机关个人思想工作总结

机关个人思想工作总结（共8篇）

机关个人思想工作总结 篇1

一年来，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，不断加强学习，提高自己的思想政治素质和业务水平。在工作实践中不断加强锻炼，提高自己分析问题和处理问题的能力，围绕全县作大局，树立科学发展观，求真务实，兢兢业业，较好地履行自己的职责。现将个人的思想工作总结如下：

一、严以律已，解放思想，提升素质。

一是勤奋学习。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。首先以及“保持共产党员先进性教育”和“领导干部作风建设年”暨“三抓一比一促”主题实践活动为主要内容的学习活动，除参加单位组织的集体学习外，坚持经常自学，有学习笔记，除摘抄记录与本身业务有关的法规条文、政策依据而外，为了丰富自己的知识结构，适应新形势下物价工作的需要，坚持学习法律、审计、会计、统计等其他相关法规和政策，不仅学习书本知识，而且学习实践经验。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。坚持边学习边思考边记录，记政治学习笔记和业务学习笔记8本，14万多字，写心得体会10篇，特别是2007年结合“作风建设年”暨“三抓一比促”主题实践活动，撰写了《认真履行价格职能服务环县经济发展》和《改进工作作风做一名执政为民的物价干部》等理论文章，提高了学习效率和政治业务水平，并参加了《价格鉴证师》资质考试，2007年7月1日被评为优秀共产党员，受到了县机关工委表彰奖励。

二是务实廉洁。多年来，始终牢记“工作第一”的宗旨，从不因私废公，尽为做到当天事当天办，当天工作当天干，从不拖延，从不怠慢，尽心竭力，保质保量地完成领导交办的各项工作任务。严格执行《廉政准则》和两个《条例》。在工作上，坚持原则，待人诚恳，不摆架子，严格执行党的纪律和单位的规章制度；

在生活上，勤俭廉洁，没有吃请和贿赂行为，尊敬领导，团结同志。

三是加强党性修养。始终以共产党员的标准严格要求自己，努力践行“三个代表”重要思想，立足本质工作岗位，树立为人民谋利益意识，经常开展批评与自我批评，坚持原则，顾大局，注意保持诚实谦逊和公正无私的品格，使自己的思想素质不断得到提高。

二、热爱岗位，立足本质，努力工作。

1、勤于动笔，增强了文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。在几年来价格工作能力中，我经常深入到市场了解情况，并及时报送到市物价局，使上级对我县价格工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少3遍以上，并请同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

2、深入实践，强化了协调意识和督办力度。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，正确处理问题。在日常工作中，把遇到的问题及时反映给领导，以便领导及时作出决策，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在受理12358举报电话和群众来信来访时，我都热情服务，较小的问题立即电话解决，较大的问题及时向领导汇报，待领导批示后，马上落实。

3、积极开展价格认证工作。

开展价格认证评估工作，是市场经济发展到一定阶段的产物，涉及社会方方面面，渗透到社会各个角落，专业性强，技术性强，时效性强。为保质保量开展好这一业务，做好价格服务，我经常翻阅一些相关书籍，收集资料，虚心向老同志请教，积极探讨，不断摸索，已积累了一些经验，确保价格鉴定结论客观、公正、合理。几年来，受理各类价格鉴证业务160多起，评估金额200多万元，涉及房地产、车辆、家用电器、金银手饰等社会生产、生活的各个领域，成百上千个品种。对于维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障刑事、行政执法活动的正常进行，起到了良好的效果。

4、是努力搞好价格执法工作和群众来信来访工作。

随着市场经济的不断发展，价格违法案件数量越来越多，成份也越来越复杂。尤其是教育、医疗卫生、计划生育、居民生活用水用电等，价格矛盾多，群众反映强烈。本人积极为领导出主意，想办法，主动参与价格监督检查，排除人情、关系的干扰，严格执法、公平办案，力争使自己办理的每一个案件事实清楚、证据确凿，手续完备，定性准确，处理恰当，程序合法，树立了良好的本部门形象和执法形象。

回顾自己近年来的工作，取得一定的成绩，但是还存在一些不足之处，其主要是：二是开展批评与自我批评不够。所有这些，都有待于我在今后工作中进一步改进和提高。

虽然我几年来的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是学习抓的不紧，创新意识不强；

二是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

机关个人思想工作总结 篇2

关键词：审计机关,思想政治,思想道德

在我党有关思想道德建设的要求中, 运用科学发展观完善思想政治工作得到多次强调。这表明, 在当前全面建设小康社会, 进而促进经济社会又好又快发展的进程中, 挖掘审计的相应职能, 加强审计机关思想政治工作, 具有非常显著的必要性, 同时, 完善审计机关思想政治工作, 也具有较高的紧迫性。考虑到审计机关的思想政治工作通过多种形式表现, 因而, 具体形式、方针的选择对于审计机关思想政治工作的效果十分重要。本文从任务和措施等方面, 探讨如何通过提高审计质量, 促进廉政建设。

1 审计机关思想政治工作的主要任务

具体而言, 审计机关思想政治工作包括如下4个方面的主要任务:

(1) 将坚持正确的政治方向摆在审计机关思想政治工作的首位。政治方向是关系到全局的首要前提, 关系到机关队伍的引导方向。作为社会人来说, 政治方向是解决生存本源的问题, 因此, 应当贯彻落实科学发展观, 以适当的方式, 持续开展人生观、世界观和价值观的教育, 使得广大干部能够确立社会主义和共产主义理想, 坚持崇高信念, 以献身审计事业为职业使命。

(2) 将人的素质提高作为审计机关思想政治工作的核心。以人为本, 培育全面发展的审计人员, 是当前审计事业发展的重点, 同时, 这一工作也是思想政治工作的着眼点。从总体上看, 必须将政治素质与政策水平、业务技能、知识储备和行为能力等有机结合, 从整体上把握审计机关的个体素质完善, 进而为审计事业发展打下扎实的基础。

