选调生是公务员吗

选调生是公务员吗（共10篇）

选调生是公务员吗 篇1

以教育推动社会进步

村官选调生：一个是特殊公务员，一个是特殊志愿者

何为村官?何为选调生?选调生与大学生村官都是中组部开展的培养选拔年轻后备干部的渠道。选调生考试类似公务员考试，录用后即为公务员编制，一般安排在乡镇、街道等基层党政部门工作;大学生村官考试则相对容易，聘用后到村工作，这期间没有公务员身份，期满可参加公务员、事业单位的定向招考。

选调生是特殊公务员，村官是特殊志愿者，不是公务员。

一、大学生村官是培养党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证;选调生是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

二、大学生村官不属于公务员(西藏等省份有特殊规定)，选调生属于公务员。

三、选调生的条件比大学生村官更为严格。村官选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。选调生一般要求为应 届优秀毕业生，如要求成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等，且年龄限制比村官更为严格(一般本科24周岁、研究生稍微宽松)。

四、大学生村官一般通过个人报名、资格审查、组织考察、决定聘用等程序进行，有些甚至不要求笔试。而选调生不仅需要笔试，还往往要求由学校组织部门推荐。

村官身份可以向选调生转化：部分省规定村官任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

原文链接：http://xds.huatu.com/2017/0420/1560988.html

公务员之路，从华图起步

选调生是公务员吗 篇2

这个细节和我的经历很像。有一次我和日本环境省两名官员交流，其课长相当于中国的副局级，饭后也是自己去坐地铁。

这些仅仅是日本公务车现状的缩影这个当之无愧的汽车大国，对自己政府官员用车，相当“抠门”。

警车、消防车挤占公车名额

38.9万辆。

这是日本矢野研究所2008年10月公布的地方公用车数量，日本有400万公务员，地方的约有300万，看似每10人有一辆车但是，这是各地方政府，都、道、府、县、市、区、町、村各级政府拥有的公用车数量，还把警车、消防车等特种车辆，以及数量不小的租用的车辆都算在内。

事实上，官员们代步用的小轿车所占公用车比例不足20%，还没到八万辆。

申请用车详细得令人头疼

给政府配车了，但要用，还得申请。

日本是实行地方自治的国家，中央政府并未制定全国统一的公车使用规定，但根据我的调查，几乎所有地方政府，都制定了详尽严格的公车使用规范。

以拥有41万人口的岐阜市为例，该市是岐阜县首府所在地，共有公务员3900多人，但拥有专车的，只有市长、市议会议长等少数市高级官员。其他的公务员要使用公车，必须按照该市公车使用规定进行申请。

政府为了筹措财政资金，征集市长专车上的车身广告，但广告只能粘贴，不能喷涂，因为车是该市的公共财产，不得随意损坏。

《岐阜市公用车管理规程》就公布在网上，公务员要想用车，要填写一份详细得令人头疼的用车申请和行车记录包括申请人、用车目的、使用时间等常规内容，还包括进出市政府的时间、乘车人员姓名、行驶路线和里程、中途停车的地点、使用了多少油料、途中加了多少油料……

如此繁琐的用车手续，想来会“吓跑”不少人。日本轨道交通高度发达，填这么张表搭一次公车，还不如坐地铁。

市长专车要贴广告筹款

复杂至细枝末节的公车使用规定背后，是各级政府预算的透明化。特别是近几年来，日本中央和地方政府财政赤字居高不下，议会和媒体对公车支出的审核和监督就更加严苛结果是，公车的数量逐年下降，甚至有一个局只有一辆公车。

今年3月，长崎县松浦市在政府官网发布消息，为该市的公车，包括市长专车征集车身广告，以筹措财政资金。不过该消息也特别注明，广告商不能将广告喷在车上，只能粘贴，因为公车都是松浦市公共财产，不得随意损坏。

高官要求骑车上班

日本这几年也在做公车改革，但地方长官们思变的决心之大，让政府“担惊受怕”。

市级以上地方行政首脑，以及中央政府局级以上官员一般都有专用车，这是出于安全等因素考虑，不坐专车反而“很麻烦”。

兵库县尼崎市市长稻村和美从2010年10月当选开始，就每天骑自行车上班，上班之前，她还会把自己的女儿先送到幼儿园。尼崎市是兵库县重要城市，人口近50万，为了安全，当地警方多次劝稻村和美乘坐专车，但都被后者拒绝。稻村说，自己从当兵库县议员的时候就一直骑车上下班，不愿改变。

稻村和美的前任白井文也拒绝专车。在担任市长的8年时间里，这位仁兄一直是走路上下班。为防意外，市政府不得不专门派人陪他步行。

这两位市长的做法看起来不免有作秀的嫌疑，但对于日本地方行政长官而言，这种拉近与市民距离的举动又是必须的。日本从一村之长到东京都知事，各级行政长官均为民众直接选举产生（中央政府由民选的众议院产生）。因此，在任之时多在民众中露露面，无疑有利于下一任期竞选连任时，争取足够多的选票。

此外，日本无论行政机构还是立法机构的选举，竞选的主要方式均为街头演讲。可以说，越是资深的议员、越是级别高的官员，街头演讲的经历也越丰富。因此，在一定程度上，很多地方官能够放弃专车，与他们各自的仕途一直离不开“市井之地”不无关联。

