组织宣传

组织宣传（精选9篇）

组织宣传 篇1

在媒体时代,微博成为人们生活中不可或缺的一种传播媒介。目前,微博正在以惊人的发展速度颠覆传统的话语模式,成为组织对外传播、树立形象的重要渠道。

微博,即微博客(Micro Blog)的简称,是一个基于用户关系的信息分享、传播及获取平台,用户可以通过Web、WAP及各种客户端组建个人社区,以140字左右的文字更新信息,并实现即时分享。最早也是最著名的微博是美国的twitter,根据相关公开数据,截至2010年1月,该产品在全球已经拥有7 500万个注册用户。2009年8月,中国最大的门户网站新浪网推出“新浪微博”内测版,成为门户网站中第一家提供微博服务的网站,微博正式进入中文上网主流人群的视野。

网络上流行这样一句话:当你的微博粉丝超过1 000人,你就是个布告栏;超过1万人,你就是一本内刊;超过10万人,你就是一份都市报;超过100万人,你就是一份全国性报纸。粉丝数量的多少,也影响了其广告价值的大小。一些企业和广告公司的统一报价为,拥有10万粉丝的微博账号,每转发一条广告给300元;拥有20万粉丝的,每转发一条广告给600元;粉丝数量达到30万人的,每转发一条广告给1 000元……以此类推。由此可见微博惊人的传播力量。面对这种新颖的传播媒介,政府部门、企业等组织如何利用微博独特的“裂变式”传播力和“聚变式”影响力值得深入研究。

1 微博的特点

目前,微博是网络上最广阔的交流平台,各大B2C、C2C及一些门户网站均加入了微博营销的行列,微博账号是组织微博传播的基础,因此组织在进入微博宣传伊始,应先建立一个明确的组织推广账号。微博客草根性更强,且广泛分布在桌面、浏览器和移动终端等多个平台上,有多种商业模式并存,有形成多个垂直细分领域的可能,但无论哪种商业模式,都离不开用户体验的特性和基本功能。

(1)信息获取具有很强的自主性、选择性,用户可以根据自己的兴趣偏好,依据对方发布内容的类别与质量,选择是否“关注”某用户,并可以对所有“关注”的用户群进行分类。

(2)微博宣传的影响力具有很大弹性,与内容质量高度相关。其影响力基于用户现有的被“关注”的数量。用户发布信息的吸引力、新闻性越强,对该用户感兴趣、关注该用户的人数也越多,影响力越大。此外,微博平台本身的认证及推荐亦助于增加被“关注”的数量。

(3)内容短小精悍。微博的内容限定为140字左右,内容简短,不需长篇大论,门槛较低。

(4)信息共享便捷迅速。可以通过各种连接网络的平台,在任何时间、任何地点即时发布信息,其信息发布速度超过传统纸质媒体及网络媒体。

2 相关组织在运用微博传播过程中存在的问题

本文基于审视当前社会化媒体、移动新媒体在组织价值实现过程中的应用价值与风险,认识微博新媒体带给组织在文化战略、品牌战略、传播战略进程中的重要作用,进一步认识到为增进组织参与社会化竞争的规则创新、信用重塑和战略传播之间的相互依存和资源整合而做出持续努力的重要性。然而,我们也必须清醒地认识到微博传播过程中存在的不足。

(1)微博新媒体因市场经济与区域互联网经济、电子商务经济发展环境的不同、新商业文明意识与创新思维的开放程度不同,导致组织整体利用微博新媒体传播的意识不强和水平相对落后。

(2)组织对通过微博匹配战略传播,提升组织影响力、产品知名度、品牌知名度、形象美誉度,以及成为最终提升组织未来整体绩效最佳途径的认知不足,对微博新媒体传播能力已成为组织可持续发展与竞争的软实力指标认识欠缺、意识薄弱。

(3)组织通过微博新媒体创造良好竞争氛围、营造知识资源与著作权共享、推动组织变革、整合产业链、强化执行力等方面的前瞻性不足,组织微博在强化与社会、政府、行业、企业、个体公众之间的“和谐、共生、互动”关系上存在比较局限的视界短板。

(4)尽管组织利用微博新媒体在微博传播技巧层面、互动交流的形态上有了积极长足的实践发展,但在微博资讯的内容结构和品位内涵层面的丰富化与多样性不足,由此为微博公众带来富有价值的微博资讯偏少,组织微博传播的表面效应强大,但实质性效益甚微。

(5)组织对系统、专业地培养开发未来微博战略传播与运营管理的职业化、专业化人才体系意识滞后,未充分挖掘组织内部巨大的人力和传播资本潜力,急功近利搞推广,由此导致组织、组织领导人与社会、公众、消费者之间在微博之上的冲突事件日趋增多,“微博”变为“危博”,导致企业公众形象危机的风险与日俱增。

3 微博的组织管理

组织的微博系统对内承担着宣导组织经营管理理念和人文文化思维,增强员工自豪感、责任感与文化凝聚力,以及记录组织发展历程的使命;对外则承担着树立组织良好社会形象,提升组织社会知名度和美誉度的时代义务。笔者认为,企业微博不应是单个纯粹的“信息孤岛”,而应当是一个战略传播下立体协同的“联合网络集群”。

组织体系严谨、责权定位清晰、团队协同高效,是一切组织官方微博安全、良性运营的重要前提,更应当成为组织微博系统运营管理的宏观指导思想。那么,组织微博如何构建全方位、立体化的微博宣传部署,如何区分层级、界定职能、各司其职、发挥优势,以形成信息触角敏锐、反应协同迅速的联运机制。

3.1 组织微博的形象管理

组织微博的形象包括外在形象和内在形象2个部分。微博的外在形象是指公众在游览组织微博时,从微博页面图文、字符、空间所获得的整体感觉、印象和认知等。而微博的内在形象,则是指企业微博页面文字与图片的内涵、感触,投影在公众内心、思想、意识和心理上的体会、认知等理性角度上的整体印象。不同的组织微博形象会对公众的行为产生不同的影响,而且组织微博形象有好与不好之分,当组织微博在社会公众中具有良好形象时,公众就会对组织的产品、服务和品牌产生愉快的印象。

微博的头像、昵称与背景模板,直观地显示了组织官方微博的人格化形象。无论是组织的各级官方微博、领导人官方微博还是专家微博与员工微博,都应严禁使用淫秽、邪恶、另类、行为艺术及涉及政治敏感话题的图案或文字作为微博的形象标识素材。

3.2 组织微博的内容管理

一则内容完整的微博,其结构一般由3个部分构成:主题(主旨、议题、话题、标题、导语)、正文、附加信息。在互联网从Web 2.0向3.0转型发展的当下,“内容为王”的传统媒体理念开始崩塌,“筛选为王”已成为公众的共识思想。因此,组织微博的内容体系管理,直接决定了组织微博系统资讯的传播力和影响力,“提供有价值的资讯”不仅显得必要,还涉及微博运营的安全。

组织微博发布的内容应当不违背相关法律法规的规定,组织鼓励员工在微博上发布真实和自然的言论心声,但一切微博内容的发布,必须能体现组织整体的价值观和理念,自觉维护组织良好的品牌形象、文化理念、口碑声誉。

3.3 组织微博的发布流程管理

组织官方微博的内容发布标准,不仅关系到内容的可读性和传播性,更体现着微博编辑部门的职业化、专业化和严谨的工作作风,也直接代表着企业的品质文化。因此,在组织官方微博的采编流程管理中,每一个环节和细节都应当自检自查,从而确保资讯传播的安全、完整和准确。组织官方微博信息传播的流程包括:选题规划→话题调研→申报确认→征稿组稿→编辑审校→微博发稿。

4 组织微博宣传策略

在现实中,真正将官方微博运营管理得很好并直接受益的并不多见,一些组织官方微博在激情“试水”中却频繁“溺水”出事,甚至迫于微博“舆论凌迟”而不得不暂时关闭、隐退。利用微博传播的主要策略有以下几个方面。

4.1 多交流、多评论别人的微博

为了达到组织微博传播的推广目标,组织微博传播部门在建立了推广账号后,要充分利用这个平台。微博是聚集人气最多的地方,只有多发布广播,多评论别人的广播,才能获得更多人的关注,同时增加了自己粉丝的数量,在组织传播信息时才能达到应有的效果,才会获得更多的收益。

4.2 多条微博分开广播

发布微博广播的时候一定要选准发布时间,这样才能被更多的人看到,引起别人的重视。微博是交流和组织传播的平台,推广时要注意不要把广告做得太明显,那样会让别人失去阅读兴趣,广告太多也会令人反感,最终取消关注,因此组织可以将广告隐含在广播内容中。多条微博不要一股脑儿地发出去,应分开发布。组织要多花时间与粉丝交流,互相评论,这样才会达到理想的推广效果。

4.3 充分利用微博的每一项功能

除了不断发广播外,为了达到更好地推广效果,组织微博部门可以发送一些私信,或直接发一些推广链接,也可以建立微群,让更多人关注组织的动态。此外,可以和粉丝交流做朋友,达到推广效果的同时,也会为组织获得广阔的人脉。

5 结语

网络媒体的出现打破了传统媒体一直以来主导的舆论格局,网络媒体与传统媒体的融合构建了新的舆论格局。一改过去在政府主导下的传统媒体的话语模式,形成公众、传媒、政府三方对舆论主导权的博弈。而微博的出现,推进了舆论新格局的发展。因此,组织应借助这一成本低、传播速度快的媒介传播组织信息、塑造组织良好的形象。

组织宣传 篇2

（2005年6月12日）同志们：

县委决定把全县纪检、组织、宣传和统战四个会议一并召开，既是为了更好贯彻落实省市有关会议精神，进一步统一思想，凝心聚力，通过不断加强党的建设，为加快发展提供坚强的保证，同时也是切实地改进会风，节约时间，使大家能够拿出更多的时间和精力来抓工作、促发展。刚才，跃进、国平、剑峰、建清同志分别就纪检、组织、宣传和统战工作作了很好的报告。希望大家回去以后，一定要将会议的精神与各自的工作紧密结合起来，与当前正在进行的共产党员先进性教育活动结合起来，认真地抓好贯彻落实。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展，是做好新时期党建工作的基本要求，也是我们工作中必须始终遵循的原则。今年是市委、市政府确定的“443”行动计划推进年，也是全面完成“十五”计划、衔接“十一五”发展规划的重要一年。我县一季度国民经济继续保持较快发展，各项主要经济指标都呈两位数增长，但是与全市其他区县比，我们仍然处于比较落后的位次，尤其是列入市考核的重点项目投资仅完成计划的16.7%，要确保今年“经济总量上规模，运行质量上水平，城镇建设上台阶”，形势依然不容乐观，任务依旧十分艰巨。要全面完成今年经济建设的目标任务，必须把全县人民的意志和力量凝聚起来，切实加强和改善党的领导，努力为加快发展提供坚强有力的政治保证。经济建设是全党工作的中心，纪检、组织、宣传、统战工作是党的全部工作的重要组成部分。与政府经济主管部门比，看起来都不在抓经济，但对经济建设起到至关重要的保证作用。作风的保证、干部的保证、舆论的保证、团结的保证，都与发展息息相关，与经济建设紧密相连。党建统战工作不是抽象的而是具体的。抓党建统战工作，要围绕经济建设，虚功实做。只有自觉服务于发展这个第一要务，党建统战工作才能抓住重点，有的放矢。下面，我再强调三点意见。

一、认清形势，居安思危，增强做好党建工作的自觉性和责任感

随着世界经济全球化进程的全面推进和我国经济政治体制改革的不断深化，新时期党建工作面临着许多新的情况新的问题。思想政治方面：干部群众受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，思想活动也显得十分活跃，面对国际国内的新情况新问题，要真正把一些道理向干部群众讲清楚，真正把人们的思想统一起来，已经不是那么容易。经济领域方面：经济成分、利益关系、就业形式和分配方式的不断变化，地区经济发展的不平衡，个人收入方面存在的差距等等，使很多人的心态变得不平稳，党组织的凝聚力遭到挑战。文化生活方面：全球信息网络化技术的飞速发展，使东西方文化纵横交织，一些人经受不住诱惑，信念和立场动摇。执政能力方面：个别党员、干部，缺乏马克思主义基本理论的扎实功底，缺乏对中国历史、中共党史和现实的系统了解，缺乏艰苦环境的锻炼，难以肩负起党在新阶段的使命。自身建设方面：由于党内一些好的制度没有得到很好地坚持，特别是党内腐败现象的存在，弱化了党组织对群众的吸引力，也挫伤了部分党务工作者的积极性。面对汹涌而来的世界潮流和纷繁复杂的社会形势，一些同志开始变得迷惘，甚至不知所措，工作也出现了被动。因此，做好新时期党建工作，已成为我们党亟待研究和解决的重大政治课题。中央领导同志一再告诫我们：“基础不牢，地动山摇”，这个问题解决得如何，必然会冲击经济建设这个中心，会影响全面建设小康社会的进程。可见，党建工作是事关全局、事关发展、事关党的兴衰存亡的大事。

加快建设全国一流旅游经济强县，这是当前全县人民最大的政治，最根本的任务。实现这一目标，我们一靠全县各级党组织和领导班子理清发展思路，二靠一大批德才兼备的优秀领导干部创新工作举措，三靠广大群众的顽强拼搏进取。这“三靠”，必须通过加强党的建设来完成。近年来，我县党建工作取得了很大成绩。但这与上级党委和广大党员群众的要求相比，与发展的需要相比，还有一定差距。一些乡镇党委“五个好”、村党支部“五个好”的水平还不高，党组织的领导核心作用还没有充分体现；村级集体经济薄弱的问题仍比较突出，农村经济的原始积累还任重道远；部分村干部、党员的带头致富和带领群众共同致富的作用还不明显；农村党员队伍年龄老化、素质偏低的现象仍较突出；机关党建机制还不够健全，街道社区和非公有制经济党建工作还有待进一步规范和提高，等等。出现这些问题的一个重要原因，就是我们的一些党组织和党务工作者，在工作中思想不活、方法不新、措施不力。这些问题，一直是我们党建工作的难点，制约和影响了我县党建工作整体水平的提高。因此，我们既要看到成绩，也要正视差距和不足，充分认识新时期党建工作的必要性和重要性，正确认识党务工作者肩负的重要责任，进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感，把思想和行动统一到县委的决策和要求上来，与时俱进，居安思危，勤于研究新情况，善于解决新问题，敢于接受新事物，从大局着眼，从每一项具体工作入手，把党建工作摆上重要议事日程，切实做好新形势下的党建工作。

二、抓住重点，明确思路，切实做好今年党建工作

今年全县党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以提高党的执政能力为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为加快推进全国一流旅游经济强县建设提供坚实的政治保证和精神动力。按照这个要求，我们必须着力抓好四个方面的工作：

