宣传组织工作总结

2024-08-03

宣传组织工作总结（共12篇）

宣传组织工作总结篇1

为防范重特大农机事故的发生，维护社会稳定，我局结合XX区实际情况，积极贯彻落实各级党委、政府和上级主管部门有关安全生产会议、文件精神，切实认真的开展农机安全宣传工作，现将20XX年农机安全宣传工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

农机安全宣传工作做的好不好，关键在领导。我局把农机安全宣传工作列入重要议事日程，成立领导小组，制定实施方案，明确专人负责这项工作，在抓好农机安全生产各项工作的同时，局领导亲自走向安全宣传工作第一线，宣讲预防事故的政策措施，解答群众关心的热点问题，开展农机安全提示等形式动员全社会力量，齐抓共管，保证了农机道路交通安全、有序、畅通。

二、突出重点，扎实开展专项宣传活动

1、把农机安全宣传教育延伸到校园。3月27、28日下午，区农机监理站联合市交警四大队，分别深入到辖区大圩镇三中和庆丰镇一中，开展“摒弃交通陋习安全文明出行”为主题的教育活动等。通过以通俗易懂的语言从交通安全法规与农机安全知识、自行车使用常识、乘车须知以及发生交通事故怎么办等四个方面进行了讲述，分析同学们在日常生活中存在的一些事故苗头，并通过典型案例，教育同学们重视交通安全，遵守交通法规，使同学们深受启发与教育。提高了广大农村党员、农民、学生对搭乘拖拉机易造成群死群伤特大农机事故危害性的认识，增强农机手遵章守法的自觉性。开展宣传教育活动中，受教育师生多人，发放宣传资料2000多份。

2、开展第12个全国“安全生产月”活动。6月16日在市区广场开展安全咨询日活动，发放农机安全宣传教育资料及手册1000多份，悬挂宣传横幅5条，宣传板块2幅，现场解答群众问题20多起。

3、组织开展农机农机安全生产事故警示教育活动。6月17日，在区农机监理站三楼会议室举办XX市农机事故处理人员培训班活动，邀请市交警事故大队陈松杰副大队长进行主讲，全市农机事故处理人员、三区两县市农机局分管领导等30多人参加培训学习。通过开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产工作，巩固农机事故处理人员的专业知识，增强处理人员的应急能力。

4、举办农机事故应急处理预案演练活动。6月18日上午，由XX市农机局主办，XX区农机局承办，港南、覃塘、桂平和平南农机局协办，在XX区迎宾大道与桂林路交汇处开展XX市农机事故应急救援预案演练。到位的有市安监局、市应急办、市交警支队、市农机局、XX区政府、区安监局、区宣传部、区人民医院、桂平农机局、平南农机局、港南农机局、覃塘农机局、港城农机站、六八村委等共100多人参加现场观摩演练。通过此次农机事故应急演练活动，全体农机监理人员进一步明确应急指挥与处置程序，积累应急处置实战经验，提高了对农机事故应急救援的指挥、协调、配合和应急反应以及处置能力。此次农机事故应急演练活动，全体农机监理人员进一步明确应急指挥与处置程序。

三、认真开展“平安农机”创建宣传活动

通过以“平安农机”创建活动为载体，加大宣传力度，集中开展“六个一”宣传活动，即在每个镇组织一次“平安农机”教育活动;给每个农机手送一封“平安农机”倡议信;为广大农机手和群众放映一部“平安农机”教育警示片;向每个村送一套“平安农机”宣传挂图;给每个农机户送一本“平安农机”知识手册;在每个村及中小学上一堂“平安农机”知识课，从而营造浓郁的“关爱生命、关注安全”的氛围，提高广大农机从业人员安全生产意识。在“双夏”季节组织了农机安全宣传执法。农机维修小分队不定期的深入到农村集市、田间开展源头管理、宣传服务。对违章人员以说服教育为主，不罚款，不扣车，不激化矛盾，热情向机手讲解政策法规、技术疑难，对存在事故隐患的机车，指出毛病所在，并帮助其维修，从而有效地避免了事故的发生。

宣传组织工作总结篇2

一、团学组织是加强学生思想政治教育及日常管理的中坚力量

我校始终把加强大学生思想政治教育作为首要任务,立足学院实际,适应时代需要,满足学生诉求,不断增强思想政治教育的针对性和感染性。在当前形势下应发挥团学组织在加强大学生思想政治教育、维护校园稳定和构建和谐校园中的重要作用。

当代大学生正处于身心发展的成型期,思想活跃,自我意识突出,但社会适应能力差,知识面相对狭隘,高消费,爱攀比等现象的存在对大学生的人生观和世界观产生了强烈的冲击。因此要大力提高高校团学组织的执行力,在校园中营造良好的氛围,增强大学生接受理想信念教育的主动性和自觉性。

二、团学组织是推进校园文化建设的重要载体

团学组织在同学们的学习生活中扮演着十分重要的作用,校园文化的概念也是十分宽泛的,那么团学组织如何助推学校文化建设?

首先,团学组织可以通过各种具体的活动增强影响力,进而推进校园文化建设。形式多样、内容丰富的团学活动对同学们的影响作用是潜移默化的。团学组织所举办的各种活动要使人有所感触,在无形当中感化人,润物细无声,这样才会有现实意义。

其次,在我看来,团学组织除了筹办各种活动外还需要搭建一个营造良好风气的平台,这个平台就是主题班会。可以定期根据同学们关心的热点话题或是学习生活中遇到的各种新问题,确定班会的主题。让同学们畅所欲言,思想的碰撞不仅能擦出闪亮的智慧火花,还能加强同学们之间的感情沟通,进而形成良好的学习风气和文化氛围,也可以起到推动学校的文化建设的作用。

古语云:“不破不立”,就目前学校而言,无论团学组织助推的是文化建设,还是精神建设,它大部分是一小部分人去完成,这样大大影响了活动参与者的积极性。打破这种固有形式,就需要努力调动活动参与者的积极性,比如组织某项活动,可以由喜欢并热衷于此的同学去组织并号召大家参与进来。因此,团学组织可以突破现有的活动组织形式,积极创新,让团学活动真正成为同学们的活动,这样也更加有助于推进学校文化建设。

要想让团学组织能够长期有效地为学校文化建设出力,就要让其自身强大起来,而这也不可避免地要求它的成员有比较高的素质和思想觉悟。作为团学组织的成员,首先要有奉献精神,乐于为同学们服务,且能保持公平公正的立场。校园里每天都有各种各样的文化活动,就拿一场普通的辩论赛来说,它的准备过程是十分繁琐而辛苦的,活动开展起来也需要组织者投入大量的时间和精力,如果没有热心奉献、服务同学的精神,活动也就无法取得预期的效果。在各种团学组织里,我认为志愿者协会的同学们是最可爱的,他们牺牲自己的时间和精力服务他人,不仅为校园的环境文明努力着,还常常走向社会,让更多人感受到当代大学生的蓬勃朝气和积极的心态,扩大我们学校的影响。

