退伍军人如何创业

退伍军人如何创业（共9篇）

退伍军人如何创业 篇1

“在部队时能为国争光，可一离开部队，这一身功夫和长处，就都没处施展了„„”

相信不少退伍军人都曾有过这样的惆怅，依依不舍的离开部队，惜别战友，老兵们重新踏入社会，离开一个战场，立马就进入了另一个“战场”，多少会有些难以适应。

老兵再就业无非就是两个途径，第一个是依据政策，《退伍义务兵安置条例》第一章总则，第三条：义务兵退出现役后，按照从哪里来，回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针，由原征集地的市(地，下同)、县(市、区，下同)人民政府接收安置。

第四条：各级人民政府应设立退伍军人安置办公室，其工作机构设在民政部门。退伍安置期间，有关部门应抽调人员参加退伍军人安置办公室工作，实行集体议事制度，协助做好退伍义务兵的安置工作。

另一个方法则是自寻出路，自主创业。家里有经济基础和关系的话创业就相对比较顺利。虽说不是人人都能自主创业，可幸运的是，近些年来，有越来越多的企业开始关注退伍老兵的再就业问题了，湖北将军红酒业股份有限公司就是其中之一。

湖北将军红酒业股份有限公司是一家产研一体的健康酒类食品集团，光谷挂牌企业，股权代码：100307。生产基地位于红色革命老区、生态大别山的核心区麻城市和红安县，营销总部在武汉市。麻城酒厂基地位于麻城市七里桥举水河畔（原国营麻城市酿酒厂），占地约150亩，是在有600多年历史的郭氏糟坊基础上传承而来。麻城和红安酒厂都有天然的红色军旅基因，1952年麻城酒厂由开国大将陈赓和大将王树声联合援建，其生产的“老将军”白酒，被迟浩田上将盛赞为“军中五粮液”，几十年来一直作为军供产品，连续多年获中国白酒精品金奖和轻工部部优产品奖状。枸杞酒系列被列入国家首批星火计划，并获香港国际食品博览会金奖殊荣，是黄冈最大白酒企业、当时湖北最大的保健酒生产企业。党和国家领导人周恩来、李先念、李鹏、朱镕基等先后亲临酒厂考察指导。2012年开始，多米国际集团连续投入巨资，对麻城和红安生产基地进行了全面升级改造，形成了5000吨以上纯粮固态发酵原酒的生产规模，20亿元以上的综合产值规模。为打造中国第一红色军旅文化品牌奠定了坚实基础。

将军红战友创业营是2017年5月21日，在中国退役士兵就业创业服务促进会的支持和指导下成立的，全国首家促进战友自主创业的公益组织。创业营以公益为平台、以市场为手段、以创业促就业为宗旨。也是移动互联网时代，以战友为主题圈层的社交商务新模式，创业营将通过线下项目导入、技能培训、商机互通、就业帮扶、创业投资；线上微商城、微小店搭建、微信/微博推广等全方位微营销服务，让战友零门槛掌握技能、低门槛创业！创业营以助力全国百万战友实现就业创业创富为目标。将在全国各省/地/市/县进行建营设站布点，地级市设1-2个营，省会级城市5个营，超级城市10个营，县镇设服务站。营长由优秀的中国合伙人担任，站长由优秀的合伙人担任，让战友们不出家门就能实现创业。公司将提供建营/站的经费补贴，营/站长还将获得受特殊岗位津贴。并开设了黄埔特训班，为创业军人提供全程培训指导。

黄埔特训班是公司为所有战友合伙人（代理商）打造的微营销实战课堂，每个加入成为合伙人的战友/军属，都免费进入培训班进行微营销专业技能特训。特训班由公司董事长、知名营销专家傅博先生亲率国内顶级微营销实战专家组成的导师团队进行授课，从如何入门做微营销，到如何微信微博吸粉建群、互动转化、代理招募、团队管理、微店运营等全方位的微营销经营方法和技巧。让您轻松快速的成为微营销高手，实现零成本的创业增收同时，帮助更多需要帮助的战友实现就业创业。特训班采用线上和线下授课结合的模式，线上每周都有微信群在线培训，及时解决合伙人在具体操作过程中的相关问题。线下每月根绝合伙人的业务发展程度，分别针对性开设微营销普通班、高级班和大咖特训班。

中国合伙人“六不要”创业模式——从千元到亿万的直通车

“一起扛过枪”酒产品，是将军红战友创业营导入的第一个战友自主创业项目，项目采用“六不要”创业模式：

1.不要实体店铺，朋友圈和微小店就是您的店铺；

2.不要仓库，公司总仓就是您的仓库，想发货到哪里就到哪里； 3.不要员工，都是合伙人不需要工资社保；

4.不要固定资产和办公场所，只需要您正在用的手机； 5.不要技术，您不懂网络和营销我们很快教会您； 6.不要坐班，只需要利用好刷朋友圈的闲散时间就可以。只须一次购进一定金额的货品，即可成为合伙人，自用消费即省钱，分享推广能赚钱，发展团队就创业！公司为战友打造了一辆从消费者到合伙人、到分公司总股东、到上市公司股东、到亿万富豪的快速创富直通车！

目前已有很多战友加入另外我们的中国合伙人，黄埔特训班也已经开设了3期了： 6月16日-17日，将军红战友创业营“一起扛过枪黄埔一期特训班”开课 7月8日-9日，将军红战友创业营“黄埔二期特训班”开课 8月12日-13日，将军红战友创业营“黄埔三期特训班”开课

想要创业的战友们，可来电详询将军红战友创业营的各项政策，联系电话：133-6724-6766

退伍军人如何创业 篇2

日前, 该省政府常务会议审议通过了《湖北省退役士兵安置办法》 (以下简称《办法》) 。该《办法》将于2013年9月1日起正式施行。

记者了解到, 《办法》结合国家法律规定, 完善了扶持退役士兵创业就业优惠政策。对自主就业的退役士兵, 由安置地县级人民政府给予自主就业一次性经济补助。补助标准按照省有关规定执行, 并随着经济和社会的发展适时调整。

《办法》规定, 创业就业优惠政策扶持对象, 从自谋职业城镇退役士兵, 扩大到所有自主创业的退役士兵。所有自主创业的退役士兵, 减免相关税收, 扶持小额贷款, 给予微利项目财政贴息、免收有关行政事业性收费等。另外, 退役士兵的落户条件放宽。由原来可以回入伍时户口所在地、父母或者配偶户口所在地落户, 放宽至可以在其配偶父母常住户口所在地落户。

异类创业者:退伍老兵和运动明星 篇3

我们把这两类创业者放在一起分析，希望能对国内的创者能有所启示。

2007年末的一个晚上，Robert Dyer与朋友们围在篝火旁，想出了一个业的点子：设计一种军用的营养补给品。那堆篝火是在阿富汗，Dyer的朋友是美国海军陆战队的士兵和军官，当时他们还在服役。

“那次我们的任务大约需要一周左右，在第五或第六天才能得到补给，但我们随身携带的食物并不富余，当时几乎每个人都在使用一些补充类营养品。”Dyer说，这次篝火谈话成为了日后“RuckPack”产品概念诞生的契机——这是一种单瓶装的超强营养补充品，能为士兵提供每日所需的各类营养，也适用于那些身体需要大量营养的人。2009年退役之后，Dyer尽他所能将这个概念进行推广。

如今，他的公司拥有10个雇员，并推出了方便易用的营养针剂，作为他们的主推产品。在RuckPack.com这个网站上，用户可以向海外服役的亲友邮寄这种产品。

在美国，像Dyer这样的退伍军人创业者有很多，据美国退伍军人中小企业管理（??SBA Office of Advocacy）于2011年5月提供的数据显示，退伍军人创业的比例要比普通人高出45%。退伍军人更喜欢创业，似乎已经成为一种共识。SBA研究发现，服役时间超过20年的退伍军人，在自主创业意愿方面得分最高，其中，曾在部队内担任军官的人有着最强烈的创业倾向。

而那些运动明星，则更喜欢以加盟的方式创业。NBA球员Jamal Mashburn曾效力于新奥尔良黄蜂队，入选过全明星阵容，如今，他的公文包里装满了各种特许经营权合同，包括37家Papa John's，34 家Outback Steakhouses，3家Dunkin' Donuts，以及肯塔基最大的丰田经销合同等等。

