建筑材料汇总表

建筑材料汇总表（精选6篇）

建筑材料汇总表 篇1

附件一：

发展对象送审材料汇总表

党总支（或直属党支部）名称:总支（支部）书记:联 系 电 话:

发展对象姓名:培养联系人:

附件二：

发展对象相关材料说明

一、入党申请书

入党申请书是申请人向党组织表达自己的政治选择和愿望的形式。通过入党申请书，使党组织了解申请人的信念和要求，便于党组织对其进行考察、教育和培养。

要求入党的同志必须亲自向党组织提出书面申请.（一）入党申请书包括以下内容：

1、为什么要入党，主要写自己对党的认识、入党动机;

2、自己的政治信念，成长历程和思想、工作、学习、作风等方面的主要表现情况;

3、对待入党的态度和今后努力的方向和决心;

4、个人的基础情况、履历、家庭主要成员、主要社会关系等;

5、申请人署名和日期。

（二）入党申请书内容要根据党章规定和有关文件，紧密联系个人的思想实际来写，申请人要树立正确的入党动机，写出个人特点。

（三）撰写入党申请书必须本着对党忠诚老实的态度，实事求是地向党组织说明个人的思想、工作、生活等有关情况。不隐瞒自己的政治观点和任何历史问题。

（四）入党申请书由本人书写。

二、思想汇报

思想汇报是党组织考察了解申请人的思想、工作、学习情况和组

织观念的重要形式。

1、思想汇报一般采用书面形式。思想汇报内容包括个人思想、工作和学习的变化情况，主要收获、体会以及存在的不足或者努力方向等，也可以包括对于国家大事、党的路线方针政策的理解和体会。要求结合个人思想谈认识，不要空谈、抄书抄报;

2、思想汇报应该实事求是，忠诚老实，真实反映个人的思想变化、感悟体会，鲜明地表达个人观点，真正做到向党组织敞开思想;

3、思想汇报应该坚持主动自觉的原则，每份思想汇报均应注明撰写时间;

4、思想汇报一般每季度撰写一次。

5、培养联系人或入党介绍人应认真阅看思想汇报，针对不同情况，应及时给予鼓励或具体指导，如有必要应及时向党支部汇报。

三、入党积极分子考察表

《入党积极分子考察表》是基层党支部对入党积极分子进行培养、教育和考察的一种措施。一般由1～2名正式党员作为入党积极分子的联系人，对入党积极分子进行一年以上的培养。《入党积极分子考察表》由联系人和党支部负责填写。

1、党支部应每2～3个月对入党积极分子进行一次考察，考察结果由联系人填写在考察表上，并签字和注明时间；

2、对入党积极分子定期考察的内容一般包括：政治觉悟、思想品质、入党动机、工作学习以及现实表现（优、缺点）等情况；

3、考察结果应用真实性的语言书写，坚持实事求是、一分为二的观点，认真分析，全面、客观、负责地反映被考察入党积极分子在这一段时间的综合表现，不能只写优点不写缺点；

4、党支部意见一栏由支委会开会研究培养情况，书记填写考察结果，指出被考察对象的优、缺点及努力方向；

5、组织员要认真按入党程序、条件对材料进行审核，写明自己的意见和态度；

6、党总支要开例会研究被考察对象的详细情况，审议是否符合党员条件。党总支书记要签名并盖党总支章。

四、自传

自传是发展对象自述生平思想演变过程的综合性材料。发展对象把自己走过的生活道路、经历、思想演变过程等，系统而又有重点地通过文字形式表达出来，是党组织审查吸收新党员必须具备的材料之一。

自传一般包括以下内容：

1、个人自然情况；

2、家庭主要成员情况和主要社会关系情况（包括职业和政治方面情况）；

3、个人历史情况（一般从7岁开始的学习、工作经历和参加党派、政治团体以及组织的情况）

4、个人思想演变过程，主要论述个人的思想变化和对党的认识历程，重点突出个人思想演变的关键事情和重要历史时期的思想认识，政治态度和现实情况（优、缺点）以及今后的努力方向；

5、个人署名和日期。

写自传要坚持实事求是的原则，要从实践生活中总结经验教训。

五、党校培训情况

入党积极分子在发展入党前必须经过“集中培训教育”，培训合格者方可发展入党。

培训材料一般包括：

1、培训结业证书；

2、培训考试成绩单及班主任鉴定；

3、培训总结以及培训期间写的思想汇报和学习心得。

六、政审综合材料

政治审查是保证党组织的先进性和纯洁性的重要措施。综合材料是党组织在调查、考核的基础上，对拟接受入党的同志作出全面评价的重要材料，也是党委审批党员的重要依据之一。

基层党组织在确定申请人为发展对象后，应该形成对申请人的综合材料，并上报上级党组织审查。

（一）综合材料一般包括以下内容：

1、征求党内外群众意见材料汇总（包括原件）；

2、28周岁以下青年的共青团组织推优表；

3、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

4、对申请入党同学的政审报告及考察意见。

（二）综合材料应该坚持实事求是、客观公正的原则，正确全面地反映申请人对党的路线、方针、政策的态度，在政治历史和重大政

治斗争中的表现、立场、观点、态度情况。

（三）进行政治审查工作要有强烈的政治责任感，应严格遵循组织行为，保证证明材料的真实性、合法性、有效性，切忌走过场。

（四）政审报告和考察意见主要写明发展对象在政治思想、工作学习、作风等方面的表现，有哪些优点，群众基础如何，是否树立了共产主义信念和全心全意为人民服务的思想；根据共产党员的标准衡量，还有哪些差距等。落款要写明党支部名称、材料形成的时间，党支部书记签名。