(3) 将廉政建设作为审计机关思想政治工作的热点。审计的监督职能, 与廉洁的审计机关密切相关。一方面, 我们需要加强正面的教育, 确立信念、道德与精神层次的更高追求;另一方面, 也应当在工作中防微杜渐, 针对已经发生的不廉洁行为, 给予严肃处理, 从而使得大家能够吸取教训, 在审计人员的思想上构建拒腐防变的防线。

(4) 将制度建设作为审计机关思想政治工作的基础。这需要在思想政治工作的基础上发挥制度的约束作用, 提高制度的规范化程度, 避免思想政治工作中的随意性。

2 加强审计机关思想政治工作的举措

(1) 健全组织领导。这是开展思想政治工作的重要基础。只有在坚强的组织领导下, 思想政治工作方能获得实质性的推进, 获得实效。通过思想政治工作组织领导的完善, 将思想政治工作纳入议事日程。坚持思想政治工作与审计业务工作的齐抓共管, 突出思想政治工作在审计业务工作中的指导地位。构建政治教育的组织网络, 定期组织单位的成员进行学习, 制订某一特定时期的工作计划。在各科室中, 配备兼职的政工人员, 明确其职责, 定期或不定期组织科室人员学习。

(2) 联系审计业务。在该项工作的开展中, 需要将思想政治工作贯穿整个审计领域和审计全程, 与此同时, 应当在审计的质量上下功夫, 加强对大案要案的查处力度, 树立审计威信和审计形象, 提高全体审计人员的政治荣誉感和政治责任感, 进而全方位提升审计人员的积极性。此外, 应当紧密结合廉政建设, 促进思想政治工作的开展。廉政建设和思想政治工作是密不可分的, 我们需要在审计的实践工作中, 促进二者的有机结合, 在制度纪律上加强对审计人员的硬约束。同时, 树立廉洁自律的先进典型, 以榜样的力量引导和教育广大审计人员。

(3) 培养锻炼队伍。队伍需要满足当前各项任务的要求。在审计机关思想政治工作中, 队伍建设在过去的思想政治工作中存在值得吸取的教训, 即做思想政治工作的同志不自觉地将自己置于教育人的位置, 尽管这一误区受社会环境因素的影响, 但也有自身的原因。首先, 开展思想政治工作的同志应该找准自身定位既不能盲目自大, 也不能妄自菲薄。要忠于职守, 献身本职工作。其次, 从事思想政治工作的人要自我加压、自我充电、自我提高、自我完善, 政治素质、业务素质、工作能力应当争创一流。同时还应当具备一种人格的魅力, 使大家产生认同感、亲切感, 善于理解别人, 多角度多方位地认识与分析问题, 换位思考, 设身处地为他人着想。思想政治工作本身就是一种沟通方式与渠道, 要善于听取群众的呼声和意见, 积极向领导和上级机关反馈。从单位角度而言, 要注意思想工作人员的政治、生活待遇, 解决他们工作中存在的实际困难, 特别要在改善知识结构, 提高理论素质, 锻炼工作能力方面给予必要的支持与帮助。

(4) 加强自我教育。应当树立并强化人人都是审计形象代表的意识。实行灌输教育与自我教育相结合, 做到“层层落实有任务、人人肩上有责任”, 增强机关效能建设的主动性, 提高机关办事效率, 改进工作作风, 努力造就一支“为民、务实、清廉”的公务员队伍。抓好思想教育工作, 强化服务观念, 积极营造“开明开放、宽松宽容”的环境, 认真思考自己在推进审计跨越式发展中, 能够干些什么, 应该干些什么, 哪些已经做了, 哪些做得还不够。抓好思想教育工作, 审计要围绕政府的中心工作, 自觉地积极参与, 拓宽思路, 加强审计监督, 提供优质服务。要自觉地为机关、企事业单位的发展提供服务和保障, 帮助解决其在体制、管理、效益等方面存在的问题, 促进效能的提高。

参考文献

[1]江俊京.领导率先抓好审计机关思想政治工作的有效形式[J].企业导报, 2010 (7) .

[2]郭兰英, 姚夏.新形势下基层审计机关加强思想政治工作的探讨[J].经营管理者, 2010 (12) .

党政机关思想政治工作现状研究 篇3

关键词：党政机关；思想政治；工作现状

通过仔细阅读马恩克思的著作，会发觉两人都是在用理论的方式诠释资本主义的虚拟性实质，玄学家的概念被贯彻始终。马克思主义意识形态领域从解释到改变，尚未形成一个完整的诠释，使得马克思主义看起来偏向于说教，增长了资本主义的气势。因此，必须把马克思意识形态理论放到实践中去考究。无论何种思想理论模式都有其发展的渊源与历史过程，马克思理论自然也包含在其中，马克思并没有片面的着眼于对已有认知的批判，而是在反思的基础上加大变革力度。因此，马克思意识形态理论的本质实现了创新，改变了人们对意识形态传统概念的理解。

一、党政机关思想政治工作的核心要求

党政机关思政工作在我党的工作中占有重要地位，对于国家安全稳定，各民族团结一致具有实质性指导意义。而党性原则作为意识形态领域管理的准则，占有核心地位。其中，坚持马克思主义党性主要分为三方面：一是坚持对党对人民负责的统一性，二是始终在党的领导下，一切为人民服务，做人民的公仆，这也从另一个方向证明了文化工作与党性工作的统一性。三是始终遵循党的纪律，走马克思社会主义道路。马克思意识形态领域的党政建设与普及离不开相关法律的约束，服从国家条律条令，遵守党性原则，在细小事务中发扬马克思社会主义意识形态的优势。

