县妇女之家实施方案

2024-07-19

县妇女之家实施方案(共10篇)

县妇女之家实施方案 篇1

元妇[2011]1号

中共元氏县委组织部

元氏县妇女联合会

关于在全县村(社区)建设妇女之家的实施方案

各乡(镇)、县直有关单位:

为认真贯彻落实上级关于“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要指示精神,根据中共元氏县委组织部、元氏县妇联《关于在创先争优活动中深入开展“党建带妇建”工作的实施方案》要求,全面提升城乡妇女活动阵地建设水平,实现全县妇女工作“维权全方位、服务零距离”,经研究决定,依托村级组织和社区活动场所,在全县村、社区建设妇女之家,特提出以下实施方案:

一、建设妇女之家的指导思想、遵循原则和任务目标

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入 1

基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划,实现资源共享、阵地共建、合力服务群众,使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

遵循原则:

——齐抓共建、资源共享的原则。要坚持 “以人为本,共建共享,和谐发展”的理念,紧紧依靠党的领导,努力形成党组织统一领导、妇代会具体实施、妇女热情参与,合力创建妇女之家的工作格局;在硬件设施上,村、社区“两委”要给予大力支持,实现一室多用、分区布局、分时使用。

——服务妇女、依靠妇女的原则。妇女之家建设要立足服务妇女,完善功能,提升服务,把妇女之家建设成为科学文化学习的课堂,致富信息交流的窗口,实用技术比武的平台,合法权益维护的阵地。同时,妇女之家的建设要突出妇女群众主体地位,充分依靠妇女群众的积极参与和大力支持,把妇女群众是否满意作为衡量建设妇女之家活动成效的主要标准。

——全面推进、创新发展的原则。在核心内容和功能、形式体现总体要求的基础上,各地建设工作也要充分体现地方特色,拓展功能,尊重基层的实践,赋予妇女之家生机和活力

任务目标:

以组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖为目标,在全县村、社区建设妇女之家,提升村、社区妇女活动阵地建设水平,不断增强妇联基层组织的凝聚力和吸引力。2011年5月底前,在全县农村、社区妇女之家全覆盖基础上,完善妇女之家的功能,实现六有标准(有领导、有组织、有阵地、有活动、有保障、有制度)。2011年12月底,实现运转和管理正常化、规

范化。

二、村、社区妇女之家的主要功能

宣传教育的功能。宣传党的路线方针政策,宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展读书活动,参加现代远程教育等多形式、多内容的学习,开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等培训,教育引导妇女发扬自尊、自立、自信、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务,调解邻里纠纷和家庭矛盾,协调处理家庭暴力事件,引导妇女依法维护自身合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。

组织活动功能。着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好,利用“三八”、“母亲节”、“七一”等重要节日,组织开展内容丰富、形式多样,妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动,使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

排忧解困功能。开展小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目,争取多方支持,为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。

引导建立巾帼志愿服务功能。坚持“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务工作思路,在妇女之家中开展巾帼志愿者服务,使妇女之家成为开展巾帼志愿服务的有效载体。

三、具体措施

(一)加强宣传,营造氛围。

要充分利用电视、广播、报纸、网络等宣传媒体,大力宣传建妇女之家的重要意义、主要任务和已取得的成果,宣传妇女之家对推动城镇建设三年上水平、争创省级园林县的重要推动作用,围绕维权服务、培训服务、帮扶服务、巾帼志愿服务、文明家庭评选等不同内容,有针对性地宣传报道创建效果较好的实例,推广妇女之家建设的好做法,吸引更多的女性参与到活动中来。

(二)打造“妇女之家”示范点。

全县打造3个市级示范点,30个县级示范点,各乡(镇)至少打造2个示范点。以点带面,促进活动全面铺开,激发广大妇女参与妇女之家建设的热情。

(三)评选表彰

年底将对 “妇女之家”优秀创建组织进行总结表彰。奖项设臵:妇女之家建设先进乡(镇)5个;妇女之家示范村15个。

四、工作要求

(一)争取支持、合力推进。建设妇女之家是各级妇联组织的一项重点工作,是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措,各级妇联组织要积极争取村、社区“两委”的支持,充分利用村“两室”建设推动妇女之家建设;将妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,列入基层党建工作目标和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰;积极争取社会力量支持,不断完善妇女之家建设。

(二)因地制宜、统筹推进。各级妇联组织要结合本地中心任务和妇女工作实际,因地制宜,紧紧依托村级组织和社区活动

场所建设妇女之家。已建立的妇女维权站、乡村女校、家庭教育指导中心等是妇女之家的重要组成部分,要继续拓展功能、发挥作用,搭建各具地方特色的妇女之家活动载体。

(三)加强指导、全面推进。各级妇联组织要统筹安排、协调推进,努力形成一级抓一级,层层抓落实,上下联动,齐抓共管的工作格局。要把妇女之家建设作为对各级妇联组织工作考核内容,加强督促检查和分类指导。要及时掌握工作进展情况,及时研究解决工作中遇到的问题,及时总结推广有效经验和做法。

中共县委组织部

元氏县妇女联合会

2011年4月28日

主题词: 基层组织建设妇女之家方案元氏县妇女联合会2011年4月28日印(共印50份)

社区妇女之家活动方案 篇2

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入 1

基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划,实现资源共享、阵地共建、合力服务群众,使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

遵循原则:

——齐抓共建、资源共享的原则。要坚持 “以人为本,共建共享,和谐发展”的理念,紧紧依靠党的领导,努力形成党组织统一领导、妇代会具体实施、妇女热情参与,合力创建妇女之家的工作格局;在硬件设施上,村、社区“两委”要给予大力支持,实现一室多用、分区布局、分时使用。

——服务妇女、依靠妇女的原则。妇女之家建设要立足服务妇女,完善功能,提升服务,把妇女之家建设成为科学文化学习的课堂,致富信息交流的窗口,实用技术比武的平台,合法权益维护的阵地。同时,妇女之家的建设要突出妇女群众主体地位,充分依靠妇女群众的积极参与和大力支持,把妇女群众是否满意作为衡量建设妇女之家活动成效的主要标准。

——全面推进、创新发展的原则。在核心内容和功能、形式体现总体要求的基础上,各地建设工作也要充分体现地方特色,拓展功能,尊重基层的实践,赋予妇女之家生机和活力

任务目标:

以组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖为目标,在全县村、社区建设妇女之家,提升村、社区妇女活动阵地建设水平,不断增强妇联基层组织的凝聚力和吸引力。205月底前,在全县农村、社区妇女之家全覆盖基础上,完善妇女之家的功能,实现六有标准(有领导、有组织、有阵地、有活动、有保障、有制度)。年12月底,实现运转和管理正常化、规

