环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算（通用11篇）

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇1

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全市十处镇街政府（办事处）的大力支持下，市环卫局按照市委、市政府“一三四五”的相关目标任务和思路举措，结合实际，开拓创新，积极进取，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，进一步强化工作措施，完善服务职能，创新思路，提高作业标准，按照“五化、四大、三级、二法、一转”的工作思路来开展工作：继续深化“五化”（管理规范化、队伍专业化、运作市场化、作业精细化、机制长效化）要求，致力于实现“管理水平大提高、环卫管理大格局、环卫形象大提升、环卫水平大改观”的目标，做好三级考核，通过实施“一线工作法”及“经济指标奖惩法”，使工作不断向服务型转变，不断提高工作积极性，加快了城乡环卫一体化管理的进程，全方位提升了市环境卫生管理水平。

上半年工作总结：

一、发挥领导班子的核心领导作用,增强广大干部职工的凝聚力、向心力。

1、领导带头真抓实干，确保转方式调结构大讨论活动的顺利开展。

环境卫生工作作为实现经济社会全面发展的一个重要方面，转方式、调结构既是促进环境卫生工作不断提升的内在要求，也是实现科学发展的客观需要。在接到市委、市府关于开展转方式、调结构的通知后，我局迅速响应，按照市委、市政府要求，立足工作实际，采取有效措施，使大讨论活动开展的有声有色，推进了各项工作的顺利开展

为开展好这次大讨论，局长范满国同志亲自带头学习贯彻市委、市政府重要会议和文件精神，统一领导班子成员思想。坚持领导带头，紧密联系实际，突出重点任务，把握关键环节，确保大讨论活动顺利开展。市环卫局成立了大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责大讨论活动的组织协调、督查指导工作，严格落实责任制，局领导班子对大讨论活动全面负责，局长为第一责任人，其他领导班子成员负责抓好分管科室的大讨论活动，在全局形成领导责任明确、层层抓好落实的工作格局。

同时按照市委、市政府的部署要求，市环卫局还紧密结合环境卫生工作实际，制定了《关于开展转方式、调结构大讨论活动的实施方案》，明确了开展大讨论活动的目的意义、讨论重点、方法步骤和具体要求，落实了工作责任，细化了工作标准。在活动中，市环卫局正确处理开展大讨论活动与做好当前环境卫生各项工作的关系，把大讨论活动当作推动当前工作的强大动力，推动环境卫生各项工作上档次、上水平，并通过具体实践来强化大讨论活动的效果，切实做到措施完善、落实到位。通过认真学习、集中查找，发现了一些不利于科学发展的客观与主观因素，并积极进行了整改，制定了切合实际的目标与推进措施，广大干部职工积极响应，参与自查整改，使整个活动取了的实实在在的效果。

2、带头践行“一线工作法”，在工作中突出“表率”。言传不如身教，领导不如行动。我局领导班子成员无论在工作上、制度上、廉洁上都坚持以身作则，率先垂范，要求一般干部做到的，领导干部自身先做到，工作在前，苦干在前，利益在后，用行动赢得了群众的肯定和拥护，今年以来，根据“五四三二一”工作思路的要求，我局领导班子亲自带头践行“一线工作法”，为了提高我市的环境卫生质量，范局长及各分管局长坚持践行“一线工作法”，每天早上五点起床上路巡查，深入一线、深入基层，从一线中发现问题，并及时解决，并号召广大干部职工工作重心下移，深入一线，靠前指挥，跟车跟班作业，发现问题现场调度，现场解决。一级抓一级，一级带一级，一级干给一级看，层层抓落实。形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的有益、良好的工作氛围。

3、严格执行党的民主集中制原则。无论任何会议、任何决定，我局领导班子都坚持“不搞一言堂、要开群英会”的原则，充分发挥民主，征求多数人的意见，充分发挥工会监督职能，杜绝家长式的作风，并通过多种方式广泛征求退休老干部的意见，让老干部的经验参与到我们的工作决策中。班子成员之间经常开展交心谈心，互通思想，并认真参加好了民主生活会和民主评议党员工作，充分听取党内外群众意见和建议，积极开展批评与自我批评，收到了很好的效果。

另外，我们定期召开“三会”（支部党员大会、支部委员会、党小组会），定期上党课，使党员可以对党支部工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。

4、带领广大干部职工，捐款捐物，为灾区人民献上爱心。去年以来，包括云南、贵州、广西在内的我国西南地区遭遇百年不遇的特大干旱，给群众生产生活造成了严重影响。今年4月14日，青海省玉树县又发生7.1级地震灾害，损失十分严重。灾害牵动全国人民的心，全国人民纷纷伸出援助之手，踊跃捐款捐物支援灾区抗旱、抗震救灾。4月20日上午，市环卫

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇2

常高才局长指出, 上半年工作总体势头良好, 各单位亮点纷呈。首先, 抓质量进展顺利。在贯彻《质量发展纲要》, 深化名牌等方面成效显著;其次, 保安全卓有成效。今年安全形势总体平稳, 比去年同期有所好转, 事故发生得到有效控制;再次, 促发展举措得力。各部门发挥了积极的作用, 在标准、计量、认证认可、检验检测等基础工作中, 出实招, 办实事, 赢得了社会各界的好评;第四, 强基础效果明显。今年基础建设取得突破性进展, 山西省质监检测科技园区已经立项, 土地、资金得到落实, 预计2013年开工建设, 该项目的建设将成为山西质监系统发展的里程碑。另外, 目前3个国家级检测中心正在加紧建设, 今年争取继续申报3～5个国家检验中心。朔州检测大楼, 大容量站的建设取得了较大的进展, 基础建设捷报频传, 实现了历史性的突破;第五, 处舆情树起形象。“可口可乐事件”处理果断, 展现出质监权威, 树立了政府形象。

关于下半年的工作, 常高才局长要求全系统要坚持全力以赴保安全、竭尽全力创环境的工作总基调。他指出, 首先保安全是当前质监工作的性质所决定的, 保安全包括食品、特种设备和队伍的安全, 食品安全、特种设备安全是重大民生问题, 关系到人民群众生命财产安全, 关系到社会的和谐稳定, 已经成为当前重大、紧迫的任务。其次保安全是形势任务的特殊要求决定的, 十八大即将召开, 这是一次承前启后的重要会议。创造良好的安全环境是山西质监系统义不容辞的政治责任, 因此, 下半年的工作重点必须放在“两大安全”上, 做到不出事, 有发展, 稳中求进。山西省质监局已经下发了《全省质量安全风险排查和道德领域突出问题专项治理方案》, 要求从食品、特种设备、生产资料、日用消费品等方面进行风险排查, 这是针对目前安全形势出台的重要举措, 各单位要落实好。

常高才局长强调, 要通过各项工作使质监队伍政治强、业务精、作风实、廉政严、形象好, 以饱满的精神状态迎接十八大的胜利召开。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇3

工作打算

2、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平

今年，我乡采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和、林业政策，使集体林权制度改革深入人心。二是积极宣传我乡的林政管理工作，做到家喻户晓、人人皆知。

在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，要大家认真遵照执行岗位责任制，各行其责;通过岗位责任制和绩效考核制度的实行，带动了工作人员的工作积极性，充分发挥每个工作人员的作用，为保证我乡工作目标的完成发挥了相当大的作用。

我乡成立了以金学明同志为组长，派出所所长肖红斌同志为副组长，竹山、沙力、沙力河、界马村委会书记、主任为成员的丽宁路整顿规范林政管理秩序工作领导小组，切实保护好我乡林政资源，加速推进林业生态建设。

在下半年的工作中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，按照林业发展规划确定的目标任务，加快推进林业现代化建设步伐，加强生态建设，推进兴林富民，强化资源管理，深化林业改革，努力实现生态建设与产业发展相协调、严格保护与合理利用相协调、发展速度与质量效益相协调，推动我乡林业又好又快发展。

1、以加强森林资源保护为重点，切实加强林政管理工作。

2、继续大力推进依法行政、文明执法;

3、加大林地占用监督管理工作，规范林地的管理，打击非法使用林地行为，立足以往成绩，对非法占用林地的行为进一步进行规范;

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇4

2012年我院下半年的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，扎实做好基本公共卫生服务、卫生应急、预防保健工作，很抓医疗质量，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