校园文化是学校综合实力的一种反映,优秀的校园文化能赋予我们独立良好的人格,激励我们在各种活动中不断进步、不断超越。作为在校的大学生,是校园文化的主体,应当利用自己的想象力和创造力,积极主动地参与到学校的各种活动中,拓展视野,培养各方面的能力,比如参加征文、书画之类的比赛可以提高我们自身的内在修养;参加各种大型晚会可以锻炼我们在舞台上沉着冷静的能力;双学、党课的培训可以让我们对党的历史更加了解。我们在通过这些活动提高自身素质的同时,这些活动也可以在校园里营造一种良好的氛围,让校园充满活力,团学组织的对校园文化的贡献其实也在于此。

三、团学组织是提升大学生综合素质的主要平台

短暂的大学生活结束后,大学生直接面临的就是就业,所以学校多次要求进行寒暑假社会实践活动的提倡和提供勤工助学的机会。在培养学生实践能力、沟通能力、创新能力的锻炼培养都有重要意义。而培养这些能力,需要高校团学组织根据学生的具体情况,依照学校特色,开展具有开创性的活动,提高学生的参与程度和参与热情,提高综合素质和水平。

团学组织可以通过开展一些积极向上的团学活动来推动校园文化建设。比如不善于表达的同学可以通过演讲、辩论等活动锻炼口才和临场应变能力;还可以锻炼我们的人际交往能力,通过主题班会、各种文艺活动加强与别人的沟通和了解,进而学习人际交往的技巧,更好地融入集体,享受属于我们的大学生活;更进一步来讲,参与各类团学活动还能实现自我展现的心理需求,比如在某项活动中获奖或得到大家的认可,心里的满足感一定会比较强,也会更加自信。所以综合来看,各种团学活动对于个体学生最大的作用是提升自我素质,而如果同学们都在这些活动中得到提升的话,校园文化氛围自然也会更好。

团学组织作为学生当中的主干队伍,要积极开展学校文化的宣传活动,并以身作则,从组织内部规范良好的道德精神风尚从而推动学校的文化建设。首先,作为团学组织的成员应自觉规范自身的言行举止,并起到感染和带头作用,带动周围同学注意自身的修养,从而提高整个学校的精神层次;其次,团学组织应积极组织文化宣传,有计划的组织学习。对同学们进行文化建设方面的宣传,使大家意识到校园文化建设的重要性,从而自我规范,提高自身的精神文化素质,推动学校精神文化建设;最后,学校文化建设需要每个人共同参与,让整个校园形成一种团结向上的气氛,从而更好的推动学校文化建设。

对于一个优秀的团队,除了团队成员默契的配合外,好的管理者也起着不可或缺的重要作用。对于高校的团学组织,打造强有力的执行团队,首先是打造好核心团队,尤其是具有决策权的主要学生干部。高校团学组织为培养“领袖型”学生干部提供了广阔的平台。通过主旋律和形势政策的教育,塑造学生干部崇高的道德品质;参加三下乡活动,去养老院做义工等志愿活动,培养良好的责任意识;参加寒暑假社会实践活动,提高与人交流和工作能力。

四、结语

高校团学组织担负着增强团员青年责任意识,服务青年成长成才,繁荣校园文化的重任。打造高校学习型的团学组织,在组织内部建立完善的自我学习机制,有助于将成员的学习和工作有机结合,有效改善目前成员流动性大,低年级学生居多,工作能力不强的现状,使个人、团队和整个组织共同发展。我们将坚持以邓小平理论、科学发展观等重要思想为指导,以大学生全面发展为目标,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,充分发挥团学组织的优势,积极引导大学生自我服务,自我管理,自我教育,不断探索共青团加强大学生思想政治教育的有效途径,切实在引导大学生成长进步中发挥重要作用。

摘要：随着高等教育改革的不断深入,日益蓬勃发展的高校团学组织在学生工作中发挥着越来越重要的作用。它不仅是加强学生思想政治教育及日常管理的中坚力量,又是推进校园文化建设的重要载体,还是提升大学生综合素质的主要平台。总之,高校团学组织建设与创新对大学生成长、成才,对学生工作整体发展意义深远。

宣传组织工作总结篇3

构网——领导重视，精心筹划

生命最为可贵，安全重于泰山，构建生命“防护网”，是学校工作的头等大事。学校需要改善办学条件，排查和消除校园安全隐患；加强德育处、保卫处、卫生室、团委、心理咨询室、食堂等部门的建设和管理；建立完善安全制度，强化岗位职责；优选责任心强、业务素质高的教师担任班主任、心理咨询教师；培养教职员工全员育人的思想和安全意识。除此之外，学校还要推进素质教育，减轻教师和学生的心理压力和思想负担，让他们能以阳光的心态教书育人和学习成长；重视安全与生命教育的实施，这些措施为生命“防护网”的构建提供了良好的前提和基础。

织网——全校师生，共同参与

生命“防护网”的构建需要全校师生的共同参与，每位教师都应当加强责任心，做学生安全的守护者，譬如及时反映学校存在的安全隐患，化解学生之间的矛盾等；“身教重于言教”，每位教师还要从我做起，做安全与生命教育的示范者；任课教师和班主任传道、授业、解惑，与学生有着直接的接触，既是安全与生命教育的实施者，也是校园意外伤害事故和学生心理问题的及时发现者和解决者。生命“防护网”的构建还要完善班委会、团委会、学生会的建设，班级设立安全委员和心理委员，充分发动学生，开展安全和心理志愿者活动，促成和完善生命“防护网”的构建。

“经线”——挖掘教材。课堂渗透

学校各科课程中蕴含着丰富的安全教育知识，教师课堂教学中应当结合所学内容，深入挖掘教材，渗透防火、防触电、防食物中毒、防运动伤害、安全用药、疾病预防、防灾减灾等方面的知识和技能，增强学生的安全意识和自救自护能力。各科课程中还蕴涵着丰富的生命教育内容。例如生物课学生体会到生命的神奇和魅力；语文、音乐、美术等课程陶冶学生情操，提高审美情趣；政治课学生感悟个人在社会中的价值和意义等，通过学科课堂渗透对学生进行认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命、提升生命意义和质量等方面的教育，激发学生对生命的热爱之情和对生活的创造热情。

