学生会部门3月工作总结宣传部

学生会部门3月工作总结宣传部（精选11篇）

学生会部门3月工作总结宣传部 篇1

工作总结最好是要根据领导的意思来展开，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。出国留学网工作总结频道总结了信访工作总结范文大全、办公室工作总结汇总大全，还为了迎合各位朋友的需求，特意提供了学生会体育部工作总结范文，希望大家喜欢!

学生会的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对体育部在本学期的工作进行一番总结，希望可以总结我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

在过去的一个学期里，在每次活动中，我部干事都积极思考，积极参与，而且每次活动后都会写一份详细的工作总结，我部因此积累了很多经验和教训，获得了很多好的想法和解决问题的办法。

这一学期一开始，我部就响应院体育部的号召，加强系与系之间的交流，组织系队参加全院第二届“飞跃杯”篮球赛，在开幕式中，我系啦啦队展露风头，为我系参加比赛赢得好彩，在比赛和赛后训练期间，我部配合院体育部的工作，做好比赛用具的准备，并为我系球队准备饮水等后勤工作，经过一个多月的激烈争夺，我系取得了女队第一名，男队第二名的佳绩。这都是队员们努力的结果。

学生会部门3月工作总结宣传部 篇2

在高校, 学生工作部门承担了大学生的日常事务管理和思想政治教育工作, 学生工作部门的工作人员是大学生在校期间接触时间最长的老师, 他们会伴随大学生走过完整的大学阶段, 因此他们的工作对学生有很大的影响, 对于大学生的成长和思想产生着十分重要的作用。因此, 高校要提高自身的舆论宣传引导能力, 学生工作部门在其中发挥的作用不可小觑。

一、依法循章、深入细致的学生工作使高校在舆论宣传中占据主动地位

学生工作部门在处理学生事务时, 规范管理, 遵循国家的法律和学校的各项规章制度, 是使依法治校在学生管理工作中得到切实落实, 公平和正义得到切实维护和实现, 各种矛盾会得到正确处理, 安全稳定将得到长久保护, 各方面的关系也能得到妥善协调的保证。同时, 学生工作部门通过深入细致的工作, 了解学生的日常行为和思想动态, 做到问题的早发现、早解决, 可以有效减少负面事件的发生, 使高校在舆论宣传中占据主动地位。

去年3月, 网名“北外香水女生”的王亭亭在其博客上发表多篇文章, 抨击中国现行的教育制度, 提议“让赵本山当教育部长”。紧接着, 该女生发文《妈妈:我被北外强制退学了》, 称因批评教育制度被其辅导员刘老师谈话并要求退学。一时间网络上群情涌动, 其博客一天访问量超过10万, 一些不明真相的网友大骂教育部和北外, 甚至有人鼓动“人肉搜索”该女生的辅导员刘老师。与此同时, 事件引起很多北外学生极度不满, 在北外校内网上, 有学生发起了《北外学生群驳“香水女生”!》的活动, 很多学生参与了讨论, 表示支持刘老师。她的同学很快就在网上披露了他们知道的事情的另外一个版本。3月17日北外学生处处长接受记者采访证实, 该生为自行申请退学, 而非学校强制, 该生辅导员一直在给其做工作、努力说服该生返校上课, 并提供了该生自己申请退学的证据, 该女生的谎言最终被揭穿。在此事件中, 北外师生及时、主动地驳斥谣言, 学生工作部门依法办事, 对还原真相起到了关键性的作用。

几年前一所全国著名高校的一名学生因为学业成绩不理想、学习压力过大而离校出走, 其父母在该生出走后二十余天接到校方电话得知该生这些天未曾上课、与校方失去联系。该消息当时曾被各大网络媒体报道, 引起了公众的广泛关注和讨论。曾有人指出为什么该生在失踪后二十多天才被发现, 因此而质疑校方对学生管理工作不到位、没有及时关注和深入了解学生。认为如果该生的辅导员能及时发现该生的异常表现, 帮助该生用合理的方法释放压力, 这件事也许可以避免, 同时媒体的舆论导向也将朝向有利于校方的方向发展。

二、辅导员是校园舆论环境的重要营造者

在我国的大学教育中, 除了思想政治理论课教师外, 学生工作部门的辅导员是对学生进行思想政治教育的重要力量, 他们自身对舆论环境的掌握能力、调控能力、引导能力直接关系到高校思想政治教育工作的好与坏。他们的工作内容和性质决定了辅导员是高校舆论环境的重要营造者。

在北京林业大学, 学院辅导员兼职学院网络管理员、学院宣传员和学生论坛舆情引导员。辅导员通过把握最新的舆论导向, 创造积极向上的舆论环境, 从而帮助学生把握正面的舆论、吸收健康的知识、坚定正确的理想;同时, 辅导员在发挥舆情引导作用时, 敏感地发现学生中的不良情绪, 用积极的思想教育人、引导人, 帮助学生改变消极、错误的态度, 净化舆论环境;辅导员发挥网络监管的作用, 有利于规避网络信息复杂所带来的风险, 避免学生受到敌对、破坏等思想的蛊惑, 引导学生明辨是非、坚定立场;最后辅导员可以根据学校和国内外关注的热点、焦点, 精心策划各种网上讨论活动, 比如推荐话题、主题讨论、专家对话、嘉宾访谈等, 通过积极引导舆论内容, 达到吸引学生广泛参与, 争取学生理解、支持的目的, 利用互动手段, 观察舆情、了解民意, 更迅速、直接地对舆论导向有无偏差、引导效果是否明显加以判断, 并进行及时的调整。

三、通过学生工作部门加强舆论阵地建设, 引导舆论导向

目前, 高校校园舆论氛围活跃, 特别是网上舆论的形成非常迅速, 一个热点事件加上一种情绪化的意见, 就可以成为点燃一片舆论的导火线。为避免让虚假的信息、偏激的意见在校园形成规模, 必须建立校园信息和舆论快速反应互动机制, 通过学生易于接受的宣传方式, 以引导校园舆论。例如:在学生会、学生自管会、学生维权部、班级委员会等为载体的宣传教育阵地, 通过学生工作部门引导、学生组织运行的方式, 面向全校开展舆论宣传引导活动。在这些阵地之外, 还应予以关注的是以校园各类媒体为主要载体的舆论宣传教育阵地, 如学生自创刊物、学生广播电台电视台、校园BBS、宣传橱窗、板报、海报、校园显示屏、短信平台等, 学生工作部门通过这些舆论宣传教育阵地发布宣传教育新闻、展示宣传教育活动、提供互动咨询平台等方式, 进行校园内的舆论宣传引导工作。这些校园媒体具有受众数量大、宣传形式多样、宣传内容深入、信息发布及时、时间和空间灵活便利等特点, 因此在进行舆论宣传引导时将发挥不可替代的作用。特别是在一些涉及校园、社会政治的突然事件、重要事件发生之后, 快速、准确、属实地发布可以消除无谓的疑虑以及谣言的滋生, 取得舆论引导的主动性。