虽然上半年已做了很多的工作，取得一定的成绩，但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的是：

（一）继续巩固做好基本公共卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。

（二）继续开展“三好一满意”活动。通过此活动把职工的思想统一到“三好一满意”的目标要求上来，使干部职工更自觉的服务于人民。

（三）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。

（四）加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

（五）全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇5

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。

1、广泛宣传，层层发动。自去年10月份以来，全国连续发生了3起特别重大瓦斯爆炸事故，尤其是今年2月14日，辽宁阜新矿业集团孙家湾煤矿特别重大瓦斯爆炸事故，死亡214人，这是建国50多年来死亡人数最多的一起事故，全国安全形势非常严峻。从中央到地方，都高度重视安全工作，国家安全生产监督管理局升格为总局，相继召开了一系列安全工作会议，颁布了一系列安全生产的决定，处理了几起重大事故，实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列安全工作会议，制定了一系列安全工作措施，使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我矿在组织学习贯彻上，采取了多种形式，逐级层层进行。一是矿召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，研究制定了我矿安全工作规划--《关于2005年安全工作决定》，明确了今年“0013”的安全目标，对安全工作做了“12345”总体安排。二是各专业、各单位按矿工作部署，层层召开班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时，按各自的工作特点和实际情况，制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安监处牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科，采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了上级的安全指示、会议精神，及时、全面的传达到每各员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的开展。

2、开展系列活动，强化安全管理。按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。（1）深入开展一季度“安全最好季”活动，胜利实现安全生产开门红。通过开展一月份“百日安全集中整治活动”、二月份“反事故安全月”、安全大讨论和事故剖析教育活动、三月份“安全整治”和“岗前三分钟自律”等活动，胜利实现了安全生产首季开门红，达到了开展“安全最好季”活动的目的。（2）深入开展二季度“安全稳定季”活动，全面提高员工安全技术素质，胜利实现上半年安全生产。进入二季度，现场条件复杂、重点工程多：海域首采面投产、东风井投入使用、自4106安面开始安撤面连续不断等等，这给我们安全管理提出了更高的要求；同时新工人增多，自去年底至三月底，达到近四百人，员工素质差，安全管理难度大。针对这种情况，在二季度开展了“安全稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过四月份“安全素质基础月”、五月份“安全宣传月”和六月份“安全素质提高月”、“全国安全生产月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色北煤安全文化，夯实安全基础。在一季度安全大好形势的基础上，保证二季度安全生产稳定发展，实现了全矿安全生产双过半。（3）深入开展安全整治活动。今年以来，我们积极组织广大干部员工认真学习贯彻落实国务院《关于进一步加强煤矿安全生产的紧急通知》、2月24日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿安全整治电视电话会议上的讲话精神以及公司安全工作会议等一系列安全指示精神，深入开展了安全整治活动。①按照省局统一安排和公司安全整治活动意见要求，制定了我矿安全整治活动的实施意见，成立了以矿长、书记为组长的领导小组，层层召开动员发动会，从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，开展了“安全生产到企业、进班组、入社区”公益宣传、“反事故安全月”、“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”的安全整治千人签名、安全征文等活动，教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。②强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。③坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“六落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。今年以来，共开展党政工团安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。④突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。（4）深入开展“全国安全生产月”活动。六月份是全国第四个“安全生产月”，同时六月份，海域首采面投产，将填补我国无海下采煤的空白，是公司的大事，可以说也是我们国家的大事，更是我矿的大事，是我们工作的重中之重，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好安全基础工作，要采取挂牌整改，而不是以前的限期整改，深入开展“全国安全生产月”活动，通过签名启动仪式、法制宣传、技术比武（采掘机运通五大专业分别进行）、安全大检查等活动，不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质，保证了海域首采面按期投产和顺利回采。

二、以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质 “安全管理、以人为本。”人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。国家安全总局李毅中局长在上任后提出了安全生产的五个要素，其中第一个要素就是安全教育，宋子安董事长根据集团公司的实际情况，提出了“以人为本、安全为首”的安全管理理念，常总说过“人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。” 3月22日，在全国安全电视电话会议后，包矿长针对我矿的实际情况，提出了“加强员工素质教育，实现以素保安”的要求。这充分说明了安全教育培训的重要性，要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“以素保安”。尤其是进入05年以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质不高的情况，加大员工素质教育，创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。

1、创造性地开展了“岗前三分钟安全自律”活动。“岗前三分钟安全自律”活动，就是在岗位工到达现场投入正式工作前3分钟，做“看、想、诵”三件事来保证安全。即：查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领（安全口诀）、工作要求和应注意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。“岗前三分钟安全自律”活动，必须立足岗位，来源于实践，浅显易懂，好背好记。因此，我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的基础上，层层筛选，加工提炼，形成了全矿64个岗位的安全口诀，汇编成册，下发执行。各单位将安全口诀制成牌板，悬挂至工作面、迎头及工作岗位，印发成随身携带的小卡片，人手一卡，方便随时随地学习掌握。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇6

中共金堂县清江镇委员会

金堂县清江镇人民政府

关于2012年上半年工作总结及

下半年工作打算的报告

县委、县政府：

现将我镇上半年工作总结及下半年工作打算报告如下：

一、上半年工作推进情况

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委“争创全省丘陵地区先进县”总体要求，全镇干部群众铆足干劲，狠抓落实，全镇经济社会呈现出质量好、速度快、后劲足的良好态势。

（一）经济实现又好又快发展

一是主要经济指标实现时间过半任务过半。1-6月，农业招商引资到位7902万元，占目标任务158.4%；实现税收660万元，占目标任务57.8%；对上争取88万元，占目标任务110%；固定资产投资完成5850万元，占目标任务97.5%；农民人均纯收入同比增长19.94%，达到6128元。

二是现代农业快速发展。今年新引进现代农业项目3个，协议资金1.2亿元。在建项目天海产业园累计投资13625万元；天和产业园累计投资9325万元，基础设施完成80%，工厂化栽培区已投入试生产；中菌川派产业园累计投资5241万元，主体建设已基

本完工；绿星、光伏设施农业、德容果蔬专业合作社等项目顺利推进。

三是积极打造特色餐饮、乡村旅游之乡。今年5月10日至16日，成功举办了金堂清江民俗文化节，开展了美食展示活动周、厨艺邀请赛、钓鱼比赛等系列活动，省、市、县多家媒体对活动进行了报道，进一步提高了清江特色餐饮、乡村旅游的知名度和美誉度，服务业经济效益显著提升。

（二）城乡建设和管理进一步提升

一是农村基础设施继续加强。实施总投资1410万元的中央财政补贴粮食提升工程，新建沟渠85公里、蓄水池5口，机提灌站4座，新建和改造村道5.6公里。完成新水碾村土地综合整治基础设施及农地整理项目，格田整理4111亩，新建渠系9公里，田间道路700米，新增耕地485.59亩，正在准备验收工作，涉及搬迁60户，231人，聚居点建设已竣工，正在陆续搬迁入住。

二是场镇建设全面启动。完成了主要街道的风貌整治和基础设施改造工作，移动、电信、联通、兴网等“三线”下地已全部竣工。引进社会资金在双江路、清江路建设集中居住点3个，可集中400户进城镇居住，场镇形象和聚集力进一步提升。

三是城乡环境明显改善。坚持城乡环境综合治理 “三级”巡查制度，成立专项治理工作队，组建党员服务队9支，大力开展整治“七乱”和“三面”现象为主题的集中整治活动，城乡环境进一步改善，先后代表金堂接受市人大、市治理办、市目督办等部门检查，5月份综合排名全县第一。在全县率先拉开农村院落综合整治（秦

家河坝林盘院子）工作，项目总投资约为542.56万元，改造工作已基本完成，5月29日成都市委副书记、市长葛红林亲临指导工作。

（三）以民生为重点的社会建设进一步加强

一是社会保障体系全面加强。上半年，城镇新增就业45人，农村劳动力新增转移就业422人，完成城乡劳动力培训200人；帮助就业困难和下岗失业人员再就业23人次，城镇登记失业率控制在3.77%以内。全镇参加城乡居民养老保险共计18933人，占应保人数的98.8%；城乡居民医疗保险共计16002人，占目标任务的101.3%。

二是社会各项事业全面发展。实施农村广播电视“村村通”工程，有线广播村通率达100%；成功申请人和小区广播室建设。大力发展文化事业，利用金堂清江民俗文化节，结合“文化四季风”和“成都百姓故事会•金堂文化惠民活动”，开展专题多场文体活动，做到了月月有活动，季度有演出，进一步丰富了群众文化生活。

三是切实维护全镇社会稳定大局。建立了镇村网上信访和镇、村、组三级联动工作机制，接受各类咨询44起，化解44起，化解率达100%，网上信访回复率和满意率达100%。开展安全、消防培训2次，消防安全演练1次，检查15次，食品安全检查2次，层层签订了目标责任书，发放宣传资料4000余份，确保了上半年无重特大安全事故发生。

（四）基层组织和作风建设深入推进

一是大力加强基层组织和党员队伍建设。全面落实党建工作

责任制，深入开展创先争优活动，深化拓展 “文建明工作法”，全

力推进 “三分类三提升”工作，基层组织建设年各项任务有效落实。切实开展交心谈心，进一步规范领导班子民主生活会，增强廉洁自律意识，形成领导班子“齐心、合力”的工作氛围。任命5名党政班子成员到各村（社区）兼任第一书记，5名“一村两大”任支部副书记，切实提高了村（社区）党组织的创造力、凝聚力和战斗力。注重党员队伍建设，严格按照“坚持标准，保障质量，改善结构，慎重发展”的原则，努力改善党员结构和层次，上半年共发展党员16名，成立党员服务志愿队9支，在秸秆禁烧，城乡环境综合整治，土坯房改造和老旧院落整治等工作中开展志愿活动24次。

