工作证明贷款

2024-05-16

工作证明贷款（共9篇）

工作证明贷款篇1

城商行针对不同债务人产生的不良贷款, 需要采取不同的化解方式。

第一是将不良贷款进行重组或办理借新还旧手续。第二是聘用代理律师采取非诉讼调解的方式, 催收不良贷款。第三是向人民法院提起诉讼, 依托执法机关强制执行收回贷款本金。第四是将处于呆账、损失状态的不良贷款, 依据相关政策和内部程序进行“核销”。

重组贷款化解不良资产

1. 城商行的社会责任是扶植中小企业, 促进地方的经济发展

在出现不良贷款的企业中, 也不乏是经营正常, 信誉较好, 产品适销对路、不良贷款逾期时间短的债务人, 此类债务人由于货款回笼较慢, 流动资金紧张, 一时周转不开, 影响企业按时归还贷款, 造成城商行逾期贷款的上升。针对这部分企业, 城商行一般做法是将贷款进行重组。要求企业提供抵、质押物, 或偿还一部分贷款, 剩余部分办理借新还旧手续。以此种方式化解不良贷款, 即支持了企业的生产经营, 又保证了城商行正常的利息收入, 还发展和增强了正常的银企关系。

2. 采用盯住、盯死的方式清收不良贷款

城商行的客户群体形形色色, 除优质企业能够做到按时归还贷款外, 也有部分企业在偿还贷款方面存在惰性, 即使完全可以按时还款, 具备一定的偿债能力也需要银行提醒督促。作为城商行针对这部分债务人除提前给予提示贷款的到期日, 还应时常注意其资金账户的变动情况, 在其资金达到偿还贷款的额度且贷款已经到期时, 及时通知债务人履行还款手续。使企业即减少支付贷款利息的费用成本, 又能赢得银行高水平的信用评级。城商行在督促债务人偿还贷款的同时, 也在逐步培养自己的优质客户, 以自己的行动促使借款企业形成“先还后贷”的经营习惯。避免出现贷款逾期, 债务人支付逾期利息的情况。

3.抑制“赖”性的爆发, 以防范风险为首要任务

除惰性影响债务人偿还贷款造成城商行不良贷款率上升的情况外, 也有部分债务人出现的不良贷款是由于“赖”性。该类债务人的经营一般处于“亚健康”状态, 流动资金较为紧张, 基本是依靠银行贷款维持资金链的循环, 一旦银行收回贷款或停止继续放贷, 势必会影响其现金流。借款企业从高度依赖银行放贷的负债经营, 到逐步形成较差的还款意识, 再到懒于归还贷款的惰性发作, 直至产生“赖账”的不良行为, 是循序渐进的演变过程。与此过程相伴的是城商行不良贷款逐步上升, 资产质量不断恶化。为避免此类情况的发生, 城商行在此期间应着重加强对借款企业的资金监管, 不间断的出访借款企业向其提供更优质的金融“服务”。在恰当的时间用频繁的“接触”激活借款企业归还贷款的惰性, 用理性的建议抑制其“赖账不还”潜意识的发生。在掌握借款企业所有业务往来的同时, 了解其上、下游的客户关系, 摸清其应收账款的具体情况, 然后向其发出《不良贷款催收通知书》。同时, 通知与其相关的担保单位, 协助城商行清收不良贷款。共同告之借款企业, 归还不良贷款是每个债务人必须履行的义务。只有到期还款、诚信守则才能赢得信誉, 才能继续得到城商行的资金支持, 才能在市场竞争中求得生存得到发展。

聘请律师采用非诉调解的方式清收不良贷款

区别于借款企业的不同情况, 城商行需要对某些债务人采取必要的措施。有些借款企业, 在主观上具备偿还贷款的意识, 但其客观经济情况不佳, 应收账款数额较大, 货款无法回笼, 致使城商行贷款出现逾期。针对该类借款企业, 聘请律师或派出法律顾问进行相关情况的调查, 协助城商行帮助借款企业追讨货款, 达到保障债权防范风险, 为城商行挽回经济损失的目的。

代理律师的出现相对于借款企业而言, 既是偿还城商行不良贷款的压力, 也是追讨自身应收账款的动力。由于代理律师是从事法律事务, 维护当事人合法权益的专职法律工作者, 其强项在于调查取证、获取经济信息、查找财产线索。是城商行和借款企业在追讨货款方面的有力武器。但代理律师的言行均应得到城商行和借款企业的授权与委托, 在城商行和借款企业委托的范围内开展工作。特别是在代理城商行针对借款企业的债务人行使“代位求偿权”时, 必须得到借款企业的确认和配合, 否则容易形成越权代理难以达到预期的代理效果和目的。

代理律师介入后, 采用非诉讼调解的方式开展工作, 等于在城商行、借款企业、借款企业的债务人之间, 构筑一坐空中桥梁, 在三方或多方的共同努力下, 将借贷纠纷化解为债务问题, 将债务问题化解为经济往来。遵循权利与义务对等的原则, 和谐解决各经济主体之间循环欠款的问题。通过代理律师从中斡旋, 城商行还可与借款企业的供应商、销货商建立联系, 将其发展成为自己的客户。扩大城商行的业务规模, 增加城商行的客户群体, 逐步加大城商行占领金融市场的份额。

向人民法院提起诉讼, 依托执法机关的强制执行力, 收回不良贷款本息

城商行的客户中也存在着具备偿还能力, 而拒不还款的借款企业。针对这样的个别客户, 城商行只能采取诉讼的方式, 借助于人民法院的威慑力量, 清收不良贷款。但就城商行的借贷纠纷而言, 诉讼并非清收不良贷款的最佳途径, 赢了官司输了钱的案例屡见不鲜。城商行只要向人民法院提起诉讼, 将借款企业列为被告, 即宣告了银企关系的破裂, 即将曾经的客户推向了对立的立场。因此在城商行拟向借款企业提起诉讼之前, 应当做好几方面的准备工作。

