校学生会3月份工作总结(共9篇)
校学生会3月份工作总结 篇1
哈尔滨工业大学(威海)第五届第二任学生会
3月份工作总结
一、纳新
一)纳新宣讲会
1)2月28日开始筹备纳新宣讲会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。
2)3月5日在G202举行纳新宣讲会。到场新生300余人。各中心的宣讲相当精彩,邀请了史为超等上届主席团成员与新生对话。
3)在宣讲会的通知张贴时出现了没盖章这种低级失误,主要原因是各中心的联络不及时。
二)纳新面试
1)3月7日开始筹备纳新工作。包括纳新通知的拟定与张贴、面试地点的申请与布置、报名表的上传与发放、走访各公寓楼、以及各中心报名人员信息的汇总。
2)3月12日在学生活动中心开始纳新面试。此次纳新一改以往单凭手记的形式,利用电脑录入信息并根据固定考核标准采取打分制,使面试更加公平。此次面试共收到报名表800余份,报名学生涉及到了全校所有专业。
3)3月13日开始纳新复试工作。进入复试的约200人次,主要采用无领导小组讨论和场景题的模式。
4)3月18日纳新结束,共计109人进入校学生会试用期。
二、校学生会成立大会
1)3月14日开始筹备校学生会成立大会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。
2)3月19日在G202举行校学生会成立大会。邀请到团委朱美丽以及
各院系、学生组织代表到场。会上团委朱美丽老师做了重要讲话。与 会人员约200人
3)成立大会期间,由于前期准备不足,做事缺乏考虑,导致章程宣读错误。
三、本学期预算
各中心制定了本学期的工作预算,并由办公室整理汇总。
四、办公室工作
1)完成了各中心通讯录、空闲时间等信息的统计和汇总,并张贴校学生会 干事名单。
2)3月23日晚上开始对“校长在线”功能进行测试;
3)有些中心上传材料逾时,导致汇总工作无法按时完成。
五、“地球一小时” 熄灯活动 “地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动。我们携手月光海洋器乐社、爱心驿站共同呼吁全校师生参与到“地球一小时”活动中来,并将于2011年3月26日20:30-21:30熄灯一小时,同时也将为全校师生献上精彩的晚会。
1)前期宣传:负责站展板、条幅签字;
2)前期准备:借音响、麦克、插排等晚会必需品。搜集并统计晚会节目,安排主持人,参与晚会节目彩排;倡议公寓熄灯一小时,保证晚会顺
利进行。
六、爱心超市 1)为了使爱心超市更好的运营,我们制定了更加合理的值班表,分派校学 生会成员到爱心超市值班。
2)3月1 9日,生活服务中心对爱心超市进行了大扫除以及简易装修,既做到节约,又保证了美观。
3)3月2 0日上午,对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训,以确保值班工作顺利、及时展开。
4)目前正为爱心超市开业宣传海报的制作和卡通形象的设计。
七、培训工作
为了使新干事们可以更加全面地了解学生会的工作,熟悉所在中心的工作任务,各个中心分别进行了各种工作培训:
1)3月1 6日文体活动中心安排干事初步构思第二届干部培训班户外拓展,并于近期策划第二届干部培训班户外拓展活动。
a)道具购置及管理
b)活动现场秩序维护
c)活动流程的安排收
2)3月2 0日上午,生活服务中心对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训,以确保值班工作顺利、及时展开。
3)3月23日学习培训中心与团委老师交流干部培训班策划,并统筹干部培训班。