二是干部作风进一步夯实。深入开展“业务建设强内功，作风整顿树形象”主题活动，全面推行“两公开一评议”制度，深化“三会”开放和三联制度，建立领导干部“承诺—践诺”长效机制，干部执行力明显提升，全面拉开了以保持共产党员先进性纯洁性为主题的作风教育实践活动，领导班子民主测评满意率有显著提升。

三是党风廉政建设深入推进。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政建设责任制和干部廉洁自律各项规定，深入查找廉政风险点，广泛开展廉政承诺，完善惩治和预防腐败体系，抓好了职责范围内的党风廉政建设教育、监督和管理，有力提升了反腐倡廉水平。

二、下半年工作重点

1、大力推进现代农业发展。加快四川天海二期、成都天和以及中菌川派三大食用菌产业示范园区建设；围绕优势主导产业，强化招

商引资，着力引进一批科技含量高、示范效果好、带动能力强的现代农业项目；

2、大力发展服务业，打造都市后花园。建立休闲美食、旅游度假和现代农业休闲观光功能区；以中河和北河为轴线打造观光农业带、特色商贸街区、河滨休闲走廊，做实水概念，做美水景观，做精水文化，鼓励民间资本投资，引进中高端酒店入驻清江，着力打造以休闲、度假、居住、餐饮、娱乐为一体的田园新城。

3、扎实抓好城镇建设工作。进一步加快城镇基础设施建设，完善城镇功能，推动城镇营销。加快3个集中居住点建设，加快推动城乡之间生产要素自由流动，探索群众用产权换住房机制，吸引农民进城入镇居住，集聚人气，逐步改变城镇面貌，提升形象，彰显滨河休闲小镇魅力。

4、狠抓基础设施建设。集成、整合土地综合整治政策，以及村级公共服务和社会管理改革资金，加快完善水利、交通设施。加快推进新建和改造清江大桥，逐步建成城乡一体的交通网络，助推城镇和产业发展。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇7

谐社区建设作出了积极努力，一、各项工作有条不紊、时间过年任务过半

（一）经济工作较快平衡发展。2011年上半年，街道（预计）实现财政税收900万元，完成全年目标任务51.72%，；社区、村级公益性收入实现700万元，完成全年任务58.3%；同比增长12.9%；规模企业实现工业总产值71373万元，完成全年目标任务50.11%，同比增长23.65%；实现销售收入65113万元，完成全年目标任务50.09%，同比增长19.91%；实现利税总额4961万元，实现全年目标任务50.13%，同比增长19.74%；中小企业实现总产值102276万元，完成全年目标任务50.29%，同比增长39.28%；实现销售收入101931万元，完成全年目标任务50.12%，同比增长40.8%；实现利润总额4049万元，完成全年目标任务50.11%，同比增长41.92%；预计实交税金2853万元，完成目标全年任务的50.11%，同比增长41.92%；招商引资实现7500万元，完成全年目标任务50%；外贸出口上半年完成125万美元，完成全年任务的41.67%。辖区经济的平衡较快发展，为和谐社区建设奠定了基础。

（二）社会管理积极探索创新。2011年上半年，XX街道作为全区创新社会管理的窗口单位，按照社会管理创新的要求，公示、公开各类办事程序和服务流程，简化办事手续，提高办事效率，切实解决群众最关心、最迫切需要落实的难点、热点问题，受到大多数群众的肯定。2011年上半年，共为城市农村低收入家庭2235户，3184人发放低保金33.508万元；为农村符合条件的60岁以上老人370人发放养老金12.2万元；发放2010年18种重特大疾病门诊医疗救助55.82万元，发放住院医疗救助24.93万元，发放城乡低保户价格补贴21.37万元；居家养老作为全市的先行单位，为辖区25名空巢老人实行居家养老政府补贴100元/人、月的服务工作落到实处，并定时有一帮一志愿者深入空巢老人家中进行服务，提升了居家养老在XX的影响力；利用人口普查、劳动力资源调查等方式掌握辖区每户居民群众的生产生活状况，通过腾岗、寻岗、建岗等方式，帮助城镇失业人员和无业农民420余人实现就业；通过公益性岗位解决300余人的就业难题；帮助4050人员以灵活就业方式安置就业320余人，实现富士康人才招聘71人，完成全年目标任务142%，争取社保补贴40万元，争取公益性岗位社保补贴42万元，摒弃传统观念，改教室教学为现场实际操作培训教学，提高受训人员的就业机率和技能，基本实现了居民充分就业和无零就业家庭的目标。计划生育注重夯实计生协会工作基础，充分发挥流动人口管理服务站的综合协调作用；认真组织实施四川省人口和计划生育统计监测直报点工作，确保工作零误差；强化计生“双创”全市试点工作，整合资源、创新管理、推动“双创”工作上台阶。

（三）科学推进重点工程建设。XX街道地处北大门，随着城市北移建设步伐的不断增速，给XX的发展带来了机遇和挑战。即将全面竣工的德阳火车站和北公园将以崭新的风貌展现在人们的面前。2011年全市10项重点工程中，XX占60%，它们以道路设施建设为主，分别是改建新建黄山路、太行山路、黄浦江路、澜沧江路、漓江路、牡丹江路，以及新建秦宓小区、金牛东苑、金牛西苑小区重点工程；为确保全市重点工程建设的科学推进；街道注重征地拆迁的宣传解释工作，深入每家每户，做耐心细致的思想工作，同202户的农转非居民签订拆迁协议，逐户解决征地拆迁户的合法诉求，已全面完成征地拆迁179户，使重点工程建设工作在稳定的基础上逐步推进。涉及秦宓小区和金牛东苑已全面开工建设，其它各项重点工程也正在稳步推进过程中。

（四）环境综合治理步入正轨。街道城乡环境综合治理工作步入了标本兼治的常态化管理。辖区落

实了150人的“三员”专业队伍，同“三员”签订劳动工资、保险合同，保证“三员”的稳定性；增添了垃圾清运交通工具3辆，确保农村垃圾日清日扫日运。组建环境治理督察小分队，重点对“三乱”和“门前五包”以及“三员”到岗情况进行督促检查；签订共驻共建协议2000余份，发现问题当场进行整改处理，每月对辖区内的环境综合治理情况以信息的方式进行通

报；病媒防治工作初见成效，2011年5月17日省检查组到XX就病媒防治工作进行督查时给予了充分肯定，为省级卫生城市的复查验收奠定了基础。

（五）安全维稳工作常抓不懈。强化“围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定”的工作思路；加强汽车站、火车站、学校、网吧、宾馆等人口聚集地复杂场所周边环境集中整治；街道组建有20人专职巡逻队，以社区牵头辖区组建了20余个居民联防志愿者队伍，长期坚持社区治安联防协作促进了社区及周边的社会治安稳定；2011年上半年“大调解”协调中心共接待受理纠纷90件，调解率100%，调解成功88件，调解成功率达97.7%；加大对破产转制企业、重点人群的稳控工作；化解社会矛盾，让复杂的问题在简化处理程序中尽早落实，为社会事业的发展提供良好的发展空间。安全责任重于泰山。2011年上半年，街道紧紧围绕“双基”推进“三项行动”和“三项建设”，深化“安全年”活动，加强督察，防止松懈、麻痹，厌战情绪和绕幸心理，纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，坚决打击各类安全生产违法行为和非法生产，开展各项检查239起，查处整改一般隐患46起，重点对易燃、易爆生产经营单位和公共聚集场所易燃装修材料消防安全专项治理。为辖区安全生产、社会稳定、加快发展作出努力。

（六）和谐社区建设规范有秩。和谐社区建设是创新社会管理的重要组成部份，随着城市北移步伐的不断深入，给社区的发展带来了严峻的挑战；但是XX街道的各社区积极利用有限的资源，勇于探索，因地制宜的为居民群众建起便民服务室和群众文体活动场所。2011年上半年，共建有办公为民服务用房2000余平方米，为群众办事提供遮风避雨的空间；积极开展以社区为单位广场舞蹈培训，文艺演出、体育竞技比赛等一系列喜闻乐见的文化体育活动，以活动凝聚人心、以活动宣传政策、以活动倡导文明、以活动互帮互助、以活动释疑解难。2011的上半年社区共开展各类文体活动60余次，组织吸引参加群众近1万人次。积极开展帮扶慰问工作，组织实施社区居民家庭情况调查，建立社区居民基本情况信息库，有针对性的对贫困家庭、留守儿童、空巢老人、残疾人进行慰问。2011年上半年，共慰问弱势群体1000余人次，发放慰问金和慰问品折合人民币15万余元。让居民群众在有组织的条件下崇尚健康文明的生活方式，使弱势群众感受到社区的关怀和温暖，为和谐社区建设提供良好的氛围。

