妇女之家制度

妇女之家制度（共10篇）

妇女之家制度 篇1

儿童之家、妇女之家安全卫生制度

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一、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。

二、活动室开放时管理员要做好入室和离室儿童登记，向参与活动的儿童家长告知有关安全责任，落实成人看护，不得脱离岗位，随时巡查儿童活动情况，注意观察进出活动室人员情况，发现情况及时处理，确保活动室人员安全。

三、参加活动的人员必须服从管理人员、志愿者的管理，讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助，自觉遵守活动室各项规章制度，在活动室内开展有益身心健康的活动。

四、活动室环境要保持卫生整洁，严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物。室内禁止高声喧哗，保持室内安静。

五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借。损坏时，视情况需进行合理赔偿。

六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处搬移摆放设施。活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。

七、家长、监护人请看管好各自的孩子，经常对儿童进行安全教育，不要乱奔乱跑，进活动室后不得擅自离开，增强其自我保护意识，使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息，防止意外事故的发生，提高儿童自我保护能力。

八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。管理员要对前来活动的儿童进行检查，儿童之间要相互监督，发现后要及时查收，严防事故发生。

九、管理员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村（居）委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。

十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。

十一、禁止带宠物进入活动室。

儿童之家、妇女之家管理制度

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一、组织机构

主 任： 副 主 任： 管理成员：

二、服务内容

儿童之家、妇女之家为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台，关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童，对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。

（一）服务儿童：重点履行课外交流、成长帮助、家教指导、传递关爱等职能。

1.课外交流活动。依托“儿童之家”，开展课外交流学习。工作人员或志愿者应根据不同年龄阶段儿童需求，组织开展游戏、娱乐、体育、文化、艺术、阅读、社会实践、科学体验等活动。还可在课外时间或放假期间开展儿童日间临时照料、中小学生课后、寒暑假托管和课业辅导服务等。

2.成长帮助活动。开展儿童生活技能、人际交往、心理行为等方面的指导和服务，通过网络视频、亲情电话等途径增进儿童特别是留守儿童与父母的亲情沟通。家教指导活动。重点向学龄前儿童及其家庭提供亲子游戏活动、科学育儿指导和服务。对儿童家长或临时监护人进行培训，广泛宣传和普及现代家庭教育理念、科学家庭教育知识、儿童安全教育常识，进一步教育引导家长树立“为国教子，以德育人”的家庭教育观念。

3.传递关爱活动。建立儿童档案，识别困境儿童，及时向他们传递传递党和政府以及社会各界的关爱和温暖。对可能遭受暴力、性侵、拐卖的儿童，做到及时发现并主动向公安机关、村（居）民委员会和有关部门报告。

（二）服务妇女：重点履行宣传教育、维护权益、交流联谊、志愿帮扶、引领发展等职能。

1.宣传教育功能。围绕“做新女性、树新形象、建新家园”等主题，宣传党的路线方针政策和男女平等基本国策，动员妇女学赶先进、弘扬“四自”精神。组织妇女小讲堂，开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。

2.维权服务功能。开展法律政策咨询，提供妇女儿童维权典型事例，调处和化解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益。及时接待妇女群众来访，为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和服务。

3.交流联谊功能。开展主题鲜明、寓教于乐、健康向上和富有特色的家庭文化、体育、娱乐活动，加强家庭文化建设，弘扬家庭美满，满足妇女儿童及家庭的精神文化需求。引导构建“文明家庭”、“平安家庭”、“最美家庭”，倡导科学、健康、低碳、文明、和谐的生活方式。

4.志愿帮扶功能。积极动员社会力量参与，壮大巾帼志愿者队伍，不定期开展公益服务活动。协调社会资源和组织巾帼志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动，帮助解决困难妇女生产生活问题，不定期组织邻里互帮互助活动。

5.引领发展功能。宣传扶助妇女、支农惠农等政策，开展妇女居家灵活就业培训、提供生产发展项目信息，交流就业创业经验，引导妇女群众就地就近就业，实现增收致富和照顾家庭双兼顾。

三、管理制度

一、村（社区）妇联主席负责“儿童之家、妇女之家”负责日常管理工作。

二、“儿童之家、妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，做到年初有计划，年终有总结，工作有落实。

三、实行动态管理，设置活动登记、维权记录、重点人群登记等台账，建立完善“儿童之家、妇女之家”工作档案。

四、每季度召开一次工作例会。

五、每季度向镇妇联、村 “两委”汇报一次工作。

六、每年组织开展两次以上卫生保健、家庭教育、实用技术、有关妇女儿童法律法规知识和文明礼仪等方面的培训。

七、儿童之家、妇女之家每周开放时间应不少于30小时。开放和作息时间可根据当地实际和学校假期、作息时间灵活确定。

八、管理人员应严格按照规定的作息时间到岗，工作时间内在岗位上尽职尽责，不串岗、不做与工作无关的事情。

巾帼志愿者责任制度

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1.按照儿童之家、妇女之家工作安排和要求，树立服务理念和责任意识，模范遵守职业道德和各项规章制度，认真履行职责。

2.严格服从组织的工作部署，以“弘扬志愿精神〃服务妇女儿童”为基本服务理念，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退。

3.开展志愿服务活动时，需佩带“巾帼志愿者”统一标志，仪表端庄、举止稳重。

4.服务过程中，要积极主动，热情周到，用语文明、态度谦和、耐心细致。

5.要认真学习业务知识，不断提高自身素质和服务技能，努力成为巾帼志愿者的先进代表。

6.要在服务社会中起到模范带头作用、以高度的服务热情和奉献精神，温暖他人、服务社会，展现巾帼风采，引领社会风尚。

7.要积极发展“巾帼志愿者”并做好信息登记。

儿童之家、妇女之家物资管理制度

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为保障设备安全、提高设备管理工作效率，特制定儿童之家、妇女之家物资管理制度。

一、儿童之家、妇女之家所有财务均为集体所有，任何人不得挪为私用。

二、有专人管理物品，接受物品必须做好相应的记录，如遇人员交替则应交接双方清点物资、查验记录，准确无误后由双方在记录上签字方可交接。

三、管理员必须全面管理好所有设备和办公、生活用品。对物品的接收及使用做好记录，以保护物品、玩具、书籍的完好。

四、管理员对物品应按照物品的用途、分门别类的摆放，用后应归还原处，以保持物品的整洁。

五、严格遵照物品的储存环境要求进行保管，定时对货物进行清洁和整理。

六、保证活动室环境卫生、过道通畅，并做好防火、防潮、防盗等安全防范的工作，学会使用灭火器等工具，每天离岗前必须检查活动室的安全情况。

七、所有设备设施，只能用于活动室开展活动专物专用，不得随意借出、损坏、丢失，造成损失由管理员照价赔偿。

八、健全设备设施账目，做到登记、实物相统一，每年核账一次。

妇女之家制度 篇2

一、《玩偶之家》及中国“娜拉”的衍生

《玩偶之家》是挪威剧作家易卜生的剧作。1918年6月《新青年》推出“易卜生专栏”,该作品随即引发中国文艺界的强烈关注。娜拉“出逃”契合了当时中国社会追求个人主义精神的大背景,以娜拉为原型的创作在中国展开。

