同化

2024-07-15

同化(共12篇)

同化 篇1

音素是语音的最小单位, 在日常交流中音素不是一成不变的, 在不同的语音环境中, 音素会出现各种变化。而同化现象就是众多音变现象之中最为普遍的一种。同化 (assimilation) 也叫协同发音 (Coarticulation) , 是指语音在一定的语境下, 受临近音素的影响从而发生语音变化后更接近于与之相临的语音的这个过程。同化现象通常出现在连贯语流中, 并且通常出现在辅音音素之间。

1 产生同化现象的原因

戚雨村曾指出语音是发音器官的共同活动。但在发音过程中, 并不是所有的发音器官都要同时活动。有的延时发音, 有的提前发音。这样音素之间就会产生连音变化。语音在话语里从来就不是孤立出现的, 而总是以一定的结构方式组合成音节、词和句的序列。在各种语音组合里, 同一个音因处在不同的位置, 或受邻近音的影响, 从而结果发生发音上的差异变化。主观原因在于, Peter Roach曾提出最省力原则 (the Principle of Least Effort) 。他说, “人类基本上都有惰性, 想尽最少努力干最多的活。”这也是语音同化现象出现的外在因素之一。

2 同化的定义及分类

在英语中, 通常我们把音素分为元音音素与辅音音素。元音是由口腔、舌头、腭部活动共同构成气流通道产生共鸣而不受阻碍而发出来的。而相比之下辅音则是气流通过鼻腔或口腔受某种阻碍之后发声。元音的稳定性也就决定了它在同化现象中被影响从而发生音变的低概率性。辅音的发音部位方式的交错性使得辅音音素在语流中极易发生音变。通常都出现于单词、短语与句中。下面我们将探讨几种常见的同化现象。

(1) 逆同化 (regressive assimilation) , 指在连贯语流中, 前音受后音影响而发生音变的过程。逆同化也叫首位同化、右边音对左边音的同化。逆同化现象可以具体分为两类:V<C与C<C。V<C当前音是元音 (Vowel) , 后音是辅音时 (consonant) 一般都是辅音影响前音。而辅音影响前音的情形较多的出现在辅音为鼻音的语音环境里。例如在单词lamb发音过程中, 我们会发现字母a在发音过程中受后面鼻音的影响从而使其在发音上附带了鼻音的特征。我们也不难发现, 同化现象里几乎很少有元音影响辅音的情况;C<C即是当前一个辅音的语音特征小于后者, 则前者会被同化为与之发音方式一致或者发音部位一致的其他音。例如英语中的表示否定的形容词前缀/-in/在不同形容词前, 他们会发生音变, 使其形式多样。如, in-possible=impossible;in-regular=irregular;thanks→thaŋks

从上述前三个例子我们可以看出, 语音的逆同化现象存在着一定的规律。胡壮麟在其著作《语言学教程第三版》将辅音分别从发音部位与发音方式的不同进行了分类。因此在探讨同化现象时我们不难发现, 辅音之间的同化现象可以分为方式同化 (assimilation of manner) 与部位同化 (assimilation of place) 。In-im的同化过程应属于方式同化其实就是n是鼻音齿槽音, 其后音p是爆破双唇音, 本着省力原则, n就被同化成了双唇鼻音m。这样我们在对该单词发音时就不会出现停顿, 因为m与p的发音部位一样这样就节省了我们用来单个发音的力度。第五个单词的同化现象出现在n与k之间。N是齿槽音, 因为处在了特定的语音环境——软腭音之前, 所以本着省力原则, 字母n被同化成了与之同一发音部位的软腭音/ŋ/, 同化成该音之后, 我们的舌位保持不变, 就可以连贯轻松地发出/ks/两个音。因此我们可以总结出四类部位同化现象:鼻化 (nasalization) 、齿化 (dentalization) 、腭化 (velarization) 和清音化 (devoicing) 。

(2) 顺同化现象 (lag assimilation/progressive assimilation) 也叫移后同化现象或者左边音对右边音的同化现象。在连贯语流中, 如果在特定音境中后音受到前音的影响从而发生音变的过程即是顺同化。顺同化现象跟逆同化现象一样有对应的公式。这里跟上文一样, C (consonant) 指辅音, 而V指元音 (vowel) 。

C>V:这种情况也主要是出现在鼻音对于后音的影响。例如:night和map.当人们在发这两个单词时候, 中间的元音也受鼻音影响, 因此附带上鼻音的特征, 在语音学中叫做鼻音化现象。无论是顺同化还是逆同化现象。元音始终不会被同化成另外一个音。这也是同化现象中它跟辅音之间同化的一个很大的区别。

C>c:这个音系过程在英语中看得尤为清楚, 在名词的复数、动词的单数、第三人称动词的过去时等的情况下, 这些词缀中的辅音与前面词干尾的辅音在清浊上一致。例如cats、dogs。Cats中s的发音受前面清音的影响所以清音化, 而相对应的dogs里面的s发音受前面浊辅音g的影响从而浊音成/z/。

总体来说同化现象是语音音变现象的一种, 语音变化也有着其特定的规律。同化现象我们可以借用简单的两个数学公式来概括。

I/______>F→P+/P:当前音 (initial sound) 语音特征大于后音 (following sound) , 在特定语音环境下, 后音则会被同化成其它音或者在原有基础上语音特征增加的音。这即是顺同化现象。

I/______<F→P+/P:当后音的语音特征大于前音, 在特定语音环境下前音则会被同化成其它音或在原音基础上语音特征增加的音。即逆同化现象。这里横线代表的是语音环境, 即语音发生音变的条件。语音特征大小是由语音的固定性而决定的, 固定性越强特征越小。而我们所知道的八大基本元音在我们口腔内位置固定。而辅音与辅音之间存在着发音方式与发音位置的交叉, 所以语音特征大于元音。但总体来说同化现象出现最多的是辅音之间的同化现象。辅音同化元音的现象可以忽略不计。

(3) 相互同化现象, 指前后两个连在一起的音读起来不太方便, 太拗口。为方便人们发音, 两个音于是就混合成一个新的、省力的、折衷的音。如sure这个单词, 人们倾向于念[su], 但由于[s]和[j]发音部位不同, 导致发音不便, 因此这两个音就合为一个新音/∫u/。因为/∫/是摩擦齿龈后音, 该音的发音方式与部位音介于摩擦齿槽音/s/和腭音/j/之间, 念起来比较顺口省力, 所以sure的标准发音就变成了/∫u/。另一个比较常见的例子就是, 在英语口语中常会有这样的句式Would you like…?该句中辅音/d/是齿槽爆破浊辅音, 而/j/是舌面辅音, 在连贯语流中为了避免舌尖由上齿龈向下齿背的极速移动, 从而相互妥协合成另外的音/dj/。

3 结语

语音同化现象是在特定的语音环境下本着省力原则而出现的语音现象, 广泛地存在于地道的英语口语中。对于EFL学习者来说, 应该在英语学习过程中重视并掌握这一语言现象, 熟练分析总结其音变规律, 进而提高日常口语会话能力以及听力水平。

参考文献

[1]Peter, Roach.English phonetics and phonology:A practical course[M].北京外语教学与研究出版社, 2008:120-126.

[2]胡壮麟.语言学教程第三版[M].北京大学出版社, 2006:24-49.

[3]邱政政, 郑永艳.美音纠音透析与突破[J].北京世界图书出版社, 2007.

[4]张冠霖, 孙静渊.实用英语语音语调[M].北京外研社, 2004.

[5]张凤桐.现代英语标准发音[M] (第二版) .四川:川大出版社, 2004.

同化 篇2

秋日错落,

带来了忧郁的伤感,

感觉已经离开了你,

心如落叶纷飞般的散落。

昨日共同守着相同的梦想,

而今日却挥手作别,

道不清的依旧藏在心底,

流不尽的永远停在心中。

这个季节真得很伤感,

接受不了忽来的`变化。

分岔的小路上,

我们选择了不同的两条路。

回首遥望,

仅有那一点交叉,

不懂得,前进的路茫然,

才明白,走过的路漫长。

一步一步的远离,

再也无法回到交点;

一点一点的思念,

却被吹散在空中。

枯黄的落叶钩起了我的回忆,

想起生命中曾经有过的你,

身影模糊,声音浅弱。

听不到的是你的呼吸声。

缘由不过如此,

没有缘分与你相见。

爬上那座最高的山峰,

远远望见了你的背影,

可我却无法过去,

我们之间已经没有通路。

默默地流泪,

风吹来了一丝飘逸的长发,

我紧紧的握着,

“财”“政”同化 篇3

当前,中国的地方行政层级设置存在着两级制、三级制和四级制等三种形式。其中,两级制只存在于直辖市的城区,实行直辖市-市辖区两级制,市辖区是基层地方政府。三级制主要有四种情况,直辖市-县(郊区)-乡(镇),省(自治区)-设区的市-市辖区,省(自治区)-县(自治县,县级市)-乡(镇),省(自治区)-自治州-县级市。四级制主要有两种情况:省(自治区)-设区的市-县(自治县、郊区、县级市)-乡(民族乡、镇),省(自治区)-自治州-县(自治县、县级市)-乡(民族乡、镇)。在上述三大类行政层级中,四级制属于具有主导性地位的普遍形式。此外,在现行地方行政管理体制下,市辖区、县级市之下设有街道办事处作为派出机关,少数省(自治区)在县之上设有地区(盟)作为派出机关,这些派出机关具有准行政层级地位,它们在事实上承担着一级政府的管理职能。

那么我们知道的是,现在我们正在执行的财政“省管县”和“乡财县管”,其实是把我们现在的四级财政并成了两级。而行政层级的再划分,却遥遥无期,俗话说,“干打雷,不下雨”。

内部理顺:省管县与乡财县管

财政部部长楼继伟日前表示,财政改革面临一个重要任务,是通过改革推进财政层级扁平化。为什么不能讲中央和省级政府之间的分配模式向下级政府推移,根本原因在于行政管理体制的潜质。财政部门没有权力改变宪法规定的行政管理体制,只能在财政关系上逐步做到扁平化。