（七）党的建设呈现蓬勃生机。街道、社区、村等基层党组织以“创先争优”活动为载体，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力；2011年上半年共有100余名入党积极分子递交了入党申请书，有近30名优秀青年加入了党组织；加强党员干部的教育和培训，提高行政效能，强化“首问责任制、责任追究制、限时办结制”的督察工作，确保了“民情代诉、民事代办”机制的有效实施。加强党风廉政建设责任制的落实和反腐败框架体系的建设。坚持每季度党务、政务、村（居）财务公开，坚持民主决策，从源头上预防腐败的发生。群众满意率达95%以上。充分发挥群团组织在群众中的纽带作用，街道总工会督促企业与职工签订劳动集体协商合同86个，签订女职工专项集体合同86个，占总数90%以上，慰问农村、城镇单亲子女家庭137户，发放慰问金2.6万元；群团组织利用“三八”、“五四”、“六一”开展科普宣传和志愿者服务活动，帮扶群众600余人次，慰问妇女儿童210余人，发放慰问金3.4万元，使群团组织在群众中起到连心桥的作用，提高了基层组织的公信力，为凝心聚力推动发展奠定了良好的群众基础。

二、创新思维落实工作举措，推动各项任务完成

（一）思想意识上有所创新。以社会管理创新为重点，强化党员干部的思想意识和思维方式创新；以“群众满不满意，群众答不答应”为目标，深刻认识改善民生和改善干群关系的重大意义。认真领会民生是社会发展的永恒主题：让党员干部牢固树立改善民生不仅仅停留在为民办实事的简单范畴，通过社会管理创新改变工作方式，改进服务方法，从制度上维护和保障群众的利益。让民生工程由单向的行政行为变成双向的互动过程，由管理型彻底向服务型转变，顺应群众的期盼；坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实办好顺民意，解民忧、惠民生的实事。

（二）服务理念上有所创新。以“创先争优”活动为载体，畅通街道、社区、村基层组织与辖区企事业单位和群众之间的信息渠道；既要让群众知道我们在做什么，更要知道群众希望我们干什么。畅通民意表达渠道和民事办理渠道。搭建基层组织与企事业单位和群众之间平等的对话交流平台；涉及影响社会和谐的利益诉求，坚持共性靠政策，个性讲感情；对合法诉求，要立竿见影，及时解决到位；对特殊困难者，体现党和政府关怀用特殊办法帮助解决；对一时不能解决的制定计划、明确时限、创造条件予以解决；对不合法诉求，要说服教育、积极引导。起动辖区企事业单位和群众诉求督查督办以及办结回复机制。在经济发展中为企业做好跟踪服务，促进项目落地投产；搭建投融资服务平台，为企业提供金融支持，优化结构提升产品科技水平。在民生工程中，以社区为单位掌握辖区的每个家庭户的生产生活状况，按要求进行帮扶指导，有的放矢提供创业信息、技术、劳动就业服务，在家庭和谐的基层上构建社会和谐。

三、2011年上半年工作中存在问题和不足

（一）工业经济发展受限制。按照德阳市城市规划要求，XX街道所辖区域属商住、商贸、物流、生态发展区；不再审批新建工业企业；原有企业因发展状大XX又不能满足其用地需要，而纷纷外迁异地发展，加之工业企业在生产量和市场需求趋于饱和的情况下，限制和影响了技改投入。

（二）征地拆迁工作受影响。按照市府办（2010）59号文件精神。街道、社区不折不扣的注重“两补”政策的正面宣传解释工作；对不能享受“两补”政策范围的转非居民予以明确答复，但由于XX街道不能享受“两补”政策转非居民4000余人，经常有人到市、区两级上访，给征地拆迁和维护社会稳定带来了极大的压力，发展有所滞后。

（三）和谐社区建设受制约。按照和谐社区建设标准；街道、社区充分利用辖区边角余料建起了一部份为民服务阵地和文体活动场所，但是，由于社区服务阵地和活动场所无证无照，不能大胆发展和投入，社区各类设施简陋，离和谐社区建设存在一定的差距。

四、2011年下半年工作思路

（一）、坚定不移地抓发展，进一步提升辖区经济社会发展水平

（二）、毫不动摇地抓稳定和安全，不断改善辖区经济社会发展环境

（三）、真心实意地抓民生，努力提高辖区城乡居民的幸福指数

（四）、科学民主化抓管理，努力营造良好的政务环境

（五）、矢志不渝的抓党建，努力营造风清气正的廉政氛围

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇8

供销社半年工作总结及下半年工作打算

半年来，我社深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，积极落实市委、市政府和上级供销社决策部署,按照改造自我，服务农民的要求，结合实际，围绕加快发展打造全新供销社，夯实为农服务基础这一目标，突出改革创新，提升新农村现代流通服务网络质量，加快发展农民专业合作社，努力开拓业务新领域，抓好社有企业发展，各项工作取得了新进展、新突破，现就半年来工作情况总结如下：

上半年>工作总结

一、全面开展农村经营服务网络建设

1、农资经营服务网络建设。认真做好了淡季储肥工作，继续投入人力物力加强对农资配送中心，仓储设施，销售网点的建设。维护农资市场的稳定，提升为农服务水平，加快营销网络升级建设，促进农资流通现代化。

2、日用消费品经营服务网络建设。不断完善日用消费品流通服务网络体系，大力发展合作经济的组织功能作用，形成以市级配送中心为依托，乡（镇）级直营店为骨干，结合其他加盟店，建立上联生产厂家，下联消费者，城乡结合，上下贯通的现代日用消费品经营服务网络。

3、烟花爆竹经营服务网络建设。今年以来，我们严格按照《烟花爆竹安全管理条例》，充分发挥安全监管职能，完善工作机制，狠抓烟花爆竹事故隐患排查和整改工作，规范安全准入条件，严格实行行政许可，切实落实“打非治违”责任，着力推进安全标准化工作。认真做好烟花爆竹经营网点规划工作，严厉查处经营非法、伪劣产品，加强对零售点的安全监督，特别是加强了城郊、乡镇零售网点的监管，采取定期或不定期的巡查，春节、五一等重大节庆日期间及时联合公安、安监、工商、质监等有关部门组成联合检查组对全市烟花爆竹销售网点进行联合检查，对查处的安全隐患都限期进行了整改，保证了经营安全，杜绝非法产品流入市场。目前全市共有烟花爆竹批发企业1家，经营点71家，未发生过烟花爆竹伤亡事故，全市的烟花爆竹安全经营服务网络建设得到了有条不紊的稳步发展。

4、再生资源经营服务网络建设。目前共建立回收网点18个，形成了覆盖全市的再生资源网络服务体系，逐步完善全市再生资源回收利用网络建设，促进废旧商品回收利用行业健康快速发展。

二、突出抓好基层社和专业合作社建设

1、基层社方面。按照省供销合作社基层供销合作社标准化建设“十有”标准，巩固“龙市供销经济区社”和“拿山供销经济区社”的建设。

2、农民专业合作社方面。全系统共建立专业合作社26个，其中**市田园太空乌鸡养殖专业合作社、金葡萄农业专业合作社、六六六生态油茶种植专业合作社、福明奈李种植专业合作社、黄洋界翠绿茶叶种植专业合作社等5个专业合作社评为全省供销合作社系统农民专业合作社示范社。**市油背果业专业合作社、金花银花专业合作社、罗霄茶叶种植专业合作社、映山红油茶种植专业合作社等4个专业合作社进入全省供销合作社系统农民专业合作社示范社建设单位名单。

同时，“**市田园太空乌鸡养殖专业合作社”申报的**年农业综合开发项目正在实施中，准备迎接评审验收；“**市油背果业专业合作社” 向全国总社申报的**年农业综合开发项目已获审批。

三、狠抓综合治理、安全生产等工作

1、综合治理工作。我系统虽然属于改制企业，人员多、问题多，但通过做大量艰苦细致的工作，对诸多的问题都能及时发现和解决，对许多的矛盾都能化解在萌芽期。上半年，龙市供销经济区社改制职工张柱标因改制企业未帮其缴纳改制前单位应缴社保问题，多次到市社上访，经过我们多方调查、查阅资料，在企业经济困难的情况下，要求企业先帮张柱标缴纳社保，保证其能按时办理退休手续，化解了矛盾，同时对市长信箱转发的信访件进行及时处理，确保了部门的稳定。