范化。

二、村、社区妇女之家的主要功能

宣传教育的功能。宣传党的路线方针政策,宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展读书活动,参加现代远程教育等多形式、多内容的学习,开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等培训,教育引导妇女发扬自尊、自立、自信、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务,调解邻里纠纷和家庭矛盾,协调处理家庭暴力事件,引导妇女依法维护自身合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。

组织活动功能。着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好,利用“三八”、“母亲节”、“七一”等重要节日,组织开展内容丰富、形式多样,妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动,使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

排忧解困功能。开展小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目,争取多方支持,为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。

引导建立巾帼志愿服务功能。坚持“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务工作思路,在妇女之家中开展巾帼志愿者服务,使妇女之家成为开展巾帼志愿服务的有效载体。

三、具体措施

(一)加强宣传,营造氛围。

要充分利用电视、广播、报纸、网络等宣传媒体,大力宣传建妇女之家的重要意义、主要任务和已取得的成果,宣传妇女之家对推动城镇建设三年上水平、争创省级园林县的重要推动作用,围绕维权服务、培训服务、帮扶服务、巾帼志愿服务、文明家庭评选等不同内容,有针对性地宣传报道创建效果较好的实例,推广妇女之家建设的好做法,吸引更多的女性参与到活动中来。

(二)打造“妇女之家”示范点。

全县打造3个市级示范点,30个县级示范点,各乡(镇)至少打造2个示范点。以点带面,促进活动全面铺开,激发广大妇女参与妇女之家建设的热情。

(三)评选表彰

年底将对 “妇女之家”优秀创建组织进行总结表彰。奖项设臵:妇女之家建设先进乡(镇)5个;妇女之家示范村15个。

四、工作要求

(一)争取支持、合力推进。建设妇女之家是各级妇联组织的一项重点工作,是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措,各级妇联组织要积极争取村、社区“两委”的支持,充分利用村“两室”建设推动妇女之家建设;将妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,列入基层党建工作目标和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰;积极争取社会力量支持,不断完善妇女之家建设。

(二)因地制宜、统筹推进。各级妇联组织要结合本地中心任务和妇女工作实际,因地制宜,紧紧依托村级组织和社区活动

场所建设妇女之家。已建立的妇女维权站、乡村女校、家庭教育指导中心等是妇女之家的重要组成部分,要继续拓展功能、发挥作用,搭建各具地方特色的妇女之家活动载体。

(三)加强指导、全面推进。各级妇联组织要统筹安排、协调推进,努力形成一级抓一级,层层抓落实,上下联动,齐抓共管的工作格局。要把妇女之家建设作为对各级妇联组织年度工作考核内容,加强督促检查和分类指导。要及时掌握工作进展情况,及时研究解决工作中遇到的问题,及时总结推广有效经验和做法。

县实施妇女儿童发展规划汇报材料 篇3

妇女儿童事业发展是社会发展的重要标志,是衡量社会进步程度的尺度,也是构建和谐社会的重要环节。-,在县委、县政府的正确领导下,在市妇儿工委的指导下,××县妇女儿童工作委员会围绕我县妇女儿童发展规划目标,积极争取有利于妇女儿童发展的相关政策的制定,协调指导各职能部门解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题,使妇女儿童生存保护和发展环境有了明显改善。为了全面了解《两个规划》目标--的实施进展情况,进一步推动《两个规划》目标的如期全面落实,县妇儿工委对《两个规划》落实9年的情况进行了科学评估自1月起,县妇儿工委成立了由县委常委、组织部长任组长,分管妇儿工作的县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席为副组长,31个成员单位的分管领导为成员的《两个规划》实施中期监测评估工作领导小组,负责监测评估工作。各成员单位按照评估工作的要求,对照《目标责任分解书》,对本部门实施妇女儿童发展规划的进展和达标情况进行了科学求实的评估。并将评估报告上报县妇儿工委办公室。

在这次评估工作中,各成员单位对《两个规划》的所有领域进行从执行过程到实施结果的全面评估,对各个领域中的重点指标进行重点评估,突出妇女儿童发展中的重点、难点问题。

一、《两规划》实施现状

××县总面积1200平方公里,辖18个乡镇(区),339个村(居)委会,末,我县总人口达44、4万人,其中:女性人口21、8万人,占49.1%。0—17岁儿童人数10、2万,0—17岁女孩人数5万,全县财政总收入2、71亿元,全县国家财政性教育经费投入达到1.47亿元,妇幼卫生经费支出0、4461亿元,全县出生人数4360人,其中出生女孩人数2121人,占出生人口数的48.6%,全县人均生产总值1.25万元,城镇居民人均可支配收入1.17万元,农民人均纯收入0.4577元。经济快速稳定增长,经济实力不断增强,基础设施不断完善,人民生活进一步提高,我县经济和社会发展较快,为妇女儿童事业发展提供了有力的经济保障。

(一)妇女与经济

为了保障妇女参与社会经济活动和共享资源的权利,促进男女平等就业和男女同工同酬,维护妇女的劳动权益,充分发挥妇女在社会主义建设事业中的作用。9年来,县委、县政府将贯彻落实各项就业政策,安置下岗失业人员再就业,促进全县经济快速发展作为首要任务来抓,采取加大招商引资力度,大力发展二三产业,建立职业介绍机构,扩展就业信息服务,提供就业培训等办法,千方百计为妇女就业创造机会。女性从业人数比例于就提前达到规划终期目标

1、妇女就业人数逐年增多。截止目前,全县女性劳动力约为12、2万人,占从业人员总数的46.4%,其中外出转移就业5、94万人,占外出就业总人数的21、58%;返乡创业158人,占创业总人数的30%。全县社会就业人员26、06万人,女性就业人员12、1万人,占全社会就业人员的46%,城镇单位就业人员4.6万人,其中女性2、2万人,占48%。

2、社会保障体系逐步完善,女性社会保障水平不断提高。

参加基本养老保险的职工人数2、48万人,其中女性0、62万人,占25%;参加基本医疗保险的职工人数3、49万人,其中女性1、54万人,占44%;参加失业保险的职工人数为1、13万人,其中女性0、60万人,占53%;企业参加了工伤保险的职工人数逐年增加,达1、38万人,女性0、39万人,占28%。城镇职工生育保险人数覆盖率达98%。女性享受社会保障比重逐年提高。从参加各类保险的男女性别比来看,虽逐年在缩小,但整体差距还较大。参加基本养老保险的女职工人数和农村社会保险投保人数还很低。参加基本养老保险、参加失业保险、参加工伤保险人数的女性比例虽已达到县规划标准,但还未达到全市标准。