七、学习成绩单

学习是大学生的主要任务，学习成绩单是观察学生入党积极分子表现情况的重要证明之一。

发展对象学习要在班级排名中等以上，材料中必须有成绩单。对于特招生（体育特长生、艺术类学生）的学习，应着重考察其学习目的是否明确、学习态度是否端正，但各科学习成绩都应达到及格。

八、公示结果

公示是党组织广泛听取党内外群众对发展对象意见的方式之一。党支部对确定的发展对象在一定的范围和时间内进行公示，对反映的问题要及时研究处理，不能扩散。并将结果写成书面材料上报党组织留存。

建筑材料汇总表 篇2

一、编制原材料发料凭证汇总表的基础工作和目的

领料单的填制是编制原材料发料凭证汇总表的基础工作之一。领料单的核心要素是金额和用途。金额取决于领用数量和单价，单价确定方法包括先进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、计划成本法等，一旦选定某种方法，通常不得改变。金额决定发料会计分录的金额，而用途决定发料会计分录的借记科目。

将领料单分别原材料和周转材料分堆是编制原材料发料凭证汇总表的另一项基础工作。由于领用原材料和领用周转材料都是用同样的领料单，因此应将周转材料领料单从所有领料单中剔出(另行编制周转材料发料凭证汇总表，本文不予讨论)，以便单独对原材料领料单分堆汇总，编制原材料发料凭证汇总表。

编制原材料发料凭证汇总表的唯一目的是汇总编制有关发料的记账凭证(分录)，因此，该表的设计和填列是否科学、合理，取决于该表是否便于编制记账凭证(分录)。

二、原材料发料凭证汇总表的编制步骤

第一步，月末按领料单上注明的领用部门和用途将领料单分堆，即按相同部门且相同用途的领料单分堆。要仔细认真，避免分错。分堆无差错后，将每堆领料单用回形针或别针别好。第二步，对每堆领料单进行金额汇总，将汇总金额写在每堆第一张领料单的右上角，并注明张数，表示方法为“金额/张数”，并一直保留该记载，以便日后复核和审计。第三步，根据第一步和第二步的汇总金额，依据用途填制原材料发料凭证汇总表。第四步，按原材料发料凭证汇总表填列内容(项目)的先后顺序整理(装订)领料单。

现以实际成本法为例，设计原材料发料凭证汇总表。

建筑材料汇总表 篇3

注1：具体格式见附件7；

注2：种猪扩繁场和父母代种禽场除外； 注3：新建场除外。

注4：原种猪场、原种禽场、祖代种禽场和种牛场的动物防疫合格证须由省级畜牧兽医行政主管部门颁发（广州、深圳可由市级畜牧 兽医行政主管部门颁发）。

建筑错题汇总 篇4

下列分部分项工程中，其专项施工方案必须进行专家论证的有（）。A.架体高度23m的悬挑脚手架

B.开挖深度10m的人工挖孔桩

C.爬升高度80m的爬模

D.埋深10m的地下暗挖

E.开挖深度5m的无支护土方开挖工程

统计：您共做对0次，做错2次，答对率0% 答疑：参考答疑： ACDE 【解析】本题考查的是组织专家论证的范围。深基坑工程：开挖深度超过5m含（5m)的基 坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程；工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程；地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程；架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程

某办公楼工程。地下二层，地上十层，总建筑面积27000m，现浇钢筋混凝土框架结构。建设单位与施工总承包单位签订了施工总承包合同。双方约定工期为20个月，建设单位供应部分主要材料。在合同履行过程中，发生了下列事件：

事件一：施工总承包单位按规定向项目监理工程师提交了施工总进度计划网络图（如图所示），该计划通过了监理工程师的审查和确认。

2施工总进度计划网络图（时间单位：月）

事件二：工作B（特种混凝土工程）进行1个月后，因建设单位原因修改设计导致停工2个月。设计变更后，施工总承包单位及时想监理工程师提出了费用索赔申请（如表所示），索赔内容和数量经监理工程师审查符合实际情况。

费用索赔申请一览表

事件三：在施工过程中，由于建设单位供应的主材未能按时交付给施工总承包单位，致使工作K的实际进度在第11月底时拖后三个月：部分施工机械由于施工总承包单位原因未能按时进场，致使工作H的实际进度在第11月底时拖后一个月；在工作F进行过程中，由于施工工艺不符合施工规范要求导致发生质量问题，被监理工程师责令整改，致使工作F的实际进度在第11月底时拖后一个月。施工总承包单位就工作K、H、F工期拖后分别提出了工期索赔。

事件四：施工总承包单位根据材料清单采购了一批装修材料，经计算分析，各种材料价款占该批材料价款及累计百分比如下图所示。

各种装饰装修材料占该批材料价款的累计百分比一览表

序号材料名称所占比例(%)累计百分比(%)

问题

1.事件一中，施工总承包单位应重点控制哪条线路（以网络图节点表示）?