在新媒体日新月异的情况下, 学生工作部门通过关注校内网、QQ群、开心网等学生经常使用的网络平台, 深入了解学生的行为和思想动态, 在校园内的舆论宣传引导工作中可以做到有的放矢。通过指导学生活动、开展有针对性的宣传教育, 使舆论引导主动出击、驱邪扶正, 引导学生正确识别信息、利用信息, 从而提高舆论宣传引导能力。通过对校园舆论及时的管理和回应, 既可以对有害的、非理性的错误舆论防微杜渐、防患于未然, 又可以使正确的、有益的舆论形成共识, 更好地发挥舆论的监督与促进作用。

四、及时、准确地向学生发布信息, 建立公信力

普通学生既是校园舆论宣传最广大的受众群体和主要对象, 同时也是舆论宣传的主体、主角之一。在任何事件面前, 绝对不应该也不能忽视广大学生在其间的突出作用。让广大学生走上舆论宣传的前台, 要让其由被动接受转为主动参与, 就是要让其由置身度外转为身居其间。而要做到这一点, 首先要充分尊重广大普通学生的知情权, 及时、准确、全面地公布、发布重大突发事件的完整信息, 以避免其因不知情而困惑、不安, 甚至轻信盲从、恐慌混乱。要让广大学生在知情的前提下, 自正视听, 自我宣传、自我教育、自辩是非乃至自我管理。在舆论宣传工作中要发挥发动学生、相信学生、依靠学生的作用, 从而在短时间内迅速形成正确的舆论导向, 从而稳定人心、稳定校园、稳定社会。因此, 学生工作部门需要及时准确地向学生发布信息、培养学生的自辩是非的能力以及校方的公信力, 这样在面临突发事件时, 才能使高校在舆论导向中起到主导地位。公信力作为一种无形资产, 是在长期的发展中日积月累而形成的, 体现了权威性、在社会中的信誉度以及在公众中的影响力等特征。公信力的核心是信任、信赖, 而这种信任的主体是受众。

笔者曾在高校学生中做过一项调查, “当你遇到困难时, 你会向辅导员求助吗?”超过30%的学生选择“会”, 这表明辅导员在很大程度上是学生在遇到困难时的求助对象, 是广大学生信赖的人。因此辅导员要注重通过日常工作的积累, 在广大学生中培养自己的公信力, 成为学生认为值得信赖信任的人。在遇到突发事件时, 学生工作部门的辅导员应挺身而出, 反驳谣言的滋生和蔓延, 利用自己的公信力, 可以有效平复广大学生的非理性情绪。在去年的北外香水女生事件中, 其辅导员刘老师在网络上获得了广大北外学生的支持, 使谎言得以早日揭穿, 这与她平时在学生工作中建立起来良好的个人公信力息息相关。

参考文献

[1]刘慧群.高校舆论环境的变化及其应对[J].当代教育论坛, 2009, 9:98～101.

[2]刘建明.当代舆论学[M].西安:陕西人民教育出版社, 1990.

[3]教育部工作要点[Z].http://www.moe.edu.cn/.

[4]刘玮.浅谈高校舆论阵地建设及法制宣传教育工作[J].中国电力教育, 2009, 138:202～203.

[5]李成茂, 高斌, 张勇.高校舆论环境对大学生思想和行为的作用研究[J].北京林业大学学报 (社会科学版) , 2009, 8 (2) :135～138.

[6]吴斌.论高校舆论引导理念与手段的嬗变[J].今媒体, 2009, 12:110～111.

[7]李伍峰.网络时代的舆论宣传工作[J].信息网络安全, 2006, 1:4～6.

学生会部门月工作总结模板 篇3

学生会部门月工作总结模板一

新学年，新开始!随着新学期的开始，我们科技调研部的工作已陆续开展，回顾过去一个月的部门工作，既是挑战，又是考验!具体的工作总结如下：

一、部门工作的交接和计划分工安排

(1)、团总支部长工作完成后，部门进行了各项工作的交接，并就各项工作的新开展听取了上一任部长的意见和建议。

(2)、部门交接工作完成后，进行了部长职责分工安排，具体如下：

正部长陈桂运：真实传达、贯彻团总支的决议和指示，及时向分管书记如实汇报情况。负责团日活动的开展及部门博客的管理与更新。

副部长陈素红：负责团日活动的开展及创新基金的开展，加大“创新基金”工作的宣传力度。

副部长钟土娟：负责调研活动的开展及部门资料的管理，争取把调研活动做得更好。

副部长胡榕波：负责调研活动的开展及部门财务管理，处理部门的财政预算及报销事项。

(3)、团总支第一次部长会议后，经书记团明确部门职责和工作，进行了学期和学年工作计划的撰写并上交办公室。

二、调研活动

本学期第一次调研活动已于9月20号开始，经过部门多次开会讨论确定，此次调研主题为“大学生对英语四六级机考改革的看法”，目前调研策划书和问卷尚在完善中，预计国庆假后可进行调研。

三、创新基金

创新基金20xx年结项工作已经完成，评选工作正在进行中。20xx年创新基金立项工作尚在进行中。

四、部门日常工作

部门日常工作运转正常，包括博客管(纪念九一八发言稿_纪念九一八讲话致辞)理，资料整理上交，都能达到及时按质完成。

五、经验总结

(1)面对新的工作，新的挑战，部门各部长都能以积极的心态去对待，在工作中斗志昂扬，认真负责，虚心学习，展现了科技调研部“科技调研，勇往直前”的良好风貌!

(2)新的东西总需要一个磨合的过程，由于职位和工作的转变，在部门工作中往往会忽略很多细节的东西，各部长在沟通协调方面也存在一些问题。

总之，9月份部门各项工作进展顺利，在接下来的工作中，我们一定会克服各种困难，加倍努力，把部门的工作做得越来越好!

