环卫所驾驶员岗位职责（通用9篇）
环卫所驾驶员岗位职责 篇1
一、在所长领导下，服从统一调度，听从工作安排，积极做好本职工作。
二、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》，自觉遵守道路与交通安全法律法规，做到安全驾驶、文明驾驶，严禁酒后驾车。
三、爱护车辆，准确掌握车辆技术性能，精通驾驶技术，能排除一般性机械故障，工具附件保管完好，重大故障维修先报告后再维修。
四、对车辆进行经常性维护，做到三勤，即勤清洁、勤检查、勤保养，发现问题及时排除，防止延误工作，严禁私自用车。
五、厉行节约，降低油料油耗，建立车辆配件维修记录、油耗记录，对车辆使用情况有据可查。
环卫车辆(设备)管理制度
1、驾驶员要认真学习党的路线、方针、政策，并严格遵守国家的各项法律法规和本单位的各项规章制度。
2、驾驶员应积极参加科学文化及专业知识的学习，不断提高自身的文化水平和专业技术水平，熟练掌握所驾车辆的`各种性能，培养和锻炼灵活处理各种交通突发事件的能力，提高驾车的技能技巧，保证行车安全。
3、办公用车驾驶员，必须以热情的工作态度、良好的工作作风、最佳的工作状态，认真做好驾驶服务工作，办公室需要车辆时，保证随叫随到。同时，应以主人翁姿态，参与办公室完成各项工作任务。
4、车辆必须随时保持清洁，做到勤检查勤保养，对一般微小故障由驾驶员自行负责维修、保养，对大故障则应及时报主管领导批准修理，以保证车况随时保持良好状态。因缺水、缺油，造成车辆损坏或车辆出故障不及时报修，造成事故，由驾驶员赔偿全部损失。
5、配给各车的随车工具，应妥善保管好。如遗失，照价赔偿。
6、未经分管领导同意，车辆不得在外过夜，工作任务完成后，必须将车停放在单位指定的停车场地，违反本规定，造成车辆损坏、物品遗失，由驾驶员照价赔偿。
7、单位干部职工私人用车，须请示主要领导，同意后方能动车，油料费由用车人支付。特殊情况用车，由处领导调派使用，可免交车油费。
8、外单位用车，须经处主要领导同意。油料费、修理费由用车单位负责(特殊情况除外)。
9、严禁未经批准私自用车，违者，除处罚金外，车修燃料费自理。如发生事故，赔偿全部损失。
10、驾驶员酒后驾车或把车交他人驾驶，发生事故，驾驶员赔偿全部损失。违章驾驶，被交警处罚，罚款由驾驶员自己负责。
11、驾驶人员要认真履行职责，严禁用车辆进行私人交易和倒卖油料以及用单位的油料送人，若发现，拿一罚十，临时工给予辞退。
12、驾驶员在工作期间肇事(指负主要责任，机械事故除外)，除保险公司赔偿外，其余部分由本人分别承担万元以上(含1万元)10%，千元以上(含1千元)15%，千元以下20%赔偿(未参加保险的车辆，按已参加保险的同类车辆计算)。
13、车辆外出修理时，必须报主管领导审核后，开具派车单到指定的修理厂修理，违者，单位不予报销修理费;更换的旧零件必须交回设备股，违者，处所换零件金额2倍的罚款。废旧物品单位统一处理。
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环卫所岗位设置工作总结 篇2
市城市管理局：
为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据XX市人民政府办公室《关于印发XX市事业单位岗位设置管理实施细则的通知》(X府办发〔2009〕12号)和中共XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局《关于事业单位岗位设置管理实施工作有关事项的通知》（X人社发[2011]23号）及相关政策规定，结合我所实际情况，统筹安排，按照平稳过渡的要求，将现有我所在编在岗的正式工作人员纳入岗位管理，科学制定了岗位设置实施方案并组织实施，于2011年5月底前顺利完成了岗位设置管理工作。现将有关情况汇报如下：
一、领导高度重视
我所领导高度重视岗位设置工作，专门成立了岗位设置工作领导小组，负责我所事业单位岗位设置管理工作的组织、指挥、协调工作，加强对我所事业单位岗位设置管理工作的日常监督管理，确保我所事业单位岗位设置管理工作的顺利开展。
组 长：XXX 副组长：XXX X X XXX XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任。
二、加强宣传教育
岗位设置工作关乎干部职工的切身利益，实施过程中存在各种矛盾和问题需要及时化解。我所及时召开全所干部职工大会，认真学习XX市人民政府办公室《关于印发XX市事业单位岗位设置管理实施细则的通知》(X府办发〔2009〕12号)和XX市委办、市府办《关于印发XX市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（X委办〔2009〕76号）文件精神以及岗位设置管理工作的其他相关规定、政策，确保精神吃透、标准吃透，统一思想，明确目标，确保岗位设置工作的顺利实施。
三、科学制订方案
根据XX市、XX市有关文件精神，结合我所实际情况，科学制定《XX市环境卫生管理所岗位设置实施方案》，并按要求公示，广泛听取干部职工对实施方案的意见和建议，对实施方案进行进一步修改、补充和完善后，报市人力资源和社会保障局批准实施。
