贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结

2024-06-10

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结（共13篇）

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇1

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结

今年上半年，我院在局党委、中医院以及镇党委的坚强领导和支持帮扶下，紧紧围绕全县医改工作重点，深入开展“三好一满意”和深化医院管理年活动，以卫生院设施改造能力提升综合项目建设为契机，进一步解放思想、提升境界，真抓实干，各项工作又上了一个新的台阶，现总结如下。

一、基本情况

上半年我院共完成门诊工作量6452人次（去年同期5182人次），出院病人1668人次（去年同期1415人次），实现业务收入181万元（去年同期156万元）。与去年同期相比分别增长了24%、18%和12%。全镇新农合住院报销1820人次，报销金额241万元。（去年同期报销1485人次，报销金额160万元）。镇卫生院门诊报销919人次，报销金额5.01万元（去年同期报销1170人次，金额3.5万元）。卫生室门诊报销6165人次，报销金额23.6万元.（去年同期报销4257人次，报销金额30.4万元）。

二、以开展深化医院管理年活动为载体，不断加强医院内涵建设。

一是大力加强基础设施及环境建设，不断改善群众就医环境和职工工作条件，努力打造花园式医院。今年上半年，我院先后投资70余万元，完成了门诊病房综合楼外装（外墙瓷砖面乳胶漆）2210平方米；楼面SBS防水1433平方米；病房瓷砖墙裙550平方米；院落路面硬化1500平方米；完善环境绿化200平方米；新建传达室、业务用房及影壁墙150平方米；改造综合楼门台、围墙等基础设施。各病区及办公区全部安装了空调，院容院貌焕然一新，群众就医环境和职工工作条件明显改善。

二是加强医院信息化建设，工作质量和效率大幅提高。上半年，我院加大信息化建设力度，经过多方考察论证，投资30余万元，在原有医院信息系统的基础上进行了升级，进一步完善了院长查询、信息统计、财务管理以及临床医疗信息系统。新增门诊工作站、病房医生工作站、护士工作站等临床信息系统站点20余个，实现了电子病历、电子医嘱、电子处方和移动查房。在市内同级卫生院中率先实现了院内信息互联共享。信息化建设使我院的诊疗行为、服务流程和医疗质量得到进一步规范和改进，住院病历书写时间由过去的40分钟缩短到10分钟，提高了工作效率。同时对于医疗缺陷信息系统会实时提醒，质量控制得到加强。

三是加强设备引进及手术室建设，提高综合服务能力和诊疗水平。我院对手术室进行了标准化装备及设施改造，结合实际，按照卫生学要求，完成手术室装修80平方米，同时在中医院的支持下，配备无影灯、吊塔、空气消毒机等手术室设备。满足了临床一般手术的需求。为进一步提高诊疗水平，我院先后投资40万元，引进了全自动生化分析仪、血球计数仪、血流变、药物熏蒸牵引床、CR等10余台（件）。使我院的医疗服务能力进一步加强。

四是加强医疗质量管理，确保医疗安全。我院按照深化医院管理年活动的要求，加快人才培养，健全管理体系、加强业务培训。先后选派4名业务人员到上级医院进修、参加师徒带教。年内力争在外科、麻醉、中医、影像等专业方面有所突破。为加强医疗质量监管，成立了医务科、护理部、院感科等管理组织，做到有机构、有人员、有责任、有考核。尤其在医疗废物管理方面，建立完善了相关制度和责任制，医疗废物的分类收集、运送、处置做到规范符合要求。确保了医疗安全。同时我院严格执行国家基本药物制度，全面推行了“先看病，后付费”服务。大力提高服务意识，加强医患沟通机制建设，设立院长信箱，公布院长投诉电话，耐心解释和处理群众反映问题，并做好回访调查，及时掌握病人对医院的满意情况。强化廉洁行医意识，开展廉洁行医警示教育活动，教育职工努力做到知荣辱，明是非，遵法纪，守信用，增强自觉抵制商业贿赂的意识，树立医务人员良好形象。群众满意度不断提高，上半年无医疗纠纷的发生。

三、强化措施，全面做好公共卫生服务工作。

今年，随着医改的不断深化，基本公共卫生服务已成为一项重要而艰巨的工作任务。我院按照局党委的统一部署，及时转变理念，调整工作思路，工作中坚持基本医疗服务和公共卫生服务“两条腿”走路的原则。公共卫生工作取得了显著成效。

一是加强领导、建全组织、充实人员配备。成立了卫生院公共卫生服务领导小组，下设公共卫生科、一体化管理办公室，另外我院在人员紧张的情况下，抽调2名业务骨干，成立了妇幼保健科，专职从事妇幼保健工作，打破了多年来妇幼保健工作进展不利这一“瓶颈”，以适应新形势下的医改要求。

二是完善制度，规范行为，推进基本公共卫生服务项目的开展。根据国家基本公共卫生服务内容和工作要求，及时调整各类制度，健全项目管理办法，明确了项目专兼职人员，完善了日常监督检查制度。加强对公共卫生服务人员进行相关知识的培训。今年上半年，居民健康档案纸质建档率达到了100%，电子档案录入率为98.2%，健康档案合格率达到90%以上；我镇新建立预防接种证人数为192 人，一类疫苗接种率为98.7%，脊灰接种率为99.1%；开展新生儿访视 177人，访视率为85%，0-6岁儿童随访3700人次，儿童健康管理率达到92%。儿童系统管理率达到100 %，免费为适龄儿童查体1273人次；孕12周之前建册的人数417人，早孕建册率85%，产前随访417人，产前健康管理率 85%。产后访视人数 177 人，产后访视率为 85 %；65岁及以上老人接受健康管理人数2285人，管理率47.3% 健康体检表完整率100%。老年人免费查体653人次；年内管理高血压人数为3582人，健康管理率为76.1%，规范管理率为100%，血压控制率100%；管理糖尿病人数385人，健康管理率33%，规范管理率100%，血糖控制率32 %；共筛查登记在册重性精神病患者208人，患者管理33%，重性精神病患者规范管理率100%，稳定率82%。

三是充分发挥广大乡村医生的作用。公共卫生服务是一项长期、系统、复杂的工作，项目的实施离不开广大乡医的参与，工作中我们将任务目标层层分解，落实到各卫生室，落实给每位乡医。同时注重加强乡医的培训学习和宣传教育，定期召开会议，及时传达上级有关文件精神，转变乡医的思想观念和角色定位，积极投身到医改工作中来。广大乡医的工作热情空前高涨。

四是严格落实公共卫生服务经费的分配和工作奖励。我院多次召开全镇乡医大会，分析医改形式，通报基本公共卫生服务项目开展情况。根据任务完成情况发放公共卫生服务项目经费。会议还表彰在公共卫生服务工作中做出突出成绩的先进集体和个人。先后有5个先进村卫生室和38名优秀乡医受到表彰，分别给予2000元和500元的不等的奖励。从而调动了广大乡医的工作积极性。