从NBA到NFL（美式橄榄球大联盟）、NHL（一个由北美冰上曲棍球队伍所组成的职业运动联盟）， 体育明星们在成名后开始涉足特许经营，并期望在商业上取得更大的成功，在美国已经成为一种现象。

一个由Super Bowl联赛冠军Keyshawn Johnson领导的投资集团，与NFL明星Reggie Bush以及其他一些体坛精英联包店在加利福尼亚中央海岸区域开创了连锁面包店——Panera Bread；NBA密尔沃基雄鹿队的主力Junior Bridgeman在他12年的职业运动员生涯内，已经创造了一个特许经营帝国，其中包括了162家Wendy's??，以及121家Chili's??餐馆，每年为他带来超过5亿美元的收入。最近，Jamba Juice公司与网球明星大威廉姆斯签售了一项合同，联合在华盛顿开办了五家零售店。

冒险和投资

“这可能与军队培养军官的组织技巧与风险承受能力有关。”在解释为什么军人喜欢创业时，供职于美国退伍军人事务部小型退伍军人企业项目的执行董事Thomas J. Leney说。

退伍军人Fisher的经历似乎佐证了这一说法，他在宾夕法尼亚州创建了两家不错的科技公司。服役期间，Fisher接受过关于电子与通讯技术以及很多在日后对他经营公司颇有启发的培训。Fisher表示，他在服役期间的军事培训，让他在向下属讨教时毫无不舒适之感。另外，他还表示，军旅生涯还为他提供了进行高风险商业活动时的技巧与信心——在医疗行业中，数据稍有问题，就可能会出人命，而他并不了解所有的技术细节。

正是由于了解到服役期间所接受培训的作用，Fisher十分乐于雇用退伍军人，在他最初雇用的15个人中，有9名退伍军人。如今，他的两家公司拥有共计66个雇员，其中有11名退伍军人。

如果说退伍军人创业源于天性喜欢冒险，那么体育明星做连锁加盟，则更像一种保守型的投资方式。

根据NBA球员职业工会以及《体育画报》的统计，大约60%的NBA球员在退役后都会出现破产，78%的NFL球员在退役后都会陷于财政困难。低下的财务管理能力以及投资能力，再加上各种诈骗对他们的侵扰，使得这部分世界上最强壮的人变成了财务上最容易受到攻击的群体。

“假设你是一个医生，你花了大量的时间与财力在医学院学习，但是，得到了从业资格证书后，只有4年的时间行医。4年后，一夜之间，你辛苦学到的知识就丧失了价值。运动员也面临着这样的问题，他们的运动寿命只有短短几年，一旦结束，一切就都结束了。”Michael Stone看到这个现象，创立了职业运动员加盟倡议机构（PAFI），为运动员和特许经营公司牵线搭桥。

Angelo Crowell在NFL做了七年的后卫，直到一次伤病结束了他的职业生涯。他现在在佛罗里达州塔拉哈西市开办了两家Jersey Mike's Subs商店。

“我那时听到一个可怕的事实，80%的初创企业最终都以失败而告终。而做特许经营，则不用承担这样的风险。” Crowell说，于是他决定选择加盟。当他发现附近就有Jersey Mike’s的店面时，他意识到了这个市场，现在，他成为了这样两家店的老板。

Crowell并不是一个传统意义上的被动投资者，他凡事都亲力亲为。他雇佣了两个经理负责商店的日常经营，自己也参与到管理工作中去。人们经常看到他站在柜台后为顾客服务。他既是雇主，也是最好的雇员之一。

“雇用50个人，成为一个创业者，和打橄榄球一样令人兴奋，对我来说也是一种成功。我觉得自己就像NFL中一支球队的教练，雇员就是我的球员。” Crowell并不沉湎于他在NFL的光荣岁月，他活在当下，并乐在其中。

机构的力量

各种各样的中间机构，为这两类创业者提供了良好的土壤。

前海军陆战队员John Raftery于1999年到2003年间在军中服役，不幸在一次执行任务中成为残疾人。当他离开海军陆战队的时候，他接受了GI Bill福利（该福利旨在让退伍军人接受高等教育），并最终取得了会计学位。随后，他在一家会计事务所供职。在晋升受挫后，他转而开始研究特许经营。

有一天，Raftery接到了一封电子邮件，邮件向他介绍了锡拉丘兹大学为残疾退伍军人举办的创业训练营（EBV），这是一个针对有志创业的残疾退伍军人举办的为期一周的免费培训课程。2007年，在参与了该项目之后，Raftery最终鼓起勇气，在德克萨斯州的沃克西哈奇创建了属于自己的??Patriot Contractors公司。起初，他的计划是专注于物业管理。然而，他随后在建筑行业看到了不断增长的机会，于是修改了经营目标，开始了更大的动作。如今，Raftery的公司有22名员工。

2011年9月，Raftery应邀出席了奥巴马总统的美国就业法案演讲，他的事迹被当成了美国退伍军人创业的典范。他的公司作为残疾退伍军人创立的小型企业，通过了美国退伍军人事务部的认证，这使他成功获得了政府特殊销售合同。

对于那些在服役期间受伤残疾的人来说，创业活动是他们改善生活的手段，也是一种让他们向生活进行挑战的方式。这就是James Michael Haynie的信仰。Haynie工作于锡拉丘兹大学的退伍军人与军属研究院，该机构为进行创业活动的退伍军人提供多项帮助。 “很多情况下雇主们都不太愿意雇用残疾人，因为他们比健全人更有可能迟到。但是如果残疾人选择自主创业的话，情况就大不相同了，他们就成为了自己的老板。”锡拉丘兹大学还为残疾退伍军人家属开办了类似的训练营，为他们的创业活动提供培训。

除了EBV之外，还有很多其他的机构为退伍军人创业活动提供帮助。Patriot Express Pilot Loan Initiative计划可为退伍军人提供高达50万美元的贷款，这些贷款由政府进行最大极限的保证，主要提供给军事社群内的从商者，包括军人家属。SBA同时还推出了预备役军人经济损害贷款计划（Military Reservist Economic Injury Disaster Loan），当一个预备役军人被征调去前线时，该计划可以为他们经营的小型企业提供运营费用贷款。

事实证明，这些机构为退伍军人创业提供了极大的便利。Dyer在创业之后，曾先后发现并使用了多个能够为退伍军人从商提供帮助支持的财务、培训以及其他类别的资源。

在创业之初，Dyer曾向他所在社区的退伍军人服务执行委员会（SCRE）处进行咨询，这个部门由多位有军旅生涯、经验丰富的创业者所构成。另外，Dyer还四处寻找为退伍军人建设的在线论坛，而他找到的最有价值的一个，是LinkedIn上的“全美军人商业网络小组（National Marine Corps Business Network）”。

“那里的退伍军人创业者很愿意帮助那些创业的退伍军人，很愿意和你推心置腹，也愿意花时间帮你分析问题。他们会对你说：‘你不应该继续用这样的方式经营下去。’或者他们会用经验帮助你躲开初创时的各种陷阱。” Dyer说。

Dyer还曾求助于??Patriot Express贷款计划，在他们的帮助下，他扩大了RuckPack的规模，并建立了RuckPack的母公司Noots Nutrition。在起步之初，他在自己的网站上销售维生素补充品。Dyer承诺要将利润的10%捐赠给各类慈善机构。

对于那些做连锁加盟的运动员来说，机构也帮了很大的忙。

在Michael Stone成立职业运动员加盟倡议机构（PAFI）之前，他已经从事NFL球员保险7年时间。他相信，商业能够为运动员在退役后提供生活保障。于是，他成立了PAFI，为运动员和特许经营公司牵线搭桥。2011年，该机构与国际商业协会签署了一份协议备忘录，备忘录的主旨在于让职业运动员认识特许经营的作用，从而将运动员与各个公司联合在一起，运动员可以在退役后获得稳定的收入，而提供特许经营的公司则可以得到大笔的现金，并利用运动员的名气进行宣传。

Stone认为，商业技巧和运动技巧异曲同工：“特许经营和运动很相似。运动员的本质是执行者，他们要执行教练设置的战术以赢得比赛。而做特许经营，你要遵循的是商业计划与特许经营模式。”

