DCS仪表2012年工作总结

2024-06-14

DCS仪表2012年工作总结（通用10篇）

DCS仪表2012年工作总结篇1

仪表车间2012年上半年环保工作总结

2012年车间在上级环保部门和滨阳公司环委会的关心和指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，车间环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，较好地完成了制定的工作任务，总结如下：

一、主要工作内容：

1、根据车间的实际情况和公司环委会的要求，完成了2012年仪表车间的环境因素辨识工作；

2、积极组织员工学习公司下发的各期环保园地，增强员工的环境保护意识；

3、积极传达学习公司的环保目标，根据车间实际情况制定了仪表车间的环保目标；

4、积极组织，精心准备圆满的完成了“三合一”体系的内外审工作；

5、积极参加迎接“六·五”世界环境日活动，组织参加了公司的世界环境有奖答题活动，取得了较好的成绩；

二、主要工作方针

（一）、围绕公司环保工作目标任务，着力营造浓厚的环保工作氛围。

车间各级积极按照公司要求，大力营造保护环境、全员参与的浓厚氛围，让大家更深入全面地了解环保工作的职责、环境保护工作的任重道远。同时广泛开展了环保知识宣传工作，进一步增强了员工的环保责任意识。

（二）、开展多种形式的环保教育，强化员工环保意识。

通过各种形式的环保教育活动，员工增强了环保意识，提高了个人素质，掌握了环保工作基本知识和作业场所存在的环境风险、防范措施及事故应急措施。车间例会及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论各类环境事故案例，结合实际查找问题并制定有效的防范措施，提高了员工环境事故防范能力。

（三）、积极开展废弃物归类治理和再利用工作。

为全面降低污染物的数量及生产成本，根据公司环委会要求，仪表车间对检维修废料等进行归类放置，杜绝随意丢弃及排放。同时，车间深入开展“节能降耗，修旧利废”工作，能修复再利用的物料全部归类整理，统一处理，使之再次投入使用。不仅治理了废弃物污染，而且进行了综合利用，变废为宝，为公司创造了效益，减少了损失。

（四）、认真落实“三合一”体系审核和“清洁生产”工作，提高环保工作水平。

车间严格按照“三合一”体系标准和“清洁生产”要求开展工作，积极配合公司进行体系审核，车间各项工作的开展均取得了良好的效果。员工的环保意识得到进一步提高。

三、2012年下半年环保工作计划。

2012年下半年装置长周期运行，环保工作的要求也更加严峻，仪表车间计划在下半年继续加强环保工作管理力度，确保不出现环境责任事故。

1、继续深入贯彻落实公司环保工作管理方针。做好检维修作业管理工作，加强检维修废弃物管理，杜绝随意丢弃导致的环境污染。

2、加强员工环保培训教育，提高员工环保意识，加强环境事故预防，有效防范和遏制环境责任事故。

3、继续贯彻落实“三合一”体系和“清洁生产”工作，严格按照规范做好环保管理工作，确保无环境责任事故发生。

下半年公司各套装置长周期开车运行，环保工作不能有半点麻痹思想，仪表车间更要积极响应公司要求，配合环委会工作，抓好仪表生产工作的同时，大力抓好环保治理，为公司环保工作做出贡献。

仪表车间

2012-7-7

DCS仪表2012年工作总结篇2

报道化工、石油化工、冶金、电力、医药、造纸、纺织等行业过程控制理论与应用、计算机技术及其应用、检测技术研究与应用、控制装置设计及应用、仪器仪表技术开发与应用、企业技术改造经验等。

2.报道内容

◆综述与评论。博采众览, 兼收并蓄, 及时、准确、全面地反映国内外过程控制技术、检测技术、计算机技术及仪器仪表技术的发展动态、趋势和水平。著文要求准确性和权威性, 信息量大, 能够较全面地阐明命题的过去、现状及发展。

◆过程控制。报道现代控制理论的研究与应用, 新型控制策略及控制技术的应用实例;先进控制系统及控制装置的现场应用;国家重大科技攻关项目及成果。

◆检测与仪表。报道国内外先进的检测技术、自动化仪器仪表技术的开发与应用。

◆研究与应用。报道控制技术、检测技术、计算机技术、仪器仪表技术等的研发及其在工业生产中的应用。

◆技改与创新。报道技术改造和技术成果, 系统及仪表的日常检测与维修经验等, 著文要求突出实用性。

3.投稿要求

◆文稿应简明扼要, 突出重点, 公式、数据准确。

◆要求E-mail投搞, 一律为Word文档 (A4幅面, 单倍行距, 通栏, 五号字体) , 不受理复印稿或传真稿。

◆每篇文章请附150～200字中、英文摘要, 4～6个中、英文关键词, 作者所在单位的中、英文名称。

◆若条件允许, 每篇文章请附中图分类号 (分类方法请参考《中国图书馆分类法》第四版) 。

◆图、表要有图题、表题, 图中文字、符号、数字、图注需清楚, 图、表中标注尽量用中文。

◆公式另行居中书写, 大/小写、上/下标标注清楚。

◆为使您的稿件能够得到及时处理, 投稿时, 请务必提供每位作者的详细信息, 包括邮编、联系地址、工作单位、电话等。

4.稿件受理

◆来稿收到后即以电子邮件方式给予回复, 并分配稿件登记号, 以便查询。

◆投稿后若有变动 (如撤稿, 作者通讯地址、联系方式改变等) , 请务必通知编辑部。

◆审稿处理周期为15个工作日。

XX年仪表实习工作总结篇3

XX年仪表实习工作总结

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结电子仪器仪表与维修岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在电子仪器仪表与维修岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合电子仪器仪表与维修岗位工作的实际情况，认真学习的电子仪器仪表与维修岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在电子仪器仪表与维修岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在电子仪器仪表与维修岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对电子仪器仪表与维修岗位工作的情况

有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据电子仪器仪表与维修岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成电子仪器仪表与维修岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到电子仪器仪表与维修岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对电子仪器仪表与维修岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进。

XX年仪表实习工作总结

一、概述

1.实习目的

毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过较长实践的实习，使我们走向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，能够将所学的专业理论知识运用与实践，在实践中结合理论加深对认识和总结，再次学习，将专业知识与实践接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学运用到工作中去，接触社会，认识社会，体验社会，体验生活，学会生活，学会感悟，学会做事，学会与人相处，学会团结协作，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

2.实习岗位基本情况

在基地我所在的岗位是技术员，主要工作情况是：将事先编好的数控车床程序输入车床进行零件加工。工作时必须严谨、认真、细心，自己要做好自检，同事间要做好互检，保证产品的质量，对于工作的要求是没有瑕疵，而不是差不多就行。

二、实习内容

1.实习过程

1)了解数控机床

数控机床是人类进行生产劳动的重要工具，也是社会生产力发展水平的重要标志，数控车床和数控铣床是数字程序控制车铣床的简称，它集通用性好的万能型车床、加工精度高的精密型车床和加工效率高的专用型车床的特点于一身，是国内使用量最大，覆盖面最广的一种数控机床，也是是一种通过数字信息，控制

机床按给定的运动轨迹，进行自动加工的机电一体化的加工装备，经过半个世纪的发展，数控机床已是现代制造业的重要标志之一，在我国制造业中，数控机床的应用也越来越广泛，是一个企业综合实力的体现。

