领导干部考察材料和现实表现材料

领导干部考察材料和现实表现材料（精选11篇）

领导干部考察材料和现实表现材料 篇1

科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考

格式

各学院（中心）、各部门、校属各单位：

为顺利完成全校科级干部竞聘上岗有关工作，现将科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式予以下发，请予参考。

特此通知

附件：科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式

2010年10月25日

×××同志考察材料（700—1000字）

政治立场坚定，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，有一定的政治理论水平。思想上、政治上与党中央保持高度一致。坚决反对邪教“法轮功”。（第一部分写干部思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况。）

×××年×月于×××大学×××专业毕业。工作中，认真学习政策、法规和有关业务知识，不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业，认真负责，按时完成组织交给的各项工作任务，取得了优秀的工作业绩，在考核中多次被评为优秀等次。×××××××××（第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。）

作风正派，团结同志，关心集体，为人诚实，待人谦和，爱岗敬业，廉洁自律，秉公办事，群众公认度高。××××××（第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。）

主要缺点和不足：×××（第四部分写干部的主要缺点和不足。）

在××单位组织民主推荐，××人参加会议投票推荐，××人推荐其为××职务人选，民主推荐成绩为××分（百分制）。经过××聘任小组组织面试，成绩为××分（百分制）。通过组织考察，××聘任小组××位成员进行票决，××人同意××同志提任××职位正（副）科级干部。（第五部分写民主推荐、面试、组织考察和聘任小组票决情况。）

×××考察组组长（签字）：×××

成员（签字）：××× ××× ×××××××年××月××日

×××同志近三年现实表现材料（700—1000字）

政治立场坚定，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想，认真学习实践科学发展观，有一定的政治理论水平。思想上、政治上与党中央保持高度一致。坚决反对邪教“法轮功”。（第一部分写干部思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况。）

×××年×月于×××大学×××专业毕业。工作中，认真学习政策、法规和有关业务知识，不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业，认真负责，按时完成组织交给的各项工作任务，取得了优秀的工作业绩，在考核中多次被评为优秀等次。×××××××××（第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。）

作风正派，团结同志，关心集体，为人诚实，待人谦和，爱岗敬业，廉洁自律，秉公办事，群众公认度高。××××××（第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。）

主要缺点和不足：×××（第四部分写干部的主要缺点和不足。）

在××单位组织民主测评，××人参加会议投票，所得称职票××票、基本称职票××票、不称职票××票，民主测评成绩为××分（百分制）。经过××聘任小组组织面试，成绩为××分（百分制）。（第五部分写民主测评、面试情况。）

×××聘任工作小组组长（签字）：

成员（签字）：××× ××× ×××××××年××月××日

领导干部考察材料和现实表现材料 篇2

一、干部档案在干部考察中的作用

(1) 在干部考察中, 应充分利用干部档案资料、全面准确地掌握干部情况。组织部门对干部进行考察, 考察工作结束后形成的考察综合材料归入干部人事档案, 就成为干部个人的史料。近年来, 干部选拔任用工作推行了一系列重大改革举措, 干部考察的方式方法有了很大改进, 但要全面地、历史地考察和了解, 坚持公道正派地选人用人, 查阅干部档案始终是一条重要途径。在干部考察的过程中, 应充分利用干部档案, 通过深入考察和综合分析, 把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚。清晰地了解其履职轨迹, 从而进行动态的分析。干部的成长经历、学习经历、任职经历, 往日的辉煌、功过在档案中都会有记载。如干部在中学时代的刻苦学习情况, 优秀成绩, 在学生鉴定、老师的评语、班上小组评价上都会反映出来, 沿着这个轨迹, 可以看到成长的缩影。通过档案, 可以了解到干部本人通过自身努力奋斗, 不断地提高自己的学历水平, 学识水平, 完全是一幅个人奋斗史的展现。还有任职经历, 完全可反映其工作历程, 将其勤奋工作, 踏踏实实为社会、为人民贡献青春、智慧的形象跃然纸上。通过入团、入党的材料看到追求进步, 具有共产主义理想, 为共产主义而奋斗的决心和斗志。通过调阅档案可以对干部在不同的发展阶段, 不同的工作环境的各个若干的动态轨迹加以全面地分析, 一线串珠, 可以串起若干个点, 可以预测和分析其今后的发展方向和潜力, 这对于识人选人还是极为重要的。

(2) 干部考察过程中查阅干部档案可以更好地全面把握干部的素质, 作出准确的判断和评价。在干部考察时, 谈话对象往往只从个人的视角来反映有关情况并带着强烈的个人色彩, 特别是对个性比较强的干部进行考察时更是如此。这使考察者只能了解到短时期和某个方面的操行, 而不能全面了解其一贯的行为, 对一些平时不努力, 一到“关键”时刻却表现得异乎寻常的积极, 在一、两年短时间内善于表现自己的“能人”, 考察人员应在考察过程中, 通过调阅档案来了解长期以来一贯的表现, 而不是以一时的表现以偏盖全。从近年来查处的选人用人上的违法违纪案件中也发现, 个别不法分子也正是利用这一点, 不惜铤而走险, 制作假档案当上了领导干部, 其中的教训极为深刻;实际上有的干部的问题在档案中已有记载, 但考察中由于没有仔细审查档案, 对这些情况没有引起足够的重视, 以致用错了人。这些情况表明, 干部档案在干部选拔任用工作中作用重大, 能否利用好干部档案, 直接关系到能否看准人, 用好人, 关系到领导班子和干部队伍建设的成效。

(3) 查阅干部档案有助于了解干部的相关信息, 有利于组织部门合理使用调配, 从而进行科学的管理。在干部任免前干部考察过程中须查阅干部档案, 因干部档案中记载着干部的基本信息, 如籍贯、家庭、配偶、子女、工作、婚姻等方面的信息, 任用干部时就应做到亲缘回避、地缘回避。干部的配偶就不应在直接的管辖职权内任职, 都应充分利用干部档案, 了解基本的信息, 避免事件的发生。这有利于组织部门合理地调配干部, 也有利于干部的交流、回避、轮岗等干部制度的实施, 比如干部竞岗, 其配偶就不能担任评委, 就要回避, 这也需要查阅干部档案来核对有关信息, 这样才能体现真正的公平, 从而实现干部宏观管理的规范化和科学化。

二、干部考察材料的撰写

中央和省委要求进一步改进和完善干部考察工作, 把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准和评价干部的基本依据。《干部任用工作条例》对考察材料提出了明确的要求:干部已提拔任职的, 考察材料要归入本人档案。考察材料的撰写, 总的来说必须要写实, 要全面、准确、清楚地反映考察对象近年和担任现职以来的真实情况。干部考察材料的撰写是对干部考察后形成的文字结论, 是干部历史资料的主要部分。其评价是否客观、公正、准确, 直接影响到对干部的使用与培养。在考察材料研究整理的过程中, 干部考察材料包括三方面的内容: (1) 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长; (2) 主要缺点和不足; (3) 民主推荐和民主测评的情况。考察材料要围绕上述内容, 采取写实的方法, 突出考察对象的个性特点。做到全面、准确、清楚。

(1) 在反映德、能、勤、绩、廉中要注意以下问题。

一是要“像”, 突出特点, 要善于抓住考察对象的本质和特征, 写出特点来。要把干部一贯的思想倾向、政治表现的内容写得具体些, 要有观点, 有事例, 避免抽象和空洞的描述, 材料要真实, 观点要明确, 文字要简练, 条理要清楚, 层次要分明, 尽可能勾勒出干部的个性特点, 有骨有肉, 避免千篇一律, 千人一面。二是要“实”, 要用事实说话, 要实事求是, 如实反映情况;要采用写实的方法, 不能用概念化的描述。评价一定要客观、公正、准确。只有评价准确, 才能提供可靠依据, 要尊重客观事实, 本着“不唯上, 不唯书, 只唯实”的原则, 真实生动地加以反映。写考察材料与写鉴定不同, 写实, 就是按德才两方面要求, 结合本人典型事迹, 写出既有实质内容又经过一定提炼概括的考核材料。要把集体成绩和个人成绩分清楚, 不要把集体成绩记在个人账上, 或夸大个人成绩、个人的作用。用词要贴切, 不能写得太满。三是把谈话得来的活材料和已经掌握的文字记载的材料结合起来, 以活材料为主, 互相印证。抓住重点, 突出特点。要抓住其本人的工作经历、不同岗位的特点来写。

(2) 在考察材料整理中, 反映缺点和不足应注意不能简单化, 公式化。

对缺点和不足, 多数轻描淡写, 有的表述不准, 有的没有表述出来, 不敢触及实质性问题。这部分要用写实的方式表述, 力求客观、具体、准确, 不要用模棱两可、含义不清的语言。要注意避免前后优缺点的表述矛盾。例如:性格比较急躁, 比较急躁恐怕更多的是性格特点, 不一定是缺点。

(3) 民主推荐、民主测评情况。

这部分要写清楚民主推荐、民主测评时间, 参加推荐或测评人员范围、人数、发出票数、收回票数以及考察对象得票情况, 所占比例、排序情况等。

领导干部考察材料和现实表现材料 篇3

【关键词】干部人事档案管理 重要性 存在问题 解决措施

【中图分类号】G6472.4 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）32-0069-02

企事业单位档案材料的客观性、准确性、完整性差。由于部分企事业单位没有严肃、负责地填写好每一份档案材料，致使有的档案错漏百出，职工档案中记载的出生时间、参加工作时间前后不一致，工作经历记录不完整等。一些企业，尤其是私营企业或股份制企业的领导认为职工档案没什么用处，不给新招用的职工建立档案， 甚至随意更改，给劳动保障部门办理职工失业、退休等手续增加了困难。如档案年龄前后不一致，出现多個参加工作时间，个人经历前后记录不完整等。