学生会部门月工作总结模板二

新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自x月x号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：

一、协助上级，完成迎新

秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了xx年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。

二、统筹整体，组织纳新

迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。

三、常规工作逐步开展

秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1)，统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

1、准备粗略，忽视细节

拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能实施

虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。

在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。

学生会部门月工作总结模板三

11月份已经结束，回首过去一个月的工作，有硕果累累的喜悦，有工作的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，现就本月重要工作情况总结如下：

一、提前做好计划，为工作中可能出现的问题做好预备方案

11月6日，我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议，会议中出现了一些小情况，学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫，我们开会前做的准备有所不足，没办法及时查阅相关资料，以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作，避免类似意外情况的发生。

二、增加与白云干事之间的联系，加强部门的内部建设

11月22日和23日招新工作完成后，我们确定了xx区的24位新一届干事，由于空间距离和时间距离问题，我们队xx新干事的关心还不够到位，联系不够密切，导致干事之间认识还不够深入，感情得不到进一步发展，接下来我们会吸取教训，增加部长与干事，干事与干事之间的联系，让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。

三、合理分配工作，多进行有效沟通，让工作有条有序地进行

9月份是综合测评工作的开端，由于是第一次接触，许多问题我们都未曾遇过，因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理，每人负责的工作不协调均匀，沟通不到位，导致部门工作两极分化，工作效率低下。接下来我们会总结经验，合理分配，有效沟通，有条理地进行工作。

学生会部门月工作总结模板四

随着期末考试的临近，学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门，11月份来在指导老师、学生会主席团的领导下，在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺利进展，部门成员素质也得到了进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人等各方面因素的制约，学习部在本学年的各项工作中依然存在很多问题。总的来说很顺利，学习部大家庭所有成员都很努力地把工作做好。这其中有成功有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但我们毕竟都努力过了，这就足够了。现将学习部本学年工作总结如下，希望能对学习部以后的发展有所帮助。

以下是对部门工作的详细总结：

(一)公共卫生系第三届成医英才辩论赛

经过两轮激烈的预赛后，xx3月2日，在xx校区213教室举办的公共卫生系第三届成医英才辩论赛决赛拉开了学习部的工作序幕。决赛以医学教育中人文精神教育更重要还是科学精神教育更重要为论题。本次辩论赛由于有两次预赛的演练而举办的很成功，但是还是有一些隐在的问题。

1、部分分工清楚，各环节斜街恰当，只是由于大家都是新手，工作效率还有待提高。我们部门成员都是都是新生，所以积极性很高，但是对于分工下去的工作，部分成员表现出不知所措的现象，像一只无头苍蝇······都得等所有细节一一说明才能开始工作，这大大的降低了工作效率。但是这也不是一无是处，从另一个角度看，这反而加大了成员之间的交流，更有利于工作的满意度的提高，还增强了成员之间的默契，为以后的工作提供了有利条件。

2、宣传环节出现脱节。总的说来这是系学生会主办的活动，作为承办方的学习部应将各环节活动事宜提前公布，由于考虑不够周到，整个比赛，看似成功，但是有一部分同学并没有真的融入其中。

3、部门间、部门内部协作有待提高。一开始学生会各部门是一个团体的事实被忽略了，导致后来的工作分配上除了小漏洞。比如安排礼仪应交给外联部，记分员可安排纪检部等。如果没有将这些分配好，就会导致部门内忙的不可开交，反而降低了工作的完善度。部门内总有一部分人员没有及时到位，比如ppt的制作和操作不统一，差点出了问题。

(二)公共卫生系第一届英语话剧比赛

这是我们系第一届英语话剧比赛，形式新颖，极大地吸引了广大同学的关注。很多同学都积极的参与进来，但是在工作环节的问题却层出不穷。而且大多都是以前的问题的放大。

1、部门分工清楚，成员跟进不足。在活动准备阶段，我们根据工作要求进行了分工，做到了工作分摊到点，责任落实到位。我们部门每位同学在接受任务之后也积极主动，专心工作，尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在肯定我们之时，我们也深深地看到一个很大的不足，那就是我们的跟进制度落实不足。例如负责人在协调工作上出现了误解。本次的任务分配主要由部长负责，副部长跟进。由于之前双方并未做进一步交流，导致在任务跟进过程互相依赖而没人跟进，虽然后来及时补救，但是却加大了工作量。这个错误是值得我们警醒的。在一次活动中，负责人的作用十分巨大，他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必须全面的了解整个活动的进程，而不是负责把每一件事情都亲手完成。

2、团体意识增强，但是沟通意识不够。汲取第一次活动即辩论赛的经验和教训，作为活动的负责人，我将各个流程、环节、事宜进行了详细的分工，并及时的把思想传达给了上级，但是由于部门之间从未进行过沟通，导致分配的任务没有及时通知到位，只能到最后由我一个人逐一完成。这不仅告诉我们，在安排任务的同时，我们还应确定接受方已明确了任务。而部门内部则表现为相互信任不够。很多事情都不能做得到满意的情况下，我只好亲自完成，这就加大了个人的工作量，降低了工作质量，还不如分配到点的完成度好!所以就造成了比赛进行时，我既是主持人，又是技术人员。

3、赛前准备不充分，任务分配不够细。很多未考虑到的地方出现错误。比如ppt是我做的，但是我是主持人，没办法操控，而在此之前又没有人熟悉这个ppt，导致活动不流畅。赛前未做成员培训，分工不明确，每个人都不知道是么时候该做什么，导致活动开始之前，安排布置会场的工作人员还没有找到话筒等设备，这也造成活动推迟。

(三)新老生学习经验交流大会

本次活动主题为“我的未来我来hold”。旨在帮助新生更快更好的熟悉这个校园，熟悉自己即将步入的大学生活。活动在学生会主席的主持下开展。这次活动不想比赛那样紧张，反而更多的是充满了和谐交流的氛围。与往届的交流大会不同之处，也是本次大会的亮点就是甚至有新生上台分享自己的问题和经验。但是小小的活动还是有不足之处，主要是所选时间与校迎新晚会冲突，导致参与的新生不是很多。

(四)20xx“廉政文化”演讲比赛

1、比赛总体效果良好，活动细节问题突出

当晚的活动效果有目共睹，我们这一个多月来的辛勤努力终究没有白费。但是有许多细节问题确是我们在胜利之后必须细细总结的。总体效果主要体现在道场评委点评，中肯到位，参赛选手准备充分，工作人员基本到位。但是还是有一些小问题，没有要求参赛者着装尽量规范统一，没有及时准备好会场设备，没有和礼仪做好沟通。

2、各负责人责任心有待提高

安排了5个工作小组，有的负责ppt的制作和播放，有的负责主持，有的负责计分等等，原本以为可以顺利完成这次活动，但是由于ppt制作人请假，但是又未及时准确的向他的搭档转告，导致ppt制作播放延迟。还有计分员将得奖者姓名写错了，这虽然是一个小失误，但是出于对参赛者的尊重，以后还是要注意改正。

以上就是学习部对所办活动的总结报告，总的说来，创新了不少，办了第一届英语话剧比赛，并且对以往的演讲比赛进行了一定的改革;也除了不少错，但是失败乃成功之母，作为领导全系学生学习的学习部，我希望后人能汲取前人教训，将学习部越办越好。

学生会部门月工作总结模板五

时光荏苒，伴着繁忙的脚步声，我们又迎来了学期结束的钟声。回顾过去一学期在学生会的工作，可谓得失并举。工作中遇到的诸多方面的问题，对我们来说很多极具挑战性，但我部各成员团结合作，顺利完成了各项任务。只有不断的总结过去的经验和不足，我们的工作才能更上一层楼。现将学习部11月份工作总结如下：