但PAFI并不鼓励运动员盲目签署特许经营协议，Stone想要建立一个社区，并利用这个社区为运动员提供相应的培训，使他们能够明智地做出财务决策。由于运动员以前经常陷入骗子的陷阱中，各种投资者和亲属也都想要在他们的收入中分一杯羹，他希望在经销商和运动员之间架起一座信任的桥梁。在2010年和2011年的夏天，PAFI分别举办了为期2天的峰会，在会上，各类知名的商业人士为运动员提供培训，培训内容包括基本的特许经营知识，以及在商业领域获得成功所需要采取的步骤与技巧。

“尽管我们与28个品牌有着合作，但是我们举办峰会的最终目标并不是让这些运动员加盟特许经营店。我们想要的是建立一个管道。在接下来的5～10年内，在运动员这一群体中掀起一波特许经营的热潮。运动员退役后陷入破产的境地，这对运动本身来说是一个污点。我们想和NBA以及NFL建立更加深远的合作关系。同时，我们也正在努力和美国职业棒球大联盟以及全国曲棍球联赛达成识。” Stone说。

影响力的变现

当然，在职业运动员和商人之间建立桥梁并不仅仅是一个慈善行为。在企业眼中，职业运动员通常都拥有大量资金，然而却缺乏足够的能力来建立自己的企业；同时，他们又拥有大量与他们自己有着同样问题的朋友；除此之外，职业运动员还拥有名气与影响力。在现在不景气的经济环境下，传统的中小投资者在减少，这些职业运动员或运动团体无疑能够为特许经营商打上一剂强心针。

总部位于达拉斯的Wingstop公司，深知职业运动员的力量。该公司的投资人、董事会成员之一、新闻发言人，是前达拉斯小牛队四分卫和三次超级杯冠军Troy Aikman。Wingstop将特许经营市场直接定位于职业运动员。现在的NFL球员Rahe Brock、Willie Mcinest以及 Ron Stone都加入了他们的特许经营计划。

最近，密尔沃基雄鹿队的大前锋??Drew Gooden与Wingstop签署了一项合同，他将在佛罗里达州的奥兰多市开办四家Wingstop旗下的餐厅。Wingstop负责特许经营的副总裁??Drew Gooden表示：“我认为，今年NBA的停摆罢工让Gooden认识到，他的职业生涯最终会在某一天结束。他是个很聪明的年青人，与一家休闲餐厅成为了合作伙伴。聪明的运动员知道他们应该与一些在某方面有专长的人进行合作，尤其是在自己仍然将主要精力放在运动上的时候。”

像Gooden这样未雨绸缪的人不在少数，前面提到的如今已经做得相当成功的Mashburn，在被NBA选中的时候，就意识到自己的职业生涯随时可能因为受伤或者赛季不利而结束。因此，他并没有将钱花费在豪车别墅上，而是开始与一些投资者一起，购买特许经营权。这些投资者当中，包括了他的母校肯塔基大学的篮球教练Rick Pitino。

“我觉得我有点与众不同，我在刚刚进入NBA的时候就开始打算退役后的事情了，大多数人直到7年甚至10年以后才会开始考虑这些事情。他们自幼就开始在篮球产业内打拼了。篮球是他们的一切，退役后他们不得不重新发掘他们的兴趣。”

Mashburn认为，特许经营其实也不像大家想像的那么简单，和职业运动员一样，都要付出巨大的努力。

“人们通常会忽略我走了多少路才获得今天的成功，他们总是单纯地认为，只要买一个特许经营权就能赚钱。要是这样想，他们还不如省下这些钱去买个游艇。要想利用特许经营赚钱，你一定要清楚地认识到自己在做什么，并且要放下姿态，虚心接受别人的指导和教育。我觉得职业运动员总是十分骄傲，不知谦逊为何物。”

退伍军人创业事迹材料 篇4

犹豫不决后毅然决定自主创业

“当时不光是我，很多退役军人对未来都感到十分迷茫。我们到底干什么?又该怎么干?”当时，摆在__面前的路有两条——选择一个国企或私企上班，过安稳的日子;或是自主创业，但是看不清未来的模样。

__一直拿不定注意，直到__年与几名退役军人摆龙门阵，才下定决心。

“聊了过后发现，大家都有自主创业的想法，一个人单打独斗不如大家抱团取暖。我们都是部队转业军人，身强体壮，纪律性、执行力强，而且大家都有一些资源，众人拾柴火焰高嘛。”于是，__与这几名退役军人一拍即合，决定集体创业。

主意是定了，但是创业干什么呢?经过讨论，大家决定选择了物业这一行业。一方面，__和几位退役军人曾在部队营房工作，负责营房建设、营房管理、厂区绿化、水电供应等后勤保障工作，这与物业管理有很多相通之处。

__年2月，__和邓红卫、邓天才、艾友明等36名志同道合的退役军人凑齐启动资金，成立了“联军物业管理有限公司”。这36个人既当股东，又当员工。

“之所以起名为‘联军’，就是希望能联合各方退役战友，闯出一条创业道路，铸造一个精神家园。”__说，“联军”的宗旨就是“全心全意为人民服务”。

从亏损十多万的“门外汉”到人人称赞的物管员

理想很丰满，现实却很骨感。由于市场竞争激烈，再加上团队经验不足，公司第一年就亏损了十多万。

眼看第一年白干了，有人打起了退堂鼓，有人甚至离开了公司，__都不禁开始自我怀疑。

“办企业就像上战场，遇到困难就退缩，永远没有胜算的可能。努力了就会有可能成功，放弃了就一定会一事无成，开弓没有回头箭。”__在日记本上写下这样一行字，鼓足勇气继续前行。

白天，他到各项目点调研，找服务对象和一线工作人员了解情况。晚上，他就和公司管理人员一起分析问题，找差距、定目标，经常加班到12点后。他就像一台开足了马力的永动机，不知疲倦，全然不顾悄然来袭的疾病。

一切都要从头学起。__还记得第一次制作标书时，不太清楚投标书长什么样，投标时才发现，其他公司都拿出了一本书厚度的标书，而他只拿出了一张纸。

这次打击过后，__开始悉心研究物业这一行业。从网络上、书报中学习草木种植、栽培、修枝、杀虫、养护等技术，学习小区管理各种方案、预案、教案的编写，学习人员配置、排岗编班，学习《物业管理条例》《税法》《保险法》……不知捱了多少个通宵，__终于能拿出一份格式标准、内容充实的投标书了。

经过一年的摸索，公司终于有了盈利。__年下半年，联军物业进驻大渡口春晖花园小区，__任物管部部长兼任小区工程部经理。他带着团队满小区转，洗水池、捡石头、扯杂草、修乱枝……不怕脏也不嫌累。哪家下水道堵了，他拿着个篾条就开干，哪里蓄水池脏了，他二话不说就往下跳。时至深秋，他也经常干得满头大汗。

军人退伍创业优惠 篇5

军人记住，可能用得上，也许......：自谋职业的退役士兵可享受以下几方面的优惠政策：

（一）对自谋职业的退役士兵从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。从事开发荒山、荒地、荒滩、荒水的，从有收入年度开始，3年内免征农业税。对从事种植、养殖业的，其应缴纳的个人所得税按照国家有关种植、养殖业个人所得税的规定执行。对从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险和相关技术培训业务以及家禽、牧畜、水生动物的繁殖和疾病防治业务的，按现行营业税规定免征营业税。

（二）自谋职业的退役士兵：报考成人高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分可增加20分；报考普通高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，投档总分可增加20分；具有本科学历报考研究生的，在同等条件下，可优先予以复试或录取。

（三）自谋职业退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自工商部门批准其经营之日起，凭《退役士兵自谋职业证》，3年内免交下列费用：①工商部门收取的个体工商户注册登记费（包括开业登记、变更登记）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费；②卫生部门收取的民办医疗机构管理费；③劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费；④省人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目；⑤其他有关登记类、管理类的收费项目。

（四）自谋职业的退役士兵从事个体经营或创办经济实体，经营资金不足时，可持《退役士兵自谋职业证》向商业银行申请贷款。符合贷款条件的，商业银行应优先予以信贷支持，（五）市劳动和社会保障局就业管理中心针对农业户口的退伍军人和农民工，可以免费参加技能培训和创业培训，还可以为返乡农民工提供小额担保贷款；记者还从市工商业联合会创业富民办了解到，2006年以后退伍回来的（农村或者城镇）军人自主创业，政府给以资金扶持。必须要有退伍证，除了餐饮、娱乐和休闲，高污染、高能耗、高危险行业外，其他行的都可以申请资金扶持？

