在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言

在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言（通用7篇）

在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言 篇1

把脸迎向微风，就能感受凉爽;把脸迎向阳光，就能感受温暖;把人生面向春天，就会充满动力。即使是冬日，也要像向日葵一样绽放，像夏日一样明媚。那么，今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【民主生活会发言稿】一

党的十九大召开以来，本人根据党支部学习安排，通过参与集中学习和自主学习相结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把深入学习新思想作为首要政治任务、长期政治任务，把学习新思想与学习党章党规党史、学习习近平总书记对福建工作的重要指示和在福建工作期间倡导的优良传统作风结合起来，经常学、反复学、跟进学，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强对新思想产生的时代背景、蕴含的丰富、科学体系和重要意义的了解认识，进一步增强了贯彻落实新思想的思想自觉和行动自觉。

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的 行动指南，也是每个中国人成长奋斗的行动指南。作为新时代的我们，要深入学习领会和践行这个新思想，让贯穿其中的立场、观点、方法渗入自己的灵魂，让增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治定力牢牢巩固，让“八个明确、十四个坚持”成为自己成长奋斗的指路明灯。如何在教育工作中贯彻好新思想、展现新时代党员教师担当作为良好形象，本人认为要从以下几方面着手：

一、不忘初心 牢记使命

习近平同志在党的十九大上的报告中作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大战略判断。我们要深刻把握历史新方位和时代新特点，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，踊跃融入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的磅礴征程;要经常对照党章党规，重温入党誓词，牢记作为共产党人的初心和使命，时刻保持强烈的事业心和责任感，不妄想空谈，不做表面文章，把勇于承担，乐于奉献的精神，落实到行动中，体现到工作上;要发挥党员先锋模范作用，将个人事业的发展与教育事业的发展结合起来，做到个人利益服从学校利益，当一颗永不生锈的螺丝钉。

二、立足本职 踏实工作

不驰于空想，不骛于虚声。作为新时期党员教师，我们要牢记肩负新时代党员标准，更应该干字当头、一干到底。我们要立足本职岗位，从日常做起，从小事做起，持之以恒地发扬苦干、实干精神，脚踏实地，遇到困难不退缩，取得成绩不骄傲，以饱满的热情，积极的态度，带动认真践行新思想，干在实处、干出实效、干出成绩，踏踏实实做好教学工作。

三、加强学习提升本领

面对历史赋予的新使命，我们要努力增强自身本领，克服能力不足危险和思想懈怠危险，练就更敏锐的眼光思维，更宽广的格局视野，更高强的能力素质，更自信的胸怀气度，更坚毅的意志品格;要结合教学实际，主动适应创新、协调、绿色、开放、共享发展的新需要，主动适应新时代发展需要，持之以恒学好习近平新时代中国特色社会主义思想，以新思想武装自己，入脑入心，以更加奋发有为的精神状态投身到教学工作，为教育事业的蓬勃发展贡献更多的智慧和力量。

【民主生活会发言稿】二

同志们：

根据单位的统一安排，局班子成员都要带头开展党课辅导。今天，由我和大家一同交流一些自己的心得和认识，题目是《新时代 新青年当有新作为》。

习近平总书记曾说：“人生的扣子从一开始就要扣好。”说的就是让青年同志们坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子。近一两年，我经常能够看到、听到一个新词，那就是“佛系青年”。一开始，我还不知道所谓的“佛系”是什么意思，后来我专门找到百度解疑释惑。所谓的“佛系青年”就是有也行，没有也行，不争不抢，不求输赢。乍听起来，佛系青年似乎达到了与世无争的极致境界，给人留下了高大上的感觉。但细细琢磨，有几个浅显而现实的问题摆在我们面前。第一，佛系青年真的好吗?第二，我们的事业发展需要佛系青年吗?第三，如果在最应该奋斗的年纪却满足于“随遇而安”的舒适圈，那在短暂的芳华里，人生的精彩要怎么去实现呢?

对此，我的看法是，青年人决不能加入佛系。相反，青年人必须担起责任，践行习近平总书记所说的“幸福是奋斗出来”的理念，脚踏实地地去奋斗。十九大报告指出，中国进入了新时代。站在新的历史起点，习近平总书记对青年寄予新的期望、赋予新的使命：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。从我们单位的实际来看，绝大多数都是青年人，都被习近平总书记寄托了厚望。作为新青年，新时代赋予了大家新使命，新征程更是呼唤大家有新作为，青年人的征途是星辰大海，初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为新时代下的新青年，要拿出誓破楼兰谱华章的霸气，不辜负这个伟大的时代。

一、要坚守初心，做“有情怀”的青年筑梦者。我们常说不忘初心，初心是什么?初心就是稚子之心、赤子之心、纯净之心，是人的思想基础和心灵本缘，是人生奋斗之初所许下的诺言，是一个人一生孜孜以求的目标，也是令人心潮澎湃及艰苦奋斗的动力。在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记发表重要讲话，多次提到了全党同志一定要不忘初心、继续前进。作为国家的未来、民族的希望，青年党员的“初心”又是什么呢?广大青年生在红旗下，长在改革开放的奋进潮流中，我觉得，牢记宗旨、对党忠诚的赤子之心，勤于学习、学以致用的进取之心，勇担重任、坚韧拼搏的奋斗之心，严以律己、清政廉政的自律之心，心系群众、为民务实的奉献之心，应当也必须抒大青年的初心。不忘这些初心，必须成为广大青年的政治选择，也是大家的人生航向。习总书记提到，历史总是向前发展，从不等待犹豫者、观望者、怯懦者和懈怠者，要求青年在党的领导之下做勇于走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。因此，青年干部更应心怀崇高的理想和信念，胸怀强烈的事业心及责任感，要把自己的整个价值融合在时代中，把自己的命运融入到时代赋予的使命中，在平凡的岗位上不忘本真，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。无论在工作中遇到何种困难，绝不轻言退缩，要知难而进，坚韧不拔。在座的各位，有70%以上是80、90后的青年干部，竖家建设、社会发展、新区成长的参与者和推动者。俗话说：“一年之计在于春，一生之计在于青”。青年岁月是人一生最重要的阶段，也是后面发展的基石。如何在这个阶段奠定好基础、积累好经验，不断学习是一个重要的方法。因此，大家要清醒地认识到身上担负的历史使命，不断增强学习的紧迫感和责任感，坚持持之以恒的长期学习，自觉学习政治理论和业务知识;坚持把自身建设放在首位，切实提高综合素质;坚持深入实践，增强自身能力培养。