(一)坚持标本兼治、综合治理，切实抓好纪检监察工作。保持同人民群众的血肉联系，继承和发扬党的优良传统，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育，健全制度，狠抓源头治理，为全县改革、发展、稳定提供有力保障。抓教育，增强各级干部的廉政意识、加强党风廉政建设和反腐败斗争，教育是基础。教育搞好了，干部的思想政治素质和精神境界提高了，就可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。纪检、组织、宣传部门和党校要齐抓共管，各级党组织要协调联动推动反腐倡廉教育工作的深入开展。要加强思想道德教育。以树立正确的权力观、地位观和利益观为根本目的，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，重点加强对党员领导干部的思想道德教育，使各级党员领导干部做到自重、自省、自警、自励。二要进行党规党纪教育。重点抓好“两个条例”的学习、宣传和贯彻，教育全县各级党组织和广大党员自觉遵守并严格执行条例的各项规定，使各级党员领导干部精通条例，全体党员熟悉条例，全社会了解条例。三要做好警示教育。继续深入开展“党风廉政教育”活动，运用先进典型进行示范引导，运用反面案例进行警示教育，引导广大党员干部进一步增强廉洁从政意识，做到警钟长鸣。四要抓好经常性教育。干部培训要有廉政教育的内容，党校进修要有廉政教育的课程，理论研讨要有廉政教育的专题，干部自学要有廉政教育的篇目。同时，积极探索行之有效的载体，营造反腐倡廉的舆论氛围。

抓监督，构筑拒腐防变防线、强化党内监督，是贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，促进党风廉政建设的重要举措。一是党员领导干部带头自觉接受监督。党员领导干部特别是“一把手”，要提高认识，摆正位臵，把权力看成是责任，而不是组织对个人的补偿；把权力看成是奉献的手段，而不是索取个人利益的工具；把权力看成是重担，而不是贪图享乐的温床。主动接受监督，勇于接受监督，乐于接受监督，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献，做到拒腐蚀、永不沾。二是落实各级党组织和广大党员的监督职责。各级党组织要加强领导班子内部的监督，对领导班子和班子成员存在的问题及时提出纠正的意见和建议。广大党员要以对党的事业和人民利益高度负责的精神，按照条例的规定认真负起监督责任，行使好监督权利。三是充分发挥纪检机关在党内监督工作中的职能作用。县纪委要严格履行监督职责，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。要坚持和完善廉政谈话、谈话诫勉、述职、述廉等制度。要加大违法违纪案件查处力度，只要触犯了法纪，无论涉及哪个单位、哪个干部，都要一查到底，决不手软。同时，正确处理惩处和保护的关系，充分发挥保护职能，对工作中大胆探索、敢于负责、干净干事的党员干部，旗臶鲜明地予以保护和支持；对受到失实举报的，经过认真细致的工作，予以澄清，给群众一个明白，还干部一个清白。四是健全和完善监督体系和制度，确保监督有效。进一步完善和规范政务公开、村务公开、厂务公开等制度，增加对涉及群众切身利益的政策和事项的透明度，使人民群众更好地监督我们的工作。重视和支持舆论监督，听取意见，改进工作。切实把党内监督同群众监督、法律监督、民主监督、舆论监督结合起来，形成合力，促进党内监督工作健康发展。

抓服务，狠刹各种不正之风以解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的突出问题为重点，切实纠正部门和行业不正之风。继续开展对领导干部公款吃喝、同城吃请等现象的专项治理；做好减轻农民负担工作；重点治理教育乱收费和医药购销中的不正之风，以及基层站所乱收费、基层执法人员搞特权、“窗口”单位服务态度差等问题。继续坚持纠建并举的方针，着眼于体制和机制的改革，巩固纠风成果，从源头上铲除不正之风的土壤和条件。继续深化行政审批制度改革，提高办事效率和服务水平，严格依法行政，实现政府管理规范化、法制化。建立健全机关效能监察工作机制，强化对各级机关及其工作人员履行职责情况的监督检查，促进各级改善行政管理、提高行政职能，推进机关工作全面提速。

(二)坚持围绕中心、改革创新，全面推进组织工作。今年的组织工作，要突出重点，抓好载体，为建设全国一流旅游经济强县提供组织保证和人才支持。具体工作可以概括为三句话，即“围绕一条主线，狠抓三个载体，推进三项建设”。

围绕一条主线即：加强党的执政能力建设。要努力做到谋划组织工作以加强执政能力建设为根本要求，推进组织工作以促进执政能力建设为根本动力，检验组织工作以提高执政能力为根本标准。这里给各乡镇党委书记、乡镇长出一个题目：新时期乡镇工作重点是什么？应该怎么抓？大家可以认真学习中央1号文件和省委3号文件。要认真贯彻落实县委十一届十一次全会精神，切实提高领导发展能力、执政为民能力、拒腐防变能力、维护稳定能力、构建和谐社会能力。

狠抓三个载体即：保持共产党员先进性教育活动，创新农村工作机制和开展“三级联创”活动。⑴保持共产党员先进性教育活动。第一阶段基本实现了开好局、起好步的目标要求。现已转入第二阶段的准备工作，分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用，认真做好这一阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我们要以饱满的热情和干劲，继续抓紧抓实抓好第二阶段的工作，交出一份满意的答案。⑵创新农村工作机制。自下派干部驻村挂职以来，我县创新农村工作机制取得了明显成效，薄弱后进村面貌得到初步好转。要继续把创新农村工作机制作为做好“三农”工作，加强农村基层组织建设的重要抓手，在创新机制完善机制上下功夫，努力取得更大的成效。⑶开展“三级联创”活动。“三级联创”是抓好基层党组织建设的有效载体。要围绕争创新一轮全省党建工作先进县目标，深入开展“三级联创”活动，大力推进“双培双带”先锋工程，探索新办法，寻找新途径，完善新制度，开创新局面。推进三项建设即：领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设。⑴领导班子和干部队伍建设。一要坚持和完善民主集中制，进一步健全党委内部议事规则和决策制度，发挥领导班子的整体功能，提高决策水平。二要贯彻落实有关党政领导干部选拔任用的文件精神。要真正把德才兼备，有本事、肯干事、干成事的人选拔到领导岗位上来。对四平八稳、工作打不开局面的干部，要坚决调整下来。要重视对“一把手”的培养、选拔、使用和监督，不断提高其领导发展和驾驭复杂局面的能力。三要突出工作实绩考核，切实兑现项目工作一票否决制，建立领导班子和领导干部实绩考核评价体系，引导各级领导干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展。四要进一步完善“三三制”工作法，选派一批优秀干部到经济发达地区驻点招商；挑选一批年轻干部到艰苦地方与重点项目挂职实践，努力建设一支高素质的干部队伍。⑵基层组织建设。一要创新农村党建工作与经济工作有机结合的工作模式，在党组织设臵与协会、产业发展相协调上下功夫，促进党支部与协会、协会与农户、产业与基地相互融合、良性互动。二要加大非公企业党组织的组建力度。建立非公党建工作指导员、联络员制度，扩大党组织的覆盖面。三要扎实推进社区党建工作。做到“五个有”：有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，战斗力强、群众依赖的领导班子；有一个以党组织为核心的社区组织体系和社区单位共建机制；有一个以党团成员为骨干，积极参与社区服务和管理活动的志愿服务者队伍；有一个能使社区群众得到及时有效服务的社区服务网络；有一套有效实施党的领导和加强党组织自身建设的工作制度，使党建工作与社区建设同步推进。同时要重视抓好机关、学校等基层党建工作，加强党员队伍建设，加大发展党员工作力度。创新工作方式，加强对流动党员的管理。⑶人才队伍建设。要按照党管人才的原则，充分发挥组织部门的牵头抓总作用，积极推进人才资源向人力资本转变。认真落实《黟县引进培养和使用人才实施办法》，要盘活利用好现有的人才，优化人才环境，让人才引得进、留得住、用得上；要着力建强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”，为加快发展提供强有力的人才保证和智力支持。

(三)坚持正面引导、营造氛围，认真做好宣传思想工作。加强和改进宣传思想工作，要善于把党的路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策变成群众的共识和自觉行动，把广大干部群众的思想统一到县委关于今年工作的总体部署上来，推动我县大发展、实现大跨越。

一是加强理论武装工作，凝聚加快发展的力量。学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，要善于用事实说话、用典型说话，深入开展向牛玉儒、任长霞、潘跃进等先进人物学习活动，进一步在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“实”字上见成效，形成各级领导干部带头学、引导基层干部深入学、发动广大群众广泛学的生动局面。在当前，要大力宣传中央、省市县的各项重大政策措施和工作部署，宣传我县经济发展、社会稳定的良好态势，及时反映各行各业各条战线关于发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面和工作的新举措，着力营造抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起的良好氛围。

二是解放和发展文化生产力，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展。要着手制定文化黟县建设规划实施意见，全面启动文化黟县建设工程；要从增加投入、政策引导和改进管理等方面入手，完善支持措施，促进公益性文化事业发展；要通过多种途径广泛开展群众性文化活动，在积极举办一系列文体活动的同时，搞好社区文化建设，抓好乡镇文化站建设，丰富城乡群众的精神文化生活；要进一步健全文化市场体系，规范文化市场秩序，加大文化执法力度，营造一个健康、有序的文化市场；要以体制机制创新为重点，优化资源配臵，提高集约化经营水平，重点扶持、打造一批文化骨干龙头企业，不断增强文化产业的竞争力。三是扎实推进群众性文明创建工作，进一步提高公民思想道德素质和城乡文明程度。今年的创建工作要围绕树立和落实科学发展观、构造和谐社会这一总体要求，紧扣争创全省创建文明县城工作先进县这个目标，进一步完善创建工作领导体制和运行机制，增强文明委统筹协调能力，着重抓好“三大工程”（即实施“育人工程”、“争创工程”和“基础工程”）。要进一步完善领导机制，组建县文明委常务班子，全权协调、处理日常创建工作，制定《文明委常务班子议事制度》和《创建工作例会制度》，并建立创建工作检查考评机制和激励机制。

四是扎实做好对外宣传工作，进一步扩大和提高我县的影响力和知名度。今年的外宣工作要紧紧围绕县委县政府决策部署，以推进“135”行动计划为主线，以活动外宣为切入点，以形象展示为重点，进一步壮大对外宣传实力，增强对外宣传的实效性、针对性。要充分利用重大活动开展系列外宣。要继续采取“走出去”宣传和“请进来”采访有机结合等办法，进一步发掘和利用各类外宣资源，对外让世界进一步了解黟县，对内进一步烘托黟县加快发展、奋力崛起的强大声势，努力为全县经济社会跨越式发展营造良好的外部舆论环境。

五是加强领导、完善机制，确保把宣传思想工作各项任务落到实处。宣传思想工作是党和政府工作的重要组成部分，宣传思想战线是我们党的一条重要战线，是经济和其他一切工作的生命线。全县各级党委要充分发挥“统揽全局、协调各方”的作用，把各方面的智慧和力量凝聚起来，形成开展宣传思想工作的强大合力,积极为宣传思想工作创造良好的外部条件。县委宣传部要紧紧围绕县委和政府的中心工作，加强宣传思想战线领导班子和工作队伍建设,加强对整个宣传思想工作的协调指导和督促检查，加强对文化体制改革和文化产业发展的领导；新闻出版、广播电视、文化艺术和哲学社会科学等部门要充分发挥职能作用；教育部门和工会、共青团、妇联等人民团体及担负社会管理职能的各部门都要增强政治意识，切实加强和改进各自的宣传思想工作，注意加强同宣传部门的沟通与配合，自觉支持宣传思想战线的工作。党的基层组织和广大党员要发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，把宣传思想工作的各项任务落实到基层。宣传思想战线上的每一个同志都要立足实际、立足生活、立足群众，尽职尽责、脚踏实地、埋头苦干，把工作往深里做、往实里做，真正做到想实招、办实事、求实效。

(四)坚持突出重点、凝聚力量，不断推进统一战线工作。县委十一届十一次全会提出了“135”行动计划，迫切需要我们把一切积极因素都调动起来，把社会各界的聪明才智都挖掘起来，进一步形成“凝心聚力搞建设、一心一意谋发展”的浓厚氛围，而统战工作最大的优势是人才荟萃、思想活跃、联系广泛，因此，统战部门要围绕发展第一要务，发挥优势，抢抓机遇，乘势而上，为合力构筑全国一流旅游经济强县而贡献智慧和力量。

一是引导非公有制经济健康发展。当前，非公有制经济已成为我县经济发展的生力军。非公有制经济人士中有个体老板、有农民企业家、有回乡投资办实体的创业人员、有学有所成的大中专院校毕业生，他们一般都善经营、会管理，思想活跃，对这部分人，要正确引导动员他们参与到县域经济建设中来，多投资、多办厂、多上项目，兴办实业，促进经济快速发展。要做好思想政治工作，引导非公有制经济代表人士积极投身各种社会福利事业，回报社会。引导他们“先富帮后富”，在安臵下岗职工、带动群众脱贫致富、维护社会稳定等方面为党和政府分忧，为“三个文明”建设多作贡献。要做好协调服务工作，多为他们办实事，少向企业要钱收费；多为他们找信息，少到企业检查打扰；多为他们主动服务，少让企业上门求援，帮助他们把企业做大做强做优。要宣传他们的艰苦创业精神，弘扬先进典型，表彰有功之臣。

二是积极开展经济统战工作。今年招商引资仍然是我县经济工作的重中之重，统战部门要充分发挥工商联、侨联、侨办、台办的“桥梁”、“纽带”作用，加强与“三胞”的联系，通过“走出去，请进来”开展一些交流活动，促进招商引资。另外，作为世界文化遗产地，来黟旅游观光和考察的台、港、澳同胞和海外侨胞越来越多，做好接待工作非常重要，不仅对招商有利，还可以争取台湾民心，增强祖国的向心力。在交往中，要坚定不移地贯彻《反分裂国家法》，对“台独”和分裂祖国的言行和阴谋，要旗臶鲜明地反对，为早日实现祖国统一大业做贡献。

三是做好民族宗教工作。民族工作，重在发展；宗教工作，重在规范。现在，民族和宗教问题已经成为世界局部冲突的“热点”问题。目前，我县民族宗教形势总体是比较稳定的，但也存在一些问题，主要是私设聚会点、县外入境非法传教等问题时有发生。各乡镇党委、政府和统战、民族宗教部门一定要居安思危，围绕学习贯彻国务院《宗教事务条例》，认真落实党的民族和宗教政策，特别是对宗教事务要把握好政策，严格依法管理，切实抓好对基督教私设聚会点、自封传道人等问题的治理工作，严厉打击邪教和其他犯罪活动，抵御境外利用宗教进行渗透。统战、宗教部门还要积极地为恢复中国黄山梓路寺恢复重建工作搞好协调服务，尽早地实现对外开放。

四是拓宽参政议政渠道。要加强政治协商的规范化、制度化建设，为政协各界人士参政议政创造条件，解决实际问题，积极引导他们围绕项目带动、产业集聚、提升民营经济、转变政府职能等建言献策；要加强党外后备干部队伍建设，做好党外干部的培养、举荐和安排工作；要加强统战部门的自身建设，努力把统战部门建成团结之家、民主之家、交友之家、建言之家、温暖之家，使全县各界人士更好地凝聚在各级党委周围，同心同德、群策群力，从而把各方面的力量和智慧都凝聚到加快黟县发展步伐上来。

三、振奋精神，转变作风，确保完成党建工作各项任务目标

加强和改进党的建设是我们做好各项工作的根本保证。全县上下要坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持共产党员先进性活动，瞄准各项工作目标，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效。