1.20XX年3月，学习部成功组织了由教育学院副院长马琪山主讲的如何撰写论文的讲座活动。

2.20XX年4月，学习部负责两次征文活动。这两次征文活动分别以“科学发展观心得体会”和“大学生职业生涯规划”为主题。

3.20XX年5月，学习部负责第九届大学生“挑战杯”作品的选送工作。经过为期几个月的宣传与准备阶段，我部于5月将教育学院挑选的10份作品报送院团委。由于准备充分，教育学院报送的作品质量较高，一致受到院团委领导的好评。

4.20XX年5月，新一期系报《小教之窗》成功出版。此次系报倾注了学习部各个成员的汗水，尤其是文字校对时每个人更是尽心竭力，本着“不放过一个标点”的原则，我们的系报得到了院领导的充分肯定。

5.20XX年6月，学习部在教育学院举行的第九届运动会中负责各班信息稿的统计和运动会统分工作。统分工作是运动会中比较烦琐的一项任务，我部各成员紧密协作，圆满完成任务。

6.20XX年6月，学习部负责了以“遵守今日信用，成就明日事业”为主题的大型征文活动。经过前期的宣传到收稿、选稿为期15天，最后经过精心挑选，5份作品被报送院团委。

7.为丰富教育学院广大学子对知识的渴求，活跃学习风气，学习部从本学期开始就组织了一个“信息员推荐书目的活动。信息员推荐的优秀书目我们每隔两周就在公示栏中进行张贴。

8.信息上报一直的学习部的主要工作。与以往一样，我们本着“及时、准确、不虚假”的原则，积极报道学院发生的大事，做好信息上报工作。

以上就是学习部20XX——20XX学年度第二学期主要的工作情况，看似成绩斐然，实则还有很多不足。我部各成员有时工作热情不高，不能主动做事，经常要让人催促监督，工作能力欠缺，遇到紧急事情不知如何着手。本学期在每周三的团学例会上，我部受到领导的点名，主要原因是教育学院考核不能走在学院的前面。虽然每月的考核受到诸多因素的影响，但我部所负责的信息稿在其中占有很大的比例。

学生会宣传部月工作总结 篇4

时间如流水飞逝，转眼间10月就从指缝间悄悄走过，回首四月，这是个忙碌的月度，也算是个很充实的月，感觉4月的活动很多，校里面的，院里面的，系里面的，这个月中收获了不学前班拼音少东西，同时也付出了不少东西。这两者都是成正比的。

宣传部这个月的工作没做多少，虽然有很多活动，但宣传工作却做的很不好，在例会上也一度被其他同事指出我们工作中出现的许多问题，其实宣传部也有我们自己的困境，宣传工作一直就是个很难做的工作，我作为宣传部部长也不是从系学生会建立就在里面工作的，所以对于很多工作根本就不是很了解，宣传部，我的认识仅仅是每次活动画好宣传板就万事ok了，其实根本就不是那样的，宣传方式有很多种，但不知道是为什么，每次活动的宣传工作总是做不到位，作为宣传部部长，我也很苦恼，但是我根本不是艺术出身，宣传板画的好不好看我也很无能为力，所以请不要责怪我们。另一方面，我们宣传部的干事也出现了一些问题，除了曾雄和李兰花以外的另外两个总是联系不到人，不知道是不是我个他们的关心不够还是怎么了，xx和x很少能联系到人，xx已经好几次没去参加每周的学生会例会，xx是每周都去了，但是其他的事情通知的时候发要么短信不回，要么打电话无法接通，所以有时候共做很难安排下去，有些事情不得不亲力亲为，同时作为班级团支书员工转正自评总是没有那么多精力去把所有的工作都做的尽善尽美，但所有的工作我都最起码的按时按量的完成了，只不过没达到挑剔的人们的要求罢了。

其实这个月感觉在学生会的工作没有以前有干劲了，每次做事都提不起精神来，也被别人提了不少意见，每天都感觉很忙，也很累，在这个工作期间，感觉工作一直不在状态，好像进入了一个高原期，做什么都没有精神，虽然是这样的一个工作状态，但是其他部门的各种活动还是在积极参与的，主要有信息部和办公室的招聘团，每次课都去听，并且认真做了笔记，这样的活动不仅积极参与了活动的同时也提升了自己在以后找工作笔试，面试方面的各种技巧。在4月初的体育部的羽毛球赛中，虽然我是宣传部的部长，但也参与到其中，办的还是不错的，虽然其中有许多问题，但最起码这个球赛顺利完成了。每周的例会有时候会觉得头疼，感觉每次开例会都说不到重点上，其实每周例会的总结也就是那么多，我觉得应该由干事或部长以及指导老师指出在平时工作中出现的一些问题和解决的措施出来，这样才能在以后的工作中避免同类错误的出现，每次例会都是把以前在工作中出现的问题拿出来说事，却不改正工作中的问题。而其每次的例会都很拖沓，很多都是虚的东西都拿到台面上来说就没啥意思了。

学生会宣传部11月工作总结

十一月轻轻的走过，迎来了一个新的十二月。今年的十一月没有往常的严寒，我们度过的每一天也如这个月的阳光明媚温暖。三十天，过的那么快，从一，二。一直到最后的三十，每一天都有精彩每一个活动都留有我们感动的记忆，蓦然回首，那些快乐那些欢笑仿佛就在昨天。每一个活动最后留下不仅仅是快乐，还有对我们的锻炼，一步步下来，我发现我成长了。

十一月二号学校举办了大型的运动会，作为宣传部的干事，我首先得做的是画好宣传板，不同与以往在院里举办的活动，这个活动集合了学校里所有的系，各个人，所以这一次就必须画一幅更新颖的画，再也不是拔河比赛的小人，再也不是那几个单调的色彩了。我们要让颜色艳丽起来，在那么多的板报中怎么能忍受它毫无特色卑微的站在里面呢?它是我们xx系的一员，它应该拥有同我们一样的活力。

在运动会中我们这些干事不断的呐喊助威，这是部长事先交给我们的任务但是在那个时候完全体现不出“任务”这两个字的意义。因为我们都疯了，沉浸在“龙腾虎跃，雷霆万钧，管院精英，万众一心”的呐喊中，什么也无法形容我们的激动心情。最后管院终于取得了第二名的好成绩。

