员工是最宝贵的财富

员工是最宝贵的财富（共15篇）

员工是最宝贵的财富 篇1

诚信是最宝贵的财富作文

这是考前的几分钟，其他人都在安静的看书或者是讨论此刻紧张的心情，单单他一个，一直在默默祈祷，恳求上苍保佑他顺利通过这次期末考试。他双手合十，紧闭着双眼，嘴里一遍遍的念叨着那句话“考试通过，考试通过，考试通过……”好似一个将要奔赴刑场的犯人。

铃声终于响了起来，嗯，看来这是一场苦战。

卷子发下来的时候，他的心跳得特别厉害，自己也不明白是怎么回事。大大小小的考试自己已经经历了很多啊，为什么这么一次小小的期末考试能让自己紧张成这样。是因为上次的失败，还是因为对自己的不自信?算了，他告诉自己，不要多想了，迫使自己的大脑冷静下来，开始答题。

起初题目答得很顺，但是现在遇到了几道难题，无法从脑中提出它们的答案来。而大脑还在提醒着他，自己考试前晚费尽心机做的笔记就在桌洞里。看不看……

他没有动手。他将自己的双手插在自己的发丝中，大脑正在快速转动，但是就算是他绞尽脑汁，还是无法思索无答案。他开始手足无措，开始心慌意乱。不知何时，他的左手竟到了桌洞附近。“看看吧，没事的”。心里一直有这个声音在和他诉说着，像是天使，但是触摸了便会变成魔鬼。他在犹豫……

正当准备动手时，他的目光瞄到了一句话上“诚信答卷”这四个字好小，却晃得刺眼。他有过一瞬间的犹豫，但是他又想起了上次的失败。对，他不能再次失败!他要回到自己原来的.位置上，他要成功……

他几乎不能说服自己的内心了，因为双手正在付诸行动。他的双手在颤抖，嗓子发干，心跳击打着心腔一次又一次。他抬起头来看看监考老师，老师正在看着窗外，一副漫不经心的样子。手离桌洞近了，近了，又近了……

他是凭自己的真凭实学考上这所第一中学的。他在想着自己中考之前的那几个夜晚，挑灯夜战。他想起了自己的母亲。那个没有半点文化的农村妇女，当时一次一次的鼓励着他，让他考取自己梦想的这所中学，高中一年级作文《诚信几文_1500字作文》。他想起了父母在田间农作的背影。嗯，他不能失败……

他咬着牙，用手指顶着突突乱跳的太阳穴，手心应经汗湿。他把凳子慢慢往后靠了一点，又一点，桌肚露出来了，他环视四周，同学们都在沙沙的写着……

他有时候非常恨他的这些同学，什么原因自己也想不出来。或许是因为自己来自农村，他们不经意间表现出来的嘲笑吧。他没有什么能够比得过这些城里的孩子，只有成绩。他的成绩能够给他带来无比的优越感，能够超越别人。他要“报复”他们!但是上次的失败还是让他痛苦不堪。他还清晰的记得当时得知自己成绩时他们看他的眼神，讥讽，嘲笑。当时，他握紧了拳头，强忍着眼泪没有让它掉下来。他下定决心，他要证明自己，他一定要让他们后悔!

已经到了冬天，但是他额头上却有了汗珠，笔在手里拿起放下。他在这时作出了决定。

“看一次，就一次，肯定没事的。”他把手深入桌洞里时这样想。他的双手在桌洞里来回的摸索着，终于摸到了。冰冷的硬硬的封面，轻轻的翻开，摩挲着同样冰凉的纸张，慢慢的往外拉。看到了，看到了……

正当他欣喜的时候，一只手伸到了他的眼前，一个平静的声音响起：“拿出来。”他吓得赶忙将本子往桌洞里一推，抬起头来。“嗡……”地一下大脑空白，眼前一阵眩晕，血液也似乎都聚集到了大脑。他用祈求的眼神看着监考老师，他在祈求老师原谅他的第一次吗?经验丰富的监考老师早已盯上他了，一会儿目光游离，一会儿身体颤动的——老师难道是瞎子，会视而不见?现在人赃俱获，赖都赖不掉。

他还在看着老师。“拿出来吧。”随着这句话，周围的同学注意到了这里。他们都投过来了目光，这些目光射到他的身上……

他在这时想起了他的母亲，想起母亲在他儿时时候和他说的话：“无论如何要做一个有诚实的人，因为诚信是无价的。”他无奈了，他绝望了。他抽出本子递给了监考老师，绝望的闭上了眼睛。

他感觉自己的身体正在不断的下坠，坠入那无底的漆黑深渊，没有人来救他，他想呼喊却怎么也喊不出声音。他努力伸出手想抓住什么却什么也抓不住。周围还伴随着一个声音：“诚信无价。”他正在一步步的下沉，下沉……

高一:袁晓月

员工是最宝贵的财富 篇2

读了2012年全年的《旅游纵览》, 感觉比上一年又有所进步, 专题策划都很好、很到位, 特别是第3期的“绿道中国版图热启动”。在目前我国旅游者对“绿道”还没有很了解的情况下, 贵刊策划组织了多方稿件, 走在了人前, 杂志的引领性和指导性更突出了。过去一年里, 你们的编辑、工作人员为办好杂志, 尽了最大的努力, 费了很大心血, 让读者获得了最精美的精神食粮, 你们辛苦了, 我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

这里我还想讲述这样一件“往事”:去年的9月, 我要儿子给贵刊和另一大城市的某刊物, 发送了同一内容的两封电子邮件, 其内容如下:“主编或编辑先生, 我对贵刊×期×文章有一些不同的看法, 想和你们交流一下。如感兴趣, 请拨打我的电话 (电话号码) ;如不感兴趣, 则免谈。”邮件发出后, 我得到了两个截然相反的结果:贵刊在邮件发出后的第2天, 即有位女编辑打电话给我, 征求我的意见, 于是我们畅谈了起来。这位女编辑态度很好, 我们谈得很投机, 话题都围绕在刊物的内容和形式上。大家交流了约30多分钟, 这让我印象深刻。 (后来, 我看到了贵刊有些细节的地方有了改进, 其中就有与我观点相同的)