3、着力提高妇女素质,促进妇女再就业。××县注重失业妇女再就业和农村妇女向非农就业转移工作,制定落实优惠政策,加大妇女实用技术培训,有计划、有目的帮助妇女就业。9年来,政府制定了零就业家庭扶持、技能提升、岗位开发、提供城乡就业补贴和扶持资金等促进就业措施,各部门开展各类培训促使一大批失业妇女实现再就业。

4、加大贫困妇女扶持力度,逐步改善贫困妇女生活状况。为帮助贫困妇女摆脱贫困,每年为农村贫困妇女举办技能培训1次以上,9年累计培训贫困妇女9000人次,同时加大帮扶力度,采取送技术资料,送种子种苗,协助信用部门上门小额贷款,帮助组织种源,帮助寻求产品销售等,到底,使80%以上农村贫困妇女基本达到了当地中等收入水平。九年来,共联合推荐了100名残疾妇女就业,扶持了60名残疾妇女个体经营,共举办残疾人职业技能培训10期,培训残疾妇女120人。残疾、贫困等特殊妇女群体劳动就业和社会保障情况进一步好转。(来源:

秘114">好范文 http:///)最低生活保障体系日趋完善,到底,全县享受最低生活保障的贫困妇女1、22万人。

(二)妇女参与决策和管理

参与国家政治生活和管理国家社会事

务是体现妇女进步与发展的关键措施。9年来,我县高度重视女干部的培养和选拔工作,女性参政比例和议政水平不断提高。为了保障妇女参与社会事务管理及决策的权利,扩大妇女参与决策和管理的范围和程度,增加妇女参与决策与管理的比例,提高妇女参与决策的能力和水平,县委按照中央、省、市培养选拔女干部有关规定,研究制定全县培养选拔女干部的有关政策,建立“女性人才库”,在坚持“德才兼备”的原则下,同等条件优先选拔女干部,加强对年轻女干部、少数民族女干部的培养和优先选拔,为女干部成长创造比较宽松的环境,使大批德才兼备的女干部在领导岗位上大显身手。

女干部、女党员队伍逐步壮大。底,我县有女公务员314人,占全县公务员总数的18、5%,其中副处级以上干部8人(正处级2人),县委、县人大各有2名女领导班子成员,县政府有1名女班子成员,县政协有3名女班子成员;女科级干部96人,占全县科级干部总数的12%,其中正科级30人(8名担任党政正职,其中担任乡镇党政正职的2人)。以来,全县共发展女党员750名,占全县发展党员总数的25%,截止底,全县女党员数达2530名,占全县党员总数的30%,比时增长了十个百分点,目前,全县广大妇女干部的主动性、积极性、创造性得到充分发挥,并积极投身经济建设主战场,为推动全县“三个文明”的协调发展作出了贡献。

妇女参政议政、参与社会事务管理进一步得到体现。全县有女村委委员356名,占村委委员总数的34、3%,其中女村支部书记4名,实现了全县每个村至少有1名以上女委员,村级女干部队伍积极发挥作用,使广大农村妇女在参与村民自治、经济建设中发挥“半边天”作用。县十四届人大代表中女性­50人,占代表总数的24、3%,县六届政协代表中女性39人,占代表总数的16、7%。女代表、女委员认真行使权利,参与重大问题决策,展现出新时期女性的新风貌。

我县女性参与决策与事务管理方面还存在以下问题:如县政协委员的女性比例与全市20、01%的比例还有一定差距,县直女性较集中的单位女性班子成员配备不齐,县人事局、公安局、审计局、广电局等20多个单位无女性班子成员,19个单位无女副科级干部,目前全县还有5个乡镇暂无女性班子成员等。

(三)妇女儿童与教育

百年大计,教育为本。9年来,县委、县政府把国民教育摆在优先发展的战略地位,认真贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,落实相关优惠政策,通过“春蕾计划”、“希望工程”和“关爱女孩行动”的实施,××县教育事业迅速发展,女性接受教育机会不断增加,文化素质普遍提高,男女受教育程度的差异逐步缩小,女性受教育人数的比例不断提高。

到,全县小学适龄儿童学前一年受教育率、净入学率、小学五年巩固率均达到100%,小学辍学率为零,率先达到终期监测目标;初中巩固率99.98%,其中男生99、98%,女生99、99%;高中毛入学率73、7%,其中男性75、5%,女性72、1%,与相比提高了50%;全县15-50岁以上人口文盲率为0、01%;我县有步骤的扩大高中教育和职业技术教育,加强对女性从业人员的职业技能培训,促使妇女接受职业技术教育和农村实用技术培训比例明显提高;加强家庭教育工作,家庭教育向社会化发展,提高了儿童家长科学育儿、养子的水平。全县形成妇联、教育部门共同牵头,关工委、民政、卫生、计生、新闻单位等多部门、多种社会力量参与的家庭教育工作新格局。一是家长学校在办学模式上打破了以往单纯以学校、托幼园所为依托的形式,逐步延伸到社区,促进了学校教育、家庭教育、社会教育的一体化进程。,全县已有家长学校33所,接受家教知识培训的家长达2万名,出现了万名家长进学校的喜人局面。二是针对“留守儿童”问题,编写了《留守儿童家长教育读本》,得到留守儿童家长一致好评。三是聘请知名专家进行讲座提高家长学习家教知识的兴趣。,组织了由《知心姐姐》栏目主持人陈虹亲自来××面对家长讲座的活动,还在县电视台播出了著名儿童教育专家卢勤的讲座录相――《孩子,你真棒》,在全县掀起了家教热。开始,县妇联着手对0——6岁的孩子实施早期教育工程,全年共组织早教活动10期,参训人数达1200人。

(四)妇女儿童与健康

妇女儿童享有各项医疗保健服务和计划生育权利,妇幼保健工作有新进展。婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率和孕产妇死亡率是国际上衡量一个国家和地区经济社会发展状况以及人民健康水平的重要指标之一。9年来,围绕上述任务目标,全县上下做了不懈努力,取得了明显的成效。2010年,××县被确定为“中国人口早期教育暨独生子女培养示范区”项目县,我县儿童的保健水平将大大提升。