1919年,胡适创作了独幕剧《终身大事》,其中的女主角田亚梅被认为是中国的首位“娜拉”形象。胡适自称这本粗糙的剧本为“游戏的喜剧”,但洪深认为这部剧开争女权之先:“在封建势力仍然强盛的中国,是没有女子敢‘娜拉’的”。[2]继《终身大事》后,剧坛还有熊佛西的《新人的生活》,侯曜的《弃妇》,郭沫若的《卓文君》,张闻天的《青春的梦》,欧阳予倩的《泼妇》等。许多报纸、杂志刊登了《离婚自由论》(夏梅)、《姐妹们起来哟》(邓颖超)[3]等倡导女性解放的作品。除了歌颂“娜拉”反抗主义精神的作品,还有一部分持审慎态度的作者表达了自己的担忧,以鲁迅的演讲《娜拉走后怎样》和短篇小说《伤逝》为代表。阮玲玉的电影作品《小玩意》、《新女性》、《神女》等,也揭示了获得自我解放的女子无法在社会立足的悲剧。

二、民国妇女离婚风潮

民国时期的中国女性知识分子纷纷效仿“娜拉”,主动提出离婚、走出家庭、建立事业的女性多了起来。

首先,主动提出离婚的女性比重上升。中国封建父权制赋予男子休妻[4]的特权,向女子灌输“贞洁烈妇”、“从一而终”,如果女子不满婚后生活而提出离婚则被认为有悖伦常。 随着“娜拉”与“五四”妇女解放运动融为一体,一部分获得教育的女性开始成为觉醒的“新女性”,从态度到行为上,她们均迈出了“出走”的关键一步。这一时期,城市中由女方主动提出的离婚案件的数量呈现上升趋势,从1921年到1925年间,上海妇女主动提出的离婚案已经接近15%。1928年到1934年,北平女性主动要求离婚者已经达到66.1%。[5]其次, 涌现出众多独立的女性从业者。这个时期,离婚后的沈兹九在《妇女生活》做了编辑;董竹君与其督军丈夫离婚后,锦江饭店大获成功;张幼仪与徐志摩离婚后,成为上海商界女性精英,她既是上海女子商业储蓄银行副总裁,又曾任职云裳服装行总经理。

三、性别意识“共识”的建构

现代大众传播媒介代替人际传播,成为“提供信息、观念和意识”[6]的主要来源。在推动近现代女性形成“男女平等”的意识的过程中,报纸、电影等新式传播手段成为建构社会性别平等意识的有效中介。在民国妇女离婚风潮中,“共识”机制的培养主要仰赖三个方面:

(一)无处不在的媒介和象征符营造“拟态环境”[7]

从春柳社的戏剧到《新青年》的特刊号,到各种剧本改编、报章描绘,再到阮玲玉的电影演绎,“娜拉”始终存活在各种类型的媒介当中。传播媒介无论以何种形式存在,都承载了一个名为“娜拉”的符号,而“娜拉出走” 作为能指,又指向“女性解放”的所指[8]。所有这些“娜拉”的象征符共同营造出一种称为“拟态环境”的媒介生态,这个媒介生态使受困的妇女相信,挣脱父权制压迫指日可待。

(二)大量接触“娜拉”符号的可能性

媒体技术发展为受众大量接触“娜拉”形象提供了条件:随着技术的发展和女性受教育状况、经济状况的改善,[9]接触大众传播媒介的女性受众越来越多;由于时代的需要,媒介在译介和改写 “娜拉”上表现出空前的热情,展示多样“娜拉”;接受了新式教育的知识女性乐于大量注意和接触相关信息,从“娜拉”中感受力量,收获勇气。

(三)“共识”的形成与接踵而至的行动

“娜拉”的出走在中国女性中间引起巨大的反响和强烈的轰动,她们从“娜拉”的身上看到了一种不同以往的女性命运,这种“叛逃”的行为和以前那种低眉顺目的女子形象截然相对。“我首先是一个人,跟你一样的人”激起了受父权制压迫的女性的共鸣,她们开始从精神上解放自我,提倡“男女平等”的价值观念,并进一步主动脱离不和谐的婚姻关系,向旧式婚姻制度提出挑战。民国的一些离婚事件与获得较高社会声誉的女性相关,这些女性包括女报人、女影星、女企业家, 以及有社会地位的男性的妻子。这类离婚事件通过媒体放大,同样促成了知识女性“离婚共识”的达成。

四、一种反思:媒介在社会性别意识形成中的作用

《玩偶之家》提升了民国时代女性的社会性别意识,建构了一种新式文化潮流———女性的离婚潮,反映了“新女性”对男权社会强有力的挑战。然而,无论从社会地位还是家庭地位来说,现代女性仍然没有获得彻底的“平等”权力,这其中需要反思的地方还有很多。

(一)“拟态环境”和客观现实的差距

李普曼揭示了“拟态环境”不过是媒介创造出来的虚拟世界。鲁迅曾在女子学校做出《娜拉出走后怎样》的演讲,并在《伤逝》中进一步揭示了女性解放与冰冷的现实碰撞后遭遇的危机。获得自我解放的新女性往往需面对真实而残酷的社会状况———民国时期只有少量工作适合女性,并需要未婚未育,且工资不高、等级较低。这说明,媒体建构的“男女平等”在现实生活中完全实现,并非是一朝一夕之事。

(二)文化建构影响因素的多重性

传播媒介只是影响人们认知、价值观和行为的众多影响因素中的一种。把易卜生的娜拉置换为中国语境下成长的娜拉,也就是将娜拉置于中国文化语境进行分析,并从这一侧面剖析“五四”时期中国国民的精神状况[10]。民国时期的“五四”新文化运动风起云涌,其倡导的反封建思想借由话剧、报纸、刊物及其后出现的电视得以传播,但封建纲常礼法和男尊女卑的社会心理短时间内无法破除,个性解放、妇女解放问题只是在知识分子和上层阶级“流行”的潮流,经济问题依然困扰着中国广大妇女。易新农认为《玩偶之家》在中国兴起要“从整个社会历史的发展及由此而引起的政治思潮、社会心理的转换才能说清”[11],这亦说明当时的妇女解放运动是大势所趋,媒体在其中起到的是推波助澜的作用,这无法否定其他要素在其中所发挥的效力。

