农村宣传思想工作

农村宣传思想工作（通用12篇）

农村宣传思想工作 篇1

在全面建设小康社会、实现民族复兴中国梦的大背景下, 如何针对新情况, 研究新问题, 采取新对策, 切实加强和改进农村宣传思想工作, 着力提升宣传思想工作科学化水平, 为现代中国凝聚梦想力量, 是新形势下推进“三农”工作亟待破解的新课题。

一、怎么看, 解决认识问题

改革开放三十多年来, 农村的面貌发生了翻天覆地的变化, 农民的思想观念、生活方式、社会活动方式和价值取向、社会心态也随之发生了深刻的变化, 农村社会的热点、难点、焦点问题以及一些农民深层次的思想问题日益凸显。具体表现在以下五个方面:

1. 对农村宣传思想工作的地位和作用认识不足, 重视不够

一是认为“虚”, 认为做宣传思想工作是耍嘴皮、做虚功;二是认为“忙”, 没有时间去抓, 形成了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象;三是认为“难”, 没办法去抓, 认为农民现在最重要的是物质利益, 没有直接的利益驱动难以说服于农民。因此, 出现了一些干部抓经济工作有劲头, 抓宣传思想工作无兴趣的现象, 宣传思想教育排不上应有的位置。

2. 农村宣传思想工作的旧方法不灵, 新办法不多

对在市场经济条件下如何开展宣传思想工作, 一些农村基层干部新方法和新手段不会用, 旧的没有用。一是教育方法与形势发展不相适应, 丢掉了行之有效的传统方法, 有的基层干部对群众不善于教育疏导, 习惯以罚代教。二是教育的重点与农村目前状况不相适应。眼下, 留在村里大部分是非劳动力和一些文化水平低的人。对农民群众尤其是忽视了青少年的教育, 常常使最需要思想教育的青少年成了死角。三是宣传教育的形式存在缺陷。首先表现为渠道单一, 许多地方主要采用单纯教育的方式, 其次表现为教育缺乏针对性, 不能根据不同经济层次和文化结构的农民因人施教。同时, 各项政策、精神的学习读本虽然众多, 但真正符合基层群众需求的却少之又少, 其理论之高深, 用词之晦涩, 让基层群众望尘莫及, 不知所云 (1) 。

3. 基层文化阵地使用率不高

近年来, 各级都安排专项资金用于基层文化阵地建设, 使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善, 但其使用率却不容乐观。从村级层面看, 党员之家, 青年之家、民兵之家等活动场所往往是一间房子几块牌子。挂牌子, 制度上墙, 只是为了应付检查。活动室常年不开展活动, 农民群众进去活动的更是微乎其微。有些文化室长期无人值班, 只有接到上级通知说有检查时才会临时开门, 打扫卫生, 组织人员, 待检查团一走, 又恢复铁将军把门, 不用说组织群众在文化室开展活动了, 文化室的“阵地”作用得不到有效发挥。更有甚者, 不少文化室沦为事实上的“棋牌室、麻将室”, 还有些庸俗低级、宣扬唯心主义等方面的书刊和影视光盘充斥农村文化市场, 不同程度地影响了农村宣传思想工作的效果。

4. 基层群众文化活动匮乏, 不能满足日益增长的精神需求

随着广大农村农民收入的不断增长, 基层群众对文化活动的需求越来越高, 但是, 基层文化却始终呈现“文艺队伍年年岁岁人相似, 文艺作品岁岁年年产不出”的现象, 用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌, 脚一抬就知道跳什么舞”。虽然每年有“三下乡”活动, 但一年只有一次, 而且受众人数非常有限。

5. 基层宣传文化干部队伍不稳定

一方面乡镇宣传干事大多为兼职, 据调查, 当前乡镇宣传干事90%以上为兼职。身兼数职, 任务繁重, 使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中;另一方面宣传文化工作人员不稳定, 搞宣传工作的人, 如果工作出色, 知名度一般较高, 这也为上级部门选拔人才提供了条件, 使得基层宣传干事更换频繁, 不利于工作的连续性。

农村宣传思想工作之所以存在这些问题, 既有历史的原因, 也有现实的原因, 还有宣传思想工作引导不当的问题。归纳起来主要有以下几方面:一是农村集体经济薄弱, 使宣传思想工作缺乏凝聚力。土地承包到户分散经营管理之后, 大部分集体资产分光, 村级集体经济发展艰难, 要么什么事都办不了, 要么每办一件事都要农民群众出资, 使农民群众和基层组织产生离心力, 宣传思想工作失灵。二是农民群众对少数干部不正之风意见较为强烈, 因而产生不信任感和逆反心理, 使宣传思想工作缺乏号召力。三是农民群众的流动性大, 使宣传思想工作出现真空带。实行家庭联产承包责任制后, 农村大量的富余劳动力向非农产业转移。这种流动、分散的状况, 给农民群众的教育和管理带来了新的困难, 导致宣传思想工作出现空白群。四是宣传渠道不畅, 使党的方针政策很难直接入村进户。而群众会议难召集, 上面正面的声音和东西难而传到农民群众那里。相反, 在市场经济条件下, 群众思想动态的多元性和复杂性大为增强, 思想道德的污染源增多, 一些不健康的东西乘虚而入, 封建迷信有抬头趋势, 宗教势力影响在扩大, 使得宣传思想工作难以有效开展。

二、怎么办, 解决实践问题

群众路线是党的生命线和根本工作路线。在新的历史时期, 做好宣传思想工作, 必须弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”, 积极践行党的群众路线, 大力传递本地声音, 只有这样, 我们才能找准党和政府关注、人民群众关心的结合点, 才能把党的群众路线贯穿到宣传思想文化工作的全过程。

1. 理论要听得懂

理论一经群众掌握, 就会变成巨大的物质力量。宣传思想工作的首要任务就是要充分发挥主观能动性, 针对不同的阶层、不同群体, 如何把党的重要理论、重大路线方针和国家政策进行转换, 化大为小, 化官为民, 化理为形, 化“假大空”为“真小实”, 把“普通话”转化为“地方话”, 转变成基层群众易于接受的理论表述。近年来, 衢江区在推进理论普及方面也做了许多工作, 取得了一定成效, 值得我们在在今后的工作中一如既往坚持和传承。如我们以区委理论学习中心组为龙头, 以衢江大讲堂、市民讲坛、最美微讲堂、全民读书周、全民学习日、乡土党课等学习平台为依托, 不断创新学习载体, 不断拓展广度深度, 加大理论学习和宣讲力度, 注重运用分众化、对象化、互动化的宣传方式推进理论大众化, 让党员干部爱听爱看、产生共鸣, 增强吸引力和感染力。切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程, 转化为人民群众的自觉追求 (2) 。

2. 舆论要传得开

习近平同志在全国宣传思想工作会议上指出, 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主, 是宣传思想工作必须遵循的重要方针。对于我们基层来说, 宣传思想工作的着眼点和落脚点是什么?归根结底, 是为了丰富人民精神世界、增强人民精神力量、满足人民精神需求。这就要求我们必须坚持马克思主义新闻观, 把坚持正确舆论导向摆在首位, 把体现党的主张和反映人民心声统一起来, 传播开来, 让党放心、让人民满意。一方面, 正面宣传要有声势。坚持马克思主义新闻观, 真正落实“走、转、改”的工作要求, 深入一线、深入群众、深入生活, 把反映、维护、发展人民群众的根本利益作为新闻宣传的出发点和最高追求。在工作实践中, 要从宣传工作职能本身入手, 对广播、电视、报刊、网络、广告灯宣传资源进行整合, 使之成为我们理直气壮地宣示党的主张的有力载体和抓手, 讲好衢江故事, 传递衢江声音, 凝聚发展力量。另一方面, 热点引导要有强度。要通过报纸、电视等传统媒体和QQ群、微博、微信等网络新兴媒体, 传递舆论正能量, 掌握舆论话语权, 不断加强和改进舆论监督。如在党的群众路线教育实践活动中, 要推动全区面上解决违反“中央八项规定”、“四风”问题、“酒局”、“牌局”等群主反映强烈的实际问题, 维护群众利益, 密切党群干群关系。

3. 文化要热得起

文化是一个民族的灵魂, 是一个国家持续发展的动力。对于我们基层来说, 我们的任务就是要把不断满足人民群众日益增长的精神文化需求作为工作的根本出发点和落脚点, 做到群众需要什么, 我们就提供什么, 让群众火热参与其中, 全身心热血沸腾起来。近年来, 衢江区认真落实省市有关文化大发展大繁荣纲要的要求, 秉承“文化让城市更美丽、让生活更美好”的理念, 既注重文化建设顶层设计, 又注重文化惠民的服务落地, 将“文化为民、文化惠民”贯穿文化强区建设始终, 先后召开全区文化强区、企业文化建设大会, 分别下发《实施意见》, 出台《若干政策》, 设立每年1000万元的文化建设专项资金, 精心筹备和举办群众文化活动, 大力挖掘提升特色文化资源, 夯实城乡文化阵地, 着力推进文化礼堂建设, 常年开展以流动文化为重点的公共文化服务, 不断提升区域发展的文化含量和人民群众的文化素养。在今后的工作实践中, 我们要继续探索服务群众的有效途径和办法, 坚持提供健康向上的优秀文化作品, 大力推动文化惠民, 不断加强公益性文化设施建设, 积极发展新兴媒体, 丰富传播渠道, 努力满足人民群众不断增长的文化信息需求。

4. 文明要融得进

群众性精神文明创建活动是社会主义精神文明建设的主要组成部分。动员广大群众直接参与精神文明建设, 体现了党的群众路线, 体现了群众性精神文明创建活动的基本规律。对于我们基层来说, 文明创建的关键在于通过春风化雨、润物无声的道德实践, 以及实实在在、感动身边人的“活教材”来感召人、鼓舞人、教育人。近年来, 衢江以共建共享“幸福衢江”为目标, 以“最美铸魂”为主线, 坚持“学习最美、共享幸福”, 通过靠站最美衢江人年度人物评选, 最美微讲堂、义工家园活动、最美人物巡回宣讲等, 最大限度传递道德正能量, 进一步深化城乡文明创建和道德实践, 进一步提升了城市品位和市民素质, 促进了乡风文明, 优化了人居环境。

