八字方针（通用6篇）
八字方针 篇1
班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人, 是搞好班级管理工作的关键和核心, 因而其地位和作用十分重要。
班主任如何做好班级管理工作呢?我认为应从以下几方面努力。
一、爱%
做好班主任工作, 首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业、热爱教师职业、热爱教书工作、热爱自己从教的学校、热爱班主任这个岗位、热爱自己所教的每一个学生, 只要有一颗爱心, 才会有爱的奉献, 才能干好自己所爱的事业和工作。
二、勤%
做好班主任工作, 要体现一个“勤”字。即勤了解、勤观察、勤发现、勤解决。这就要求班主任应做到腿勤、眼勤、嘴勤。要经常深入到学生学习、生活的教室和宿舍, 勤与学生沟通、勤向任科老师了解、勤同学生家长联系, 从而做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题, 防患于未然, 解决问题于萌芽状态, 不使问题与矛盾扩大和激化, 不给管理工作留下隐患。
三、细%
做好班主任工作要做到一个“细”字。首先了解情况要详细、要认真, 全面观察和了解;其次发现问题要仔细, 不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛;第三处理问题要细致, 不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。必须言之有据, 言之有理, 晓之以情, 达到和风细雨、润物无声的效果, 使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。
四、全%
做好班主任工作应注意一个“全”字。第一对班级工作要全面抓。班风、班纪、德、智、体、美、劳等各方面都要重视, 都要搞好, 不能只抓学习, 放松或放弃其他工作。第二要面向全体学生。班主任对全班所有同学都要一视同仁, 公平对待, 不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别。第三对学生成长要全面关注。即不但关心学生的学习, 更要关心学生的思想品德、生理心理, 要注重对学生思想道德品质和心理健康等方面的教育, 要做到一切为了学生。
五、严%
做好班主任工作, 要把握一个“严”字。努力做到从严要求、从严管理、从严衡量。首先要严而有“章”, 即要制定科学合理、切实可行的管理制度;其次要照章管理, 即要严格按照校纪、班纪、“民约”办事, 在执行过程中应做到严而有恒、善始善终, 不能有头无尾、半途而废;第三要违章必究, 即要严肃认真地处理一切违反纪律的人和事, 做到“法律”面前人人平等;第四要严而有度, 即要处理好严和爱的关系, 管理和教育的关系。要严而有理, 严而有格, 要严中有爱, 严中有情, 使学生能够理解老师的严, 接受老师的严格管理。
六、法%
做好班主任工作, 要讲究一个“法”字, 管理上要有法、处理问题要得法、遇到问题要积极想办法、解决问题要依法, 即必须遵守国家的宪法和法律、各类教育行政法规、学生行为规范和学生守则、校纪班规等。在处理具体问题时, 应因时、因地、因性别和性格的差异, 采取适合各自情况且行之有效的不同方法, 要具体问题具体解决。要运用教育学、心理学、管理学等原理、方法和手段去管理班级、去处理班级管理工作中的问题和矛盾。总之, 要注重处理问题的效果, 要注重方法的运用和效果取得的和谐统一。
七、学%