我们暂且放下财与政之间的联系不谈,单是理顺财政自己各层级之间的关系就显得颇为紧迫。

首先来说省管县的问题。省管县发展到现在,用一句话来说,叫“遍地开花,层层受卡”的程度。一些省份已经率先实现了省管县甚至完全的乡财县管,比如宁夏等行政层级较为简单的省份。另外因为一些省份具有地理位置上的特殊性(如宁夏仅有五市),船小就相对好调头,所以并没有觉得省管县有多困难。

而在东部,北部的一些省份,省管县政策的推行同时存在着三层问题。

第一层,是地域过于辽阔的省份。如河北,内蒙古、新疆等省份,当然新疆自治区还存在着地广人稀交通不便等等原因。这些省份在省管县的执行过程中,一旦失去了市级的中介性缓冲,政策的上传下达等一些客观因素将会遇到极大的阻碍。如河北北部山区的一些县城,距离省会石家庄大概要一天的车程,而内蒙古自治区东西两边甚至连交通都成问题。也正因此,一些专家呼吁,一些单纯财政层级上的省管县需要谨慎推开。甚至一些专家表示,在必要的时候,可以进行行政层级上的分割,比如将一个省分割为多个等。

第二层,是地方权力过分集中的省份。这也是省级地方财政广泛感到头疼的一点。在一些省管县试点的省份,省级收上来的多是一些“一穷二白”的县,而那些“富矿”还牢牢的掌握在市级政权的手里。短期内让这些已经管辖了二十余年的市放弃手里的这块肥肉,是一件极为困难的事。

第三层,是广泛存在的政治“关卡”。也就是楼继伟部长所说的行政管理体制的潜质。财政确实无法改变宪法规定的行政管理体制,那么在这种固化的行政管理体制之下,财政的扁平化其实无从谈起。一个行政上受到市级制约的县城,要做到单纯财政脱离,在现有的体制框架内可以实施,但实际上是一种“有表无里”的分离。

至于乡财县管,现在说法不一。一些专家认为,如江浙一带的乡镇,其财力与其他地区的一县相差无几甚至远超正常县级财力,因此应当独立一级财政。但更多的专家认为,应该分为两种状态考虑:其一是财政规模大,但行政规模小的乡镇,这种乡镇在乡财县管的过程中不会造成客观上的财政压力,由于资金流的扩大,只要通过增加一些财政工作人员即可实现,而没有必要再独立一级行政及财政体制;而另一种财政与行政规模都较大的城市,理论上应当提升为县级行政单位,与省管县享受同样待遇。这种地区在我国也是客观存在的。因此无论是省管县还是乡财县管,目的虽然都是将财政层级扁平化,但都不能简单的一刀切,以同一处置方法概括所有行政区域。

外部同化:财政与行政之演变

对于我们许多财政人想“以财政实践引导行政策略”的想法,实际上古而有之。但不可否认的是,行政权力对于财政权力的管辖是硬性的,不可逆转的。所以我们一直将财政定位为“以财辅政”而非“以财促政”也是因此。

所以说,财政体制的扁平化进行到从量变到质变的程度,即现在这个阶段的时候,需要以行政体制的转化来对财政体制进行“临门一脚”的促进。单纯的财政体制扁平化只能对行政体制起到一个“信号”的作用,而我们也不能否认,财政体制的现有改革,是基于行政体制暂时无法动摇的基础之上的妥协之举。财政体制还是属于“动花动叶”,涉及到行政体制改革,则需要修宪级别的“动根”的大手术。

那么现在我们的财政改革究竟“卡”在了哪里?我们采访到的多位专家表示,在现有的财政改革困境中,首先一直处于一个“财动而政不动”的情况。这种情况现在已经广泛的出现在财政改革的各个领域。财政扁平化只是其中最为明显的一环。在财政省管县而行政市管县的现有地区,出现了大范围的县级财力下降。这不得不说与行政层面依然坚挺的市管县体制有着不可忽略的关系。市级政府在行政上对于依然属于市管的单位进行政策上的偏斜,造成了原本客观上属于穷县的省管县变得更加举步维艰。

我们现在一直存在一个误区,有很多人在说“行政体制不可变”,但回过头看我们现行的省市县乡四级行政体制的形成,距离现在也不过是二十几年的时间。而行政体制与财政体制一样,都应处于一个相对稳定但始终调整的范畴。我们不得不承认,如果没有行政体制的“进一步”,那么更深度的财政改革将又是一个泡影。

那么如何改?有专家提出,可以从法律层面将地方的财权与事权“同化”,动财则动政。但我们所知的行政体制改革周期远比财政体制改革周期要长。一个浅显的案例就是,预算法多年一修,而且一修就是九年,我们觉得它已经远远的落后于现实了。那么行政体制这么多年没有变,它在现实当中的适用性也就差的可想而知了。更为无奈的是,我们作为一个“局外人”的身份来揣测何时开始行政体制的改革也不甚现实,所以我们能做的,只能是先走几步,然后敬候佳音。

因此作为财政人的一员,我们非常理解财政人作为行政体制“先锋官”的作用所在。但这个“先锋官”已经深入敌后太远,“大部队”何时才能追上,这又是一个难解之题了。

煤矿协同化管理机制研究 篇4

1 煤矿生产协同化管理概述

1.1 煤矿生产协同化管理问题的提出

国内煤炭生产企业内部生产协同化管理方面普遍存在一些较为突出的问题。主要表现为资源配置不合理或不够优化, 管理系统内每个成员的管理职责不够明确清晰, 承担不同管理职责的成员间缺乏沟通或沟通不畅等, 这些问题对于煤矿生产工作的安全顺利开展十分不利。同时, 在煤矿生产管理模式方面, 一直以来也都存在不够系统化、标准化的问题, 对于各类资源的配置方式也缺乏科学合理性, 各生产环节之间无法做到妥善的协同管理。因此, 为了促进煤矿生产工作的协同化, 提升相关管理工作效率和工作质量, 煤炭企业就必须对协同化管理问题进行探究分析[1]。

1.2 煤矿生产协同化管理的内涵

在煤矿生产工作中应用协同化管理方式, 对煤矿资源开拓、掘进、回采等流程均进行协同化管理分析, 积极创造行之有效的协同化管理模式, 尽快建立起一整套无缝衔接式的协同化管理机制。在此协同机制中再加入各种煤矿生产要素, 将其变成一个极为严谨、紧密化的生产组织体系, 实现整个系统的优化整合, 这样就能够运用人力资源之间的相互作用和影响, 采取积极的协调方式来实现优势互补化管理, 积极创造出最大化的管理价值。对于煤炭生产企业而言, 对其生产工作中的各个环节都提出具体的协同管理要求并全部落实到位, 就能够实现对企业整体生产工作的全面控制与有效管理。

2 煤矿生产协同体系特点

由于井下工作对于整个煤矿生产工作的重要性不容小觑, 因此这里主要是对煤矿井下工作的协同化特点进行分析。

煤矿井下工作的协同管理特点主要分为时间特点和过程特点两大方面。

第一, 时间特点。时间特点主要是指依照时间发展的顺序, 对煤矿井下工作的各个工作环节进行分时段化处理, 以此对生产过程进行更为细致、科学及合理化的管理。每一个井下工作项目均具有生命周期。通常状况下, 生命周期主要分为四大阶段, 即启动、前期准备、执行实施及结束阶段[2]。在一个项目的生命周期中还包含着一些更为细微化的生命周期, 如果是站在单项工程角度分析, 其生命周期又可分为设计、施工及验收三大阶段。煤矿工程周期现被归属于煤矿工作面的生命周期之中, 各个工程的周期实现前后连贯、相互连接, 这样能够为煤矿井下工作的生命周期及各工程之间的协同问题的妥善解决提供强大的助力。

第二, 过程特点。过程特点是指以项目管理所涉及的知识领域作为主要的划分依据及标准, 在某一个项目的各生命周期中, 主要的管理工作过程被分为五大分项:启动、规划、执行、监管及结束。项目管理中各过程之间的贯通与衔接, 是运用输入、输出而实现彼此关联的关系, 项目管理中的各工作过程之间在时间上可能会出现交叉、重叠的状况。

对于煤矿生产的井下工作, 需采用极具针对性的管理方式进行协同化的管理, 以此促使井下工作的全面动态管理和协调整合优化得以实现。

3 煤矿生产协同化管理机制

3.1 协同管理目标

煤矿生产的协同管理目标一般分为初级管理目标和高级管理目标两部分。

其中初级管理目标为:确保井下工作的安全、质量、工作进度及其投入的资金成本均能够达到相关要求, 以此来实现煤矿生产的安全、精细、协同及高效率。而高级管理目标则是指实现煤矿生产的自组织状态。所谓自组织状态即是指在不出现外部指令的状况之下, 系统自主自动的依照彼此之间达成的默契规则, 各自尽责且协调化、有序化地完成生产工作。而且整个系统在运行中也会自主进行更新进化, 能够实现整个系统长期化的持续改进及创新。

3.2 生产管理过程的协同化

煤矿生产协同化管理机制的主线构成为其生产管理流程, 主要包括:生产设计、施工、控制、验收以及分析。煤矿井下的各生产环节也就是指井下工程的各生命周期[3]。在煤矿的生产管理工作中, 设计、施工及验收均是极为重要的工作流程, 而协同化管理机制的应用也正是由此开始。在煤矿设计、施工、验收三大阶段中进行相关协同化管理, 能够有效地提升管理效率。

第一, 设计阶段的协同管理。设计阶段主要包括的内容为:前期准备、会审、优化设计及最终成果的完成及下发。将总的设计流程作为主线, 尽管各设计阶段中均具有完全不同的内容, 但是通过各设计阶段相互之间的协同化管理, 形成一种针对整个设计阶段的协同化管理体系。