5. 队伍要守得住

习近平同志指出, 宣传思想部门承担着十分重要的职责, 必须守土有责、守土负责、守土尽责。要完成理论普及、舆论引导、文化惠民、文明创建等各项繁重的宣传思想工作任务, 关键在于解决“本领恐慌”问题, 建设一支有守、有为、有担当的宣传干部队伍。近年来, 衢江区深入贯彻落实中央六部委《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》要求, 在基层宣传文化队伍教育培训、实践锻炼、机构编制、经费投入以及乡镇 (街道、办事处) 、村 (社区) 宣传文化工作人员配备等方面作了许多有益的探索, 推动政策落实到位、保障到位, 实打实解决好基层基础薄弱的问题, 全区宣传思想工作队伍整体能力和素质得到了加强和改进, 有效提升了衢江区宣传思想工作的科学化水平。在今后的工作实践中, 我们要按照党的群众路线的要求, 进一步强化宗旨意识, 站牢群众立场, 深化“走转改”活动, 进一步转变作风, 主动接受群众监督, 以实实在在的行动取信于民, 确保教育实践活动不走过场, 取得真正实效。

摘要：群众路线是党的生命线和根本工作路线。针对当前农村宣传思想工作的种种乱象, 紧扣“怎么看, 解决认识问题;怎么办, 解决实践问题”, 从而弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”, 从理论普及、舆论传播、文化惠民、文明融合、队伍建设等方面入手, 找准党和政府关注、人民群众关心的结合点, 把党的群众路线贯穿到宣传思想文化工作的全过程, 着力提升农村宣传思想工作科学化水平。

关键词：农村宣传思想工作,认识,实践

注释

11 宋德源.党的宣传思想文化工作作用与规律[N].胜利油田党校学报, 1009-4326 (2011) 04-0108-04.

22 何萍.从意识形态领域的新变化看马克思主义理论教育的重要性[N].黑河学刊, 1009-3036 (2010) 01-0016-03.

农村宣传思想工作 篇2

一、突出工作重点，增强宣传思想工作的针对性

面对当前改革开放提速增效的新形势，我们坚持把宣传思想工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，按照教育与管理并重的原则，着力解决思想问题，不断把宣传思想工作引向深入。工作中，始终围绕三大重点：

第一，围绕加快发展这一重点。近年来，我们始终突出经济建设这一中心，坚持走工业强镇富民的路子，经济和社会各项事业有了长足发展，群众的生活水平大幅度提高。在这种情况下，部分党员干部产生了自满情绪，有的说我镇成为全市的龙头镇，已经是先进水平了，即使不发展，也够其他兄弟乡镇赶几年。

传好，向群众讲清楚，让群众听明白，使干部群众牢固树立“以改革促发展”的观念，坚定不移地支持改革。如在乡镇机构改革中，我们首先逐单位进行排查，吃透情况，然后由党政成员带队，深入各单位进行宣传教育，认真学习上级政策，耐心细致地做好个别同志的思想工作，严把程序关，切实做到公开、公平、公正，确保了机构改革工作的顺利开展。全镇机关人员精简％，事业单位人员精简％。

第三，紧紧围绕维护稳定这一重点。经济的持续、快速、健康发展，必须有一个良好的社会环境。“×××”事件再次证明，意识形态这块阵地，马克思主义不去占领，非马克思主义、反马克思主义必然去占领。为提高群众理论政治和科学文化素质，我们着力强化四个方面的教育，即下大力抓好理想信念教育，认真解决好干部群众对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信念，对共产党的信任，对建设有中国特色社会主义的信心等问题；下大力气抓好马克思唯物论、无神论和科学知识教育，引导干部群众形成学科学、用科学、崇尚文明的良好风尚；下大力气抓好形势教育，引导干部群众树立信心，自觉维护社会稳定；下大力气抓好社会主义民主和法制教育，引导干部增强法制观念，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，有力地维护了全镇安定团结的大好局面。

二、改进工作方式，增强宣传思想工作的实效性

我们适应农村社会经济、政治、文化生活的新变化积极探索宣传思想工作的新途径和新方法，坚持以情感人、以理服人，采用一些生动活泼、群众喜闻乐见的新形式，增加了宣传思想工作的吸引力和说服力。

第一，活动引导。我们坚持以活动为载体，深入开展“争创十星级文明家庭”活动，全镇“十星级文明家庭”达到％以上。大力开展镇村环境集中整治活动，改善了农民生活条件。突出抓好重大节日的教育活动，广泛开展各种主题活动，在坚持每年两次的“送政策、送法律、送科技”下乡活动的同时，定期举行精品电影周、赶科普大集、“爱心献功臣”等活动，积极组织老年门球赛、青年职工“泰发杯”蓝球赛、妇女“双学双比”活动、共青团员“农村文化节”活动和民间艺术表演活动。通过各项活动，让各个层次的群众在参与中受到了教育，在活动中得到了启发。为把剪纸艺术发扬广大，我们成立了剪纸协会，定期举办剪纸比赛、展览。到目前，先后在省、市举办展览次，参展作品余幅，有多人次参观了展览。部分优秀作品还出口到美国、澳大利亚等国家，深受国内外人士的青睐。

第二，典型教育。我们始终把典型教育作为新形势下做好农村宣传思想工作的重要方法，坚持在实际工作中发现、培养、总结经济建设、精神文明建设、民主法制建设、党的建设等方面的集体和个人先进典型，善于用身边的典型去教育引导干部，增强宣传思想工作效果。同时，因势利导，注意加强对典型的管理引导，使典型树得稳、叫得响、推得开。一是树过硬典型。如近年来，我们着重培养了北高家庄村党总支书记××这个过硬典型，把赵天来同志身上体现出来的那种“当干部不仅能吃苦，还要能吃亏”的一心一意为群众谋利益的精神，作为新形势下对全镇农村干部进行教育的好教材，引导广大干部学习××同志敢想、敢干、敢闯、敢冒、敢试的精神，克服“等、靠、要”的思想，激发村干部带领群众发展经济、增加收入的强烈欲望。二是用典型启发人。采取现场观摩、集中培训、三会一课、党员冬训等形式，在全镇展开了思想在讨论，引导广大干部学习先进典型。三是用典型引导人。针对一些村和典型村差距较大，存在先进无法学或学不来的思想，我们积极实施结对帮扶工程，帮助引导各村立足村情，发挥资源、基础优势，因地制宜选路子。通过典型引路，在全镇形成了立足实际、真抓实干图发展的浓厚氛围。

企业宣传思想工作贵在创新 篇3

创新宣传思想工作，重点要在理念和思路上创新。

强调企业宣传思想工作的观念创新，就是要转变过去形成的思维定式和教育模式，努力做到扮演好职工思想状况的侦察兵、思想解放的总先导、深化改革的助推器等角色。

当好职工思想状况的侦察兵，就是要知道职工当前在想什么、怨什么、盼什么，有什么苗头性的思想和倾向需要引起注意，有什么困难和问题需要解决，在突发事件和敏感话题中，职工对企业党政领导有哪些希望和建议等等。

当好思想解放的总先导，就是要不断为思想解放、更新观念摇旗呐喊，同时自身必须是思想解放的先行者。

当好改革发展的助推器，需要通过舆论引导为企业深化改革、加快发展鸣锣开道，造声势，鼓实劲，让宣传思想工作围绕生产经营中心工作，融入企业改革发展稳定的大局。

加强宣传思想工作的创新，要牢固地树立以人为本的理念；要树立全面发展的理念；积极研究并把握新形势下企业职工的思想特点和规律，最大限度地调动职工群众构建社会主义和谐社会的积极性。

要努力营造全心全意依靠职工办企业的氛围，教育引导职工自觉为企业改革发展献计献策作贡献。

创新宣传思想工作，要做到勇、善、勤。

首先是勇于创新。创新的本质在于破旧立新、推陈出新，创新难免受到传统习惯势力的抵制。因此，要不畏艰难、敢为人先，勇于打破常规，革除陈规陋习，树立开拓精神。要在体制和机制上创新，要在方法和手段上创新。要善于运用科技成果，不断扩大宣传思想工作的覆盖面和影。向力；要善于运用互联网络、手机短信息等新兴阵地，搭建网上学习教育、交流沟通、文化建设、内外互动四个平台，全方位地增强职工“眼、耳、嘴、手”的功能，积极抢占意识形态工作的前沿和制高点。

创新企业宣传思想工作，必须选准和用好多种多样的载体，解决“过河的桥和船”的问题。要以企业文化建设、企业管理、劳动竞赛以及其它生产经营活动为载体，寻求适应现代企业制度规律的宣传思想工作的有效途径。当前，要紧扣企业的生产经营，坚持以开展紧贴实际的各种主题教育活动为载体，始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工，充分调动职工生产工作的积极性和创造性，发挥好催化剂和助推器的作用。首先是着力加强对职工的思想政治教育方式方法的研究和运用，通过广泛开展形势任务教育，深化企业内部改革，不断增强职工的危机意识和竞争意识；通过深入开展普法教育和企业各种规章制度的教育，增强职工的法制意识和遵章守纪的自觉性；通过开展“精品工程”、质量内审、5S管理和职业道德建设活动等，增强职工的质量意识和爱岗敬业的主人翁精神。其次是加强对职工教育培训措施的研究和运用，努力提高职工的业务素质。有计划地组织开展岗位练兵和技术比武，在狠抓科技、销售、管理、干部队伍等后备人才建设的同时，突出抓好一线操作工人的素质提高，大力培养知识型工人队伍。通过不断完善教育培养机制、正负激励机制、推优上岗机制，从根本上缓解各关键岗位青黄不接、后继乏人的现象。每年产销旺季组织开展“每周一星”、“让党徽在大干中闪光”等立功劳动竞赛活动；组织开展文明单位、优秀个人、先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动，形成你追我赶的舆论氛围。

其次要善于创新。创新是有条件的，是有章可循的。善于创新，就要讲规律，坚持一切从实际出发；就要讲规矩，坚持一切按法纪办事。要尊重传统，重视经验，在继承的基础上出新意、求实效。为使企业宣传思想工作顺应形势，充分发挥激励、导向、鼓劲作用，企业要不断创新宣传思想工作方法和手段。为依次为准确把握职工的思想脉搏，可适时开展多渠道、多形式的职工思想动态调查，采取问卷、座谈、提合理化建议等形式，调查结果在内部网或通过专栏、靠牌发布，让大家知晓“职工追求什么?领导希望什么7工作欠缺什么?发展依靠什么?”把形势任务告诉职工，把利益前景告诉职工，从而使领导班子的决策迅速转化为职工的自觉行动。