2)了解生产过程

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的，车间里的工作环境让一直在学校的我感觉很陌生，呈现在眼前的是一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较陌生的环境中工作。第一天进入车间开始工作时，所在的小组组长、技术员给我安排工作任务，分配给我的任务是??毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉，在工作的同事慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相当注意事项等都不是很了解，于是我便阅读学习单位下发给我的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项及工作技巧，通过他们的帮助，我对车间的情况及生产产品、加工产品有了一定的了解。

3)摸索生产过程

对车间里的环境有所了解熟悉之后，开始有些紧张的心慢慢开始平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前等待小组组长集合员工开会强调工作的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作。操作机床的注意事项：

2.实习成果

1)素质提高

在实习过程中，我在技术、团队合作、专业素质等方面都有了极大的提高。从技术方面来说，这次实习给了我一次将所学知识进行运用来解决实际问题的机

会，在实习过程中，许多原来并不熟悉的知识逐渐被清晰的处理，许多原来没有重视的方面也得到了巩固，更在发现及解决问题的过程中学习到了不少心东西，在课本中所提到的技术要求之外，我有了比较深的体会。

2)知识的学习与扩展

在实习当中感触最深的便是实践联系理论的重要性，当遇到实际问题时，要认真思考，用所学知识，再一步步探索，是完全可以解决遇到的一般问题的，本次实习使我们的理论知识与实践充分地结合，做到不仅具备专业知识，而且还具备较强的实践动手能力，使自己成为一名能分析问题和解决问题的高素质人才，为以后的顺利就业做好准备。

在大一大二，我们学的都是一些理论知识，就是有几个实验我们也大都注重观察的方面，比较注重理论性，而较少注重我们的动手锻炼，而实习对我们来讲，没有多少东西要我们去想，更多的是要我们去做。好多东西看起来十分简单，一看就懂，但没有亲自去做它，你就不会懂理论与实践是有很大区别的，看一个东西简单，但它在实际操作中就是有许多要注意的地方，有些东西与你的想象是不一样的，实习就是要我们跨过这道实际和理论之间的鸿沟。

3)能力的提高与技能训练效果

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始得一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己这道的是多么的少，这时才真正领悟到 “学无止境”的含义。实习期间我也很努力将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践的相结合。

实习之后我最大的感想就是学校里学的东西基本上是没什么实用性的，在实习的地方，什么都是从新开始，实习的时间不长，很难说学到什么，但有一点是肯定的，在基地里阶层的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论抽象。而且，工作中需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候不得不茫然地面对。现在，我觉得自己已

经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难，遇到困难后不要逃避，而是要想办法去解决，我觉得，这种能力是很重要的。

总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作中还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信：只要用心发掘，勇敢尝试，就一定会有意想不到的收获和启发，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累下更多的知识和宝贵的经验。

三、总结

实习期间，我对实习基地的机床生产部门的生产、加工、检验整个操作流程有了一个比较完整的了解和熟悉。拓展了自己的知识面，学习了很多学校以为的知识，甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间里，我体会到了从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作，晚上较晚下班回宿舍，深感疲惫，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜学校的时光。

此次实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与人相处沟通的有效方法途径。积累了处理相关人际问题的经验方法。同时我体会到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。

2012热工仪表热动试卷篇4

一、论文

要求说明

1、内容不限，与热工测量有关。

参考内容：

（1）介绍测量仪表（系统）的结构，原理，使用、安装注意事项等。

（2）测量时需要测量点的位置，种类，个数，和采用的测量方法。

（3）分析测量过程中产生误差的主要原因和消除（减小）误差的措施。

（4）总结测量仪表（系统）的优点，缺点，改进方向等。

2、题目自拟，字数不少于500字，必要时要有图，表格说明。

3、必须手写，格式按照正式的论文要求，作者前注明班级学号。

二、基础知识问答

1、热工仪表由几部分组成?分别说明其作用?

2、测量方法有哪些？

3、有一测量仪表，精度等级为0.5级，测量范围为400～600℃，该表的允许基本误差是多少？

4、以知有一测温仪表的最大允许基本误差为±4℃其测量范围为0~800℃，该测温仪表的精确度是多少？

5、什么是测量结果的真实值？

6、误差有几种表示？

7、测量误差按性质可分为哪几种?处理措施分别是什么？

8、直接测量的随机误差处理过程？

9、如何判别粗大误差？

10、温标的有几种，有什么区别？

11、热电偶的误差来源主要有哪几个方面？

12、补偿导线在什么范围内具有与热电偶相同的热电特性。

13、什么是铠装热电偶，优点是什么？

14、对热电偶的冷端进行温度补偿有哪几些措施？

15、用铂铑10-铂热电偶测量某加热炉温度t，测出热电偶输出的热电势为7.32mV，室内温度（参比端温度）t0=20℃，求炉内温度t。

16、热电阻温度计有什么特点？

17、热电阻温度计外接引线结构有几种?哪种应用最广泛?为什么?

18、表面热电偶的焊接形式有什么？各有什么特点？

19、压力的表示有哪些，定义是什么?

20、弹性元件有哪些？

21、差压变送器为什么要采用三阀组？

22、如何根据被测对象正确地选用压力表？

23、压力测点位置的选择遵循的原则是什么？

24、流量有哪几种表示方式？常用的测量方法有哪些?

25、质量流量测量有几种方法？

26、什么叫节流元件的角接取压？角接取压有哪几种？

27、标准节流元件有哪些？

28、采用标准节流装置测量流量时，必须满足哪些要求？

29、汽包水位有什么特点？

DCS仪表2012年工作总结篇5

一、基本情况

二、主要工作回顾

（一）党务、政务工作

1、认真开展“创先争优”和建设学习型党组织活动

按照县委的安排，我局党总支研究制订了《xx县县文体广电和旅游局关于开展“创先争优”活动的实施方案》、《xx县县文体广电和旅游局关于建设学习型党组织工作方案》，有计划、有节奏地推进“创先争优”活动和学习型党组织建设活动。通过召开动员大会、成立领导小组、广泛宣传发动，科学安排部署等工作，使广大党员、干部进一步明确了开展“创先争优”活动和“建设学习型党组织”是科学发展观学习实践活动成果的巩固和深入，是推动文体、广电事业科学发展的强大动力，是全面加强局党组织建设的必然要求，是转变文体广电干部作风、激发党员活力的重要举措，并积极投入到“创先争优”和“学习型党组织”活动之中。

2、抓好机关作风建设

为进一步规范行政行为，加强自身队伍建设，提高工作效能，优化政务环境，增强执行力和公信力，切实树立全系统良好形象，我局制订了《加强机关作风建设的实施方案》、《建设学习型机关实施方案》、《公务员学习培训工作计划》等，通过召开全系统干部职工大会，把全系统干部职工的思想统一起来，采用集中学习培训与职工自学方式相结合的方式进行，建立和完善考勤制度、学习培训签到制度等措施，加强日常监管工作。全系统干部职工工作作风得到进一步转变和提高。

3、加强机关行政能力建设

为确保年初制订的9项中心工作和重点工作落到实处，我局制订了《重点工作、中心工作责任部门和责任人明析计划》、《工作目标倒逼管理督查事项》等措施，做到长计划、短安排，有责任部门、责任领导和有具体责任人，把各项工作落到实处。目前已完成7项中心工作和重点工作。占年初任务的77.77%。