四、稳步推进一体化工作

一是加强对卫生室和乡村医生业务培训和技术指导。加强对乡村医生服务质量的绩效评估、考核、监督，实行绩效与报酬挂钩，强化乡村医生业务培训，严格乡村医生培训制度，要求乡村医生积极参加山东省乡村医生在岗培训，培训率达到100%。卫生室严格按制度要求开展业务工作。二是加强对乡村医生的监督检查和财务管理。日前，我院组织督导考核小组对辖区内24所卫生室进行了全面检查考核，内容包括新农合、医疗质量、国家基本药物制度、医疗废物等，对检查中发现的问题及时进行整改。确保各卫生室依法执业。财务管理方面，指导村卫生室建立健全财务帐表，规范财务收支程序，村卫生室每月向卫生院报告财务收支情况并接受检查。三是积极开展示范化卫生室创建活动。先后投资3万元对铁匠村卫生室进行升级改造。完善了软硬件设施。目前，有5处卫生室正在创建示范化卫生室，8处新增卫生室已经建设完毕等待验收。四是积极推行国家基本药物制度。按照国家基本用药目录。采取定期统一报送计划，统一网上采购，满足临床用药需要，所用药品、卫生材料由卫生院统一购进、统一供应，村级卫生室不得网下购进药品和卫生材料。截止6月30日卫生院共计采购基本药物666672.31元，卫生室采购基本药物138691.83元。

五、存在的问题和下一步打算

上半年尽管取得了一定的成绩，但存在的问题和面临的形势依然严峻。

一是业务开展仍然不平衡。今年上半年药品收入75万元，占业务收入水平比例的43%，由此可以看出，实施国家基本药物制度后，我院基药所占业务收入的比例仍然较大，这说明业务的开展主要依赖药品。临床医疗服务收费项目较少，需要我们下一步拓宽服务范围，在不增加患者负担的基础上，多开展服务项目，为广大群众提供更加满意的的医疗服务。在科室发展上，主要依赖于内科、儿科，在其他专业方面，比如外科、妇科、五官科等还不能满足群众的医疗服务需求。

二是对公共卫生服务项目重要性的认识不足。多年来形成的惯性思维，导致观念陈旧，不能适应新的医改形式。公共卫生服务项目的开展难以取得新的突破。工作中存在不系统、不深入、不扎实、不规范。随着形势的发展，乡镇卫生院的功能定位日渐明晰，实施公共卫生服务项目的重要性突显。尤其在居民健康档案方面，如何更好地发挥其作用值得研究。这需要我们下一步要及时更新观念、转变理念，投入更多的人力、物力、精力和财力，积极探索和创新，提高开展公共卫生服务项目的可操作性，使其变得高效便捷，真真正正让人民群众享受到公共卫生服务项目带来的实惠。

三是一体化管理工作要进一步加强。目前我镇的一体化管理工作还停留在表面，仅限于药品的统一配送管理。其实质性的 “两制”还没有真正形成。下一步我们的工作思路：一是按照上级有关文件精神，继续强化对乡医的思想宣传教育，转变他们的观念和角色定位，变“让我干”为“我要干”。二是加大监督检查力度，加强对乡村医生服务质量的绩效评估、考核、监督，实行绩效与报酬挂钩。三是强化乡村医生业务培训，严格乡村医生培训制度，培训率达到100%。

四是要加大对村卫生室新农合工作的监管力度。随着新农合定点机构的逐步扩大，对新农合的监管越来越重要。上半年，我镇共有新农合定点报销村卫生室24处，为了确保新农合资金使用安全，我院成立了新农合督导检查小组，对辖区内新农合定点报销卫生室定期进行督导检查。发现问题及时改正，重大问题上报县新农合办公室。

五是继续加强人才队伍建设。人才匮乏、人员短缺一直是困扰我院发展的重要因素之一，尽管近年来通过县卫生局招聘了部分技术人员，但仍然不能满足当前工作的需求。下一步我们还要加大力度，通过学生招聘、竞争上岗、院内业务培训、外出进修等形式加快人员培养步伐，提高全体员工素质，促进我院各项工作健康持续全面发展。

二〇一二年八月七日

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇2

2012年上半年全国建筑陶瓷产量增幅3.8%, 销售产值同比增长3.38%, 大部分建陶企业的利润率和效益低于去年同期。今年前5个月全国出口陶瓷砖增长12.8%, 出口额增长24.8%。

上半年全国卫生陶瓷产量同比增长为-9.2%;销售额增长为-5.51%。今年前5个月卫生陶瓷出口同比增长为-1.7%, 出口金额增长8.3%。

中国企业在生产管理和制造水平上缩小了与先进国家的差距, 经过引进消化和自主研发, 我们已经掌握建筑卫生陶瓷工业的各种新技术、新工艺。这些为我国建筑卫生陶瓷行业的发展奠定了可靠的物质基础, 为提高国际竞争能力起到积极推动作用。

二、目前存在的突出问题

房地产宏观调控、市场需求下降对企业经营造成的困难越来越大;无序竞争 (地方政府、企业、市场) 局面依然存在, 产能扩张速度高于市场需求增长速度;节能减排压力日益突出;创新能力有待提高, 知识产权保护现状不容乐观;生产成本越来越高, 企业负担越来越重。

三、建议相关部门尽快出台相关政策

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇3

一月整体下滑，资生堂居首

2012年1月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模环比大幅下降57.5%。

从细分市场的表现情况来看，各细分品类的网络广告投放规模均有不同幅度的下滑，其中特殊用途化妆品的投放规模环比减少了84%，市场份额减至8.8%，较2011年12月减少了14个左右的百分点，降幅较明显；护肤品细分品类的1月网络广告投放规模环比减少25.3%，降幅较大，但是在整体投放市场大幅减少的情况下，其所占市场份额反增至48.4%，占据近一半的市场份额。

2012年1月中国化妆品及卫生用品行业品牌网络广告投放TOP20广告主如下表所示，前三甲为资生堂、广州宝洁、上海联合利华。从TOP20品牌广告主的网络广告投放情况来看，只有资生堂和广州宝洁维持在500万以上的投放规模，其中，资深堂在12月的网络广告投放规模环比大幅上涨近200%的涨幅情况下，2012年1月的投放规模再次环比上涨30.72%，跃居市场第一位，其主要仍维持旗下泊美舒亚系列护肤品的特价促销，在1月的营销内容上，弱化了商城礼金券的赠送活动，突出显示了买赠实物礼品的优惠活动。

强生在1月的网络广告投放规模较12月也有明显的增长，排名第4位，主要为旗下露得清及强生婴儿用品进行品牌营销。其中，在露得清品牌的投放情况方面，除了加大了在新品水活聚能系列护肤品的买满赠试用活动营销投入外，还增加了迎合春节而展开的"新年新肌愿"活动，网友可在关注其官方微博后，分享新年愿望，领取试用装并抽奖。

二月持续下滑，香奈儿、奥蜜思增长明显

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年2月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模环比小降10.4%。

从细分市场的表现情况来看，2012年1月护肤品网络广告投放规模环比大幅下降57.8%，市场份额由上月的48.4%降至22.8%；特殊用途化妆品的网络广告投放规模环比上涨92%，市场份额上升10个百分点；香水类网络广告投放规模环比大幅上涨140%，市场份额升至13.5%，占市场第三位。2012年2月中国化妆品及卫生用品行业品牌网络广告投放TOP20广告主如下表所示，香奈儿升至首位，宝洁位居第二位，奥蜜思位列第三位。