第二, 施工阶段的协同管理。煤矿生产的施工阶段主要包括的流程有:策划、准备、组织以及控制。将总的施工流程作为一条主线, 在此主线上的各个阶段中均包含了各类内容, 通过各个内容之间的相互协同发展, 便能够形成一种煤矿生产施工阶段的协同化管理体系。

第三, 验收阶段的协同管理。煤矿生产验收阶段主要包括的流程有:检查验收、相关问题的处理及考核。将总的验收流程作为一条主线, 其各阶段流程中均涉及了各种内容, 各个内容之间的相互协同, 最终形成了验收阶段的协同化管理体系。

3.3 煤矿生产工序的紧密衔接

针对煤矿生产工序的协同化管理工作, 其核心为一系列的井下工作, 主要包括开拓、掘进、安装、回采及回撤五项工作, 这些工作相互之间, 无论是在时间上还是空间上均存在着较为紧密的关联。对这些井下工作的协同性进行分析研究, 实现井下各工作之间的紧密衔接, 是煤矿生产协同化管理工作的主要内容。

煤矿协同化管理工作的开展使得五位一体的生产管理体系得以建立, 实现了煤矿开采在技术、生产、经营及安全方面的完美融合。使整个煤矿生产工作的效率及工作质量均能得到有效提升, 进而获取更好的经济效益。

煤矿生产工序的衔接协同主要分为两大部分。

第一部分, 将回采作为核心而进行的各个工序之间的协同管理。煤矿生产的协同管理, 中心活动为一系列的井下工程, 将回采工作程序定为井下工程的核心, 积极建立一种统一化的施工标准, 其他各个工作程序均需将回采作为考量重点。在煤矿生产中只有确保开拓、掘进及安装工程的顺利开展, 才能使各系统满足回采工作的基本需求, 以期实现各个生产工序之间的紧密衔接。

第二部分, 依照各工序流程的施工顺序进行协同管理。各类井下工程要秉持上道工序为下道工序负责的思想, 实现各个生产工序之间的紧密衔接。对于一些能够在上道工序中完成的工作, 绝不将其放置于下道工序中完成。这便可促使煤矿生产的五大井下工序在施工中实现管理标准化、进度步调统一化。

3.4 煤矿生产管理信息协同

煤矿生产管理信息的协同化对于整个井下工作顺利开展而言, 是一项极其重要的保障。信息协同管理工作的主要载体为生产管理信息系统。将大量的生产信息进行集成化、融合化管理, 能够进一步实现煤矿生产管理的事先设计、事中施工、事后验收的整体信息管理目标, 而此种管理工作的顺利开展也是煤矿生产协同管理的强力保障。

4 煤矿安全协同管理措施

4.1 针对职工实际状况选取协同管理方式

在煤矿安全生产管理工作中, 对于生产职工的协同管理问题, 应充分考虑其自身特点, 积极选取适宜的协管方式。为了更为全面准确地掌握职工状况, 彻底清除生产安全隐患, 不仅需要及时建立职工的基本信息档案, 同时还需要妥善建立好相关的动态信息网络, 全面的开展“三访”工作。“三访”工作主要是指:对探亲回归、家属探亲、违反规章制度的职工实行必访活动, 以此帮助管理人员更为全面地掌握职工思想状况。

4.2 创新安全协同管理宣传方式

安全生产协同管理工作所采取的宣传方式应充分呈现多样化特点, 尽可能地选取一些群众喜欢、接受度较高的方式。如充分利用广播、电视、橱窗等载体进行宣传, 或者积极举办一些与煤矿安全生产相关的展览会、讲座。也可以在一些重要的节假日期间开展一系列的回报社会、奉献爱心活动, 还可以给煤矿生产人员发放一些印有安全生产口号、安全警示标语的日常所需用品。与此同时, 还可在企业内部设立全家福宣传栏。在职工家属的照片下面写下其对于家人安全生产方面的嘱咐, 从而使职工能够更加主动地接受安全生产的思想。

5 结束语

在煤矿生产协同化管理机制应用中, 主要的应用对象为生产管理的过程、工序、信息及安全四大部分。此四大部分内容中涉及的具体内容较多, 如设计、施工、验收、回采等。加强对各煤矿生产程序的细致化管理极为重要, 只有这样才能够有效帮助提升生产效率及工作质量。在煤矿产业发展中, 生产管理的重要性不容轻视。为了更好地促进这一产业的良好发展, 积极运用协同化管理体系、机制, 实现对生产工作的时间、过程双重协同化管理极为重要。

参考文献

[1]刘双勇, 等.煤矿生产协同化管理机制研究[J].中国煤炭, 2014, 3:5-8.

[2]张志强, 等.煤矿协同化管理理论与实践[J].中国煤炭, 2014, 12:15-18.

不要让优点在同化中泯灭美文 篇5

开始的时候,杜雷并不认同这种工作方式,觉得这样的规定不利于提高大家的工作积极性。但是,当听到一个同事感叹“这样的单位真是舒服,没有压力,不用那么累”后,杜雷的想法就转变了。的确,与其他同学整天抱怨竞争激烈、压力大的情况比起来,杜雷觉得自己的工作环境真是太棒了。

从此,杜雷的工作积极性消失了,基本上是老员工指派自己干什么,他才会去干什么。没有人指派的时候,他就假装上网查资料,其实就是在那偷偷地用QQ来聊天。

因为杜雷工作不努力,部门经理很有意见,经常批评他。杜雷一气之下辞了职,跳槽到同行业的另外一家公司。

这是家比较保守的公司,之所以“保守”,是因为老总不想把大量的资金投资在新产品的研发上。老总比较喜欢那种打擦边球的“模仿”,即仿制一些同类著名企业的成熟产品。大公司“吃肉”,他们的公司跟着喝汤。很快,杜雷就“适应”了这个公司的“山寨版研发”的工作方式,疏远了以前自身所具备的“创新精神”。

擦边球打多了,终归有失手的时候。这个公司最终被一家大公司抓住把柄,告上了法庭。老总觉得这种经营方式比较“危险”,于是改行,准备开大型超市。

已经习惯这种工作方式的杜雷适应不了公司的新制度,于是,他又跳到了第三家公司。这家公司有个技术人员老高,特别贫。时间久了,杜雷也就染上了能吹牛、说大话的毛病。

大学毕业没几年,杜雷在职场上倒是学到了许多“新本领”,比如,安于现状、不思进取、能吹牛,等等。此后,杜雷在各个公司之间打转,成为一个职场“混子”,要么过不了试用期,要么虽然过了试用期,但是人家给的薪金不高。杜雷不明白自己好歹也是有几年职场经验的人,怎么身价就这么低呢?

职场是个大浪淘沙的地方,像杜雷这样的人会被“淘”、逐渐被边缘化。时间久了,领导见他的工作能力与年龄严重不匹配,就会炒他鱿鱼。因此,他们的职场道路注定会很艰辛、曲折。

企业员工的同化管理 篇6

关键词:企业文化;同化管理;员工培训

中图分类号:F276.7文献标识码:A文章编号:1000-8136(2009)17-0074-02

“文化”是什么?文化就是当你走到一个电梯口,那里很多人,你是挤进去,还是让别人先进去。文化应是一种行为的结晶。“企业文化”是什么?企业文化是企业的核心价值,也是企业的灵魂,是大家共同遵守并一贯执行的法则。在一些企业的食堂、工作室、洗手间都贴满了标语,可是企业当中还有很多东西不能落实进去。搞文化不是搞口号,企业文化是企业在经营行为中,体现的以文明取胜的群体竞争意识,这包括价值、道德、精神追求、生活习俗、思想方式。

那么,如何使企业员工尽早理解与认同企业文化(即企业员工的同化)并转化为生产力,就是摆在企业管理者面前的重大课题。

1企业文化的内涵

美国麻省理工学院教授,爱德加·沙因认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。)

国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中,努力贯彻并实际体现出来的,以文明取胜的群体竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、思维方式等。

企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识,形成心理契约。

企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象,它的出现与现代企业管理在 理论和实践上的发展密不可分。从管理的角度看,企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段。因此,企业文化不仅具有文化现象的内容,还具有作为管理手段的内涵。

首先,企业文化是以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态,并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩。从一定意义上说,企业文化就是企业管理的文化。

其次,企业文化是一种组织文化,有自己的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均是企业群体共同认可的,与无组织的个体文化、超组织的民族文化、社会文化是不同的。

再次,企业文化是一种“经济文化”。企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的,离开企业的经济活动,就不可能有企业文化的形成,更谈不上形成优秀的企业文化。

企业文化的表现形式多种多样,主要有:企业哲学、 企业精神、企业目标、企业道德、企业风尚、企业民主、企业形象、企业价值观、企业素质、企业行为规范等。

2传化集团企业员工同化管理的实践与体会

传化集团从2 000元资本起家的家庭小工厂,发展到今天成为年上缴税收10亿元以上的中国知名的多元化民营企业集团,健康的企业文化,在其中起到了根本动力的作用。

传化集团在快速稳健的发展过程中,高度重视企业文化建设,用积极进取的文化引领发展,用健康向上的文化激励员工队伍,在企业发展过程中逐步形成了具有自身特色的文化体系。传化集团在全省较早地提出了“打破家族化、实现社会化”的理念,推行“每周一学”的培训制度,提出了“办有责任感的企业,做有责任感的传化人”的要求,形成了以“诚信、创新、发展”为主要内涵的企业文化。

2.1社会责任感理念,是传化企业文化的核心

社会责任感是传化十多年成功的巨大精神力量,是传化历史经验的深刻总结。社会责任感,是中华文化的优秀传统,传化倡导的社会责任感理念,强调个人目标与企业的发展目标相一致,企业目标与社会发展目标相一致。强调企业要对顾客高度负责;员工对工作高度负责;领导对部属高度负责,个人对自己和家庭高度负责。