而另一大城市的某刊物, 对我的那份刊物, 对我的电子邮件却保持沉默。过了一个多月, 我忍不住只好打电话过去, 谈到对某期某文中的一份统计数据有质疑;又谈到了某期某文的标题不妥。杂志主编虽完全同意我的观点, 承认那个统计数字是个“硬伤”, 却反过来要我提出正确的答案。否则, 他们是“不会发更正”, “更不会予以理睬”的。我当时听了心中十分不快。要知道, 读者自费给刊物写信、打电话、发邮件, 是对刊物的关心、支持和爱护, 而绝不是“吃饱了没事干”。当然, 以上这些话, 我都忍着没说。那个错误, 他们至今也未更正。

以上这件“往事”, 我已写进我的一篇长文, 题目就叫《傲慢比无知更可怕》。文中我把两种截然不同的反应描述了之后, 对贵刊的评价是:坐拥燕山畔渤海边, 心胸开阔, 宽容又包容, 气量非凡。

祝你们在新一年里更上一层楼, 取得更大的成绩!

——河南读者岳越

我曾于去年10月中旬给编辑部来信, 反映稿件形式上较为单一, 不同的栏目特色不明显, 使阅读缺了些节奏感。很快, 就收到你们“感谢您指出问题, 编辑部已专门开会讨论, 在2013年的版面上会作出调整”的答复, 这体现了你们对读者负责的精神。相较而言, 有些刊物做得就不那么好了。以前我在某杂志上看过一篇“糊涂”文章, 说一个老干部从美国探亲回来后, 说美国福利制度虽好, 但那是“羊毛出在羊身上” (指美国的福利金来自对老百姓的税收) , 还说他知道后“哑然失笑”, 而我国是靠政府拨下来的钱。如果说那个老干部是“老土” (他没想到, 改革开放前, 我们虽不纳人头税, 但在低薪制下生活了几十年, 实际上是向政府缴纳了“无形的超高税”) , 作者当然有权“糊涂”, 但编辑的眼睛难道也被蒙蔽了么?我对编辑部提出了严肃批评, 但他们居然回避不作答。

感受两年来与《旅游纵览》的交流、交往, 我衷心希望《旅游纵览》能“百尺竿头, 更进一步”, 继续亮出自己的宽阔胸襟, 不断彰显自己的独有风采。

——辽宁读者毛士琪

明星作者@飞在德国

飞在德国, 80后外航空姐, 定居欧洲的旅游达人。她的脚步从普罗旺斯到托斯卡纳, 从阿尔卑斯到巴伐利亚, 从波罗的海到亚得里亚。她崇尚自由, 提倡自由行, 热爱在色彩绚烂的大自然中感受生命的张力。她的行摄感言是:每个人的视界不一样, 看到的风景也不一样, 用心去感受世界, 用镜头扑捉令人心动的欧罗巴华丽盛宴。

这是她第一次在《旅游纵览》刊发稿件, 读者朋友们, 读了本期她的《美到流泪:明信片般的多洛米蒂山谷》, 你有什么评价、意见和疑问?欢迎编写E-mail到tougao@lyzl.com.cn, 我们会代为转达, 并将在后面的“编读往来”栏目中刊发有代表性的评价或问答!

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编辑回应

员工是最宝贵的财富 篇3

连日来，习近平总书记此番讲话在各地职工及工会干部中引起了强烈反响。

天津市总工会干部张爽说：“听到习近平总书记说技术人员和工人是企业最宝贵的财富，不禁感到由衷的高兴。劳动者最光荣，劳动者最伟大。我们理应尊重劳动，尊重技术。习近平总书记和工友们的亲切交谈，体现了党和国家对劳动者的尊重和对技术创新的重视。这也让我们更感受到党的关怀和温暖。”

技术工人出身的企业工会干部、广州石化化工二部党总支副书记、工会主席许洪涛说：“听到习总书记对技术人员和工人的肯定，我感到非常激动。技术人员和工人都是企业的中流砥柱，其综合能力的高低是企业可持续发展的关键。”

上海申雅密封件有限公司设备维修部高级技师、两届上海市劳模获得者陆恩斌表示：“习总书记的讲话，和他随后在大连与职工雨中合影，都让我们职工倍感亲切。他的讲话更是说到了我们的心坎里。”

中国平煤神马集团工会主席倪政新也认为，习近平总书记的讲话，突出了技术人员和工人在企业发展中的主体地位，体现了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的指导思想，“这与习近平总书记同全国劳动模范代表座谈会上的讲话一脉相承，是对广大技术人员和工人的鞭策和鼓舞”。

习近平总书记的讲话，更给各地职工及工会干部增添了做好本职工作的动力。

“习总书记讲出了咱们职工的心里话，我们职工更有干头了。”沈阳鼓风机集团公司全国劳动模范、高级技师杨建华告诉记者说，习总书记的讲话在职工中反响特别强烈。

河北钢铁集团唐钢公司民管宣教部部长高立秋说，习近平总书记的讲话也让我想起了总书记和劳模座谈时的讲话，这对于广大职工和工会工作者来说，都是极大的鼓舞，体现了党和政府对劳动者的尊重。劳动光荣，劳动伟大，劳动创造一切。

在天津市总工会干部张爽看来：“今年以来，习近平总书记多次讲到要充分发挥工人阶级的重要作用。在激烈竞争中取胜，企业要靠机遇、靠产品、靠管理、靠市场、靠科技、靠品牌……最根本的，还是要靠人。只有真正把职工当作企业最重要的财富，才能实现企业与职工的发展共赢。”

展望未来，各地职工纷纷表示，要将习近平总书记的讲话精神，化为工作中的动力，创造更好的成绩来回报这份关怀。

高立秋说，作为工会工作者，我们应该充分发挥厂务公开民主管理、职代会等多种形式和手段，畅通民主渠道，大力搞好基层民主工作。在维护职工经济利益上，我们也更应开展好工资集体协商工作，让职工心气顺、干劲足，让劳动关系更趋和谐稳定。