二、巩固马克思主义在党政机关思政工作中的指导地位

巩固马克思主义在党政思政工作中的建设是党性工作的出发点和关键点，马克思主义意识形态只有结合中国国情，综合邓小平理论，毛泽东思想和三个代表重要理论在内才会实现其内在价值。通过正确的舆论指导，帮助人们摆脱贫穷和思想困境，积极向上的精神面貌为马克思主义意识形态领域做铺垫。树立正确三观，看清腐朽思想的腐蚀弊端，用内在的意识修养抵制腐朽，理论结合工作突出工作成效，将马克思主义的基本原则、立场、方法应用与实际工作中，能否巩固马克思主义的领导地位与党委领导班子自身的马克思马克思主义理论水平有着很大的关系，必须要加强思想建设，加深对马克思意识形态理论和本质意义的理解。

三、深化党政机关思想政治工作的措施

（一）重视培养和造就青年马克思主义者

做好国家意识形态的管理工作一个容易忽视的地方是对青年的思想政治教育工作，很多地区注重人们的业务能力而忽视了对思想上的关心，很多青年思想上出现了深层次的问题，在遇到复杂情况时难以应对。因此，注重意识形态的管理工作要认真对待青年的思想政治问题，有效监督广大青年对党政机关思想政治及先进思想理论的学习。

（二）推进理论创新，增强党对意识形态工作的说服力、战斗力

在国家各项创新工作中，理论上的创新具有关键性的意义，进行理论创新是应对国家在新时期挑战的一个很重要的措施。在全球化、信息化的快速发展的背景下，中国教育发生了巨大变化，为理论创新提供了及其丰富的材料。随着环境的变化，马克思教育主义也要紧跟时代的步伐，其中理论创新是马克思主义适应新时代要求的重要途径。理论创新在增强党对意识心爱工作的说服力、战斗力中取到了一个很关键的作用。理论创新还是以马克思主义为基本点，总结在新世纪出现的问题，围绕国家教育发展的新趋势，结合各个地区自身的特点，团结一致，深入讨论意识形态领域的重大理论和实践问题，努力推进理论创新。另外，理论创新一个很重要的突破口就是理论必须联系实际。

（三）做好对群众舆论，学术言论及政治言论的态度

党政机关思政工作领域的管理有其复杂性、特殊性。群众提出正常合理的批判，不论有多刺耳，都是作为一种向前推进的力量存在，要提供给其良性发展空间，身体调查群众反映的问题，切实解决好人们关心的话题。对于高深学术，要主张言论自由态度，以理服人，共同讨论和处理学术见解中的不足之处。对于其意识形态领域的问题，要拿事实和道理说话，通过宣传，正确引导三观的形成。对于涉及到政治原则的大问题，要态度坚决，观点明确，必要时当仁不让。党要管媒体、管导向、管干部，强化主管主办和属地管理职责，让主流思想舆论牢牢领意识形态阵地。

四、结语

综上所述，党政机关思政的意识形态领域理论并不是简单的理论长谈，而是基于实践，高于实践的典型提炼总结，其核心理论对我党社会主义建设具有重要引导作用。始终在马克思主义意识形态理论的带领下，建设有中国特色的社会主义意识形态理论。在马克思理论基础上不断进行创新与实践，建立符合我国切实国情的理论体系，坚持多元化和原则性的统一方向，始终走群众路线，对我国社会主义现代化和党政机关思政建设具有不可磨灭的指导意义。

参考文献：

[1]颜素珍，王爱芳.党政机关思想政治工作现状研究[J].江西社会科学.2002（10）.

[2]夏躍进.党政机关思想政治工作现状研究[J].企业家天地. 2009（05）.

机关个人思想工作总结 篇4

个人剖析材料

根据局（公司）《关于开展机关干部思想作风纪律整顿活动》的通知要求，认真学习了有关领导的讲话精神及有关文件规定。在学习中做到边学边记，一边得到领导和同事们的教育，并通过深刻反思和听取别人的批评意见基础上，认真查找自身在思想、工作、作风、生活及廉洁方面存在的问题不足。

一、存在突出的问题

（一）政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握；对烟草行业内政策、思路、方向比较迷惘，没有深入学习分析，认识比较肤浅，多凭自身经验；对先进文化的理解，不够深刻。

（二）自身建设要求不严。没有严格按照一个共产党员的标准要求自己，个人主义、享受主义、攀比思想在头脑中有一定的存在，艰苦作风和过去那种积极主动、不辞劳累的思想淡化，有个人名利思想。

1、对工作责任心不强。在工作中不严格要求自己，时间观念较为淡薄，在工作积压时，能拖就拖，领导讲什么就听什么，领导就做什么就做什么，缺乏工作的积极性和主动性。

2、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做不够，没有真正和群众打成一片，没有力尽所能帮助群众解决问题，没有做到急群众所急。

二、产生问题的原因

（一）理论学习不够。不时学习只流于形式，不系统化、不全面、不扎实，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有真正做到把学习来的东西运用到实践工作中去，认为在现在的岗位工作多年，自己的理论知识够用了思想和工作存在主观性、局限性和片面性。

（二）原则意识不强。总是错误认识，只要自己做的工作对得起自己那份工资就行了，往往在做事的同时，没有多去考虑这件事会带来什么后果，思想比较单纯。在对待什么是好事、什么是坏事上，有时缺少原则性的思考，好人思想存在。

（三）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中瞻前顾后、患得患失、得过且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

三、初步整改的措施

通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，要今后的工作中，我将认真贯彻落实局（公司）领导的指示精神，围绕局（公司）的工作思路和工作中心，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。

（一）进一步坚持政治信念。要通过思想作风纪律整顿学习活动，系统地学习有关领导的重要讲话精神和思想精髓，明确思想要求，树立先进形象。

（二）加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学习政治、学理论，又要学业务、法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论知识与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