在企业内部,传化集团每年都要进行一两次规模较大、形式多样的“责任感”理念学习活动,如征文、知识竞赛或辩论赛、演讲比赛、操作竞赛等。传化还成立了自己的艺术团,吸引了有艺术天赋和爱好的员工,他们自编自演以歌声和表演阐述了传化的责任感理念。企业的内刊《今日传化》、宣传窗、黑板报作为载体通过典型的事例和理论教育相结合进行了深刻的宣传。因此,社会责任感理念已深入到传化每一个员工的意识里,指导着传化员工的工作与生活。在传化,每一位员工都感到温暖的是企业不光对自己关心,还非常关心家庭,员工家有喜事,干部上门道喜;员工家有人生病,工会前去慰问;企业还在每年拨出一部分资金补助困难家庭:每年年末都会举行一次隆重的老职工及其家属的聚会,他们像贵宾一样受到传化高层领导的热情接待。细微处见真情,传化已深深地烙进了员工们的头脑和心灵之中。

企业外部,传化的社会责任感体现在:依法经营,追求企业良性发展;顾客利益至上,如经常举办“感恩大行动”;积极参与社区建设,如推出“明净之旅”等环保宣传活动;回报社会,造福乡里百姓,传化用于社会公益事业的资金已超出千万元。传化的社会责任感把传化的生存与发展同社会发展紧密联系了起来,使传化企业同员工、客户结成了命运共同体,使传化在社会上树立了良好的信誉,今年被评为浙江省首批“信用企业”。

2.2 事业以人为本,构建新型劳动关系

近年来,传化集团按照“事业以人为本”的要求,致力于构建新型的劳动关系,实现“四个转变”,即从落后的雇佣与被雇佣观念转变为企业员工树立利益共同体、命运共同体、事业共同体的观念;从以利益为劳动关系的连接点转变为以感情为劳动关系的连接点;从以管理约束为手段维系的劳动关系转变为以企业远景激励为手段维系的劳动关系;从以满足员工基本需要为主转变为以满足员工的发展需要为主。集团坚持“发展以人为先”的理念,提出传化的事业发展以传化获取优质人才的能力为先,以传化培育骨干队伍的能力为先,以传化员工职业素养的提升为先,以传化员工的潜能释放为先,依靠员工实现企业发展。

2.3 “素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系

2.3.1 建立基于职业发展且分层分类的人才培养体系

传化建立了基于“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系:兼顾集团共性和企业个性,兼顾全员发展与核心队伍培养,兼顾工作和未来职业发展需要,实现人才培养与职业生涯发展的有机结合。

分层分类的人才培养体系使得新员工从入职开始即接受全方位、矩阵式的培训,培训将伴随员工在传化的职业发展一路同行。培训分为:新员工入职培训、通用素质与公共技能培训、岗位任职资格专业技能培训、后备经理培训、经理人培训、决策层培训。

2.3.2新员工369入职管理计划

新员工入职期间,传化会为其配备一名入职指导人,入职指导人将在新员工的工作、生活、融入等各方面提供关怀和辅导,帮助新员工快速了解传化文化、事业、政策与制度,加速融入环境并有效开展工作。369入职管理计划分为30天、60天、90天3个时间段,包含4项子计划:新员工入职课程培训计划;新员工入职指导人计划;新员工满意度沟通计划;新员工试用期满评价计划。

2.3.3应届生新员工入职培训计划——启航学院

通过校园招聘进入传化的应届生新员工将会接受为期4个月的入职训练,其中包括为期10天的全封闭军事训练及野营拉练、军训中的文艺汇演、应届生新员工入职文化集训、基层锻炼、上岗培训等,让应届生迅速实现学生向职业人的转型,在磨炼中体会成长。

2.3.4后备经理培训计划

当新员工通过自身努力成为企业骨干人员时,传化将定期在骨干人员中选拔高潜质后备经理,组成后备经理培训班进行为期两年的训练,训练计划包括专业训练、职业训练与管理训练三项主计划及导师计划,实现青年管理人才的储备与培养。此项计划将帮助有志于在传化发展和提升的骨干人员实现管理进阶训练,成长为真正的传化经理人。

2.3.5新经理培训计划

当后备经理成长为新经理时,传化将为期量身定制为期一年的跟踪辅导培训——新经理培训。新经理培训注重让经理人从业务骨干向团队领导者转型,其中包含“新经理培养六步法”,让新经理顺利度过上任第一年。

2.3.6建立网上大学

任何一名传化员工都可以通过内部网上大学开展学习,传化希望成为优秀的企业,同样希望成为一所优秀的大学。

2.4党建工作是传化企业文化建设的主力军

传化在全国私营企业中较早建立了党组织。传化党建工作的成功经验,得到中央有关领导的充分肯定。

集团党委及其领导下的各个群团组织,紧紧围绕经济建设这个中心,始终把推动传化发展目标的实现作为自己工作的出发点和落脚点,在政治上发挥了核心作用,在行动上起到了模范带头作用。通过几年的努力,与企业行政之间形成了“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的合力。集团各级党组织,以社会责任感理念为抓手,与社会主义思想道德教育有机结合在一起,广泛宣传做一个有责任感的人、与具有高尚道德和“诚信”品德的必然联系,使全体员工认识到一个人要对社会负责、对家庭负责、对自己负责,只有通过对企业负责来实现。只有在企业中尽心尽职做好本职工作,才能在事业上有所发展,体现自己的人生价值;才能对家庭提供更好的物质基础。

集团党委要求全体共产党员,在培育、传播企业文化中发挥先锋模范作用,并通过工会、共青团等群团组织,发挥它们在传播企业文化中的桥梁纽带作用,使传化以社会责任感理念为核心的企业文化深入人心。

企业文化培训体系的搭建实则是核心价值观认同的管理过程。认清理念、统一共识、行动一致,真正融入企业文化中,而员工同化管理正是达到如上目标的最重要手段。

On the Management of Employee's Assimilation

——On the Case of Employee's Training in the Transfar Group

Jiang Guoping,Hu Aili

Abstract: While the competition is becoming more and more intense in the era of the knowledge-based economy, it now assumes even greater importance for employees to be assimilated with the corporate culture. The writers analyze the connotations for a business culture by surveying and examining the employee training system of the Transfar Group, then investigate and probe into the intrinsic factors of the business culture.

微波成像资料同化研究进展 篇7

关键词:微波成像,资料同化,进展

0 引言

微波成像资料的同化一直是数值模式发展过程中的热点问题, 国外利用微波成像资料进行同化最早采用的是先反演再分析的间接同化方法, 但是间接同化由于包含了反演过程中各个环节的误差, 使得观测误差来源复杂化, 并带有系统性偏差, 同化过程中产生背景与观测误差偏离正态分布较远等问题, 因此目前在微波成像资料同化中通常采用的是直接同化的方式, 研究表明直接同化的同化效果产生了一定的正影响, 使得数值预报准确率得到了一定程度的提升。目前, 同化系统中主要应用的微波成像载荷有SSM/I, SSMIS和AMSR-E等。

1 国外研究进展

1.1 SSM/I

美国从1987年开始实施DMSP计划后陆续发射了搭载SSM/I, SSM/T和SSM/T-2的卫星, 提高了空间对地遥感探测的能力。全球资料同化系统 (GDAS) 和美国环境预报中心 (NCEP) 利用SSI三维同化分析系统对大部分的卫星数据进行了同化, 其中就包括SSM/I。对于SSM/I资料的应用, 一开始采用的是间接同化, Treadon[1]对SSMI反演的降水资料进行了间接同化, 研究表明加入同化资料起到了一定的作用, 但是当某些地区没有降水的时候就没有资料进入同化系统中, 此外Treadon发现采用间接同化大气可降水量 (TCWV) 会中断哈德莱环流。鉴于间接同化有这样的缺点, Okamoto通过实验发现相比间接同化海表面风速和大气可降水量, 直接同化SSM/I辐射率资料效果更好, 而且不会中断哈德莱环流。Jean-Deancois[2]采用SSM/I及TMI降水率资料和欧洲四维同化系统进行了对比试验, 发现SSM/I和TMI对温带地区的降水预报都有很大的改进作用, 但相比较而言SSM/I的同化效果整体好于TMI。Okamoto[3]使用NCEP的GSI同化系统对SSM/I的辐射率资料进行直接同化, 并利用辐射传输模式剔除了受云雨条件影响的数据, 质量控制方案为: (1) 剔除亮温小于70K或大于320K的数据; (2) 剔除水平极化亮温减去垂直极化亮温大于2K的数据。云检测方案为: (1) 19GHz、22GHz、37GHz和89GHz各通道的云中液态水含量分别超过0.35kg/m2、0.27kg/m2、0.10kg/m2和0.024kg/m2时, 剔除该数据; (2) 观测场与背景场之差如果大于对应通道的特定观测误差, 予以剔除。表1列出了各通道的云中液态水含量临界值和观测误差临界值。同化结果表明, 热带地区和北半球的降水量得到了一定增加, 南半球中高纬地区的降水量有轻微减小。总体而言, SSM/I资料的加入提高了全球预报技术, 尤其是测量热带地区200h Pa的风矢量误差, 并且在台风路径模拟方面也减小了误差 (表1) 。