第三要勤于创新。创新不是与生俱来、一劳永逸的。实践无止境，创新也没有止境。因此，要坚持常创常新、再创再新、工作不息、创新不止。只有坚持不懈地创新，企业宣传思想工作才会枝繁叶茂、硕果累累。要把企业的对内对外宣传作为展示职工精神面貌、树立企业良好外部形象的重要手段常抓不懈。对内坚持“镜头对准一线，笔尖对准基层，话筒对准现场”的原则，运用广播、网络、画廊、班组学习专刊、宣传靠牌等媒体进行全方位、立体式的宣传报道工作；对外则通过国家、省、市的主流媒体大力宣传企业三个文明建设成果，既激发职工的士气，增强企业的感召凝聚力，又向行业内外“推销”自己，赢得企业的知名度和美誉度。

总之，企业宣传思想工作贵在创新，贵在与时俱进。只有紧紧扣住企业生产经营的“脉搏”，不断研究企业改革发展的新情况和新特点，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富实际，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，才能为各项工作再上新台阶打造昂扬向上、锐意进取的良好氛围。

企业宣传与思想工作创新 篇4

一、坚持立足实际创新工作内容

首先, 要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作, 要选准切入点, 抓好着力点, 提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合和与现代企业制度相适应的新路子, 积极探索通过建立健全制度和机制, 使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。

其次, 要做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传, 它有很强的时效性和目的性, 对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传, 为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑;而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作, 它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能;思想教育重在提高全员的思想道德素养, 企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传与思想工作。

最后, 要做到宣传、思想工作和企业文化建设三者紧密结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件, 企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的形象的竞争。企业宣传与思想工作者必须认清自己在当今市场经济中, 在企业建设中的责任与义务。要为企业文化的形成发挥起应有的作用, 要通过长期坚持不懈地宣传, 培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向, 最终创造并形成独具特色的企业文化。

二、坚持与时俱进创新工作方法

我党在长期的思想政治工作实践中, 积累了丰富的经验, 形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到, 与面临的新形势相比, 思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须以新的思想、新的视觉和新的举措, 不断研究新形势下企业宣传与思想工作面临的新情况新问题, 真正做到用时代的要求审视工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作, 具体要在“五性”上下功夫:一是提高针对性。宣传与思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别, 因此要针对每个人的不同特点, 有针对性地开展工作;二是注重层次性。要根据宣传与思想工作的总体目标和要求, 分层次开展宣传引导工作, 使其在各自的岗位上更好地开展工作;三是倡导互动性。要变过去的“我说你听, 我打你通”为“双向互动”, 每项政策的出台都要认真充分听取职工意见, 让职工乐于接受, 进而转化为职工的自觉行动;四是提倡时代性。在宣传手段上必须紧跟时代发展的步伐, 充分应用人类现代文明的成果, 更多地采用现代化宣传工具;五是增强时效性。要加强对形势和职工思想动态的了解, 把握宣传与思想工作的火候, 追求开展宣传与思想工作的时效性。

三、坚持科学发展培育宣传队伍

培养一支高素质的宣传与思想工作的队伍是实现企业宣传与思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求, 努力形成有利于企业宣传与思想工作人才成长的新机制, 切实加强企业宣传与思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传与思想工作的迫切要求, 按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求, 建设一支政治强、业务精、作风正的宣传与思想工作队伍。要了解和掌握企业宣传与思想工作队伍的现状, 制定有针对性的培训计划, 加强培养力度, 努力为他们增长才干创造良好的环境。

关于加强农村宣传思想工作的思考 篇5

黄梦其

如何面对新形势、新任务，贯彻落实科学发展观，切实加强和改进农村宣传思想工作，不断增强宣传思想教育的辐射效果，带着这个问题，笔者最近走访调研了桃江县的部分乡镇、村组和农户，并就如何切实加强和改进当前经济欠发达农村宣传思想工作进行了探讨性思考。

一、当前农村宣传思想工作存在的主要问题

欠发达地区农村因其历史、区位、经济、人文等诸多因素的制约和影响，与城市相比，的确具有其特殊性，当前宣传思想工作仍然存在许多不容忽视的问题，概括起来，主要有以下四个方面：

（一）宣传教育缺位。目前农村宣传思想工作仍滞留在订规划、下文件、开会议的低层次上，形式呆板，方法简单，针对性极不强。主要体现在：理论学习不深入，形势教育不及时，政策宣传不到位，很多地方长期以来忽视先进的政治思想和科学的实用技术的宣传教育，理论武装指导不了实践工作，以致不少农民朋友思想观念落后、政策水平低下、法律意识淡薄、文明程度偏低、理想信念丧失、精神极度空虚，对错误的思想和落后的行为缺乏辨别力和抵制力。

（二）舆论引导乏力。在农村尤其是在贫困边远山区，宣传媒体网络不健全，宣传方式手段十分陈旧落后，在很大程度上影响和制约了舆论引导优势的充分发挥，很难为农村改革发展稳定积极营造健康向上、奋发有为的舆论氛围。

（三）科技普及落后。农民文化层次的低下以及科技普及的不系统、不深入、不广泛，使不少群众不信科学信迷信、不信马列信鬼神，目前，看相、算命、占

卦、驱神、弄鬼等封建迷信活动在农村日渐活跃，客观上削弱了宣传思想工作的教育功能。

（四）文化生活贫乏。近些年来，尽管农村基层文化生活条件有了一定程度的改善，但从总体上看，农村文化服务、农民精神文化需求与供给之间仍然存在很大的差距，以致在一些村居，农民的文化生活仍停留在“打扑克、搓麻将、拉家常、扯冉谈、看电视”的低水平、单一的层次上，有的地方甚至有这样的戏语：“早上听鸡叫，白天听牛叫，晚上听狗叫”。农民的精神文化生活单调，一些地方打牌赌博成风，特别是近年来，有的地方还出现了“黄赌毒邪”和地下“六合彩”、“白板刹”等现象。

二、当前农村宣传思想工作滞后的原因浅析

导致当前农村宣传思想工作整体水平不高、功能作用发挥不够的原因自然是多方面的，既有历史因素，也有社会因素；既有客观因素，也有主观因素。归纳起来，笔者认为，不外乎有以下四个方面的原因：

（一）思想认识不高，工作力度不大。部分乡镇领导往往只重视经济业务指标和拥有一票否决权的工作，不少地方领导对于宣传思想工作的功能和作用缺乏应有的认识和足够的重视，没有上升到服务于农村改革发展和群众根本利益的认识高度，工作中力度不大。一些乡村只是利用节假日象征性地举办了一些临时活动，被动应付完成上级布置下来的任务，缺乏有力的组织领导，职责意识不够强，更谈不上创造性地开展工作，甚至在有的地方还出现了宣传思想工作“讲起来重要、干起来次要、忙起来不要”的落后状况。

（二）体制机制不顺，经营管理不善。如今的乡镇文体卫广播站属于“四权”下放的部门，行政上隶属当地乡镇领导，业务上属县直职能部门指导，行政领导、管理职能交叉、混乱，实践操作层面又没有真正意义上的执法监管职能，协调和管理职能难以发挥。由于体制不顺、机制不活、管理不善，再加上农村地广人稀、点多线长、人才匮乏、资源分散、基础薄弱，统筹协调难度很大，管理服务明显跟不上现实需要。

（三）资金投入不足，基础设施滞后。目前发展宣传文化事业仍以政府投入为主，由于县、乡（镇）两级财力十分困难，尤其是欠发达县、乡（镇）目前基本上是“吃饭财政”，加之宣传文化项目资金争取及招商引资难度较大，以致农村宣传文化的投入整体偏少，不少农村文化设施、设备档次低，有的甚至因年久失修、管理不善，存在安全隐患，不能正常使用。虽然近几年实施了广播电视“村村通”工程，但因居住分散，也很难普及，图书馆、文化馆、文娱休闲场所也只在县城有，虽然乡镇都设有文体卫广播站，但却没有娱乐场所。曾经深受农民欢迎的农村广播系统也由于种种原因，目前绝大多数也已经土崩瓦解，个别村虽然现已重建，但也基本上成了“摆设”，正常发挥作用的不多。

（四）队伍建设乏力，人员素质偏低。个别乡镇的宣传委员水平低、素质差，不能胜任本职工作。至于作为最基层的文化事业单位——文体卫广播站，由于缺乏相应的人员编制和经费预算，工资待遇和工作经费得不到妥善解决，个别文体卫广播站至今还没有正式专业干部，加之近年来各项培训经费短缺、培训渠道过窄等问题，绝大多数宣传文化干部没有得到系统专业培训，在宣传思想文化战线老、弱、病、残和专业技术水平极低的占了相当大的比例，没有文化的人搞宣传文化工作，成为“养老院”。乡镇一级是宣传思想工作的主阵地，大量工作要靠基层宣传文化干部去落实。而目前的基层宣传文化干部既不专业又不专职，在时间上、精力上、业务指导上都不能有效地投入到宣传思想文化工作之中，由于缺乏必要的组织领导和有效的协调机制，因而如今的基层宣传思想文化工作落实起来的确非常困难，效果十分不佳。

三、切实加强农村宣传思想工作的对策建议

针对上述问题，综合考虑目前农村的经济社会发展现状，加强和改进当前农村宣传思想工作，笔者认为可以从以下四个方面加以重视。

（一）提高思想认识，重点加强对农村宣传思想工作的组织领导。一是各级党委、政府尤其是县、乡（镇）、村三级党政组织，要进一步深化对农村宣传思想工作的功能和作用的认识，始终坚持把农村宣传思想工作纳入重要议事日程，纳入当地农村经济社会发展的总体规划，制定工作方案，明确目标任务，力争在机构设置、人员配备、经费投入等方面予以全面落实，层层明确责任，稳步推进实施。二是各级领导要切实转变宣传思想文化工作仅仅依靠宣传思想文化部门来办的观念，牢固树立“大宣传、大文化”的理念，积极引导教育、科技、卫生、广播、政法等各部门和工、青、妇群团各组织广泛参与基层宣传思想文化建设活动，进一步强化各部门、各组织服务基层宣传思想文化事业、发展基层宣传思想文化事业的意识，充分发挥广大农民群众自觉参与基层宣传思想文化建设的主体作用，变单位优势为群体优势，强化聚集效应，形成整体合力。三是要根据当前农村经济社会发展的现实需要，进一步革除制约农村宣传思想文化建设的体制性障碍，改革和调整乡镇宣传文化管理体制，不断扩大乡镇宣传文化机构职能，以满足农民群众多层次、多形式、多样化的精神文化生活需求。