机关个人年终工作总结 篇5

机关个人年终工作总结范文一

**年4月前，我担任**内勤工作，之后调入综合办公室，从事文秘行政工作。在领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，快速转变角色，加强学习，积极进取，努力完成各项工作任务。现将**年工作总结如下：

一、**年主要工作

(一)思想上，完成角色转变。

从基层***到办公室的岗位调动是一个关键转折点。为了更快的适应分局机关的工作作风和环境，我严格按照领导的要求逐步逐项完成任务，工作中注重观察、思考，少说、多听、多干、多

想;积极查阅文件、材料，以便更多的了解岗位性质，更快的掌握工作特点，更及时的跟上发展动态;积极向办公室的同志学习请教，调整自己的处事方式，严谨自己的一言一行，提高自己的责任意识。在此，非常感谢办公室的每一位同志对我的帮助、支持和鼓励，在让我感受到和谐氛围的同时，让我学会了互帮互助，让我懂得了谨言慎行，更让我体会到了团队力量的无比强大。尤其要感谢办公室李主任，在我逐步适应工作岗位、完成角色转变的期间，对我在工作上的谆谆教诲、在生活上的无微关怀以及用实际行动带给我的感动和力量。

(二)学习上，注重理论联系实际。

一方面，坚持提高法律素养。在机关工作，不忘基础公安业务的学习和积累，今年我报名参加了人民大学研究生的进修课程，同时与分局全体同志一同参加了人民警察中级执法资格考试，希望能够通过对公安业务学习深化，提高自己的实际工作能力;另一方面，着力提高写作水平。文秘的岗位性质决定了必须要有较高的理论功底和写作能力，我自觉加大对“两会”、xx大精神、民航重要会议的关注和学习，有针对性的提高自己的政策理论水平，同时着重加强对公文写作及公文处理的学习，细心揣摩民航局公安局、管理局公文写作特点，购买公文书籍用于学习参考，阅读各类文件注重积累借鉴，努力提高自己的文秘工作能力。

(二)态度上，做到踏实乐观。办公室是分局运转的一个重要枢纽部门，对分局内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，因此，我经常利用下班时间完成文字性工作，并将此作为对自己的磨练，保持良好心态对待。办公室人手少，工作量大，这就需要部门人员的团结协作。在这一年里，我都积极配合其他同事，做到心往一处想，劲往一处使，希望把工作圆满完成。

(四)业务上，完成了各项工作任务。

文件传阅上，严格按照传阅要求，做好流转、阅办工作，保证各类文件拟办、传阅的时效性、有效性，及时将上级文件精神传达至各部门，确保政令畅通，时刻注意机要文件的保密工作，做好机要文件的归档、保管。全年共负责传阅文件

份，机要文件

份。下发公文上，认真做好单位的发文工作，负责文件的编号、套打、修改、分发，协助各部门对发文进行审核，全年共发文

份。在文秘工作上，做到了认真起草，按时上报。全年共起草并上报每周工作总结

份、月警情分析

份、月工作总结 份、季度安全形势分析

份，以及各类总结、规划、报告、请示、通知等

份。宣传报导上，今年着重加强了分局的内外宣传力度，形成了分局信息报送实施方案和管理规定，在分局各部门的共同努力下，截止到12月，共向**上报信息17篇，在全国机场公安机关排名第16名;**上报信息93篇，环比上升158%，其中被**采用14篇。警营文化建设上，按时更换宣传展板和文化长廊展板，并在此过程中努力积累经验、完善不足。活动参与上，协助分局组织赴遵义“创先争优”主题实践活动、游园登山、冬季长跑等各项活动，并积极参与其中。会务保障上，认真做好xx大安保誓师动员大会、上级领导检查、每周局务会的等各场会议的会场布置、议程安排、会议记录和资料准备等会务保障工作。

二、工作中的几点体会

参加工作以来，收获颇丰，也在工作中积累了几点经验和体会。

首先，学习是根本立足点。深厚的理论基础是履行职责、完成工作的基础所在。要将理论学习当作一种觉悟，一种修养，一种责任，当作提高自身素质的现实需要。要不断学习时事政治，了解社会动态;要不断学习政策方针，掌握发展方向;要不断学习先进技术，紧跟科学发展。做到真学、实学、活学、乐学，而不是假学、空学、死学、苦学，并不断反思总结，坚持勤学、常学、终身学习。

其次，保持良好心态是主要支撑点。作为一名刚参加工作不到两年的年轻民警，工作的新鲜感逝去之后往往会有一段浮躁期和疲倦期。这就要求我们做到四点：一是谦虚谨慎。内心少一些浮躁，多一些平和，去一些功利，求一些务实，保持谦和心态，淡然名利、谨言慎行;二是注重团结。对于公安行业，尤其是基层单位，集体的力量更为突出，要不断提高自己的大局意识、集体意识，坚持集体利益大于个人利益的原则，充分发挥舍小家顾大家的奉献精神;三是勇于担当。在困难面前，要有一种明知山有虎，偏向虎山行的勇气和胆识，不怕危险和困难，敢于知难而进，愈挫愈勇;四是积极向上。将年轻人的朝气和活力带到工作中，始终保持昂扬锐气，以积极乐观的心态看待问题。

最后，工作中学会弹钢琴是重要关键点。在工作中，往往会遇到许多事情重叠、积压在一起的情况，这就要求我们懂得抓住重点、分清轻重缓急，安排好工作顺序，协调好各类事务。就像弹钢琴一样，井然有序，张弛有度。这不仅考验着一个人的知识水平、业务能力，更对个人的综合素质和实践技能提出了较高要求。经过不断的努力和实践，我逐步抓到了办公室工作的主线和重点，也逐渐学会了如何分配时间，协调好各类事务。在今后的工作中，我还将进一步积累经验，争取做到应变自如、得心应手，将领导交代的各项任务做得圆满、出色。