作者系采访日本多年的记者

公务员转正小结(选调生) 篇3

石念富

半年来，自觉适应环境和角色的变化，立足实际，认真学习，扎实工作，廉洁自律，以新时期优秀公务员标准严格要求自己，自身的理论素质、政治修养等有了新的提高。

认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极拥护并坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策以及重大战略部署，坚持四项基本原则，坚持实事求是的思想路线，坚持改革开放，模范地遵守宪法和法律，政治上坚定，思想上敏锐，大是大非面前头脑清醒，立场坚定，从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。自觉用“三个代表”重要思想、科学发展观理论和所学的知识开展工作，树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观和荣辱观。一是注重政治理论学习。坚持勤奋学习，善于思考，养成良好的学习习惯，具有较高的政治理论水平和辨别分析问题能力，平时注意钻研业务、熟悉政策，思路明晰，适应情况快。二是注重加强法律法规知识学习。民政业务涉及社会生活的方方面面，涉及诸多的法律法规和规范性文件，广泛涉猎法律法规知识，特别注重加强民政法律法规知识的学习钻研，丰富完善了个人政策法律知识。三是注重加强市场经济、科技等知识学习。日常工作中，注意

不把视野和思维局限在单纯的民政业务中，平时经常关注市场动态和变化，广泛阅读各类知识刊物，并做好笔记摘录，力争做一名一专多长的人。四是注重与他人沟通交流。自觉甘当小学生，追求上进，向领导、同事、群众、实践学习，注意学习领导的工作方法和处事艺术，向老同志请教工作方法，与年轻同志交流谈心，对照周围边的同志查找自己的差距和不足，坚持多做、多学、多观察、多思考、多积累经验，做到取长补短，扬长避短，尽快适应提高。

坚持实事求是，讲实话、办实事、求实效，铺下身子，少说多做，尽心尽力，埋头苦干。2008年9月到市民政局工作后，一直在办公室工作，主要从事局机关信息宣传、行政接待、文秘材料等综合服务工作。做到服从办公室主任安排，严格按程序和标准办事，努力为局领导和业务科室服好务。正确认识从乡镇基层领导干部到市局机关非领导职务角色的转变，自觉适应环境的变化，摆正自己的位置，凡事多问几个为什么，多向领导和同志们请教，做到识大体、顾大局。在工作上，积极向科室负责人和分工局长请示汇报，自觉维护领导威信，做到服从领导听指挥，不揽功诿过，不当事后诸葛亮。始终坚持 “为民、利民、便民”的工作原则，做到热情、耐心、细致，办理好相关工作。紧紧围绕岗位职责要求，在领导和同志们的指导帮助下，始终高标准、严要求，立足本职岗位，团结协作，扎实做事，干净做人，勤奋敬业，锐意进取，大胆泼辣，办事果断，自身的政治素质、业务水平和综合能力得到了很大提高，开创性地完成了领导交办和同志们托办的各项工作，树立了良好的干部形象。积极对外宣传泰安民政工作实绩，先后修改、编发《泰安民政简报》40期、10万余字，在《中国社会报》、省民政厅信息、市委信息、市政府信息、《齐鲁晚报》、《泰安日报》、《泰山晨刊》、泰安市电视台先后刊发160余篇，宣传了我市的民政干部良好形象和民政工作实绩，受到领导和同志们的认可和好评。在日常工作中，认真接听电话，做好记录，认真进行办理，没有耽误任何工作，没有给领导和同志们造成不便，在有关领导和科室的帮组下，先后答复市长信箱交流互动栏目信件70余件，办理12345市长电话12件，做到件件有回音，在解答群众问询过程中，又向群众宣传了我市民政工作和民政政策，满意率100%。认真做好补位工作，积极参与做好信息调研、行政接待等工作，圆满完成了各项工作任务。坚持早到晚走，主动利用周末加班加点，立足办公室承上启下，联系左右，协调各方的桥梁和纽带功能，主动为领导和业务科室服务，尽最大努力为能到和业务科室提供服务和方便，受到领导和同志们一致称赞，局办公室被局党委授予2008先进科室，办公室多名同志受到市政府、局党委等表彰奖励。

遵纪守法，品行端正，廉洁自律，尊重领导，团结同志，生活俭朴。能够认真贯彻党中央、省、市、局党委关于加强作风建设的一系列规定，注重加强作风建设，把倡树良好的思想、工作和生活作风，贯彻在工作学习和生活之中。始终牢记“两个务必”，常怀律己之心，保持了人民公仆的本色，强化自我管理和约束，从思想深处筑起一道“防火墙”。时时处处谦虚谨慎，虚怀若谷，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，切实为老百姓解忧解困，自觉为群众解疑释惑，解忧解困，为群众办实事、办好事，始终保持清醒的头脑，永不懈怠，勤政、廉政、优政。坚持勤政为民，牢记党的宗旨，时刻把群众的安危、冷暖和利益放在心上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。自觉遵守单位的各项规章制度，从严要求自己，严格遵守廉政规定，没有违反廉政纪律问题。人品好，事业心强，大局意识强，待人坦诚，受到领导和同志们的一致好评。

不足之处，在工作比较忙碌的情况下，易产生急噪情绪。

选调生是公务员吗 篇4

4月11日到4月22日，我参加了由大连市委组织部、大连市人社局、大连市委党校等单位共同举办的2011年上半年第三期公务员初任培训班。在培训过程中，我学习了政府行政运行与工作流程、加快推进我市全域城市化、公务员法、加强公务员职业道德修养、公文写作与处理等课程，并参加了社会实践和拓展训练。整个培训期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，收获很大。下面谈谈我的几点体会：

