乡镇二〇一〇年保密工作总结

乡镇二〇一〇年保密工作总结（共11篇）

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇1

···镇二〇一〇年保密工作总结

为稳步增强我镇广大干部群众的保密法制观念，推进保密意

识的统一和提高，进一步提高镇、村级组织遵守、执行保密法律

法规的自觉性，我镇紧紧围绕法制建设基本方针，将全镇的保密

工作纳入党政重要工作日程，现将本的保密工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，健全制度

切实加强组织领导，建立健全了保密机构，镇上成立了以党

委书记〃〃〃为组长，组织委员〃〃〃为副组长，党政办公室主任〃〃〃等

相关人员为成员的保密工作领导小组，认真落实保密工作责任制

和履行保密工作职责，切实加强对保密工作的领导，重视保密工

作，认真解决保密工作的突出问题。

二、认真学习贯彻全国保密工作会议精神，促进保密工作的发展

今年，我镇保密工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导，坚持科学发展观，认真贯彻全国保密工作会议精神，组

织全镇党员干部全面、深入学习保密法律、法规，进一步统一思

想，提高广大干部群众的保密素质，对保密工作的严峻形势保持

清醒头脑，明确保密工作的新任务，结合实际，认真清理、修订

和完善保密规章制度，采取措施，全面搞好保密工作，确保我镇

各项工作的安全和正常运行。

三、在具体工作中严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》

1、健全保密制度。为了保证各项保密工作和措施的落实到位，结合镇情实际，我镇严格制定了保密工作制度，进一步加强对保密要害部门、涉密人员的管理，与科级领导干部签订了《保密工作责任书》，坚持做好文件资料的保密工作，机关文件的起草、打印、复印均有专人负责。强化对镇三套班子成员及重点涉密人员使用电脑、手机等通讯工具的保密管理服务工作，真正把“保密无小事”放在心里，落到实处。

2、严格秘密载体管理。在执行各项保密制度的同时，我们认真做好计算机及磁介质的使用和管理，特别是对涉密计算机的管理，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。对办公室接入政务内网和处理、存贮国家秘密及内部资料的计算机加强网络系统防护,安装好防火墙，做好相应的保密技术防范，抓好计算机信息保密管理工作，做到上网收发文件有专人负责。做好文档资料的保密工作，文件登记传阅按规定程序进行，涉密文件杜绝带入家中或公共场所，向外借阅文件、文档均有专人审批并确保上缴文件齐全，无丢失现象。

3、重视传真的收发、登记、办理、归档工作。建立了传真、文件收发台帐，保证每天按时上网接收文件和查看信息，保证每份文件都能及时下载，及时登记并交领导签发，转承办人具体办理。在重大活动和紧急突发事件期间，保证人员在岗在位，确保

不误时、不误事。

通过今年保密工作的逐步开展，全镇干部群众提高了保密法制的理论水平，增强了执行保密法律法规的能力。在下一年的工作中，我们将继续努力巩固学习成果，真抓实干做好各项涉密工作，确保保密工作更好地为我镇跨越式发展的目标服务。

二〇一〇年十二月十四日

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇2

姜文康副局长在报告中分析了新形势下全面把握畜牧经济发展面临的改革形势和任务。他说, 从总体上看, 畜牧经济发展面临良好的宏观政策环境。中央省委高度重视“三农”工作, 继续下发1号文件指导农业农村工作, 强农惠农富农政策力度进一步加大。畜牧业作为政府支持保护的基础产业, 国家对畜牧业发展的投入稳定增长。在稳定生猪产业发展、草原生态补奖、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管等政策的基础上, 出台了支持肉牛、肉羊产业发展的规划和政策, 强化了生态环境保护建设的政策措施, 为加快转变畜牧业发展方式, 调整优化产业结构, 注入了新活力。

姜文康指出, 2014年畜牧经济工作的总体要求是:深入学习和全面贯彻落实十八届三中全会精神, 围绕建设现代畜牧经济强省、国家优质商品猪战略保障基地和长江上游草地生态安全屏障战略目标, 紧扣“发展生产保供给, 提质增效保增收, 严格执法保安全, 综合施策保生态”的主题, 坚持走创新驱动、内生增长路子, 统筹兼顾“三大”安全, 加快转变发展方式, 努力在调整优化产业结构、加强草原生态保护建设、培育新型经营主体、构建新型畜牧产业经营体系上取得新突破, 全面推进我省平原丘区、盆周山区和高原牧区现代畜牧业发展。2014年畜牧经济工作的主要目标是:全省肉、蛋、奶产量分别增长3.5%、5%和2%, 畜牧业产值增长3.5%。畜牧业完成投资50亿元, 新增出栏优质生猪200万头、建设20个牛羊标准化生产基地县。再建成一批现代畜牧业重点县, 畜牧业为农民人均增收贡献60元以上。千方百计确保不发生区域性重大动物疫情, 不发生重大畜产品质量安全事件, 不发生重大草原火灾。

二〇一〇年下学工作总结 篇3

本学期，我担任268班和282班的语文教学工作。虽然跨头，但我毫无怨言，坚持认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识体系，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学 任务。下面是本人这学期的具体做法：

一、课前准备：备好课

1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生学生的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识会有哪些困难，采取相应的预防措施。

3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

二、上课

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，想方设法创设教学情景，激发学生的兴趣和情感，活跃课堂气 氛，使学生轻轻松松地学语文。课堂上讲练结合，提问面向全体学生，采用自主回答问题的方式，谁想回答问题的就自己站起来回答，不用举手。为了训练学生的口 语表达能力，我设计了课前三分钟演讲，效果还是不错的。

三、课后辅导工作，做好课后辅导工作，注意分层教学

四、认真批改作业：布置作业做到精读精练

有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、积极参与科组教研活动，虚心学习，博采众长，提高教学水平。

总之，在本学期的教学工作中，我都力争严格要求自己。但教学中还有许多不足之处：如作文教学缺乏有效的方法，作文训练的量也不足，学生作文水平难以提高，在今后的教学工作中，我仍会一如既往的要求自己，努力做到最好。

邵阳市第十中学

佘军华

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇4

关于二〇一〇年工作总结和二〇一一年工作计划（提纲）董事会及各位领导：

二〇一〇年工作总结

二〇一〇年是安徽投资项目运行的第三个年头，在前两年工作基础上，新领导班子在董事会的领导和指导下，在项目建设、业务发展及资金运作等方面，经过努力取得了一定成绩。主要是：

1、主动调整工作思路，将开工建设新加工项目同协调解 决项目用地指标结合起来，在开工建设的同时争取解决项目用地指标，取得较好的效果。理顺了与政府关系，新加工项目如期建设并进展顺利，目前已完成工程量的%，预计二〇一一年月可全部完成。

2、在董事会的具体指导和帮助下，终于在二〇一〇年十 二月完成了项目用地招拍挂程序，并拿到了土地证。这是在当地发生重大用地违规事件被调查处理期间解决的，其实难度是很大的，但是经过积极努力，还是在年底前完成了合法手续。