从TOP20品牌广告主的网络广告投放情况来看，香奈儿、奥蜜思是本月投放规模增长最明显的广告主代表。其中，香奈儿达到466万的投放规模，跃居市场排名第一位，2月其重点宣传旗下香水品类，香水的投放规模占到62%左右，其也是拉动整体香水广告规模增长的主要拉动力。奥蜜思以限时优惠和游戏互动送礼品两种活动方式，对品牌及旗下官方商城进行宣传，以旗下面膜产品为主营销，网络广告投放规模达到约395%的增长，也是特殊用途化妆品投放规模增长的拉动力之一。另一个值得关注的是纳爱斯集团，其在2月的网络广告投放规模环比大幅增长872.7%，主要是其与腾讯QQ合作举办“清新有TA亲密零距离”活动，对旗下牙膏产品进行宣传。用户通过QQ账号成功登录活动后，可开始测试最佳亲密好友，参加活动可获得QQ相关增值服务，将活动分享至微博，也可参与抽奖。

三月大幅上涨，雅诗兰黛跃居第四

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年3月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模环比大涨72.9%。

从细分市场的表现情况快来看，2012年3月，大部分细分品类均不同程度地提高了网络广告的投放规模，如护肤品的网络广告投放规模环比上涨82.9%；彩妆类化妆品的网络广告投放规模环比大幅上涨362.9%，市场份额由2月的5.4%上升至14.5%；洁肤类的网络广告投放规模环比大幅上涨665.6%，市场份额升至13.9%，位列市场排名第4位。彩妆类化妆品和洁肤类产品的网络广告投放规模的大幅上涨，一方面是由季节因素带来的需求量提升，另一方面是主要参与厂商的投放正常回归。

2012年3月中国化妆品及卫生用品行业品牌网络广告投放TOP20广告主如下表所示，资生堂、宝洁、欧莱雅位列市场三甲，雅诗兰黛位列排名第四位，均达到了500万以上的投放规模，表现突出。

从TOP20品牌广告主的网络广告投放情况来看，随着即将迎来化妆品及卫生用品的消费旺季，大部分厂商正逐步恢复广告投放。其中，资生堂在3月的网络广告投放规模环比大幅上涨269.26%，跃居市场首位，主要是继续为旗下泊美舒亚系列进行营销推广，资生堂在3月改为以洁肤产品美容皂为主要推广产品，资生堂在3月的主要推广产品的调整，也是带动整体洁肤类产品网络广告投放规模大幅上涨的主要原因。

另一个值得关注的是，雅诗兰黛在3月的网络广告投放规模环比大幅上涨2323.94%，投放规模跃居市场第4位，区别于资生堂的一款产品的集中营销方式，雅诗兰黛在3月以"净白裸机36计"活动，对旗下针对春夏季节推出的新款美白系列产品进行线上活动营销，以参加官网活动抽取试用为卖点进行营销推广。

四月规模小涨，季节变化为主要因素

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年4月，化妆品及卫生用品品牌网络广告投放规模较3月变化不大，环比小涨5.4%。

从细分市场的表现情况来看，2012年4月，受季节变化影响，各品牌广告主在产品的网络广告投放策略上略有变化。其中，女士护肤品的网络广告投放规模环比大幅减少76.4%，市场份额较3月减少了14.3个百分点；而特殊用途化妆品和卫生用品的网络广告投放规模则分别环比增长了88.5%和66.3%，市场份额分别升至22.9%和7.3%。

六月大幅下跌，洗发护发市场份额增长

根据EnfoDesk易观智库研究表明，2012年6月，化妆品及卫生用品品牌网络广告（易观百科：网络广告）投放规模较环比大幅下跌28.77%。

从细分市场的表现情况来看，大部分细分品类6月网络广告投放规模均有不同幅度下跌，其中洗涤用品网络广告投放下跌幅度较大，环比下降52.04%，其市场份额由5月的6.9%下降为4.6%。特殊用品化妆品网络广告投放规模虽然保持市场份额第一，但较5月环比下降23.33%。在上海联合利华以及资生堂中国投资有限公司等广告主的带动下，洗发护发类、洁肤类细分领域网络广告投放规模进一步扩大，其中洗发护发类环比增长84%，其市场份额由5月5.8%上升到15%，洁肤类网络广告投放规模环比增长75.32%，其市场份额由5月4.9%上升11.2%。

卫生院2012年半年工作总结篇4

2012年上半年工作总结

2012年1——6月在区卫生局、镇党委的正确领导下，认真贯彻落实区卫生局《2012年乡镇卫生院综合考核目标》的工作要求，结合我院年初制定的工作计划，全院干部职工团结一致，通过扎扎实实的努力工作，各项工作取得了一定成绩。现将上半年的工作情况总结如下：

一、各项工作推进情况

（一）、消防安全

围绕“安全第一、预防为主”的工作目标，我院坚持消防安全隐患排查制度，做到主要领导季度参与，分管领导、安全员每月参与排查和整改，建立排查台账，每月完成工作简报两期。分别于5、7月份组织一次全院消防安全知识培训会和一次消防安全应急演练，做到了上半年医院消防安全零事故。

（二）、基本公共卫生服务

2012年1——6月，建立居民健康档案5782份，累计建立健康档案30266份，建档率达到81.4%。上半年体检60岁以上老年人3126人次，累计管理高血压患者1253人次，管理糖尿病患者486人次。开展健康教育讲座11次，开展健康咨询活动12次，创办宣传专栏11期；村卫生站宣传专栏60期，村级健康教育讲座60次。开展新生儿访视和儿童保健系统管理2591人次，孕产妇系统管理（产前检查和产后访视）759人次。归口管理结核病患者共16 例，管理率100%，累计随访 93 人次，结核病免费筛查52例。1-6月，累计接种6769针次一类疫苗，卡介苗、脊灰、乙肝、百白破、流脑、麻疹、乙脑等7苗接种率均达100%，接种水痘疫苗668人次。体检残疾人157人次，体检五保户52人次。

（三）、基本医疗

1、截止6月底，我院共接诊门诊病人8298人次、同比增长72.09%；住院患者979人次，同比增长12.5%；业务总收入232.11万元，同比增长39.4%。其中药品收入81.94元占医疗收入35.3%，实现医疗收入上升，药品比例下降的工作目标。

2、严格执行基本药物制度

为确保基本药物制度的实施，我院坚持年初分别与医院相关科室、各村卫生站签订《基本药物实施管理协议》，制定奖惩制度。积极加强网上采购，严禁使用非基本药物，坚决零利润销售。通过以上措施，逐步改变了过去个别医生使用新、特药的不良用药习惯，既降低了患者负担，同时也有效控制了滥用药物带来的不良影响。

3、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，每月15号组织医务人员进行业务学习，以会代训加强业务知识学习。派出两名骨干医生到区人民医院进修学习，解决工作人员业务不熟练、意识缺乏、工作能力不强的问题。