“纬线”——专题宣传，课外实践

学科课堂渗透以外，学校要充分利用广播电视、校报、宣传橱窗等宣传阵地，以及开展讲座、主题班会、知识竞赛等形式对学生积极开展青春期教育、心理教育、健康教育、法制教育、交通安全、人身安全、网络危害、毒品和艾滋病预防教育等专题教育；还要充分利用班会、校会、节假日、团队活动、纪念日活动、学生社团活动、社会实践活动等课外时间开展安全与生命教育的实践活动，唤起学生对生命的珍爱，增强学生自我防范意识和自我保护能力。2008年9月1日，作为开学第一课，以“知识守护生命”为主题的公益节目在中央电视台播出，我校按照教育部的要求及时组织学生收看了上述节目，全体学生接受了一次深刻的安全与生命教育。

“网眼”——疏密有致，恰到好处

学校忽视安全与生命教育和学生心理疏导工作，“网眼”过疏，会留下安全隐患。“网眼”过密，也会产生负作用。有的学校出于安全顾虑，对课外活动避之唯恐不及，学生失去了通过课外活动接触自然、认识社会的机会，成为“温室里的花朵”，经不起日后的“风吹雨打”；“网眼”过密还会导致对学生赏识过多，缺乏必要的挫折教育和惩罚教育。“有小病者就鲜有大病”，学生的管理也是如此。一些老师眼中的好学生、乖孩子，心理承受能力特别差，往往因为家长、老师的一句批评，就选择了轻生；同样没有惩戒的教育，不是完美的教育，缺少惩戒会致使犯错误的学生得不到相应的惩罚，意识不到要为自己错误的言行承担责任，一些校园伤害事件的发生究其原因与长期以来学校缺乏惩戒教育有着密切的关系。

布网——严防死守，“虚”“实”结合

学校安全工作具有细微性、广泛性、潜在性的特点，因此必须始终绷紧安全这根弦，丝毫不能放松。曾有一次，我在组织学生进行运动会入场式彩排和项目训练时，忽视了安全管理，恰巧一名男生投掷标枪失手，标枪竟向彩排队伍袭来，万幸的是标枪没有扎伤人。事发多年，我对此事仍心有余悸。除了常规管理这张“有形的网”以外，校园安全还需布下一张“无形的网”。中学生正处于青春发育期，由于学习压力、早恋困扰、人际关系、社会不良影响等原因，有心理问题的学生愈来愈多。开学伊始，上海就有四位学生自杀，引起社会的极大震撼。因此学校一方面要加强安全与生命教育，增强学生珍爱生命，加强自我保护的意识和技能；另一方面还要加强心理疏导工作，了解学生的心理动态，帮助学生及时宣泄心理的压力，减少悲剧的发生。

“暖”网——温馨教室、和谐校园

相对于社会，校园仍是一方净土，然而一些学生却表现出强烈的厌学心理和逆反心理，挣脱学校的“束缚”，出现逃学、网恋、进入未成年人不该去的场所等种种不良行为，这些行为都将严重影响到青少年的健康成长，也给学生的人身安全带来隐患。学生“破网而出”，固然有家庭、社会以及青春期学生心理特点的原因，但是一个不可忽视的原因是这些孩子认为学校没有温馨和快乐，不值得留恋，于是选择了出走。因此要把学生留在“防护网”内，教师在教育教学工作上要尊重学生人格、熟知学生心理，谅解学生难处，纾缓学生学习压力，切忌急功近利和体罚、变相体罚学生；另一方面学校要积极开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动，营造一个师生和谐、充满乐趣的学习氛围，让学生感受到“家”的温馨与快乐，从而减少社会恶习和不良风气对学生的“侵蚀”以及学生意外伤害事故的产生。

驻网——模拟演练，检验效果

生命“防护网”的构建，不仅要做好各项安全工作预案，还要积极开展应急演习，教会师生遇到地震、火灾、食物中毒、意外伤害、停电等突发事件如何疏散和急救处理。以汶川大地震为例，许多学校平时缺乏紧急撤离演习方面的训练，地震来临时没有及时疏散，造成了不必要的伤亡。与此形成鲜明对比的是，多年来坚持进行紧急撤离演习的四川安县桑枣中学，2300多名师生，撤退仅用了1分36秒，全校师生大地震中安然无恙。学校要充分利用中小学生安全教育日、爱国卫生月、消防日等时机开展突发事件的疏散和急救处理演习，检验生命“防护网”的效果，增强突发事件出现时的应对能力。

联网——家校互动，联系社会

构建生命“防护网”是学校、家庭和社会的共同责任。学校要做到定期家校联系，沟通情况，转变家长观念，与学校共同承担学生安全教育的重任。2008年8月，中央电视台经济频道发起的《开学第一课》“知识守护生命”大型公益行动正式启动，教育部、国家体育总局、共青团中央、国家减灾委员会、关心下一代工作委员会等部门都对本次行动给予了支持，充分表明了社会对学生生命与安全教育的重视。学校要积极与当地关工委、团委、新闻媒体、公安、消防、交通、社区以及卫生、地震等部门进行“联网”，主动寻求社会对生命与安全教育的支持，联成一张社会、家庭、学校相结合更为广泛、更加有效的生命“防护网”。

通过以上途径，将会织起一张安全可靠、覆盖全体学生的生命“防护网”，促进学生健康、安全的成长，减少乃至杜绝学生伤亡悲剧的发生，让生命之花永远绽放。

专题组织生活会总结篇4

根据机关党委《关于认真组织开展庆祝中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》（机党发【2011】4号）精神，为隆重纪念党的90周年华诞，更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风，引导和激励广大党员立足本职创先争优，推进学校各项工作又好又快、更好更快发展，基建处支部在“七一”前组织开展庆祝建党90周年专题组织生活会。现总结如下：

一、认真做好会前准备工作

1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求，我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会，会上传达了机关党委《关于认真组织开展庆祝中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际，严格周密计划，精心组织，制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程，并进行了布置工作。

2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批

评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

二、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备，2011年5月26日下午，基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言，就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。

三、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在行动上。

3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

贵州大学基建处

织小原民师维稳工作报告篇5

我校认真落实上级综治维稳文件精神和工作布置，加强对原民办代课教师维稳工作的治理，收到了显著效果。我镇中心小学辖下有2所完小，14所教学点，有在校教师300人，学生3700人，有原民师493人，原代课教师67人，共560人（其中含户籍在我镇而在外地的原民师134人，原代课教师41人）。我校所有原民办代课教师560人，思想、情绪稳定，大局意识强，相信政府，相信党，没有过激言论和过激行为，到目前为止，更没有人到上级机关上访。现将相关工作总结如下：