在非公企业大省浙江，省总工会主席厉志海认为，是数千万职工的辛劳汗水铸就了浙江经济的繁荣稳定。浙江省各级工会组织要进一步深刻理解总书记的讲话精神，深化企业工资分配制度改革，推行工资集体协商制度，保护劳动所得。同时，进一步加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力和适应职业变化能力。让职工共享企业发展成果，谋求企业发展与员工利益的共赢。

福州市总工会党组书记、副主席郑湘国表示，作为主力军的中坚力量，技术工人也应当成为工会团结动员服务的重要对象。劳动竞赛、经济技术创新等工会品牌活动为技术工人成长成才、建功立业提供了广阔舞台，在福州通过各类劳动竞赛涌现出的技术能手已突破万名。工会组织要积极推动技术工人共建共享企业、社会的发展成果，在工资收入、成果转化、安家立业等方面为技术工人构筑常态化、立体式的服务网络，当好工人的娘家人和助梦人。

习近平总书记讲话让广大职工备受鼓舞。

“听到总书记讲核心技术要掌握在自己手中的时候，我很振奋，觉得自己的工作和国家的发展紧密相连，有了强烈的使命感。”亲耳聆听习近平总书记这番讲话的沈阳机床集团飞阳数控系统上海研发团队骨干成员刘放，今天谈起当时的一幕仍然非常激动。

沈阳机床飞阳数控系统上海研发团队经过5年潜心研发，2011年10月成功开发了当前先进的智能化运动控制系统，使中国数控机床终于有了自主知识产权的“大脑”。受到总书记亲切接见的刘放、赵建华、黄云鹰、夏斌、陈灿、杨生虎、李宇鹏、朱志浩都是沈阳机床飞阳数控系统上海研发团队骨干成员。赵建华说，总书记说到要不吝成本引进人才的时候，自己非常激动，觉得更有信心全身心地投入工作，因为付出的努力一定会得到回报，也更有底气去实现自己的理想。陈灿说，总书记很关心企业能否留住人才问题。作为研發团队中的一员，技术的传承很重要。

沈阳鼓风机集团劳模代表杨建华、徐强、“五朵金花”、姜妍谈到习总书记接见时的情景也同样难掩激动之情。姜妍是该集团透平设计院设计三室主任、全国五一劳动奖章获得者，被誉为“产业报国的追梦人”。她向总书记介绍了劳模代表各自从事的专业以及研发制造产品的性能、用途等情况。

姜妍说，再一次见到总书记，聆听总书记关于核心技术要掌握在自己手中、中央将继续研究振兴东北老工业等讲话，对自己是巨大的鼓舞，自己将以更加高昂的斗志投入到研发工作中去，为重大技术装备国产化再立新功。全国劳动模范、国家科技进步二等奖获得者杨建华说，自己是一名普通的一线工人，能够受到习总书记的接见，体现了党和国家对人才、对劳动的尊重和重视。自己只有干得更好，才能不辜负国家和企业的期望。

大船集团董事长孙波对总书记关于中船重工及造船业今后要重点推动海洋工程产业发展的讲话记忆深刻。他表示，他们一定会奋发努力，加快进入海洋工程高端领域，为把我国建成海洋强国、推动我国海洋经济发展做出贡献。

诚信的作文：诚信是最宝贵的财富 篇4

我华夏自古以来便有很多的美谈：季布一诺千金;商鞅立木取信;季札挂剑墓树。为后世所传颂，即便是千百年后也会异常脍炙人口。而失信会令人不齿，如周幽王烽火戏诸侯，却使周朝消失于历史;还有有名的民间故事狼来了，都是家长教育孩子的典范。

济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你100两金子”。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信，出尔反尔。富翁说：“你一个打渔的，一生都挣不了几个钱，突然得十两金子还不满足吗?”淦夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救，那个曾被他骗过的淦夫说：“他就是那个说话不算数的人!”于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一淦夫是偶然的，但是商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信，便会失去别人对他的信任。所以，一旦他处于困境，便没有人再愿意出手相救。失信于人者，一旦遭难，只有坐以待毙。

看见海尔企业的成就，很难会想到这个家喻户晓的企业，是由一个濒临近破产的小厂成就的，那么又是什么使它走向财富?“不是别的，是诚信创写的历史佳纪”。厂长张瑞敏自豪的讲到，“记得那时的工程濒临倒闭，而且在用户反应我们的产品有质量问题时，我毫无顾虑地当着全厂职工的面，用大锤将76台不合格冰箱全部砸毁!其实我也知道，这是“海尔”最后的挣扎，前进是成功，后退是倒闭，但是我有勇气的是与诚信并肩闯困难!”如今，“海尔”成为了我国唯一入选世界最具影响力的100强品牌，这便是一个诚信取富的范例。

诚信使得一个超级大企业崛起，而失信却使得一个富人丧命，故此我们应该守信啊。

在我几天前和同学约好去爬山，因为约定的时间较早，而我喜欢赖床，所以就迟到了半小时，幸好他还没走，也或许他大度，要不我恐怕真会失去一个朋友啊!

离职员工是一笔宝贵的财富 篇5

正因为可怕，很多老板的做法是采取措施应付一下，同时像鸵鸟一样把头埋起来，不去想到底为什么员工会离职，更不会想和离职员工建立联系，让这些离职员工继续为公司创造价值。很多老板认为离职员工是背叛自己的人，是敌人，是永远不能和解的人。他们根本不去想也无法想象，离职员工还能对自己的公司有什么帮助。

我建议我们正视这个问题，因为如果我们对此问题没有一个正确的态度，一方面我们无法解决员工离职的问题，另一方面我们还会失去公司一笔宝贵的财富，这笔宝贵的财富恰恰就是那些离职员工。正因为这个原因，《老板顾问》本期的主题选择了“离职员工管理”，相信对您会有帮助。

在管理实践中我学到的一个教训是，解决一个问题的答案往往不能在这个问题本身去找，而是要系统地，通常在问题之外寻找解决问题的办法。员工离职就是这样的问题。如果我们仅仅对员工离职做出反应，员工离开我们通过招聘把人补上，那就像中医行当中的庸医，只是在头痛治头，脚疼治脚。换句话说，我们要研究的根本问题是，为什么优秀员工会离开我们？只有我们找到了这个问题真正的答案，我们才能从根上解决这个问题。