做好班主任工作要注重一个“学”字。要做好新时期的班级管理工作, 做一个合格的班主任, 必须努力去学习, 不断提高自身的管理水平和能力。一要向书本去学, 学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段, 以及管理艺术;二要向同行去学, 要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习, 同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三要干中学、学中干, 现代社会日新月异, 班主任工作不断会有新的内容, 也会随时产生新的问题, 作为班主任就应在工作中不断地学习, 在总结经验教训的基础上, 不断地改进完善, 以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。
八、心%
做好班主任工作, 最后要归结为一个“心”字。即对工作要热心、对学生要有爱心、发现问题要细心、处理问题要精心、思想工作要耐心、做事情要用心。世上无难事, 只怕有心人。只要真心想做好, 真正要做好, 且用心去做好, 那么就能真正把班级管理工作做好, 干得出色, 富有成效。
摘要：班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人, 是搞好班级管理工作的关键和核心, 因而其地位和作用十分重要。
关键词：爱,勤,细,全
八字方针 篇2
高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界——这48个字，概括了在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命。学习这48字之后让我最先想到的是社会舆论的重要作用。
生活在现实中的人们无时无刻不感觉到舆论的存在，体会到它的力量。舆论作为公开的社会评价，它所实现的社会功能是以公开表达的集合式的公众意见直接或间接干预社会生活，这是由其“民意表达和民众力量的显示”这一特性所决定的，每个人都生活在广泛的社会联系中，一旦被社会孤立将很难立足。舆论的主要功能是对涉及公共事务的组织，人员的行为实行监督，进行有效的制约和控制，使之服从服务于既定的社会共同意志，符合公众共同利益，是社会控制的有力形式之一。
但是很多时候，虚假信息导致人们判断错误，而片面的，不充分的信息又造成人们对事实的认识出现偏差，或歪曲真相，或形成偏见，这样，舆论指向也就不可能发挥积极的社会促进作用。因此，提高舆论质量就要加大信息特别是重要公共事务的信息透明度，让公众有充分了解认识的机会和渠道，避免信息失真，信息不全造成的判断失误。舆论作为普遍的，强大的社会制约力量，虽有正负两面的作用，但从其历史长期性和社会发展整体进程出发，舆论毕竟代表了人民的意愿，肯有潜在的，永恒的正义性。而对处在不同历史阶段的社会来说，要使舆论尽可能沿着正确的方向行使其监督促进功能，就要努力提高舆论质量，同时还有必要强化正确舆论导向，培育良好的舆论环境，也正是在这个意义上，现代新闻媒介起到了越来越重要的社会作用。
坚持正确舆论导向，是宣传舆论工作的核心和灵魂。总书记在讲话中指出，新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。总书记在讲话中强调，团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是党的新闻舆论工作必须遵循的基本方针。做好正面宣传，要增强吸引力和感染力。
用友2012年的八字方针 篇3
近日，用友软件股份有限公司举办了2012年度业务策略发布会。在全球经济步入调整、中国经济深化转型升级的大背景下，用友股份提出“转型、创新、人才、管理”八字方针，从四个方面推动用友股份“转型升级2.0”全面部署，推动可持续的效益化高增长。在回顾了2011年用友公司取得的效益化高增长之后，用友股份全面阐述了公司在2012年的业务策略。