3、生产经营业务稳定发展，社会效益与经济效益初见成 效。食品公司全年屠宰生猪头，比去年同口径增长%，营业收入万元，比去年同口径增长%，实现利润万元，比去年同口径增长%；苏绿源公司全年出栏生猪头，比去年增长%，销售收入万元，比去年增长%，安庆猪

场当年利润万元，略高于当地同行业平均水平，和县猪场大批死猪现象基本得到抑制，但继续亏损达万元。

4、采取多方式抵押和变通办法，打开了当地银行的融资 渠道。全年贷款额保持在800至1200万元，基本保证了各公司业务发展和项目建设的需要。

二〇一一年工作计划

通过工作实践，对于安徽投资项目的管理总公司，即安徽中和投资股份有限的工作职能得到进一步的明确：一是管规划，负责安徽投资项目的发展规划、论证和实施；二是管协调，负责与当地政府及其部门、省、部有关部门的联络沟通，协调解决并落实企业扶持政策；三是管公司，负责下属公司总经理、副总经理、财务负责人及其他重要业务部门负责人的人事管理及其业绩考核，负责下属公司财务会计、统一融资并调度资金，负责下属公司工作目标的制定与考核。

二〇一一年工作计划主要是：

1、尽快完成新加工项目的一期工程建设，在二〇一一年 月底前将老厂搬迁到新厂生产。一方面可以促进一期工程建设的保质保量并早日完成；另一方面可以加快原址遗房拆迁，早日启动房地产项目，取得投资收益。

2、积极开展猪肉营销业务，加大自营业务比重。食品公 司改进完善现行的猪肉联营批发业务，并启动猪肉完全自营批发业务；屠宰、批发等业务要立足当地走出和县，扩大营销面，为

新加工厂投入生产后发挥生产能力创造条件。苏绿源公司要打破现行的单一养猪模式，向养殖、批发、零售综合经营转变，创建自己的品牌，让养殖保证批发零售，批发零售促进养殖，在向管理要利润的同时向市场要效益。

3、盘活现有资产，提高投资项目收益。一是妥善处理好 12号地块房地产开发项目的公司股东利益、以及遗房拆迁等关系，在资金安全的前提下尽早收回投资和收益；二是对原35个食品站及其土地、房产，通过租赁、开发、出售等方式最大限度地发挥其资产价值。对确实需要保留的可以采取租赁经营方式，对面积较大、地段较好的用来做商业开发或房产开发，对既不保留又不宜开发的可以出售其资产。

4、完成项目贷款，做到资金自我运行。保证新加工项目 建设及其他业务发展的资金需求，同时将与苏州总公司的历史遗留借款全部还清。

5、全年经济目标

安徽中和投资股份有限公司汇总利润达500万元。自二〇一一年至二〇一三年，平均每年利润达到500万元，三年合计1500万元；

食品公司完成业务收入万元，增长%，其中自营业务收入万元，增长%，全年利润万元，增长%，其中自营业务利润万元，增长%；

苏绿源公司完成出栏生猪万头，增长%，年末存拦

猪达到头，其中种猪头，营业收入万元，增长%，全年利润安庆分场万元，增长%，和县分场万元，增长%。

以上工作计划仅作汇报用，以董事会通过的工作计划为准。

安徽中和投资股份有限公司

二〇一〇年综治、维稳工作总结 篇5

2010年，XX街道综治办在街道党委、办事处的领导下，在区政法委、综治办的指导下，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，全面落实禁毒、维稳及综合治理各项措施和目标管理责任制，进一步加强综治工作规范化建设，狠抓基层基础建设、坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，大力开展“平安建设”活动，深化严打整治斗争，重点整治治安混乱地区和突出治安问题，做好吸毒人员的帮教转化工作，抓好“平安小区”的创建和出租屋外来人员管理工作，认真做好人民内部矛盾排查调处工作，切实履行维护稳定及社会治安综合治理的政治责任，现将工作汇报如下：

一、基本情况 略

二、努力开展工作，落实社会治安综合治理各项措施，全面提高社会治安综合治理水平。

（一）社会矛盾化解工作

街道成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，组长由党委副书记XXX担任，综治办专职副主任XXX任副组长，成员有综治办、司法所、派出所、民政所，城管所等部门组成。各村、社区也成立了相应的领导机构，各村、社区设立矛盾纠纷排查

信息员，形成党委、办事处统一领导，责任明确、措施到位，各类矛盾纠纷得到及时、就地化解的长效工作机制。

为深入推进社会矛盾化解，充分发挥综治维稳中心的职能作用，根据省、市、区的精神和上级部门的有关要求，在全街道开展“社会矛盾积案化解年活动”。健全工作网络。充分发挥社区（村）的积极作用，各相关部门密切配合，积极协调，形成层层负责，多方联动的工作格局，充分发动人民群众广泛收集信息，层层排查调处，确保认真完成排查调处任务。采取多种形式展开排查。在整个排查过程中，我们既依靠各村、各社区党组织的力量开展排查化解工作，同时，我们工作人员采取走访群众、实地查看等多种形式收集信息，做好排查调处工作。

截止目前，共排查调处矛盾纠纷XX件，其中：婚姻家庭纠纷XX件，邻里纠纷XX件，合同纠纷XX2件，土地承包纠纷XX件，征地拆迁纠纷XX件，其他纠纷XX件，口头调解答复XX件，书面答复XX件。

（二）社会治安重点地区排查整治工作

街道研究制定了《关于加强学校、幼儿园及周边安全集中整治工作实施方案》，成立XXX街道校园、幼儿园及周边安全工作集中整治工作领导小组，召开综治专题会议，XXX派出所牵头，街道综治办、各村、社区配合，对辖区内的所有中小学校和幼儿园进行了彻底的安全大检查。辖区内共有职业中专1所，高中1所，九年制义务学校1所，小学2所，学校门卫都聘有

正式保安，装有不同技防设施，安全措施到位，幼儿园13所。

（三）重点人群服务管理工作

1、XXX街道刑释解教人员安置帮教工作以开展创建“法治县（区）活动为契机，以化解社会矛盾为主线，落实“衔接帮教有效、齐抓共管有序、保障措施有力”的总体要求，努力预防和减少刑释解教人员重新犯罪。进一步加强对安置帮教工作的组织领导。明确一人专门负责安置帮教工作，同时加强对安置帮教工作专干的教育培训，全面提高业务素质。实行“全面照顾，重点监控”的方式，将刑释解教人员尤其是改造效果不理想、有重新犯罪倾向的重点人员纳入帮教工作视线，做到不失控，不漏管，使衔接工作真正落到实处。进一步完善安置帮教网络，逐步实现了街道、社区两级联网。充分利用社会资源和力量，加强对有重新犯罪倾向和“三无”人员的管控和帮扶工作，确保社会长久稳定。拓宽安置工作领域，扶持鼓励刑释解教人员参加各种劳动技能培训，提高就业能力，积极为帮教安置对象回归社会创造条件。加强安置帮教基地建设，做好过渡性的安置帮教工作，街道设立过渡性安置实体1家，安置“两劳”人员1人。我们对五年以来的“两劳”人员进行清理摸底，查明我街道现共有两放人员XX人，其中刑满释放XX人,解除劳动教养XX人,原单位安置XX人,从事个体经营XX人，并为XX人落实了最低生活保障,其余人员都已自谋职业。对两劳人员采用微机动态管理，健全了表簿卡册，做到人档明晰、去向清楚。

