河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会（共8篇）

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇1

河南科技专修学院

2017年总结暨2018年展望茶话会

一、时间：2月9日（腊月二十四）9:30

二、地点：总部大会议室

三、参加人员：全体教职工、加盟分校校长

四、主持：廉贵男

五、流程：

（一）开场节目：《C哩C哩咖喱咖喱》（舞蹈走秀）。表演者：李姗、胡赛赛、赵浩宁、廉贵男等。

（二）2017度工作总结：刘卫杰（20分钟）

（三）颁奖仪式：（10分钟）

1、优秀教师（5人）

2、优秀的教育工作者（7人）（1）最佳业绩奖：营销1人

（2）突出贡献奖：行政2人、营销4人

3、优秀营销团队：1个

4、加盟分校3个：最佳业绩奖·南阳

最佳进步奖·鹤壁

最佳贡献奖·安阳

其中，优秀教师、优秀教育工作者每人颁发证书一份、新年吉祥物1个；优秀营销团队、加盟分校颁发奖状各一张。

（四）2018年度工作展望：张磊（15分钟）

（五）抽奖：陈中良（20分钟）

1、三等奖：价值118元希诺保温杯10个（奖品由河南省电子科技学校经管系孙江华主任友情赞助）

2、二等奖：价值200元精品茶叶一套（奖品由出门看世界有限公司黄卓亚董事长友情赞助）

3、一等奖：价值12800郑商瓷水滴一个（奖品由郑商瓷有

限公司友情赞助，提供收藏证书和郑商瓷发明人阎立夫亲笔题词）

（六）文艺演出：崔雅琳（30分钟）节目：

1、歌曲《奔跑》。表演者：王勇战。

2、魔术《 》。表演者：周世范。

3、舞蹈串烧：李姗、胡赛赛、杨莉、申印印、胡会晴。

4、独舞：陈逸佳（民族）。

5、独舞：胡赛赛（爵士）。

（七）新年寄语：陈中良（5分钟）

六、具体事宜：

（一）会场布置 负责人：李秋

人员：李婧、吴小平、师合坤、赵浩宁

要求：

1、会场成小U字形。外围大U字放食品、水果。

2、会场干净整洁、桌椅摆放整齐、四周放几个储物桶。

3、桌布、气球造型、彩闪灯。

（二）节目准备 负责人：崔雅琳 人员：胡赛赛、胡会晴、李姗、胡赛赛、赵浩宁、廉贵男等 注意事项：

1、提前做好节目彩排、服装租赁和场控、催场。

2、提前到报告厅按照节目顺序把音乐调试好。

3、更衣室设在录音室。

（三）物资购买 负责人：李姗姗

人员：侯文庆、王亚楠、孟子硕

1、奖品：荣誉证书封皮12本、内芯14张。

2、礼品：干果50件、3、水果：沙糖桔、蜜橘、圣女果、苹果。

4、糖果：水果糖、花生糖、巧克力糖、芝麻酥糖。

5、小吃：葵花籽、西瓜子、炒花生、点心。

6、餐具：一次性盘、碟、筷、勺、叉、杯60套。

7、饮料：可乐6大瓶。

（四）午餐 负责人：龙兰军

人员：张玲、王心语、钱可可、廉贵男、侯文庆

1、凉菜谱：花生米、烧鸡、烤鸭、牛肉、凉拌花瓜、卤肉、凤爪、蒸菜、凉拌黑木耳、香辣海带丝、凉拌腐竹等；

2、热菜谱：鱼香肉丝、烧腐竹、烧青菜、排骨、扣碗、酥肉、炸鱼块等；

3、主食：米饭、卤面、鸡蛋汤。

4、酒（侯文庆专人负责）。备注：会议期间，如果饭菜送到，可以用保温桶装好，放在报告厅对面的会议室。另外，买些速冻水饺，准备好电磁炉备。

（五）宣传事项

1、摄影：杨宾、蒋佩佩

2、新闻：钱可可（开会期间，做一套PPT进行循环播放；会议结束后，写好新闻，进行发布）

3、网络技术指导：夏家通

（六）福利发放 负责人：侯文庆

成员：崔雅琳、李秋、李姗

1、会议开始前，将礼品盒搬至前台；会议结束后，来宾离场时，每人送上礼品盒一份，并进行登记（侯文庆、李秋）；

2、会议结束后，员工离场时，每人到财务室领取礼品盒一份和200元红包一个（崔雅琳、李姗）。

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇2

2017年工作总结暨2018年工作规划

律回春晖渐，万象始更新。回首过去的一年，热源厂在企业的关怀和支撑下，通过领导班子竞聘上岗和新生力量的成长，盎然了生机；通过企业养分的汲取和文化理念的传输，博大了胸襟。2017年，在公司各部门的检查、帮教与鼎力相助下，热源厂全体员工同心同德，砥砺奋进，顺利的完成了检修和运行工作。这一年，我们标新立异，些许突破；这一年，我们固步自封，得不酬失；为此，我们进行了认真总结和盘点，同时对2018年的工作做出规划。誓以成熟的心智和满腔的热忱迎接新的征程。

一、2017年工作总结

（一）积极推进节能降耗工作，下先手棋，打主动仗

1、脱硫剂消耗同比下降8.7%。冬季运行期通过阶段性数据对比，发现截止12月末氧化镁消耗多出同期40余吨。经班子会分析研究改变原有的添加模式，通过SO2排放值及浆液PH值，双向管控添加时间，并且每班组培训两名龙门吊车操作员，增加搅拌频次，减少沉淀量。通过工艺的调整，制度的严格执行，在煤耗大幅度增加的前提下，氧化镁消耗同比去年节省了45.82吨，按照现有的工艺流程氧化镁的综合利用率仍有提升空间，还需要不断的完善与创新。

2、环保税缴纳总金额同比下降89.7%。2018年，排污税征收向环保税制度平稳转移，相关规定、征收标准均有所调整并立法执行。热源厂未雨绸缪、主动作为，带领全体员工深度解读《环境保护税法》相关规定，学习缴税计算方法及国家的减排福利政策，进而优化工艺并找到降税的突破口。在运行过程中，通过推迟布风的低氮燃烧法以及对脱硫、除尘系统的严格把控，大幅度降低了各项污染物的生成量和排放量，在粉尘税额上调一倍的背景下，2018年总计缴纳环保税103358.91元，相比去年（101万）减少了906641.09元。相关技术手段的成熟和确定，为生产中污染物的有效控制打下基础，促进了地区的环境修复。我们将继续专研、精益求精，不断突破自我，向绿色生产，超低排放目标不断迈进。

3、办理了压力表强检手续。通过对行业信息的了解，并多次与市质量技术监督部门的请教沟通，成功办理了强检手续，在以后工作中，每年均可节省热源厂所有压力表的检测、校验费用。

（二）梳理工作流程，规范操作标准

为进一步完善和理顺整体运行体系建设，规范生产标准，将自身的理论知识、工作经验和实践成果凝练成流程和标准。一是细化了《排污、排气、拉灰操作规程》，编制了《氧化镁添加标准以及提料、装罐流程》、《在线数据异常处理流程》。随着流程的编制，更新了操作规程，优化了过程控制。二是根据实际工作编制了《安全阀和压力表的校验、送检流程》、《检炉流程》、《空压机维护保养流程》。将技术形成文字使工作清晰透明，有效避免了相关工作集中一人掌握，一旦离职，工作难以开展的不利局面。三是建立《设备运行档案》，记录设备故障，跟踪配件更换，监控设备运行状态。通过档案建设，可直观的分析判断设备的服役工况，促进了设备管理工作。

（三）强化内部管理，加大自检自查力度

为确保安全生产，依托部门自身对生产工艺的了解，组建内部监察队伍，积极开展“安全生产大排查”工作。供暖期共查出问题60余项，使环境卫生、跑冒滴漏、隐患排除等问题得到了及时有效的处理，强化了内部管理，消除了不安全因素，保障了供暖工作的平稳运行。另外，本年度加强了劳动纪律方面的检查督导工作，尤其是对“睡岗、酒后上岗”、“未按节能要求运行”、“违反操作规程”等行为的监督检查，全年共计处罚及自罚1650元。有效的促进了安全生产工作，强化了员工的红线意识及对制度的执行力。

（四）强化设备检修与隐患排查，设备运转率显著提升

欲要功其事，必先利其器。对于低温常供的运行方式来说“利其器”就是要保证设备的完好率与持续、高效的运转率。在夏季维修过程中，根据设备设施的服役年限、故障诱因、腐蚀磨损情况将检修工作划分为故障检修、主动检修、预防性检修和预知性检修四个方向。通过系统的检，全方位的修，有效的保障了设备设施的安全与稳定。冬季运行中，充分调动运行员的能动性，积极整合机修、电气、运行三个班组的设备巡检工作，梳理了对发现问题的汇总、处理及备案流程。整合后巡检频次由原来的每3小时一次缩短至平均每小时1次。通过全面的巡检和有针对性的排查，及时的将各项隐患于故障初期得以有效处理，全年无一起因巡查不到位，处理不及时导致停供情况发生。黑夜，阻止不了我们向22米高除尘楼顶巡查的意志。风雪，阻挡不了我们穿梭于厂房间点检的步伐。这是我们每一位供暖人的职责与情感所在。

（五）敢于创新，勇于实践，积极向技术节能方向转变

新班子的组建，推动了创新工作思路。锅炉的“低氧燃烧”就是一次大胆的尝试，其思路颠覆了我们以往对锅炉燃烧的浅显认知，也推翻了部门历史以来建立的技术参数标准和工艺要求。通过调整锅炉燃烧的过量空气系数，降低烟气中的含氧量，在满足正常燃烧的前提下尽可能的减少冷空气的摄入量，显著提高了燃煤的热利用率。在同等煤耗下，采用低氧燃烧技术可将出水温度提高1.5~2℃。同时，烟气量的减少，排烟温度的降低，节省了电耗，减少了排烟热损失。热源厂逐渐实现节能降耗向技术方向转变，在自己热爱的事业上打破“玻璃天花板”。

成功的升级完善除渣系统的自动化控制。在电气班的帮助下，增设远程无线控制装置，设计安装传动轴的故障报警系统。通过改造与创新，可实现在控制室内对除渣一段、二段设备的画面监控、异常报警及紧急处理，强化了对设备的监控与操控，为自动化减人奠定了基础。

（六）自主设计安装布袋除尘系统，实现了达标排放

为满足日趋严峻的环保要求，恢复了放置近10年的布袋除尘系统。热源厂群策群力，大胆决策，以原有设备结构为基础框架，隔离了旋风除尘器，恢复了18个过滤仓室2700套布袋，重新安装、校正180组电磁脉冲阀，废弃了能耗大、故障率高的气动除灰系统，改造为6条刮板机汇集，水力驱动的灰尘运输系统，并自主设计提升阀、脉冲喷吹、卸料器和刮板机的联动控制工艺流程，实现了自动与节能。通过冬季运行检验，控制系统运行科学、平稳，布袋除尘效率达到了98%以上，粉尘平均排放量仅为国家标准值的25%，实现了达标排放。

（七）加强学习型团队建设，提升思想觉悟

热源厂积极响应公司打造学习型团队的号召，在青龙精神的感召下，充分调动员工自主提升主动进取的积极性，通过视频讲座、心得分享、先进人物事迹学习、专业知识培训等形式，提升全员综合素质，提高思想觉悟，增强履职能力。同时，班子成员用实干精神去示范引领，用担当与奉献去兑现竞聘诺言。

整个队伍的思想觉悟有所提高，团队的集体荣誉感和敬业精神稳步提升。冬季运行中，共出现10人累计加班21天的工作状态，主要是参与锅炉抢修和应对极寒天气的主动加班；上煤岗位缺人时，全体员工顾全大局，主动作为，每天提前到岗参与上煤工作，共计协助106人次，全体员工用恪尽职守朴实无华的奉献精神，表达了对供暖事业的热爱，对企业的感恩之情。

二、存在的问题

回首2017年的工作，虽然有所突破，但也暴露出诸多问题与不足，我们深知仍有大量工作需要不断改进完善，有很多缺点急需克服，在团队建设方面亟待加强，责任意识与担当精神仍需提升，个人胸怀、团队协助以及驾驭全面工作的能力必须升级，以上种种问题与不足，制约了部门工作的开展，今后将在历练中不断成熟加以完善。

1、作为值班长，自身主观性太强，凭借仅有的那么一点点技术就自以为是，不以为然，而限于自身的自私与窄小，听不进去好的声音和意见，总是以热源厂为中心固步自封，屏蔽了自身成长，阻碍了企业发展；在与上下关联部门的协调配合上，思想固化，缺乏大局意识，没有站在技术层面给予足够的支持，没能站在全局角度去真诚的沟通；在部门管理中，缺少对员工的有效整合，工作大包大揽，效率不高且有能力的员工没能得到充分锻炼。在以后的工作中我将敞开胸怀，去掉骄傲自满的外衣，潜心修炼自身，对外听声音，对内统思想，心怀感恩，回馈企业。

2、对先进设备、技术的掌握程度不够。专业知识陈旧，个别参数标准和高能耗设备停留在十年前，相关工作依靠多年运行经验指导生产，节能降耗工作处于瓶颈。目前，智慧供热、精细化管理、低氮燃烧、烟气冷凝除湿脱污加热消白等技术已日趋成熟，整体技术水平急需更新。

3、团队建设、大局意识有待加强。由于缺少常态化的培训与系统的学习，员工整体素质参差不齐。个别员工仍缺乏团队意识和整体观念，以自我为主体，独断专行，以热源厂为中心，缺少部门间相互的信任与良性的沟通，没能形成一盘棋思想。以后增强对整个团队的示范引领，以身作则，言传身教，牢固树立一荣俱荣，一损俱损的集体观念。

4、夏季检修工作缺少跟踪考核与质量验收。以往我们的检修工作只是按照检修计划逐项推进，没有量化的进度安排，检修质量更是取决于员工的责任心与工作能力。考核与验收的缺失造成个别工作完成的不标准，细枝末节的疏漏给冬季运行埋下隐患。今年，我们将把检修工作进行了区域划分，给出标准并落实具体责任人，成立检修质量验收小组，掌控工作进度，保证检修质量。

5、对规章制度的执行缺乏韧性。公司各监察组每到热源厂都能发现问题，说明我们管理工作的局限与滞后，思想工作不及时，宣传教育不到位，自检自查不彻底，对自身要求标准不高，存在得过且过，差不多就行的思想。而对于重复性违章行为屡禁不止，说明我们在管理过程中忽略了制度执行的长效性，失去了动态的监督与考核，把制度束之高阁，在好的制度也只能是空中楼阁。

三、2018年工作计划

反求诸己，我们救过补阙。继往开来，我们笃行致远。2018年，我们将继续发扬恪尽职守、竭忠尽智的工作作风，以确保安全生产、节能创新为重点，稳步推进各项工作，尽团队之所能，在企业的引领下，一心一德，奔轶绝尘。

1、建立员工考核机制，推动部门管理良性发展

完善的员工考评机制，是部门管理迫在眉睫，势在必行的工作。我们将从技术水平、工作表现、建言献策、履职担当、传帮带等方面深入考核，民主测评和日常考评相结合，逐步建立、完善考核机制。要将扯皮推诿，效率低下的工作作风量化在分数上，将玩世不恭，浑水摸鱼的员工体现在排名上。同时更要使锐意进取，担当奉献的先进楷模得以认可，加以弘扬，推动部门管理良性发展。

2、开源节流，深挖降本潜力

2018年，我们将继续打破原有参数标准以及工艺流程的限制，坚决执行并细化各项节能举措。以提升锅炉热效率减少热损失为出发点，提高燃煤热利用率；合理安排除尘系统、空压机、脱硫泵等高能耗设备的运行方式，尽可能降低机组用电率；严格控制污染物排放，努力实现环保税的再次下降；日常管理中在“紧、节、俭”上做文章，增强员工的节约意识；加强物资管理，杜绝不必要的采购，降低库存，调动职工参与修旧利废工作的积极性；强化设备管理，依照国家工信部公告目录，对高能耗落后机电设备进行逐步更换，淘汰落后产能；积极开展指标对标工作，通过运行小指标竞赛和耗差分析活动，确保生产小指标压红线运行。

3、落实责任区域划分，设备设施分包到人

经过一年的潜心准备与定向培训，设备设施分包个人时机成熟。将热源厂进行区域划分，根据员工的实际情况进行领认。每名员工负责分管区域内设备设施的隐患排查、检修保养及卫生清扫等工作。同时，机修班组继续协助支持，给予培训。变被动安排为主动工作，充分调动整体工作积极性。

4、加强部门间协同合作，一个步伐，一种声音

为杜绝热源厂闭门造车、拒谏饰非的不利工作局面，急需主动加强部门间的协同合作。主动请教温度指令的合理性，积极参与测温调研并及时调整运行参数，做到“供”与“换”的紧密结合，无缝对接。积极参与进煤、混煤工作，并给予技术支持，协同做好采购、化验工作。热源厂将牢固树立大局意识，勠力同心，全面做好供暖相关工作。

胸有凌云志，无高不可攀。感谢公司给予我们年轻人的帮教与厚爱，感恩青龙精神的价值引导，使我们坚定了信念，博大了胸怀。九层之台，起于累土。2018年，我们必将不驰于空想、不骜于虚声，积跬步至千里，汇小流成江海。初心不忘，勇担使命，为续写青龙梦的华美篇章而贡献全部的力量！

热 源 厂

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇3

一、XX年工作回顾

过去一年，在省市教育部门的关心指导下、在xx院校董事会的正确领导下，学院党政领导班子团结带领师生员工，突出重点、破解难题，传承创新，稳中求进，各项工作取得较好成效。

（一）、围绕评估工作推进内涵建设、评建工作常抓不懈。进一步落实教学质量监控制度，实行“3+1”的教学质量监控机制；多次研讨逐步完善第二轮人才培养工作评估方案、评估指标体系及任务分解表；积极组织相关人员到xx大学、xx黎明职业技术学院、xx华南女子职业学院等兄弟院校学习交流取经。