一、更加明确了角色定位，加深了对公务员的理解。

通过初任培训，我认识到公务员的行为是国家意志的体现。在我国，国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。公务员的核心是人民公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。我知道为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的能力，才能达到为人民服务的要求。

二、提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力。

通过学习政府行政运行与工作流程，我了解了政府行政工作的基本制度和程序；通过学习公文写作和公文处理，我掌握了公文撰写的基本规范；通过参观市救济站和学习优秀公务员曹连新同志的先进事迹，我更加坚定了要做一名德才兼备的优秀公务员的信念；公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。在公务礼仪课程中，我学到了，公务员也需要有一个良好的个人形象……通过培训，丰富了知识，开拓了视野，提高了综合素质，在短时间内最大限度地充实自己，受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。

三、看清了自身的差距和今后的努力方向。

要有较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。

要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进，特别是信息科学日益发展，要适应知识经济 的要求，公务员就必须加速自己的知识更新，不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。

我们这些学员来自不同的部门，这次培训是难得的沟通和交流的机会，大家朝夕相处，互相学习共同进步，增进了了解，建立了深厚的友谊。

这次初任培训虽然只有短短的两周时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中会遇到各种各样的问题和复杂情况，这就要求我们懂得把理论和实践科学地结合在一起，加强学习，坚持谦虚谨慎的作风，增强为人民服务的意识，为社会主义建设事业做出应有的贡献。

写到这里，我又默默的想起了我们在培训时的誓词：“坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民；依法行政，严守纪律，保守秘密；爱岗敬业，清正廉洁，务实创新；团结协作，勤奋学习，诚实守信；全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。”

王 雪

选调生与公开考录公务员的区别 篇5

一、招考目的不同

选调生工作：为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，着力培育造就大批优秀年轻干部的精神，根据《中华人民共和国公务员法》和中组部关于选调生工作的有关规定，我省2010年继续开展从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作，为推进“两个加快”培养基层党政领导干部后备人选和高素质的工作骨干。

公开考录公务员：为满足工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参

照公务员法管理的工作人员。

二、招考职位不同

选调生工作：招录时只有人数，没有单位、职位、职务，培训结束时才有具体工作安排，属于储备干部，着重于未来成才。

公开考录公务员：有单位名称、职位名称、拟任职务等信息的，属于能够马上用的，着重于现在使用。

三、招考对象不同

选调生工作：全国普通高校全日制应届大学本科及以上毕业生和在川参加国家、四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划、“社工人才百人计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“大学生志愿服务西部”计划服务期满、考核合格、符合选调条件的人员(以下简称“五项基层服务计划人员”)。

公开考录公务员：高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

四、招考条件不同

两者除了政治素质、身体等通用条件符合要求相同以外，还有一些条件的不同。

选调生工作：针对的是学生，所以要求是班委及以上任职满一年及以上的学生干部，或校级及以上三好学生，或中共党员(含预备党员);报考民族地区的考生前两项条件可放宽为：班委以上学生干部，或院系级以上三好学生。

公开考录公务员：招考职位有具体要求，具体对象、范围、条件等。

五、高校或工作单位意见

选调生工作：笔试之前就要求有高校、主管部门推荐审核。

公开考录公务员：笔试之后，面试之前需工作单位出具同意报考的意见。

六、笔试科目不同

选调生只需考两门，公开考录公务员有时还需加试专业科目

七、笔试面试成绩计算方法不同

选调生工作：各科分别占笔试总成绩的50%(笔试成绩占考试总成绩的50%，考试总成绩为100分)。

公开考录公务员：不加试专业科目的职位，公共科目笔试成绩占考试总成绩的70%;加试专业科目的，公共科目笔试成绩占考试总成绩的50%，专业科目成绩占考试总成绩的20%。

八、确定体检人选方式不同

选调生工作：根据选调名额确定

公开考录公务员：根据录用职位及名额确定

九、历史及后续管理不同

选调生工作：最早可追溯到1965年，最近的选调生管理一般是按中组部关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知(中组发[1983]10号))和中共中央组织部关于进一步做好选

调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知(组通字

[2000]3号)来进行的。文件里面有很详细的培养措施，包括轮训、轮岗、使用、二次公选等。

公开考录公务员：显然在这方面没有特别的措施。

十、最后一条：关于两者前途的不同

联合国公务员真的“高大上”吗？ 篇6

近日，联合国官方微博的这条消息引发网友关注。So，如何才能成为联合国公务员？待遇如何？有编制还是临时工？这份看上去“高大上”的工作究竟是什么样子的？联合国“招兵买马”是否会再次引发“机构重叠、臃肿”的质疑？就让我们来一探究竟吧。

加班不多，报考不易

“潘基文秘书长23日在耶路撒冷与现年90岁的以色列总统佩雷斯举行会晤……”

点开联合国电台的主页，你就能听到这条潘基文斡旋加沙危机的新闻。平和的声音，就来自年轻的中国人程浩，作为联合国总部里为数不多的中国年轻人之一，从2008年至今，程浩已经在联合国总部工作了5年多。

每天9点上班，接下来是一天忙碌的工作，采访、写稿、编辑，联合国电台每天的截稿时间是下午4点，5点必须要全部发布到网上。时间紧张，不过这也有另一个好处：基本上每天5点，程浩就可以下班了。因为有不少闲暇时间，这两年，他还拿到了哥伦比亚大学新闻学院的硕士学位。