(三)权力的交接

男性是“五四”新文化运动时期妇女解放运动的倡导者, 他们站在道德的制高点,而女性权力和地位的生杀大权依然紧握在男性统治者手上。也就是说,作为五四新文化运动的倡导者,男性是女性身体和思想解放启蒙人和推动者,这种启蒙与被启蒙的二元结构就成为加固男女旧有权力关系的因素。女性是“被启蒙者”,也是启蒙者自己想象性的“他者”。 女性解放被置于整个大的文化背景之下,男性是话题的发起人,而女性始终缺乏真正的话语权[12]。“出走”所象征的解放, 不过是摆脱传统的伦理和家庭结构;掌握权力的主体却没有发生本质的变化。

五、结语

综上所述,媒介中“出走的娜拉”的形象建构了民国时期女性追求性别平等意识的共识,使民国妇女鼓足勇气掀起离婚风潮。这是一次女性对于男权社会话语权的颠覆,是在“文化霸权”中取得的有价值的胜利。但是,媒介是整个社会大环境中的一环,在解放女性思想、提升女性社会性别意识上起到的作用与社会、文化的发展状况息息相关。对男女两性关系来说,本质上需要解决的依然是男女对“霸权”的分配,也就是男性是否愿意让渡部分权力,承认女性在公共领域和私人领域的平等地位。

参考文献

[1] .易卜生.易卜生文集·玩偶之家[M].潘家洵,译.北京:人民文学出版社,1995.

[2] .李银河.女性权力的崛起[M].北京:中国社会科学出版社,1997.

[3] .沃纳·赛弗林.传播理论:起源、方法与应用[M].郭镇之,译.北京:中国传媒大学出版社,2009.

[4] .L.van Zoonen.女性主义媒介研究[M].曹晋,译.桂林:广西师范大学出版社,2007.

[5] .李普曼.公共舆论[M].阎克文,译.上海:上海人民出版社,2002.

[6] .索绪尔.普通语言学教程[M].高名凯,译.北京:商务印书馆,1999.

[7] .佐藤忠男.中国电影百年[M].钱杭,译.上海:上海书店出版社,2005.

接地气儿的妇女之家 篇3

威海市2551个村（居）都建起了标准化“妇女之家”，实现了全覆盖。这些妇女之家，是当地的电商培训基地、乡村车间，也是巾帼爱心超市。威海市妇联主席张春晓说：“这是我们对妇女之家使用的有益尝试，把妇女之家变成我们的扶贫基地。”

在妇女之家上课

于淑芹是文登区侯家镇上郭家村人，她是村里第一个到妇女之家“吃螃蟹”的——听课。当时的情景她记得清清楚楚：微信上，有朋友说刚在妇女之家参加完一期培训班，很有收获。正好是农闲，于淑芹看得很心动，就决定也去看看。

于淑芹46岁，这之前一直在家种植果园，收成不错，就是“农闲的时候跟村里人聊聊天打打牌，可没劲了”。

于淑芹原想找个同村的姐妹一起去参加培训，可是“她们胆子小，说哪有这么好的事儿，又不要钱还给上课”。于淑芹是胆大的，于是前來给村里人探探路。

到那儿一看，于淑芹踏实了，兴奋了，这么多来学习的人呐。看大伙儿学得认真，于淑芹也格外珍惜这次学习机会。老师看了她的笔记直夸她，你这学习劲头上清华北大都没问题啦。于淑芹听了，心里那个美呀！

这次培训，让她脑洞大开。以前，她看闺女在网上买东西，挺眼馋，今后，她准备到网上卖东西，当老板，比闺女还“高一筹”。卖啥呢？当然是卖水果，拓宽自家产品的销路嘛。

于淑芹参加的是该妇女之家第5期电子商务培训班，等到第6期开班时，她准备让小姐妹们都去报名。在她前面参加培训的90多名学员都成功开起网店和微店了，“不信她们不眼馋”。

电商培训只是威海妇女之家巾帼培训班的其中一项内容，月嫂等实用技能培训也很受欢迎。

有多受欢迎呢？看看岔河村的课堂场景就知道啦。

老师在讲台上做示范，学员们有的拿手机录，有的拿笔认真记，不大的教室里，挤了70多个人，没有一点杂音。老师和学生，都聚精会神着呐。

文登区妇联主席慈晓平做过调查，很多村里的妇女姐妹都想学做月嫂，盼着把培训班开到自己村里去。到现在为止，已经有80名月嫂上岗服务啦。有个参加过培训的大姐来报喜，说她做月嫂的第一个月就挣了5000多元，高兴得不得了。

文登区的培训还取消了年龄限制，“50岁以下的妇女免费培训，50岁以上的妇女培训费用由我们妇联来承担。”慈晓平说，这都是为了鼓励更多的贫困妇女学技能。

威海市妇联在全市180个省级贫困村开展电商培训，至今已培训贫困妇女5400多人次，新增“农村淘宝服务站”“京东乡村服务站”等经营服务实体122个，并搭建起了巾帼创富网、环翠原产递等网上交易平台。

岔河村的妇代会主任王吉淑就在参加完电商培训后，在村里开了一个淘宝店，专为有需要的村民从网上买东西。淘宝店开张的第一天，她就为村民购买了近万元的肥皂。现在，村民们买洗衣机、电冰箱、汽车，都找她从网上买啦。至今，她已帮大伙儿从网上买了6辆家用汽车。去年双十一，村民下单量巨大，“手都疼得不行”。

到妇女之家上班

乳山市小疃村的妇女之家与别处有些不一样。这里，就是个小工厂，专门加工工艺品。别看厂房不大，工人可不少，有76名呐。她们平均64岁啦，平均每月能挣2400多元。

在威海，这样的小工厂有很多，它们有个共同的名字，叫乡村车间。小疃村是乳山市的省定贫困村，为了改善村里妇女的生活条件，乳山市妇联就将小疃村的妇女之家改造成了乡村车间，承接来自工艺品公司的订单。上班了，妇女们完成了从农民到职工的角色转换。

那年龄较大、不适应进车间上班的妇女咋办呢？乡村车间送活儿进家门，让她们从事剪线头、钉纽扣等炕头作业，足不出户也能有收入。

截至目前，建在妇女之家的乡村车间已经有20个了，带动400名妇女就业。

村里的妇女之家办工厂还有一个好处呢，“妇女们在这里一边干活一边聊天，矛盾少了很多，每天都乐乐呵呵的。”威海市妇联副主席宁忠莉说，“有助于营造和谐村风。”