2.事件二中，费用索赔申请一览表中有哪些不妥之处?分别说明理由。

3.事件三中，分别分析工作K、H、F的总时差，并判断其进度偏差对施工总期的影响，分别判断施工总承包单位就工作K、H、F工期索赔是否成立?

4.事件四中，根据“ABC分类法”，分别指出重点管理材料名称（A类材料）和次要管理材料名称（B类材料）。

答疑：参考答疑：

1、事件一中，施工总包单位应该重点控制的线路为：①→②→③→⑤→⑧→⑩→?；

2、事件二中，索赔申请表中有下列不妥：

（1）机械设备闲置费补偿计算不妥。理由是：根据相关规定，机械设备闲置不应按台班费计算，而应该（自有的）折旧费（或者租赁费）计算。

（2）人工窝工补偿计算不妥。理由：根据相关规定，人工窝工应按工效降低计算，按窝工工资，不应按原人工费单价计算。

（3）新增特种混凝土工程费：量？和价？

3、事件三中，TFK=2月，TFH=0，TFF=2月；

K工作拖后3个月，影响工期1个月；施工单位提出工期索赔成立（理由是：该事件是由于建设单位供应的主材未及时交付施工单位所致，建设单位的责任且影响工期1个月。）

H工作拖后1个月，影响工期1个月；施工单位提出工期索赔不成立（理由是：该事件是由于施工单位施工机械未及时进场所致，施工单位承担的责任。）

F工作拖后1个月，不影响总工期；施工单位提出工期索赔不成立（理由是：该事件也是由于施工单位施工质量不符合要求所致，施工单位承担责任。）

4、根据ABC分类法，累计频率在0-75%（0－80％）属于A类材料，重点管理，A类材料有：实木门、铝合金窗、细木工板、瓷砖；

累计频率在75%-95%（80%-90%）属于B类材料，次重点管理。B类材料有：实木地板，白水泥（实木地板）。

有问题？点击纠错

笔记：1.事件一：施工单位应该重点控制：关键线路1.2.3.5.8.10.11 2.事件二：费用索赔不妥的的是：机械闲置费补偿和人工窝工费 补偿不能索赔，设计变更增加的工程费用可以索赔，3.事件三：K的总时差2个月，H 的总时差0，F的总时差2个月 K工作影响总工期1个月;属建设单位的原因可以索赔工期一个月 H工作影响总工期1个月,属施工单位原因,不能索赔 F工作不影响总工期,属于施工单位原因,不能索赔 4.事件四:A类材料:实木门窗/铝合金窗/细木工板/瓷砖 B类材料:实木地板

某办公楼工程，建筑面积45000m，钢筋混凝土框架-剪力墙结构，地下一层，地上十二层，层高5m，抗震等级一级，内墙装饰面层为油漆、涂料，地下工程防水为混凝土自防水和外卷材防水。

施工过程中，发生了下列事件：

事件一：项目部按规定向监理工程师提交调查后HRB400EΦ12钢筋复试报告。主要检测数据为：抗拉强度实测值561N/mm，屈服强度实测值460N/mm，实测重量0.816kg/m（HRB400E Φ12 钢筋：屈服强度标准值400N/mm，极限强度标准值540N/mm，理论重量0.888kg/m）。

事件二：五层某施工段现浇结构尺寸检验批验收表（部分）如下：

222

事件三：监理工程师对三层油漆和涂料施工质量检查中，发现部分房间有流坠、刷纹、透底等质量通病，下达了整改通知单。

事件四：在地下防水工程质量检查验收时，监理工程师对防水混凝土强度、抗渗性能和细部节点构造进行了检查，提出了整改要求。

问题：

1.事件一种，计算钢筋的强屈比、屈强比（超屈比）、重量偏差（保留两位小数），并根据计算结果分别判断该指标是否符合要求。

2.事件二中，指出验收表中的错误，计算表中正确数据的允许偏差合格率。

3.事件三中，涂饰工程还有哪些质量通病?

4.事件四中，地下工程防水分为几个等级? 1级防水的标准是什么?防水混凝土验收时，需要检查哪些部位的设置和构造做法?