4、严格医疗核心制度的落实，进一步规范医院各项服务行为。继续开展以 “处方点评”、“医疗文书月评比”、“医疗质量月督查”等医疗质量管理活动，健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。

5、深入开展“三好一满意”工作

根据上级有关文件的要求，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标在全院深入实施“三好一满意”工作。通过不断优化就医环境；坚持贯彻我院制定的优质护理“十个承诺”、“七个声”、“八

个一” 制度；坚持诊疗收费、药品价格公示制度；坚持推行一日清单制度；坚持严格控制医保报账比例；坚持入院沟通和出院回访等有效措施，“优质服务”、“满意服务”等信念已逐步深入人心。

（四）、党建工作

1、狠抓行风建设

“内强素质、外树形象”，全院实行 “三做到、四不准、五公开的服务承落，(1)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建和谐医患关系；做到文明用语，热情服务，态度和蔼；做到以人为本，爱岗敬业。（2）、四不准：不准索要收受红包；不准开单提成；不准搭车开药，搭车检查；不准推诿敷衍病人；不准分解收费，超标准收费，自立项目收费；不准吃、拿、卡、要。（3）、五公开：公开投诉电话，公开投诉程序，公开收费项目，公开收费标准，公开医保报账情况。

2、注重民生

端午节探望敬老院孤寡老人一次，免费体检一次；结穷亲6人，入户帮扶一次；班子帮扶困难职工1人，入户帮扶一次；组织辖区退休干部健康知识讲座一次。

3、强化内涵建设

组织“站在新起点，做出新成绩”演讲活动一次；组织职工心态素质教育讲座一次；请辖区派出所领导传授法制知识一次。

（五）、村卫生站管理

年初卫生院与村卫生室签订了《目标管理责任书》，实施严格的检查与考核。上半年对辖区乡村医生进行了3次业务培训，对各村卫生站进行了2次业务检查。拟规范4家村卫生站建设，其中1家已经动工，其余3家选址确定、方案落成。

二、工作亮点

1、学比赶超，创先争优。参加区卫生局组织的“抓住新机遇、推动新发展、促进新跨越”演讲比赛，荣获三等奖；支部荣获“2012綦江区先进基层党支部”荣誉称号。

2、争取政府补助和辖区企业赞助共计7万元。

三、存在问题

1、少数职工工作责任心不强，欠敬业精神，上进心不强，自身业务技术知识和水平均亟待提高。

2、专业技术人才缺乏，技术力量薄弱，人才断层，对医院发展有一定影响

3、医院为求发展，门诊人次费、住院床日费、住院均次费同比有所增长，成为管理难题。

四、下半年工作打算

1、以人为本，以病人为中心，以群众满意为出发点和落脚点，把“三好一满意”工作真正融入到医院各项工作中。

2、严格执行医保政策，规范医院医保工作管理。

3、加强医院财务管理，严格绩效考核，合理分配，保证医院发展有后劲。

4、加强医院职工思想素质教育，做到常态化、人性化、多样化。

卫生院

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇5

根据上级卫生行政部门对今年健康宣教的精神，院领导高度重视，由院长负责，确定防保科为职能科室，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济发展作出巨大贡献。

2012年是我院继续开展疾病预防控制工作规范化建设的巩固年份。今年的健康教育工作，围绕推行公共卫生均等化服务这个中心，在区卫生局和公共卫生管理中心主任的领导下，扎实有效地开展了健康教育工作。具体工作小结如下：

一、领导重视

2012年，我院全面开展了疾病预防控制规范化建设工作，将健康教育工作纳入了疾病预防控制工作的重要工作内容。希望通过广泛开展健康教育工作，宣传党和政府关于惠民的卫生策略和传播相关的健康教育与健康促进知识，发挥健康教育的桥梁纽带作用，动员广大人民群众积极参与惠民公共卫生工程健康促进行动，关注和支持推行“实现公共卫生服务均等化”工作。为全面落实新农村建设和城乡居民健康促进工作情况，研究部署了公共卫生惠民工程具体工作事宜。一是成立了相关的工作领导小组；二是制定了评比考核标准并组织实施。

二、组织健全

为加强全院健康教育队伍的建设，保障和推动全院健康教育和健康促进工作顺利开展，及时调整和补充了健康教育专（兼）职人员，建立一支以公共卫生人员为骨干力量的健康教育队伍。

三、工作情况

1、开展了健康教育业务培训

为切实搞好我院健康教育与健康促进活动，倡导和传播健康生活方式，提高人民群众的自我保健意识，促进和提高民众的健康水平及生活质量，举办了健康教育业务培训。内容：社区健康教育的工作任务、健康教育人员的工作技巧、适量运动合理膳食知识、高血压、糖尿病等重点人群膳食知识等。通过培训，使健康教育专（兼）职人员，了解开展社区、医院、学校和高血压、糖尿病重点人群等健康教育的工作任务，掌握一定的健康教育传播技巧，更好的运用橱窗、宣传咨询、举办讲座等宣传形式，开展健康教育工作，传播疾病防治和卫生保健知识，树立健康理念，倡导文明健康的生活方式，将健康教育与疾病控制、预防保健等工作有机结合，为构建富裕、开放、文明、健康和谐的广水服务。

2、开展了大众传媒教育

根据广大群众所关心的疾病防治、生活热点话题等，宣传了卫生保健知识、健康生活方式和卫生法规。上半年，针对群众关心的手足口病防治、慢性病综合防控示范区的创建和控烟教育等话题进行了专题访谈宣传。

四、健康宣教阵地建设概况

我院有宣传栏3处，专题宣传板报1处，门诊部设置健康教育宣传展架1处，3个村卫生室设有宣传栏3处，5行政村设有宣传栏5处。

五、健康宣教主要作法

充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。

1.加强健康宣教队伍的建设

组建了一支由多人组成的健康宣教队，深入牧区农区开展面对面的健康宣教，2名责任医师和8个行政村村医生组成的健康咨询和健康干预队伍。

2.积极开展健康宣教活动。一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病、肺结核、精神病防治等讲座。在各村张贴宣传栏、分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。

二是重视对学校的健康宣教。马铃卫生院通过影音播放、分发宣教资料和健康讲座的形式开展学生良好个人卫生、学习、生活习惯及学校常见病、传染病防治和学生用眼卫生、科学用脑健康宣教。3.开展主题健康宣教。

2011年共开展大型室外主题健康宣教活动6次宣教内容包括：春季呼吸道传染和肠道传染病防治、3.24肺结核防治、世界卫生日宣传、4.25预防接种日宣传、4.26疟疾日宣传。5.31无烟日宣传等。发放健康教育宣传资料 8种1500份，为接受居民进行健康咨询和义诊300余人次。并共出宣传栏 8期