2、教学科研水平逐步提升。专业课程建设、科研成果、信息化教学手段取得进步。一年来，学院获得省教育厅各类立项课题7项，申报结题7项。在公开发行的学术期刊上发表论文30多篇，论文质量较以往有所提高，4位教师参加编写“十三五规划教材”10本。学院重视科研工作的风气已逐步形成，我院教师科研能力呈现逐年提升态势。

3、加强学科专业建设，提高人才培养质量。优化专业结构，深化人才培养模式和课程体系改革，以院级重点专业为建设核心，加大专业群建设力度，把原来的21个专业调整为12个专业或专业群，主动服务地方产业需求。坚持举办职业技能竞赛，学生参与面、参赛项目有所增加。组织参加省教育厅举行的大学生职业技能竞赛，参赛项目、获奖名次逐年提高。积极向省市教育主管部门、董事会争取资金支持，改善校内实训室23间。各系积极与合作企业进行共建，共设立校外实习基地25个。XX年校外实习实训基地使用学时总量1268天，接待学生646人次，较上一学年有较大程度提升。

4、队伍建设逐步增强，师资结构进一步优化。师资培训进一步加强。认真做好推荐青年骨干教师参加校外进修、培训工作。共选派5名骨干教师和管理干部参加了教育厅组织的师资闽台联合培训，20多名教师参加各级各类骨干教师培训。师资职称结构进一步优化。努力构建学院的“双师”教学队伍，开展专业技术职务聘任工作，共晋级职称9人，较大程度地优化了我院教职工的专业技术职称的结构。

（二）、招生就业稳中提质，生源和就业率进一步提高

、生源质量有所提升。XX年学院高职大专实际招生报到641人。另外学院实际招收五年制大专120多人。

2、毕业生就业率进一步提高。XX届毕业生校园招聘会吸引了200多家企业参会，提供XX多个就业岗位，是历年来规模最大的一次招聘会，2018届毕业生初次就业率为97%。

3、积极推进互联网+创新创业工作。开展首届创新创业活动月主题活动，举办学院首届大学生创新创业大赛，积极探索创业创新型人才培养模式改革，不断完善创业实践平台运作管理。

（三）、学生工作精益求精，管理与服务进一步规范

、评先选优扎实开展，激励作用有效发挥。完成学年综合奖学金评审工作，共评选出国家奖学金1人，国家励志奖学金35人，校优秀学生奖学金104人。评选表彰三好生37名、优秀学生干部43名；各类奖励对学生的激励作用得到了有效发挥。

2、强化规范日常管理，警示惩处效果明显。明确辅导员工作职责并坚决执行辅导员夜间晚值班制度，本学期值班人员处置夜间学生突发疾病等突发事件18起，保证了学生在校期间安全稳定；坚持处领导每天带队下课堂的查课制度，要求各系辅导员当天必须对旷课迟到的学生进行及时的批评教育，并将情况进行书面反馈；新学年开学以来，除2人因重大疾病无法继续学业外，统招学生无人退学。在校学生1700多人除17人因家庭困难原因办理缓交学费外，全部按期交纳学费。校园违规违纪学生明显减少，学院学风建设逐步好转。

3、校园文化活动丰富多彩，学生第二课堂异彩纷呈。发挥团学组织、学生党支部的基础作用。通过开展各种主题活动，配合、促进思想政治教育工作。参加第二届xx市属高校校园文化建设成果交流展示活动，其中学院选送的节目荣获二等奖、三等奖。选派200名学生志愿者为xx国际马拉松赛提供志愿服务。

（四）、校园管理规范细致，平安校园进一步牢固

、内部治理进步一步完善。完善了学院院务会、党委会议事规则，整理、修订、汇编各类规章条例近百项，有效推动理顺了内部治理机制和制度体系。

2、后勤服务进一步规范化。修订、完善了后勤服务、资产管理、招标采购等方面规章制度，加大了各项制度的执行力度，实现后勤服务制度化、规范化、程序化。圆满完成xx市属高校安全目标管理责任制考评工作，受到检查考评组肯定。

3、办学环境更加美化优化。利用假期修缮学生宿舍，创造良好的校园环境。

4、财务工作保障有力。严格执行董事会核准的财务预算，加强项目经费管理。积极争取上级部门国家财政拨款近200万。完善各类设备采购程序，提高了采购效率，有效降低采购成本。

（五）、提前部署认真落实，中专部迁入工作顺利完成。

高度重视，科学筹划，精心部署，制订学生住宿安置工作方案和学生搬迁时间安排表。成立中专部，与学院各部门密切配合，分工不分家，有效保证了中专部本学期各项工作顺利完成。

（六）、党建工作扎实推进，党建水平进一步提高

“两学一做”教育活动扎实开展并取得成效。坚持以“下基层、解民忧、促发展”作为活动载体，邀请xx大学詹志华教授到校，作十九大精神宣讲；组织教职工党员赴井冈山开展“弘扬井岗精神，践行‘两学一做’”为主题的党员教育活动；学生党支部开展的“两学一做”系列活动被省教育厅评为省教育系统“两学一做”支部好案例。党的组织建设进一步加强。对党支部进行调整，将机关第一、二、三党支部合并成一个机关党支部，学生党支部由两个党支部调整为按照四个教学单位设立学生党支部，保证了组织全覆盖。

回顾XX年的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒看到工作中存在的不足：一是为地方经济和社会发展主动服务的意识需要进一步增强；二是内设机构设置需要进一步优化，职责不清、相互扯皮的现象时有发生。

（七）、以安全平稳过渡为目标，防卫校顺利搬迁学生安心

防卫校由于校园面积不达标，市教育局停止下达XX年招生指标。在xx院校董事会的决策下，于XX年9月实施搬迁，学生全部迁入xx职业学院。搬迁一个学期以来，实现了学生安全平稳过渡，学生的学习和生活已步入正常轨道，状态良好。、精心组织学生入学。

为使防卫校学生能顺利入学注册，院务会领导高度重视和关心，把预科生学生安排在校外住宿，防卫校学生则安排在校内住宿，这也让学生感动。同时还注重细节安排，特别值得一提的是：把原防卫校的教官安排任辅导员，原防卫校的老师继续担任大部分课程，学生倍感亲切和温暖，从而为学生安心生活、快乐学习起到了很好的铺垫。防卫校原有学生134人，入学院五年专11人，入学院预科班21人，现中专部两个班有学籍95人（在防卫校挂学籍别校就读32人）；实到学院63人。清退无学籍学生16人，溜生21人）搬迁后实际入学率72.39%。

2、用心管理学生安心乐学。

为使防卫校学生迁得来，留得住，学得好，学生安心，家长放心，学院进

行了科学安排。中专部也强化的管理，要求辅导员生活关心，活动多开展，课程要丰富，教学要灵活。特别是基础课程和专业课程一定要开齐上足。同时积极鼓励学生参与学院的各项活动，特别是在今年学院的田径运动会上表现出色，还荣获团体第五名的好成绩。到目前为止，防卫校学生已经完全融入xx职业学院之中，他们学得好，生活开心，家长放心。

二、2018年重点工作要点

（一）、深化教育综合改革，提高学院办学水平

按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，通过扎实认真做好迎评工作推动我院的教学改革与建设，并以此为契机加强教学基本条件建设，全面提高学院人才培养工作水平。

、抓招生

（1）、树立全院招生的意识，真正重视学院招生工作。全体教职工要把招生工作提高到生存危机的高度上加以认识，做好保障服务，形成合力，把新的工作面貌呈现给考生，真正做好招生工作。

（2）、加强担当意识，克服畏难情绪。严格落实责任，把参与2018年招生宣传的情况纳入考核中。

（3）、强化纪律意识，在招生宣传中既要把学院和专业前景讲清，亮点讲好讲透，更要遵守纪律，按规矩做事，要加强过程管理，齐心协力，共同把学院2018年的招生工作做好。

2、抓专业

（1）、优化专业布局，打造服务地方产业的专业群。明确专业建设思路，对区域经济社会发展所需的专业大力支持，重点建设，制定专业建设规划。打造优势特色专业。根据办学定位与发展优势，重点建设具有行业优势、区域优势和示范引领优势的专业。按照校级、省级、有计划、有重点、分级、分批重点建设一批师资力量强、教学条件好、教学质量高、社会效益和优势明显、特色鲜明的重点专业。

（2）、加大校企合作力度，推进专业与产业、教学与生产深度融合。加大校企合作的探索力度，针对不同层次，不同年级，不同专业，不同教学资源，探索不同的校企合作模式，有效促进各专业快速健康发展，同时打通学生实习就业通道,培养学生可持续发展和创新发展能力。

（3）、建设高标准实习实训基地，做好技能大赛。在现有实习实训基地的基础上，以重点专业为龙头、各专业协调发展为目标，高起点、高质量、高标准地建设校内外实训、实习基地。加大对职业技能大赛的投入力度，以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促改，全面促进人才培养质量的提升。

3、抓管理

（1）、加强顶层设计，科学谋划学院发展新蓝图。为适应新形势下我国高等职业教育发展的新要求，进一步明晰学院办学的顶层设计，科学谋划学院“十三五”发展规划，成立专门工作组完善学院发展规划，并以此为契机，健全和完善学院教学、人事、财务、后勤及其他行政管理规章制度，促进了学院内部管理制度化、规范化和科学化。

（2）、大力探索和推进人事、分配制度改革。积极推进人事制度改革，积极推进“定岗、定编、定责”工作，进一步强化岗位职责，建立合理的职级晋升制度和有效的激励制度。加强职能部门效能建设和工作作风建设，建立并完善办事高效、运转协调、行为规范的工作管理机制。合理规划教师编制,加大紧缺专业人才引进力度，培养、选拔，校外引进专业带头人和骨干教师，充分发挥专业带头人和骨干教师的作用，共同带领青年教师组成教学科研团队，积极开展教学科研活动。

（3）、推进校园文化和精神文明建设。加大学生工作力度，着力提高学生综合素质。加强学生工作队伍建设。择优选聘优秀人员充实辅导员队伍。健全体系，深化培训，加强研究，推进心理健康教育工作的新发展。完善学生资助工作体系，努力为学生成长成才服务。积极参加各类相关的培训活动，努力开启创新创业的新局面。重视校园文化环境建设，以传承百年xx校训和“四爱”精神等活动为载体深入开展校园文化和精神文明创建工作，并在活动中打造“主题团日活动”、“社团文化艺术节”和“五月的鲜花”合唱节等一批校园文化精品，提高学院的精神凝聚力。

（4）、加强安全和谐校园建设，提升校园安全管理水平。不断深化后勤改革。进一步完善后勤保障、管理和服务功能，做好校园维改工程以及规范资产管理工作。以和谐校园、安全校园建设为目标，创新校园安全管理方式方法，实现学校安全管理常态化、制度化、专业化和科学化。

（5）、建设信息化校园。逐步推进信息化校园建设，整合校园系统和资源，建立高效、智能、便捷的信息化校园应用体系。实现信息化校园管理体系和教学过程体系。

（二）、积极配合，扎实推进新校区建设。

闽侯荆溪校区建设已经全面开工建设，到2018年底将陆续完工，积极配合新校区建设指挥部各项工作，及时向教职工通报新校区建设进展，做好新校区配套设备和基础设施建设的各项规划。

（三）、积极开展国内外合作办学，不断提高学院的办学合作水平和社会影响力、加大校校合作力度。与xx地区中职学校全面开展“3+2”分段培养合作，与省内高校开展“专升本”、“专本衔接”等合作，培养专业理论与实践技能兼备的高质量人才。

2、加大国际合作力度。充分利用校友会、xx长宏出国留学服务中心等合作渠道，探索中外合作教育办学新模式，并把中外合作办学打造成学院的新亮点。

（四）、深入开展学习贯彻十九大精神活动，切实加强新形势下党的建设工作。、深入学习贯彻党的十九大精神。完善专题学习和党员干部自学制度，把会议精神贯穿于学院教育发展稳定全过程，落实到学院党建和思想政治工作、综合改革、创新发展等各项工作中去。

2、积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入贯彻落实中央省市委的决策部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

3、大力加强思想政治工作和组织建设。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神，创新工作思路，强化阵地意识，不断提高依法治校水平。规范组织建设和党员发展工作，加强工会、共青团、关工委以及统战工作。

4、创新工作机制，推进干部队伍建设。进一步深化干部人事制度改革，建立干部能上能下的工作机制，完善干部考核评价机制，建立年青干部培养使用机制，积极构建年轻干部竞相发展的生动局面。

xx职业学院

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇4

2018年工作计划

XXX部2017年年终总结

2017年是XXX结合集团公司工作总体要求，按照国家级孵化器标准，进一步整合提高孵化服务水平的一年。作为站在孵化企业服务第一线的XX部，在这一年中，紧密围绕经开区及公司下达的中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。在即将迎来新的一年之际，为扬长避短，为了更好的做好孵化服务工作，在此，特将XXX部在2017年当中所做的各项工作做如下总结：

一、进一步整合加强了XX部部门管理机制和管理团队

1.充实了人员，XX部从初期的2人发展到了6个人。基本做到了定岗定员；

2.通过对ISO9001质量管理体系的学习，按照ISO9001体系的要求，完善了XX部各项管理规章制度，改善了工作环境；同时也加强了对部门员工的管理和考核。

二、对园区企业的服务工作

1.组织园区企业参加了省、市、经开区举办的各类讲座及培训班，如创新方法培训班、科技资源共享服务平台推广应用培训班、XX市中小企业信息化建设培训班等。2.为园区实际入驻及外孵企业提供了年检服务；

3.组织园区企业参加了经开区中小型科技企业认定的申报工作； 4.组织园区企业参加了申报2018年度国家重点新产品计划项目；

5.组织并协助园区企业进行了2010年度入驻标准厂房高端项目租金补贴的申报工作；

6.协助园区企业里符合政府关于海外高层次人才引进项目的个人进行了申报工作；

7.对园区企业档案进行了统一归档、分类、装柜及电子版的录入工作。

三、完成了XXX2010年度国家火炬计划统计调查工作（科技企业孵化器年度报表）的资料整理、录入、汇编及上报工作

四、完成了国家级科技企业孵化器复核的资料整理、汇编及上报工作

五、积极参加各类培训及讲座，提升自我专业及业务水平 XX部全体部门员工在这一年中，积极参加了各类培训及讲座如。。等，为提升自我专业及业务水平提供了充足的理论支持。

六、积极参加公司组织的各项集体活动

XX部全体部门工作人员积极参加了公司组织各类活动。通过这些集体活动，进一步拉近了各员工间彼此的距离，也更加深了他们团队合作意识，为营造良好的团队工作气氛，增强部门员工凝聚力奠定了良好的基础。

七、积极配合其他部门协助参与了园区各类接待活动

八、认真完成了公司领导交办的其他工作

XX部2018年工作计划

2018年XX部工作依旧会围绕公司提出的“提高素质，提升品质，持续改进，客户满意”的质量方针，加强对本部门员工的培训，提升对园区企业的服务质量，为园区2018年的发展贡献自己一份力。

1.加强本部门员工队伍的建设，继续推行“以人为本”的管理方

式，建立和完善激励机制的有效运行，进一步激发本部门员工的工作潜能，积极发挥员工的积极性、主动性和创造性。2018年将通过岗位培训、派出学习、定向培养、拓展锻炼等方式，让员工增强能力，提升员工队伍的综合素质与创造能力，使本部门员工的能力素质逐步达到海归创业园的发展需求。

2.进一步完善园区服务工作。

2.1 在2018年年初，计划组织企业联络员开展园区企业培训需求调查工作，并根据调查分析结果，制定一个符合企业需求的培训计划，在2018年度为企业依次举办相关需求培训。2.2 不定期组织入孵企业开展横向交流活动，搭建园区企业家和从业人员的交流平台，加强相互间的沟通与合作。2.3 根据企业需求，逐步引入会计、律师、税务、投融资等中介机构提供专业化服务。充分发挥社会中介服务机构的作用，为园区企业提供法律服务、投资融资、信息咨询及项目申报等中介服务。

3.完善“网络技术公共信息服务平台”的建设。

2018年完成XX网站内容建设更新工作，让企业通过网络也能随时随地获得园区最新信息及服务。打造网上孵化的虚拟平台，为外孵企业提供孵化服务；

4.全面开展对园区企业的企业联络、咨询诊断和创业辅导工作 4.1 2018年，企业联络员将对园区企业进行有针对性的调查工作, 了解企业的基本情况和对园区提供的增值服务内容的需求；之后对调查内容进行统计分析，最后形成针对性的解决方案及合理化建议提供给企业，并为企业提供其所需的相应的增值服务；

4.2根据公司领导计划，XX部将在外聘导师队伍具备适度规模后，培养园区的企业联络员成为辅导员，为企业提供创业辅导服务。

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇5

公示名单

一、2018年省级三好学生拟确定名单（96人）

李

岩

葛雁晓

王晨菲

郭

佳

吴

月

刘

念

毛宇卿

郭甜甜

单欣雨

徐颢瑒

马盼盼

杨惠婷

陶宜灿

张佳瑞 熊

璐

何琳娅

刘

磊

王小燕

王

曼

王前程

石静宇 周喆

李婷婷

李清萌

敖

蕾

仝晓莹

赵文昀

张文婷 张雨琦

王

琪

李新萍

常风姣

王文亮

张家傲

王

勇 薛信威

于

光

韩智凤

于

锟

师文文

刘晓莹

李相锦 田文斌

陈彦茹

聂恺乐

汪锐琳

董文庆

黄昊阳

李欢阳 刘亚辉

张琪琪

宋迎春

李

琳

石

婧

李遥函

马欢欢 金

柯

王相莹

姚佩碧

王婧雪

胡梦瑶

张

琳

管莹芳 刘书瑜

邱雅静

陶晨阳

白云雪

郭思言

秦臻臻

李慧敏 冯纪衡

罗舒畅

范

文

安宇梦

于盼盼

韩

啸

张书燕 任少侠

段梦然

何佳悦

蒋少杰

涂青坡

许竞文

赵亚娟 张

艳

海玉格

赵紫燕

王慕华

代国利

丁攀岭

戴

玥 周苗苗

陆佳佳

赵

桐

赵艳榕

王晞萌

二、2018年省级优秀学生干部拟确定名单（32人）

唐晓美

龙建印

张兴伟

关

勐

陈

茜

张

瑞

张

强 王

娟

王媛媛

荆

阳

魏崇晖

张

硕

沈

菲

禹顺娣

孙

彬

鲍庆涛

曹

钦

白文婷

张盼盼

方

晓

楚晓婷 甘寒冰

茹

岩

李迎迎

张文龙

刘萌彩

高

瑾

郭

伟 刘梦阳

赵秋萍

张佳慧

徐胜楠

三、2018年省级优秀班集体拟确定名单（32个）

2015级汉语言文学一班 2016级汉语言文学一班 2016历史学（师范）班 2015级行政管理本科班 2015级金融数学班 2016级数学与应用数学一班 2015级电子信息科学与技术班 2015级电气工程及其自动化班 2014级应用化学班