一、干部人事档案管理存在的主要问题

管理是档案工作的手段，开发利用档案信息资源，提供优质服务，充分发挥档案的作用，才是档案工作的目的。干部档案是我国人事档案的主体，时代发展要求人事档案工作与时俱进。自第三次全国干部档案工作会议召开至今，干部档案已增加了考核、任免、工资调整和职称评聘等方面的内容，档案的使用价值和利用率得到了明显提高。但还存在一些问题，并在一定程度上制约了人事档案的提供利用。主要表现在：

（一）材料不齐全，手续不完备。

材料是档案管理工作的对象，是开展各项业务工作的物质基础。没有材料，就没有档案管理工作。人事档案是个人在各个时期各个地方所形成的有关材料的集合体。要发挥人事档案的依据作用，材料齐全、内容充实、能全方位地反映一个人的历史与全貌是首要条件。随着我区交通事业的不断改革和发展，人才流动空前活跃，影响了干部档案资料的连续性。

（二）档案材料失真，严肃性削弱。

真实性是人事档案的生命，是人事档案赖以生存的前提，是发挥其有效作用的基础。内容失真的档案材料会给人事工作造成严重的后果。由于有的单位的组织（人事）部门在审查材料时把关不严，致使一些虚假的材料顺利进入个人档案。

二、加强干部人事档案管理工作的措施

新时期的干部人事档案不仅能全面反映干部整体素质，为选拔任免干部、调整工资、解决待遇等工作提供依据，而且能为有关部门编史、修志、撰写人物传记提供大量珍贵的史料，能为开发人才资源提供准确可靠的信息。要使干部人事档案工作与时俱进，更好地开发干部人事档案的信息资源为组织人事工作服务，就必须做好以下工作：

（一）增强全民档案意识。

档案意识已成为制约我国档案事业发展的关键，不增强全民的档案意识，尤其是单位领导的档案意识，我国档案事业的发展就难以落到实处。要增强全民档案意识，首先，要认真执行《档案法》和《档案法实施办法》，进一步完善档案法律体系。法律是增强全民档案意识的有力武器，只有加强立法、完善法律体系，才能促进全社会档案意识的形成，规范干部档案工作，推进档案事业发展。

（二）增强职能部门的责任意识。

干部人事档案具有权威性，重在真实可靠。真实是档案的生命，确保干部人事档案的真实性是干部档案工作的意义所在，也是干部人事档案材料形成部门的神圣职责。职能部门责任意识的强弱直接关系到干部档案材料的质量，要维护干部人事档案这片净土，就必须从形成干部人事档案材料的源头抓起。干部档案中所出现的一些问题与职能部门的干部不无关系，如有的档案材料未能归档，材料手续不完备，甚至有的档案材料内容失真等问题，与有的职能部门干部的责任意识息息相关。干部档案材料来源于各职能部门，因此，增强职能部门的责任意识是确保干部档案材料真实的重要前提，尤其是组织人事部门的干部更要增强办事的责任意识。

（三）要加强自身建设。

新世纪干部档案工作任重而道远。首先，要加强学习。干部档案工作的政治性、政策性很强，要求档案工作人员运用马列主义的立场、观点和方法，正确理解和自觉贯彻党和国家的干部路线、方针政策，并用以指导工作实践。档案工作人员只有勤奋学习，提高自身素质与政治觉悟，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能在错综复杂的矛盾中排除各种干扰，坚定立场，为档案事业建功立业。目前的首要任务是认真学习贯彻党的十六大精神，结合干部人事档案工作实际，认真实践江泽民同志的“三个代表”重要思想。干部档案是一门综合性的边缘学科，涉及的知识面广，有档案专业知识、历史知识、人事工作知识、管理学、情报学、系统学知识及计算机应用、缩微、复印等技术。要做好档案工作，必须努力学习、掌握科学管理的原则和方法。在科技迅猛发展、日新月异的信息时代更要勤奋学习，不断更新知识，拓宽知识面，掌握现代技术。解放思想，树立创新意识，培养创新能力，从思想观念、工作思路、管理方式、方法上创新，变革一切不合时宜的观念和做法，创造性地开展工作。

（四）尽快实现档案管理现代化。

信息化是加快实现档案管理科学化、现代化的必由之路。档案是一种信息产品，干部档案是人才信息资源库。合理利用各种资源，使其最大限度地发挥作用，获得最佳效益，是管理的宗旨。随着人事制度改革的不断深入，传统的观念和陈旧的管理模式已越来越不能满足突飞猛进的信息化管理发展的要求，越来越不能适应社会对档案信息需求日渐增强的客观需求。这就要求档案管理部门进一步提高工作效率，准确、及时地传输人事信息，提高人事信息管理的时效性。

考察领导干部现实表现材料范例 篇4

XXXXX，女，1986年11月出生，2008年毕业于xXXXXX院广告艺术设计师专业。2008年6月任职于XXX翻译公司，担任文员工作，负责市场开发和业务接待。

一、XXX政治立场坚定。任职以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自我的所学、所长，努力在我公司做出优良成绩。业务水平不断提升，她始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。

二、XXX认真履职尽责，宗旨意识牢固，勤勉尽责、遵纪守法，自觉实践“三个代表”重要思想，能自觉地同党的指示和政策持续一致，以群众利益和国家利益为重。

三、严格要求自我。工作期间，认真负责，努力做好本职工作，为公司开辟了x地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，生活朴素，从不追逐名利。以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自我。

考察领导干部现实表现材料范例五篇【二】

xxxx，xx，汉族，出生于xxxx年xx月，xxx，xxx学历，xxx年毕业参加工作，xxx年xxx月在xxxx工作至今，该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:

一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养

多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，坚定了反腐倡廉的立场和决心。

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。

三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力

坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，不断提高政治思想水平。注重更新观念，提高对xxx重要性的认识，坚决做到立党为公，执正为民。注重更新知识，提高xxx的政治和业务素质，深入钻研xxx，努力探索xxx的方式方法，学习运用心理学、教育学以及现代科技手段，增强xxx工作的“科技含量”。拓宽了知识面，为严格执纪，公正执纪，奠定较扎实的理论功底，掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。

四、廉洁自律情况

该同志能坚定不移地和党中央保持一致，坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策，坚持依法依纪办案。xx意识浓厚，大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。

在重大案件查办中，该同志作风过硬，吃苦耐劳，不畏权势，敢于碰“硬”。

该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。

考察领导干部现实表现材料范例五篇【三】

xxx，男，汉族，出生于1962年12月，中共党员，本科学历，1984年7月参加工作，该同志政治、思想、工作表现如下：

一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养

该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。

1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核细则进行了修改和完善，印发了《xx市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其考核相结合，把日常表现纳入年终考核，作为评先选优的依据。新考核细则实施以来，各窗口均能严格执行，打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善，窗口形象有了新的提升。

2.按照工作分工，加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度，采用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查，对发现的问题记录在案作为通报考核的依据。重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度，每年参与巡查300余次，对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理。

3.做好月通报和双月考核。每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质量等方面进行统计梳理，结合日常巡查发现的问题，汇总形成“督查通报”。

4.协助做好应急情况处置。要求窗口建立起应急情况处理机制。对发生在窗口的紧急情况，迅速进行处理，将影响控制在最小范围内；

同时对接到的投诉、举报等，第一时间联系责任窗口，协调解决，最大限度提高群众满意度。

5.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》，召开窗口负责人会议，督促各窗口进一步改进工作作风，提升窗口形象，并及时上报整改情况。

6.协助组织做好政风行风民主评议工作。民主评议主要利用两种形式进行，一是向来大厅的办事群众现场发放调查表，并在每个楼层安放投票箱，由办事群众对各窗口做出评价；

二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。

7.协助完成窗口工作人员考核工作。根据市考核办的统一安排，结合工作人员工作实际，坚持公开、透明的原则，依据窗口考核细则，组织工作人员进行考核。

8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。2015年7月以来，共依法处理5起公共资源交易投诉案件，维护了交易各方利益，确保交易合法、有序进行。

四、廉洁自律，注重树立自身良好形象

认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”；

能带头遵守制度、纪律；

讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。

考察领导干部现实表现材料范例五篇【四】

***，女、*年*月*日出生，大专，中共产党，现担任***，分管***工作。

一、政治立场坚

上积极上进，自觉学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大会议精神。在实际工作中，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，政治立场坚定，无论在工作期间还是日常生活中，严于律己，宽以待人，团结同志，谦虚谨慎。对待工作认真负责，上进心强，作为一名乡镇副职，在工作上尽职尽责，作为一名党员，在平凡的岗位上用自己的实际行动践行着全心全意为人民服务的宗旨。

二、工作业绩佳

在基层工作中要搞好工作，不但要有较高的政治理论水平和相应的业务知识，还需继续培训锻炼，并且需要有很大的耐心和极强的工作责任心。该同志在这方面做的相当出色，自任乡维稳信息督查员以来，很快就熟悉本职工作，不断进入角色，熟悉分管工作，具备较强的协调能力和组织能力，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、协调、调动各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展，为我乡创建和谐平安东坪付出了辛勤汗水。