4、开展了控烟宣传教育

为切实搞好世界无烟日宣传活动，广泛宣传烟草的危害，进一步在全乡中进行控烟宣传教育，让吸烟者提高对吸烟有害健康的认识，远离烟草，推进我镇控烟工作。针对中吸烟者吸烟的问题，从烟草烟雾对身体的危害性，宣讲了拒绝吸烟，崇尚健康和文明的意义。活动悬挂主题宣传横幅一条，“烟草业干扰控烟，生命与烟草的对抗”在院内张贴“禁止吸烟”标志10余张，顺利实现无烟医院的创建。向吸烟者发放控烟宣传传单等宣传材料300多份。使群众了解了吸烟的危害及我国所面临的严峻的控烟形势。广大群众纷纷表示今后一定要自觉远离烟草，同时劝阻身边的人远离烟草，增强创建和维护无烟环境的自觉性，争做热爱生活，崇尚健康，崇尚文明的现代人。

六、通过上半年健康教育工作的展开居民健康行为得到了很大的改善。

1、居民卫生意识得到提高。

2、居民个人习惯得到了提高。

3、家居环境、卫生环境得到了改善。

七、工作中存在不足：

1、健康教育工作计划不明确，完成健康教育讲座数量过少

2、健康教育设备、工作场所不足，不能适应创卫健康教育工作的需要。

上半年虽然取得一定的成效，但我们提供的健康教育服务与我乡居民不断增长的健康需求之间仍有差距，辖区内居民健康行为的形成率、居民参与健康促进活动的积极性主动性等方面仍有待提高。在下半年的健康教育促进工作中，我们将进一步整合资源，努力达到健康促进工作规划纲要中居民健康知识和健康行为形成率的目标，引导居民群众崇尚科学、文明、健康的生活方式，不断提升社区居民群众和单位职工的健康水平和生活质量。

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇6

2012年上半年社区卫生服务主要工作内容是完成《河南省2012

基本公共卫生服务项目》规定的十二项基本公共卫生服务，包括建立居民健康档案，开展健康教育，落实预防接种，0-6岁儿童系统管理，孕产妇健康管理，老年人健康管理，高血压患者健康管理，2型糖尿病患者健康管理，重型精神疾病患者管理，传染病及突发公共卫生事件报告和处理，卫生监督协管及婚前保健工作；先将各项工作的完成情况总结如下：

1.建档方面：2012年上半年新建档案1780份，累计建档共21976份，建档率达到92.9%。其中新建高血压病人档案84份累计建档1473，糖尿病人新建建档48份累计建档462份，65岁以上老年人新建建档280份累计建档2973份。

2.健康教育：上半年共开展社区咨询义诊、健康讲座共27次，其中义诊咨询15次，健康讲座12次，累计发放健康宣传页8000多份；参与咨询人次1500多人；

3.预防接种：上半年儿童新建卡188份，建卡率达到99%：总接种4072人次：

4.0-6岁儿童健康管理：上半年儿童新建册217份，0-6岁儿童共建册877分：实际本区儿童系统管理率为83%：

5.孕产妇健康管理：在本社区中心早孕建册共50人，占实际应建册人数的58.8%；但在这50人中产前健康管理率达到95%。在本院生生的产妇，产后访视率100%；

6.老年人健康管理：对老年人进行健康体检，免费进行基本体格检查，检测血压、血糖、心电图；上半年共体检300余人次，；新建老年人档案280份，目前老年居民建档率达到97.6%，健康管理率85%,健康体检表完整率为95%；

7.高血压患者健康管理情况：门诊建立高血压患者筛查登记制度，对35岁以上人群实行门诊首诊测血压对血压异常者登记造册；新建高血压患者档案84份，高血压患者健康管理率达到75%，规范管理率达到了97%，8.2型糖尿病健康管理：新筛糖尿病患者48人，糖年病患者健康管理率达到70%；

9.对辖区内7位重型精神病患者随访管理，管理率达到100%；

10.对发现的传染病及时登记报告，报告率为100%；对重点管理的传染病进行上门随访，对家庭成员进行相关知识的健康教育；

11：协助卫生行政部门开展辖区内食品安全，饮用水安全等公共场所及健康相关产品巡查及报告。

12.对辖区内妇女开展婚前保健知识宣传教育3次。

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇7

7月31日上午, 盐城市召开上半年散装水泥工作会议, 总结交流上半年工作, 部署下半年工作重点。在宏观经济增速放缓的形势下, 全市上半年推广散装水泥476万吨, 同比增长12.5%, 全市平均散装率达68%, 同比增长0.8个百分点;推广预拌混凝土约564万立方米, 同比略有下降;推广预拌砂浆4.7万吨, 同比增长56.7%。截止6月底, 全市已建成投产预拌砂浆生产企业2家, 在建项目5个, 预计年内将全部投产。大丰市政府在盐城市各县 (市) 中率先颁布发展预拌砂浆管理办法。

为实现2012年推广散装水泥950万吨、预拌混凝土1100万立方米、预拌砂浆12万吨的工作目标, 会议提出了下半年主要工作措施:1、深入学习、宣传、贯彻《江苏省散装水泥促进条例》, 为散装水泥发展营造良好的舆论环境和社会氛围。2、完成全市预拌混凝土、预拌砂浆“十二五”发展专项规划, 有效控制混凝土项目盲目建设, 推进绿色全封闭环保混凝土搅拌站建设和技改。3、印发上半年对市区混凝土生产企业的检查通报, 提请市城乡建设局召开通报会, 出台《盐城市混凝土和砂浆生产和使用管理办法》, 下半年再开展一次全市专项检查。4、强化预拌砂浆使用行政执法工作, 出台促进预拌砂浆应用的新措施, 以市局名义开展1~2次市区使用预拌砂浆专项检查。5、加大混凝土和砂浆质量管理年活动力度, 加快建设混凝土和砂浆生产企业网上实时监管系统。6、提请市政府督查处对各县 (市、区) 散装水泥工作进行一次督查。7、配合省经信委和住建厅在盐城召开预拌砂浆推广应用现场会。8、市区开展预拌砂浆机械化施工试点工作。9、召开一次市区预拌砂浆应用培训会。10、开展省级散装水泥示范乡 (镇) 创建工作, 推动农村散装水泥发展。11、加强散办组织机构建设, 加强法制和业务学习培训, 提高执法管理和业务水平。

2012年卫生监督半年工作总结篇8

工作总结

2012年上半年卫生监督一队在局领导的统一正确领导及全队人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，找出存在的不足，为下半年的工作给予帮助，加以改进，现将半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

一队负责城关镇竹溪河以南及水坪、县河、新洲、兵营、天宝、桃源、向坝共7个半乡镇公共卫生、医疗机构的监督执法任务，以及上级交办的其它工作。

1、餐饮服务经营单位256户，全部进行了量化分级管理，B级4家，其余的全部为C级，从业人员653人。

2、公共场所114家，B级2家，其余的全部为C级，从业人员331人。

3、乡以上中心学校及托幼机构 22 家，均发放有《餐饮服务许可证》。

4、目前正在执业的162家，上半年参与审查发放新开《医疗机构执业许可证》1家，审查变更《医疗机构执业许可证》执业地址1家。

二、主要成绩

（一）、以餐饮食品安全监管为抓手的公共卫生安全保障基本到位。一是重大活动、节假日期间的卫生安全保障工作扎实有效。“元旦”、1“春节”、“党代会”、“人代会”、“政协会”、“学生高中考”期间，组织工作专班对全县公共卫生安全进行巡查，并选派骨干卫生监督员蹬守接待单位，进行全程监控。半年来份共出动卫生监督员200余人次，执法车辆25余台次，保障活动20余天，有效保障了人们群众的公共卫生安全；二是继续巩固“省级餐饮消费食品安全先进县”荣誉称号，我队以创建促工作，以工作抓创建，从2-5月份，在全县范围集中开展了餐饮消费食品安全专项治理活动，活动期间共出动卫生监督员180余人次，执法车辆20余台次，检查各类餐饮单位110余户次，督促20余家餐饮单位进行了卫生环境和卫生设施配套整改，使一批餐饮单位卫生环境和卫生管理得到了明显提高，服务活动进一步规范。三是加大了对大型工地食堂进行整治，我队在5月份对谷竹高速31、32合同段食堂进行了监督检查，书写《卫生监督意见书》2份，督促从业人员健康体检21人。