2015级英语（教育方向）一班 2015级商务英语一班

2016级社会体育指导与管理班 2016级武术与民族传统体育1班 2016级音乐学一班 2016级美术学一班

2015级软件工程（移动终端应用）二班 2016级软件工程（嵌入式应用开发方向）三班 2015级教育学班

2015级小学教育学班 2015级应用生物科学班 2016级学前教育本科班 2016级学前教育(双语方向)二班 2016级工商管理班 2015级会计学二班 2015级新闻班 2016级旅游管理班 2016级土地资源管理班

2016级视觉传达设计（中外合作办学）一班 2015级动画二班 2016级电子商务一班

2016级生物技术（功能食品方向）班 2016级思想政治教育班

公示期（2018年4月17日——4月19日下午5点），如有异议，请向学生处管理科反映。联系电话：68618092

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇6

一年来,我中心在县委、县政府、县政法委的正确领导和高度重视下，在市中心的大力支持和精心指导下，以“高度关注安全、密切关注稳定、时刻关注民生”作为工作的重心，以努力打造“领导放心、群众满意”为抓手，认真接听、办理群众来电反映的意见、建议和问题，在工作中得到了各个相关部门（乡镇、单位）的鼎力支持和配合，保证了办理时效和办结质量。现将一年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

截止2016年12月底，我中心共受理市、县两级公开电话反映事项1092件（其中：安全类43件、稳定类37件、民生类743件、其它类269件），办结1079件，办结率99%。

1、县委书记县长公开电话受理办理情况：

截止12月底，共受理群众来电（短信）329件，其中：民生类271件，其它类58件，办结329件，办结率100%。

2、市委书记、市长公开电话转办情况：

截止12月底，共转办763件，其中：安全类43件，稳定类37件，民生类472件，其它类211件，已办结750件，办结率98%。

3、信息上报情况：

截止12月底，编发《每日情况汇总》365期，《一周情况专报》53期，《民生信息》53期，《维稳信息专报》6期，撰写上报《调研报告》4篇、《典型案例》10篇、《工作简讯》6篇。

中心各项工作任务的圆满完成，得益于县委主要领导和分管领导重视和大力支持，10月份县委书记张志刚在县委常委、县委办主任崔玉彪陪同下来我中心检查指导工作并提出了要求和期望，分管领导原县委常委、政法委书记孙泽强更是多次来我中心具体指导，亲自批示，在县委换届后，新任政法委书记贾林波在政法委副书记郭成贵陪同下专门来我中心调研指示。经县主要领导、分管领导亲自批示的重要事项30余件，全部都落实到位。去年12月份更换办公场所，在领导的重视下，机关事务管理局给予了高度重视，无论场地位置、房屋间数还是内部收拾，特别是在通讯、内网连接方面更是优先照顾，确保了工作正常开展。年前县委常委会研究决定，配齐了中心领导班子，到目前为止，班子职数、工作人员全部配齐配足，县政府对我中心的关爱，将有效保障工作更好的开展。

二、主要工作

（一）抓理念，强信念，深化认识不动摇

我中心在日常工作中，始终坚持抓理念、强信念，做到

了“三个不动摇”，一是始终坚持为县委县政府坚守好前沿阵地的信念不动摇。热线电话做到了全天候值班值守，及时收集研判汇总上报各类信息，通过分析梳理为县委县政府做好安全稳定工作提供决策依据。二是始终坚持及时严格报送信息的工作要求不动摇。安全、稳定是大事，群众利益无小事，一个信息，一个电话，一次投诉，有的关乎襄垣大局的安全稳定，有的是基层群众的切身利益，有的则是老百姓急切期盼解决的难事、愁事，我们中心对每天受理的事项都要进行《每日情况汇总》，每周要梳理汇总《民生信息》、《一周专报》及时呈报县委、县政府主要领导、分管领导及有关部门，既是一项制度，也是一项严格的工作要求雷打不动。三是强化并始终坚持悉心为民办事的工作宗旨不动摇。中心时刻秉承件件要落实，事事有回音的务实态度和群众利益无小事的工作要求，悉心办好每一件事，一方面坚持实行了首接负责，跟踪督办，力争限时办结办了，按时回复，提高群众满意度；另一方面实行了量化考核，定期通报，有效地提高了公开电话的办理质量。

（二）抓制度建设，进一步规范公开电话办理工作

1、建立完善各项制度。我中心结合办理工作的实际情况制定了公开电话办理流程、办理中心职责、办理岗位责任制、定期督办制度、岗位责任追究制和通报制度等一系列制度。对受理、批转、反馈、督办、通报各环节作了明确的要求。办理工作实行周一工作例会和月通报制，每周一对办理情况

进行总结汇总，全面了解办理情况，针对性研究解决方案，解决存在问题。月通报是对每月的办理情况定期进行通报。对办理进展情况实行动态管理，中心设立了督办台，做到心中有底数，督办有力度。

2、坚持“一把手”负责制，严格把好时限关和办理质量审核关。中心坚持推行单位、部门、乡镇“一把手”负责制，“一把手”是办理工作的第一责任人，明确专人办理。在领卡和回复办理结果中，我中心严格程序，要求有专人负责领取和回复，领卡时有领取人签字，填写领取时间，回复时要认真核实“一把手”签字、单位盖章、报送时间等事项。既要抓回复时限关，又要抓回复质量关，对不符合回复要求的，一律退回重办。

3、完善督办机制，抓落实，提升满意度。我中心严格实行责任追究制，在调查落实群众反映问题中按照“谁主管，谁负责”，“谁落实，谁负责”，“属地管理，分级负责”的原则。反映的问题属县直部门的问题，由县直部门负责解决和答复；属乡镇的，由乡镇负责解决落实。工作做到“三落实”。即落实受理人，落实责任单位，落实回访制。既明确了工作责任，又加大了工作压力，激发了承办人员工作积极性、主动性和工作责任心，办理成效显著，群众满意度明显提高。

（三）抓工作重心，维护和谐促稳定

1、高度关注安全，消除安全隐患。安全生产是实现科学发展的前提，是实现跨越发展的基础。我中心根据群众反映，紧盯安全信息，及时消除安全隐患，督促煤管局、安监局经

常给煤矿企业敲警钟；协调安监局查封无手续非法经营加气站2所；协调城建局查处在原建筑上违规加层5处；协调供电公司第一时间抢修电力设施10起；协调卫生部门处理医疗纠纷1起；协助安监、水利、国土等部门查处私挖乱采2起；协助公安机关调处民事纠纷15起。

2、密切关注稳定，化解不稳定因素。根据群众反映，协助公安机关侦查破获3起治安案件；引导多个重信重访人员通过司法程序维护了权益；协调公安局、工商局等相关部门查封黑网吧1家、老虎机游戏厅2起；协助卫生监督所整治学生食堂2起；协助教育部门查处违规收费10起。

3、时刻关注民生，全力解决群众合理诉求。公开电话作为党和政府了解社情民意的主要渠道之一，能在第一时间，广泛地倾听群众呼声，搜集社情民意。我中心始终把民生问题作为主要的工作来抓。一年来，我中心共协调农民工工资问题诉求10件，为农民工落实兑现工资80多万元；受理上学、就医、社会保障、残疾人救助、因灾致贫类事项160件，落实救助资金26万余元；执行难案件受理8起，已办结5起，为当事人执行判决追回损失10余万元；调处民间纠纷50余起，采纳群众在交通、城建、环保、校园安全等方面的建议15条，解决群众在通讯、电视网络、供热、供气、供电安全等方面的问题170余起。

（四）抓好队伍，发挥公开电话的整体效能

为了提高工作质量和服务水平，打造一支素质高、业务

精的队伍。我们主要抓了以下几项工作：一是加强政治理论学习。组织全体中心工作人员学习党的路线、方针和政策，理论武装头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质，培养爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献的精神，切实做到一心一意为群众办实事。二是加强业务知识培训。组织工作人员认真学习和群众利益联系最直接、最紧密的法律法规和有关政策，全面了解我县各项工作的实际情况，掌握上情、吃透市情、把握下情。坚持周一工作例会，汇总一周受理电话情况，研究疑难问题的处理方法，提高大家分析问题、解决问题的能力。三是夯实基础。今年基层班子成员调整之后，我们第一时间通知乡镇单位及时明确专人并上报领导组花名，特别是负责信息上报和办理公开电话的专门人员名单，目前全县近170个联系单位都能在第一时间联系到分管领导或者承办人，达到了基层单位有人管事、有人办事、基本做到了收集上报信息及时，公开电话办理规范有序。

我中心在抓好全面业务工作的同时，深入下良镇强计村精准扶贫。在全县开展“五道五治”专项行动中，中心包保北底乡岸底村，督促帮助进行环境治理，村容村貌得到很大改观。认真落实县委部署要求，扎实有序推进“两学一做”学习教育，制定了实施方案和学习计划，安排了学习日程，以集中学习、带头授课、专题讨论、个人自学、每周一题等多种形式学习教育，规范了中心党支部组织生活，严格执行了“三会一课”

制度，按时召开了专题民主生活会和组织生活会，按时、足额上缴了党费，党建工作效果明显。“七一”期间下发关于开展重温入党誓词，筑牢党员信念，引深两学一做，展现党员风采活动的通知，通过多种形式纪念党的95周岁华诞。组织中心全体党员干部认真贯彻学习十八届六中全会和省、市、县党代会精神，强化党员学习教育，严格执行周二、周四八小时之外再学习，再教育，全面提升党员干部整体素质，进一步激发中心党员干部工作热情，为做好中心各项工作提供了坚强的思想政治保证。

三、存在困难和问题

虽然在工作上取得了一定成绩，但也还存在有一定的困难和不足：

1、工作视野、办理空间有待进一步拓展，创新意识、服务意识需进一步加强。

2、一些单位和少数领导对按时、如实上报安全、稳定信息不够重视，有迟报、瞒报、不报现象。

3、公开电话办理及时率和办结率还不高，需要我们进一步加大督办力度，提高办理质量和群众满意度。

四、2017年工作打算

1、强化学习培训。积极响应市中心选派人员跟班学习并适时安排中心工作人员到兄弟市县参观学习借鉴经验，同时还初步计划分期外培，通过强化培训改进方法，进一步提高工作水平，充分发挥中心工作人员的主观能动性、创造性、强化正向激励。

2、创新举措，提高办理效率。一要继续抓好受理承办工作，在受理、交办、反馈、呈批等环节上要压缩时间，坚决从严从快从实办结；二要继续加大呈批上报力度，掌握主动权，对一些疑难问题要主动争取领导的支持；三要继续加强综合协调，对因部门扯皮或职责不清，情况复杂等问题，要主动召集有关部门召开协调会议研究解决。

3、继续加强社情民意的分析研判。针对群众反映的苗头性、倾向性问题及焦点热点问题，积极开展调研工作，提出解决问题的思路和意见、建议，积极发挥中心工作职责，争当党委政府的好助手，争当人民群众的贴心人，为全县的和谐稳定而努力工作。

4、继续完善各项制度建设，严格按照“办理认真、回复及时、反馈准确、督办有力”的“十六字”工作要求，进一步健全办理工作长效机制。

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇7

2017年工作总结及2018年工作安排

2017年在区委和区政府的领导下，在区卫计委及各部门的正确指导下，我院紧紧围绕年初任务目标，明确职责分工，认真学习党的十九大精神，狠抓各项工作有序推进，加强自身修养，坚持廉洁自律，为卫生事业和盐都区中医事业的发展尽职尽责。现将全年工作总结如下：

医院始终坚持科技立院，强化服务，坚定方向、增强凝聚力，加强协调监督、破解难题、狠抓落实。充分发挥各科室的积极性和主动性，推动各项工作稳步前进。引进各类人才xx人。病房楼改扩建工程有序推进；完善了信息化系统；增加监控设备。经过全院职工的共同努力，取得了良好的社会效益和经济效益。1-11月份业务收入xxxxxx万元，同比xxxxx万元，增长xx %，1-11月份门诊xxxxx人次，住院xxxx人次。

一、病房楼改扩建工程有序推进。

完善了各项审批手续，争取了国家资金xxxx万元及区政府配套资金xxxxx万元，拆除了危房，新建并搬迁了配电间，新建污水处理系统，工程完成了地基开挖部分。

二、公共卫生服务有有声有色。

在村卫生室建设、公共卫生服务、医疗市场监管、签约服务等方面工作取得了较大进展，基本上完成了全年各项目标任务。

按照区政府及区卫计委及镇政府的统一部署，全镇共建成村卫生室7家，全部投入使用，五个村卫生室通过省示范卫生室验收。2017年度65岁老年体检xxxxx人，健康档案及时更新xxxx人次。报告乙丙两类传染病7种xxxx例，均按规范进行流行病学调查和疫点处理。落实农村孕产妇住院分娩补助项目及育龄妇女补服叶酸工作，加强孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测，及时对乙肝表面抗原阳性孕产妇所生新生儿注射乙肝免疫球蛋白，对艾滋病、梅毒感染孕产妇及其所生儿童及时规范用药，在国家慢病示范区的复评审工作中我院投入了40多万元增加慢病创建示范区的基础设施及健康元素，建立了镇健康主题公园、健康步道、健康一条街、竖立大型宣传牌二块等。区妇保所农村妇女两癌筛查项目工作共筛查xxxx人，全面完成工作任务；在区疾控举办的卫生应急、麻风病防治知识竟赛中，获得了团体二、三等奖；协助市妇联、区疾控联合在开展的留守妇女艾滋病防治讲座；承办了市政法委、市卫计委联合开展的精神病防治工作督查现场会。

开展打击非法行医专项整治工作，印发打击非法行医的健康教育入户宣传材料入户xxx万份，广场发放宣传资料xxxxx多份，《职业病防治法》活动周发放宣传资料5种xxx余份，深入企业宣传12次;并制作宣传展板xx张，宣传咨询xx场次。

全镇签约服务居民xxxxx人，以村为单位建立签约服务对象微信群xxx个。

三、紧扣群众看病就医方便经济，强化服务管理，医疗服务水平有力提升。

加强合作医疗基金监管，坚持问题导向管理，完善基金运作，提升服务能力，整体运作质量和群众医疗保障能力有了新的提高。全镇参合人员xxxx人，农业人口参合率达100%，参合群众就诊免挂号费；住院病人实际 报销比例达xxx%。实行参合群众凭身份证就诊，强化基金使用监管，针对各阶段出现的问题，每月科室负责人会，职工大会提出纠正方案。实施“月使用费用、次均住院费用、转诊率、住院病人数”等八项核心指标动态监控。严防过度诊疗、规范医疗服务行为，完善单病种付费等支付方式，提升了基金效益。1-11月份门诊结报xxxxx人次，补偿金额xxxx万元，住院结报xxxx人次，补偿金额xxxxx万元，合计结报补偿资金xxxxx万元，参合群众个人补偿10万元以上的xxx人，5万元以上的xxxx人。群众看病就医负担显著减轻。

四、致力做好创建全国文明城市工作，改善服务环境。

医院以创建文明城市为契机，优化环境，优化服务流程。李时珍雕像、门诊楼外墙重新油漆，焕然一新，门诊大厅候诊椅是全新不锈钢的。好看舒适，导医台整洁明亮，导医人员也正常在岗在位。医院主要收费项目公开，挂号、收费、发药、检验等窗口在上午排队人员较多时有专人维持秩序，保证排队不超过15分钟，工作人员着装规范，准时到岗到位，文明用语，无收受红包，开大处方现象。院内禁烟标识明显，监控、消防设施齐全，消防安全责任制上墙，无障碍标志明显；设置询问、投诉窗口和公布投诉电话。医院电子显示屏24小时滚动字幕显示宣传公益广告，画廊、展板宣传社会主义核心价值观、中国梦等内容，门诊、病房走廊随处可见“遵德守礼”提示牌。加强职工职业道德、社会公德修养，积极开展志愿者活动，确保在文明城市创建检查中不失分。

五、医疗工作稳中有进

强化医疗质量、医疗安全，注重平时考核，加强医护人员的继续教育，年内先后选派5名医护人员去上级医院进修培训，以推动我院医疗理论和技术的创新。严格落实三基三严培训计划，对各级人员按培训计划进行培训、考核，不断提高三基理论与操作水平。5月份在全区护理操作技能竞赛中取得了三个一等奖、三个二等奖的优异成绩。卫生应急区比赛获第2名。

加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育，组织全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。

严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度，做到重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。

制订了重点专科发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施，完善了专科优势病种和常见病种中医诊疗方案，突出中医药诊疗方法的综合运用，诊疗方案基本要素齐全，并对中医临床疗效进行了分析、总结和评价；中医专科疼痛科、肛肠科、糖尿病科通过市级验收。血透室在省市检查，在同级医院中处于领先地位。