去妇女之家购物

妇女之家还卖东西？那不成商店了？

就是商店。威海妇联把部分贫困村的妇女之家改造成了巾帼爱心超市，帮助解决贫困妇女生活物资缺乏问题。文登区张家产镇冷家村就有这样一个超市。记者前往采访的当天，正有市直妇委会、女企业家协会、巾帼志愿者及爱心市民捐赠的5000余件物资，运抵该超市。有需要的村民，只要象征性地花一点钱，就可以购买自己心仪的物品了。

现在，像这样建在妇女之家的超市威海也已经有21处建成并投入使用了。

妇女之家干些啥？妇女之家功能咋发挥？威海为我们提供了一个范本。

（感谢山东省妇联组联部对此文的大力支持！）

妇女之家活动制度 篇4

开展活动是“妇女之家”保持旺盛生命力的源泉。为了创新“妇女之家”的活动方式，增强“妇女之家”的活力，特制定本制度。

一是把“妇女之家”建设成为开展党群共建、创先争优，妇联村级组织建设活动的新方式。始终把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，以“坚强阵地”和“温暖之家”为重点，围绕更好地联系服务广大妇女，创新妇女工作的要求，不断健全妇女组织网络，完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平。

二是把“妇女之家”建设成为妇女人才培育基地。利用“妇女之家”推动妇女参与村级民主自治实践，协助党支部做好培养、推荐妇女入党积极分子和村级女性人才工作。完善村妇联妇代会组织，班子健全，人员配备到位，积极履行妇代会工作职责。

三是把“妇女之家”建设成为政策法规宣传阵地。宣传贯彻党和政府有关妇女工作方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及有关妇女的法律法规知识，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，成为时代的美丽新女性。

四是把“妇女之家”建设成为服务妇女的新窗口。建立“妇女之家”服务网络工作体系，广泛开展各类的创业指导和就业扶持行动；提供家教面询服务，开展心理健康追踪服务；推广农村妇女两癌普查、情暖母亲心等公益服务项目。

五是把“妇女之家”建设成为传授知识的大课堂。开办姐妹学堂、女性大讲堂，组织妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学习，开展卫生保健、家庭教育、实用技术、文明礼仪等培训，提高妇女的综合素质。

六是把“妇女之家”建设成为妇女联谊的大舞台。通过积极组织妇女开展各种联谊、文体、座谈等形式新颖的活动，把“妇女之家”创建成一个妇联组织与妇女群众、妇女之间的交流联谊的大平台。在“妇女之家”建立妇女健身点，组建村妇女文化基地，丰富妇女文化生活。

妇女之家管理制度 篇5

一、建设妇女之家的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大精神，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，通过资源共享、阵地共建，实现组织队伍互补、服务群众共为，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

二、“妇女之家”的宗旨

加强基层妇女组织阵地建设，建立健全规章管理制度、开展科技培训和文化娱乐活动、引导妇女崇尚科学、树立文明建康的生活方式，增强基层妇女组织的凝聚力和吸引力，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的作用。

三、“妇女之家”的主要功能 1.宣传政策教育妇女； 2.维护妇女儿童权益； 3.排忧解困服务发展； 4.组织开展文娱活动。5.鼓励妇女创业活动。

四、“妇女之家”建设的基本要求 1.有固定场所并挂牌 2.有健全的服务制度 3.有专兼职工作人员 4.有服务台账和档案 5.有服务队伍

五、“妇女之家”建设的管理制度

组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖。为把“妇女之家”建设成为对我村妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台，就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用，特制定如下管理制度：

1、活动室内对妇女之家的工作机构、服务功能、妇女活动计划安排、开展各项活动的展示等内容进行宣传。

2、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册，废旧、报损器物按有关制度办理，应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。妇联每半年对“妇女之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内容。

3、建立妇女之家工作档案，健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台账。

4、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习；坚持开展“幸福之家”、“文化艺术节”、“美好庭院”、“光荣榜”四大主体活动，在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。

妇女之家制度 篇6

为了加强物品管理，保障妇女之家活动正常开展，特制定《物品管理制度》，请大家认真遵守：

一、凡是电器、响器、服装严禁借租。

二、本村（社区）妇女儿童在活动室所借书、物必须登记。

三、所借物品只限本人使用，不能转让和丢失。

四、借用书刊期限为六天，到期按时归还。

五、要爱护书物，如有污染、损坏、遗失，按原价十倍赔偿。

六、凡来活动室人员，要爱护公物，保持室内清洁卫生。

学习制度

为进一步加强妇女之家活动的顺利进行，提高全体村(居)民文化素质，特制定本制度：

一、每月学习两次，时间为农历初二和二十号。

二、每次学习时间为四小时。

三、学习科技知识、政策法规、报刊杂志等两小时，文体活动一小时，讨论与交流一小时。

四、学习时间不得无故缺席，有事必须请假。

五、妇女儿童学习优秀者，前十名年终给予表彰。

五好文明家庭标准

一、爱国守法 热心公益好

1．热爱祖国、关心集体、拥护中国共产党的领导，模范执行党和国家的方针政策，遵守法律法规及规章制度，无违规违纪行为。

2.严格遵守文明公约、公民道德等规范。自觉履行公民义务，热心社会公益事业，参加志愿者活动，弘扬社会公德、家庭美德，助人为乐，扶贫济困。

二、学习进取 爱岗敬业好

1.认真学习政治理论，法律知识，刻苦钻研科学文化技术，熟练掌握劳动技能，提高综合素质，岗位建功，岗位成才。

2.具有强烈的敬业精神，诚信从业，遵守职业道德，提高工作质量和服务水平，争当先进。

三、男女平等 尊老爱幼好

1.建立平等，民主，和谐的家庭关系，夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互助。2.尊敬长辈，赡养老人，爱护儿童，维护未成年人的合法权益。

3.邻里以诚相待，文明礼貌，邻里之间多关心、多帮助、多体谅，和谐相处。

四、移风易俗 少生优育好

1.倡导文明科学，男女平等观念，坚决摈弃封建的家庭观，反对邪教，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象，建立文明、健康、科学、和谐的生活方式。

2.移风易俗，破除成规陋习，不酗酒，不赌博，不参加不健康活动，提倡婚事新办，丧事简办，厚养薄葬的文明新风。

3.严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，用科学的方法教育子女，为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

五、勤俭持家 保护环境好

1.倡导勤俭节约、科学治家、合理消费的理念，自觉养成节约的良好习惯，争当节约家庭。

2.增强环境保护意识，学习环境知识，积极参与美化家园，保护环境建设。

3.遵守公共秩序，爱护公共卫生和家庭卫生。室内布局合理，家居环境优美。城区阳台有绿化，农村家园要美化。

美在农家示范户标准

1.家庭居室整洁卫生，实行“四分开”。卧室、会客厅、厨房、储藏室分开，推行改水、改灶、改厕、改圈、改院。庭院有花草，门前无“五堆”（土堆、柴草堆、石堆、粪堆、垃圾堆）。