二、要脚踏实地，做“有力量”的青年搏击者。不忘初心跟党走、勇担重任立潮头，这抒大青年成长的底色和时代的责任。我们的党员前辈们披荆斩棘、奋勇向前，用无数汗水奠定了光辉的起点，用身体力行凝聚了顽强拼搏的信念，成就了如今蒸蒸日上的新局面。作为单位的很大组成部分，作为新时代的青年干部，大家要奋力走好新时代长征路，从大处来说，就是必须志存高远、坚定理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”;必须具备德才并重、情理兼修的素养，学习本领、磨砺本领、提高本领，不断锤炼高尚品格;必须具备脚踏实地、兢兢业业的作风，老实做人、扎实做事，在落实十九大各项部署中切实发挥生力军和突击队作用;必须具备坚忍不拔、锲而不舍的毅力，一步一个脚印朝前走;必须具备开拓创新、敢为人先的朝气，紧跟党走在最前列，勇做时代弄潮儿，奋力谱写社会主义现代化新征程的青春新篇章。从小处来说，就是要立足各自的本职岗位，把简单的事情做好，把平凡的事情做出色。一是学会做事，先学会做人。想做好公职人员，必须要先学会做人，否则任何的工作可能在你开展起来的时候都会变得很麻烦。二是勇于接受一切挑战。勇于面对一切挑战，对所遇到的任何一件事情，领导及上级有关部门交办的任何一件事情都要有一颗敢于挑战的心。不懂多问，多请示，多请教，弄清楚事情的始末，问题的关键，所遇到的问题就可以迎刃而解。三是切实增强公务处理的细致性。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。小事与细节往往能折射出一个人的智慧和品格。细节往往决定成败!作为一名公务人员，自身的形象，又常常代表着机关的形象和信誉，更应该在日常生活的点滴小事中，积累自己的智慧，修炼自己的品格，提高自己的素养，注重细节的把握，从小事做起，切实提高自己处理公务的能力，为自己、为机关，树立良好的公务人员形象。四是做事要用心。面对企业和群众，要有一颗善良的心，努力去帮助群众做好他要求的每一件合理的事情，做一个群众爱戴的好干部。我们也要有一颗果断的心。每个群众都有自己的不同的要求，只有符合政策的情况下，我们才可以去做，要学会如何果断的去回绝一些群众不合理的要求。

三、要志存高远，做“有智慧”的青年奉献者。习近平总书记多次提到：非学无以广才，非志无以广学。做行政工作，仅靠热情是不够的，还要有“智”，掌握科学的工作方法，运用智慧去做事，做到章法有度，才能以“智”取胜、事半功倍。一是以稳重增强实效。我们开展工作，激情与稳重须相得益彰，既要有满怀激情的人生态度，又要有大方稳重的良好形象。在满怀激情投入工作和学习时，应常存忧患不骄傲，常修德不染恶习，常蓄才华不空虚，常慎行讷言不张扬，大方得体、动静适度，稳重自然生成，效率自然提高，成绩自然显现。二是以简单应对复杂。简单不是粗糙，而是一种智慧。简单的要务是学会归纳总结——善抓牛鼻子。抓住问题的核心与关键点，就等于找到了解决问题的捷径，这就是简单。归纳总结，可以出精髓加深理解、出脉络纲举目张、出要点提高记忆、出规范捷足先登、出感悟提升水平、出智慧变复杂为简单。归纳总结是硬功夫，一靠博中生，广集素材寻找共性、规律;二靠悟中寻，用心去感悟，从一团乱麻中理出头绪;三靠熟中成，熟能生巧，如“庖丁解牛”一样驾轻就熟;四靠学中升，借鉴别人的成功经验进行新探索;五靠用中范，在实践运用中不断规范，从分析思考中概括新经验，使其日趋完善。三是以圆融体现智慧。所谓圆融，就是“破除偏执，圆满融通”。做行政工作，要讲究工作方法，做到圆融和谐守键。不可太急，办事要循序渐进，不减免必要程序，展示才华也应顺应时势，让其自然显现。不可太直，“曲则全”，如果一味直来直去，缺乏必要的沟通、兼顾，本来不该出现的麻烦和问题就会接踵而来。不可太硬，过于刚强、不善柔顺，往往适得其反，容易导致感情用事。但圆融不是丧失原则，也不是纵容、袒护他人丧失原则。

我就交流这些，不妥之处请同志们批评指正!

【民主生活会发言稿】三

通过参加学习，加深了理解和认识，对新形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识。要围绕改革和发展大局，进一步增强加快发展的责任感和使命感，以时不我待的精神状态和只争朝夕的工作热情，在推动服务公司攻坚克难的新时代再创佳绩。以更加务实的作风，更加过硬的本领，更加昂扬的斗志，全力跑好后半程，奋力冲刺全年目标任务，为实现服务公司长远发展赢得先机。

一、坚定理想信念，增强政治定力，提升理论思维素养。习近平总书记反复强调，要把政治建设放在首位。当今世界，社会结构剧烈变动，利益格局深度调整，思想观念多元多变。越是在这样的背景下，我们越要保持清醒头脑，坚定理想信念，坚守精神家园，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自 信”。要严守政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央精神和省局的决策部署不折不扣得到贯彻落实。要加强理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，与学习贯彻党的十九大精神有机结合、融会贯通，使党的理论成为各项工作的根本遵循和行动指南。要弘 扬传统精神，结合推进“两学一做”常态化制度化教育。要争做勤学善思的表率，面对新的形势和要求，只有境界与视野、认知与判断、思维与能力与时俱进，所有的作为才是有效作为，所干的工作才是有益工作。鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。人生也是这样，从外打破是压力，从内打破是成长。我们要自加压力，不断接受新信息、了解新事物、掌握新情况，让自已的思维始终保持开放、活跃，不断适应时代日新月异的变化。要把加强学习作为履行好职责的第一需要，注重培养专业作风、专业精神，把理论学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、驾驭全局的本领，提高党员干部担当作为的底气和勇气。

二、勇于担当担责，矢志解难事干成事，体现新作为。新时代是奋斗者的时代。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》为充分调动和激发干部干事创业、奋发有为作出了重要的制度安排。落实《意见》精神，首先要体现党员干部的担当精神。为官避事平生耻，有多大担当才能干多大事业。当前，全员迎难而上、全力完成销售的过程，也是大浪淘沙、检验考验我们的时候。深化改革，提质增效，就是要坚持刀刃向内，直面困难，把克服阻力、解决困难作为勇于担当、推进工作的动力，不找借口，不患得患失、不左顾右盼，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥，做难题的“主攻手”，做职责范围内矛盾和问题的“终结者”。年终要在公司选树先进典型，用好各种宣传教育平台，让担当作为者上讲台，让奋斗者作榜样。

三、不断强化党的基层组织，落实管党责任，夯实基层基础。基层组织是我们党的执政根基，承担着保证党的路线方针政策落地生根的重要责任。要重抓责任落实，进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”理念，健全完善全面从严治党责任体系，严格党员队伍管理，切实增强基层党组织的服务功能。要创新党建活动开展方式，依托党员活动日、主题党日等活动，组织广大党员干部学理论、议发展、办实事，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗カ。

四、自觉遵守纪律规矩，深化作风建设，保持党员先进本色。作风建设永远在路上。良好作风是促进发展的强大力量，也是提高执行能力的重要保证。改进工作作风的最大难点，在于克服习以为常的思维惯性、、和心理惯性。要求我们必须坚持约束和激励并重，形成机制、常抓不懈。要强化求真务实的工作作风，聚焦问题、研究问题，坚持立说立行，从紧从快推进各项工作，真正做到基础夯实、做事踏实。要弘扬钉钉子精神，以更高站位和更严标准推进各项工作，拿出不见成效不撒手、不达目标不罢休的精神和抓一件像一件、干一事成一事的韧劲，发扬不敷衍、不回避、不推卸的工作作风，自觉对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责。对于领导干部而言，廉而不勤会误事、勤而不廉会出事、不廉不勤要坏事，又廉又勤才能干成事。要上树信仰高线、中立价值坐标、下划红线底线，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。要认真贯彻党风廉政建设各项规定，把权力当作责任、把形象当作生命、把监督当作爱护，时刻自重、自警、自省、自励，切实做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线，永葆共 产党人的政治本色。

“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前;不在过去，乃在将来”。历史把我们推到了一个新时代。做好新时代的答卷人，我们使命光荣，责无旁贷。让我们更加紧密地团结起来，不忘初心、牢记使命，以更高的思想境界、更强的专业本领、更优的工作作风、更好的精神状态，创出新业绩、作出新贡献，在发展的新时代再立新功!