1、狠抓孕产妇系统管理,确保母婴安全。一方面规范孕妇培训,县妇幼保健院每月8日组织举办一期孕妇学校培训班,使孕妇掌握孕期保健、住院分娩的好处等知识,提高了全县孕妇的自我保健水平。另一方面,健全妇女保健网络,我县县级妇幼保健机构1个,设有“孕产妇急救中心”和“新生儿重症监护中心”。全县有母婴保健技术服务人员85人,乡级妇幼专干19人,村医和保健员有658人。各乡镇卫生院妇幼保健人员配备率大大提高,已基本形成满足城乡广大妇女儿童保健需求的卫生保健网络。全县乡镇卫生产科建设达到省颁标准,基层产科整体服务能力有了新提高。其次,加强高危孕妇管理,建立了全县孕产妇系统管理台帐及高危孕产妇个案卡,随时掌握情况,及时调查,确保母婴安全。,全县共有活产数4360人,住院分娩率达到100%,孕产妇系统管理率94.2%,高危孕产妇筛查率33.6%,监护管理100%,婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率在的基础上大大降低,分别是7.3‰和3.9‰,达到规划目标,低于省市标准。但是,由于高龄产妇增多,我县孕产妇死亡率从35.6/10万上升到90.01/10万。

2、加强儿童卫生保健,儿童保健水平不但提高。一是巩固“爱婴医院县”成果。完善爱婴措施,大力倡导母乳喂养,全县6个月母乳喂养率达到80%以上。二是开展儿童早教。以县妇幼保健院儿保中心为阵地广泛开展新生儿沐浴、听力筛查及儿童生长发育监测等。三是全面铺开儿童健康体检工作。9年来,共完成儿童体检117301人次,共查处体弱儿3100人次,查出出生缺陷儿童80名。

3、落实妇女常见病和多发病的防治,保障了妇女享有基本卫生服务。一是成立妇女病查治活动工作领导小组,县委副书记和分管副县长担任正副组长,卫生局、妇保院、各乡镇全面协调开展工作。二是技术设备到位,先后配备了b超、乳腺透照仪、显微镜、电子阴道镜等设备。三是加强督查,确保查治活动的扎实开展。到目前为止,我县所有行政村已婚育龄妇女基本都已享受了免费检查,今年我县普查率力争达到90%以上。

(五)妇女儿童与法律保护

9年来,我县高度重视贯彻实施各种妇女儿童法律法规,依法保护妇女儿童的生存权、发展权、劳动权和参与权,妇女儿童合法权益得到充分保护。不断强化全社会依法维护妇女儿童合法权益的法制意识,严厉打击各类侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪活动,有效地维护了妇女儿童的各项合法权益。

一是开展法律法规宣传教育活动,普及法律知识成效明显。妇女儿童法律法规知识知晓率达到95%以上;二是妇女儿童维权网络不断健全,基本形成社会化维权格局。三是侵害妇女儿童案件的侦破力度加大,共破获强奸案3起。

(六)妇女儿童与环境

9年来,在县委、政府和社会各界的共同努力下,全社会关爱女孩、尊重妇女和保护儿童合法权益的意识不断加强,为我县妇女和未成年人生存和发展营造了良好的环境和空间。

一是男女平等、妇女发展、儿童优先纳入主流意识。县委党校已把马克思主义妇女观和男女平等基本国策纳入领导干部培训内容。县电视台开辟“巾帼风采”等妇女专题栏目,每年宣传妇女儿童方面的新闻达200条,专题20多个,介绍、反映妇女工作、生活、健康等方面内容,采访、报道我县各条战线广大妇女积极投身改革开放和建设小康××的先进人物、先进事迹,反映××妇女“巾帼不让须眉”、以作为求地位的精神风貌。同时,全县各级从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴的高度,充分认识到儿童健康成长的重要意义,抓住“六一”等有利时机,大力宣传国家保护儿童的政策、法律、法规和尊重儿童、支持儿童、引导儿童、快乐儿童的理念,广泛动员全社会都来关心儿童的健康成长,营造出了有利于儿童健康成长的舆论氛围和社会氛围。通过宣传,基本形成了关注妇女儿童发展,支持妇女儿童工作的良好社会氛围。

二是妇女儿童生活环境明显改善。,全县国家财政性教育经费投入达到1.47亿元,用于卫生事业国家财政投入4200万元,妇幼保健经费65万元,防治防疫经费196万元,计划生育事业费657万元。全县城市自来水普及率达100%,全县农村享有安全饮用水人口逐年上升,针对人饮安全,采取“分期分批,有重点有计划”地实施人饮安全工程,九年共投入人饮安全工程建设资金2199、96万元,共解决妇女儿童3万人的饮水困难。城市垃圾处理率达100%,农村改水改厕受益率、农村自来水普及率、农村卫生厕所普及率逐年上升,环境卫生日趋改善。

三是“文明家庭”、“不让毒品进我家”创建活动深入开展。全县以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,以家庭美德建设为主题,深入开展了以“学习型家庭创建”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”、“星级农户评选”等为主题的“文明家庭”创建活动。10年来,全县有一户家庭被评为省级五好文明家庭、85户评为市级五好文明家庭、300户评为县级五好文明家庭、1000余户家庭被评为全县“星级农户”。妇联系统把禁毒工作与开展创建“文明家庭”、“无毒社区”、社会治安综合治理工作有机结合,深入开展“不让毒品进我家”活动,利用“三八”节、“6.26”国际禁毒日,以黑板报、演讲会、文艺演出、千人签名等活动为载体,广泛进行宣传教育。通过宣传教育,典型引路,在全县树立了遵纪守法、夫妻和睦、邻里团结的文明家庭新风。

二、存在的主要问题

实施《规划》九年来,我县妇女儿童事业发展取得了较好成绩,但也存在不容忽视的问题:

(一)女性就业难依然存在。在产业结构调整和经济体制转换进程中,妇女受生理、家庭等自身特点和客观条件限制,在市场化就业岗位竞争中往往处于劣势。不少下岗、失业女职工年纪偏大,技能单一,再就业面临较大困难。妇女在资源配置、就业机会的获取上还受到传统偏见、旧俗的影响,收入分配上的不公、就业机会的不平等依然存在。

(二)家庭暴力、色情等社会丑恶现象仍未根治。“男尊女卑”等传统成见的影响和西方不良生活方式的传播,使社会丑恶现象不同程度的存在,严重威胁着女性的生存和发展。调查显示,殴妻、冷暴力、虐待老人等家庭暴力时有发生,卖淫、吸毒、赌博等现象屡禁不止,第三者插足、包二奶、养情妇等行为更是严重破坏了一夫一妻制。