三、存在的不足

回顾一年来的工作和学习，自身仍存在一些问题和不足。一是知识不够全面，学习有待于进一步深入。当前民航公安工作新情况、新问题、新知识不断问世，面对挑战，自己缺乏一定的学习紧迫感和自觉性。尤其在文秘写作方面，不能

吃大学老本，要在学习和阅读中不断提高写作素养，这既是一个长期积累的过程，也是近期急需解决的问题。二是阅历不够丰富，经验有待于进一步积累。对于一名新警，经验匮乏往往会成为出色完成各项任务的掣肘因素，也会在一定程度上影响写作能力的提高，通过日常实践积累经验、通过反思总结升华经验，是补足短板的重要方法。三是协调能力不够灵活，方式方法有待于进一步优化。办公室是一个协调内外的重要枢纽，对协调沟通能力的要求较高，由于经验不足，有些工作分寸难以拿捏准确，说话本事的技巧不能掌握到位。

四、下一步工作计划

针对上述问题，我为明年工作确定了努力方向：

一是以加强学习为主线，不断提高自己的业务能力。我将在新一年的工作中加强理论学习，以新时期的科学理论素养武装自己，增强发现问题、分析问题、解决问题的实际能力;加强法律及公安业务技能学习，苦练基本功，总结方法和经验，不断提高自身的基础工作水平和能力;加强公安文书的学习，注重积累，夯实功底，提高自己的写作水平，为今后的内勤工作打好基础。

二是以弹工作钢琴为抓手，不断提高自己的工作能力。学习和借鉴别人的经验，反思和弥补自己的不足，勤于解决一些难办和棘手的事情，做到眼观六路、耳听八方，学会抓住重点，协调好各类事务。并在实践中提高自己的工作能力，在想问题、办事情时站得更高一些、看得更远一些、谋得更深一些。

三是以保持良好心态为牵引，不断提高自己的综合能力。要以诚为本，积极搞好团结，与人为善、言行谦和;要敢于担当，勇敢承担起自己应负的责任和义务;要崇尚实干，不图虚名、不务虚功，泰然处之，乐观看待;要乐于奉献，以大局为重，以集体为本，不讲个人主义;要积极进取，不甘于平庸，时刻保持昂扬斗志;要吃苦耐劳，虚心向老同志学习，克服娇气和学生气。

在新的一年中，我将以“业务精、作风硬、工作亮、形象好”为目标，针对不足认真克服、努力改进，不断提高自身综合素质和工作能力，积极完成好各项工作任务，让领导放心、同事认可、群众满意。最后再次感谢分局领导和办公室全体人员一年来的帮助、支持与鼓励。

机关个人年终工作总结范文二

一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会邓--理论、“三个代表”重要思想及科学发展观深刻内涵，全面了解掌握了党的xx届三中、四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时，我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将XX年个人工作总结如下：

一、内强素质，外树形象。

一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，熟练掌握科学发展观的方法论，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。

三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力。

多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位吃拿卡要，并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公平正义。

四、努力工作，按时全面完成各项工作任务。

一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。特别是一年来，在开展全局创先争优活动中，我尽心尽职，积极配合办公室开展工作，较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务，得到领导和同志们肯定和认可。同时，我积极配合其他同志开展工作，为创建“六型”机关做出了自己力所能及的贡献。

机关党委个人工作总结 篇6

一、加强组织建设，顺利完成了机关党委、支部的换届。

20xx年，凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后，我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加，支部划分不合理等问题，我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见，拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。4月19日召开党员大会，选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后，及时召开会议，明确了党委委员分工，研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力，确保对党员教育、管理和监督的原则，对支部设置进行调整，新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部)，机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前，各总支、支部按照机关党委的部署，先后召开党员大会，完成了支部的换届选举。

二、加强思想建设，努力提高党员干部的政治理论水平。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，先后组织学习中国共产党章、十七届六中全会公报、《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议》、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、《中国共产党国家机关基层组织工作条例》等。此外，各支部还结合各自业务工作实际，加强林业、园林绿化专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，推动了各项业务工作的开展，为顺利完成20xx年各项目标任务，夺取“

十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。今年以来，机关党委和各支部在创新学习形式，提高学习实效上进行了有益的探索，取得了较好的效果。3月，与检察院召开了第三次联席会议，会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况，分析了原因和特点，用生动鲜活的案例教育了党员干部，使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。5月，邀请了市直机关工委书记张朗艺作《学习型党组织的基本特征和建设方法》专题讲座。向守都局长作了《中国共产党诞生及发展》专题讲座。9月16日，党组召开民主生活会，9月20日，召开了民主生活会情况通报会。11月前，各支部支委召开了民主生活会，12月前，各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议，党员联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析。在开展批评与自我批评方面，各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评，使民主生活会达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的预期目的。

三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感，经机关党委研究并报局党组同意，我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国共产党成立九十周年的光辉历程，宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“十一五”林业生态建设取得的成绩和“十二五”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展，我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组，由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动：

(一)、“党旗飘扬在心中，创先争优我先行”宣传活动，开设庆祝建党90周年专栏、专题，为庆祝建党90周年营造良好的氛围。

(二)、开展向杨尚州同志学习活动，各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论，每名党员撰写了一篇心得体会。

(三)、开展庆祝建党90周年征文活动。按(遵市宣通〔20xx〕5号)文件要求，每支部选送2篇征文，由机关党委筛选后，选送2至3篇报市委宣传部。

(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。

(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。

(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。

(七)、召开庆祝建党90周年座谈会暨表彰会议，隆重纪念和庆祝建党90周年，对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。

(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日，组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立90周年大会实况。

通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办，在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

四、深化制度建设，建立健全党建工作责任机制。

(一)、进一步完善了党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条，增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面，市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，切实执行了党风廉政建设第一责任人制度，年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书，年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。