三、为民意识浓

劳动保障工作，是一个牵涉方方面面的民生工程。该同志分管后能主动、热情服务群众，为待业群众提供尽可能的服务；能维系好用工单位和待业群众之间的桥梁作用。在全县劳动力资源调查工作中，没日没夜地普查、登记、录入，为我乡劳动力资源调查提供了真实、详实的第一手资料，为失业群众寻求就业创建了一个良好的平台。同时，在新农保工作方面，为民清晰的讲解新农保的各项惠民政策，使新农保工作得以顺利进行，更好的提高参保率和养老金发放的准确率。

四、廉洁意识强

能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的相关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。以身作则，带头发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，表率促廉，要求干部做到的自己首先做到，要求干部不做的自己坚决不做，保持了一名党员领导干部应有的品格。

考察领导干部现实表现材料范例五篇【五】

***，男，汉族，生于**年**月，**省*县人，中共党员，硕士研究生学历，**年**月参加工作，现任****。**同志在工作期间现实表现如下：

一、立场坚定，对党忠诚，思想政治觉悟较高

该同志能够以党员标准严格要求自己，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导行动，政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律，积极参加党组织活动，严守党的秘密。

二、勤于学习，积极进取，科学创新意识较强

该同志始终把学习放在突出位置，自我加压，始终保持强烈的进取精神，向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习，不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中央重大决策部署以及业务知识的学习，不断深化对党的“十八大”精神、科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长，积极探索岗位工作的1

特点和规律，经过长期的工作历练和知识积累，理论联系实际的能力不断增强，创新意识不断强化，创新能力不断提升。同时，作为领导干部，该同志非常重视**后备人才的培养，能够言传身教，主动指导帮助、引领激励新同志。

三、敬业实干，成绩突出，业务开拓能力较强

该同志有强烈的事业心和责任感，工作尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精。该同志思想敏锐、能力突出，发展全面，勇于开拓，在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上，在担任**期间分管**工作，在健全**工作架构、提升**和**方面发挥了重要作用，牵头完成**专项调研工作，多次率队深入**开展刑**工作，牵头拟定多份重要工作文件，工作能力和工作实绩得到领导及同志们的肯定。该同志能够对经办的工作，坚持事前充分准备，事后及时总结，吸取经验教训，把握内在规律，不断提高工作水平。参加工作以来，该同志先后获得**荣誉。

四、严于律己，作风优良，群众口碑较好

该同志为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局，行事低调谨慎。工作任劳任怨，全身心投入。上级交办事项立说立行，讲质量、重效率。从不计较个人得失，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度，洁身端行，恪守本分，清清

白白做人，干干净净做事，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，模范带头践行**核心价值观，受到人民群众的一致好评。

五、主要不足：工作上偶尔有急躁情绪。

**单位

领导干部考察材料和现实表现材料 篇5

xxx，男，汉族，19xx年xx月出生，xx人，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，研究生学历，高级工程师。现任xx公司总经理助理、企业管理部(安全环保部)总经理。该同志任职以来，思想素质高，党性观念强，创新能力较强，工作业绩较好。具体表现情况如下：

一、党性观念强，政治立场坚定

该同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。政治站位高，具有较强的大局意识，坚决贯彻执行党的各项方针政策。注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，不忘初心，自觉践行为人民服务的宗旨。有正确的世界观，人生观，价值观，认真对待个人得失。办事既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。

二、创新能力强，工作业绩较好

该同志面对新任务、陌生领域能够尽快调整角色并很快适应工作环境，严格按照工作要求，不断作出突出工作业绩。勇于担当，认真执行公司决策，扎实完成各项任务。在公司重组发展的重要历史时期，积极参与了xxx的组建及带组接收各厅(局)的国有经营性资产，圆满按时按质完成了接收工作;在军民融合发展的重要机遇期，配合完成了资产公司“军”与“非军”的资产分离及集团组建;在殡葬事业改革的政策窗口期，牵头组建殡葬集团，各项业务在全省范围内快速布局，30多个县市达成了合作意向，12个项目已落地。攻坚克难，推进企业改革发展卓有成效。作为xxx“僵尸企业”出清领导小组组长，按照“分类施策、搭建平台、妥善安置、盘活资产”的思路，统筹做好300多家“僵尸企业”出清工作，相关经验做法被编入国务院国资委《国企改革简报》和《改革动态》;在担任xx董事长期间，团结带领xxx有效扭转亏损局面，使原来亏损近半年没发工资、销售收入为xx万元的企业变为销售收入为x亿元、利润近千万元企业，职工工资上涨近x%。一肩多挑，贯彻落实新发展理念、推动企业高质量跨越式发展。担任xxx总经理助理，积极参与公司各项重大决策和重要活动，协助公司领导做好创新管理、改革攻坚等事务;担任大成国资企业管理部负责人，高效统筹各企业日常运营管理，包括企业高质量发展、安全生产、环保工作、科技创新、“三会”管理、企业考核等各项工作;积极推进江西环保排除了共青危废项目危化品安全隐患，并扎实推进共青危废专项整改工作;担任xxx董事长，推动xxx成功申报为高新技术企业，并作为拟上市企业进行培育。

三、作风优良，勤政廉洁

坚决贯彻执行中央反腐败斗争的方针政策、自觉遵守《党员干部廉政准则若干规定》及八项规定要求，密切联系群众，作风优良，在工作中吃苦耐劳，以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励、以身作则、言行一致。能主动抵制来自各方面的不正之风，不存在违反法律法规和八项规定的问题。在个人品质上，坚持做到了为人正直、坚持原则、严以律己、宽己待人、勇于批评与自我批评。

该同志虽然在工作业绩方面取得了一定的成绩，但仍要不断加强理论和业务学习的深度，不断创新管理、提升经营管理水平，更加充分发挥领导干部的先行示范作用。

公司企业干部职工现实表现考察材料范文2篇2

xx，女，汉族，xx年x月生，xx年x月参加工作，xx年x月入党，x大学毕业，高级经济师，现任xx公司党支部书记、经理。

注重学习，政治思想素质高。注重加强学习和主观世界的改造，不断加强自身党性修养，能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的思想品德和道德风尚。能够认真贯彻党的路线方针政策，在政治上与党中央保持高度一致，注重增强党性锻炼和自身修养，政治上成熟，工作作风务实;注重理论与实践的结合，善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问题;能围绕县委、县政府的中心任务，创造性地开展工作，具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感，工作兢兢业业，任劳任怨，勇于进取和开拓创新，各项工作任务完成的较为出色，得到了局领导和社会各界的良好评价。

履职尽责，工作业绩突出。具有强烈的事业心和责任感，她勇于承担责任，遇事不推不拖，善于协调，解决实际问题能力较强。注重把所学知识与工作实际相结合，创造性的开展工作，党支部在全站范围内开展“xx”活动，着力解决供暖、维修、收费等方面出现的突出问题，充分调动全站人员工作的积极性和主动性，增强了全站人员做好供热工作的责任感和使命感，保障了全县供热工作安全平稳运行。xx同志党务和行政工作兼顾，带领热力站一班人克服各种困难，推广绩效考核，打破传统固有模式，建章立制，主持修订了《xx热力站管理办法汇编》，内容涵盖了生产、经营、采购、收费、人事管理、安全等各个方面，使企业运转有据可依，有章可循，更加高效有序，通过严格管理，节能降耗、挖潜增效，热费收缴比上年增收x万元，收费情况为近年最好水平，在供热面积增加x的情况下，燃煤的消耗减少了x，圆满完成了xx的供热任务，取得了良好的经济效益和社会效益，其管理水平也不断得到提高。

遵章守纪，廉洁自律形象好。能够自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制不良习气，真正做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己，树立了党员干部的良好形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。

xx同志思维敏捷，知识面宽，群众基础好，是我县年轻有为、工作成绩突出的优秀女干部，深得领导的好评和同志的信任。

个人考察现实表现材料 篇6

一、存在的突出问题

(一)在党的政治建设方面

1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径，对_有了一定程度的掌握，但是，这种学习和掌握，停留在宏观层面上的时候多些，缺少经过自己深入、系统研究的基础上，同实际工作相结合的过程，理论联系实际能力还有待加强。

(二)在党的思想建设方面

2.对意识形态领域斗争的严峻性认识不到位。在日常工作、学习当中，自身比较注重意识形态方面内容的学习和自觉维护，但是在对公务员队伍整体意识形态的管控和教育培训方面，缺少足够的重视和相应的常态化跟踪措施，做得不到位。

(三)在党的组织建设方面

3.对公务员队伍建设工作推进的力度不够。我市已经出台了《股级干部管理暂行办法》和《机关事业单位人员流动调配管理办法》等制度，对股级干部的任免职和人员的流动调配程序等环节进行了规范，同时根据自治区巡视整改的要求，我们对各单位存在的干部混岗使用、股级干部长期不交流等问题，进行了集中的清理、整顿，但是在常态化调整、督促检查等方面下的力气不够，导致公务员队伍建设推进力度不够。

(四)在党的作风建设方面

4.工作还缺乏超前谋划的作风。4月15日我由人才干教室调整到公务员管理室工作后，能积极主动学习并向老同志虚心请教分管业务涉及到的上级政策和规定;但是，在主动谋划工作方面做功不够，导致完成工作在精细化程度方面略显欠缺。比如，新《公务员法》在20_年6月1日开始施行，但是一直在等上级方案和操作办法的出台，没有做好人员底数兜底、分类造册等前期工作，之后，我们虽然及时上报了我市公务员套转的表薄册和相关材料，但是，表薄册的规范化和相关材料的严谨性上暴露出前期工作的欠缺。