能干的员工，往往是那些我们自认为对他很好的员工为什么会离开我们？这个问题每家企业的答案都不一样。但了解这个问题的方法可能都差不多，我建议您试试看：

如果您的企业不太大，建议您百忙之中亲自和每一个离职员工做离职谈话，你可以直截了当地问他为什么要离开公司。通常已经打算离职的员工会告诉你真实的理由。有些是你无法改变的，有些是你可以改变的，你的改变不一定能让这一个员工回心转意，但可能让更多的还在公司的员工打消离开的念头。

如果您的企业有很多员工离职，建议您让人事部对每一个离职员工做离职原因调查并且每月把统计结果给您汇报。这个事情的关键是人事部对离职原因的描述是能够帮助解决不正常离职这个问题的，而不是泛泛地问和泛泛地统计结果。

从根上解决问题非常重要的，因为员工是任何一家公司最大的无形资产，同时人工成本也是最大的一类成本。如果一个人在试用期内离开，这个人通常对您的企业还没有任何贡献，他的一进一出却会让您的企业付出1-3万的成本。如果您一年有100个这样员工的进进出出，那您的利润就会被消减100-300万！如果一个人在您的公司工作超过2年后离开，这个人通常能给您的公司带来每年50-500万的价值，流失一个人您损失的也是相应的数目。因此招人一定要慎重，如果没有准备好招人之后的事情例如要他做什么，给他什么培训，是否有人管理他等等，就不要招人。另一方面，一定要花心思留住有能力的老员工。

但无论我们如何做，总还是会有员工离职。打个不恰当的比喻，员工离职就像人会死一样自然。我们虽然想尽一切办法延长寿命，但总有寿终正寝的那一刻。无论我们如何努力，我们也无法确保一个员工永远跟随我们。这种情况下，我的建议是换一个角度思考问题，那就是把离职员工当作财富看。

为什么说离职员工可能是公司的财富？

如果我们善待离职员工，这些人不仅不会成为公司的敌人，反而会成为公司的帮手。我知道的一个最典型的例子就是在麦肯锡的离职员工为公司带来的业务可能会占到其业务的一半！固然麦肯锡不是每个企业都可以学习的榜样，但他们对待离职员工的态度和想尽一切办法和这些人保持联系，让他们继续了解公司的动态，帮助他们建立新的人脉关系等做法是任何一家公司都可以借鉴的。这些做法让麦肯锡在很多公司里都有了自己的“间谍”，公司的历史越久，公司散播在其它公司的**就越多。当这些离职员工所在的公司需要咨询服务的时候，首选的自然是自己以前工作过的公司。离职员工另外一个巨大的作用是能够不断地为公司推荐合适的新员工。

如果您的公司还没有做，我建议您创建一个和离职员工定期沟通的平台，例如每个季度给他们发一封邮件，告诉他们公司的情况。例如每年请他们回公司一次。俗话说，多一个朋友多一条路。我相信，如果我们用心经营，大部分离职员工都会变成公司的朋友，公司的帮手。

宝贵的财富_初一作文 篇6

我们每个人都能记住自己的生日,但母亲的生日呢?母亲能记住我们的生日,但自己的生日呢?从出生那一刻起我们脱离了母体,但是心是无法像脐带那样被永远切断母爱是不允许的。

母亲时常对我说，她是最爱我的，我却不以为然。每天下午放学回家,那香甜可口的饭菜端上餐桌;每天晚上，一杯杯热牛奶放在书桌旁;每天早上，一句句千叮咛万嘱咐过的话语,这平常不过的事,却是许多人享受不到的,我开始注重这些细节了。

小时候,我经常生病，母亲总是说，她希望生病的是自己，而不是我。那一次,我得了重感冒，卧床不起。母亲一夜未眠，时时刻刻坐在床边,摸着我滚烫的额头，不断地给我物理降温，沙哑的声音再次响起:真希望生病的是我。

我很挑食，每次吃饭,如果不合胃口，我便向母亲赌气，母亲呢?先是不理我，看我还不出来便大发雷霆,逼我吃上几口后，见我还没有吃的意思，便又出去给我买夜宵，并对我警告说:下次要是还挑食,我就不伺候你了。她虽这么说，却每次还是为我买了夜宵。

每次写作业,我总是磨磨蹭蹭地,以至于每次写作业都能写到很晚。这时，母亲走到我身边，用鼓励的语气对我说：孩子，人的一生最宝贵的东西就是时间，无论是现在的学习还是将来出社会的创业，时间都是无价之宝，假如你现在作业早完成十分钟，那么这十分钟你就可以比别人多学一点知识，日积月累就会超越你前面的那位。我深深地体会了母亲的谆谆教导，从此便努力改掉磨蹭的毛病。

金钱并不是万能的，它有换不来的财富，而我就有这个换不来的财富母爱。是母亲让我明白生活的美好，是母亲让我走进五彩缤纷的世界，是母亲一直在背后支持，鼓励、温暖、呵护着我。

宝贵的财富 篇7

这是一辆1974年生产的大众甲壳虫“黑-黄比赛者”汽车，他被很多老爷车迷称作“大虫”，因为这款车的马力有40-50匹，比更早期的甲壳虫汽车马力要大不少，属于特制车款，也就是我们今天称作的特别版车型。不过依然没有转速表，屁股后面的风冷发动机会用声音告诉你何时需要换挡。据说这辆车的风阻系数极小，它可以很轻松地开到时速120km/h以上。左侧的外后视镜大小与一个成年人手掌差不多，右侧干脆没安装外后视镜。不过这倒也没关系，不看后视镜就可以了。

在2014年的夏天可以与这辆拥有40岁高龄的“大甲虫”相遇，我首先需要感谢一个坏人。那就是阿道夫·希特勒，1933年1月，这个矮小的前奥地利人当选了德国总理。他非常清楚汽车在国家政治、经济和军事上的重要价值，也知道汽车对人民大众的巨大诱惑力。所以希特勒在竞选纲领中就有一条：要让每个德国家庭都拥有一辆自己的轿车。这种车的最高时速可以跑到100km/h，百公里耗油应少于7升，可乘载一家两名成人和三名儿童，售价不超过1000马克，可以停放在露天地，发动机冬季要防冻，容易启动。