2、安全生产工作。按照市安委会《关于开展**年全山安全生产月活动的通知》文件部署，我社召开会议决定，从6月1日至30日在全系统开展“安全生产月”活动，并成立了活动领导小组，围绕“加强安全法治、保障安全生产”活动主题，参加了安全生产宣传咨询日活动、深入企业开展谈心对话活动、进行安全生产大检查等一系列活动，活动结束后直属各单位上报了活动总结材料，市社汇总后上报至市安委会。通过开展这次活动，提高了大家的安全意识，营造了坚守安全红线、践行法治精神、落实安全责任、传播安全文化、普及安全知识、提高安全素质的良好氛围。

3、做好拆迁工作。为配合我市罗浮片区综合开发，认真做好罗浮供销社拆迁工作，未转让房屋已如期拆除，实行定人定员定向做好15户拆迁户的思想和帮扶工作。

4、认真学习、宣传、贯彻《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》。《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》下发后，我社及时召开专题工作会议，对《决定》进行认真的学习、宣传，并要求结合我市供销社实际抓好贯彻落实。

四、积极开展“党员干部进村户、精准扶贫大会战”活动

为贯彻落实习总书记在参加十二届全国人大三次会议**代表团审议时的重要讲话精神，根据**管理局、中共**市委、**市人民政府印发《关于开展“党员干部进村户、精准扶贫大会战”的实施意见》的通知（井管局字〔**〕2号）文件精神，立下愚公志，打好攻坚战，扎实推进我社扶贫开发工作。5月13日，我社召开全系统干部职工会议，传达全市精准扶贫工作会议精神。会上，陈国富主任带领大家学习了《关于开展“党员干部进村户、精准扶贫大会战”的实施意见》，并针对挂点村精准扶贫工作提出工作部署。会议要求大家一定要高度重视精准扶贫大会战这项民生工程，要认真学习贯彻落实全市精准扶贫工作会议精神，切实增强紧迫感和责任感，争取帮助贫困群众早日脱贫致富。5月15日，我社组织全体机关党员干部和驻村工作队深入古城镇寺源村，与镇村干部共同学习文件精神,研究精准扶贫各项工作, 坚持把农村扶贫开发精准识别工作作为一项重要的政治任务，强化责任分工，严把识别关口，对识别出的贫困户，全部张榜公示，所有识别过程和结果都坚持群众参与，做到公开透明、尊重民意。大家还与乡村干部采取与贫困户见面座谈、实地察看、侧面了解等方式核准了14户特困户和19户一般贫困户。通过认真调研摸底，详细掌握了该村33户贫困户的家庭生产生活情况，摸清了致贫原因，理清了扶贫工作思路、撰写了扶贫开发调研报告、制定了扶贫工作方案,为有针对性地开展帮扶工作打下了基础。端午、七一前，我社全体机关党员干部和驻村工作队对特困户进行了走访慰问，并送上大米、食用油等生活用品，为他们送去党和政府的关怀和问候。

五、着力加强党风廉政建设工作

我社高度重视党风廉政建设，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，主动担当，以上率下，把落实“两个责任”与中心工作同部署、同落实、同考核。认真贯彻落实好市委印发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》，并结合供销社实际，制定了实施办法。我社召开了究研究党风廉政建设工作的专题会议，主要领导认真履行“第一责任人”职责，多次在机关和系统会议上组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和上级纪委下发的文件。年初与市政府签订了党风廉政建设主体责任书，市社主要领导与直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书，强调要严格按照《关于进一步落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度》的规定，要求领导班子其他成员和直属单位负责人带头履行“一岗双责”，负责抓好自己职责和管辖范围内的党风廉政建设工作。主要领导与班子成员之间、班子其他成员和各股室、直属各单位负责人之间开展了廉政谈话，通过谈话提高了全体党员干部尤其是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，法纪意识、廉洁意识明显增强。

今年以来，我社严格落实“中央八项规定”、省市各项规定和从严治党的总要求，立足抓常、抓细、抓长。深入贯彻落实《厉行节约反对铺张浪费条例》，巩固简化公务接待、压缩减少会议、清理精简文件工作成果，严格执行单位公车节假日固定停放制度，严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”办法。同时，对办公用房、职务消费、公务接待、公款吃喝、公车私用等问题都进行了专项治理。

加强基层党组织建设。对市供销社党总支及所属三个党支部的总支委员、支部委员进行了改选，党组织机构进一步健全。

六、存在的问题和困难

1、经济整体实力不强，基层基础仍较薄弱，企业经营规模偏小，核心竞争力不强。

2、社属企业和基层社改革滞后，机制不活，功能弱化，联合合作力度不够，系统优势有待发挥。

3、人员老化、人才匮乏、队伍整体素质不高的问题依然突出。

4、改革创新意识不强，开放办社力度不大，发展速度和步伐缓慢。

下半年工作打算

一、抓好基层社改革发展攻坚任务的落实。

一是领办创办农民专业合作社。加快建设一批以专业合作服务为特色的管理规范、辐射带动能力强、与农民利用联结紧密的示范社。二是大力发展村级综合服务社。选择基础条件好的，按照标准高、功能全、服务优、管理好的要求重点扶持发展，培育典型。

二、抓好网络建设改革发展攻坚任务的落实。

一是不拘形式，大力培育经营服务主体。搭建好为农服务平台。建立完善农村合作经济组织联合会，真正发挥农业社会化服务主渠道作用。坚持开放办社，广泛吸纳各类经济组织、龙头企业、专业大户、经纪能人入社加盟，引领带动系统合作经济健康快速发展。拓展服务新领域，充分利用供销社现存优势资源、资产，拓展新业态，培育新的经济增长点。强化联合合作，做好系统行业协会、专业社的“双向延伸”，提高协会组织影响力。二是集中精力，持续抓好新网工程建设。构建新农村现代流通服务网络，是我们供销社服务城乡居民的主要抓手和载体。重点就是抓好基层网络振兴，以扩大覆盖、提升质量为重点，持续抓好农资、日用品、农产品、再生资源服务网络建设。

三、抓好社有企业改革发展攻坚任务的落实。

社有企业是供销社为农服务的经济基础，只有抓好社有企业改革发展，才能更好的实现为农服务。一是完善企业制度。重点是明晰产权，激发活力、提高效益，确保资产保值增值、利税增长、职工增收。二是大力创新经营方式，拓展业务经营范围，培育供销社新的经济增长点。

四、抓好安全统筹业务提升攻坚任务的落实。

一是高度重视。充分认识安全统筹业务对我们加快发展的推动作用和带来的经济实惠。二是抓服务、重宣传。三是严管理、重激励。四是坚持安全与统筹两手抓。重检查，严整改，杜绝安全责任事故。

五、抓好廉政党建和作风转变攻坚任务的落实。

一是狠抓党风廉政和反腐败工作。着力纠正“四风”，严格执行中央八项规定和省委、**市委、**市委要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风建设。着力从严教育管理党员干部。二是巩固群众路线教育实践活动成果。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，始终保持党同人民群众的血肉联系。三是高度关注民生，切实为职工办实事。四是严格机关管理。树立为农服务新形象，努力打造和谐稳定、服务三农、诚信高效、科学发展的全新供销社。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇9

一、上半年工作总结

（一）做好党务工作，为街道发展做好铺垫

1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社区）严格按照管理规定正确使用活动场所，同时，严格执行“双代服务”制度和“一岗双责”制度，并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。

2、组织“永远跟党走”红歌歌咏比赛，庆祝中国共产党成立90周年，同时上半年培养建党积极份子27名，发展党员4人；为进一步发扬优点、认清缺点，在辖区内19个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。

3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理，做到用制度来约束工作机制。

（二）大力发展经济，实现XX发展新跨越

1、通过对辖区内现有企业的走访、调查，协助企业解决好面临的困难和问题，上半年，进行了5次安全检查，提供了1次企业安全员培训，与30户企业签订安全目标责任书，同时与辖区内的企业实行共协调5家企业用地,为10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传，同时，多途径争取各项优惠政策，促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题，加大招商引资的力度，上半年已与5家企业达成入驻协议。

2、做好农业服务，推动农牧产业发展。上半年共举办农业种养殖技术培训班6次，下发农业技术资料6期800余份，另下发技术培训资料8000余份。共完成水稻早育抛秧7193.18亩，优质稻完成7193.18亩，杂糯间载6500亩，秸秆还田6450亩；做好动物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生猪1670头，耕牛26头，禽类、小家畜53500余只。水利上，组织维修斗门、启闭机25处，组建12各用水小组确保辖区内1万余亩水稻的满栽满插，并制定防洪预案，要求24小时值班。

3、深化体制机制改革，完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实，坚持“一事一议”财政奖补政策进行落实，严格实行强农惠农资金“一卡通”发放方式，上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴等共计25万余元。

（三）贯彻服务宗旨，做好社会事业和保障工作

1、为丰富群众文化生活，加大精神文明建设工作，街道向各村（社区）发放图书1000余册，共安装808户灾后重建户的光纤电视，共放映电影25场，举办大型文艺演出2场，落实各村（社区）的健身器材和体育设施的安装。