5.工作统筹推进的方法上有待加强。在抓具体工作的时候，有的时候容易犯一噶一块的毛病，眼睛紧盯着一项工作直至彻底完成，缺少齐头并进，多头完成的统筹考虑、推进工作的方法，以至于出现了完成效率不高的现象。

(五)在党的纪律建设方面

6.机关工作纪律坚持得不够好。近期以来，随着公务员职务职级套转、专题_督导、年轻干部调研等多项工作的压上，导致工作节奏加速，有的时候因公外出的时候，仅仅是跟科室负责人打了声招呼，没有及时向办公室报备履行手续，机关纪律程序把控坚持的不够到位和规范。

(六)在围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

7.对党风廉政建设落实的必要性不到位。参加工作有的时间了，主观认为只要在工作当中坚持好原则性，做到不触碰法律底线就可以了，对生活当中不必要的吃喝文化会引发的不良后果没有充分的认识，党风廉政建设重视程度还有待提升。

二、原因分析

(一)主观世界改造的持续性坚持得不好。有的时候认为自己是是有党龄的老党员，参加工作也12年的时间了，觉得自己无论是政治资历和工作经验都有了一定，没有充分认识到千里之堤、溃于蚁穴这个问题的严峻性，对自身主观世界改造缺乏持续性的动力支撑。

(二)主观能动性略显欠缺以及由之辐射的能动作用范围的缩水。在学_和上级政策、文件的时候，通常是就事论事，在做好变通和同我市实际相结合的时候略显能力欠缺，举一反三、触类旁通的工作方式方法做得不好，导致工作存在预判不足和完成效果的精细化不够等问题的出现。

(三)主观思想的放松引发的不良后续结果。在一个单位工作时间长了，滋生了按照积累下的经验处理工作、经营自己的生活，偶尔会犯经验主义错误，事实上，是自己主观思想放松使然，而这种不经意的使然动作，会引发诸如个别时候机关纪律程序管控有失偏颇、个别时候工作的预判和提前量做得不够等问题不同程度出现。

三、下一步整改措施

(一)筑牢信仰之基，做实干兴邦的有力执行者。信仰不牢，地动山摇。对信仰追求的坚定信念和为共产主义奋斗终身的誓言，不仅是入党时响亮的口号，更是指引和推动我们工作方向不可或缺的精神动力，不管入党多少年、参加工作多久，都不能忘记这份誓言，为了党和国家事业奋斗终身的初心，这也是推动我主观世界持续改造和高效、高能工作的不竭动力源泉。

(二)提升能动工作意识，做带动辐射的有利推动者。作为一名在组织战线工作近十年的干部，我会在学_、党和国家出台下发的政策和文件上持续发力，既做到原汁原味读懂弄通，又要在做实上苦下功夫，注政重结合我市的实际情况，开创性地开展好自己分管业务和分管战线的工作。

(三)严守规矩意识，做奋发有为的有利示范者。首先一点，就是在应对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气，要坚持原则，持续本色，敢抓善管，动真碰硬。二一个，忠于职守、担责不误、临难不怯，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这也要求我自己要严守组工干部的规矩、规定，做好纪律程序把控的坚定维护者，在奋发有为干事创业的同时，做遵规守纪的模范示范人。

当代漆画的材料本性与自我表现 篇7

关键词：当代 漆画 材料本性 自我表现

艺术的创作活动离不开材料的表现，从古至今，创作者们都是通过工具把意识形态的构想经过材料再现出来。材料和表现技巧是艺术创作活动的最基本元素，材料是实现艺术表达的载体，而表现技巧是创作者对材料的掌握。大漆，作为中国最古老的材料之一，割取于漆树，髹涂于器物，兼具实用和审美功能，是一个精神和物质互融的文化载体，带着很鲜明的东方韵味和民族文化特色。发展到今天，大漆材料融入时代的因素，以漆画的形式成为表达当代艺术观念的新“媒介”。漆画经过近百年的发展，确立了有着特定文化传统、表现独特文化定性的绘画样式。漆画虽然有着与一般画种相同的创作规律，但如何运用好漆材料，发掘材料本性，构建漆艺本土语言表现漆文化特征，是当代漆画在新文化语境下的发展追求。

一、漆画的当代性

传统的漆材料经过千年的髹磨延承至今，在秉袭精华技艺的同时，也在思考着大漆的时代性。漆画由制器到将传统技法融于绘画的创艺，由师徒工艺传习到20世纪走进学院化教育体系，至今已形成相对成熟的学院模式和学术风貌。新时期的漆画创作也发生从注重革命政治题材到倾向装饰趣味、唯美风格，再到抽象平面化的转变。时下，越来越多的漆艺家开始更加注重漆画的当代性，漆艺语言经过提炼变得更为纯粹，艺术的图式和文化象征通过复制、拼贴、重组、排列、错构、同构、再现等艺术手段将其抽象化、意象化。艺术家们寻求材料本身所特有的内在精神的作品，材料从载体的从属地位走向了艺术的自我表现与观念表现的主角。这些都是漆画当代性的表现，将对技艺的掌握变成为自我创作的表达服务，更加关注个体的独特，通过对传统、历史、文化的重建，让漆材料表达当下的时代特征，体现现代审美意味。

二、漆画的材料本性

1.大漆的精神。

大漆作为一种古老的天然材料，具有轻薄隔热、适用美观等优良的品质，其瑰丽的色彩更是抗拒岁月的腐蚀，穿越时空隧道，至今依然光彩照人。在中国古典艺术中，作为中国文化传承与象征的，除了瓷玉、水墨之外，就是大漆。漆器工艺是华夏文化宝库中的一颗璀璨明珠，从新石器时代的河姆渡走来，一直在百姓日用中传达着东方意韵与文化色彩。大漆源于漆树，又将大漆髹涂于木器之上，相辅相成，相得益彰，似乎反映了中国人善于调和、和谐的哲学观念。从战国时期浪漫神秘的楚漆器文化、秦汉漆器的瑰丽辉煌、北魏漆屏风的历史人文价值，唐宋元的延承及影响后世的雕漆工艺到明清时漆器的富贵精致，都将漆文化淋漓尽致的表现。乔十光老师讲“漆艺的材料多样、技法丰富、风格多变、题材宽泛、它兼收并蓄、博采众长、是一个兼具精神和物质两方面的庞大文化载体，它能够承载中华文化高远、深邃、平和的文化境界，在承担文化思想方面有着无限的发展空间”。材料赋予精神，大漆的精神就是中国文化的气象，如东方人流淌的血液，超以象外，天人合一。只有更换的把握漆性，发掘漆材料本体表现，才能构建当代漆画的意象审美形态。

2.大漆的含蓄。

古典美学崇尚含蓄简洁，无论是国画的水墨留白、逸笔草草、不求形似，还是古玉的光华内敛，典雅大方，都体现着中国的文化精神与追求。大漆亦复如此，传统的大漆是一种棕褐色的半透明的材料，底里潜藏着不为别种材质所可替代的、妙不可言的独特表现力。棕褐色看似平和之色，它不愠不火、沉稳包容、精气内藏，以它为基础调和出来的各种色彩都融入一种深沉厚重的韵味，若以大漆罩之若隐若现，含而不露。如同程向君老师的漆画作品《红墙下的记忆》，斑驳的红墙追忆着古都北京的岁月沧桑，半透明的棕褐色大漆隐约透出乳白底子上压印刻划出雕版古籍文字，这不仅是漆画独有的效果，同时也极好地表现了红墙背后悠远的历史与文明。大漆的含蓄还体现在大漆有着温润的光泽，优雅瑰丽的色彩，年代越久越能显现出高贵的气质。漆的黑，黑的神秘、深邃、大气、玄妙、体现着东方文化语境中的意象之思。漆的红，也称朱红，将半透明的棕褐色漆液调入天然矿物质颜料的朱砂，沉稳、富丽、高贵，中国的红是中国文化的底色，象征着文化图腾和精神皈依。大漆的含蓄因漆的中性包容而更具中国文化精神，善于运用材料本性，发挥其独特表现力，是漆画的本体意义。

3.大漆的流动性、可塑性。

漆液于漆树上采集，漆的流动犹如水墨，墨入水跃然纸上，千变万化，任意洒脱，漆液可以融油或稀释剂，其性可控，也可出现漆彩交融，流动喷溅、晕染随性之效果。漆的流动性兼具水墨之灵透、写意之虚实，不同于水墨之处是，漆干固后可打磨，层层叠叠、若隐若显、斑驳幻化，推光后更是光泽温润。

大漆还有很强的可塑性，大漆厚涂可以起皱，皱起的肌理既偶然又具抽象的哲理意蕴。在艺术家李伦的漆画作品里，巧妙地利用大漆起皱营造出类似上古图腾、震慑邪魔的图形，以现代的样式简洁抽象的叙述古代意象故事。利用漆灰的可塑性，加以出神入化的质感把握，将画面中的形象处理得神秘莫测，动感十足，带有浓郁的东方文化色彩。大漆还可以利用自然物或工具制造高低不同的纹理，形成千变万化的变涂纹饰，这也是其他材料所不及。艺术家可以通过刮、抹、涂、压印等手段，用漆的材质去创造绘画，材料主体成为艺术家直接思考对话的语言表现，最终在造型语言、色彩语言和材料语言相互间找到适合自己艺术发展所需要的切入点，呈现物质材料自身自然的审美价值和艺术家的观念价值，展示漆艺独有的艺术语汇。