转型升级2.0
用友软件股份有限公司执行总裁李友分析了2012年用友面临的机会、挑战，并阐释了发展基础现状及发展策略和目标。李友表示，首先，2012年企业信息化市场机会很大。大中型企业的两化深度融合将推动整体信息化市场和需求保持强劲增长，而企业的电子商务化、移动化、云化等需求将会催生新的信息化需求。
其次，2012年面临的挑战也很大。经济环境不确定性增加，人才缺乏与人力成本上升压力增大；而国际公司中国化、中国企业全球化的浪潮，将使得产品国际化迫在眉睫，在中高端市场与国际厂商竞争加剧。
第三，在同业中，用友的基础最佳，无论是咨询（UBS）、产品（NC、eHR、U9、U8、PLM、CRM、UAP）、行业解决方案，咨询实施、培训、还是支持服务，客户基础及体系，已经具备全方位强竞争力。同时，用友全球化步伐稳健港澳台、东南亚市场取得高回报，2011年与欧洲最大的信息技术服务商源讯建立合资公司“云安”，拓展欧洲市场。
第四，用友在今年的发展策略中确定了四个核心目标，即“高客户价值与满意度，高持续盈利能力，高员工满意度，高产业链伙伴满意度”；为了全面推进“转型升级2.0”战略，用友已制定出十大策略，确保全面落地。
具体而言，十大策略包括：首先，实施技术与产品创新工程，实现产品国际化，围绕投资价值和产品高竞争力打造国际产品研发体系：第二，接照客户群建立业务组织和体系，LE、ME、CE对应了不同的业务组织和模式，加强分销业务建设是2012年重点；第三，实施新灯塔计划，部署全面超越国际厂商战略。第四，云计算、EC、MA、BA等创新业务群实现创新发展。第五，战略加强U8分销、支持服务云化、产业链合作。第六，重点行业、领域的深化和创新发展。第七，品牌及营销转型创新，更加强调营销的价值化和云化、体系化，品牌全面提升。第八，110家经营机构升级转型、海外业务深化和扩大规模。第九，实施人才工程、关键岗位继任者计划、关键人才供应链。第十，PMO深化、全成本核算及利润考核等管理升级。
新灯塔计划
主管大型企业业务群的用友公司高级副总裁章培林介绍说，用友目前拥有8000多家大型企业集团客户，中国500强中60％均选择了用友的产品和服务，覆盖16大行业68个细分行业。用友大型企业客户业务群秉执客户经营模式与客户共同创造，坚持以客户为中心为客户快速实现价值的理念，是用友赢得客户信赖的根本。2012年，用友推出“新灯塔计划”，旨在为中国各行业的领先企业，提供更好的管理信息化保障，塑立各行业制度垂范、管理绩效，商业创新的新一代灯塔。
实现“新灯塔计划”的三个战略路径是，一是通过绩效指标提升企业的发展。二是通过流程制度、IT支撑，帮助企业优化业务运营组织和体系。三是通过IT系统的支撑，支撑商业模式的变革，实现商业变革，支撑中国企业实现弯道超车，实现超越。
章培林说，2012年一个关键的任务是建立全面的企业信息化服务，中国的大型企业集团对信息化的诉求已经从技术走向了全方位的服务需求，需要软件厂商能够提供战略咨询、业务流程咨询、信息系统IT战略制订到最后系统实施的完整的需求量，提供整合型的服务。所以，用友也会针对客户的这种需求，建立完善业务组织，希望能够给用户提供完整的专业服务价值链。在创新服务内容、服务组织保障的同时，保证大型企业客户群的业务需求。
从企业信息化到信息化企业
进入2012年，面临当前和未来经济形势下的中国众多成长型企业面临发展成长的压力。如何通过精细化管理开源节流、如何突破人力成本上升的瓶颈，如何既能以低成本又能保持企业竞争优势，以及如何有效管控资金风险，提升企业运营效率和产品创新能力，并有效聚焦客户价值，发挥企业持续赢利竞争力和提升企业核心价值，是成长型企业普遍面临的迫在眉睫的问题。