(三)农村社会保障体系有待进一步建立完善。我国自古有养儿防老的传统观念。随着社会逐步进入人口老龄化阶段,农村家庭根本无力承受“扶老携幼”的双重压力。去年我县全面推进新型农村合作医疗工作,今后在最低生活保障、养老保险方面还要深入,如低保范围、养老保险运作模式、资金来源、如何保值增值、分级统筹等方面,还需要进一步探索。

(四)儿童健康成长环境面对挑战。经济快速增长、社会事业稳步推进为儿童事业发展创造了有利条件,但同时产生新的问题。一是劳动力外出务工有继续扩大、加速的趋势,“留守”儿童保健、计划免疫、教育、社会治安、意外伤害、儿童发展等方面的管理难度加大。二是离婚率上升,单亲家庭增多的问题仍然突出,生活在单亲家庭的儿童容易遭受生活上、心理上的压力,儿童的思维方式和道德观念随之改变,容易偏离社会正常轨道。三是学生体质有所滑坡,部分老师为了片面追求升学率,采取上课拖堂、周末补课等方式,占用学生的休息时间和活动时间,学生身体不能得到很好的锻炼。

三、对策和建议

为全面实现《规划》各项目标,针对妇女儿童事业发展进程中存在的问题,特提出如下对策、建议。

(一)强化党委、政府行为和部门职责,推进妇女儿童事业全面发展。要继续广泛深入宣传保障妇女儿童合法权益的法律法规,宣传男女平等基本国策、文明进步的妇女观、儿童优先等,并通过各种渠道向不同层面宣传《规划》的主要目标及政策措施,进一步提高各级领导、广大群众的认识水平,在全社会形成共同推动《规划》顺利实施的社会环境。各级妇女儿童工作委员会要进一步统一思想,明确妇女儿童发展的目标和措施,加强组织、协调,对实施《规划》的重点难点问题进行重点监测,实行分类指导,加大财力、物力、人力的投入,跟踪督查职能部门落实职责。

(二)加强妇女就业和女职工劳动保护工作。一要建立和完善就业导向机制,通过加强劳动力市场科学化、规范化建设,为妇女劳动者提供优质高效的职业介绍、职业指导服务,帮助妇女转变择业观念,提高就业率和就业满意率。二要进一步完善妇女教育体系,加强职业培训,提高妇女劳动技能。要深化“双学双比”,“巾帼建功”、“文明家庭”创建三项主体活动,进一步提高妇女的整体素质。三要加强宣传,提高用人单位特别是私营企业经营者的法律意识,自觉遵守有关法律法规,切实改善女职工的劳动条件。四要进一步加强检查、指导和服务,督促企业贯彻落实国家有关法律规定,严肃查处违反女职工劳动保护规定的行为。五要进一步贯彻落实女职工劳动保护规定和女职工生育保险办法。

(三)扩大妇女参政议政、参与社会管理的范围。为尽快改变目前女性参政议政、参与社会管理比例偏低的状况,一要拓宽选拔女干部的视野,在公开选拔、公开推荐和竞争上岗中,加大力度定向选拔女干部;二要针对我县实际,重点抓好年轻女干部、正职女干部的选拔,要在坚持标准、严把政治关的前提下,同等条件时优先选拔女干部。

县妇女之家实施方案 篇4

中共石洞镇委员会(2011年2月25日)

今天,市妇联王主席带领各位领导来我镇视察调研指导工作,是对我镇工作的极大关心支持,也是对全镇妇女工作的鞭策和促进。在此,我代表石洞镇党委、政府表示热烈地欢迎。下面,我就石洞镇妇联以及“妇女之家”、“流动儿童”之家建设情况向各位领导作以汇报,不妥之处,请批评指正。

一、基本情况

皋兰县石洞镇位于皋兰县城,辖10个行政村、38个自然村、54个村民小组,3个社区、8个居委会,总人口4.8万人,农村6642户、2.4万人,其中女性1.4万人,儿童0.8万人;城镇9854户、2.4万人,其中女性1.1万人,儿童0.5万人。全镇土地总面积403.2平方公里,耕地面积47075亩,其中水地32268亩,人均水地1.3亩。2010年,全镇农民人均纯收入达到3870元。

镇妇联下设13个妇代会,其中达到一类妇代会10个,二类妇代会3个,村民妇女小组54个。共配备妇女工作干部13名,其中:科级干部1名,高中以上文化程度的9名,妇女干部平均年龄42岁。各村(社区)建“妇女之家”共计13个,且各类卡、表、册正常有序运转。社区建立“流动儿童”之家3个。镇妇联连续多年被县妇联评为“先进妇女组织”,2010年被全国、省、市妇联命名为“妇联基层组织建设示范镇”。

《公民道德建设实施纲要》、《妇女儿童发展规划》及《家庭教育培训》等知识的培训和学习。通过这些活动,增强了凝集力,培养了一批具有依托社会资源,开展种植、养殖等实用技术的新型女农民和妇女致富带头人,对妇女工作起到了良好的促进作用。

(三)创新工作机制,开展各项活动。镇村(社区)妇联组织在党组织的引导、指导下,充分发挥自身能力,不断创新活动载体,丰富活动内容,在服务妇女、服务基层、服务大局中抓结合、创特色、求作为,不断增强妇女组织的活力、影响力。

1、深化“双学双比”和“巾帼建功”活动。坚持送科技下乡,2010年发放宣传资料3000余份,受益人数5000余人;举办农村妇女科技培训班15期,接受培训人数达600人次,培训妇女300人次,获技妇女285人;结成扶贫帮困对子33对,帮扶困难户50户,使48户困难户脱贫;举办裁剪、理发等妇女就业短期培训3期,培训女学员150人;举办家政服务培训1期120人。劳动力输出2500人次;大力培养树立巾帼科技致富带头人8户,在全镇进行了表彰奖励和宣传报道,起到了良好的示范带动作用。

2、深入开展“关爱贫困妇女”活动。在全镇妇女组织和女领导干部、致富女能人中组织开展了“关爱贫困女性、构建和谐石洞”、“为失辍学儿童、贫困单亲母亲捐资解困”、“城乡姐妹手拉手送温暖、献爱心结对帮扶”等活动,通过项目、技术、劳务、岗位、信息、物资等多种形式的帮扶,使品学兼优、家庭贫困的在校女学生和生活艰辛的贫困母亲解决了一些生产生活中的实际困难,有效促进了城乡妇女共同进步、和谐发展。全镇共排摸出单亲贫困家庭33户,需要救助的困难学生22名,农村无房母亲11名,患重大疾病的13名。2010年以来先后救助失辍学儿童19名,发放救助资金