2.家庭和睦，孝敬老人，科学教子，团结邻里。获得村级以上“五好文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等荣誉称号。

3.家庭成员无违法乱纪行为，无计划外超生和子女辍学等现象。

4.家庭成员积极学习科学技术，每年至少参加一次科技培训活动，至少有一名家庭成员掌握1—2门实用技术或职业技能，家庭年人均纯收入高于本乡镇平均水平。

美在农家示范村标准

1.村两委重视“美在农家”活动，专门成立领导小组。活动规范化、制度化，村里有70%以上的农户达到“美在农家”示范户标准。

2.严格执行村庄规划编制，村庄街巷整齐，道路硬化并配套建设排水、绿化、路灯设施，有公共活动场所，有一处以上沿街公厕，一条以上较规范的“文明一条街”。

3.街道无“五堆”，发展家庭养殖业的农户建有沼气池，无粪便污染问题。

4.村风、民风良好，村民无打架斗殴、违法乱纪、计划外超生等现象。

5.实施“科技致富工程”，搞好庭院经济开发，获得“绿色证书”和农民技术员职称的妇女分别达到10名和6名。

6.每年开展“五好文明家庭、好媳妇、好婆婆”等系列活动。

7.建立巾帼文明队，管理规范，妇女阵地作用发挥较好。

村（社区）维护妇女儿童权益保护工作制度

一、热爱妇女工作，耐心倾听妇女的心声，全心全意为妇女儿童服务，为她们排忧解难。

二、认真热情地接待来信来访，并做好突发事件处理工作，避免事态扩大，遇重要问题及时向领导汇报，妥善处理。

三、熟悉法律条款，正确引导妇女儿童以法律维权，在协调处理民事纠纷和其他案件时，要秉公办事，坚持原则，不吃拿卡要。

四、坚持学习，努力提高思想认识，加强培训妇女为主体成员的团队、协会，联谊会和农村经济合作组织。引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，培养锻炼出新时代新女性。

村（社区）妇代会目标考核制度

一、年初有工作计划，年底有工作总结，基础档案建立健全，资料填写完整。

二、积极开展各项活动，及时准确做好工作资料、信息的上报工作，每年上报信息不得少于三次。

三、积极开展“双学双比”活动，培育各类女能手、女标兵，扶持龙头示范项目，建立“三八”科技示范基地，妇女劳动力接受培训达90%以上。

四、积极开展各类文明家庭、平安家庭、“美在农家”等评选活动，树立学习型家庭、平安型家庭、廉洁型家庭典范，加大各类典型的宣传力度。

五、实施农村妇女健康教育，提高妇女病普查率。

六、积极参加社会治安综合治理和平安创建工作，对家庭暴力案件建立联系报告制度，开展不让黄赌毒进我家活动。

七、做好女性积极分子的推优入党工作，建立女性人才信息库。

八、加强自身建设，积极创建学习型组织，争创妇联系统先进基层组织。

村（社区）妇代会例会制度

一、妇代会例会由妇代会主任负责召集。

二、妇代会班子一般每季定期召开一次会议，交流工作情况和经验，研讨新情况、新问题。

三、妇代会例会的主要内容：

1.总结和汇报当季的工作开展情况，分析研究解决新情况、新问题。

2.传达和学习上级妇联组织对基层妇代会工作的新精神、新任务。

3.安排和布置下一阶段工作。

4.培训和学习党在农村执行的各项方针、政策及政治理论。

四、妇代会做出的决议，由妇代会成员分工负责组织实施。

五、妇代会班子成员要按时参加例会，有事请假，不迟到、不早退。

村妇代会学习制度

一、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针、政策，在学习中不断提高妇代会的理论政策水平。

二、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高科技致富能力和妇女工作业务能力，强化科技致富意识，带领广大妇女群众勤劳致富奔小康。

三、学习采用集中与自学相结合的方法，一自学为主集中学习，可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退，无故缺席等。

四、坚持理论联系实际的学风，将学习与新时期妇女工作结合起来，与创新工作结合起来，做到勤读多思，学以致用，从而能够解决具体问题。

五、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要各有专用笔记本，平时学习要做学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

村妇代会的职责与任务

主要职责：

一、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议。

二、加强与包联单位及上级妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体成员的团队、协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，提高本村妇女组织化程度。

三、加强妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比。

表彰等工作制度

一、宣传贯彻党和政府在农村的方针、政策，教育引导农村妇女发扬自尊、自信、自主、自强精神，提高思想道德素质，科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

二、组织农村妇女参加三个文明建设，积极开展“双学双比”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“美在农家”、“巾帼科技致富工程”和“拥军优属”等活动，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德，提高农村妇女科技致富能力，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。

三、代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

四、宣传普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治村。

五、建立妇女儿童教育活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务，巩固和发展家长学校、妇女学校，普及科技，环境保护，妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学、和谐的生活方式。

妇女之家制度 篇7

中共石洞镇委员会（2011年2月25日）

今天，市妇联王主席带领各位领导来我镇视察调研指导工作，是对我镇工作的极大关心支持，也是对全镇妇女工作的鞭策和促进。在此，我代表石洞镇党委、政府表示热烈地欢迎。下面，我就石洞镇妇联以及“妇女之家”、“流动儿童”之家建设情况向各位领导作以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

皋兰县石洞镇位于皋兰县城，辖10个行政村、38个自然村、54个村民小组，3个社区、8个居委会，总人口4.8万人，农村6642户、2.4万人，其中女性1.4万人，儿童0.8万人；城镇9854户、2.4万人，其中女性1.1万人，儿童0.5万人。全镇土地总面积403.2平方公里，耕地面积47075亩，其中水地32268亩，人均水地1.3亩。2010年，全镇农民人均纯收入达到3870元。

镇妇联下设13个妇代会，其中达到一类妇代会10个，二类妇代会3个，村民妇女小组54个。共配备妇女工作干部13名，其中：科级干部1名，高中以上文化程度的9名，妇女干部平均年龄42岁。各村（社区）建“妇女之家”共计13个，且各类卡、表、册正常有序运转。社区建立“流动儿童”之家3个。镇妇联连续多年被县妇联评为“先进妇女组织”，2010年被全国、省、市妇联命名为“妇联基层组织建设示范镇”。

《公民道德建设实施纲要》、《妇女儿童发展规划》及《家庭教育培训》等知识的培训和学习。通过这些活动，增强了凝集力，培养了一批具有依托社会资源，开展种植、养殖等实用技术的新型女农民和妇女致富带头人，对妇女工作起到了良好的促进作用。

（三）创新工作机制，开展各项活动。镇村（社区）妇联组织在党组织的引导、指导下，充分发挥自身能力，不断创新活动载体，丰富活动内容，在服务妇女、服务基层、服务大局中抓结合、创特色、求作为，不断增强妇女组织的活力、影响力。

