2024年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案

2024年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案（精选3篇）

2024年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案 篇1

2014年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案

2014-07-16 14:40:00| 河南省人力资源和社会保障厅推荐：教师招聘考试网

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员40名(均为硕士研究生)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校，隶属于河南省人民政府。自建院以来已培养社会需要的各类人才近十万名，学院先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“国家骨干高职院校建设单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明学校”、“河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续12年保持在90%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等15个教学单位，开设专业50多个，现有教职工800余人，全日制专科在校生15000余人。

二、公开招聘工作组织领导

由校长为组长，副书记、副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、学生工作部、纪委(监察处)和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘40名硕士。详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http:///)、河南省教育厅(网址http://)、郑州铁路职业技术学院(http:///)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年7月16日—7月25日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27，进入“郑州铁路职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年7月19日—7月25日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。联系人：石老师，张老师，陈老师。联系电话：0371-66901802。

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

(1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)

八、其他事项

公开报名开始后，我校将在校园网上及时发布相关工作时间安排及要求，请所有应聘人员随时关注我校主页及人事处网站，以免延误时间。

更多相关信息请访问教师招聘网

2024年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案 篇2

为建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，经区政府研究，决定面向社会公开招聘优秀教师，现公告如下：

一、招聘范围

（一）2010、2011、2012年全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业生。

（二）中小学在职在编优秀教师。

二、招聘名额及岗位分配 招聘总名额为105名。

（一）毕业生95名，各学段专业名额如下：

1、高中段教师5人（语文1人、英语1人，地理1人、音乐1人、美术1人）。

2、初中段教师29人（历史2人、语文1人，数学2人，英语14人、物理1人、地理2人、化学1人、生物2人、体育3人、音乐1人）。

3、小学段教师46人（语文12人、数学11人、英语10人、音乐2人、美术2人、体育3人，计算机2人，科学教育2人、心理2人）。

4、幼儿教师15名。

（二）在职中小学教师10人（1）初中教师4人，不限学科；（2）小学教师6人，不限学科。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和高度的责任感。五官端正，身体健康。

（二）热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教。

（三）所学专业和应聘专业一致，应聘幼儿教师须具备幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应（或以上）的教师资格。

（四）应聘幼儿教师、小学教师须具备大专或以上学历，应聘初中、高中岗位教师须具备本科或以上学历。

（五）具有郑州市（含郑州各县、市、区）常住户口。中小学在职优秀教师户口不限。

（六）在职中小学教师年龄在35岁以下，即1977年7月1日以后出生，并具备下列条件之一：

1、市级以上名师。

2、省级骨干教师或学科（学术技术）带头人。

3、近5年内获得过（地）市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的。

2、曾被开除公职或被单位辞退的。

3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间：2012年8月15日至16日。（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）

3、报名地点：郑州师专附属实验中学（原郑州七十九中）。可乘坐91路到终点站（毛庄）下车向北100米路西。

4、报名相关要求：

（1）报名须提供户口本、身份证、毕业证、报到证（毕业生）、教师资格证及相关证书原件及复印件（A

4纸1份），交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片3张，不准其他人代替报名。在职教师所交毕业证（第一学历和最高学历）须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

（2）在职教师报考人员须出具单位同意报考证明，在职教师如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。

（3）报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》（可在惠济教育信息网上下载），并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片，一式两份。

（4）报名时提交《惠济区2012年公开招聘教师个人信息表》一份及电子版（信息表上的照片与报名表上的照片同底版）。

（5）招聘岗位与报考人数低于1:3的比例，招聘名额按比例递减直至取消。（6）报名费30元

（7）领取准考证时间、地点将在惠济教育信息网另行通知。

（二）笔试

1、笔试地点、时间以准考证为准。

2、笔试内容：

（1）中小学教师笔试内容。教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识等。参考资料：http://

（2）幼儿教师笔试内容。《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教育学》、《幼儿教育心理学》、《幼儿教育教学法》、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识。

3、满分为100分。

4、在职中小学优秀教师不再进行笔试，直接进入面试，但需领取准考证。

5、中小学教师加分项目：凡参加我省招募的志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每考核合格者，符合报考条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件，逾期不予受理。

6、笔试成绩在惠济教育信息网进行查询。

（三）面试

1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员。

2、时间，地点另行通知。

3、面试满分为100分。

4、面试方法

（1）面试采取说课和答辩相结合的方法进行；体、音、美、幼教专业教师除说课和答辩外加试专业特长，说课、答辩占面试成绩的50％，专业测试占面试成绩的50％。（2）面试成绩当场公布。

（四）总成绩计算

总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。总成绩在惠济教育信息网上查询。

（五）体检和考察

1、对于笔试人员，根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2、对于免笔试人员，按照每门学科不超过2人的原则，从高分到低分按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。

