科技大会报告

科技大会报告（共14篇）

科技大会报告 篇1

坚持自主创新 助力转型跨越 为建立创新型选煤厂而努力奋斗

——XX选煤厂2011年科技工作会议报告

Xx矿选煤厂 2012年2月10日

坚持自主创新 助力转型跨越 为建立创新型选煤厂而努力奋斗

——XX矿选煤厂2011年科技工作会议报告

庞亮

同志们：

大家好！

春华秋实，冬至阳生，在早春明媚的阳光下，xx矿选煤厂第三届科技大会胜利召开了！在此，我代表XX矿选煤厂党政领导班子向这次大会的胜利召开及受到表彰的同志们表示热烈的祝贺!向参加大会的同志们并通过你们向战斗在全厂各个车间、各个岗位，为我厂安全生产健康发展而勤奋工作的广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!本次会议主要是回顾总结两年来的科技创新工作，表彰两年来我厂在科技创新方面取得突出成绩的优秀项目、先进单位和先进个人；安排部署今后我厂一个时期的科技创新工作；进一步落实科学发展观，为全面加快我厂科技进步提供强大的科技支撑，促进我厂的平安、和谐和可持续发展。

第一部分 两年来科技工作回顾

2010年以来，全厂上下以邓小平同志“科学技术是第一生产

力”方针为指导，认真贯彻“以人为本、科学管理、科技领先、争创一流”的治厂方略，坚持科技兴企战略,为我厂生产大发展、效益大提高，提供了强有力的科技支撑。特别是2011年，面对2#煤短缺、02#煤层铝土页岩和8#煤层炭质泥岩给洗选带来的巨大困难，全厂干部职工不畏困难，上下一心、积极应对、科学攻关，最终实现了矿井出煤全部入洗，全年累计入洗原煤374.57万吨，超计划24.5万吨，生产精煤245.28万吨，超计划21.3万吨，超额完成了年初制定的奋斗目标；在这里我向战斗在一线的全体职工干部们表示衷心的感谢！

回顾两年来的科技创新工作，主要有：

一、提高认识、高度重视，努力营造“科学技术是第一生产力”的浓厚氛围

大家都知道，当今的世界是一个科学技术高度发达的世界，现代科学技术发展日新月异，新发明层出不穷，技术更新异常迅速。企业科技含量低，劳动成本就高，直接造成经济效益低，资源的综合利用率低。因此，两年来，我厂深刻学习领会上级的一系列关于科技方面的决定、规定精神，增强危机感、紧迫感和责任感，牢固树立科技是第一生产力的思想，从践行“三个代表”的高度，充分认识到大力推进科技进步和自主创新是发展先进生产力和先进文化的必然要求，同时也是搞好煤炭生产建设、提高经济效益，维护好职工群众根本利益的必然要求。在广大干部职工中深入开展科学技术是第一生产力和依靠科技进步求生存、求发展的宣传教育，以提高科技意识和科技素质。

利用各种宣传舆论工具，加大对科技进步的宣传，宣传我们的科技成果，宣传科技发展方向，努力营造尊重科学、重视技术的良好风气，在全厂形成人人重视科技，学习和运用科学技术的良好局面。

二、加强领导，健全制度，进一步调动全厂工程技术人员的积极性和创造性

1、完善技术创新体系

进一步完善以厂领导为核心，以生产技术科为纽带，项目、制度、政策相互协调，技术、人才协调作用的科技创新体系。成立专门的技术改造组,不定期召开科技专题会议，协商、解决生产中存在的问题,每两年召开一次科技大会,表彰在技术创新工作表现卓越者，推动技术创新、体制创新与管理创新的结合，便于集中优势兵力，充分利用已经积累的科技经验，解决影响我厂发展的高难度问题。

2、制定科研经费使用制度，保证科技投入资金到位

没有大科技投入就不可能有大的科技产出。2010-2011年，我厂在科技创新工作方面投入2000余万元，用于开展科研项目和技术攻关，另外，每年拿出10万元奖励在科技创新工作方面取得优异成绩者,保证专款专用。

3、强化目标管理，完善考核、分配制度，形成高效灵活的竞争激励机制

考核机制是调动人才积极性的基础，我厂对专业技术人员继续实行评聘分开制度，每年进行一次德、能、勤、绩考核，并与晋级、进修、评选先进挂钩。我厂对技术人员按照职称聘用情况与奖金系数挂钩。奖励是激发人才活力的源泉。为了调动科技工作者的积极性，我 4 厂根据科研开发的需要，强化目标管理，实行严格的考核，根据科研开发的需要，实行技术项目负责人制，对每一个科技项目有可能产生的经济效益进行全面调研、论证、评估，并保证调研开发资金到位，做到政策上支持，环境上宽松，资金上倾斜。项目研究成功，给予重奖.在科技创新方面设立了各种奖项，如合理化建议奖、优秀论文奖、科研创新成果、QC成果奖等,使科研人员有压力、有动力、有干劲。

4、健全职工教育培训制度，拓展平台，培养，锻炼人才 我厂逐年健全和完善培训制度，坚持以“一岗多能复合型”为目标，有计划，有组织的开展安全培训，提高从业人员安全素质；开展新技术、新工艺、新操作法培训，提高技术人员操作技能；开展经营管理培训，提高技术人员管理水平；以学有所长，学以致用为原则，拓展培训渠道，采取外培、内培、学术交流及鼓励职工自学成才等形式，培养出大批的技术人才。

三、立足安全，科技引领，关键技术攻关取得重大突破

我们围绕安全生产、优质高效、节能减排等难点，选题立项，重点攻关，取得了明显成效。

1、安全技术有了新突破

2010年，我厂在集团公司的大力支持下，以选煤技术、节能降耗和安全生产实际热点和难点技术问题为主攻方向，完成了瓦斯治理工程、尾煤快开压滤机改造工程、、准备车间除尘系统改造工程、02#煤絮凝剂添加系统改造工程、重点瓦斯区供配电外移工程等多个工程项目，2011年开展浅槽重介排矸系统改造,提高脱介筛能力技术研发等多项技改工程，解决了制约安全生产的棘手问题，完善了工艺，提

高了生产效率，改善了生产作业环境。在这些技改工作中，电气、主洗、运销、准备、煤泥水、煤质等车间全力投入、积极配合，技术管理干部及工程技术人员，放弃了节假日、星期天，加班加点，为了技改工作的顺利完成，认真研讨优化设计方案，仔细审核图纸，监督工程质量，解决施工过程中出现的具体问题，充分发挥了技术管理干部及工程技术人员的作用。2、2010-2011年完成科技开发项目情况

2010和2011年我厂纳入技术开发管理的项目共14项，2010年公司下达的开发项目资金计划指标1000万元,实际完成 1368.5万元,2011年公司下达的开发项目资金计划指标1000万元,实际完1238.32万元，超额完成了计划指标。这是全厂广大科技人员共同努力的结果，我们一定要发扬成绩，争取利用好国家给予的减免税优惠政策，为集团公司创造更大的利润。

两年来，我厂职工在工作中积极创新，应用科技武器，改进工作方式方法，不但积极参与重点技术改造项目，而且还自发动手解决了许多生产实践中发现的问题，对生产系统和设备运行中存在的问题进行了大胆革新，两年共开展各种科技创新项目73项，经厂评审,其中获奖的重点科研攻关项目有11项；安全创新成果15项；小改小革36项。在这些项目的实施过程中，各项目的负责人认真负责，参与人积极出主意想办法，力求将投入降到最低，效益达到最大，技术达到最好，他们付出了辛勤的汗水，也收获了成功的果实。让我们在这里对他们的辛勤劳动表示衷心的感谢！

3、质量管理和科技主题活动取得新进展 质量认证开展情况：

2010-2011年，我厂对质量与环境体系的管理，继续充分利用外审、内审、管理评审、日常监督等手段持续改进质量管理体系，确保了全厂体系的有效运行。每年4月份对全厂质量与环境管理所涉及的所有部门和现场进行了内部管理体系审核，及时发现和纠正体系中存在的一些问题。6月迎接北京新世纪认证有限公司专家对我矿厂质量和环境管理体系进行的监督审核，顺利通过了认证。

开展QC活动情况：

积极推进全面质量管理工作，鼓励车间和职能科室开展QC活动，通过PDCA循环，切实解决工作中的疑难问题，在安全生产、节能降耗、提高技术素质方面发挥了重要作用。两年共注册13个QC小组，其中2010年煤质车间生产QC小组获煤炭部部优成果奖，准备车间QC小组获太原市优秀QC小组成果奖，主洗车间生产QC小组、电气车间自动化QC小组获集团公司先进QC小组成果奖。2011年六个QC小组成果已报送集团公司，在审核评审过程中。