（二）拓宽融资渠道，切实加大对农村宣传文化基础设施建设的投入力度。一是要充分发挥政府公共财政的主导作用。各级政府尤其是市、县、乡（镇）三级政府应将农村宣传文化教育经费列入财政预算，明确投资重点，从农民群众最关心、要求最迫切、受益最直接的事情做起，每年有计划地为当地农民办几件有关宣传文化方面的实事、好事。二是各级政府应切实转变观念，不断拓宽思路，制定优惠政策，引导和鼓励各界人士、企事业单位和各种社会组织兴办农村宣传

文化事业或捐助公益性宣传文化事业，逐步建立起多渠道、多层次的农村宣传文化建设投融资的新体制。三是通过政策引导、规划引导、舆论宣传和典型示范来动员和组织农民群众自己参与农村宣传文化建设、参与农村精神文明建设。总之，在切实加强和改进农村宣传思想工作的实践过程中，必须改变过去就“农村”抓“农村 ”、就“基层”抓“基层”的局限性，十分重视各种社会力量，充分调动一切积极因素，努力构建政府、企业、社会三者之间“互补合作、多元共建”的良好格局，切实加大农村宣传文化基础设施建设的投入力度，最大限度地发挥农村基层宣传文化阵地作用，不断满足农民群众日益增长的精神文化生活需求。

（三）调整理顺思路，努力探索新形势下农村宣传思想工作的方式途径。一是要联系实际，找准结合点。为了切实增强农村宣传思想工作的针对性和实效性，真正把农村宣传思想工作的各项任务落到实处，必须密切联系当地实际，制定切合实际的思路、目标和任务、措施，坚持做到“三个不脱离”，即目标上不脱离农村发展实际，内容上不脱离农村工作实际，形式上不脱离农民思想实际。在宣传思想工作的内容、形式、方式和手段等方面，要克服单一化、集中化等传统做法，将思想性、知识性、趣味性和教育性有机融为一体，通过采取巡回宣讲、图片展览、法律咨询、辅导讲座、读书宣讲比赛、大型文艺调演、书画创作大赛、实用技术培训以及“五送”、“三下乡”等多种灵活多样、新颖有效的形式，把时事政策形势和信息科技普法宣传到农村，把精神文明创建活动和思想道德教育辐射到家庭，把多姿多彩的文化产品和文化服务传递到农民，努力扩大覆盖面和渗透力，深化拓展宣传思想工作领域，使宣传思想工作更具吸引力、说服力和影响力，以逐步解决宣传思想工作热在机关、冷在基层的问题。二是要突出主体，瞄准着力点。加强和改进农村宣传思想工作，首要任务在于提高农民群众的综合素质，以最大限度地吸引他们参与其中。因此，要把培育新农民、建设新农村作为落实当前农村宣传思想工作各项目标任务的重中之重来抓。想方设法创造条

件，充分发挥宣传思想工作优势，积极引导广大农民群众牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，努力用科学理论构筑精神支柱，着力提高其劳动技能和创业能力，使之尽快适应时代发展、农村改革发展的创造主体。三是要围绕致富，选准切入点。加强和改进当前农村宣传思想工作，应以科学发展观为统领，以提升农民素质、帮助农民致富为主题，正确回应农民提出的各种新问题、新要求，切实解决农民在生产生活中遇到的各种实际困难，帮助他们为脱贫致富奔小康，真正过上健康向上、文明幸福生活创造条件，把农村宣传思想工作各项目标任务的要求落实到维护广大农民群众的根本利益需要上来。

（四）加强队伍建设，不断提高农村宣传思想工作的整体水平。一是配齐配强乡镇宣传委员和县直主管宣传文化业务职能部门工作人员，始终做到政治上关心他们，工作上支持他们，学习上培训他们，生活上照顾他们。二是采取有效途径吸引专业人才充实到乡镇文体卫广播站、文化服务中心，积极创造条件，着力帮助解决他们在思想、工作、生活和学习等方面的困难，让其稳定思想，安心工作，尽心履责，积极参与到农村宣传文化建设中，进一步激发和维护他们致力于基层宣传文化事业的积极性、主动性和创造性、能动性。三是大力实施宣传文化人才战略，通过定期、专题、专项培训，努力建设一支会策划、懂经营、善管理的基层宣传文化干部队伍，重点造就一支懂市场、有特长、敢于干的农民宣传文艺骨干队伍，鼓励培育农民通过开展丰富多彩的宣传文化活动，自娱自乐、自引自导、自教自化，充分挖掘农村自身的宣传文化潜质。

宣传思想工作要着重增强“八力” 篇6

围绕中心，紧贴实际，增强宣传思想工作的生命力。“围绕中心，服务大局”，是做好宣传思想工作的根本要求，为大局呐喊，为主题高歌，为改革开道，为发展鼓劲，为稳定助力，是宣传思想工作的天职。只有立足于全面建设小康社会的实际，把回答和解决实践提出的重大课题作为中心任务，深入到火热的现实生活中去，把握群众脉搏，了解群众愿望，宣传思想工作才可亲可信、深入人心。近年来，我们紧紧围绕市委、市政府关于沿江开发、园区建设、招商引资、城市建设、新农村建设等重大决策，深入了解广大群众中存在的思想问题和实际问题，用人民群众易于接受的语言和形式，精心策划一系列主题宣传报道和社会宣传活动，既体现了党的主张，又反映了人民心声，激发了人民群众投身改革建设的积极性、创造性。

创造特色，打造品牌，增强宣传思想工作的影响力。一个好的品牌，是一个地方、一个部门工作上乘的一种标志，它代表形象，体现创优。打响一张品牌，对内可以振奋精神，鼓舞士气，增强自豪感；对外可以扩大知名度，提高影响力，提升竞争力。近年来，我们围绕本地特色和优势做文章，创出了一批特色项目，打造了一批精品工程。如每年举办的“烟花三月”国际经贸旅游节开幕式演出，已成为中外嘉宾了解文化扬州、秀美扬州、魅力扬州的重要窗口；几年来扎实推进的文化博览城建设，正逐步成为我市提升城市形象、彰显文化魅力的重要品牌。还有市区的精神文明市民观察团、江都的农民电视课堂、高邮的周末课堂等，经多年努力，也都有了较高的知名度和影响力。

协调各方，整体联动，增强宣传思想工作的凝聚力。随着社会主义市场经济的发展、党委和政府机构的改革及职能的转变，宣传文化系统正面临着责大与权小、事多与钱少、任重与力薄的矛盾，资金短缺、人员紧缺、资源稀缺等问题常常困扰着宣传文化系统各部门、各单位。在这种情况下，宣传思想工作必须创新体制和机制，创新内容和形式，创新方法和手段，特别是在人力、物力、财力有限的情况下，要善于协调各方，协同作战，整体联动，形成合力。如在“烟花三月”国际经贸旅游节、火车站通车、润扬长江大桥开通和庆祝“联合国人居奖”等重大活动中，我们专门成立宣传指挥小组，制定主题宣传方案，各级宣传文化部门全面介入，互相配合，各展所长，打响了一系列宣传战役，形成了强大的冲击力和感染力，激发了干部群众创业创新创优的热情，提升了扬州形象。

内强素质，外塑形象，增强宣传思想工作的战斗力。新形势新任务对宣传思想工作队伍的政治素质、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要求。宣传思想战线必须不断加强政治建设，增强大局意识、责任意识和服务意识，充分认识做好宣传思想工作的重要性，提高政治敏锐性和政治鉴别力；不断加强思想作风建设，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，重视党风廉政建设，建立健全各项规章制度，逐步形成自律和他律相结合的长效机制，保持宣传思想工作队伍的先进性、纯洁性；不断加强业务能力建设，勤于学习，善于思考，科学分析宣传思想工作面临的新情况、新问题，努力适应不断变化的形势，正确把握新形势下宣传思想工作的基本规律，着力研究解决宣传思想工作中带有全局性、战略性和前瞻性的问题。为建设这样一支政治坚定、作风正派、本领过硬的宣传思想工作队伍，我们认真开展“三项学习教育”和保持共产党员先进性教育活动，加强干部队伍培训，加强机关作风建设，大兴调查研究之风，在解决突出问题、提高自身素质、树立良好形象、切实推动工作上下功夫，取得了明显成效，为做好宣传思想工作提供了组织保证。

从总体上看，当前宣传思想工作正呈现出良好的发展态势，面临着难得的发展机遇。同时，也要看到，随着经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，以及国际形势的深刻影响，意识形态领域日益呈现出多样、多变的特征，宣传思想工作面临着一些复杂情况和严峻挑战，必须坚持不断地改革、创新，在增强工作的创造性、针对性、实效性上下功夫。

着力增强理论工作的说服力，推进党的理论创新成果深入人心。坚持用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众。突出领导干部这个重点，提高党委（党组）中心组学习的系统性、针对性和实效性，系统组织领导干部开展专题学习调研活动，不断提高领导干部的科学理论水平和运用理论解决实际问题的本领。创新理论宣传方式方法，紧密结合广大干部群众的思想实际，区分对象，分类施教，精心组织领导干部“走上讲台、宣讲理论”、“百场讲座进百村（社区）”等活动，深入持久地开展“理论下基层”活动，用人们身边鲜活的事例，用通俗易懂、生动活泼的语言，做好科学理论的宣传普及工作。紧扣改革开放和现代化建设的主战场，组织群众性大讨论和主题教育活动，引导广大干部群众不断解放思想、转变观念，形成凝心聚力加快发展的强大精神动力。围绕事关发展全局的重大理论和现实课题，深入实际调查研究，形成一批有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果，为党委、政府科学决策提供智力支持，为人民群众解疑释惑、澄清认识。