社区帮教人员定期回访，对两劳人员每三个月谈一次话，做到有记录，数字明。

2、深入开展重点青少年群体排查摸底工作。对辖区内辍学、无职业青少年流浪的社会闲散未成年人人数、表现等情况进行排查，重点从各类治安、刑事等案件中排查涉及社会闲散未成年人违法犯罪情况。

拓宽法律服务渠道，以律师事务所和街道司法所为依托，打造青少年法律服务工作平台，使社会闲散青少年能够便捷地找到“法律明白人”，遇到法律问题有了主心骨。

进一步加强在校师生法制教育工作。充分发挥法制副校长作用，以《预防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保护法》等基本法律知识为内容，通过举办法制讲座不断提高中小学校教师法律知识水平。

3、街道成立流动人口管理工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、办事处主任，派出所所长任副组长，其它各职能部门负责人为成员的组织机构。并将办公室设在派出所，由XX名同志专门负责此项工作。各村、社区分别成立了以村委会主任为组长、管片民警、综治专干、妇联主任、计生干部、各小组长为成员的流动人口管理领导小组，设立了流动人口管理站。

在对外来流动人口进行暂住人口登记中，街道积极采取村（社区）与派出所联手共管措施。要求房屋出租人要将外来人口(承租人)的详细资料（姓名、性别、年龄、婚育状况、来自

何地、身份证号码、照片、在本地居住时间、从事何职业）在XX日内拿到村（社区）流动人口管理站进行严格登记，由村（社区）流动人口管理站建立档案。同时，要求房主督促暂住人口在3日内主动到管区派出所办理暂住登记手续。

（四）综治基层基础建设工作

街道综治维稳中心的机构设置包括综治办、信访办、派出所、司法所、民政所、妇联等，综治维稳中心主任由党委书记XXX担任，并配齐配强了工作人员为维稳中心提供了人员保障。

建立健全稳定信息预警和收集分析研判机制。各站所室及时广泛收集影响社会稳定的信息，提前预警，正确研判，并通过维稳信息交换平台，实现资源共享，妥善处置。健全考核奖惩兑现制度。年终组织考核，把考核结果同评比先进站所室、先进个人挂钩，并作为干部考核任用、绩效报酬的重要依据。另外，还完善了值班接待、案件回访等制度，确保街道维稳中心高效运转。

二〇一〇年上半年统计工作总结 篇6

二〇一〇年上半年统计工作总结

2010年，我镇统计工作在镇党委、政府及县统计局的正确领导下，认真学习贯彻统计法律法规，以乡镇统计站规范化建设管理为标准，以忠实统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情，在开展全镇各项统计工作、行使统计职责以及社会经济调查等方面做了大量卓有有效的工作。下面，我从几个方面就我镇统计工作向各位领导加以汇报:

一、加强统计站规范化建设方面

一是加强组织领导，成立统计工作领导小组，由镇长担任组长，分管镇长担任副组长，其他驻镇各单位负责人为成员。领导小组各成员职责细化到人，责任明晰，并定期召开统计工作例会，认真分析研究当前工作形势，及时协调解决工作中出现的突出问题，确保了统计工作的顺利开展。二是配齐配强专兼职统计员，我镇共有专职统计工作人员2名，文化程度都为大学本科以上，除专职统计员外，各行政村、驻

镇站所及规模以上企业都设有兼职统计人员，切实加强了统计网络建设。三是优化了统计工作条件，我镇统计站落实了办公场所，办公设施齐全，配有办公桌两张、计算机两台，打印机两台、复印机一台、速印机一台、扫描仪一台、专用电话一部，铁皮档案柜三个，保证了统计工作的正常开展。四是建立健全了各项统计工作管理制度。根据县市文件要求，我镇制定了切实可行的《旦八镇统计站主要职责》、《旦八镇统计站成员分工制度》、《旦八镇统计站活动制度》、《旦八镇统计业务培训制度》、《旦八镇统计报表制度》、《旦八镇基层统计人员责任制》等，明确了各村、各企事业单位统计人员各自责任和义务。

二、在提升统计数据质量方面

近年来，我镇结合统计站规范化建设，严格了统计工作流程，全镇统计数据质量得到了很大提升。对数据上报这一块，我们完善数据审核办法，特别是加大了对社会经济主要指标等敏感指标的评估力度，上报数据统一扎口，防止数出多门和随意编造虚假统计数字的现象。所有上报数据严格执行统计站把关、分管领导审核、镇长签字、政府盖章的操作程序。对下审核把关这一块，我们建立了严格的报表审查制度和联系点制度，把着力点放在严格规范、事前预控上，明确统计站人员对基层上报的每一份报表及原始调查资料，实行严格核查，发现问题及时纠正。在统计档案管理这块，我们正尝试实行统计资料电子化、档案化管理。今后我们的统

计电子台账均设定特定的格式，建立全镇畜禽业统计台账、劳动力转移台账等。严格遵守档案管理的有关规定，本着经济、适用的原则，将实行统一编号、统一格式、统一封面、分卷装订、分卷保管的办法，专柜存放，保管期限严格按有关规定执行。除时间较长的资料交由镇政府档案室存放外，其余资料均存放在统计站档案柜内，切实加强统计档案管理。

三、在强化统计优质服务方面

一是充分发挥统计调查分析资料优势，为党委、政府科学决策出“金点子”。比如去年，以全国第二次经济普查为契机，我镇组织统计工作人员深入企业调研，通过对全镇企业经济总量等要素和主要指标的调查，摸清了镇域非公有制企业基本情况，进一步提高了对发展个体、私营经济的认识，为党委、政府支持非公经济发展决策提供了重要依据，通过优化招商环境、完善对个体私营经济的社会服务体系等一系列措施，进一步释放了非公经济的发展潜力，在非公经济这一方面取得了突破性发展，我镇也因此荣获了09年度非公经济建设先进乡镇荣誉称号。二是充分发挥统计资料优势，随时为镇域经济运行“号脉搏”。我们统计站工作人员每个季度都向镇党委、政府提供全镇社会经济运行情况统计资料，及时反馈经济运行情况，这些统计资料就像晴雨表一样，使镇领导能够及时纠正经济运行中的错误决策，推进镇域经济向着科学健康的方向发展。三是充分发挥统计管理、监督职能，拓展统计服务领域，我镇统计站在努力提高为党委、政府服务水

平的同时，积极参与每年年初经济社会指标制订，并定期发布全镇相关指标完成情况，有力地促进了镇域各项工作的顺利如期完成。

三、存在的问题

虽然我们在基层统计工作中取得了一定的工作成绩，一是大多数企业能够认真履行准确、及时上报统计报表的义务，但仍有部分企业的统计人员特别是企业的管理者对统计工作认识不到位，缺乏对统计工作的支持，影响了统计数据的准确性、及时性。二是基层统计人员对依法统计的重要性认识不够，在实际统计活动中还存在工作做的还不够细致，责任心还未完全到位，工作的质量距离上级的要求还有一定的差距，少数单位有虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料等现象，因此落实统计法的宣传和普及还需要我们长期不懈的努力。