1、深化“双学双比”和“巾帼建功”活动。坚持送科技下乡，2010年发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人；举办农村妇女科技培训班15期，接受培训人数达600人次，培训妇女300人次，获技妇女285人；结成扶贫帮困对子33对，帮扶困难户50户，使48户困难户脱贫；举办裁剪、理发等妇女就业短期培训3期，培训女学员150人；举办家政服务培训1期120人。劳动力输出2500人次；大力培养树立巾帼科技致富带头人8户，在全镇进行了表彰奖励和宣传报道，起到了良好的示范带动作用。

2、深入开展“关爱贫困妇女”活动。在全镇妇女组织和女领导干部、致富女能人中组织开展了“关爱贫困女性、构建和谐石洞”、“为失辍学儿童、贫困单亲母亲捐资解困”、“城乡姐妹手拉手送温暖、献爱心结对帮扶”等活动，通过项目、技术、劳务、岗位、信息、物资等多种形式的帮扶，使品学兼优、家庭贫困的在校女学生和生活艰辛的贫困母亲解决了一些生产生活中的实际困难，有效促进了城乡妇女共同进步、和谐发展。全镇共排摸出单亲贫困家庭33户，需要救助的困难学生22名，农村无房母亲11名，患重大疾病的13名。2010年以来先后救助失辍学儿童19名，发放救助资金

为主的“六化”环境整治活动，加强对城乡妇女卫生健康知识的宣传教育，引导妇女养成良好的卫生习惯，努力创造家庭优美、村容整洁的人居环境。每月10日都组织开展一次“环境整治日”活动，每次活动参加妇女人数达5000多人。在“乐在家庭”活动中，各村、社区充分利用农闲和节假日时间，组织开展了文艺演出、家庭手工作品展览、家庭演唱会、瓜果蔬菜评比会等贴近家庭生活、展示家庭特色的文体活动，不断激发群众建设社会主义新农村的热情。2010年以来共组织开展广场大型文化演出活动10场（次）。在“和谐在家庭”活动中，我们通过深化“好婆婆”、“好媳妇”、“好母亲”、“好妯娌”、“好邻居”、“好丈夫”等评选表彰活动，评选出杨富香等40名“好媳妇”，宽容、谦让、平等、融洽的良好家风，有效促进了社会风气的好转。在“平安在家庭”活动中，针对家庭成员深入开展了“遵守国家法律和道德规范、争做遵纪守法明白人”、“不让毒品进我家”、“预防艾滋病，幸福全家人”、“崇尚科学，抵制邪教”等宣传教育活动，积极组织妇女群众组成了治安联防小分队、禁毒志愿者宣传队等群众组织，加强了妇女儿童维权站（岗）、法律援助中心、信访协调小组等维权网络建设，规范了工作制度，及时疏导和化解婚姻、家庭、邻里纠纷20多起，在全镇营造了相互尊重、相互关爱的良好家庭环境。

（四）基层组织建设示范点工作情况：

一是加强组织领导，健全妇联组织网络。镇党委把妇女基层组织建设工作内容列入基层党建工作之中，明确目标，落实责任，定期考核，严格奖罚；要求各党（总）支部定期上报妇女基层组织建设情况，加强跟踪督查，采取面上检查和点上抽查相结合，定期检查各支部妇女组织建设实际进展情况，并通过专题会议通报进展情

发展工作，对连续两年不发展妇女党员的支部不准评优。同时，高度重视拓宽妇女组织参选参政的渠道，提高妇女干部参政能力。镇党委、政府研究制定经济社会发展计划等重大决策时，注重吸收全镇基层妇女组织负责人参加，听取意见。镇、村换届时，代表名额向妇女干部倾斜，并采取得力措施确保一定数量女干部当选。

三是充分发挥妇女干部带动作用。以党的思想建设为要求加强基层妇女自身建设，指导督促镇村（社区）妇女组织坚持党的全心全意为人民服务宗旨，解放思想，求真创新，教育引导妇女干部大力弘扬党的优良传统，保持朝气蓬勃精神状态，树立全新的发展理念，急党政之所需，想妇女之所想，尽力为广大妇女办实事，2010年，中堡村妇代会主任兼计划生育专干方建莲获得了“全国计划生育新闻人物”的荣誉称号；充分发挥妇联组织密切联系妇女的优势，帮助妇女组织建立并畅通妇女利益表达的渠道，带动妇女组织开展有针对性的教育活动，通过群众喜闻乐见的形式，吸收妇女按照党的要求，渗透到妇女群众中，不断扩大党的影响力。

三、今后的工作思路和措施

妇女之家总结 篇8

“妇女之家”创建工作总结

我校妇女工作以江泽民的“三个代表”为指导思想，以邓小平的理论为理论依据，认真学习贯彻党的十七大会议会精神，围绕落实中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的目标，学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活，切实发扬 “自尊、自爱、自强、自负”的精神，以提高女性素质为根本，以发展和维护为主线，团结全校女教职工，解放思想，锐意进取，注重自身建设，持续有效地开展妇女工作，在本学年中我们全体女教职员工努力为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上了一个新台阶。现将有关工作简单小结如下：

一、组织全体女教师参加政治学习和业务学习，学习国内外时事，进一步加强师德建设。5月12日组织女教职工收听了《阳光心态 和谐人生》的女教工专题讲座。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人身价值。

二、继续开展 “巾帼文明岗”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。并组织好女教师健身活动，积极进行训练。

三、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了教师素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。

四、深入开展送温暖、献爱心活动。组织全体女教师参加了慈善一日捐活动，每位老师都献出了自己的爱心，开展帮困助学活动，全体女教工将捐款送到特困妇女儿童家中；积极开展爱心捐款活动，继续做好特困儿童、留守儿童的结对助学工作，统计好留守儿童的名单，做好一对一补助工作，开展爱心妈妈活动，一名女教师负责帮扶一名留守儿童当她的爱心妈妈，在学习、生活、经济等方面给予帮助，定期上门家访，及时了解帮扶对象存在的困难，加以解决。这些留守儿童及家长深受感动，学习成绩进步明显，身心得到健康发展。

五、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，做好避孕药具的发放工作和各类报表上报工作，并做好资料的积累。

六、关心女教师的身体健康，组织好一年一次的健康普查工作，对生病教师给予经济、精神方面的关心和帮助，极大地调动了全体女教师干好本职工作的信心和决心，促进了教育教学工作的全面提高。

七、学校提倡人人都是德育工作者中女教职员工起着重要作用。校门口早值班、课间指导学生文明休息、课间跑每班领跑都有她们的身影、中午食堂文明用餐、放学维持秩序等都能见到我们的女教师在那里忙碌着。