一要始终保持奋发有为的精神状态。黟县能否崛起，领导干部们的精神状态至关重要。首先要有奋发有为之志。干工作缩手缩脚，该“为”不为，就会丧失机遇，贻误发展。只有知难而上，攻坚克难，才能不失众望，不负重托。其次要有奋发有为之勇。解放思想，实事求是，与时俱进，既需要思想上提高认识，更需要行动上鼓足勇气，要敢于打破陈规陋习，敢迈大步，敢求突破，接受新挑战，经受新考验，开创新局面。第三要有奋发有为之行。要立足本职，埋头苦干，开拓进取，在创造中求突破，在创新中争一流。

二要始终坚持真抓实干的工作作风。真抓实干是干好各项工作的基础。我们的各级干部，第一要有干好工作之心。干好工作，不能耽于幻想，也不能投机取巧，更不能被动应付，必须切实增强事业心、责任感，做到集中精力抓落实，自我施压，勤政为民，推动发展。第二要有干好工作之能。要切合实际，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，既要学会“弹钢琴”，十个手指一齐动，又要善于抓住主要矛盾，对薄弱环节和重点难点，要做到有的放矢，分类推进。第三要有干好工作之行。空谈误国，实干兴邦。大干才能有大发展，不干就肯定不发展。要认真围绕建设全国一流旅游经济强县的根本任务，结合自己的本职工作，认真调查研究，开动脑子谋划思路，勤动手脚抓好落实，做到摸实情、谋实招、鼓实劲、干实事、求实效。

三要始终保持团结一致的强大合力。团结才能出力量，团结才能出成绩，团结才能出干部。这个问题过去我讲得多。中央提出构建和谐社会，团结是和谐的一个重要方面。这里，我再给各级干部提三点希望：第一要讲政治。全体党员特别是领导干部要严格用党的宗旨要求自己，用“三个代表”衡量自己，用组织的要求严于律己，坚决同上级党委和县委保持高度一致，维护集体领导的权威，确保政令畅通，创造班子团结、干部劲足、群众心顺的和谐氛围。第二要讲党性。要遵守党的各项纪律和规定，大事讲原则，小事讲风格，认真思考和正确认识：组织上需要我们怎么办？老百姓期盼我们怎么办？自己对自己负责，应该怎么办？从而加强党性修养，防止和克服有损黟县干部队伍形象的言论和行为。第三要讲配合。全县上下要讲配合，一个单位要讲配合，甚至一个科室哪怕只有两个人，也要讲配合。只有配合好了，各司其职，各尽其力，相互理解，相互支持，才能拧成一股绳，做到思想统一，目标同向，行动同步，做好工作。

四要始终贯穿督查推动的工作机制。要全面落实督查责任制，一级抓一级，一级促一级，特别是党政“一把手”要认真履行好“第一责任人”的职责，用足够的时间和精力抓党建工作，带动和督促党委一班人认真履行好管党的职责，对党建工作的重点和难点，要抓住不放，锲而不舍，一抓到底。督查过程中，要深入实际开展调查研究，加强督查指导，及时准确掌握各方面的新情况、新问题，不断增强工作的针对性，促进各项工作任务的落实。县委将适时进行督查，对弄虚作假，搞形式主义，工作不务实，造成不良影响和后果的，要进行严肃处理。

同志们，今年党建工作的各项任务已经明确，希望大家以更加昂场的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，统一思想，提高认识，增强政治意识、责任意识和大局意识，认真做好各项工作，努力开创新时期我县党建工作的新局面。

在全市纪检组织宣传工作会议上的讲话

胡 佳 武

(2010年3月16日)

同志们：

今天市委召开全市纪检、组织、宣传工作会议，主要任务是认真贯彻落实党的十七届四中全会及上级有关会议精神，进一步加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，为全面完成市委三届四次全会和市委经济工作会议所确定的目标任务，推动经济社会跨越式发展提供坚强有力的政治、组织和思想保证。下面我再强调三点意见：

一、要围绕服务大局抓宣传，为跨越式发展营造积极健康的舆论氛围

宣传思想工作是党的重要舆论阵地。要始终紧扣全市经济社会发展大局，坚持在服务大局中定位，在服务大局中思考，在服务大局中尽职，为推进跨越式发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和和舆论支持。

一是要把握正确的舆论导向。坚持正确导向，有效引导社会舆论，巩固积极向上的主流舆论，是宣传思想工作的重要任务。要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，充分发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用。要发挥党的喉舌作用，大力宣传党的理论路线方针政策和省委、市委的重大决策部署，准确传递党的声音，把党的主张变为人民群众的自觉行动；要发挥加油鼓劲的作用，满腔热情地宣传各行各业的先进典型，认真组织好鼓舞人心、催人奋进的宣传报道，大力宣传改革发展的新成就；要发挥释疑解惑的作用，努力把党和政府关心群众的重大措施传达到位，把群众关注的热点问题解释到位，把涉及群众利益的有关政策宣传到位；要发挥舆论监督作用，按照事实准确、结论正确、内外有别的原则，加强对社会热点的引导，建立重大突发事件新闻报道快速反应机制，进一步提高舆论监督的公信力；要发挥促进开放的作用，不断加大对外宣传力度，大力宣传、推介新洪江的独特优势和魅力，扩大宣传思想工作的影响力、穿透力、感染力和亲和力，提高洪江知名度。

二是要凝聚发展的强大合力。要坚持以营造“心齐、气顺、风正、劲足”的思想氛围为总目标，进一步发挥市委学习中心组的阵地作用，用邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观武装党员干部、教育人民群众，不断增强党的思想理论工作的创造力、感召力。要坚持把经济宣传作为宣传工作的重中之重，突出宣传好各级各部门围绕市委“三三四一”发展战略、大干新三年的新措施、新办法、新业绩，突出宣传好重点项目、“工业加强年”活动和新农村建设的新进展、新成效；突出宣传好回顾“十一五”的成就和展望“十二五”的新思路，增强全市上下共谋发展的凝聚力。通过宣传先进、塑造典型，真正把全市党员干部和人民群众的思想和行动统一到市委、市政府的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到抢抓机遇、加快发展上来，在全市上下形成坚定不移抓改革、千方百计促开放、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。

三是提供优质的文化服务。要认真贯彻落实《湖南省文化强省实施纲要》、《湖南省文化产业振兴实施规划》，着力抓好以满足人民群众精神文化需求为目标的文化建设，在提升文化软实力上取得突破。要坚持面向基层、服务基层、贴近生活、贴近群众，要广泛开展群众乐于参与，便于参与的文化活动，大力发展社区文化、校园文化、企业文化、村镇文化，切实丰富城乡群众的精神文化生活。要加快文化基础设施建设，突出抓好广播电视“村村通”、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设等文化惠民工程，促进公益性文化事业发展。要推动文化资源的开发与整合，充分挖掘和利用洪江丰富的文化资源，积极推进文化交流合作，促进文化事业与文化产业协调发展。

二、要着眼于抓队伍强基础，为跨越式发展铸就坚强有力的组织保障

实现发展新跨越，核心在党，关键在人，归根结底要靠各级党组织来实施，要靠党员干部来推动，要靠优秀人才来支撑。全市各级党组织一定要以学习贯彻落实科学发展观为主线，重点加强领导班子和干部队伍、党的基层组织和党员队伍建设，为推进跨越式发展铸就坚强有力的组织保障。

一是要加强领导班子和干部队伍建设。要始终突出执政能力建设这条主线，切实加强各级领导班子建设，着力打造勤政务实、廉洁高效、团结坚强、锐意进取的领导集体。要认真落实省委“三个不吃亏”和怀化市委突出干事创业的用人要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持凭素质立身、靠实绩进步、论业绩用人的正确导向，着重针对重要工作岗位、关键工作部门进一步配强各级领导班子，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，真抓实干有成效、人民群众信得过的干部，选拔到各级领导岗位上来。要增强干部教育培训的针对性、实效性，进一步加大干部教育培训工作，着力提高领导干部规划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。要认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，切实严格干部的监督管理，重点加强对科局级党政正职的监督管理，防止和纠正干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，促进干部健康成长。

二是要积极稳妥推进干部人事制度改革。要坚持积极稳妥、有序可控的原则，认真贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。要建立健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德才表现，并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，充分发挥考核的导向作用。要全面实行市委全委会票决重要干部、常委会票决任用干部制度，认真开展差额选拔干部试点，积极探索调整不适宜 担任现职领导干部制度，不断加大竞争性选拔干部和从基层一线选拔干部的工作力度，逐步建立能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优、充满活力的干部管理体制。

三是要高度重视党的基层组织建设。要全面贯彻省委《关于加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》，坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向，继续抓好“三级联创”活动，整体推进农村基层党组织建设，努力提升城镇社区党建水平，大力加强国有集体改制企业、非公有制经济组织的党组织建设，切实抓好机关、学校党组织建设，继续抓好选派驻村党支部第一书记和科技特派员工作，认真开展好村干部和大学生“村官”培训工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要逐步改善基层生活、办公条件，继续推进乡镇机关站所建设和村级活动场所建设，认真落实好待遇保障、政治激励等各项措施，通过在政治上关心、工作上支持、生活上关怀，切实调动好基层干部的工作积极性。

三、要坚持惩防并举抓廉政，为跨越式发展提供廉洁高效的政治环境

反腐倡廉工作，事关党的前途命运；反腐倡廉能力，事关党的执政地位。各级各部门一定要深入贯彻落实上级关于反腐倡廉的各项重大决策，把党风廉政建设和反腐败工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，融入“大干新三年，再创新辉煌”的艰苦实践之中，融入一心为民、一切唯实、一致团结、一身正气的自觉行动之中，为推进跨越式发展提供廉洁高效的政治环境。

一是要增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。反腐倡廉，关系人心向背，关系党的生死存亡。要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，大力引导领导干部增强法纪意识，自觉接受监督，正确行使权力。要认真学习、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决反对铺张浪费，继续开展对禁止公款出国(境)旅游、公务接待、公车管理使用的专项治理，从严控制楼堂馆所建设，大力整治领导干部借婚丧喜庆事宜敛财、打牌赌博、违规投资入股、私驾公车等突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，努力做到在各种诱惑和考验面前立得正、行得端、站得稳。

二是要坚持勤政务实，着力维护群众合法权益。今年，我市反腐倡廉工作要紧紧围绕十七届中央纪委五次全会、省纪委九届七次全会和怀化市委三届八次全会精神，坚持从人民群众最关心、反映最强烈的热点、难点问题抓起，从人民群众最希望办的事情做起，把人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量党风廉政建设成效的根本标准抓好抓实。要健全党委、政府主导的维护群众权益机制，着力解决损害群众利益的突出问题，依法依政策妥善解决群众的合理诉求，维护人民群众合法权益。当前，要重点解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、涉农利益、涉法涉诉、教育医疗等方面的突出问题，继续加强对中央惠农政策落实情况的监督检查，加强对政府专项基金和各项专项资金的安全监管，规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为，认真治理各种加重企业负担的问题，巩固治理公路、水上“三乱”和规范评比达标表彰等工作成果，建立健全纠风工作长效机制，坚决查处损害群众利益的行为。要通过信访、互联网等各种途径，密切关注和掌握群众的意见呼声，对群众反映比较普遍和集中的突出问题，及时采取措施加以解决，积极回应社会关切、进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。

三是要加强作风建设，大力开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。好的作风，体现在思想上就是要实事求是，体现在工作上就是要求真务实，体现在行动上就是要真抓实干。为深入贯彻全省作风建设电视电话会议精神,根据省、怀化市开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动相关要求，市委决定，从3月上旬到4月中旬，在全市开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。全市各级各部门要把思想和行动统一到中央和省委、怀化市委对作风建设的决策部署上来，紧紧围绕转变发展方式、促进社会和谐这个主题，广泛宣讲形势政策、着力解决我我市企业发展、项目建设、民生、“三农”、维稳上存在的突出问题，切实转变机关和干部作风；各牵头单位和成员单位要强化责任，主动协调，整合各种资源，形成工作合力；要把作风建设主题活动与机关“讲党性、重品行、作表率”活动和学习实践科学发展观“回头看”活动以及日常工作结合起来，增强主题活动的实效性；要注重深入，履行承诺，严守纪律，增强主题活动的严肃性，以良好的作风凝聚人心、鼓舞斗志、推动工作、加快发展。

同志们，新洪江正处在加快发展、后发赶超的关键时期，做好宣传、组织、纪检工作意义深远，任务艰巨，责任重大。我们一定要紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在市委的统一领导下，进一步振奋精神，艰苦创业，开拓进取，扎实工作，为推动洪江跨越式发展付出更大努力，做出更大贡献。

刘新池同志在全市纪检组织宣传统战工作会议上的讲话

2011-03-17 字体显示： 大 中 小（2011年2月18日）

同志们：

今天我们集中召开全市纪检组织宣传统战工作会议。会议的主要任务是，贯彻全国全省纪检组织宣传统战工作会议精神，对今年纪检组织宣传统战工作进行安排部署，动员各级党组织和广大党员围绕中心，服务大局，与时俱进，创新实干，以党建工作的整体成效为实现仙桃跨越发展作出新的贡献。

过去的一年，既是全市经济社会发展逆势赶超、提质加速的一年，也是党建工作开拓创新、再创佳绩的一年。在中央、省委的正确领导下，全市人民沉着应对复杂多变的宏观经济形势和多年未遇的严重自然灾害，造势而为，克难奋进，经济社会发展继续保持了速度加快、实力增强、结构优化、民生改善的良好态势。主要经济指标实现高位增长，特别是财政总收入和地方一般预算收入创近五年来最高增幅。对外开放取得丰硕成果，成功引进台湾健鼎电子、富士和机械、联茂电子、康舒科技、武汉普天、深圳捷佳创等一批重量级项目。城乡面貌发生深刻变化，城乡一体化试点快速起步，南城新区骨架全面拉开，仙洪新农村试验区建设稳步推进。重大基础设施建设取得突破性进展。这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，同时也离不开纪检组织宣传统战部门的积极作为和辛勤努力。去年，组织部门建立健全“书记抓、抓书记”的管党责任体系，强力推进“五个基本”、“七个体系”建设，指导基层党组织和党员广泛开展创先争优活动，坚持开展“部长谈心周”活动，在苏州、青岛开办专题研修班，与宜昌联合开办青年干部培训班，采取竞争性方式培训选拔干部，坚持不懈深化自身建设，各项工作都取得了新进展。纪检部门以反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作为重点，深入开展中央扩内需保增长政策落实情况监督检查、工程建设领域突出问题专项治理、腐败风险预警防控、“三公一金”治理，开展优化经济发展环境“百日整治”、农村“三资”清理、党务公开试点，加大腐败案件查处力度和纠风治乱工作力度，成功承办了全省基层党务公开工作现场会，被评为2010中央党务公开联系点先进单位和全省纪检监察工作“创新奖”，市纪委监察局被评为全省县（市、区）纪检监察组织建设示范单位。宣传部门精心组织党委中心组理论学习，组织“全力以赴防汛抗灾”、“推进城乡一体化”、“回顾十一