开展论文评比活动：为培养、锻炼专业技术人员的思维、总结和表达能力，提高科技理论水平，我们采取每年在全厂范围内征集优秀学术论文的方式，来提高专业技术人员能力。两年来全厂共征集学术论文13篇，选送9篇优秀论文参加公司优秀论文评选，在国家级刊物发表1篇，在省A级刊物发表2篇，市级刊物发表2篇。

4、能源计量及计量检测体系管理

按照集团公司计量器具周检计划要求，进行计量器具周检计划，并按计划在每年4月对全厂在用的525台电三表，71台压力表、氧压表、乙炔表和长度类仪表，11月份对14台热工类仪表、温度数显仪和温度控制仪进行周检，5月和11月请集团公司检验人员对化验仪器进行了定期检验，确保全厂所有在用计量器具受检率和合格率均达到计量要求，所用计量器具状态完好，满足生产需要。

5、节能降耗和清洁生产

按照公司《千家企业节能实施方案》的文件精神，我厂制定了节能实施方案并认真组织实施，同时将节能工作纳入马兰矿选煤厂内部考核方案》进行考核。对电耗、油耗、水耗和介耗等能源消耗制定了目标进行管理。“四耗”指标均控制在集团计划要求之内，但在取得成绩的同时,我们仍能看到,我们在节能降耗工作方面仍存在不足,尤其是介耗指标的控制,在西山各选煤厂中,仍处于落后水平,2011年,我厂按照集团公司清洁生产要求,开展了多项工程建设,厂区厂貌得到了很大改善。2012年,我们要加大技术改造步伐,大力开展降耗节支工作,尤其在降低介质消耗上下功夫,力争使介耗降到2.5Kg/t煤以下。

四、科技创新工作存在的问题

在科技体制机制方面，目前存在的主要问题有几个方面，一是科技创新体系有待进一步优化，各生产单位的技术力量相对薄弱且分布不均衡，二是自主创新能力有待加强，工程技术人员不善于总结科技成果，解决实际问题能力较弱；三是科研队伍建设需进一步加强，科

研队伍专业结构、层次结构有待提高，工程技术人员对新技术与新工艺学习不足；四是科技管理机构有待健全；五是激励政策还需进一步完善。

这些问题需要我们在今后的工作中不断加以改进。挑战与机遇并存，困难与潜力同在。只要我们上下一心，共同努力，正视问题，坚定信心，勇敢地迎接挑战，加强创新能力建设，我们的科技工作必将迈上一个新的台阶。

第二部分 2012年科技工作部署

2012年是XX集团公司的“转型发展、跨越发展”的关键之年，也是我厂乘势而上，开拓创新的一年。过去一年的成就为我们今年的各项工作打下了良好基础，我们将再接再厉，强化技术管理，加强全员培训，提高自主创新能力，开创科技工作新局面。

2012年我厂科技工作指导思想是：

以科学发展观为指导，实施科技保安，改善生产作业环境，以科技进步推动安全发展，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。紧紧围绕公司和厂的发展思路和工作总体部署，落实“管理、装备、培训”并重原则的要求，坚持推进学习型企业和本质安全型选煤厂，为我厂又好又快发展做出应有的贡献。

总体目标是：

1、科技创新体系更加完善，科技创新能力和水平不断提高，科技创新成果数目逐年增长，质量逐年提高；

2、年度重点科研项目完成率≥90%；

3、技术投入比率完成公司计划指标；

4、增强研究能力，资料分析不断深化，有效指导洗煤生产作业，提高机电设备运行可靠率，确保产品批合格率100%，精煤产率、综合产率完成公司计划指标。

为确保以上各项工作目标的顺利完成，我们将继续抓好以下几方面工作：

一、继续加强全员培训教育，提高科技自主创新能力

科技创新，人才是关键。要把加强科技人才队伍建设，培养高素质、高水平科技人才作为推动科技创新工作的首要任务。继续按照“用好现有人才、稳住关键人才、引进急需人才、培养未来人才”的原则，全方位、多层次加强科技人才队伍建设，培养出一批作风过硬、业务精湛的拔尖人才，着力培养一批技术带头人。认真贯彻落实好集团公司“干部上讲台，培训到现场”的决定，与专业技术人员“继续受教育”要求相结合，加大人才培训、培养力度，通过采取岗位培训、轮岗交流、短期培训、集中辅导、导师带徒、学术交流等多种方式，提高科技创新能力和项目组织管理能力。

二、加大科研开发力度，提高企业竞争能力

集团公司已把技术开发项目管理纳入责任法人综合目标考核，2012年集团公司对我厂技术研发费考核指标为1000万元。我们要充

分利用集团公司技术中心作为国家级企业技术中心享受的有关优惠政策，贯彻落实好技术开发费减免税以及国家和省给予的专项资金补贴等政策，为企业赢得政策性利益。

三、2012年我厂重点技改项目及工作计划

一、重点技改项目

2012年，我们将组织完成以下几个科技项目研究：

1、浮选系统优化可研性研究：新增4台XJM—kS28(五室)浮选机取代原来8台XJX—T12型浮选机，达到提高浮精回收率,降低电耗及维修成本的目的。

2、低压配电系统改造方案及可研报告：外寻址兴建主厂房四层配电楼、压滤二层配电室、6#站二层配电室，与厂工业远程监视联网，对各配电室进行实时监控，提高对火灾等重大事故的预防、应急能力。经过改造后，提高配电系统安全可靠性，消除安全隐患，进一步保障职工的安全和健康。3、1007供配电系统改造可研报告：通过对我车间1007现有的供配电系统进行全面分析研究，查找制约1007供配电安全的因素，借助国内外先进的控制系统及控制设备，确保1007电控系统的安全运行，降低事故率和维修频率。

4、高泥化煤泥水絮凝沉降技术研究：针对现有酸性煤泥水沉降机理的不适应性，结合、借鉴相关的成熟经验，在不增加浓缩面积的前提下（现场条件决定），改变原有的煤泥水沉降机理，提升浓缩效率，进一步降低、稳定洗水浓度，保障生产正常有序。

5、粗煤泥分选可研报告技术研究：选用TBS干扰床技术处理工艺，达到提高精煤回收率,降低浮选尾矿跑粗及维修成本的目的。

6、马兰矿选煤厂降介耗方案的可研报告

二、强化质量与环境管理体系的管理工作，加大节能降耗改造力度，建设资源节约型企业，推动企业全面发展；

三、及时解决生产实践中存在的技术问题，积极开展技术攻关活动，确保全年生产任务和奋斗目标的圆满完成。

同志们，建设创新型选煤厂是我们义不容辞的责任，我希望通过今天的大会，每一位科技工作者能够进一步解放思想，摆脱一切影响科技发展的陈旧观念的束缚，树立敢于创新、敢为人先的思想，要立足实际，面向生产，围绕提高经济效益，在科技工作的基础性、实用性、应用性上下功夫，努力在选煤厂生产建设中多出成果、出好成果，为推进我厂科技进步和安全生产稳定健康发展做出积极的贡献！

谢谢大家！

XX矿选煤厂 2012年2月10日

科技大会报告 篇2

大会特别邀请各级领导、专家出席会议。主要有:中国钢铁工业协会名誉会长、中国有色金属工业协会名誉会长、原冶金部老部长吴建常, 中国工程院院士王国栋教授, 中国金属学会顾问洪及鄙教授, 省工经联 (经团联) 常务副会长郝振宇, 省工业和信息化厅巡视员张羽, 工业和信息化部原材料司钢铁处处长徐文立, 中国钢铁工业协会综合部处长曹立海, 省工业和信息化厅原材料处处长高恩亭, 省安全生产监督局监督四处处长王振国, 省工经联 (经团联) 副秘书长苏辉, 中钢金信公司副总经理赵海燕, 中冶京诚嘉宇公司总经理杨晓东。丰南区委领导应邀出席了大会。

中国冶金报、新华社河北分社、河北日报、河北经济日报、河北青年报、河北企业杂志、我的钢铁网、长城网、中国钢材网等新闻、网络媒体出席并报道大会。

本次大会由唐山国丰钢铁有限公司承办, “我的钢铁”网协办。

协会秘书长王大勇主持大会。

唐山国丰钢铁有限公司总经理李国兴同志代表承办方和协办方为大会致辞, 中国钢铁工业协会名誉会长、中国有色金属工业协会名誉会长、原冶金部吴建常老部长发表热情洋溢的讲话, 表达了对河北冶金工业的关心、支持和寄予的厚望。