一、加强组织领导

学校成立以中心小学校长、党总支部书记邱辉同志为组长，副校长林潘同志为副组长，组员有：陈治明、王文妥、蓝方振、廖理权，刘元桥、邓其朴、吴汝忠、邵少帅、杨水平、林显劲、蔡秀枫、何业表、骆应有、徐兆所、钟贯、廖学文、徐加秩、申本星、陈江海、江基浪、吴志光。并结合实际情况成立了综治维稳办公室，由廖学文同志兼任办公室主任。学校坚持召开党员大会或教师大会都讲原民办代课教师维稳工作，随时听取学校和教学点原民办代课教师维稳工作情况汇报，及时解决维稳工作中的实际问题和具体困难，不定期召开原民办代课教师维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实际性。

二、落实维稳制度，加强管理

一是我校制定《维稳工作应急预案》从制度上确保维稳工作落到实处。二是进一步加强对原民办代课教师的思想教育，增强大局意识。三是加强对原民办代课教师的法律法规教育，要求人人遵守国家的法律法规，切实维护好公共财产和维护好个人公众形象。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情要及时汇报，发现原民办代课教师有过激言论或过激行为要及时疏导，及时教育，消灭在萌芽状态。五是加强原民办代课教师情况信息的收集和汇报工作，我镇的2所完小和14所教学点每天都向中心小学汇报相关原民办代课教师维稳相关工作，镇中心小学也及时向县教育局相关股室汇报。

阳西县织篢镇中心小学

石黄村专题组织生活会总结报告篇6

根据开发区党工委关于运用基层党组织“党员活动日”这一载体而召开专题组织生活会和民主评议党员工作的指示，村党支部结合实际情况，于8月13日在村办公室召开了以“批评和自我批评”为主题的组织生活会，旨在认识自身不足，敢于面对缺点，勇于指出错误，以提升思想认识和党性修养，立足岗位，昂扬激情，增强组织的凝聚力、创造力、战斗力。

一、认真准备，充分部署。根据开发区党工委党的群众路线教育实践活动进展和当下工作安排，在接到通知后，村党支部立即召开会议商讨关于召开专题组织生活会的准备事宜。严格按照上级指示精神，结合自身实际情况，从会议要求、会议时间、会议程序到会议注意事项等各方面皆做好细致的部署和具体的安排，防止会议“走过场”，杜绝“以会议落实会议、以文件执行文件”的应付现象，保证组织生活会的质量。村委委员会议前查阅相关资料，并解读《党章》，使各位党员深刻了解召开专题组织生活会的必要性和重要性。

二、勇于揭短，敢于认错。会上，党支部书记石海旺同志代表班子进行对照检查，与会党员根据村子现存实际情况和村两委班子成员情况各抒己见，对石书记的对照检查材料提出了恰如其分的意见和建议，既承认成绩，也指出不足。随后，各班子成员进行个人对照检查。

深刻剖析，认真研讨，大家在开展批评和自我批评的时候秉承实事求是的原则和“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的态度，直奔主题，对群众反映强烈的不正之风一针见血；开门见山，对事不对人，错就是错，对就是对，是什么问题就是什么问题。批评和自我批评让大家红脸出汗、思想触动，在被指出错误而“丢人”的同时也庆幸能有“诤友”和真正关心自己的同志能帮助自己改进，不断进步。比如，因为某些原因，村子在进行企业安全检查的时候出现了一些失误，这一点在会上被当场指出，村两委表示确实存在问题，将深刻分析原因，认真研究，确保以后不会出现类似情况。党支部书记表示真诚感谢大家提出的意见，这是对他本人和班子的信任，他将切实履行职责，树标杆、当示范，带头查摆自身问题，带头改进班子问题，以增强团结，促进工作，争当优秀共产党员，争创先进党支部。

根据大家在会上对每一位党员的民主评议情况，并结合大家在日常工作和生活中的表现，根据文件指示，对连续6个月以上不参加组织生活，或不缴纳党费，或不做党组织分配的工作；道德品质低下，生活作风不正派；包庇、纵容、放任直系亲属违法乱纪等行为坚持原则，商议定为不合格党员，但党支部目前尚未存在这种明显现象。对于曾经偶然间出现过这种现象的党员，经教育已完全改正，决定给其机会，定为一般。当然，大多数党员都是好的，这一点毋容置疑。虽然如此，书记还是强调希望大家能再接再厉，保持优良作风和先进思想，不断向前，引领发展。

三、知错就改，立足长远。根据会议发言情况，我们虽然不存在什么大的问题，但依然做得不完美，很多地方还存在瑕疵，我们很有必要在保证既有成绩的同时改正现有的小问题。

1、学习还不投系统，我们需要用更多的时间和精力去读懂、理解透彻党的政策法规，避免因为无知而犯错；

2、个别党员工作有热情、有积极性，但思维不够创新，思路不够宽广，专业知识有待进一步提高；

3、在兼顾完成上级任务和安排的同时，要统筹协调更多地与村民交谈，增进与群众的联系，拉近与人民的感情；

4、认真总结过去经验，从失败中学习，立足长远，目光远大，同时注重实际，解决当下。只有远大的目标和实际的解决相结合，我们才能在提升个人修为和引领发展的道路上越走越远。

石黄村党支部

老粗布织出新财路篇7

2004年, 魏文涛随女友来到博兴, 这里是吕剧发源地、董永和七仙女的故事发生地。当时, 他身无分文, 连工作都没有。偶然的机会, 他看见一个小门面写着“老粗布”, 心想, 这不是小时候母亲织的布么!进去一看, 工艺、花色都保持着原来的面貌。他又感到亲切, 又有些兴奋:老粗布, 有几千年的历史积淀, 如果变一变, 就可能产生不一样的效果。自己又是学美术的, 有能力设计独特的布艺。

当时, 博兴的同行们只是生产老粗布, 再简单地卖出去。魏文涛成立了天子老粗布工艺品厂, 并且把寓藏着七仙女传说的“老槐树”作为商标注册。

魏文涛每月不过1000元生活费, 要想创业, 谈何容易!他找着了合适的房子, 却没有钱交房租。他就又找朋友、亲戚、同学四处借钱, 终于说服了一位高中同学投资1万元, 同他合伙干。就这样, 2004年底, 魏文涛的粗布厂终于成立了。

工厂是成立了, 但1万元已经交了房租, 接着, 投资人要退出。于是, 工厂才成立, 魏文涛就欠了1万多元债务。没有员工, 父母就成了第一批员工;没有机器, 用的是家里的缝纫机;没有织布的棉线, 魏文涛就借了几百元买来棉线。就这样, 全家人齐上阵, 第一批产品终于在简单的生产作坊里加工出来了。尽管魏文涛有空就趴在电脑前发布销售信息, 但前3个月, 魏文涛总共只卖了10条床单。2005年3月, 一个客户一次就订了1200条床单, 魏文涛的生意好了起来。