五、展望十二五”等一系列重大宣传活动，推出“贴心局长”冯海涛等一批先进典型，精心组织第二届道德模范评选，深入推进文明城市创建，深化社会主义核心价值体系学习教育，加强未成年人思想道德建设，大力加强公共文化服务体系建设，巩固了安定团结的大好局面。统战部门坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，民主政治建设稳步发展，新成立了民主同盟、农工民主党仙桃市委，新的社会阶层和非公有制代表人士发挥的社会作用进一步加大，特别是发挥自身优势参与对台招商引资成为统一战线工作的新亮点。这些成绩充分说明，纪检组织宣传统战工作队伍，是一支政治坚定、战斗力强、能打硬仗的队伍，是一支勇于创新、无私奉献、作风优良的队伍。在此，我代表市委向你们并通过你们向全市广大党务工作者，致以亲切的问候和衷心的感谢！

今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是推进仙桃科学发展、跨越发展、和谐发展的关键之年。关于今年的纪检组织宣传统战工作，中央省委都先后召开了相应的工作会议，进行了全面安排和部署，下午四条战线还要分别召开各自工作会议，传达贯彻中央省委的会议精神，研究部署具体工作。这里，我先讲几点意见，供同志们参考。

一、坚持围绕中心，服务大局，切实找准纪检组织宣传统战工作的着力点和突破口

围绕经济建设中心，服务党委工作大局，是做好新形势下党建工作的基本要求。如何在服务中心、促进发展中发挥作用、体现价值、树好形象，是检验党建工作成效的重要标准。纪检组织宣传统战工作作为党建工作的重要组成部分，必须始终围绕服务发展第一要务，围绕服务市委工作大局来思考、来谋划、来推动。

当前，我市正面临着国家促进中部崛起战略加快实施、沿海产业加速向内地转移两大机遇叠加，正处于武汉城市圈“两型社会”建设、仙洪新农村试验区建设和全省城乡一体化建设试点三大优势交汇的重要战略机遇期。能不能抢抓机遇、跨越发展，对我们各项工作都提出了新的要求和新的挑战。春节前，我们相继召开了市委全会、党代会，描绘了“十二五”期间建设“四型城市”、力争“四个率先”、加快“四化”进程的宏伟蓝图，提出了今年科学发展、跨越发展、和谐发展的奋斗目标。实现这些目标，一靠全市各级党组织和领导班子理清发展思路，二靠大批德才兼备的优秀领导干部创新工作举措，三靠广大干部群众顽强拼搏进取。这“三靠”，归根到底是靠加强党的建设来完成。纪检组织宣传统战部门作为党建工作的主力军，必须准确把握面临的新任务和新要求，进一步增强工作的紧迫感、责任感和使命感，以更加开放的视野审视党建，以更加科学的理念谋划党建，以更加创新的举措抓好党建。纪检部门要着力营造风清气正的发展环境，组织部门要着力为发展提供坚强的组织保证和人才支撑，宣传部门要着力为发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力，统战部门要着力为发展凝聚人心、汇聚力量。各级党组织和广大党员干部都要为跨越发展服务、与跨越发展合拍、向跨越发展给力。

二、坚持选贤任能，创先争优，为实现跨越发展提供强有力的组织保障

推进跨越发展，核心在党，关键在人。新的一年，组织工作要围绕建强推进跨越发展的主体，树立引领跨越发展的导向，提升服务跨越发展的水平，进一步选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础。

1、以集中换届为契机，选好配强领导班子。今年市镇村三级领导班子将集中进行换届，换届后的任期恰好与“十二五”时期相吻合。能不能将“十二五”时期这一重要战略机遇期变成我市实现跨越发展的黄金期，是摆在我们面前一项重大而严肃的政治任务。要切实加强对换届工作的组织领导。各镇办园场党委书记对本地换届负总责，是第一责任人，要把这次换届作为党的建设第一位的工作来抓，严格执行中央省委市委关于领导班子职数、结构、产生办法和工作程序的明确规定，及时研究解决换届过程中的重大问题，适时抓好工作指导。要注重系统谋划，把工作做得慎之又慎、细而又细、严而又严，确保万无一失。要在换届中树立正确的用人导向。习近平同志强调，做好这次换届工作，最重要的是按照德才兼备、以德为先的用人标准，选好干部、配强班子。李鸿忠书记特别对“德”和“才”的内涵进行了强调，指出坚强的党性是“德”的根本灵魂，坚持科学发展的坚定性和自觉性是“德”的时代要求，对人民群众的深厚感情是共产党人的立“德”之基，要把领导和推动科学发展、善于转变发展方式、做好群众工作的能力作为考察干部“才”的重要标准。我们一定要认真贯彻中央和省委关于德才兼备、以德为先的用人标准，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来，防止凭感情用人、凭好恶用人、凭印象用人问题发生。要通过换届选优配强领导班子。重点选优配强党政正职，择优配强党政领导班子成员，完善班子结构，增强整体功能。统筹把握班子主体的年龄、经历、专长和性别结构，做到优势互补、增强合力。加大从发展快的地方、工作一流的单位，向发展慢、工作被动单位交流干部的力度，让干得好的地方和单位出干部，干得差的地方和单位腾位子。加大竞争性选拔干部力度，今年再公开选拔一批干部，真正使竞争性选用干部成为常态化手段，使全市各级领导班子都能强起来。要在换届期间加强对党员干部的思想政治教育。教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人的进退留转、正确对待选举结果、正确对待组织安排、正确行使民主权力。特别是对原班子中退出、调整和落选的同志要及时谈心谈话，引导他们自觉服从组织安排，坦然接受党和人民的选择，共同维护换届大局。

2、以能力建设为主线，积极推进新一轮大规模培训干部工作。按照中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，大力推进干部教育培训改革创新，全面提高各级党员干部的能力素质和工作水平。要进一步突出教育培训的对象和主题。继续加大对重点对象、关键岗位干部的培训力度，适度扩大党政机关干部调训比例，进一步创新青年干部竞争性培训方式。认真抓好十七届五中全会精神、“十二五”规划内容和转变经济发展方式等专题理论培训，精心组织好地方党委换届等专项业务培训。要进一步增强教育培训的针对性和实效性。按照胡锦涛总书记提出的“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，继续实施“走出去、请进来”的干部教育培训战略，坚持以用为导向，干什么学什么，缺什么训什么，把干部的教育培训与加强履行岗位职责所需要的专业知识和相关领域知识的学习结合起来，把加强干部培训和建设学习型党组织、学习型领导班子结合起来，进一步提高教育培训的质量和水平。要进一步加强教育培训工作的整体规划和宏观管理。研究制定干部教育培训时制管理办法、干部教育培训班次教学质量评价办法，完善干部教育培训考核评估机制，强化干部教育培训结果运用，探索建立训用结合的链接机制，不断提高培训质量和效益。

3、以机制创新为突破，加快实施人才强市战略。强化人才资源是第一资源的观念，把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。要研究制定新的人才政策。在深入调研基础上，制定全市中长期人才发展规划和全面实施人才强市战略的有关意见，研究出台更加优惠的人才引进、激励、保障政策，推动人才理念由“以有为重”向“以用为本”转变。要统筹抓好“六支人才队伍”建设。党政人才队伍建设要抓紧实施年轻干部成长工程，在全国范围内再引进一批硕士研究生以上的高学历、高层次人才。企业经营管理人才队伍建设要着力营造“尊重企业家、尊重创造者”的良好环境，重点引进和培养一批优秀企业家和职业经理人。专业技术人才队伍建设要积极落实国家和省级各项重大人才培养计划，加快实施“名家培养”工程。高技能人才队伍建设要积极整合现有各类职业教育资源，大力开展职业技术教育培训、农村劳动力转移培训、岗位技术比武练兵等活动。农村实用人才队伍建设要继续实施“一村一名大学生”计划，多渠道、多途径开展农民技能培训，组织实施农村实用人才创业培训工程。社会工作人才队伍建设要建立健全教育培训、注册登记、职业薪酬等制度，推进社会工作人才队伍职业化。要切实完善党管人才领导机制。建立人才工作目标责任制，加大人才工作投入，开展“学科技术带头人”、“十大杰出人才”、市管专业技术拔尖人才、科技进步奖等评选活动，营造实施人才强市战略的浓厚氛围。

4、以强基固本为重点，深化基层组织“五个基本”、“七个体系”建设。党的基层组织是党的战斗力的基石，必须始终坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向。要坚定不移地把基层组织建到位、用起来。“五个基本”、“七个体系”建设中“建”是基础，“用”是关键。必须坚持长远目标与当前工作相结合、整体推进与重点突破相结合，真正把基层组织建设规划落到实处。当前，要加快社区服务中心建设，出台支持社区发展的综合性措施，打造一批社区建设示范点。在抓好基层组织活动场所建设的基础上，围绕开展“强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务”的活动，把各个领域基层党组织党员群众服务中心作为政治中心、经济中心、服务中心、文化中心、体育中心、商务中心和医务中心来建设，作为党员和群众之家来建设，作为新农村建设和示范社区的样板来建设，作为社会管理的平台来建设，使基层组织运转起来、作用发挥出来，让群众在基层组织建设中看到变化、得到实惠。要着力解决制约基层组织“活起来”、“强起来”的突出问题。抓好基层干部队伍特别是基层党组织带头人队伍建设，把思想政治素质好、发展经济有经验、带头致富有本领的“能人”吸纳到组织中来，为村级组织注入新的生机和活力。加快发展壮大村级集体经济，重点引导无资源、无区位优势的薄弱村创新发展思路和模式，探索各具特色的村级集体经济发展途径，力争实现3—5年内全市90％以上的村集体经济年收入达到5万元以上的目标。要扎实推动基层组织创先争优、比学赶超。把创先争优与已有的基层党组织争先进、创优秀活动衔接起来，与庆祝建党90周年活动结合起来，大张旗鼓表彰宣传一批先进典型，发挥先进典型的示范作用，以党组织创先进带动本单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力量。

三、坚持整风肃纪，治庸问责，为实现跨越发展提供强有力的纪律保证

党风廉政建设，事关党的事业成败，事关党员干部的荣辱进退。要始终保持利剑高悬，以风清气正的环境促进经济社会可持续发展、保护党员干部健康成长。

1、严明党的纪律，确保党委政府重大决策部署贯彻落实。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一、完成党的任务根本保证。要维护党的政治纪律。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的前提。中央明确要求“深入开展政治纪律教育”，省委明确指出“加强党风廉政建设必须坚持把维护党的政治纪律摆在首位”。要按照中央和省委要求，教育引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，在政治上、思想上和行动上自觉与中央、省委和市委保持高度一致，严格执行党的方针、政策和决策部署，保证政令畅通。对违反党的政治纪律的党组织和党员干部，依纪依法予以查处，坚决维护党的集中统一。要严肃换届工作纪律。严格按照中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察公示和换届选举等各个环节，杜绝买官卖官、跑官要官、拉票贿选和违规用人不良风气。对反映的违反换届纪律的人和事，发现一起、查处一起、通报一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。要切实履行抓党风廉政建设的政治责任。各级领导干部特别是各级党委政府的“一把手”要按照党中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实履行 “一岗双责”的政治责任，既要善其身，又要善其职，严于律己，管好班子，带好队伍，使干部不犯错误或少犯错误，推动各项事业的健康快速发展。

2、规范党员干部从政行为，努力营造风清气正的执政环境。始终不渝地教育党员干部倍加珍惜党和人民提供的工作机会，倍加珍惜来之不易的奋斗成果，始终以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。要以构建精神家园为导向，加强党员干部廉政教育。李鸿忠书记强调，健康的欲望和精神家园，利于修身，利于工作，利于家庭，利于社会。要积极开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动，一方面坚持正面教育，对党委政府有关反腐倡廉决策部署、工作成效及勤政廉政典型大力宣传，鼓舞斗志、弘扬正气，另一方面增强教育的冲击力，开展典型案例警示教育活动，开展参观一次洪山监狱、进行一次廉政谈话、签一份廉政承诺书、组织一次法纪知识测试、撰写一篇体会文章等“五个一”宣教活动，使反腐倡廉教育真正触及灵魂、入脑入心。要以贯彻落实《廉政准则》为抓手，全面加强对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。把贯彻实施《廉政准则》的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的范围，建立党员领导干部执行《廉政准则》的考核评价体系，对领导干部执行“8个禁止、52个不准”情况开展专项督察，对责任不落实、措施不得力、不抓不管、敷衍应付的部门和单位，严肃追究主要领导责任。要以监督“一把手”为重点，规范权力运行。各级“一把手”在党风廉政建设中起着重要的导向作用。“一把手”守规矩、讲纪律，所管辖的地方和单位风气就正，反之就可能带坏队伍、败坏风气。各级“一把手”要深刻认识到权力是公权、公器，是做事的平台而不是谋取私利的工具，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。要认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，主动如实报告个人应报告有关情况；认真执行民主集中制，严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等党内监督制度；认真贯彻党政主要领导干部经济责任审计规定；深入推进党务、政务、村务、厂务和公用事业单位办事公开，真正做到公器公用、公器公管、公器公则、公器公有。

3、坚持“力度统一”、标本兼治，切实为经济社会发展保驾护航。改革发展与反腐倡廉就像汽车的两个轮子，必须大小一样、力度一致，这样才能跑得更稳更快。我们要始终坚持反腐倡廉与改革发展“力度统一论”，做到改革发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大，改革发展延伸到哪里，反腐倡廉就跟进到哪里；始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，做到惩治和预防两手抓、两手硬。要加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势。腐败现象败坏党和政府的形象，损害人民利益，腐蚀党的肌体，要始终坚持利剑高悬，不给腐败者丝毫的机会和余地。当前，要严肃查处工程建设、国土资源、房地产开发等重点领域和管理人、财、物等关键岗位发生的腐败案件；严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安臵等专项资金以及擅自处臵集体资产资源、侵吞集体收益的案件；严肃查处“小官大贪”，发生在群众身边的腐败案件。要深化源头治腐，进一步拓展“十个全覆盖”广度深度。按照省委“十个全覆盖”三年“三步走”工作要求，继续在覆盖的全面性上做文章，切实做到纵向到底、横向到边，继续在健全管理制度上做文章，不断提高“十个全覆盖”制度化、规范化水平，建成完善的源头治腐体系、便民服务体系和监督检查体系。要加强政风行风建设，优化经济发展环境。抓政风行风建设就是抓投资环境，就是抓经济发展。要加大对吃拿卡要、巧立名目乱收费、干部不作为、慢作为、乱作为等现象的查处问责力度，加大对部门的政风行风评议和行政效能监察工作力度，进一步营造保护企业家、爱护投资者、尊重纳税人的良好氛围。