【民主生活会发言稿】四

按照厅党组“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案，我认真学习了习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示、《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》和中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件精神，积极主动参与专题教育，结合自身思想和工作实际进行剖析和反思。现谈几点认识：

一、开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育夯实管党治党政治责任的重要举措

省委安排部署的这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，是夯实管党治党政治责任的重要举措，是教育引导党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”、克服形式主义、官僚主义的有力举措，对于各级领导干部深刻吸取教训，巩固秦岭北麓违建别墅专项整治成果，以更加强烈的政治意识贯彻中央决策部署，以更加自觉的担当精神和良好的作风投身新时代追赶超越，具有十分重要的意义。

(一)开展专题教育是加强政治建设的具体行动。这次专题教育的“讲政治、敢担当、改作风”三者之间互为一体、相互关连，抓住了当前党员干伍建设的要害。其中，讲政治是“纲”，体现的是信仰、信念、信心。习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。”讲政治就是讲党性、讲规矩、讲纪律，就得把对党忠诚、为党分忧、个人干净、勇于担责、造福人民作为根本的政治担当，始终坚持党中央集中统一领导。作为一名党员领导干部，必须要牢固树立“四个意识”、切实坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，切实严明党的政治纪律，切实克服形式主义、官僚主义，坚定不移把党中央决策部署落到财政改革发展的实际工作之中，落实到岗位职责的方方面面。

(二)开展专题教育是激发担当作为勇气、推动新时代追赶超越的迫切需要。习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对矛盾敢不敢迎难而上，面对困难敢不敢挺身而出，面对失误敢不敢承担责任，面对歪风邪气敢不敢坚决斗争，直接检验着领导干部的责任担当。面对工作中的棘手问题和突出矛盾，如果我盲作作风不硬、担当精神不足，遇到问题低头走、遇到矛盾绕道走，缺乏真抓实干的决心和韧劲，那就会贻误党的事业，损害党的形象，背离党的宗旨。开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要教育引导党员干部坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，以铁的肩膀担当改革发展事业，推动新时代追赶超越有新气象新作为。

(三)开展专题教育是克服形式主义官僚主义、狠抓各项工作落实的内在要求。这次秦岭北麓违建别墅问题，充分暴露出一些党员领导干部缺乏政治担当和责任意识，贯彻部署态度不坚决、认识不到位、措施不得力，以文件落实工作、不深入调查研究，形式主义、官僚主义严重的问题。开展这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要使党员领导干部进一步加强和改进作风，坚决克服以批示落实批示、以会议落实会议、以文件落实文件和对问题与矛盾底数不清、胸中无数等形式主义、官僚主义的突出表现，牢固树立勇敢担当的责任感和奋发有为进取精神，面对矛盾迎难而上，尽职尽责、真抓实干，更好地推动中央决策部署落地生根、见到实效，促进我省改革发展各项事业取得更大进步。

二、扎实开展专题教育，推动分管工作不断取得新成效

从我个人来讲，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要准确把握此次专题教育的目标任务和有关要求，迅速把思想和行动统一到省委部署上来，把“旗帜鲜明讲政治”这个根本要求贯穿专题教育始终，切实增强搞好专题教育的思想和行动自觉，确保专题教育取得良好效果。

一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，不断提高理论素养，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，牢记政治纪律是最根本、最重要的纪律，在任何时候、任何情况下，都要把严明党的政治纪律和政治规矩落实到分管工作的每个环节。站位于新时代、立志于新作为，加强思想改造、不断砥砺提高，密切联系本职工作和分管处室单位实际，查摆问题、对照检查、整改落实，汲取秦岭北麓违建教训，紧盯追赶超越目标、践行“五个扎实”要求，把讲政治、敢担当、改作风融入日常、抓在经常，推动分管各项工作不断取得成效。

二要坚持政治引领，坚持问题导向，坚持从严从实，坚持以上率下，在抓好个人教育整改的同时，加强对分管处室单位专题教育工作的组织领导，深入开展专题学习、警示教育，认真查找政治建设、作风建设、担当负责、管党治党工作中的问题，特别是庸懒散慢虚等形式主义官僚主义问题，一项一项加以整改落实，夯实责任，强化督导，确保专题教育取得实实在在的效果。

三要坚决落实管党治党“主体责任”，认真落实反腐倡廉工作任务，一级抓一级，层层传导压力。以魏民洲、冯新柱为反面典型，深刻汲取钱引安严重违纪违法案教训，以案为鉴，警钟长鸣，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，“严”字当头，驰而不息整治“四风”，以上率下、身体力行，严格落实中央八项规定精神和省委实施办法，推动转作风改作风常态化长效化，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。

四要把开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育与做好习近平总书记重要指示批示精神、落实巡视整改反馈问题紧密结合起来，与做好违规收送礼金问题专项整治、形式主义官僚主义整治活动紧密结合起来，与做好当前各项财政业务工作结合起来，高质量做好2018年工作的总结收尾，高起点谋划2019年思路打算，切实把讲政治、敢担当、改作风的成效体现到实际工作中，为明年工作开好局、打好基础，促进分管的财政工作在追赶超越中走在先、走在前。

以上是我个人的认识和体会，不足之处，请同志们批评指正。

【民主生活会发言稿】五

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好!这次“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”研讨会，我很荣幸作为支队的发言代表。首先，感谢领导给我这次学习交流的机会。下面，我谈谈个人感想，与大家交流和共勉。

爱国奋斗是中华民族的光荣传统，是推动中国社会前进的巨大力量。习近平总书记说过，“伟大的事业，决定了我们更加需要知识和知识分子，更加需要知识分子为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。”他曾经高度赞扬以钱学森、邓稼先、郭永怀等“两弹一星”元勋和西安交通大学“西迁人”为代表的老一辈知识分子“党让我们去哪里，我们背上行囊就去哪里”的家国情怀和奉献精神，并充分肯定以黄大年、李保国、南仁东、钟扬等为代表的新时代优秀知识分子“心有大我、至诚报国”的感人事迹和爱国情怀。其实，开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，就是要引导广大知识分子深入学习领会习近平总书记重要指示精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉的把个人理想追求融入国家和民族的事业中去。