4、加强党风廉政建设

按照年初制订的党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设纳入日常工作目标管理工作中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为切实加强全系统党员干部职工作风建设，领导好党风廉政建设各项工作，通过集体研究、会议通报等形式，加强职工民主监督，对重大决定事项予以公开。严格控制好开支，严格经费审批报销，防止职务犯罪和不廉洁行为产生。认真执行中央、省、州有关厉行节约、反对铺张浪费的有关规定，认真清理私设“小金库”情况。

5、加强综治维稳工作

综治维稳工作采用由一把手全面抓，负总责，分管领导具体抓，具体负责的方式开展，并同下属单位文化馆、文工队、图书馆、文化稽查队、电影站、广播电视台签订责任书。一年来，我局辖区范围内无越级**、无刑事治安案件、无安全生产事故，无吸食、贩卖毒品等行为发生。在做好本系统内部维稳工作的同时，我局认真履行综治维稳成员单位的工作职责，组织开展丰富多彩的文体活动，加强对乡镇群文群体工作的培训和辅导，充实各族群众的业余文化生活和促进社会和谐、稳定出了一份力。

6、贯彻十七届六中全会精神

为深刻领会中国共产党第十七届六中全会精神，切实把思想与行动统一到各级党委和政府的决策部署上来，抓住机遇，扎扎实实地开展好文化、体育和广播电视工作，我局及时召开局务会制定了《xx县县文体广电系统关于学习贯彻十七届六中全会精神的实施方案》。局党总支把抓紧抓实学习贯彻落实全会精神当作为当前和今后一个时期的重大政治任务，成立了以总支书记周波为组长，各乡镇文化站、属各单位、各股室负责人为组员的学习领导小组，全面组织全体党员、干部和职工对全会精神的学习贯彻。

（二）基础设施建设进一步夯实

（三）乡镇文化站评估定级取得新突破

（四）文化惠民示范村创建活动见成效

2012年，在省文化厅的关心支持下，我xx县勐阿镇南朗和村委会、勐混镇曼召村民小组被列为全省文化惠民示范村。县委、县政府高度重视，及时成立创建工作领导小组，因地制宜制定实施方案，立足乡村特点，突出传统特色和民族特色，按照“一村一品一特”的定位，积极推进创建工作。通过开展“文化惠农”创建工程，有力地促进了我xx县农村文化阵地建设，推动了新农村建设，在示范区实现了农村经济与文化相互促进、共同繁荣，提高了社会文明程度，促进了社会和谐。

10月27日，省文化厅黄俊厅长带领16个地、州文体广电局领导到我xx县勐混镇曼召村视察文化惠民示范村工作，对示范村在“文化富民”、“文化育民”、“文化乐民”方面工作发挥的作用和取得的成绩给予充分的肯定。

（五）群文群体工作丰富多彩

1、扎实开展“送戏下乡”活动

“台上演得投入，台下看得热闹”是“送戏下乡”活动中的一大亮点。演员们冒着严寒为村民们演出了一台台内容新颖、民族特色浓厚、贴近农村农民生活的节目，赢得了各族群众的广泛好评和赞誉。我xx县以“送戏下乡”为平台，鼓励、引导群众自发组建各类文艺队，全县已组建村级文艺队210支，群众演员4657人。各文艺队自编自演各类文艺节目，开展多种形式寓教于乐的文体活动，推动了群众文化工作的广泛开展，同时，提高了各族农民素质，丰富了农民群众的文化娱乐生活。

2、广泛组织节庆文化体育活动

我局抓住元旦、春节、傣历年、“两会”等重大节庆、会议时机，组织开展各类丰富多彩的文化体育活动，以丰富各族干部、群众的节日文化生活。一年来，仅各节庆日期间，县、乡（镇）就先后举办文艺演出活动56场，来自全县各条战线上的3285名干部、职工、农民，表演了歌曲、舞蹈、小品等570个节目，观众达19万人次；县乡举办篮球、足球、拔河、跑步、跳绳、扑克、象棋、射弩、斗鸡、陀螺等运动会48次，群众运动员达6350人。各类群众性文艺演出、运动竞赛活动颇为丰富多彩，此起彼伏。极大地丰富了城乡各族群众的节日文化生活。

3、精心组织魅力西双版纳系列活动之xx县篇《流沙河之歌》在勐泐文化广场上演。

经过紧张的筹划和编排，9月30日晚，魅力西双版纳系列之xx县篇《流沙河之歌》文艺演出在景洪市勐泐文化广场上演。州人大副主任刀金芬、州政府秘书长李萍、我xx县四套班子领导许家福、岩总、张世影、岩尖、岩温、温颜才、岩三叫、刘应枚、李志伟等领导莅临现场观看了演出。

晚会分《母亲河》、《千古传唱的歌谣》、《一方热土》、《其乐融融》四个篇章，我xx县首次在州内使用LED显示屏为舞美背景，让的观众在欣赏民族歌舞表演的同时，通过显示屏直观的了解我xx县各民族的风土人情、自然资源、民间文化和社会经济发展状况。整台晚会精彩纷呈，气氛热烈，赢得现场观众阵阵掌声。

4、抓好群文辅导工作

5、深入开展全民健身活动

为全面贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划》，我xx县以传统优势的继承与弘扬带动全县群众性体育活动的蓬勃开展，全民健身工作成效明显。在我xx县全民健身月活动期间，县、乡有关单位举行“全民健身月启动仪式”，组织开展篮球、长跑、短跑、羽毛球、乒乓球等趣味性体育活动等项目，共有12万人次的干部、职工和农民参加健身活动。“生活奔小康、身体要健康”已成为广大干部职工和农民群众的共同心声。

【范文网】

6、群文群体工作的主要成效

——为基层培养了一批文体骨干。深入、广泛的文化体育活动为乡镇和基层单位培养了一批文艺、体育骨干，锻炼了队伍，调动了他们的积极性。

（六）发挥阵地作用，开展图书服务

县图书馆针对不同年龄段读者群的特点，以多读书、读好书为主题，真正将图书馆建成青少年的培养教育基地、老年人的娱乐学校、中青年人的“充电”课堂。

1、在有限的条件下，克服困难开展好阵地工作

2、开展“党员书屋”“农家书屋”管理员培训

为切实解决广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题。针对我xx县已建设的87个“党员书屋”“农家书屋”管理员业务不熟、管理经验欠缺的实际，县图书馆抽调专业人员深入11乡对镇对“党员书屋”“农家书屋”的131名管理员进行业务培训，规范书屋管理，提高管理员业务素质，为书屋利用好现有资源，更好地为农村读者服务打下了基础。

3、积极开展“图书宣传周”活动

五月图书宣传周期间，县图书馆、新华书店在县城主街道和部份乡镇开展“图书宣传周”活动。现场设有咨询台、办证台等，活动期间发放宣传材料6000份，参展图书360册。

4、充分发挥图书资源共享的作用

（七）文物管理工作规范有序

1、非物质文化遗产保护工作

——开展传承培训。县文化馆在认真组织力量开展非物质文化遗产保护项目的调查、挖掘、整理及申报工作的同时，加强非物质文化遗产保护项目的培训工作。先后举办“布朗弹唱培训班”、“国家级非物质文化保护项目—贝叶经制作技艺培训班”各一期，培训学员121人，为弘扬和传承傣族优秀传统文化做出了积极的贡献。