四、下一步工作思路

一是强化作风建设，提高专兼统计员对统计工作的认识，增强日常统计工作主动性和控制数据质量的能力。

二是加强基层统计队伍建设，充实统计力量，提高基层统计人员业务素质。加强统计站与其他各有关部门的配合协作，理顺统计数据和资料的报送渠道，完善基础统计台账、规范基层报表、加强基层报表审核，抓好源头数据质量。

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇7

2010年, 认评处在国家认监委和省局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省局“”的工作部署，创新思路，攻坚破难，把加强认证监管作为保障产品质量安全，切实履行质监职能的重要基础性工作，发挥了认证认可在服务全省经济社会又好又快发展中的突出作用。特别是在“质量提升”活动、检测工作整 顿、基层基础建设、提高认证认可监管效能等方面取得了一定的成效，圆满完成了全年工作任务。现将我省2010年认证评审工作情况总结如下：

一、主要工作

（一）深入开展质量提升活动，推动认证在经济社会各领域的全面应用

1、联合检验检疫局、市（州）、县局、新闻媒体、企业等单位，采取多种方式，多层次、全方位开展 “世界认可日”宣传活动。

2、经省级部门和基层质监局提名、省局初审和推荐、国家认监委审核，聘请19位同志组建了认证认可义务监督员队伍。

3、开展能源管理体系认证试点等节能减排有关的认证工作，联合认证机构举办了能源管理体系认证标准宣贯和能源绩效低碳经济知识培训班，帮助10家企业导入能源管理体系标准。

4、配合电子信息产品污染控制认证制度的实施，开展电子信息产品污染控制认证制度的宣贯活动。

5、加快推进有机产品认证、gap认证，采取有效措施确保认证质量，促进食品农产品认证的健康发展。

6、建立违法违规信息和产品不符合信息收集、处理和通报、后处理制度并加强落实，使之形成闭环管理。

（二）继续实行“区域监管”责任制，全面推进认证执法监管体系建设

1、继继在全省推广认证执法监管试点经验，全面落实《关于加强认证执法监管体系建设的实施意见》。

2、积极推进认证执法监管信息化网络建设，加强对数据库的综合利用，将国家认监委下发的数据库全部下发到市州和县局，提高了科学监管的能力和水平。

3、加大认证认可信息资源的整合力度，办好认证评审分站建设，深化行政监管业务的信息化，实现认证认可业务的“网上办事”、“网上审批”、“网上监管”。

（三）加强执法监督检查，全面规范认证主体和认证市场

1、加大强制性产品认证监管力度。贯彻落实新的《强制性产品认证管理规定》，加强对ccc产品的认证监督管理，开展了ccc产品质量市场核查、3g移动终端设备、儿童玩具、液体加热器等产品ccc认证专项检查及家电下乡产品ccc认证专项监管，有效规范了认证市场行为。与国家认可委联合开展了对强制性认证指定认证机构、指定实验室、工厂检查员、获证产品、获证企业的“五位一体”联动监督检查。

2、加大自愿性认证监管力度。对全省管理体系认证获证企业进行了有效性检查，共检查企业家，涉及多家认证机构。组织了获证食品农产品专项监督检查，抽查比例达到了全省获证总数的15%。与检验检疫局联合对省内的16家食品农产品获证企业进行了食品农产品企业认证有效性监督检查。

3、加大实验室资质认定监管力度。强化实验室资质认定准入制度，加快实施食品检验机构资质认定制度，完成家检测机构的资质认定审查及发证工作。精心组织开展检测工作整顿，对系统内个技术机构实行“飞行检查”，对家获证实验室进行了监督检查，组织开展了多金属矿、水泥、食品等3个项目的比对考核，通过这些方式，有效提高了实验室检测质量和管理水平。

（四）加强认证执法监管队伍建设，保障监管水平有效提升

1、举办了实验室资质认定评审员培训班，提高了我省评审员队伍的整体素质，形成了一支以技术专家为骨干，年龄结构合理、分布均衡的评审员队伍。

2、开展了市州认证监管人员、实验室管理人员业务培训，对市州局的认证科长进行了食品农产品认证监管培训、自愿性认证活动执法监管信息系统培训。

（五）加大宣传力度，扩大认证社会影响 加强相关政务信息公开及报送工作，利用省局网站及时公开有关认证业务信息；上报信息条，报送国家认监委的信息有8篇被采用。

（六）政风行风及党风廉政建设

加强行风政风建设，认真执行党建工作责任制，组织开展组织生活13次，1名同志获优秀共产党员称号；认真落实廉政建设责任制，制定了实施意见，签订了党风廉政建设目标责任书，加强日常政治思想教育，定期召开专门会议研究部署，落实党风廉政建设和反腐败工作，全处室人员全年无违规违纪行为发生。

二、主要成绩

局长7次对我处组织开展ccc认证电器产品市场质量核查、技术机构飞行检查、液体加热器专项监督抽查等工作予以了肯定，并批示：“。”

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇8

2010年工作总结

2010年，医院继续以科学发展观统领全局，紧紧围绕县委县政府提出的“民生和谐年”要求，深化作风建设，提高服务意识，强化医院管理，狠抓医疗质量，加强学科建设，较好地完成了年初预定的各项目标任务。医院门急诊19.95万人次，同比增长2.76%；出院2452人次，同比增加2.42%；床位使用率95.59%；总业务收入4354.03万元，同比增长17.5%。

一、圆满完成政府各项指令性任务

城北社区卫生服务站为所辖3个社区近19000人建立了个人健康档案，并认真落实了责任医生上门服务、健康宣教、慢病管理等公共卫生任务，社区卫生工作取得了巨大进步。严格按照上级要求扎实做好甲型H1N1流感防控任务，认真完成甲型H1N1流感疫苗和麻腮疫苗的接种工作。2010年，共为908人接种甲型H1N1流感疫苗，为1600名适龄儿童接种麻腮疫苗。圆满完成了中、高考学生体检和冬季征兵体检等指令性任务，积极参与省体育大会、县石雕文化节等大型活动的医疗保障，圆满完成支农、结对帮扶等任务。

二、以中层干部竞聘上岗为抓手，进一步强化医院管理

以中医医院管理年建设为契机，强化医院管理意识，提高医院管理效能。实施第二轮中层干部竞聘上岗活动，通过笔试、面试、民主测评等综合考核方式公开、公平、公正地将30多名德才兼备、干劲十足的业务骨干和管理骨干选拔到管理团队，充分体现了“能者上，平者让，庸者下”的干部任用机制。增设了公共卫生科、保卫科和质管科等部门，使医院的管理更加全面细致。城北社区卫生服务站主任面向全县公开招聘，为顺利推进社区工作提供了重要保证。认真组织所有新任中层干部学习《中层领导完全实务手册》，提高了管理理论水平。