4、牢固树立以人为本、执政为民理念，切实解决群众反映强烈的突出问题。以人为本、执政为民是胡锦涛同志在中央纪委六次全会上对党员干部重申的根本要求。李鸿忠书记也反复强调，反腐倡廉要牢记“六民要旨”，即民评民说是标准，民心民力是依靠，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民苦民痛是失职。我们要自觉把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉的全过程，把人民群众反映强烈突出的问题作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以实实在在的成效取信于民。要加大刹风止禁力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题。继续深入治理公款大吃大喝、公款国（境）外旅游、公车私用和收送礼金等“三公一金”顽症。着力解决领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、为亲属和身边工作人员谋取利益等突出问题。严厉禁止领导干部抹牌赌博、大操大办、接受管理和服务对象消费娱乐健身活动。深入开展机关作风治理活动，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。按照省委关于“万名干部进万村”实践活动的要求，组织全市干部开展“下基层、访民情、办实事、促发展”活动。要紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，加大监督检查力度。坚决查处和纠正加重农民负担、教育乱收费、有偿家教、挪用套取医保资金等损害人民群众利益的问题。坚决制止对群众疾苦漠不关心、对群众呼声臵若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为。

四、坚持提神鼓劲，聚力造势，为跨越发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件

宣传思想文化工作是党的重要舆论阵地，要善于把党的路线方针政策变成群众的普遍共识和自觉行动，为市委市政府重大决策部署的推进和落实唱响主旋律、打好主动仗。

1、加强理论武装，巩固全市人民团结奋斗的思想基础。理论武装的基本任务是坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要以建党90周年为契机，推进中国特色社会主义理论的宣传普及。今年是中国共产党成立90周年，是我党建设发展史上的一个重要里程碑，全国全省都将开展各种形式的纪念活动。我们要抓住这个机会，组织党员群众学习党的历史，回顾党的成就，总结党的经验，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，推动中国特色社会主义理论深入人心，坚定人民群众走中国特色社会主义道路的信心和决心。要以建设学习型党组织为目标，提高领导干部推动科学发展的能力。建设学习型政党是我们党加强执政能力建设的紧迫战略任务。去年以来，我们大力加强党委中心组理论学习，全市学习型党组织建设呈现出制度化、规范化、常态化的良好态势。今年，要按照中央“以领导班子和领导干部为重点”的要求，广泛开展“带学帮学促学”活动，开展集中调研座谈活动，进一步提高全市领导干部理论水平和政策水平，提高战略思维能力和辩证思维能力，完善推动科学发展、促进社会和谐的工作思路、措施和办法，不断提高解决实际问题的能力。要以引领新一轮开放开发为重点，进一步促进全市上下解放思想、抢抓机遇。加强理论武装根本目的是为了保持清醒头脑、坚持与时俱进。宣传思想文化工作要紧跟中央关于我国发展仍处于战略机遇期的科学判断，进一步引导全市上下增强开放意识、市场意识、机遇意识、创新意识、求实意识，进一步推动解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，推动解决影响经济社会发展的突出问题，为仙桃新一轮开放开发开拓更大更远的发展空间。

2、壮大主流声音，营造加快发展的良好氛围。良好的舆论环境也是生产力，抓舆论环境建设就是抓生产力。宣传舆论工作要充分发挥党的思想政治优势，着眼于鼓劲和加油，以思想舆论的力量提振信心、凝聚人心、激发干劲、推进发展。要围绕市委市政府中心工作组织重大主题宣传活动。以促进科学发展、跨越发展、和谐发展为主线，围绕市委市政府的重大决策、重要部署、重点工作，精心组织一批主题宣传活动，展示我市经济社会发展的美好前景，把全市人民的思想和行动聚焦到关心、支持和投身“十二五”建设上来。要不断提高新形势下舆论引导水平。舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把体现党的主张与反映人民心声统一起来，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，把正面宣传为主与加强和改进舆论监督统一起来，用正面的声音压倒各种杂音噪音。要进一步加强和改进重大突发事件的宣传报道，坚持“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的方针，第一时间发布权威信息，最大限度挤压各种谣言和负面信息的传播空间。要准确把握社会心理、社会思潮的发展变化，认真回答干部群众关心的重大理论和现实问题，最大限度地凝聚社会共识。要切实加强和改进舆论监督，推动解决党委政府高度重视、人民群众普遍关心、经过努力能够解决的实际问题，增强人民群众对党和政府的信任。要积极推动领导干部学习互联网、用好互联网、管好互联网，利用网络监测平台做好网上舆情的收集、整理、研判和引导工作。

3、深化文明创建活动，提高城乡文明程度。以创建全国文明城市为总抓手，进一步增强文明创建内容的时代性、形式的多样性和对象的广泛性，切实提高城市文明水平。要掀起创建全国文明城市工作的新高潮。今年是第三批全国文明城市总评年，我们要按照全国文明城市测评体系要求，将指标细化分解到各行业各部门，进一步营造创建氛围，进一步改善软硬环境，进一步提升市民素质，以崭新的城市风貌迎接全国全省检查，确保实现“两争一保”目标。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，必须把社会主义核心价值体系建设作为长期战略任务，坚持不懈用共同理想凝聚力量，用时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。以推动社会主义核心价值体系进学校、进机关、进企业、进团体为重点，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育，推进社会主义核心价值体系宣传普及。要加强未成年人思想道德建设。完善学校家庭社会“三位一体”的教育网络，深入开展“红歌传唱、童心颂党”、“孝雅教育”等系列主题实践活动，继续推进社会文化环境净化工程，保持对网吧、出版物市场和校园周边环境治理的高压态势，为未成年人提供健康的成长环境。广泛开展“讲文明、树新风”活动，倡导文明言行、改善城乡环境、推进移风易俗。切实加强道德模范的学习宣传，放大效益，扩大影响。

4、创新体制机制，推进文化事业改革与发展。区域之间的竞争，不仅需要强大的经济力量，而且需要强大的文化力量。要把文化体制改革作为文化发展的动力之源。落实好中央关于文化体制改革的总要求，以壮士断腕的勇气抓好公益性文化单位的分配制度改革、人事制度改革，加快推动市沔阳剧场、市花鼓剧团和市歌舞团等经营性文化单位建立起以市场为导向的运作机制。要坚持把提供公共文化服务作为民生之责。按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，继续实施好广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋、农村电影放映等重点文化惠民工程，加快完善公共文化服务网络。要抓好《沙湖沔阳州》、《血荷》、《特色仙桃》等一批文艺精品创作生产，进一步繁荣地方文艺。继续开展城乡联动的广场文化活动，开展“三下乡”、“四进社区”等群众性文化活动，充分保障人民群众基本文化权益，让全市人民共享文化改革发展的成果。要坚持把文化产业发展作为战略之要。推动文化资源向文化产品、文化资产向文化资本、文化制造向文化创造转变，加快推进市博物馆、市民众文化娱乐中心建设、广电网络数字化双向化改造、排湖旅游开发、玉沙大道文化美食街、花果山农乐园等重大文化项目的建设，培育更多更大的文化市场主体。

五、坚持凝聚人心，汇聚力量，为实现跨越发展提供强有力的团结保证

统战工作具有凝聚力量、凝聚人心、凝聚人才、凝聚智慧的重大作用。新的一年，统战部门要团结引导各界人士把智慧和力量统一到为完成市委市政府提出的各项目标任务、为实现“十二五”良好开局争取更大作为的轨道上来。

1、发挥联系广泛、人才荟萃的资源优势，在服务经济社会发展上争取更大作为。统战部门素有“智囊团、人才库”的美誉，集聚了大量党外专家学者和中高级知识分子，是推进我市经济社会发展不可或缺的重要力量。要积极组织力量为经济社会发展建言献策。动员他们围绕“两型社会”建设、转变经济发展方式、加快推进城乡一体化建设等县域经济问题，多建睿智之言、多献务实之策。要积极为全市招商引资和项目建设牵线搭桥。号召仙桃籍在外人士为家乡引资引智引项目，组织民营经济人士以商引商、以项目引项目，特别是发挥工商联、台办等组织的桥梁纽带作用，深化与中国PCB行业协会、武汉台协的战略合作关系，加强与国内外知名商会协会的沟通联系，吸引更多的台资企业和重量级客商来我市投资兴业。要大力营造培育和吸引企业家成长的社会氛围。牢固树立“产业第一、企业家老大”的思想观念，大胆与企业家交朋友，关心爱护企业家生产生活，不仅让仙桃的民营企业家安心办企业，还要吸引更多的市外、国内外优秀企业家到仙桃扎根发展，推动仙桃全民创业氛围的形成。

2、发挥参政议政、民主监督的政治优势，在巩固和发展多党合作的政治格局上争取更大作为。要继续发挥统一战线在坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度中的重要作用，扩大各党派、各团体、各民族、各阶层和各界人士有序的政治参与，支持他们依法参与管理国家事务，管理经济和文化事务，管理社会事务。要借庆祝建党90周年、辛亥革命100周年之机，组织开展一系列调研座谈活动，进一步增强统一战线广大成员接受中国共产党领导、走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。要健全监督制度，完善监督机制，自觉接受民主党派和无党派人士的民主监督，鼓励他们畅所欲言，敢于坚持正确意见，使他们真正成为我们党的朋友。

3、发挥凝心聚力、促进团结的统战优势，在加强党外代表人士队伍建设上争取有更大作为。我市党外代表人士人数众多，结构层次多样，具有广泛的代表性和较强的影响力。要积极配合市人大、市政府、市政协换届工作，严格执行中央关于结构、比例、职数的规定，为政治坚定、能力卓著、年富力强的党外代表人士做好相应政治安排。要加强对各民主党派、工商联换届的指导和协调，支持各民主党派、工商联组织加强领导班子建设，为促进全市民主政治力量的新陈代谢和新老交替，促进统一战线内部的长期稳定团结，打好基础，提供保障。要加强对党外人才队伍的政治教育培训工作，创新和拓展发现培养党外人才的渠道，进一步丰富中国共产党团结和凝聚党外代表人士的形式和方法，不断增强党外代表人士的政治把握能力、合作共事能力、参政议政能力。

4、发挥协调关系、化解矛盾的功能优势，在推动仙桃和谐社会建设上争取更大作为。统一战线作为“同”和“异”的矛盾统一体，其性质任务、功能作用、内部构成和工作原则等，与构建社会主义和谐社会的要求是一致的。要充分发挥协调关系、化解矛盾、沟通思想、理顺情绪的功能，促进政党关系、民族关系、宗教关系和社会各阶层关系的和谐，使不同社会成员能够和谐相处、共谋发展。要把实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展作为贯穿始终的主线，大力支持沔城回族镇加快发展步伐，加大少数民族干部培养选拔力度，切实保障少数民族群众平等地享有改革发展成果。要把以非公有制经济人士和自由择业知识分子为主组成的新的社会阶层作为统战工作新的着力点，关注他们的利益诉求，维护他们的合法权益，激发他们的创业热情，表彰他们中的先进典型，协助党委政府及时消除影响社会稳定的因素。

六、坚持强化责任，真抓实干，切实把纪检组织宣传统战各项工作落到实处

今年的纪检组织宣传统战工作目标任务已经明确，关键是落到实处、抓出水平。各级党组织要充分履行职能，主动作为、创新实干，高质量完成各项任务。

1、要以严格明确的责任抓落实。责任传导压力、催生动力。纪检组织宣传统战工作作为党建工作的重 要组成部分，必须要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、分管部门组织协调、其他部门各负其责、依靠群众的参与和支持，形成良好的工作机制和强大合力。各级党委（党组）要强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把纪检组织宣传统战工作摆在突出位臵，与经济建设、重点工作统筹谋划、统筹部署、统筹推进、统筹考核。党组织主要领导要切实履行第一责任人的职责，对纪检组织宣传统战工作要亲自抓，负总责，在组织、人员、经费等方面给予大力支持。分管领导要切实负起责任，抓好具体落实，做到层层有人抓，级级有人管。纪检组织宣传统战部门自身要强化主体意识，想在前、谋在前、干在前，定期检查、定期督办。

2、要以改革创新的精神抓落实。创新是党建工作的生机和活力之源。纪检组织宣传统战工作经过多年的经验积累和总结，已经形成了一套成熟的运作模式，要善于打破惯性思维定势，不断寻求观念上的更新、寻求方法上的创新、寻求工作上的突破。组织部门要按照李鸿忠书记“用好干部，推动发展”的要求，继续探索差额推荐、差额考察、差额票决等形式，不断扩大公开选拔和竞争上岗的范围，逐步提高竞争性选拔干部的比率。纪检部门要继续深入开展“改革创新年”活动，不断深化重点领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞。宣传部门要努力克服思想舆论工作一般化的倾向，进一步贴近实际、贴近群众、贴近生活，增强宣传工作的“磁性”、“弹性”和“柔性”。统战工作要进一步拓宽视野，强化包容观念、协商观念、合作观念，找准定位、发挥作用、扩大影响。通过不断创新，推动纪检组织宣传统战工作跃上一个新的台阶。

3、以坚强有力的队伍抓落实。纪检组织宣传统战工作者代表党的形象，既要真心支持、真情关怀，又要严格教育、严格管理。纪检组织宣传统战部门的同志工作很辛苦，各地各部门领导要从政治上关怀、生活上关心、工作上锻炼，真正让他们在爱岗敬业中感受愉悦，在为民尽责中实现价值，在默默耕耘中彰显才华，在忠诚履职中大有作为。全体纪检组织宣传统战工作者都要带头讲党性、重品行、做表率，都要带头讲大局、讲付出、讲实干，都要带头发扬亲民为民、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，以过硬的本领担当重任，以负责的态度抓好工作，以优异的业绩树好形象，进一步提高在群众中的感召力、公信力。

组织宣传 篇3

关键词：高校共青团；大学生；网络宣传

宣传工作一直是高校共青团工作的重要内容，它在思想政治教育和校园文化建设方面发挥着思想引领、榜样示范、风采展示等重要作用。随着互联网的发展，尤其是移动互联网的普及，青年大学生作为青年中文化水平较高、思想较为活跃的群体，善于使用新事物，乐于接受新潮流，互联网无疑已经成为他们学习、生活中的主要“陪伴者”和“引路人”。网络宣传工作是高校共青团组织在新形势下自觉拓展的工作范围，也是进一步升级共青团四大职能的必要形式和途径。如何做好网络宣传工作，关键在于解决宣传什么和如何宣传的问题。本文就以上两点予以探讨。

一、高校共青团组织网络宣传的内容

（一）弘扬时代主旋律的思想体系

任何社会都有自己的主流意识。不可否认，由于种种原因，我们社会的思想意识多元化倾向日益明显。一方面，我们不能要求青年大学生脱离实际，只能有一种思想，禁锢思想自由；另一方面，我们是中国共产党执政的社会主义国家，在思想自由、信仰自由的同时，又必须有一种主流的思想意识，来引导和凝聚青年。而共青团作为党的助手和后备军，担负着组织青年、引导青年的重大使命，必须紧跟党的步伐，弘扬时代主旋律。

团的十七大报告指出，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，就是中国青年运动的时代主题，也是高校共青团组织应该弘扬的主旋律，包括以下几个方面：一是坚持用社会主义核心价值体系引导青年。要大力弘扬社会主义核心价值体系，引导青年积极培育和践行社会主义核心价值观，筑牢为推进中国特色社会主义事业、实现中国梦而奋斗的共同思想道德基础。二是以“我的中国梦”为主题，大力加强理想信念教育。三是大力宣传普及中国特色社会主义理论体系，大力加强党史、近现代史和国情形势教育。四是以“三观”“三热爱”为主线，深入推进思想道德建设。大力弘扬爱国主义精神，增强民族自尊心、自信心、自豪感。深入开展学雷锋活动和“劳动·创造·奋斗”主题教育活动。深化民族团结教育。