着力增强新闻舆论的引导力，营造积极健康的舆论氛围。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传的方针，自觉将舆论宣传工作融入党委、政府的中心工作，着眼“全面达小康、建设新扬州”的实践，唱响科学发展、和谐发展、跨越发展的主旋律，在全社会营造引人向上、催人奋进的舆论环境。切实改进成就宣传、典型宣传、主题宣传和形势政策宣传，讲求宣传艺术，丰富报道形式，使正面宣传入耳、入脑、入心。围绕干部群众普遍关心的热点问题，积极主动地做好解释说明工作，充分反映党和政府的积极努力，引导社会舆论沿着理智的、建设性的轨道发展，大力营造以和谐为基调的社会舆论氛围。坚持守土有责，建立健全管理体制，切实加强宣传文化阵地的管理，高度重视和善于运用互联网等新兴媒体引导舆论，建立网上评论员队伍，倡导文明办网、文明上网，积极稳妥、科学正确地引导网上舆论。

着力增强优秀文化产品的生产力，不断满足人民群众的精神文化需求。加强优秀文化产品创作生产的规划和引导，加大对文化项目的投入，完善公共文化服务体系，努力打造特色文化品牌，着力提升“文化扬州”的影响力。广泛开展群众性文化活动，积极创新基层文化活动的形式和载体，抓好社区和乡镇综合文化站（室）建设、“农家书香”工程和“送科普、送电影、送戏下乡”活动，鼓励群众自编自演、自娱自乐，丰富文化生活。加强文化遗产的保护和传承，加快推进文化博览城建设，彰显文化名城特色。积极推进文化体制机制创新，努力在深化文化单位内部改革、经营性文化单位转企改制、健全现代文化市场体系、创新文化管理体制、提高文化产业发展质量和效益等方面取得新的突破。

着力增强精神文明建设的吸引力，让人民群众在参与中提高素质。大力推进城市文明建设工程，深入实施《城市文明建设行动计划》，着力抓好宣传教育，把宣传教育、规范引导、典型示范、舆论监督贯穿于城市文明建设的全过程；深入开展文明礼仪、法治教育、文明交通等系列主题实践活动，使广大市民在参与中接受文明教育、养成文明习惯、树立文明新风。广泛开展和谐创建活动，积极开展创建和谐社区、和谐村庄、和谐单位、和谐家庭活动，组织“诚信单位”、“十佳好市民”、“五好文明家庭（户）”等评选，深入开展诚信教育，努力创造文明和谐的社会环境。建立健全学校、家庭、社会三结合教育网络，抓好未成年人思想道德教育阵地建设和校外活动场所建设，为未成年人健康成长创造良好的文化环境。

（作者系中共扬州市委常委、宣传部部长）

扎实做好高校宣传思想工作 篇7

做好高校意识形态工作意义重大而深远

《意见》指出, 加强高校意识形态工作, 做好高校宣传阵地建设, 是一项固本工程、铸魂工程和战略工程, 事关高校能否按照社会主义的方向前进, 事关高校的马克思主义指导思想能否得到坚持, 事关中国特色社会主义现代化建设的接班人能否得到有效培养, 对于巩固中国特色社会主义制度, 巩固全国人民大团结的局面, 意义重大而深远。

青年是国家和民族的未来和希望, 青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。高等院校作为知识密集、人才汇聚的高地, 肩负着为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的光荣使命。在高校不断加深和扩大对外合作交流的过程中, 西方加紧对我国高校大学生的价值观渗透和在意识形态领域对青年师生的争夺, 高校已成为思想文化交流交锋的最前沿, 成为抵御和防范敌对势力思想渗透的重要阵地, 成为加强网络舆论引导和斗争的重要战场。在这场没有硝烟的战争中, 高校意识形态领域的斗争和较量, 具有根本性和战略性意义。高校只有及时主动地占领宣传思想工作的制高点, 凝心聚力, 塑造强大的民族精神, 引导大学生树立正确的政治立场和价值方向, 扣好人生的第一粒扣子, 才能牢牢掌握意识形态领域主动权、话语权、控制权和领导权。

高校宣传思想工作面临的挑战

一直以来, 高校绝大部分师生是拥护社会主义制度的, 对实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心。当前, 高校意识形态工作卓有成效, 但是仍存在一些隐患, 需要我们未雨绸缪, 防患于未然。

1. 意识形态领域暗流涌动

目前, 世界上多种文化价值观交锋激烈, 某些西方国家试图将自己的价值观向全世界推广, 视中国特色社会主义为异己, 对我们国家的意识形态领域渗透非常频繁, 尤其是思想文化领域的高校, 更是西方渗透的一个重点。国内一些所谓的知识分子以学术为借口, 放松了警惕, 在高校肆无忌惮地传播宣扬西方的文化价值观, 稀释主流文化。

2. 多元化价值观的社会正在形成

新时期, 思想领域的差异性、选择性、多变性和独立性已经不能与往日同日而语, 以主流价值观统一人们的思想会更加困难。主要反映在三个方面:市场经济和社会转型发展让人们在择业时有了更多的选择, 同时也面临着很大的竞争压力;高校社会化办学程度的加大和社会组织的多样化使学生不再仅仅作为高校的个体而存在, 也作为某个社会组织的成员参与各种活动, 这对高校传统的学生管理模式和方式提出了挑战;当代大学生体现出了更加鲜明的特征, 他们个性强、能力突出、特点鲜明、开拓进取劲头足, 但是, 缺乏配合意识, 部分大学生存在着浮躁和急功近利的思想。因此, 作为高校教师, 不仅要发展好当代大学生的优点, 也要对其不良倾向加以管理和正确引导, 指引他们走在正确的道路上。

3.新媒体环境复杂

当前, 在网络上争夺主动权、唱响主旋律是做好高校意识形态工作的一个重要任务。网络对青年学生的渗透力极强, 已经成为青年学生生活的一部分。尤其是近年微信、微博等新媒体的应用, 使得青年学生对网络的依赖性更强, 高校的宣传思想工作如何应对新媒体, 是对我们的一个不小的挑战。一些别有用心的人利用网络有意地将话题引到社会热点和政治上去, 对一些具体问题进行价值解读, 给高校的稳定带来了很多隐患。例如, 过去校园内发生的一些问题经过有关管理部分的处理就能很快地平息, 但是, 经过网络的传播, 就容易变成群体性事件。因此, 网络舆论引导任务十分繁重, 高校宣传思想工作面临严峻挑战。

做好高校宣传思想工作的对策

贯彻落实好《意见》提出的各项任务, 系统地做好高校的宣传思想工作, 需要解决好以下几个问题, 统筹推进各方面工作。

1.必须占领社会主义的主阵地

高校要有计划地、系统地组织青年学生学习习近平总书记系列讲话精神, 增强青年学生对中国特色社会主义的政治认同感, 耐心细致地解答当前的一些热点问题, 增强青年学生对于错误思想和价值观的免疫能力。要加强中国特色社会主义和中国梦入脑、入心工作, 把主流价值观贯穿到教书育人的实践中, 强化政治理论课程改革, 突出效果, 在学校弘扬高尚的师德师风, 创新教育教学的方式方法使社会主义理论成为当代大学生的政治信仰, 让这种信仰能够内化于心, 外化于行。

2. 牢牢把握高校意识形态工作的领导权和话语权

高校意识形态工作是整个意识形态工作的一个极其重要的组成部分, 守住高校的意识形态阵地是宣传思想工作的战略。高校党委要确实履行好守土有责的责任。党委书记要亲自抓, 在当前的形势下, 尤其要有忧患意识、主动意识和一盘棋的意识, 在政治方面要始终保持头脑清醒, 切实担负起责任。要把依法治校和意识形态工作结合起来, 做到踏石留印, 抓铁有痕, 把意识形态工作融入教书育人的实践之中。要坚持完善和落实意识形态研判机制, 及时准确地把握师生的思想动态, 决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在大学课堂出现, 决不允许各种违反宪法和法律的言论在大学课堂上蔓延, 决不允许教师在课堂上发牢骚、泄怨气, 把各种不良情绪传导给学生。严肃课堂纪律, 加强高校的课堂管理, 完善教学管理体系。严格高校学术交流活动的审批, 加强对研讨会、论坛、报告会、讲座等宣传阵地管理, 不给错误言论以传播渠道。

3. 大力弘扬高尚师德师风

立德树人是高校教师的任务, 教师是高等教育事业的主体。因此, 必须大力弘扬高尚师德师风, 让“学为人师, 行为世范”成为每一个高校教师的职业标准, 既要做到专业知识扎实, 又要对学生关爱有加, 做学生爱戴的教师;要让教师自觉投身做好高校宣传思想工作中去, 让教师意识到自己也是做好高校宣传思想工作的一个组成部分;对于师德师风败坏的教师要严肃处理, 在职称评聘、职务晋升上一票否决;要教育教师守住政治底线、法律底线、道德底线, 带头学法遵法、守法用法, 弘扬社会主义法治理念, 维护宪法、法律的尊严和权威, 带头做负责任的合格公民, 针对社会热点问题发出理性声音, 激发和传递正能量。

4. 进一步加强网络舆论引导

要加强高校网络舆论的引导, 构建合理的高校信息监控机制, 让网络成为唱响主旋律的阵地。要建设一支以青年教师和学生为主的舆论引导员队伍, 打造主流价值观宣传阵地的品牌, 推进辅导员和思政课教师的微博、微信等网络新媒体建设。

5. 必须落实主体责任, 完善高校宣传思想工作机制

高校宣传思想工作创新研究 篇8

关键词：高等学校,宣传思想工作,机制创新

创新是一个国家兴旺发达的动力, 也是宣传思想工作及其他一切工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。新形势下, 高校宣传思想工作如何在围绕学校科学发展中迈出新步伐、实现新突破、取得新进展、收到新成效, 是我们必须认真研究和解决的现实课题。笔者认为, 要使高校宣传思想工作与时俱进, 不断创新, 要在思想观念、工作机制、队伍建设等方面不断创新方式方法, 实现突破。