三、完善医疗质控体系，强化医疗安全意识

重新修订了《医疗质控管理办法》、《临床核心医疗制度管理暂行规定》。更新出台了《处方质控评分标准》、《住院打印病历管理暂行规定》和《青田县中医院住院病历质量检查评分表（2010版）》。推出 “重点病人管理制度”，根据医院医疗实际，确定了六类病人为住院重点病人，实行向医务科、护理部日报制度，要求各科室对重点病人在诊疗护理方案的制定和落实、疗效的评估、知情同意、风险告知、查房次数及日常监护等重要安全环节进行重点关注。通过健全制度、创新机制进一步完善了医疗质量控制体系。

医院高度重视职工医疗安全教育，不断强化职工医疗安全意识。医务科在“安全教育日”坚持手机短信警示教育的基础上，先后举行了四次医疗安全教育大会。医疗安全教育覆盖面从以往单一临床医师参与扩展到新上岗员工、临床护士、检验、特检等全体卫技人员，教育内容涉及《侵权责任法》、《浙江省医疗纠纷预防与处理办法》等卫生法律法规。医院还注重案例教育，将本院发生医疗纠纷案例与法律法规有机结合，进行深层次的医疗法律风险分析与探讨。

四、高度重视学科建设，继续强化中医特色

医院狠抓重点学科建设，通过设备投入、鼓励科研等方式扶持各重点专科，省、市、县级重点学科（专科）品牌效应初现。中西医结合内分泌科被确定为市重点建设学科，中西医结合心血管内科被确定市重点扶持建设学科。继续与杭州市第三人民医院、杭州市第六人民医院、丽水市口腔医院等名院共同发展联合专科，2010年还成为浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）的结对帮扶医院，重点扶持本院的针灸推拿科，通过引进名院技术不断做大做强医院特色专科。肛肠科、肝病科、口腔科的影响力在侨乡也不断提高。鼓励各科室积极使用中医药治疗，特别是要求中医类别人员切实提高中医药治疗率。在病房全面推开中医查房制度，要求各科探索中医药协定处方的建立和使用，如对骨伤科病人积极使用中药外敷，对产后病人推广使用中药促进子宫恢复，继续强化中医特色。护理部组织全体护士开展中医知识系统培训。今年中草药收入较去年同期增长26.42%，中医药治疗率也大幅提高。

五、加大人才培养力度，实施科教兴院战略

医院继续深入实施“名院、名科、名医”的“三名”战略，高度重视人才培养和科教工作。共有4人攻读在职硕士研究生课程，选送3人到省级医院进修学习；已有19名西医临床医生结束西学中课程的学习，参加市级以上学术会议85人次。目前全院有省基层名中医2人，市新世纪138人才1人，县学科首席带头人3人，高级职称卫技人员13名，具备硕士学位人员2名。正逐渐建立起一支老、中、青配置合理，高、中、低比例恰当的人才梯队。通过实施科教兴院战略，科教工作也取得了突出成绩。我院职工在本市第十届自然科学优秀论文评选中获一等奖1篇，三等奖14篇；申报立项县级科研课题1项，通过县课题验收1项；在省级以上医学刊物新发表学术论文20篇。

六、加强职工业务考核，岗位练兵成效显著

医院高度重视岗位练兵和“三基”训练，先后开展了心肺复苏培训、静脉输液比赛和“三基”理论考试等多种形式的岗位练兵活动。通过加强平时业务培训和考核，医务人员业务水平大大提高，在各类竞技比武中取得优异成绩。城北社区代表队荣获青田县社区高血压防治知识竞赛第一名。两名医师荣获丽水市心肺复苏比赛三等奖，总成绩在全市县级医院中名列前茅。一名医师荣获丽水市青工技能大赛第二名，并被授予“丽水市市级青年岗位能手”称号。一名医师荣获 “县级青年岗位能手”称号。

七、医疗用房改造工程进展顺利，年内实现开工启动

医院医疗用房改造工程项目被列为市重点建设项目，入选县“三十工程”。医院成立了医疗用房改造工程办公室，配备专职人员，加强与各部门协调沟通，前期工作进展顺利，已完成规划选址意见书、环境影响报告书审批、可行性研究报告批复、规划方案审查、地质岩土勘探和初步设计方案会审、施工图编制，设计方案图纸经全院职工多次讨论修改，功能布局较为合理。2010年12月21日，工程参加了县里举行的集中开工仪式，拆除了医院门急诊楼，相关科室已搬迁安置。目前，本工程已经正式申报国债项目，待施工图审核通过后即可实施主体工程建设。

八、开展各项文明创建活动，精神文明建设成绩突出

积极申报市、县级文明单位，通过各级考核申报成功。努力开展“青年文明号”争创活动，急诊输液室顺利通过验收，内儿科病区、妇产科病区顺利通过复评，现三个科室被评为“市级青年文明号”称号。继续开展“读理论书、考文化试”活动，心灵励志畅销书《不抱怨的世界》下发给全院职工阅读。成功举办“精诚杯”第五届职工文体活动和“建院15周年暨医疗用房改造工程”联欢晚会，组织职工参加县元宵节文艺汇演和护士节晚会表演，丰富职工业余生活，展现职工文艺才能，获得县领导和群众的一致好评。院乒乓球队取得县“财税杯”男子甲组团体第四名，创历史最好成绩。院篮球队在卫生系统男子篮球比赛中获得第四名。通过参与文艺体育活动和开展文明创建活动，展示了中医院人良好的精神风貌。

九、深化干部作风建设，强化党风廉政建设

根据县里深化干部作风建设统一部署，出台《?青田县中医医院关于进一步深化干部作风建设实施意见》，在内外网站公布《青田县中医医院深化干部作风建设公开承诺》。加强党风廉政教育，定期向全体党员发送廉政警示短信。通过采取监控公示医院单品种用药总量、监控通报医师用药情况和评价通报医师合理用药等措施加强医院内部监控，预防商业贿赂。引入廉政风险管理理念，制定实施医院廉政风险筛查预警机制，从源头上杜绝腐败现象。全年，全院职工无违法乱纪事件发生。

十、存在的主要问题

1、门诊人次不断增加，病区床位紧张，加床现象较多，医疗用房紧张已成为制约医院当前发展的关键因素。

2、中医药文化氛围还不够浓厚，中草药使用率偏低，中医药人才培养周期长，年轻中医人才成长缓慢。

3、承担的各种公共卫生任务和政府指令性任务日益增多，加上医务人员流失加重、招聘困难，造成全院卫技人员较大程度的短缺。

4、医疗环境日趋恶化，部分医疗事件对医院正常医疗秩序造成较大冲击。

5、医院缺乏专业基建人员，改造工程在推进过程中遇到一些原先没有预料到的问题和困难，导致进度偏慢。

2011年工作思路

2011年医院工作的指导思想是继续以科学发展观统领全局，围绕县委县政府提出的“基础建设年”中心工作，做好五年发展规划，明确医院近期发展目标和任务；做好设计，合理布局，按二级甲等中医医院建设标准，谋划医疗用房改造工程，年内争取完成基础工程；以二级甲等中医医院评审工作为契机，全面加强内涵建设，做大优势学科，强化中医特色，提高服务质量，力争通过“二甲”中医医院的评审。依靠全院职工，集思广益，艰苦奋斗，迎难而上，务实进取，努力开创医院工作新局面。完成今年的各项任务，重点是要做好以下几方面的工作。