4)失物招领中心培训干事值班并安排收集失物。
5)新闻宣传中心近期将对部分校学生会干事进行基本软件(PowerPoint、Photoshop等)的操作培训并对此中心干事进行网页制作、新闻写作以及新闻摄影的专业培训
6)4月份,社会工作中心将加强义工培训及与各个义工组织的联系。当然,在三月份培训活动产生的积极作用的同时,我们也深刻反思了工作上的不足和失误:
a)部分培训有遗漏
b)新进干事技术水平参差不齐,导致培训的难度难以做到满足每个人的要求。
相信这次的总结能为培训工作留下宝贵经验,使以后的培训逐步前进,更上一层楼。
八、社会工作中心义工联盟工作
1)3月1 9日至2 2日编写哈尔滨工业大学(威海)义工联盟章程,确定联盟成立实施方案,规划3月至7月联盟工作安排。并联系威海市儿童福利院,洽谈建立长期义工服务站事宜。
2)3月2 0日至2 5日联系威海市水秀义工中心、威海市环翠区环翠楼街道办事处义工协会及社工站洽谈3至7月份义工活动合作事宜。3)3月2 6至2 7号组织赴威海市儿童福利院义工小队。
4)在赴福利院义工工作稳定后,组织大范围招募义工,壮大义工联盟义工
基础。
5)4月份与环翠区街道办事处义工协会共同策划筹办威海市大型义卖活动,同时加强与各个义工组织的联系。
6)与各个义工组织联系花费大量时间精力,干事工作量繁重。并且与各个义工组织洽谈合作事宜有较大阻力。
九、失物招领中心
1)对失物招领中进行了小屋内部的清洁,并预先做好人员安排及清洁计划。
2)窗帘一次性全洗,可能引发安全问题。
十、学习培训中心走访活动
1)3月8日、9日到大一学生宿舍进行走访活动
2)走访时未与宿舍管理员提前协调好
十一、学生科技创新交流平台
1)要求干事熟悉了解学生科技创新交流平台,并在网站上注册。
2)下月将进一步完善学生科技创新交流平台内容。
十二、内部篮球赛
为了丰富活动的多样性和增进校会成员之间的互相了解,我们将组织了一场内部篮球友谊赛,届时各个中心会为大家带来了一个接一个的精彩表演。目前,比赛赛制及流程正在紧张而有序的策划之中。
1)申请篮球场;
2)联系裁判,制作计分表;
3)准备音响、条幅、水、证书等;
4)中场节目表演安排;
十三、工作失误
1)办公室
a)发到公邮的宣讲会召开时间与例会时商定的时间冲突,导致各中心
工作衔接出现失误。
b)面试当天,由于会场布置不合理,以及前期准备不充分,导致面试现场有些混乱,面试具体流程不清晰,人员散乱。
c)成立大会期间,由于前期准备不足,做事缺乏考虑,导致章程宣读错误。此外,工作中未贯彻下行上晓的理念,很多工作未及时上报主席团,导致工作质量未得到审核。
2)新闻宣传中心
a)在学生会成立大会的PPT中,将“哈尔滨工业大学(威海)学生会”误写为“哈尔滨工业大学(威海)校学生会”;
b)未及时完成“2011年学生思想政治教育课题”的申报;
c)主任名单公示中有一处将第五届第二任校学生会写成了第五届第一任校学生会。
3)文体活动中心
误把发给校会公邮的文件发送到了团委的邮箱。
4)学习培训中心
试用期过程中,两名干事由于时间协调问题自动退出。
学生事务服务中心3月份工作计划 篇2
一年之计在于春,一日之计在于晨。三月份,新的学期刚刚开始,我们的工作也刚刚起步。一些基础工作都要在本月完成,为了使我们能够快速的投入到学生服务工作中,我们将本月的相关工作计划如下:
1、认真完成本学期的部门工作计划,恢复部门一切日常工作。
2、由于新的学期刚开始,同学们的返校时间不一致,为确保同学们的安全返校,我们需要联合各班班长对各班同学到校的情况进行登记,并及时向相关老师反映。
3、为了让同学们的寝室生活尽快步入正轨,我们将对各寝室的各种财产进行登记报修,同时在学院老师的指导下,寝室的各项检查工作也照常进行。