答疑：参考答疑：

1、事件一中，强屈比=抗拉强度/屈服强度=561/460=1.22，小于1.25，不符合要求；

超屈比=屈服强度实测值/屈服强度标准值=460/400=1.15，小于1.3，符合要求

（试题中将两个概念屈强和超屈比（超强比）两个概念混淆了，其实这两个概念是不一样的；超屈比和超强比是一样的））

重量偏差=（0.888-0.816）/0.888=-0.08，不大于8%，合格（GB50204-2002，2011版表5.3.2-A）

2、事件二中错误之处：缺：层高大于5米，允许偏差10mm。

表中允许偏差合格率分别为：基础80%、柱梁墙70%、剪力墙80%、层高垂直度70%、标高层高80%（GB50204-2002，2011版表8.3.2-1）

3、涂饰工程还有下列通病：泛碱、咬色、疙瘩、砂眼、漏涂、起皮和掉粉。（P245）

4、地下防水共分为四个等级，其中1级防水标准是：不允许渗水，结构表面无湿渍。

防水混凝土验收时需要检查的部位：防水混凝土的变形缝、施工缝、后浇带、穿墙管道、埋设件等。有问题？点击纠错

笔记：事件一: 事件二:检查表中的数据不能超过允许偏差

事件三:流坠、刷纹、透底,起皮,掉色,表面不均匀,开裂,泛碱,沙眼,漏涂,掉粉

事件四:地下工程分为4个等级,一级标准是:不渗漏,表面没有水渍,潮湿;防水混凝土验收时检查的部位:施工缝/沉降缝/后浇带

某新建站房工程，建筑面积56500m，地下一层，地上三层，框架结构，建筑总高24米。总承包单位搭设了双排扣件式钢管脚手架（高度25面米），在施工过程中有大量材料堆放在脚手架上面，结果发生了脚手架坍塌事故，造成1人死亡，4人重伤，1人轻伤，直接经济损失600多万元。事故调查中发现下列事件：

事件一：经检查，本工程项目经理持有一级注册建造师证书和安全考核资格证书，电工、电气焊工、架子工持有特种作业操作资格证书。

事件二：项目部编制的重大危险源控制系统文件中，仅包含有重大危机源的辨识、重大危险源的管理、工厂选址和土地使用规划等内容，调查组要求补充完善。

事件三：双排脚手架连墙件被施工人员拆除了两处；双排脚手架同一区段，上下两层的脚手板堆放的材料重量均超过3kN/m。项目部对双排脚手架在基础完成后、架体搭设前，搭设到设计高度后，每次大风、大雨后等情况下均进行了阶段检查和验收，并形成书面检查记录。

问题：

1.事件一种，施工企业还有哪些人员需要取得安全考核资格证书及其证书类别？与建筑起重作业相关的特种作业人员有哪些?

2.事件二中，重大危险源控制系统还应有哪些组成部分?

3.指出事件三中的不妥之处；手脚架还有哪些情况下也要进行阶段检查和验收?

4.生产安全事故有哪几个等级?本事故属于哪个等级?

22答疑：参考答疑：

1、事件一中，施工企业主要负责人（A证）、安全负责人、机械管理人员、项目专职安全生产管理人员（C证）；与建筑业有关的特种作业人员还有：起重机安拆工、起重机械司机、起重机司索工、起重信号工。（P279）

2、重大危险源控制系统还包括：重大危险源的评价；重大危险源的安全报告；事故应急救援预案；重大危险源的监察等内容。（P253）

3、事件三不妥之处有：

（1）双排脚手架连墙杆被施工人员拆除了两处。理由：双排脚手架连墙杆在施工过程中不能拆除

（2）双排脚手架同一区段上下两层堆放材料均超过3KN/m2。理由：根据JGJ_130-2011中4.2.3规定，当在双排脚手架上同时有2个及以上操作层作业时，在同一个跨距内各操作层的施工均布荷载标准值总和不得5.0 kN/m。

（3）脚手架以下情况下需要进行阶段检查和验收：

（1）基础完工后及脚手架搭设前；

（2）作业层上施加荷载前；

（3）每搭设完6一8m高度后；

（4）达到设计高度后；遇有六级大风与大雨后，寒冷地区开冻后；

（5）停用超过一个月。

4、生产安全事故分为：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。本事故1人死亡、4人重伤、直接经济损失600多万元，属于一般事故。有问题？点击纠错 笔记：事件一:起重司机/司索工/探伤工/ 事件二:应急预案,危险源的处理

事件三双排脚手架的连墙件不能拆除，上下两层的材料不能堆放在同一区段,重量超重,脚手架应检查的情况:停工超过一个月后需要检查,六级风/雨雪过后,每搭设6~8米高度后,作业面事假荷载前,达到设计高度后,冻土地区解冻后,基础完工后,搭设架体前

4.安全事故分为4个等级,一般事故,较大事故,重大事故,特别重大事故;本事故属于一般事故 看看别人记的某大型综合商场工程，建筑面积49500m，地下一层，地上三层，现浇钢筋混凝土框架结构。建安投资为22000.00万元，采用工程量清单计价模式，报价执行《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2013），工期自2013年8月1日至2014年3月31日，面向国内公开招标，有6家施工单位通过了资格预审进行投标。

从工程招标至竣工决算的过程中，发生了下列事件：

事件一：市建委制定了专门的招标代理机构。在投标期限内，先后有A、B、C三家单位对招标文件提出了疑问，建设单位以一对一的形式书面进行了答复。经过评标委员会严格评审，最终确定E单位中标。双方签订了施工总承包合同（幕墙工程为专业分包）。