一、预期主要业务指标

2011年业务总收入同比增长８％，药品收入所占比重控制在60％以下；门急诊人次同比增长5％，出院人数同比增长10％；住院业务收入同比增长18％，体检收入增长15％。

二、出台医院五年发展规划，瞄准二甲中医医院目标

浙江省新一轮医院等级评审工作已经启动，各项准入性指标均较前有很大提高。医院将对比二甲中医医院评审标准，结合医院发展实际，出台《青田县中医医院第三个五年发展规划》。各科室要在医院总体规划的指导下，制定本科室发展重点和目标。层层抓落实，鼓足干劲，争取通过二甲中医医院评审。

三、全面推进医疗用房改造工程，朝现代化中医院迈进。

今年，是我院医疗用房改造工程的主体施工关键之年。医疗用房改造工程包括拆除老门急诊楼、新建层高8层（不含地下1层）的医疗综合楼及现病房楼改造为医技行政楼。项目用地面积5443平方米，建筑占地面积3265平方米，总建筑面积24788平方米（含地下室3880平方米），总投资概算9365万元。工程建设投入大、项目多、任务艰巨而繁重，只有全院上下齐心，真抓实干，克难攻坚，才能力争在三年时间内完成建设，为医院新一轮腾飞打下坚实的基础。

四、以“二甲”评审为契机，强化医疗质量管理，确保生产安全。2011年是等级医院评审年，我们要以申报二级甲等中医医院评审为契机，加强质量管理，强化制度建设，提高监督力度，加强医患沟通，执行医疗告知制度，严抓病历质控，提高书写质量，以预防为主，把握重点，重视短板，采取行之有效的举措，探索建立医疗质量长效化管理机制。继续加大对医务人员特别是低年资医务人员的业务考核力度，组织全院医务人员进行心肺复苏等急救知识的理论和操作考核。医务科和护理部定期组织人员对全院进行专项检查，查找医疗安全方面的隐患，针对安全隐患制定整改措施。当前医疗安全形势已经十分严竣，改造工程的实施又将带来更多的医疗安全隐患。医疗安全要警钟长鸣，医疗质量要常抓不懈。通过手机短信警示、安全教育日培训，加强医务人员的质量意识、法律意识和安全意识，树立依法行医、规范行医的执业理念。总务科要定期开展消防安全自查工作，确保医院安全生产。

五、加快学科、科教、人才建设，开展中医药适宜技术推广

医院的发展靠学科，学科建设是统领医院可持续发展的制胜法宝。进一步加快学科建设速度，提升学科整体水平；加强学科内涵建设，发挥中医药特色优势。加大对重点临床学科的扶持力度，鼓励重点学科开展诊疗新技术。加大科教投入，建立科教专项资金，鼓励开展临床研究，年内争取县级及以上课题2项。有计划地选送重点学科人员外出进修，切实提高诊疗水平。加强新员工的岗前培训，制定培养计划，确定发展方向。进一步抓好资深中医师带徒工作，推进西医学习中医工作，在护理人员中开展系统的中医药知识培训。加大引进专业技术人员的力度，积极引进高层次人才和实用人才，努力提供良好发展平台，着力做好人才储备和培养工作，从严控制人才流失，为医院规模扩大提前做好智力保障。

会同县卫生局开展面向全县社区责任医师的中医药适宜技术推广培训，通过调研，确定适用于我县的中医药适宜技术，编写推广材料，以各中心卫生院为核心，以责任医师为对象，分片区以讲课和现场演示指导相结合的方式开展技术培训，并为各片区配备必要的诊疗设备，做到包学包会，学以致用，以此项目来提高我县农村中医药服务能力建设。继续开展“万名医师支援农村卫生工程”，制定切实可行的帮扶措施，根据他们的需求，制定因地、因人制宜的结对帮扶方案，做实做好，帮出成效。继续完成社区卫生服务、传染病防控、征兵、招生体检、下乡扶贫等指令性任务。

六、扎实开展优质护理服务，提高护理质量

开展优质护理服务，既是医疗卫生体制改革特别是公立医院改革的需要，也是护理事业进一步发展的需要。医院将更加重视护理工作，给予更大的支持。同时希望广大护士姐妹更加努力工作，加强基础护理，通过流程再造把时间更多地留给患者；通过生活照顾、病情观察、健康教育及康复训练，更好地保证病人的医疗效果和安全；通过加强与病人的交流与沟通，得到病人更多的信任和理解，构建更加和谐的医患关系。

七、夯实基础管理，全面提升医院管理水平

夯实基础管理，首先是要加强制度建设，进一步修订完善医院各项规章制度，严格执行，抓好“常态化”管理，做到事有专管（专人负责）、事有标准（有章可循）、事有记录（有据可查），事有监控（有人检查）。其次是要不断提升中层干部的执行力，医院的中层干部，既是医院决策的执行者，又是具体实施方案的制定者，其工作作风、工作形式、执行力高低直接影响科室管理水平、医疗质量、学科与人才建设等。开展对中层干部的业绩考核是监督和考察其执行能力的有效载体。再者就是要进一步形成“后勤服务临床，临床服务患者”的服务理念，尤其是行政后勤科室要主动为临床一线科室提供快捷、高效、优质的服务。全院上下要更加关注细节，关心患者需求，重视流程再构，不断提高医院的管理能力和水平。

八、重视中医药文化建设，不断提高精神文明创建水平

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇9

民建小店一支部

2009年我支部在中共小店区委统战部的正确领导下，带领广大会员认真学习实践科学发展观，认真学习中共中央5号文件、中共十六届五中全会精神，紧密围绕区的经济发展、民主建设，为构建和谐社会，广大会员坚持继承、创新、务实、发展的工作方针，认真学习常不松懈，自身建设务求实效，履行职能建言献策，发展经济积极贡献，更好地履行参政党的职能，圆满完成年初确立的各项工作，取得明显成效。现将一年的工作总结如下：

一、学习实践科学发展观，推进自身组织建设

1、加强学习。我们根据形势发展要求，抓住学习实践科学发展观这一机，通过集中学习、座谈、自学等多种学习方式，认真学习科学发展观，加深对科学发展观理论体系的学习和研究，进一步理解以人为本、全面协调可持续是实现科学发展的本质要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性的坚定性，努力把对科学观的认识成果转化成为促进发展的科学思路，服务发展的实际能力，推动发展的自觉行为。

2、加强领导班子的建设。加强领导班子建设是加强新时期参政党建设的重要任务，也是发挥民主党派优势的关键所在。领导班子带头加强学习，组织会内骨干参加培训，不断提高理论修养，努力培养和完善政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力等能力。形成了一个团结战斗、充满活力、开拓创新的最佳组合。为我支部各项工作的进一步开展打下了坚实基础。过节日慰问老会员、帮助会员解决生活中的困难、召开会员大会，进一步加强与会员的联系与沟通，不断调动广大会员的积极性和创造性，推动各项工作迈上新台阶。