2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作，严格按照“五好”、“无乱”的要求重点大力展开各项整治工作，特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理，还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。

3、为拓宽失地农民的就业渠道，上半年共举办各类培训班3次，培训人员210人；举办技能培训班2次，培训人员240人；通过富士康招工宣传，共解决60人的就业问题。安置“4050”人员再就业36人。截止上半年，共有4672人参加了新型农村养老保险，其中退休年龄段1470人；辖区内4300人参加城镇居民医疗保险。

4、加强宣传教育，广泛开展“婚育新风进万家”活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内3758名育龄妇女进行生殖健康服务检查，并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇10

2020年上半年，XX供电公司始终坚持党的领导，加强党的建设，切实发挥党建强大引领作用，推动企业高质量发展，为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。2020年初，在全市三级干部大会上，XX供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。上半年的工作做法可以概括为“四个坚持”：

一、坚持旗帜领航，以实际行动践行“两个维护”

党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，立足国有企业定位，把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维护”作为首责，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密联系思想和工作实际，把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动，广大党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，主动对接市委、市政府各项决策部署，围绕我市推动高质量发展战略，实施优化营商环境提升服务水平专项行动，开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动，有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署，结合“放管服”改革，落实8项解决形式主义突出问题的具体措施，严格会议审批报备制度，全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表，坚守国有企业职责定位，忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任，制定“356”工作主线和“1+9”工作思路，明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念，践行“人民电业为人民”企业宗旨，把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点，用可靠的电力保障一流的供电服务。

二、坚持党建引领，以务实举措压实“两个责任”

公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节，让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制，严格执行《党委会议事规则》，上半年共召开党委会XX次，商讨审议“三重一大”事项XX项，保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党建工作责任清单》，细化明确履责方式，进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实党建工作联系点制度，将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部，每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度，以“台账式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系，实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制，以严格考核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制，制定《领导班子成员党风廉政建设履责要点》，践行监督执纪“四种形态”，约谈XX人次、任前廉政谈话XX人次。按照党建标准化要求，建成各级党员活动室，对外展示公司党组织、党员形象，对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实XXX书记在全市组织工作会议上的讲话精神，树立正确选人用人导向，今年上半年先后进行5批次干部调整，涉及干部58人次，科级干部平均年龄降低2.1岁，青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个区分开来”要求，完善领导干部容错纠错机制，对履行职权过程中出现的失误错误，明确五种情形，根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强化考核结果与薪酬挂钩力度，真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的考核要求，“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设，“十三五”以来，累计投入电网建设和改造资金XX亿元，完成我市主网“两核三环“建设目标，农配网建设水平进入全省前列，农村电网改造提前完成“两率一户"目标。积极服务新能源发展，圆满完成XXX新增光伏扶贫电网配套项目，上半年全市新增新能源装机6.6万千瓦，消纳清洁能源电量20多亿千瓦时，消纳率完成100%。推动企业降本增效，执行国家“降低一般工商业电价10%”要求，两次降价累计降低6.50分/千瓦时，每年减少客户电费支出XX万元。疫情发生后，为支持企业复工复产，积极落实阶段性降低企业用电成本政策要求，核准我市符合政策用户XXX万户，截止到6月30日，减少用电成本XXX多万元。

三、坚持强基固本，以灵活方式实现党建质效“双提升”

公司党委始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，紧紧扭住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松，大力实施“大抓基层大抓支部年”行动计划，不断推动全面从严治党向基层延伸。一是持续推进党建工作标准化规范化。完善建立基层党支部“五个标准化”体系，统筹推进支部标准化建设，引导各级基层党支部周密制定对标计划，强化问题导向，全面落实责任，从严加强管理，推动党支部组织更加规范、活动更加有序。落实《集中整顿国有企业软弱涣散基层党组织实施方案》要求，全面排查、主动作为，共排查支部班子配备不齐全X个，党员空白班组X个，及时整改。按照“三个深度融合”总体思路，优化基层组织设置，同步选优配齐党组织书记和班子。上半年开展X次组织生活体检和X次“三会一课”记录观摩指导活动，切实提升组织生活质效。二是加强党员队伍建设。强化支部书记队伍建设。编制《党务干部轮训工作方案》，分两批次对各支部党务干部进行集中培训和专题辅导，帮助其明确工作职责、掌握党务基本知识和党建工作方法。定期开展岗位能力测试、业务攻关和实践锻炼，为党务骨干“充电蓄能”。提升党员队伍质量。举办党史专题讲座2期，推送6期《党支部学习参考》、“主题党日”《工作提醒》，编发5期“微党课”视频资料，加强党员理论学习和形势政策教育。严把党员“入口关，重视在生产经营一线和青年员工发展党员。按照“应建必建、应转必转”原则，先行先试开展农电工党员组织关系转接和供电所党组织设置工作。目前，XX名农电工党员组织关系已转接到位，XX个供电所党支部已组建完毕，并确保了供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运作就高效”。三是凝聚企业发展合力。压紧压实意识形态工作责任制，把牢正确舆论导向，开设“战疫情、保供电”“党员先锋特战队”网站专栏，持续宣传公司实施新一轮电网改造、供电服务、脱贫攻坚等履责行动，选树一线员工、道德模范、工匠员工等先进典型XX人，宣传行业正能量，树立责任央企形象。今年上半年，公司在各级媒体累计发稿XX篇，极大宣传了公司形象，提升了公司影响力。

四、坚持服务为民，以丰富载体提升用户的“幸福指数”

公司党委以党建合作为先导，以“区、岗、队”建设为载体平台，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进，提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区，在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”，严格执行“两票三制”，开展反违章纠察XX人次，查处现场违章XX起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动，紧急和重大隐患消除率达100%，配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉” “降线损”党员责任区，开展“百万客户大走访”“党建+服务” “党员身边无投诉” 等活动，引导党员主动担责、带头攻关，公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平，群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法，围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务，丰富活动内容，创新活动形式，提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中，公司党委闻令而动，第一时间向全体党员发出倡议书，组建XX支党员服务队深入基层一线和现场，日夜值守、迅速抢修，配合社区开展党员志愿服务工作，全力以赴战疫情、保供电，有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电，彰显了国家电网的责任担当。

上半年，党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题，比如，部分基层党组织仍然存在党建融入中心工作不全面、不均衡，支部标准化建设浮于面上，员工思想动态分析力度不够等问题。这些问题都需要在今后的工作中持续改进，采取有效措施认真加以解决。

环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作打算 篇11

二OO九年上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，在市委、市政府和县委的正确领导下，汶上县政府坚持以科学发展观为指导，按照“一三六”工作思路，围绕“经济强县、文化名县、生态优县”奋斗目标，扎实开展“拼搏创新年”活动，解放思想，务实苦干，全县呈现出经济快速增长、事业全面进步、社会安定和谐的良好局面。预计1—6月份，全县完成地区生产总值68亿元，增长14%；全社会固定资产投资43亿元，增长48.3%；实现地方财政收入2.4亿元，增长20%，增幅居全市第一。

一、上半年工作情况

（一）聚力推进大项目建设，规模经济实力明显增强。坚持把大项目建设作为经济工作的重中之重，把培植壮大主导产业作为实施“工业强县”战略的关键举措，集中精力打好项目建设攻坚战。一是大项目建设实现重大突破。全方位对接上级扩大内需、鼓励投资的各项政策，集全县之智，聚全县之力，启动实施了总投资233亿元的68个重点项目（工程）。完善项目推进机制，对68个重点项目（工程）进行了责任分解，立项督查，明确了牵头领导、责任单位和责任人，有力推动了项目建设的顺利进行。目前，总投资38亿元的如意天容50万锭紧密纺项目一期工程，投资3.6亿元的力特机床、鲁南装备制造等项目近期可投入试生产。一期投资14.3亿元的阳城资源综合利用电厂、投资8亿元的中钢集团富全铁矿今年下半年可建成投产；投资12亿元的张保庄铁矿将于近期开工建设。联想控股集团和县政府签订了战略合作协议，将与中银电化联合投资50亿元，建设年产50万吨氯碱项目，所有手续将于2个月内完成并开工建设。二是招商引资工作成效显著。坚持把招商引资作为第一责任，突出“招大引强”重点，创新招商方式，加大奖惩兑现力度，对没有完成招商引资任务的乡镇和部门实行了“末位淘汰”，对党政主要负责人进行了组织调整。今年1—6月份，全县重点在谈项目173个，在建项目119个，新开工87个，续建项目32个，国内招商引资实际到位资金6.71亿元，实际利用国外资金150万美元，完成自营出口创汇1000万美元。三是支柱产业规模逐步壮大。高度重视工业经济振兴，明确了重点培育煤电化工、纺织服装、机械电子三大百亿元产业的主攻方向，成立了三大百亿元产业建设指挥部，在济宁市率先建立了电力电子技术和新能源装备院士工作站及电力电子产业园，努力实现由资源开发型向高新技术型的转变，工业经济实现了平稳较快增长。1—6月份，全县规模以上工业企业达到265家，比年初增加15家；规模以上企业实现销售收入65.3亿元，增长11.7%；利税9.7亿元，增长12.4%。民营经济上缴税金增长10.3%。四是园区承载能力不断增强。按照市委、市政府关于新型乡镇建设的要求，确立了区镇“一轴、两区、三中心”发展布局，努力打造汶上“次县城”。目前，机械电子、纺织服装两大主导产业已初具规模，如意科技、山推金成、新风光节能、LED四大产业园加快建设，形成了以经济开发区为中心，以次丘工业园、康驿工业园、寅寺化工园区为辅的组群发展新格局。1—6月份，区镇新引进开工项目19个，合同投资额25.07亿元；投产工业企业总数达118家；预计完成固定资产投资17.54亿元，同比增长42.5%；营业收入43.72亿元，税收收入1.2亿元，同比分别增长27.58%和24.50%。今年3月份，在全市省级经济开发区考核中，综合排名第三名，被市委、市政府授予“先进经济开发区”荣誉称号；南站镇在今年5月份全市新型乡镇考核中，综合排名全市第二名，并