当然这也因部门而异。此前，程浩曾经在新闻处发言人办公室工作，那时候就会很紧张，“早上三四点起来准备，晚上八九点下班也很常见”。

联合国的国际公务员主要分为三种：D（Director）类高级管理人员、P（Professional）类专业人员和G（General）类一般事务人员。

D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。

P类则是联合国的中坚力量，因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试（即青年专业人员考试）。

联合国通过考试招贤纳才早已实行了多年，在YPP之前，这样的考试被叫作“国家竞争性考试”。但从报名YPP考试到正式成为联合国员工，中间要经历漫长的过程。

2004年年底，在中国国际广播电台工作的程浩出于“好奇”报名了“国家竞争性考试”。直到2007年才接到联合国的通知，问他是不是愿意去纽约参加面试。2008年他才正式开始了联合国的工作。

根据联合国官方网站提供的数据，2013年，报名YPP考试的有22662人，通过简历筛选、笔试、面试，最终被录取的仅有110人。但这110人，也只是进入了联合国的人才储备库。“什么时候能够从池子中出来，要取决于联合国职位什么时候出现空缺。这之前，可能会再等待一两年。”程浩说。

收入不少，机构臃肿亦受诟病

虽然竞争激烈，但成为正式员工后，联合国的福利待遇却很优渥。联合国的员工，分为临时、短期和长期的。但YPP考试招录的P类职员，大多都可以拿到长期或者永久合同。程浩拿到的就是一份终身合同。

联合国的薪酬制度比较透明。薪水是基本工资加上岗位调整工资再加上补助组成，而且免税。同一级别的基本工资在联合国里是统一的，由联大决议决定。岗位调整工资则根据每个地区的生活水平，拟定一个系数，补助也根据地区、婚姻情况的不同而有所不同。

以入门的P-2级别为例，基本工资为年薪46730美元，这在全世界都是统一的。纽约的消费水平高一些，因此岗位调整系数也较高，算下来年薪能拿到7万多美元。

目前在联合国秘书处工作的中国籍职员大约有300名。联合国工作人员的名额是通过各国会籍、会费、人口等因素确定的。2013年，中国缴纳了l亿3119万美元的联合国常规会费，在所有会员国中名列第六。同时，中国又是人口大国，但尽管如此，中国籍的员工数量仍然偏少，且大多从事翻译工作，居于中层的相当缺乏。

中国也已经意识到了这一点。2013年以来，中国连续两年接受了联合国的邀请，组织了YPP考试，期望有更多的中国人进入到联合国工作。

联合国总部工作听上去很“高大上”，“但是去了之后，也有一点儿小失望”，中国学生杨瑨说，“很多工作都是纸面上的”。但另一点则是，联合国作为国际组织，约束力并不太强，“你认为自己做了很多重要的东西，最后不一定能够付诸实践。每天都在开会，但是要让快200个国家达成一致，的确太不容易”。而且，联合国工作也不总是在光鲜亮丽的大城市，“也有可能会派到战乱、贫穷的国家，要做好心理准备”。

工作强度不大、待遇优渥、报考人数庞大，也让联合国公务员的招录近年来引发质疑。

“联合国下面有着大量的分支机构因职责重叠而互相推诿扯皮，导致官僚主义严重，工作效率低下。”2012年，有媒体如此评论。为此，呼吁改革的呼声从没有停止过，美国国会甚至通过一项法案，要求联合国进行改革，否则就将削减一半的会费。前任秘书长安南曾经多次试图精简联合国，但成效不大。

潘基文上任后，加快了联合国机构改革的步伐。2013年底，联合国大会通过决议，将联合国2014-2015会计年度的预算削减1%，这已经是联合国连续第二年削减预算。同时，联合国还将裁减221个职位，相当于总雇员总数的2%。此外，所有留下来的员工的工资也会“冻结”一年，不会加薪。在采访中，几位联合国公务员都提到了所在部门面临经费削减的问题，这也将影响到对新职员的招聘。

他们说：“日子似乎没有以前好过了。”

选调生是公务员吗 篇7

第一题：你看到基层两个字，你联想到什么词？

第二题：挖水渠经过一个祖坟，你如何处理这个问题？

2009年10月31日省直党群、政协机关公务员面试试题（12分钟，包括

3分钟思考，最后一分钟提示）

第一题：一幅漫画，一群人围成一个圈，衣服上分别写着战友、同学、老乡，画的中间有像印章的东西，画的下面有两字：圈子，题目应该是就这幅画谈谈你的看法

第二题：有一个人一天想去和邻居借斧头，在去借斧头的路上他想我和邻居有矛盾，他会不会借我，越想越生气，当走到邻居门口的时候他对邻居说：“我才不会和你借斧头呢！！”问这个故事对你处理人际关系有什么启发？

第三题：单位要组织一次读书竞赛活动，主题是：“学知识，促和谐”，领导让你组织，请问你将如何具体实施？

2009年10月31日海口市党群、政协机关公务员面试试题（10分钟，包

括3分钟思考，最后一分钟提示）

第一题：一幅漫画，一群人围成一个圈，衣服上分别写着战友、同学、老乡，画的中间有像印章的东西，画的下面有两字：圈子，题目应该是就这幅画谈谈你的看法

第二题：有一个人一天想去和邻居借斧头，在去借斧头的路上他想我和邻居有矛盾，他会不会借我，越想越生气，当走到邻居门口的时候他对邻居说：“我才不会和你借斧头呢！！”问这个故事对你处理人际关系有什么启发？