事件二：E单位的投标报价构成如下：分部分项工程费为16100.00万元，措施项目费为1800.00万元，安全文明施工费为322.00万元，其他项目费为1200.00万元，暂列金额为1000.00万元，管理费10%，利润5%，规费1%，税金3.413%。

事件三：建设单位按照合同约定支付了工程预付款；但合同中未约定安全文明施工费预支付比例，双方协商按照国家相关部门规定的最低预支付比例进行支付。

事件四：E施工单位对项目部安全管理工作进行检查，发现安全生产领导小组只有E单位项目经理、总工程师、专职安全管理人员。E施工单位要求项目部整改。

事件五：2014年3月30日工程竣工验收，5月1日双方完成竣工决算，双方书面签字确认于2014年5月20日前由建设单位支付未付工程款560万元（不含5%的保修金）给E施工单位。此后，E施工单位3次书面要求建设单位支付所

22欠款项，但是截止8月30日建设单位仍未支付560万元的工程款。随即E施工单位以行使工程款优先受偿权为由，向法院提起诉讼，要求建设单位支付欠款560万元，以及拖欠利息5.2万元、违约金10万元。

问题

1、分别指出事件一中的不妥之处，并说明理由。

2、列式计算事件二中E单位的中标造价是多少万元（保留两位小数）。根据工程项目不同建设阶段，建设工程造价可划分为哪几类?该中标造价属于其中的哪一类?

3、事件三中，建设单位预支付的安全文明施工费最低是多少万元（保留两位小数）?并说明理由。安全文明施工费包括哪些费用?

4、事件四中，项目安全生产领导小组还应有哪些人员（分单位列出）?

5、事件五中，工程款优先受偿权自竣工之日起共计多少个月?E单位诉讼是否成立?其可以行使的工程款优先受偿权是多少万元?

答疑：参考答疑：

1、事件一不妥之处有：

（1）市建委指定了专门的招标代理机构。理由：根据相关规定，任何单位和个人均不得为招标人指定代理机构。

（2）建设单位进行了一对一的书面答复。理由：建设单位对于招标过程中的疑问以书面的形式向所有招标文件的收受人发出。

2、事件二中E单位的中标造价

（16100.00+1800.00+1200.00）*（1+1%）*（1+3.413%）=19949.40万元。

根据工程建设不同阶段，建设工程造价分为：投资估算、概算造价、预算造价、合同价、结算价、决算价。该中标造价属于合同价。（建设工程造价分为：招标控制价、投标价、签约合同价、竣工结算价。）（P296）

3、事件三中建设单位支付的安全文明施工费=322*（5/8）*60%=201.25*60%=120.75万元。理由：根据2013清单规范规定，发包人应该在工程开工后的28天之内预付不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额的60%，其余部分按照提前安排的原则，与进度款同期支付。（根据2005《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的30%.其余费用应当按照施工措施进度或合同约定支付。建设单位支付的安全文明施工费=322*50%=161.00万元。）

安全文明施工费包括：安全施工费、文明施工费、环境保护费、临时设施费。

4、项目安全生产领导小组还应该包括下列人员：根据《建筑施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011中12.0.3之规定，应成立由总承包单位、专业承包和劳务分包单位项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成的安全管理领导小组；

5、优先受偿权自竣工之日起6个月以内。E单位诉讼成立。可以行使的优先受偿权=560万元，不含拖欠利息和建设单位违约金。有问题？点击纠错

笔记：事件一;市建委制定专门的招标代理机构不妥，应该有招标人选定；对于招标文件的答疑不能一对一，应该答复给所有参加投标的单位建设工程造价分为：招标控制价、合同价、竣工结算价，投标价，签约合同价，本工程属于投标价

事件二：分部分项工程费为16100.00万元+措施项目费为1800.00万元+其他项目费为1200.00万元+规费1%，税金3.413%=19949.4 事件三：当年施工进度安全文明费的60%，预支付：322*60%=193.2安全文明费包含：文明施工费，安全施工费，环境保护费，临时设施费

事件四：项目安全领导小组：总包单位、分包单位，劳务单位技术负责人，项目经理，安全员，班组长 事件五;6个月，诉讼成立，可以优先收藏的560万

某办公楼工程，建筑面积45000m2，地下二层，地上二十六层，框架一剪力墙结构，设计基础底标高为-9.0m，由主楼和附属用房组成。基坑支护采用复合土钉墙，地质资料显示，该开挖区域为粉质粘土且局部有滞水层。施工过程中发生了下列事件：

事件一：监理工程师在审查《复合土钉墙边坡支护方案》时，对方案中制定的采用钢筋网喷射混凝土面层、混凝土终凝时间不超过4小时等构造做法及要求提出了整改完善的要求。

事件二：项目部在编制的“项目环境管理规划”中，提出了包括现场文化建设、保障职工安全文明施工的工作内容。

事件三：监理工程师在消防工作检查时，发现一只手提式灭火器直接挂在工人宿舍外墙的挂钩上，其顶部离地面的高度为1.6m：食堂设置了独立制作间和冷藏设施，燃气罐放置在通风良好的杂物间。