1.2 SSMIS

目前, 在DMSP计划中, SSMIS取代了SSM/I, SSM/T和SSM/T-2, 实现垂直探测和成像遥感的有机结合, SSMIS在SSMI通道频率调整的基础上增加了17个通道。Kazumori[4]等利用日本气象厅全球数据同化系统, 对SSMIS南半球500h Pa高度数据进行低分辨率 (TL319L60) 同化试验, 发现预报时间为一天时, 加入SSMIS数据效果全面好于不加入SSMIS, 而预报时间为3、5、7天时, 加入SSMIS资料的绝大部分效果都好于不加入, 表明SSMIS资料能够显著地改善预报的准确性, 下一步计划采用日本业务系统进行高分辨率 (TL959L60) 同化试。Okamoto等研究发现经过偏差订正后SSMIS数据质量和SSMI非常相似, 他们采用了和SSMI相同的质量控制和云检测方案, 同化结果表明对分析850h Pa温度和大气水汽总量有一定的积极作用。为了同化SSMIS资料, NOAA还发展了新的质量控制方法和云检测方案: (1) 观测场与没有经过偏差订正的背景场的差值大于等于3.5K时, 予以剔除; (2) 第2通道 (52.8GHz) 与经过偏差订正的背景场的差值大于1.5K时, 剔除12—16通道 (19V/H, 22V, 37V/H) 数据; (3) 云中液态水含量临界值剔除方法, 具体数值不同于SSM/I (见表2) 。可以看出, 新的质量控制方法在原有基础上加入了对非成像通道数据的利用, 更具准确性。NOAA的全球预报系统同化SSMIS资料后, 对提高全球中期数值预报水平产生了较小的正效果。Bell[5]等基于Met Office, ECMWF, NCEP和NRL四个业务数值预报中心对DMPS-F16的SSMIS成像资料进行同化, 结果显示在南半球产生了正影响, 1—4天的海平面气压预报误差减小了0.5%-2.5% (表2) 。

1.3 AMSR-E

AMSR-E微波成像仪与SSM/I最大的区别在于它有四个低频通道, 即6.9GHz和10.6GHz (双极化) , 而低频通道对地表和海表面的气象要素非常敏感, 因此研究人员针对这两个低频通道在同化系统的应用效果开展了许多工作。Kazumori[6]发现同化AMSR-E资料对海表面风速的研究具有积极作用, 6.9GHz和10.6GHz垂直极化通道对海温非常敏感, 在高风速的条件下, 6.9GHz和10.6GHz的水平通道敏感性迅速变大, 同化AMSR-E资料对台风和暴雨等天气现象进行模拟, 发现在所有天气条件下AMSR-E的风速数据都使得分析场中的表面风速增加, 并增加了台风中心的强度和最大风速, 提高了台风的预报水平。此外, Kazumori还发现在同化系统中加入AMSR-E资料使得数值模式对于降水的模拟更接近实际观测情况, 采用的质量控制方案和云检测方案和Okamoto对于SSMI的方案相似, 具体数值见表3。

在微波成像资料的同化研究过程中, 许多和同化相关的技术和方法也同步得到了快速发展。譬如, NCEP针对AMSR-E的低频通道设计了一个新的微波海洋辐射模式, 应用于CRTM快速辐射传输模式中, 研究发现新的海洋辐射模式能够更加有效地从AMSR-E辐射率资料中获取海表面信息, 对比试验结果表明采用该海洋辐射模式对南半球的正影响更加显著[6]。

2 我国研究进展

我国在微波成像资料同化方面起步较晚, 对于微波成像仪, 利用AMSR-E进行的研究较多, 但对SSM/I和SSMIS等其他微波成像仪研究很少。例如郑祚芳等[7]针对卫星观测资料具有水平分辨率高, 观测面广阔, 测量误差易于掌握等优点, 分析和总结了目前卫星观测资料在数值天气预报模式中的应用情况, 并对其未来发展做了一些有益的探讨。付秀丽等通过研究发展一个数据分析方法, 判断AMSR-E亮温同化系统土壤水分的预报误差[8]。史小康等利用AMSR-E亮度温度资料, 估算了高原东北部的土壤湿度值;还利用耦合了Noah陆面模型的WRF中尺度模式WRF-Noah, 结合牛顿松驰逼近同化法对AMSR-E估算的土壤湿度进行了同化试验[9]。皇群博设计了一个一维+四维变分同化系统的流程, 并将其应用于云水污染的SSM/I资料的同化, 发现结果好于不加入受云水污染的SSM/I资料[10]。对于我国自主研发的MWRI微波成像仪, 陆其峰利用欧洲中期天气预报中心系统对FY-3A资料进行了同化研究, 结果表明同化FY-3A数据对预报准确度有一定改进[11]。

3 总结

文化缺省和同化异化翻译策略 篇8

比喻性的词语都深深地烙着民族文化的印记, 隐含着民族文化的内涵, 所以文化缺省现象在所难免。由于译文读者缺乏原文读者头脑中的文化图式原型而会造成语义真空。所以译者在翻译的时候, 就要特别注意克服文化缺省造成的理解障碍, 以传达出原文所蕴涵的文化信息。文化因素的处理策略一般分为两种:以译语文化为归宿, 即同化;以原语文化为归宿, 即异化。

1 同化策略

从跨文化语言交际和文化交流的角度来看, 同化强调的是译语的文化和价值体系。一般在以下情况下采用同化的策略:

首先, 词汇形象所承载的喻义在译语里习惯上由另外一种形象来承载, 如果这个形象与原语文化之间又没有抵触的话, 可以采用同化方法, 用译语形象替换原语形象。例如:“to drink like a fish” (牛饮) 、“goose bumps” (鸡皮疙瘩) 、“a black sheep” (害群之马) 、“to grow like mushrooms” (雨后春笋) 。

这些比喻性短语虽然舍弃了原语中的文学形象, 但却比较准确地传达了原语的喻义, 同时使译文自然流畅, 也更能满足译语读者的审美观。

此外, 有些词语在译语中只有指称意义, 并无相应的联想意义, 或联想意义相差甚远时, 可以采用同化方法。其缺点是原文的艺术表现形式在译文中有变形, 甚至会丧失原文比喻形象给读者提供的想象空间。

“鸳鸯”在汉语文化中是爱情鸟, 通常用来比喻爱情的忠贞和美满。“蝙蝠”也因与“福”字谐音而被中国人赋予了幸福、康宁的文化内涵。而对英美读者来说, 由于文化背景知识的差异, 这两种在汉语文化中表示爱情、福寿的动物, 在他们的头脑中是不会产生与此相关的联想的。在西方文化中, 蝙蝠的形象与邪恶和黑暗联系在一起。比如英语有“as blind as a bat”的用法, 这与蝙蝠在汉语中的文化内涵毫无关系。

2 异化策略

异化指用移植手段处理语言中的文化因素, 即在译文中尽可能地保留原语言文化。如果两个文化系统中没有相同或相近的对等物, 就只能将概念移植。异化可以帮助译语读者了解异国文化。译语文化不是通过翻译去消除原语文化的特色, 而是在译语文化的发展过程中吸收原语文化, 给译文读者打开一扇通向异国文化的窗户。

成语、典故、民族节日所负载的文化信息通常反应了一个民族的文化传统和民族心理, 采用异化手段保留其原有的形象特征, 有利于保留原语的民族特色, 也有利于英汉民族的文化交流和融合。在翻译这一类词语时, 可以采取恰当的注释加以解释, 如“Juda’s kiss” (犹大之吻, 指表面友好实际上坑害人的行为) 、“sour grapes” (酸葡萄, 比喻因得不到而被故意贬低的事物) 、“forbidden fruit" (禁果, 喻指非份的欢乐或因禁止而更想得到的东西) 。

译文读者对文化缺省的部分总要经过从不了解到逐渐了解的过程, 译者在这样的过程中就起到了传播文化的重要作用。随着文化交流的增多, 许多中国读者已经能在不同程度上克服文化缺省造成的理解上的障碍。比如在西方文化中橄榄枝和鸽子代表和平和希望, 这一喻义已经被中国读者所理解和接受, 已无需加以注释了。

中华文化同样也对西方文化产生着影响, 西方人已知道中国有“孔子” (Confucius) 、“长城” (Great Wall) 、“中国功夫” (kung fu) 等等, 在西方人眼里这些词语都代表着中国文化。

从目前中西方文化影响的力量对比来看, 西方文化明显地处于较强的地位, 这与国家的经济和科技水平紧密相关。随着中国嫦娥探月计划的顺利实施, 我们深信会有越来越多的西方读者去了解中国的神话传说。经济和科技实力的增强对于传播民族文化可以起到积极的促进作用。

此外, 异化移植原语文化将丰富译语文化及其语言表达方式。

通过中西文化的交流, 大量反映西方文化的词语已逐渐融人中华文化之中。如“鳄鱼的眼泪” (crocodile tears) 、“替罪羊” (scapegoat) 、“黑市” (black market) 、“跳蚤市场” (flea market) 、“黑马” (dark horse) 等都在汉语言文化中得到了认同。

语言的融合现象在中国历史上早已有之。从东汉到唐宋的佛经翻译过程中, 翻译家们在采用同化译法的同时, 就大量采用异化移植的方法, 引入了许多反映印度佛教文化的词语, 如“浮屠”、“菩萨”、“观世音”、“道高一尺, 魔高一丈”等。这些外来佛教词语历经千载、家喻户晓, 已经成了人们日常生活中的常用词语, 丰富了汉语言的表达方式。

同时, 中华文化也不可避免地对西方文化产生影响, 反映中华文化的词语也收集在英语词汇中, 如“丢脸” (lose face) 、“纸老虎” (paper tiger) 、“儒教” (Confucianism) , “阴” (yin) 、“阳“ (yang) 等已作为正式词汇而成为西方文化的组成部分。

3 结束语

译者必须根据不同的翻译目的、读者对象而采用不同的翻译策略。在实际的翻译过程中, 译者必须避免过度地同化或过度地异化。同化和异化这两种策略相辅相成、互为补充一, 共同承担着翻译过程中语言转换和文化移植的重要职责, 也是翻译喻体、喻义文化缺省的有效策略。

参考文献

[1]包惠南.文化语境与语言翻译[Ml.北京:中国对外翻译出版公司, 2001.