协会副会长、河北钢铁集团副董事长、党委常委李贵阳同志, 受王义芳会长委托代为出席大会, 并代表王义芳会长宣读常务理事会工作报告。报告回顾了2012年河北冶金行业运行情况、协会工作情况, 提出了2013年协会工作的指导思想, 部署了2013年协会工作。报告指出, 今年是发展机遇与挑战并存、风险和困难较多的一年, 我省冶金工业转型升级的任务十分繁重。我们要在省委、省政府的坚强领导下, 认真贯彻落实党的十八大精神, 凝心聚力, 攻坚克难, 努力开创提质增效、转型升级的新局面。

协会副秘书长张铁群受常务理事会委托作协会2012年会费收支情况报告。

大会表决通过协会工作报告和2012年会费收支情况报告。

大会通报了常务理事会通过事项, 宣读了协会关于2012年先进工作者表彰决定。

省工业和信息化厅巡视员张羽同志就我省冶金行业如何提高竞争力、提高经济效益提出了具体要求。

科技大会报告 篇3

整个会议场面盛大，多年未请过代言人的联想邀请艺人范冰冰出任联想旗下个人电脑、平板电脑及智能手机业务代言人；更有企业大佬专门穿着联想的智能运动鞋上台出镜充当模特；邀请来自世界各地的数千粉丝、媒体、合作伙伴和供应商；联想为此次大会下足了功夫。

联想科技大会的浩大场面不仅是用来装裱门面，在一定程度上更像是一个宣告。联想并购IBM PCD，今年恰巧是并购10年之际；2014年联想又收购了摩托罗拉移动和IBM x86服务器业务。这些前期的准备工作一定会在之后总爆发，这次的创新大会便是爆发的一个提示点。大会发布联想全新品牌标识并示意和微软、英特尔、百度等行业巨头修好，产品也从传统的消费类PC到智能手机，存储类硬件到企业级服务器，可穿戴设备到物联网智能家居，联想呈现出了一种全产业姿态。

至于大会邀请数千粉丝的动作，更是迎合以用户需求为导向的时代要求，体现科技以人为本的深层含义。

下午的商用分论坛的价值则体现在讨论“IT的价值是什么”的问题上。即便是作为最大PC企业的联想，IT都是企业运营的关键业务。据前联想CIO、现联想高级副总裁王晓岩透露，在2004年收购IBM PCD之前，联想的IT系统主要面向国内提供支持，而这套系统与IBM PCD使用的系统并不兼容，联想先后用了近8年的时间，才最终在IT这个层面将IBM PCD整合入大联想。重建整个IT系统，特别是能满足全球业务需求的云平台，挑战更多。目前除中国区外，联想的新IT系统开始逐渐从欧美区向全球扩展，并且从SAP的CRM向Salesforce转移。

科技大会主持词 篇4

2011年科技工作会主持词

各位领导，同志们：下午好！

今年时逢建党90周年，“十二五”规划的开局之年，为更好的贯彻国家及首都《中长期教育改革和发展规划纲要》及十七届六中全会精神，全面落实学校“十二五”发展规划，贯彻***大学科技工作大会精神，推动***学院学科建设及科研和研究生教育，实现***学院“学科龙头、集成融合、协同创新、追求卓越”的愿景目标，学院决定召开***学院2011年科技工作会。现在，我郑重宣布：***学院2011年科技工作会正式开始！

请全体起立，奏唱国歌！

请坐下！

参加今天大会的有，副校长***、副校长兼学院党委书记***、院长***、副院长***、校科研处处长***、校研究生处处长***、院党委副书记***、副院长***，以及***学院全体教职员工和全体在读研究生，共四百五十人。今天的会议，我们特地邀请了***同志出席指导，让我们对***的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

首先，有请院长***致开幕词。

感谢***院长！

下面有请***作重要讲话。

感谢***！

下面有请副校长***讲话。

感谢***！

下面进行大会第四项，请副院长***做科研工作报告。

感谢***！

接下来进行大会第五项，有请***副院长宣读我院2006-2011年科研先进集体的表彰决定，请校院领导及嘉宾为获奖单位代表颁奖！

祝贺获奖单位的同志们！

请***副书记宣读我院2006-2011年中青年教师科研优秀奖的表彰决定决定，请校院领导及嘉宾为获奖个人颁奖！

再次祝贺获奖的教师，希望他们以此为契机，再接再厉，在接下来的五年中勇于创新，再立新功！

下面进入获奖代表经验交流阶段！

首先有请教师代表***教授发言！

感谢***教授的精彩发言！

接下来有请***教授做经验分享！

再次感谢***教授！

进行大会最后一项议程，请副校长兼学院党委书记***作总结讲话！

感谢***！

科技大会上的讲话 篇5

王德义

（2012年3月6日）

同志们：

今天召开的科技工作大会，是在公司全面推进重点工程建设，积极创建“五型”企业，加快步入国内最具竞争力炼化企业行列的关键时期，召开的一次重要会议。主要目的是总结2011年工作，部署2012年任务，动员广大干部员工，进一步增强加快科技创新的责任感和紧迫感，务实进取，攻坚克难，为公司永续发展提供强大的智力支持和技术保障。

过去的一年，面对繁重的生产经营和工程建设任务，广大科技工作者胸怀全局，勇挑重担，在自主创新、产品研发、新技术应用等方面取得了丰硕成果，为公司发展做出了突出贡献。在此，我代表公司党政班子向今天受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向广大科技工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢！

下面，结合今后一个时期的科技工作，我强调三点意见。

一、要树立大人才观，积蓄永续发展后备力量

人才是最宝贵的资源。大庆石化要建成“百年老店”，实现永续发展，必须要有一支由优秀人才组成的接续力量，这是企业发展2-

学历和岗位的限制，量才使用。关键岗位可在全公司范围内挑选、招聘，做到“人尽其才、才尽其用”，真正把“想干事、能干事、干成事”的员工提拔到重要工作岗位上。

要汇集优秀人才，全力打造大科研格局。推进科技创新，不仅仅是哪个部门、哪个单位的事情，而是全体员工共同的责任。当前，在公司专业科研力量相对减弱的情况下，必须坚持以战略思维、开放视野、发展观点看待和谋划科技工作，树立人人都可以成为科技人才、科技人才存在于广大干部员工之中的“大人才观”。公司3万多名员工是企业最宝贵的资源，无论是科技工作者，还是掌握操作技能及维修技能的岗位员工，只要有创新思维、有创新的举措，能主动解决生产问题，为企业创造效益，就是人才。各单位要充分尊重各行各业各层次人才的个性化发展，积极探索各类人才实现科技工作价值的最优化路径，为他们创新创业提供更加广阔的舞台和空间，努力使一切知识、技术和资本的活力在科技工作中迸发，共同打造一个全员参与、团结奋进、百花齐放的大科研格局，为公司永续发展注入强劲动力。

二、要深化科技管理，积极营造干事创业良好氛围

建立和完善科技工作机制，是进一步提升科技创新能力，激发广大科技人员扎根一线、勇于创新的动力和保障。今年，公司将进一步采取有力措施，持续完善激励机制，不断健全科技运行体系，努力营造良好的研发环境和创新氛围。

要坚持创新和激励共进，实现员工与企业互利共赢。任何人4-

注重加强科研经费的管理，真正把有限的资金用在刀刃上。生产单位作为技术试验和应用的主战场，要当好技术试验基地、抓好推广应用，以技术进步推动各项业务整体协调发展。未上市业务要充分发挥信息开发、装备制造、特种设备检测等高端技术优势，加快推进特色产品研发和技术创新，抢占市场份额，拓展创效空间，走自我发展之路。

三、要把握关键环节，为公司发展提供强力支撑

公司经过50年发展，装置设备老化，技术瓶颈增多，节能节水空间变小等一些制约发展的难题日益凸显。因此，必须要充分发挥出科技的支撑作用，下大力气解决制约生产运行的实际问题，满足生产所需、发展所求，抢占技术制高点，掌握发展主动权。

要抓住关键，全力解决生产瓶颈问题。当前，要实现科技创效，重点是要尽快攻克制约装置长周期平稳生产的技术难关。安全隐患上，今年，公司又争取了6亿元资金，开展新一轮三年隐患项目治理。虽然我们把资金和项目争到手了，但并不意味着就一定能用得好、花得掉。广大科技人员要按照“轻重缓急”的原则，深入现场排查分析隐患，尽快完成可研编制等技术基础工作，真正让有限的资金发挥出最大功效。生产运行上，年初以来，二重催、丁二烯抽提、线性等装置相继出现了一些影响安全生产的技术难题，给公司生产经营造成了较大影响。探索保持老装置平稳运行的科学规律是当务之急。解决问题要靠我们自己，必须树立信心，勇于向困难挑战。科技部门要深度介入，积极运用现有技6-

