屏合一和三屏互动;在平台开放方面，业务应用移植便利，-平台对应用的丰富支持、业务移植的便捷、展示效果的震撼可吸引众多开发者积极参与，形成应用商店的经营模式。

正逢其时：云计算发展天时、地利、人和三者皆备

云计算的快速发展离不开国家政策的引导和强有力的推动，“十二五”规划将云计算列为重点发展的战略性新兴产业之一，三网融合、网络整合及广播电视网络互联互通的趋势，以及宽带网络基础设施的建设都为云计算在广电行业的发展提供了条件，奠定了基础，业界同仁对云计算的认识和理解也逐渐深刻，用吴总的话概括，这是天时、地利、人和三者皆备。

一个产业能形成规模，产业链配套很重要。吴总指出，云计算的产业链很长，涉及服务器厂商、操作系统的软件厂商、云安全厂商、内容提供商、终端厂商、芯片厂商等多个环节，产业规模很大，视博云科技一直注重加强与产业链各方的合作，重视云计算产业链的建设和整合。目前，视博云科技已通过“视频云计算增值业务运营平台”的构建，同政府部门、科研机构、网络运营商以及各类厂商建立起广泛的联系，开展了紧密的合作，比如同各种内容提供商合作，为不同终端类型作内容适配;同服务器厂商合作，优化云计算虚拟化，提升GPU的渲染能力;同终端厂商合作，针对负责终端呈现的解码芯片时延比较长的不足，根据不同应用进行芯片调优或者按照云计算的工作方式进行芯片设计。视博云科技还与南京有线和青岛有线建立了项目合作关系，这成为视博云成功走向商业市场的标志。视博云科技将以试点经验为基础，进行市场化商业运作的全面推广。吴总希望以此为契机，进一步提升了视博云平台的处理能力，进一步增强了用户体验效果，同时也欢迎产业链上能有更多的企业和单位加入进来，共同促进视频云计算的发展。

在吴总心目中，视频云计算能创造多赢的商业机会：对于家庭用户而言，仅使用机顶盒就可以完成过去多种终端设备才能具备的功能，节省了用户的成本;对于网络运营商而言，大大提高平台业务支持能力，同时节省服务升级和维护所需要的成本;对于业务提供商而言，拓展了业务发布的渠道，提高了盈利的能力。谈及未来，吴总表示，视博云所面对的是多屏融合的终端市场，视博云科技将以“视频云计算增值业务运营平台”为基础，与各种技术体系做对接，集成各种应用和服务，开展广泛的业务整合，降低应用开发者进入广电的门槛，把社会资源聚集到广电网上来。与此同时，还要通过云计算服务平台跨网络、跨平台，跨终端的能力，将业务部署到PAD、平板电脑、STB等各种终端，为不同终端提供统一的服务，让用户有更好的体验，增加用户黏性，提升网络的ARPU值。

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇8

华大保销（北京）科技有限公司是一家专业从事行业信息化软件开发的高科技公司，多年来公司继承了科技与社会领域的丰富经验，融入当代先进技术，在产品研发上得了骄人的业绩，成为业界具有较强影响力的公司。

我们的宗旨：专业是基础、服务是保证、质量是信誉。公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念，致力于推动各行业信息化发展。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务，得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。

2014年公司隆重推出旗下第一款保险营销展业工具“帮帮宝”，一经上市就在保险业赢得了一致好评，并引领着保险展业工具新一轮的改革，在这成功的背后是技术团队历经无数个夜晚刻苦研发，攻克无数技术难点的结晶，更是公司对追求产品卓越品质孜孜不倦的精神！企业目标：