我们身边有无数优秀的知识分子始终胸怀大局、心有大我，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，留下了可歌可泣的事迹，建立了彪炳史册的功勋。面对新时代新任务新要求，他们坚守正道、追求真理、甘于奉献，坚持将自己的人生融入实现中华民族伟大复兴中国梦的历史洪流。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，就是要坚持政治引领，坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一，以理服人、以文化人、以情感人，生动传播爱国主义精神，唱响爱国主义主旋律，推动全社会特别抒大知识分子牢固树立家国情怀，让爱国主义成为知识分子的坚定信念和精神支柱。

作为新时代的青年人，我们要不忘初心，牢固树立家国情怀，不断弘扬爱国奋斗精神，以新的担当和作为，把党的十九大描绘的美好蓝图变为现实，让奋斗成为新时代中国特色社会主义建设的主旋律;“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。

幸福都是奋斗出来的，社会主义是干出来的，新时代是奋斗者的时代。五年来党带领人民群众逢山开路、遇水搭桥，神州大地处处都是“撸起袖子加油”的火热场景。广大知识分子敢为人先、开拓创新，他们的奋斗精神是实验室里废寝忘食、不舍昼夜的刻苦钻研，是埋头案牍间述学立论的潜心思考，是立德树人华育英才的循循善诱，是勇攀科技高峰、护驾国之重器的创新自信，是奔走野外探测山河的寂寞坚守，是深入田间地头传授技术的耐心细致。新时代开启新征程，新时代提供新舞台，广大知识分子的努力促进了新中国的历史性成就和变革，我们实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。

新时代要有新担当，新时代要有新作为。新时代，知识分子如何弘扬爱国奋斗精神，如何立足岗位建功立业?

我们要努力加强学风建设，深入学习马克思主义基本原理、党的基本理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。

把以人民为中心融入血液放在心中。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，我们应该始终按照这个目标指引，不经常想一想“为什么，做什么，留什么”的问题，带着责任、带着感情、带着使命全心全意为人民群众服务，我们来自于人民、植根于人民，我们的初心和使命就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。正确对待权力、金钱、名利，在工作作风，深入基层，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决实际困难。

我们要做好本职工作，立足岗位报效祖国。朝气蓬勃的新时代正在我们面前展开，新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。惟奋斗着进，惟奋斗着强，惟奋斗者胜。爱国奋斗精神不仅是一种对祖国的深厚情感，更是一种报效祖国的实际行动。知识分子要站在国家和社会发展的前沿，牢记使命、努力工作，在实践中体现党员先进性，发挥旗帜模范作用。要肩负起历史赋予的重任，化爱国之情为报国之行，刻苦学习，锤炼自己，把满腔的爱国热情化为报国之行。积极参加岗位创新、岗位建功、岗位奉献等活动，立足岗位践行爱国奋斗精神，让行动成效体现到推动经济社会发展实际成果上来。

新时代新担当新作为发言稿 篇2

按照组织生活会的安排，通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见，深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等反面存在的问题，深入剖析问题产生的原因，提出整改措施，形成如下发言材料。

一、自身存在的问题

(一)动力不足“不想为”方面

一胜作上进取心不强，存在只要把安排下来的工作干好就行的心理。日常工作中，上级部门安排的和领导交办的工作能够及时完成，但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如，对于上级通知要求报送的资料能够及时报送，对工作要点内的其他工作重视不够，存在只求过得去心理。

二胜作标准不够高，只求过得去，不求过得硬。满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，一定程度上影响了工作效果。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

(二)能力不足“不会为”方面

一是对新时代党建工作缺少思路和办法。满足于已有的经验和办法，针对当前党建工作新要求，缺少思路和办法。存在本领恐慌。

二胜作创新不足，存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的`主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求相关单位及领导意见，致使有些工作效果不够理想。

(三)担当不足“不敢为”方面

一胜作中害怕风险，不敢创新突破。面对难点和问题，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失。

二是怕干得多出错多，不敢主动干事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。

二、问题产生的原因

反省自身存在的这些突出问题，剖析问题的根源，主要有以下几个方面：

一是改造主观世界不够自觉主动，党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情，能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是，随着时间的推移，忽视了党性锻炼，忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了，党性修养减弱了，宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作，标准要求不高，认为只要工作完成了万事大吉了，入党之初的工作激情逐渐消磨，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是对学习重视程度不高，基础不够牢固。一方面，思想上没有把学习放到应有的位置加以重视，抱着放一放、缓一缓的心态，疏忽了学习。另一方面，认为只有在实践中进行理论学习，才能对知识理解得更深刻、更透彻，遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段，导致了现在遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。

三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响，加上主观方面缺少自查、自省、自律精神，放松了职业修养，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士气不振;工作上不求有功，但求无过。整天忙于事务，撒不下心来，不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。

三、今后的努力方向和改进措施

通过深入剖析，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

一是强化学习，锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及__系列讲话和业务知识，不断拓宽知识面，在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，自觉地运用理论指导实践、推动工作，始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操，努力做____要求的“四有”干部。

二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识，时时处处严格要求自己，管好自己，树立高度的责任感和敬业精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，从一点一滴做起，积极主动的完成好各项工作。

三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从小事做起，向优秀看齐，无愧于党员称号。

在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言 篇3

一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名学生，高喊着“外争国权、内除国贼”的口号走上街头，为拯救民族危亡奔走呼号。于是，中国近代史上具有划时代意义的五四运动轰轰烈烈地爆发了。运动浪潮迅速席卷全国，一时间学生罢课、工人罢工、商人罢市。全民族高涨的爱国主义热情，在沉沉黑夜中，点燃了救亡图存、振兴中华的希望火种。从此，中国革命翻开新的篇章，中国历史进入新的阶段。

不知不觉，一百年过去了。如今，山河无恙，岁月静好。但五四运动，在一代代中国青年心目中，始终是一个神圣而充满敬意的事件，就像是高亢嘹亮的号角，永远激励着青年的心灵，指引着前进的方向。作为新时代的青年，从时代赋予我们的历史使命中寻找方向，把个人理想融入全民族的理想，应当是我们对五四运动最好的纪念。

作为一个普通的验船师，工作虽然平凡而琐碎，但我们就像巨轮上的一个个部件，默默的推动着巨轮的航行。用青春、理想、奋斗和执着为建设海洋强国添一份助力。习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。一代又一代的青年人，牢记国家使命，去奔走、去呐喊，敢担当、不畏难。那么，新的时代就在我们的手中。

新时代下的青年，是新时代的建设者和生力军，要树立强烈的主人翁意识和责任感，以万丈的豪情拥抱新时代，以时不我待、只争朝夕的精神投身新时代。站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上，吸吮着五千多年中华民族漫长奋斗积累的文化养分，我们要像呵护自己的未来一样去助推新时代前进动力，在积极投身改革创新时代潮流、勇于破除一切顽疾中体现青年作为，在应对可能出现的各种困难和挑战时挺身而出、彰显青年力量。

新时代的大幕已经拉开，新征程的号角已经吹响。这是属于我们自己的平凡而伟大的时代，时代在召唤，梦想在奋进，让我们立足岗位，不忘初心，砥砺前行。新时代属于每个人，每一个人都是新时代的开创者、建设者和见证者!