宣传画在运动会之前办完起到了一定的宣传效果。运动会的那一天。我与众多干事一起参加了组织协助工作。[莲山课件]在帮我们管院呐喊助威的时候部长把我拉过去对另一个学姐说“这个是我的干事。”我想学姐问好，她让我帮忙写新闻稿，很快，我加入了在观众席的前面那一排低头写字的干事中。其实那个时候自己是小小的骄傲的，有种被看好的感觉，体会到自己原来也是不一样的。学姐很好，会时不时的问我累不累，还会端水给我喝，和他们院里的干事相处很开心，完全没有所谓的“等级差别”。其实也是啊，院和系虽然不一样大，但是却是同等重要的，谁也离不开谁，就像鱼和水，鱼离开水不能生存，水离开鱼缺少生气，一样的，院离开了系就成了一个空壳，系离开了院就没了约束，没了纪律。以前总以为院学生会就是比系学生会好，但是现在我深切的感受到我们就是一个大家庭，我们都一样，部长都一样，主席都一样，我们就是一群热血的小青年。

随着运动会的完美落幕，我们开始了新一期的活动，“指点江山”辩论赛，宣传板制作汲取了以前的教训，已深色调为主，而且“管院xx系团总支学生会”这几个字也写得大了些。其实在这个活动中体现最明显的一点是协作能力宣传板每一个活动都会画，不变的，而在辩论赛之前我们要集合所有的干事然后分派任务，有的干事所做的事不是自己所擅长的，这个时候就可以找其他干事帮忙，这大大加强了干事与干事之间的联系，促进了他们的友好关系。

学生会秘书处个人3月工作总结 篇5

在三月初我们分院团总支学生会首先召开了学习雷锋的动员大会，我们号召分院全体师生开展学习雷锋的活动，并且同时组织了一次帮助军属烈士、孤寡老人的爱心捐款活动，活动取得了较好的效果!三月九号我们分院学生会又组织了一场爱心无偿献血活动，活动得到了全校广大师生的强力支持，同学们都踊跃的来参加献血活动，希望为社会献出自己的一片爱心!

在我分院学生会的带动下，各班级也积极组织了各项学习雷锋精神的活动，如：xx建工(1)、(2)班签名活动、15工监班爱心走进聋哑学校活动、xx建管(1)、(2)班义务清扫马路卫生等一系列的班级活动!

三月也是我校阳光体育活动的启动月，我分院学生会积极组织策划出了一套完整的大学生的晨练方案，并且严格的按照了上面的计划去实行开展，在晨练活动开展到目前我分院的晨练工作还是做的比较好的，有效的提高了广大学生朋友的身体素质!

同时我们分院还组织开展了第七届“建筑工程杯”班级篮球联赛，由于班级较多，比赛时间较长，此次篮球联赛我们还是采用了淘汰赛制!比赛期间我们分院严格的组织好了比赛现场的秩序，保证了比赛的正常进行!不过通过这次的活动我们也发现了我们一些工作中的不足之处，如有个别学生干部做事还不够认真等问题!不过这些在今后的工作中我们都将会督促改正!

3月学雷锋活动宣传活动总结 篇6

一、学雷锋活动宣传板的制作

由宣传部完成，展板一共分两块：一块雷锋纪念日的展板是用一种新的方式来展现，上面的圆圈代表着团结互助和友爱，整张画板以鲜艳的颜色作为主题，体现了我们新时代的青少年们阳光，积极向上的态度，体现了新的时代雷锋精神的发扬和传承将会以我们这些人来承担。而且，我们要保持时代进性，努力进取，同时发扬雷锋吃苦耐劳，勤奋刻苦的优良传统的美德。另一块是一个留言板，以供同学们把自己对于雷锋精神的理解和自己身边的雷锋事迹留在这里，共励共勉。

二、视频的拍摄

为了更好地了解同学们对于雷锋精神的理解和自己身边的雷锋先进事迹，我们决定安排一次随机采访，并拍成视频以在宣传雷锋精神的宣讲会上放给大家，共同学习。前期准备工作：

一名新闻部干事，负责采访 一名网络部干事，负责拍摄视频

并让他们之间做了沟通，以确保明天的视频拍摄顺利完成

三、经费

用于留言的便是贴，7元

四、当日宣传情况

我们按照了原定计划把宣传板放在校内四号楼门前进行宣传，时间正值中午，人流量比较大，留言板上也像原来期待地一样，贴满了便是贴，留下了全校同学们对于雷锋精神的深刻理解。同时，也将我系将在当晚在多功能厅举办“用影响书写雷锋事迹”的活动告知全校同学，并诚心邀请大家届光临。

我们的采访工作顺利地完成了，并且收获了很多，全面地了解了并宣传了学雷锋活动的重要性和积极意义。

五、活动中的需改进的地方

整体来说，本次宣传活动做的还是比较不错的，但是也因为场地和人手的不足，所以位于鹏远的同学，对于本次活动的举办了解的不是很多，就造成了这次活动的局限性。

还有一定是在拍摄视频的时候，有得同学羞于回答我们记者的问题，给我们采访带来了一些阻碍，这也是以后活动需要注意的地方，可从采访方式和沟通方式上做一些改进。

宣传部部门工作总结 篇7

回首过去的上半年，院团委宣传部紧紧围绕院团委的工作计划，切实负责的为团委的活动积极地宣传。我们围绕‘增强爱国意识，建设和谐校园’主旨，为学院做出自己最大的贡献。院团委宣传部作为团委的一个展示的窗口，为我校各项文化娱乐活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为同学服务，全心全意为我校学生服务作为工作理念，及时有效的开展各种宣传活动，保证我校同学都能及时了解学校开展的各项活动。我们尽力完成学院领导分配下来的各项任务，用心将每张海报、画板、条幅做好，以求达到理想的宣传效果，让更多的同学能过够参与到团委所组织的各项活动中。

我们院团委宣传部也在努力提高自己的水平，争取能做出更好更美观的海报、画板。为了能更好的开展工作，我们积极地配合各部，处理好与其他各部工作关系。在老师和院团委各位成员的帮助下，我们也有了不小的进步，院团委宣传部也在逐渐成长。我也从每次的活动中收获到了许多。

本学期马上就要结束了，院团委的工作也已经接近尾声。我们做了很多的海报、画板，无论活动大小，我们宣传部的每一位成员都以最高的热情，投入了最大的精力，积极认真地完成每项任务。为保证工作质量，我们的画板小样经过细致研究，每一张海报的内容都会经过反复讨论，确保每一张画板的精致美观。

在院团委组织的拔河比赛、谷歌溢暖中华、第二次团代会和宿舍文化月各项活动中，我们配合其他部门工作，及时设计各项海报和画板，为各项活动的有效开展，积极努力的宣传。每份海报、画板都凝聚了我们院团委宣传部每一位成员的心血与汗水。我们相信，只要努力、用心和踏实的工作，我们一定会做的更好！短短的上半学期，我们每个人都有所收获。

通过上学期的工作，大家彼此之间都有了非常详细的了解，相互之间建立了一种比平时的学习生活中更可贵的友谊。宣传部就像是一个大家庭，每位成员都是这个大家庭中的一份子。在工作中，我们相互支持帮助，相互鼓励。在一次次的工作活动中，我们每个人都在不断成长，整个团体的凝聚力也在逐渐增强，部员之间的关系也变得更加融洽，大家庭也变得更加和睦。