为主的“六化”环境整治活动,加强对城乡妇女卫生健康知识的宣传教育,引导妇女养成良好的卫生习惯,努力创造家庭优美、村容整洁的人居环境。每月10日都组织开展一次“环境整治日”活动,每次活动参加妇女人数达5000多人。在“乐在家庭”活动中,各村、社区充分利用农闲和节假日时间,组织开展了文艺演出、家庭手工作品展览、家庭演唱会、瓜果蔬菜评比会等贴近家庭生活、展示家庭特色的文体活动,不断激发群众建设社会主义新农村的热情。2010年以来共组织开展广场大型文化演出活动10场(次)。在“和谐在家庭”活动中,我们通过深化“好婆婆”、“好媳妇”、“好母亲”、“好妯娌”、“好邻居”、“好丈夫”等评选表彰活动,评选出杨富香等40名“好媳妇”,宽容、谦让、平等、融洽的良好家风,有效促进了社会风气的好转。在“平安在家庭”活动中,针对家庭成员深入开展了“遵守国家法律和道德规范、争做遵纪守法明白人”、“不让毒品进我家”、“预防艾滋病,幸福全家人”、“崇尚科学,抵制邪教”等宣传教育活动,积极组织妇女群众组成了治安联防小分队、禁毒志愿者宣传队等群众组织,加强了妇女儿童维权站(岗)、法律援助中心、信访协调小组等维权网络建设,规范了工作制度,及时疏导和化解婚姻、家庭、邻里纠纷20多起,在全镇营造了相互尊重、相互关爱的良好家庭环境。

(四)基层组织建设示范点工作情况:

一是加强组织领导,健全妇联组织网络。镇党委把妇女基层组织建设工作内容列入基层党建工作之中,明确目标,落实责任,定期考核,严格奖罚;要求各党(总)支部定期上报妇女基层组织建设情况,加强跟踪督查,采取面上检查和点上抽查相结合,定期检查各支部妇女组织建设实际进展情况,并通过专题会议通报进展情

发展工作,对连续两年不发展妇女党员的支部不准评优。同时,高度重视拓宽妇女组织参选参政的渠道,提高妇女干部参政能力。镇党委、政府研究制定经济社会发展计划等重大决策时,注重吸收全镇基层妇女组织负责人参加,听取意见。镇、村换届时,代表名额向妇女干部倾斜,并采取得力措施确保一定数量女干部当选。

三是充分发挥妇女干部带动作用。以党的思想建设为要求加强基层妇女自身建设,指导督促镇村(社区)妇女组织坚持党的全心全意为人民服务宗旨,解放思想,求真创新,教育引导妇女干部大力弘扬党的优良传统,保持朝气蓬勃精神状态,树立全新的发展理念,急党政之所需,想妇女之所想,尽力为广大妇女办实事,2010年,中堡村妇代会主任兼计划生育专干方建莲获得了“全国计划生育新闻人物”的荣誉称号;充分发挥妇联组织密切联系妇女的优势,帮助妇女组织建立并畅通妇女利益表达的渠道,带动妇女组织开展有针对性的教育活动,通过群众喜闻乐见的形式,吸收妇女按照党的要求,渗透到妇女群众中,不断扩大党的影响力。

三、今后的工作思路和措施

妇女之家功能简介 篇5

2010年9月10日,兴城市南大乡党委政府在兴城市市委、市政府的关心和大力支持下,创新妇联工作机制,拓展载体,精心打造基层妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖的温暖之家,坚持党建与妇建相结合,依托农民大学堂组建兴城市首家妇女之家,着力增强基层妇联组织的工作活力和凝聚力。

一、组织保障,建立设施健全的“妇女之家”。

南大乡以“妇女之家”为阵地全力打造妇女工作品牌。该乡具有600平方米、300个座位的活动室,集乡镇党校、妇女学校、人口学校、专家服务团工作平台、农民致富信息平台、科普培训、数字电影院、文艺剧场等多功能为一体,较现代化的学习和娱乐场所。

为确保“妇女之家”活动的的有序开展,提高其管理水平,促进各项工作规范运作,为妇女之家提供有力的组织保障,南大乡首先成立了以乡党委书记张雷为组长、副书记为副组长、党委委员为成员的领导小组,由乡妇联主席为第一责任人负责具体工作。其次是在村两委换届中乡党委提出配强配齐村级妇女干部的要求,积极宣传关于村两委成员中至少有一名女性的政策。在今年5月份两委换届中全乡15个行政村已经100%配备了女委员,全部担任村妇代会主任。并在7月份借党员夏训之机对妇代会主任进行政策、党史、业务知识的系统培训。三是针对群众所想、妇女所需由乡党委牵头、乡妇联主席和村妇代会主任落实实施为期1个月的调研,制定一年期短期培训和活动计划和三年期规划,预计三年内建成一个组织健全、设施完善、制度完 备、活动内容丰富的有文化内涵促进经济发展的活动组织。四是聘请各类专家服务团、乡土专家、法律服务志愿者、教师巡讲团等专业团队对妇女群众进行农技、法制、家教和就业技能的辅导培训。

二、营造氛围,打造妇联组织的宣传教育之家

1科普教育宣传,促进妇女就业创业,打造比贡献比发展之家。妇女之家的建成为广大妇女学习先进技术、先进经验和新项目提供了便利条件。“妇女之家”建有远程教育服务网络可提供学习的信息平台;建有8平米的双学双比示范展区,内设科技带头人、先进工作者、新品种新技术和优良项目展区,充分发挥妇联组织的示范带动作用,促进妇女在生产生活中形成“比学赶帮超”的氛围;建有30平方米的图书阅览室可供全乡妇女学习科技知识,查阅技术资料为妇女发展科技生产提供软件服务。

2、政策法规宣传,引导妇女使用法律武器,打造权益保护之家。

妇女之家实行妇女维权相关法律法规、维权热线上墙制度,并与当地派出所联合设有“110”反家庭暴力报警中心每月根据我乡维权站统计出维权案例中表现最好和最差的家庭予以公示,用身边人身边事教育维护广大妇女的合法权益。设立知心会客室为妇女及时疏导心理矛盾,建有30平方米的妇女儿童维权服务站,为她们提供形式多样的法律维权服务,使她们学法、懂法,成为知法、守法,并能运用法律维护自身权益的劳动者。