4、协助校学工部登记好本学院学生寝室电脑的分布情况。
5、在校团委学生会的统一指导下举办“三•七”女生节活动。
6、协助学院参加青年志愿者赣州火车站春运志愿服务活动。
7、协助环保学会组织3.12植树节植树活动,参加学院的植树活动。
8、努力保质保量的完成学院老师随时交下来的任务。
新的学期第一个月的工作计划,我们一定要认真落实好,为本学期的工作开一个好头,我们要以最快的的速度投入工作。一定不能马虎了事,要爱我们的工作,爱我们的同学,全心全意的为同学服务,在部门里发扬吃苦耐劳的精神,坚决杜绝工作拖拉,推脱责任,消极对待工作的行为。在学院老师的指导下,在院分团委、学生会的带领下,我们有信心保质保量的完成我们的工作。
学生事务服务中心
校学生会3月份工作总结 篇3
办公室:
1.继续开展“形影不离”活动,丰富同学们的.课余生活。
2.在学雷锋活动月开展一系列学雷锋活动。
组织部:
1.同马列协会一起策划本学期团干培训,组织人员参加并同其他部门取得联系做好宣传和秩序维护工作。
2.确立各部门干事名单,以便日后考勤考察。
学习部:
1.加大考勤力度促进学风建设,提高同学们的学习热情。
2.配合院系组织同学参加英语演讲,挖掘同学潜力,开发人才资源。
宣传部:
1.开展三月份才艺大赛,为同学们提供展示自我的舞台。
2.调整张贴海报、通知、POP海报的工作。
3.积极配合其他各部门工作,开展部门之间的活动加强部门间联系。
体育部:
1.为共建和谐校园,提高身体素质,特开展班级篮球赛。、
2.继续进行女子篮球队训练。
3.动员广大同学积极参加训练。
生活部:
1.做好“寝室设计大赛”收尾工作。
2.对系各寝室进行卫生检查。
自律部:
1.加强寝室安全检查,不定期抽查
2.开展部门内部活动,调动部门干事积极性和主动性。
3.与兄弟部门紧密联系,相互竞争,相互帮助
勤工部:
配合其他部门做好“双代会”各项工作,进入“欢送毕业生晚会”的前期工作。
女生部:
1.于女生周期间举行“女生美容讲座”。
2.开始进行“篮球宝贝”训练工作,为四月份“湖工杯”篮球赛添彩。
心理部:
1.以班为单位围绕“心理健康”开展系列班会。
2.定期对各班进行心理情况调查。
外联部:
1.组织参观一些知名厂家,与知名人士开展互动型讲座。
2.建立完善的客户资料档案,维护与客户的友好联系。
3.继续拉取赞助解决学生会活动经费问题。
编辑部:
1.继续开展“团学通讯”工作。
2.本月进行“征文大赛”。
3月份工作总结 篇4
1.本月接待了浉河区政法委,地调三队,市药监局,松下空调,乌龙酒业,百威啤酒,粮食储备局等多家团队入住,接待过程顺利,散客方面每日入住房间数量一般。至29日本月客房出租率40.43%,平均房价337.8元。
2.至3月29日,前台人员共收到营销部提供的2012年商务签单协议书54份,其中A类协议36份,B类协议11份。现金商务协议书7份。所有协议书均已在电脑中做备份。
3.本月(3月8日)妇女节,酒店推出了三八节促销活动。活动当日,到店消费的女士均有鲜花、代金券赠送或免费饮品。促销活动收到一定效果,得到宾客的肯定。
4.本月网络订房(艺龙网、同程网,携程网以及中国联通)传真预订,e-booking预订操作正常。
5.本月酒店推出的特价房售出情况良好,每日售出情况基本都能超过十间。6.本月上旬网管对前台电脑进行了全面维护,优化了各项功能,保证了前台管理系统和制房卡系统操作的顺畅性和安全性。
7.本月11日组织前厅及房务人员参加关于酒店推出的贵宾卡,白金卡等优惠卡内容介绍和销售方法培训。