无论是海报还是画板，我们都会用心完成，认真的审核，为了能让更多的同学知道和了解，保证画板在活动开展期间的完好无损，准确及时的向同学传达院团委的活动信息。虽然都是一些琐碎的事，但仍需要我们有很强的责任心与耐心。大家在不断地提高技术的同时，开拓思维，制作的海报也越来越多的得到同学老师的一致认可。

总结这半个学期的工作，我们宣传部与各部之间保持密切的联 系，保证活动时间、地点、内容的准确，为活动的顺利进行提供了先决条件；并且我们积极团结一致，以最好的状态与高质量的海报和画板展示我们学校的各项学生工作。

另外，我们在这半学期的工作中也暴露了不少的问题，出了一些错误，在以后的学习中，我们会认真总结吸取教训，努力改正，将下半年的宣传工作做到最好。回顾之前做的工作，我们院团委宣传部依然会保持积极认真负责的工作热情，增强创新意识，加强与各部门之间的交流合作，为了明天更好的团委，为同学服务而努力。

我相信我会在院团委宣传部的干得越来越好。同时我希望院团委宣传部在下半年的活动中创作更好、更美的画板，工作水平更上一层楼。

毛郎

2011-12-24

部门月工作总结 篇8

寝室卫生检查，这段时间的寝室卫生检查主要是学生会成员以及生活部全体干事检查，主要检查的是寝室卫生的整洁程度以及寝室是否有违禁物品，争取在整体的测评上同时起到一定的督促作用，这段时间，寝室检查工作整体上较好，内务检查对学生寝室内务和个人卫生修养都有了一定的督促，学生寝室内务都由开始的凌乱逐渐向正规化进行的走向，可以说，这正是生活部检查的和督促的结果，女生寝室卫生做的都挺不错，唯一不足的就是女生寝室的东西太多，但是大部分寝室还是能很好的规整寝室的东西的，希望东西多的寝室能够把寝室的东西好好收拾下，男寝的卫生相对女寝而言就较差一点了，不过还是有一部分寝室还是做的很好的，男寝不仅卫生需要提高，而且寝室的气味也需要改善下，不过现在通过查寝以及各个楼层负责人的不懈努力，这些情况正在逐步改善，我相信在未来的日子里一定能做的更好。

二、取得成绩

1、目前我们都是刚入学生会，主要工作就是抓寝室卫生和违规电器，违规电器目前还没发现，这点还是不错的，从下个学期开始学生会生活部也有可能会参与学校的查课工作，主要就是看下各个专业同学的`缺勤情况，我相信我们生活部的所有成员一定会做好这项工作的。

2、20xx年

本届运动会由校主办在本年12月我校广场举行，并邀请体育部生活部等学生会各部观看，我部全体部员积极参与，为广场上的运动员摇旗呐喊。而且在活动前后生活部各部员承担起广场的卫生整顿工作，为整洁校园作贡献。

三、经验与教训

我部一直将校园卫生作为工作重点，同样，我发现在平时的学生会工作中，学生会中的全体成员都各司其职，都努力的为学生会工作添砖加瓦，为我院学生会提升了荣誉，而学生会成员的团结和努力，也被其他人给予了高度好评，为我院学生会赢得了尊重和理解，这就是一笔宝贵的财富。

当然，我也知道，在平时的工作中，自己也犯下过很多小的错误，诸如每次检查寝室卫生时，都会因为一些关系而开一些红灯，这些都违反了生活部的工作制度，在此，我向所有人道歉，并保证明年的工作可以更加合理的进行。

四、对未来工作的希望和要求

1、从下季度工作开始，我会将以前的工作为基础，以更加饱满的热情和更加仔细的态度来完善自己的工作，以保证工作可以完成。

2、在工作的同时，我会完善自身，避免自己犯错误，从而保证自身的工作可以合力完成。

团委宣传部部门工作总结 篇9

院团委宣传部一个展示的窗口，为我院各项活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为同学服务，全心全意为院团委服务作为工作理念，及时有效的开展各种宣传活动，保证我院甚至全校同学都能及时了解我院开展的各项活动。我们尽心做好各种活动的宣传工作，通过网络这个平台，展示我院风采。在老师和院团委各位成员的帮助下，我们有了不小的进步，院团委宣传部也在逐渐成长，部内的每位成员也在工作的锻炼中收获到了一些东西。

在上学期我部门做了大量的工作，在努力完成本职工作的同时也积极配合其他兄弟部门参加到各种活动中。上学期主要有：部门招新、对新成员的技能培训、新闻稿宣传工作、照片处理和新旧网站交替等其他活动。

1、部门招新：优秀血液的补充历来是各部门蓬勃发展、茁壮成长的不变真理。所以，在上半年的纳新中，最终有两名成员加入到我们的大家庭。

2、技能培训：我部历来注重对新入成员工作能力的培养，力争让他们更多更快的学到应有的技能。由于我部门工作的特殊性，老成员对新成员在写稿、处理相片方面进行指导。现在他们已经能独立的完成部门的常规工作。我们计划今后安排干事独立接手工作，进一步提高他们的自主性和责任心。

3、本职工作：我部门的主要工作是写新闻稿和处理照片。在上半年中，我部成员跟踪报道每一次活动，在各项活动中拍照片、写

新闻稿，对我院活动的宣传起到了很重要的作用。

4、新旧网站交替：我院于2011年完成了新旧网站的交替工作，宣传部是这项工作的主要力量。在交替工作中，我部整理了往年大量的新闻稿和图片，使新网站井然有序，清晰明了。同时，不断对新网站提高完善，最终使新网站很好的运行，为我院各项工作的顺利进行创造了条件。

巡防保卫部门月工作总结 篇10

现将保卫部xxx巡防大队十月工作安排报告如下：

一、“班组活动月”：大队整顿作风纪律、提升素质形象。

本月为“班组活动月”大队为了提高全员责任意识和服务意识，从四个方面进行强化队伍管理，不断提升队伍整体素质：一是在组织全体队员学习公司《厂规厂纪》、《保卫部军事化管理考核细则》和大队精细化管理相关细则等规章制度的同时，结合岗位特点狠抓工作落实。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交接岗动作等军训，并纳入班组考核范围。三是注重纪律作风教育。结合发生的违纪案例、开展自查自纠活动。做到警钟长鸣。坚决杜绝违法违规现象发生。四是加大日常管理考核力度，通过常态化的督促检查和整改，提高各项工作标准和服务质量，带动提升巡防大队整体形象。