1.查清借款企业在银行的开户情况

企业的资金往来离不开银行的结算服务, 而企业的结算资金即企业的“现金流”, 是借款企业偿还不良贷款的最佳来源。诉讼中为尽快收回不良贷款, 城商行需要掌握借款企业全部开户银行的账号, 便于申请诉讼保全, 使人民法院快速进行查封, 冻结银行资金, 掌握诉讼的主动权迫使借款企业偿还城商行的不良贷款, 在短时间内终结诉讼。

2. 查清借款企业应收账款的情况, 为强制执行提供财产线索

知己知彼百战不殆, 了解自己的借款企业, 了解借款企业的客户。掌握借款企业的经济往来, 特别是借款企业应收账款的明细, 城商行应当做到了如指掌。尤其是掌握应收账款的到期时间、具体金额, 并及时提供给执法机关, 在无其他财产可供执行的情况下, 向人民法院申请代位求偿。

3. 城商行需详细掌握借款企业的固定资产、对外投资等情况

借贷纠纷虽然属于民事诉讼, 但当双方进入法庭的瞬间, 被告的心里已经形成了逆反。转移有效财产、剥离优质资产是个别借款企业逃避偿债义务的惯用手段。因此, 作为债权人的城商行在提起诉讼前, 应周密计划详细准备。在掌握借款企业有价值的可变现的固定资产和对外投资后, 依法申请执法机关进行查封、冻结、拍卖或变卖, 以其变现收入偿还城商行的不良贷款, 杜绝赢了官司输了钱的结局发生。

城商行对于无法保障的债权, 不能清收的不良贷款应当根据相关政策进行核销处理。

“核销”是城商行将无法保障的债权, 划分为呆账损失类的资产所做的最后工作。不良贷款经过一段时间的追讨, 或逾期时间达到一定的长度, 按照相关政策的要求应列入呆账损失类科目进行核算。对该部分呆账损失类资产的处理, 财政部、国家税务总局都做出具体规定。并要求金融机构当年出现的损失当年进行核销。财政部《金融企业呆账核销管理办法 (2010年修订版) 》中明确规定:符合下列条件之一的债权、股权应认定为呆账, 可以进行核销。1.借款企业和担保单位宣告破产、关闭、解散、撤销的债权;或法院宣告借款企业破产但三年以上仍未终结破产程序的债权;各经营机构对借款人和担保人进行追偿后, 经法院或破产管理人出具证明, 确实不能偿还的债权。2.借款企业和担保单位虽未破产关闭撤销, 但已完全停止经营活动, 被县级或县级以上工商行政管理部门依法注销吊销营业执照的债权;或完全停止经营活动, 并连续两年以上未参加工商年检, 经债权人追偿后仍无法收回的债权。3由于借款企业和担保单位不能偿还债务, 经各经营机构诉诸法律, 借款企业和担保单位无财产可供执行, 经法院裁定执行程序终结、 (中止) 的债权;或虽有财产可供执行经法院强制执行超过两年以上仍未收回的债权。4.借款企业和担保单位遭受重大自然灾害或意外事故, 损失巨大且不能获得保险赔偿, 或经保险赔偿后确实无法收回的债权。

上述债权根据政策应认定为“呆账”贷款, 按照政策规定应当进行核销。但作为金融企业的城商行, 应当注意的是“核销”只是企业内部的账务处理, 可是债权依然存在。呆账核销是城商行重要的商业秘密, 任何人都不得对借款企业和担保单位披露本行呆账核销的有关情况。对已核销的呆账按“账销案存”的原则处理, 建立呆账核销台账和进行表外登记, 单独设立账户管理和核算并按档案管理的规定进行档案管理。

总之, 城商行的债权保障及呆账贷款的核销, 是金融企业经营中重要的组成部分;是城商行防范风险、提高资产质量的重要环节;也是城商行在激烈的市场竞争中, 剔除糟粕寻求发展提高盈利能力的重要保障。

摘要：本文提出了城商行在日常业务中保障债权的方法和策略, 以及呆账贷款核销的政策和依据。清收不良贷款保障债权是城商行经营中重要的组成部分, 其债权保障的方法是否得当直接反映了城商行抵抗风险的能力, 直接影响了城商行的资产质量, 而呆账贷款的核销又检验了城商行执行政策的水平和力度。

办理贷款公积金缴存证明用处大篇2

抵押贷款额度不足，公积金缴存能做辅助证明

市民李女士是一家私企的老板，在丰台区买了套两居室。今年国庆节儿子结婚以后，她打算给儿子买辆车，因此准备用自己名下的房产申请抵押贷款。她在咨询了几家银行后得知，由于自己名下的房产房龄较老，贷款额度无法满足需求，部分银行需要她出具公积金缴存证明，根据缴存的额度来辅助证明她的信用资质。

专家解析

在抵押贷款额度不足的情况下，部分银行还需要借款人开具公积金缴存的证明，将公积金缴存的额度作为辅助证明材料，以此解决房龄较老或抵押成数不够的难题，满足借款人在贷款额度上的需要。

公积金缴存年限确定无抵押贷款额度，解决入股资金难题

韩先生是一家信托公司的经理，月收入2万元，已经连续缴存了8年公积金。近期他打算入股朋友新开的一家房产公司，前后需要100万元左右的资金，因此他想用自己名下的房产作为抵押物，然而各家银行对抵押经营贷款的审核都比较严格，银行信贷人员建议韩先生通过无抵押贷款的形式解决资金问题，而且能通过公积金缴存的年限来确定具体贷款的额度。

专家解析

针对这一难题，银行推出了一项新的贷款产品，将公积金年限与无抵押贷款的额度直接挂钩，可以通过公积金的缴存年限申请无抵押贷款，降低无抵押贷款的门槛。而在贷款额度方面，一般银行对无抵押贷款都有不同的标准，对借款人的个人资质要求也比较高，然而用公积金缴存与无抵押贷款相结合，让无抵押贷款的申请的方式更加灵活，也为需要短期融资的借款人拓宽了无抵押贷款申请的渠道。