1934年6月22日，德国汽车制造联合会委托著名的汽车设计师费迪南波尔舍先生设计一款“大众汽车”。1935年，样车下线，搭载了改进型空冷700mL直列4缸发动机，功率达到22马力。这款车可以说是日后甲壳虫车型的原型，其极具个性的元素在后来的甲壳虫车型上都得到了体现。

今天我所驾驶的这款甲壳虫“黑-黄比赛者”汽车来自大众汽车博物馆。它的车况相当出色，方向盘小而粗壮，在急转弯时，我需要通过腰上的力量带动手臂来转向，感觉就像开着一辆带着顶棚的大卡丁车。在山路上，我们玩得很疯，前面那些慢吞吞的“老家伙们”被我们逐一超越。后面1977年的保时捷911 SC Targa一直伺机想要超越我。在山路中想要打败我的“黑-黄比赛者”可没有那么容易，要知道，我也是一辆后置后驱车型。在弯道中，我不会给你留出任何空间上的破绽。四挡手动变速箱换挡时还可以听到清脆的金属撞击声，排气的声音在隧道中听上去更是富有激情。

实际上，“甲壳虫”已经溶入了德国人的精神，他们更习惯将甲壳虫汽车称作自己的文化。因为“甲壳虫”对他们来说早已成为一种历史的符号，当作了精神遗产，是宝贵的财富。“Your driving technology is very good”，这是下车后，保时捷911 SC Targa车主对我说的第一句话，而我指着BETTLE 回答：“This is a good car”！此时，我看到这位德国人的脸上也露出一丝喜悦。

宝贵的财富作文600字 篇8

我，新开通的港珠澳大桥，欢迎第一个人，也就是你林明。自从我有意识的开始，我睁开眼睛看到的第一个人就是戴红帽子的你。

我从无到有。我非常感谢你对我的培养和钦佩。

我知道，对我来说，你怀着一颗真诚的心，走遍世界各地视察桥梁工程。然而一架飞机给过去的人泼了冷水，失望地只带了几张照片回国，你只好另寻良策。于是我去了荷兰学技术。面对对方天价，你只能一次次乞求，最后你还得买个框架来解决最大的风险。没想到对框架抠门的人会大方的送你一首祝福歌。面对耻辱，外界的质疑和嘲讽，你反而燃起斗志，决定咬紧牙关，自己动手。你也知道前面的路很复杂。

多少个夜晚我看着你进进出出的开会，会议室里的灯亮如白昼，你的眼窝下还有吴。他们说沉管的每个接头就像写和考清华，所以你更仔细，日夜学习就是为了不出错。每次，无论大小，你都站在这里自己检查每一份材料。我哪寸没被你交过?

你的敬业精神让一切都进行的那么顺利，但上帝偶尔也会和你开玩笑，台风暴雨，每次你都差点被吓到，以至于每次我都安然无恙。我生来就有很多烦恼和心血，但幸运的是，我遇到了你，作为一个斤斤计较的人。

那时候，我一出生，人们就在为我加油。你因为我上一节16 cm的错误，逮捕了买过旅行票的同事。经过调查计算，他们都觉得你疯了。他们不得不从海里捞出几千吨东西并放回原处。你真的疯了，因为你不想让我犯错，也因为你的疯狂，不完美的16 cm终于变成了惊艳的2。五毫米，你给了我新的生活。

上学路上获得的宝贵财富作文 篇9

“起床了，起床了，”妈妈催促我午觉时间到了，该上学了。可我心想：再睡一会吧，就一会，反正爸爸送我去上学。

过了一会，我起来了一看表已经一点半了，我急忙下楼，这时爸爸在楼下焦急地等我，看我一下楼，带着我飞快地往学校骑去。还没到学校在一个十字路口，由于车速太快与对面也同样快的电动车撞上了。当时那刺耳的撞车声，吓得我心都要掉出来了。不用说我上学肯定迟到了。不但迟到，更重要的是我整个下午都没缓过神来，都没安心听老师讲课。幸亏这次撞车没撞住人，通过这次事情后，使我明白了时间老人拖不得。同样在路上，人们的心情却不一样，有的`人又急又慌，有的人不慌不忙。谁赶在时间老人的前面，谁就不慌不忙，心情平静，不易出错。否则易慌中出错。正如我们刚学过的“假若你一直和时间赛跑，你就可以成功。

难忘的回忆　宝贵的财富 篇10

吴忍,徐州经贸高等职业学校。2009年江苏省职业学校财会专业技能大赛珠算、会计实务一等奖。

人们常说:岁月好比无情的流水,总会随着时光的流逝,把一切都冲淡。然而在我的笔下并非如此,一番耕耘后的收获,给我留下了一段难忘的往事,成为我永远也挥之不去的记忆……

我很荣幸在2009年3月份代表徐州经贸高等职业学校去南京参加江苏省职业学校财会专业技能大赛并荣获“会计实务一等奖”,取得了江苏财政厅颁发的“十佳优秀选手”荣誉证书。

训练的日子

教练比我们更辛苦

回眸往昔,眼前浮现的都是参赛人员忙碌的身影,是领导和老师们辛勤汗水的浇灌,才得到今日丰硕的果实。自从接到技能大赛的通知后,领导和老师们忙碌不休,组建了实训小组,并提供了较好的实训环境与设施,安排了技术水平较高的教练给我们辅导,日日夜夜穿梭在我们小组之间,作为校系级领导对我们的实训情况更是关怀备至,他们在百忙之中抽出时间到实训场所去询问,给我们打气,许多时候他们都是在自己休息的时间里去看望我们、支持我们。然而我们的无知却蒙蔽了我们的眼睛,对老师和领导们的严格要求很不理解,觉得很厌烦,教练怕我们心情浮躁,为了使我们集中精力去训练,便和我们一起测试、集训。看到她们如此辛苦的辅导,我们感到很对不起她们的良苦用心,重新调整了心态,积极配合教练布置的每项任务,说实在话那段时间真的很累、很辛苦,但看到每个人的成绩逐渐上升,心中也有一种说不出的喜悦。