退伍军人技能培训,创业触手可及 篇6

退伍军人学点什么好?当保安、司机、警卫已不再是退伍军人的首选。放眼飞速发展地信息化时代，厨师行业每年以100万速度增长的巨大人才缺口，学习国家紧缺的烹饪技能，依然是退伍军人的不二选择。

从入门看

近年来，每个国家都争先恐后地想方设法增强本国的国际影响力，而餐饮美食文化就是最常采用的方式，各个地方各个政府机关、企业单位都举办着众多的美食节目，以各种各样的形式来展示饮食文化，吸引消费者前来，其收视率都很高，得到观众的一致好评。退伍军人，二十左右岁的年龄正是吸收新事物黄金年龄。大多退伍军人的文化课底子薄，对于没有任何技能的普通军人，退伍后容易当上一名保安员，消防员或库房管理员，但是也不想安于现状，想找一门文化课要求不高入手比较容易的专业，选择什么行业合适呢?对，就是厨师，现在人们对饮食、对烹饪这一行业的关注度越来越高，对厨师这一职业越来越重视。从中你可以发现：厨师——热门行业，高薪职业，永不失业!

从厨师社会地位看

“民以食为天”，吃是人类每天最基本的需求，如何吃得有营养，吃得开心，吃得健康，就是現代人所追求的饮食之道。改革开放三十多年，餐饮业蓬勃兴起，大小饭店、饮食网点星罗棋布，餐饮结构也向高档化、精美化发展。在国内外，许多著名酒店都以其专业厨师和美食为傲，厨师倍受人们的尊重和肯定。在社会主义制度建立以后，厨师职业，也和其它众多职业一样，得到了人们的尊重和重视，广大厨师的社会地位发生了翻天覆地的变化。今天的厨师中，有的当选为人民代表，有的成了宾馆、饭店的总经理或部门负责人，有的成为劳动模范，有的还走上了高等学府的讲坛。除此以外，厨师还可以将自己的经验，用在创业舞台上，打造一片属于自己的天空。

从前景来看

退伍军人养老保险接续如何办理 篇7

非本市户籍的退役军人，如有接收单位可按以下程序办理：携带部队开具的《军人退役养老保险参保缴费凭证》、《军人退役养老保险关系转移接续信息表》和本人与就业单位签订的勞动合同、居民身份证到该市社会养老和工伤保险管理局企业处办理养老保险关系接续手续。

如尚未就业，按照有关军人退役基本养老保险转移的规定，可以携带相关材料到市社会养老和工伤保险管理局个体处窗口办理转入手续，符合补缴条件的可以进行补缴，补缴后在所在地继续缴纳基本养老保险费即可。

专家解答：

事业单位退休人员丧葬费如何确定

来信咨询：我爷爷退休前是辽宁省直属事业单位的职工，不久前因病去世，请问如何领取丧葬费？标准又是多少？

专家解答： 根据国家及辽宁省关于事业单位工作人员因病或非因工死亡待遇的相关规定，离退休人员死亡后，其丧葬费补助费标准按所在市上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍发放，退休人员抚恤金标准为本人生前20个月基本离退休费；从2011年8月起，离休人员一次性抚恤金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费。

根据办理程序，凡参加事业单位养老保险的离退休人员死亡后，在规定办理时间内，单位经办人员携带同级人力资源和社会保障局审批的《事业单位工作人员死亡后丧葬费、抚恤金、遗属补助审核表》、《事业单位职工增减变动明细表》、《死亡证明》、死亡人员《户口簿》本人注销页复印件到所在参保分局事业科办理。

考上异地公务员，养老保险如何处理

来信咨询：我参加外地公务员考试刚刚被录取，请问之前在本地缴纳过的养老保险该如何处理？

专家解答：根据来信中提到的情形，您在本地缴纳的养老保险可办理暂时封存。

如果您之前有工作单位，应先办理离职手续，由用人单位经办人员持解除劳动关系证明、人员增减变化表及相关手续，到参保所在地养老保险经办机构办理基本养老保险关系终止手续。养老保险个人账户暂时封存；如果您之前无工作单位，一直是以个体身份通过银行代扣代缴的，则无需到养老保险经办机构办理任何手续，只要本人把代缴银行卡中的存款取出即可，养老保险个人账户将视为暂时封存。

未及时办理退休手续，养老金能否补发

来信咨询：我于今年5月份达到法定退休年龄，但由于种种原因并未及时办理退休手续。请问，在正式办理退休手续前这段时间的养老金能补发吗？

专家解答： 根据相关政策规定，参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件，因用人单位未及时上报而延迟办理退休审批手续，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间确定，从办理退休审批手续次月起由基本养老保险统筹基金按月支付基本养老金，延迟期间的退休待遇由企业负担。延迟期间企业缴费部分不予返还，个人多缴部分不记入个人账户，其本金和利息返还给本人。

退丛军人创业个人事迹 篇8

一、开拓拼搏创大业

退伍二十多年来，我时时刻刻保持军人的本色和风采，以军人的精神、军人的意志和军人的理念，艰苦创业，开拓进取，无私奉献，被人们称为永不退役的老兵。

（一）逆境中奋然前行

1998年，我从铸造行业铸工、炉前工、销售员干到了副厂长，正准备自主创业筹建虹光铸造公司时，恰逢亚洲金融风暴，资金短缺、销售困难??一个个难题摆在我的面前。没有困难要上，有困难也要上，四年的军旅生涯坚定了我战胜困难的信心。没有资金想法跑，银行贷不来款就借，借不来款就集，我硬是在金融风暴中建起了企业。我与国外企业一家家谈、一个个说，在没有客户的夹缝中寻觅到客户，在市场低迷中抢到了订单。短短一个多月时间，我瘦了十来斤，但企业冲出了重重困难，在市场中站稳了脚跟。尽管如此，我十分明白，没有先进的技术，没有过硬的产品，企业不可能走快走远。为此，我先后引进了煤粉砂生产线、机械造型线、垂直分型无箱射压造型生产线等国际先进设备，研发了汽车配件、农机配件、管件、阀门阀体等一系列新产品，并使企业通过了iso90001国际质量体系认证和bsi、sgs、icim产品质量体系认证，夯实了企业发展的基础。

（二）危机前化危为机

2005年欧盟反倾销，严重影响我国铸造行业出口，很多企业被迫停产。当时，与欧盟打官司风险极大，一旦失败，参与企业每家将损失100多万元，不少企业不敢参与。在此情况下，我挑头应对，联合国内铸造企业，打赢了铸造行业首例反倾销官司，不但为我国铸造企业发展赢得了空间，也加快了虹光公司的发展速度。去年，国际金融危机爆发后，我又主动出击，积极应对，组建商务团赴欧洲进行产品推介和招商，签订了8000多吨订单，使自己企业走出了困境，也为全省铸造产业和其它产业应对金融危机做出了榜样。

（三）谋发展领军全国

梅花香自苦寒来。短短10年内，虹光公司以拓市场、谋发展、创品牌、降能耗、增效益为奋斗目标，快速发展壮大。目前，企业占地面积达8万多平方米，建筑面积4万平方米，固定资产从最初200万元增加到1.8亿元。企业拥有职工1000多人，其中高级工程技术人员60人，年产铸件从0.2万吨增加到3万多吨，全部出口欧美10多个国家和地区。劳动生产率达到国际先进水平，万元产值能耗比国内同类企业低15%，也处于国际领先水平，成为全国铸造行业的领军企业。2008年，虹光公司实现销售收入2.4亿元，上交税金2000多万元，出口创汇近3000万美元，位居邯郸市机电行业出口之首。今年，虽然遭受国际金融危机的冲击，上半年仍出口创汇1800万美元，比去年同期增加两倍。

二、回报社会不忘本

党的领导、党的政策和社会支持是企业的生命。不论到什么时候，都要坚持党的领导，坚持用真情回报社会。基于这一认识，我公司于2004年在全县成立了第一个民营企业党支部，发展党员60多人，既摸索了民营企业党组织建设的经验，也加强了企业内部党的领导，为企业更好地发展提供了保障。同时，坚持用真情回报社会，积极参与社会公益事业，为和谐社会建设倾心尽力。