4.大漆的包容性。

大漆材料因其粘性可以吸收其它所有的物质材料，诸如镶嵌螺钿的光彩、蛋壳的开片纹理和玉石般的质地，金银的富丽堂皇……而当代漆艺家更是大胆创新，将苎麻、纸、瓦灰、雕版、印章等极具中国传统文化色彩的材料融入大漆，更加体现大漆的包容与博大。

掌握漆的材料本性是一切漆事的基础，了解驾驭漆性更需时日去体味和感悟其中之奥妙，顺应漆理，修为漆道，方能以当代之思重建东方漆学之精神。

三、漆材料的自我表现

1.把握漆性，创建自我的漆艺表现形式。

漆性，是漆的自然本色，材料的艺术精神，把握漆性，超越漆性，将当代的艺术理念与传统漆艺语式相结合，创建强大而多元的当代漆画语境。在当代，越来越多的漆画创作者都是院校模式培养出来的，在一定美术基础的训练后，开始选择专业、选择绘画形式。那么如何运用漆画艺术本体语言，将漆性发挥得淋漓尽致，则应在不断的艺术创造过程中去理解和探索。作者的个性天资、审美趣味与知识结构决定作品个人风格的形成，有人善于发挥材料美感的优势，有人以画面的趣味见长，或灵动轻巧、或朴拙平实……。每个画家都应有自己的审美特点，不应局限于客观物象形态的再现，更多的关注当代人的思想感情与思维观念，与现代人的审美需求相适应。漆画作为绘画的一种形式更要体现艺术本色，在保持漆艺语言基本特征的基础上，充分发挥漆的特性，充分利用漆的材质语言，营构个性鲜明的当代漆画。

2.把握大漆的文化气质，在传统图式中寻找造型资源，转化为现代造型方式。

漆画因其材料的特殊性，有着深深的东方文化烙印，半透明的棕褐色调表现的是内敛与沉稳，大漆的含蓄与包容又体现了它的深远与博大，这些材料本身所具有的文化气质、中国的人文精神，使当代漆画创作者的我们应更加重视中国传统文化的学习与重建。并不是传统就不当代，重建不是传统的重复，而是重新认识，通过对传统符号、图式的解读，寻找到断裂已久的中国文化文脉，并以此为当代文化的发展提供精神、美学、学理和语言的资源。对大漆文化的坚守与漆画的当代艺术理念并不矛盾，要从传统中汲取营养，以开放的、自由的当代意识寻求建构本土的、自我的漆画价值体系和语言方式。

3.单纯性、平面性、意象性。

单纯性是指中国的艺术哲学尊崇道家的无为思想和禅宗的空灵虚化观的观念，无余虚空是独有的民族审美心理和价值取向。将虚拟实、以简洁的艺术语言表达丰富深邃的精神，超越表象、超越时空，借物抒情、以情达意，凝练而单纯、含蓄而整体，构成了独特的东方民族视觉审美形态，也是当代中国漆画的自我表现的精神指向。平面性是指当代漆画不应该局限于客观物象的再现，应具有现代形态，与社会和现代人的审美需求相适应。在平面性构成中，漆可以自由的舒展、焕发其本性，完全释放其自身的表现力。只有平面性，才能拒绝模拟现实深度，显示漆性之色、漆性之质、重构本土当代意识形态。意象性是指，绘画呈现的不仅仅是外在的形式，而是一种心灵的状态和表征。大漆有着深深的绘画语言的随机性，如速度、材质、肌理、许多无序的、偶发的、不期而至的意外感动是大漆的特殊魅力。意象性使漆画通过对母题、形式、符号、平面色彩的构成、语言、笔触、肌理，现代主义因素的阐释，从表面形构的一般状态深入到诉求并吻合漆材料特性的精神境界。

当代漆画经过探索与创新，更加注重其绘画性的自我表现，材料和技巧从具体的媒介和手段转变成材料本身精神性的传达，把握漆性，坚守漆的语言特征，追求漆画艺术精神境界，才能更好地确立当代漆画自己独立的表现体系和特殊魅力，不断的探究漆画艺术更广阔的表现空间。

参考文献：

[1]乔十光文集.谈漆论画[M].人民美术出版社，2004.

[2]腾菲.材料新视觉[M].湖南美术出版社，2000.

[3]程向君.漆画技法[M].人民美术出版社，2008.

个人现实表现考察材料（精选） 篇8

一、注重学习，政治立场坚定

该同志坚持把加强学习作为提升素质的重要途径，把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求，及时通过集中学习和个人自学等方式，认真学习省、__X市和__X市系列重要会议精神，不折不扣执行各级决策部署，善于从政治上观察、分析、判断和处理问题，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，在原则问题和重大事件上头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，坚决维护组织权威，讲政治、守规矩。

二、担当担责，工作业绩突出

该同志工作作风雷厉风行，坚持“执行力就是生命力，落实就是发展”的工作理念，将执行和落实作为工作的关键来抓。在工作中，爱岗敬业、乐于奉献，对待工作一丝不苟，凡是领导交办的工作任务，能够始终以高度的政治意识、全局意识、服务意识，以事事尽心、处处细心、时时倾心的态度做好服务，勇于担当、勇于奉献，经常加班加点、任劳任怨，不计个人得失。同时，注重个人能力素质提升，善于学习领导、同事的优秀品质和工作经验，善于攻坚克难、勇于工作创新，工作能力和工作效率大幅提升。特别是在市委常委办工作以来，该同志始终坚持“以文辅政”的工作导向和“出精品、出效益”的工作取向，精准把握县域经济社会发展实际，准确领会、体现领导意图，高质量、高标准起草各类文稿材料__X余篇，圆满承办市委常委会__次、全体会议__余次，编发会议纪要__余期；同时，充分发挥参谋助手作用，积极撰写各类调研文章，为领导科学决策提供了较好的参考依据。

三、严以律己，底线思维牢固

该同志为人低调，生活简朴，对群众热情，对同事以诚相待，时刻检查自己的言行举止，处处以集体利益为重，大事讲原则、小事讲风格，与同事、群众关系融洽。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守国家法律法规，坚持自重、自省、自警、自励，自觉远离低级趣味，坚决抵制消极腐败现象和不正之风，坚守高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持了青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。认真履行廉政承诺，公道正派、以身作则、言行一致，自觉接受组织和群众的监督，坚决做到了思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线，从未违背原则、违背纪律为自己、为亲人、为朋友牟取过不法利益。

四、问题及不足

领导干部考察材料和现实表现材料 篇9

***，男，汉族，19xx 年 6 月出生，19xx 年 10 月参加工作，19xx 年 3 月加入中国共产党，19xx 年 7 月解放军指挥技术学院数字通信专业毕业，2004 年 4 月华中科技大学经济法学专业研究生毕业，历任市纪委执法室主任、市教育局党委委员、纪委副书记、工会主席、纪委书记、监察室主任等职务，20xx 年 8 月任市教育局党组副书记、副局长至今。该同志现实表现情况如下：

注重学习，努力提高思想素养。该同志始终把学习放在日常工作的首位，坚持以学习求进步。深入学习“邓小平理论”、党的“十七届五中全会”精神和科学发展观，不断提高政治思想素养；坚持学习教育理论知识，认真吸收当代教育研究方面的新理念、新成果。通过学习，提高了理论素养和业务水平，夯实了工作基础。

恪尽职守，扎实履行工作职责。该同志在自己所分管的工作上，恪尽职守，表现出了很强的业务能力和扎实的工作作风。一是以完善制度为重点，认真落实党风廉政建设责任制。为进一步抓好党风廉政建设责任制的落实工作，该同志配合全体局党组成员制定完善了议事规则和决策程序、重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、廉政档案管理、党务公开、财务管理等一系列反腐倡廉的长效机制。通过制度建设，形成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的良好氛围。二是以改革创新为重点，全面深化干部人事制度改革。该同志分管人事工作以来，大力推行干部选任制度改革，健全完善了公开竞聘制、领导任期制，目标管理制、党委票决制等一系列制度，形成了公平公正的选人用人导向，激发了教师干部队伍活力。为了努力打造一批政治思想好、业务水平高、工作能力强的年轻后备干部，该同志开拓创新，实行干部挂职锻炼。2009 年，市政府授予教育局“人事统计年报先进单位”称号。三是以提高业务技能为重点，全面实施教师校长培训工作。该同志在培训工作管理方面，注重健全培训制度，强化培训项目落实，完善培训网络。确保中小学教师校长培训工作有计划，有方案，有检查，有保障，运转规范，管理严格。正因该同志在主管教师培训工作上领导有方，2010 年市教育局获得“全省干部培训先进单位称号”，国家计划农村骨干教师置换培训项目在全省会议上作典型发言。四是以强化规范为重点，严格中小学教师职称评审工作。详细制定科学、合理的工作方案，严格纪律、规范程序。在评审过程中没有任何不良反映。利用职称评审工作充分调动教师业务学习的主动性和积极性，切实发挥职称评审工作的杠杆作用。