荣获100万元的新型乡镇总体规划奖金。

（二）坚持城乡统筹发展，一体化进程明显加快。坚持把城市和乡村作为一个整体，通过规划统筹、产业统筹、政策统筹，促进城乡经济社会协调发展，使城乡居民享受均等化的公共服务、平等化的经济权利、同质化的生活条件。一是高水平搞好规划。按照布局集中、城镇集聚、用地集约的要求，聘请中国社科院、清华大学等专业机构高起点编制经济社会发展战略规划、城乡一体化总体规划，同步修编城乡建设、产业布局、社会事业、旅游业发展等专项规划和乡镇驻地、集中居住社区选址布局规划，实现“多规统一”，一步到位，防止盲目发展、无序建设。二是大力推进新型农村社区建设。结合城中村改造、空心村治理、压煤村搬迁、塌陷地治理，因地制宜推进农村新型社区建设。规划利用三年左右的时间，全县493个村居缩减到97个集中居住社区，可节约土地8万多亩。今年可建成23处，合并村庄115个，涉及居民4.6万户，完成投资46亿元，节约建设用地1.2万亩。三是配套完善社区服务体系。在启动实施农村新型社区建设的同时，探索形成了“1234”的社区服务建设机制。即：建设一个农村社区服务中心，为农民提供“一揽子”服务；成立农村社区建设工作委员会和农村协会两个组织；完善党支部领导下的村民自治、契约化管理和协会章程约束等三项机制；健全农村社区公共服务、农村社区协会组织、农村社区专业经济服务、为民代办服务等四个体系。今年以来，全县新建社区综合医疗服务站35个、农村超市42个、农资便民店38个。四是农业生产稳步发展。夏粮喜获丰收，全县65.05万亩小麦实现单产496公斤，总产3.23亿公斤，再创历史新高。加大财政支农力度，2009年县级财政支农资金预算安排8130万元，同比增长55.48%。投资176万元集中实施农村饮水安全工程，安排300万元用于户用沼气池建设，建设完成沼气池818个，力争通过3年时间在全市率先建成“沼气县”。认真落实各项支农补贴，今年县财政已落实兑现种粮补贴资金5885.7万元，能繁母猪补贴资金245万元，均已全部补助到位。

（三）以建设“儒释圣地、花园水城”为引领，中国佛都特色日益彰显。坚持工业化、城市化双轮驱动，高标准搞好城市规划建设，改善人居环境，增强城市支撑带动能力。一是拓展城市发展框架。结合济徐高速、台前－兖州铁路建设，形成了“两环五纵七横”的道路交通网络和“一河两轴六区”的组团发展格局。推进城中村拆迁改造，实施了泉河城区段、机电厂片区、福慧片区、建设局片区、东护城河沿线的拆迁改造，完成拆迁135万平方米，长乐湖小区、北辰小区已经建成入住，黄金水岸、建设局片区、佛都花园等正在加快推进。目前，城区内在建重点项目23个，工地近50个，总投资26亿元以上，相当于近20年城市建设投资的总和。二是畅通水系框架。完成了占地2500亩、总投资1.5亿元的莲花湖一期工程，启动实施了泉河城区段治理一期工程和东护城河修复改造工程，同时规划建设了占地8000亩的莲花湖湿地公园，逐步形成了穿城、连湖、绕佛，自然景观与人文景观和谐相映的汶上龙形水系。三是搭建大旅游框架。规划建设了总投资30亿元的佛都景区，目前，宝相寺景区建筑群主体工程和礼佛广场已经建成，礼佛大道主体工程基本竣工，佛牙殿建设地面清障工作已进入收尾阶段。同时，整合佛教文化、儒家文化、运河文化资源，实施了南旺分水龙王庙修复工程和文庙修复工程，拉长了旅游线路，增加了旅游收入。高标准举办了2009′太子灵踪文化节，极大地提高了汶上的知名度和影响力。做实服务业支撑框架，完成了圣泽综合商务广场建设，启动了4星级佛都阳光温泉大酒店建设，年底即可投入使用。四是“绿亮清”工程扎实推进。不断加强城市基础设施建设，着力改善城市面貌。完成了圣泽大街墙体改造和城市出入口绿化，实施了中都大街线杆迁移及南段改造工程，启动实施了西一环道路拓宽改造绿化工程，城区面貌焕然一新。

（四）以改善民生为根本，着力构建和谐社会。以为民所办十件实事为抓手，加大投资和领导包保力度，着力提升民生水平。坚持教育优先发展，全面落实农村义务教育各项政策，大力发展文化、体育事业，全民健身广场、乡镇文体中心、村级文体大院建设工程扎实推进，我县被评为国家级实施农民体育健身工程先进县，科技、文化、卫生“三下乡”活动取得较大成效。全面提升城乡低保救助水平，城市低保标准由每人每月180元提高到200元，农村低保标准提高到每人每年1000元，今年以来已发放城乡低保金823万元。大力实施农村贫困家庭危房改造安居工程，为500户农村贫困家庭进行了危房改造，投资830万元，新建房屋1500间，建筑面积2.5万平方米。全面推行新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险，农民参合率达到99.6%；启动了新型农民社会化养老保险试点工作，建立了失地农民生活保障机制。加强卫生基础设施建设，对165个村卫生室进行了规范化建设改造。认真落实就业再就业优惠政策，1—6月份，全县新增城镇就业3445人，下岗失业人员再就业1690人，农村劳务输出16.2万人。认真落实信访工作责任制，继续办好“县长热线”。加强社会应急管理，严格落实安全生产责任制，高度关注雨情、汛情，坚持不懈地开展隐患排查和安全生产专项整治，有效保障了人民群众生命财产安全。

（五）积极创新体制机制，破解发展瓶颈制约成效显著。面对全球性金融危机的严峻挑战，积极作为，化危为机，全方位对接上级出台的各项优惠政策、措施，努力探索放大政策效应与发挥自身优势的最佳结合点。一是积极争取上级资金支持。认真研究上级出台的各项政策措施，积极争取上级政策、资金和项目支持。同时，依靠自身财力的增长，使干部职工的工资收入有了明显增加。县直机关干部职工人均月工资提高到2277元；乡镇干部职工人均月工资提高到1680元，在济宁市6个欠发达县中居最高水平；农民人均纯收入达到5435元。二是在项目布局、专项资金扶持上，开辟了前所未有的发展空间。紧紧抓住国家、省、市“扩内需、保增长”的政策机遇，集中突破一批重大基础设施、百亿元产业、新农村建设和民生项目。通过积极努力，列入市以上项目46个、总投资24亿元，省以上23个、总投资16亿元，目前已到位资金4000多万元。争取上级水利、交通、公路部门投资4.32亿元，对6条城区主干道路进行了拓宽升级，在济宁县市区中率先贯通了二环路。三是创新体制机制，破解发展瓶颈制约。树立现代融资理念，财政、建设、交通、水利、国土、旅游、开发区、汶上镇八个投融资平台运行成效明显，有效缓解了发展资金紧张现状。1—6月份，共融资17亿元，宝相寺景区建设、引汶拦蓄工程、污水处理厂、东护城河修复改造、西一环道路绿化、圣泽广场绿化及部分路桥建设等项目实现了较大突破。强化政银企合作，运作成立新的贷款担保公司，与金融部门签订了授信额度50亿元的战略合作协议；面向市场找资金，吸引战略投资者采取BT、BOT等方式参与我县建设。近年来，用2亿元的财政投入撬动了近40亿元的市场投资。盘活存量土地，做活经营城市文章，1－6月份全县土地收益1.3亿元。创新土地流转机制，抓住城乡建设用地增减挂钩试点县的机遇，开展农村土地承包经营权和宅基地、房屋抵押试点，通过“联营联建”、“宅基地换楼房”等模式，清理出“待置换建设留用地”5600余亩。