3、体检时带报名时同底版照片一张，费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。

4、考察依据考试总成绩和体检结果，按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德能勤绩廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与教师工作相关的素质和能力。

（六）聘用

1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在惠济教育信息网公示一周。

2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。

五、相关说明

（一）根据工作需要，任教学科和学段可做调整，不服从分配和在规定时间内不到岗的视为自动放弃。

（二）应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通（早上6:00—晚上10:00）。

（三）应聘人员要在规定时间内提交相关材料，否则所产生的后果个人自负。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

（四）由于招聘工作的复杂性，招聘各个阶段出现的空缺名额一律不予递补。

（五）相关招聘信息在“惠济教育信息网”上进行发布。需要公示的事项和临时安排的有关招聘工作事宜，将提前一天在惠济教育信息网上进行通告。

（六）惠济区纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组，并对相关人员进行严肃处理。

（七）未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。此方案的最终解释权归惠济区招聘教师工作领导小组。联系电话：0371-63639705举报电话：0371-63639061。郑州市惠济区招聘教师工作领导小组 二〇一二年八月六日

推荐：

1、惠济区2012年公开招聘教师报名表、郑州市惠济区2012年公开招聘教师个人信息表2

郑州铁路职业技术学院文件 篇3

郑铁学院学〔2009〕136号

关于表彰2008—2009学年

先进班集体、三好学生、优秀学生干部的决定

院属各单位：

一年来，在学院党委的正确领导下，我院学生工作紧密围绕党委工作要点，坚持以人为本，全面贯彻党的教育方针，努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。在注重学生综合素质养成、建设和谐校园过程中，广大青年学生积极向上、与时俱进、开拓进取，涌现出一大批积极向上、品学兼优、成绩突出的先进集体和个人。

为了表彰先进、树立典型，进一步推动学院各项工作不断向前发展，根据《郑州铁路职业技术学院学生奖励实施办法》规定，经各系认真评选、推荐，学院审查，决定对29个先进班集体进行表彰、806名三好学生、308名优秀学生干部进行表彰。

希望受表彰的集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断进取，争取更大的成绩。希望各系积极宣传先进集体和个人的事迹，引导全体学 1 生精诚团结、奋发图强、学习先进、弘扬正气，为进一步推进学院的跨越式发展而努力。

附件:先进班集体、三好学生、优秀学生干部名单

二〇〇九年十月二十七日

主题词：学生

表彰

决定

郑州铁路职业技术学院办公室 2009年10月27日印发 附件:

先进班集体、三好学生、优秀学生干部名单

先进班集体（29个）

机车车辆系：城轨司机07D2 城轨车辆08A1 城轨驾驶08A2铁道车辆07A1 电气工程系：铁供07A1 铁供08A1 电机08A1 自动化08A1 机电工程系：机电一体08K1 机修管理08A1 机电一体06B1 信息工程系：电子信息07K1 计算机08A1 计算机05B1 管理工程系：铁路运输07A2 铁道工程08A2 城轨运营08A1 物流管理08A1 铁道工程08A1 医学技术系：视光技术08A 医疗美容08A 护理系：护理06B1 ICU08A1 护理08A1 药学系：药学08K1 外语系：商务英语08A1 酒店管理08A2 艺术系：客车乘务08A1 国教学院：护理08H2 三好学生（806人）机车车辆系：