领导干部考察材料和现实表现材料 篇10

大学生党员作为高校中一个备受关注的特殊群体，具有大学生和党员的双重身份，可以说，大学生党员在高校校园中既是知识精英也是政治精英，扮演着领头羊的角色。充分发挥好大学生党员对普通大学生的积极影响力，对高校党建工作的开展和大学生的健康成长具有积极的推动作用。

大学生党员影响力的界定

影响力是指一个人与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力。大学生党员影响力我们更多指的是大学生党员与普通大学生交往的过程中，其在品质、作风、知识、能力、学业以及行为等方面的表现对普通大学生产生的自然性影响力。大学生党员的影响力有积极和消极之分，我们这里更多指的是优秀大学生党员对普通大学生产生的积极影响力。

当前，高校党建工作还存在着良莠不齐的问题，特别是有些新建本科院校由于升本时间短，党建工作的各种关系和思路没有理清，党员发展和党员管理的工作制度、工作机制没有建立和完善，特别是大学生党员的影响力得不到很好的发揮，还没有达到理想的效果，致使高校大学生党员在党性修养、教育管理、发展质量和入党动机等方面存在着不少的问题。因此，建立完善大学生党员影响力的培养机制，提高大学生党员的积极影响力具有积极的现实意义。

大学生党员影响力的现实表现

当前高校大学生党员队伍主体是好的，大部分党员能够在日常的学习、工作和生活中以党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范带头作用，对普通大学生能够产生积极的影响力。但是，仍有极少部分大学生党员放松自我要求，在思想、工作、生活和学习上与一名党员的标准和要求还存在着不少的差距，不能很好地发挥党员的先锋模范带头作用，损害了大学生党员的良好形象，在与普通大学生交往中产生了一定的消极负面影响。

大学生党员的影响力我们认为在现实中更多地表现为普通大学生在优秀大学生党员的影响、熏陶和引导下，自觉接受党的思想教育，积极向党组织靠拢，主动向优秀大学生党员看齐，其突出表现更多的是优秀大学生党员在思想、工作、学习、品质、能力等方面对普通大学生产生的标杆性、引领性和凝聚性的影响。

大学生党员影响力的标杆性指的是大学生党员的先进典型在言行举止和工作、生活中的表现会无形中受到其他普通大学生的关注和效仿，会无形中影响普通大学生从内心产生信服感和敬重感，使其成为自身学习的榜样和行为的标杆，具有一定的标杆性。大学生党员影响力的引领性我们指的是大学生党员的先进优秀典型在各方面的优秀表现能够引领带动周围普通大学生积极向优秀大学生党员学习，追求思想、学业、能力上的进步发展，全面提高自身的综合素质。大学生党员影响力的凝聚性我们指的是大学生党员的优秀典型以其在普通大学生中较高的威信能够吸引和团结周围的普通大学生进一步发挥积极主观能动性，积极参观党组织生活和创造性地开展党组织活动，接受党组织的教育引导，坚定理想信念，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党，逐步走上成长成才道路。

大学生党员影响力的重要性

大学生党员影响力的发挥至关重要，可以说，大学生党员的影响力发挥关系到学校党组织战斗力的强弱、党建活动能否顺利开展，甚至是关系到广大大学生能否健康成长。

大学生党员影响力是增强党组织战斗力的关键。一个组织有无生命力和战斗力的关键在于参加组织的成员能否具有强大的凝聚力和向心力。因此，高校党组织战斗力的发挥恰恰需要大学生党员要具有较强的影响力，即大学生党员能够在党组织中各个方面表现优秀，充分发挥榜样的力量，能够起到示范引领普通大学生的作用，确保普通大学生能够在大学生党员的积极影响下更加紧密团结和凝聚在党组织的周围，积极争取早日加入中国共产党，增强党组织的凝聚力和战斗力。

大学生党员影响力是各项党建活动顺利开展的基础。提高大学生党员的影响力可以更好地团结和凝聚党组织，激励和带动普通大学生积极参加各种党建活动。从而使得大学生党员在各种党建活动的开展过程中，发挥党员的聪明才智，激发大学生党员的活力，树立大学生党员的良好形象，完善和规范党组织和相关的规章制度，为党建活动的顺利开展提供坚强的制度和组织保障。

大学生党员影响力是引领普通大学生成长进步的必然要求。充分认识、维护和发挥好大学生党员在示范引领、增强凝聚力和号召力等方面的影响力，可以带动其他大学生形成良好的生活、工作和学习作风，牢固树立崇高的理想目标，刻苦学习、积极进取、成长成才，努力成为具有中国特色社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人。

领导干部考察材料和现实表现材料 篇11

?

财政局的行政主座，通常被认为是地位仅次于公安局长的局级职位。第 1 文档网为大家整理的相干的财政局长现实表现材料:财政干部现实表现材料供大家参考选择。财政局长现实表现材料:财政干部现实表现材料篇 1(1)政治立场坚定，具有较高的党性修养和政治素质。***同志认真学习109 大精神和习总书记新时期中国特点，积极参加党的大众线路、“3 严 3 实”、“两学 1 做”和“大讨论大实践大学习”活动，具有了较高的政策水平和法律知识，政治立场坚定，原则性强。同时，该同志在工作中坚持民主集中制，注意听取不同同志的意见，讲求工作方法，善于团结同志，保护好班子的团结;为人正直，谦虚谨慎，平易近人，关心大众，尊重老同志，建立起了和谐和谐的干群关系 ?

(2)重视学习实践，具有较强的业务水平和领导能力。***同志有着多年的事财政工作，积累了丰富的工作经验。走上财政局长领导岗位后，他更加重视业务知识的学习和领导能力提高，重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规和业务流程，本身的专业水平、理论素质和依法行政能力有了进 1 步提高，具有较强的组织、调和和驾驭全局的能力，有效地指点和推动了当地财政改革与发展，遭到好评。

(3)忠实实行职责，具有突出的创新意识和工作事迹。近几年来，***同志带领干部职工，砥砺奋进，开辟进取，出色地完成了各项工作任务。1 是攻坚克难，辛苦聚财。2018 年，全县财政总收入完成***万元，占调剂预算的**%，同比增长**%，增收***万元;

?般公共预算收入完成**万元，占调剂预算的**%，同比增长**%，增收**万元。2015 年，全县财政总收入 23247 万元，占调剂预算的**%，同比增长**%，增收**万元;?般公共预算收入完成**万元，占调剂预算的**%%，同比增长**%，增收***万元。在经济下行压力加大，企业效益下滑，财源萎缩的情况下，绛县财政收入逆势增长，总收入和 1 般预算收入连续两年再攀新高。2 是优化支出，改良民生。把改良民生福祉作为财政事业始终寻求的目标。用于民生领域的资金，2017 年到达**亿元，占 1般公共预算支出的**%。3 是强化监督，规范管理。非税收入管理得到加强，“小金库”和公车专项治理获得显著成效。落实“8 项规定”，制定完善相干制度，全县“3 公”经费支出同比大幅降落。勤学善思，工作思路清 该同志始终坚持把理论学习作为丰富工作经验，提高工作能力，推开工作落实的重要手段来抓。

能认真学习党的 107 大、107 届 6 中全会精神，切实做到用科学发展观武装头脑、指点言行，使自己的政治观点和政策理论水平得到不断提高;通过学习使自己进 1 步强化了 分析问题、解决问题的能力，理清了 工作思路，切实加强了全心全意为人民服务的思想观念，建立了正确的世界观、人生观和价值观。

同时工作进程中该同志尽力挤出时间，认真学习《预算法》、《会计法》、《税收征管法》 等有关业务知识，不断提高本身的素质和工作水平。

政治立场坚定，党性观念强，能够坚决贯彻落实党的线路、方针、政策和县委、县政府的决策部署，勤于学习，善于思考，风格严谨，方法灵活，干事干练，领导能力强，为财政工作做出了 显著成绩。

?

该同志脚踏实地，不弄情势主义，不做表面文章，为领导服务，当好顾问。

紧扣领导的思路和唆使加以完善和细化，提供可选择的方案让领导决策，为领导科学决策提供准确的根据，不断提高工作质量和工作效力。

2、风格民主，领导能力强 在平常工作中，他带头履行《廉政准则》，能做到广泛听取意见，民主集中，求同存异。

不弄特殊化，正确对待权利、名利和待遇，坚持原则，秉公办事。

讲大局、讲原则、讲团结、成员之间相互尊重、相互支持，自觉保护班子的整体形象。

凡属大的事情集体研究决定，依照分工负责的原则，切实实行好各自的职责。带头落实财政局的各项规定，不贪功、不委过、不推委、大胆的展开工作。

切实履行党风廉政建设责任制的各项规定，在认真实行第 1 责任人职责，抓好党风廉政建设的同时，率先垂范，严于律己，不办人情事，不拨关系款，未产生任何违背规定的问题。

以开辟进取的精神风采，实事求是的思想风格，埋头苦干的实际行动，建立良好的班子成员形象。

3、发挥参助作用，加强建设 该同志积极发挥顾问作用，前后完善了 1 系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位目标责任制外，还针对具体工作任务，分别制定完善了 办事制度和工作纪律。