造福生活、连接你我、服务你我！

经营理念：

专业、诚信、值得信赖！

服务宗旨：

以最合理的价格、最完善的服务，提供最优秀的产品，以市场需求为导向，以促进行业信息化发展为目标，不断创新，不断努力！华大保销与您携手并进。

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇9

八方，人也；上天下地；合“十”也。“羽”艺也，古之交通工具也。十羽天人合一，“羽”化客户之案也。

北京十羽建筑装饰设计工程有限公司成立于2008年，注册资金500万元。是一家专业从事室内外装饰设计、装饰施工的现代化传统企业。

公司引用和贯彻南怀谨先生提出的“资本主义的管理，社会主义的福利，共产主义的理想，传统文化的精神”之经营理念。面向全国承接商业空间（酒店、餐饮、娱乐、专卖店）、办公环境（企业办公、政府机构、文化教育）、居住空间（别墅、公寓）的设计及装修业务。公司立足长远，敬天爱人，以德经营。十羽自成立以来，自行拓展业务，吸纳各界优秀设计及施工管理人才。在北京偌大的装饰公司队伍中，亦有一席之地。

我司之优势在于拥有从事室内设计数十年之久的高级人才；施工不必多谈，高级工程师我司亦有矣。售后：是急诊，不一定多么严重，但就是一个字，急；所以我们要以最短的时间，解决问题，再去分析是谁该承担医药费的问题。

就目前而言，我司多服务于房地产、酒店、企业办公、服装零售企业等中、高端企业客户。亦将服务于更加广范的企业及个人客户，结交八方朋友，“四海之内皆兄弟”乃我司之幸也。

十羽文化：

逢企业必言其文化，我司亦不能免俗。然，真有文化者少矣。让一个文化乞丐谈文化，岂非古今之大笑话。今之企业，岂非最好之例证？

《大学》有言“物格、知致、意诚、心正、身修、家齐、国治、天下平”。今人简言之“做事先做人”。理知，力行却难。做人八德“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”。如何培养？“静以修身，俭以养德”。

《活法》有言“仰制欲望和私心本身，就是接近利他之心。我认为利他之心是人类所有德行中最高、最善的德行”。《水知道答案》亦说“听到爱与感谢，水结晶呈现完整的六角形；被骂作浑蛋，水几乎不能形成结晶；听过古典音乐，水结晶风姿各异；听过重金属音乐，水结晶则歪曲散乱……若干幅前所未见的水结晶照片，向世人展示了一项罕见的独特观察:水能听，水能看，水知道生命的答案”。无非告诉世人，万物和谐，天下太平。

道，规律也；德，随顺也；道德，随顺规律也。“抬头三尺，决有神明”“敬天爱人，以德经营”。十羽企业之文化——“爱”而已！

北京十羽建筑装饰设计工程有限公司=

案例展示=

装修资讯=

合作伙伴=

北京盛恒天宝科技有限公司 篇10

公司主要研发以爱迪斯iGS品牌的激光平地系统、北斗卫星平地系统、自动驾驶系统、农机监控调度系统、播种机堵塞监控系统和变量施肥作业系统等相关精准农业系统。

激光平地系统

★提高产量20%-30%★节水30%-50%★减少化肥流失★提高土地利用率

地址:北京市通州区光机电产业基地嘉创路5号新华联科技大厦519

热线电话:010-67522754 67536774

传真:010-51669665信箱:bjshtb@qq.com

24小时手机:18618313805 18911866650 18611640021

精准农业网址:www.rustsales.com.cn

北斗卫星平地系统

★24小时作业,不受天气影响★工作精度2.5cm

★操作简单,适用各种复杂地形★节水、节肥、增产

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇11

编 号：

劳

动

合同

北京XXXXXX科技有限公司

劳动合同

甲方： 北京XXXXX科技有限公司

主要负责人或委托代理人：盖章

乙方：

性别：

身份证号：

住址：

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：

住所地：

北京市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方声明如下：

1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。

2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

乙方声明如下：

1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。

2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。

3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。如甲方有必要时需要乙方出具有效的健康证明。

4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费），乙方依法承担赔偿责任。北京XXXXXX科技有限公司

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于__

年

月

日到

年

月

日有效。

第二条

双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。

二、工作任内容和地点

第三条 根据甲方工作需要，乙方同意从事

岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。乙方应根据岗位职责和工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。

第四条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条 根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成工作必须的地点。