力巨大。要把提高技术创新能力作为推进节能节水工作的重要课题，全力做好“控制源头、优化配置、减少损失”三篇文章，努力在“增产不增能”中探求节能节水工作新突破。要在满足企业安全生产和重点工程建设需要的前提下，优先实施节能节水项目，重点解决耗能大户节能节水瓶颈问题。要大力推广应用先进成熟、经济适用的新技术、新工艺，做好蒸汽、燃料、电力、水系统能源优化，深挖内部潜能，提升科技贡献率。

科技大会策划基础参考文案 篇6

一、申报时间

20年8月30日—20年9月7日

二、活动要求

1、各分团委(团总支)、各校级学生组织应高度重视本届科技节、文化节，可结合学院实际情况安排相关工作，传承优秀精品，策划推陈出新，申报承办活动。

2、本届科技节、文化节不再划分校级精品、院系重点、社团巡展等活动申报类别，各单位须着力策划并踊跃申报富有教育意义、勇于创新实践、广泛影响全校师生的校园文化活动。

3、活动主题应寓意鲜明，活动内容青春洋溢、积极向上。

科技节以“互联网+”、“科创专利”、“智慧交通”、“创客校园行”为主题举办各类创新创业实训、竞赛等活动，应有效对接、服务“挑战杯”、“创青春”系列大赛，产生创新创业成果、促进活动成果转化，避免知识竞赛等科技含金量不足的活动。

文化节以“实现中国梦青春勇担当”、“奋斗青春最美丽”、“幸福都是奋斗出来的”、“青年强则国家强”、“青春践行核心价值观”、“弘扬优秀传统文化”为主题举办形式多样、丰富多彩的教育活动。

三、注意事项

1、各单位应充分依托“青春长大”工作平台、“先锋家园”网站平台以及官方微博、微信等新媒体平台大力宣传。

2、活动开展前期须及时将活动通知发布至“青春”APP以及先锋家园“活动预告”栏，举办后须及时将活动新闻发布至先锋家园“专题头条”或“团学新闻”栏，切实做好前期宣传、组织开展、后期总结等工作。

3、审核通过并最终立项的竞赛类活动，须提前联系校团委确定专业评委评审，活动结束后须及时报送获奖学生及参与学生名单纸质版(团委书记审核签字盖章)递交至校团委创新创业教育实践指导部办公室或学生活动指导部办公室，电子版上传至“青春长大”APP以及先锋家园“荣誉表彰”栏进行公示。

四、申报方法

1、申报单位应认真填写《大学第十八届大学生科技节申报表》或《大学第十八届大学生文化节活动申报表》，申报活动均需填写《大学校园文化活动立项资助申请表》(见附件)，申报表及资助申请表须由活动指导老师审核、亲笔签字盖章后方可提交。

2、各分团委(团总支)只可申报一项校级精品活动，如院系学生组织申报项目较多，学院需组织院级答辩进行筛选，确定1至2项活动进行报送。各分团委(团总支)拟申报的校级精品活动需进行答辩评审。科技节活动由创新创业教育实践指导部组织答辩，文化节活动由学生活动指导部办公室组织答辩;各学生组织拟申报的校级精品活动由各秘书长组织答辩、审批、报送;学生社团活动由学生社团联合会组织答辩、审批、报送;学生个人申报活动经院系推荐后，由校团委审批。

3、各分团委(团总支)组织申报的校级精品活动需由团委书记进行校级答辩评审。在答辩过程中，需准备答辩材料及ppt，答辩材料及ppt上需注明拟申报活动的主题、名称、开展形式、开展时间、活动意义、经费详细预算等内容。以上内容需指导教师严格审查后确定。

4、科技节活动申报表纸质版交于创新创业教育实践指导部办公室(校区文化艺术中心三层)，电子版发送至邮箱，有关事宜请联系刘扬：谢

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科技大会报告 篇7

2015年7月21日, 太原市科技局党组书记、局长谢承泮主持召开第九次党组扩大会, 传达山西省科技创新推进大会精神并研究太原市贯彻落实意见。谢局长介绍了山西省科技创新推进大会的相关情况, 并从4个方面解读了王儒林书记的重要讲话。

谢局长指出, 这次科技创新推进大会是近八年来规格高、力度大、影响深远的一次大会, 充分体现中共山西省委、山西省人民政府对科技创新工作的高度重视。科技工作迎来了难得的发展机遇, 我们一定要按照会议精神, 抓好科技创新工作, 借此东风、乘势而为, 将科技创新工作推进到新高度、新水平。

谢局长强调, 要认真研读、领会会议精神, 结合工作提出贯彻落实意见。要深入研究太原市贯彻落实的具体意见;开展大调研, 理清科技工作情况、摸清产学研需求, 研究制定太原市的实施意见, 提出太原特色的科技创新推进发展办法。

科技大会报告 篇8

这是党中央、国务院连续十五年举办同样的盛会，足见国家科技奖“成色之高”。然而，令人遗憾的是，其中“成色”最高的国家最高科技奖今年却再度空缺。这是继2004年之后，国家最高科技奖第二次出现空缺。

根据《国家科学技术奖励条例》（以下简称《条例》），国家科技奖共分五大类：国家最高科技奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科技合作奖。其中，最受瞩目的自然是国家最高科技奖。该奖须报请国家主席签署，并由国家主席颁发证书和奖金，奖金为500万元人民币。相比之下，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的奖金就少得多：一等奖为20万元，二等奖为10万元，特等奖为100万元。2015年度国家科学技术奖共评选出295个项目和7名外籍科技专家。

根据《条例》第八条规定，国家最高科技奖授予两类科技工作者：一是在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的;二是在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益的。

《条例》规定，国家最高科技奖每年授予的人数不超过2名。

自2000年至2014年，共有25位科学家荣膺国家最高科技奖，其中包括吴文俊、袁隆平、王选、黄昆、金怡濂、叶笃正、吴孟超、吴征镒、闵恩泽、谢家麟等。

其中，2002年度、2006年度和2014年度，都只有1位科学家获得国家最高科技奖;2004年度，国家最高科技奖首次空缺。

2015年度国家最高科技奖为何再次空缺？

“对此我们只能表示遗憾。”据负责评审具体事宜的国家科技奖励办负责人介绍，“我们是严格按照评选程序来的。”

据介绍，与国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的申报制不同，国家最高科技奖采取的是推荐制，有推荐资格的单位和个人包括：省、自治区、直辖市人民政府;国务院有关组成部门、直属机构;中国人民解放军各总部;经国务院科学技术行政部门认定的符合国务院科学技术行政部门规定的资格条件的其他单位和科学技术专家。

据该负责人介绍，有资格推荐2015年度国家科技奖的机构和专家共有130多个。通过上述渠道推荐的国家最高科技奖候选人共有9名，第一轮评审从中选出3名候选人，在第二轮评审中，3位候选人的得票数均未过半，其中有的就差“一两票”。

“国家科技奖一直遵守‘宁缺毋滥’的原则，最高科技奖更是如此，不能降格以求。”该负责人介绍，最高评审委会的专家经过讨论，达成共识：这3位候选人虽然都很优秀，但距离最高奖还有一定差距。

一位参与评审的专家表示，今后国家最高科技奖“空缺”可能会成为常态。

屠呦呦为何未能获评最高奖？

荣获2015年诺贝尔生理学或医学奖的屠呦呦，为何未能获评国家最高科技奖？

1969年1月，屠呦呦以组长的身份加入青蒿素的研究工作，1971年10月4日她从青蒿中提取出青蒿素。此后的时间里，她还参加了青蒿素的动物试验和人体试验，充分证明了抗疟疾的有效性。

其实，早在2011年，屠呦呦的研究成果就得到国际同行的高度认可。同年9月，美国拉斯克基金会把当年的临床研究奖颁发给屠呦呦，以表彰她在青蒿素研究中做出的卓越贡献。拉斯克奖素有“诺贝尔奖风向标”之称，屠呦呦是该奖设立65年来首次获此殊荣的中国科学家。在2011年的颁奖典礼上，斯坦福大学教授露西·夏皮罗这样评价屠呦呦：在人类的药物史上，我们如此庆祝一项能缓解数亿人疼痛和压力，并挽救上百个国家数百万人生命的发现的机会，并不常有。