进入比赛

教练的叮咛一路相伴

很快便到了比赛的时间。当踏入考场的那一刻,心里不由的紧张起来,那么多选手个个都是高手,害怕感油然而生。想起教练的叮咛,原本紧张的心情渐渐平缓下来,很快进入了考试状态。接过试题仔细看了一遍题目要求,宁可做慢一些也让会做的题目做正确,但最后的装订程序有些不熟练,浪费了很长时间,给我带来了很大的压力,可一想到教练的辛勤奔波与关心,想到她给我们的感受不是老师而是亲人,原本想放弃的心又重新振作起来,完成了最后一道程序。走出考场,一眼就看到了教练正向我们挥手。她辛苦了一上午,来回折腾了三四趟,也不休息,一直在考场外等着我们比赛结束,看着她不知该说些什么。趁着休息的时间教练又给我们讲了一番点钞要点,临近考场前又讲了一遍比赛注意事项,我们牢记在心,顺利完成了点钞比赛。

比赛终于结束了,我就像一只刚出笼的小鸟飞出了考场,心情一下放松了很多,什么也不想,痛痛快快的玩了一个晚上。

听说成绩出来以后,心里颇有些紧张,当然很担心自己什么名次也拿不到,当教练告诉我们比赛的获奖成绩以后,我激动的蹦了起来,一种说不出的喜悦!教练也开心得像个孩子和我们拥抱在一起。

能获得此次优异的成绩归根结底功劳在于教练的辛苦辅导,没有她们的谆谆教导、严格要求、处处关心、句句嘱咐,不一定会拿到这个成绩。现在想起来比赛没有自己想想得那样深不可测,只要按照老师的要求一步一个脚印走稳了,多下点功夫学踏实了,把老师平时所教的运用起来,成绩自然而然也就出来了。

诚实——宝贵财富 篇11

那是一个温和的早晨，但却发生了一件不愉快的事情。一群小孩子在学校里打篮球、踢足球。这本来是很好的事情，可以锻炼身体，但是却是因为有人一不小心把一个教室的一扇玻璃窗给打碎了。但是在场的人立即逃跑了，无人举报，更没有人主动认错。

还有一次，我去公园玩，在那里有个游乐场，我怀着快乐的心情去购票，十元一张，但却对有些人来说很“贵”。我就去玩时，发现一个小朋友把票藏起来，然后就趁着人山人海时浑水摸鱼地进来了。玩了一次，那个小朋友又拿回那张票进去，他玩得是那么地开心，接着一蹦一跳地消失在人群中。那个小朋友他虽然是得玩了两次，但却失去了比金钱更宝贵的东西。

一次我和妈妈在回家的路上发现有一个水果摊，就去挑了一些水果。买完水果就要回家，在回到家门口时，却发现妈妈的钱包不见了。钱包里面有身份证、钱、钥匙等。妈妈到处都找不到，于是就想到了水果摊。我往水果摊的方向走去，在路上见看到了那个水果摊的老板在满头大汗的。他看见了我，高兴地走了过来，说：“姑娘，这是你们刚才掉在我的摊前的钱包，看看里面少什么了没?”我拿起钱包看了看里面，真是一分不少，里面的东西都在。妈妈知道后十分感谢那位老板。如果是掉在其他地方，那可能连个影儿都见不着吧。以后我们都在他那里买水果，妈妈还介绍一些朋友去买。

学校打球、游乐场玩耍、公交车逃票……她们失去的不是金钱，而是道德、人格。而像那个水果摊的老板，他虽然不是很有钱，但是他拥有那拾金不昧的精神却是比金钱更宝贵。他得到的是用金钱也买不到的诚实。

诚信是人生最宝贵的财富散文 篇12

诚信是人生最宝贵的财富。人若没了诚信，就像鱼儿离开了水;缺少了诚信，就像鸟儿没了翅膀;缺少了诚信，就像肉体没了生命。

烽火戏诸侯

乱世浮生，我是周幽王。

前几年，褒国为我进献了一位倾国美女褒姒，这可是绝世佳人啊，百颊红唇，貌美如花。只是她不苟言笑，让我煞费苦心。为博红颜一笑，我绞尽脑汁，甚至废了申后和太子，立她为后，封她儿为太子，可她还是像嘴里边含了一块宝贝似的，不肯咧一咧笑容。

今年，我刚刚建立了烽火制度，戎狄一入侵，燃起烽火，诸侯们就会守信赶来营救。

一天，我带褒姒上骊山游玩，见她郁郁寡欢，我就想逗她一下，便下令点燃了烽火。白烟冉冉升起，旋转升腾，弥漫天空，使天空染上绯红的晕，如擦了胭脂一般使人晕眩。不一会儿，千军万马如巨浪翻滚一般蜂拥而来，疾蹄扬沙，使沙儿如蝶儿一般唯美翻飞。褒姒看着这百万雄师上当受骗狼狈不堪的样子终于哈哈大笑了起来。天啊，她就如仙女下凡一般美艳动人，果然，笑着更美了，如花一般。看着美人笑，我高兴极了，每隔几天就如法炮制了一回，爱妃每次都能开怀大笑。

今天，戎狄真的来了。我急急忙忙地命人点燃烽火，火焰明亮耀眼，气势雄壮。可我苦等许久，一个诸侯都没到来。到最后，我与褒姒都成了手无缚鸡之力的瓮中之鳖。

至死前我都还在思考，诸侯们怎么都不守信用前来营救了呢?

诚信造首富

世代轮回，今世我是李嘉诚。

记得我刚创业时，手头资金困乏。有一个外商想向我订货，见我资金不足，要我找一个富裕的厂商做担保。这可是一笔大生意啊，试问谁想就此错过?于是我接连不断地寻找愿意担保的厂商。

厂商们见我资金困乏，又是初出茅庐，都不愿与我合作。无奈，我只好找到外商老板跟他坦诚。外商见我如此诚实，很是开心，同意在没人担保的情况下马上与我签约。但是我的.资金真的有限，我不敢就这么贸然的答应这笔生意。于是我拒绝了，向外商说明了原因。外商听了，更加欢欣，不但要求马上签约并且还付了预款。这便成为了我事业的起步。

今天，我成功了，别人都给我加冠加冕，称我为“香港首富”。

在多次访问到我成功的关键时，我都会坚定不移地回答说：“是诚信!”