中英文报刊标题的同化趋势 篇9

中英文报刊使用两种不同的语言, 代表两种不同的文化, 其新闻报道的结构形式和写法各不相同, 而具有“点睛之效”的标题自然也呈现出迥异的特点。

中英文报刊新闻标题的不同特色

中英文新闻标题都具有提示或浓缩消息要点的作用, 这是它们的共性, 但对比诸多的中英文标题, 我们会发现它们实际上各有特色。首先, 中文标题多为多层式, 不仅有主标题, 标出新闻中最新最重要的事实, 还附之以引题或称眉题来交代事实背景, 烘托气氛, 并在主标题之下配以副题, 补充主标题之不足。主标题一目了然, 独立成句;引题和副题也各有分工, 前者主虚后者主实。相比之下, 英文标题只是新闻主体的“梗概”, 其形式比中文标题简单, 较多采用单层式, 较少采用引题和副标题。其次, 中文标题在揭示新闻事实的精华内容方面倾向于“全面性”, 着眼于尽可能详尽、完整地囊括新闻内容, 全文概要尽现于标题。而英文标题在揭示新闻内容方面远没有中文标题那样的深度与广度, 英文标题采用的是“重点化”, 更着力于以精练的文字概括出新闻中最重要的某一点或方面来吸引读者。根据张健在2004年7月8日至7月10日对《人民日报》、《文汇报》、《泰晤士报》、《今日美国》4家报纸所做的抽样比较, 《人民日报》和《文汇报》所使用的两个要素以上的新闻标题比两份英文报纸多, 达到39比7;而《泰晤士报》和《今日美国》的单要素标题要比中文报纸多, 达到28比8。由此可见, 中文标题通常比英文标题包含更多的要素。再者, 英文报刊新闻标题几乎从不以动词开头, 同时为力求报道内容的准确性、语言文字的简洁度和文章结构条理上的清晰感, 即遵循所谓的ABC原则, 英文报纸很少在标题中使用形容词或副词。与之相反, 形容词和副词在中文标题中却频频出现, 中文报刊也常常偏爱使用动词来引出一条标题。此外, 二者还有其他诸如时间表述、编排形式等方面的差异, 这里不再一一赘述。总之, 中英文新闻标题各有千秋。

中英文报刊新闻标题的同化趋势

自20世纪90年代中期以来, 中文报刊不断发展, 并进行了深入的调整, 其整体编排吸收了诸多西方媒体英文报刊的经验, 其中中文报刊新闻标题的变化尤为显著, 融入诸多新的元素, 并由此形成中英文新闻标题的同化趋势。具体表现在两个方面:

直白化。从历史上看, 中文报纸的新闻标题, 经历了一个从无到有、从简到繁、从繁到精, 再到多样化的演变过程。过去出于追求工整对仗的目的, 硬生生添加在新闻标题中的各种各样华而不实的修饰语, 在今天的中文报纸上正渐渐失去往日的风采;相反, 从不同角度用新闻事实来说明问题的方式被普遍采纳。除了多行式标题外, 中文报刊还经常采用修饰语少、简单明了、在英文标题中常见的单行式标题, 努力使每一个词都实实在在, 有确凿具体的含义。事实上, 具有直白化特点的单行式标题正逐步成为中文报刊编辑日常使用频率最高的标题种类之一, 中文标题的这一特点, 在国际新闻方面表现得尤为明显。在如今快节奏的学习和生活情况下, 求短、求浅、求表现形式的新颖力度成为人们对新闻标题的必然要求。只有如此, 读者才可能从学习和工作的疲惫和麻痹中被激活, 从而产生阅读兴趣。

重点化。之前, 中国新闻标题一向倾向于“全面性”, 以高度凝练、概括见长, 着眼于尽可能详尽、完整地囊括新闻内容。从某种意义上说, 中文标题本身就是一条“超微型新闻”, 读者只需一览标题, 即知全文概要。而英文标题则相对趋于“重点化”, 只抓一点, 不计其他, 为读者留下充足的阅读空间, 客观上增强了新闻报道的悬念感, 调动了读者强烈的阅读欲望, 同时也增加了标题制作的灵活性。这种“部分事实标题”的独特魅力使之在中国国际新闻等版面上也越来越多地被启用, “重点化”已成为中英文报刊新闻标题的共同特色。

中英文标题趋于同化的原因

新闻的信息传播作用。为顺应商业信息传递的需要, 报刊首先诞生在欧洲大陆, 不论是15世纪发源于意大利的手抄小报, 还是17世纪末、18世纪初诞生于英国的印刷报纸, 从一开始就注定以信息传递为主要作用。反观中国, 真正意义上近代报纸的出现是在19世纪, 当时中国正处于社会动荡时期, 报纸自诞生之日起, 就肩负着更大的宣传思想的使命, 直到新中国成立, 报刊依然被视作政府的宣传喉舌, 这自然要求中文报纸新闻标题承载更多的内容, 用引题说明意义几乎成了中文新闻标题制作的一条不成文的准则。但随着改革开放的深入发展, 尤其是进入21世纪之后, 经济生活日益成为中国人生活的最主要内容, 报刊日益显现出其大众化或大众性的特点。基于这种变化, 中文报刊从业人员的新闻观在很大程度上发生了转变, 他们重新确立了新闻传递信息的首要任务, 于是一些不必要的意义表述、华而不实的辞藻越来越为新闻编辑所摒弃。中国报刊的新闻标题正充分发挥其信息传播作用, 最大限度地帮助读者迅速锁定自己所需要阅读的新闻, 更快、更准确地获得信息。

时代的客观要求。进入全球化信息时代后, 人们的生活理念和方式随之改变, 互联网的出现与普及使人们处于信息的包围之中, 人们对信息的选择、接收越来越“快餐化”。现代中国人几乎很少有人能将一份报纸从头看到尾, 更多的人拿到一份报纸之后的第一件事就是浏览标题, 即成为所谓的“标题受众”, 这些读者并不在意新闻标题对仗是否工整、文采是否卓越, 他们看重的是手中的报纸能否使他们以最快的速度找到想要的信息。如今, 新闻传播正逐步进入“读题时代”, 新闻标题能否简洁、醒目地抓住读者的视线, 在实现新闻信息有效传播的过程中具有更为重要的作用。相比之下, 传统的面面俱到的多行式标题就显得过于繁琐, 逐渐被摒弃。删繁就简, 以简明扼要、立意新颖、精辟动人的文字浓缩新闻的基本内容, 出色地担当“向导”任务, 使读者一览而知其大概, 然后根据需要有选择地阅读新闻内容已成为时代对新闻标题的客观要求。

商业化运作模式的要求。中国在成为世贸组织 (WTO) 成员的同时, 也引入了媒体竞争。商业化运作模式使今天的媒介市场竞争越来越激烈, 报纸的版面越办越活跃, 也越来越珍贵。为了迎合广大读者的“看书看皮, 看报看题”的快节奏心理, 在竞争中立于不败之地, 报纸编辑们在新闻标题的制作上做足了文章, 千方百计地使新闻标题既达意醒目, 又快捷有效益, 在这样的背景下, 英文报刊某些标题的优势更加凸显。一方面, 英文报刊的单行式标题制作显然比中国报刊编辑所青睐的对仗式标题制作来得更方便、更快捷;另一方面, 为了增强文章的可读性, 报纸越来越强调标题的信息应有所保留, 只把最富冲击性的内容展示出来, 吸引读者往下读。在以秒为计算单位的当今媒介竞争中, “事实标题”自然便成为当代中文报刊的新宠。

中英文标题的同化趋势, 自然有英文报刊对中文报刊所产生的巨大影响, 但更重要的是中国媒介自身内在文化的自我更新的结果, 是其树立全球视野、顺应时代潮流、服务读者、发展自己的结果。事实上, 传统中文标题形式多变、信息量丰富、言简意赅的优势依然在中文报纸上发挥着不可替代的作用, 汉语言文字的独特魅力仍是英文所望尘莫及的, 也是我们这个民族永远不可能割舍的。中文标题的西化是中国媒介摒弃狭隘的民族眼光、融入英文新闻标题之长, 而又张扬中文自身特色的勇敢跨越。它所带来的这种新的标题语体方式, 为中华民族文化更畅通无阻地与其他语系进行沟通与交流打开了一条通道, 有了这条通道, 我们的信息、我们的声音会更远更真切地传到世界的每个角落。

参考文献

[1].张健:《报刊英语研究》, 上海:上海外语教育出版社, 2007年版。

[2].左克:《标题鉴赏录》, 北京:新华出版社, 1998年版。

[3].彭朝丞:《新闻标题制作》, 北京:中国广播电视出版社, 2000年版。

[4].刘宓庆:《文体与翻译》, 北京:中国对外翻译出版公司, 1998年版。

同化 篇10

关键词:Logistic,人口模型,伴随同化,参数识别

人口问题是长期以来一直被人们所关注的问题之一。无论是对目前世界经济发展状况的认识,还是对未来世界经济发展的预测,人口问题的研究都具有十分重要的意义。近年来,一些有关人口模型的论文出现在一些期刊中[1—5]。LiuYuji[1]研究了时滞人口模型解的全局收敛问题;张瑰等[2]研究了人口的阻滞增长模型,采用资料变分同化方法及最优控制的技巧,从理论上对模型中的最大人口容量和固有增长率进行最优确定问题。杨丽霞等[3]运用马尔萨斯人口模型、Logistic增长模型和线性回归分析方法,利用《江苏统计年鉴》人口数据对江苏省2005~2020年的人口发展规模做出预测。张炜[4]讨论了威尔霍斯特型偏微分方程人口模型解的整体存在惟一性及关于初值的连续依赖性和光滑性问题。高岩峰等[5]利用1995—2005年我国人口统计数据,建立多元线性回归模型。

Logistic增长模型是经典的常微分方程人口模型,在其模型中有两个参数:自然相对增长率r和极限人口数K。有关该模型参数识别的研究不是很多,张瑰等[2]采用资料变分同化方法及最优控制的技巧,从理论上进行了探讨。伴随同化方法是识别模型参数一种有效的方法。本文对该模型参数利用较简洁的伴随同化方法进行识别,并基于1790—1950年美国人口数据给出数值实验算例。

1模型介绍

t时刻某地区的人口总数为N(t),在一定条件下当地资源所能供养的最多人口数为K。又设在人口较少时,人口的自然增长率为r,则人口的相对增长率可取为r(1-N/K),1-N/K表示剩余资源。于是,Logistic增长模型为