老粗布文化

因为意识超前, 无论是包装方式还是运作方式, 老槐树都成了同行们的抄袭目标, 甚至连网上推广方式都被抄。魏文涛认为, 企业文化是永远无法抄袭的。

魏文涛并不是最早做这行生意的, 但他的发展速度却远远超过了同行。如今的博兴已经成了中国老粗布基地, 竞争也开始加剧。在魏文涛看来, 自己的优势就是经营了一种文化概念。在他看来, 目前30岁以上的人, 大都有着老粗布情结, 这种特殊的感情形成了特定的市场。魏文涛把产品分为“夫妻情”、“慈母爱”、“相识缘”和“儿童趣”四大类, 以“爱”作为产品的串联链条, 这就使没有很高技术含量的老粗布变成了一种文化产品。另一方面, 它又因文化而成为一种时尚, 成为一道独特的风景。再加上他的专业美术功底, 老槐树粗布生产的床上用品、衣服以及布包等产品不仅卖到了全国各地, 还卖给了美国客户。

另类网商经

魏文涛的网上生意的做法显得有些另类。他盯住各种免费网站, 只要有空, 他就在这些地方不断发帖, 推广“老槐树”。“我现在用的是阿里巴巴和百度。”魏文涛说。但实际上, 他并没有给百度掏过1分钱。几年来, 被他发布过信息的网站可谓不少, 结果搜索引擎里充满了“老槐树”品牌的信息。没有掏钱, 但他的排名却紧紧排在所有买下了关键词“老粗布”的厂家之后, 照样有效果。至于阿里巴巴, 魏文涛的想法就更另类。他加入了阿里巴巴诚信通, 但他却并不看重询盘信息。最初, 他也曾经到询盘谈生意, 但成功几率实在太低了, 因为其中有大量虚假询盘, 令人防不胜防。在他看来, 诚信通更适合于产业链内企业的原材料采购, 而不适合他。“对我来说, 淘宝比阿里巴巴更实用。但我很在意诚信通指数, 这是我和别人做生意的重要保障, 大家都认可它。”

20多家代理商全都是从网上找来的。尽管生意来自网上, 但要谈成还得落到现实中, 对方肯定会前来考察。有一次, 一位代理商在博兴考察了几天, 最后选择了魏文涛, 理由是:“我转了几天, 发现博兴的粗布厂老板中, 你的学历是最高的。”

我们一起“织围脖” 篇8

在网络时代，写微博成为了习惯，“织围脖”变成时尚，所谓“微革命”正逐渐体现出一种“微人生”的格调。

德国浪漫主义诗歌先驱亨利希·海涅，在那首著名的《西里西亚纺织工人》中反复强调——我们织，我们织!纺织工人织的是布匹，码字工人织的是围脖。

自打有了微博——微型博客之后，微博就被戏剧化为“围脖”，人们喜欢玩昵称，所以微博一被起腻就变成了“围脖”，写微博也变成了织围脖。突然想起上世纪80年代我曾搞过一个对象。她是国棉二厂的纺织女工，对我可好了，经常要给我织毛衣、织围脖、织手套、织毛袜子。我都阻止了，就怕万一吹了之后，穿着前女友织的衣物，浑身上下不自在。

现在，我却成了“织围脖”的高手，这年头要不写微博不织围脖，容易被时代抛弃。宁可被情人抛弃，也别被时代抛弃。被时代抛弃，人生会被压制。想起“北京病人”张弛的一句话：“我拿着微薄的工资，也只能写写微博了。”可不，即便不能贡献微薄之力，也能发表几句微薄之言。在新浪开了微博之后，我就去“微薄之盐”听了把摇滚，跟二手主唱梁龙说：咱们可以合作一首——《二手围脖》。结果一看“二手围脖”好厉害，是FENDI和NCHANEL。

围脖只能局限于140字，这比较适合我，哥们儿写东西就喜欢短而锐——短小而锐利。比如，我比较爱说：“我的字就是顶着你的呼吸码进你的灵魂。”这才多少字?不到20字，够了，码字的力量就是集中在短短的几个字上，其余都是废话。中国就是字多，所以废话也多。其实我觉得围脖还可以凝炼，100字就够了，苏东坡写的《赤壁怀古》千古流传，也就100字，因为“念奴娇”这个词牌也叫“百字令”。

在网络时代，写微博成为习惯，“织围脖”变成时尚，所谓“微革命”正逐渐体现出一种“微人生”的格调。我甚至打算写一部话剧，就写网络时代的“围脖人生”，那种微观的人生没准儿能释放出宏观的力量。“围脖”说白了，其实就是——在滴水之恩中，显出泉涌相抱的气势。

现在“围脖”都开始组局了，我参加过几次“围脖”饭局，来的都是带v的，新浪“围脖”VIP用户。在VIP面前，我算个P呀!你说一帮文化界的腕儿聚在一起，搞得跟网友聚会似的，也蛮搞的。不过大家都和蔼可亲喝着大酒，聊着人生，在“围脖”上拉风得瑟的主儿，也变得低调和不着调了。所以我想，崔健当初怎么就想起见网友呢?见完网友写出一首《网络处男》：“我那三句半的英文这回可有了用场，弄得她还以为我是一个知识分子呢，她说她刚刚跟她的男朋友分了手，一个人在网吧正在郁闷呢……”所以我又想，当初王朔复出时，我说你要想彻底放松，不妨见见网友。王朔说：“我真没见过网友，是不是见一把，看看什么情况?”我说：“我看行。”王朔说：“要真见的话，你说是我把网友灭了，还是网友把我灭了?”我说：“咳，王老师，又没让你见金庸或者郭敬明这种网友。”

诗经小雅云：“故思古之人，不以微薄废礼焉。”从事“围脖”以来，人虽微薄，力道却不能微薄，在日薄西山之际，往往厚积薄发。人越微薄，越要微博，在微观中建立宏观，在回龙观建立世界观。

宣传组织工作总结篇9

会计电算化工作组织的有关问题

经过多年会计电算化的推广，各单位按照自身的特点和要求开展了会计电算化工作，会计电算化几近普及，现在又向新的目标实现ERP前进。然而，怎样合理组织会计电算化工作，怎样与手工会计配合，还是一个很值得研究的问题。我们根据根据调查和研究情况，谈谈自己的想法。