史龙宾 徐晓越 郑亚平耿盼盼 李俊朋 黄卫东 张治钢 詹丽丽 余桂珍 王亚林 张 坤 张卫平陈永博 王福建 安方方 张灿磊 余晋伟 赵磊通 李亚彬 李发通 刘 政 曹 亮 唐士飞 姚志祥 易三轶 李宜航 李晓虎 陈 柯 林 攀 胡阳道 曹建彩 刘军飞 张光辉 李 哲 徐 静 孙亚蕾 李雅霖 韩友波 鲁建刚 武 鹏 张 伟 马 庆 董宪东 龚琪文 张金虎 朱泽宁 郭磊磊 毕海龙 张红轩 王志龙 韩晓杰 马鹏飞 陈鹏飞 常晓杰 电气工程系： 张 娟 贾 帅 王培栋 朱玉强 赵鹏艳 张晓芳 李芳莹 孙 飞 3 张兵建 王悟斌 钱丽君 杨琪晶 邵光奇 夏青雅 王礼孜 杨 卉 胡 波 桂敏洁 李芳远 孟 强 张酒瑜 魏凌军 魏正中 李华兰 刘 煜 陈谦谦 王海超 闫凯杰 秦学龙 杨 振 李丹丹 赵义平刘 艳 攀会娜 刘敬敬 王 飞 张南南 张彩玲 王涛涛 郭 露 呼晓红 涂 攀 代 畅 王志宽 任红娟 郭海燕 许丽影 李培培 程亚丽 吕 峰 赵建松 赵明明 栗敏为 杨茂林 陈方旭 王 娜 李明臣 张 宁乔兵兵 高战科秦周燕 赵红阳机电工程系： 翟振祥 魏连兄秦伟龙 张敏敏李俊锋 张鹏飞张东亮 任行增邵喜山 庞争林郭嫚娜 刘矿益张丽芳 周世波史旗国 王喜同张良飞 余帅鹏赵战永 吴 欣李晓欢 李卫利王军军 雷建尚彭晓乐 朱恩旭张会勤 范建营信息工程系： 张婧茹 孙芳芳孙山凯 聂子光王兵杰 郑文玲赵百玲 张佳丽 王海燕 朱会楠 裴艺钦 谷 宁 马 雯 李强强 李广辉 刘晓飞 程 群 张秀丽 王秉睿 郭春伟 郑豪垒 李 玲 王 坤 马冰冰 司 磊 李楠楠 卫雅坤 周冬玲 张 丽 马仁磊 黄 明 杨 莎 高 朋 吴 灿 任海涛 贾应龙 赵谈谈 闫启伟 张 治 王明星 刘永保 关振玉 张海翠 李慧慧 宋真真 闫海云 徐 鑫 孙春艳 邱 倩王永博陈乐池芦 红郭雪晨乔 创赵 丹秦 浩皮丽丽陈 鹏刘 晓张 燕范海洋符亚茹王春峰赵 阳王文杰李晓培卢丽敏杨艳芬4

王新波 赵永超 宋 凯 杨倩倩 张四顺 陈志丹 侯朝阳 魏彦霞 涂建阳 孙陈晨 陈书贤 姜凤鸳 马雪飞 张 朋 于方方 李文莹 张 鸽 李金鹏 南良良 赵灯辉郝素香郑 朋王 健朱 斌王海龙马艳红杨艾芃李 想王振京田 党李培杰王俊灵崔云杰贺卫光赵 静邱 龙张 莹张园园乔静艳 卢 楠 张元鹍 杜帮七 董文化 王宗耀 马 强 王亚丽 李冰洁 雷 燕 高 鹏 史留英 丁争燕 刘 博 刘风鸣 潘晓琳 张文杰 郑家龙 王世真 王卫平王聪聪 赵聪聪 崔欣欣 李小双 申连软 徐永乐 李 轩 刘 源 孔记坤 裴贺飞 齐 娜 翟青芳 董若飞 钟自芳 康 静 刘佳琳 吴 航 舒晶晶 苏 艳 许小珂 李灵灵 张菊花 高基豪 段莹莹 管理工程系： 曹玉林 郭娇娇 高美娇 陈 晶 常俊丽 马 靓 武晓溦 郭俊汝 刘小培 张肖萌王 桥 马丽培李秀英 冯重阳赵金苹 李晓阳李艳锋 李晓燕郎宗营 张昊鹏刘春青 谢 艳丁 雪 郑雪刚周 静 路 帅吴春蕾 方 昕王 霖 杨 蕾高嘉成 何姗霓马小涛 医学技术系： 翟俊丽 程晓洁余 静 李婷婷何亚茹 冯静文夏玉红 陈 爽王 方 张艳华谢晓东 李桢桢刘子茵 孟 静杜 云 卢沙沙朱欢欢 朱小锐 唐小环王德政郎杜彬朱晓静申银梅李 芳张海燕岳萌萌刘汉峰潘 婷宋培婕李 娜郭盼盼吕孝朋穆雪荣史彩琴陈晓晓赵可可刘 敏刘 芳梁建丽袁全飞 何向丽 崔永科 辛艳华 李永霞 张艳秋 杨 莉 苗 芳 连如朋 赵惠婷 韩 洁 苏 杭 归珠杰 任世培 罗曦曦 乔欢欢 刘 莹 郑乐纯 王新茹 王少丹 胡 兵 张青山姚 莉马景鑫王小苹王 婧周连彬景俊超毕闪闪惠晓娜国迎迎李丰霞张 婧李俊梅陈慕媛马淑娟关俊茹张明华和瑞祥伦 鑫马晓鹏高 艳5