八、为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。

九、搞好“三八”节庆祝活动

为了隆重庆祝国际劳动妇女节这一传统节日，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围，我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。

（一）、3月8日下午组织了教职工游艺活动。校领导向广大女教职工祝贺节日后，全体教职工以工会小组为单位参加健康有益的趣味活动项目的比赛。有投篮比赛、踢毽子比赛和趣味接力赛等项目。

（二）、开展了以“感恩母爱”为主题的孝敬周活动。活动对象为全体师生，孝敬周定为第三周。或自制一份礼物，或写一份“三·八”贺词，或为母亲唱首歌，或主动帮妈妈（奶奶、外婆）做一些力所能及的家务、洗洗脚、捶捶背或其他，把孝敬父母落实到行动上。通过活动让学生充分了解母亲，从内心感受母亲对家庭的付出，对自己的关爱，培养学生尊敬长辈、孝敬妇女的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

妇女之家建设汇报材料 篇9

王人镇妇联在镇党委政府和县妇联的领导下，深入开展党群共建创先争优活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立马克思主义妇女观，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化充分发挥“半边天”作用。

一、基本概况

王人镇距离利辛34公里，交通便利。全镇总面积74平方公里，辖15个行政村、总人口61879人，其中农村人口57205人，外出人口29329人，女性务工人数9565人，其中留守妇女4100人，留守儿童2353人。，各村都成立了以村妇代会为主的组织机构，其中村妇代会15个妇女主任已经配齐。每个村挂牌成立妇女之家妇女组织健全，有学习活动阵地。镇党委非常关怀此项工作，每年不少于4次听取妇女工作汇报和研究妇女工作。镇妇联工作和活动经费还被列入地方财政预算,使村妇代会工作和活动经费得到了保障。

二、创新机制，开展丰富多彩的活动

1、、王人镇妇联在县妇联指导下，积极开展“妇女之家”创建活动，目前，该镇15个行政村针对各村不同特点、情况“量体裁衣”建设“妇女之家”。我镇通过组织开展各类教育培训和文体活动，引导和帮助妇女提升自我素质，以及维护自身合法权益，使“妇女之家”真正成为广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖。

2、我镇“妇女之家”建成后，开展了丰富多彩的教育培训活动，使“妇女之家”成为农家女学文化、学科学、学技术的课堂。年初以来，我镇“妇女之家”利用农闲时间，结合本地特色对农村妇女开展了各种教育培训活动。尤其是对我镇广大农村妇女进行养殖、种植技能等培训，并成功帮助多名妇女

走上致富之路。同时，加大普及法律知识力度，提高群众法律素质，加大对妇女的维权力度。

3、我镇妇女在“妇女之家”的影响下积极参与村级和谐文化建设、精神文明建设，例如剪纸、书法、绘画等创作，既丰富了精神文化生活，又获得了较好的经济效益，实现了物质、精神文明双丰收。

4、我镇“妇女之家”在全镇倡导良好道德，努力实现社会风气良性循环。通过开展评选“五好文明家庭”、好婆媳等丰富多彩的活动，倡导社会新风，构建和谐家庭，让拥有的婚姻更加美好，家庭更为团结、和睦、协调。

同时，“妇女之家”也为我镇妇联组织深化创先争优活动搭建了广阔平台。我镇妇联干部依托“妇女之家”走近妇女、联系妇女、帮助妇女解决实际困难，为进一步加强和改进妇联工作提供了依据。

三、今后的工作思路和措施

妇女儿童之家工作汇报 篇10

前黄村是一个典型的村居混合型结构，于2005年5月前黄村与前黄社区合并一起办公。前黄村总面积2.66平方公里，地处前黄镇集镇区域，是镇的政治、经济文化体育中心。35个村（居）民小组，2136户家庭，总人口达5200人，其中妇女2780人。2011年前黄村被评为“常州市妇联基层组织建设示范村”、“常州市示范妇女儿童之家”及武进区“优秀家长学校”等荣誉称号。创建“妇女儿童之家”是将这些工作和生活在前黄村中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是农村建设的必然要求。

近年来，前黄村在上级妇联及镇党委、政府的关心和支持下，积极建设示范“妇女儿童”创建工作。为了让“妇女儿童之家”发挥实效，让“妇女儿童之家”真正成为妇联基层组织的工作中心、妇联服务妇女儿童的服务中心和基层妇女儿童的活动中心，前黄村主要做了以下几项妇女工作：

一、加强组织建设，培养妇女工作优秀人才

队伍组织到位。前黄村按照上级对妇女儿童工作的具体要求，进一步加强了对这项工作的领导，做到主要领导朱听芳亲自抓，分管领导杨春凤具体抓，为广大妇女儿童提供全方位的服务，做他们的“娘家人”。各项制度落实相应的责任人，确保了村妇女儿童建设工作的顺利开展。我村妇代会由5名妇女组成，定期向村“两委”汇报妇女工作情况，及时反映妇女工作中遇到的困难和问题。

二、维护妇女权益，切实做好普法维权工作

积极宣传、认真实施《妇女权益保障法》。结合本村实际情况，面向广大育龄妇女，积极开展宣传教育工作。正月是企业用工旺季时，2月26日我村组织妇女开展《维权法律知识讲座》，特别加大对实施《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》的项目支持，指导企业建立妇代会，督促企业依法保障女职工的权益，引导企业积极开展“巾帼建功”活动。全力推进社会文明进步、务实创新，努力开创妇女工作新局面。

为提高妇女干部的政治素质、执政水平、管理能力和处理好婚姻家庭关系的能力，充分发挥妇女干部在三个文明建设中的聪明才智和特殊作用，我村一直注重妇女干部综合素质的培养，在工作中不断学习、锻炼，努力完善自己，使越来越多的妇女干部从普通工作人员逐步走上领导岗位。我村每年由妇代会推荐年纪轻、文化高、综合素质都比较优秀的女同志作为入党积极分子，配合党组织做好发展女党员工作。今年“七一”新增二名女积极分子，一名女预备党员、一名转正，目前本村女党员61名，占总党员的33%，我村委现有女性工作人员3名，占总人数的33%，其中任村委副主任以上职位的有2名，并有1人当选为镇第一届人大代表，1人当选为武进区第十五届人大代表，“妇女能顶半边天”在我村得到很好地体现，妇女组织切实维护了妇女儿童合法权益，加大了源头维权力度。

平安建设，关系着每个家庭、每位公民的幸福与安宁。前黄要深入开展了一系列活动。7月11日我们对辖区内化工企业、易燃易爆企业和危险化学品企业及建筑工地、企业用电安全、高空作业、有限空间作业等行业进行夏季高温期间的安全生产工作检查，及河塘的水域安全进行摸排并对设置的“水域危险禁止游泳”禁示牌查漏补缺。9月20日我们志愿者开展走村入户发放《平安家庭倡议书》2000多份。近两年来，前黄村许多家庭、邻里等社会矛盾纠纷得到快速有效解决，各类刑事案件明显下降，实现了经济社会的协调发展。