用友股份公司高级副总裁向奇汉谈到，U8通过两个企业信息化普及时代：90年代末至21世纪初的会计电算化普及时代和21世纪初至今的ERP普及时代，以及面临当前和未来经济形势，并结合众多信息化成功企业的经验，以及企业信息化在新技术、新应用、新发展的趋势，要真正发挥企业信息化的价值，就必须将信息化融入企业本质，成为企业最重要的生产力之一，成为信息化企业，才能为企业发挥信息化的本质作用。如果将个人比作一个企业实体，个人的通讯工具比作企业的信息化一样，个人信息化经过了座机电话、BP机、手机、智能手机时代，发挥的生产力也发挥了质的飞跃：从单一通讯，真正成为个人的“生产力工具”：融合个人工作生活中，并发挥生产力效应。企业信息化也一样，也进入了融合企业日常业务运营的生产力效应时代：整合集成全面应用提升企业的整体运作效率，移动应用无处不在，企业社区带来企业内人与人之间、企业与企业之间无边界协同和交流，云时代改变了企业的商业运作模式，成长型企业的信息化已经从普及时代进入移动及云时代的信息化企业时代。
用友此次发布的U8All-in-One，顺应了成长型企业成就信息化企业的趋势，以U8V10.0ERP管理软件为核心，整合客户关系管理系统CRM实现客户销售与ERP的一体化、整合产品生命周期管理PLM实现制造业产品设计与ERP生产制造一体化、人力资源HR管理与ERP业务的一体化、协同办公OA与ERP管理的一体化、商业分析BI与ERP企业基础管理的一体化等，帮助成长型企业从局部信息化提升至全面信息化，提升企业的整体运营效率和竞争力。
八字方针 篇4
按国际惯例, 工程总承包合约中, 作为业主方, 或称甲方, 必有针对工地安全的条款, 即出现重大工程事故, 必须停工整顿、罚款, 并且, 停工整顿不补工期, 一旦过期照罚不误;同时, 还有可能面对当地政府的介入和处罚, 而且, 承建商本身还要面对直接的事故赔偿。所以, 安全施工, 是建筑企业生存和发展的重要保证。
作为工程管理的首要工作, 就是要确保工地施工安全, 必须严格遵守有关安全施工的规章制度, 对所有参与施工的人员进行安全教育和培训, 例如, 进入工地必须自觉戴安全帽、穿安全鞋, 夜间工作或光线不足的条件下穿反光衣, 高空作业必须扣安全带, 工地内不得酗酒、抽烟等, 工地必须设专职合格安全员, 定期对工地安全设施进行检查和维护, 同时要求工地的每一位管理人员都必须具有工地安全意识, 积极主动配合工地安全员做好安全工作, 发现安全隐患时必须及时报告和跟进, 实时消除各种安全隐患, 保证工地施工人员生命和财产安全。对于工地使用的各种工程机械、设备和临时用电等, 必须编制风险评估报告, 对使用的机械、设备和电器等的潜在危险事先必须要有充分的认知, 例如, 施工机械可能出现操作不当造成倾倒、翻侧、断臂或断缆等, 及发生机械、设备故障时的应对措施, 杜绝无关人员盲目操作, 施工机械和设备组装完成使用前, 必须要有专业认证机构进行认证合格后, 才可投入使用, 同时必须周期性对机械和设备检查和维护, 及时更换老化和受损零配件, 例如塔吊用的钢缆等。
综上所述, 工地的安全除了必须杜绝施工人员出现重大伤亡事故外, 还必须保证不得发生工程坍塌、机械倾覆、吊臂折断, 钢绳断缆、炸药自燃、漏电保护失效等重大恶性事故, 只有工地安全做好, 才能确保承包的工程项目的顺利进行。
2 质量
随着建筑科技的不断发展, 各种大型和超大型工程项目也越来越普遍, 这些投资庞大的项目, 自然对工程质量的要求也愈来愈高, “百年大计, 质量第一”, 已不在是口号, 而是当今世界潮流, 创全优工程已是各建筑企业树立良好信誉和谋生存求发展的重要指标, 为达到质量要求, 建筑企业必须在企业和工程项目管理上建立一套可靠的、稳定的管理体系, 即建立全面的质量管理体系和ISO认证, 使得企业从老总到项目管理人员, 再到工地前线员工和施工班组的每一位成员都清楚各自负责工序的质量要求, 严格按ISO标准所制定的作业指导书和相关技术规范施工和自检, 目的是从每一工序的原始阶段开始, 把好质量关, 避免施工中途发现质量问题而导致返工, 造成费用浪费和工期损失, 或者到验收阶段发现重大质量问题, 造成不可弥补的严重后果。