(三)、做好党费的收缴与管理等工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止20xx年12月，我局党员125名全部党费足额上缴，共计15236元，上缴市直工委9975元。

五、党建工作存在的问题及20xx年工作意见。

(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建，造成党建工作任务不落实，工作不扎实，思想教育流于形式。

整改意见：一是加大对党建工作责任制的宣传力度，增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门重视抓党建工作。

(二)党建、业务脱节，没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

整改意见：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

(三)、党建工作手段单

一、方法陈旧。表现在：党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。

整改意见：一是从20xx年起，结合林业、园林绿化工作实际，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。

机关个人思想工作总结 篇7

在我国社会主义现代化建设中, 政府机关是国家行政事务中的枢纽, 是中央各项方针政策执行的指挥站。[1]

1. 当前我国机关政治工作的现状分析

随着改革开放的进步与发展, 机关单位工作人员新的思想观念意识逐渐增强, 以往封闭守旧的工作模式必须进行变革, 确立新的开放发展新机制。[2]机关单位工作人员的竞争意识不断增强, 根据本单位发展的实际情况, 引入竞争机制, 广泛地调动起工作人员的参与积极性, 促进共同提高和发展。

新时期的机关政治工作受到市场经济的冲击和影响, 西方国家的文化也随着经济的交流而进一步传播, 市场经济与文化建设的双重夹击, 需要我国机关单位要更加注重思想政治工作的建设, 自觉抵制拜金主义、享乐主义。

2. 新时期思想政治工作坚持以人为本的方针

社会历史创造的主体是人, 人的主体性特征使人成为政治、经济、文化及社会关系的实现者和承担者, 社会主义发展的目的在于更好地满足人民群众在物质、精神和思想文化等方面的需求, 促进人类社会的解放和发展。机关思想政治工作必须坚持以人为本的方针, 充分调动工作人员的积极性、主动性、参与性和创造性, 提高工作人员的整体素质和为人民群众办实事的能力, 将思想政治工作作为根本的出发点和落脚点。积极贯彻落实关心人、尊重人和理解人的主体性原则, 以理和情来真诚待人, 通过民主交流、讨论, 建设廉洁、高效、为人民群众办实事的政府。

二、思想政治工作与文化建设之间的关系

文化作为一种新型的管理方式, 能有效地促进机关单位的经营和发展。文化是在长期的历史发展中积淀下来的劳动人民精神和智慧的结晶, 是对生产力、生产方式和人民群众生活习惯的反映。在当前的社会发展背景下, 文化在不同程度上被人民广泛应用到社会建设的方方面面, 随着改革开放的发展, 西方文化逐渐传入中国, 积极借鉴西方文化中的积极因素, 并将这些积极的文化因素与中国文化相结合, 促进中国政治、经济、文化及社会发展的建设。[3]

机关思想政治工作与文化建设之间是相互联系的, 两者互补、互相渗透、借鉴和吸收, 在融合发展的过程中逐渐显现出相对优势。思想政治与文化建设融合所体现出的整体优势, 能有效克服当前机关单位政治工作发展中所面临的困境和文化建设过程中所存在的缺点与不足, 使之形成一种新的特有优势, 在社会主义和谐社会的发展背景下, 机关单位开展思想政治工作, 是文化建设的重要手段和途径, 准确把握社会主义文化建设的发展方向, 为机关单位的发展注入新的生机和活力, 为机关单位的发展提高有效的保障。在开展思想政治工作中, 将文化建设与思想政治工作相结合, 促进机关单位稳定、健康、可持续的发展, 为社会主义现代化和谐社会打下坚实的基础。机关单位思想政治工作必须与文化建设相融合的另外一个关键因素是中国特色社会主义的核心价值体系和先进文化前进方向, 保持政治、经济、文化及社会共同发展, 努力培养出与社会主义发展相适应的思想和文化, 不断提高机关单位工作人员的整体素养和工作水平。在当前和以后的社会发展时期, 思想政治工作与文化建设融合发展的首要任务是致力于和谐社会的建设, 全面贯彻落实科学发展观, 将机关单位思想政治工作和文化建设工作与国家、民族及社会发展有机结合, 进一步提高机关工作人员正确认识思想政治工作与文化建设融合与互动的重要性和必要性, 与时俱进, 开拓创新, 开拓机关单位思想政治与文化建设互动的新时期。

三、思想政治工作是文化建设中的实践与创新

1. 思想政治工作是文化建设的基本实践

机关单位在多年的管理实践中, 思想政治逐渐发展成为有效的动力支撑, 能有效引导员工的价值观念和行为导向。思想政治工作能准确把握机关单位发展的方向, 并进行宏观调控, 在纵向管理中, 思想政治工作在理论基础上保持统一性, 在一定的管理范围内, 指导文化建设的发展方向和发展目标, 思想政治是极具时代特征的管理思想, 引导时代政治的前进方向。

2. 思想政治工作是文化建设的创新实践

文化是对社会发展阶段特征的全面体现, 机关单位文化建设有着更加丰富且广泛的内涵, 在新的社会发展时期, 文化建设要从机关单位自身出发, 结合中国共产党文化发展的内容, 在长期的实践和发展中形成的, 维护本单位发展的精神财富, 文化建设包括机关单位工作人员对本单位的一致信念、社会主义建设的共同理想以及为实现共同理想所实施的一系列举措。思想政治工作归根结底是对工作人员进行信念的灌输和教育, 这种教育形式和教育方法能帮助机关单位工作人员树立起正确的人生观、价值观以及为人民谋福祉、办实事的信念, 思想教育却别于法律惩治措施, 是一种潜移默化的思想管理。文化以其自身独特的内容和思想体系, 为思想政治教育工作的开展提供了新的思路、方法和有效途径, 做好文化建设是改进和加强思想政治工作的前提和重要途径。加强思想政治工作与文化建设的创新与实践, 探索出一条更新的道路和途径, 为中国特色社会主义现代化建设和社会主义和谐社会服务, 中国社会的建设在不断实践中发展, 并在不断实践的过程中创新。