四、组织实施
市人力资源和社会保障局核准了我所的岗位设置管理实施方案后，我所于2011年5月13日，组织全体职工进一步学习《XX市环卫所岗位设置管理实施方案》，使广大干部职工充分理解岗位设置管理工作的目标、原则、方法和要求，接受广大干部职工的监督，确保实施工作严格按照《岗位设置管理实施方
案》组织实施。具体过程如下：
1、公布岗位。公布岗位数量、岗位职责、聘用条件等基本信息。
2、个人申请。个人向我所岗位聘用工作领导小组提出书面应聘申请，明确应聘岗位，并交验各种证书、材料的原件、复印件。
3、资格审核。由我所岗位聘用工作领导小组对应聘人员的聘任资格和基本条件进行审核。
4、确定拟聘人选。由我所岗位聘用工作领导小组结合岗位任职条件及岗位职责、任职要求，对应聘人员进行审查考核，并提出各岗位的推荐人选。
5、研究决定。所领导班子研究决定拟聘用名单。
6、结果公示。将拟聘结果进行公示，在公示期内有异议者，按程序进行了复议，确属不当者，予以重新审核拟聘。
7、签订合同。按照国家相关法律、政策和单位相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，受聘人员与单位签定聘用合同。
8、报主管部门审核、认定。
五、严格政策，强化监督
岗位设置工作政策性强，实施过程复杂，牵涉面广。在整个实施过程中，我所严格按照有关政策规定开展岗位设置和人员聘用，严格控制岗位总量、结构比例和最高等级设置，严格
有关公开、公平、公正的原则，认真做好各个环节的公示工作，杜绝暗箱操作行为，切实保障全体职工的知情权、监督权，确保岗位设置工作顺利实施。
总之，我所岗位设置工作在市人力资源和社会保障局、市城市管理局的帮助、指导下，在所领导班子的高度重视下，在全体职工的支持下，按照公开、公平、公正的原则，现已经顺利完成。在今后的工作中，我们将放眼单位的长远发展，实行动态管理，充分调动干部职工的工作积极性，促进XX环卫事业又好又快的发展。
环卫所长工作职责 篇3
一、负责环卫所全面工作。
二、认真组织环卫人员学习贯彻有关方针、政策、法律、法规，积极开展业务知识培训，努力提高作业质量和队伍素质。
三、根据党委政府工作部署，制定和组织实施本部门工作目标和计划，合理安排人员分工，落实岗位责任制，对执行情况及时监督检查和管理。
四、熟悉环卫工作政策法规，协调处理与其他部门、服务单位之间的业务关系，确保工作深入、高效开展。
五、负责本部门廉政建设，抓好职工的廉洁自律，严格执行收支两条线，收费资金按时上缴。
校园环卫工工作职责 篇4
一、职责；
1、上班时间：早上8:30 –上午11：00；下午2：30-下午4:30（含学生放假和星期天下午）；
2、主要工作：学生打扫后清捡丢的垃圾；
3、工作范围：高中部校园所有区域——家属区、田径场及铁栏周围、男女寝周围、篮球场和食堂商店附近、三栋教学楼内楼梯和外清洁区、科技楼图书馆内走廊楼梯和外周围地带、花园竹林、校内路段。州县同建同治检查时校区保安协助（区域：田径场铁栏周围至后门、男生宿舍区及路段）。
二、处罚制度：
1、发现因上班期间不负责任，校园有垃圾未捡，一次扣10元；因未上班有垃圾未捡，一次扣30元；
2、州县同建同治卫生检查因工作失职（未到岗）而被扣分，一次扣50元。
泸溪一中德育处
环卫所驾驶员岗位职责 篇5
（1）环卫绿化部的职责范围包括小区内外的所有绿化，及绿
化水池；
（2）对小区的绿化范围的植物进行养护、日常清理、病虫害的预防；
（3）对小区的绿化进行浇水、修剪工作；
（4）对小区内外的绿化水池进行定期的养护、清理、清洁；
（5）对绿化水池内的观赏鱼进行养护，定期的与鱼的供应商
取得养鱼专业知识；
（6）做好本职区域内的保洁卫生工作；
（7）配合其他岗位各项工作任务；
（8）认真执行公司的各项规章制度；
驾驶员岗位职责 篇6
一、自觉遵守国家的政策、法规、遵守办公室的规章制度。
二、树立安全第一思想，自觉学习和遵守道路交通管理法律法规，出车前勤检查，平时勤保养，不开隐患车。
三、严格执行车辆管理和使用办法，服从工作安排，服务态度端正。
四、爱护车辆，自觉做好车辆的日常例行保养，勤清洗，保持车况整洁完好。按期完成年度审验检修工作。
五、珍惜油料，材料，搞好增收节支。
六、年终实行总结，考查，全年大小事故不发生的予以奖励，对服务好、管理好、保养好、不违章、无事故的给予一定比例的奖励。
客运驾驶员岗位职责 篇7
1、客车驾驶员岗位职责
一、负责所驾驶车辆的安全行车、简易维护、一般性检验、常见故障的判断和排队以及车辆的清洁、保养责任。
二、出车前应随身携带符合所驾驶车型的驾驶证、上岗证、从业资格证等有效证明驾驶员资格的证件，同时检查车辆行驶运营中的需随车携带的证件是否齐全有效。
三、钻研技术，全面掌握所驾车辆的技术性能，努力提高专业技术水平，严格执行技术管理，行车途中应密切注意车辆技术状况，随时发现和排除车辆故障，严禁车辆带“病”运行。
四、加强职业道德修养，模范遵守交通法规，严格按操作规程驾驶车辆，严禁酒后驾车，不开赌气车、不开疲劳车、不超员、超速，确保行车安全。
五、坚持文明经营、优质服务的宗旨，严格执行“客运服务质量标准”，正点运行，礼貌待客，要保持车容整洁、车况良好，服务设施齐全、有效，杜绝甩客、倒卖旅客、粗暴待客等损坏企业信誉的行为。