8.本月前台接待和礼宾部两部门分别进行了新员工业务技能,仪容仪表及工作岗位卫生管理等方面的培训,提升了员工的服务水平,强化了员工的服务能力。9.本月16和17日两天,网管对酒店各个楼层客房的门锁系统进行了复位操作,避免了房卡打不开房门的现象再次出现,保证了客人入住房间的顺畅。10.本月19日下午和21日晚上酒店两次出现停电情况,原因系恶劣天气引起的雷击变压器故障造成市区大部分路段停电。后经工程部及时抢修,酒店供电恢复正常。在酒店停电期间,各部门管理人员及员工均坚守在一线工作岗位,耐心向客人解释,妥善处理了客人的反馈,没有出现异常情况。
11.本月21日下午和22日上午,参加由酒店行政部联合营销部,保安部,工程部等多部门组织的对各区域的质检工作。
12.本月21日上午酒店组织了消防演习,要求各分部员工积极做好配合工作,顺利完成此次演习。
13.针对本月8日晚前台收银被骗走现金一事,酒店保安部于15日在员工饭堂举办了安全防范意识培训,各分部员工根据上班情况分批次参加了上午和下午的培训。
14.本月礼宾部有一名员工离职(礼宾员张俊)。
15.本月前厅部继续贯彻落实节能降耗,对酒店灯光及大堂空调的开闭时间严格执行,要求礼宾部根据每日具体情况做好开关控制工作。
3月份工作总结 篇5
转眼间开学已经一个月的时间了,这一个月的时间自己都做了些什么了?有哪些亮点工作呢?有什么经验可以提炼吗?这些问题都在自己的心里面不断的闪现,只有学会思考,才会有进步,才会发现,先将本月工作总结如下:
一、结合教育局六个一要求看工作
教育局在本学期初,对学校班子的工作提出了六个一的标准;
1、每天巡视幼儿园一遍
2、每天听一节课
3、每天和教师谈心
4、为幼儿园发展提建议
5、每月一次家长讲座
6、每月一次总结、汇报。在自己的工作中觉得自己的思想觉悟不够高,没有站在管理的角度上去思考问题,把自己的高度放得有些低,没有很深入的去思考问题,甚至有时还有很多抱怨,负能量多了些,这是自己做的特别不好的方。日常工作中,深入班级和老师的沟通力度不大,这个月只和三位老师进行了深入沟通,和4位老师有浅层次的交谈;转班力度不够,只能在周三、周五值班时转班,没有做到每天转园的要求;自己“鹰”的眼睛还需要继续修炼,只有这样才能更好的去发现问题,提出更多的合理化建议,实实在在的去解决问题。总结到这里,我真的发现我这一个月是怎么过的,这些基本的要求都没有做到,自己整天也是忙来忙去,都忙了些什么,工作怎么这么没有目标性和方向性,上级有要求,我们在工作的时候,就要严格按照上级的要求工作,然后才能创造性的完成上级的要求。
二、结合幼儿园文化看工作
幼儿园的管理文化:管理像军队,学习氛围像学校,同事的亲情像家人。这个目标从幼儿园老师的执行力、学习力、交往力三方面对我们提出了要求,在落实这三力的时候,我的执行力到位吗?这是我思考的一个问题,通过这一月的工作,现在答案已经很明确了:
执行力差:
1、领导交给的任务,自己能做到及时分解,分配,到时没有及时的去督导,检查,造成任务完成时间长、质量差。
2、分配任务的方法不对,没有讲清楚任务要求和标准。
3、接到任务,有畏难情绪,以躲避心态处理,就像教科研工作,到目前还没有任何进展,我感到十分自责。
4、做事总有拖拉现象,不够积极主动,不能很好的做到当日事当日毕等。这些因素导致了我执行力差的结果,从现在开始,我就要开始改变自己,做最好的执行者。
学习力不强:总是找各种各样的理由,为自己不看书,不培训找通行证,其实就是自己的惰性太大了,还与就是自己学习的动力不够,还是要从自身做起,让内力起主导作用。
交往力不强:不管是对上还是对下,自己做的都不好,对上级的尊重做的还可以,但是对下只是停留在工作交往层面,没有深入到亲情层面。培训的时候,刘导讲过,主管的三种死法:好死、强死、高死,我现在在反思,自己有没有在走高死这条路呢?