六、廉洁自律，自觉树立良好形象。

2017年我们不断加强学习，始终保持清醒的头脑，谨慎行事。一是开展学习十九大精神，强化责任担当。党总支就我院如何开展十九大精神和作风制度落实进行了安排部署，明确了职责分工，制定了责任制度考核办法。实行院长一把手责任制，坚持“一岗双责”，党组织主要负责人负主体责任，纪检监察员负监督责任。班子成员、党员、科室负责人既要洁身自好，管住自己，更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐工作，作风 4 制度落实工作。二是深入推进惩防体系制度建设、深化廉政风险防控。严格执行卫生行风“九不准”，每个人签订了承诺书。与各党员干部签订了落实党风廉政建设责任书四十多份。党员干部起模范带头作用。杜绝公车私用、公款吃喝、纪律松弛等违规行为。三是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。对于工程建设、资金使用，药械购销等重大事项、重点环节严格按程序办理，参加省、市、区的招标，并请局纪检监督。需要申请批准的项目坚决做到先申请待批准后再执行。四是领导班子严于律己，做勤政廉政表率。领导班子始终把政治学习放在首位，班子成员之间坚持讲党性、讲原则，坦诚交流思想，对中央制定的廉洁自律规定，时时认真对照检查，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，拒绝病人的吃请，退还“红包”，在区卫计委组织的第三方调查未发生收“红包”回扣情况，群众满意度、就医环境和窗口科室满意度逐年上升。

2017年，我院的工作经过全院干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的和群众要求相比，还存在关一定的差距，一些问题亟需整改。如医院重点专科发展缓慢；急诊科有待增设；医疗人才不足等。

存在的问题和不足

1、由于医院底子薄，发展滞后，资金运行压力大；原有的职工宿舍搬迁难度大；

2、由于编制限制及待遇职称职称等问题，人才难引进；

3、班子年龄偏大，工作主动性协调性不够、活力不够。2018年工作安排

2018年我院计划在区卫计委和秦南镇党委政府的领导下，紧紧抓住机遇，继续加快病房楼改扩建项目建设，扩充病床数量，打造优势专科，提高业务收入。完善目标管理，理顺管理框架，把内涵管理作为重点工作来抓，提升医院整体管理水平。继续加强人才队伍建设，完善分配制度，保障职工待遇。使我院的整体规模、业务总量、管理水平跃上新的台阶。主要做好以下几个方面的工作：

一、加快病房楼改扩建工程项目建设。根据资金到位情况，全力推进建设。

二、扩大血透室影响，扩大业务量，新增血透机5台，确立血透室在盐都区的优势地位，增强医院核心竞争力。

三、完善医联体医院协作、医院专家坐诊工作。

四、开展膏方协定处方，发挥中医特色；打造中医优势专科疼痛科，塑造名医、增添设备、加强宣传，在全区形成一定的特色和优势。

五、建立健全规章制度，加强绩效考核。完善医院分配制度和人事管理制度，调动职工工作积极性。保证医院高效、有序运转。

六、加强医院信息系统建设，实施住院和门诊电子病历，为实现数字化医院打下基础。

七、配合做好城乡居民医疗保险和家庭签约服务，提高群众满意度。

河南科技专修学院2017年总结暨2018年展望茶话会 篇8

何处长：大家安静一下，我想给大家说一个小故事。在非洲沙哈拉沙漠有一个叫比赛尔的小村庄，这个小村庄的村民祖祖辈辈就从未走出这个小村庄，为什么呢？因为它地处沙漠，周围荒无人烟。如果凭感觉走呢，他是走不出这大小不一的云天，就像卷诗一样，最后还要回到原点。不过后来有一位欧洲青年来到这里带领村民朝着北斗星的方向走，结果就用了三天的时间走出了沙漠，从此，比赛尔村民的生活就发生了前所未有的变化。我想，比赛尔村民并不是没有找到什么，而是由于他们的知识所限，没有找到那颗指引他们前行的闪亮的北斗星。

我们在座的大学生最后都要走向社会，要找工作，要就业，还要创业。那么做好职业的认知，选择，定位，包括最后的发展调整和优化，在大学期间首先要做好找到那颗指引我们前进的北斗星。我们校团委和大学生社团联合会，团学新闻中心很有幸的邀请到了这位指引大家前行的北斗星，那就是绝顶聪明的能启迪社会传播思想化光辉照亮我们河南科技学院，我想我们河南科技学院会怎样，此处省略一万个字。那么我现在简要介绍一下这位先生，他是北京大学的社会学博士，美国哈弗大学肯尼迪政府学院的MPA公共管理学硕士，曾担任清华大学，南开大学等多所知名学府的兼职教授和中国经营的财经时报，商务周刊等多家行文媒体的专栏作家，世界专业研究人士协会的中国代表，国际管理咨询机构协会副主席兼中国区代表，哈佛校友副会长，他自己创办了零点研究咨询集团兼任董事长和总裁，发表论文和调查报告三百余篇，著作等篇。他是谁呢，他就是第一财经“头脑风暴”主持人黑苹果的创始人袁岳先生。有请袁岳先生。下面请袁岳先生为我们做精彩的演讲，大家欢迎。

袁岳： 我觉得咱们处长的演讲是我过去十年听过最精彩的开场白。这充分证明我们新乡科技学院是需要另外一个优质青年，我们的处长就可以。事实上，我觉得我们河南科技学院的同学非常热情。今天我首先介绍一位同学，这个同学我不知道在不在现场，就是负责给我写信的微博同学。(徐祥上台)

你叫什么？ 徐祥：我叫徐祥。

袁岳：他是最先在微博上给我写信，完了以后我说郑州离新乡不远，所以我开始说你可以带同学坐车去郑州，然后他回信说他会带同学去但是他还是希望我会来，然后说其实只有一个小时，我说那好一个小时我觉得还行，因为在北京从东城区到西城区都要超过一小时，上海从浦东到浦西都要过一个小时，我觉得好像过一下黄浦江就能到的，所以我觉得还行。其实至少证明了我们徐同学第一他敢于去尝试，跟其他的外界的老师去联络；第二他要坚持不懈去说服，然后其实在开始的时候并没有特别的想来，我一直觉得新乡，有人说新乡像纽约，我今天来我在看微博的时候，York其实是乡镇的意思，然后New就是新的意思，所以New York就是新乡。

所以我就赶快来看看纽约，还有就是徐祥徐同学的坚持，所以我来了。我想这个邀请人没有书上说的具有欧洲青年引领和鼓动的能耐，但是在我们河南科技学院的同学中间，我们本身就隐藏着这样的能量。我相信如果说北斗星在什么地方的话，北斗星其实在我们每一个人的心上。我非常感谢徐同学，徐同学你就先讲两句。