2009年11月1日海口市、三亚市党群机关、行政机关和省地税系统

公务员面试试题（10分钟，包括3分钟思考，3分钟和最后一分钟提示）

1、现在水价上涨，人们对水价普涨质疑声不断。你怎么看？

2、政府实行财政补贴，但是有人举报某街道社区的程序不合法，违规发放补贴。现在由你去调查，你的调查重点是什么？你怎么组织调查？

2009年11月7日工商系统面试真题（10分钟，包括3分钟思考，3分钟和最后

一分钟提示）

1、当你的权益受侵害时，你最先想到的是找熟人还是法？

2、你去执法，发现超市无执照，老板大声说我欺负他，这个时候很多群众围观我们，你怎么办？

2009年11月8日面试真题（10分钟，包括3分钟思考，3分钟和最后一分钟提示）

1、美国红杉树根盘得很深，不怕飓风。给你什么启示？

2、因为你是新来的一个同事给你安排不属于你的工作，你很委屈怎么办？

2009年11月14日上午人劳厅、组织部（10分钟，包括3分钟思考，3分钟和

最后一分钟提示）

1、针对目前“黑的”泛滥，谈谈你的看法

2、现在大学生毕业后有卖猪肉、擦皮鞋和去火葬场工作的，老百姓不理解，认为是白读书了。对此让你向百姓宣传解释，你怎么说？

2009年11月15日面试真题（10分钟，包括3分钟思考，3分钟和最后一分钟提

示）

1、人与人之间的关系,有两中观点一是人与人之间的关系更近了,一种是人与人之间的联系更远了，谈谈你的看法。

2、现场直播选干部,群众不理解怎么处理?

选调生是公务员吗 篇8

根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织全省有空缺编制的省、市、县、乡四级机关和参照公务员法管理机关（单位），面向社会公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍； 2、18周岁以上、35周岁以下（1975年3月22日至1993年3月22日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1970年3月22日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有国民教育序列大专以上文化程度；

8、具备拟报考职位所要求的其他资格条件。报考省、市（州）两级的职位，除特殊职位和专业外，必须具备两年基层工作经历。报考遴选选调生职位，按照我省选调生管理办法有关规定，应具备两年及以上乡镇（街道）工作经历。

二、报考程序

（一）查询职位

报考人员可于2011年3月23日登陆湖北省2011遴选选调生和考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）http://suba.scs.gov.cn/hbgk查询职位公告。也可以通过荆楚旗臶网（http:///xlcx/）查询。

6、民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，可否报考？ 经国家教育部或省政府同意，可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，若符合报考条件和具体职位要求的，可以报考。

7、留学人员如何报考？

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在资格审查时与其他材料一并交招录机关审核。

8、能否以双学位、辅修学位报考？

能否报考，报考人员须在网上报名阶段电话咨询招录机关，由招录机关根据职位性质和用人需求决定。

9、多专业、多学历人员如何选择报考职位？ 高学历人员可以报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业要求，如某考生具有法学专业的本科学历和经济学专业的硕士研究生学历，那么他可以报考要求法学专业本科学历的职位，或者报考要求经济学专业本科学历的职位，但不能报考要求法律专业硕士研究生学历的职位。

10、对少数民族考生有何优惠政策？

根据公务员法规定，我省恩施州、长阳县和五峰县等民族自治地方可设臵部分职位，定向招录当地少数民族人员。

11、定向生、委培生、中小学教师可否报考？

2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料；中小学教师应书面报告所在学校，如被录用，应在2011年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。

二、关于资格审查

（一）本次招考是否进行网上资格审查？ 网上报名阶段不进行资格审查。

（二）如何进行资格审查？

资格审查工作由招录机关在笔试结束后，面试前进行。报考人员须根据招考公告规定的报考资格与职位所要求的资格条件选择适合的职位，诚信报考。对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，请直接与招录机关（联系方式可在考录专题网站下载）联系咨询。

（三）如何填写《报名登记表》和《报名推荐表》？ 所有报考人员均需填写《报名登记表》，2011年普通高等院校毕业生还须填写《报名推荐表》。填写内容必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员承担。

（四）如何提供两年及以上基层工作经历证明？

考生可提供工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等可以证明具有两年及以上基层工作经历的相关材料。

三、今年是否有加分政策？

根据中央公务员主管部门要求，去年我省先行取消了对“大学生志愿服务西部计划”项目人员的加分政策。今年，报考省以下法院、检察院未限定通过司法考试的职位，取消对通过司法考试人员的加分政策，对他们在同等条件下优先录用。

四、关于报考人员出现同分情况的处理

在资格审查阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按职位规定的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩从高到低的顺序确定入围人选。

五、关于违纪违规人员的处理

报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

第二章 报考网络技术

一、网上报名应注意哪些事项？

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

二、网上报名及查询的具体步骤是什么？

1、查询招考职位

报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读《招考简章》，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考职位。

2、进行“考生注册”

报考人员报名前，必须进行“考生注册”，注册时注意按要求填写有关内容，特别是“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证”等信息的录入一定要准确，一个身份证只能注册一次，新旧身份证号码只能使用其中一个进行注册，切勿重复注册！注册时若提示：“登录名不允许重复”，请改变用户名，再次注册。为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。