这里,N0为t0时刻人口观测数据。其解析解为

Ν(t)=ΚΝ0exp(r(t-t0))Ν0(exp(r(t-t0))-1)+Κ (2)

模型(1)式及其解(2) 式中有rK两个参数,需要基于观测数据进行识别。本文利用伴随同化方法对模型参数进行识别。.令μ=r/K,则模型(1)式可改写为

2伴随同化参数识别方法

Nob为观测,定义代价函数

J(r,μ)=12t0Τwg(Ν-Νob)2dt (4)

(4) 式中w为权重,g为观测算子,[t0,T]为研究区间。代价函数是度量观测与模型(3)式的解之间的距离函数,它反映在区间[t0,T]上NNob的拟合程度。于是模型参数识别问题就转换为以 (3) 式为约束,以 (4) 式目标函数的约束的极小值问题

构造拉格朗日函数

L=η(dΝdt-rΝ+μΝ2)+J (6)

(6) 式中ηN的伴随变量。依据L取极值的条件,容易得到η满足

方程(7)称为方程(3)的伴随方程,需要逆向求解。依据式(6)可计算得代价函数J关于模型参数的梯度

为方便,记

C=(r,μ)′,ᐁJ=(ᐁrJ,ᐁμJ)′ (9)

于是可对模型参数进行校正

CC-δJ (10)

从而达到识别模型参数的目的。通常采用差分方法数值求解式(3)和式(7),但要注意式(7)要逆向求解。归纳起来利用伴随同化方法识别人口模型参数的步骤如下:

1) 正向积分方程式(3);

2) 逆向积分方程式(7);

3) 计算梯度ᐁJ和代价函数J;

4) 调整参数CC-δJ,δ为步长;

5) 如果J<ε则迭代终止(ε为事先给定的迭代终止参数),否则转1)。

3基于美国人口数据数值实验

令初始年份(1790年)对应的时间t0=0,1800年对应的时间为t=1,依次类推得到各年份所对应的时间,各年份统计人口见表2的第二列。差分方法采用四阶Runge-Kutta方法,时间步长Δt=0.1,即时间间隔为1年。依据已有结果,参数r的初始猜测取0.25,0.30,0.35三个值;参数K的初始猜测取150,200,250,300四个值。组合起来共设计12个数值实验,分别记为E1、E2、...、E12,实验结果见表1和表2。从数值结果可看出只有1860年和1940年的相对误差大于2%但小于4.2%,其余年份的相对误差均小于1.9%,识别结果令人满意。取12个实验的平均值r=0.316 ,K=195.272,此时式(3)的解为

Ν(t)=195.2721+48.7e-0.316t(11)

4结论

本文对Logistic人口模型的参数识别问题进行了初步研究,采用的方法为伴随同化方法.在文中针对美国人口数据设计了一系列数值实验,差分方法为4阶Runge-Kutta方法。数值实验结果表明在一定的范围内,该方法均能较准确识别出模型参数。因此,伴随同化方法用于识别Logistic人口模型的参数可行。

参考文献

[1]Liu Yuji.Global attractivity for a population model with time delay.生物数学学报,2001;15(1):65—69

[2]张瑰,张梅.人口模型变分同化方法的理论分析.大学数学,2004;20(5):30—33

[3]杨丽霞,杨桂山,苑韶峰.数学模型在人口预测中的应用——以江苏省为例.长江流域资源与环境,2006;15(3):287—291

[4]张炜.威尔霍斯特型偏微分方程人口模型解的存在惟一性.新疆大学学报(自然科学版),2006;23(4):398—402

网络营销趋同化时代到来 篇11

曾经有专家感慨:“如今在网络上做营销创新的空间已经越来越狭窄了”。这个感慨应该包含两方面的意思:一方面是对于中国互联网行业来说,在经历了综合信息门户、游戏、论坛社区、博客、Web2.0、视频等各种形式后,表现形式的创新已经趋于枯竭;另一方面则是对中国互联网企业来说更多地是浮于各类网络营销形式而不能深入挖掘的一种批评。

在世界互联网领域,营销模式创新的匮乏同样困扰着一些传统互联网巨头。雅虎新任总裁苏珊·德克尔承认:“我们未能在网络显示广告方面持续推动创新,注意力一直集中于落后的搜索广告业务”。eBay首席执行官梅格·惠特曼承认他们“已经失去了最初推动它们成为全球领袖的创新动能”,并表示“互联网已经发生了巨大的变化”;她将最新的发展描述为“新一级互联网创新时代的到来”。

在IT界有一句名言:每一次技术和形式的创新,都会引领营销模式的进化。如今的情况是,互联网企业营销模式落后了,并且客户对于新媒体营销形式的期望越来越高了,这是一对矛盾,迫使互联网企业要在形式创新方面做更多的功课,去匹配客户不断翻新的需要。

那么,互联网企业们要做的形式创新升级将是一个什么方向呢?可以看到,目前世界各大互联网公司在形式创新方面做得最多的一件事,就是向新领域的渗透、不断整合充实平台能力,这是一个最为明显的特征。ChinaCache CEO王松为这一现象做了一个注解,“各大互联网公司都在朝对方的领地渗透,像门户,他可能会做搜索;像搜索,他也可能涉足新闻行业;而像IM,输入法;像网游,大家也都在做,但可能做的方式各不相同。”可以肯定的是,在今后互联网企业跨领域的延伸将会越来越多。这一发展方向,预示着世界互联网行业即将进入网络趋同化时代。

魔獸+MSN:趋同化时代的典型案例

MSN被定义为白领的沟通工具。试想一下,如果在《魔兽世界》游戏里,白领玩家利用MSN通信工具很方便地搜寻出同一区域的白领玩家进行组队任务,下地下宫探险,或者在游戏后,在同队的伙伴间倡导一次宵夜,成为现实朋友,这对于缺乏归属感的白领一族来说,该会多么有诱惑力啊。或许在MSN社区里,也会开设网游探讨的频道;在即时通讯的时候,会有小游戏可供用户消遣。这样的情况在九城拟1亿美元收购MSN中国50%股份之后,并非没有可能。

在此前,由于MSN在中国关于手机增值平台模式并不成功,在不了解中国无限领域的游戏规则下,MSN并没有发挥出手机版的全部优势。MSN中文网的定位同样使MSN中国陷入了困境,虽然为合作频道提供链接入口以获利,但影响力远不及各领域的门户网站;而对拥有《奇迹》、《卓越之剑》、《奇迹世界》、《激战》和《暗黑之门:伦敦》多款游戏的九城来说,《魔兽世界》占据着整体90%的收入,朱骏同样深刻地意识到,这样一边倒的利润分配现状对九城的发展来说,存在着巨大的风险和隐忧。

于是就有了以上合作思路的雏形。面对中国游戏行业老大盛大公司的转型,在内部推出即时通讯之际,九城很可能借助收购MSN股份为契机,把游戏领域延伸到即时通讯和社区领域,从而作出各类创新形式,率先走出中国游戏领域更为超前的一步棋;而MSN中文网借助游戏的内涵具备了更多门户的气质。可以看到,双方都借助着对方的强势领域,在未曾涉足的全新的领域里做着试探性的延伸。

同样在互联网形式最前沿的视频领域,我们也看到了趋同的影子。

“YouTube视频网站的成功,膨胀了中国视频从业者的信心。不可否认,对于客户对新媒体形式的要求来说,视频广告模式创新的空间是巨大和深远的,而对于中国视频从业者来说,针对广告客户要求所进行的形式创新的摸索是艰难的。”一位视频网站创业者说。

PPLive市场部负责人在接受《成功营销》记者采访时说:“PPLive在本年底推出的新版本,将不再局限于传统视频仅为用户提供观看这一单一职能,还会针对互联网特点,为用户捆绑更多便捷式的互动享受。可以透露的一点是,我们正在尝试与相关软件的内嵌式整合,并且这种形式一定不会是独立的,而是能够针对视频用户使用习惯的一种同步式互动工具,而这种互动,一定是便捷并且高效的。”

PPLive虽然没有更深一步阐述这种结合形式的具体方式,但是不难想象,在P2P领域,电驴已经为用户之间的沟通做出了一个创举,即能够与世界范围内,共同下载一个文件的客户端进行实时交流,或许他们会谈论共同下载的一个电影,或许会聊得更多,但这种国界不同但话题相同的沟通却在一个下载软件上被很容易地实现了,这种形式上粘合度高并且便捷、高效的延伸创意,令人惊羡。而对于同样基于P2P基础的视频共享来说,在及时沟通方面只会比电驴更有优势,因为在下载的时候,用户只需开着电驴就可以了,可以随便去做其他事情;而视频则不然,用户一定会在电脑前盯着屏幕看,这就会避免当一方用户说“hello”时另一方用户隔一个晚上才回复的情况出现(用户经常整宿开着电驴下载文件),视频用户可以就一个共同话题进行完全实时的沟通。这使得PPLive对延伸前景充满了信心,“虽然我们在视频领域技术和广告方面都处于领先地位,但我相信,新形式的出现一定会更加得到用户的喜爱,而用户的肯定也一定会坚定那些原本不熟悉视频领域客户的信心,使视频平台在客户间的推广进入一个良性循环。”

趋同化将最终造就“领域门户”

在互联网初期,门户的定义就是大而全,而实际上,任何一个门户都是不可能做得面面俱到,即使Sina、Sohu这样的国内巨头,我们也只能称他们为“信息门户”。而在现今的网络趋同化时代,今后门户的发展一定是越来越精于对某一领域的概括,这种即将出现的门户将被称为“领域门户”。

互联网企业们不断地往新领域延伸的行为,实际上是出于一种服务整合大端口的设想。朱骏一直有这样的想法,“我预感网络游戏最终会颠覆门户,甚至颠覆覆盖互联网的一切生态”。这个大胆的想法虽略有造势之嫌,且在目前缺乏足够的支持依据,但在长远来看,朱骏的着眼点却恰恰落在互联网趋同化时代的最终方向——“服务整合大端口”上面。