——开展非物资源调查。我局组织力量以分散调查和重点抽查的方式，对我xx县境内傣族村寨织锦技艺进行调查，完成数据核对、统计分析、撰写上报《调查报告》等工作。

——建设非物质文化传习所。我局分别在打洛曼芽、布朗山文化站、西定章朗村三个点成立了“国家级非物质文化遗产—布朗族音乐，布朗弹唱传习所”，为三个点配备了课桌椅、黑板、布朗琴等教具，聘请布朗弹唱传承人做教员，定期开展传习活动，弘扬布朗族优秀的传统文化。

2、文物保护工作

一是按照国家文物局第三次全国文物普查的时间安排，对调查结果进行数据录入和全面校对，完成了数据上报工作。二是按照国家文物局和省文物局反馈给我局的“三普”验收数据，我局上报的22个项目全部数据达标，“三普”工作通过验收；三是完成了“xx县县第三次全国文物普查工作报告”；四是州级文物保护单位——勐遮曼宰龙壁画所在佛寺进行重建，我局及时上报州文管所，并派出文物专干到现场实地查看，提出了壁画保护的意见和措施，确保了佛寺修建过程中壁画的安全。

（八）规范管理文化市场

（九）加强新闻宣传工作

县广播电视台紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，服务大局，在人少事多的情况下，干部职工积极应对各种困难和压力，团结拼搏、埋头苦干、迎难而上，新闻宣传、安全播出等各项工作有条不紊地开展。

1、围绕中心，服务大局

2、认真落实“三贴近”

县广播电视台坚持深入群众、深入实际、深入一线，把镜头对准基层，把版面留给群众，关注热点问题，反映群众呼声。如今年七月，县电视台接到市民的电话反应:“菜园新村有一堆垃圾，已经有4个月无人清理，不仅影响环境、影响我xx县的形象，还威胁着附近群众的健康和生活，希望有关部门来管一管”。接到群众反应后，广播电视台及时派出2名记者，对事情进行了解，到社区、建设局等单位采访，在我台的新闻节目“身边人、身边事”栏目中播出。新闻播出一星期后，群众又来电话反应说，垃圾还是没有人来清理，广播电视台再次派出记者到现场，并就解决菜园新村垃圾问题同有关部门协商，再次播出菜园新村垃圾问题，引起了有关部门的关注，建设部门提供垃圾箱，社区负责进行清理，圆满解决了菜园新村无人清理垃圾的问题。

3、抓典型、促进步、求发展

在完成日常新闻宣传工作的同时，电视台主动和有关部门联系和合作，制作了《教育为茶乡腾飞插上双翅》、《推进文明生态村打造靓丽和谐曼尾村——xx县镇曼尾村创建国家级生态村工作纪实》、《携手兴边富民，共建xx县和谐——xx县县“兴边富民工程”纪实》、《傣族章哈传承人---岩帕》、《握手桥头堡共享大通道》、《坚决打好禁毒人民战争》、《立足主阵地，奋力谋发展——xx县县“桥头堡”建设工作情况汇报》、《强化基础设施建设提高农业综合生产能力——2012农业综合开发综述》、《路县长》、《路乡长》等15个专题片。为总结和积累xx县县经济和社会事业发展经验发挥了积极的作用。

4、抓队伍、促质量，抓安全、保播出

新闻宣传工作是党和政府的喉舌，坚持正确的舆论导向，是党对新闻宣传工作的一贯要求。要坚持好正确的舆论导向，就要有一支政治思想、理论知识扎实，业务过硬的新闻宣传队伍，县广播电视台一是通过编前会组织学习、自学等方式，加强编辑、记者的政治理论和业务学习；二是采取跟州级新闻单位记者同采访的方

式进行学习，今年组织与州级新闻单位记者采访学习活动5次。

安全播出是广播电视的生命线，在安全播出工作中，县广播电视台一手抓安全防范，一手抓安全运行管理，确保安全播出思想认识到位、人员落实到位，不断提高人员综合素质和安全防范能力，一旦有突发事件，每一位值班人员能够有效应对、及时、准确处理，确保播出不出大的安全播出责任事故。

三、困难和问题

（一）文化体育工作

一是文化体育基础设施仍然脆弱；二是专业人才匮乏；三是文化遗产抢救性保护任务十分繁重；四是《云南省乡镇综合文化站管理办法》贯彻执行不到位。

（二）广播电视工作

一是广播电视台编制过少，专业记者、影片制作人员紧缺，人少事多的现状导致以完成和应付工作为主，对大的活动、新闻事件缺乏前期的有效策划，所采写的新闻深度不够、立意不高，缺乏新闻感染力。

（七）文化体育活动经费

目前我xx县开展文化体育活动是以单项活动向政府请示解决资金的方式进行，因此，年初很难对活动进行总体规划和设计，常出现因时间仓促，文体活动规模、质量受影响的状况，应活动经费纳入年初财政预算。

2012年工作要点

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会关于“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”的若干重大决策，以落实《xx县县十二五文化体育广播电视发展规划》为主要任务，以开展重大活动和引进重大项目建设为突破口，以扎实开展群文群体活动为抓手，建设设施完备、功能齐全、活动丰富的县、乡、行政村、村小组四级公共文化体系。

二、工作状态

党的十七届六中全会突出强调了推动中华文化走向世界的重要意义，将推动中华文化走向世界作为进一步深化改革开放、加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制的重要举措之一。全县文体广电系统的干部职工要自觉用全会精神指导实践、推动工作，进一步明确工作和发展思路，明确工作责任，明确时间进度，明确保障措施，把长远目标和阶段性目标结合起来，有计划分步骤地推进。要坚持求真务实，把工作抓实、抓细、抓具体，以六中全会精神为动力，以扎实的工作作风和良好的精神状态投入工作。

三、工作要点

（一）文化体育工作

1、继续加强公共文化体育服务，逐步完善我xx县基层文化体育阵地设施；

2、抓住党的十八大的召开、建党91周年、建国63周年等重大节庆日和我xx县各民族传统节日的契机，广泛组织开展群众文化体育活动；

3、策划和组织好各类文艺演出、体育运动会；

4、积极组队参加州以上各级、各类文艺展演、体育竞赛；

5、精心组织和实施“文艺下乡”、“图书下乡”、“广播电视村村通”、农村电影“2131”等文化惠民工程；

6、组织力量开展文化遗产保护、挖掘工作；

7、抓好基层文艺、体育骨干的培训工作；

8、提高依法行政水平，促进文化市场健康发展；

9、严格依照《云南省乡镇文化站管理办法》加强乡镇综合文化站的规范化管理；

10、按上级要求完成文化体制改革任务。

（二）新闻宣传工作

1、策划和创办学习贯彻“十七届六中全会”、“党的十八大” 精神专栏；

2、抓好服务“三农”工作的宣传报道工作；

3、通过走出去、请进来相结合的方式，抓好编辑、记者的政治理论学习和业务学习，提高综合素质；

DCS仪表2012年工作总结篇6

一、DCS系统的概念和结构

分布式控制系统也就是DCS, 又被称为集散控制系统, 是在集中式控制系统之后进一步升级的控制体系。作为多层及计算机系统, 分布式控制系统将通信网络作为核心传输纽带, 主要分为过程监控层以及过程控制层两级。在整个分布式控制系统中, 涉及到了通信、现实、计算机以及控制等技术, 目的是为了实现控制的分散化、操作的集中化、管理的分级化以及配置的灵活化。