屠呦呦发现青蒿素，被国际同行誉为“20世纪下半叶最伟大的医学创举”。她荣获拉斯克奖后，在国内外引发了广泛关注。国家中医药管理局曾致贺信：屠呦呦研究员获得拉斯克临床医学研究奖，充分说明了中医药学是一个伟大的宝库，展示了中医药学的科学价值，体现了我国在生物医学领域的科技创新能力，振奋了广大中医药工作者的精神。

“我们只能说，我们严格按照评选程序办事。”据国家科技奖励办负责人透露，在2015年度国家最高科技奖评审过程中，没有个人或单位推荐屠呦呦。

据了解，国家科技奖的评审都有严格的流程和时间节点。其评审工作流程为：推荐→形式审查受理（奖励办）→初评（通用项目从4万多名评审专家中随机遴选专家网络评审或审读、评审组会议初评）→评审（各评审委员会）→审定（奖励委员会）→审核（科技部）→审批（国务院）→颁奖（党中央、国务院召开国家科学技术奖励大会）。

2015年度国家科技奖的推荐工作自2014年11月初开始，截止日期为2014年12月15日;经公示、网络初评和会议初评，初评结果于2015年6月公布。

“屠呦呦先生发明的青蒿素为保护人类健康做出了重大贡献，她获得诺贝尔奖也为国家争得了荣誉，但是国家最高科技奖有自己的法定程序—如果没有人推荐她，我们也没有办法。”该负责人表示。

（本文转自新华网）

科技创新大会领导讲话 篇9

一、明确目标，营造共识

有些同志认为，我们的根本任务是培养学生，为什么要如此强调科研创新工作呢?其实，两者相辅相成，并没有冲突。几年前，我们很多老师去过新加坡南洋理工学院交流，参观学习了他们的项目制教学，对南洋理工的老师带着学生研发企业的项目、接受企业的委托、与企业联合开发的校企合作培养学生模式感到震撼。但是震撼之后，我们学到了什么呢?有没有学以致用呢?有，但是不多。今年11月20日，省政府办公厅出台了《关于深化高校科研体制机制改革的实施意见》，明确提出了高校科研体制改革的方向，其中提到的校企深度融合，将会成为培养学生和促进产业发展的主要模式。所以，我希望，我们能够按照省文件的指引，结合实际，在以培养学生为本位的同时，将专业设置与xx产业对接，不仅适应产业的发展，更要适当引导产业发展，利用2-3年的时间，扎扎实实推动创新工作，争取有几个团队能进入新型研发机构行列，这也是吴月霞副市长考察学校时对我们的肯定和寄托的希望。

二、抓住机遇，厘清思路

让我感触颇深的是，以前我在科技局的时候，一年科研经费才几百万，最多的时候不到三千万元，但是今年我市的科研经费有1.8亿元，明年将达到5亿元!这充分说明国家、省、市对科研更进一步重视。目前，xx的产业研发能力较弱，我们作为拥有众多教授和博士的本土高校，责任和机遇并存，我们应该要有所作为。几年来，学校已投入几百万科研经费，但并没有形成标志性创新成果，我们要认识到这一不足。我们的兄弟院校、顺德职业技术学院在这方面开展得非常好，取得了众多创新成果，在制冷系统领域这一块，吸引了许多企业与之合作，在全国高职院校中树立了良好口碑。他山之石可以攻玉，我们既要向搞得好的学校学习，又要厘清思路，迎头赶上。

三、完善制度，打造团队

我们学校的科研创新，将重点依托研究所，将之办成引领产业发展，集教学、科研于一体的创新平台;下一阶段，将以二级学院为单位，围绕各类创新工作多方筹集资金，通过打造一批创新型团队，带动一批有研究水平的教师积极投身科研。今后，我们也将在考核和评聘上面进行相应的调整，多方面促进我校科研创新工作的发展。对科研创新的考核将从对个人的考核，提升到对团队的考核，提升到对校内研发机构的考核。评聘制度上，将实施评聘分开，根据业绩和科研能力实施聘请。希望相关部门从管理的角度朝这个方向引导，组织好教职工们加强学习，充分掌握评聘分开机制的具体信息。尤其校企合作处，要向市科技局咨询和汇报，根据学校的思路，厘清工作主线，制定具体目标，踏实推进科研创新工作。

上海飞机制造有限公司科技大会 篇10

来自上海市经济和信息化委员会、上海市科学技术委员会、上海市科学技术协会、北京航空航天大学、上海交通大学、南京航空航天大学的领导、专家以及代表出席了科技大会。

中国商飞公司副董事长、总经理金壮龙，中国商飞公司总经理助理兼办公厅主任、上海飞机制造厂厂长贺东风，中国商飞公司总经理助理兼发展规划部部长马恒儒以及中国商飞公司总部各部门领导、上海飞机制造厂各单位党政领导、获奖代表一百六十余人参加了会议。

大会由上海飞机制造厂副厂长徐峻主持会议。

会上，上飞厂总工程师姜丽萍首先作了题为《把握机遇，为完成航空人的历史使命而努力奋斗——科技工作总结暨发展思路》的工作报告。报告回顾总结了新支线项目研制过程中上飞厂在科技人才队伍建设、工艺设计能力、数字化制造技术、工艺工程管理体系、主制造商综合技术管理体系、科研攻关和新工艺、新技术应用、信息化建设、大型客机前期论证、标准化和知识产权工作上取得的进步；阐述了当前我国民机的发展形势和工厂的定位；明确了工厂技术发展的总体思路：即以大型客机研制为导向，以新支线飞机的产业化为抓手，形成综合配套的核心技术能力，为国家民机事业的自主持续发展奠定坚实技术基础。同时，报告还明确了以总装制造集成技术，关键部件制造技术，新工艺新技术研发的工厂核心技术及验证能力，工艺设计、管理技术和能力的框架。报告指出，近期制造技术发展的重点将是制造工艺规范体系建设、总装制造集成技术、数字化装配技术、复合材料结构制造技术、特种加工技术和其它应急零件制造技术。工厂将通过科学规划，把握方向；加强人才队伍建设，提供人才保障；完善科技管理制度，推进创新体系建设进一步提高技术水平和创新能力。

上飞厂厂长贺东风做了题为《汇聚力量，积极探索，切实增强企业科技创新能力》的讲话。他指出，这次科技大会是工厂在中国航空工业迈入新的发展阶段，是中国商飞公司成立以来的一次重要会议，不仅为工厂集中力量加快推进科技创新工作起到了良好的开端作用，也对全面提升上海地区特别是工厂民机产业的核心竞争力具有重要意义。

厂长贺东风指出，工厂下一阶段科技创新工作的发展方向必须实施集成化建设方略。通过集成化发展，注重在原始创新的基础上，集成国内外先进技术、成熟产品和优势资源，注重在引进的基础上消化、吸收国际先进技术，突破制约大型飞机发展的关键技术，承担起大型客机和新支线飞机总装集成制造的重任，形成主制造商应有的核心技术和能力，在中国商飞公司总体领导下争创上海市高新技术企业和创新型企业试点单位，争取建立国家级的工程技术中心。

会上，工厂举行了三大工程技术中心揭牌成立仪式。中国商飞公司总经理金壮龙和北京航空航天大学党委常务副书记谭振亚教授，上飞厂厂长贺东风和上海交通大学副校长林忠钦教授，上飞厂总工程师姜丽萍和南京航空航天大学副校长朱荻教授共同为民用飞机复合材料制造技术中心、民用飞机先进制造工艺技术中心、民用飞机先进装配技术中心揭牌。谭振亚教授、林忠钦教授和朱荻教授分别致辞，对三大工程技术中心的成立表示热烈祝贺，并介绍了各自学校的学科优势，表达了对工程技术中心的发展、技术创新，对我国大型客机和民用航空事业大力支持的决心与信心。

上海市经济和信息化委员会副主任金兴明、上海市科学技术委员会总工程师钮晓鸣、上海市科学技术协会副主席王智勇先后在会上作了讲话，介绍了目前国家科技发展态势，明确了自主创新和改革创新对于科技发展的重要性，表达了对上飞厂科技引领创新的支持和对中国民用航空工业未来发展的期望，对工厂科技大会的召开表示祝贺，并对工作在航空工业科技战线上的广大工作者表示感谢。最后，金壮龙总经理发表重要讲话。他指出，面对ARJ21新支线飞机项目和大型客机研制的繁重任务，上飞厂一定要认清形势，统一思想，进一步增强加快大型客机项目，创建国际一流航空企业的重要性、紧迫性和艰巨性的认识。要实施战略管理，全面贯彻落实公司《发展战略纲要》；大力推进两大型号研制，全面提升自主创新能力；创新体制机制，积极探索“主制造商——供应商”模式；坚持以人为本，大力实施人才强企战略；加快推进我国民机产业体系建设，推动民机国产化步伐；大力实施企业文化战略。