例如, 在惯常的钢筋混凝土结构施工阶段, 首先是熟悉施工图纸, 测量定位和施工放样必须准确和精确, 工地工程师必须及时复核, 杜绝结构施工放样出错;第二, 模板装钉必须严格按墨线成型, 楼面水平必须准确, 梁跨中该起拱必须按模板施工作业指导书或施工技术规范要求起拱, 楼面模板成型后必须覆合平整度, 同时模板支撑系统必须稳固;第三, 钢筋加工制作必须准确和节省材料为原则, 预留的搭接长度应同时满足设计规范和图纸设计要求, 钢筋弯曲加工必须符合直径D的倍数要求及不得反复弯曲造成钢筋损伤, 施工现场绑扎必须满足肢数、间距、搭接长度的要求, 保护层垫块不得缺少、垫块质量要达标、规格厚度要准确, 及楼面钢筋绑扎完成后、浇筑混凝土前必须再次覆合和调校楼面平整度, 符合要求后, 才可进行下一道工序浇捣混凝土;第四, 预订混凝土标号、规格和数量必须正确, 车到工地必须校验混凝土单, 正确后才可出槽, 同时, 对高标号混凝土必须控制出槽温度, 楼面混凝土浇捣顺序必须事先计划好, 防止出现施工冷缝, 浇捣过程振捣器不得漏振或过度振捣, 影响混凝土质量, 浇捣完毕后, 应及时养护, 对大体积或高标号如C60的混凝土必须进行外表保温和内部降温措施养护, 而不是按常规在混凝土外表上洒水降温, 防止因大体积混凝土内外温差过大而产生温度应力, 导致混凝土可能开裂, 严重影响结构质量。
综上所述, 工程项目管理组人员, 必须掌握和熟悉设计和施工规范, 把施工过程的各工序、各专业技术质量要求贯彻到施工最前线, 实施全面的质量管理, 防止因施工质量问题, 导致返工或停工, 直接造成经济损失和工期延误, 最终可能造成工程合约违约。
3 进度
工程项目的兴建, 目的是提供和满足人类的各种活动需求, 作为工程项目的业主 (或称甲方) , 自然会根据项目的规模、当前的施工技术水平、建筑材料的选择及项目发展计划等制定每一工程项目的工期计划, 并将明确地加载招标文件及工程项目承包合约中, 同时对无合理理由造成工期滞后的承包商 (或称乙方) 有权中止承包合约连同追究经济损失、或对工期延误进行罚款。工程的延误, 本身已直接造成承建商的管理成本的增加, 如管理人员和工人的工资、工地水电和电讯费、保险费、机械设备租赁费、工地写字楼和保安费, 以及监理公司的额外费用等, 可见, 工程项目的施工进度, 直接关系到经济效益和企业的生存。
一般建筑工程项目, 主要为人工地基及基础、地库、裙楼及上盖结构工程, 防水工程、泥水粗装修、外装修、室内精装, 机电、消防, 包括强电、弱电、空调与通风、给排水、电梯等, 工程总工期目标是通过上述各分项工程的工期计划的实现而实现的, 而每一分项工程, 必定包含人工和材料。项目管理部必须制定好施工组织计划、总体工期和分阶段工期计划, 材料报批和供应计划, 选好各专业分包商, 施工过程建立动态管理模式, 及时了解和协调好施工过程中出现的新问题, 调整和修正施工方法、人员、机械设备等, 确保各分项工程进度计划目标的实现, 这样, 才能保证工程项目的总工期目标得以实现, 如实履行合约规定的工期计划。
4 成本
一般而言, 建筑企业承包工程, 在满足履行承包合约的前提下, 目标就为了是得到最大的利润回报, 只有获利了, 企业才可能生存和发展壮大, 反之, 企业将面临解体或倒闭。因此, 承包商必须建立一支熟悉工程技术规范、熟知当地法律和工程合约条款、熟悉工程运作、及各专业分包队伍和材料供货商、机械租赁分包商等的专业人员队伍, 负责工程项目投标。
在工程中标后, 建立的工程项目部必须对项目的经营成本负责, 为严格控制工程建造项目成本, 必须采用以下几点措施:
(1) 工程项目管理部人员必须对各对专业队伍二次招标, 按货比三家原则, 对分包商进行全面评比、包括分包商的过往记录, 在满足质量、进度、信誉的前提下选择价优的分包队伍, 直接降底了工程成本。
(2) 对所使用的建筑材料和设备, 首先应准确掌握招标文件和设计明文规定的各种材料和设备技术要求、参数指标等, 对材料和设备供货商的选择, 一样采用货比三家的原则, 在满足材料和设备报批的条件、供货计划、过往信誉等条件下, 择优采购。通常, 一项工程项目的建造成本, 材料和设备的费用占了工程造价的50%以上, 因此, 只有把好材料和设备采购这一关, 才能直接降低建造成本。
(3) 施工方案和临时支讙系统的设计安装方案的制定。从事工程建造的人都明白, 一个优秀的施工方案的制定和成功获得审批, 很多时候将对工地的安全施工和效率起着积极的作用, 可节省大量的人力和物力, 缩短工期, 间接降低建造成本。优秀的施工方案很多时又与临时支讙系统的设计计算、支讙方案息息相关, 一项大型工程, 从地库阶段开始, 施工过程必然牵涉到多种临时支讙设计计算和方案措施, 优秀的支讙系统设计人员, 除了必须熟悉设计和施工规范外、还必须熟悉工地运作, 这样才能制定出安全、实用、节省的支讙方案, 以达到降低成本、缩短工期的目标。
(4) 施工区段的划分。一项大型工程, 通常为了加快工程进度, 满足各分包商和施工班组或工种流水作业要求 (例如:泵送浇灌结构混凝土一台班约400立方米) 、及避免造成窝工, 都将编制分区段计划, 分区段方案的制定, 首先必须符合设计和施工规范 (例如:钢筋混凝土结构不应在跨中分区形成施工缝) ;各区段的工程量应均衡, 避免影响工人流水作业;区段划分不宜过小, 否则造成过多的施工缝影响结构安全和造成接驳材料损耗过多, 也不宜过大, 太大混凝土无法当天浇灌完成, 及分区太少无法顺利组织专业施工队或班组流水作业。
(5) 工程决算:包含与业主 (甲方) 决算及与分包商决算。一般工程项目的承包合约规定, 以单价为准, 竣工时按实结算, 因此, 工程决算的结果, 直接关系的工程是否盈利, 盈利多少。对于与业主承包合约, 必须充分熟悉合约附件的技术规范和国家及当地有关部门的决算标准, 大型工程一般特点是工期长, 人员变化大, 因此, 从工程开始必须有主要管理人员负责工程预决算, 日常主动收集各工程施工记录, 验收记录、材料订购和到场记录, 设计或材料变更记录, 合约外附加工程报批记录, 所有牵涉工程决算的记录和单据必须按合约规定, 有相关人员签字确认, 相关人员变动前, 必须清楚移交, 避免因手续不清或证据不足影响工程决算成果, 直接造成经济损失。
5 结束语
学习“十八字”方针心得体会 篇5
集团公司新的领导班子成立后，针对公司当前形势和任务，提出了“树信心、转作风、塑形象、重信用、扬诚信、促发展”的“十八字”工作方针。11月21日分公司领导专门召开会议，带领分公司全员进行了结合自身的学习和解读集团公司的“十八字”工作方针，使我们深刻领悟到公司领导对集团发展的要求对公司的员工的要求，感觉受益匪浅。
“十八字”工作方针要求公司全体员工要树立信心，自强不息，凝聚力量，端正作风，实干创新，执行有力，体面工作，尊严生活，诚实做人，履约守信，促进发展，共创美好愿景。
一、树信心。信心是一切力量的源泉，信心是团结的基础，是成功的前提。特别是对于刚毕业的我来说，目前的工作是预决算，树立信心很重要。拿到一份陌生的图纸有了信心就有了看下去的勇气，就有了看懂的信心。拿到一份资料套定额时要相信自己套的是正确的子目，当然信心并不是盲目自信，在拿不准的情况下还是要向他人虚心请教的。