DCS的过程控制站就是一个具有完整功能的计算机系统, 由CPU、电源以及网络接口三个主要部分组成。作为现场过程控制中心, 高性能中央处理器中保存着所有的过程控制程序、控制数据, 并为其提供运行场所, 负责所有控制决策的执行。操作员通过网络接口与过程控制站相互连接, 获取信息。并将对信息的操作通过网络接口传递到控制站。其中, 操作员站是一台具有监视、记录、打印、报警等功能的个人电脑。为了完成上述的功能, 该电脑中通常需要安装相关的操作软件。工程师站主要针对组态过程进行控制, 对过程控制站的运行情况进行监视和诊断, 为DCS系统工程师提供依据。DCS系统通过多个控制器对一个生产过程中的众多控制点进行控制, 平行的控制器之间借助网络进行着数据交换。DCS系统在结构上主要划分为操作级、过程级以及管理级这三个部分。作为系统控制功能的主要实施部分, 过程级由过程控制站、现场仪表以及I/O单元三部分组成。操作机则主要有工程师站和操作员站, 针对系统操作设计。管理机则是工厂管理信息系统, 是DCS系统更高层次的应用。

在生产、加工天然气的过程中, 几乎每一个环节都需要使用仪表。天然气生产能否安全进行, 直接依赖于对于仪表显示数值的评估。在进行天然气生产的过程中, 外部环境比较恶劣, 空气中的许多成分以及环境的含水量都会对人的身体造成损伤, 因此不适合有工作人员现场操作, 因此仪表通常会将数字进行远距离传输, 在较远的地方交由工作人员读取参数。所以, 仪表数据的收集, 会影响到对于工作运转的判断以及对控制工作的协调。而分布式控制系统正是针对仪表读数, 对一定范围内的读数进行分析, 从而进行反应并提供分析报告。

在天然气生产领域中, 分布式控制系统主要通过局域网作用于仪表数据, 并保障仪表体系之间与相关群落以及操作站的通信。以仪表集群为单位, 每一个仪表集群都可以与DCS控制器进行联系, 这种联系需要通过当地的I/O接口得以实现。相关仪表数据将被控制器收集, 并进行初步的判断。通过网络, 控制器将这些数据向上层的操作站传递。工作人员在操作站就可以读取仪表集群的基本数据, 并接收到控制器的动作。

二、DCS系统的发展状况

DCS系统在近二十年内, 产品市场定位和基本原理并没有发生改变, 但是由于科学技术在不断地发展, 外界环境以及市场需求发生了变化。为了更好地应对挑战, DCS系统的设计思想不断完善。从宏观上来看, DCS主要有三代, 第一代是1975年至1980年初, 第二代是八十年代中期到九十年代中期, 第三代是九十年代中期到二十一世纪初。

DCS系统形成的初期操作站兼具工程师、操作员两种角色, 具备高级语言功能和通信功能。从控制站角度分析, 第一代DCS系统主要使用的是8位微处理器, 第二代使用的是16位微处理器, 第三代采用32位、64位微处理器。作为一个完整的计算机, 控制站提供了现场的输入、输出设备。在第一代之后的产品中, 都使用了镶嵌技术可以利用单片机, 进行远程的I/O数据传输。同时, 在信号变换的过程中为了防止现场出现的信号进行干扰, 使用了隔离技术。在系统软件方面, 第一代DCS系统控制站的功能与多回路调节相类似, 人机界面以及备用操作器都可以在每个控制站进行控制。第二代DCS系统控制站在程序编译系统和实时操作系统中都实现了进一步的完善, 特别是在编程语言上, 增添了高级语言。第三代DCS系统的软件更加齐全, 甚至可以在离线状态上对控制策略进行修改。

DCS系统在未来的发展中, 朝着安全、开放两个方面的属性发展。因为在天然气的工作环境中, DCS系统应当不断发展, 同时能与其他系统相互兼容。从安全角度分析, 应当明确DCS工作的开展效果, 直接会受到数据安全性与否的影响。而DCS系统能否正常运行, 也会对仪表控制体系的控制效果产生影响。DCS系统还需要有一定的软硬件接口, 从而保证其具有良好的适应性。而立足于发展来对DCS系统进行分析, 由于DCS系统具有极强的数据特征, 将对于数据的挖掘需要向人工智能方向发展。通过人工智能思想在DCS系统中的应用, 可以为计算机提供更好地处理数据的依据, 能够做出更加准确的决断。

结语

随着DCS系统的不断发展, 在各行各业中都有了很好地应用。特别是在天然气仪表领域, 由于天然气生产、处理的环境比较特殊, 如果直接由工作人员进行现场的仪表读数, 很有可能损害工作人员的身体健康。所以, 将DCS系统应用于天然气仪表领域, 就能很好的避免这一情况的出现。同时, DCS系统还能对收集到的仪表数据进行处理、分析, 为工作人员提供决策的依据。因此, DCS系统要想获得更好的发展, 应当注意不断改进技术, 完善硬件软件设施。

摘要：随着我国经济的不断发展, 对天然气的需求也逐年增多。在天然气生产、销售的各个过程中, 仪表都占据着十分关键的地位, 发挥着重要的作用。仪表能否正常使用, 直接关系到相应的控制视图能否实时获得相关数据。本文就结合实际工作经验, 对DCS系统的相关内容进行分析, 探究DCS系统的特点及其发展状况。

关键词：DCS系统,天然气,仪表,应用

参考文献

[1]瞿舜吾.应用DCS系统对备用电源自动投入装置改造[J].黑龙江科技信息, 2011 (32) .

[2]赵春峰.关于DCS系统在分期建设的小型电厂的几点思索[J].林业科技情报, 2013 (01) .

[3]白江斌, 费凡.核电站DCS系统中多重命令块的研究及改进[J].科技视界, 2014 (11) .

DCS仪表2012年工作总结篇7

一、认真做好消费者投诉工作，过去一年间，xx县消费者协会共受理各类投诉362起，调解成功率99.5%，为消费者挽回损失149911.8元，为行政部门提供案件后政府罚没款16700元，接受来访来电咨询共计1738人次；

二、XX年全年处理的典型投诉案件三件：

1、圣安驾校群体投诉案

2、单乃望劣质化肥案

3、新购拖拉机投诉案

三、网盟企业促成和解情况，合计18430起，消费者免受损失4378070元；

四、定期向市消协汇报消费者投诉月报表和季度报表以及按时在网上发布工作周报。

五、在消协网站上及时公布受理消费者投诉登记材料，并发布消费警示十期。

XX年工作体会：

一、XX年在省、市、县各级消协秘书处领导的关心指导下，我们接受了一系列培训，让我们对消协工作性质及其意义有了比较深刻地认识，从而使我们能够尽快进入到工作角色中去；

二、在3。15国际消费者权益日纪念活动活动中，我们消协秘书处在工商局及其他行政部门的配合支持下，通过开展一系列活动，设立咨询服务台、制作宣传展板等，与商家及消费者开展交流，提高广大商家的自律意识及消费者的维权意识。我个人的能力素质和认识水平也得到进一步的提升；