（二）优秀的校园文化活动

校园文化活动在内容上包括思想品德教育活动、文化艺术活动、课外学术科技活动、体育活动、社会实践活动、创业活动、志愿服务活动、文明校园创建活动等。高校共青团组织在校园文化建设方面承担着主要角色，我们通过校园文化活动激发青年大学生的聪明才智，为他们提供了展现才华、锻炼自我的舞台，吸引和凝聚了一大批才华横溢、各有所长的优秀大学生。优秀的校园文化活动不仅丰富了青年大学生的大学生活，还是团组织引导青年、服务青年的重要载体，通过寓教于乐、寓教于情，培养和形成积极健康向上活泼的校园文化氛围。

另外，我们还必须知道，校园文化活动的内容和形式不是一成不变的，必须随着时代的进步不断更新。高校共青团组织要审视度势，要发动青年学生，形成宣传共识，创新宣传点。

（三）与大学生切身利益相关的各类需求信息

服务青年是共青团组织的一项重要职能，如果不能为青年提供切实有效的服务，团组织就会缺乏凝聚力，更谈不上教育和引导青年。网络宣传要想在青年中达到宣传效果，首先要吸引青年学生关注我们的宣传平台，而吸引青年学生的关键就在于要了解他们的需求。在高校，大学生的需求是掌握科学文化知识和适应社会能力的知识，他们普遍关注学习、就业、考研、人际交往、素质提升等方面的信息。因此，我们在网络宣传平台也可以设置这样的栏目，推送一些大学生关注的各个方面的信息，既做到服务青年，又使我们的网络宣传平台得以推广，以便更好地教育和引导青年。

（四）社会及校园热点现象的分析引导言论

高校共青团组织网络宣传的主要对象是师生，他们在网络中不是被动地接受信息，而是主动地寻找和选择信息，信息接收者的主体性强，而且在获得信息后，经常在网上相互交流，发布信息，通过操纵信息的行为影响其他受众。从笔者从事学生工作的经验来看，单纯的理论宣传不足以吸引学生，实效性较差。而在组织学生对社会及校园热点事件的讨论中，他们之间相互辩论、相互交流，通过思考和比较，反而能够较理想地接受枯燥无味的理论。网络宣传更多的不是鼓动，而是引导。社会及校园热点现象无疑是大学生关注度较高的事件，高校共青团组织一定要有这方面的宣传意识，或辩论、或暗示、或批判、或赞赏，表达团组织对热点事件的看法，组织网络宣传员队伍进行讨论，以达到引导大学生形成正确的网络舆论的目的。

（五）团组织集体和个人的先进事迹和荣誉

宣传工作的一个重要职能就是以优秀的事迹鼓舞人，以榜样的力量感召人。高校共青团组织本身是校园文化活动的组织者和承担者，在各类校园文化活动中都涌现出许多优秀的集体和个人，我们不能仅仅把表彰停留在形式和文件中，应该抓住 “五四表彰”活动等契机，设置专题，利用网站、微博、微信等平台将一些优秀集体和个人事迹广泛宣传，营造“比、学、赶、超”的氛围。对组织来说，能够增强组织的凝聚力和向心力；对个人来说，能够激励他们更加努力，向更高的目标迈进。

二、高校共青团组织做好网络宣传工作的方法

（一）网络宣传平台要做实

目前高校共青团组织所运用的网络宣传平台主要为官方网站、官方微博、官方微信公众号三类，其次还有QQ空间、QQ群等。本文主要就网站、微博、微信等宣传平台如何运用予以探讨。

1.官方网站

高校共青团组织的官方网站是团组织意识形态工作的重要载体，是校园内外了解团组织动态的重要窗口。虽然不断受到来自微博、微信等新兴网络平台的冲击，但网站有信息量“大而全而稳”的优势，我们要善于利用网站的这种优势做实这个平台。网站建设要遵循以下原则：第一，要彰显团组织的组织属性，要体现团组织的工作职能。明确网站是团组织思想道德建设的舆论阵地，其受众是青年大学生及青年教师。网站必须是高校团干获取工作信息、活动信息的主要途径。第二，要以学生为本，形式和内容要符合大学生的价值趋向，满足他们不同层次需求。

2.微博

微博的运营在于明确的定位和内容的发布。官微粉丝，一般为该高校的青年师生。还包括兄弟院校团委、其他系统的团组织及社会公众。可以通过重大活动、专题宣传等方式鼓励学生添加关注。在定位上要明确自己是谁，对青年大学生来说，就是组织青年、引领青年和服务青年的“精神家园”。对各级团干部来说，还是获取工作信息、提高业务能力的“加油站”。对校外人士来说，就是基于信息动态及各类校园文化品牌活动的“自媒体官方新闻中心”。

官微栏目的设定要根据自己的不同定位，提高有价值有思想的内容，弘扬时代主旋律，发出正面声音。第一，微博更新频率和时间。在内容发布上原机构账号务必保证每天6条以上原创微博内容，分别在六个高峰时间段发布（8：00，10：00，12：00，14：40，18：15，

23：00，其他时间灵活处理）。微博发布时间尽量集中在8：00～10：00；12：30～14：00和18：30～23：00三个时间段；上课时间发的微博要尽量避免带很大的图片或者视频，因为这个时间段上微博的同学大多是用手机在上网，并不愿意查看费流量的内容；原创微博内容想要提高曝光度和影响力要放在10：00～11：00时发布之后23时的时候再次转发二次推送；第二，微博最主要的是话题运营，对高校共青团组织来说，可以时间轴为纵轴，内容轴为横轴，制定全年运营规划，吸引广大青年学生参与讨论。如以校园热点事件为主线制定运营规划（放寒假、春节、开学、校园春色、毕业季、四六级考试、暑假社会实践、校园迎新、社团“百团大战”、校运会、校园秋景等），以全年节假期为主线制定运营规划（国庆节、元旦节、情人节、愚人节、端午节、教师节、圣诞节等）。

3.微信公众号

目前，微信公众平台有服务号和订阅号等，我们所使用的是订阅号，为用户提供信息和资讯，每天（24小时内）可以群发一条信息，有文字、视频、声音、图文信息等多种形式。我们主要还是在推送内容上下功夫，高校共青团组织可以采取和下属学生组织如学生会微信公众号相互推进、互为补充的风格类型。前者注重思想引领和组织青年的工作职能，推送有深度的内容，包括时政新闻、社会热点、通知公告、团内动态、科技前沿、读书文字等，后者注重服务青年和维护青年合法权益的工作职能，推送诸如校园文化、学生赛事、校园热点、潮流前线、影视娱乐、校园八卦等轻松、活泼的内容。另外风格要常变常新，可以按月开展不同的内容类型来推送。内容最好多些原创的，和校园联系密切的话题。要注重内容的质量，注意编辑细节，字体加粗不同颜色突出重点也要好好把握，形成独到的风格。总而言之，对于微信的内容，我们要有一个“1+X”的模型，“1”是最能体现账号核心价值的内容，“X”则代表了内容的多样性，迎合和满足粉丝的需求，增强内容的吸引力。

综上所述，对新媒体的使用要有清晰的思路，专人负责，经常开会研讨，查找不足，不断提高业务能力。特别注重后续运作，要做好打持久战的准备，不能三天打渔两天晒网，建立有效的激励机制。

（二）网络宣传队伍要得力

网络宣传队伍有两类：一类是网络宣传员，一类是网络评论员。如果说网络宣传平台的建设是网络宣传工作的基础，那么网络宣传队伍的建设就是力量所在。

1.网络宣传员

网络宣传员的职责就是负责推广团组织在网络宣传平台推送的内容，维护好个人的网络宣传平台，主要是微博、微信、QQ等社交工具，通过转发、评论，以点带面，与上级团组织一起形成网络舆论，并影响身边的青年团员关注团组织的各类宣传平台。

目前网宣员的建立模式主要为“校级—院级—年级—班级”这种树形结构模式。上级团组织的网宣员应是下级团组织网宣员的带头人和骨干力量，人数不一，要覆盖到每个团支部。除此之外，成立队伍并不难，难的是管理和运作。团组织要定期开展宣传员的培训和学习，传达最新信息，学习最新形势、交流新媒体使用经验，不断提高认识，增强能力，尤其是各级团干部的认识和业务水平。尤其要注意网络宣传员中出现的倦怠、厌烦情绪，及时予以疏导，多听他们的心声，“权责利”相结合，变被动为主动，才能使整个队伍有活力、有意义。

2.网络评论员队伍

网络评论员的职责除具有网络宣传员的职责外，重要的是做好正面宣传、做好突发事件的应对及舆论引导工作。队伍应由校团委工作人员、基层学院团委书记及主要学生干部组成，成员应具有较高的思想政治素质和有较强的政治敏感性，能够较好地把握正确的舆论导向；具有较高的政策理论水平，较好的写作能力，并熟悉高等教育的相关政策和本校的基本情况；具有一定的思想政治工作经验，熟悉网络操作技术，了解网络传播特点和规律，并善于运用网络语言。

对于网络评论员队伍来说，不需要人数众多，只需要精英，由专业老师带队，建立良好的工作和监督机制，便可以发挥相应作用。尤其是激励机制的建立更要规范，对工作积极，发表评论员文章质量高、数量多、影响效应积极的，并取得实际成效的，要进行及时表彰。对于大学生网络评论员，可以纳入学校勤工助学体系，给予大学生网络评论员适当的勤工助学补助，同时，可以优先考虑推荐参加学校的各种评奖评优活动。共青团组织还可以根据实际情况，积极鼓励和支持网络评论员外出学习和考察，从而不断提高网络评论员各项工作水平。

（三）网络宣传声音要突出

网络宣传的声音突出，在于我们说什么，怎么去说，即怎么发“声音”。发什么样的声音，是指我们的宣传内容；怎么发声音，在于我们的“话语”方式。

首先，要明确高校共青团组织的优势。第一，互动优势：网上网下我们都能联系青年，而面对面的沟通可以弥补网上联系青年的不足；第二，矩阵优势：有较强的组织体系，能够较快的产生网络联动，达到效果；第三，年龄优势：高校共青团干部和青年大学生年龄差距不大，熟悉网络、精力充沛，思想灵活。其次，在具体做法上，要大力开展正面宣传，实施“青年好声音”网络文化行动，做网上正面声音的“放大器”。要积极参与网络舆论斗争，做网上负面声音的“消减器”。要掌握网上舆情动态，做重要舆情信息的“采集器”。另外，内容、形式要时尚新颖灵活，深得青年喜爱（漫画、有特点的语言）；采用车轮战术，滚动式信息植入，以零碎见整体；整合社会资源，积极利用全团力量；各级团干要对新知识、新信息保持开放的心态和学习的热情，求新不贪新。

参考文献：

[1]潘国雄.网络时代共青团舆论宣传工作探析[J].广东省社会主义学院学报，（4）.

[2]张颖.高校网络舆情引导与高校网络评论员队伍建设[J].绍兴文理学院学报，（11）.

[3]龙妮娜.网络时代背景下高校共青团工作新模式探析——以广西师范学院共青团组织三级网络为例[J].广西师范学院学报（哲学社会科学版），2013，（4）.

组织宣传 篇4

“5·20世界计量日”到来之际, 阳泉市质监局围绕“计量与光”主题, 组织开展了系列宣传活动, 进一步增进社会各界对计量工作的了解, 提高计量工作的社会认知度和影响力。

一是开展“计量知识进校园”活动。5月19日走进阳泉市卫生学校举办了医学计量知识专题讲座, 从与学生密切相关的身高、体温、心率、眼镜度数等知识入手, 引导学生了解医用计量器具以及医用计量器具量值准确对医疗诊断结果的影响, 明确医学计量对人们的身体健康和生命安全的重要作用。二是开展“放心计量进医院”活动。深入康达医院和阳泉市生殖健康服务中心, 组织对医疗机构在用医疗计量器具进行了检查。现场抽查心电图仪、B超、监护仪、血压计等计量器具40余台 (件) , 发放宣传资料100余份。此项活动的开展为深化计量惠民政策, 保障医用计量器具诊断数据准确可靠, 让患者安心、放心就医起到了积极作用, 受到了医院和百姓的好评。三是开展“免费检测进社区”活动。5月19日, 组织市检测所技术人员深入矿区平潭西等社区, 现场为社区卫生站、广大市民免费检测血压计、人体秤等计量器具200余台件, 发放宣传资料3 000余份, 耐心向社区居民讲解民用“四表”、医用计量器具、电子计价秤等常用计量器具使用过程中的注意事项。通过现场宣传和免费检测活动, 使广大人民群众享受到了计量惠民措施带来的贴心服务, 了解了计量器具常识和计量检测的重要性, 明确了计量器具准确与否与百姓生活的关系, 活动受到了社区居民们的欢迎和好评。四是开展计量实验室开放活动。5月20日当天, 邀请60余名阳煤集团、阳光发电有限责任公司等企业计量管理人员和检测人员、200余名朝阳小学学生走进实验室, 实地参观计量器具校准、检定检测设备, 各室负责人通过现场讲解、现场演示等形式, 详细生动地介绍了涉及长度、电学、力学、化学、温度等方面的常见计量器具量值传递原理, 以实例通俗易懂地宣讲计量测量在日常生活中的应用和计量器具量值准确与否给人民群众带来的影响, 营造了全社会关注计量、重视计量的良好氛围。

组织宣传工作总结 篇5

我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。

，在我看来,组织宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，全心全意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员，我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善组织活动做好准备。

在本学年除了日常班会工作，还开展传承红色经典，纪念周总理诗朗诵活动，5.12护士节礼仪展示，每个月都组织团日活动，去敬老院看望孤寡老人，这些活动都受到了同学们普遍好评，每次活动我们都认真准备，活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点，对于不足之处我们我们都认真考虑失误之处，找出补充措施。在这几次团组织生活中，丰富了同学们的生活，增强了同学的凝聚力，提高了同学们的团员意识，更好的开展了团的基层思想教育，健全了团的组织生活。

组织宣传 篇6

关键词：党组织；安全；宣传；教育；

中图分类号：TD79+1 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

我党历来重视安全生产工作。特别是在党的十六届五中全会上，安全发展被作为一个重要理念纳入我国现代化建设的总体战略，标志着党在发展指导思想上的重大转变。我党是社会主义现代化事业的领导核心，加强党对安全生产的领导，在总揽全局，把握总体战略，处理安全与发展的关系等方面，有利于把安全生产提上重要日程，摆在突出位置；有利于在解决安全生产的重大方针政策、体制机制、队伍建设等深层次矛盾和问题上发挥优势；也有利于使发展真正建立在安全的基础上，实现安全与发展的辩证统一。

作为一名基层党务工作者，应注重发挥党组织在安全宣传教育方面的思想教育、意识强化、亲情化导向作用，通过多种队组易操作、员工愿参与的安全宣传教育途径，形成具有适合企业发展的安全宣传教育文化特色，为实现企业安全可持续发展，提供强有力的思想基础保障作用。