校学生会3月份工作总结 篇6
2月份工作总结及3月份工作安排
今年2月份我们主要抓好3个方面的工作:
一、森林防火工作:
为全力做好2月份森林防火工作,我们重点做了以下几点工作:
1、重点宣传。今年2月份我们继续把防火宣传教育做为第一项重要工作来抓,坚持防火工作以宣传教育为本,严格执行森林防火宣传工作方案。
第一,充分利用各种舆论工具和宣传手段,推进森林防火常识进林区、进景区、进学校、进农户,继续保持森林防火宣传的强大宣传态势,期间共发放防火宣传单4000余份;第二,进一步增强防护力量,加大对重点林区、风景旅游区、火灾多发区等重点部位的巡护检查密度,组织村组干部和护林员全天候巡查。
2、做好春节期间森林防火工作。春节期间,我办进一步加大了森林防火宣传工作力度,出动相关人员进行森林消防知识宣传,散发宣传单2000余份,在全区各个重点地段出动检查看守人员200余人,宣传车30台次。通过大面积、大覆盖的防火宣传,采取设卡检查、机动巡查、死看死守的办法,截止目前我区没有发生一起山火。
二、森林公安工作:
2月份,我分局共办理林业行政案件2起,全部为野外违法用火案件,警告2人。
三、林木采伐工作:
2月份,我分局集体林木采伐证没有核发。下一步工作安排:
今年三月份我们将重点做好以下几点工作:
一、加大宣传工作力度,防火宣传月在即,我办将进一步加大防火宣传工作力度,每周出动宣传车5-10台次,宣传到2个镇的5个行政村,每周进入集市发放防火宣传单1次,每周进入学校和厂矿宣传1次,切实加大防火宣传工作力度,确保防火宣传月期间的森林防火工作不出现任何问题。
二、进一步做好对专业扑火队员的培训工作,利用扑火队员全员上岗的机会,对全体队员再次进行一次防、扑火知识和专业技术和培训,进一步提高全体队员的防、扑火知识水平,另外也要利用春季气候变暖,适宜户外活动的大好时机进一步加大对防火队员的体能训练,切实提高队员的身体素质,从而为扑救森林火灾打下良好的基础。
三、加大案件查处力度。继续认真贯彻落实“破案才是硬道理,执法办案是主业”这一森林公安工作的第一要务,结合市局“紫塞五号”专项打击行动,我分局在3月份将进一步加大对各种案件的查处力度,特别是对野外违法用火及盗伐、滥伐林木、违法运输木材要进行严厉的打击,争取多办案、攻大案,全力打击涉林违法犯罪行为,争取取得更大的成绩。
3月份德育工作总结 篇7
“良好的开端是成功的一半”!本学期开学以来,我校发生了翻天覆地的变化,无论是校容校貌,还是教师自身都发生了可喜的变化。这个月,我校德育处紧紧围绕学校的工作重点,做了以下几个方面的工作:
一、加强环境建设,创设良好育人氛围。
开学始,学校经过努力,使校园面貌发生了巨大的改变,粉刷了学校围墙、教室墙壁,修建了旗台,更新了校园版面。在走廊、过道喷绘了彩图,使每一块墙壁都会说话,争取了30台上网本,改善了办公条件,营造了浓郁的、精神亮洁的校园文化氛围。
二、落实常规。
1、把“三查”活动落到实处,强化少先队监督岗职能,对监督的内容、地点、时间都做到规范化,要求对违规人员(乱扔果皮、纸屑、说脏话等不文明行为)做好记载,落实到班级,纳入流动红旗评比,奖惩分明,实行量化管理。
2、坚持每周升降国旗活动,规范升降仪式,利用国旗下活动,对学生进行爱国教育。
3、各班学生按时清扫卫生,严格作息。
三、主题教育开展
开展了“学雷锋活动”、“植树节活动”、“妇女节感恩活动”、“心理健康宣传教育活动”4个主题教育,均收到了良好的效果。
四、存在问题:
1、学生保持不够,有扔果皮、纸屑的现象。
2、室内布置缺乏创意。
五、改进措施:
1、进一步加大少队干部的监督作用。
2、重新布置教室氛围。
教师3月份工作总结 篇8
一、教师活动
1.坚持督促老师之间不定期推门听课,目的一是提高教师备课质量,实现高效课堂,二是促进教师相互学习,不断提升自己的课堂组织能力,有时她们还结伴而行,相互切磋。我仍坚持每周五检查听课笔记,最低要求是一节,侯洁、王贞、王莹莹等老师有时还高达3节。