通过连续缴存年限可以推算出无抵押贷款的最高额度，例如公积金连续缴存1～3年，申请的最高额度为月收入的12倍；连续缴存3～5年，最高额度为月收入的36倍；连续缴存5～10年，最高额度为月收入60倍；而连续缴存10年以上的，可以申请到的最高无抵押额度为月收入的96倍。公积金缴存年限确定无抵押贷款额度的方式见附表。

具体到案例中的韩先生，可以通过公积金的缴存年限来申请无抵押贷款，由于韩先生已连续缴存公积金8年，而他的月收入是2万元，按此进行推算，连续缴存公积金5～10年，无抵押贷款的最高额度为月收入的60倍，因此他最高可以贷款的额度是120万元。而他需要的生意金是100万元，所以在最高可以贷款的额度上，使用公积金的缴存年限的方式申请无抵押贷款，完全可以解决韩先生生意资金的问题。

贷款收入证明篇3

在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是证明了吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编整理的贷款收入证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

贷款收入证明1

兹证明______是我单位员工，身份证号码：_______________，在我单位工作______年，岗位为__________________，年收入______万元(人民币)。

本证明仅限于该职工办理汽车消费按揭贷款使用。

特此证明

单位名称(盖章)：

日期：20_____年_____月_____日

贷款收入证明2

_______银行：

我单位正式职工______在我单位已工作______年，现从事______工作，学历______，职称______，职务______，平均月收入人民币（大写）______元，配偶姓名______，此证明真实可靠，并对真实性承担法律责任。

特此证明单位名称（公章）：______________

日期：______年______月______日

贷款收入证明3

一、个人贷款收入证明怎么开

个人贷款工资证明需要开收入证明，一般都是月收入，也就是含税后的工资，奖金津贴，住房公积金，股份分红以及其他收入，但需要注意不同的银行收入证明格式不同。并且有些公司也有着自己固定模式的收入证明具体情况还需要根据银行及单位的情况来进行分析。

有工作单位的开具收据证明需要注意格式必要的内容，比如个人姓名，身份证，职务，工资单，工龄。还有加盖单位公章或人事章，复印件无效，此外需要公司地址单位负责人的签字。

如果开具的是税前收入，还需要减除个人所得税，再寄月均收入去后的收入必须满足月供加负债的两倍以上，银行会要求借款人提供月收入，是其月还款和其他负债之和的`两倍以上。

二、无息贷款需要什么条件？

1、身份及营业场所证明

贷款申请人必须具备合法有效的身份证明和在贷款行所在地合法居住的证明，以及固定的住所或营业场所。固定住所的证明可以是房产证（父母名字的房产证也可），营业场所的证明应该持有工商行政管理机关核发的营业执照及相关行业的经营许可证，说明正在从事正常的生产经营活动。

2、资金证明

贷款申请人的投资项目要求已经有一定的自有资金。这是银行衡量是否借贷的一个重要条件，因为创业贷款金额要求一般最高不超过贷款人正常生产经营活动所需流动资金，以及购置（安装或修理）小型设备及特许连锁经营所需资金总额的70％。

3、结算账户

贷款申请人必须在所贷款银行开立结算账户，营业收入要经过银行结算。而且贷款用途符合国家有关法律和本行信贷政策规定，不允许用于股本权益性等其他投机性投资项目。

4、贷款担保

贷款申请人需要提供一定的担保，包括房产抵押、存单质押以及第三方担保三种形式，另外尽可能提供一些自己的信用状况、还款能力以及贷款投资方面的信息给银行，这样会增加贷款诚信度，以便于顺利地获得贷款。

三、合同法与商业银行法中的法律依据

《中华人民共和国合同法》

第199条规定：“订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。”

第202条规定：“贷款人按照约定可以检查、监督借款的使用情况。借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表等资料。”

《中华人民共和国商业银行法》

第35条规定：“商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。”

由全文我们也不难看出，国家不管是在《合同法》《借款合同条例》《商业银行法》中，还是在实际的申请要求上对贷款是实行“宽严并济”的，即提供贷款渠道，但对贷款的申请条件有一定的要求，个人贷款收入证明怎么开只是其中一项，找法网小编觉得是很好的，会让真正需要贷款的人借到所需资金，也避免了一定投机取巧的人滥用。

贷款收入证明4

中国建设银行股份有限公司陕西省分行：

XXX（临时职工），已经连续在我单位工作年，现任职务，技术职称，近一年其月平均工资收入为XXXX元/月，月平均其他收入XXXX元/月，共计XXXXX元/月。

我单位保证上述情况属实。

特此证明。

单位地址：

联系人：

单位电话：

单位名称（签章）

20xx年X月X日

贷款收入证明5

兹证明_____________为本单位职工身份证号：______________________, 已连续在本单位工作___________年，目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为__________ 元人民币大写：____________________

单位联系电话：_____________________

单位联系人：_____________________

特此证明。

__________（单位公章）

年月日

贷款收入证明6

________________银行：

兹因__________先生/女士(证件种类：________，证件号：_____________________)为我单位正式员工，现任___________职务(学历：_________，职称：____________)。该同志办公联系电话：_____________，家庭电话：_____________，移动电话：_________________。

该同志于______年____月____日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_______年，现固定收入为(大写)人民币_________________元，其他年收入为(大写)人民币_________________元。

现婚姻状况为：__________(已婚、未婚、离婚、丧偶)。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

______________________(单位公章)

负责人：_____________

_________年____月____日

备注：________________________________________________________

单位法人地址：_____________________________________邮编：_____________

人力资源或劳资管理部门联系人：______________________ 电话：_____________

贷款收入证明7

兹证明xx是我单位员工，身份证号码：430xxxxxxx559，在我单位工作xx年，岗位xx，年收入xx万元(人民币)。xx本证明仅限于该职工办理汽车消费按揭贷款使用。

特此证明

xxx

20xx年xx月xx日

贷款收入证明8

尊敬的(单位全称)：

兹因 xxx先生/女士(证件类型：证件号：)

向我行申请个人贷款，先特向贵单位核实其收入、工作、联系及婚姻状况。

北京农村商业银行

职业及收入证明范文

收入及婚姻状况证明兹因先生/女士(证件种类：证件号：)