（一）创企业造福百姓

企业招录的员工大多数都是周边群众，1000多名工人年发放工资2200多万元，让工人们都过上了殷实的生活。我注重扶持周边群众发展铸造企业，免费为新办企业提供铸造技术和市场信息。在我的帮扶带动下，有20多家铸造企业先后投产，直接解决周边三个乡镇700多名群众的就业和生活问题，造福了一方百姓，产生了良好的社会效应。目前，以虹光公司为龙头的铸造业已成为鸡泽县的支柱产业和华北地区的重要铸造基地。

（二）捐善款扶贫济困

村里修路建校我积极出资，群众家里困难我主动帮扶。为小寨村、小寨镇村修路和建小学共捐款180多万元。小寨镇村农民吴秀花的公婆和丈夫都有病，家庭生活困难，我年年帮扶2000元。十多年来，我帮扶了200多户困难家庭，捐助资金达200多万。去年，汶川地震第二天，我就捐款100多万元，还发动全体员工捐款2万多元。为了解决职工子女上大学的费用问题，我给有子女上大学的职工每人补助1万元。自创办企业以来，我用于帮扶的资金和捐款达1000多万元。去年，金融危机发生后，公司不但不减员、不降

薪，反而提高了工人工资，安置了返乡农民工200多人，为国家和社会尽到了自己应尽的责任。

（三）尽义务维护环保

我时刻牢记一个企业家要有社会责任感，发展经济不能忘记环保事业。公司从选用设备、采购原材料、设计生产工艺等各方面都注意环保，每次增加新设备、建设新项目都请专家进行环境影响评估。我经常对员工们说：“办企业不

能只考虑经济效益，还要考虑对周边环境的影响，不能只要企业效益而影响群众的生活和身心健康。”我是这样说也是这样做的。近几年，公司仅在维护环保方面就投入了400万元。一般铸造企业都有污染，但虹光公司不一样，走进公司就像走进花园，绿树成荫，鲜花争艳，抬头蓝天清澈如洗，低头草坪碧绿如玉。

三、满腔涌动国防情

军旅生涯锤炼了我的意志，也增强了我的国防意识。退伍后，我把退伍不褪色表现在行动上，将为兵服务，为部队建设服务落实在一项项具体工作中。

（一）招录重用退伍兵

2006年我向县人武部申请，率先在全县民营企业建立第一个民兵营。企业招工优先招收退伍军人，尤其是家庭贫困的和在部队立功授奖的。每年士兵退伍回来时，我都在县电视台发布招工信息，让退伍兵知道虹光公司大门永远为他们敞开。现在，我公司已招收退伍军人370多人，都安排在重要岗位上工作，与此同时，我还先后扶持退伍军人创办了6家铸造企业。

（二）传技能帮扶创业

为了让退役士兵都学到一门创业技能，公司每年对退役士兵进行免费培训。如小寨村退伍军人安计贤，退伍后面对年迈病重的父母和年久失修的房屋，对生活一时产生了茫然，我得知后，邀请他到公司学习机械维修技术，不仅管吃管住，还每月发放300元生活费。经过一段时间学习，安计贤通过了有关部门的考核鉴定，取得了等级技术证书，随后，我又资助他开设了一家修配门市，年收入达2万多元。像这样的事情，不胜枚举。十多年来，公司共免费培训退役士兵500多人次，使他们掌握了一门或多门技能，摆脱了贫困，过上了富足的生活。

（三）报军恩拥军优属

多年来，每逢“八一”和春节，我都要到县人武部、县消防大队、武警中队走访慰问，为他们送去彩电、冰箱、电脑和文体活动器材等，帮助他们改善生活和办公条件。公司成立了民兵服务小分队，专门为军烈属和“五保户”帮扶解困。军属安新凤，因儿子在部队服役家里没有壮劳力，为了使其子安心服役，一到农忙时，民兵服务小分队就帮她割麦子、收秋粮。我还鼓励员工参军入伍，近几年从虹光公司入伍的战士达150多人，其中有100多人立功受奖，有56人成为部队建设骨干。

虽然取得了一定的成绩，但是我没有停止追求的脚步。我心里清楚，没有党和政府的关怀，没有部队的培养，就没有我今天的一切。我要把企业做大做强，用毕生精力回报祖国、回报社会，为祖国富强和社会和谐贡献力量。这是一名老兵的理念，一名老兵的情怀。我计划再扩大生产规模、再提高技术水平、再提升产品档次，到2010年年产铸件达到6万吨，产值达到5亿多元，上交税金5千多万元，同时，再招收600余名退伍军人和周边群众，重点扶持3—5家铸造企业，提高铸造产业层次，用自己的发展带动全县铸造产业的发展，带领大家走上共同富裕之路。

退伍军人如何创业 篇9

新疆退役军人创业孵化

基地

项目可行性报告

北京政商和信科技有限公司

二〇一五年

新疆退役军人创业孵化基地项目可行性报告

目 录 总 论

1.1 项目名称及承办单位 1.2 可行性报告编制依据 1.3 项目建设的背景和意义

1.4 编写本可行性研究报告的原则及指导思想 1.5 总投资和资金来源及项目建设公司背景意义 1.6 项目建设必要性 建设单位概况及项目建设有利条件 2.1 建设单位概况 2.2 项目建设硬件标准 2.3 项目建设软件标准 3 项目建设背景和意义 3.1 项目建设背景 3.2 项目建设意义 4 市场分析和需求量预测 4.1 市场分析 4.2 需求量预测 4.3 发展模式 5 拟建内容与规模 5.1 拟建内容 5.2 拟建规模 5.3 项目实施进度 6 可行性报告的结论和建议6.1 主要结论 6.2 建议

新疆退役军人创业孵化基地项目可行性报告

新疆退役军人创业孵化基地项目可行性报告

第一章 总 论

1.1项目名称及建设单位

（1）项目名称：新疆退役军人创业孵化基地（2）建设单位：北京政商和信科技有限公司（3）项目地点：（未定）（4）项目负责人：马大川（5）项目联系人：马大川（6）联系电话 ：189-9998-5959 1.2可行性研究报告的编制依据

1、财政部 国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业税收优惠政策的通知

财税[2004]93号

2、财政部 国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知 财税[2000]84号

3、国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》

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4、关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见（民政部、教育部、公安部、财政部、人事部、劳动保障部、人民银行、税务总局、工商总局）

5、财政部 国家税务总局关于加强军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属有关营业税优惠政策管理的通知

6、财政部、国家税务总局明确军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属营业税优惠政策

7、财政部 国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》（财税〔2003〕26号）

8、《财政部 国家税务总局关于加强军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属有关营业税优惠政策管理的通知》（财税〔2005〕18号）

9、转发财政部 国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》（京财税〔2003〕1093号）

10、转发财政部国家税务总局关于加强军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属有关营业税优惠政策管理的通知》（京财税〔2005〕637号）

1.3项目建设的背景和意义

对于复转军人，顺利实现从军人到平民的身份转变，尽快融入社会。而政府把退役军人安置的工作重点，放在残疾康复医疗、提供残疾保障金和养老保障方面。近年来，军人退役又呈现年轻化趋势。如何使年纪尚轻、还需要到地方工作的退役军人适应社会需要，顺利实现就业，过上正常的民间生活，成为纳税人，成为积极活跃的社会成员，为社会发展做出新的贡献，逐步成为政府和社会日益关注的一个主题。为此，政

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府部门积极研究退役军人就业政策，制定培训、就业协助与服务计划。民间机构，也在积极为退伍军人就业提供帮助。

据了解，目前新疆退役军人每年累计约有两三万人。随着我国市场经济深入发展、政府职能转变以及劳动用工制度改革调整，退役军人就业安置和养老医疗等工作形势发生了深刻变化，原有的退役军人就业安置和社会保障制度已不能满足退役军人的实际需求，出现了一些新的矛盾和问题，这些问题和矛盾的解决事关国防建设与社会稳定的大局。

1.5编写本可行性研究报告的原则和指导思想

编写本项目可行性报告研究，旨在解决新疆广大退役军人创业就业难，以创业带动就业、科技服务企业发展为主要原则，兼顾经济效果和市场需求的总的指导思想。以实际行动帮助退役军人就业创业，支持新疆加快发展，推进中国崛起进程。