2.开展主题研讨课两次:一次是包文利老师的“一人两课”研讨。包老师的古诗《春雨》教学在自己班级真是如同春雨一样“随风潜入夜,润物细无声”。而在我们班就显得稍不从心,我们细致分析原因,最大的问题出在师生之间的了解为“零”,因此我们得出备课必须要备学生,因而集体备课也只是一个例子,要谋求适合自己班孩子的教学还需要我们自己个人的努力。第二次是杨楠楠老师的“排列句子”练习课,练习课难上,排列句子又是我们二年级教学为写话做铺垫的一个重点也是难点练习,楠楠老师主动为大家以身试法,取得良好的教研效果。
3.为促进老师们主动写随笔,举行三月份随笔比赛,对表现优秀的颁发奖品。
一等奖:侯洁《像丑小鸭一样……》
二等奖:许娜《为狐狸翻案》、刘玉芳《聪明的狐狸?狡猾的狐狸?》
三等奖:黄怡然《三月随想》、王凤月《五角星的力量》、王清清《随文识字,让课堂更有效》、包文利《 浅谈如何让孩子轻松卸下“面具”》
二、学生活动
1.“三清查”活动
为培养学生良好的生活学习习惯,对学生的位肚、书包、口袋进行排查,一查不留废纸,二查不带玩具尤其是危险玩具,第三主要查学生的书包,是否轻重合适,指导学生按课表和老师的要求带书,如周二上室内传统游戏课的,其它时间就不带《那些年我们一起玩的游戏》这本书,如果周三背诵经典,其他时间就不带《新语文经典诵读》,因为这些书都比较重,再如品德等书可以直接放在桌肚里,尽量减轻孩子肩头的负担。
2.为培养孩子良好的文明礼仪,举行《弟子规》前三段背诵比赛,比赛分为两个部分,全班齐声背诵和随机抽取学号背诵,设立班级总分奖和个人优秀奖,二(1)、二(4)、二(6)表现很好。
3.为学生牢固掌握汉字,并且达到复习汉语拼音的目的,我们举行看拼音写词语比赛,表现特别好的是二(5)班、二(1)班还有二(8)班,并在门口墙壁上展示优秀作品。数学学科针对优秀学生学生举行了“数学小能手”思维训练,对目前有点落后的学生举行“未来数学家”基础知识竞赛。
4.为帮助学生了解生活,走进自然,充分感受春天的美丽。雪白的玉兰花开的时候,我们就去赏花,碧绿的柳树长出柔美的枝条的时候,我们就去看柳,当红艳艳的茶花怒放的时候,我们就跟茶花来个约会。抓住植树节,我们去植树,借助东风,我们去放风筝。在活动中孩子们了解春意盎然,金枝玉叶,艳丽等课本上理解不透的词语,让语文变得生活化;利用活动培养孩子与家长、学生与老师、学生与学生之间的真挚情感,同时也充分让学生体会生活的无穷快乐。
5.课堂常规表现评比:在没有任何准备的情况下,利用语文集体备课后的一点时间,我们8位语文老师对各班听课常规进行参观,并根据情况打分。大家一致认为1、7、8班比较好,我们也对情况进行了分析,其实课堂常规不只是班主任的事情,更重要的是上课老师的责任意识和组织的能力。当时8班是英语课,朱敏主任组织的非常好,除了后面几个不明白我们怎么突然进入那么多人外,没看到有开小差的,没发现有玩东西的,也没发现有东倒西歪的。
三、关于读书节
1.必读书目推荐会,给孩子们揭开了阅读书目的面纱,提高了孩子们的阅读兴趣。
2.根据必读书目《三毛流浪记》,我们开展了“三毛故事会”。通过讲述、讨论,孩子们对三毛的认识很深刻。
3.对必读书目《三毛流浪记》,我们还做了练习,因为担心知识竞赛对激发阅读兴趣起到负面作用,所以我们只是发给学生当练习来做一做。
四、加强家校联系
1.利用家长巡校的机会,请家长到班里听课,为班级批改部分作业,并给学生做适当的点评。
2.请家长参加监考、阅卷,并交流孩子及我们老师教育教学的问题所在。他们提出孩子的答题习惯还要加强培养,有个别孩子考试还有玩的毛病。通过听课发现有个别孩子习惯太差,一堂课几乎没有坐住的时候,通过批改作业,他们深深体会到老师的辛苦,同时深感家庭教育的重要性。
3.召开家长会。我们汇总家长的一些看法利用家长会告知家长,并教给他们适当的辅导方法。
总之,一切都是为了老师和学生的发展着想,希望能够通过辛苦的努力达到期望的效果。