金壮龙客观分析了上飞厂面临的机遇和挑战，强调指出，上飞厂要牢牢把握面临的发展机遇，坚持自主创新，推动科技发展，全力以赴，勇挑重担，加快建设国际一流的航空总装制造企业。

金壮龙要求，要大力实施技术创新，推动和开展飞机制造数字化工程，加快突破大型客机项目关键技术和以设计规范、工艺规范、试验规范为核心的技术标准体系建设，要提高对供应商的管理、协调和控制能力，加强科技人才队伍建设、知识产权管理、国际合作与交流。他希望广大科技工作者善于收集、研究、学习国际先进民机制造厂商的总装制造技术、集成技术、工艺技术等关键技术，为我所用，为大型客机和ARJ21新支线飞机项目研制服务。

科技大会报告 篇11

举办首届科技世界大会

联想集团在今天举办的Tech World上，向外界展示了联想研发的一系列产品和服务，比如可以进行投影的智能手机、具备新功能的智能手表、智能跑鞋等产品。同时会上，联想还重点展示了茄子快传等应用服务。

杨元庆表示，联想集团未来将是硬件、软件和云服务的融合体。“仅有设备本身的创新还不够，未来还需要智能互联的创新。”杨元庆说，未来在云服务上，联想集团将会跟更多的厂商展开合作，并且联想会寻求通过内容服务获得营收。

今天的Tech World上，联想集团不但展示了新的产品，还请来了娱乐明星范冰冰、钢琴家朗朗，知名地产商任志强、潘石屹，以及知名投资人徐小平等来助阵，以展示自己年轻的品牌形象。

传达重视技术形象

对于举办Tech World大会，杨元庆表示，联想集团希望借助大会向用户传达重视技术创新的信息。“联想的成功不但是依靠执行和效率，联想也很重视技术创新。”

杨元庆表示，联想集团在创新方面有很大的投入，未来联想将会围绕设备、智能互联、基础设施三大领域进行创新。

杨元庆说，外界能够感受到联想集团创新在加速，是因为联想集团在技术研发领域，每年都在追加投入。“现在联想集团有了清晰的创新方向，公司更容易集中资源打歼灭战。”

杨元庆说，联想集团在企业文化上也在鼓励创新，容忍失败，并让研发团队自由支配约20%的研发资金，进行技术的自由化研发。

“联想今天展出的可以投影的手机，还有智能手表，所使用的技术很多都不是公司至上而下的项目。所以，我们要给研发团队灵活性。”

此外，联想集团在体制上也表现出了很大的灵活性。杨元庆表示，在联想内部，符合公司战略的项目可以获得快速推进，而一些项目可以获得联想的投资，甚至进行拆分单独运营。

科技大会报告 篇12

科技日报成都5月25日电 (记者盛利) 茅以升科技教育基金会第23届颁奖大会暨第四届桥梁与隧道工程技术论坛, 25日在茅以升先生的母校西南交通大学举行。220名我国铁路、公路等领域的优秀工程技术人才、科研人才获得“茅以升科学技术奖”。

“茅以升科学技术奖”由茅以升科教基金会设立, 是国家科技奖励办批准, 依靠社会力量设立的科技奖励项目。包括桥梁大奖、土力学及岩土工程大奖、铁道师奖等10余个奖项, 23年来先后奖励我国相关领域优秀科技教育人才2500余人, 所设的桥梁大奖、土力学及岩土工程大奖已成为我国土木工程界公认的最高个人奖项之一。

本届“茅以升科技奖”共颁出10个奖项, 220名获奖者来自全国20多个省市区, 覆盖我国铁路、公路、桥梁、城市建设等领域优秀工程技术人才, 理工农医等科研院所的优秀科研人员, 高等院校、重点中学的优秀学子等。其中, 代表我国桥梁工程领域最高个人荣誉奖的“桥梁大奖”, 由同济大学教授张士铎、上海市政工程设计院教授级高工刘作霖获得, 他们都是20世纪40年代留学海外, 毕业后毅然回国, 为我国桥梁事业奉献毕生经历的杰出科学家代表。

科技大会报告 篇13

【***】

2012年7月6日至7日在北京举行的全国科技创新大会，是在深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面建设小康社会的关键时期党中央、国务院召开的一次重要会议，对于加快国家创新体系和创新型国家建设，推动科技事业又好又快发展具有重大而深远的意义。我矿认真组织全矿管理、生产技术、基层技术骨干等相关人员学习贯彻全国科技创新大会和党中央、国务院关于深化科技体制改革、加快国家创新体系建设文件精神，充分分析科技创新和产业发展面临的新形势，深刻领会加快科技体制改革和创新发展的重要性和紧迫性，现将会议精神落实及深化体系改革、加快创新建设部署情况汇报如下：

一、***实现“三转”推动科技大会精神落实

国家以“到2020年，基本建设适应社会基本建成适应社会主义市场经济体制、符合科技发展规律的中国特色国家创新体系，原始创新能力明显提高，集成创新、引进消化吸收再创新能力大幅增强，关键领域科学研究实现原创性重大突破，战略性高技术领域技术研发实现跨越式发展，若干领域创新成果进入世界前列；创新环境更加优化，创新效益大幅提高，创新人才竞相涌现，全民科学素质普遍提高，科技

支撑引领经济社会发展能力大幅提升，进入创新型国家行列。”为目标，作为央企下属矿山企业，应以“解放思想、深化改革，破除一切束缚创新的思想观念的桎梏和体制机制障碍，加大科技创新人才的培养，搭建科技创新平台，鼓励科技创新，实现创新驱动发展”作为发展目标。

（一）转变——思想转变

矿山建设过去给山外的人留下的印象是作业环境差、劳动强度大的一种高危行业，人们的思想也始终停留在危、差、苦、累的认知上，久而久之，矿山建设者们的思想也呆滞了，虽然看到了环境的日益改善，安全保障体系也日益完善，作业人员也日渐从中体力中解放，但思想仍停留在传统的概念上。孰知，现在的矿山已经完成了数字矿山的基本建设，已经从人“力”驱动企业发展向创新驱动企业发展的快车道。企业从自身做起，改变建设者的思想认识。

（二）转化——技术转化

在很短的时间内，我矿还不能实现技术研发，创新工艺。但可以加大科技成果转化、吸收，引进新技术、新工艺、新设备等先进的科技成果，完成落后工艺向先进技术的转化。

（三）转型——完成现代化转型

通过引入网络技术，实现设备运行自动化、安全监测及时性、工作效率高效性。在过去的建设中，煤矿建设已经淘汰了落后的“炮采”工作面，完成了综合机械化采煤的转型。

在今后会不断形成无人值守变电所、水泵房等自动化作业、监测区域；不断更新岩巷掘进工艺，逐渐淘汰打眼、放炮工艺，实现岩巷综合机械化掘进，在未来的建设中，不断实现转化、吸收，进而通过研发来淘汰落实的生产工艺，实现矿井建设的全面机械化。

二、深化科技体制改革，加快创新型企业建设

（一）进一步完善人才发展机制，建设一支素质优良的创新人才队伍。

建立由集团公司统一规划的人才招募计划，每年根据基本单位建设需求，从各大院校吸纳专业技术人才来扩充基层技术力量。同时，在招聘一线操作工人方面，也一改过去传统的“体力型选手”，形成新的招聘制度模式，不但要通过体能测试，还必须有与矿山建设相关的专业知识、专业素养，整体提高建设者文化素质，为创新人才队伍培养提供了生力军。

描绘人才培养蓝图，提供开放的创新平台，优厚的成果奖励政策,激励广大技术人才创新。

（二）突出技术骨干作用，提供“三有”创新条件驱动生产发展

建立“全员、全岗”创新机制，在全矿范围内征集创新项目、创新思路，同时成立创新意识评价小组，筛选矿内征集到的有价值的创新项目，为该项目尽量提供实验平台及必

要的财力支持。让每一个员工都有为企业出谋划策、实现每一位员工有价值的创新思路，为创造发明、技术改造提供支持。

让所有创新人员的创造、改革构思“有平台、有条件、有支持”的创新环境下去完成，创造一批有特色的技术革新，有价值的发明专利来驱动生产发展。也就说给员工提供把自己的创新想法实现的机会、提供不断试验改进的条件、提供必要的试验经费。