二、转作风：作风就是战斗力。不把工作当任务，当成自己的事，每天都以良好的心情、心态对待工作。预决算时严格对待每一项工程、每一个子目。当工作中遇到问题时向其他同事及时请教，并及时记下来，脚踏实地，从细节做起，做到工作标准提高，工作效率提升，工作节奏提速，工作绩效最优。
三、塑形象：形象是企业的品质和品牌。作为一名河南安装职工，个人的精神风貌、言谈举止、工作态度等，反映了职工个人的总体素质，是企业形象的重要培育者、塑造者和代表者。所以，我们要以高标准要求自己，从小事、从细节上从言谈举止中要求自己做到更好，提高公司的品牌形象和在社会上的地位。
八字方针 篇6
关键词：大学生,入党,培养教育体系
加强和改进大学生党员队伍建设,是做好大学生思想政治教育工作、培养和造就高素质人才的迫切需要,是促进高等学校科学发展、建设和谐校园的根本要求,也是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要保障。按照《中组部关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》,高校基层党组织应在入党积极分子教育培养、学生党员发展入口把关、学生党员后续教育管理这三个方面齐抓共管、三头并进,努力完善学生入党前、中、后期的培养教育体系,坚持“八字”方针,全面加强和改进高校学生党建工作。
1 正面引导,积极选拔,切实加强对入党积极分子的培养教育
入党的根本在于思想上入党。要积极营造学生党建工作氛围,加强正面引导,有计划有步骤地把基本素质好、入党积极性高的优秀团员、学生骨干吸收到入党积极分子队伍中来,扎实开展教育培养工作。
(1)在入党前政治引导方面,突出“早”字。坚持早启发、早引导、早发现,做好新生入党启蒙教育:在入学教育阶段,进行入党相关知识的培训,激发新生的入党热情;联系党员老教师、党员杰出校友为广大新生现身说法,宣传党的政治主张、加强党的路线方针、理论政策教育和党的优良传统、优良作风教育,提高广大学生对党的认识;认真查阅新生档案,及时接转和审核高中阶段入党积极分子的有关材料,并观察他们的表现,及时发现思想表现好、有培养潜力的好苗子,尽早建立起一支数量充足、素质较高的入党申请人队伍,夯实大学生党员发展工作的基础。
(2)在入党积极分子培训方面,突出“正”字。为教育和引导入党积极分子不断端正入党动机,要坚持循序渐进,做好入党积极分子培训工作的“三部曲”:在每个年级建立一个“党章学习小组”,由学生党员指导入党积极分子学习党章、研读理论原著,撰写学习心得,并进行小组交流;在建好党章学习小组的基础上,定期举办入党积极分子培训班,进一步提高积极分子的政治素养,加深他们对党的基本理论、路线、纲领和经验的了解;在学习培训的基础上,把培养相对成熟的入党积极分子纳入党员有关活动,通过参加党内活动,进一步强化入党积极分子的理论学习和实践锻炼,不断提高他们的政治素质。
(3)在入党培养联系人教育管理方面,突出“细”字。培养联系人在大学生党员发展中具有极为重要的作用。可以由一名学生党员负责数名入党积极分子的联络培养,通过深入细致的工作,帮助入党积极分子提高其党性修养,促进其早日成材、早日入党。联系人要具有较强的责任意识和组织观念,定期与联系对象谈话,及时总结、汇报联系对象的教育培养情况,如实填写《入党积极分子考核表》,真正使培养联系工作落到实处。
2 坚持标准,规范程序,严格把好大学生党员发展入口关
保证质量是党员发展工作的关键。在这个过程中,要始终坚持标准,规范程序,健全制度,严把大学生党员发展入口关。
(1)在发展党员标准方面,突出“优”字。结合大学生的特点,把党章规定的党员条件具体在“五方面”:思想先进——具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念;学习优异——掌握先进政治理论和科学文化知识;工作积极——具有较强的服务意识和实际工作能力;行为端正——注重诚信、乐于奉献、树立文明形象;身心健康——实现德智体美全面协调发展。切实做到“成熟一个,发展一个”。既不搞关门主义,影响青年学生的政治热情;也不降格以求,盲目追求数字。