一、创新思想观念, 增强宣传思想工作的指导性

当前高校宣传思想工作面临着一些亟待解决的问题。高校一些基层单位对宣传思想工作的重要性、必要性认识不足, 一定程度上存在着“一手硬、一手软”的问题;在研究分析新形势下师生员工思想认识上出现的新情况、新问题, 警惕各种错误思想观念对师生员工的消极影响方面还做得不够;高校宣传思想工作还存在方式、方法和途径不能完全适应形势发展要求等问题。究其原因, 主要是思想观念滞后。宣传思想工作是其他一切工作的生命线, 只有加强宣传思想工作, 才能保证学校改革发展和各项工作的正确方向, 才能形成做学问、育人才、促和谐、谋发展的良好环境, 才能保证学校培养合格人才这一根本任务的完成。要使高校宣传思想工作充分发挥作用, 首先必须在思想观念上有突破。

要做到三个坚持。一要坚持主动融入高校改革发展的各个环节, 确立“做人人的宣传思想工作, 人人做宣传思想工作”的观念。要把宣传思想工作延伸到教学科研第一线, 延伸到班级、课堂、社团, 改变只有党群部门、宣传干部才做宣传思想工作的观念, 让所有的党员、领导干部以及广大学生都参与进来, 实现宣传思想工作的全覆盖。二要坚持主动占领思想阵地。高校作为学习、研究和宣传马克思主义理论的重要阵地, 必须牢牢把握新形势下宣传思想工作的领导权和主动权, 用马克思主义中国化的最新成果占领高校思想文化阵地。要加强对校园网络、校园媒体、讲座报告等宣传工具和宣传渠道的管理, 严防各种错误思想和不良思潮进入校园。要加强对网络文化、手机文化等新文化形态的研究, 积极创新思想政治教育的载体。要针对学生班级功能弱化这一特点, 延伸宣传思想政治工作触角, 主动占领社团、公寓 (宿舍) 阵地。三要坚持主动研究和探索宣传思想工作中的重大理论和实践问题, 确立依托课题项目推进宣传思想工作的思路。当前, 新的形势对宣传思想工作尤其是理论工作提出了更高的要求, 因此, 必须高度重视和加强对理论宣传工作的研究和探索。要建立宣传思想工作课题立项研究制度, 确定一批立项研究课题, 力争取得一批新的理论成果, 以理论课题研究推动宣传思想工作。

二、创新工作机制, 增强宣传思想工作的科学性

实现宣传思想工作的科学化, 就是要按照宣传思想工作的规律开展工作, 把高校宣传资源开发好、利用好、管理好, 为高校的改革发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

(一) 要探索形成新的领导与管理机制。

实践证明, 宣传思想工作的机制创新, 关键是领导体制和管理机制的创新。构建新的宣传工作领导体制和管理机制, 应在三个层面上下功夫。一要转变思路和想法, 变全能管理为有限管理。宣传工作一直是延续自上而下的运行机制, 这种工作方式, 容易产生形式主义, 限制宣传工作者的积极性和创造性。因此, 必须探索建立一种自上而下和自下而上相结合的管理机制, 在完成上级任务的同时, 尊重首创精神, 鼓励开展工作创新, 实现为高校事业发展服务各具特色富有活力的新功能。二要加强团结协作。做强做优宣传工作, 必须注重整合宣传工作优势资源, 组建团队, 力争出大成果、大项目。如, 按照全国宣传思想工作会议提出的要求, 各高校在如何推进中国特色社会主义理论体系大众化、普及化宣传的方式方法上创新, 围绕马克思主义中国化的最新成果和干部群众关心的热点难点问题的研究等方面, 可开展一些富有成效的工作, 可结合本校的学科和人才优势, 组建团队搞课题攻关, 发挥集体智慧, 走出新路子。通过这一办法, 切实构建起依托课题抓宣传、整合资源促宣传、重点突破强宣传的新机制。三要形成宣传思想工作齐抓共管的格局。高校要把宣传思想工作摆上重要位置, 列入重要议事日程。要加强对宣传工作的领导, 成立宣传思想工作领导机构, 由学校党委主要领导亲自挂帅。要建立协调机制, 做到分工科学、责任明确、制度完善, 切实调动各方面的积极性, 构建起党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的宣传思想工作领导体制。

(二) 要积极探索建立宣传思想工作的新制度。

一要建立科学合理的组织运行体系。使党委宣传部成为宣传资源高度整合的部门, 形成大部门大机构的运行机制。二要建立宣传思想工作督促检查制度。要通过听取汇报、召开座谈会、查阅有关资料等方式, 及时对宣传工作进行阶段性检查评议, 总结经验, 推广典型, 查找问题, 有针对性地制定改进措施。要坚持把各单位各部门开展宣传思想工作的情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容, 督促各级领导干部认真履行职责。

(三) 要探索形成新的保障机制。

一要建立和完善竞争激励机制。要坚持物质激励和精神激励相结合, 以精神激励为主的原则。要善于发现、培育、树立各类可信、可亲、可敬、可学的先进典型, 对提升学校形象、打造教育品牌、奉献优秀作品、做出优异成绩的宣传工作先进单位和个人给予表彰和奖励。二要实行工作目标责任制。要结合学校发展, 根据学校物质文明和精神文明建设的要求, 定期制订宣传思想工作的规划, 做到目标科学、任务具体、分工明确、职责清晰、协调有力、措施落实、工作有序、奖惩分明。要把宣传思想工作纳入学校干部的年度考核体系之中, 以调动宣传思想工作者的积极性, 稳定宣传思想工作者队伍。

三、创新队伍建设方式, 提升宣传思想工作的实效性

宣传思想工作队伍是高校思想政治教育重要而具体的执行者, 其素质如何直接影响宣传思想工作的质量和水平。要按照“建队伍、强素质”的要求, 建设一支政治坚定、结构合理、素质优良的高校宣传思想工作者队伍。

强素质, 就是要提高宣传思想工作队伍的业务能力。主管部门和高校要定期举办宣传干部培训班, 组织学校宣传工作者开展学习培训和调研考察, 不断提高通讯员队伍的政治思想修养和业务技能水平。加强队伍建设首要的是要加强宣传思想工作队伍的理论学习, 提高队伍整体素质。要在实践中逐步建立健全有效的学习动力机制、考核激励机制、保障机制等长效机制, 用制度保障学习。通过树立宣传典型、表彰先进等建立动力机制, 培养宣传干部的学习兴趣, 变“要我学”为“我要学”;通过建立考核激励机制, 建立学习档案把学习情况纳入到对宣传思想干部的考核之中, 使学习成为提高队伍整体素质的重要途径;要建立和完善学习网络机制;要建立学习保障机制, 坚持理论学习的“四定”, 即定学习的专题内容、定专题研讨的基本问题、定自主学习的精读书目、定学习体会的基本题目, 保障学习的长效性。要努力建设一支综合素质高、熟悉宣传业务、具有丰富经验的宣传工作者队伍。要吸引和选拔一批有能力、有激情、想干事、愿奉献的人才充实到宣传工作战线。

参考文献

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[3].杜海波.关于创新宣传思想工作的几点思考[J].才智, 2008

[4].祝春秀, 刘建勇, 温木兰, 陈晓东.论社会结构变化与宣传思想工作创新[J].四川理工学院学报 (社会科学版) , 2007

石油企业的宣传思想工作探索 篇9

一、正视企业宣传思想工作存在的误区

一是认识不到位。

一些企业认为, 当前, 发展是企业的第一要务, 只要经济建设上去了, 职工的生活条件改善了, 员工自然而然地就会提高素质, 至于思想政治工作只不过是务虚行为。企业往往认为只要抓好正常的外部宣传就足够了。在这种思想认识下, 存在宣传思想工作“说起重要, 干起次要, 忙起不要”的现象。

二是思想不重视。

当前, 有部分领导认为, 思想政治工作本身就是一个务虚的东西, 自己作为企业的管理者, 拥有决策权, 员工必须无条件服从。宣传思想工作的目的是增强员工的知情权和话语权, 与其让员工知晓更多的内幕, 还不如不抓, 有讳疾忌医的想法。

三是机构不健全。

有的企业尽管把企业宣传思想工作挂在嘴上, 却不付诸于行动, 导致宣传思想工作没思路, 没架构, 没地位。一些企业虽然希望自己所做的工作能在第一时间推介出去, 但是, 却感到用时无人, 既没有专门的宣传思想工作机构, 也没有领导分管。

二、成因分析

造成上述几种不足的主要原因在于, 部分企业领导干部认为宣传思想工作纯粹是务虚, 对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识, 不能很好地处理经济建设与宣传思想工作的关系;企业的文化理念还不明晰, 员工的文化品味不高, 文化传统和人文精神与世界石油企业的发展主题未能有机地结合。企业在宣传思想文化建设方面投入力度不够, 文化基础设施薄弱, 认为加大宣传思想文化工作与投入不成正比;文化人才相对匮乏, 尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围不够浓郁, 人才培养工作不力, 宣传文化人才青黄不接, 队伍发展不稳定。

三、企业宣传思想工作的建设途径

一是要坚持形势教育。

众所周知, 我国共有油气田企业16个, 与持续膨胀的石油需求相比, 中国的原油自给能力几乎达到了极限。因此, 企业的管理者要全面加强青年工人的思想教育, 要善抓“三法”。一是算账对比法。通过用我国现有的石油现状和世界的油料走势比, 用我国的人口数量与石油资源比, 用不断发展的形势与全球的需求比, 引导他们不能高枕无忧, 全面增强员工的紧迫感。二是思想疏导法。积极引导员工确立“今天工作不努力, 明天努力找工作”的忧患意识。告诉员工在油田工作, 并不是抱金饭碗, 如果企业缺乏竞争力, 一切的一切都将归零, 只有用科学的方法和理念, 才能使企业生命之树常青。三是警示教育法。充分运用会议、报告、交流、培训、观摩等形式, 引导员工珍惜岗位、奉献岗位, 使员工知道, 我国石油资源储备有限, 要使油田走得更远, 不仅要有远见卓识, 还要有兵临城下的紧迫感, 多在石油的深度开发和转化上下功夫。