结合后勤服务工作特点，我们通过氛围营造起先导，“二五”活动变课堂，案例教育敲警钟，“三违”帮教人性化，身心调适解忧愁等九种途径，对职工进行安全宣传教育，为企业安全生产奠定坚实的思想根基。

氛围营造起先导。为营造浓厚的安全氛围，我们组织全员进行安全答题、制订“四无四保计划”和“个人安全保证书”等活动，创造浓厚的安全氛围。并通过人人宣读保安全，即：利用“二五”安全活动等形式，组织员工进行个人安全保证书宣读。理念宣誓促行为，即：基层各队组要在每天的班前会前，开展安全服务理念宣誓活动，随时提醒员工将服务理念转化为安全行为。标语牌板造声势，即：通过牌板、标语、吊挂等形式宣传安全政策、法律法规和工作动态，营造安全宣教的浓厚氛围，进一步规范职工的安全行为 。

“二五”活动变课堂。基层各队组要在每周的“二五”安全活动中，由支部书记组织学习、分析与本工种相关的案例，并充分发挥职工的主动性和互动性，让职工由“二五”活动的参与者上升为主导者，为大家讲规程、讲案例，真正把“二五”安全活动变成讲安全、学技术的小课堂，以此增强员工的安全意识 。

案例教育敲警钟。血淋淋的事故，会给每个人的心头时刻敲响警钟，对全体职工特别是新工人尤为深刻。我们将定期组织事故案例巡回演讲，让案例教育进班组、受教育、敲警钟。

“三违”帮教人性化。“三违帮教”是对“三违”人员进行谈话教育，通过对“三违”人员强化教育，有效遏制重复性“三违”和习惯性违章。我们将对“三违”人员开具罚款单，从经济上对其进行处罚，并由该党支部的支部书记进行帮教，在帮教中注重人性化，春风化雨，让职工由被动改变转为主动意识；对情绪不好、家中有事等不放心人员要进行谈心谈话、开导劝慰。

身心调适解忧愁。根据职工家庭生活、工作、身体、情绪的变化，及时采取开导、安抚、监护、谈心等方法进行劝慰、疏导、调整，同时号召周围的职工提供帮助，用亲情感化教育，让职工排除不良思想和情绪，安全工作保安全。

安全行为重养成。安全宣传教育工作作为安全管理工作中须臾不可或缺的另一翼，在职工文化思想、重养成上功不可没，它的最终目的就是将安全意识转化为职工的良好习惯和安全行为，从而提高安全操作能力。要通过班前“十分”重实效，即：基层各队组要认真做好班前十分钟和现场五分钟的安全预想活动，要求职工在工作期间按规定佩戴劳保用品，按操作规程正规操作，教育员工养成良好的安全行为。班前预想重防范，即：各队组要要在班前会上给职工讲解工作中的安全隐患，制定针对性防范措施，让职工人人都清楚，个个会预防。安全预想在现场，即：在工作现场，要让职工把工作中的安全隐患、薄弱环节想清、讲透，并拿出针对性措施，提醒职工按照操作规程和相关规定，正确防范，正规操作，进一步增加职工操作的安全性。

安全目標正激励。利用大会小会或日常谈话等，简洁明了地给职工算清安全大帐，讲清事故、伤亡等给单位和个人带来的经济、政治、形象和身心的重大损失，讲清实现安全月度、半年、全年目标后，集体和职工能有多少收入，要特别注重不同时期对事故的处罚力度，让职工明明白白抓安全，实实在在得实惠。通过正负激励，让职工真正把“要我安全”变为“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”。

亲情教育进家庭。各队组要设立全家福牌板，通过职工家属对职工的关切嘱咐，强化职工的安全意识。同时，利用亲情教育进家庭，即：通过定期不定期对职工进行家访，及时让职工家属了解职工本人在单位的表现和问题，让职工家属协助解决职工在思想上的问题，为职工提供良好的生活保障。亲情教育进社区，即：为了让居民了解、配合我们的安全管理和服务工作，要将安全亲情教育延伸到社区，通过与社区有关人员座谈、联谊、发放宣传资料等，与被服务对象搭桥、连手，共同提高安全服务能力。

手指口述到岗位。 为方便职工做到随时随地学习，培养良好的行为养成和习惯，要为职工制作安全胸卡，将各岗位的手指口述印制到胸卡上，要求职工人人佩戴，提醒职工在上岗、操作时，牢记岗位标准、操作程序、注意事项、应急方法等，以便正确处理工作、作业环境及操作变化等情况。根据职工年龄偏大，记忆力下降的实际情况，由管理人员到基层边查问题，边教学习方法，帮助职工熟记会背有关内容，让职工在学习中先得法，后用功，起到事半功倍的作用。

只有让好的方法成为职工的良好习惯和自觉行动，让好的方法在职工心中生根开花结果，才能真正把安全工作的重点从“事后处理”转移到“事前预防”和“事中监督”的治“未病”上来，这是遏制事故的治本之策，也是确保安全服务的最高境界。

组织宣传 篇7

1 企业思想政治工作和组织宣传工作的重要性

企业思想政治工作和组织宣传工作能够有效地调动企业员工的工作积极性, 强化职业责任感, 从而进一步提升企业文化软实力。企业思想政治工作和组织宣传工作的重要性主要体现在两个方面。

1.1 提升企业文化软实力

任何一个企业的发展都有一个战略性的目标, 首先, 企业的党组织要以为人民服务为主导思想, 从企业员工的思想、工作、生活多角度出发做好思想政治工作和组织宣传工作, 对企业员工实施“形势任务、服务意识、感恩情怀、遵纪守法”教育, 从而做到科学、合理、稳定的发展。

1.2 提升企业员工的综合素质

如果想把人才转化为生产力, 就需要企业党组织利用思想政治工作和组织宣传工作的不断加强, 从而打造一支与市场经济相适应的专业技术人才队伍、具有较高政治理论素养的领导干部队伍以及具有团队精神开拓进取精神的员工队伍, 推动企业的稳定发展。

2 企业思想政治工作和组织宣传工作存在的问题

市场经济的国际化和企业改革发展, 施工队伍逐步向专业化、多元化方向发展, 为使企业政治思想工作和组织宣传工作面临着全新的问题, 主要体现在以下三点。

2.1 思想认识有待深入

企业的目的是经济利益, 其以生产经营为核心, 致力于效益发展的客观现象造成思想认识上的偏差, 大部分企业都没有从根本上认识政治思想工作和组织宣传工作, 只是简单地认为是唱“高调”, 走过场, 不存在实际意义, 工作主要交给政工部门来做, 在思想上不够重视, 没有大力宣传和引导。

2.2 宣传工作方式有待丰富

企业政治思想工作和组织宣传工作具有指令性、强制性特征, 没有独特而又丰富的工作方法, 因而不具有吸引力和感染力, 无法达到企业员工的心理要求。

2.3 政工队伍能力有待提高

在企业政治思想工作和组织宣传工作的从事人员中, 大部分都没有掌握现代企业的管理思想和文化媒体的传播方式, 对员工心理活动不够了解, 更没有深入了解政治思想工作和组织宣传工作的内在规律, 影响了工作效率, 无法达到预期理想的工作效果。

3 做好企业政治思想工作和宣传工作的途径

3.1 构建政治思想组织宣传工作网络和体系

政治思想工作和组织宣传工作在企业的发展中发挥着重要的作用, 应该综合企业所有力量, 上下相互配合, 建构整体覆盖网络和保障体系。

(1) 宣传形式内在化。政治思想工作和组织宣传工作如果仅仅作为一个口号没有认真的落实, 那么其价值和作用就得不到发挥。应该尽可能多的组织一些主题教育实践活动, 与理论研讨相结合, 一方面丰富了企业员工的精神文化, 另一方面也为企业的发展增加了精神动力。

(2) 党政工团统一管理。将企业自身行业的特点与企业员工的实际需求相结合, 构建综合协调管理体制, 将政治思想工作和组织宣传工作贯穿在企业经营管理的每一个层面, 切实做到党政工团统一管理。

(3) 构建联责考核机制。将政治思想工作和组织宣传工作所制订的目标措施与党政工团等业务进行合理的结合, 建立共同承担责任风险的联责考核责任机制, 确保政治思想工作和组织宣传工作的落实。

3.2 持续完善政治思想工作和组织宣传工作的内容

企业政治思想工作和组织宣传工作不但要力抓重点, 还要整体推进;不但要侧重于先进性, 还要统筹广泛性。摆脱传统单一形式的束缚, 积极创新、开拓进取, 以群众性、指导性为目标, 逐步转化为劝导式的双向互动。

(1) 树立以人为本的理念。企业要从基层的角度考虑问题, 积极了解企业内部员工所关心的热点, 将其作为政治思想工作和组织宣传工作的要点, 以企业员工的满意度来度量工作成效的准则。

(2) 创新思想政治宣传方式。吸取传统政治思想工作和组织宣传工作的经验, 同时持续探寻开拓与新时代相适应的思路和方法, 准确选定工作的切入点, 可以通过多方媒体进行政治思想工作和组织宣传工作。

3.3 提高政工队伍的职业素质

政工部门是企业政治思想工作和组织宣传工作的执行部门, 一定要具备扎实的理论功底、敏锐的政治思想以及专业的职业能力。

(1) 优化队伍结构。企业政工干部应该经过严格的选拔, 必须要具备较强的组织领导能力和较好的思想政治素养, 从而为企业培养出具有高素质的政工人才队伍。

(2) 提高业务能力。企业要为党政工团干部提供一些培训活动, 并制订出培训计划, 努力创造条件, 打破传统单一的培训形式, 增强企业内部之间的沟通, 构建阶梯培养模式, 持续提升企业业务能力。

(3) 强化引导意识。企业为党政干部提供一个平等的进步环境, 对于政治思想工作和组织宣传工作的工作人员, 应该对其给予更多的关注, 并且让其了解到工作的发展空间, 激励他们更好地工作, 增加责任感, 推动他们的思想作风, 从而调动他们的工作积极性, 确保企业的稳定发展。

4 结语

政治思想工作和组织宣传工作是企业改革、发展的必要, 不仅可以提升企业经济效益和社会效应, 还能够扩大企业的知名度。将其与企业发展的需求相结合, 持续探寻政治思想工作和组织宣传工作的方法, 才能够达到促进企业稳定发展的目的。

摘要：随着市场经济的快速不断发展, 企业政治思想工作也日益得到重视。企业政治思想工作是企业发展的向导, 能够提升企业市场的竞争力和企业员工的素质, 为企业提供充足的思想保证。将思想政治工作和组织宣传工作与企业的生产经营管理进行有机的结合, 能够调动员工的工作积极性, 提升企业文化软实力, 推动企业科学稳定的发展。该文主要探讨如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作。

关键词：政治思想,组织宣传,途径,企业文化

参考文献

[1]李艳娜.企业开展政治思想工作实施同业对标研究[D].北京:华北电力大学, 2011.

[2]于科.企业政治思想工作现状及创新研究[J].东方企业文化, 2014 (12) :80.

组织宣传 篇8

关键词：大学生,志愿者服务,长效机制,建设

志愿者服务体现着公民的社会责任意识, 是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践, 是现代社会文明程度的重要标志, 是新形势下推进精神文明建设的有效途径。 (1)

当前, 志愿服务已成为大学生学习和生活的重要内容, 是我国高校教育活动的重要方式, 已成为高校内外一道亮丽的风景线。习近平总书记在给华中农业大学“本禹志愿服务队”回信中就提到希望青年人“弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神, 坚持与祖国同行、为人民奉献, 以青春梦想、用实际行动为实现中国梦作出新的更大贡献。”

但高校志愿服务同样面临改革创新不足的窘境, 活动目的泛化, 缺乏针对性, 内容形式单一, 未能很好体现大学生专业素养及学科优势, 形成区别于社会其他志愿者的大学生特色;在实施过程中, 大学生志愿活动在组织管理和宣传方面尚有不足之处, 制约了大学生志愿服务的可持续发展。

一、高校大学生志愿活动现状

高校大学志愿者活动的开展既有一般志愿者活动的共性, 同时又受高校所处地方经济、社会、文化、所在大学特点、大学生素质等因素的影响, 其发展也存在自身的独特性。高校志愿者活动在不断发展壮大并取得了一定成果的同时, 自身发展也出现了不少问题。通过对江苏师范大学开展大学生志愿者活动的调查, 依托江苏师范大学志愿者管理组织——江苏师范大学青年志愿者协会的统计数据, 笔者以江苏师范大学为个案研究分析当前高校大学生志愿者活动的开展情况及存在的问题。在此基础上为完善高校大学志愿者活动提出相应的对策建议。

1.活动组织形式不断丰富, 学校重视程度越来越高

作为江苏省和徐州市重点建设的省属重点大学, 江苏师范大学重视并大力提倡大学生志愿服务, 涌现出了如法律援助中心、培智学校自闭症儿童康复项目等一批有特色、有实效的志愿组织和项目;近年来学校相关部门工作计划也多次涉及大学生志愿服务建设;为了整合学校公益力量, 更好地引导和发挥高校志愿组织的实际作用, 2013年特组建江苏师范大学青年志愿者协会;学校各级学院和学生组织在学校号召下, 均开展了种类丰富的志愿者活动。

2.活动内容不断充实, 涌现出固定的学生组织和品牌活动

目前, 江苏师范大学的志愿组织由学校领导牵头, 挂靠学校各个二级学院, 由学生自发组织和管理, 受到校青年志愿者协会的监督。经过长期的发展, 现在形成固定组织30 余家, 基本覆盖各个专业学院。同时, 这些学生组织依据自身的专业特色, 逐渐形成了有专业特色、区别于社会志愿活动、体现当代大学生精神风貌的品牌活动和品牌社团。例如江苏师范大学位于江苏徐州, 是著名的淮海战役主要作战中心, 其受红色文化熏陶, 并秉承红色育人的办学特色。每年清明之际, 江苏师范大学青年志愿者协会都会举办“继承遗志缅怀先烈”的清明节扫墓活动。志愿者们到淮海战役烈士纪念塔陵园学习烈士们的英雄事迹, 同时有组织地向游客宣传介绍淮海战役的英雄事迹, 这样的红色志愿教育已经形成固定的活动, 注入了有地方特色和学生特色的文化内涵。再例如作为师范专业的学生, 敬文书院依托自身卓越教师班的优质生源和“三方协同”的创新人才培养模式, 每年暑假组织学生赴陕西、甘肃等地进行义务支教, 学生与当地的学生同吃同住, 进行日常教学, 并开展国学、礼仪等博雅教育, 将新鲜的文化速递到山区孩子们的脑海中, 既起到志愿帮扶的作用, 又促进本校师范生的专业成长。

二、高校大学生志愿活动现存问题

高校大学生志愿者活动开展虽然取得了一定的成绩和进展, 但是受地方社会经济、文化风俗及大学发展等方面因素的制约, 大学生志愿者活动仍存在自身的问题和缺点。通过问卷对江苏师范大学校内志愿者进行调查, 总结出大学生志愿者活动主要面临的几个问题:

1.大学生志愿活动缺乏丰富的设计

在高校行政化的大背景下, 大学生在志愿者活动中的自主选择往往被忽视, 一些高校仅仅将高校志愿者工作视作共青团组织日常工作的一部分, 用行政力量干预志愿者工作, 用近似“合作社”的方法分配任务, 难以满足大学生需要, 容易引发大学生叛逆和抵触的情绪, 使得志愿服务本身的吸引力大打折扣。另一方面, 志愿者活动的规划过于单调, 缺乏创新性, 高校开展大学生志愿活动的领域主要集中在扶贫助困、社区建设、公益环保等方面, 这样的活动有章可循, 容易做, 可行度高, 但长此以往缺乏对形式的拓展, 致使活动目的泛化, 导致学生失去兴趣, 组织者失去动力, 受帮助者产生疲劳, 根据调查显示, 有近半数的同学认为志愿服务的形式过于单调, 而受访的部分敬老院老人表示, 很多志愿者就是固定周末来, 来个一天半天就走了, 下周又是新的一批。

2. 志愿活动中前期和后期宣传不到位

通过对江苏师范大学30 余家社团2014 年活动开展情况的统计。结论是大部分活动仅仅停留在口号宣传, 一些活动宣传手段过于简单, 前期宣传缺乏挑战性和吸引力, 难以调动大学生的积极性, 发挥大学生群体的凝聚力。例如, 2014年上半年近半数社团利用植树节、五四青年节等节日进行环保宣传、爱国主义教育等活动时, 通常拟出一个口号, 进行签名活动, 或是散发宣传品。此类活动中, 活动组织者只关注活动的过程, 宣传活动结束, 他们的任务就完成了, “在从事过类似活动的高校志愿者中, 很少有人从自身素质提高的角度作出总结和感悟, 只是认为多了一份经历”。 (2)

同时, 根据志愿者组织提供的宣传方式统计, 大部分志愿者组织虽然通过微博和人人公众号宣传, 但是缺乏统一的管理组合平台, 同时大部分后期宣传简单的以新闻稿配图片总结, 一段“流水账”式的文字加上几张图片, 显得过于呆板沉闷, 很难激起阅读的欲望, 不能很好地起到总结激发的作用。

3.缺乏完善的组织机制和激励制度

目前高校的志愿者活动大多由团组织领导, 校园内的志愿者组织通常由三级构成:校级志愿者活动组织, 各院系的志愿者组织以及基层志愿者小组。以江苏师范大学为例, 该校志愿者组织为“校团委青年志愿者协会—各院系青年志愿者服务社团—社团基层志愿者服务小组”的三级组织体系。在这种模式下, 志愿活动脱离了“自愿”的基本理念, 易引发大学生的抵触情绪, 对活动效果有一定的负面影响。

同时, 由于缺乏信息的反馈, 组织者缺乏对活动效果的评价, 主要表现在缺乏激励机制和动力机制, “旱涝保收”“吃大锅饭”, 干好干坏一个样, 干多干少一个样。缺乏一定的保障和激励机制, 流于形式, 导致志愿者的积极性呈现出随入校时间的增加而锐减的趋势。

三、组织机制和宣传机制的对策

建立大学生志愿者服务活动组织和宣传的长效机制, 就要着力解决影响大学生志愿者服务活动发展的主要问题, 有针对性地进行去行政化、加强奖励激励、完善宣传手段和认可度的机制建设。

1.健全志愿者组织制度, 弱化行政干预和组织概念, 保证志愿者活动的独立性

只有发挥大学生的主观能动性, 才能让大学生更好地完成志愿服务。江苏师范大学的各级志愿组织既要接受校团委的领导又要受学院党总支的指导, 在开展活动的时候, 要依赖上级组织的行政力量, 这样就大大降低了志愿者的自主参与性。因此, 针对校青年志愿者协会, 将原有的下级志愿者组织进行整合, 每一项常规志愿者活动的志愿者形成一个小组, 形成项目的横向与纵向的交错竞争, 既降低各组织活动开展的重复性, 又激发志愿者的主观能动性。工作性质由原来的单纯对内改为内外部结合, 通过统一规范的管理运作, 以学校力量为代表打通志愿者与上级组织的沟通渠道, 建立志愿者服务档案, 对志愿者进行更为有效的管理和关怀。

2. 制定可操作的志愿者服务激励机制, 增加技能培训课程, 提志愿者的综合素养

常规的志愿者项目能为学生带来什么?适当增加志愿者的技能培训课程, 一方面让大学生掌握更多的知识, 另一方面让大学生志愿者在进行志愿服务的时候更加专业, 增强大学生的自信心, 更容易通过志愿服务活动获取自我实现感。制定优秀志愿者的储备输送制度, 对于在某一项常规志愿者服务项目中表现突出的同学, 由多方考核评估进入储备库, 成为志愿者组织干部的重点培养骨干和大型志愿者活动负责人的后备人选, 同时纳入综合测评的单独序列, 鼓励优秀的志愿者发光发热。

3.建立与社会接轨的网络宣传, 加强舆论引导, 增强大学生志愿服务的被认同感

在志愿者活动的前期后期宣传中, 志愿者组织还可以打开渠道, 借助社会资源, 积极联系政府部门以及企业, 获取对大学生志愿服务的支持, 形成社会对大学生志愿服务的支持网络。一方面利用企业的资源开展活动, 利用企业的平台进行多样的后期展示, 高校大学生志愿者开展活动时可以积极与企业互补, 志愿者得到企业媒体宣传的经验和平台。另一方面, 企业可以通过广告呼吁社会各界关注常规志愿者活动, 联系相关媒体对常规志愿者活动进行报道, 企业在招聘实习生或者员工的时候, 为大学生志愿者召开专场招聘会对志愿者有所倾斜, 从而得到人才的引进, 企业形象的提升和社会的认可。以此达到双赢的局面。

注释

1 中央文明委.关于深入开展志愿者服务活动的意见[N].人民日报, 2008-10-10 (2) .

组织宣传 篇9

一、提早组织谋划, 发文动员部署

根据国家发展和改革委员会《关于2013年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》 (发改环资[2013]827号) 、商务部《关于开展2013年全国散装水泥宣传周活动的通知》 (商办流通函[2013]252号) 和省办相关文件要求, 为在全社会营造“推进墙材革新, 发展散装水泥, 实现绿色低碳, 促进节能减排”的良好社会氛围, 努力建设美丽新芜湖, 市墙散办提早制定《芜湖市2013年墙改节能和散装水泥宣传周活动方案》, 并于6月5日向各县区墙散办印发《关于组织开展芜湖市2013年墙改节能和散装水泥宣传周活动的通知》 (芜墙散办字[2013]20号) , 要求各县区墙散办紧紧围绕宣传周活动主题, 把推进墙材革新建筑节能和发展散装水泥与节能低碳、绿色环保、生态文明相联系, 精心组织、周密安排、联系工作实际, 制定社会影响力大、预期效果好的符合本地实际的宣传周实施方案, 开展各具特色、形式多样的墙改节能和散装水泥宣传周活动。

二、积极做好筹备, 为活动开展造势

市墙散办根据《芜湖市2013年墙改节能和散装水泥宣传周活动方案》要求, 积极做好宣传周各项准备工作。6月8日, 芜湖墙散政务网站首页发布《芜湖市2013年墙改节能和散装水泥宣传周活动标语集锦》及《日常节能生活小常识》浮漂, 为全市各县区墙散办开展墙改节能和散装水泥宣传周活动吹响了号角;联系印刷厂、采购毛巾、雨披并印制宣传标语, 提前采购风油精、人丹、牙膏和香皂等慰问品分袋包装, 便于慰问发放;提前印制宣传周活动主题等不同内容的宣传标语, 通知慰问单位按要求同时悬挂;积极主动与芜湖电视台、芜湖日报社、芜湖365房地产网站等新闻媒体联系, 邀请他们参与宣传周互动活动, 进行视频、声像、文字跟踪报道;联系广告传媒公司作“禁粘”“禁现”字幕配音宣传等;邀请各县区墙散办、相关企业互动跟进, 为宣传周活动筹备造势。

三、活动形式多样, 展现宣传特色

一是制作彩条标语, 赠送企业悬挂。市墙散办将事先印制好的以“芜湖市2013年墙改节能和散装水泥宣传周慰问宣传活动”和“禁止现场搅拌砂浆, 促进节能减排, 共建绿色家园”、“发展新型墙体材料, 保护土地资源和生态环境”等为内容的条幅标语100条, 赠送给全市20家新墙材、水泥、预拌混凝土、预拌砂浆生产企业和建筑工地, 并在沿街立面悬挂, 为宣传周慰问宣传活动现场营造浓厚的氛围。

二是利用新闻宣传, 扩大宣传受众。联合芜湖市广电新视界传媒公司, 从6月15日起在芜湖电视台《新闻综合频道》《第一看点》节目前后作“推进墙材革新, 发展散装水泥, 禁止使用粘土类墙材, 禁止现场搅拌砂浆, 促进建筑业向低碳节能转型”为内容的整屏字幕配音宣传, 为期一周, 每天在黄金时段重复播映四次, 让广大市民了解我市“禁粘”、“禁现”政策及推进墙材革新和发展散装水泥的现实意义, 为本市墙散各项工作的开展营造良好的舆论环境。

三是印制宣传材料, 在活动现场散发。为了使社会各界对国家、省市新墙材和散装水泥政策法规有所了解, 市墙散办专门印制了《芜湖墙改与散装通讯》杂志 (2013年第1期) 800本, 寄送给市、县区、乡镇党委政府、各级政府相关部门领导及建设、房地产开发、施工、设计、图审、质检和墙散预生产企业。印制《墙散政策法规选编》《日常节能生活小常识》彩页2000份等宣传材料在宣传周活动现场散发。通过宣传材料的散发宣传, 增强了政府部门领导和相关单位对国家、省市墙散政策和推广使用新墙材、散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆优越性与墙散业务知识的了解。

四是邀请媒体单位, 对活动跟踪报道。宣传周活动期间, 本市多家新闻媒体记者对传报道。6月18日, 芜湖电视台《新闻综合频道》《第一看点》节目记者对市墙散办深入墙散预生产企业和建筑工地开展慰问宣传活动进行了视频播报;芜湖365房地产网站记者对市墙散办在市区范围内宣传周活动进行了专访, 并于6月19日在其网站《房产资讯》专栏全天候视频播放, 撰文宣传;6月20日, 芜湖日报第二版以《送清凉送政策送绿色发展理念到基层》为题, 对本市墙改节能和散装水泥宣传周活动进行专题报道。各县电视台、日报社记者均对当地宣传周活动作视频撰文宣传, 本市宣传周活动取得了良好效应。

五是深入企业工地, 开展慰问宣传。6月18日, 市墙散办邀请各媒体记者与相关区分管领导一道对市区汇江、裕生、新瑞、荣怡混凝土、中民、凝力砂浆等生产企业和长江之歌、润地商业广场、龙湖新城、万春新苑、鼎邦家和园、环宇实业等建筑工地的生产建筑一线的工人进行了慰问宣传, 向在场的工人赠送了慰问品和各种宣传资料, 为企业工地送去了清凉、送去了政策、送去了绿色建筑发展的新理念。凡活动所到之处, 企业工地悬挂不同标语, 营造了浓厚的宣传氛围。6月20日, 市墙散办由杨权副主任带队赴无为县对该县华真、兆祥、福渡、群杨、益林和信诚预拌混凝土等生产企业及蓝鼎中央城、融城绿景等建筑工地进行了慰问宣传。市墙散办这一创新宣传方式深受生产企业和建筑工地工人们的热烈欢迎, 也得到各新闻媒体单位广泛好评。

六是各县区互动, 开展各具特色宣传。无为县除了与市办互动开展慰问宣传活动外, 还专门为宣传周活动印制了《安徽省发展新型墙体材料条例》《安徽省促进散装水泥和预拌混凝土发展办法》宣传彩页各2000份, 随同慰问宣传活动进行散发;制作大型宣传展牌在市县通江大道主要路口展示宣传;在无城城区650辆出租车上作LED字幕滚动宣传;邀请县电视台、县日报记者全程进行了专访报道。

芜湖县召集墙散预生产企业和建筑企业对接互动, 通过制作展板、悬挂条幅来营造氛围, 开展广场咨询宣传活动, 发放宣传单、赠送《政策汇编》、专业杂志等;利用政府宣传平台, 向政务网站、广播电视、报刊杂志报道墙改、散装水泥工作信息和所取得的成绩, 扩大社会影响;深入平港金郡、君和皇家花园等多家建筑工地和各乡镇宣传墙改散装水泥政策法规, 使宣传周活动进一步向建筑工地和新农村延伸。

南陵县印制宣传标语在县城区主要街道、建筑工地、新农村建设工地悬挂, 并张贴墙改节能和散装水泥相关法律法规宣传公告, 印制宣传纸杯10 000只、毛巾500条, 采购矿泉水等慰问品, 于6月21日, 联合县发改委、财政局、城建委、质监局、供电公司等单位到各镇新农村建设点工地和墙散预企业开展慰问宣传活动。

繁昌县召开墙散预生产企业宣传会议, 学习宣传周活动文件, 动员所有企业在厂区悬挂宣传标语, 张贴宣传画, 组织人员向市民发放《墙散政策法规选编》和《芜湖墙改与散装通讯》杂志等资料;采购毛巾、香皂、蚊香、花露水等生活日用品, 选择新农村建设项目、新墙材和混凝土生产企业进行慰问宣传;利用县广播、电视、报刊等媒体作视频、撰文宣传;联系县出租车公司在出租车上作电子字幕滚动宣传。

鸠江区以“提速北区, 统筹南区”跨江发展为契机, 印制宣传标语悬挂, 组织开展下基层进社区宣讲墙散法规政策等“五个一”宣传活动。三山区不仅配合市办慰问辖区内墙散预生产企业和建筑工地, 而且还设立市民咨询台, 制作墙散节能宣传展板在人员密集场所进行展示, 宣传近几年来墙散节能成果及未来发展方向, 同时, 推介展出一批建品, 在现场发放高效节能灯2000盏, 并指定专业人员就民众关心的热点、焦点问题作现场解答, 帮助解决技术和维权方面的问题达200余人次。弋江区制作了墙散节能标语, 组织印制了“节能减排, 从我做起”、“办公节能小知识”等一系列墙散节能宣传单, 并于6月17日和6月21日分别开展了“绿色出行日”和“能源紧缺体验日”活动, 切实增强了广大干部职工的节能紧迫感和资源的忧患感。镜湖区墙散办主任亲自带队对华强广场、万达广场二期等区重点工程项目进行慰问宣传, 并向在场工人发放了风油精、人丹等防暑降温物品。

四、及时总结上报, 深化宣传工作

为建立长效机制, 深化墙散宣传工作, 市墙散办要求各县区墙散办根据本地开展宣传周活动的实际情况, 及时记录有创新有特色的宣传途径、宣传手段及取得的宣传效果, 做好影像、图片、文字材料的归集整理, 认真总结宣传周经验, 将文字材料按要求及时上报市办。宣传周活动结束后, 各县区墙散办均按要求向市办总结上报了宣传周活动好的特色做法, 市墙散办也及时对全市宣传周活动进行了认真总结, 为今后全市墙改节能和散装水泥宣传工作建立长效机制、深化宣传提供了良好的素材, 积累了宝贵经验。