（三）进一步加大新技术、新工艺、新设备的成果转化应用力度。

在飞速发展的今天，矿山开采技术、设备也高度的发展，根据企业目前的技术实力及外部环境，还不具备新技术、新设备的研发实力。全面引进适宜的新技术、新工艺、新设备，通过应用转化，实现企业的高度发展。即便在后期有研发实力时，也要坚持国际先进技术、先进设备的采用，实现生产力提升。例如积极引进适合***井下大坡度行驶的无轨胶轮车，引进在巷道淋水较大的环境下仍然能够发挥出色掘进、行驶性能的综合机械化掘进机，引进适合工作面长度超过300m的刮板运输机等等。

（四）进一步深化体制改革，引进科研院所和高等学校科技力量，推动产学研用紧密结合。

针对***地质条件复杂，2-2煤顶板富含水的特性，巷道

县委书记在科技表彰大会上的讲话 篇14

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开2004－2006科技表彰大会，这是我县的一次科技界盛会。在此，我谨代表县委、县政府向获得2004－2006科学技术进步奖的xx县农业技术推广中心、xx光电有限公司等单位和个人表示热烈的祝贺！

几年来，我县科技工作以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真实施“科教兴县”战略，大力加强自主创新，发展高新技术产业，积极推进科技与经济的紧密结合，科技实力明显增强，高新技术产业快速发展，农业技术水平大幅度提高，科技体制改革取得突破性进展，产业技术进步效果显著，科技管理水平明显提高，政府科技投入大幅度增长，产生了一大批重要科技成果。我县2001-2002、2003-2004连续四年被科技部授予全国科技进步先进县称号，累计组织申报国家级项目4项，省级项目6项，市级项目8项，争取上级项目资金100多万元；选育创新了x稻68、x稻89、x稻90、旱丰1号、小麦系列中粳99-

13、中籼R99-6等农业新品种，申请专利20多项，授权专利10多项。其中自主选育的中粳99-13和中籼R99-6新品种，今年参加全省区域试验；粳稻新品种R96-

2、旱丰一号旱稻新品种培育正在进行全省区试；x稻68被科技部批准为国家星火计划项目和863科技项目，并作为优质品种向全国大面积推广。截至目前，全县共累计引进新品种150余项，引进新工艺有40余项。我县已经建成省级科技园区1个，市级科技园区4个，县级科技园区2个，县级科技示范场7个；先后建立了xx等科技咨询网站，提供科技实用技术和市场信息，实现了网上办公，加速了科技成果转化。县委、县政府对科技工作是满意的，对取得的成绩是肯定的。这与在座各位和全县广大科技工作者的共同努力是分不开的。在此，我向全县广大科技工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，科技工作对我县经济社会发展提供的技术支撑还远远不够，自主创新能力严重不足，以企业为主体的科技创新体系还没有完全确立；对“科教兴县”和自主创新的重要性认识不足，自主创新环境有待进一步改善；科技中介服务体系滞后，成果转化率低的问题依然存在。这些问题都有待在今后的工作中认真加以解决。下面，我就今后全县科技工作重点强调以下几点意见。

一、提高认识，统一思想

(一)牢固树立科学技术是第一生产力的观点。

科学技术与生产力之间的关系，我们有必要从本质上来理解。九二年邓小平在南巡时曾经用一句精练的话语，即科技是生产力，而且是第一生产力，概括了科学技术在生产力发展中的独特作用。我们可以从两个方面来掌握：

首先，科学技术是生产力要素中最为重要的一个，对生产力提高起主导作用。它的注入提高了劳动效率，降低了生产成本，从而节约了资源。过去人们挖沟打渠都是成千上万人，还要耗时几个月甚至半年，现在只要一台挖掘机几天功夫就能完工。从两者的差别可以看出科技能节约大量人力、物力、精力。科技的融入还能提高产品科技含量和附加值，直接提升了产品的档次，使产品具备更强的市场竞争力。日本、韩国的汽车、电子产品能卖到全世界，就是因为在行业科技上他们远远处在领先地位；

其次，科技的进步也是推动社会发展的重要因素。两千多年前，青铜器出现标志着农业社会进入了鼎盛时期，但很快蒸汽机被发明出来，农业社会就被更高级的工业社会所取代，随后电的发明，又将社会化的大生产推向了轰轰烈烈的电器化时代，今天，计算机网络的运用，高新技术在一日千里迅猛发展，生产已经进入了瞬息万变的信息化时代。这里面，青铜器、蒸汽机、电、计算机等都是科技进步的产物，由此可见科学技术能决定生产力发展的方向、速度和规模，也就决定了社会的发展方向，所以，它也是一个国家、一个地区综合实力的体现。

总之，按照客观规律的要求，我们必须重视科技作为第一生产力的作用，在工作和生产中依靠科技、发展经济，齐心协力把凤台县的生产力水平推上更高的层次。

（二）牢固树立抓科技就是抓经济的观点。

前几年，企业改制过程中我们发现，一个企业有资本、科技，没有科学的、符合市场规律的管理体制不行，同样，光有资本、体制，没有先进的技术，也不行。因为生产出来的产品没有技术含量，在市场上没有竞争力，要么就是技术设备太老了，生产成本太高了，赚不到钱。我们能从经济学的理论中找到原因：在经济发展的资本、体制、科技三个要素中，科技是重要组成，绝不可落后。其实，不仅仅哪一家企业，就是社会上任何一个行业、一门手艺，都离不开先进的科技，它们的发展壮大都要靠科技提高生产力水平来实现。科技对生产力水平起主导推动作用，生产力水平的高低又决定了当地经济水平的高低，是一个推一个的关系，所以，科技实际上是在支撑

和引领经济的发展。国内专家已经对我国科技水平分布格局与各地区经济发展状况进行了比较分析，结果也证明了这一点，科技进步水平越高的地区，其经济的发达水平也越高。而且，经济上去了，也会反过来推动科技的发展，二者是互相作用的。所以，我们xx县的经济建设就要依靠科技，各级党政领导干部必须抓好科技工作，通过科技对经济的推动提升我们的经济水平，使我们县达到全国经济百强县的水平。

（三）牢固树立实现“两个率先”目标必须依靠科技的观点。

县委、县政府确立了“两个率先”的奋斗目标，即率先在全省建成小康县和率先在全省跻身全国经济百强县，今后几年的工作要紧紧围绕这个主题开展。要实现这个目标，各项生产靠常规打法，跟在别人后面发展肯定不行，必须实现经济的跳跃式增长。引进、采用高新技术，提高产品的科技含量，增强产品市场竞争能力，是实现经济跳跃式增长的有效途径。因此，我们必须着力在增强自主创新能力上取得新突破，尽快做大做强高新技术产业，充分利用高新技术和先进适用技术改造传统产业、提升优势产业，充分发挥大中型企业的骨干作用，大力支持科技型中小企业发展，加快形成以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。如此，我们的经济才可能赶超发达地区。

二、抓住重点，明确任务

（一）大力引进、推广新技术、新品种、新工艺。

科技成果是人类文明的结晶。鉴于我县科技基础力量薄弱，完全自主创新，既不可能也没必要，我们提倡“拿来主义”，用最少的钱，最少的时间，获得最新的技术。因此，我们要大力引进、推广新品种、新技术、新工艺，以催生新的产业、改造传统产业，既节省了成本，又站在了市场前沿，立于不败之地。

在农业上，首先是要加快引进和推广优良品种。从目前农产品市场来看，多数农产品过剩，是品质结构的过剩，优质产品仍然供不应求。因此，要抓好优良品种的大面积推广，提高全县农产品的良种覆盖率，优化农产品品质。

其次是要大力引进农产品加工技术。发展农产品加工，是延伸农业产业链条，促进农产品转化增值，提高农业生产附加值的重要渠道。要引导龙头企业依托本地农业资源进行产学研结合和技术创新，围绕粮食、肉类、禽蛋、水产、木材等大宗农副产品进行深加工；引导龙头企业增强品牌意识，积极应用高新技术成果创品牌，以品牌争效益，以名牌占市场。

三是要推广农业标准化生产模式，确保农产品质量安全。要加大无公害农产品生产技术标准和规范的学习、推广、实施力度，指导农民按照标准组织生产，科学合理使用化肥、农药，推行先进的动植物病虫综合防治技术和高效低残毒农用药品，从源头上保证农产品质量安全。