一、会计电算化工作组织的要求

会计电算化后，会计人员的分工和职能有所变化，正确组织会计电算化工作，对于完成会计的任务、发挥会计在经济管理中的作用，具有重要的意义。电算化总的职能未变，由于会计数据处理工作由计算机来完成，会计人员的主要工作是收集会计数据，参与经营管理与经营决策。电算化会计系统是一个人机系统，从使用角度讲，人要录入数据和进行设备的维护与管理；从软件设计的角度讲(满足个性化需求)，要增加软件设计方面的人员。因此，根据会计电算化工作的特点，要做好会计工作，必须根据本单位实际情况建立专门的会计电算化组织机构或专门从事会计电算化工作的人员，使会计电算化得以顺利开展。

对基层单位来说，除了要按国家对会计工作的统一要求来组织会计工作外，还应注意以下要求：

第一：既要考虑会电算化工作的特点，又要按单位生产经营管理的特点来组织。对会计电算化人员会计业务人员的配备。都必须结合本单位业务的特点和经营规模的大小等情况作合理的安排。

第二：对会计机构的设置、会计业务人员和会计电算化人员的配备，应力求精简、合理、节约人力与时间，降低费用。

第三：会计业务人员和会计电算化人员的配备要合理。实现会计电算化后，会计业务人员与会计电算化人员之间的分工比较明确，必须根据实际情况确定会计业务人员和会计电算化人员之间的比例，以达到最佳的配合。

第四：部分会计电算化人员和会计人员有融合的趋势。现在计算机的普及水平在提高，各层次教育都很重视计算机知识，所以除专业性特别强的外，普通会计人员也能担当。

二、会计电算化后会计部门的组织形式

会计电算化部门如何组织，应根据各单位的实际情况来设置。大中型企事业单位，一般都有信息中心或计算中心，因此在进行会计电算化工作的组织时要统一考虑。组织过程中要注意两个问题，一是怎样处理与信息中心的关系，二是怎样处理会计部门内部的关系。一般地，会计电算化后，会计部门有如下几种组织形式可供选择：

（一）信息中心与会计部门并列的组织形式

在这种组织形式下，信息中心与会计部门都是独立的部门，行政上是同级的，会计电算化工作仅是单位计算机应用的一项重要内容。电算化会计信息系统的购买、二次开发与维护都是由信息中心负责，一般会计部门设有微机或终端，会计部门只负责电算化会计系统软件的使用和简化日常维护。

在这种组织形式下，财会部门内部组织机或作较大的调整，或不作大的变动，这要由计算机的应用程度决定。如果用计算机处理的业务不多，会计部门组织机构一般不作大的调整，但如果会计核算工作基本上由计算机来处理，就有必要调整内部的组织机构，一般不再按手工核算方式设置组织机构，如资金组、材料组等，而主要按数据处理的流程来设置机构，即设置数据采集、数据处理、数据复核组、数据处理组、业务管理组等。数据采集组负责电算

化会计信息系统所需数据的收集、整理工作，并按规定要求填写数据表格供输入使用，完成未电算化部分的业务处理，对输入后数据进行复核；数据处理组负责电算化会计系统的运行工作。包括数据输入与修改，初步复核、处理查询等工作和负责日常的维护工作，软件设计等二次开发均由信息中心负责，在本组专门设一人进行档案管理，主要负责各种打印输出帐表、备份数据、软件备份及系统资料的管理工作；业务管理组主要负责会计信息的分析、整理、参与决策、参与管理等工作，同时还应负责会计电算化工作的规划和辅助系统分析工作。

这种组织形式有如下优点：有利于单位计算机应用统一规划和管理。由于在这种组织形式下，有一专门机构负责计算机应用工作，可按单位的总体要求来组织计算机应用工作，避免各个部门各自为政、软件接口不统一、独立二次开发而造成各个部门的信息不能为其他部门利用及不必要的浪费，有利于信息的充分利用，消除信息孤岛。

缺点是由两个部门负责电算化工作，工作上协调困难，容易受两个单位关系影响。

（二）信息中心直属会计部门的组织形式

在这种组织形式下，信息中心设在会计部门，由会计部门统一领导，相当于下设一个组，但信息中心也要完成本单位的其他一些有关任务。

在这种组织形式下，会计电算化是信息中心的主要工作。这种组织形式有以下优点：1.能调动会计部门的积极性；2.能按会计部门的需要开发项目，开发的软件实用性强，开发一块，使用一块，投资少，见效快；3.有利于会计电算化工作的组织协调。一方面，开发和维护人员与会计人员共在一个部门，便于互相学习，共同搞好会计电算化工作。但是这种方式不利于满足单位的总体信息需求，不利于会计部门与其他部门的协调，尤其是不利于整个单位的计算机应用工作和充分发挥计算机的优势，从长远的观点来看，这种方式有待于过渡到第三种方式，这种方式一般在初期以会计电算化作为信息化的试点时才采用。

在单位其他部门对计算机应用的要求不迫切，或单位较小，没有必要建立信息中心的情况下，这种方式作为一种过渡形式是可行的，在这种情况下信息中心在会计部门中常以系统开发维护小组的形式出现，与其他的业务组平级，这个小组负责主要会计电算化的规划、二次开发工作，数据的准备、录入、处理由其他业务组负责。

（三）信息中心和会计部门电算化组同时存在的组织形式

在这种组织形式下，单位设有独立的信息中心，在会计部门也设有会计电算化组。这种组织形式下，会计电算化工作由信息中心和财会部门会计电算化组共同完成，会计电算化组长期从事会计软件的二次开发和维护工作(当然这个小组也可设置在信息中心，由双方共同管理)。信息中心负责集中性的二次开发和与其他系统协调。这种组织形式有以下优点：

1.会计电算化组在会计部门，长期从事这项工作后，能成为既懂计算机又懂会计的复合型人才。由于这些人在会计部门，对业务熟悉，选择与新研制的补充模块能满足会计工作的需要，适合会计人员使用，能按会计部门的需要开发项目，开发的软件实用性强，开发一块，使用一块，投资少，见效快。由于会计部门有了自己的开发和维护力量，免除了后顾之忧，使会计部门能大胆地开展会计电算化工作，在基本条件具备后即可甩掉手工帐。目前，凡会计电算化搞得好的单位，一般都采取这种组织形式。

2.有利于会计电算化工作的组织协调。由于有信息中心参加这项工作，就能从总体上考虑好与其他系统的关系，能在代码、统一接口、软件开发规范等方面事实统一的标准，避免了单独由会计部门研制，系统协调性差的缺点，而且还可提高开发效率，降低开发成本。同时，由于有信息部门的参加，信息部门又充分了解会计电算化的情况，信息部门又为其他有关系统的研制打下了基础，为企业会计数据数出一门、资源共享提供了条件。