三、工作时间和休息休假

第六条

甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条

乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。

第八条

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。

第九条

甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日等。

四、劳动报酬

第十条

乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。

第十一条：甲方根据乙方的岗位职责，支付一方基本工资 __________

第十二条

甲方每月15日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。北京XXXXXX科技有限公司

第十三条

本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。

五、社会保险和福利待遇

第十四条

甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。如因乙方个人原因导致甲方无法办理社会保险，乙方应提供相应的说明。

第十五条

乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。

第十六条

乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

第十七条

甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十八条

甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。

第十九条

甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

六、保密协议

第二十条

乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失）。

第二十一条

本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失（包括预期利润 损失）。

第二十二条

甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。

第二十三条：竞业限制：根据劳动法第二十三条、二十四条的规定，乙方在与甲方解除劳动合同后，2年内不得从事与甲方工作性质类似的工作，不得创建甲方类似的公司，甲方根据劳动法规定支付乙方每月50%的合同工资作为补偿，甲方主动解聘的人员不受此约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第二十三条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商北京XXXXXX科技有限公司

一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十四条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十五条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；严重违反本合同或甲方的规章制度；法律法规规定的其他情形，乙方有重大工作过失，给甲方造成严重损失（不限于经济损失的）。

第二十八条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十九条 有下列情形之一，本合同自行终止：

1.本合同约定的工作任务完成。

2.本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。

3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

4.乙方死亡、失踪，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

5.甲方被依法宣告破产的；

6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

7.法律、行政法规规定的其他情形。

第三十条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

第三十一条

本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务: 员工需离职的，必须按照公司相关的离职制度按程序办理离职手续：

员工以书面形式向部门领导提出离职申请，经总经理批准后，在一个月之内完成工作交接及培养相关岗位新人，完成直属部门领导交予的相关工作； 离职周期（具体离职日期距离总经理批准离职申请日期）不得超过一个月，最终以人事部通知的离职时间为准。

经理需提前2个月提交书面申请，离职权限与交接流程与员工相同。试用期员工（员工试用期为15-30天）需离职的，未满15天提出离职的，即时离职、工资不予发放。满15天未满30天的试用期员工离职的，发放60%底薪，当日离职。

⑤员工未按照公司离职流程办理、不到岗的，按照非正常离职处理，当月工资不北京XXXXXX科技有限公司

予发放。

第三十二条

合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:

1.为乙方办理解除或终止劳动关系手续。

2.非因甲方原因未能及时办理的甲方不承担责任。

3.如乙方要求，甲方如实出具乙方在职期间的工作履历或绩效证明。

第三十三条

涉及本合同的经济补偿金按照国家相关规定执行。

第三十四条

如甲方需向乙方支付经济补偿金，则在乙方按规章制度办理完毕工作交接并完成本合同第二十六条约定的工作后支付。

八、违约责任

第三十五条

甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。

第三十六条

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因乙方原因造成合同无效的本合同在执行期间如有未尽事宜，另订补充管理制度附于本合同之内，所有补充管理制度在法律上均与本合同有同等效力。

甲方：

乙方： 代表签字：

北京中英国才教育科技有限公司 篇12

北京中英国才教育科技有限公司成立于1999年，公司成立之初主要致力于大学生就业、择业和创业指导、实训和孵化工作，以“灌输职业理念、积累职业经验，助人成长成才，成功踏入社会”为己任，经过公司团队10余年来不懈努力，公司业务领域从先前单一服务于大学生群体，逐步向青少年素质教育和企业人才服务延伸。性格决定命运，一个优秀人才的涌现离不开青少年时期健康的人格塑造，让“孩子拥有快乐、健康的性格”是我们青少年教育团队的责任。人才的培养是基础，而人才价值的体现在于使用，人才的发展离不开企业，同样企业的发展也离不开人才。因此，为企业提供人才选拔、培养、研究和服务已成为近两年公司业务拓展发展的重点，“为企业输送和培养优秀人才”成为是我们企业服务团队的职责。

目前，公司主要的事业领域主要涉及：青少年育才成长服务、大学生成才择业服务以及企业优才发展服务三个板块，立足为人才成长成才提供全面解决方案，为企业人才需求提供整体化的服务方案。