3. 思想政治工作与文化建设的共同提高与发展

思想政治与文化建设, 两者之间存在着紧密的联系, 思想政治与文化建设的作用是树立起机关单位在人民群众间的良好形象、影响力和辐射力, 以此来得到社会各界的认同和支持。思想政治工作与文化建设两者有着共同的发展目标和发展方向, 思想政治工作在企业文化建设中确立起适合本单位发展且符合和谐社会建设的基本思想, 准确把握基本发展方向。思想政治工作与文化建设的结合, 能在机关单位的日常工作中发挥出积极的导向功能和凝聚作用。

创新是社会发展不竭动力, 也是社会前进的重要支撑。将创新作为动力, 促进思想政治工作与文化建设的共同提高和进步, 机关单位的发展要与国家发展的大政方针相结合, 在为社会服务的同时, 也要让员工充分发挥自身的价值。和谐的思想政治与文化建设大环境, 能为员工实现个人价值和服务人民群众的目标达成一致性, 实现个人发展与社会发展相结合。在机关单位的管理实践中, 不断强化思想政治工作与文化建设的表现形式, 以更加持久的生命力和推动力, 促进思想政治工作与文化建设之间互动的良性发展。

文化建设能为机关单位营造一个和谐、稳定的思想政治工作环境, 思想政治工作是以教育的形式来进行引导的, 文化是以引导的形式来实现的教育, 文化教育具有思想政治教育所不具备的优势特征, 更具亲和力。文化建设能增强机关单位内部人员的凝聚力、向心力和创造力, 文化建设以诱导、熏陶、感染和教育为主要方式, 对人们的行为进行约束和管理, 机关单位内部所设置的规章制度作为辅助形式, 约束员工的行为。

思想政治工作为文化建设营造良好的氛围, 在新时期的社会发展形势下, 健康且积极向上的文化氛围能有效提高机关单位工作人员的积极性与创新性, 思想政治与文化建设既要体现出时代发展的精神, 还要凸显出社会主义制度的共性内容和发展, 符合当前本单位和社会发展的实际, 倡导正确的价值观念和道德精神, 确定好机关单位发展的目标, 文化建设是以正确的价值观念和思想理论作为发展基础, 以正确的思想观念引导社会前进和发展, 以一种内在的号召力和引导能力, 将员工的个人价值观与单位发展和社会发展保持一致, 实现中国特色社会主义建设和发展的总体目标。

四、结语

思想政治建设是中国共产党治理国家的客观要求和基本方针、路线和政策, 在新的社会发展形势下, 加强思想政治工作与文化建设之间的互动, 能有效地确立思想政治工作在机关单位及社会发展中的地位和作用, 将机关单位工作人员的思想与党发展的总方针保持一致, 创新思想政治工作和文化建设的形式、内容, 经过不断、反复的实践, 为机关单位思想政治工作与文化建设寻找一条新的途径和发展道路。

摘要：文化管理作为机关单位经营管理的重要内容, 为机关单位的发展注入了新的活力和动力, 新时期的文化建设在机关单位中的地位和作用越来越突出。文化建设与机关单位思想政治工作, 两者之间相互联系, 共同发展, 如何在机关文化建设中摆正思想政治工作的位置, 是新时期面临的一项重要的研究课题, 本文主要是从新时期加强机关建设的创新实践出发, 探究在新时期的机关思政工作的创新性开展。

关键词：机关单位,思想政治工作,文化建设互动

参考文献

[1]王宇翀.新时期机关思想政治工作与文化建设的互动[J].东方企业文化, 2015 (08) :22-23.

[2]刘亚军.浅析高校安全文化建设与思想政治工作的互动[J].才智, 2015 (17) :98.

机关个人思想工作总结 篇8

关键词：工作实效 思想政治 机关

为了深入贯彻落实党的十八大精神，实施邯矿集团“1246”战略布局、实现“五型邯矿、八个一流”奋斗目标，进一步增强机关职工的党员意识，使党员干部立足岗位和发挥优势，机关党委围绕建设“创新机关、活力机关、服务机关”这一主线，瞄准建设“一流作风、一流队伍、一流业绩”这一目标，深入开展了以“三个一流”为目标，以“双百”量化考核为动力，以“三项活动”为载体，以“选树典型、目标引领”为措施的“323”文明部室创建活动。

1 提高认识，明确目标

发挥机关部室指挥协调和督导引领作用，是推进机关思想政治工作的有效途径。年初，针对部分机关干部职工中存在的信心不足、责任意识差、作风散漫等不良倾向，经过深入调研分析，认为之所以存在这样的不良倾向，关键是缺乏一个激励干部职工奋发有为的工作机制，缺乏调动大家积极性的一个平台，正是基于这样的思路，明确了“323”文明部室创建的目标与内容，在机关党委所属的26个支部、30个部室中集中开展了“323”文明部室创建活动。

2 宣传发动，全面推进

为使文明部室创建活动开好头开好局，调动大家积极参与的积极性，把开展“323”文明部室创建活动方案以红头文件形式下发到各支部，明确了创建目标、创建内容、创建形式和措施，召开了隆重的动员大会。制作了宣传单600多份，发放到每一名职工手中，同时组织大家认真学习了创建内容，让大家重点掌握机关党委对各部室的量化考核办法，让各部室广大职工都能明确创建活动的内容、创建标准和努力方向，在此基础上，创新载体，组织开展了三项活动。