六、负责车辆运行过程中旅客人身和财产的安全，认真查堵“三品”上车，正确处置遭遇火灾、抢劫、爆炸、事故等突发事件，及时有效地抢救突患严重急症的旅客或伤员，持续提高企业的营运信誉。
2、客运司机岗位职责
岗位职责：
1、负责接送旅游团、长途乘客等；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁。
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
5、协助处理日常行政事务；
6、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；服从管理；
7、承办领导交办的其他工作
3、客运公司驾驶员岗位职责
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务；
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱；
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；
2、维护核心景区正常的运营秩序，负责驾驶公司分配或临时指定的车辆，完成公司安排的运输任务。
①严格服从公司管理，服从公司轮岗或有关调整安排；
②严格执行《调度管理办法》，服从站场调度管理，严禁违调；
③在核心景区内严禁任何时间以任何理由破坏、干扰、中断正常运营秩序。
3、严格遵守道路交通及安全法规和公司安全管理制度，禁止违章驾驶，确保不发生重特大道路交通责任事故。
①在核心景区不超速、不超车，弯道及会车时减速行驶；
②严禁酒后驾车和擅自出车；
③严禁行车中使用移动电话；
④在景区外严格按规定的速度及路线行驶，严禁在外延时逗留；
⑤严格按公司规定上下客、停放车辆、候班。
4、严格履行主车驾驶员机务日常维护及检查责任，并配合做好机务检查工作。
①每天认真统计行驶里程数，向分队长及时申报800-1000公里安全检查，一、二级维护保养及小修情况；车辆如有机务隐患，及时报修。运行里程满800-1000公里时及时上安全检查台自行检查安全关键部位(转向器、转向节、转向节臂、横直拉杆球头、刹车管道、安全阀、钢板弹簧、减震器、传动轴万向节、传动轴螺丝等底盘机件的安全部位)并据实做好记录，确保无重大机务安全隐患，杜绝病车上路；
②每天上车前、下车后对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等部位进行检查并做好记录，如有安全隐患，及时报修；
③定期检查车内配备的灭火器状态，使用期满及时申报更换；
5、规范服务，善待游客。
①讲究仪容仪表、车容车貌和车辆卫生，按公司要求规范候班待客、适时开启空调、播放VCD；
②做好“3米微笑服务”工作；
③每天积极配合经营助理、分队长的优质服务抽查工作。
6、不酗酒、不沾毒、不赌博、不买地下“六合彩”，按公司规定时间就寝，保证睡眠充足；如有特殊情况晚上未获充足休息，次日必须主动向相关安全管理人员(分队长、分部经理助理、分部经理)报告，说明情况，申请安全轮休。服从分部中途轮休安排。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
4、汽车驾驶员岗位职责
(1)自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
(2)出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
(3)车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
(4)车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
(5)驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。严格做到客运车辆不超客;按规定严格执行车辆停放车库制度。
(6)出车过程中要按照用车部门要求，完成各项运送任务。
(7)驾驶员必须做到不无故缺席(特殊情况例外)，出车回校后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回;若要离开学校，须向车辆管理负责人请假，说明情况并批准后方可离开，但驾驶员中必须有一名在校，以便应付紧急情况。
(8)随时保证联系畅通，呼机手机24小时开机。
(9)车辆进库，要认真检查有无漏电现象和燃烧的烟头等，严防火灾的发生。
(10)公私分明，不擅自开车办私事，严防开车赶点，抢时间。
(11)严禁酒后开车。
(12)服务周到，态度和蔼，讲礼貌，讲职业道德，做文明驾驶员。
货车驾驶员岗位职责 篇8
①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平，勤俭勤修，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