几年来，协助班长，配合班子造就了 1 支政治强、业务精、风格硬的财政干部队伍。

积极鼓励干部职工参加各种情势的业务培训和学历教育，并结合机关风格和效能建设活动，大力整理干部队伍思想风格。

在工作进程中，尽量地跟干部职工交换思想，了解他们的思想动态，有效地调动了干部职工的工作积极性。

4、狠抓落实，全面完成任务 该同志配合班子，狠抓各项工作落实，对财政工作中出现的 1 些新情况和新问题，及时向领导反应汇报，并提出了 建设性的意见。

进 1 步强化了 对财政资金的内部监督，确保了资金安全运作。

根据领导要求，积极展开财政惠农资金支付方式改革工作，获得了 显著的成效。

为了 确保各项支出到位，该同志 1 方面克服各种困难和压力，积极推动支出管理改革，着力提高资金使用效 3 益。

另外一方面，协助局领导，积极向上争资金、跑项目，争取上级部门的大力支持，有力地减缓了 我县财政紧张的局面。

5、廉洁自律，建立良好形象 该同志能始终坚持做到自重、自省、自励、自警，自觉接受监督，抵制腐朽思想的腐蚀，带头抵制不正之风，坚持勤政与廉政的统 1，坚持用 1 个优秀党员干部的标准来要求自己、严格依法行政，大力增强拒腐防变的能力。

秉公办事，不徇私情。

坚持依照法律、法规要求，能严格按规章制度办事，严格遵守财经规章和纪律。

以身作则，廉洁奉公，始终能正确对待手中的权利，没有产生过违背党风廉政建设责任制的事情。

该同志在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任感

和使命感锐意进取，开辟创新，使我县财政工作获得了 1 定的成绩。

锐意进取，奋力拼搏，艰苦创业，自觉建立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。

勇于创新，甘于奉献，团结协作，风格扎实，不断研究和解决新情势下出现的新情况，新问题，充分发挥党员的先锋模范带头作用，首创了财政工作的新局面。

财政局长现实表现材料:财政干部现实表现材料篇 21、加力提效实行积极的财政政策 ?

1.落实更大范围的减税降费。坚决贯彻____总书记关于减税降费工作的重要指示精神，将实行更大范围减税降费作为积极财政政策 加力 的重要方面，将普惠性减税和结构性减税相结合，重点减轻制造业和小微企业税收负担，支持实体经济发展。对小微企业和科技型初创企业实行普惠性税收减免。适当下降增值税税率，健全抵扣链条，提高小范围纳税人起征点，建立增值税留抵退税制度。全面实行修改后的个人所得税法，落实好 6 项专项附加扣除政策。积极落实下降城镇土地使用税税额标准、印花税、城市基础设施配套费、车船税等地方性减税降费新政策，进 1 步激起市场主体活力。推动更明显的降费，适度下调养老保险单位缴费比例，稳定缴费方式，延长阶段性下降失业和工伤保险费率政策期限，确保整体上不增加企业特别是小微企业负担。清算规范涉企收费项目，健全乱收费投诉举报查处机制。做好舆论宣扬和政策解读，帮助企业知晓政策、用足用好政策，为减税降费营建良好的舆论环境。加强监督检查，密切跟踪减税降费政策履行情况，及时解决减税降费政策落地进程中的困难和问题。

2.加大债券支持力度。积极争取较大幅度增加我市政府债券限

额，重点用于保障在建项目和补短板重大项目。积极做好债券项目实行准备，加快提早下达债券的发行安排，确保 1 月份启动，上半年发行终了。公道扩大专项债券使用范围，更好发挥专项债对稳投资促销费的重要作用，提早下达的专项债资金重点用于急需资金支持的方面，抓紧开工 1 批交通、水利、生态环保等重大项目，尽快构成实物工作量。强化政府债券资金的预算管理、使用监控、跟踪监督，兼顾债券发行与库款管理，切实加快支出进度，提高债券资金使用效益。

3.提高资金配置效力。坚持有保有压，进 1 步调剂优化支出结构，优先保证基本民生、重大改革、重要政策和重点项目资金需求。政府带头过紧日子，严控 3 公 经费预算，取消低效无效支出，除重点和刚性支出外，其他 1 般性支出 1 律按不低于 5%的比例压减。硬化预算束缚，预算履行中 1 律不再追加部门预算，尽量不出台重大增支政策。严禁部门浪费浪费和大手大脚花钱，不该开支或没必要开支事项 1 律不得开支。

4.提高资金使用效益。加快建设全方位、全进程、全覆盖的预算绩效管理体系，将预算绩效管理贯穿预算编制履行全进程。完善预算绩效目标管理制度，将绩效目标作为预算安排的前置条件，完善 专项资金+分领域专项资金+具体项目 3 级绩效目标体系。加强绩效目标标准化建设，建立健全分行业、分领域、分层次的目标标准体系。加强预算绩效评价管理，全面实施预算部门绩效自评和财政部门同步绩效评价，切实提高财政资金使用效益和政策实行效果。选取部份市直部门，探索展开部门整体绩效评价试点和专项资金绩效监控试点。

2、大力支持打好 3 大攻坚战 ?

5.有效防范化解债务风险。完善我市政府性债务管理办法，着眼于强化债务限额、预算和预警管理，着力构建政府性债务借、用、管、还全进程监管机制，强化制度束缚，加强源头管控。制定我市防控政府隐性债务风险实行意见，坚决遏制增量，妥善处置存量，健全完善规范举债长效机制。加强隐性债务风险监测和应对，守住不产生重大风险底线。严控法定专项债券风险隐患，依法将专项债务收入、支出、还本付息及专项收入全部纳入政府性基金预算管理。完善政府性基金预算管理，严格将专项债券与项目资产、未来收益逐一对应，确保项目全生命周期和各均实现收支平衡。加大力度清算财政暂付款，制定存量暂付款清收方案，严控新增范围。

6.支持精准扶贫精准脱贫。认真贯彻落实《市委市政府关于打赢脱贫攻坚战 3 年行动的意见》(青发[2018]47 号)，创新财政扶贫保障机制，推动做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接，依照突出帮扶重点、补足短板弱项、推动高质量脱贫的思路，确保扶贫投入同脱贫攻坚目标任务相适应。完善扶贫利益联结和分配机制，多渠道发展农村集体经济，巩固提升贫困人口、贫困村(经济薄弱村)脱贫摘帽成效，为打好脱贫攻坚战提供强有力的保障。

7.支持打好污染防治攻坚战。认真贯彻落实《青岛市加强污染源头防治推动 4减4增 3年行动方案(2018⑵020年)》(青发[2018]44号)，加大财政投入力度，确保投入同任务相匹配。支持展开黑臭水体治理试点，推动我市水环境质量实现根本性好转。研究建立医疗废弃物处置项陌生态补偿机制。继续实行节能保暖工程，选取重点区域展开节能保暖与装潢 1 体化试点。积极争取国家公共建筑能效提升第3 批试点，扶持公共建筑通过合同能源管理和能源托管模式进行节能改造。支持污水源、海水源、空气源等清洁能源供热项目发展。

3、积极助推经济高质量发展 ?

8.扶持民营经济健康发展。积极落实支持民营企业发展的各项

政策措施，研究设立民营企业政策性救助基金。完善增进民间投资健康发展工作机制，鼓励民营资本参与 PPP 合作项目，参与国有企业混合所有制改革，各类优惠政策 1 视同仁。支持民营企业参加 1 带 1路 国家及新兴市场重点展会，积极拓展国内外市场，扩大国际影响力。集中气力支持省级以上开发区打造中小企业创新创业升级特点载体。加大政府采购和政府购买服务对民营企业的支持力度。

9.加快助推新旧动能转换。围绕新出台的支持 956 产业升级、支持科技创新、支持双招双引、强化财政与金融政策协同、调动区(市)积极性、优化营商环境等 6 方面 75 条财政政策，制定完善配套实行细则，确保各项政策有序衔接。做实做强新旧动能转换基金，积极展开基金招商推介，集中财力支持 1 批范围大、辐射带动作用强、技术水平和财税贡献高的新旧动能转换重点项目。进 1 步丰富基金投资方式，完善基金管理和评价制度，确保发挥最大效益。

10.增进制造业高质量发展。创新财政资金支持方式，引导资本、资源向战略关键领域聚焦，支持打造我市战略新兴产业和高技术制造业会聚区、中国制造 2025 示范区、制造业与互联网融会示范区。积极落实将固定资产加速折旧优惠政策扩大至全部制造业领域、将集成电路生产企业所得税优惠政策扩大至高端设备等行业。落实支持创新和绿色发展的政府采购政策。

11.支持军民融会创新示范区建设。制定支持军民融会加快发展的财政政策措施，围绕设立军民融会专项资金、发行军民融会专项债、组建军民融会银团、参与设立国家国防科技工业军民融会产业投资基金等方面积极探索、先行先试，争取构成 1 批可复制、可推行的经验，更好发挥财政在推动军民融会深度发展中的资金保障、政策支持、优化资源配置作用。

?

12.支持国际海洋名城建设。积极争取国家海洋经济创新发展现范专项第 2 期资金支持，推动产业链协同创新和产业孵化会聚创新，增进海洋经济加快发展。兼顾资金支持中国科学院海洋大科学研究中心建设，对海洋实验室给予延续稳定支持，发挥高端科技研发平台对海洋产业的支持作用。

13.强化财政金融政策协同。加快市级政府性融资担保团体整合组建进度，争取国家融资担保基金支持，构建市、区(市)政府性融资担保体系。加大出口信誉保险扶持力度，支持企业扩大出口。与社会资本共同出资搭建外贸综合融资服务平台，为小微企业进出口提供资金等综合服务。完善知识产权质押融资风险补偿机制，提高内贴息资助最高额度。加大小微企业贷款风险补偿力度。实行 小微创信贷，切实放宽申请条件、下降融资门坎。

4、创新机制提升财政管理效能 ?