公司近期重点开展“中国注册人力资源测评师”项目课题研究和成果推广，将在全国为相关单位提供人才战略规划制定，人才选拔测评培训、人才评价中心创建、领导力提升项目等服务，欢迎合作咨询。

司计划经过1-3年的发展壮大，拥有遍及全国的连锁加盟机构，形成为企业、学校和人才个体服务的完整体系，致力成为国内人力资源服务行业的领航者。

使命：让人才创造最大价值。

愿景：成为中国知名的育人基地和人才服务行业的领航者。

文化：以人为本，育人为荣

责任：孩子拥有快乐、健康的性格——青少年育才成长

灌输职业理念、积累职业经验——青年大学生成才择业

为企业输送和培养优秀人才——企业优才发展

团队：阳光、坚韧、专业、卓越

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇13

“服务行业创新, 聚焦行业痛点, 极致用户体验”是鸿鑫互联人永恒的使命!鸿鑫互联致力于成为中国建筑工程领域支持大众创业、万众创新的第一服务平台!选择鸿鑫互联, 腾飞创业梦想!

董事长 李毅

企业文化

专注 创新 服务 分享

专注于工程行业 互联网+建筑 工程转型为服务 共享创业平台

企业介绍

鸿鑫互联科技 (北京) 股份有限公司是一家集门窗幕墙工程开发、设计、生产、施工的一体化国家高新技术企业, 同时公司致力于打造建筑门窗幕墙工程领域的互联网服务平台和家装门窗零售服务平台。

“鸿鑫互联”拥有20多年的行业经验, 专业的门窗幕墙团队, 以及顶级的互联网开发团队, 实现了传统行业互联网化, 同时得到了众多金融投资机构的青睐。

2015下半年, 鸿鑫互联科技 (北京) 股份有限公司将强力登场“新三板”挂牌上市, 是中国建筑领域首家“互联网+”的明星企业。

我们秉承“专注、创新、服务、分享”的企业精神, 打破行业传统管理理念, 为行业创造一个良好的服务环境, 打造国内建筑领域各专业的孵化平台、管理平台、数据平台 (目前专业有:门窗幕墙、装饰、钢结构等) ;以全新的管理模式, 完善的技术, 周到的服务呈现, 我们始终坚持用户至上, 全心服务, 创业者成功平台才成功的企业核心价值观。

公司地址:北京市朝阳区北三环东路8号静安中心0272室

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇14

一个企业的发展要具备很多的条件，一个企业要迅速、高效的发展要具备很多优质的条件。

山东正兴摩擦材料科技有限公司是一家集生产，研发，销售于一体的摩擦材料生产厂家。正兴人力争在一至三年内，把正兴发展成为：高起点，高科技。新材料、专业化、大规模、永久发展型的国家高新技术企业。

正兴人能够达成甚至超过自己的目标。因为正兴有着迅速成长的优质条件。

首先，任何企业的发展都需要有先进的科研技术，以科技为先导。山东正兴摩擦材料科技有限公司与广西民族大学摩擦材料研究所签订长期的技术协议，同时与多所高校及多家科研单位共同成立了摩擦材料联合研发中心。在科研技术上有强大的力量支持！我们完全有能力生产出更新型，更优质的摩擦材料。

其次，一个企业的发展还需要有一套先进的管理模式，正兴实行各部门分责制，在互不干扰的情况下又紧密合作。

再次，管理团队在企业发展中也起到决定性的因素。正兴有着一批年轻的管理团队。年轻就是资本，年轻就是希望。一个有朝气，团结的团队，才能为企业的发展做出更大的努力。

第四，企业文化在企业发展中也发挥者很重要的作用。正兴坚持“以人为本，质量第一”的理念，秉承责任重于泰山的宗旨，竭诚为广大客户提供优质的产品及服务。提出了“一切为了安全”“热爱生命，尊重生命”“为了您及家人的安全，我们愿意付出汗水和努力”等等的企业口号！