3、促进组织发展。要想科学地开展工作，就要不断发现人才、培养人才、发展人才。今年我支部又吸纳了一批具有高学历、低年龄的会员，他们思想活跃、精力充沛，给会内带来新的思维和活力，推动了支部自身的发展。

二、发挥整体优势，完善参政议政工作机制

参政议政是参政党的主要职能，是党派思想建设、组织建设的具体体现。结合区情、选准题目、注重效果，是多年来参政议政的宗旨。支部发挥整体优势，会外加强同政府及有关部门的联系，提高参政议政水平。紧密围绕会务工作重点和重大活动，组织形式多样的活动。会员在各自的岗位上为社会主义经济建设服务。会员通过各种渠道，建言献策，共提出建议50余条，被采纳26条。

三、积极引导会员开展社会服务活动，为经济建设服务。

2009年我支部引导会员围绕社会主义新农村建设的新阶段扶贫工作重点，开展活动。引导和教育会员企业家遵守法规，合法经营，进一步提高骨干会员企业家的整体素质。2008年会员纳税5000万元，会员、会内企业积极募捐，各项捐款共5万元。做好扶贫项目的落实，2009年10月21日会员徐晓峰爱心助学仪式在临县一中举行，为临县一中60名学生发放了14.45万元助学金，这是他与该校签约捐款80余万元捐助60名品学兼优的贫困生完成高中学业的第一笔助学金。他还为太原市慈善活动捐捐款1万元。2009年我支部上下努力做了一些工作，但还有好多不足之处，我们会继续努力，争取做的更多更好，为社会服务，为建设我们伟大祖国发挥我们的力量。

乡镇二〇一〇年保密工作总结 篇10

作者：团委

文章来源：本站原创

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更新时间：2011-1-10 【字体：小 大】

2010年，团委认真学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以系统总结“十一五”、科学谋划“十二五”为主线，以在全校基层团组织和团员中开展创先争优活动为契机，紧扣学校办学特色，坚持党建带团建，扎实开展各项工作，圆满完成了校党委和团省委交给的各项任务。

一、以创先争优活动为契机，全面提升我校共青团工作水平

团委积极响应党的号召，按照校党委对创先争优活动的统一部署，启动了共青团系统的创先争优活动。出台了《关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》。坚持活动紧扣党委中心工作，紧贴农大特色，与团学日常工作相结合，与服务团员青年成长成才相结合，凝练了“争做成长成才表率争当学农爱农标兵”的主题，确定了“加强团的组织建设、加强团学干部作风建设、服务团员青年成长成才”三个目标，大力实施“团学干部队伍作风建设”和“学习型团组织建设”工程。活动中注重发挥典型示范作用，在安农青年网开辟了创先争优专栏，通过《安农青年》、院刊院报等团属媒体设立专栏，《安农青年》推出“星光闪耀”专版，专门报道创先争优活动中涌现出的典型人物和先进事迹，总结推广基层团组织工作经验。院刊院报重点宣传在学习、工作和生活中表现突出的学生典型，为活动扎实推进营造了浓郁的氛围。

二、创新组织形式，积极推进团的基层组织覆盖全体青年

1.大力推进团的基层组织建设。

坚持以优化团的基层组织设置为中心，加大对学生会、学生社团、大学生素质拓展工作部的指导、支持力度，先后在学生会、学生社团管理委员会、大学生素质拓展工作部、《安农青年》编辑部、学生创业实践基地等成立了直属团支部；指导分团委、团总支做好委员的选聘工作；指导新生班级建立了团支部，配齐了团支部委员；利用业余团校、网络团校等对700余名专兼职团干部进行了培训，进一步扩大了团组织的有效覆盖。

2.推进学习型团组织建设工程。

出台了《关于在全校基层团组织中推进学习型团组织建设的实施方案》。以青马工程、业余团校、共青论坛、直属团支部建设和暑期社会实践为载体，探索建设学习型团组织的方法；充分运用好校园网、安农青年网、青禾BBS、飞信、QQ群、广播台、《安农青年》团刊团报等阵地，借助一切有益的现代时尚元素，探索新的工作手段，拓展建设学习型团组织的阵地；进一步完善了团总支负责人例会制度、团总支负责人交流培训制度、学生组织内部交流和联席会议制度、学生会干部挂职锻炼制度、考核评优制度，健全建设学习型团组织的制度。

3.实施团学干部作风建设工程。面向全校学生发放了《安徽农业大学学生干部作风建设调查问卷》1350份，组织不同类别的学生座谈会，全面掌握我校学生干部的思想、工作、学习和生活作风状况，在收集意见和建议的基础上撰写了调研报告。在调研结果的支撑下，通过教育引导、人文关怀、氛围营造、制度完善、监督纠风等多种途径全面加强团学干部作风建设。目前，团学干部在学风、校风建设中的模范带头作用，在各项活动中的组织领导作用，在日常管理中的桥梁纽带作用，在思想教育中的助手作用已经得到显现，团学干部的政治意识、责任意识、服务意识和奉献意识得到了加强。

加大对学生骨干的培养力度。认真贯彻落实《全国高校学生干部培养规划（2006－2010）》有关要求，有针对性地对学生骨干进行培训，顺利实施了青年马克思主义者培养工程，采用校、院、班三级培养模式，对我校各级各类学生干部、学生党员和入党积极分子、理论学习骨干等进行了专题培训。全校共计开设不同层次青马工程学习班95个，校级班学员254名、院级学习班学员1806名、4200名团学干部接受培训、举办200余场专题报告会。校团委还积极创新活动内容，组织校级班200多名学员赴南京雨花台烈士陵园和侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆开展爱国主义教育活动；资助青马学员组建了六支暑期“三下乡”社会实践服务团赴基层开展社会实践活动，取得了很好的实践教育效果。

三、创新活动载体，积极促进团的活动影响全体青年

1.开展了以“理想 责任 奉献”为主题的思想政治教育活动。

召开各类座谈会20余场，组织学生干部学习胡锦涛总书记给中国农业大学师生回信精神、全国青联十一届全委会和全国学联二十五大精神、十七届五中全会精神，中日钓鱼岛事件期间召开了理性表达爱国热情座谈会。举办了“理想责任 奉献”辩论赛、全国道德模范基层巡讲、读书学习报告会、学生社团海报设计大赛、板报评比、2010级学生歌咏比赛，党史党情宣讲队进校园、学生干部宣誓等活动。

2.开展了以“爱农杯”大学生实用技能竞赛、“兴农杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛为龙头的学术科技活动。

举办了第四届“爱农杯”大学生实用技能竞赛。项目由原有的10项增加为32项，参与学院有5个扩展到18个，参加人数由4000人次增加至7000多人次。举办了第四届“兴农杯”大学生创业计划竞赛，共收到各类创业计划书136份，1080名同学参加，参赛作品数和人数均为我校历年最多。推荐了6份作品参加第四届“挑战杯”安徽省大学生创业计划竞赛，获得了一金两银两铜一优秀的好成绩，并获得了高校优秀组织奖，有1件作品获得第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛铜奖。