徐祥：我现在很激动，经过我的几次邀请袁岳老师能够到咱们这里来，我非常感谢，除了感谢还是感谢。

袁岳：好。谢谢。因为我在刚才的时候也跟咱们的老师还有咱们团委的老师交流过，我觉得咱们河南科技学院的老师采取了非常好的策略，就是说鼓励同学们去做这样一个联系，然后把袁老师请过来吃饭买单就是有他们来做。这也是一个不错的策略。其实哈佛和耶鲁大学和我们国内的大学最大不一样就是，他们的学校，老师比较省心，同学比较累。你知道一个普通的哈佛大学的学生每天要读多少本书吗?两百页到三百页。也就是说每天要读两百页到三百页，在那边对我们来说每天要读两百页到三百页的英文，然后第二天发言的时候你才知道要发什么，所以在座的同学你们有多少人读过两百页到三百页的书？你们一年能读除了教科书以外的其他的书，至少一本书的举手（同学举手）谢谢！如果读过是十本以上的书请举手（同学们少部分举手）谢谢！天天读这样的书的同学请举手(几个同学举手)，这几个同学已经达到哈佛同学的水平了。所以其实伟大的事情其实离我们并不远，就是伟大事情从什么地方出来的，我觉得我看哈佛的同学最大的感触就是勤快，你想想你每天读三百页，每天读三百页是什么概念，就是许多中国人中间一百万人可能出一个专家，你这么说只要你读书读到这个程度，你就会发现世界是豁然开朗的，因为任何人提出的观点你都似曾相识，因为在某本书上提到过，这就是为什么我们要鼓励大家多读书。所以我觉得今天来到咱们科技学院，来到这个今天非常渴望交流的现场。我见天要大家分享的是黑苹果，黑苹果跟一般的读书不太一样，就跟死读书也不太一样，就是像大家读书又不会把大家读的死去活来，所以今天晚上我准备用一个半小时来分享在读书的同时做一个心眼灵活能够看到自己的未来，让自己的四肢和手脚能跟的上自己的心眼，能够成为一个这样具有创造性的人，在一个半小时之后，我会给大家差不多四十五分钟的时间，给现场的观众朋友提一些问题，我们希望互动的话，在来做一些问题，我们现场准备了一些书，每个提问的同学会得到一本，当然我注意到有一些同学站在会场，站的蛮辛苦的。这是我的第三场演讲，我第一场站了两个半小时，第二场站了三个小时，这是我的第三场，我大概还有可能站三个小时。虽然同学们你们站的很辛苦，但是我们就比赛一下，毕竟我比你们年纪大，你说对不对，如果你发现腿站的不行说明一点我们讲的任何关于你行动的任何一点跟你的身体之间是不太配合的。也就是说你明天早餐做的第一个行动就是出早操，我希望见天晚上听过演讲后，明天早上校园里全都是到处乱串的人。你觉的很难做到吗？觉得做不到同学请举手，觉得做得到的同学请举手，谢谢。我告诉大家你只要回答明天早上能做到的同学请举手，哎，怎们会少了呢？就是明天早上能做到的同学只有四分之一。我问明天早上能做到的同学能够在未来一个星期做到的同学请举手，谢谢。如果能够在未来三十天中做到的同学请举手，能够在未来的一年中间做到的请举手，还不错，还剩下二三十个人，这就够了，因为党的第一次代表大会只有十一个人，所以，如果有二三十个人一年会做一件事，你的人生会有变化。也许你什么都没有学到，但是你学到一样东西就是意志，你叫做坚持，坚持是一种行为。你知道我们所有做成一件事那个最强大的主观力量就是意志。创业就意味着你有钱开了公司，天天要开公司，那个时候你会发现你连操都出不了，你还创什么业。作为一个业务骨干，你要天天上班甚至还要天天加班，如果今天连一个操都出不了，你怎么能做成业务骨干。你今天如果要当了咱们学校的处长，这个处长三天打渔两天晒网你就不能当处长。你当我们的校长，三天找不到我们的校长，回家里去了。这校长也当不了校长，所以，我们支持大家一个行动，我们说一千道一万最后我们就要化为你的行动，不付出行动等于什么也没有，但是我告诉大家，在座的大部分的同学你们的身体是跟不上你的欲望的，在座各位想发财的请举手，谢谢。知道怎么发财的请举手，谢谢。想发财代表有欲望，不知道怎么发财代表没知识。其实，所有在中国现在发财的人有两种人就是挣钱挣得最多人，我们不讲贪官是第三种人，第一种是企业家。第二种人是炒股或是炒房的人。基本上是炒的炒家，就是企业家和炒股是中国最挣钱的两种人，对于第一种人来说，作为一个企业家和普通人最大的不同是你体能上的付出和所有这些的付出是普通就业的人十倍以上，将来你成为企业家就会知道什么事情你可能想到员工没有想到，员工想到可能做不到，员工做不到你就应该做到，因为你要交给客户的这个东西你不能说，对不起我那个员工偷懒所以做成这样。Sorry，我们下次做好一点，不行的。因为一个创业者你准备着员工掉链子你不能掉链子，所以这是一个创业者他比普通的就业者要强很多的地方，因为他是多功能人。那话句话说勤劳勇敢的中国人民，No，勤劳勇敢的企业家。所以冲这个角度来说你必须是很非常非常勤快的，有人说企业家是聪明的，不如说企业家是勤快的。第二件事情是炒家是怎么做成的，第一比较聪明，第二做炒家的人有非常好的心理能力，以中国股市而言，是波浪形的，有的时候是向上的，有的时候是向下的，所以中国炒股是很难有人炒长线，就说我这次买的没动，到时候自己很淡定的拿出来义卖，没有这样的人很少的，炒股是人天天盯着开线图，天天看指数，所以炒股的人的心张跳动的方式跟一般人是不一样的。不炒股的人除了谈恋爱的时候瞬间血压变化，在大多是的情况下是比较淡定的，OK,但是炒股的人就不一样，炒股的人经常说文化事业有一个大改革突然发现文化就这样了。然后你的血压就上来了。只要是涨就有人炒，有专门炒跌的，其实最近的欧元很烂，那欧元就肯定贬值吗?No，欧元是贬了突然又涨了，涨了又突然又贬了，所以炒东西的人一般来说身体好的人炒完之后身体更好，大部分炒股的中国人都有三高，一般的人都是四十八岁得，因为股市变化太大。那我用这个东西来说明中国这个社会你要成为真正挣大钱的人，他关键在于这个市场，无论是实体经济的市场还是金融市场他是高度不确定的，也就是说挣钱听起来有规则其实是不太有规则的。那你怎么样才能掌握这个规则呢，中国差不多有两亿股民，实际上两亿股民中只有百分之三的人是挣钱的，百分之九十七不挣钱，你想你怎么成为这百分之三呢。你要明白这个市场里面的道道，现在我们不说股市，我告诉你一个故事很有意思，全世界都知道中国人民爱赌钱，在座的各位会打麻将的请举手，打麻将会玩钱的请举手，全世界人民知道中国人爱赌钱，但是这一点还不够，中国人爱在赌场里待的时间比较长，有一个科学的研究表明在赌场里怎么挣钱，如果到赌场里，很多人如果你们去玩会发现，在开始的时候还不错，时间越长手气越差，原因是什么？数学不好。一个数学研究告诉我们，人是一个数学和心理学相结合的产物，所以金融市场上有种最高的金融，它其实是和赌博心理学和行为学是一样的，有个研究告诉我们说；一个人在赌场上它有15%的概率赢钱，他第二个小时只有7%的概率赢钱，第第三个小时只有3%，第四个小时只有1.5%，第五个小时只有0.3%，第六个小时基本为0.为什么，（疲劳）对，疲劳是一个可能性，在赌博这样的场合中间，他是一个概率。在时间长的情况下，结果是趋向于输的，在所有玩儿的模式上在数学大树上的概率，都是这样整体上是趋向于输的。因为，这是经营者设计的局，这个局一定是要有利于他的，他一定要赢利，不然他为什么开赌场呢。你知道，其实我们参加WTO要吃很多亏，最近美国人又玩儿了一个GDP跨太平洋经济伙伴关系，然后说，你们来玩吧，中国人带不带还没给你说呢，因为我没通知你。这就跟玩赌场是一样的，人家先设局，你进来以后再按照他的规则玩的。除了这个之外还有一个很重要的事，赌博在第一个小时和第二个小时，第三个小时人的心态是不一样的。人在第一个小时赌钱是比较淡定的，而且是说，看我玩儿的只是一点，不是很熟练，我就先看看深浅，玩一个小时看看。诶，挣钱了，再玩儿一个，诶，又挣钱了，再玩一个，诶，又挣钱了。马上，他心里就开始说，没什么了不起，押三个筹码，诶，又赢了。然后变成十个筹码，这个时候，诶，输钱了。前面总共赢得钱还不够这一下，但你的心里一定不这么想，你一定想，前面我赢了四回，这回输了一回，可见我还是行的，那我押二十个，因为中国人有两种心理，一种是翻本心理，我输了一定要赢回来，还有种心理就是觉得，其实我还行。所以还是会押，最后结果是不管输得多还是赢的多，最后都押了很多。他就决定了后来只要输一次就输，裤衩就没了，所以越在后来的时候，他越是处在Sentimental，他是处在情绪控制下，再玩了，在这时候玩的钱又多，他的概率大大增加。换句话说我们不知不觉间输掉了很多钱，知道这个的人他就会赢钱，所以你知道吗？这时候，你知道所有的赌场里都有探头，在探头记录你五小时内不断赢钱，这时候，会不会有人跟他说，先生，我们老板想跟你见个面。好了，这个老板见了面，干嘛呢。老板会说，先生你在这边玩，我们知道你是有账号的，我们的生意还希望你能照顾，这边是礼金。一般来说是给五倍的钱把人家请走。这就是说，有一种人在那里边玩儿五个小时居然还能赢钱，这就超越了我们一般人的，就那种什么到后来脑袋发晕的，人家呢，NO，这就是人家修炼成功了，对吧。当然，这种人，大家知道人家就在江湖上玩儿这个，研究这个，北京电视台专门有期节目就在讲江湖上专门玩儿老千是怎么玩儿。所以说，谁是赌场上赚钱的这3%，谁在股市赚钱，人家就是专门玩股市，研究股市，没有工作，他们就了解深入的多。所以才有赢钱的可能，但即使是专业的，也不一定，上海最早的股户杨百万到现在也是一个普通人了。就是他总有某个时候钱就没了，这就告诉我们，专门研究这个的人就有可能成为赢家。现在，我们科技学院就有一种小麦品种，据说跟我们袁隆平先生的杂交水稻，有一拼。我也不懂，但我相信研究出这种小麦的人，绝对和我们这种只知道吃面包的人不一样，你分的清楚小麦和燕麦，还有大麦、元麦吗？分得清楚的同学请举手，啊，有一些，大概是有一些学农的，或者来自农村的。对一些人来说，股就是股，没有这股那股，他就跟抓阄一样。所以，我们在世界上有万钱的机会，你必须找到一个属于你的；世界上有万千的美女，你只能找到一个是属于你的；世界上有万千的帅哥，你只能找到一个属于你的。所以你对于这些基本的你要找到一个Forcourse，我们讲，我们来到这个学校，到这个专业，有谁能讲自己对这个专业十分的热爱，喜欢的，从内心而言是喜欢才选择的同学请举手。谢谢，有10%的同学还不错，可是也就只有10%。所以说，不管你是阴差阳错也好，父母的意思也好，你来到这个专业。就在一个专业里面，慢慢你就会有这样一种意识，我在学小麦，哦，我就是做小麦的人。时间长了以后，你慢慢忘记了自己到底喜不喜欢它。就好像我们以前有好多青年投奔延安的时候，你慢慢忘记你为什么而去的。结果你到了延安，领导告诉你，你来到延安最重要的工作就是给我们的领导当太太。你说，哦，原来是这样的。这是革命吗？但是到后来，组织说，这就是你的工作，所以我们的很多革命大剩男配上了一个小美女。在早期投奔延安的年轻男知识分子就发牢骚，而后来就慢慢的好了，就好像你们现在读专业一样，为什么？因为你忘记了喜不喜欢这件事了。但是这是有区别的，婚姻时间长了，慢慢过日子了，包办婚姻和自由爱情的美满结合是两回事，没人歌颂前者。尤其在我们现在这个年龄，正是追寻的年纪，当然也有人到了我这个年纪也还有梦，活到这时间，其实70年的人也就没那个气儿了（哄笑），诶，男人就是有股气儿啊，对吧，霸气外露，你能感受到他那个气，但也有很多人你感受不到。你们感到他还有追求，诶，咋地咋地，我都是孩子他妈了。还有我们都到顶了，当了副校长、校长了，这也不是说当就当的。你很少能看到官儿还有气的，官儿都是越当越没气。这就是机关里的常见现象，诶，所以其实我们在一个位置，越来越社会化，你真正还能追寻的就在现在，现在你都不追寻，你以后就没机会了，而且，现在你就不会追寻，你还会耽误下一代，你当了爸爸妈妈，你会对孩子说，啊，孩子，你好好当公务员，他说，好。你们今天有父母可能就这样对你们说，因为他们就没有追寻过。所以，你要变成一个新品种，黑苹果。黑苹果是什么，就是不要变成我们社会上的50后、60后、70后，虽然是红苹果，但有很多人已经烂掉了，但是，也不能只做青苹果。你说，袁老师，你说的很好，我们要聚焦，但是我们聚什么焦？我知道你聚什么焦啊！那你说一下怎么聚？我知道怎么聚，还让你聚啊！（鼓掌）这种问题是青苹果问题，这怎么听着不像人说的话呢？（哄笑）对呀，因为从来就没有像人一样活过！像什么样活着？像小宠物！小时候是爸妈当宝贝一样，喝着奶，到28岁还喝着奶，一说话就是“我妈说的。”所以，你今天就会发现，你怎么就不像一个成人呢，你怎么就不成个人呢？所以这就是青苹果，他就是，你说什么，就是什么。当然我们都青过，你说我们这群人过去青的时候是怎么被矫正的呢？因为以前的人条件不像现在这么好，你爸妈也一定老跟你说，我们以前的时候怎么这么。比如说，我以前的时候，我那个牙齿，医生说，袁总，我跟你讲啊，你那个牙齿齿列不齐，知道什么意思吧，用成语说就是犬牙交错的意思。（哄笑）呐，我齿列不齐，你看我们以前很多人龅牙，有没有？现在，你说龅，都被箍了。然后还有很多人牙齿，高高低低，大大小小，上面有，下面没有。我们把这种叫做尖嘴猴腮，头尖尖的，这都是因为以前营养不好，钙不齐，条件不好怎么办？我想前 排的老师都有过，小时候，很小就被安排干活。我们那时候，说多大了，打酱油了？那个和现在的“打酱油”不一样，现在“打酱油”就是围观的意思，有时候出事情了，人家抓你，你说，对不起，我就是打酱油的，你是说你就是围观而已。而以前是说，你能干活了。其实你在干活的时候，就是社会化的过程，你就知道，我怎么干活才能讨巧，才能挣钱，怎么着人家就会给你块糖吃。你在这个过程里面，你们仍在社会化，你们有了更好的条件，爸妈一直在宝贝你，宝贝你，宝贝你，直到最后你18岁了你不像18岁的样子。为什么？就是因为你封闭在爸爸妈妈的爱之间，封闭在校园里面，在教室里面，然后你这个青苹果，一般讲，青苹果要不了那么长时间，但你们就那样了。所以我们要变成黑苹果，黑苹果是什么，就是在青苹果和红苹果之间，红色和绿色的组合变成了黑色。并不是说这是过渡式，将来要变成红苹果，黑苹果就是苹果的最高境界。它内涵着红色，因为，他了解社会，对社会有选择。它也有绿苹果的部分，它有年轻人一样的朝气，年轻人一样的梦想，今天你们身上的那股劲儿，青春的那股劲儿，那股气儿，结合的，而不是黑社会的黑。我自己的导师，在八十岁的时候，自传发表了，有机会大家在书店可以看到，叫《盲人奥利奥》。他是一个盲人，他在黑暗中，虽然看不见但他仍在探索。我的导师是一个宪政学者，他早年时候，民国时期就有名了。他是清华里最早根据赔款出国的那个著名三剑客之一，其他的像王铁崖教授，芮默先生，然后就是我们的这位孔祥瑞先生。所以，孔先生在他八十岁最喜欢的一幅字，八十岁，十八心。他说，袁岳啊，你知道人要老是很难的。今天我们很多人说，要老太容易了。而他说，你看我八十岁的人，还总觉得心里有那股劲，还想做点儿事。然后，他八十岁还上山下乡，到农村法庭中间去，看人家，怎么审啊，回来以后再写成调查报告，他跟高级法官讲课。他到处讲学，还到英国讲学，人家讲你那么大年纪还跑什么呀，不给他签证，他就一直跑，直到人家给他签。人家说，真受不了你，老先生。他是在美国讲学期间，感染花粉过敏，病危才回国，不久过世了。但是这是他自己的一个目标，我要死在工作岗位上。我不想死在病榻上被人怜悯，然后弄的满身气管，在他神智即将不清醒的时候，他说，我决定要把我的身体捐献，因为还有一部分是有用的，（鼓掌）我认识孔先生是我二十岁时，然后我是在听他的课，他讲Due pocess，正当程序，法制应有正当的程序，不是正当的口号，关键在于，我们每个人都应得到正当的对待。我是研究民事诉讼法，都在程序范畴内，所以我提出一个问题，宪政讲程序是一个大的方面，民事诉讼是一个小方面。其实，我们知识不太一样，所以我提出了一些问题，孔先生就觉得，诶，这个学生不太一样，他提出的一些问题我都不能直接回答，这学生有点水平。我一到重庆就想起，当时我在西南政法大学读硕士，孔先生给我写信，写了一整夜，我现在还保存着。他开头说，袁岳弟，北京一晤，受益匪浅，希望你以后有时间多来北京，与我切磋切磋。那一年他73岁，所以，你在这时候，在座各位，你有多少这样的老师，我觉得一个人得首先由行动才能邂逅这样的老师。我在自己7岁时，阅读第一本长篇小说《封神榜》，其实那时我认得的字最多就有700字，而《封神榜》有6千左右汉字，而且那时是繁体字，我现在时在蒙着读书。因为那时有《封神榜》，我整天想些神神怪怪的东西，所以我才有了想象力，而且因为读《封神榜》我才认识了我的大姐夫。大姐夫最爱读这些小说，所以我们很谈得来，所以如果我不读这些小说，我的大姐夫就只是我的大姐夫，而因为我读所以我跟她是读友、书友，我们交换书看。因为书不多，我一直忍到我上初中时，我认识了我们的语文老师，很漂亮一个女老师从文工团下来的，她家里有很多书。因为她很欣赏我，所以借我书看，其他老师都说我将来不会有出息，因为我不会数理化，只有她说没关系，将来就靠语文好，书写的好，你将来就你能当作家，所以就会受到了鼓励。在我人生成长的没一个阶段因为我不断的探索，我总会找到一个出人意料的朋友，包括孔祥瑞这样的。我在大学期间最喜欢的一门课是解剖，解剖人，它不是我们法律系的，是生物系的。我觉得最有意思的是解剖改变了我的人生，通过解剖我了解到，哦，人是这样子的，虽然以前也知道。但是，在上解剖课之前，我看到美女很自卑，上完解剖课就不自卑了。我想所有美女解剖完都一样，（哄笑）我就不自卑了，这就是知识。有的人讲，我很有钱，对钱是一种盲目的崇拜，当你对美女不了解，你对美女盲目的崇拜，可你有了知识以后，就不崇拜了。我告诉你，你追美女的成功率来源于你对美女的不崇拜，只要你不崇拜了，你就成功了。为什么呢，因为你这个男人崇拜美女的时候就像3岁小孩，女人最看不上你。只有你超脱了崇拜的时候，你肯从容淡定的时候，像我们的处长这样有气质的时候，这不是开玩笑（哄笑），就像我们徐祥同学，这孩子也见过市面，他一看这是有那么三成把握，我们当然愿意用这样的人，袁老师行吗？我在你还问我，我不在，就更不行了，这样的人我们不喜欢，所以为什么我们倡导实习，因为你接触过这样的老板。我的一日助理在哪？我们河南农业大学是同学申请做我的一日助理，今天早上他讲话很活泼，听起来也比较亲，所以我搜索了一下。但我觉得明天他一定会改变，我们都是男人对吧，男人哪有什么事情都犹豫不决，腻腻歪歪。我在重庆见过一个重庆师范大学二年级的学生，说话连小学生都不如。袁老师，你好，袁老师，请你给我提个意见，（捏着嗓子）我说，你今天做事很细致，除了细致没什么好说的了。但是我说，我觉得你不是个大老爷们儿，做事，袁老师，怎么办？我知道怎么办，我就是看你怎么办。又说，大老爷们儿怎么做，我说，大老爷们最需要的是魄力。他说，魄力是什么？魄力就是，担当。他又问，担当是什么？我说，这个问题不错，不愧是学社会学的。担当就是你发现一件事有三成的把握也要去尝试。错了，你就担起来，就是担当。（鼓掌）今天我们很多同学讲创意，讲创业，讲突破，讲核心，用这些词讲的东西都不是有七八成把握，如果有，哪轮的到你去创呢。什么叫创新？小荷才露尖尖角，你首先试的话，你对这件事就有了一些认识，第一次不行，第二次，第二次不行再试，你试的多了，就像人们说见多不怪，见多识广。见多识广的人再见到这事就说，哦，我见过。也就是在河南科技学院才能见到这样的场。如果在北大，这样的场子，十年难得一遇一次，正常情况下能把上面座位坐满，就不错了，这样的待遇我在北大没有享受过说。你要到哈弗，我在哈弗也讲过，我在哈弗是Chinese speaker，在哈弗待遇比较高的，但只有50到60人。在哈弗，你办个讲座7、8个也正常。就算在哈弗你有名，尤其，有一个中国的大家都知道也很有名，美国人都不知道，居然也有7、8个，当然都是中国的。我倒过来是要说什么呢?就是说人在不同的地方见识是不一样的。哈弗什么牛人没有，牛人没有就有牛吗？我们农学背景，我算什么人物，袁老师没什么。我觉得这个地方少，跑北京去见么。你说北京远，我们处长刚才怎么给你们讲的，你想要跑出撒哈拉沙漠怎么能怕远呢？我告诉你浙江人跑远到什么地方，不管黑人、黄人还是白人，只要有人的地方就有温州人，他不怕远所以他们很有钱。那个地方很远，大家都不愿去，我不说你到北京一定怎么样，你想你到北京去回来以后会怎么样？社会学告诉我们，什么样的人真正混的好，在极酷中打动的人，就是我们都生活在新乡这一个生活结构，多到上海、北京看看。我告诉你们最近我在请李开复老师，我们都觉得他很牛，对吧。我前两天在淄博，他们做了一个叫鲁学公益社，他们有位女同学叫邱蕊，他们淄博比我们还偏，从济南到那儿两个小时。我在湖南遇见过她，她说你们黑苹果怎么搞，我在淄博就怎么搞。我心想你个小女生口气不小。她说到时后你去，我说我看不行，在上海我又在创业周上遇见了她，她说你准备好吧袁老师，我说行吧，后来在北京我们黑苹果又遇见了她，过两天她说我们都准备好了，我说去什么啊 我没说去啊。我都没当真，我觉得你搞不起来，但人家就把万事准备的很好，我也不好意思就去了。前两天就在淄博，人家准备了一个公益晚会，把淄博的媒体的、企业界的、工学院的、工业界的，你知道她怎么搞的，她说，你知道吗？我把袁老师请来了。那里有个交大我是那里兼职教授，我在那里讲过课。他们听说袁老师来，就说啊，我们都来。她又说，袁老师我把企业家都请来了，你一定要来哦。我不去，人家不好意思，我去，人家不去就不好意思。她在淄博，但她在湖南、北京、上海都去过，人家一个小姑娘。就像我们处长刚刚说的北斗星，我觉得就在我们同学之间，我相信，以我们中间的很多同学，以你的资质，以你的潜力，你将来可能是个人物，只是你没发掘出来，没有人鼓励你做，你爸爸妈妈也不认为你应该这样。老师也说你老老实实呆着，社会这么复杂你出了事情怎么办，谁负责？我告诉你，我们做调查出身，我们做了五万名学生的调查，做750万人次的访问，一共做了19年了，也从来没出过什么事要我们大学生就是在不断的敲开陌生人的门，打陌生人的电话，在路上拦截陌生人。而且，我们大学生最棒的特点就是脸皮超厚。那我们访问一个陌生人，敲他的门，一般就是下班了，或者周末。你敲人家门，人家眼没睁开，说什么呀？你说，您好我们是零点集团调查员，我们要对你的生活方式进行一个调查，人说，我要睡觉，嘭，门关上了。很多人受不了，心理受到极大地挫伤，其实陌生人怎么存在挫伤，反正他又不认识你。只有在认识的人才丢脸，不是有一种大冒险吗，你去亲对面女生的脸，你去了被打了一巴掌，这很丢脸，因为都是熟人。你又去敲人家门，你怎么又来了，应为我想调查一下，你存心不想让我睡觉。你说，我会让你睡觉，但是你真的很重要，因为我们使用科学方法把你选出来，你代表了很多居民的意见，你相当于民意代表，所以你一定要抽出几分钟来接受访问。那我要不接受你访问呢？我还会继续敲你的门。为什么呢？为什么你还要敲我的门，因为你真的很重要，你代表了很多人的意见。那好吧，我跟你讲，你不能太长哦，我说，只要开始了，长度都好说。要有一个理由以及坚持不懈的意志，这跟乞讨是一样的，ok，那什么理由呢？就是：“先生，行行好吧！”“怎么了？”“遭灾了！”“夏天遭灾了？”“给我点钱吧！”“不给！”“给点吧！”“说不给。”但是我告诉你啊，就你走，乞丐不走的！而且我告诉你啊，一个人人要不走，乞丐一直说给点吧，而你不给他，这种人很少的！也就是说大部分人吃不消乞丐第四次说的“给点吧”。要按小鬼的原理的话，他就胜了，这地盘归我！乞丐用这种方法，正常一个月挣多少钱呢？在郑州，大概一个月就几千块钱。不比你们在河南科技学院上学划算呢！人家又不交学费，说明什么？说明光有欲望是不够的，你只有掌握方法，你才掌握通往财富的路径。即使一个乞丐都能掌握通往财富的路径了，所以，我们说，黑苹果是在跟大家跟大家探讨知识的同时，要掌握一些技能，这个技能具体是什么呢？刚才大概我也说了，就是做访问，因为你会访问，毛主席大革命就是在访问中诞生的，对不对？所以，我们一个大公司在中国做那么大的生意，它都是从调查研究访问开始的啊!我们最近在搞一个项目，叫“飞马旅”。专门负责各种服务业的机构。你看啊，你们这里，咱们这个学校是有农业背景的，以后肯定会从事这方面。我们就专门支持一个机构，这个机构叫做“连锁村庄”，这个是怎么做呢，就是和有机农庄有点相像。它怎么弄呢，就是把村里的房子，他全部给翻建了，翻建之后呢，盖成三层楼。