3.有利于提高人财物的利用。会计部门配备较多的会计电算化人员是没有必要的，在二次开发期间，的确需要较多的会计电算化人员，但系统开发完成并正常运行后，开发人员需

要较少，主要是需要运行维护人员。在这种情况下，当需要较多开发力量时，信息中心的人员可到会计部门参加开发，系统完成后，信息中心的人员又可承接本单位的其他项目。这样，综合了两方面的优点，使本单位人财物都得到充分利用，是一种较理想的形式，凡大中型企事业单位和有条件单位都应过渡到这中种形式。

（四）单位没有独立的信息中心的组织形式

在这种组织形式下，单位没有独立的信息中心，一般是在会计部门配有专职的维护人员、业务处理人员、业务管理人员、运行已电算化的会计系统。

形成这种情况主要有以下原因：（1）单位没有相应的技术人才，主要是聘请开发单位的开发人员来帮助建立电算化的会计信息系统；（2）单位主要是购买商品化会计软件或使用上级主管部门推广的软件实现会计电算化。

这种组织形式的缺点很多，它不仅不利于充分发挥计算机的优势和综合利用本单位的管理信息，而且单位的会计电算化工作较难形成主动局面。但对于目前一些没有足够的资金与相应人才开展会计电算化工作的单位，采用这种方式实现电算化，解决会计工作的难点，积累经验也是很有益的。在会计电算化工作基础薄弱的情况下，这种形式还将存在下去。对于一些小型事业单位，可以采用这种形式。在一些会计人员很少的单位一般采用一人兼几职的形式。

计财处专题组织生活会工作报告篇10

会上xx书记做了“计财处党支部在群众路线活动中对照检查材料”的汇报，三个处领导也分别汇报了各自的“四风”对照检查材料，深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题和今后的整改措施。处级领导之间开展了批评和自我批评，其他党员同志也对处领导个人“四风”方面存在的问题提出了中肯的建议和意见。

xx院长对此次会议进行了点评，认为支部对这次专题组织生活会很重视，会前准备充分，开展的批评与自我批评比较到位，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查摆问题，深挖根源，以整风精神开展批评与自我批评，是一次高质量的组织生活会。

xx院长对计财处党支部在促进处工作上给予了肯定，并对今后处工作的发展以及支部工作提出了意见和建议。

财务工作是农科院管理工作的重要组成部分，牵一发而动全身，是调动人、财、物合理流动的总阀门。

1、要逐渐实现全院统一户头，这是农科院在现有管理机制下的一种好的管理方式。

2、要按制度规则办事，要不断制度创新，修改规则，以适应形势的发展。遵循两个规则： ①保证所有科研经费用在科研上。②加强监督、规范经费使用，避免财务管理的盲区，逐步公开经费使用情况，经费使用实现阳光运作。以上两个规则是财务服务的重要标准。

3、科研财务规则任何时候都要坚决执行，院管理要探索成立三个中心：房产中心、采购中心、检测中心，财务要在三个中心中发挥应有的作用。

4、尽快启动网络报销工作。

5、加强队伍建设，规范管理，实现内练素质，外树形象，达到提高服务质量的目的。要尽量使用公务卡，财务人员在工作中要做到“尽心、尽责、尽力”。财务的公开，可以从报销程序公开开始，逐步达到全部信息公开，网页上设一个信息栏公开报销流程及报销内容、金额。在经费使用上科技人员有困难，财务人员要主动协助科技人员，把困难转化成一种工作方式来解决。

6、提两个愿望：(1)网络报销。(2)全院统一帐户。

“织围脖”钟表等篇11

一位挪威设计师希望钟表的形式能将时间与看得见的实物联系在一起，于是特别设计了这款“织围脖”钟表。随着“时针”的转动，毛线会慢慢地被编织成圆形的围巾，让人们更加真切地感受时间的流逝。冬天来了，这样一个钟表就更有实用价值，因为大家都可以戴上“时间牌”围脖。期待再拓展发明一下，钟表不仅能织围脖，还能织毛衣、毛裤、手套……

可调节的“生长”鞋

可调节的“生长”鞋是一款专为划船运动设计的专利产品。与常见的标准训练鞋不同，这款鞋子的大小是可以调整的，以便让运动员以最舒适的穿着状态投入训练或比赛。鞋子的表面采用EVA泡沫制成，不仅舒适耐用、干净卫生，也易于用水清洗。

充气式太阳能灯

充气式太阳能灯看起来就像是一个透明的塑料袋，它体积小巧，折叠方便。塑料内部装有两个薄膜太阳能电池板，不仅能够将太阳能转换成电能，还可以储蓄电能以备后续使用。太阳能灯充满电大概需要6个小时，电池可反复充电800次以上。与常见的太阳能照明设备相比，它成本低、便于携带、易于操作，非常适合大范围推广使用。

防洒调料瓶

专为“精打细算”的厨师们设计的防洒调料瓶，采用了手握式结构，只需轻轻按住把手，便可以将调料倒出，松开把手便可将调料瓶关闭。相比常见的手摇式调料瓶，它既可以防止使用过程中调料的洒漏，也可以帮助人们更加精确地拿捏用量，同时它简约、时尚的外形，非常适合在家庭或餐厅等场合使用。

可做搓衣板的洗手池

如果洗少量衣物的话，用洗衣机费水又费电，不妨动动手用这个洗手池来洗衣服。它的内部是螺旋纹的，这样的设计不是为了样式美观，而是为了方便快捷地清洗衣物。手洗是最好最干净的洗衣方法，与其蹲在地上洗衣服让腰脊受累，不如在洗手池边站着洗，而且丝毫不占用额外空间，何乐而不为?