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校学生会3月份工作总结 篇9
一、开拓掘进进尺完成情况:、梨园矿下达开掘生产计划260米、其中开拓150米。预计至2月23日,可完成 265米、其中掘进进尺:110米、开拓进尺155米。
二、安全方面的情况: 1、2月份开掘战线未发生一期人员伤亡及机电运输事故,做到了安全生产。
四、质量标准化方面:
1、各巷道工程质量达到优良品、保持一级、工作质量达到优良。
2、达标头面:
二1-21020中间巷、二1-11090机巷、下延采区外水仓、回风下山、运输下山均达到优良品
3、质量达标方面存在问题:
1)、二1-21020中间巷个别处存在棚出现黑黑明明、前倾后仰现象。2)、二1-21020中间巷巷道内物料乱、卫生差、有多处积水。
3)、二水平运输下山巷道成型差、喷浆相关技术不熟练造成平整度达不到规程要求。
4)、二水平回风下山水沟、台阶滞后。
5)、二水平回风下山锚网搭接不符合要求、托盘未紧贴岩面、检查孔少。6)、个别区队均存在特殊工种的手指口述不熟练,未达到应知应会的程度。
五、针对长虹公司二1-21020中间巷不能改变工字钢支护的特别说明。2012年度,为加快锚杆/索新工艺推广和运用,按照梨园矿总体部署和规划,长虹公司于2012年2月份在二1-21020中间巷开始使用锚杆/索支护。但在使用过程中因地质条件而造成新支护工艺落马,其原因如下: 二1-21020中间巷设计540米,工字钢支护,断面5.16㎡。在施工至340米处,开始改变支护,使用锚杆/索支护,断面变为8.16㎡。
1:二1-21020中间巷从开口至现在,在施工过程中地质条件变化性大,断层多,煤层赋存情况变化大是影响工程进度的根本原因。使用工字钢支护沿底板施工,可适应地质条件变化。而在使用锚杆/索支护时,按要求必须沿顶板施工,在使用锚杆/索支护的第二天起(2月8日),巷道煤层走向坡度突然达到30~37°,倾角达到40~45°,从而造成巷道上帮高近5米;下帮2.5米;中高3.5米左右的不规则梯形状。这就给打眼期间掌握锚杆的角度带来很大的困难,而且上帮煤易片帮又给施工安全带来了隐患。
2、该巷道为砂岩顶板,顶板破碎不说,仅在打眼方面就存在很大的难度,单眼成型所需时间为30分钟,每班按一个循环来算;15根锚杆需时7.5小时。从而造成每班在爆破后剩余时间都是打眼的时间了。由此算来,在使用锚杆支护时,虽说减轻了工人在运料过程中的劳动强度,却也造成工程进度异常缓慢的局面。从改变支护后工程进度来看,也由原先每班2.1米下降至0.7米。
3、巷道顶板受爆破及采动影响,顶板在爆破后就容易出现离层现象(厚度0.2~0.8米左右)。在采用湿式打锚杆眼期间,往往在顶板后面存在流水现象,从而确定顶板已离层。如果去处理离层的话,必定采取爆破手段,但爆破后波及的范围会逐步增大。
因此,长虹公司不得不重新改变支护工艺,以此确保采面接替。3月份工作推进计划:
一、生产计划: 1、3月份梨园矿给长虹公司下达生产计划 米、其中开拓进尺 米。
2、具体计划如下:略
二、质量标准化:
1、各巷道工程质量达到一级、工作质量达到优良品。
三、工作重点:
1、做好二1-11090机巷的防突工作,并在施工过程中将瓦斯防治做为重点管理,杜绝瓦斯超值(超限)现象发生。
2、加强二1-21020机风巷的顶板管理,彻底消除空顶空帮现象,及时处理,防止顶板事故的发生。
3、加强各巷道文明生产、管线吊挂、洒水灭尘工作。彻底改变“脏、乱、差”现象。针对日常习惯性、常见性出现的隐患及质量方面的问题,发现一条处理一条,重拳出击。
4、加强各巷道隐患排查,加大处罚力度,狠抓“三违”。凡是重复性“三违”出现,给与顶格处理。
长虹公司开拓掘进部
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