第一层呢，给原来的农户住，上面两层给城里人住，然后城里人只需要付出租钱，比如说，你租给两年，那么底下的这个自留地就算你们家的。然后呢，你交三道钱，第一道如果自留地算你们家的，你把承租钱给交了；第二道钱就是，人家农户帮你种地的钱给交了，第三道，如果自留地上农户帮你种的庄稼你还要的话，你让人家给你运到家，你要付运费，如果你不要人家帮你拉到街上卖掉的话，你要付销售费。现在农村都不让占用耕地，所以，人家说这不叫占用耕地，这叫开发棚子，你看，下面还种有庄稼呢！所以，即使你家住在西瓜地里，也有人开发棚子呢，只是开的比较大而已。你看这不就是机遇吗？而且，我还发现，做单个农庄发财的很少，而做连锁的呢，从投资的角度来说，它就有概念，所以说呢，一旦有投资进来就容易多了！你看，我们还有其他投资项目，像鞋城啦，城里只要一有人配套，我们就立马提供租户，整个生意就起来了！所以，如果一个农户会做农庄，做出一个经营模式，才是知识经济！其实在我们的周边啊，就存在很多商机。我再告诉你一个我们要制作的项目，好多人称之为创意社区，在这个创意社区里啊，他发生很多有趣的东西。在北京有一个七九八工厂，它其实就是把很多东西给整合起来，我们只要给他辅导一下，他就可以开很多的连锁店。同学们将来完全有这样一个机会，在服务业中创造很多有趣的东西。但是做服务业有很大的挑战啊！因为对于服务业只要以推广就会有很多的人会学，所以一个服务业成功的关键是推广的快！而这要靠充足的人脉关系和足够的资源。所以我们只是龟缩在校园里，通过同学关系来做点小生意，这个不算是成功，而且，现在建立的同学关系，要到15年以后才会真正的起作用。因此我们要转换一种观念，不要认为，说自己是农村出身或者家境不好，帮不到别人，反而，我们要告诉自己，我们要努力帮助别人。我自己也是出身农村，我以前也不爱说话，和女生说话会害羞，没有什么家室，没有什么背景，没有人可以帮你，你只有靠自己勤奋，所以你要知道，我们没有什么可以依靠，只有依靠自己。我刚才也讲到了邱蕊同学，关注我微博的同学都应该知道，他们那个叫做山东理工大学东武公益创业社，专注于公益事业，虽然自己的能力并没有那么强，但是这群年轻人可以主动去帮助别人，让我觉得很欣慰。你看，这些事情，因为你做了，所以得到了欣赏，人们就高看你一眼，因为你有自己做的事，你是有自己的价值的！所以每个人都是可以有自己的价值的，哪怕自己做的事情是十分微小的。就拿咱们自己来说，是学农学的，咱们可以做一个毛毛虫俱乐部。干嘛的，专门让人们认识昆虫。其实昆虫的世界是很有意思的，如果将昆虫的世界放大，它们的世界时五彩斑斓的。你如果用显微镜展示他们各种各样的造型，那是很奇异的。我有一个朋友叫赵军，他从小就很喜欢法布尔先生写的《昆虫记》。还立志成为中国的法布尔先生，写出自己的昆虫记！所以我相信在农村的小朋友，你们在小时候都玩过毛毛虫。它们并不都是可怕的，有的毛毛虫还都挺可爱的，实际上，它们也不都是害虫啊，毛毛虫里也有益虫和害虫之分啊！如果你进入毛毛虫的世界，你就会用完全不同的态度对待它，其实很多人在不认识毛毛虫时，第一反应就是害怕，直接踩死！有时候还会直接喷死它，我告诉你，其实我们喷死的虫子里，大部分都是益虫，因为有害的毛毛虫繁殖能力是很强的。然后只要你喷死的虫子越多，我们人类只能用化学药剂帮助自己，所以，你喷死的虫子越多，你喷死的我们自己就越多，所以当你用另外一个角度看待昆虫的奇妙角度时，人们会非常的钦佩你。我们专门做了一个科普的社团，叫科普新社会，也许有的同学不知道，他们都是有自己工作的人，他同时为人们做这些，所以他在社会上就有一定的地位。现在他们已经有了自己的网站，而且凝聚了很多各方面的资源参与到这里面！是的，你是nobody，你不是什么特别的人物，所以，当你是nobody的时候，别人认识的不是你，而是你做的事。我下海的时候是中国最早的从事民意调查的人，所以人们是认同民意调查，零点公司，随后才知道这个人是干这个的，所以，这就是普通人物的成材之道！不是靠人，而是靠事！你要明白这个，将来我们的人生将会发生很多的变化，比如说，我们在座的各位同学，要做什么事的时候要有人和你一起做，你说我的好朋友怎么样了，因为你跟人的交往方式不符合做事之道。做事之道和做人之道的区别是什么？我们从小成长的时候，一个青苹果的交友模式是女人有小姐妹，男人有小兄弟，这都很正常，但是如果只有小姐妹和小兄弟，你就会一事无成，你跟小姐妹之间整天八卦，你跟小兄弟之间整天喝酒，是不是这样？我虽然不是你的小姐妹，小兄弟，我不算是特别喜欢你，但是我尊敬你，因为你做某件事确实比我做得好，因为尊敬你，我们还是可以合作，所以做事的原则是大不同！等你成为一个总裁了，你说那么多人，还都得你喜欢才行啊？开什么玩笑！这就是为什么我们说叫宰相肚里能撑船，也就是说能撑船的人才可以做宰相啊！眼睛里只有小姐妹、小兄弟的，将来你就是开一个公司，那也是任人唯亲！小姐妹说八卦和你亲，帮你办事不一定亲的！而且，等你有一天，你当了我们的这个处长，你的小姐妹肯定会说，“你看我的孩子怎么样，能不能进你们学校？”你看，基本上都是找你做徇私舞弊的事情，所以换句话说，我们的城市在什么地方，是一个陌生人城市，是一群陌生的人，但是却有让我们敬佩和认同的地方，我们要和这样的人共事的。这种同事你从什么时候有感觉呢？从你加入一个社团的时候，这个社团的人最开始我不认识，我也不知道喜欢不喜欢，是吧？但是，这个事好像还是挺好的，假如说，社团一块儿去弄毛毛虫了，是因为喜欢毛毛虫，所以喜欢这个人，虫人，是不是？这个人对毛毛虫的见解很独特，脾气很坏，可以啊！我以前在访问美国M公司的时候，我参加他们的鸡尾酒会，那一般来说，美国人都会在鸡尾酒会上穿的人模人样的，人家都穿上燕尾服，系上蝴蝶结，后来进来一哥们儿，仰着他的大肚子就进来了，还穿着个大裤衩，站在大家中间觉得很扎眼，是不是，这个人怎么这样啊？后来我说最牛的牛人来了，因为这个人是最棒的数学家，就是他在数学领域的造诣那是超乎寻常的！但是这哥们儿就是有点不太懂人事，但是这个事情有事很正常的，大家肯定都看过一个电影《Beautiful Mind》,也就是《美丽心灵》，里面的数学家纳什就是有点神神叨叨的嘛~那伟大人物都有点神神叨叨的，所以人才也是神神叨叨的，你既然能容下神神叨叨的人，肯定也能容下人才！好多人才才能帮你挣大钱啊，你只靠你自己是不行的啊。挣不了几个钱的啊！所以，有几个人尽管你不是太喜欢，但是能帮你挣大钱，和你很喜欢，但是帮你挣不了钱的，你会选择哪个啊？这不是很明白的道理吗？给你讲明白，你不就知道了吗？所以，只有像纳什那样的人，所以很多伟大人物他的表面就是···你像在座的河南科技学院的学生，也有不少美女帅哥，是吧？一看，水平还不错的，是吧？但是，你不要看纳什哪个样子是吧，但是人家证明了一个真理，鲜花和牛粪。人家用数学定理证明了，鲜花插牛粪上的概率很高！就是美女到最后都会插牛粪啊！哎呀，在座的美女有福了啊，因为你听了我的这个讲座，你就有可能不插牛粪上了，这个，纳什有一个定理叫不确定性定理，或者叫确定性定理。他的这个不确定定理很有意思，同学们你们去买菜或者买东西都有可能用到这个定理。比如说啊，有女同学啊，你去逛商场的时候，你看中一件衣服，男同学一看，然后说，“哎呀，不错啊！”然后就涨价了，你一问多少钱，人家说300.女同学看中这件衣服，她不看它，她看另一件，然后问这件的价格。人家说300，她说30，人家说不还价，然后她继续问，这件呢？“100”“10块“·····你会发现价格在一直降，这是为什么？因为这个买主不确定！而只要买家确定你了，价格就涨了。我们男生不懂的，我们男生就是看中了，然后问价格，然后卖家就说300。这就是不确定原理，就是谁先确定，谁先倒霉！你看谈恋爱的时候，别人问，”你喜欢我吗？“”嗯，喜欢。“ ”好，那让我先考虑考虑！“你看，这就是先不确定，至少你这几个月就会有好吃的！所以，先确定那一个就是先吃亏的。其实人生就是不确定性的追求过程，你看，什么创业啊，管理啊都是这个原理！所以，管理的背后是数学定理啊！话说，这个鲜花插牛粪上就是说，一个很普通的男孩子追一个长得很漂亮的女生，那当然，男孩子肯定说，”我很喜欢你，你喜欢我吗？“然后，女孩子会说”我考虑一下···“这不确定性太大了，对吧？但是，这个女孩子碰到一个大帅哥时就不淡定了，你心里面想，前几个追我的都是牛粪，终于碰到了一个大帅哥，我终于看上了，其实不用那个帅哥怎么做，只要眨一下眼，就赶紧给人家抛媚眼。这个时候确定性就逆转了，其实我告诉你这个逆转中间，已经有一个隐患在。我告诉女同学啊，真正爱你的男人都不风流倜傥的，真正爱你的男人都是智商低好几倍的，如果正常智商在120的，他在爱你的时候智商就在30以下！他这时候看起来超笨，本来就长得不是特别好，笨男人没有什么好不好的，是吧？所以，男人关键在于要有担当！然后，他真的喜欢你的时候他虽然很有担当，但是他的智商会下降，表现的很笨。所以，你就会说，这么笨还要来追我，但是每当你这么嘀咕的时候，这个人本来刚好是最适合你的。但是当你碰到一个帅哥，这个帅哥尤其表现的风流倜傥，才华横溢，而且在你面前表现的更加风流倜傥，我告诉你更加风流倜傥代表什么，代表他没有真正爱，男人真正爱的时候智商都下降的，如果这个人很贱，人家不喜欢她，她却很想要人家，实际上人家就是玩玩你的，你却上赶着被人家玩，但是开始的时候，你不怎么知道，因为大家都没有怎么见过世面，后来就上当受骗什么的，等等等等，一下省略一万多字···省去一万多字后，我们的这个女生，心里就很受伤，然后很多女生就不甘心，后来就又找了一个帅哥，然后就又受伤，然后就说天底下的男生没有一个好人。但是，至少还有牛粪···所以这个时候她就插到牛粪上去了，因为牛粪有一个特点，就是比较专一，专心于事业啊，总之，其实他也知道不一定能追的上，不过反正闲着也是闲着，那就追呗！因为只要他不是帅哥，他就不能整天招蜂引蝶，让你控制之前至少不能，所以，等到美女什么时候置气的时候就想到，至少还有牛粪。所以美女在那个时候突然就因为危急或受伤感就确定了，知道吧，这就是牛粪的启示。这个启示呢，就是说，只要你喜欢人家女孩子，不管人家什么状况，你都要关心人家，因为创口期什么时候都会出现。其实我在讲这个过程的时候，我就在讲市场中各种复杂的竞争关系。我前天在淄博的时候，淄博那个鬼地方啊，说实话，经常是烟雾笼罩的，竟然评为今年国家文明城市，今年呢，有一个特点，评上文明城市的都是不文明的，而且都是用不文明的方法获得的。但是这个为什么就获得了呢？因为本来是青岛的，结果青岛呢却出了一大帮子人闹事，于是就不文明了；威海本来其实也有机会的，但是也出事了，所以呢，有 的人的机会其实来源于其他人的出事。那出事的时候你们应该说什么呢？应该说，时刻准备着！帅哥一出事儿，就是你的了。然后，青岛一出事，文明城市就是淄博的了，你再不济你还是个牛粪嘛~你别把牛粪不当肥料啊！所以我觉得我们有些同学啊，就是太自卑了！自卑到就不想把自己当牛粪了，你看！综上所说，我觉得我们河南科技学院的学生机会大大的，是不是？各方面的条件都很好，牛粪也有，鲜花也有。但是，要行动！什么叫时刻准备着，时刻准备着就是要处在待机状态，对吧？你不能总是每天有事没事躺在床上，没事老回家，回家老看你妈，你妈有什么好看的？我跟你说，同学们，你们最高的目标就是等到你毕业的时候，你都没空看你妈，你妈没空看你。为什么，对不起，妈。我要出差，我们老板只让我去，其他人他都不放心或者说，妈，对不起，我现在业务太忙，我以前三个单，现在夜里不睡觉都忙不过来。那个时候，虽然见不到儿子，但是你妈会说，养这个儿子真有出息！你看你妈旁边其他人说，你看你儿子怎么好久不回来，你妈会说，我儿子现在忙得很，一个月业务都忙不过来。这个时候你妈是光荣的。要是别人问你妈说，你儿子怎么总在家啊？你妈说你最近疲惫了，人家又问，怎么呆了三年了，你妈说，不是没活么，我说虽然你跟你妈是亲近了，但你妈倒霉了。所以我们说，今天大家在学校里，学的这些知识比较变态，你要呆在所谓的待机状态，要有某种行动的的东西，在外面建立关系，黑苹果这个所有见到的我们这个绿绿的海报，和前面我们见到的那些我给大家介绍的那些同学同学，比如说试试看创个业呀，这个就不见得不成功啊，你比如说京东商城，现在很牛的电子商务，刘强东，该同学是人民大学社会学的同学，学社会学的，他在学校的时候就是做小买卖的，一般是摆地摊，卖个小发卡呀，卖给人家女孩子，好不容易整俩钱，去泡女孩子跟人家说我还是挺有钱的，人家女孩子说，你这种时候做小买卖不好好读书，将来有什么出息，然后他说，你说我这样没出息，那你说什么样有出息，她说我认为将来有出息的同学都是学计算机的，我们同学们又学计算机的吗？你们学社会学的将来就到社区给大妈们当助手，咱们下边有学社会学的吗？何处长是学社会学的，以后何处长就是为大家服务的。然后刘强东就说有什么了不起，不就是学计算机的吗？然后刘强东同学业余时间学计算机，学编程，因为他的目标很明确，就是要讨好那个女孩子，而且这个女孩子就和他在同一个班上，所以他在班上编程的时候就有机会显摆出来了，所以他就给老师编了一个名片管理系统，跟老师说，老师你不是有很多名片吗？我编了一个名片管理系统你可以试试，结果老师果然试了，老师把所有的名片都编在了里面，在那个时候能编一个名片管理系统挺牛的，主要是那个女孩子是学计算机的，老师总在那个班上表扬那个同学，所以就这样追到手了。但追到手以后，在学计算机的过程中他又有了新的认识，他发现卖发卡什么的确实没什么用，他女朋友说出路在计算机是有道理的，所以说你在找对象的时候也要找点有远见的.所以他就开始搞电子元器件，不弄发卡什么的了，后来挣了一点小钱，就在中关村开了一家叫京东电子元器件，这就是京东商城最早的前身，然后呢到了2003年发生了SARS，SARS发生之后街上就没人了，没人到店里买东西了，所以他第一年尝试把东西拿到网上去卖，这就是京东商城网店的前身，然后慢慢的慢慢的就有了京东商城，你看看人家啥都有啦，创了业，谈了恋爱，整了生意，发了财，那关键在于什么，你不能说社会学没用，前段时间我专门请教了刘强东先生,我说刘总，今天你做生意，你在大学中间最有意义的事情是什么，他说最有帮助的的谈恋爱，为啥？很多同学老跟我说老师呀，我没啥动力，今天还有同学跟我说，老师你说出操是很好，但你说我为什么想出操却出不了操呢？因为你背后没人看你么，如果你有一个女孩子对你说，你一定要把身体练得棒棒的啊，要不将来我给你生一个病孩子多不合适。所以说你背后要是有一个女孩子看着你的话，你出操得劲就不一样了。就像刘强东，第一，他认为他那个女朋友是最重要的，如果当初没有这个转型的话说不定当初还在卖发卡呢，这个投入就不一样啦。他说第二个重要的是做小买卖，因为做小买卖，他这个买卖不是一步到位的，没有说一下子做一个京东商城，一下子400亿的营业额，不是一开始就是这样的，那一开始不就是几毛钱几块钱，几十块钱，几百块钱，之后慢慢做起来的吗，做做做做到商店的时候也就是10几万，然后在做到网上销售的话也就是几十万，不是慢慢做起来的吗，他不是一个过程吗？这不是嘣的一下冒出来的。他说第三个有帮助的就是社会学，就是我们处长学的，也是我学的，那么社会学有什么好处呢，就是在你理解问题的时候不能老从你的角度，要从社会的角度去思考去理解，刚才我为什么给你讲那个结构种，就是说结构你跑跑北京走一边北京大学城回来给大家传达一下精神，这显得你很伟大。你先到文化大革命，文化大革命有红卫兵串联到北京和毛主席握完手后好几天都没有洗，跟人家说，大妈这个是毛主席握过的手，毛主席握过之后这个手就很金重了，领导跟他握得时候他都不跟领导握，领导问，你为什么不和我握，那领导说你跟我握，我给你好处，他问什么好处，领导说给你安排工作，那他说，那好吧，握吧，这个就叫资源调制。贸易是怎么产生的，贸易就是我有这个东西而你没有这个东西，咱俩兑换，后来为了满足这个通货，就有贸易了，我演讲也是一样。我知道这个东西你不知道，为什么我讲的东西你不知道，因为我是远方来的，为什么远来的和尚会念经，因为他念得经你没听过，为什么没听过因为用另一种话说的。为什么我们听不懂，因为我们不是远方的。刚才，何处长讲话的时候，我们没有听懂，所以，我们说，好，跟着他听吧！在这个社会中间有一个特别重要的效益，你从另一个结构来看，我们在同一个城市，同一个饭店遇到，不容易啊！像我们处长，叫二毛是吧？二毛是谁啊？我们不知道，但是，如果你说，二毛处长过来了，然后你和他握了个手，然后你的感觉就完全不一样了。不是我说的啊，是我们的二毛处长说的，你光呆在学校是不行的，你得多到外面转转。所以，我想用我们刘强东同学成功的经历告诉大家，就是学校的课程当然是重要的，社会学将来会有很大的帮助，但是，如果光学习社会学，不管其他的就不行了，你看，刘强东就没有闲着，所以，他就是一个健全的人。所以，我们在座的同学，顺序应该是怎样的呢？第一，谈恋爱；第二，做小买卖；接下来是要好好学习。没有说不要好好学习，但排在第三。现在有压力感了！没关系，先找黑苹果。黑苹果是什么呢，就是大家去实习，找个地方练练！搞一个社团，整一个小组织，有第三个人的参与，然后你就会发现，一个人可以，两个人可以，但是三个人在一起，你就会想不出什么。其实，如果你在社会上说，你是河南科技学院的环保协会，我是二毛同志，我想测试一下你的排放量，人就会说，你神经病啊！但是如果你说，我是一个大学的环保社团，人家会觉得还像那么回事。第二，你在组织做事的过程中间，你要把事情做好，这些说话的技巧就很重要了。你在以后的日子里，会知道话怎样说，事怎样做，能把事情办好！所以，这就是把握分寸。这就像中国的菜谱，菜谱上经常有：加味精少许，生火持续烧，加砂糖酌量。看了半天也不知道是啥意思啊！因为我们很多同学张这么大，到大学都没有烧过菜啊！然后，我们就只会鸡蛋炒西红柿。先放鸡蛋，然后放西红柿，然后放什么少量啊，怎样，这都是在行动中把握的，所以，我们学校里学得时知识，但是，性学习是为了大家的职业生活和社会生活做准备的，所以你要知道你下一步就要走进这个社会的，最重要的是你有一天会突然发现，我怎么就走出来了呢？所以，我们要有珍惜感，以后，你和领导打交道就会很淡定，就不会那么紧张，然后别人就会明白跟我一起吃饭就不会有什么越举得事，你看，我到我们河南来吃饭的时候，就觉得和江苏不一样，你说一个小年轻坐在领导都在的桌上，虽然不会有什么后果吧，但是领导会觉得这个孩子不懂规矩。但是你今天在实习的时候，你被说过一次，你明白了这个，你就不会犯同样的错误了，你说一次考试，一个清华，一个北大的，你是河南科技学院的，本来没有什么感觉，但是你一坐，他们俩出事了，所以你们为什么要时刻准备着呢？如果你有人脉关系，你做生意，大家都会帮你一把。人家还在那儿自学呢，你就已经开了酒店了，人家学成了，你已经上市了。所以，大家要时刻准备着，要有紧迫感！我经常碰到一些没出息的男生，他们就经常问我一些问题，我就说，你们整天担心什么呢？他们就说，你饱汉不知饿汉饥啊！你将来如果找一个房子的话，你不就幸福了吗？我告诉你，你就是找一个媳妇，你也不一定幸福！将来两个人一定也要打架。所以，我经常说，一个十八、十九、二十岁的男生，大丈夫何患无妻啊？你要是整明白这个道理，你将来娶一个媳妇，也就不是一个媳妇了，是不是？你还在那唧唧歪歪的想！我告诉你啊，老师在上面讲着，你在下面想着，你这个人就太猥琐了！你娶不着好媳妇。所以你不能整天唧唧歪歪的想着我怎么干一点事，这个事都是没办法的时候想的。你十八岁要往低得方面想，我们人生有高求和低求，理想，在你起先的时候要往高处去想！等到你到我这个年龄还没娶到媳妇的时候，你可以想，是个女的就行了！你不要十八岁的时候就整天想，我要是娶不到媳妇怎么办，我跟你讲，你想什么，那就成什么了！对吧，如果，一个同学你整天就在想蜗居的事情，那你的气质就像蜗居。那如果你整天想的是创造的事，我要创造，我要创新创新，我要时刻准备着怎么地。所以呢。我希望我们在座的同学，可以考虑加入我们黑苹果，你不需要现在就创业什么的，但是你可以搞公益事业啊，像在社团里几个志同道合的弄一个毛毛虫爱好者聚会。这里，喜欢毛毛虫的举个手！现场大概有七八个，你们几个先搞一个毛毛虫俱乐部！搞毛毛虫俱乐部，我们一定会提供支持、资助的！如果，将来咱们河南科技学院有同学把毛毛虫搞得很精美，让大家对毛毛虫有兴趣，是一个爱心事业，但是这个事，创新性就不够！同样的，我们帮助孩子们，让他们有学上，更好地去增加一些有意思的新知识，让他们做异姓兄弟姐妹，我们要自怜自爱！一个人，当你很脆弱的时候，你帮其他人做什么，你会突然发现：You will be stronger!反过来，等你轻装的时候，你做的事，你会发现，其实，没什么！你越自卑，牢骚的时候，越没有人帮你，你越自卑！你越能帮助人，你就能得到越多的帮助！自助者，人助；人助者，人助！然后就是要持之下去，其实就是，你一个学期一个学期的进步着，然后，你三个学期比较着来，干练的人，就比较容易受人家的欣赏。所以，你可以帮助其他人制造实习的机会，我们新乡不是还有很多的企业的吗？我们现在是有一些大学的协会，它就是帮助大家，去企业，厚颜无耻的说服企业用自己，然后他们到了学校之后，就帮忙管理实习生！然后总结前面的经验教训，然后再帮助后面的人做更好地实习，这个企业就会有更多更好地实习生，形成一个良性循环。我们在南京，淄博，包括今天下午我们在农大，你多观察一天，你就会有新的认识。你会发现，哦~老总原来是这样做老总的啊，原来是这样处理事情的啊！会有一些认识，这些认识是你在学校里没有的。当然我们也会教同学们社会访问的方式去了解社会。以为毕竟没有那么多的地方，去做一个只有一点点时间的实习，那怎么办呢？那就需要用到社会访问的方式了。你跟一个老总一天，你就会有一些新认识，哦一个老总就是这样工作的，一个老总的身体要这么好才行，你会有许多新发现。我们为什么要采用社会访问式的方法，就是这样。有些东西你不能直接了解，不能参与其中。你没有时间，也许没有机会，所以你就可以啊，采用社会访问方法。比如你想考公务员，你就可以采访一些公务员，如果你想做律师，你可以访问以下律师，如果你想将来到一个食品企业，你就可以去看看他们的员工。你将来想做什么都可以采用这种方式，进行了解，你心里有个底，这样的工作就是黑苹果。在这之前在学校有很多合作的企业，有很多实习，工作的机会，这些工作都不错，你创业也好，你都可以尝试。总之，我们就是要打破在学校中只做一个学生的模式。今天，你要成为一个半职业人士，就像刘强东他从小生意到企业是一个自然过渡的阶段。学生在学校里你都接触一下，你就跟在学校只学习的人不样，所以我们相信，这件事情同学们至少选一件作为开端，所以明天我们就开始锻炼身体。这件事情真的很重要，等到你们走上职业，就知道了。其实我们讲那么多黑苹果，做不到，因为身体不行。你讲我们还能扛得住啊，啊我们还能熬夜。我跟你讲，你们现在熬夜，这叫提前透支，如果你们现在锻炼，这叫提前投资。生了大病，你没法锻炼，这是就是靠你的体能，将来不能熬夜，这就要靠你之前的锻炼。我告诉你很多同学刚开始工作时，感觉很累，换工作了，还累，一直累，都不工作了，躺床上，也累。为什么，因为身体不行，就这样你还业务骨干？副总裁？今天我在这个地方在学校，我们，新乡空气还不错吗，校园也不错啊，树也很高。所以今天我们一定要好好利用时间锻炼，将来想锻炼也没时间了，所以我们在学校不仅是要好好学习，还有好好锻炼。我在哈佛时每天两千米，在耶鲁天天锻炼，我在现在工作状态就很难锻炼。同学们你现在就在消耗，将来工作当然就会累了。所以我们要德智体美劳全面发展，将来在社会上做一个有能力，有担当的人，我说的知，就是对社会有了解，知道社会对你的身体的要求，你的身体要跟的上社会，你所追求的目标。谢谢大家，下面大家，就我们的黑苹果，你想参与我们。或者需要资助，可以和甘露老师联系，跟他要名片。我们也有我们专门的网站，不是.com，应为我们是公益组织。我希望大家，不是一步到位，至少，我们可以看看，别的学校做些什么。我相信我们河南科技学院不会属于任何一个学校。我们下面就一些问题进行回答，我们现场有微博，大家可以在上面互动。我也有微博。新浪微博，就叫袁岳，实名的，大家也可以看看。下面开始提问。（鼓掌）提问：（大家看向这边）我是一名大一新生，我想代表大一新生进行提问，首先我想说，袁老师，您辛苦了，您喝口水吧。（鼓掌）袁岳：好，谢谢。