为我单位正式员工，现任职务(学历：、职称：)。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。

该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，现固定收入为(大写)人民币元，其他年收入为(大写)人民币元。

现婚姻状况为：(以婚、未婚、离婚、丧偶)。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：

负责人：

年月日

备注：

单位法人地址：

邮政编码：

人力资源或劳资管理部门联系人：

邮政编码：

贷款收入证明9

中国邮政储蓄银行支行/小额贷款营业部：

兹证明（先生/女士）身份证号：系本单位1.正式工、2.合约工、3.临时工）已连续在本单位正常工作年，无停职留薪、长期病休等情况。目前在本单位担任职务。近一年内该职工（年/月）收入为元人民币。

单位电话：

单位联系人：（以上必填）

本单位承诺以上情况属实，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

特此证明。

保证人联系方式（以下必填）：

固定电话：

手机：

居住地址：

（单位公章）

年月日

贷款收入证明10

致xx银行：

兹证明xx先生是我单位职工。职务为xx。工作性质为xxx。身份证号码为：xxxxxxxx其平均月收入为人民币(大写)xxxx(￥xx元)，年收入为人民币xx(￥xx元)。

xxx

20xx年xx月xx日

贷款收入证明11

兹证明系我单位员工，该员工：

1、现任职务为；

2、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日至年月日止；

3、月均收入总计人民币元，其中工资及津贴收入为人民币元，奖金收入为人民币元，已代扣代缴个人所得税元；

4、因向银行借款或担保，第次（大写）出具收入证明。

我单位保证上述填写内容真实。

人事劳资部门或财务部门联系电话：人事劳资部门或财务部门联系人：

单位公章：

人事劳资部门章：

或财务部门章：

年月日

贷款收入证明12

兹证明 □先生 □女士，身份证明资料为 □身份证 □军官证 □护照，号码为，系我单位工作人员，自月至今一直在我单位工作，在我单位已工作年。目前从事工作，担任职务。其上一收入状况见下表(单位：元)

特此证明。

本单位对上述证明内容的真实性承担相应的法律责任。

单位公章(或人力资源部门章):

单位负责人(或授权人):

单位全称：单位法定地址：邮政编码：联系电话：

20xx年XX 月XX 日

贷款收入证明13

兹有同志，系我单位正式职工，身份证件号，学历高等（初等、中等、高等），婚姻状况为未婚（已婚、未婚、离异），担任职务。其本人近三个月工资收入分别为 3 月7000元、4 月 7000 元和 5 月 7000 元。特此证明

其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。单位公章

20xx 年 06 月 20日备注：

1、单位全称：

2、法定地址：

3、人事（劳资）部门或单位负责人姓名：

4、联系电话：

5.邮政编码：

贷款收入证明14

中国银行xx市xxx支行：

兹证明xxx先生(女士)是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作年限xx年，职务为xx，岗位为xx，职称为xx。

其身份证号码为：xx。

其平均月收入为人民币(大写)xx元。

此证明仅供该职工申请xx贷款或该职工为其他个人申请xx贷款作第三方保证时使用。

单位(盖章)：

xxxx年xx月xx日

贷款收入证明15

兹有同志，身份证号：，系我单位（正式、聘用）工作人员，进入我单位工作时间为年月，现任职务为。

经核实，该同志月均收入￥，月税金支出￥。月均实收收入合计￥（含住房公积金）。我单位保证上述情况真实无误。

本证明一式两份，中央国家机关住房积金管理中心（北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心）、住房公积金贷款经人事（劳资）部门公章

工作证明贷款篇4

一、将日常思想政治教育工作与助贷诚信教育工作紧密结合

通过开展践行社会主义核心价值观系列活动,培养贷款学生的诚信意识和感恩意识。组织贷款学生召开以“诚信处事,开创未来”为题的诚信教育研讨会、组织以“珍惜信用记录,做诚信毕业生”为题的文明离校签名活动、展播《贷款助学,信用助人》等影片。从思想上树立正确的认识,增强贷款学生对“经济身份证”的认识,加深他们对偿还助学贷款必要性的理解,体现出加强思想政治教育在防控贷款风险方面的重要作用。

二、经常关注贷款学生的心理健康状况给予人文关怀

基层助贷员在新生入学后专门抽出贷款学生的入学心理测试《卡特尔人格测试量表》,专门建立贷款学生心理档案,根据量表分析内容给予一般和重点关注。鼓励贷款学生参加心理素质拓展训练、趣味运动会和观看《美丽人生》等励志电影。助贷员记录好每名贷款学生的生日,在每个贷款学生过生日的当天助贷员和辅导员都会为该学生发去鼓励和祝福的生日短信,让贷款学生感受学校的温暖,感受师生的人文关怀。

三、未雨绸缪,面向大一贷款学生做好贷款资助相关政策的解答

每学年在大一新生报到后的新生适应性教育阶段专门有一个环节是介绍国家新资助政策的有关规定以及“双证代管”的情况说明,这样使贷款学生一入学就了解政策,并明晰未来四年乃至毕业以后,贷款的各个环节应如何操作。抓好该阶段对贷前、贷中和贷后都起到事半功倍的效果。

四、锻炼社会实践能力,面向大二大三贷款学生积极为他们联系校内勤工助学岗位

大二和大三年级的贷款学生,鼓励并积极为他们联系校内外勤工助学岗位,锻炼他们的社会实践能力。通过岗位的提供不但部分解决了他们日常的开销,而且锻炼了他们的工作能力,通过校内勤工助学培养了一批品学兼优的学生干部代表,成绩特别突出的经组织发展也成为了优秀的共产党员。

五、提供就业机会,针对大四毕业班贷款学生通过校企合作和产学研基地提供合适岗位

每学年在制定毕业生就业工作方案中,有一项重点内容就是帮助家庭经济困难的学生解决就业问题。助贷员充分利用学校资源,对没有解决就业工作的贷款学生,积极联系校企合作单位和产学研实习基地,为毕业贷款学生广开就业门路。经过四年的培养和教育大部分贷款毕业生都走上了理想的工作岗位,为还款还息工作打下了坚实的基础。