事件四：在砌体子分部工程验收时，监理工程师发现有个别部位存在墙体裂缝。监理工程师对不影响结构安全的裂缝砌体进行了验收，对可能影响结构安全的裂缝砌体提出整改要求。

事件五：当地建设主管部门于10月17日对项目进行执法大检查，发现施工总承包单位项目经理为二级注册建造师。为此，当地建设主管部门做出对施工总承包单位进行行政处罚的决定：与10月21日在当地建筑市场诚信信息平台上做了公示；并于10月30日将确认的不良行为记录上报了住房和城乡建设部。

问题

1.事件一中，基坑土钉墙护坡其面层的构造还应包括哪些技术要求?

2.事件二中，现场文明施工还应包括哪些工作内容?

3.事件三中，有哪些不妥之处并说明正确做法。手提式灭火器还有哪些放置方法?

4.事件四中，监理工程师的做法是否妥当?对可能影响结构安全的裂缝砌体应如何整改验收?

5.时间五中，分别指出当地建设主管部门的做法是否妥当?并说明理由。

答疑：参考答疑：

1、事件一中，土钉墙护坡面层构造还包括：

1）土钉墙墙面坡度不宜大于1：0.1；

2）土钉必须和面层有效连接，应设置承压板或加强钢筋等构造措施，承压板或加强钢筋应与土钉螺栓连接或钢筋焊接连接；

3）土钉的长度宜为开挖深度的0.5～1.2倍，间距宜为1～2m，与水平面夹角宜为50～200；

4）土钉钢筋宜采用HRB335、HRB400级钢筋，钢筋直径宜为16～32mm，钻孔直径宜为70～120mm；

5）注浆材料宜采用水泥浆或水泥砂浆，其强度等级不宜低于M10；

6）喷射混凝土面层宜配置钢筋网，钢筋直径宜为6～10mm，间距宜为150～300mm；喷射混凝土强度等级不宜低于C20，面层厚度不宜小于80mm；

7）坡面上下段钢筋网搭接长度应大于300mm。（P432）

2、现场文明施工内容还包括：规范场容，保持作业环境整洁卫生；创造文明有序安全生产的条件；减少对居民和环境的不利影响。（P289；P464）

3、事件三不妥之处：

（1）手提式灭火器直接挂在工人宿舍外墙的挂钩上，其顶部高度离地面的高度为1.6m。正确做法：灭火器应设置在明显的位置，底部离地面的高度应小于1.5 m，底部高于0.15 m。P360

（2）燃气罐放置在杂物间。正确做法：燃气罐应单独设置存放间。P288

手提式灭火器还可以设置在托架上、消防箱内。对于环境干燥、条件好的场所，手提式灭火器可直接放在地上。

4、监理工程师做法妥当。根据相关规定对有可能影响结构安全性的砌体裂缝应由有资质的检测单位检测鉴定，需返修或加固处理的，待返修或加固处理满足使用要求后进行二次验收。

5、事件五中，1）10月17日作出行政处罚，10月21日公示不良行为记录信息，妥当。

理由是：（1）项目经理应为一级注册建造师，建筑面积45000m2，地上二十六层，为大型工程，二级注册建造师不可以；（2）不良行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7d内。

2）10月 30日将确认的不良行为记录上报了住房和城乡建设部，不妥。

建筑工地实习日记汇总 篇5

一天即将过去了，相信你一定有很多值得分享的经验，是时候用心地写一篇日记了。那么你真的懂得怎么写日记吗？下面是小编精心整理的建筑工地实习日记5篇，欢迎大家分享。

建筑工地实习日记 篇1

9月23日 星期三

今天天不好，下起了小雨，没出去，在屋里看了会书，看了些关于防水的做法，就顺手记了下来，其做法是基层表面清理、修补，喷、涂基层处理剂，测量放线，铺贴附加层，铺贴卷材防水层，淋（蓄）水试验，铺设保护层。沥青卷材的铺贴通常采用浇油法和刷油法，在干燥的基层上涂满沥青玛蒂脂，随浇涂随铺卷材。铺贴时沥青玛蒂脂涂刷应均匀，不得过厚或堆积，这样才能避免由于水汽蒸发或残存空气膨胀而引发卷材防水层起鼓。卷材铺贴时一般常用实贴法，底层卷材面不留空白地，应满涂沥青玛蒂脂，其厚度应严格控制在2mm以内，一般在1~1。5mm之间。很惊讶于这栋宿舍的管线布置，原来我们看到的建筑内部有很复杂的管网，有水管道，也有电网管道，还有信息管道等等。

建筑工地实习日记 篇2

20xx年9月8日 星期二 天气 晴

今天工地上继续浇筑混凝土，听刘工给我讲解了很多关于混凝土浇注的知识，下午我办公室也查阅了一些书籍，结合在学校课本上学习的知识，让我懂得了使用插入式振捣器必须掌握的基本要求：移动间距不大于振捣棒作用半径的1。