学习“五四精神”，做新时代新青年

作者：中国船级社 毕玉军

第一次世界大战期间，中国加入了协约国并向同盟国宣战，先后派遣了17.5万名劳工支援欧洲战场，为第一次世界大战做出了不可磨灭的贡献。战争结束后，中国作为胜利国应邀参加了巴黎和会，并提出了归还租界、废除势力范围等合理要求。但是帝国主义不仅驳回了中国代表团的合理要求，还将战前德国侵占的山东胶州湾的领土等权益统统转归日本所有。这个消息传回国内后，激起了广大爱国群众的强烈愤慨，最终于195月4日爆发了轰轰烈烈的五四运动。

五四运动拉开了中国青年运动的序幕，它是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动。数十万具有家国情怀的青年学生充当了这次爱国运动的先锋，无产阶级、小资产阶级和民族资产阶级联起手来捍卫祖国权益，其中无产阶级首次作为一支独立的政治力量登上政治舞台，充分展现了自己强大的战斗力。这一切都证明五四运动较之辛亥运动具备了更加广泛的群众基础，是一场彻底的、毫不妥协的反对帝国主义和封建主义的革命。它标志着中国人民反帝反封建的资产阶级民主革命发展到了一个新阶段，由旧民主主义革命阶段发展到新民主主义革命阶段。

尽管五四运动已经过去一百年的时间，今天的中国也早已不是那个任人宰割的旧中国，但是“爱国、进步、民主、科学”的五四精神内核没有改变，并且早已经家喻户晓、深入人心。作为一名在新时代背景下成长的新青年，我们更应该结合时代背景，进一步将五四精神发扬光大。

毛主席曾经说过：“天下者，我们的天下;国家者，我们的国家;社会者，我们的社会。我们不说，谁说?我们不干，谁干?”我们青年作为祖国的生力军，一定要充分发挥主观能动性，做到勇于担当、善于担当，无论是在船级社一线检验岗位，还是在技术支持岗位，都可以作为我们广大船检青年发光发热、为建设国际一流船级社而展示卓越风采的舞台。作为党的助手和后备军，广大青年不仅要坚持党的领导，听党话，跟党走，还要自觉把个人理想抱负融入民族复兴伟大理想和中国特色社会主义思想，充分展现青春心向党、建功新时代的奋进姿态，用“奋斗的青春最美丽”的实际行动为青春梦增光、为中国梦添彩。

新时代新青年新担当新作为优秀征文

党的十八大以来，通过全面从严治党管住了一些干部的乱作为，违纪违法滥用权力的现象有了根本性的转变。但是，领导干部不能乱作为也不能不作为。习近平总书记旗帜鲜明地说，“干部干部，干是当头的”。如果身为干部而不担当、不作为、不干事，这样的干部不要也罢。中国古人也讲，如果为官不干事，“不如在公堂摆上一只木偶，连清水都不用喝，岂不更好”。古今一理，今益为然。

新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。今日中国正处在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史征程中，无论是决胜全面小康还是实现全面现代化，无论是实现从大国向强国的历史跨越还是为人类对更好社会制度的探索提供中国方案，都需要也要求中国社会的领导干部“撸起袖子加油干”。

广大干部的担当与作为当然首先来自思想上的觉悟，对信仰的坚守、对事业的忠诚、对宗旨的践履让广大干部“不需扬鞭自奋蹄”。同时，科学的制度安排、有效的机制激励、细致的服务保障对激励广大干部新时代新担当新作为意义同样重大。中央办公厅近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)正是旨在通过思想引领与制度激励双管齐下、综合统筹，为广大干部勇于担当、奋发有为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障。

营造良好氛围是制度设计的入手处。实践表明，领导干部担当作为、干事创业要有良好氛围。如果不能形成明确导向，如果不能让担当者受尊重，让作为者有地位，党员干部的一腔热血、满怀豪情也不可能持续太久;如果不能让懈怠者受惩戒，让无为者被淘汰，敢担当能作为的“良币”就会被庸政懒政怠政的“劣币”驱逐排斥。《意见》旗帜鲜明倡导担当作为、干事创业的风尚，旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向，正是要向广大干部传递极为明确而又清晰的信号。所以，我们可以讲《意见》提纲挈领又具体深入地宣示了新时代中国共产党的干部政策、干部理念。

什么是新时代的新担当?就是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。有了这“三个担当”，领导干部就能在其位、谋其政、干其事、求其效，就可以作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。什么是新时代党和人民需要的好干部?就是符合习近平总书记提出的好干部标准，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部，党的组织选拔任用干部就要选拔这些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

当然，要把这些勇担当善作为的干部发现出来，选拔出来，需要有完整的干部考核工作制度体系。考核制度就是“指挥棒”，考核内容就是“风向标”。适应新时代要求制定出台党政领导干部考核工作条例，将会突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核，更加强调平时考核，更加强化考核与选任相衔接等，以切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。这是《意见》的一大亮点，也是广大干部关注的热点。

消除后顾之忧是容错纠错机制的着力处。干部勇担当难免会触犯一些利益关系而遭受非议，干部勤作为更是不可避免会出现这样那样的错误。不直面矛盾自然一团和气，不苦干实干也不会让人挑刺，但这是“老好人”，用中国古语讲这是“德之贼”，这不是当代中国所需要的干部，也不是中国共产党干部应该有的状态。那么干部在担当的过程中、在干事的实践中出了问题、犯了错误怎么办?《意见》给出了明确的说法与规范的做法。这就是要综合分析干部做事的动机、态度等因素，切实把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这“三个区分开来”给了广大勇担当能作为的干部一个大大的“定心丸”。

确实，中国特色社会主义是一条前无古人的新路，在社会主义初级阶段全面建设社会主义现代化强国同样没有现成模板、样本可照抄照搬。怎么办?当然要大胆地试、大胆地干、大胆地闯。在这一过程中，只要广大干部心底无私、心中有戒，依规依法创新，就算犯错也错不到哪里去，这样的学费我们愿意交也交得起。

需要强调的是，《意见》的这种规定是给那些真正担当负责干部的“护身符”，不是给违纪违法干部的“挡箭牌”;这既是为干部大胆探索、勇于创新划定出的“安全区”，也是为干部依法办事、规范用权戴上的“紧箍咒”。容错不是搞纪律“松绑”、不是“法外施恩”，决不能把容错当成违纪违法的“保护伞”。《意见》提出的容错是在可容的“边线”内的宽容和保护，不是在坚决不能容、不可容的“红线”外的无原则让步。无论任何时候、任何情况下，政治的“底线”、纪律的“底线”、法律的“底线”、规矩的“底线”都决不能破。

提供政策保障让制度绩效发挥更充分。对于一些干部来说，并不是不想担当，也不是不想作为，而是由于“本领恐慌”不会担当也不会作为。确实，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，没有“两把刷子”是不行的，但我们现在有不少干部真的没有属于自己的“刷子”。