（二）、以餐饮具消毒为抓手，积极推进餐饮具和公共卫生用具消毒工作。

半年共对101家经营单位开展餐饮具消毒效果监测，共监测消毒样品463份，合格441份，合格率95.2%，公共场所经营单位12家85份，合格80份，合格率94.1%。对1家餐饮具集中消毒单位供应消毒不合格餐具的行为给予了责令改正和罚款2000元的行政处罚。

（三）、严格卫生许可审批程序，规范从业人员健康体检。

上半年，我队根据监督局工作部署，重点抓好卫生许可证的发放工作，根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规规定，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准，做到各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。半年来共受理各类卫生行政许可事项116 件（次），经审核，共核发各类许可证件111个，其中《餐饮服务许可证》94个，新发73个，延续21个；公共场所《卫生许可证》16个；《放射诊疗许可证》1个；从业人员《健康合格证》540人。

（四）、加强学校、医疗机构传染病防治为重点的各项传染病防控措施落实有力。我队组建1个工作专班，在春秋季开学后及时督导全县22所乡以上学校及托幼机构落实学生晨午检、教室宿舍消毒、因病缺课登记制度。对305省道附近85家医疗机构的院感控制、医疗废物处置、疫情报告管理等工作进行了全面检查，下达卫生监督意见书75份次，有效防范了春季呼吸道传染病和手足口病的传播流行。

（五）、加强饮用水消毒工作，确保消毒效果。

1-6月，一队对3家已发放《生活饮用水卫生许可证》的小型水厂1次/季检测，共抽检水样7份，合格4份，合格率57.1%，对不合格的水厂下达了卫生监督意见书。

（六）、以医疗机构专项整治为中心的医疗安全监管工作顺利推进。一是加大力度督办小型医疗机构落实标准化建设，根据工作安排，我队组建1个检查专班，在全县范围内开展了打击非法行医和查处违

法违规执业行为专项整治活动，目前已通过医疗机构专项整治基本达标的111家，达标率68.5%，对暂未达标的单位下达了暂缓校验通知书。

(七）、以放射诊疗安全为切入点的职业卫生工作整体推进。5月1日对整改到位的竹溪仁和医院发放了《放射诊疗许可证》，对兵营乡卫生院放射诊疗整改不到位进行了立案查处。

二、经验做法

1、加强了队室管理，提高工作效率。2011年一队工作人员进行了调整，优化人员结构，在年初对每位监督员下达了职责分工，队室由队长负责，每名人员各负其责，做到人人有事做，个个有责任。严格按照局里规章制度进行考核，并根据考核情况兑现绩效工资，提高了工作人员的工作积极性。

2、广泛宣传卫生法律法规，人民群众的卫生法制观念进一步增强。半年来，我们采取多种形式向社会广泛宣传卫生法律法规，着力提高人民群众对卫生法律法规的知晓度。一是通过监督局办公室在新闻网络媒体及时宣传报道卫生监督工作动态和卫生法律法规执行情况，二是利用特定宣传日扩大宣传声势，搭建卫生法律法规宣教平台，三是坚持宣传教育与卫生监督检查相结合，使卫生法律法规走进社区、扎根乡村、深入农户。特别是卫生监督员在开展执法检查时，利用走村串户的机会，大力宣传卫生法律法规，起到了既是一名卫生监督员，又是一名卫生法制宣传员的作用。

3、严格执法程序，杜绝了行政不作为、滥作为和慢作为行为发生。一是强化局、队两级管理责任，完善行政处罚合议、卫生许可审批、案件审查等实施办法，公开办事程序、收费标准，简化办事程序，缩短申请时间，使行政效率大大提高，得到群众的好评；二是在行政处罚上继续实行五级审核制和一案一评制，坚持案件受理、立案报告、处罚合议、处罚审批、事先告知、重大处罚听证等相关程序，严格使用卫生部统一执法文书，按规定依法送达，及时办理行政强制执行，确保执法形式合法、程序合法，维护了法律的严肃性、公正性。

4、及时受理群众的投诉举报，做到件件有着落、事事有回音。全年来共受理涉及餐饮食品、饮用水、医疗服务群众当面投诉或网上留言6起，及时核查6起，查处率100%，政府网站留言回复率100%。

三、存在的主要问题

回顾全年工作，我队仍存在以下问题，一是在餐饮食品监管方面，存在一定的消极懈怠思想，案件查处力度不大；二是受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，还存在监管死角，用人单位的职业病防治监管基本空白；三是科学管理、统筹安排有待进一步加强，干部职工工作积极性时高时低，在监督过程中对工作资料的收集归档不够及时，卫生监督执法档案规范化管理质量不是很高。五是培训学习力度有待加强，卫生执法监督队伍业务素质参差不齐，监督执法文书书写和独立执法办案能力不强。

四、下半年工作打算

承前启后，继往开来，2012年我队将认真抓好以下八个方面的工作。

1、全力开展未达标的31家医疗机构专项整治收尾工作和小型医疗机构量化分级管理工作，努力完成医疗机构专项整治目标任务。

2、继续抓好以餐饮食品安全为重点的公共卫生监督执法工作，促进公共场所、学校卫生、放射卫生、化妆品卫生监督、职业卫生整体推进，平衡发展。

3、继续深入持久的开展医疗机构专项整治工作，规范医疗机构执业行为，营造良好的医疗服务环境。

4、进一步加大《传染病防治法》执法力度，从严查处违法行为，杜绝传染病疫情在我县爆发流行。

5、加强队室业务培训，提高卫生监督队伍综合执法能力和执法效率，要是每一名监督员均能在工作中独挡一面。

6、加强卫生监督信息报送工作，做好卫生执法监督管理工作中资料的收集、整理和网络直报工作。

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇9

年工作总结

2012年上半年，我院在市卫生和食品药品监督管理局的领导和重视下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我院党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我院2012年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实

年初，市卫生和食品药品监督管理局局党委下发了2012年党风廉政建设责任书，要求我院党员干部围绕十七大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由院长、科室总责具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作进一步引向深入

根据市卫生和食品药品监督管理局局党委的安排和布置，进一步加强了理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我院党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织职工《宪法》学习、不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。

根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点，我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。