（六）扎实推进作风转变，营造了风清气正、拼搏创新的良好氛围。今年我县的重点项目多、建设任务重，全县广大干部群众以学习实践科学发展观活动为契机，牢牢把握“解放思想，拼搏创新，后发崛起，争先进位”这个实践载体，把学习实践科学发展活动和当前的重点工程项目建设相结合，县级领导带头，大力弘扬“五加二”、“白加黑”精神，推行“现场工作法”、“一线工作法”、“限时工作法”，在项目现场办公、在指挥部调度、在建设一线指挥，有力推动了各项重点工程、重点工作的顺利进展。树立正确用人导向，选拔年轻干部充实到重点项目建设一线，收到了良好效果，一批年轻干部得到了锻炼，走上了领导岗位。进一步

创新和改进督查方式，注重增强督查考核的公开性，将督查考核的情况、时间节点的进度列入政务公开范围，定期在县电视台、政府网向社会公开。实行目标管理绩效考核，县财政每年拿出1000万元用于兑现奖惩，在全县形成了激励先进、淘汰落后的导向机制，营造了干事创业的浓厚氛围。

二、下半年主攻方向和重点措施

下半年，我们将按照市委 “防骄戒满、干字当头、全力全速、只争朝夕”的要求，以解放思想为先导，以跨越发展为统领，深入开展“拼搏创新年”活动，拼搏2009，力争今年地区生产总值完成145亿元，增长26%；规模以上固定资产投资76亿元，增长38%；地方财政收入4.03亿元，增长12%；城镇居民人均可支配收入13400元，增长20%；农民人均纯收入5980元，增加545元。重点抓好六个方面工作。

（一）抓项目带全局，保持投资拉动的强劲态势。坚持把项目建设作为跨越发展的“突破口”，一切服从于项目，一切服务于项目，以项目的大突破带动汶上的大跨越。集中突破产业项目。大力推进68项重点项目（工程）建设，重点推进阳城电厂、中钢集团富全铁矿、祥远机械扩张等项目，确保年内建成投产；开工建设义能煤矿、张家茅滩铁矿、50万吨氯碱、新风光节能产业园；做好郭仓煤矿、张保庄铁矿、济宁特钢、中都金矿等项目前期工作。千方百计争取项目。深度研究国家政策，敏锐捕捉投资信息，抓好新一轮项目的策划包装，推动前期环节全面提速，成熟一批上报一批。落实包保责任，全力推进列入国家、省计划的重点项目建设，保配套、促开工、把质量，形成项目建设的良性机制。锲而不舍招引项目。大力实施招大引强战略，深化与联想控股集团的战略合作，以三大百亿元产业为重点，以资源招商、企业招商为主体，创新招商理念和方式，完善产业规划和招商专案，围绕产业导向和投资热点，论证储备一批大项目、好项目。重点瞄准世界500强、国内500强大公司、大商社，有针对性地进行“一对一”对接洽谈，积极做好参加孔子文化节、厦门国际投资贸易洽谈会等节会招商，力争节会招商实现较大突破。创优环境服务项目。启动建设行政效能电子监察系统，推行重点项目帮建和集中办理、限时办结、效能问责制，突破常规、特事特办，确保项目引得来、留得下、建得好、见效快。加强项目建设源头管理，加强项目资金监管，确保项目资金高效使用。

（二）抓调整增效益，激发工业发展的内生动力。加大投入力度，完善产业规划，制定出台推动工业经济调整振兴的政策，按照立足自身壮大一批、对外联合做强一批、招商引资新上一批的思路，整合优势资源，拉长延伸产业链条，集中培植煤电化工、机械电子、纺织服装三大产业。力争到2012年，三大产业实现销售收入300亿元、利税50亿元。大力推进汶上化工园区规划建设，以50万吨氯碱、济宁特钢等项目为载体，拉长煤化工、煤电钢产业链，逐步打造20平方公里的阳城资源综合利用示范区。以新风光电子和金成、弘德、祥远公司为龙头，培植壮大20家装备制造业骨干企业，逐步打造全国知名的工程机械和电力电子节能产品生产基地。扶持天容紧密纺、爱丝制衣、万发服饰等30家企业做大做强，打造江北最大的紧密纺基地和工装生产基地。健全工业经济运行调度机制，重点加强对36户重点企业的运行监测，强化要素供应，引导企业规避风险。设立扶持主导产业发展专项基金，扩大民营经济发展专项资金规模，加大对企业技术改造、项目引进、贷款担保等扶持力度。加强银政、银企合作，制定金融机构帮扶企业制度，推广企业联保融资模式，规范发展民间金融，全面激活金融市场。加强企业排污监控，严格执行环境影响评价和“三同时”制度，狠抓节能降耗。

（三）抓特色塑精品，打造宜游宜居的“佛都”品牌。大力推进基础设施建设，完成泉河城区段治理一期、引汶拦蓄二期和阳城电厂供水工程，完善城区防洪体系，新建北二环跨湖大桥，争创莲花湖省级湿地公园。坚持创特色、出精品，加快新政务区建设步伐，着力抓好西一环绿化、佛都阳光大酒店、城市规划展馆等重点项目建设，完成泉河丽景、佛都花园等小区和体育场、凤凰集团一分厂等片区拆迁改造。积极推进济徐高速、台兖铁路汶上段建设，启动城区集中供热工程。按照“布局合理、规模适度”原则，扶持建设社区服务中心，结合空心村改造和村庄搬迁，积极推进“合村建居”，推动村庄集约化、社区化。完善城乡环境治理和绿化管护机制，推动环境保洁、综合执法职能向乡镇驻地延伸，积极争创国家级卫生城。坚持高端定位、突出特色，编制完成旅游业发展总体规划，聚力建设中都佛苑景区，启动莲花湖旅游度假区二期工程，全面提高“佛都”品牌的影响力，确保成功创建“中国旅游强县”。扶持发展商贸物流业，完成中都物流、粮食物流等项目建设，培育壮大金融、保险、房地产等新兴服务业，全面提升服务业档次。

（四）抓统筹促融合，构筑城乡一体的崭新格局。以“高产、优质、高效、生态、安全”为方向，以土地规模有序流转为载体，转变农业发展方式，推动规模化经营、标准化生产，积极发展现代农业。按照“城乡互融、一体发展”的思路，打破城乡界限和区划限制，以规划一体化引领城乡经济社会发展一体化。积极推进土地承包权通过转包、出租、互换、转让、股份合作、联合经营等形式流转，推动土地变资源、变资本。设立以乡镇为主体的三级土地流转机构，扶持发展土地流转合作社等中介组织，完善宅基地流转制度，改革户籍制度，引导农民向城镇、中心社区集中。突出抓好新型乡镇建设，围绕“一轴、两区、三中心”发展布局，实施“富居”、“富民”、“金桥”、“连心”四大工程，以区带镇，以镇促区，力争五年内核心区面积达到20平方公里。加大招大引强力度，重点培育机械电子、纺织服装两大主导产业，建设如意科技、山推金成、新风光节能、LED四大产业园，着力打造产学研结合的密集区。

（五）抓创新强后劲，培育跨越崛起的要素支撑。多方聚合发展资金。坚持巩固基础财源，壮大骨干财源，培植后续财源，形成相对稳定、持续增长的财源体系。加强税收征管，强化税源监控，加大综合治税力度，确保应收尽收。以项目为载体，加大资金争跑力度，努力实现利益最大化。拓宽融资渠道，规范发展八大融资平台，年内融资30亿元。做活经营城市文章，推进经营权、广告权、冠名权等无形资产出让，提高可控资源的保值增值能力，逐步建立“政府主导、社会参与、市场运作”的投资建设机制。提升科技创新能力。鼓励企业加强与科研院所合作，创建产学研合作创新平台，开发专、精、特、新产品，重点扩大小型挖掘机、数控机床、变频器和风力发电设备等产品生产，加快科研成果向现实生产力转化，扶持“精良”牌碾米机等产品争创国家级名牌。增强可持续发展能力。用足用活土地利用规划修编、城乡建设用地增减挂钩试点等机遇，结合旧村改造、合村并点、压煤搬迁和塌陷地治理，调整建设用地与耕地保护布局，建立国有、集体建设用地指标调剂机制，最大限度拓宽发展空间。

（六）抓民生重和谐，提升人民群众的幸福指数。全面落实扩大内需、保障民生的政策措施，推动社会事业向农村延伸、公共服务向农村覆盖，突出抓好十件为民实事的落实。全面落实鼓励创业、扩大就业政策，重点解决下岗职工、弱势群体和农民工返乡就业问题。进一步完善社会保障体系，健全城镇基本养老、医疗、失业保险等制度，扎实推进新型农民养老保险试点工作，实现城乡“低保”应保尽保。完善社会救助体系，提高五保老人供养标准，新建