提问：我叫袁叔叔吧，袁老师不亲切…… 袁岳：叫大哥，叫大哥。（哄笑）

提问：好，袁大哥，我是来自经管院国贸111班的，我想说我知道我们90后都充满了激情，额，我知道……

袁岳：说点不知道的。(哄笑)提问：我们在创业上还要学很多，我们知道有很多书，有成功的企业家，有的是失败的，关于这个，我们应该看哪方面的比较好，会得到更多的启示？

袁岳：创业不用看企业家的书，因为没用，他不会告诉你他起初有多么困难，他只会告诉你他的成功。不用看，重要的是做小买卖，你要理解，炒股怎么炒那么棒呢，我在温州大学，碰见一个学生，他很有意思，这个可以学学。在座炒过股的举手，不多。知道怎么炒的举手，不多。知道股票的举手，嗯，还可以。这就是有知识没技能，那个人很有意思，他就是代课超过，你可以拿100,200，有一个最高限制。他们有个桌子，围着一圈，上面是放着电脑。因为你有150块钱在里面放着，你就老来看股，就好像证券交易所。因为150块钱没法炒，他们就会去选股，每天下午开讲座，说我们有哪个可以炒，把大家钱打到一起炒，他们生意还不错，开始是2万多，第二年就30万，第三年就炒成50多万，然后有一部分同学自己就开始出来去炒。尽管我们教育部是不鼓励炒股的，但是鼓励和你自己了解不了解不是一回事。他们这是一种创业型态，我看他们炒股分析看开线图，现场懂得开线图的举手，不多嘛。其实，所有同学只要有十块钱放里面就懂了，因为他们觉得自己是股东，你要跑去看。因为你现在没有十块钱在里面，你就觉得和你没关系，然后，每过一段，他们会请一些投资专家啊，来和大家分享。和炒股想比，搞企业难度大多了，这是一个对企业的控制，对事情的掌控。你连自己都搞不好，就别说企业了。所以美国，把炒股和创业做了个比值，32比1，我们中国呢，8比1，炒股的还是多。我们很多同学不明白，其实搞个法人是很难的。我要明白，一定不能太功利，一定要成功，我们一定要明白，不成功也要干。我是从机关下海，不成功就完了，而商人不一样那时候我在机关120多，而出来人家给1200，我想怎么也是十倍。在创业中得到的锻炼，比起就业还是绰绰有余的。我现在公司里，很多都创业不成功，但他们心里承受能力、见识、意识肯定要强。所以我们现在不要过多的想，包括我们资助的一百多个大学生公益项目，做的好的差不多四分之一，做的很差的差不多三分之一，但是没关系，即使差，我们可以分析原因，因为我们把黑苹果当作一个推动大学生社会实践、社会尝试的一种模式，我们不是说一定成功。我们资助一百个居然有四分之一成功，比一般的已经高了很多。我们都在尝试，愿意支持同学们去尝试，你们大学生更应该尝试，因为这种尝试都会有报酬。

袁岳：咱们先请中间这位同学

同学：袁大哥，首先从您刚才讲的那些故事论起，您刚开始给我们讲了一个哈佛大学他们组织了一个你刚才讲的那种情况，我就想，我们是应该把更多的时间用在读书方面，还是放在社会实践方面，那一个方面更应该加重一些，而鱼和熊掌是不可兼得的，据您在哈佛大学的了解，他们的这些学生是更多的把时间用在读书方面，还是放在社会实践方面。袁岳：我认为这个问题是一个很好的问题，哈佛大学的学习方法是一个鱼和熊掌可以兼得的，的确读书用处非常的大，但是它的读书方法很有意思，他并不要求你，他告诉你说今天读300页第二天要发言，老师并不检查你有没有读的，比如像我们中国同学，基本上都读完，拉丁美洲是不读的，第二天发言的时候中国同学读了也不发言，为什么，从来没发过言，在国内也不发言，到那边也不习惯发言，人家拉丁美洲同学没读照样发言，而且人家学校的制度是只要发言就得分，因为发言的分和作业的分是分开的，所以特点就是拉丁美洲同学发言的得分高，我们中国同学是作业的得分高，然后两个人的得分差不多，那比起来呢，周末他们有很多的活动，他们是有好多好多学生社团，就光我们学院就要有200多个学生社团，而且学校有个规定，就是你社团只要拉了超过14个人学校就补助你，拉不满14个人那你就自己承担。所以说有的小国家，我们中国学生会只有一个，比如有的小国家只拉10个学生过来，为什么呢，他是允许的，那到学生会是干嘛呢，总归要有一些事情，有的是搞宗教活动的，有的是搞政治活动的，有的是专门帮助民主党竞选，有的是帮共和党竞选，有的是搞环保，比如说我参加了一个组织，专门给艾滋病人做饭，还有一个组织就是专门在河边捡垃圾，各种各样的组织，还有的组织是专门教小朋友打橄榄球，还有的组织就是训练跟着市长的团队当助理，学习人家怎么管理市政，各种各样的组织都有。比如说耶鲁大学专门有一部分奖学金是鼓励同学们国际实习，就是你在暑期的时候跨国到其他国家去实习的时候，只要有这个国家大学的邀请函，和对应你实习期的承诺的信函，那么你的路费和这个期间的生活费都是由学校出的哈佛和MAG都有这个制度所以我们公司好几年都用过他们的实习生，所以这就看到了这个学校是同时具备这两个功能的，不是我们想说的不可兼得，因为他很明确我们是为这个世界来的，这个是训练领导人的。而且我在哈佛的导师就说你不要miss掉这些homework的价值，你要怎么做呢，你要把你的作业做成能够挣钱的东西，所以我在哈佛大学一年挣了30多万美元，怎么个挣法呢，比如说我们有一个叫作信息化时代的治理，那么我在学完这个课呢就专门做了一套“怎么样通过网络监控全球能量乱用的状况”然后我就做了一套正式的商业计划书，交完作业之后我就交给了我的基金会，拿了5万多美金的资助。还有一个就是叫作策略性民调，我把这个东西就是做成就是研究中国的小姐和嫖客，然后我就调查了800个小姐和800个嫖客，用了7个月的时间做完，然后得到了英国的海外发展史的7.8万的资助金，另外还有一个项目呢是专门做这个帮助艾滋病患者服药的，像我们河南艾滋病人过去有过卖血村嘛，现在艾滋病人犯病后国家是免费给药的，但艾滋病的话他是鸡尾酒疗法，他的这个药的量很大，所以有的患者他吃了一段时间后他觉得很烦就不想吃了，或者呢是他吃的时候不注意时间，那对于艾滋病人来说是要按时按量来服药的，他要按照顺序吃好这个药，只要不按时按量按顺序吃这个药，只要差了一样他这个药效就骤减，所以说我们国家只能给一线药，就是这个药不吃很快就会有抗药性，也就是说你只要不吃就没要了，也就是说你一定要按时按量按顺序吃这个药，那么要怎么要做到这一点呢，就是要建立一个社会帮助网络，那么这个项目呢我们是拿到了11万美金的资助，所以你看，你把每一个项目，每一个作业都变成能拿钱的项目，当然每年16万美金的学费，你再拿30多万美金的项目金，这么算你还挣了十几万，所以说这个学校不是说这个鱼和熊掌不可兼得，而是他培养你一种思想：不是为了做作业，不是为了考试，他是告诉你最棒的学生你是如何实现他就表扬你，我还不是学生中最棒的，最棒的是有人毕业时拿了3000多万美元，他为一个国家建立国防部的整体的架构和国防系统的信息系统。所以这就是我想说他们的教学体制和我们最不一样的地方，所以说在重点不是老师上课的时候要给你们念，他们不念了，老师的方法就是他们今天给你们一个任务，就是我们这周的课就是这样，给你个任务你会去做，然后做完之后等待老师承认你，这样就是学生很忙老师很闲了，就是你忙了之后才知道事情怎么办嘛，老师忙有什么用啊，老师急急忙忙备课，上课去了让同学们都睡着了，那种课你不能去获取。所以虽然我们今天没有这种课堂的机会，但是我就是给大家这么一个概念，全世界的教育都不是像我们这样上个大学就是为了怎么把考试考好，不是这样的，谢谢

同学：看了您两个小时的背影，终于可以有机会好好看看你的脸了。谢谢袁老师能给我们后边同学一个机会，我想问袁老师一个问题就是我上一次在南方周末上看到一篇报道，就是是在北上广做沙丁鱼还是回家做咸鱼的报道，就是说了同学毕业后到北上广然后又迫于压力不得不回到老家，您是怎么看待这个现象的，特别是对于我们这些不是大城市的名牌大学的毕业生 袁岳：奥巴马在他毕业的时候他完全可以考虑到华尔街去做一个所谓的投资经理，他最终选择了回到芝加哥在一个类似于我们居委会的部门做一个助理，做一个沙丁鱼，后来就做了一个总理。所以我们今天说一个人有理想的时候不是那么势力的，说人家怎么样人家怎么样，有一本书大家可以看一下《不要单独用餐》讲了一个普通家庭的孩子，他也很希望成功，但他怎么希望成功呢，他发现了一个规则就是他在是一个小学生的时候，还有就是她在上初中的时候，他怎么呢，她就琢磨，世界上最成功的人在什么地方呢？他发现他们都在打高尔夫球，所以他就积极报名参加了一个高尔夫球俱乐部，当然这孩子本身也很聪明，他在面试的时候各个方面都非常的好，他在那里的时候就仔细研究每一个俱乐部打高尔夫球的人研究他们每一个人的背景，就是有一次他帮美国最大的投资公司的老总捡球时忽然跟他说：我觉得你们最近的股票可以稍微抛一点，老总就问，你怎么知道我们个股票要跑一点呢，你不就是一个捡球的吗？然后他就说我最近研究了你们的股市，我觉得你最近要是辞任这个部分的产业的话将来就会有问题，我觉得另外一部分呢就可以考虑。他对他的建议并不在意，在意的是这个孩子居然那么留心我做的这个事情，他说你为什么知道我们这么多呢，孩子说我已经研究你们很长时间了，我的心目中间就是要成为你这样的人。我现在把故事倒过来说，这个孩子青年的时候做了这个公司的CEO，也就是说在他大学毕业23岁的时候，所以我告诉你们说不要去关心社会上的那些事情，社会上的事情你们管不了，不要抱怨，每个人从脚底下那块砖头做起，你看呢么多，你说那么多，包括在微博上发那么多东西，管什么用呢，我是从来不是主张要去，但是国家的确有些是需要改进，这是应该的，但是我有一个主张就是：无建设不批评，今天我是批评我们国家教育制度的，但是我也有个答案说你要批评这个制度你要做些什么，为什么要花那么多的时间，去那么多的学校，这就是我的立场，如果我不能建设什么，我就不批评什么，我如果要批评他，我一定要建设些什么，那一样的，对我们普通同学来说，你今天你管他们什么北上广，关键是你的那块砖头在什么地方，每个同学你们都是很有限的，我们不能去改变一个什么制度，但是如果每个人都去改变一点点，那不是有很大的改变呢，所以政策的改变是每个人改变一点点，所有人的改变积累起来就是一个巨大的变革，所以过去你知道中国的改革是怎么开始的吗，每个农民都去搞包产到户的时候这个国家就改变了，所以我们希望我们大家关注国家大事，但是最重要的还是关注你脚下的那块砖头，在我们这个时代知识上是要开放和放眼的但在行动上是要有自己的一块砖头的，连小狗都要撒泡尿证明自己的地盘，这个地盘是我的，你是那块地盘属于你的呢，你说我们是没有底盘的，No，我从来不这么认为，连一个普通的民工，在我们公司有一个这么一个小学六年级没毕业的同事，他在我们公司工作了14年了，他以前是在部队做文书的，然后还有一个给我开车的司机变成了给我打字的打字员，后来成为我们公司的行政助理，然后成为我们公司的一个数据处理员，现在成为了我们公司的一个部门经理，这个同事叫徐勇，他在这个14年的工作期间由小学没毕业拿到了初中文凭高中文凭大专文凭本科文凭现在正要把自己的英语搞得很流利，说实话我们每次看到我们通常叫做民工的人，他们的那种永远往前冲的心态，我经常问我们的这些大学生同事，你们中间有几个能像这个民工悟的进去吗，连一个小学毕业的都能做到这样，难道说你们这些本科毕业的难道不能比他做的更优秀吗？但是他的方法不是简单的抱怨，他就是地下那块砖头越垫越高，是自己努力的结果，所以说我希望大家在关心大事的时候不忘记关心自己的脚下的砖头，更重要的是自己脚下的那个砖头，那块砖头的高度和厚度是你发言权的权重，就是你的砖头越重越大越高，人们越愿意给你发言权，你就更能改变影响这个所谓大的局势，谢谢