二是要注重因势利导。

一名工人只有具有强烈的集体荣誉感, 才能助推企业实现增产增效, 和谐发展。因此, 我们要着力强化“三个引导”。一是引导员工弘扬新一代“铁人”精神。当前情况下, 有部分青工对乐于奉献的精神不以为然, 这种消极的想法显然不能适应新时期油田的发展。企业管理者要及时用王延明、李新民、孙波等一大批身边的典型教育引导他们, 让员工知道, 石油行业工人的先进性不仅是石油业的宝贵财富, 也是中华民族传统美德的发扬和传承。二是引导员工树立争先意识。教育引导员工不管任何时候都要保持先进性, 不忘集体荣誉感。要有“逢一就争, 逢冠必夺、有排头必站”的思想, 每个人都把自己当成争先创优的一份子, 聚沙成塔、集腋成裘, 用局部的精湛缔造整体的完美。三是引导员工确立乐于奉献精神。引导员工立足岗位多奉献, 不攀比、不气馁, 让青春和理想在平凡的工作中闪光, 使员工知道, 他们身上不仅承载着老一辈石油工人的希望, 也承载着建设新石油的美好祝愿。要引导他们做任劳任怨、爱岗敬业、遵纪守法、创新创优的模范, 把青年员工的思想转化到提高生产力上来, 转化到“企兴我荣、企衰我耻”上来, 要强化“四好”领导班子、模范基层队、红旗党支部、五型班组、青年文明号、技能比武等评比活动建设, 形成崇尚先进、学习先进、赶超先进, 你追我赶、奋勇争先的良好氛围, 使集体荣誉意识不断发扬光大。

三是要强化舆论宣传。

高职校宣传思想工作创新研究 篇10

1 实践价值与创新思路

1.1 实践价值

1) 引导性:宣传思想工作的激励性决定其引导性, 即引导广大师生献计献策, 积极融入教育教学改革和发展中。

2) 指导性:通过各个时期各有侧重的宣传思想工作方式, 指导广大师生顺应时代潮流, 为人师表、踏实工作、勤奋学习。

3) 激励性:通过先进人物的典型宣传, 激励广大师生奋勇争先, 激发对教与学的热情。

4) 启迪性:通过以素质教育为载体的教育方法的创新, 启迪广大师生树立正确的人生观、职业道德观, 增强时代使命感。

1.2 创新思路

1) 理念创新:宣传思想工作是我党的优良传统和优势。新形势下, 要考虑如何继承和发扬, 反对假大空, 真正发挥在其思政教育中的作用。首先要深刻认识新形势下高职校宣传思想工作的重要性和整体性, 宣传思想工作不可弱化, 而是更要强化。要克服和走出两个认识上的误区, 一是宣传思想工作是软指标;二是宣传思想工作是党群部门和政工干预性的工作。精神动力在建设和谐社会、和谐系部、校园的过程中是不可或缺的。人总要有精神支柱的, 榜样示范作用是巨大的, 先进群体的激励作用仍是不可低估的。

2) 方式创新:随着时代的发展, 做好宣传思想工作, 不仅要有现代的理念和科学的内容, 还应该注意采取正确、合宜的方式。宣传思想工作方式、方法正在发生着巨变, 要顺应这种变化, 必须创新宣传思想工作方式、途径。换言之, 宣传思想工作方式要与时俱进, 同时代同步。工作中, 可以采取双向交流式的报告会方法;以情感人的方法;寓教于乐的方法;树立榜样的方法。在社团活动中, 结合专业特点, 创新教育模式。

3) 内容创新:内容创新是新形势下高职校宣传思想工作提高吸引力、凝聚力和战斗力的有力保障。主要体现内容的科学性、大局性、人本性和针对性。在系部的宣传思想工作中坚持以科学的理论武装人、塑造人, 坚持发挥宣传思想工作的导向、激励和凝聚功能。坚持思政教育与专业教育、心理健康教育有机统一, 坚持贴近师生的工作、学习实际、贴近师生的生活实际、贴近师生的交往实际, 为广大师生员工的学习、工作和生活创造良好的外部环境和舆论氛围。

4) 体制创新:思想工作实现统一领导, 把宣传思想工作作为总组织一项经常性的重要工作来抓, 列入组织的重要议事日程。党总支书记亲自策划、亲自落实、亲自运作。并加强其组织建设和队伍建设, 骨干队伍主要由行政秘书、团总支书记、各支部宣传委员组成。加强宣传思想工作的制度建设, 逐步建立工作纪律制度、领导责任制度、考核制度和激励制度。

2 操作渠道与实效达成

2.1 操作渠道

1) 善于挖掘先进典型:在思想政治教育工作中, 高职校党组织要善于挖掘先进典型, 向上级党组织推荐各类先进集体和先进个人。先进集体和先进个人既有一个培育过程, 也有一个善于挖掘的过程。在高职校的思政教育工作中, 全力营造“积极向上、和谐创新”的小气候, 让其在“小气候”中不断地得到成长提升的土壤和阳光雨露。然而在成长群体中, 党组织必须用敏锐的眼光去扫描既成长全面又提升突出的群体和个人, 向上级单位推荐, 力争使他们在上级的各类荣誉选评中榜上有名。

2) 善于宣传先进典型:要让被挖掘出的先进集体和个人典型事迹众所周知, 实质上宣传是一种最好的途径。通过宣传亦是一种对宣传对象的肯定和尊重, 同时也对非宣传对象起到激励作用。因为榜样的力量是无穷的。高职校党组织要十分重视先进集体和个人的大力宣传工作, 通过多种媒体渠道进行立体式的宣传。

3) 善于发挥阵地作用:在当今思想政治教育有弱化趋势的大环境下, 高职校党组织必须注重主阵地的宣传作用。对思想政治工作决不放弃, 不是弱化, 而是更加强化。充分利用学校内部和外部的优势进行最大限度、最小成本投入的宣传。校内宣传主要通过院系两级网站、宣传橱窗和板报等进行全方位宣传。校外宣传主要通过市级以上报纸、电台、新闻网等媒体以及兄弟院校校报进行多方位宣传。

4) 善于发挥队伍作用:为加大宣传工作的力度, 高职校党组织还要出台关于加强宣传工作的措施。措施可以规定支部宣传委员为义务通讯员, 规定每月发稿、提供信息不少于2篇 (条) 。同时发挥学生记者团的作用, 加强其培训, 注重通讯员通联工作, 加强信息的沟通利用和反馈。

5) 善于策划宣传艺术:宣传形式要让公众乐于接受, 在保证宣传内容真实可信的前提下, 艺术化宣传策划和包装也是必不可少的。策划宣传艺术主要考虑核心就是让可信的事实内容更富有传播价值。

6) 善于结合工作实际:一是与学生教育紧密结合起来, 我们注意把思政宣传工作渗透到学生管理工作中。积极发挥团总支的助手作用, 把团总支学生会的教育、管理、服务的功能有机联合。紧紧围绕专业素能的提升, 适时开展丰富多彩的社团活动;二是同党员教育紧密结合起来, 把思政宣传工作渗透到党员先进性教育长效机制中。积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用, 在党员中开展最佳党日活动。

2.2 实效达成

1) 弘扬正气:通过强有力的宣传思想工作, 为构建和谐高校营造良好的教学环境。如高职校在“迎评创优”过程中, 可以通过教师大会、教研室会议、中青年骨干教师座谈会、个别谈心及迎评创优专题宣传栏, 把宣传思想工作覆盖到每名教职员工和广大学生。营造强大的有利于“迎评创优”的氛围, 使“人人为迎评出力, 个个为创优贡献”的正气在教师中形成和确立, 为取得“迎评创优”的最后胜利提供强大的精神动力与支撑。

2) 树立榜样:通过发掘培养高职校一批正面先进典型, 使全体师生学有榜样, 行有典范。例如, 可以开展校园十大师德标兵评选活动, 发掘先进教师典型。

3) 激励先进:榜样的力量是无穷的。先进集体和人物的典型事迹鼓舞和激励全系师生的同时, 同样激励着先进群体和先进个人自身。授予他们各类荣誉本身就是一种肯定、赞赏和鞭策, 激励和引导他们奋勇向前。推荐和树立起来的市、院、部门先进集体和人物, 他们会在不断的前进中进步, 在不断进步中前进。他们在荣誉面前不停步, 在成绩面前不骄傲。例如, 在校园内外宣传师德标兵的典型事迹, 既是对被宣传对象的肯定, 也激励更多的教师向他们学习, 还能提高学校的知名度。

4) 完善形象:宣传思想工作对无论党建、学生管理、招生就业还是教学改革和发展, 提升高校整体形象、增强集体凝聚力都起到了积极的推动作用。

3 创新感悟

3.1 理念创新, 是创新高职校宣传思想工作的前提

伴随着理念创新, 党的宣传思想工作不断向纵深发展。高职校党组织要考虑如何与时俱进, 创新宣传思想工作。而理念创新是前提, 创新的理论只有被群众所掌握, 才会变成改造世界的巨大物质力量。理念创新实质上也是一个思想解放的过程。在当今社会主义市场经济逐步建立和完善的进程中, 宣传思想工作尤为重要, 不可偏废、不可忽视, 是两手抓的本质要求。要通过理念创新来推动宣传思想工作内容、方式和体制的全面创新。

3.2 方式创新, 是创新高职校宣传思想工作的关键

实践证明, 宣传思想工作, 不仅要有现代的理念和科学的内容, 还应采用正确的方式。我们在实践中认识到, 对于思想认识方面的问题必须采取多种灵活并切合实际的方式方法进行教育和疏导, 才能取得事半功倍的教育效果。高校可以实践的宣传教育方式如寓教于乐的方法、树立榜样的方法、讨论访谈的方法、以爱感人的方法。通过上述方式, 宣传的内容以最佳的视角突显出来。这些都是检验高校宣传思想工作者功力的无形标杆。因此创新方式是关键。

3.3 内容创新, 是创新高职校宣传思想工作的核心

宣传思想工作效果如何会直接取决于其工作内容。新形势下的高职校宣传思想工作要有吸引力和感染力, 能否收到实效, 内容创新是核心。实践证明, 坚持宣传思想工作的“四性” (即科学性、全局性、人本性、针对性) 是把握内容创新的根本所在。当然内容和方式的创新还要做到两者有机的结合, 相辅相成, 互为条件、互相作用。内容创新要靠方式创新来实现, 同样方式创新离不开内容创新为依托。

3.4 体制创新, 是创新高职校宣传思想工作的保障

在宣传思想工作中, 我们深感:领导重视是关键, 队伍建设是基础, 制度、阵地建设是保障, 三者缺一不可。

4 结论

高职校要达成宣传思想工作创新目标, 有效的做法是善于挖掘先进典型、善于宣传先进典型、善于发挥阵地作用、善于发挥队伍作用、善于策划宣传艺术、善于结合工作实际。基层党组织宣传思想工作的特点是具有很强的引导性、指导性、激励性和启迪性。通过宣传思想工作可以开拓理念、方式、内容、体制等创新之路;达到弘扬正气、树立榜样、激励先进、完善形象等工作效果。特别需要指出的是:理念创新, 是创新高职校宣传思想工作的前提;方式创新, 是创新高职校宣传思想工作的关键;内容创新, 是创新高职校宣传思想工作的核心;体制创新, 是创新高职校宣传思想工作的保障。

参考文献

[1]梁俊仙, 白晨.关于在高校宣传工作中加强典型示范引导作用的思考[J].张家口师专学报, 2004 (2) :98-100.