二、大队开展迎庆建党90周年活动

大队党支部已回顾保卫部接管xxx区100天里开展的工作和发生的变化为主要内容、大力宣传各类先进典型事迹，向党的生日献礼：大队领导严格坚持“每两天值一次夜班，每次夜班查岗两次以上的”工作制度，并做到‘三到现场’把各种矛盾和问题解决在现场；参加班组会议、一起执勤，关心职工工作生活到现场；遇到各类突发性问题或事件第一时间指挥到现场。大队紧密结合党员思想和工作实际，组织开展了党员争先创优等教育活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

此外，大队积极响应公司号召，有一名队员义务献血，奉献爱心，10月9日大队长及助理对参加献血的队员进行了看望和慰问，并详细的询问了献血队员的身体状况，并嘱咐他们在献血后应该注意休息，不要过度疲劳并且注意营养，让队员以一个健康的身体投入到工作中去。

三、通过此次“百日整顿”小组检查，制定出了下一阶段工作的改进措施。

通过上一阶段的学习，各中队、班组及每名队员，根据学习的各项规章制度及思想，结合自身在工作中的实际情况。找出各自的缺点汇总，并制定整改措施后以书面形式上报大队。在自查过程中，每一名队员都要从保卫部百日活动中提到的五个“整顿”为出发点。找出自身在实际工作中有没有五个“整顿”中提到的问题，并汇总找出根源。从根本出发制定措施以改正不良习惯和作风，提高业务和思想素质。大队根据此次百日整顿小组检查所提出的问题及厂区的实际情况将整改内容分为以下四个方面：

一是强化大局意识，全力以赴的投身到百日活动中去，组织队员深入学习领会百日活动文件精神，树立全局观念、大局意识，找准自身位置，不断提升军事化水平。

二是推行全员军事化管理标准，打造过硬的保卫队伍。深入厂区各岗点，监督检查并重，坚持24小时查岗、查车、查执勤人员警容风纪、岗姿标准，为提升队伍的整体形象提供监督保障。

三是加强厂内车辆管理，严格控制车辆乱停乱放，限制货车，公务车速，并对三期料场门前、炼钢东路与14号路交叉口、以及南外环一线进行不定时检查.通过当班中队在倒运车辆密集地区的不间断巡视，加大夜间查车力度等措施确实做到美化厂区环境，保障人员安全的目的。

四是对厂区易发案部位严密看守，与xxx保卫科密切配合，加大对合金料区域，车间库房、原料区域等易发案部位的巡查力度，确保公司财产安全。

通过这次百日整治活动小组的检查，是我大队积极适应公司发展建设大局，圆满完成保卫部安排任务，达到进一步强化军事化管理、落实精细化标准，不断提升全员整体素质的一次契机。通过活动我大队要力争管理水平、工作标准与本部达到统一，成为整体素质过硬，领导放心的免检区域。并时刻迎接“保卫部百日整治活动领导小组”的指导和检查。

四、对巡防大队下一阶段的工作做出了安排和规划。

xxx巡防大队成立三个月以来，我大队为提升保卫队伍整体素质，塑造永不退色的唐钢保卫品牌，经过实地的摸排以及结合xxx公司的治安环境，在2012年重点做好以下几项工作：

1、坚定不移的贯彻落实部领导“转观念、换思路、求创新”构建新型保卫工作大格局的理念，坚持以“轰、防”为主的巡防工作方针做到无死角式巡逻，使犯罪份子无任何可乘之机，最终形成零发案率。

2、完善规章制度，制定了大队经济责任考核制度，军事化训练达标奖惩制度。此外为了进一步加强xxx公司物资出厂的监装管理，避免各类案件的发生，维护公司的利益，我大队准备下一步请示部领导由以前的销售部及物属单位（车间）两家监装外售的废次品、废旧物资，改为内保科、销售部、物属车间三方监装出厂物资。

3、有一支高素质的保卫队伍是做好保卫工作的前提和保障，接手至今大队一直本着用军事化管理标准打造过硬队伍的方针，结合队伍自身人员情况进一步强化队伍的军事化水平，将军事化与精细化管理相结合，全面打造军营岗位，展示钢城卫士风采。军事化训练每日坚持的同时，每月进行一次会操比武，互相交流评出先进，落后者根据军事化训练奖惩制度进行考核，先进者进行奖励。巡逻车严格按照巡防流程执行，每班行车里程记录到交接班记录本上。且每周各班汇总，有特殊事件逐级上报，并制定出有代表性的应急预案。巡逻车交接班检查，每日洗车保持整洁。

4、深度治理交通隐患，维护xxx公司的正常交通秩序。为更好地维护厂区交通秩序，保障职工人身安全，确保厂区道路畅通，保持厂区环境清洁。根据《唐山xxx有限责任公司厂区交通运输管理办法》、《厂内各种车辆运输管理办法》、《公司厂区交通运输管理考核细则》。大队将加强对厂内倒运车队管理者思想的提升，规范司机的工作标准，加大对违规车辆的处罚力度。新每日车巡路程200公里以上（24小时），治安查车力度加大，对出厂物料车每日进行定时检查核对，加强第二道防线的功能。周末将每周查车记录汇总分析，找出重点，随时安排出新的工作内容。

5、全面落实整改措施。下一阶段的工作中大队将督促xxx公司尽快消除治安缺陷，以及对贵重金属炉料进行专项的防护治理，此外大队还将强化车间治保队管理，充分发挥车间自保作用，落实属地管理，一岗双责制度，构筑起两级立体式保卫防线。

6、再次细致全面的摸排厂区周围的人文地貌，以完善制定出的应急预案确实做到精细化管理与实际工作相结合，尽快制定出巡防重点易发案部位平面图。并大力宣扬公司保卫部的治理决心，对违法犯罪份子起到强大的震慑作用。

7、定期组织全体队员学习《唐山钢铁公司厂规厂纪》《军事化管理考核细则》《巡防大队考核办法》，科队长每日坚持不定时、不定点查岗，通过常态化的督促检查，提高各项工作标准。通过班前会、队务会，加强班组长的责任心教育，使其以身作则，严、细、实抓好每项工作，从而增强全员的责任意识。

8、制定了详细的突发事件处理预案：包括交通治理方面、涉外道口看守岗位、执行蹲守任务时、接报警发生火灾及煤气等有毒气体溃散事件、遇有上访事件发生、遇打架斗殴事件、接报警或巡逻时发现偷窃事件。此外大队特意针对前一时期较典型的何润生付长青、老张庄铁矿龙合夫妇上访的案例，制定出相应的预案，让各中队掌握，在处理上访时有针对性，做到条理清晰、反映迅速。

9、在案件移交方面与门卫大队、部生保科、xxx保卫科、新丰古派出所做好衔接，并做好证据的保存。

综上所述，xxx巡防大队将坚决按照部领导对外围接管单位的指导思想，充分发挥保卫工作的集中管控优势，使xxx厂区的治安工作达到一个新的台阶。

五、通过公司下发的《关于开展三季度5S管理星级考评及规章制度管理检查》的通知，我大队为了提升基础管理水平，按照《5S星级考评办法》及《规章制度管理办法》《规章制度管理清理修订工作安排的要求》出台了xxx巡防大队5S管理细则。