三、党风廉政建设制度进一步完善

根据市卫生和食品药品监督管理局局党委党风廉政建设工作精神，我院先后制定了卫生院党支部党风廉政建设措施相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我办

坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

四、存在的问题

1、我院人员少，业务工作繁重，对职工理论学习不能按时坚持。

2、纪检工作薄弱，对群众举报的问题检查力度不够，在以后的工作中我们要认真改正不足，把我院下半年的党风廉政建设工作搞的更好。

2012-6-25

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇10

兴安盟120急救中心:

2012年上半，归流河卫生院120急救中心紧紧围绕“质量第一，患者至上”的发展理念，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，内强素质、外树形象，不断更新服务观念，提高医疗服务质量，强化卫生应急和院前急救管理。通过努力，上半年，归流河卫生院120急救中心共接到报警电话23个，出诊 23车次，急救25人次，抢救成功率达97%，真正成为了全县人民群众身体健康的守护神，受到了得到了社会各界的广泛好评。下面将上半年归流河卫生院120急救中心工作汇报如下：

一、加强急救队伍建设，不断提升急救工作整体水平。

建立一支高素质的队伍是做好急救工作的基础，对急危重症患者的抢救，交通事故、自然灾害、传染病暴发等公共卫生事件的及时救治都起着重要的保障作用。因此，120急救中心把队伍建设放在首位，从“急救组织建设、人员配置、业务培训”三个方面入手，不断提升急救队伍的业务素质及技能。

1.高度重视急救工作，不断健全组织建设。我院领导高度重视120急救工作，时时关注120急救中心的建设与发展。成立了急救工作领导小组，院长为工作小组第一负责人，各专业高年资医师为领导到小组成员，为急救工作提供了强大的后备力量支撑。急诊科作为120急救工作的具体责任科室，积极从质量管理组织建设方面入手，提升急救工作能力与水平。

2.优化人力资源配置，加强急救队伍建设。为提高急救队伍的整体素质，医院统筹考虑，抽调精兵强将，建设成一支强有力的急救队伍。目前，120急救中心共9人，其中，主治医师2人，助理医师2人；护士3人，救护车司机2人。

3.强化业务培训与学习，提升队伍急救技能。120急救中心把对专业技术人员的培训放在重要的议事日程，年初即制定了详细合理的培训计划。上半，共举行急救专业知识培训讲座2次，进行了1次“三基”理论考试，选拨了1名专业技术人员到上级医院进修学习。通过以上措施的实施，120急救中心专业队伍的急救技能不断提升，医疗急救服务水平达到了一个新的高度。

二、高度重视院前急救管理，努力实现“一缩二增三提高”目标.院前急救对于突发疾病或者遭遇意外创伤的病员来说，至关重要，甚至关系到病员的生命能否延续。120急救中心高度重视“院前急救”阶段的管理，为牢固树立“为生命赢取每一秒，为患者守护每一天”的服务理念和秉承“呼叫就是命令，时间就是生命”的宗旨，采取多种措施，努力实现“一缩二增三提高”的目标.1.“一缩”就是要缩短医疗急救的平均反应时间。对于急救工作来说，时间就是生命。120急救中心千方百计的在缩短医疗急救的平均反应时间上下功夫，制定了“接到呼救后白天3分钟内、夜晚5分钟内出车”的目标，为保证这一目标的实现，急救中心对各个环节耗时进行了合理的划分，对接线员、医生、护士及司机等各环节的专业

技术人员进行了严格的培训及考核，要求人人达标，考核上岗。

2.“二增”就是要增强专业人员的医疗救护能力、增强应急能力。医疗救护能力对院前急救效果起着极大的影响，急救中心把增强专业人员的医疗救护能力当成中心任务，常抓不懈，通过开展“业务学习、培训考核、技能练兵”等各类活动，使急救中心的医疗救护能力大幅度提升，取得了上半内无急救事故发生的佳绩；120急救中心在重大自然灾害及突发公共卫生事件中往往是医疗救援的主力军，共举办了1次大型应急救援演练，极大的增强了专业技术人员的应急能力。上半，共处理突发公共卫生应急事件1起，归流河卫生院120急救中心的快速急救反应速度及反应能力，受到了旗委旗政府的认可。

2.“三提高”就是要提高现场处置率、提高CPR成功率、提高急救物品的使用率。为实现“三提高”的目标，急救中心通过规范院前急救的各项规章制度和操作流程，制订了《归流河卫生院120急救技术指南及操作规程》、《急救药品通用配置》、《120急救驾驶员车辆管理暂行规定》、《院前急救规范用语》等管理制度和规范性文件，使院前急救工作做到有章可循、有据可依。上半，120急救中心现场处置率达100%，急救物品的使用率达95以上。

三、大力购置急救设备，严格做到“一畅通二良好三完备”的配置标准。

急救设备是急救工作得以实现的重要保证，极大的影响着急救效果。上半，120急救中心积极筹措资金1余万元，大力更新购置

急救设备，确保急救设备性能良好，配置完好。

1.“一畅通”就是要做到急救通讯方式的畅通。上半，急救中心新添置了急救通讯电话机1部，从而做到了急救电话专机专用，通讯无阻。

2.“二良好”就是要确保急救车辆性能良好、警灯警报使用良好。急救中心严格按照《内蒙古自治区卫生厅救护车配置与使用管理办法》的有关要求，对救护车进行了彻底维修，1辆救护车处于性能良好、警灯警报使用正常状态。

3.“三完备”就是要抢救室设备完备、急救药品配置完备、车载急救设备完备。目前，急救中心抢救室拥有心电监护仪、洗胃机、多功能抢救床等设备；配置有完备的急救药品，并且对急救药品实现了“专柜、专人”管理；1辆救护车配置了完备的轮式担架、氧气袋、急救箱、夹板、等设备。

四、外树形象，不断提升120急救中心的知名度和美誉度。归流河卫生院120急救中心中心的宣传工作紧紧围绕医疗卫生改革的宣传导向，以病人为中心，以群众满意为目标，弘扬医务工作者救死扶伤、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的精神。积极联合初高中学校，举办了1次预防中毒、传染病等突发公共卫生事件的应急演练；开展“急救知识进社区、下乡、进村”等活动，在全镇各社区、行政村卫生室悬挂宣传牌，宣传急救知识，公布120急救求援联系方式，累计发放宣传品300余份，免费培训群众达500多人次，取得了较好的社会效益。

2012年上半，归流河卫生院120急救中心在上级主管部门的关心和指导下，在全体员工坚持不懈、艰苦奋斗下，圆满完成了各项工作计划及任务。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，总结经验，争取开创新一急救工作的新局面。

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇11

在上级主管部门及镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作大局，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治院进程，为构建和谐卫生院和全面建设小康社会营了良好的法治环境，保障和促进了全镇卫生事业全面健康发展。较好地完成了2014年普法工作目标任务。

加强领导，健全制度，确保普法工作顺利进行。我院成立了普法领导小组，明确了职责。设立了办公室或明确专人负责法制宣传教育工作。使普法工作有人抓、有人管、有人做，确保了工作的连续性和稳定性。制定了普法工作计划。为搞好今年的法制宣传教育和依法治理工作，结合我院的实际，明确了今年我院普法工作的目标任务。并制定了全院普法目标考核办法，确保工作落到实处，明确了普法的奋斗目标。