磨刀不误砍柴工。管理干部、激励干部，也要培养干部、提高干部。《意见》对于加强干部专业知识、专业能力培训提出了明确要求和具体举措，特别是在为全面提高干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等党的十九大提出的这“八大本领”方面作出了明确要求。所有这些要求与举措都是着眼于进一步提高领导干部的专业化水平。在夯实政治能力之后，领导干部能力的提升最基础的还是专业业务能力的提升。

在现代社会，虽然干部本身就是一种专业，但干部还要有自己的“业务”专业。全面全能型的干部不是说当“万金油”干部，而是说在有自己看家本领与独门法宝的同时有更宽广的本领与能力。所以，《意见》对培养专业作风、专业精神给予高度重视。领导干部有了这样的专业作风与精神，就会干一行爱一行，干得有滋有味，干出好成绩;就能钻一行精一行，真正成为本领域、本部门的行家里手;就能管一行像一行，不说外行话、不干外行事。

在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言 篇4

近日，中共中央办公厅制定出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出了关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。

新时代呼吁的勇于担当善于作为，必须坚持实事求是、求真务实、苦干实干。新时代的善于作为要求党员干部要实实在在为群众谋利益、办实事、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项工作和各方面都贴近实际，符合民意、惠及群众，切实维护好群众的切身利益。

作为一名党员的我必须做到履职尽责、为民解忧的担当精神。工作中一定要勇于承担各种责任，不能推卸责任，一定要想办法解决问题，而不是找各种理由推卸责任，要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，积极应对各种风险和挑战，要敢闯、敢试，不断开创工作的新局面。古有“狭路相逢勇者胜”，今有狭路相逢敢担当者胜，只有真正敢担当的人，才能真正发挥出自己的水平和本领，更好地为党和人民服务。

我们要以身边的典型人物为榜样，勇于担当、敢作敢为，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点，用实际行动诠释党的宗旨。开拓进取，提振了用于担当的精气神。选树立和大力宣传先进典型，就能在全社会进一步形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，进一步提振广大党员担当作为的精气神。奋发有为，凝聚了干事创业的正能量。新时代开启新征程、新使命提出新要求。

新形势下基层工作更需要在基础环节落实、在基础环节解决，基层工作能否做好最坚实的力量支撑、最坚固的后方就是基层百姓。要把基层工作提高长远之计和固本之举的高度来认识，真正重视、真心关爱，真情帮助群众百姓。坚持基层工作任务从基层环节抓起，从和群众密切联系、搞好关系抓起，政策性法规在基层有效落实，发展成果向基层惠及。

有新担当新作为的基层工作要大力营造浓厚的工作氛围。加强对基层工作的理论研究，逐步建立以服务对象满意度为主的标准的工作创建评价体系，充分发挥典型的辐射带动作用，积极宣传先进典型事迹，积极推广基层工作先进经验，激励基层干部群众崇尚先进、争当先进，营造一个基层争优、奋斗拼搏的良好工作环境，把中央各项政策落到实处，我们就能为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的基础，让基层领域这片希望的田野换发勃勃生机，结出累累硕果。

不忘初心，接续前行，做新时代的新青年

作者：中国船级社江苏分社 沈阅

一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名学生，高喊着“外争国权、内除国贼”的口号走上街头，为拯救民族危亡奔走呼号。于是，中国近代史上具有划时代意义的五四运动轰轰烈烈地爆发了。运动浪潮迅速席卷全国，一时间学生罢课、工人罢工、商人罢市。全民族高涨的爱国主义热情，在沉沉黑夜中，点燃了救亡图存、振兴中华的希望火种。从此，中国革命翻开新的篇章，中国历史进入新的阶段。

不知不觉，一百年过去了。如今，山河无恙，岁月静好。但五四运动，在一代代中国青年心目中，始终是一个神圣而充满敬意的事件，就像是高亢嘹亮的号角，永远激励着青年的心灵，指引着前进的方向。作为新时代的青年，从时代赋予我们的历史使命中寻找方向，把个人理想融入全民族的理想，应当是我们对五四运动最好的纪念。

作为一个普通的验船师，工作虽然平凡而琐碎，但我们就像巨轮上的一个个部件，默默的推动着巨轮的航行。用青春、理想、奋斗和执着为建设海洋强国添一份助力。习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。一代又一代的青年人，牢记国家使命，去奔走、去呐喊，敢担当、不畏难。那么，新的时代就在我们的手中。

新时代下的青年，是新时代的建设者和生力军，要树立强烈的主人翁意识和责任感，以万丈的豪情拥抱新时代，以时不我待、只争朝夕的精神投身新时代。站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上，吸吮着五千多年中华民族漫长奋斗积累的文化养分，我们要像呵护自己的未来一样去助推新时代前进动力，在积极投身改革创新时代潮流、勇于破除一切顽疾中体现青年作为，在应对可能出现的各种困难和挑战时挺身而出、彰显青年力量。

学习新时代新担当新作为心得体会 篇5

做好本职工作，争当业务能手。机关工作与学校的学习有很大的不同，各项工作都有其规范和固定的流程，往往让人感觉琐碎而枯燥。年轻干部首先要立足本职、熟悉业务，要沉下心去钻研业务内涵和细节，把工作做细做实、做精做专。在成为业务熟手后，还因进一步研究各项工作的流程和内容，思考如何让工作更有效率、更有成效，探索新思路、新方法，在工作中不断创新，争当业务能手。

了解时事政治，压实理论基础。年轻干部不能只埋头于本职工作，还要多看新闻、著作、领导讲话，了解国家发展的理论基础、最新的思想和动态，为自己的工作指引方向。干部的理论基础扎不扎实，决定了其理想信念牢不牢固。年轻干部的理想信念筑牢了，干事创业、担当作为就有了不竭动力。有了动力还要有方向。当前国际、国内形势千变万化，党和国家的政策也在适应调整，年轻干部不能做“两耳不闻窗外事”的井底蛙，而要时时了解最新的资讯，及时阅读领导讲话，把好政治方向，为自己的工作掌好舵盘。

在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言 篇6

担当作为是人的立身之基，是干部的重要品行。党的十八大以来，总书记多次对干部提出 “担当”的要求，并把它确立为好干部的标准之一。如何看待干部的担当作为，怎样引导和促进干部敢于担当作为并能够担当作为，已成为当前党的建设的重要课题。

一、担当作为是干部的重要品质和能力

干部是党的事业的骨干，承担着做决策、抓落实、破难题、解矛盾的诸多职责，和一般人相比需要有更加优秀的政治品质、更加优良的工作作风、更加优异的能力素质，唯此才能够承担起肩负的重任。担当需要勇气，同样也需要能力。这种能力突出体现在善于判断和理清是非，善于分析和解决矛盾，善于应对和化解危机，善于反思和纠正错误，善于抵制和防止不良诱惑。这就要求领导干部要有强烈的问题意识、清醒的政治头脑、娴熟的工作技能、睿智的解决思路。从这个意义上讲，担当作为不是口号的堆砌，而是以责任为前提，以能力为依托，以实干为支撑，以实效为目的所产生的综合效能。