3、文明礼仪宣传,用高尚道德引领社会潮流,打造和谐之家。我们充分利用“妇女之家”这块阵地开展讲文明树新风的道德宣传,打造和谐的社会主义新农村。一是开展好婆婆好媳妇、十佳敬老 好儿女等典型人物的评比活动提高个人认识和觉悟;二是通过开展学习型家庭、绿色家庭、平安家庭、和谐家庭等系列家庭教育整体提升素质;三是通过低碳家庭时尚生活的节能减排活动和和谐新农村建设改进民俗村风,全面促进社会主义精神文明建设。

三、集聚功能,搭建妇女儿童服务平台。

“妇女之家”是妇联组织主动适应新形势需要,坚持“服务妇女、服务群众、服务发展”的指导思想,从树立服务理念、健全服务网络、丰富服务内涵、提升服务水平入手,科学整合社区资源,创新妇女教育管理服务三者并重的基层妇联工作新机制,为辖区妇女作用发挥搭建了服务平台

1、信息交流的平台。妇女之家建立了妇女信息资料库,及时、全面地掌握全乡妇女的动态信息,为有针对性的组织开展各种服务活动提供依据。同时,利用“妇女心理咨询室”,组织妇女开展谈心活动,加强妇女群众之间的交流和沟通。

2、就业、创业服务的平台。针对妇女群众的实际情况,妇女之家把帮助妇女群众解决就业创业问题作为服务的一项重要内容,通过举办免费农业种养技术知识、计算机技能等就业培训、定期搜索发布求职就业信息、重点推荐等形式,切实为妇女群众解决了就业困难。今年以来,妇女之家共举办各类科技培训5场,培训妇女3000多人次;举办计算机培训班3次受训妇女达200人次;举办缝纫技能下乡代培4次,参加人数达530人;发布就业信息30多条。截至9月上旬全乡共引进新技术新品种13个,发展高效蔬菜大棚等新项目7个,有近7000名妇女参与到妇联组织的“双学双比”活动中来,有近600农村剩余女劳力通过技能培训走上就业岗位。

3、文化活动的平台。针对我乡妇女文化生活单调的情况,妇女之家充分利用妇女之家的资源,建立了占地面积达60平方米“妇女文体娱乐室”,组织开展了经常性的健身、棋牌等文体活动,组建了老年 秧歌队,还与中小学、村委会联合组建了文艺团,每逢“

三、八”“

七、一”、国庆等节假日都精心编排文艺演出,丰富了妇女群众的精神生活。另外我们充分利用妇女之家的有效资源开展社会化运作,用电影教育、乡村大看台等群众性文化活动,引导群众崇尚文明生活,促进社会文化全面进步。

4、学习教育的平台。妇女之家充分发挥教育功能,围绕妇联主体活动,充分利用党员远程教育基地、专家服务团和义务宣讲团开展内容丰富的教育学习活动,为她们集体提供学习、讨论、培训和进行专题辅导。同时建立了资料查询中心,为来访妇女提供科技、家教学习资料和各类政策咨询。

5、健康关爱的平台。乡妇联从关爱女性关爱母亲入手,向她们提供计划生育、优生优育、知情选择、健康卫生等生殖健康服务,定期走村入户为她们进行B超查孕查环检查,不定期邀请县计生指导站为她们提供B超妇检。我们还通过女性健康大讲堂等健康知识讲座讲授关于女性心理和生理健康知识,关爱女性身心健康。

6、双合格家庭教育平台。不断创新发展小公民道德建设和“双合格”家庭教育宣传实践活动,在推动构建家庭、学校、社会三位一体教育网络、促进未成年人思想道德建设等方面做工作。围绕“为国教子、以德育人”的主题,我们以家长学校为依托组织开展了一系列丰富多彩的“双合格”家庭教育宣传实践活动和小公民道德实践活动,为培养社会主义事业合格建设者和接班人、构建社会主义和谐社会作出积极的努力。

妇女之家创建计划 篇6

制定创建目标:深入学习贯彻党的十七大精神,宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新的贡献。

落实具体创建措施:为充实广大女教职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力。近年将开展一些女教职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,达到寓教于学、寓学于乐的目的。

一是认真组织庆祝“三八”妇女节活动。组织全校干部、职工开展象棋、跳棋、篮球比赛等多种丰富的友谊赛,增进同事之间的感情。

二是是关注妇女的身体健康。结合体检组织开展有关健康检查,推动妇女组织健康检查活动的开展,邀请专家进行健康知识讲座,切实增强妇女同志自我保健意识。

三是积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励妇女同志立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,完善妇女之家建设,建立舞蹈队,瑜伽学习,美容、保健等有利于陶冶艺术情操。

妇女之家三个制度 篇7

1、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,正确领悟党在基层工作中的各项政策,路线,方针,不断提高自身政治素质.2、组织本村妇女开展政治学习和技能培训,不断提高群众素质,积极投身于新年农村建设。

3、对全村妇女进行爱国爱党和自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,鼓励妇女开展“双学双比”活动,积极创立就业,在社会主义经济建设中发挥积极作用。

4、积极宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,使全村妇女都学法、懂法、守法,正确行使自己的权利,并积极履行自己的义务。

5、积极参加上级组织安排得各类学习班,培训班和各类活动。

活动制度

“妇女之家”定期开展活动,激励全村妇女积极参与。

1、开展各类培训,举办政策法规、禁毒防艾、家庭教育、健康知识、围绕“一村一品”开展妇女技能等培训。

2、组织开展秧歌、锣鼓、健身房排舞等形式多样、内容丰富、妇女喜闻乐见的文体活动。

3、动员广大妇女积极参与创先争优活动,开展“好婆婆”、“好媳妇”、“五好文明”家庭、“学习型”家庭、“平安和谐”家庭等评比活动,举办致富能手、创业女能人报告交流会。

4、开展矛盾调处,维权和心理咨询,协助处理好本村家庭暴力案件。

5、组织女党员、女模范、女典型成立志愿者队伍,定期开展助老、助残、助困服务。

工作人员职责

1、根据镇、村中心工作,制定本村妇女工作计划,团结妇女群众完成各项工作任务。

2、开展“妇女之家”工作、学习、会议、民主生活会活动,经常了解收集妇女的意见和要求,解决好妇女的实际问题,使妇女群众的利益得到保障。

3、向妇女群众宣传村上的大事,并让他们更多的参与、理解,支持村委会工作。

4、带头学法守法,用法律武器维护妇女的合法权益,教育妇女正确处理好恋爱婚姻和家庭关系,提倡妇女破旧习、树新风,争做新时代的新女性。

5、宣传和报道在妇女工作中典型的人和事,表彰并积极向上级妇联组织推荐本村的女能人、女典型、女致富带头人的工作。

6、做好留守、流动妇女儿童,贫困妇女儿童等困难群体和家庭的帮扶求助工作。

家长学校职责

1、认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》落实科学的教育发展观。

2、在家庭教育指导过程中,倡导家长以人为本,终身学习、发展自我的理念。

3、加强科学管理,提高家庭教育水平,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系。

4、帮助学生家长树立正确的家庭教育思想和观念,了解孩子生理、心理特征,掌握科学的教育方法和技能。

妇女之家工作计划 篇8

一、强化学习,提高妇女同志的综合素质

把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设活动,积极组织引导广大妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长,结合本部门本单位实际开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。全体女同志要充分发挥“四有”、“四自”精神,树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,增长才干,努力成为时代新女性。