3、进入“报名情况浏览”

报考人员登录后，选择“报名情况浏览”后，可选择“查看部门报名情况”或“查看本人所报考职位情况”，报名情况定时刷新，供选择职位时参考。

4、进入“填写详细信息”

报考人员登录后，进入考生首页，选择“填写详细信息”，请先按照表格和给定的格式填写有关信息。注意：标有“*”的项目必须填写，报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数，填写完毕检查无误后点击保存即可返回首页。

5、进入“报考职位”

选择“报考职位”即可进入下一步，输入部门代码或者选择部门名称为查询条件，然后点击“查询”进入下一步。选择报考人员拟报考的职位，选择是否同意调剂，按下“报考此职位”按钮即可完成报名。报考人员如需改报其他职位，只需使用已注册的用户名和密码登录，进入“报考职位”一栏重新报考其他职位即可。

考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。

6、进入“确认报考信息”

报考人员报考完成后，可点击“确认报考信息”检查自己是否报考成功。

7、职位退订功能

报考人员在报考职位后，可以用退订职位功能取消原有的职位变成未报考状态。如报考人员需修改报考信息，系统会根据当前报考人员报考的职位要求对学历、政治面貌、具有基层工作经历的年限这三项信息进行判断，若报考人员修改的结果不符合当前报考职位的要求则提示报考人员先退订职位后再做修改，此功能在报考人员确认报名信息及报考人员报考信息修改页面提供。

8、进入“注册信息修改” 报考人员登录后，选择“注册信息修改”，按下按钮，进入下一页面，即可更改相应的内容。

9、个人密码管理

报考人员登录后，选择“个人密码管理”按钮，修改相应的内容之后，点击“确定”按钮。

10、查询报名序号

报考人员登录后，选择“报名序号查询”，可查询自己的报名序号。此功能待2011年3月30日17：00以后方可使用。

11、网上缴费确认

报考人员登录湖北人事考试网站，点击首页左边的网上报名按钮，进入网上报名系统首页，选择“湖北省2011考试录用公务员”网上报名链接，进入网上报名确认页面。报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。有关网上缴费的具体操作步骤，考生可阅读湖北人事考试网站首页办事指南栏目中的网上缴费答疑页面。此功能在2011年4月3日9:00至4月9日16:00期间方可使用。

12、下载和打印准考证

报考人员登录湖北人事考试网站，点击首页左边的下载打印按钮，进入网上报名系统首页，选择“湖北省2011考试录用公务员”准考证打印链接，进入打印页面，填写报考人员的身份证号和报名序号，即可下载和打印准考证。此功能在2011年4月18日9:00至4月23日16：00期间方可使用。

12、笔试成绩查询

报考人员进入考生首页，点击“公共科目笔试成绩查询”，填写身份证号和准考证号，即可查询笔试考试成绩。此功能在成绩公布时方可使用。

三、注册时若提示：“用户名重复” 怎么办？

注册时若提示：“用户名重复”，请改变用户名，再次注册。

四、网页内容总不刷新怎么办？

为保证随时看到最新的网页内容，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

1、请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

2、在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设臵］；

3、在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项；

4、点［确定］－［确定］。

五、报名资料提交后，成绩等栏为什么会截取部分内容？ 截取部分内容是因为填写内容过长，请适当缩减。

六、下载后的文件如何打开？

报考人员从《招考公告》公布的网站下载文件类型有： *.rar、*.zip、*.doc、*.xls。*.rar 文件用WinRAR打开，*.zip 文件用WinZIP打开； *.doc 文件用 Word 打开，*.xls 文件用Excel打开。注: “*” 代表文件名称。

七、身份证号码在提交时为什么报错？

我国身份证号码依国家标准 GB 11643-1999、GB 11643-89 建立，其中第7-12位（15位身份证号）或第7-14位（18位身份证号）是公历出生日期，而不是农历与公历的混合日期（如：“19780229”）。

八、关于网上报名信息安全问题应注意哪些情况？

1、为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

(1)请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；(2)在“内容”页中点［自动完成］；

(3)在“自动完成设臵”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；

(4)点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］。

2、尽量避免多人在同一台机器上报名，如需多人使用同一台机器，则应注意：一人报名完毕并安全退出系统后，第二人方可开始报名。

选调生是公务员吗 篇9

生和公务员？

随着9月的到来，不少同学也已经迈入了大四。很多准备考公的大四学生们开始关注公务员考试与选调生考试，但是也有不少同学在纠结公务员和选调生到底哪一个更好，更容易上岸，发展前景更好?下面一起来了解一下选调生和公务员之间的异同点吧!1.选调生更容易考上

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。

2.选调生培养前景好

但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

3.选调生和国考比有什么优势呢?