六、充分发挥学生党员和学生干部的“老乡情节”,赢得毕业贷款学生家长的信任和支持

贷款毕业生逾期率普遍偏高是一个客观存在的事实,也是贷款风险防控最难把握的环节。助贷员遇到最大的困难是与家长的电话沟通,贷款学生一般来自偏远地区较多,学生家长也普遍存在文化低、年龄大、警惕性高、听不懂普通话的实际情况。由于以上的因素制约,助贷员与家长沟通的时候,常常因为对方听不懂助贷员的讲话或者以为是诈骗电话直接就挂断电话,即使以后再打电话也根本不接,这直接导致了催缴贷款利息的失败。

根据以上情况的出现,充分发挥学生党员和学生干部的“老乡情节”,在催缴自付息期间,采用“因地制宜”的手段,助贷员首先将需要向家长解释的催缴利息情况逐条写出,发给学生干部,要求学生干部以助贷员的名义与家长电话联系。要求电话用“家乡话”向家长说明贷款的相关情况和了解贷款学生现在使用的联系方式,用“家乡话”的方式消除了家长的疑虑和警惕,能够更好地配合学校进行利息催缴。

七、利用新型网络媒介结合传统联络模式,实现贷后工作线上线下双重管理

通过建立QQ群、微信便于贷后管理工作的开展。毕业贷款学生有任何疑问均可以通过网络平台进行咨询和指导,助贷员定期将资助管理部门的相关文件、工作条例、还款流程等重要通知发布到网络云平台,让毕业贷款学生第一时间了解信息。同时要求毕业生在毕业前关注学院资助管理部门的官方网站和助贷员的个人微博、微信、易信等网络社交媒介,保持信息畅通。

八、完善贷款学生的花名册制度,详细记录贷款学生联系方式和重要个人信息

1. 统计学生的信息必须有固定电话,学生如果反映没有固定电话,建议学生写自己亲戚朋友邻居的固定电话或者村委会、居委会的固定电话,只要接电话的对方认识你或你的家人即可,因为一般固定电话不容易更换。

2. 如果父母没有手机的,要求学生写兄弟姐妹亲朋好友的电话,最终目标就是通过多种渠道联系到毕业生。

3. 一些农村贷款学生在写家庭详细地址的时候无法精确到门牌号,因为有些农村没有门牌号,根据经验要求学生查看自己家里的水表号或者是电表号,这样可以精确到是哪家哪户。

4. 认真统计贷款毕业生的就业信息,从系内就业上报系统导出该毕业生的就业信息,详细记录就业单位名称、单位地址、单位联系人和单位联系电话,确实存在恶意违约情况直接和该毕业生用人单位沟通。

贷款工资证明篇5

________________:

兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

贷款工资证明模板【2】

_________银行：

兹证明_____________系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：

1、现担任职务：_____________

2、职称：_____________

3、最高学历：_____________

4、已在我单位工作_____________年

5、已与我单位签订_____________年劳动合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止;

6、月均收入总计人民币_____________元，其中工资收入为人民币_____________元，其他收入为人民币_____________元。

人事劳资部门联系电话：_____________

人事劳资部门联系人：_____________

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章：

_____年_____月_____日

贷款工资证明模板【3】

工作证明贷款篇6

一、林业贴息贷款在黑龙江省林业建设中成效显著

近两年, 国家核批我省林业贴息贷款89 948万元。其中, 2011年核批林业贴息贷款31 506万元, 林业贷款贴息额938万元, 安置就业人员3486人, 创产值68 750万元, 实现利税12 750万元; 2012年核批林业贴息贷款58 442万元, 林业贷款贴息额1742万元, 支持林业龙头企业项目31个、工业原料林及沙区种植业项目2个, 扶持农户和林业职工338人, 安置就业人员3604人, 创产值109 884万元, 创利税8552万元, 龙头企业带基地面积324 000亩, 龙头企业联农户数8037户, 带动农民增收5994万元。这些项目的实施, 在取得很好的经济效益的同时, 发挥了较好的社会效益和生态效益, 实现了“企业发展、林农增收、生态改善”的共赢目标。

1. 有效引导社会资金投入林业建设。林业贴息贷款的使用, 改变了以往林业建设资金主要靠国家无偿投入的局面。通过林业贷款贴息政策的有效引导, 充分发挥了贴息资金的杠杆导向作用, 把金融部门的信贷资金、林业部门的扶持资金、企业单位的自有资金和社会其他闲散资金有效地吸引到了林业建设领域, 形成了林业建设资金多渠道投入的新格局, 充分调动了社会各界利用林业贴息贷款从事林业建设的积极性。2011年落实林业贷款34 516万元, 带动社会资金58 513万元; 2012年度落实林业贷款58 442万元, 带动社会资金79 643万元。

2. 促进了林业产业结构调整和优化。一是推动了我省林业由过去单一的木材粗加工向木材加工、浆果加工、食用菌加工等以精深加工为主的林产品加工业发展, 不断提升林业产业专业化、区域化、规模化、集群化发展水平, 走出一条以林产加工业带动林业产业化发展的绿色经济新路子; 二是推动了林果、林药、林菌、花卉、林畜、林禽、森林生态旅游、林产资源综合加工等非木质产业的发展, 促进了林业产业向多元化发展。

3. 带动了非公有制林业发展。非公有制林业的发展, 一方面把社会资金大量引入林业建设领域, 弥补了林业产业发展资金投入的不足; 另一方面通过引入具有现代企业经营理念的非公有制企业参与林业贷款项目建设, 提高了林业产业项目管理水平, 增强了林业产业发展的生机与活力, 使一批林业产业化龙头企业进一步做大做强。目前, 我省林业产业化龙头企业有55家, 有效地促进了林业产业向基地化、规模化、集约化和现代化方向发展。