在工业上，要围绕农副产品深加工、矿山机械、建材、煤电化等产业，加大新技术、新工艺的引进力度，加大对民营科技企业的支持力度，集中力量，集中资金，开发具有我县产业特色的新产品，提升工业产品的竞争力和技术含量。要大力引进、发展高新技术，培育工业经济新的增长点。对旧老的企业，要加大新技术、新工艺的引入力度，握紧拳头搞技术改造，实现扩产增效，让老树开出新花。

（二）大力开展科技创新活动，为中华民族作出贡献。

抓经济必须抓科技，抓发展必须抓创新。技术创新是产业长盛不衰的源泉。从我县目前的情况看，技术创新要从以下三个方面下大力气。

一是要大力开发新产品。在当今买方市场形势下，企业必须围着市场转，跟着市场干，在提高现有产品质量，扩大现有产品市场占有率的基础上，要不断适应市场需要，开发具有市场竞争力的新产品，做到生产一代、储备一代、开发一代、研制一代，形成良性循环。

二是要培育和发展高新技术产业。现代竞争是高科技的竞争，要从根本上提高企业的竞争力，就必须大力发展高新技术产业。要跟踪行业技术前沿，引进和发展电子信息、高档食品、新材料新能源等高新技术产业，加大扶持力度，制定和落实资金、人才、技术等方面的优惠政策，促进高新技术产业发展。

三是要建立健全技术创新体系。要积极创造条件，支持重点骨干民营企业建立技术开发中心；引导企业与技术开发型科研机构、高等院校的联合、合作，增强企业的技术创新能力和实力。

今天我们表彰的xx通光电有限公司研制的高频无极放电灯，就受到了国内专家的一致称赞。日前，韩国客商专程过来联系合作事宜。还有县水稻原种场自主培育的“x稻68”水稻新品种，xx乡农技站自主选育的“旱丰一号”旱稻新品系都经过了全国良种鉴定，有在全国大面积普及的趋势。产生这样全国领先的科技成果是我们整个xx县的骄傲，我们要再接再厉，搞好科技创新，为中华民族争光。

（三）大力加强科技服务平台建设，为建设社会主义新农村提供优质服务。

一是加强科技中介服务机构建设。要按照“谁投资谁受益”的原则，鼓励民间资本投资建设人才技术市场、信息服务中心等科技中介服务组织，创新经营机制，使科技中介服务组织重新焕发生机和活力。

二是健全科技信息网络。继续加强“科技之窗”网站、各乡镇信息网站建设，建立科技信息数据库，实现企业的科技需求与各类科技计划、科研院所科技成果供需的交换互动，逐步实现科技社会化、网络化和信息化服务。

三是加强科技培训体系建设。要发挥乡镇农技站、林业站、畜牧站等基层农技单位的作用，调动农技人员的积极性，开展以推广运用农业新成果、新技术为主要内容的培训；利用远程教育、能人带动、公司带基地联农户等新手段，帮助农民掌握实用新技术。

四是加强富有创新精神的人才队伍建设。科技创新，关键在人才。要努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。“科技特派员”就是我们在全县范围内选拔出的能力突出、热心科技工作的干部，他们在包村的工作中一直勤勤恳恳，取得了很大的成绩。希望他们能继续坚持和发扬这种精神，为县科技事业发展做出更大的贡献。

（四）抓点带面，带动群众共同致富。

1、抓科技园区。科技园区是促进生产要素聚集，加快科技产业发展的有效载体。要高标准来建设科技园区，在继续加强园区软硬件建设、优化发展环境的基础上，大力引进符合国家产业政策、产品科技含量高、市场需求量大的产业入园发展；要认真落实有关优惠政策，加大扶持力度，把现已入园的技术含量高的产品做大做强。要加快农业科技园建设，扩大优质种苗繁育面积，创办农产品加工企业，把农业科技园建设成为农业科技新成果、新技术的推广示范基地。

2、抓龙头企业。龙头企业对市场有很强的把握能力，能及时收集并向群众传导市场信息，有很强的辐射带动作用。要加大对龙头企业的支持力度，在政策和技术上做到经常性指导，积极组织龙头企业与省内外科研单位、院所的技术交流、合作。要积极跑市跑省为其争取项目和资金，帮助其调整和优化生产结构，壮大发展规模。要提高龙头企业产品开发能力，通过不断采用最先进的技术，按市场的需求生产出高品质产品、最受消费者欢迎的产品。要加强对龙头企业的引导，使龙头企业给群众提供全方位的服务，做到种苗送到户、饲料送到户、生产技术送到户、收购到户，从而带动群众开展经济活动，实现共同富裕。

3、抓项目带动。要扎实抓好科技项目工程,结合县域经济发展和资源优势，选准一批创新水平高、规模大、效益好、利农惠农的项目予以重点支持。同时要积极跑市跑省跑部，掌握上级对科技计划项目的投入政策和重点支持领域，争取科技项目和资金，通过项目实施，使产业扩大规模、提升档次，辐射带动周边群众，以加快我县科技进步。

三、加强领导，提高管理水平

（一）切实加强对科技工作的领导。

各级各部门要牢固树立科学技术是第一生产力的观点，强化“抓科技就是抓经济、抓创新就是抓发展”的理念，选准、配强主管科技工作的领导，认真落实一把手抓第一生产力的工作责任，把科技工作摆上重要议事日程，纳入经济社会发展的总体布局，及时研究解决科技工作的实际问题，确保科技经费到位、人才待遇到位、产业政策到位。要认真落实国家和省、市科技配套政策，加大知识产权保护力度，努力营造有利于科技创新的法制环境、市场环境和政策环境。

要进一步完善科技进步目标责任制，建立科技创新能力综合评价体系，加大督促检查和考核奖惩力度，把促进科技发展的各项政策落到实处，形成党委统一领导、政府统筹主导、部门各负其责、社会共同参与的工作机制。县委、县政府会参照《县党政领导科技进步目标考核办法》的规定，重点对领导重视、科技管理队伍、科技投入、科技服务体系、科普设施、企业创新能力、科技培训，新品种、新技术、新工艺的引进和推广应用等情况进行考核，定期公布考核结果，接受社会监督，并将考核结果作为党政干部选拔任用的重要依据，作为科技项目支持的依据。

（二）逐步增加对科技的投入。

加大投入是自主创新取得突破的保障。要切实加大财政科技投入力度，县财政在“十一五”期间安排的科技投入增幅要高于财政经常性收入增幅，到2010年达到全国的平均水平。科技经费重点支持科技创新、科技成果的转化和各类科技平台的建设及国家、省、市安排的科技项目的配套等。各乡镇也要按照优先投入、适度超前投入的要求，建立财政性科技投入稳定增长机制，逐步提高全县财政性科技投入占生产总值的比重。要积极引导企业成为科技投入的主体，逐步提高企业研发投入占销售收入的比重。要通过多种途径，逐步建立起政府投入为引导、企业投入为主体、社会投入为补充的多元化、市场化的科技投入体系。

（三）进一步深化科技体制改革。

要加强科研体系、技术开发体系、科技服务体系建设，加强产学研联合，形成以企业为主体，科研机构、高校、中介服务机构和政府机构相互连动的创新网络及运行机制。继续深化和推进科技推广机构和科研事业单位改革，不断深化内部组织结构、人员结构和专业结构调整。按照“组织网络化、功能社会化、管理企业化、服务产业化”的方向，抓好各类科技中介服务机构的建设和发展。

（四）努力提高科技管理水平。

全县从事科技管理的干部职工要加强学习，不断提高政治理论素养和业务素质，增强全局观念，树立服务意识，求实创新，与时俱进。要加快转变职能，提高服务质量，努力为企业服务，为农村服务，为促进自主创新服务。科技项目管理要体现公开、公正、公平原则，要引入竞争机制，实行科技项目专家论证制度。要进一步完善项目合同管理制度，加强跟踪服务、跟踪检查和绩效考核，确保科技研发经费真正用在科研、开发和自主创新上，将项目管理纳入法制化轨道。

（五）认真落实科技发展规划。

科技进步与创新是一个长期的发展过程，需要长期的积累和努力。县政府颁发了《县“十一五”科技专项规划》，明确了我县今后一个时期科技工作的总体要求、目标任务和政策措施，是指导全县推进科技进步、建设创新型凤台的纲领性文件。各级各部门要结合本地和本单位实际加大落实和执行力度，加强基础性工作，确保科技创新和推广、应用工作扎实推进。

同志们，2007年是我县实现“两个率先”目标的关键一年，我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在全县人民的共同努力下，这个目标很快就能实现。希望全县各级各部门和广大科技人员紧紧围绕县委、县政府的中心任务，树立和落实科学发展观，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，为我县的科技事业发展和全面建设小康社会作出更大的贡献!

谢谢大家！