1.6总投资、资金来源及项目建设公司背景

1.6.1总投资

本项目总投资xxx万元。1.6.2资金来源

建设资金由北京政商和信科技有限公司筹备解决。1.6.3项目建设公司背景及意义

新疆退役军人创业孵化基地以服务疆内退役军人就业创业

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为主旨，通过开展资金扶持、信息提供、就业服务、搭建平台等活动，促进退役军人就业创业。1.7项目建设必要性分析

1.7.1建立新疆退役军人创业孵化基地有利于促进新疆整体经济社会发展。

经过改革开放三十多年的发展，在今年习总书记的一带一路指导思想下，新疆已迈上新的发展起点，伴随着我区迈进高铁时代、建立丝绸之路经济带、新疆的发展已迈入厚积薄发的时代，建立新疆退役军人创业孵化基地是促进全区广大退役军人创业项目孵化，扶持中小企业发展，壮大我区非公企业发展，加快新疆加快崛起的需要。乌鲁木齐作为我区重要的人力资源输出地区，具有丰富的人力资源和广阔的市场前景，近年来已迈入高速发展的快车道，逐步成为新疆经济发展的亮点，建立新疆退役军人创业孵化基地对加快新疆经济社会发展、解决广大退役军人就业创业具有重要的意义。

1.7.2建立新疆退役军人创业孵化基地有利于带动新疆全民创业行动。

在自治区党委、政府加快发展新疆地区的大环境、大背景下，创业孵化中心作为全民创业的重要载体之一，是催生中小企业生成与发展，实现创业企业腾飞，扩大就业岗位，落实积极的就业政策的重要平台，实现创业带动就业目标的重要措施。

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2014年，国家提出了“全民创业”的口号，并出台了一系列促进全民创业的政策法规，鼓励全民积极参与创业行动。建立新疆退役军人创业孵化基地对新疆营造良好创业氛围、掀起全民创业热潮具有重要的带动意义。

1.7.3建立新疆退役军人创业孵化基地有利于解决新疆广大退役军人就业创业难题。

退役军人就业创业一直是党政关系、社会关注、退役军人关切的热点问题。新疆退役军人创业孵化基地由于自身的特点则有着不可比拟的优势，如大多数退役军人创业者在创业之初，资金紧张、场地、技术等都是是普遍存在的难题，而创业孵化基地提供的可供租用的标准化厂房，可解决创业者的燃眉之急。同时，创业孵化基地的标准化厂房还是吸引外来投资的承接平台。创业孵化基地所具备的成本低、收益快的优势，能快速吸引投资，提高招商引资成功率，为催生大项目、大投入，培植大税源，催进大发展提供了条件。除此之外，建设标准化厂房，更可以集约用地，有效缓解经济高速发展与土地资源稀缺的矛盾。建立新疆退役军人创业孵化基地可以帮助新疆每年大量退役军人解决创业过程中遇到的各种困难，同时打造一个专门服务退役军人就业创业的平台以及招商融资服务的平台。

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第二章 建设单位概况与项目建设条件

2.1建设单位概况

北京政商和信科技有限公司目前国内最权威和最全面的企业政策信息服务提供商，数据库涵盖中央及各省市最新政策，并首创超强政策检索功能，真正提供全过程政策信息及配套增值服务，打造国内政策信息第一品牌。

公司独创“叁维政策”咨询系统是公司自有集策划、设计、制造、销售、服务等一体的互联网电子商务产品，主要涉及：线上PC端、移动端信息搜索及线下政策、金融咨询服务等内容。主营以B2B形式在全国诚招渠道代理商及各个省市加盟商，同时与工信部合作通过会议等形式直击B2C市场。服务平台提供4类企业最需要政策咨询及申报服务：

1、项目资金类；

2、税收优惠类；

3、贴息贷款类；

4、资质认定类。

作为中小企业一站式政策咨询服务提供商，政商和信开发的三维政策平台建立了目前涵盖中央及各省市最全面的资金扶持信息，是目前唯一能实现企业与政策专家零距离沟通的应用平台，将对解决中小企业融资和转型困境起到重要作用。

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2.2项目建设硬件标准

新疆退役军人创业孵化基地建成后拥有孵化服务场所、服务设施和服务机构，能够为退役军人初创企业的成长发展提供低成本和全方位的服务。

创业孵化基地有相应的道路、电、水、排水、环保、消防、通讯、网络、绿化等基础配套设施。创业孵化中心具备统一的公用设施及完备的公共孵化服务功能，要有公用的会议室、洽谈室、培训教室、免费使用的信息查阅及交流系统等，要有专门的经营管理团队，能及时为入孵企业提供管理咨询、信贷服务、技术支持、资金融通、人才培养与推荐、信息查询、市场开拓、事务代理等服务。2.3.项目建设软件标准

孵化中心建成以后，将积极引入各项扶持政策为广大创业退役军人解决创业初期各种困难。

2.3.1策划咨询。

依托北京政商和信科技有限公司，赛迪网等，为中小企业初创者提供产业政策、市场预测、可行研究以及投资概算和人才设备等创办初期的策划咨询。

2.3.2场地租用。

孵化中心建成以后，在退役军人创业者创业初期，以减免租金的形式为退役军人创业者创业提供有偿优惠创业场所，相

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应减少创业者的投入成本。2.3.3政务代理。

创业孵化基地成立相应的政务代理机构，帮助退役军人创业做好公司成立之初相关注册登记、税务登记、特行准入等有关政府程序的事务代理服务。

2.3.4融资支持。

依托新疆自治区创业就业基金会、自治区团委青年创业大赛以及创业小额贷款贴息项目等为新疆退役军人提供融资渠道、贷款抵押、信用担保等方面的融资便利。

2.3.5人员培训。

提供管理、技术、营销等人员的培训指导，为退役军人创业解决创业初期招人难、用人难，帮助创业企业尽快投入运营。

第三章 项目建设背景和意义

3.1项目建设背景

国际上一般称为企业孵化器（Businesslncubator或Innovation Center），国内称为高新技术创业服务中心，简称创业中心，亦有称为孵化园区。孵化器是伴随着新技术产业革命产生的，在20世纪50年代发源于美国，随后迅速发展。从1987年6月中国第一家科技企业孵化器——武汉东湖新技术创

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业中心成立，到2007年中国科技企业孵化器已拥有600余家，其中国家级孵化器达170家。全国高新技术产业开发区协会创业中心专业委员会数据显示，中国600余家孵化器中在孵企业已有五万多家，98%是民营机制的企业，其中已孵化企业2.3万余家。我国的孵化器尽管数量较多,但其空间聚集的优势却未能有效发挥,表现为创新能力不强、规模经济、范围经济、关联经济效应不明显。3.2项目建设的意义

建立新疆退役军人创业孵化基地对进一步推动新疆退役军人就业再就业工作，培养和扶持一批退役军人成功创业，为社会创造新的就业岗位具有重要的意义。今年来，新疆维吾尔自治区紧紧围绕总书记“一带一路”的指导思想，以扩大投资、调整结构为主线，大力实施工业扩张、农业提升和城镇扩容战略，加快“丝绸之路经济带”建设，加速壮大经济总量，加快建设西北商贸中心，培育壮大现代服务业，积极培育新兴产业，加快推进改革开放，更加注重改善民生，促进社会稳定和谐，实现经济社会平稳较快发展。

第四章 市场分析和需求预测

4.1市场分析

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复员转业军人就业的现状分析

正确认识我国当前的就业形势

我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，压力仍然较大，劳动力供大于求的矛盾仍很突出。主要表现在：

1.城镇新增就业压力不断加大。今后几年，城镇每年需要就业的人数仍将保持在240 0 万人以上，而新增岗位和补充自然减员大约只有120 0万人左右，供大于求的缺口约在120 0万人左右，尤其是高校毕业生逐年增加，就业矛盾十分突出。

2.体制转轨遗留就业问题仍很突出。国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决，国有企业重组改制和关闭破产过程中职工分流安置的任务繁重，部分困难地区、困难行业和困难群体的就业问题仍然存在。