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

选调生是公务员吗 篇10

发布日期：2011-3-22 9:15:15

特别提示：

1、考生在报考前应认真阅读我省《招考公告》和本《报考指南》，准确理解有关政策与要求；

2、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从未指定任何单位和个人编写有关本次公务员考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考人员的，均与省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

3、湖北省2011年遴选选调生和考试录用公务员专题网站、各地公务员主管部门指定的网站为本次招考的官方网站，社会上其他网站发布的考试信息均与公务员主管部门无关。

第一章 报考政策规定

一、关于报考条件

（一）哪些人员可以报考公务员？ 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一、六十八条规定、《湖北省2011遴选选调生和考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考公务员。

报考公安（含森林公安）机关人民警察职位的，还必须符合下列条件：

①符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》要求的身体条件；

②具备人民警察工作要求的体能素质； ③对公安基础知识有一定了解。

报考监狱劳教人民警察职位的，还必须符合下列条件： ①符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》要求的身体条件；

②具备监狱劳教人民警察工作要求的体能素质。

（二）哪些人员不能报考公务员？

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

4、现役军人；

5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（截止2011年3月22日未办理转正手续的）；

6、在读的非2011年7月31日前毕业的人员（在全日制普通高校就读的非2011年7月31日前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考）；

7、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

8、报考公安（含森林公安）机关、安全机关和监狱劳教人民警察职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

①直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

②直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

（三）报考中如何执行公务员回避有关规定？

根据公务员法和《湖北省人事厅关于答复实施国家公务员回避制度有关问题的函》（鄂人函[1996]132号）的规定精神，报考人员与在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（含主管部门任免的机关所属事业单位工作人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的，不得报考在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员所在机关的职位。

（四）关于不同招录对象的界定

1、面向选调生招考的职位，限我省省委组织部统一选派的选调生报考，并须具有两年及以上乡镇（街道）工作经历。

2、面向服务期满并考核合格的“四项目”人员招考的职位，限在我省服务的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“三支一扶”（含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”）、“大学生志愿服务西部计划”四类人员报考。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考定向招录“四项目”人员的职位。

“四项目”人员不报考定向招录职位的，也可以报考其他职位，但必须符合该职位资格条件。

3、面向其他具有基层工作经历人员招考的职位，限具有两年及以上基层工作经历的人员报考。

4、招考职位对基层工作经历不做限制的，则符合该职位资格条件的所有人员均能报考。若注明仅限2011年应届毕业生报考的，则2011年应届高校毕业生方能报考。

具有两年及以上基层工作经历的2011年应届毕业生，可以2011年应届毕业生身份报考，也可以报考要求具有两年及以上基层工作经历的职位。

（五）有关资格条件的界定

1、基层工作经历如何界定？

基层工作经历是指：具有在县（市、区）以下党政机关、参照公务员法管理机关（单位），国有企事业单位（不含市、州及以上参照公务员法管理机关（单位））、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职经历，不能视为基层工作经历。

2、基层工作经历起始时间如何确定？

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

本次招考所涉及的工作经历、服务期的计算统一截止到2011年7月31日。

3、报考年龄是如何规定的？

根据中组部、人事部《公务员录用规定（试行）》，报考普通职位公务员年龄要求为“18周岁以上、35周岁以下”。应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）经招录机关同意，招考年龄可放宽到40周岁以下。

报考公安（含森林公安）机关、安全机关、监狱劳教机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的，要求为“18周岁以上、30周岁以下”，应届硕士研究生、博士研究生（非在职）人员不超过35周岁。

4、报考年龄如何计算？

报考普通职位的，“18周岁以上、35周岁以下”即为1975年3月22日至1993年3月22日期间出生；“40周岁以下”即为1970年3月22日以后出生。

报考人民警察报考公安（含森林公安）机关、安全机关、监狱劳教机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的，“18周岁以上、30周岁以下”即为1980年3月22日至1993年3月22日期间出生；“35周岁以下”即为1975年3月22日以后出生。

5、本次招考对报考者学历有何具体要求？

报考人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得省级以上教育行政部门承认的毕业证后，符合拟报考职位要求的资格条件的，也可以报考。国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网（http:///xlcx/）查询。

6、民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，可否报考？ 经国家教育部或省政府同意，可自主颁发国民教育序列学历文凭的民办高等院校或高等职业技术学院的毕业生，若符合报考条件和具体职位要求的，可以报考。

7、留学人员如何报考？

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在资格审查时与其他材料一并交招录机关审核。

8、能否以双学位、辅修学位报考？

能否报考，报考人员须在网上报名阶段电话咨询招录机关，由招录机关根据职位性质和用人需求决定。

9、多专业、多学历人员如何选择报考职位？ 高学历人员可以报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业要求，如某考生具有法学专业的本科学历和经济学专业的硕士研究生学历，那么他可以报考要求法学专业本科学历的职位，或者报考要求经济学专业本科学历的职位，但不能报考要求法律专业硕士研究生学历的职位。

10、对少数民族考生有何优惠政策？

根据公务员法规定，我省恩施州、长阳县和五峰县等民族自治地方可设臵部分职位，定向招录当地少数民族人员。

11、定向生、委培生、中小学教师可否报考？

2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在面试资格审查前提供同意报考的证明材料；中小学教师应书面报告所在学校，如被录用，应在2011年暑假期间办理录用审批和工作交接手续。

二、关于资格审查

（一）本次招考是否进行网上资格审查？ 网上报名阶段不进行资格审查。

（二）如何进行资格审查？

资格审查工作由招录机关在笔试结束后，面试前进行。报考人员须根据招考公告规定的报考资格与职位所要求的资格条件选择适合的职位，诚信报考。对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，请直接与招录机关（联系方式可在考录专题网站下载）联系咨询。

（三）如何填写《报名登记表》和《报名推荐表》？ 所有报考人员均需填写《报名登记表》，2011年普通高等院校毕业生还须填写《报名推荐表》。填写内容必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员承担。

（四）如何提供两年及以上基层工作经历证明？

考生可提供工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等可以证明具有两年及以上基层工作经历的相关材料。