带全景天窗的飞机

城市轨道交通冬运行车组织篇12

(3) 当预案启动时, 扫雪命令应以短信并电话通知到各扫雪队长。

(4) 受恶劣天气影响, 选择乘坐地铁的乘客会明显增加, 全体人员提前做好恶劣天气大客流预想, 合理利用行车调整手段。

(5) 冬运防寒工作结束后, 各相关部门中心进行总结, 优化冬运防寒工作。

7、结语

随着各大城市轨道交通建设的不断发展, 城市轨道交通冬运防寒工作也困扰着其他地铁公司, 只有对现行情况的分析总结提出相关管理措施, 进而从多个角度进行管理, 使得地铁资源得以优化, 从而有效的实现地铁资源安全高效的利用, 推动地铁行业健康快速的发展。

一、前言

随着我国社会经济的快速发展, 地铁里程也越来越多, 近几年地铁所承载的客流量在不断增大, 地铁已经成为人们出行的首选方式。在这一环境下, 地铁运营管理难度也大大增加, 必须要不断提高技术水平, 全面管理车辆运营, 保障地铁运行安全。当前正在不断优化更新冬运防寒工作, 这一措施能够有效提高地铁运营效率, 保证地铁运营的安全性。因此, 我们有必要进行深入系统的研究, 保证地铁运营安全。

二、各阶段工作要点

冬运防寒期分为前期, 中期和后期。准备期间中心必须提前编制细化制度, 补充防寒备品并检查落实, 前期重点针对迷雾天等恶劣天气的行车安全保障, 中期要应对严寒和大雪天气的应急抢险, 并做好春运工作, 后期要做好天气转暖的应对措施并对冬运防寒工作进行总结回顾。

三、冬运防寒前期准备工作

1、中心组织管理人员参加, 组织学习《冬运防寒工作方案》, 并对冬季防寒重点工作和关键点进行部署, 对有关规定进行讨论。

2、对备品、备件进行清理, 确认冬季防寒备品、备件, 对缺少的及时进行补缺、跟进。

3、组织全体人员记名传阅学习《冬运防寒工作方案》及相关预案。

4、管理人员不定期抽问防寒有关预案, 组织全员进行冬运防寒工作相关内容考试。

5、各部门中心组织扫雪抢险队伍名单, 检查核对扫雪组人员号码, 做好短信群发的准备。

四、冬运防寒期间工作

1、气象信息搜集

(1) 严格执行“一日三查”制度 (在此基础上, 适当增加查询的渠道及频率) , 交接班进行预想。根据气象部门提供的信息, 填写在天气状况信息表中, 发现天气预报有预警信息时, 立刻通知相关领导。

(2) 行车调度根据当日天气情况布置地面、高架车站、基地区域, 以调度命令的形式要求相关车站基地及时加强室外天气关注, 发现异常及时报告。

(3) 行车调度根据当日天气情况命令运行在地面或高架线路司机发现天气异常时及时报告行车调度。

(4) 天气异常时, 行车调度要将相关地面、高架车站摄像头置于固定位置, 关注天气实况, 及时获取信息。

2、气象信息短信发布

客车调度应根据大雾、暴风、雨、雪、严寒等恶劣天气变化情况及时向运营公司领导和有关部门、中心及扫雪队伍通报不同等级的预警、预报, 并适时启动相关预案。短信发布内容主要包括:

(1) 恶劣天气预警信息;

(2) 恶劣天气实时信息;

(3) 恶劣天气进展信息。

3、预案学习考试

全体员工应认真学习运营公司、中心冬运防寒方案中的有关要求, 提前对恶劣天气相关预案组织学习, 中心在此基础上进行一次冬运防寒教育考试。

4、预想判断等应急处置

(1) 早预想早准备早防范。对搜集到恶劣天气及时预警信息, 当值行车调度要早预想早准备早防范, 对重点车站 (高架地面线路、非运营时段、高峰时段) 、重点人员 (露天折返站行车值班员、扫雪队伍) 、重点工器具等油气要高度关注, 提前落实。

(2) 值班主任根据天象预报等级及现场实际情况, 决定是否取消有关需要接触网停电的施工作业 (抢修或临时补修作业除外) , 高架及地面线柔性接触网尽量不停电等临时应急措施。

(3) 非运营期间有恶劣天气时, 行车调度在确保正常运营的前提下, 适当提前 (一般为30分钟) 与各车站、信号楼、派班室进行运营前检查工作, 为突发的设备故障留有应急处理时间。

(4) 非运营期间在发生雪情时, 督促相关车站对正线露天道岔用遮断布采取防护措施并做好标识。对露天线路需要经常转动的道岔根据雪情适时调动, 对需要组织出入段小交路相关道岔, 也要适时调动确保使用状态良好。操作转换道岔前核查该区域施工计划并确认拆除道岔处遮断布等防护措施, 原则上安排车站人员双人配合现场操作道岔转换, 防止误伤晚间施工人员。

(5) 在恶劣天气的早出车期间, 行车调度将组织压道车适当提前上线, 在高架、地面线适当限速运行, 司机加强线路情况和接触网设备的瞭望。

(6) 在冰冻、大雪天气, 夜间突然大幅度降温等恶劣天气到来时, 行车调度及时通知接触网、工务、通讯、信号等专业要安排人员加强地面段、高架段接触网、结构、信号和通讯设备的巡视、检查工作, 必要时安排工程车对高架段和地面段线路进行压道和接触网与受电弓的弓网配合检查。

(7) 根据天气预报与现场人员的报告, 在恶劣气候下应密切关注基地、车场及地面车站工作情况, 随时向有关领导汇报。

(8) 各条线路若在运营时间地面积雪, 夜间留下一列电客车循环压道。若在运营结束后地面积雪无法进行人工巡道时, 则在出车前安排工程车或内燃机车对线路进行压道, 保证电客车开行安全。雪天时确保救援工程车全天热备。当积雪淹没钢轨面时, 在开行电客车前, 必须安排工程车或内燃机车对线路进行压道, 保证电客车的开行安全。

(9) 遇严寒、大雪天气行车调度停送电作业时可要求供电中心接触网专业提供指导以符合供电专业技术要求, 确保接触网状态良好, 供电畅通, 线路不断裂。

(10) 有恶劣天气预警或发生雪情时, 应督促相关场所不间断的瞭望雪情并汇报。

(11) 当行车调度发布启动“防寒扫雪应急预案”命令后, 各车站要确保多开放的出入口五米范围内及地面车站站台和楼梯五积雪, 并有防滑措施。

(12) 未消除冬运期间遇有钢轨探伤、涂油施工对运营造成的影响, 特对钢轨探伤、涂油施工进行加强管理。

(13) 中心人员应急准备, 在遇到暴雪影响员工上下班时, 中心及时启动备班人员。

5、恶劣天气情况下行车作业注意事项

(1) 冬季恶劣天气应急处理程序启动, 要在值班主任的统一协调指挥下, 各调度要加强交流, 落实各自的职责, 保证预案的顺利启动。

(2) 冬运期间发生突发事件时, 按运营公司原及相关文本要求执行。

(3) 遵照“先通后复”的原则, 以运营服务为主要目的, 部分区段不能满足运营条件时, 中心根据实际情况进行运营调整工作, 及时做出小交路或反向运行等行车组织决定。

(4) 突发事件应急处理期间, 行车调度重点做好行车调整的同时, 应重点加强与现场指挥的联系, 确保信息畅通有效。

(5) 信息发布要求及时, 尤其要重点注意信息闭环、信息续报、领导汇报、媒体发布及晚点乘客的知情权发布等。

6、其他事项