[2]胡明.高校新闻宣传工作创新思维与创新途径探索[J].新闻界, 2005 (5) :71-72.

[3]孙华玲.新时期高校宣传工作有效性探析[J].学校党建与思想教育, 2005 (5) :40-41.

[4]金也非.浅议高校宣传思想工作的创新[J].时代人物, 2007 (11) .

[5]唐思鲁, 詹灶福.高校宣传思想工作的发展要有新思路[J].浙江科技学院学报, 2005 (1) :77-81.

企业宣传思想工作须重“三要” 篇11

企业政工应把这一新形势新任务当做又一轮发展机遇和发展空间，切实做好广大员工的宣传思想工作，使他们的思想行动统一到公司的正确决策上来，统一到科学发展、和谐发展上来。如何完成这一硬任务，怎样实现这一共同愿望，企业要必须重视如下“三要”，即一要抓好宣传工作，二要做好共赢教育，三要增强企业凝聚力。

一要做好宣传工作。宣传工作是企业政工的一大优势，企业决策实施之前必须宣传工作现行。之前，企业改革、改制困难重重，大量的宣传工作说服了职工，使中国特色社会主义理论和成果不断深入人心，有效地转变了思想观念，大家懂得了“发展是硬道理”的真正内涵，从而维护企业改革发展的好势头，积极投入转机改制的实践。

今天，经济发展转型，使企业的形势变了，任务变了。为完成好新形势下的新任务，同样需要宣传工作。向广大员工宣传党的“十七大”报告，让他们认真学习并深刻领会科学发展观、建设和谐社会的重大意义，经济“以快促好”发展的重要意义。引导员工用发展的眼光看待矛盾和解决问题，通过学习型组织创建活动和现有条件，通过班前班后会形式，通过群众性答题和知识竞赛活动，让员工明确企业的当前发展和未来前景，使他们强身健体，帮助他们解疑释惑，树立坚定信念，把握方向，紧跟企业发展步伐，同舟共济，一心一意谋发展，一心一意做贡献。

二要做好共赢教育。发展模式的转型是企业自我调整、自我完善的过程，对国家、社会、企业以及员工都有利。好事要好办，首先做好员工的思想教育、方针政策教育，提高他们的政策水平和思想觉悟，让他们明白可持续发展是企业及其员工生存和发展的需求，更是构建和谐社会的需要，是国家的大政方针，大势所趋，主动则对谁都有益，被动则死路一条，必须明白以较高资源消耗、较高污染排放的发展已难以持久维持企业生命，将节能减排作为主攻方向，在工艺设备的改进和换代上求真务实，从转型升级上求大动作大步伐，进而充分激发企业全体人员的创新创造、自求发展的内在动力，全身心投入于转型的规划与行动。

企业政工要想做好这项工作，一是走访员工家庭，强化舆论先导，与他们触膝谈心，谈转型，讲挑战，述危机感，提升企业的感召力。二是通过组织工作，发动党员和入党积极分子做好普通群众的思想工作，使大家心往一处想，在攻关活动中起表率作用。

三要增强企业凝聚力。企业宣传思想工作的重心就是解决人的问题，就是解决思想问题，解决认识问题，解决觉悟问题，解决协作问题。只要解决好了人的问题，就极大地发挥每一个人的积极性、创造性和主动性。也只有这样，企业才有感召力和凝聚力。“人心齐，泰山移”。企业有了凝聚力，在员工们心中企业就是自己的家，没有克服不了的困难。

转型期，企业的一切在变，员工的思想也在变。十多年的“双向选择”使人们的思想开放了许多，哪里工资待遇优越人们就往哪里涌。拿什么留住人？企业有无凝聚力？这是摆在企业面前的大事。因此，企业政工首先树立好忧患意识，把关心人、帮助人、培育人以及维护员工切身利益作为工作的重中之重。该协调的一定要协调好，该做的一定要做到，让困难职工得到生活上的关心帮助，想要提升综合素质的员工，要给他们提供学习、锻炼的机会；渴望展示自我的员工，创造条件给他们一个平台；具备领导能力的员工，企业要敢于重任。因此，企业要想发展壮大，就要发挥好每一个员工的积极性和创造性，使大家各尽所能、各尽其才。

（作者单位：锡林郭勒盟苏尼特右旗碱矿）

浅析当前农村消防宣传工作 篇12

1. 农村消防宣传工作存在的问题及原因分析

农村消防工作贯穿于整个农村社会事业建设过程, 有一定的持续性。农村地区的消防工作主要由基层政府部门和消防部门一起管理。在消防工作的开展过程中, 需要政府高效管理和充足的财政支持, 然而基层政府的资金体系往往匮乏, 由于财政收入的不足, 政府往往将钱投资到能产生直接受益的区域和部门, 而消防宣传工作只是投入, 很难看到直观受益, 因此, 从财政体系上就缺乏强有力的资金支撑, 这将使得农村消防宣传工作开展步履维艰。

由于基层政府和相关部门对进行农村消防宣传活动的认识的不到位, 整个农村消防宣传工作缺乏实质上的领导和建设。一方面由于部分领导认识不到位, 并没有将农村消防宣传教育工作当成日常事务来做。另一方面随着乡镇机构改革的不断进行, 干部人数减少, 部门职能进一步丰富, 在这一背景下, 很难有精力去做好农村消防宣传这一工作。同时, 制度建设的荒废或者不重视, 使得很难建立健全消防安全责任制, 整个消防宣传工作很难有效开展。甚至在某些领导认为消防宣传产生不了多大收益, 而且也很难有很多损失, 因此开展意义不大。这就使得整个宣传工作根本无法具体落实和推动。

另外, 这与村民的消防安全意识和消防法制观念淡薄有很大关系。目前我国农村所推行的管理模式是自我管理、自我建设的基层群众自治制度。而这一自治制度很大程度上, 缺乏内在修复和改善能力, 对村民实行有效的消防安全教育需要合理有效引导, 但在无组织力、无影响力的条件下, 很难实现消防安全教育的顺利进行。同时, 关于燃烧秸秆等违反相关规定的行为, 并没有认识到其不合理和存在的危险。

最后, 客观条件也造成了消防安全宣传工作不到位。一是农村经济发展水平落后, 大多家庭在日常生活中还选择木柴等易燃物品, 但这些往往会引发火灾。二是随着城市化建设速度加快, 大多数农村青壮年劳动力选择了到城市工作, 这使得灭火过程中存在很大困难。三是农村消防宣传经费不足, 限制了有效开展消防宣传活动。四是消防知识基础薄弱, 很多村民不具备消防安全的必备知识。同时由于缺乏有效的信息沟通机制, 对信息来源缺乏把控和渠道, 宣传工作开展难度大, 效果不明显。

2. 完善和改进农村消防宣传工作的对策阐述

农村消防宣传工作是涉及到广大群众基本利益的工作, 是一项群众性、参与性程度很高的基础工作。工作的解决关系到每一位农民, 相对城市较为发达、完善的消防体系建设来说, 农村消防体系薄弱, 更需要有效开展消防宣传工作, 进而有效支撑消防工作开展。而在这一过程中, 基层政府要充分发挥自身作用, 在制定完善消防体系方针的同时, 更是要充分发挥领导和保障作用。只有协调发挥政府、群众多方作用, 协调开展农村消防宣传工作, 有效提高农民的消防安全意识, 有效减少火灾发生的可能性。要针对农村基础设施不足, 教育薄弱等一系列现状, 但是在农村消防宣传工作开展的内容和形式上, 要有效针对, 形式要多样, 丰富内容和实质, 同时要与群众相结合, 开展群众乐意学习的消防宣传教育活动。而开展这一系列活动, 具体而言:

2.1 强化政府主责意识、重视消防教育活动

政府作为管理者, 应该在消防安全工作中居于主导地位, 在宣传工作开展过程中, 更是要发挥其主导作用和主责意识。一要强化各级政府消防宣传的主责意识, 重视财政投入, 加强宣传教育管理工作开展。农村消防宣传工作是一项综合性和参与性很强的工作, 政府、职能部门是实施消防教育工作的主要部门, 要有效发挥其主导作用。二要充分发挥文化、教育等部门作用。要充分利用现有资源, 开展消防宣传教育工作, 推动农民养成维护消防安全的意识。三是要做好监督工作, 依据相关管理规定和规范, 切实做好消防教育工作。

2.2 制定完善的宣传计划, 加大宣传力度

目前, 大多数农村并没有制定清晰的消防宣传计划, 因此, 相关部门要结依据农村的具体情况, 结合调查研究情况, 制定出切实可行的宣传计划, 从而为有效开展农村消防工作提供科学指导, 针对消防人数不足的实际, 应开展体系化、系统化的宣传教育活动。通过开展各种形式的宣传活动, 提升消防宣传知识面。同时, 也要增加消防宣传工作的资金投入力度, 实现消防宣传工作的有效完成。

2.3 增加消防安全知识普及面

要将消防宣传与学校教育有机结合, 开设相关教育课程, 不断丰富和深化消防安全知识, 将安全知识有效吸收。要充分发挥新闻舆论的作用, 利用新闻阵地的优势, 广泛宣传消防安全知识。消防部门要利用一切信息网络资源, 宣传消防安全的重要性和必要性, 提醒大家养成安全防火意识。

参考文献

[1]韦付维.农村火灾的几点思考[J].广西民族大学学报, 2010, 9:19-23.