三、今年是否有加分政策？

根据中央公务员主管部门要求，去年我省先行取消了对“大学生志愿服务西部计划”项目人员的加分政策。今年，报考省以下法院、检察院未限定通过司法考试的职位，取消对通过司法考试人员的加分政策，对他们在同等条件下优先录用。

四、关于报考人员出现同分情况的处理

在资格审查阶段，出现报考人员笔试成绩相同，无法确定入围人选时，笔试成绩相同的人员均可入围；在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按职位规定的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩从高到低的顺序确定入围人选。

五、关于违纪违规人员的处理

报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

第二章 报考网络技术

一、网上报名应注意哪些事项？

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

二、网上报名及查询的具体步骤是什么？

1、查询招考职位

报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读《招考简章》，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考职位。

2、进行“考生注册”

报考人员报名前，必须进行“考生注册”，注册时注意按要求填写有关内容，特别是“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证”等信息的录入一定要准确，一个身份证只能注册一次，新旧身份证号码只能使用其中一个进行注册，切勿重复注册！注册时若提示：“登录名不允许重复”，请改变用户名，再次注册。为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。

3、进入“报名情况浏览”

报考人员登录后，选择“报名情况浏览”后，可选择“查看部门报名情况”或“查看本人所报考职位情况”，报名情况定时刷新，供选择职位时参考。

4、进入“填写详细信息”

报考人员登录后，进入考生首页，选择“填写详细信息”，请先按照表格和给定的格式填写有关信息。注意：标有“*”的项目必须填写，报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数，填写完毕检查无误后点击保存即可返回首页。

5、进入“报考职位”

选择“报考职位”即可进入下一步，输入部门代码或者选择部门名称为查询条件，然后点击“查询”进入下一步。选择报考人员拟报考的职位，选择是否同意调剂，按下“报考此职位”按钮即可完成报名。报考人员如需改报其他职位，只需使用已注册的用户名和密码登录，进入“报考职位”一栏重新报考其他职位即可。

考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。

6、进入“确认报考信息”

报考人员报考完成后，可点击“确认报考信息”检查自己是否报考成功。

7、职位退订功能

报考人员在报考职位后，可以用退订职位功能取消原有的职位变成未报考状态。如报考人员需修改报考信息，系统会根据当前报考人员报考的职位要求对学历、政治面貌、具有基层工作经历的年限这三项信息进行判断，若报考人员修改的结果不符合当前报考职位的要求则提示报考人员先退订职位后再做修改，此功能在报考人员确认报名信息及报考人员报考信息修改页面提供。

8、进入“注册信息修改”

报考人员登录后，选择“注册信息修改”，按下按钮，进入下一页面，即可更改相应的内容。

9、个人密码管理

报考人员登录后，选择“个人密码管理”按钮，修改相应的内容之后，点击“确定”按钮。

10、查询报名序号

报考人员登录后，选择“报名序号查询”，可查询自己的报名序号。此功能待2011年3月30日17：00以后方可使用。

11、网上缴费确认

报考人员登录湖北人事考试网站，点击首页左边的网上报名按钮，进入网上报名系统首页，选择“湖北省2011考试录用公务员”网上报名链接，进入网上报名确认页面。报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。有关网上缴费的具体操作步骤，考生可阅读湖北人事考试网站首页办事指南栏目中的网上缴费答疑页面。此功能在2011年4月3日9:00至4月9日16:00期间方可使用。

12、下载和打印准考证

报考人员登录湖北人事考试网站，点击首页左边的下载打印按钮，进入网上报名系统首页，选择“湖北省2011考试录用公务员”准考证打印链接，进入打印页面，填写报考人员的身份证号和报名序号，即可下载和打印准考证。此功能在2011年4月18日9:00至4月23日16：00期间方可使用。

12、笔试成绩查询 报考人员进入考生首页，点击“公共科目笔试成绩查询”，填写身份证号和准考证号，即可查询笔试考试成绩。此功能在成绩公布时方可使用。

三、注册时若提示：“用户名重复” 怎么办？

注册时若提示：“用户名重复”，请改变用户名，再次注册。

四、网页内容总不刷新怎么办？

为保证随时看到最新的网页内容，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

1、请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

2、在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设臵］；

3、在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项；

4、点［确定］－［确定］。

五、报名资料提交后，成绩等栏为什么会截取部分内容？ 截取部分内容是因为填写内容过长，请适当缩减。

六、下载后的文件如何打开？

报考人员从《招考公告》公布的网站下载文件类型有： *.rar、*.zip、*.doc、*.xls。*.rar 文件用WinRAR打开，*.zip 文件用WinZIP打开； *.doc 文件用 Word 打开，*.xls 文件用Excel打开。注: “*” 代表文件名称。

七、身份证号码在提交时为什么报错？

我国身份证号码依国家标准 GB 11643-1999、GB 11643-89 建立，其中第7-12位（15位身份证号）或第7-14位（18位身份证号）是公历出生日期，而不是农历与公历的混合日期（如：“19780229”）。

八、关于网上报名信息安全问题应注意哪些情况？

1、为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

(1)请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；(2)在“内容”页中点［自动完成］；

(3)在“自动完成设臵”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；

(4)点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］。

2、尽量避免多人在同一台机器上报名，如需多人使用同一台机器，则应注意：一人报名完毕并安全退出系统后，第二人方可开始报名。