二、激励干部担当作为是发挥干部积极性主动性创造性、推动伟大事业再创新辉煌的重要条件

要完成新的使命担当，亟须广大干部直面挑战、不惧困难、勇于担当、积极作为，以果敢、坚忍、苦干、实干的精神和高超的智慧、能力，作勇于担当作为的先锋和善于担当作为的表率。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面从严治党，加大从严管理监督干部的力度，党内政治生活气象更新。党的各级组织要直面现实，研究和抓住影响干部干事创业、担当作为的关键症结，在严管中不忘厚爱，在约束中增强激励，通过公平有效的激励，调动广大干部的积极性主动性和创造性，巩固党的十八大以来全面从严治党的积极成果，为建设高素质专业化的干部队伍提供强劲的动力。

三、加强组织培育和建设，创造干部担当作为的良好环境

加强党性教育，努力培育提升干部担当作为的品质和能力。加强党性教育，需要正视现实的压力和困扰，引导干部认识和处理好理想信念与学识能力的关系，建功立业与求真务实的关系，遵纪守法与为官有为的关系。

完善干部制度，为担当作为的干部提供广阔的空间舞台。各级党组织应把培养、考核、选拔任用有担当的干部，作为干部制度改革的重要内容，为敢于并能够担当的干部成长发展提供有效的制度保证。

规范党内生活，凝聚汇成干部担当作为的整体力量。努力把因缺乏经验、先行先试中出现的失误错误与明知故犯的违纪违法行为区分开来，把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误与明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来，把为推动发展的无意过失与为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

忠诚干净担当务实苦干实干 以新气象新担当新作为加快推进xx振兴

xx是辽西北欠发达地区，经济总量在全省排名靠后。特别是近年来，政治生态遭到严重破坏，经济发展出现下滑，历史遗留问题集中凸显。如何解决这些困难和问题，唯有认真贯彻落实总书记关于深入推进东北振兴重要讲话精神，撸起袖子加油干，才能干出一片新天地，干出一个新xx!

第一，全力以赴抓招商上项目。发展是解决xx全部问题的关键，而发展必须以项目为支撑。针对xx项目储备少、项目质量不高、有效投资不足的实际，我们深入实施“双招双引”一号工程。春节上班伊始就召开了项目年动员大会，层层分解任务，层层压实责任。建立了市级领导包扶以及月调度、季通报、年拉练总结等系列制度。

第二，全力优化营商环境。针对企业和群众对营商环境反映强烈的问题深入开展调研，召开了企业家代表座谈会，列出了问题清单。大力推进“放管服”和“最多跑一次”改革，开展“双进双解”活动，先后向社会公布两批、114项便民和解决企业“办事难”新举措，制定了服务企业10条措施，开通了“兴企便民服务直通车”，建立了服务企业和项目的“管家制度”。

第三，坚定不移推进重点领域改革。针对xx体制机制僵化、发展活力不足的现状，切实加大了重点领域改革力度。深化国企改革，建立了“1+1+N”制度体系，组建9个国有企业集团。央企“三供一业”分离移交工作全面完成，厂办大集体改革取得阶段性进展。

第四，坚决打赢“三大攻坚战”。针对xx政府债务和养老金支付风险问题，制定了政府债务化解三年行动方案。创造性地推出“收入保险”和“健康保险”两个扶贫项目，确保了建档立卡贫困人口脱贫和住院医疗费用零负担。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，强力推进中央环保督察反馈意见整改落实。

第五，千方百计为百姓办实事解难事。由于历史原因，xx一些民生问题长期得不到解决，经常引发群众上访。对此，我们本着尽力而为、量力而行的原则，今年办理了15件民生实事，受到群众好评。特别是针对群众反映突出的“办证难”“回迁难”问题，我们坚持一个案件、一个牵头领导、一个工作班子、一套解决方案，抽调精干力量，强力推进解决。

第六，坚持以上率下转作风。近年来，由于xx政治生态遭到严重破坏，一些干部主动作为的劲头不足，不愿为、不敢为、不能为的现象十分突出。面对这些问题，作为政府主要领导，要真正发挥头雁效应，就必须以上率下，真正做到“四个一”，即破解难题要一马当先，应对挑战要一往无前，推进落实要一丝不苟，廉洁从政要一尘不染。

恪尽职守真抓实干 为建平振兴发展贡献力量

认真贯彻落实总书记关于担当作为的重要讲话精神，建平县坚持“干”字为先、“实”字为要，形成了政通人和、风清气正的政治生态和干事创业、加快发展的良好局面。

一、扛起党建这个“第一责任”，敢抓敢管、严抓严管，在修复政治生态上下功夫。为打开工作局面，我把重点放在了抓班子、带队伍、强党建、树正气上。不论大会小会都亮明态度，要坚持正确的选人用人导向，只要品行端、想干事、能干事、群众认可，就可以用;每有空闲时间就下乡调研，一对一与干部谈心交流，征求对县委的意见和建议。同时，要求全县党员干部向我看齐、从我做起，形成领导带头、以上率下的良好氛围。经过半年多的努力，全县的政治生态逐渐向好，广大干部的精神状态一天比一天好了起来。

二、坚持发展这个“第一要务”，攻坚克难、真抓实干，在推动振兴崛起上下功夫。为了扭转建平“一铁独大”的局面，在充分调研基础上，提出了实施“项目立县、产业牵动、城乡统筹、绿色发展”四大战略，壮大“矿业加工、家居建材、现代农业、特色旅游”四大产业的发展思路。在工业上，明确了“以矿为基、多元发展”的发展理念，坚持每月带队外出招商，仅2018年就实施500万元以上项目88个，总投资达128亿元。在农业上，提出了建设绿色有机农产品大县的目标，目前已发展杂粮杂豆种植9.2万公顷，杂粮产品远销欧洲、东南亚等多个国家和地区。在当前宏观经济下行等不利形势下，建平经济呈现出结构不断优化、指标稳定增长的态势。

三、突出稳定这个“第一保障”，直面问题、正视矛盾，在破解信访难题上下功夫。由于历史原因，建平过去信访问题很多。我感到，关系到百姓切身利益的事情，决不能拖，也不能躲，更不能新官不理旧账。为此，我召开信访联席会议，一个一个分析研判、一个一个加以解决。比如，针对设施农业大棚闲置问题，通过分流、转包、拍卖等多种手段盘活利用;针对城区拆迁难、办证难等问题，开展了专项整治，坚持做通思想工作和依法拆迁并举，加快了回迁安置进程。经过集中梳理和攻坚，全县信访难题得到逐步化解，呈现出和谐稳定的良好局面。

四、围绕民生这个“第一目标”，强化弱项、补齐短板，在繁荣社会事业上下功夫。为把脱贫攻坚抓实抓好，我们把产业扶贫作为根本性、战略性举措来抓，探索出了杂粮种植、生猪养殖、肉羊养殖、低保兜底和就业安置、“扶贫产业园”增收“5个全覆盖”的扶贫路径，走出一条产业全覆盖、收入多渠道的“五位一体”扶贫路子。