5倍（一般为30～40cm）。振捣上一层时应插入下层5cm，以消除两层间的接缝。平板振动器的移动间距，应能保证振动器的平板覆盖已振实部分边缘。

浇筑混凝土一般还必须连续进行。

如必须间歇，其间歇时间应尽量缩短，并应在前层混凝土初凝之前，将次层混凝土浇筑完毕。间歇的最长时间应按所用水泥品种及混凝土凝结条件确定，一般超过2h时，应按施工缝处理。

浇筑混凝土时还应经常观察模板、钢筋、预留孔洞、预埋件和插筋等有无移动、变形或堵塞情况，发现问题应立即停止浇灌，并应在已浇筑的混凝土凝结前修整完好。

建筑工地实习日记 篇3

今天主要学习了用水平仪检查板厚，并大致了解了其工作原理虽然只是了解了一下皮毛，但是还是颇有感触啊！接下来我们还去看了5#楼的放线过程，其大原则是先先对外墙大框架的定位，再根据外墙线对里面的房间过道的墙体进行定位。放线的主要仪器和工具有：精纬仪、钢尺、观线、吊线坠、墨斗等。

今天一个施工员告诉我们一个使墨线又细又清楚的小方法，先将刚焦了墨水的线从墨斗里拉出来在空中拉紧，然后轻轻的弹一下。这样可以把墨绳上过多的墨水弹出来，从而避免了弹出来的墨线变得太粗。再弹墨线的时候，用力把墨绳拉紧，这样弹出来的线就可以又细又清晰了。心里又小小的`窃喜了一下。

建筑工地实习日记 篇4

9月14日 星期一

今天来到还是看他们在放线，有时帮帮忙，帮他们拽拽墨盒上的线什么的，有时还不知道怎么拽呢，看来干什么都有学问啊，不学是不行的。

一天一直在背阴的地方，我还穿了个短袖，冻坏了都。

建筑工地实习日记 篇5

9月25日 星期五

建筑材料汇总表 篇6

一、工作量核对流程及问题的提出

教师的教学工作量有多部分组成,包含本科理论教学与课内实验、实践教学、研究生教学、指导青年教师及其它教学工作量等组成,因此在核对时采用谁主管谁核对的原则,教务处、研究生学院、实验管理处、人事处等各部门负责本年度教师工作量的统计与汇总,并报教务处统一汇总。为了保证统计工作的准确性,西安科技大学教务处教师工作量共核对3次:第一次为本科教学明细核对,将教师课程任务从教务系统输出到Excel表格,并通过函数与公式实现课程教学课时与标准工作量等的折算;第二次为工作量明细与汇总表的核对,汇总表中不仅包含有本科教学工作,还包含从其他部门汇总的实践、研究生教学、指导青年教师等工作量;第三次为包含各类工作量及课时酬金的汇总表。

经过第一次工作量的核对,大部分教师的工作量都能做到准确,但由于涉及的部门和教师多,在第二和第三次核对时,任有部分教师的工作量存在问题需要修改。此时,由于已经制作了汇总表,任何工作量明细表的改动都需要手动在汇总表中进行更改,这不仅造成工作效率低下,而且容易出错,因此有必要实现工作量明细表与汇总表的关联,实现汇总表随明细表改动自动修正的功能。

二、明细表与汇总表关联的函数实现

1、本科教学工作明细表与汇总表的结构

在本科教学工作量明细表如图1所示,在该表中包含了课程信息、教师信息、教学班的信息,并包含有工作量的折算系数及每个课头最终的工作量;工作量汇总表如图2所示,该表中除汇总了图1明细表中每位教师本科教学工作的理论、实践、教学课时及临潼课时各项,还包含有其他部门汇总的工作量,如指青和研教学。

2、明细表与汇总表的关联性分析

通过图1和图2的对比可以看出,两个表中都有教师所属学院、教师代码、教师姓名这三项教师基本信息;同时,汇总表中的理论、实践、教学课时、临潼课时各项是明细表中同一教师该项目的汇总。实现汇总表中以上四项内容随明细表中这四项内容变更自动修正是需要实现的功能。此外,在汇总表中,每名教师只出现一次,即要求对明细表中的教师非重复项进行筛选,但考虑到教师重名的因素,两个表相互关联性的通过教师的教务代码实现。

三、不重复教师的函数提取方法及分析

假设数据表在Excel中的结构与图1和图2完全相同,且数据表的名字分别为“明细表”和“汇总表”,则在“汇总表”的B2单元格录入一下内容,并按“Ctrl+Shift+Enter”组合键结束输入:

=INDEX(明细表!C:C,MATCH(0,COUNTIF(B$1:B1,明细表!C$2:C$2000),)+1)

在以上公式中,用到了3个函数:INDEX、MATCH和COUNTIF,以下就其在公式中的意义进行说明。

(1)COUNTIF函数语法为:COUNTIF(range,criteria),其中range表示判断并计数的单元格范围,criteria表示满足哪些条件或者标准的单元格将被在range中计数。