其实互联网业界一直不乏关于“整合大端口”的讨论。举个例子,微软IE浏览器,捆绑了搜索、下载、聊天、网站、论坛等各类服务,为用户达到这些服务提供了一个整合化的入口,这就是今天我们所看到的IE上边捆绑了收藏夹、搜索、下载工具、聊天工具的一排入口。遨游同样看到了IE的商业价值,也在做浏览器,但丝毫无法撼动微软的地位,原因在于用户量积累的差距,因为微软在用户量积累方面,是骨灰级的。没有用户群作为积累,再有创意的形式也无法产生用户规模效应。那么如果设想我们已经拥有了海量用户,照现在互联网的技术水平,我们完全能够设计这样一个全能端口,通过这个端口,可以把互联网现有的各种商业模式全部整合进去(广告、电子商务、即时通讯、社区、游戏等等),用户只要点击进入一个端口,就可以满足用户的任何需求。如果出现了这样一个端口,那将是魔兽级的,足以颠覆现今互联网上的一切商业格局”,业内专家们普遍肯定了这种大端口的前景。

虽然“大端口”这个梦想非常有魅力和诱惑性,但是“梦想”能否照进“现实”,还需要实践的求证。

目前的互联网企业由于资金和专精领域的限制,往往无法符合“大端口”的全能角色要求。“这个前景很美,但我们要正视现状。目前我们最有可能做到的是,先在一个行业或一个领域内,最大限度地整合与自身匹配度高的资源,把自己的核心服务延伸到价值粘性高、并且我能够可控的领域,使用户在使用核心服务的同时,能够得到高附加值的周边服务,企业能够从用户的口碑和反馈中,获得品牌的提升。”PPLive创始人如是说。

同样的道理,像九城欲超越盛大打造中国游戏门户一样,也仅是针对游戏领域内的门户。在现今中国互联网这一趋同的趋势里,互联网企业普遍是针对于某一可控领域内的延伸来做文章,毕竟企业的资金和精力都有限,只能蚕食关联性强并且相对熟悉的领域。这个过程就像中国家电发展史一样,有人进入过汽车制造业,有人进入过手机领域,但最终都以失败者的角色草草收场,转而继续在家电老本行中寻找新品类机会,进行业务延伸。

那么退一步说,如果本着大胆想象,小心求证的原则来看待“大端口”的话,如果一家企业符合了天时、地利、人和的条件——既聚集了海量用户,又在资金、行业、人才、创意、执行等层面做得面面俱到时,谁又能保证不会出现一个“大端口”时代的霸王龙呢?也许还会是微软。这是完全有可能的。

可以断言,中国互联网企业中“领域门户”的出现之日,就是整个行业正式进入“大端口”时代之时。如今中国互联网趋同化的出现,或许仅仅是eBay首席执行官梅格·惠特曼所预言的“新一级互联网创新时代”的一个序幕。

无论如何,以“领域门户”为现象的互联网趋同化时代不可逆转地到来了。

趋同化时代,海量用户是基础

Google为什么收购YouTube?微软和雅虎为何要争着收购Facebook?九城为什么要收购MSN?如果明晰了这些问题,也许就不难理解为什么趋同化时代将会不可逆转地到来了。

经济记者彭梧用一个独特的角度回答了这些问题,“无论领域门户形式,还是大端口形式,在一切開始之前,必须有一种方式或者渠道,去把海量用户集中在一个点上。腾讯QQ之所以成为一座中国其它互联网企业无法逾越的大山,就是因为拥有着巨大规模用户群的腾讯,似乎随时都能通过类似于‘复制’的方式,去改变一个领域内的游戏规则。”

上述被收购的网站都有一个明显的共同特点:拥有或有能力拥有海量用户;而收购企业,将会通过收购这些承载海量用户的网站使自己的用户储备变得更加海量,巨鳄通过这种滚雪球的方式,为今后“领域门户”的建立积攒起了一个庞大的用户帝国,这是第一阵营巨头们的生意经。

那么对于大多数互联网第二阵营的企业来说,难道出生的命运仅仅是等待被领养吗?有没有走出一条区隔性道路并且最终发展壮大为巨头的可能?

也许,在互联网这个创造奇迹的行业,没有任何事是绝对的。在互联网行业里,有一个信条:海量用户最终一定会通过某种方式转化为海量利润。那么在这样一个以海量用户储备为基础的“领域门户”概念里,如果在用户积累方面创意出一个好方法,能够吸引到海量用户,那么无论巨头还是非巨头,都会在“领域门户”的细分中寻找到属于自己的位置。朱骏的做法就是要把游戏延伸到社区和即时通讯,通过用户对社区和即时通讯工具使用习惯积累的效果,打造一个在用户积累方面呈“长寿曲线”的游戏门户。

那么,如何吸引眼球,积累客户呢?互联网企业中,有以创意为卖点来吸引和积累客户的,如Myspace、Facabook等,也有社区、即时通讯工具这样依靠用户使用习惯来积累客户的模式,而Web2.0专家“飞扬新锐”则对以携程为代表的积累用户模式尤其表示了赞同,“对于商业领域来说,面对这样一个对利益非常敏感的群体,应该多向一些和实利关联性强的领域作延伸,比如像一些信用卡积分兑换、旅行配套积分等领域作延伸就会在商务用户积累方面起到良好效果。实际上,在针对商务人士出差积分方面,携程就做得非常好,他们在出差时很多人都会去携程定制旅行相关项目,顺便咨询积分情况,商务用户的积累非常高,这样的网站对于领域门户的形式延伸将是一个契机。”

高中地理教学中如何运用同化理论 篇12

高中地理教学作为普及地理常识, 提高学生综合素质的学科, 近些年逐渐得到社会各界人士的重视。但不可否认的事实是, 传统的常规地理教学已经不能适应形势的变化, 应试教育下那种灌输式的教育观念、知识复制性的教学模式已经被社会淘汰。著名认知心理学家奥苏伯尔认为同化理论即为学生认知观的学习理论, 学生的学习是认知结构的组织与重新组织, 也就是说学生能否获得新知识主要取决于他们认知结构中已有的相关概念。学生在学习过程中所获取的新信息, 只有在与他们自身认知结构中已有的相关概念进行相互作用后, 才会实现有意义的学习。在高中地理教学中恰当地运用这一理论, 可以激发学生的学习兴趣, 提高教学效率。笔者结合自身的教学经历, 着重分析了高中地理教学中同化理论的运用策略, 希望能对地理有效教学起到一定的积极作用。

一、依据学情, 开展新知导入

在实现有意义的教学中, 学生能够积极主动地把符号所代表的新知识与自己认知结构中所具有的知识加以联系就显得尤为重要。而学生的已有知识便是学生最主要的认知, 教师在课堂中有意识地联系学生的经验进行教学, 不仅可以吸引学生的注意力, 而且对于激发学生兴趣, 调动学生的认知都起到极为重要的作用。如在讲如何综合治理长江水患的问题时, 教师引入了近年来有关长江的相关实事, 如三峡工程、1998年洪水实况转播, 从而让学生认识到防洪是综合治理长江的首要任务。又如, 在讲中国的疆域时, 很多学生都知道中国属于东方国家, “纵横一万里, 上下五千年”, 教师就可以从这点入手, 一步步让学生通过观察地图和地球仪找出相关知识。即从东西半球来看, 我国正好位于东半球;从南北半球来看, 我国正好位于北半球。并且我国领土面积位居世界第三, 是亚洲东部最大的国家, 南北相差约50个纬度, 东西跨越60多个经度。

二、巧用地图, 强化知识理解

地图既是地理教学的内容, 又是地理教学的工具。在教学中合理地运用地图, 不仅让空洞的理论教学变得丰富有趣, 而且可以强化学生已有的知识, 巩固和丰富学生的认知结构, 从而提高课堂教学效率。如在讲海洋与岛屿的内容时, 教师就不该单纯地让学生记忆与我国相关的海洋和岛屿, 可以有效利用本课地图, 让学生自己找出自北向南我国濒临的海洋分别是哪些。这样不仅有利于加深学生对知识的理解和印象, 而且对于学生掌握各个大洋的具体位置也起到了很好的作用, 从而有利于知识的掌握。又如, 某位教师为了让学生更好地掌握我国的行政区域的相关知识, 便让学生在课前做一幅中国行政区拼图, 熟悉各省级行政区的形状和方位, 课堂上以小组为单位做拼图游戏, 让学生能够在尽量短的时间内完成中国行政区图的拼图游戏, 然后进行评比。这样不仅调动了学生学习的积极性, 而且对于帮助学生掌握相关知识, 强化知识技能, 落实课程要求都起到了很好的作用。所以, 在地理教学中一定要注重对地图的使用。

三、突出练习, 巩固新知

按照同化理论的思想, 学生在学习中形成知识结构和重组知识是提高学习效率的关键所在。适当的练习不仅是检测、巩固知识的重要方式, 更是学生形成和强化认知结构的重要手段。教师在教学过程中要善于引导学生运用地理学科的相关知识, 以期达到巩固知识的目的, 强化学生的认知结构, 从而达到较好的教学效果。但是练习的目的仅是强化学生的认知, 检测学生是否理解、掌握相关知识, 教师万不可填鸭式不分重点地强加给学生过多的作业, 导致学生产生厌学情绪。应该去繁就简, 对个别学生容易混淆或者不容易掌握的知识进行练习, 从而达到强化知识的目的。这样的练习不仅仅局限于教材、课本上的相关知识, 还可以是以生活实践为主要形式的活动练习。如在教学完水能的分布与开发的内容时, 教师为了让学生能学以致用, 并且强化学生的认知, 就布置了这样一个作业:根据所学知识, 可结合本地情况, 调查了解本地水资源问题后, 为本地设计一个有特色的水资源环保活动方案。

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