三、通过培训及在工作中处理消费纠纷的实践中，在王秘书长的指导下，我逐渐熟练掌握了消费投诉流程。我个人在日常工作及工作之余不断学习，对消保法、消保条例等能够熟练掌握并灵活运用；对于工作中比较典型的投拆案例，我会撰写成文，汇报给办公室或在网站上发布，对广大的消费者起到一种消费警示的作用。

2012年工作展望：

一、加强对法律法规、商品和服务知识、投诉处理技巧的学习；自觉提升事业心、责任心，熟悉业务知识，提高业务技能，努力在消费者心中树立一个公正、公平、快捷、高效的消协形象，使消协真正成为广大消费者的代言人。

二、加大投诉处理力度，把消费争议处理的热点、难点问题作为攻坚的重点，狠抓重大、群体性投诉案件，特别是在医疗、房产、服务业、农资等领域办结一批大案、要案，有效维护消费者合法权益。

三、在以后的工作中，注意做好与领导、同事的沟通，积极做好与领导同事在理事会建设、宣传指导等方面的配合工作，提高工作效率，降低维权成本。

DCS仪表2012年工作总结篇8

(生产管理运行中心:赵建伟)

2012年转眼间即将过去，回顾2012年，感悟颇深，也许是随着年龄的增长，思想也随之变化，更变得比以前稳重，做事总是要思前想后，多思考几遍，但即便是这样，还不是十分的满意。做过去事后，不是话说错了，就是事做错了，总之不是很全面，不够完美。现将我个人2012年的得与失总结如下：

今年由于领导信任和厚爱让我主管水泥公司的安全工作和环保工作，接到这个工作通知的时候，我感到压力特别大，因为我自从到新厂后，我换了三个工作，每一年都是新工作，我以前是一个很少和外人打交道的人，我根本不敢和生人说话，更不知道安全工作怎样抓，从何抓起。总觉得是一个很虚的事情、不实在。但是都随着时间的推移和领导的栽培，领导给了我机会并为我铺好了路，让我在平坦的大路上勇往直前。这个工作锻炼了自己、改变了我本人，让我重新对自己定了位。

在公司领导的领导以及支持和影响下，我本人参与完成以下工作：

1、水泥公司的环保验收工作

2、省级（二级）安全生产标准化工作

3、能源审计工作

4、清洁生产审核工作

5、完成6月份安全生产月工作

6、督促组织完成百日安全文明竞赛活动的各项工作

7、环保监测工作

8、员工的安全培训工作，完成每月逢5、15、25日的现场拉网式大

检查工作的安全隐患落实工作

9、各种巡检工作

工作中的得与失：

得：

1、锻炼了我的独立自主能力。

2、锻炼了我的不善于和生人打交道的能力。

3、锻炼了我的管理以及沟通能力。

4、让我重新对自己定位。

失：

1、安全工作抓的不够细，考虑的不够周详。

2、安全和环保的处罚力度不够，安全工作没有做到“三铁”

精神。

3、有时有思想认识不到位现象。

4、培训工作没有抓好，导致个别干部、员工思想素质不高。

5、道路交通安全前半年抓得不够到位。

6、4月份出了一起事故。

2013年工作打算：1、2、3、4、继续抓好安全、环保工作，确保2013年零事故。协助领导做好生产中心日常事务管理。如果发生事故严格按年初签订的目标责任书执行。能够独当一面，不让领导为我负责的事情操心。

生产管理运行中心: 赵建伟

DCS仪表2012年工作总结篇9

在乡党委政府直接领导下，在上级部门正确指导下，在各部门大力配合及全体工作人员共同努力下，紧紧围绕2011年工作要点及上级部署的各项任务，立足本职工作，突出重点工作，求真务实，奋力争先，比较圆满完成了各口各项工作，并取得较好成效。现就全年工作总结如下：

一、教育工作

重点抓了三个方面：加强队伍建设、健全工作规范、提升教育质量。

一是大力改善办学环境。投资30余万元进行了集中供热改造，更换了办公桌椅，为办公室安装了空调。投资15万元按装了视频监控、新建3处警卫室，聘用了11名警卫人员，统一服装，购置了消防和警用器械，进行了全员培训，并建立了考核奖惩制度，确保了全年无安全事故发生。投资60余万元为XX中学添置了教学仪器设备和图书，进行了厕所改造、粉刷了校园围墙，安装了宣传橱窗和LED显示幕，并对篮球场、体育小区、楼内外文化建设进行了规划建设。

二是教育教学水平有了新提高。

加强干部骨干教师培养选拔制度，建立了长效机制，使干部教师学生三支队伍建设得到扎实推进。评选出市区级优秀集体9个，先进个人28位，二中心小学学生XXX被评为天津市少代会代表、优秀少先队员，并获得何二水奖学金。申报6个区级课题已立项。评选出优秀课16节，征集德育成果论文82篇，优秀教案、作业和校本培训薄各20人次。争取社会资金10万元成立了XX乡阳光教育奖励基金。中小学乒乓球队比赛中成绩始终处于全区前列，恢复了因施工建设中断的中小学田径运动会。中考成绩有较大提高。乡教育办公室获“十大金点子”奖和优秀组织单位、区教育先进集体、区基础教育技术工作先进集体、市先进老年学校等十多项荣誉。XX中学和XX小学顺利通过天津市现代化建设验收。

二、卫生工作

1、卫生院工作

重点在实施基本医疗和公共卫生服务上下功夫。一是基本医疗

从2010年4月1日起实施了药品零差价销售；实行了城乡居民医疗保险政策，投入4.5万元进行了医保报销网络的建设；规范了诊疗项目，加强医疗安全保障，本年内，未发生一例医疗事故和差错；深入推进医疗质控万里行活动，形成长效机制。开展岗位大练兵，全体医护人员素质得到明显提高。

二、公共卫生服务。

主要抓好慢性病管理、传染病控制和妇幼保健工作。

为60岁以上老年人建立档案5400份，上半年安排了老年人体格检查，体检率达到88.3%；通过强有力措施，有效控制发生疫情，确保了社会秩序稳定。为689名儿童接种麻疹疫苗，接种率已达到99%以上。为1023名儿童接种免疫疫苗，接种率达97.6%；全乡建卡管理孕妇126人，建卡率100%，未发生孕产妇死亡病例。在2010年8月底完成对1300名30—65岁妇女普查任务；对653名儿童实行网络管理，认真落实儿童保健服务。

全乡共设立11个标准化服务站，已达标验收投入使用。加大食品安全工作力度，确保全乡群众食品安全，10年无食品安全事故发生。

爱卫会工作

深入开展了卫生宣传，提高居民卫生意识，提升乡镇管理水平；扎实开展除害行动，做好灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊宣传及药品发放工作，改善人居环境。

三、文化体育工作

一是扎实开展群众文化活动。组织了春节期间民间集体文艺活动（广场健身操、高跷会、小车会、秧歌会）两场11台次。此外，XX村的篮球运动、XX村、XX村的全民健身活动也开展的有声有色。