总结经验，广泛宣传，切实搞好普法工作。按照上级主管部门和镇党委，政府的要求，我们狠抓普法工作。镇党委、政府开全镇法制宣传会议后，我院召开了专门会议进行动员，特别是职工普法依法治理工作动员大会，传达贯彻了会议精神，安排了今年上半年的普法依法治理工作。总结经验，学习先进。认真总结，将学习到的普法新经验、新办法、新措施用于实践，探索普法依法治理工作的新路子。

认真搞好街头法制宣传活动。切实开展街头法制宣传，宣传了《安全生产法》、《劳动保障法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《未成年人保护法》等法律法规。普治结合，开拓创新，不断推进依法治院进程。为推进依法治院工作上一个新台阶，我院大力规范医疗行为，坚持依法办事，以制管人。我院将单位职能、科室室职责和职工所任职务全部公示上墙，以达到方便群众，提高工作效率的目的。全院均建立并较好落实了医疗责任制、医疗事故责任追究制，进一步促进了医疗行为的法制化和规范化。开展专项整治，维护社会稳定。以人民群众反映强烈的“热点、难点”问题为切入点，有的放矢，有重点、有计划地开展工作，为规范医疗秩序、维护人民群众身体健康、净化社会风气起到了重要作用。我院今年普法工作取得了一定成绩，但还存在一定的差距。表现在少数职工对学法用法的认识不足，对可能发生医疗事故的依法处理认识不足。我们将在下半年的工作中加强学习培训。创新学习方法，扎实开展法律法规知识学习，力争使我院普法工作上新台阶。

贾庄镇卫生院2012年上半年工作总结篇12

为加大植树造林力度，推进林业绿化工作，完成市委、市政府下达我镇的2012年植树造林任务，党委政府专题召开党政联席会议，研究全镇林业绿化工作，下发了娄庄镇2012年47号文件，将造林任务分解到各村、各单位，制定了考核奖惩措施，扎扎实实开展了声势浩大的义务植树活动，现就去冬今春林业绿化工作回报如下：

一、下达任务落实情况

为建设宜居娄庄、生态娄庄、文明娄庄，去冬今春以打造一处出口----娄庄大道、一条纽带----润娄路、一个节点----娄庄公园为抓手，扎实推进森林资源总量巩固、绿色通道建设提升、村庄绿化全面达标、集镇公共绿地扩面四大重点工程，创成国家生态镇。

娄庄大道是我镇新开辟的向南出口，通过白米镇曹新村连接328国道。全长1.8公里，两边可绿化长度3公里，路道控制线50米，从路道中心线向东向西各25米处用机械开挖隔水沟，修筑粮田与林地的界路，从外地购买土方2100立方米平整土地，流转土地53亩，涉及娄东村1、2、3、4、16、18组65户，每亩每年补贴农户1500元，并随粮食价格浮动，通过公开招投标，由姜堰市通林苗圃公司以最低价中标，该大道景观工程由林业局规划设计，栽植香樟、栾树、广玉兰等高大乔木和紫薇、红叶李、木槿、垂柳、剑兰、海桐球、红叶石楠球等18种树种4600株。

润娄路是连接洪林集镇和娄庄集镇的快速通道，已经形成绿色长廊，去冬今春按照一边不低于10米的宽幅进行巩固、完善、提高，全长3.5公里，新建1.5公里，完善0.8公里，流转土地81亩，涉及洪林村24、25、26、27组98户及娄庄村2、7、8、18、20、21组45户，每亩每年补贴农户1000元，栽植香樟、女贞、广玉兰等树种4200株。

娄庄公园是娄庄镇的一张名片，是全面动员、全民参与、人人动手的典型，农民、工人、知识分子、干部、老板、知名人士踊跃捐献各种乡土树种、名贵树种，公园现有各类树种100多种，公园已经略具规模，二期工程新增绿化面积140亩，植树18000株。

2012年全镇新增造林面积1000亩，植树总量11万株，发展林下经济1500亩，完善标准绿色通道50公里以上，完善江海高速的绿化，新建5公里以上通村道路的绿化，创建绿化示范村2个，创建花园式单位或小区15个,各村森林覆盖率全面达标。

二、以四大工程为抓手，全面深入推进植树造林工作

一是很抓了森林资源总量巩固工程。继续加大绿化造林力度，在努力提升森林资源总量的同时，做好现有森林资源的保护工作，严格控制森林资源的消减，巩固森林覆盖率水平，在补植完善上下功夫，在管护执法上下功夫，在推广经营上下功夫。

二是很抓了绿色通道建设提升工程。

1、宽幅标准。各村按照国道、省道、市镇公路、镇村公路、村组公路每侧不低于30米、20米、10米、5米、2米的标准建设绿色通道。

2、苗木品种。以女贞、广玉兰、香樟、桂花搭配紫薇、垂柳为主，做到常绿与落叶相错，一年四季赏心悦目，苗木地径不低于2公分。

3、林地要求。耕翻、平整，做好林地与粮田的分界路、隔水沟，灌排系统完整，灌得进，排得出。

4、栽植环节。视苗木品种大小，按照株行距2米×2米、2米×3米、3米×3米等标准统一栽植，成排成行，挺拔稳固，美观大方。栽植深度以上土球上部与地表面持平略低为好，不要过深，栽后浇水、壅土、踩实，如遇大风、大雨，风停雨止后及时扶直。

5、栽后管护。各村建立专业管护队伍，明确责任制，落实专项经费，确保栽一棵、活一棵、成一棵。管护内容主要要疏通隔水沟、壅土、修剪、治虫、消除杂草和高杆农作物。

三是很抓了村庄绿化达标工程。对已达标、基础较好的村庄，按照“优化生态环境、发展生态经济、建设生态文化”的要求，深挖绿化潜力，全面排查宜林地资源，做到“应栽尽栽”，确保村庄绿化覆盖率在现在基础上有较大提升，并结合发展生态旅游业建设叫得响、有特色的绿化示范村2个以上。对未达标、基础薄弱的村庄，大力实施庄台绿化、沟渠路堤绿化，推进村庄外围的农田林网建设，同时结合农业综合开发、中低产田改造、农田水利建设、农林复合经营等项目的实施，实行沟塘、路渠、林网综合治理，不断拓展村庄绿化空间，增加村庄绿量，全面推进村庄绿化达标。

四是很抓了集镇公共绿地扩面工程。围绕集镇人均公共绿地面积达12平方米以上的目标，抓差补缺，重点突破。采取破墙透绿、见缝插绿、立体绿化等方式，对现有集镇及老居住区进行挖潜增绿，消灭绿化盲区和死角，并对照新型农村小城镇绿化达标的要求，着力实施新建集镇及农民集中居住区的美化、绿化工程，创建一批花园式单位，进一步增加集镇绿化总量，全面建成绿量充足、搭配自然、视觉舒适的集镇绿化，今年确保实现集镇人均新增公共绿地面积3平方米的目标。

三、组织分工和考核奖惩