诚信，人生最宝贵的财富 篇13

窃以为，人生最宝贵的财富乃诚信。

子曰：弟子，入则考，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。行有余力，则以学文。

选择诚信，因为它比美貌来得可靠。没有美貌的人生或许是没有足够亮点的人生；但若没有诚信的人生则足以是没有一丝光明的人生。你可以不是潘安，你也可以不是西施，但你不可以失去别人对你的基本的信任。“人，以诚为本，以信为天。”没有诚信，生存世间的你可要作一粒悬浮其中的尘粒？

选择诚信，因为是正确之选。在你一一权衡过后，你会猛然发现，在人生面纱下最迷人的，原来是那最没有矫饰，最朴实不花哨的诚信，你会发现，没有了诚信，生活原来是那样的索然无味。

古人留下了很多诚信的事例。曾子杀猪的故事早已家喻户晓，一个是《雪尺友至》的故事，那是在唐代，有一个人叫萧至忠，他和朋友约好了，这时，正好下大雪，有人劝他别去了，可他为了诚信在雪中呆了很长时间朋友才到。英国主观唯心注意哲学家贝克莱说：我诚故我在；鲁迅，以诚信作为自己的座右铭，爱因斯坦的母亲从小就教育他一定要做一个有诚信的人……古今中外这样的例子数不胜数。

诚信，如春天第一缕阳光，令人向往，敞开胸怀去接受，如夏天的一块甜西瓜，含在口中，甜在心里，如秋天远方飘来的一片火红的枫叶，勾起无限牵挂，如冬天漫天飘飞的雪花，永远那么纯洁。

既然诚信乃世间宝贵之物，那为什么诚信会在命危之时沦为浪中之弃物呢？怕是生命的其他额外点缀迷死人眼……

是的，与“诚信”并存的还有许多饰物，如才貌，如金钱。然当佳丽的双手无奈的推开时，才貌与金钱都不能挽回逝去的感情。用诚信的石子铺成的路，才是最坚实可靠的。古人的一诺千金，一言既出驷马难追，乃是此“诚信”的体现。如何握住“诚信”，成为人们所关注。而诚信乃是一种心之清泉，需要山的气质的熏烤，森林清幽的环境，还有清纯的方石搀杂其中。这山即是你自身的修养，这森林正是你周围的诚信环境，还有那纯洁的方石，是等你行动的标志。

那么，请握住“诚信”！握住诚信，你就握住了徐悲鸿的画笔，即使毕加索哭泣的女人再把脸扭曲，也丝毫不会影响你的光彩。因为，诚信是品位，是根本，是郑板桥笔下的竹，傲立着，独占一隅。

今天，我国已进入社会主义现代化建设的时期，诚信显得更为重要。作为青年学生，祖国的未来，我们更应该信奉“我诚故我在”真诚待人。

（作者系北京市第八中学高二学生） 编辑/余弘阳

挫折,才是人生最宝贵的财富美文 篇14

用不着为一次小小的挫折而痛哭流涕。

人生本来就充满坎坷，

没有无数次的砂石磨砺，

怎会有闪烁迷人的水晶。

摔几次跟头，是经常的事。

如果在一条阴沟里都翻了船，

你的人生一定苍白，绝对不会生动。

如果败了，我可以从头再来，

如果胜了，我可以把脚下的基石夯硬。

相信努力就会成功，

但也不要逃避失败。

所谓迷茫，

就是才华配不上梦想：

大事干不了，小事不肯干;

不想做手边的事，

只想做天边的`事。

解除迷茫，就从小事做起，

从身边事情做起，

能力不是从做大事得来的，

而是从这些不起眼的事情中锻炼来的。

相信自己很坚强，

但不要拒绝眼泪;

我知道你是真的累了，

才会躲在被窝里默默掉眼泪。

我知道你只是有点悲伤，

才会一个人半夜独醉。

我还知道，

太阳再次升起的时候，

你会披好铠甲，

重新迎接属于你的挑战。

当你在不确定的路上越走越远的时候，

记得一定要回头看看，

金钱是一个双面魔，

太容易获得往往会藏着血淋淋的后果。

能带来幸福的不是只有物质，

你该倾其一生去追逐的，

还有那个不完美的自己。

别忽略身边爱你的人，

他们支持你的梦想，却悄悄藏起悲伤。

明明很想跟你在一起，

却不得不为了你们的未来，选择分开。

明明心里十分想念，

却不得不为了你的事业，夜夜无眠。

明明很想说点什么引起关注，

看到这样劳累的你，

员工是最宝贵的财富 篇15

1、信念坚定，具有敏锐的政治头脑。过硬的政治素质，正是军转干部首要的优势所在。这一优势在市场经济中，仍然大有用武之地。任何一个企业家，要制定自已的发展战略和发展目标，必须首先学习了解党和国家的路线、方针、政策，必须具有强烈的社会使命感和责任感。北京军区空军转业干部、天津鑫茂公司总经理杜克荣就是凭这种高度的政治敏锐性和强烈的使命感，将自身的政治素养转化成企业发展的动力源泉，以军人的胆识和实干精神，用4000元起家，经7年的努力，建成了一个拥有3亿资产的私营企业——天津鑫茂房地产建设发展有限公司。他懂得政治与经济的内在关系，正如所他说的：“党的方针、政策是企业的生命线。搞经济必须讲政治，不讲政治就研究不了市场。不了解市场，就无法在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

2、善于运筹，具有较好的谋略能力。谋略筹划是军人必备的基本素质。商场如战场，要想在激烈的市场竞争中把握先机，赢得主动，抢占“制高点”，就必须要有高人一筹的谋略。军事与经济虽属不同领域，但市场与战场是有共性的，将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的，军事谋略在经济领域同样适用。在泉城济南，由转业军官牛虎兵创建的“老转村”刚满5周岁，就成为这个城市的“十强私营企业”之一。1993年，他仅凭借1万元转业费，开办了“老转村四川美食城”，5年后，发展成为一家拥有三家酒店、一个装饰工程公司、一个生产加工基地兼人才培训中心的企业集团。该集团为社会提供了近300个就业岗位，吸纳了20名转业军人，总资产近千万元，向国家交纳税金100多万元。牛虎兵成功的主要原因，就是他创业伊始，以军人特有的谋略思想，制定了自己的发展战略。