同学：袁老师您好，我是来自河南师范大学的大一新生，我们河南就是有一个特产就是那个铁棍山药，可能由于某种原因，在销售方面出现了问题就是有一部分药农的产品出现滞销，这可能是出现一种很大的成本上的损失，我们主要是成立了一个项目小组，现在正在运营帮助他们在新乡市打开销路，既然是打开销路我们想了一下方法但是我们就是把它作为一种员工的福利，因为铁棍山药的营养价值非常高，老少皆宜，这些都在CCTV2《健康之路》报道过，但是我们在这方面还没有经验，可能会出现一些问题，向企业推销时可能出现一些困难希望您能提一些建议。

袁岳：我的回答是不知道，我告诉你，我的答案是不知道，就是你真的要正儿八经做这件事的话不要从我这里得到答案，也没有那、哪位老师愿意给你答案，你要想知道答案先要去拜访一些企业的董事长或者是企业的福利部门，他们怎么看这个问题，这就是所谓的市场调查，然后人家跟你说，你怎么怎么样我就跟你合作，你不要到处去问，别人不知道，你比如说我这次是第一次听说这个铁棍山药，我不知道这个情况，我不能在这乱说话我是做调查研究公司出身的，没有调查研究没有发言权的，你不能在那里乱说的，包括你的心态你的动机是好的你要帮别人做这个是好的，但是你也没有做调查研究的时候你就跟人家说往单位里面推销，所以至少你要先做一个先期的调研，你去走访，你看什么时候可以合作，回头再看这个方式合不合适，因为在前一阵子我的一个网友，他也是在帮农民推销产品，他用的方法就是在网上在微博上发布产品的信息，然后在邀请一大批朋友帮他转发，我也帮他转发了然后我转发之后还有几个投资人帮他转发了，然后呢正好有一个农产品交易公司，就说这么好的东西你跟我合作就好了，然后就把他们所有的农产品都放在了这个交易网站上，所以说这种方式是很好的。现在我们学校的农产品交易系统，比如说上海有一个农产品交易市场，然后深圳也有几个，他们都是把注意力对产品放在网上，他的这种销售对象销售方式要比你的那种可能更好，你先可以去像这种交易网他们都是有网络的，你先跟他们了解一下，说这个可以吗，这种性质的产品适合不适合在你们的网上销售，你不要在那里简单的给人家一个判断，你要了解这样一个情况之后再来制定一个策略怎么样来做。谢谢

同学：袁大哥您好，我想成功是可以复制的，在你成功的路上，有没有什么关键点，就是每个时期你非常重要的事情，就是能让我们跟多的同学像你一样成功

袁岳：我明白你的意思了，第一成功是不能简单复制的，第二我也不算成功，第三我每天的生活你根本没法复制，所以说呢你前面有一个假定，这个假定不能成立。我觉得世上每个人都有每个人的潜力，每个人都有每个人的能量，我认为一个人真正人生的价值是什么呢，就是呢你觉得你充分发挥了你的潜力，同时这也是你愿意发挥的潜力，所以这就把幸福感和成就感结合了，因此你要找到你是谁，一只乌龟不一定要效仿骏马的理想，他不是难复制的问题，我们每个人都是不一样的，我兄弟姐妹12个，同一父母所生，他们各各不一样，各各声音也不一样，性格也不一样，上面的一个哥哥比我大一岁，我们所有的事情都是在一起做的，他就是考试永远考五六十分，我永远能够考将近100分，他就是脾气永远比我倔，我永远比他柔软，他总是那么刚硬，我总是那么和蔼，别人看我们穿一样的衣服都以为我们是双胞胎，但其实就是不一样的，他没必要考虑我，我也没必要考虑他，我哥因为性格刚硬现在做纪委书记，也很好啊，非常适合他呀，所以我觉得这些事，我们不要去羡慕人家，我们每个人都有一个对待的自己的一个独特的潜力，所以你在尝试和探索的过程中间，你会发现做有些事情你会很愿意去做，而且也会做的比较好，而且还做得比较有成就感，但是这个你在学校里可能感触不到，你只有在社会行动中间发现自己，这就是社会学告诉你行动能够定义自我，谢谢

同学：袁大哥，我想问一下啊，大学生创业的优势和缺点是什么？

袁岳：大学生创业基本没优势，以彼端为主，也不是弊端，就是以劣势为主，就是大学生你是想不出来什么东西是创业能够成功的，所以你失败的可能性最大，但是呢，我们今天讲的不是大学生创业成功，而是在讲大学生要为创业做准备，你今天做个学生干部是要为领导级做准备，你今天从事公益活动是为怎么打开局面和陌生人合作做准备，你今天做点小买卖是为以后吆喝做准备，大学还是一个学习的过程你做这些事情，就像刘强东先生他也没有在学校做成大买卖，没有几个学生在学校里就做成大买卖的，就是只有在学校你辍学了专心专意做买卖才有可能做成大买卖，你只有专心专意做，他的成功率才是五年有5%的成功率，十年有10%的成功率，这是全心全意做才有这么低，何况你三心二意做，三心二意做你只要能成活在那里就不错了，你还别说成功了，但是呢有的同学一辈子都没试过，觉得不甘心啊，所以我还是鼓励试试的，从小生意，从格子铺，从淘宝店从能试的小的方面开始试，你连一个淘宝店都闲累的话你要做大点的生意你能吃得消吗？所以我觉得有的人心比天高，命比纸薄只有你是了以后才知道，哥们不是这个命啊，但是你是完了之后就觉得甘心情愿了，人不能老是想而没有试过，觉得活的很遗憾的那种状态里面，其实一个人活着不要太遗憾，就是宁愿活在失败里，也不要活在没事里这是很重要的原则

同学：您好我是来自河南师范大学的，不是来世河南科技学院的，我带来的不是一个个人我们是一个团队，我们是河南师范大学**团队，之前也参加过全球创业周的活动，也跟您见过面，所以在此见到您非常非常的激动。我问一个比较一般化的问题，我们这个团队现在有100多人，但是它的运营过程中会出现一些管理方面的问题，就是在队员激励这一块

袁岳：做学校里的这些社团，每个学校的社团都会遇到问题，就像刚才这个同学，你想要帮人家去卖山药也会遇到问题，在这种时候不要试图在外面简单找到答案，你要用的方法除了调查研究还有另外一个是什么呢，就是你们要先提出123你们自己试想的解决方案，然后再尝试自己的解决方案，即使失败了，然后你就排除了，不要老是揽这个事又渴望别人给你答案，在工作创业以后你想有谁会天天给你答案啊，在创业中99%的挑战都是你自己要对的，你今天要用那种方式，最笨的方式就是自己没有答案想找一个人给你答案，当然你以后在家里你爸爸妈妈会给你一个答案，老师也模拟给你一个答案那都不是真的，真的是你死活得琢磨一个答案

同学：那咱们零点公司的一些调查员他们在做社会调查时，在一些问卷调查的设计方面 袁岳：这个方法其实很重要你不是要问我们的，因为有很多社会学的老师啊学者在内，他们有很多书是有的就是专门讲调查问卷，就像我一开始搞调查公司的时候其实好多问题我也是不会的我也是从找书开始的，明白吗，所以我们今天同学真正在你们提问之后，不是简单问人家问题，你是怎么呢，你是要真正体会这个过程，你不要试图跳过那些东西只得到一个结果，哪有那么简单的事啊。在我们公司里我们是不允许员工这么做的，比如有员工说你昨天交给我的那个货我没卖出去，你说怎么办呢，那你就滚，很简单吗，如果全是卖不出去让我卖的话我还要你干嘛呀，你要是说我有一些东西是要您为我点拨的，这是可以的。所以一定要用自己的行动去体验这个过程。像你说的这个问题，有很多书籍告诉你调查怎么做，问卷怎么做。

袁岳：我给后边站在上面的女同学，你直接说吧，大声喊

同学：我想问一个比较轻松的问题，要是说错话的话还希望袁岳哥哥能够谅解，你的发型和你的成功有什么联系呢，您是江苏人对吧，江苏人为什么都是这个发型呢乐嘉老师也是孟非老师也是

袁岳：其实乐嘉和梦飞都是在我之后理的光头，另外我的光头是在山东理的，然后在我理光头之前很多和尚已经理光头啦，所以我认为这之间没有什么必然的联系，我告诉你一点最关键的我之所以理光头就是因为老掉头发，老掉头发就是心很烦乱，那时候头发比较长，你老见到头发掉很多，真的很烦，像现在理成这么短的时候他还掉但是你看不见了，你心里感觉很好，这是一种方法，就是你调节心情有很多方法，眼不见，心不烦，谢谢 同学：袁大哥，我想问一下支持你成功的最初的原始动力是什么

袁岳：其实我一直认为我一直不存在什么成功不成功，一直到有一天媒体访问的时候，你成功的原因是什么，我真的不知道，我一直就想做一个自己，所谓做自己，我这个人就是从来不喜欢拍别人马屁，我从来想说我自己想说的话，就是我在机关里的时候也是一样，但在机关里是不允许这么做的，所以呢我要去做一个东西，就是我要自己给自己当老板同时呢，我现在做的这个民意调查我认为是一个很重要的事，就是我认为老板有很多的想法没有机会表达出来，所以我做这么一个东西老百姓也有东西要表达出来，很简单，你看我要做的是这些事，发挥我的潜能去做这件事，而且这件事社会上大家都比较认同，所以你把事情做好了，别人就认同了，其实我认为我现在做的事里心里想做到好的还有蛮大的距离，所以从我自己来说这是一个什么成功，我们公司也正在做新的转型，可能未来5年中间，我们要成为第一个全球化的中国咨询品牌，这是我未来五年中间的目标就是我可能，就是我们荧幕中间有这样一个东西吧，就是把你愿意追求他，愿意为他付出，我是不想我们同学房子宿舍什么的，我是赤裸裸离开单位的，所以那个时候也没有担心什么，那些可以有的我今天都有了，重要的是你要把你应该做的事情做出来

那对于我来说，这也是我想做到的。所以从我自己来做，我觉得这是一个小行动。那同时也是在做各位的心理所希望的。就拿全球划痕来说，第一，是我自己的一个品牌，这是我未来一年的目标，所以，我觉得这是我们人生路上的一个选择吧，我从来没有想过会有什么发展，在我违背常识的时候。所以，重要的是把你想做的事情给做出来，而且，你很热情的把这件事情给做出来，这样，你在追求理想的时候就不见得会得到一些，但是，你在这个过程中得到的东西，你有的是想不到的，例如，你会得到很多人的帮助，这些你是想不到的！谢谢。“袁老师，这里！这里！” “|好，后面的这位同学！”

提问：“袁老师，您和电视上一样帅！” 袁岳：“好，谢谢，谢谢。说！”

提问：“老师，您好！我不想创业，我也不想成功，我就是想问您一些问题，我想知道，你创建黑苹果还有飞马旅，还有，您前边说的，好像都是自救的问题，是不是因为您讲座的对象是我们，所以，您才一直强调这个问题的？

袁岳：“我现在告诉你，你现在就算是很强，最先得到机会的也是那个积极勇敢的。在一名普通的学生中间，只要你积极，你就能取得成就。你看就在我们的同学里，就有一个学生，他的手一直举着，不放下，其实这就是一个基本原理，即使在一大堆学生中间，最先受到注意的就是那些积极的。所以生存在这个世界，积极是唯一的每个人都要有的素质，而且，人们都爱跟积极的人打交道，何况，我到其他国家的酒店，我到其中一家了，我看见一个年轻人，我告诉人家说，喔，年轻人，我们要到非洲国家帮助贫困的人去了，我们不仅帮助非洲的人，我们还帮助非洲的猩猩！然后他就说，那你们把计划制定出来没啊？虽然是一个小毛孩，但是，这个事件的后果我愿意承担！为什么呢？就像有的同学喜欢毛毛虫！所以，这就是当你积极地时候，你会自己和其他人区别开。当你消极的时候，你什么也干不出来。所以，在我们今天的任何一个人中间，积极基本是是每个人最应该有的，也是最基本的你可能脱颖而出的条件！谢谢！”

提问：“袁老师，您好，今天很荣幸，可以在这里跟您提一些问题。就是想问您一下，在您成功的道路上，是什么推动您一直前进的呢？”

袁岳：“因为小时候，我家生活在农村，生活过的不好，所以我决定要有出息，然后呢，我大哥很厉害，我想超过他，这是我最初的愿望。其实我相信，在座的各位很多都是出身普通的家庭，你小时候肯定都希望成功！你希望成功的时候，我们肯定都有一种态度，对吧？不管你本身条件怎样，只要你有这个想法，就行！所以，一个人完成一件事，主要是有两个力，一个是拉力，一个是推力。一个拉力就是我要闯出一片天下，我真的要闯出一片天下！推力就是，比如说你的家庭啊，这就是你的推力。就是本来我觉得这个人不怎么样啊，但是就是有思想的一种进化！就是我特别愿意尝试！我不从事农民，所以我得做其他啊，就是小时候做农活的时候，我哥就对我说，你看这个地，挖过来，挖过去，所以我不想干农活，所以，这是你就要给自己一点压力。在你成长的过程中，你会接触到很多的人，很多的事。你只有有很多的压力，你才能一直往前进步！所以，等到后来你找到一个目标并为它努力的时候，你把这些压力都结束，放下去，然后喷薄而出！你就会比其他人得到更多，收获更多！所以，我今天为什么要在这里讲这些？就是为了给同学们找到前进的方向，然后在这个方向上不断努力，然后你就有可能在这个方向上创造一些辉煌的业绩！好，谢谢！”

提问：“袁老师，您好。我是这次负责这个讲座的工作人员，您的到来的前期宣传啊，会场布置啊，都是我们负责的。” 袁岳：“好，十分的感谢！”

提问：“我就是想问，想我们学校里好多同学都在打工，然后呢，就是兼职，或者是假期工，就是寒暑假在那种电子厂做电子零件，您认为这样的社会实践，社会经验，对我们这些大学生有什么影响，或者说是您对这种现象有什么看法？”

袁岳：“好，谢谢！我也打过各种各样的工，还卖过菜！然后卖过好多小东西，还在工厂里做过小工，所以，这些工作，其实好多人都做过的！其实他是有很大的价值的！第一，你一定要勤快！第二，即使，就是未来你不会再做这些打工的事，你成为一个大企业家，这些艰苦你最起码在心里知道，我觉得这点非常好！是因为在这个点上，是一个广大的群体在感受着。第三，理解感受消费群。一个人做事都会有一个极限，是吧？所以，在今天又好多人问我是一个如何成功的人。那很重要的是，我把自己看做农家子弟。我做这些不是在证明我多出人头地，二是在证明，农家子弟照样可以成功，创造辉煌。不要以为

诺贝尔奖那么光辉灿烂，其实，那些科学家做的实验极其枯燥无聊，或许在过去三十年里99%都在实验室里做枯燥的实验，只有1%的时间在领奖台上，或者宣讲台上。我们只看到了领奖的光辉，没有看到99%的辛苦，所以这是为什么做着这些事情，我现在想，今天我做的事情和我小时候受的那些磨练，那种承受。所以今天同学讲的这些事情，比我那时候轻的多。你在你年轻的时候，是你干活的时候，容忍的时候，多干些事情，所以我建议同学们在二十岁之前，一定要找到机会干活干的精疲力竭，回头找你的极限点，你不要干一点，诶，别累着我了。你不要这样，你一定要找到你的极限，你一定要在这个锤炼中间发现自己的潜能力，今天我们大部分同学太脆弱了，什么也没做过还想要成功。你什么都不承受还想成功没有这么好的事情。你不要想你妈妈那样那么疼自己，也不要在学校里那么疼自己，你一定要发现自己的极限在哪里。你说，你要创业，那将更难。往往你到达了极限还要继续往上攀。兄弟我都这么大年纪了，还在努力，你呢？不要早早就把自己放在鸡笼里，我觉得我们都应该努力。好，谢谢大家！现在让我们处长老师来，同学们有问题，可以拿我名片，给我发邮件，或者微博，好吧，邮件我一定会回的。好，谢谢大家，我们给处长。