二、提供平台,促进妇女同志身心健康

为充实广大女教职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力,工作计划《妇女之家工作计划》。10年将开展一些女教职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,达到寓教于学、寓学于乐的目的。

一是认真组织庆祝“三八”妇女节活动。组织全系统干部、职工开展象棋、跳棋、军旗、扑克比赛等多种丰富的友谊赛,增进同事之间的感情。

二是是关注本系统妇女的身体健康。结合机关体检组织开展有关健康检查,推动机关妇女组织健康检查活动的开展,邀请专家进行健康知识讲座,切实增强妇女同志自我保健意识。

三是积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励妇女同志立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,为推进如逊克经济社会持续腾飞和逊克司法行政事业在创新辉煌建功立业。

四是结合全系统文明创建活动,搞好家庭美德建设。搞好家庭美德建设。倡导妇女同志树立文明的生活观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,为创建文明行业创造良好基础。邀请专家做有关女性修养讲座,使系统内每一位妇女同志都成为一位“好女儿(儿媳)、好母亲、好妻子”。

三、加强领导,不断提升妇女工作水平

妇女之家工作总结 篇9

一年来,XX社区妇女之家在妇联的指导和帮助下,在街道党委、妇工委的领导下,认真贯彻落实省、市、区妇联下发的各种文件,结合我社区实际,进一步抓住党群共建创先争优活动和大运会的有利契机,全面推进“妇女之家”建设工作。

一、在党委、社区妇工委的领导下开展各项工作。

为了充分发挥妇女半边天的作用,展现新时期妇女的风采,积极参与社区各项建设,工作站经研究成立组建区“巾帼服务队”领导小组。指导思想是:以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的“十七大”会议精神,以大运为契机,紧紧围绕社区建设和促进社区建设为目的,以做文明深圳人,大运东道主活动为目标,努力完善社区服务机制,打造一支工作上独挡一面,一心为民的,文明有礼,有内涵,社区女子工作队伍。

二、围绕“办赛事、办城市、新大运、新深圳”主题,组建巾帼服务队,建立巾帼服务长效机制,开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。

为推动全区各级妇女组织贯彻落实《妇女之家》工作目标管理,进一步推进福田区百万妇女“迎大运 学礼仪 创全国文明城市标兵”各项工作的开展,为了充分发挥妇女半边天的作用,展现新时期妇女的风采,积极参与社区各项建设,XX社区工作站决定组建 “巾帼服务队”,建立巾帼服务长效机制,开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。

1、有专人负责“迎大运,学礼仪,创全国文明城市标兵”工作,有活动场所。

2、建立并实施会议、学习、纪律、考核等制度。巾帼服务队建岗目标是建一流的社区队伍;创一流的社区服务;优质高效为社区居民服务;创优质的服务岗位;以“巾帼不让须眉”的精神,自尊、自信、自立、自强,工作中展示女性风采。

3、大力推进“迎大运,创全国文明城市标兵” 各项工作,使之人人知晓、人人参与,工作全覆盖。

4、开展“文明礼仪进家庭”宣教活动,开展现代女性礼仪知识、健康知识、系列讲座,例如:社区家庭爬山比赛、社区家庭饺子比赛、“文明礼仪,人际和谐”知识讲座。每月举办4场,并上报4条工作信息。

5、通过宣传栏、板报、社区网络等宣传“大运知识”、文明礼仪知识、男女平等基本国策,“两法”、“两规”等有关妇女儿童的权益法律法规内容;每季度有3次以上宣传活动。

6、打好文明家庭——幸福家园“五张牌”,开展扮靓家园、组建文明家庭及社区等各类宣传教育活动;每星期组织开展1次片区女性健身体育运动,例如:“扮靓家园”动员大会、“大运情、夕阳情”体育节、社区残疾朋友交心座谈会。每季度举办各类讲座、沙龙等共4场次,并上报4条工作信息。

三、开展“巾帼服务队——扮靓家园”系列活动。

每周组织本系统、本单位及辖区居民清洁片区环境卫生。每月组织本系统、本单位及辖区居民开展“志愿服务大运”活动4次;开展“五好文明家庭”、“优秀学习型家庭”、“廉洁文明家庭”、“平安无毒家庭”等各类家庭文明组建活动;在社区开展“读经典名篇,颂中华美德”系列活动;每季度举办2场家庭教育讲座,深入开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动;每年利用“六一”儿童节、暑期开展2次以上儿童公益活动。

四、建立健全群众来信来访制度、重大案件上报制度,普及社区妇女儿童法律意识。

1、对妇女儿童信访案件有专人负责接访,并做好接访记录。对潜在的问题家属、重点对象登记造册,定期进行家访。设立社区妇女儿童问题投诉箱每半年报送1次信访数据。

2、每年举办2次以上的普法讲座;每年在妇女维权周、“6.26”国际禁毒日、“11.25”国际反家庭暴力日开展“不让毒品进我家”、“反家庭暴力”艾滋病预防等普法宣传活动。

五、进一步推进了女性素质工程,关爱社区困难女性。

1、对辖区低保家庭、低保边缘家庭登记造册;组织有就业愿望的妇女参加再就业的培训,帮助其再就业。

2、以节假日为契机,慰问特困女性、困难家庭、关爱困难儿童。

3、每年组织辖区有就业愿望的失业妇女参加2次以上就业推荐招聘活动或就业技能培训。

六、创建工作中存在的问题和不足

“妇女之家”学习培训制度 篇10

一、每季度开展一次妇幼保健知识、家庭教育、实用技术、文明礼仪、家庭婚姻等内容的培训,提升妇女素质。

二、妇女培训活动要做到年初有计划、年终有总结。

三、加强对“妇女之家”培训的组织领导,制定培训教学工作计划,抓好培训班师资队伍建设和选配培训指导教材。

四、加强对培训班的管理,做好听课学员意见和建议的反馈工作,提高上课质量。帮助学员总结培训学习经验,组织优秀学员进行经验交流。

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