(2)在发展党员程序方面,突出“严”字。发展党员是一项操作性强、程序严格的政治工作,把关稍有不严就会造成程序简化。为此,对发展对象强调“七不准”:没有经过共青团组织推优的不准发展;培养考察时间不足一年的不准提前发展;未列入发展计划的不准发展;未经党校、青共校培训或培训成绩不合格的不准发展;政审材料不全的不准发展;党员和群众意见分歧较大的不准发展;公示中群众提出疑义,经调查属实的不准发展。通过“七不准”,严把发展党员的关键环节,较好地解决了工作中的简化程序和操作不规范问题,堵塞了工作漏洞,增强了发展党员工作透明度,从程序上保证了发展党员的质量。
(3)在发展党员制度方面,突出“全”字。建立一支高素质的党员队伍离不开制度保障,通过把好“四关”保障发展党员的质量:一是完善团员推优制,把好“推优关”。坚持“育优”与“推优”相衔接,使“推优”成为发展本科生党员的主渠道;二是完善定期考察制度,把好“考察关”。坚持考察与改进相结合,及时分析培养联系人所汇报的阶段性考察意见,慎重实施进一步培养教育措施,确保定期考察不走过场、改进措施确有实效;三是完善入党预审制度,把好“预审关”。成立以院党委书记、副书记、党支部书记、辅导员等为成员的预审工作小组,坚持预先审查与正式审查相结合,认真审阅拟发展党员的所有必备材料,确保材料完备无误;四是完善发展党员公示制,把好“公示关”。建立健全集公示预告、公示发布、公示反馈为一体的发展党员公示制,杜绝小范围公示、少数人拍板的不严肃现象,坚决做到党员发展和党员转正客观透明、公平公正。
3 丰富内容,创新形式,扎实做好大学生党员后续教育管理工作
开展内容丰富、形式多样的党员教育管理工作,是确保党员提高素质、增强党性、发挥作用的基础,也是增强基层党组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要保证。
(1)在党员教育内容方面,突出“实”字。当代大学生时代感强而责任意识弱、个性特征强而承受能力弱、主体意识强而集体观念弱。他们对政治理论学习往往缺乏兴趣,一个重要原因就是现有的一些思想政治教育内容大多停留在对概念、理论的阐述上,脱离了大学生的实际,容易成为空洞的说教。为此,要优化党员教育内容,通过外部的教育作用积极促进学生党员思想的转化和升华,做到真学、真懂、真信、真用。在学生党员教育的内容设置方面,坚持做到“三个原则”:一是党性原则。对学生党员进行党史、党章的教育,进行中国特色社会主义理论体系的教育,进行世界观、人生观、价值观教育;二是因人施教原则。教育内容的设置要有针对性,要充分考虑高校学生党员的年龄、心理、阅历等特点,注意知识、年级、专业等的差异,做到与时俱进、积极创新;三是理论联系实际的原则,党员教育内容要紧密结合我国改革开放和现代化建设的实际,结合学生党员的思想实际、生活实际和学习实际,弄清学生党员群体最关心的热点、难点和疑点问题。
(2)在党员教育形式方面,突出“新”字。全面拓宽大学生党员后续教育的新领域,充分利用网络、手机等新渠道、新形式,比如进行网上“虚拟集体”建设,以传播、弘扬社会主义核心价值观为主线,实现现实环境教育和虚拟空间熏陶的有效结合;同时,还可以把党建工作与校园文化建设和学风建设相结合,创新活动载体,突出专业特色,把党性教育渗透在知识竞赛、演讲比赛、专题讲座、文体晚会等形式多样的活动中,增强党员后续教育的生动性和实效性。
参考文献
[1]崔昱.对新时期高校学生入党积极分子教育培养现状的思考[J].科教文汇(上旬刊),2009:72-73.
[2]霍宏.谈提高大学生入党积极分子教育的实效性[J].中国成人教育,2008.7:68-69.