3.农村劳动力转移就业任务十分繁重。我国尚有1 亿农村富余劳动力需要逐步向非农领域转移。

4.劳动者整体技能水平偏低。高技能人才严重缺乏，与加快经济发展方式转变、推进产业结构优化升级的要求不相适应。目标对象分析和定位 复员转业军人就业不利因素

1、学历知识含量较低。

学历反映了一个人的文化水平和专业知识水平，是衡量个体知识素质的重要依据。转业军人文化水平总体呈上升趋势，具有高学历层次人数逐年增多，但其学历的“含金量”不足，据调查，大专学历由1995年的25.1%增加到2005年的59.1%；本科学历由1995年的18.4%增加到2005年的42%；研究生学历由0.1%增加到0.5%。

2、知识结构仍显单一。

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据调查分析，转业干部在部队服役期间，83.8%的人获得了军事知识，62.5%的人获取了马克思主义的专业知识，49.4%的人获取了管理知识。而现代社会需要的专业知识明显不足，30%的人获取了法律知识，10.6%的人获取了经济知识，6.9%的人获取了计算机网络知识，3.9%的获取了外语知识，2.3%的人获取了金融知识。而在当前知识经济时代，计算机、法律、经济、外语、管理等方面的知识成为各类人才必备的基本知识，而我们转业干部对此的掌握却相对缺乏。

3、就业技能存在不足。

技能是职业能力的重要组成部分。不同的行业有不同的技能要求，不同的时代也有不同的技能需要。随着知识经济的到来，科技的发展，计算机网络知识的广泛运用，计算机操作技术、管理技巧、外语技能、营销技能、写作技能等已成为各类从业者的基本技能。在调查中发现，转业军人服役期间掌握的各种技能与现代社会需求的就业技能有明显距离。如计算机知识，地方单位需求占77.8%，转业军人掌握计算机知识的只占13%；外语知识，地方单位需求为42%，转业干部中只有6.6%的人掌握外语知识。就部队而言，对部队军人的培养教育内容主要为政治理论和军事技能，而市场经济需求的、军地通用的职业技能却不多，这必须会使转业干部因缺乏就业技能而降低竞争能力。

4、择业面较窄。

据调查，在转业军人择业考虑的要素中，50.2%的人选择工作稳定舒适，依次排列是实现人生价值46.6%，较高物质待遇21.1%，个人兴趣爱好18%，人际关系宽松、融洽16.4%。从择业意向上看，84.8%人转业时希望到国家机关工作，7.5的希望去事业单位，5.8%的人希望去国有企业，仅有0.5%的人希望到外企工作，0.1%的人希望去民营企业工作，其它为1.3%。这种现象表明：市场经济的发展，竞争机制的引入，国企风险系数增大，越来越多的转业军人在择业时一味的追求稳

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定，但目前的实际情况却是，事业单位以聘任制为主要内容的改革已经启动，随着国家干部人事制度的进一步深化改革，将使党政机关的“铁饭碗”不复存在，绝对的“铁饭碗”会逐步退出历史舞台，这些让转业军人在人生的重大抉择当中感到很为难。

复员转业军人就业的优势

1、政治思想品德良好，复员退伍士兵毕竟是受过部队政治思想熏陶的人，在做人和思想品德上远远超过普通老百姓。军队是一所大学校，很多优秀的人才就是在军队这所大学校中锻炼成长起来的。在这所大学校深造多年的当代军人，普遍具有较高的马克思主义理论素养、坚定的理想信念、优秀的政治素质。

2、坚韧不拔，具有顽强拼搏的精神。百折不挠的意志，顽强拼搏的精神，是在部队生活过的人们的最大收获，在军队这所大学中，锻造了坚韧不拔、顽强拼搏的品格，胜不骄、败不馁，在困难面前不低头。

3、雷厉风行，具有英勇果敢的作风。多年的军队生活、严格的军事训练、抢险救灾任务的执行，锻炼了转业军人雷厉风行、英勇果敢、敢打硬仗的工作作风。

4、严于律己，具有超强的组织纪律性。管理专家通过对众多转业军人成长轨迹的跟踪调查分析表明：遵纪守法，守时守作，严于律己，是转业军人发挥优势、施展才华、获取成功的重要保证。

5、忠于职守，具有执着的敬业精神。“革命军人是块砖，哪里需要任党搬”。爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行，愿做一颗闪闪发光、永不生锈的螺丝钉，这既是一名军人应具有的基本素质和真实写照，也是转业干部事业成功的基础条件。

6、善于团结，具有较强的团队精神。团结既是军队的生命，也是任何一个社会团体的生命，部队干部长期在部队工作，高度的集中统一，新疆退役军人创业孵化基地项目可行性报告

严格的组织纪律，养成了部队干部令行禁止、善于团结的作风和较强的团队精神。

社会实践和事实说明，复员退伍军人在社会成就事业的领域十分宽泛：有企业老板（可以说各行各业都有），企业和社会各个行业的业务技术骨干，比如车工、钳工、修理工....就服务行业如饭馆酒店的管理人员、厨师、消防员，理发、电器修理等；工程类如：各类工程机械的使用维修、工程的勘察设计、施工和管理、水利工程种类技术人员等等。

社会上有的行业，部队基本都有，社会上没有的行业，部队也有优势（如核、化学、生物...）。部队除了海陆空、炮兵和第二炮兵，还有交通、黄金、水电、消防、森林安全、边防...涉及面可以说无所不有。同时部队是一个集中的高度负责的团体，对任何事情讲的都是“一流”，培养出来的人员也都是“认真负责、精益求精”的成员！

4.2需求量预测

疆内每年退役复转军人数量在2-3万人，周边6000-7000人，大部分退役后的军人都遇到择业，就业，创业等等的问题，并且日渐明显。

目前，疆内内尚无专门服务于退役军人的创业孵化器，建立新疆退役军人创业孵化基地可以解决疆内每年退役，复转军人创业难，就业难的问题。并且可以培育和扶持高新技术中小企业，通过为新创办的退役军人中小企业提供物理空间和基础设施，提供一系列的服务支持，降低退役军人创业者的创业风险和创业成本，提高创业成功率，促进创业成果转化，帮助和支持退役军人所创办中小企业成长与发展，培养成功的退役军

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人企业和企业家。4.3发展模式

新疆退役军人创业孵化基地，以无污染，科技密集型为就业组织为方向，优化城市发展资源，围绕培育企业和培养企业家的需要，不断提供企业管理、市场开拓、金融服务、国际贸易等业务和技能的培训，使退役军人创业者尽快成为合格的企业家。

充分发挥“聚集”效应，通过基地优化的政策环境和基础条件，吸引一大批科技成果到园区孵化；吸引一批企业、海外资金和技术到园区落户，从而加速园区与国际标准的接轨，形成园区的“聚集”效应。走创业孵化基地多元化、市场化、效益化、专业化、资本化、品牌化、网络化、国际化的发展之路。

（1）坚持开放、多元化的方针。建设投资主体多元化，充分利用各种社会资源，加速孵化基地建设发展；

（2）服务对象多元化，既要为退役军人创业提供支持，也要为来自社会上、甚至来自国外的创业者提供服务；

（3）培育的企业的投资主体多元化，培育的企业要按照现代企业制度运行。

第五章 拟建内容与规模

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5.1拟建内容

新疆退役军人创业孵化基地拟建创业孵化楼及相关辅助设施（办公、研发及生活综合楼）。5.2拟建规模

拟建项目将成为西北地区地区较大规模的退役军人创业产业孵化中心。其规划是综合性强、服务功能齐全的退役军人创业孵化产业基地；其总体实现创业孵化的功能区：综合服务办公楼。设有公用的会议室、洽谈室、培训教室、免费使用的信息查阅及交流系统

第六章 公司组织机构与运营策略

6.1公司组织机构

新疆退役军人创业孵化基地成立股份制运营公司，设立董事会和监事会，董事会下设总经理1名。

其他组织结构分为：

（1）项目招商部：招商引资，项目洽谈，企业进驻审批，收集各类科技、经济信息和市场情报，推荐投资合作项目，文件翻译，三资企业工商注册服务等。

（2）产业服务部：企业生产、科研、市场营销、财务管理、知识产权、标准化等全过程服务，内资企业工商注册、税务登记“一条龙”服务，进驻企业毕业认定，提供入孵企业项目的申

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报、技术支持、资金融通、人才培养、市场开拓、信息查询、事务代理等服务，研究企业发展模式，指导和培训入孵企业进行现代化管理，做好企业数据统计和科技中介机构的管理等。