在本例中,B2单元格录入Range参数为B$1:B1(即B1单元格的内容),criteria参数为明细表!C$2:C$2000,表示要在B1中查找明细表中C2,C3,……,C2000出现的次数,由于B1单元格内容为“代码”,因此该函数得到的结果为{0,0,……,0},分别表示明细表中C2~C2000单元格在B1中出现的次数。令X=COUNTIF(B$1:B1,明细表!C$2:C$2000),则X={0,0,……,0}。

(2)MATCH函数语法为:MATCH(lookup_value,lookup_array,[match_type]),其中lookup_value参数指需要查找匹配的值,lookup_array指要查找的范围,match_type参数指查找的类型,默认为1,指查找小于或等于lookup_value参数的最大值。该函数返回值为查询到匹配值在lookup_array范围中的序号。

在本例中,应用COUNTIF的结果X,MATCH函数在公式中可简化为MATCH(0,{0,0,……,0},)。此处lookup_value参数选择为0以及match_type参数选择默认,是与要实现筛选不重复记录的目的以及COUNTIF的输出结果有关的,其关系在后文中阐述。令Y=MATCH(0,X,),则Y=1,即在数组X中查找到第一个0元素的序号为1。

(3)INDEX函数语法为:INDEX(array,row_num,column_num),其中array表示单元格范围,row_num和column_num本别表示行号和列号。

在本例中,可简化为INDEX(明细表!C:C,Y+1),由于Y值为1,因此该函数表示在在明细表中C列查找行号为2的单元格即C2,并引用其数值01012。

通过以上的分析可以得出在汇总表的B2单元格得到的结果为“01012”,此为一名教师的职工号。将汇总表中B2单元格下拉,则B2单元格填充公式为:

=INDEX(明细表!C:C,MATCH(0,COUNTIF(B$1:B2,明细表!C$2:C$2000),)+1)

按照以上分析方法,进行分析,COUNTIF函数计算B1~B2中包含C2~C2000各个单元格数值的个数,此时B1=“代码”,B2=“01012”,则函数返回的结果为X={1,1,0,……,0},X数组前两个元素均为1,这是由于在明细表中C2、C3的数值均为“01012”,这在汇总表B1~B2单元格出现的次数均为1;而X中第三个元素为0是由于明细表中C4的数值为“02013”,在汇总表B1~B2单元格中没有该数值出现。由此可以得到:

Y=MATCH(0,COUNTIF(B$1:B2,明细表!C$2:C$2000),)

=MATCH((0,X,)

=MATCH(0,{1,1,0,……,0},)

=3

由此可得汇总表中单元格的函数计算值为:

=INDEX(明细表!C:C,MATCH(0,COUNTIF(B$1:B2,明细表!C$2:C$2000),)+1)

=INDEX(明细表!C:C,Y+1)

=INDEX(明细表!C:C,4)

=02031

按照以上方法依次类推,将汇总表B3单元格继续下来,即筛选提取其它不重复教师的教务代码。通过以上的分析可以发现,以上最为关键的部分为COUNTIF(range,criteria)函数,由于该函数range参数记录(仅记录了一次)了已经出现的教师,因此在criteria参数数组中出现range范围内数值的函数返回值位置将记录为0,以此表示该名教师还没有被提取,通过MATCH和INDEX函数的定位和提取,将该教师提取出来。

4、汇总表数据的计算

(1)汇总表中K列教师“理论”课时的计算,在汇总表K2单元格中录入以下公式:

=SUMIF(明细表!$C:$C,$B2,明细表!N:N)

根据SUMIF的语法,以上公式表示在明细表C列中查找并选择与汇总表B2单元格值相同的行,并将明细表中选中行N列的值求和后填充至汇总表的K2单元格,则K2单元格得到的即为B2单元格教师的理论课时汇总。选中K2单元格向下填充,则可以汇总其他教师该项内容。

(2)汇总表中L、M、N列的数据可以采用和K列相同的方法得到,在此不再累述。

5、汇总表中其他部门数据的汇总

在图2的汇总表中,还有教师的财务代码、职称、实践教学工作量、研究生教学工作量、指导青年教师工作量等其他部门报送的信息,要讲这些信息统一添加到汇总表中,可以使用VLOOKUP函数。

三、结束语

Excel是办公中常用的软件,通过对工作的不断总结,并在Excel中进行相应功能的挖掘,可以使其为提高我们的工作水平和效率服务。本文通过函数建立明细表与汇总表之间的关联,实现汇总表内容随明细表的更改自动变更,仅是Excel在提高工作水平中的一例,希望能够对Excel在教学管理中的应用起到抛砖引玉的作用。

摘要：在高校教务部门需要对教师工作量的明细表和汇总表进行多次的核对和修正,为了保证汇总表和明细表之间数据的一致性,本文用Excel函数INDEX、MATCH和COUNTIF函数实现了汇总表对明细表不重复教师的提前,使用SUMIF函数建立了汇总表数据随明细表数据更改自动修正的表间关联性,提高了工作效率并减少了表间数据不一致性。