坚持严管与厚爱结合 着力推动干部勇于担当作为

激励干部担当作为是一个新的课题，党的十九大以来，我们也围绕这个课题进行了一些探索实践。特别是前一段时间，为贯彻落实好中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照中央纪委的部署要求，我们在省委组织部等有关部门的大力支持下，开展了专题调研。我们感到，推动干部担当作为，既是紧迫的现实任务，也是重要的长期任务，更是一项系统工程，其中很重要的一个方面，就是形成激励干部担当作为的有效制度机制。

作为纪检监察机关，党的十九大以来，我们立足职责职能，坚持严管和厚爱、激励和约束并重，在推动干部担当作为方面，特别是制度机制建设上做了一些实践探索，主要有以下几个方面。

第一，强化政治监督，积极引导干部担当作为。实践中，我们感到，只有坚持把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，而不是事后查处，才能有效激励干部担当作为。一是围绕压实管党治党政治责任，我们代省委起草了《关于运用监督执纪“第一种形态”办法》，不断拧紧管党治党螺丝。二是制定实施《关于巡视整改日常监督暂行办法》，明确党委(党组)履行巡视整改政治责任等5个方面重点监督内容，探索破解日常监督难题。三是通过完善工作机制，积极推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督协调联动，把不担当不作为问题纳入重要监督内容。

第二，持之以恒正风肃纪，以纪律从严督促干部担当作为。实践中，我们坚持实事求是、宽严相济，深化运用“四种形态”，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，不主观片面，不随意放大或缩小，真正做到对干部负责。一是注重四个“紧密结合”。紧密结合中央巡视整改，紧密结合加强基层党风廉政建设，紧密结合巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧密结合整治选人用人不正之风，树牢干部勇于担当作为的“风向标”。二是建立跟踪回访机制。加强对受处理干部的跟踪回访，探索做好执纪审查“后半篇文章”。三是强化精准问责。持续加大追责问责力度，以问责倒逼责任落实，推动担当作为。

第三，探索完善保护性措施，用真诚关爱鼓舞干部担当作为。严格落实“三个区分开来”要求，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，在监督执纪问责中精准运用保护性措施，为干部担当负责。一是积极推进谈话函询采信工作。二是建立容错纠错机制。三是建立澄清正名机制。目前，大连、抚顺、本溪、辽阳、xx等市纪委制定了信访举报失实澄清反馈办法。大连市纪检监察机关及时为10名干部澄清问题，取得了较好的政治和社会效果。

加强舆论引导 营造激励干部担当作为的良好氛围

总书记高度重视干部队伍建设，对激励干部担当作为提出明确要求。按照中央和省委部署，省委宣传部将激励干部担当作为舆论引导当作重要任务，高度重视，精心组织，扎实推进，在全省上下努力营造干部担当作为、干事创业的良好舆论氛围。

一是及时安排部署，切实做好舆论引导。省委宣传部将我省加强干部队伍建设的重要部署、具体举措、成果成效纳入全年宣传报道重点内容，及时作出安排部署，先后印发《关于加强优秀基层党员干部宣传报道方案》《关于做好“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动宣传报道的通知》等，组织省内主要媒体积极做好我省关于激励干部新时代新担当新作为的工作宣传、成绩宣传和典型宣传。

二是做好政策解读，树立干事创业鲜明导向。通过组织省直主要媒体刊播言论评论等形式，全面、准确宣传中央和省委关于激励干部担当作为的政策措施和安排部署。辽宁日报、辽宁广播电视台开设“激励干部担当作为”“振兴发展靠人才”等专栏，及时宣传解读省委、省政府出台的相关政策，刊发权威报道和深度解读文章，取得良好反响。

三是突出典型引领，激励广大干部见贤思齐。强化正向激励引导，组织省内主要媒体大力宣传新时代新担当新作为的典型代表，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，使对标好干部标准蔚然成风。辽宁日报、辽宁广播电视台开设“驻村日记”“最美基层干部”“辽宁好人·时代楷模”等专栏，深入报道我省优秀干部的先进事迹和优良作风。同时积极选树一批好干部典型，创作出一批文艺作品，集中展示我省干部良好形象。

四是持续跟踪报道，保持宣传报道热度。统筹运用新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传等多种形式，对我省召开的各类干部工作会议、出台的关于干部队伍建设的各项措施以及“兴辽英才计划”等重点人才工程进行跟踪宣传报道，确保宣传进程不断、力度不减、热度不降，充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性。

五是加强全媒宣传，营造浓厚舆论氛围。围绕激励干部担当作为这一主题，综合运用多样化的传播方式和平台进行全媒体、全方位、立体式宣传。在做好报纸、广播电视等传统媒体宣传报道的同时，用活用好“两微一端”等新媒体，生动解读中央和省委关于干部队伍建设的政策措施，大力宣传我省坚持正确选人用人导向、营造风清气正政治生态的有力举措，讲好广大干部凝心聚力投身辽宁振兴发展的生动故事，营造激励全省干部担当作为、干事创业的浓厚氛围。

探索创新多措并举 激励干部担当作为

近年来，沈阳市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时期好干部标准，认真贯彻中央和省委关于激励干部新时代新担当新作为有关文件要求，探索创新、多措并举激励干部担当作为，为新一轮振兴发展凝聚了共识、汇聚了力量。

突出政治引领，充分激发担当作为的内生动力。坚持把总书记关于激励干部担当作为的重要论述作为根本遵循，强化教育培养，引导广大干部进一步统一思想认识、提高担当能力。一是强化理论武装、增强担当的责任感。把学习贯彻总书记在东北考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，分层分类、分期分批开展领导干部集中轮训，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基。二是加强党性锤炼、铸就担当的宽肩膀。加强和规范党内政治生活，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育，解决好干部的思想“总开关”问题。三是注重能力锻炼、提高担当的真本领。

采取扎实举措，努力打造担当作为的干部队伍。始终坚持新时期好干部标准，注重树立体现讲担当、重担当的鲜明导向，注重用制度为敢于担当、干事创业的干部撑腰鼓劲、保驾护航。一是树立鲜明用人导向。紧紧围绕振兴发展需要选人用人，制定出台《关于坚持和贯彻正确选人用人导向的若干意见》，大胆提拔重用在振兴发展中敢于触及矛盾、迎难而上的干部。二是不断增强制度保障。为激励引导党员干部主动履职尽责、担当作为，制定实施了《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，并制定实施办法，明确容错纠错范围边界和工作程序。三是注重正向激励干部。深入开展职务与职级并行工作，有效解决基层公务员“晋升难、职务低”问题。

在新时代新担当新作为主题学习交流会上发言 篇7

《意见》提出要深刻把握新时代新使命新征程，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。

《意见》切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

《意见》分析了制定和执行政策坚持实事求是，坚持分类指导、精准施策，充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。尊重调查研究、基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新，充分调动干事创业的积极性。

《意见》强调了激浊扬清，注重保护干部声誉，维护干部队伍形象。切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干。