4. 扶持林农小额贷款, 发展多种经营项目, 推进了林农增收致富。在国家林业贴息政策的刺激下, 林农投资林业的积极性增强, 通过蓝莓、红树莓、果树等经济林的营造, 食用菌的栽培, 木耳、北药等的种植以及牲畜、家禽的养殖, 既增加了下岗人员的就业机会, 帮助林农增收致富, 又缓解了社会就业压力, 同时林业贴息贷款促进了林业龙头企业的发展, 企业以“公司 + 基地 + 农户”的运营模式, 带动了林农增收致富。

二、我省林业贴息贷款管理工作的主要做法

1. 积极宣传贯彻国家有关林业贴息贷款政策, 提高认识, 营造氛围。一是通过全省林业财务工作会议传达国家有关林业贴息贷款政策, 要求各级林业行政主管部门紧紧围绕林业产业发展的实际需要, 研究探索如何利用林业贴息贷款政策引导生产要素向林业建设领域聚集, 用好用活林业贴息贷款政策; 二是通过下发林业贴息贷款的有关文件, 申报指南等宣传资料, 使相关部门和项目单位充分了解林业贴息贷款政策和申报要求, 切实加强林业贴息贷款项目的全过程监督与服务。

2. 制定切实可行的林业贷款中央财政贴息资金管理办法和实施细则, 规范管理贷款资金。省林业厅联合省财政厅、省森工总局制定了《黑龙江省 < 林业贷款中央财政贴息资金管理办法 > 实施细则》 ( 黑财农 [2010] 82号) 。一是充分发挥了林业贷款中央财政贴息资金在推进集体林权制度改革、拓宽林业融资渠道等方面的重要作用; 二是建立健全了林业投入的引导激励机制; 三是规范了林业贷款中央财政贴息资金的管理和使用, 提高了资金的使用效益, 促进了林业产业发展。

3. 严格贴息资金申报程序, 规范贴息资金管理。为了切实避免虚报、冒领和骗取财政贴息资金情况的发生, 我省建立了严格的贴息资金申报程序, 对林业贷款中央贴息资金的申请程序和申报的材料进行严格审核, 对贴息资金申请文件和贷款合同、凭证、进账单、结息单及其它附件一一进行核对审查, 并委托会计师事务所对每一个项目进行审计, 认真把关, 择优筛选, 保证了申报材料的真实性, 防止了违规情况的发生, 降低了财政资金的风险, 确保了财政贴息资金的安全实效。

4. 积极落实贴息资金。贴息资金下达后, 各级林业行政主管部门积极与财政部门联系沟通, 及时将贴息资金下拨给项目单位、兑现给农户。

5. 进一步完善林业贴息贷款项目监督管理机制。林业贴息贷款项目坚持谁申报、谁审核、谁验收、谁负责的原则, 实行逐级申报, 落实监管责任。要求各级林业行政主管部门建立完善林业贴息贷款项目检查监督机制, 切实履行对本地区林业贴息贷款项目的管理责任, 认真做好申报贴息资金项目贷款落实及实施情况的审核、验收、监管工作, 确保上报材料真实、准确、无误, 对违纪违规行为要坚决整改, 确保财政贴息资金安全有效运行。

三、林业贴息贷款工作中存在的主要问题及建议

1. 林业投入产出周期长, 社会资本对林业的投资少, 无法满足自身快速发展的需要, 迫切需要给予政策资金的扶持。国家林业贴息贷款政策重点扶持的工业原料林、木本油料经济林和沙区、石漠化地区综合治理种植业产业项目, 由于黑龙江所处地理位置及气候条件、自然条件等多因素的影响, 不具有产业发展优势; 林药、林果、花卉等林下经济和林业小额贴息贷款项目受市场变化影响较大, 产品大多以原料的形式销售, 尚未形成多元化的深加工产业链, 项目建设零散且规模较小, 自有资金的投入较多。而林木加工产业项目可利用当地现有林业资源, 还有一些加工企业利用国家在我省建立“对俄进口木材国家战略储备基地”的有力契机, 以境外加工园区生产的木材作为国产原料的补充, 建立了产品附加值高、市场竞争力强、产业链条长的规模型企业, 变销售木材为销售木材终端产品, 使木材加工产业在黑龙江产业发展中占有举足轻重的地位, 并在全国占有重要位置, 其产品畅销全国及欧美市场。这对满足人民生产生活需要, 推进产业升级, 带动区域经济发展, 解决林区职工就业, 解决好林区的民生问题, 促进地区社会稳定和居民富裕, 构建和谐社会具有重要战略意义。国家应考虑黑龙江产业发展的经济特点和客观实际, 给予木材加工产业项目政策上的倾斜与支持。

2. 林业小额贴息贷款规模受限制。应适当提高林业小额贴息贷款规模, 建议由现有的30万元提高到100万元或以上。

3. 缺乏与林业生产特点相适应的金融产品。林业生产的特点是林木生长周期长, 受自然环境因素制约多, 生产经营风险大, 相对收益较低。而目前基层金融机构发放的贷款一般都在一年左右, 贷款期限相对较短, 且申贷手续繁杂, 不适应林业生产的需要。因此, 应当积极协调, 争取国家政策性银行对林业项目的支持力度。

4. 林业融资渠道狭窄。建议在全国深化林权制度改革的同时, 积极与金融部门沟通, 通过研究、探讨, 制定可行的办法, 为全面实施森林资源资产抵押贷款创造必要条件, 积极引导金融保险等相关政策向林业倾斜, 为林业建设创造良好的投融资环境。

贷款工资收入证明篇7

在学习、工作、生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编收集整理的贷款工资收入证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

贷款工资收入证明1

致行：

兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现今我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。

其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。

身份证号为：

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此。

单位地址：

人事劳资部门联系人：

联系电话：

单位盖章：

年月日

贷款工资收入证明2

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工;2.合约工;3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为 ____________元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。

单位公章或人事部门章：

人事部负责人签名：

年月日

收入证明(单位专用)

兹证明我单位员工：_____，身份证号码(护照号码)：__________________，学历：_______，在本单位担任：______ 职务，在本单位连续工作时间：______ 年。年内每月平均收入为______ 元。

特此证明!