一、办公桌

1、桌面无灰尘、水渍、杂物、下班前要清理桌面。

2、其他纸件全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上。

3、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品，如报纸、杂志、箱等。

4、水杯、电话、文具盒、盆景应摆放在指定位置。

5、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。

二、办公椅

1、保持干净整洁

2、摆放整齐、离开时办公椅要靠近办公桌、摆放在座位下方。

三、抽屉

1、下班离开前要锁好。

2、内中物品要摆放整齐。

3、抽屉中物品要进行定期清理。

四、保密柜、文件柜

1、有标志（部门、编号、责任人）

2、内中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。

3、文档保存规范。

五、计算机

1、摆放端正、保持清洁。

2、下班时关闭电源。

六、打印机、传真机

1、节约用纸，纸张存放整齐。

2、及时取回打印、传真文件，以免丢失、泄密。

七、地面

1、保持干净，及时清扫。

2、计算机电源线、网络线、电话线等扎放整齐。

3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、网线、电话线放置在一起，保证安全。

八、通道、走廊

保持通畅，不得摆放影响美观或走路的纸箱等。

九、临时摆放物品

原则上公共场地不予许摆放纸箱、物品等。如特殊情况需临时摆放，必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及行走方便。

十、个人行为

1、工作时应保持良好的工作状态。

2、不可随意谈天说笑、串岗、呆坐、看杂志、打瞌睡、吃零食。

3、着装要规范，警帽，警号佩戴规范。

4、爱护公物，用完归位。

5、待人接物诚恳有礼貌，乐于助人。

6、遵守公共秩序与规定。

7、提高修养，追求并创造良好办公环境整洁的自律精神，并按规则做事。

十一、基本修养

1、不要大声喧哗、接听电话或与别人讨论的声音要控制。

2、团结并尊重每一位同事，工作中保持经常沟通，有不同意见时，要通过恰当方式解决，任何情况下都不可恶话相向或采取它种过激行为。

3、如有客人来访，要做到并彬彬有礼，最好在会议室或公共会客厅会客。

4、开会、上课、培训时手机关闭（或设置为震动）

5、在开放办公期间，将手机声音调至不影响别人工作为宜。

六、大队结合厂区实际情况出台了国庆节期间治安保卫工作安排。

国庆即将来临，节期是各类案件（事故）的高发期。为维护公司良好的治安秩序，保证生产经营的顺利进行，保卫部巡防大队作为专业职能部门，精心组织，周密部署，要重点做到以下工作： 1、1—7日为全大队保勤、劳动纪律和警容风纪保证期，请消假需大队领导批准，凡违反规定加倍处罚，无故缺勤的扣全月奖金，各中队必须保证执勤期间不许发生任何违规现象违者对当班中队长进行考核。

2、加大厂区治安巡控力度。坚持24小时不间断巡逻，不给盗窃分子留下可乘之机技术部、设备部（财务）、检修部、轧钢部、二浴池、新浴池、1580办公楼各车间办公室、库房、钢渣处理厂等作为巡视重点坚持每班至少巡视两次，厂区围墙每班至少巡视一次。

3、开展治安防范检查。对公司重点易发案部位，贵重物资存放点进行拉网式检查，查找存在的隐患和漏洞，督促相关部门及时进行整改，检查内容包括：“人、物、技”治安防范措施的落实情况。

4、开展交通深度治理。加大超速、飘洒、违章停车等违章行为的查处力度，对厂内倒运车辆进行安

全检查，确保国庆节期间厂区正常的交通秩序。

5、大队全体人员必须24小时保持通讯畅通，做好厂区突发事件的应急准备，节期要做到现场交接班，交接班出现问题交班中队负主要责任，此外接出警一定要迅速当班中队长要第一时间到达出事现场并准确无误的向大队做出领导汇报。

七、依据部领导的指示易制毒的检查工作已经全面展开.为了确实加强xxx厂区易制毒化学品的管制，确保公司二级单位易制毒化学品的使用、储存、运输的安全，根据部领导的安排和钢城分局转发省公安厅关于《河北省易制爆原材料管理信息系统建设实施方案》有关要求，结合xxx厂区易制毒工作的实际情况，我大队定期对公司化验室易制毒、易制爆药品库房进行检查，内容包括：

1、来客登记

2、人员在岗情况

3、药剂使用、保管台帐

4、双人双锁落实情况

5、四周治安防范情况。

八、对一些盗窃厂内物资的不法分子和违反厂规厂纪人员进行了处理和教育、对上访人员进行了细心的教导和劝阻。

十三日协同保卫科蹲守抓获一起厂外人员盗窃中碳锰铁事件：卢文强、31岁、河南人、盗窃赃物96公斤，价值千余元。经请示部领导移交派出所处理，现此人已批准逮捕。通过此次事件大队发现一期供水车间处（热带车间提货口对面）铁艺栅栏破损严重，为犯罪份子作案提供了极其便利的条件，大队现已责令责任车间拿出整改措施，并要求其在规定时间内整改完毕。

十二日协同派出所处理一起何润生50余名检修人员上访堵门事件。

十四日协同保卫科处理一起卑家店一、二、三街村民因污染问题上访堵门事件。同时处理一起工伤家属上访索要工作事件。

技术部门月工作总结与思路 篇11

1、联合验收小组对糖烟酒公司小区、警校小区、工农行小区、水管处小区、兴城庄园小区、艺景园小区、新花园小区、宾团党校小区、恒大中压管线、102团中压管线燃气安装工程进行联合验收；

2、安装民用户182户；

3、安检通气691户；

4、管网巡检：长输管线2次，中压管线2次，庭院管线每天巡查；

5、调压设施设备巡检、维护、保养、调试15台；

6、阀井阀门维护保养10座；

7、审核决算2份；

8、新做设计方案2个，预算1个；

9、接热水器3户；

10、接燃淋收入312元；

在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，卓有成效的完成公司下达的各项任务指标。就部门内部管理而言，本月有了新的气象，部门内部衔接及时到位，能够及时有效的处理各类问题，部门各项工作也有新的起色。但部门业务骨干在处理问题及工作安排方面存在片面性，没有全局意识。对此现象有待公司领导及部门正确引导，培养业务骨干的综合业务素质。

在这科技迅猛发展和知识经济的时代，作为部门负责人，必须引导员工以学为重，让他们树立自己的理想信念，让他们在鑫泰这个大舞台绽放青春活力。部门管理不能让员工像失去罗盘的小舟，在工作生活的大海随波逐流，要定向科学培养技术人才，让其在各次岗位发挥应有的才华。