二是积极推进“农家书屋”建设。建成农家书屋16个，完成率100%，共配送图书24000余册，已全部投入使用。

三是积极推动农村文体活动中心建设。完成14村15个全民健身广场建设，并配齐了体育设施。XX村、XX村两个村的健身广场正在积极筹建中。

2012年工作思路

2011年，要紧密围绕党委中心工作，谋划好开展好分管工作，特别是要服务好大项目建设，为大项目建设顺利推进做出贡献。

一、教育工作

1、年内启动教学平房改造工程，建成第一中心小学教学楼、第三中心小学、乡中心幼儿园，总投资XX万元、总建筑面积XX平方米。

2、强化落实新课改工作，同时抓好控辍工作，提升教学质量。

3、进一步抓好教师队伍建设，强化学生养成教育工作。

4、继续实施现代化学校达标工作。

5、强化学校安全工作。

二、卫生工作

重点工作是完善医疗服务环境和公共卫生服务体系，抓好各站服务质量监督及卫生防疫、食品药品监督工作。

一是做好老年人慢性病的管理工作。二是改善和预防高血压、糖尿病、脑卒中等病人的加重和并发症，三是公共卫生工作人员设岗定责，落实岗位。

四是加强工作人员管理及能力素质、水平方面的培训，为高村乡经济发展提供一个医疗有保障、无疫病发生的良好社会环境。

五是继续做好爱卫工作。

三、文化体育工作

1、安排好文化、文艺宣传工作。

2、积极争取上级支持，完成剩余2个村体育场地及器材配置，确保全民健身活动更好开展。

3、加强文化设施建设，提高对图书馆、农家书屋、健身广场的管理和使用，建立长效机制。

DCS仪表2012年工作总结篇10

2012年工作总结

2012年是集团公司加快发展、全力冲刺世界企业500强的关键之年，也是榆炼建设千万吨级现代化大型石油炼化企业的重要一年。污水车间在厂党政的正确领导下，在各职能科室的大力支持下以及全体职工的共同努力下，紧紧围绕 “污水持续稳定达标排放”为中心，车间上下团结一心，拼搏奋进，积极克服原水来量不均、水质不稳（高含油、高氨氮、高COD、高硫化物）困难，加强装置运行管理，优化操作，圆满完成了全年各项目标任务，实现了处理后污水连续稳定达标排放。具体工作总结如下：

一、全年目标责任指标完成情况

截止10月底，累计处理污水911739吨；处理后污水排放量710808吨；处理后污水回用4592吨；处理油泥3934吨；外运油泥6012.82吨。污水装置运行平稳率100%；处理后污水合格率为100%；处理后污水全部达到GB8978-1996《污水综合排放标准》一级标准（1998年1月1日后标准）排放标准，圆满的完成了厂部下达的各项生产任务。

二、污水处理装置工艺运行情况

1、截止10月底，装置运行共计305天（7320小时），污水处理装置实际运行7320小时，连续达标排放1930天。今年原水水质、水量不稳定，原水硫化物、氨氮、COD不间断地超标，1月份氨氮超标最高1月2日达980 mg/L；2月份于 2月28日氨氮最高达860mg/L；3月份于 3月1日氨氮最高达240mg/L；4月份于4月12日硫化物最高达172.32 mg/L，氨氮最高达740 mg/L；5月份于5月4日原水氨氮最高达940 mg/L，5月23日原水硫化物最高达228.43 mg/L；6月份，硫化物最高点于6月10日达320.6mg/L，氨氮最高点6月10日达860 mg/L；7月份原硫化物最高点于7月28日达246.06mg/L，氨氮最高点7月1日达1040 mg/L；8月份于8月13日硫化物最高达324.61mg/L，氨氮最高达1640 mg/L；9月份于9月28日硫化物最高达258.48mg/L，氨氮最高达460 mg/L；10月份于 10月11日氨氮最高达980 mg/L，10月16日COD最高达4416 mg/L。车间根据水质、水量情况，及时将浓盐水改进装置进行稀释处理，采取各项原水超标应急措施，完成水质处理，确保总排水质达标。

2、为了顺利完成各项生产任务，保证处理后污水稳定达标，车间从管理上严格控制各项工艺指标，加强工艺技术分析，积极采取相应措施，优化各个处理单元运行操作，使装置平稳高质运行，确保了污水达标排放。加强工艺技术日检、周检、月评比工作，大力开展横班劳动竞赛，打造精品班组建设，最大限度的挖掘装置潜力和全体职工的智慧，最大限度的保证处理后污水持续稳定达标排放。

3、为确保装置高效、长周期平稳运行，完成了新、旧污水场的工艺管线技改工作，如：技改调节罐TK-101A、B内部收油管线，技改了旧污水场办公楼和污油罐区冷凝回水线，新增了新污水场破乳剂加药搅拌机，更换了旧污水场两台监测泵及进出口管线等。

4、为确保车间所有管线走向明了，简单易懂，避免误操作，美化管路，靓丽视觉，提高工作效率，大大降低工艺安全事故的发生率，对车间的所有管线、阀门和罐体池类做了统一管线标识。

三、设备管理指标计划完成情况

设备管理以服务工艺为根本，圆满完成了机动科下达的各项任务，全年没有发生一起设备事故，设备整体完好，运行平稳，故障率较去年有所下降，密封、润滑管理良好。

1、各项设备管理指标达标情况

为了保持设备完好，车间设备组修订了设备管理规定并补充了部分规定，从设备运行管理、润滑管理、定期切换、六源查找、设备维护和日检周检等方面加强管理，车间全部设备完好率100%，主要设备完好率100%，主要装置开工率100%.设备事故为零。

车间通过现场6S维护和六源定期检查处理，及时发现问题，及时组织处理等促进密封管理，使装置设备静密封点泄漏率控制在0.2‰内，动密封点泄漏率控制在1.1‰内，各项管理目标都达到指标要求。

2、年度大修工作完成情况

按照大修计划安排，完成调节罐TK101AB收油管线的技改；旧污水场监测泵的更换；新增破乳剂加药搅拌机；技改旧污水场办公楼冷凝回水管线；对污水提升泵进口、转油泵进口、BAF提升泵进口增设过滤网，出口管线上增设排气阀等等技改内容，检修按进度完成，车间组织技术力量进行了检查验收，质量符合要求，平稳正常运行。

3、加强设备运行管理（1）设备周检

车间制定设备日常检修管理规定，将周一定为车间设备周检日，并了相关设备周检标准。将检查内容细分，并将检查标准提高，有效的调动了操作工的工作积极性，从而使得设备维护水平有了较明显的提高。

（2）设备检修工作

严格按计划定期检修维护，根据设备运行情况，及时发现设备安全隐患，及时计划进行检修整改，共计检修52次，杜绝了设备事故，保持了设备安全平稳运行。

（3）设备管理台帐记录及EAM软件填写工作

根据操作、维护、检修、润滑、切换、设备点检、设备运行记录等实际情况和定期总结汇总要求，按时填写各种数据，完善并更换了润滑、切换、巡检台帐；按时填写EAM软件，包括检修、密封、运行转换、润滑及设备台帐的及时更新。

（4）防冻防凝工作

车间制定设备防冻防凝方案，并从10月份起对设备的防冻情况进行评估与分析，尤其是对停用设备的防冻防凝情况进行了相关的整改措施。共更换疏水阀6个，新增防腐保温11处，修复防腐16处。