我们村在对妇女儿童维权时不忘对老年人的维权工作，为不断扩大老龄法律服务的覆盖面，10月20日在重阳节之际，前黄村委举办了《加强普法宣传、维护老年人权益》讲座。对辖区内的老年人进行了法律法规讲解和宣传。

三、重视家庭文化，全面参与精神文明建设

加强了妇女思想工作，前黄村利用家长学校宣传陈地，“三八”节表彰我村妇女在各行业中作出突出贡献的妇女先进典型 3名及38户“五好文明家庭”。7月1日在道德讲堂开讲时宣讲了我村的好媳妇——戚岳芳；优秀文体志愿者——杨茹珊。8月28日又表彰了一批《和谐五好文明家庭》。在这系列活动中，妇女在家庭中发挥了的特殊作用，很多和谐文明家庭成员既是这些活动的组织者、参与者，又是教育者和受惠者。村民们惊喜地发现，全村的氛围更加和谐了，环境更加优美了，村民们性格更加开朗了、心胸更加豁达了，村民之间的交流沟通更加融洽了，全村上下深切感受到了和谐文明家庭创建活动给整个前黄带来的巨大变化，村民们在学到知识的同时，还提升了自身的素质。开展帮困结对活动。春节在村党委书记朱听芳带领下，我们志愿者一路走访慰问了贫困单亲母亲臧萍、强雪芬等五人。六一节，借助驻区单位热心人士的力量，积极开展与困难妇女儿童帮困结对工作。经过牵线搭桥，欧建新、吴德岳分别结对了钟惠君、曾秋凤贫困独生子女家庭。我村每年六一节捐赠幼儿园２０００元支助贫困儿童。

四、鼓励妇女创业，积极发挥妇联“双带”能力

积极为广大妇女同志办更多的实事、好事。一是通过上门走访、入户调查，及时了解妇女群众诉求和愿望，积极为妇女群众排忧解难。二是调动妇女创业精神，为妇女就业争取政策，引荐、参与再就业创造良好条件，搭建再就业服务平台，我村每年春季组织辖区非公企业召开座谈会，以人为本、促进经济社会全面发展，抓好用工制度，签订劳动合同，为我村“4050”人员，单亲母亲、特困妇女就业牵线搭桥，开发就业岗位。

五、关心儿童成长，经常开展寓教于乐活动

积极开展儿童早期教育。前黄村人口早期教育世代服务室，墙面装饰卡通画，颇具儿童特色。孩子、家长每月26日上午，在村和工作人员的陪同指导下，开展亲子健身、认知语言、音乐感知等亲子游戏。营造了村委关心重视家庭教育的氛围。

开展青少年道德实践活动。为丰富青少年学生暑期生活，增强青少年的法制意识，努力营造关心青少年健康成长的安全、和谐的学习、生活环境，维护青少年的合法权益，形成良好的学法、懂法氛围。7月14日上午，由前黄村委特邀请区公安局司法室邵毅来家长学校为我们讲解《青少年如何远离违法犯罪》的法律知识讲座。

为加强对小学生学校教育、家庭教育、社会教育的三结合，培养小学生的公民道德意识。前黄村利用4月5日休息日时间召集辖区内小学生以中队为单位组织少先队员，开展了“我为社区做贡献、美化社区环境”为主题的社会实践活动。7月20日，借开展暑期校外辅导站之机，我们还聘请了武进党校的万军授课来社区对学生进行主题为“青少年成长德为先”的道德教育讲座，讲座深入浅出，通过枚举身边实例和解释古训谚语的方式，使得参加讲座的学生们都感到受益良多。７月２1日，前黄村还组织辖区内未成年学生到嘉兴南湖参观学习，这次活动的目的是为了使得年轻一代更清楚的了解我们党的光辉历史，从而接受一次深刻的爱国主义和思想道德教育，很多学生回来以后都表示对革命先辈的英雄事迹有了更深的了解，今后要为建设我们伟大的祖国好好学习、不断奋斗。

这一系列的宣传教育工作收到了一定的效果，连续几年，我村未出现未成年人犯罪的现象。

六、组建各类队伍，发挥妇女的半边天作用

在妇代会的组织指导下成立了20人的巾帼维权志愿队伍，16人的居家养老志愿服务队伍，11人的帮困结对志愿者队伍，30人的巾帼环保服务队以及50人的文艺戏曲队伍，广泛服务妇女群众及其家庭。

巾帼维权志愿者热心支持妇女维权投诉建设，以接访、主动上门等方式，把法律服务、援助送到妇女家门口，数名妇女、儿童从中受益，引导妇女学法、懂法、守法、用法，带动妇女积极投身“平安家庭”“和谐文明家庭”创建活动，努力营造家家平等、和睦、文明的良好氛围。

前黄村现有五处文体活动点，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地，同时，也为文体志愿者们提供了良好的活动场所。文体爱好者们充分利用这一平台，互相交流学习，在各类广场欢庆活动中都能看到她们亮丽的身影，充分展现了新时代女性的形象。戏迷之家每周三下午都有活动，现在，百姓们说“戏迷之家”给我们带来了喜怒哀乐，带来了美的享受，身体劳累被戏里的内容冲刷得干干净净了。前黄村文体志愿者队伍参加各部门精心组织的活动，如镇级的春节象棋比赛、3月13日全民健身运动会； 5月11日参加区新天地水上舞台表演等等。通过参加各种形式多样、内容丰富的文体活动，活跃了群众文化体育生活，营造了一个欢乐文明和谐的节日氛围。

七、完善硬件设施，保障妇女儿童工作开展

为了更好的开展妇女儿童之家的各项工作，前黄村建立工作机构、制度上墙、制定计划、定期举行工作例会。先后投入5万多元建设经费，开辟了独立的工作和活动场地，总面积达到了50平方米。并设置妇联工作室、妇女维权站、女性创业就业服务站、家庭文化活动室和儿童快乐家园五项功能室，并做到了各个门牌标示清楚、统一。同时，还配备了电脑、多媒体设备、电话、桌椅以及500册妇女儿童书籍等设施。

妇女儿童之家的工作涉及千家万户，做好妇女维权工作与家庭和谐、社会稳定有着密切的关系。对照上级标准，我们还存在着许多薄弱环节，发展还不够平衡，工作有待进一步加强，在今后的工作中我们将不断完善妇女儿童之家服务功能，把妇女儿童之家建设成为妇联的“坚强阵地”和“温暖之家”。