我单位保证所提供的信息真实可靠。本收入证明仅限于该员工向贵行申请贷款之用。

人事部门联系人：

联系电话：

单位地址：

单位盖章：

日期：年月日

贷款工资收入证明3

____________银行：

兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。

单位盖章：

日期：______年___月___日

贷款工资收入证明4

________________:

兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

贷款工资收入证明5

兹证明____我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。

________________公司

____年____月____日

盖章：

日期：______年___月___日

贷款工资收入证明6

xxxx市住房公积金贷款受托银行：

兹证明xxx为我单位职工，因其拟在贵行办理住房公积金贷款事宜，现应贵行要求，将该职工情况证明如下：

1、该职工为我单位xxxxxx职工(1.在编2.聘任制3.合同制4.临时5其他形式)。

2、在本单位受聘部门：xxxxxx，受聘职务或职称：xxx。

3、该职工工作年限：xxx，在本单位工作年限：xxx。

4、近一年内单位发放的税后平均工资收入(含工资、津贴、资金等)为：xxx人民币(大写)xxxxx，(小写)xxx;其他经常性收入为：人民币(大写)xxxxxx，(小写)xxx，收入来源为xxx。

5、本单位工资发放形式为：xxxxxx(1.现金形式发放2.工资卡形式发放3.工资折形试发放4.部份现金部分工资卡形式发放5.部份现金部份工资折发放)。

6、单位劳资部门联系电话：xxxxxx。

7、单位地址：xxxxxxxxxxxx。

我单位谨此郑重声明和承诺提供上述情况正确、真实，如因上述证明与事实不符而导致贵行的经济损失，本单位愿意承担相应的法律责任。

单位公章或劳资部门签章：xxxxxx

经办人签字：xxxxxx

xx年xx月xx日

贷款工资收入证明7

xxxxx银行xxxxx分行：

兹证明xxxxxxx(先生/女士)系：

1、我单位xxxxxxx(正式工、合同工、临时工)，在我单位工作已(大写)xxxxx年。

2、其工作岗位(工种)是xxxxxxxxxx，已在该岗位工作(大写)xxxxxx年。

3、其职位是xxxxxxxxx(普通员工、部门负责人、单位负责人、单位投资人)，担任该职位已有(大写)xxxxx年。

4、其缴纳公积金、补充公积金、养老金、医疗险、失业险、个调税以后的月收入：人民币(大写)xxxxxxxxxxx，另外，每月缴纳基本公积金：人民币(大写)xxxxxxxxxxxx，每月缴纳补充公积金：人民币(大写)xxxxxxxxx。

以上情况属实，特此证明!

单位联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

人事部门联系电话：xxxxxxxxx联系人电话：xxxxxxxx

单位盖章：

人事部负责人签字：

xxxx年xxxx月xxxx日

先生(女士)，身份证号码，系我单位(正式/聘用)职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：

该职工月工资收入(实发)为:万仟百拾元(小写元)。至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第种情况：

1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：

2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

特此证明

本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。

单位工资主管部门(签章)

年月日

单位地址：

工资主管部门联系人：联系电话：

贷款工资收入证明8

中国农业银行支行：

(身份证件名称及号码)系我单位员工，自xx年xx月xx日进入我单位工作至今，现在xx部门担任xx职位。近一该员工税后月均收入人民币xx元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

工作证明贷款篇8

一、创新工作机制, 健全助学贷款工作评价指标体系

自2004年新的国家助学贷款政策出台以来, 学校按照国家助学贷款“河南模式”要求, 共发放开发银行国家助学贷款8批次, 19474名学生获得贷款共计9170.87万元, 实现了应贷尽贷。已有9145名学生在国家助学贷款的资助下完成大学学业, 顺利毕业;除个别有特殊情况的学生外, 其他毕业生全部按时支付利息, 并有80%以上的毕业生提前还贷。特别是2011年度, 全校共有3825名学生获得国家助学贷款1864.08万元, 贷款覆盖率16.2%。2012年, 毕业生提前还款比例达86%。在贷款发放量和贷款毕业生数量逐年双双走高的情况下, 学校注重把握好“一高一低”两个指标, 即贷款覆盖率高, 贷款违约率低, 一直在不断创新工作机制。学校在2005~2007年先后出台《河南农业大学开发银行国家助学贷款实施细则》《河南农业大学国家助学贷款贷后管理办法》《河南农业大学国家助学贷款校内业务流程》《河南农业大学国家助学贷款考核暂行办法》等一系列助学贷款管理办法的基础上, 于2009年结合助学贷款毕业生大幅增加的实际, 经过充分调研和探索, 建立了较为完善的校内助学贷款工作评价指标体系, 完善了贷后管理办法、工作考核机制和激励机制, 出台了《河南农业大学学生助学贷款诚信还款实施办法》《河南农业大学学生资助工作考核办法》, 每年6月份对各学院国家助学贷款还款工作进行评优表彰, 12月份对学生资助工作进行考核。同时把助学贷款工作纳入院级学生工作考核的主要内容, 在每年4~5月份进行考核、表彰。通过考核、表彰极大地激发了各学院工作的积极性。

二、加强队伍建设, 构建助学贷款四级管理体系

为做好助学贷款工作, 学校积极加强助学贷款工作队伍建设, 按照国家及教育厅的文件要求, 成立了河南农业大学学生资助工作领导小组、河南农业大学学生资助管理中心各学院学生资助分中心。学校配备了专职工作人员, 各学院指定学生工作负责人和辅导员负责国家助学贷款工作;建立了学校资助中心和各学院资助分中心两级贷后管理平台。此外, 学校还创新设立了助学贷款学生助理岗位, 选拔优秀学生干部担任助学贷款学生助理。经过培训, 他们在资助中心老师和辅导员的指导下, 协助做好贷款数据录入、贷款宣传、毕业生跟踪联系等工作。一些助学贷款学生助理自身也是助学贷款者, 他们在完成助贷工作的同时也进一步掌握了国家和学校的资助政策, 了解了学校为资助家庭经济困难学生所做的努力, 理解了诚信做人的重要性, 不但增强了他们自己还款的积极性, 而且他们也成了助学贷款工作的宣传员, 可以随时随地向同学宣传助学贷款知识, 甚至在毕业后还成为贷款学生的联络员。学校构建的四级管理体系, 为助贷和贷后管理工作的开展提供了扎实有效的人力保障。