（5）设备事故管理

车间修改了管理制度，调整管理方式，调动了员工积极性，装置设备运行平稳和操作稳定，设备事故率为零。（6）完好泵房管理

根据厂部的相关要求，车间将300t/h处理装置的溶气泵房、联合泵房、转油泵房、加药泵房四个泵房定为完好泵房，并按照完好泵房相关要求对这四个泵房进行了整改，共整改泄漏、缺手轮、防腐、保温及更换内漏阀门等16项内容。

（7）推进TnPM管理工作情况及设备现场管理情况

加强TnPM管理，车间通过严格制度，思想引导，考核激励等管理方式，充分调动员工工作积极性，及时查找六源问题排除隐患缺陷，共计查找出412条6H问题，都已采取对应措施整改完毕。完成了12点单课，征集到条合理化建议，开展了“深入推进TnPM建立装置设备长周期运行体系活动”、“ 开展6H活动”、“ 提高员工实际操作能力活动”、“大力推进修旧利废活动”“完善车间TnPM活动”等5项次设备管理专项活动，提高员工使用操作技能、维护能力和责任意识，降低了设备故障。

四、节能任务完成情况

为了完成厂部下达的节能减排任务，我车间采取了各种措施和技改，加大节能降耗，并取得显著成效。

1、节水方面：车间采取各种措施，充分利用处理后污水和事故应急池水，目前项目施工用水，车间检修、以及冲池用水。大大降低了新鲜水消耗，共节约新鲜水3245吨。截止10月底共回用污水4592吨，共实现节能2.02吨标煤。

2、节电方面：合理启停机泵、及时开关照明和计算机用电等等节约用电，通过合理调节部分设备的运行时间节约了部分用电，但是耗电指标仍是旧污水场耗电指标量未进行变更，新、旧污水场共耗电量较大，与指标相比无结余。

3、节约药剂方面：车间根据水质、水量情况，加强工艺运行管理，优化工艺操作，及时调整化工原材料投加量，因此本年度节约聚氯化铝4081.7公斤，聚丙烯酰胺1057.8公斤，磷酸二氢钠节余1026.2公斤。

4、修旧利废方面：车间利用各种机会,创造机会进行旧物再利用,想方设法修复废旧设备、物料进行利用。共进行修旧利废86次，节约后折合费用 51116.32元。通过加强设备运行、润滑、转换、巡检等管理，降低了设备故障，较去年减少设备检维修频次，全年进行52次检修，产生小修费用 245805.48元，由于部分大修费用流入小修费用，略高于指标240000元，中修费用38960.23元，低于指标180000元。

五、安全目标任务完成情况

2012年车间认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，全年未发生任何安全环保事故，完成了厂部下达的安全目标任务。

1、车间坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格票证办理，方可作业。加强安全教育，加强安全监督检查并对查出的隐患进行及时整改，各种作业都严格按规定进行风险评价、危害识别并制定相应的消减措施。

2、层层签订安全责任书，认真落实安全责任制

为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，在2012年初，制定了详细的安全工作计划，将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。并制定了考核细则，每月对目标任务的完成情况进行统计，并将考评结果定期公布。今后要把工作任务分解的更细、更具体。

3、建立健全安全管理网络，认真落实安全管理制度。为保证安全工作的顺利开展，车间于今年上半年重新调整了安全管理网络，车间每个领导承包一个班组，并在班组设有专门的安全员，具体负责安全工作，形成了“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要求我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。

4、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象。为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，车间每周进行一次综合检查，针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了车间各项工作的顺利开展。严格执行炼化公司下发的八项规程等安全作业票制度和“七想七不干”现场作业提示卡。杜绝了违章指挥、违章作业；通过对环境因素和危险源进行调查，共识别出各种环境因素56项、危险源55项，并就识别出的危险源进行了风险评价，落实防范措施，将事故消灭在萌芽状态。

5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。

为了正确处理区域施工和生产同时进行的矛盾，确保区域施工和生产作业的安全，着重做以下方面的工作：加强学习《动火作业》、《现场风险作业》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行厂部《安全管理制度》；与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗，于10月底累计教育民工110人次，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生；及时总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。

六、职工培训情况

1、实行车间管理技术人员轮班培训，管理技术人员轮流对四个运行班组所有人员进行定期地污水处理专业知识、设备使用、维护保养，以及应急预案演练、消防设施使用等培训，并组织操作人员深入装置现场进行指导操作和工艺管线学习，从而提升操作人员的理论水平和操作技能。

2、实行轮流外出学习交流，让更多职工有机会外出交流学习，学习其他企业的污水处理经验和新方法，取长补短，能更好的为车间的污水处理工作做出应有的贡献。

3、鼓励技术人员认真学习专业理论，加强技术攻关，积极应用于实践，按时完成论文的撰写，每月向技术科上报至少上报1篇。

4、组织开展各项知识竞赛活动如“岗位大练兵”、“节能知识竞赛”、“安全生产月知识竞赛”、“应急演练”、“法律知识竞赛”等等活动，来提高职工学习的积极性。

七、围绕创先争优目标，加强基层组织建设，积极推进党支部标准化建设。

把服务中心、建设队伍贯穿党组织活动始终不断加强组织建设和思想建设，切实开展党员学习活动，认真做好建设学习型党组织，提高党员思想政治水平，同时，积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制，强化反腐倡廉建设，全面推进宣传、企业文化、精神文明建设及群团工作，积极组织参加“健康自我凝心聚力”趣味活动、五台森林公园植树活动、“喜迎十八大建幸福榆炼”第十二届职工运动会、“创业在延长、建功十二五”动员会以及举办了“乐动青春〃拥抱梦想”青年广场联谊晚会等，通过开展宣贯企业文化活动，不仅营造了企业文化氛围，凝聚广大职工的向心力、创造力，增长知识，陶冶情操，同时也密切了职工之间在学习和感情方面的交流，丰富了企业文化建设的内涵。

八、存在的问题

1、原水水质、水量不稳定，特别是水质浓度过高，对装置造成一定的运行压力，希望生产科加强上游装置的高浓污水的排放控制。

2、新污水场气浮装置设计处理能力300t/h，实际最大处理能力220t/h，目前主装置正在扩建，系统污水量必定增加，气浮池将成为污水处理的瓶颈，气浮池装置太小，停留时间太短且布气效果不佳，建议新增溶气气浮装置。

3、新污水场格栅除污机安装间隙较大，除渣效果较差。

4、转油泵和BAF提升泵流量较小，转污油反洗耗时较长且进口容易堵。

5、车间新、旧两套装置，现有设备机泵206台，电机157台。工作量较大，两套装置一班人员，岗位人员配备太少，特别是技术人员编制太少。

6、生化剩余活性污泥难以转移。

2013年工作计划

2013年，我车间将紧紧围绕全年工作计划，结合职能部门管理要求，加强污水处理装置的运行管理，着重做好以下几项工作。

1、在保持全年成绩的同时，继续加强工艺、设备、安全、节能、环境等各项工作的管理，确保处理后污水持续稳定达标排放。

2、搞好安全生产工作，消除事故隐患，加强员工的安全培训工作，杜绝违章指挥，违章作业；继续实现安全生产标准化的有效运行，为安全生产提供保障。

3、进一步加强装置运行管理，根据生产运行情况，择时安排完成一下技改项目：