②、积极参加学习各项政治、安全教育，服从领导、管理人员的管理，团结互助，爱岗位敬业。
③、服从调度安排，积极配合公司各个部门完成生产工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
④、认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求事。
⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用。
具体工作职责
工作内容
1.出车准备
依据公司分厂的派车单，实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水等是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
2.安全行驶
遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环境圆满完成货物运输任务。
3.故障排除
依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障，对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
4.车辆维护
依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
5.服务质量
依据文明行驶管理规定，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。
岗位资格要求
教育背景 最低学历：初中
资格证书：司机证
经验：本专业毕业后从事相关岗位至少1 年
非本专业毕业后从事相关岗位至少2 年
酒店驾驶员岗位职责 篇9
1、酒店驾驶员岗位职责
一、驾驶员负责日常办公出车及车辆的日常维护，保养工作，保持车辆整洁和车况良好。
二、驾驶员要树立良好的职业道德，礼貌待人，保持电话畅通，服从管理与调度，严格遵守《交通法规》和公司的规章制度。
三、驾驶员凭主管领导审批的《派车单》出车，并认真填写相关内容，未经安排私自出车，发生一切费用及后果由驾驶员自负。
四、车辆在维修过程中要严格按《车辆报修单》所报项目维修，不得擅自增加维修项目，如在维修过程中发现有其他项目需要进行维修，需请示主管领导同意后方可维修，车辆维修换件后，必须将更换的旧配件收回。
五、车辆修复后，驾驶员应对所维修项目认真检查试车，同时核实维修单上所维修项目金额，确认无误后，方可在维修单上签字确认。
六、驾驶员需妥善保管好车辆的相关资料及证件，照时办理车辆保险等各项手续。
七、每次收车后，驾驶员应认真填写行车记录，由用车部门及人员在派车单上签字确认。
八、驾驶员如不按规定对车辆定期保养，车辆在使用过程中造成了机械事故，及部件的损坏，经济损失由驾驶人员自行负担。
九、驾驶员在驾驶车辆过程中，如严重违反交通规则造成保险以外经济损失由驾驶人员自行负责。
2、酒店司机岗位职责
1、严格执行车队考勤值班制度，当班期间无出车时必须在车队办公室等候，有事离开必须请假，随时保持通讯畅通。
2、严格按酒店派车单出车，无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车，服从酒店调度。
3、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车。
4、定期检查车辆，严格按规定会通相关部门进行车辆保养，保证车辆正常运行。
5、作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美观。
6、出车前例行检查油料、车况、轮胎是否正常，路单、票证是否齐全。
7、严守保密制度，不得传播乘车者讲话内容。
8、公车私用，一律辞退。
3、酒店司机岗位职责
1.车辆驾驶
（1）严格遵守交通安全法律法规，做到安全行车
（2）出车前做好车辆检查，按时、安全完成出车任务
（3）自行车队有关规定，做好车辆行驶记录
2.车辆保养
（1）负责使用车辆的日常清洗、维护与保养
（2）负责车辆小故障的简单维修，及时上报不能解决的故障，安排修理
（3）负责运送车辆到指定地点维修，保存并提交维修费用明细
3.其他工作
（1）协助车载物品的搬运和送货
（2）协助办理车辆牌照、年检、保险理赔等事项
（3）负责本人驾驶执照的年检和参加体检
4、酒店司机岗位职责
1、严格执行车队考勤值班制度，当班期间无出车时必须在车队办公室等候，有事离开必须请假，随时保持通讯畅通；
2、严格按酒店派车单出车，无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车，服从酒店调度；
3、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车；
4、定期检查车辆，严格按规定会通相关部门进行车辆保养，保证车辆正常运行；
5、作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美。
5、酒店驾驶员岗位职责
1、负责酒店车辆的保养、维修和清洁工作；