三、强化贷后管理, 建立行之有效的长效管理机制

经过几年的探索和实践, 学校建立了“贷后管理四步走”的管理模式, 始终把诚信教育贯穿于国家助学贷款工作的全过程。第一步, 在每年助学贷款工作开展前, 通过海报、宣传册、宣传影片等方式, 在全校范围内营造“诚信贷款”的氛围。如在邮寄录取通知书的同时寄送助学贷款宣传册, 使家庭经济困难学生在没入学时就了解助学贷款相关政策。在新生入校时举办“家长课堂”, 解答新生家长对助学贷款的各种疑问;在新生入学系列教育中, 开展助学贷款政策及诚信教育宣传。第二步, 对于申请助学贷款的同学, 建立诚信档案, 由学院根据日常的“德育量化”情况对其诚信度进行评估, 并按照学校文件, 对出现过“考试作弊、恶意拖欠学费”等严重失信行为的学生取消其贷款资格。第三步, 对于申请到助学贷款的学生, 通过诚信宣誓大会、主题报告、签署承诺书等形式对其分阶段进行诚信教育, 督促其毕业前按时还贷。第四步, 对于已经毕业离校的贷款学生, 积极采取“一确认三提醒”的方式, 加强毕业生离校后的跟踪管理。“一确认三提醒”, 即在毕业生离校前对其预留的联系方式 (至少一个固定电话和加入学院班级QQ群的QQ号码) 安排专门的学生助理进行核实确认, 以便掌握有效的联系方式;在毕业生离校后, 每年至少与未还清贷款的毕业生联系三次进行提醒, 即每年11月份银行结息以前、12月份结息以后、本金到期日前一个月各提醒一次, 并在寒暑假期间安排社会实践的学生到未还款学生家中走访, 了解他们毕业后的工作生活情况, 告知他们按时支付贷款利息。学校资助中心也在每年年度结息以后, 向所有未还清贷款的毕业生家庭寄去《致助学贷款毕业生及其家长的一封信》, 告知他们银行划扣利息情况以及还款付息方法, 有效避免了毕业生因技术性操作不当造成违约。

四、注重资助育人, 不断强化资助工作的育人功能

学校在全方位开展家庭经济困难学生资助工作的同时, 坚持把学生资助工作作为加强和改进大学生思想政治教育的重要组成部分, 以资助工作为载体, 着重开展理想信念教育、自立自强教育、诚信教育、心理健康教育。

强化“诚实守信”教育, 发挥信用育人效应。学校针对家庭经济困难学生, 开展了“以诚待人, 以信立人”系列诚信教育活动, 邀请人民银行专家为贷款学生作专题报告, 为学生解答贷款政策、还贷事项等方面的问题, 安排辅导员与贷款毕业生进行一对一诚信谈话, 开展诚信还款签名、诚信自强征文、诚信演讲等活动。

强化“感恩回报”教育, 发挥资助循环效应。为引导受资助学生感激国家、社会和学校, 并将爱心继续传递下去, 学校以“青年志愿者协会”“夏雨爱心协会”等为载体, 开展义务服务、爱心捐赠等活动。在校内, 诸多受资助贫困生通过当青年志愿者, 积极组织并参加学校的各项公益活动;在校外, 他们将爱心带进周围的社区、福利院和敬老院, 在社区开展科普、普法、义务家教服务、募捐等活动。

强化“励志自强”教育, 发挥典型示范效应。学校开展“诚信自强之星”评选活动, 挖掘和宣传家庭经济困难学生积极进取、拼搏奋斗的感人事迹, 通过网络、展板、广播等多种方式进行典型事迹宣传。近年, 学校先后树立了莫志琴、姜效雷、薄伟汝、宋娜娜、陈宜闪等一批自强自立、诚信还款的先进典型。他们的典型事迹被《中国青年报》《河南日报》《大河报》等多家媒体报道。先进人物的影响力和感召力激励着越来越多的学生自强自立、积极进取、诚实守信。

强化“心理健康”教育, 打造健康身心工程。学校开展多种形式的心理咨询活动, 切实帮助家庭经济困难学生解决心理问题。以心理健康教育中心咨询辅导为主体, 辅之以班主任、辅导员、学生干部等关心帮助, 引导家庭经济困难学生学会自我调适, 解决日常生活中的心理问题, 形成良好的心理品质, 树立正确的人生观、价值观和世界观, 逐步提高抗挫折和抗干扰能力, 迎接生活的挑战。

五、几点体会

1.有效的诚信教育和完善的信用体系是做好国家助学贷款工作的保证。大力开展大学生诚信教育活动, 是降低国家助学贷款违约率的思想基础。助学贷款需要有良好的信用环境作保障, 如果没有诚信保障, 无论是银行还是学校都没有将国家助学贷款工作开展下去的动力和信心。

2.贷后管理任务重, 毕业生还贷是难点。国家助学贷款涉及人数多, 贷款周期长, 毕业后人员分散, 不便管理。因此, 能否实现对毕业生的有效管理, 是国家助学贷款工作的重中之重。只有花力气、下功夫加强贷后管理, 才能使国家助学贷款业务良性运转、健康持久。

3.国家助学贷款必须有配套的法律支持。任何经济活动都需要法律的支持和约束, 助学贷款涉及政府支持和信贷风险, 其法律环境更为重要。只有制定和完善与助学贷款相关的法律法规, 才能为助学贷款工作创造良好的执行环境, 从而为助学贷款业务的正常开展提供有力的法律保障。目前, 我国对助学贷款还没有相关的法律规定。贷款的申请、发放及偿还、追讨等制度上还需要法制的进一步规范, 以保证助学贷款的顺利归还。