（3）综合服务部：对外宣传、接待、文秘、档案、内部财务管理、信息调研、内部管理等。

（4）物业管理部：孵化基地的水、电、设备、环境卫生、保安等一系列物业后勤配套服务。

（5）信息部：孵化基地计算机网络管理及相关专业技术信息服务等。

（6）财审部：负责整个运营公司的会计核算和财务审计。

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6.2运营策略 6.2.1人才战略

人力资本是孵化基地的第一资源。孵化基地应当从以下五个方面思考人才战略：

（1）引进高素质人才。通过各种手段积极吸引人才，树立人力资本投资的新理念。

（2）吸引成功人士加盟。要采取措施，吸引热心于社会公益事业的成功人士加盟孵化基地，他们到孵化基地工作不是为

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了报酬，而是为了自我价值的实现。他们学有所成，经验丰富。他们的加盟将能促进企业孵化器的发展。

（3）利用在校学生。要充分利用在校学生，吸引他们参与企业孵化器和孵化企业的课题研究，并到企业孵化器和孵化企业进行实践。这既为在校学生提供一个接触社会、了解社会、进行社会实践的机会，也为企业孵化器和孵化企业提供利用高素质、低成本的劳动力的机会。

（4）加强现有人才的培养。要通过岗位培训、轮训、出国培训、实习等方式，对现有孵化人员进行培训，提高其素质，使其适应国际化要求。

（5）允许孵化基地管理人员在孵化企业中以特殊才能入股。国家应将有创业能力和创新精神的人才及其智力成果，按照知识产权、人力资源等要素在创业中的特殊权能作为企业的资本形式，让参与企业分配，并参与企业的投资与改制。孵化基地允许有特殊才能的管理人员在孵化企业参股，可以留住优秀人才，也能提高孵化基地管理人员对孵化企业的服务质量和责任感。

6.2.2知识产权战略

孵化基地的知识产权战略包括：

（1）要转变观念，把知识产权纳入孵化的各个环节。

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在孵化服务中，要强化对孵化企业的知识产权保护方面的服务，包括知识产权培训、咨询、管理和保护等方面；指导企业加强知识产权管理制度建设，防止知识产权流失和被盗用；教育孵化企业遵守知识产权法律法规，尊重他人的知识产权。在孵化企业毕业、兼并、产权转让、上市等过程中，要强化知识产权的价值。孵化企业不仅要熟悉知识产权国际保护、国内保护的基本规范和知识产权战略去应对市场竞争。

（2）选择一些有国际市场、技术先进的技术进行孵化。技术在当今时代已成为生死攸关的事情，上至国家，下到企业，竞争力的强弱取决于技术进步的快慢。企业孵化器为提高其显示度、影响力和国际化能力，应当选择一些有自主知识产权、有国际化前景的技术进行孵化。

（3）指导孵化企业制订知识产权战略。

知识产权保护在中小企业技术创新中相当重要，是企业核心能力的重要内容。知识产权包括专利权、商标权、著作权、技术秘密权、集成电路布图设计专用权等。

6.2.3融资战略

资金是退役军人创业的重要环节，是决定创业孵化企业成功与否的重要因素之一。退役军人创业孵化企业的主要措施之

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一或者孵化服务的主要内容之一就是要帮助退役军人创业孵化企业解决资金问题。孵化器的融资战略包括：

（1）设立孵化资金。

扶助孵化企业的专项资金，解决其流动资金困难或者资本金不足问题，既可以借给孵化企业，解决其临时性资金困难，也可作为资本投入到入孵企业。

（2）加强与风险投资的结合。

风险投资是孵化基地孵化企业的一个重要手段，风险投资收益也是孵化基地收入的一个重要来源。孵化基地应有重点地选择风险投资机构，并与风险投资机构共同选择并投资孵化企业，与风险投资机构形成利益共享、风险共担的合作机制。这既有利于加强对孵化企业的服务与管理，又能增强风险投资者的信心。

（3）加强与银行的合作。

孵化企业的信用度低，难以获得银行的贷款。孵化基地应当促进银行与孵企业之间的沟通联系。可以根据孵化基地的信用情况，进行适当的贷款担保。担保金作为风险投资的一部分，失败了从孵化企业资产中抵偿；成功了，可有机会在孵化企业中参股，以期获得更大的回报。

（4）充分利用外部资金。

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组织孵化企业积极申请国家创新基金、国家科技专项基金，充分利用这些资金促进企业孵化。要抓住机会引进外资，并争取有利的合作条件。

（5）加强融资管理。

要培育孵化企业的信用意识，在入驻时就要考查创业者或者企业的信用情况，尽量避免那些信用度不高的企业或者创业人员到孵化器孵化；指导企业制订商业计划，并使其对投资者有吸引力；加强对已获得资金的企业或者项目的跟踪和管理，使其实现预定的目标。

6.2.3服务战略

孵化基地为退役军人孵化企业提供全方位、全过程、个性化等多方面的孵化服务，靠自身的能力和条件是不行的，必须充分利用外部资源，因此要制订孵化服务战略。（1）孵化基地要突出自身的服务优势。

应当根据人才特点和资源优势，突出自身的服务特色。自己不具备的，可以寻求外界的帮助。（2）依靠社会中介机构的服务优势。

要依靠社会中介机构为孵化企业提供专业服务，如会计师事务所、律师事务所、知识产权事务所、人才服务中心、投资顾问公司、技术检测机构、技术评估机构等。

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（3）依托社会公益性机构的服务。

要依托卫生保健、社会保障、社会救助、社区文化、家政、学校等组织机构，为孵化企业提供服务；（4）引进国际性服务机构。

国际性的会计师事务所、律师事务所、知识产权事务所、资产评估事务所、培训机构等，能够按照国际规范与惯例为孵化企业进入国际市场或者国外中小企业进入本国市场提供国际化咨询服务。

6.2.4国际化战略

孵化基地要在经济全球化中求生存、求发展，既要在全球范围内寻找孵化对象，也可能为全球企业提供孵化服务。因此，企业孵化器必须制订国际化战略。（1）加强自身基础条件的建设。

孵化基地国际化必须具有国际化的能力和条件，因此，孵化基地必须加强自身能力建设，包括培养专业技能和专业队伍，提升自身的核心能力。孵化基地的核心能力应该从管理与服务着手，通过加强管理创收节支，降低运营成本，降低孵化企业的创业成本；通过加强资源整合，提高孵化企业获取人才、资金、技术等外部资源的能力。

（2）通过多种途径国际化。

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首先，要积极加入国际孵化器协会等企业孵化器国际组织，学习国际上企业孵化器的运作方式和运作规则，加强与国际上孵化器的合作与交流。其次，在有条件的情况下参加孵化器国际会议，如世界孵化器大会和国际孵化器协会的年会等，把握国际上企业孵化器的发展态势，跟上国际上孵化器发展的步伐。第三，吸引跨国公司、国际资金和国际知名中介机构等参与孵化器建设，引进国际资金、技术、管理和服务，使孵化基地的运作与管理国际化。第四，选择一些国外知名孵化器建设姊妹孵化器关系，加强相互间的沟通与联系，如聘请国外孵化器的管理人员或者有关专业人员担任孵化器的管理人员，也可将我们孵化器的管理人员送到那里参与管理。这样，既使企业孵化器管理国际化，也培养国际化孵化器管理人才。

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第七章

可行性报告的结论和建议

7.1主要结论

（1）本项目的建设符合新疆维吾尔自治区经济社会发展的要求，有利于进一步促进新疆整体经济社会发展。

（2）本项目区位条件优越，极大程度的发挥了新疆的地理、人力资源等优势条件，其市场发展空间广阔，投资回收有保障。（3）本项目的投资利润率、投资利税率等指标均高于行业的经济指标。抗风险能力强。

（4）项目在建设和运营过程中，环境保护可以满足各项指标要求。环境保护措施与项目同步实施。7.2建 议

（1）由于项目建成后对于新疆退役军人创业的工业经济发展有很重要作用，在各创业产业的“产学研”结合的急待开发市场环境下，应力争取项目早上，并形成良好的经济效益。

（2）新疆退役军人创业孵化基地投入重在后期运营，在保证前期滚动开发，投资有效回收的前提下，同时应加强运营团队的建设。建议早日组团考察学习先进地区的孵化器的发展经验，借鉴发展成果。