14.推动财政收入高质量增长。坚定信心、掌控主动，积极应对国际环境和国内条件的变化，正确处理减税降费与依法组织收入的关系，确保财政收支运行安稳、量质齐升。加强财政运行动态监控，及时应对可能出现的短收、活动性紧张等问题。加强收入预算履行分析研判，重视各月度间收入增幅公道均衡。继续狠抓收入质量，坚决避免和纠正收过头税、乱收费和虚收空转等行动。2019 年全市 1 般公共预算收入依照增长 5%以上安排，税收占比提高到 75.5%以上，争取到达 77%。

15.厘清财政部门与预算部门的管理职责。积极适应建立现代财政制度的要求，建立各负其责、主体到位、协同高效的预算管理体制机制。聚焦加强总预算管理这条主线，调剂优化管理重心，下大气力抓好支出政策研究、财政资源配置、绩效目标管理和绩效结果评价等

关键环节的工作，并负责组织好预算绩效管理的整体计划、制度设计和组织推开工作，将具体项目肯定权、资金分配权和预算履行权全部放给预算部门，减少对部门预算和微观事项的参与，充分发挥各部门的主观能动性。

16.加强支出预算源头管理。将财政管理链条向支出预算编制源头延伸、向支失事项实行的预期效果拓展。建立新增支失事项事前评估机制，提高财政政策的科学性和精准度。对出台重大支出政策和新增大额支失事项，和在市政府批准设立的专项资金以外申请新设专项资金的，统 1 依照 逢出必评、逢设必评 的原则，进行事前必要性、可行性和财政可承受能力评估。

17.加快支出预算履行进度。简化预算履行审批程序，赋予预算部门更大的自主安排权。优化资金支付方式，除统发工资和基本建设项目资金继续实行直接支付外，其他资金全部实行授权支付，并用大额支付提早报备制度取代用款计划管理。下放部份基建项目决算审批权，优化政府投资项目资金拨付程序，减少财政审核环节。加快结转资金支出进度，大力盘活存量资金，争取将支出预算履行进度纳入全市综合考核指标体系，1 季度末确保 1 般公共预算支出到达 30%，争取到达 3 分之 1;上半年确保到达 3 分之 2，争取到达 70%;3 季度确保到达 80%，争取到达 85%;年底争取到达 100%。

18.优化专项资金分配。改革专项资金预算安排，更好地发挥预算部门了解情况、贴近基层的优势，实行 财政部门侧重于资金范围控制、预算部门负责具体项目安排 的办法，减少没必要要的审查审核环节，进 1 步提高工作效能。对补助区市的专项资金，积极采取 分领域专项资金+任务清单 管理模式和因素法切块分配模式，进 1 步下放具体项目肯定权。

?

19.加快推动财政信息化建设。依照 统 1 建设、统 1 实行、统 1管理 要求，加快推动市、区(市)两级财政核心业务系统的统建统管，解决多头建设、上下级信息不对称、数据不同享的问题。初步建成面向领导决策、业务管理和数据利用等多维度财政数据分析系统，稳步推动 智慧财政 建设。

5、着力保障和改良民生 ?

20.积极增进就业创业。加大对企业吸纳就业的社会保险补贴力度，扩大社会保险补贴范围，对招用就业困难人员、毕业高校毕业生的，在原补贴养老、医疗、失业保险基础上，增加补贴工伤、生育保险。对符合条件努力稳定就业的参保企业，返还 50%失业保险费。延长创业孵化载体奖补期限，扩大创业补贴受益范围，取消 1 次性创业补贴、1 次性创业岗位开发补贴申领条件中关于缴纳社保时限的要求。推动创业担保贷款小微企业信誉贷款试点，下降创业融资担保门坎。

21.深化社会保障制度改革。完善与经济社会发展相适应的低保、医保标准动态调剂机制，建立居民养老保险待遇肯定和基础养老金正常调剂机制。将基础养老金待遇向 65 岁及以上参保人适当倾斜，支持将我市居民医疗保险财政补助提高 40 元，并相应提高大病医疗保险、门诊兼顾等医保待遇。完善医保基金总额控制办法，展开按疾病诊断相干分组(DRGs)付费试点，提升医保精细化管理水平。探索将长时间护理保险功能向应对老龄化的前端延伸，着力预防和延缓老年人失智失能。贯彻实行企业职工养老保险中央调解金等制度，推动社会保险可延续。

22.科学划分民生领域财政事权和支出责任。将人民大众基本生活和发展需要的义务教育、学生资助、基本就业服务、基本养老保险、基本医疗保障、基本卫生计生、基本生活救助、基本住房保障等 8 大类 17 项基本公共服务支失事项列入市与区市共同财政事权范围，逐项制定市与区市财政事权与支出责任划分改革方案。

23.提升基础设施领域补短板力度。研究设立基础设施民间投资基金，引导民间资本参与提升基础设施供给质量。规范完善主城区棚改债务市区两级负担机制，建立健全棚改资金兼顾、棚改本钱控制、资产有效运营等长效机制。完善轨道交通建设筹资和运营补贴机制、公交运营补贴机制等，公道划分政府与企业、市与区市的责任，提高基本公共服务供给质量。

24.支持发展公平优良教育。保持财政教育投入延续稳定增长，巩固城乡统 1、重在农村的义务教育经费保障机制，改良乡村学校办学条件。支持在全市小学按需展开课后校内托管基本服务，着力消除家长后顾之忧。

25.提升公共文化服务水平。支持展开文化消费增进活动，通过政府补贴、专属折扣、积分嘉奖等情势，对看电影、看书、看演出和参与文化艺术培训和体验等活动的市民给予补贴，更好地满足城乡居民的文化消费需求。积极推动青岛老城区申报世界文化遗产工作，全力保障青岛万国建筑博物馆建设和市博物馆扩建工作。

6、兼顾推动财政领域改革 ?

26.积极推动涉农资金兼顾整合。加快制定涉农资金兼顾整合的具体工作规程，将可兼顾涉农资金全部纳入乡村振兴 资金池，实行 任务清单 管理，统 1 组织、统 1 决策、统 1 分配、统 1 考核，实现管理体制整合、支持政策整合、财政资金整合，提高涉农资金配置效力。

27.规范有效应用政府与社会资本合作(PPP)模式。鼓励民营资

本参与 PPP 项目，在项目推介、政府采购、奖补资金等方面向民营资本倾斜，鼓励引导民营企业广泛参与公共服务和基础设施建设运营。积极推动符合条件的 PPP 项目发行债券、规范展开资产证券化。加快PPP 模式向公共文化领域延伸。

28.深化政府采购制度改革。制定我市深化政府采购制度改革措施，加快构成主体职责清晰、交易规则科学、监管机制健全、技术支持先进的现代政府采购制度。进 1 步简化优化采购流程、提高公然招标数额标准和网上超市采购限额标准，推行预采购、联合采购、延续性服务采购等便利性政策，取消现场报名、纸质审批和纸质备案等跑腿环节，全面提升采购效力。

29.继续深化市场化改革。坚持市场化改革方向，正确处理政府与市场的关系，把该放给市场的放开放活。牢牢围绕使市场在资源配置中起决定性作用，调剂完善城市建设、城市运营管理、财源建设等领域的财政支持政策，更好发挥政府作用。完善政府购买服务配套政策措施，构建多层次、多方式、多元化的公共服务供给体系。结合机构改革推动，进 1 步梳理完善部门政府购买服务目录，实现基本公共服务领域实行方案全覆盖。积极展开政府购买公共服务绩效评价试点。

30.积极推动国有金融资本集中统 1 监管。制定我市完善国有资本管理的指点意见，依照穿透管理原则，展开全市各级国有金融资本调查摸底，分类分步推动国有金融资本集中统 1 监管，切实落实财政出资人职责。

31.落实人大强化预算监督新要求。严格落实人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展新要求，积极做好全口径国有资产综合报告和行政事业性国有资产专项报告工作，稳步推动重大政策和项目绩

效目标、绩效评价结果向人大报告，为人大依法加强和改进预算审查监督、提高监督针对性和有效性，创造条件、做好服务。

32.保障市级机构改革顺利推动。切实保障市级机构改革触及部门的正常运转和履职需要，依法依规做好经费保障、预算管理、财务管理、资产管理等相干工作，确保不出现 空档期。积极配合税务等部门有序推动非税收入征管职责划转工作。

财政局长现实表现材料:财政干部现实表现材料篇 31、思想方面。

该同志能坚持学习贯彻落实党的方针线路政策，不断提高政治理论水平。时刻重视自己世界观的改造，重视建立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度 1 致，没有违背4 项基本原则的言行。政治表现良好好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。

2、个人品行。

该同志在生活中，严格遵照国家法律法规和机关规章制度，爱惜 公物，讲求卫生，尊老爱幼;坚持做到节约节俭，不浪费浪费，不奢侈，不攀比;酷爱集体，酷爱劳动，严于律己，诚实取信，踏实进取，平日里乐于助人，能较好地处理邻里之间的关系。

3、遵纪遵法。

该同志能够自觉遵照并宣扬国家的法律、法规和各项规章制度，未参加 法轮功 等任何邪教组织，没有任何背法背游记为。