一是优质服务窗口竞赛活动。年初我们明确了30个参赛窗口，每个参赛窗口全部摆放了参赛标志，公开服务承诺，明确服务标准，便于基层监督。每月组织人员对参赛窗口进行明察暗访，打分评比，每季对各窗口进行综合考核评审，评选出星级优质服务窗口，每季度召开总结表彰会，颁发证书与奖品，在机关范围内大力宣传和表扬。今年前三个季度共评出星级服务窗口38个。这项活动极大调动了大家学习业务，增长本领的积极性，服务水平全面提高，服务意识全面增强，服务能力全面提升。二是文明礼仪知识学习实践活动。利用两个月的时间，编印成册了《邯郸矿业集团机关文明礼仪手册》一书，书中对办公室文明礼仪、公务活动文明礼仪、仪容仪表文明礼仪等十个方面的文明礼仪进行了详尽叙述和规范，并将该书发放到每一名机关职工手中。举行了授书仪式并组织大家认真学习、积极实践。组织了机关文明礼仪知识答卷活动，500多名机关职工参加了答卷活动，为深刻理解文明礼仪知识的内涵，积极推动文明礼仪知识实践活动，专门邀请礼仪专家为机关职工进行了两场文明礼仪培训，参加培训人数达到150多人，培训结束后，及时举办了文明礼仪知识抢答赛，巩固了培训成果。通过学习实践活动，在机关营造了浓厚的讲文明、重礼仪氛围，机关职工的语言更文明了，行为更规范了，个人素质得到了提高，个人素养全面提升。三是“读好书、强素质、增才干”读书活动。这项活动启动后，连续两个月每周组织机关干部、青年集中读书，并配备读书视频让大家观看。组织了三次读书经验交流会，有15位同志在会上介绍了读书经验和学习体会；组织了“读好书谈体会”征文活动，收到读书心得150多份；开展了学习笔记评比活动，评出优秀学习笔记48本；开展了科级以上干部调研论文评比活动，在150份论文中评出一、二等奖61份。上半年表彰读书积极分子20名、学习型党员22名。

3 量化考核，典型引路

为调动各部室参与创建，争当文明部室的积极性，详细制定了文明部室“双百”量化考核办法，主要内容是业务工作100分，自身建设100分。其中在业务工作中，共性指标45分，分类指标55分，在自身建设方面，党建工作占25分，理论业务学习25分，工作作风25分，劳动纪律25分。为使考核具有可操作性，对每项考核都制定了详细的标准和分值，每月对各部室进行月度考核，对各部室的考核结果每月一通报。每半年在各部室自我总结自我评分的基础上，考核领导小组对各部室进行一次综合考评。今年上半年评出了文明部室13个，给予了大力宣传和表彰。由于制度在前、标准明确，考核中坚决做到了对事不对人，不讲情面，不搞平衡，一视同仁，公平公正，极大地调动了大家积极性。为进一步推进创建活动的深入开展，让各部室都能重视这项工作，把评出的文明部室先进事迹以及照片制成光荣榜展板摆放到办公楼门前大力宣传，还印制配有文明部室成员照片的光荣榜彩页发放到机关每一个办公室，发放到每一位部室领导和公司领导手里，起到鼓励先进、鞭策后进的效果。

4 发挥作用，初见成效

通过这项创建活动深入持久地开展，不仅推进了机关精神文明建设，还极大地调动了各部室创新工作思路、争创一流业绩的积极性，各部室的指挥能力、参谋能力、协调能力、服务能力得到进一步增强。现在，机关广大职工精神面貌全面改观，工作作风全面改进，服务意识进一步增强，积极向上、你追我赶的氛围更加浓厚。涌现出了生产部、宣传部、工会、结算中心、技术部等文明部室；也涌现出了邸志平、曹建臣等勤奋工作、甘于奉献、业绩一流的劳动模范和先进代表。今年上半年，机关职能作用、党群工作优势充分发挥，集团公司各项主要生产经营指标创历史同期最好水平，民生工程、精神文明建设全力推进，企业保持了强劲的发展势头。在集团公司安全生产例会上，董事长对机关的变化给予了肯定，他说：“机关的工作作风有了根本好转，劳动纪律得到进一步加强。”

5 结论

通过开展创建活动，本文有以下几点认识和体会：①机关思想政治工作要找准切入点。思想政治工作必须围绕中心工作去开展，在工作中发挥保障支持和凝聚力的作用。针对机关的特点，把文明部室创建活动作为打造“三个一流”机关的出发点和切入点，摸清底数、认真谋划，出台了一套创建工作方案，同时建立了领导小组和考核小组，明确了工作职责，为创建工作提供了坚强的组织保证和制度保证。②机关思想政治工作创新要找准动力点。动力点就像杠杆原理一样，只要有一个支点，就可以顺势借力，取得四两拨千斤的效果。干工作也同样能找到推进工作的动力点。在“323”文明部室创建工作中，动力点就是抓好考核、选树典型这两个支点，考核办法一定要符合实际，具有可操作性；考核起来一定要公平公正，让大家信服。同时要做好表彰奖励工作，选好典型，树好典型，宣传好典型，让典型得到认可，让典型得到佩服，这样就能极大地调动积极性，推动工作的开展。③机关思想政治工作推进要找准关键点。在“323”文明部室创建工作中，抓住了三个关键点：一是做好动员和发动工作，万事开头难，开头最关键；二是找准载体，在这项活动中，确定了三个切合实际的创建活动，大家不仅感兴趣，也能积极参与，这就成功了一半；三是发动群众积极参与。在优质服务窗口创建活动中参赛职工有150人，在文明礼仪知识学习实践活动中有500多名职工踊跃参加，在读书活动中有200名职工参加。“323”文明部室创建活动涉及机关600多名在岗职工，大家都能切身感受到活动带来的乐趣和动力，都能积极主动地参与到这项活动中。

参考文献：

[1]杨华.探索企业思想政治工作的内在规律[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010（05）.

[2]谷韵悠.浅析企业思想政治宣传的时效性[J].价值工程，2013（10）.