............正兴正以一个企业新秀的身份努力迅速发展成为一家在刹车片行业领先的大规模的企业！

北京东盛鑫业科技发展有限公司 篇15

北京东盛鑫业科技发展有限公司成立于2003年10月，公司拥有一批多年从事消防系统、智能弱电系统、工业及民用自动化控制和仪表工程施工安装调试和技术服务工作的技术人员。

公司自成立以来，与北京中航弱电系统工程有限公司、北京华旗洋消防安全有限公司、北京四海消防工程有限公司、北京城建天宁消防有限责任公司等承包商合作，先后承接了北京和平里医院消防工程、北京和平里医院保安监控系统工程、北京航天中心医院消防工程、北京航天中心医院弱电系统室外管线工程、北京香港广场安防系统工程、财政部北洼路小区消防改造工程、北京财智中心消防系统工程、中国法学会消防系统、北京邮电局防雷系统、北京丰台科技园区总部基地消防工程、总后勤部丰台库区消防工程、北京港龙商业中心消防工程、北京东方创业文化交流中心消防工程和背景音乐系统工程、中国水产科学研究院弱电工程和消防工程、北京武夷花园综合楼消防工程、赤峰市人民政府消防工程、赤峰市水利局消防工程、北京朝阳区康营回迁楼住宅区消防工程等，近百个项目的施工安装和技术服务。

我们的目标：

做专业的消防工程施工安装和技术服务

做专业的智能化工程施工安装和技术服务

做专业的自动化控制工程施工安装和技术服务

我们的宗旨：

以专业的技术服务社会

以敬业的态度回报社会

北京中商网电子商务科技有限责任公司介绍 篇16

地处北京市房山区良乡良官大街58号良乡工业基地的北京中天星云科技有限公司正是一家从事硅酮胶研发、生产、销售一体化的高新技术企业, 是中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会批准的建筑用硅酮结构密封胶生产认定企业。

北京中天星云科技有限公司主要生产“西令牌”建筑密封胶产品及其他工业领域用途的密封胶产品。西令牌XL-1218/2218硅酮结构胶在2001年即通过原国家经贸委硅酮结构密封胶工作领导小组的生产及产品认定, 是经历了十余年市场考验的老品牌。公司主导产品硅酮密封胶系列产品、工业用胶、汽车用密封胶系列产品的年生产能力达5000吨, 其中硅酮结构胶年生产能力可达1500吨, 这些系列产品已被广泛用于建筑业、汽车业、化工业、机械制造业、轻纺业、电子业、家电业、交通业、装饰装修业以及新能源等领域。

北京中天星云科技有限公司技术力量雄厚并拥有先进的生产设备和齐全的检测仪器设备, 公司经过多年的研究开发和生产积累以及不断吸收国内外同类产品的先进经验, 已建立起严格的、科学的产品质量控制体系和完善的售前售后服务体系, 公司已通过GB/T19001-2008质量管理体系、中国建材产品质量认证 (CTC认证) 。产品性能优越, 质量稳定, 获得了中国建筑材料企业管理协会颁发的中国绿色建材产品推广证书。是中国建筑金属结构协会, 中国建筑装饰协会、中国胶粘剂工业协会, 中国氟硅有机材料工业协会等会员单位。

在信息时代的今天, 不能不断向前的企业是没有前景的, 任何企业在时代大潮之中都是逆水行舟, 不进则退, 北京中天星云科技有限公司秉承“科技为先, 以人为本、诚实守信”的经营理念, 不断吸收国内外先进技术和管理经验并与社会各界密切配合, 并与北京化工大学合作成立了“北化-中天星云技术中心”, 进一步提高了公司的创新能力和研发水平。公司在提高企业管理、产品质量、技术水平和服务质量等方面永不止步, 被中国质量协会授予“全国质量服务先进单位”。

“奉献优质产品, 提供一流服务”是北京中天星云科技有限公司作为企业所感受到的使命, 这种使命感既是社会的责任感也是市场经济下企业所必须要有的态度, 只有坚持服务客户的企业才能获得市场, 才能生存, 只有拥有责任感才能赢得社会的尊重。

中天星云科技公司

中天星云产品展示

国家体育场 (鸟巢)

广州自行车馆

9000体系证书

拉萨火车站

北京万达广场