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张雅文 臧梦月 张茜荑 罗超妹 裴惠芳 李转转 李 燕 张 艳 武庆娜 王 瑞 李彦艳 侯万鑫 院文倩 慎梦丽 郑 莜 李玉红 郑银晓 唐林林 李 宁 申艳华 王 雪 李 绕 孟亚琳 李亚男 许 乐 郭亚利 张 铭 李 青 常二娟 杨丹丹 尚净之 栾自红 孙 莉 薛 瑞 吴红霞 王 楠 赵文雅 刘海双 焦静珂 闵贵平郑 喆 李 冉 陈加艳 王 锦 张 梦 李麦利 岳贝贝 卢 萍 郭新苗 张伟伟 李雪琴 杨 琳 夏 娟 韩慧慧 赵 利 肖彩彩 刘泽学 李莹辉 景晓博 牛静静 陈 倩 史云平刘倩男 陈娜娜 辛令秋 李丹苹 徐 曼 薛慧慧 刘 芳 付路路 陈 菲 杜子娣 贾婉露 刘 沿 魏晓霞 袁 洁 姚 坷 陈 烨 安梅英 朱晓露 刘春蓉 关东霞 任明方 孙 露 苏 霞 蒋书丽 刘会歌 陈久锐 牛俊宝 陈安静 贾志欣 务连升 殷燕宇 崔月梅 艺术系： 李 娜 王书丹 王 娟 杨浈浈 马利亚 朱正杰 丁富伟 林玉丹 吴俊霞 张 明 汤琳静 张玉扬 王 琳 薛 岩 胡庆珂 陈雪林 郑 枫 王 蕊 郑素敏 杨玉飞 夏丽丹 许辉转 司冠营 苗东巧 段嘉颖 王 娇 陆 雨 刘卜嘉 张娇阳 吕晓梅 国教学院： 陈亚楠 苏 鹏 冯 斐 张 翠 孙毓蔓 闫宇昕 汪 松 李 婷 李 杨 王 慧 陈培蕾 杨 婉 梁珍霞 郭少强 卢焕蕊 田佩佩 王爱霞 马娟娟 刘超超 陈海丽 吕静玲 冯凡凡 蒋彩云 赵凤娇 优秀学生干部（308人）机车车辆系： 王合营 李大洋 郭海茹 秦晓梅 张 炯 赵亚聪 聂 松 许宏涛 单 聪 张 浩 李令龙 王 玉 陈汉平毋晨宇 电气工程系： 张 娟 朱玉强 李 波 石素洁

王少荣 李方圆 何真真 尚培丽 艾明成 张伟伟 王 蕾 吴园园 范好好 段海正 仵小品 马昆婷 侯 欢 陈 洁 王亚楠 周 梦 李 敏 高婷婷 高亚萍 张孟秋 李玉萌 王素娟 周 丹 陈秀芳 曹玉兰 付立东 李慧鹏 李 菲 王冬旭 周佳威 李 敏 纪丹丹 张 丽 张静袆 魏 巍 杨 阳 刘 欣 李晨曦 孟文静 李文英 赵子瑜 杨宁宁 常 双 王姿力 杨 娜 罗艳霞 张莹莹 岳 妍程子谦 李 鹤 陈 亮 张 创苗 威 罗小波 雷开通 李海涛刘 静 角亮武 马 超 李 立任 飞 朱文兵 张 昊 刘增辉陈跃刚 孙 帅 王 强 杨琳琳7

张文亮 罗朝刚 任明磊 李军贵 杨朝格 朱 勇 马 振 耿明明 张 振 靳 猛 崔志才 牛圆圆 黄 毅 赵 松 许大鹏 段贤超 余 振 褚衍涛 赵红武 李海峰 机电工程系： 常登科 张付周 刘 林 郝俊阁 范亚林 陈庆伟 魏超杰 王 岩 李伟超 宁丽丽 杜 燊 翟铄乂 熊 娜 朱 江 王 威 邓 悦 张海涛 孙 珊沙海流 王 鹏仝 伟 刘长青信息工程系： 王 珂 马 玲辛海燕 张海锋杨菲菲 李丹丹管理工程系： 王 芳 吕铁亮李新荣 李燕强古 潭 马世卿熊保玉 郭晓慧曹淑娟 范月婷吴如杰 秦振威医学技术系： 刘晓亚 马诗颖李 娜 胡卫国张继星 郑晓珍护理系： 杨欠欠 王晓霞刘 丹 刘 雪高卫丽 赵晓旭马晓文 郑 拿 杨 斌 孙文科 荆幸斌 孟 迪 郭朝帅 管君政 张丕茹 薛 栋 尚万江 孙芳芳 杨 雪 袁 欢 常亚梅 高晓宁 邱雪娥 陈琨艳 张亚静 孙 敏 乔培丽 李洪鹏 范春晖 王智慧 曹广帅 张 莉 武益秀 毛恒宣 吴旭辉 田文华 胡佳萌 刘 怡 葛 茹 李艳玲 任艳丽 张 宇 湛雯婧 白莉莉 侯婧萍 李 冲 李沅星 周海娜 焦廷员 张静瑞 屈 冉 周 静 杨 柳 李 航 曹 娜 孙晓雯 韩 令 马红磊 张 洁 赵 吉 张金伟 邓凯月 沈 颖 8

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