3、长于管理，具有较强的组织能力。军队是一个严密组织、严格管理的集体。长期的军旅生涯，使军转干部具有良好的管理水平和实践经验。俗话说，隔行不隔理。随着市场竞争的日趋激烈，一个企业能否稳定和长远地发展，企业内部的管理是至关重要的。而这一点正是广大转业干部具有的看家本领。许多转业干部把部队的管理经验运用到企业生产和管理之中，获得了巨大成功。江苏维维集团是我国著名企业，总经理胡云峰是空军的转业干部。他根据***新时期军队建设“五句话”的总要求，结合自己企业的实际，提出以“政治合格，技术过硬，作风优良，纪律严明”为核心内容的企业集团管理理念，发挥了很好的作用，有力地加强了企业内部管理。

4、勇于进取，具有强烈的创新意识。军队的各种专业比赛和评比活动，使广大官兵始终置身于一个浓厚的争先创优、催人奋进的环境之中，形成了强烈的进取意识、创新意识、竞争意识。这种竞争、创新的道理是相通的，非常适合市场经济的需求。他们中的许多人正是凭借着这种创新意识，已成为地方各行各业的佼佼者。转业干部王振海，离开部队时只是一个普通干部。转业后，他锐意进取，积极学习新知识，参加了河北省和北京市高等教育自学考试，取得了大学本科学历。1994年创办企业，先后担任北京亚视大厦筹备处主任、公司总经理。他按照现代企业制度的要求，大抓企业建设，主持编写了近50万字的《亚视大厦管理规范》，带出了一支具有高素质的员工队伍。1997年亚视大厦被国家建设部评为“全国城市物业管理优秀大厦”，成为北京市首批获此荣誉的物业大厦。

5、遵纪守法，具有自觉的服从意识。严格遵纪守法是军人过硬素质的重要表现。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查分析表明，遵章守纪，严于律己，是军转干部施展才华，获得成功的重要保证。南京军区空军转业干部谢红兵，出任上海交通银行证券投资基金托管部副总经理后，针对企业内部管理混乱，违法违纪行为严重等问题，借鉴军队从严治军的有关做法，严格执行纪律，在不长的时间内，规范了秩序，打开了局面，企业面貌

焕然一新，工作生活井然有序。在短短的4年里，他先后被交通银行上海分行评为优秀党员、先进工作者，被上海市委财贸委员会评为领导干部“两手抓”先进个人，被上海市政府评为“模范军队转业干部”。

6、坚韧不拔，具有顽强的意志品质。事业的成功，离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴，要经受各种艰难困苦的磨练，要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。空军近些年许多干部转业到地方后，成为市场经济的“弄潮儿”，创造了非凡的业绩和辉煌的人生。他们取得成功的重要一条就是得益于军旅生活中形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质。成都军区空军转业干部王国旭，1996年申请复员到四川成都市。在创业伊始，曾遭受了无数的冷嘲热讽，遇到了众多难以想像的困难。但他横下一条心，“就算碰个头破血流也要闯出一条生路”。经过短短3年的努力，他成为闻名遐迩的五粮液集团“销售标兵”，创造了“五粮春”销售史上的辉煌业绩，1998年被评为“省突出贡献青年企业家”，现任四川宜宾五粮春销售有限公司副总经理。

7、雷厉风行，具有果敢的工作作风。兵贵神速，这是军事上的常识。同时也造就了军人雷厉风行的品质和作风。在市场上，时间就是效益，雷厉风行就意味着把握商机和成功。转业干部的这种作风运用到经济工作中，可以转化为快速应变和高效工作的能力，有助于在激烈的市场竞争中把握商机，赢得主动。空军转业干部尤建生，1998年转业到济南市广播电视局信息网络中心工作，报到仅3个月，领导交给他一项紧急任务，要求他在45天内组建一个ATM宽带网，建设6个交换接点，架设100多公里的光缆。这项任务，时间紧、任务重、要求高。他发扬雷厉风行、敢打敢拼的作风，迅速制定出工作计划，严密组织施工，自始至终坚守在施工一线，提前5天完成了任务，受到领导和群众的一致好评，迅速打开了工作局面。

8、忠于职守，具有执着的敬业精神。安心本职，爱岗敬业，是一名合格军人的基本素质，也是转业干部军旅人生的真实写照。如果把这种优良的职业道德品质渗透和转化到地方新的岗位，一定能向党和人民交出满意的答卷。某部干部贺同来，转业时是一名连职翻译，经过16年的努力，成长为湖南省副省长，被评为全国模范军队转业干部。他深有感触地说：“不论是从商还是从政，不论是当普通办事员还是当领导干部，始终铭记自己曾经是一名军人，忠于职守的优良传统和作风是我的优势。”广大军转干部正是靠在部队养成的良好素质和坚实的政治思想基础，用对党和国家的忠诚，经过艰苦努力，实现了自身价值。

9、注重学习，具有较高的文化水平。广大转业干部在部队系统地学习了有关军事、政治、经济等方面的基本理论和科学文化,储备了许多部队管用、地方需要的知识,为适应地方新的工作岗位创造了必要条件。据对无锡市120名自主择业的转业干部调查，90％以上有大专以上学历。他们有文化，有技术，会指挥，能筹划，懂管理，具有参与市场竞争的基本条件。他们在谈及事业上取得成功的经验时，几乎异口同声地说：在部队时肚里吸了许多“墨水”，手里有了“金刚钻儿”，今天才能干得好。原北京军区某部女教员李明，凭着在部队积累的知识和自己的不断学习奋斗，在短短几年内从一名普通的勤杂人员成长为北京恒基伟业集团副总经理、香港分公司总经理。转业干部有在部队这所大学校奠定的科学文化基础，只要坚持学以致用，不断充实自己，到地方就能发光发热。