积极组织学生参加百所高校百万大学生科普创意创新大赛。共有1334位同学参赛，提交作品320件，入围184件，参赛人数及作品数量均位于全省前列；有8件作品获得优秀奖，2件实物作品应邀参加了第四届中国（芜湖）科普产品博览交易会展示；举办了“科技创造明天智慧点亮未来”第九届大学生科技活动月，在去年13个项目的基础上拓展到20个，参加学生数由去年的6000多人次增长到7000多人次。

3.开展了以暑期“三下乡”活动为龙头的社会实践活动。

今年，围绕“学习沈浩精神

服务三农建设”这一活动主题，将暑期“三下乡”社会实践活动作为在教职工党员、学生党员、共青团员中开展创先争优活动的重要载体，集中组织了1支全国重点团队、29支校级重点团队、200余支院级服务小分队。累计有180多名教职工党员、1200多名学生党员深入基层开展暑期社会实践活动，10000多名大学生返乡分散开展暑期社会实践活动，提交有价值的调研报告（论文）共11497份。中央人民政府门户网、新华网、中央电视台等多家省内外主流媒体对我校暑期社会实践活动进行了报道。省委王明方副书记今年10月在我校调研时观看了暑期“三下乡”活动成果展板，对活动给予了充分肯定。

4.开展了以志愿者活动月为龙头的志愿服务活动。

把学生志愿服务活动作为共青团的品牌工作，层层加强志愿者工作的组织体系建设，筹备成立了大学生志愿者工作部，业已形成了横向、纵向相互补充、协调管理的工作模式；完善了志愿者招募、管理、培训、考核等制度，为志愿者工作的开展争取了良好的外部环境和政策支持。

团委先后遴选学生参与全国第四届体育大会、中国高等农业院校第七届大学生田径运动会、“大手牵小手，‘四好’传江淮”安徽大学生志愿者招募、“绿色小超人成长记”大型环保教育活动、义务献血、为玉树地震、西南五省干旱捐款、“地球一小时”、交通协警、2010年迎新生等校内外志愿服务活动，累计开展志愿服务活动800余场次。志愿者已经成为校园文化活动中的一道亮丽风景线，成为学校大学生思想政治教育工作的有效载体。

加大对爱心超市的指导力度。爱心超市联合校办公室、教育工会发出倡议，开展“献爱心送温暖”冬衣捐赠活动，共募捐冬衣3000余件，发放率达72%。与校图书馆联合开办了爱心文印室，累计获得爱心基金7828元；举办了首届跳蚤市场，并积极拓展二手商品市场业务；超市将经营所得全部利润上交学校“爱心屋”账户，以帮助学校贫困学生缓解生活压力，同时在校园内形成了助人自助的良好风气，同学们的爱心在校园里传递。

5.开展了丰富多彩的校园文体艺术活动。

举办了主持人大赛、新生歌手大赛、女生节、戏曲专场晚会、计算机文化节、创意T-恤涂鸦大赛、“神农杯”足球赛、现代汉语知识水平测试等活动；邀请了安徽演艺集团、中央民族歌舞团来校开展了国粹京剧进校园、“高雅艺术进校园”活动；指导学生翻拍了话剧《暗恋桃花源》并在2010级新生军训期间进行了公演；举办“开学第一课”大学四年学习规划讲座、《大学生创新与创业思考》等专题讲座40余场，受到了学生的普遍欢迎。全年累计举办文体艺术活动900余项。

6.充分发挥共青团的桥梁和纽带作用，积极配合学校各部门开展学生活动，服务学校改革发展。

配合学工部（处）、后勤集团做好“星级文明寝室”评比和校园文明示范区、文明教室认领工作；积极协助招生就业处承办共青团服务安徽省大学生就业专场招聘会；配合教务处做好教学信息员相关工作；配合总务管理处做好学校食堂、水电、绿化等后勤服务师生满意度调查工作；配合保卫处做好消防安全知识培训和学生宿舍消防安全检查工作；支持体育部举办好秋季田径运动会、中国高等农业院校第七届大学生田径运动会；积极与相关部门配合，做好学生日常稳定工作等。

在校党委的正确领导下，在团省委的悉心指导下，在各团总支共同努力下，2010年，我校团的各项工作取得了可喜成绩，团委被评为第四届全国体育大会活动组织奖、2009全省高校共青团工作标兵单位、全省共青团信息调研工作先进单位，省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动高校优秀组织奖、第四届“挑战杯”合锻集团安徽省大学生创业计划竞赛优秀组织奖、省首届百所高校百万大学生科普创意创新大赛优秀组织奖等多个奖项。特别是在创先争优活动中，我校团委在全省党群共建创先争优电视电话会议上面向全省共青团组织和广大团员青年发出了《创先争优展风采

兴皖富民献青春》的倡议，在全省党建带团建暨创先争优座谈会上代表高校做交流发言。

虽然取得了一些成绩，但也还有很多不足和薄弱环节，有待进一步改进和提高，如对学生骨干的培养形式单

二〇一〇年党委书记述职报告 篇11

（徐家镇党委书记 肖卫忠 2011年1月13日）

尊敬的各位领导，各界代表，同志们：

按照县委总体部署和组织部具体要求，今天我怀着十分感激之情向大家陈述自己的履职情况。令我十分感激的是各位领导的亲临指导，各界代表和同志们不辞辛劳前来参加这次考评会议。因此，请允许我向大家表示衷心的感谢。下面是我就一年来党委及本人工作所作的述职报告，敬请批评指正！

2010年以来，我团结带领全镇党员、干部和广大人民群众，团结一心、同舟共济、开拓进取、扎实工作，深入贯彻落实省市、县委工作会议精神,以科学发展观为指导,树立正确的政绩观,领导班子紧紧依托本地资源，坚持深入实际，不断加深认识镇情，理顺徐家发展思路，研究制定调整措施，统一干部群众的思想认识，尤其在即将过去的一年里，更是谱写了徐家镇经济和社会各项事业发展的新篇章。可以说，过去的一年，是思路不断明晰的一年，是认识不断统一的一年，是发展后劲不断积累的一年。徐家镇人民的思想观念和思维方式，发展思路和经济增长方式，都发生了历史性转变。

2010年是“十一五”规划的最后一年。这是镇党委领导全镇人民进一步解放思想、努力拼搏的一年；是在全面建设“小康”社会伟大进程中，全镇各个领域取得巨大成就的一年；是徐家镇人民沿着建设中国特色社会主义道路上阔步前进、昂首向前的一年；也是徐家镇上下一心、拓宽思路、强抓机遇、迎难而上，努力实现经济持续发展的一年。一年来，在上级党委的正确领导下，我带领班子成员坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“全面建设小康社会”和建设“富裕、文明、和谐、优美”新徐家的宏伟目标，通过结构调整推动、旅游业带动、科技教育牵动、小城镇建设拉动，推进我镇经济和社会各项事业健康发展，使经济增长质量和效益明显提高。一年来，我们强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在发展中克服困难，党的建设得到加强。2010年全镇财政收入达到***万元，农民人均收入按统计口径达***元。

农业产业结构调整逐步深入。二0一O年，全镇先后培育了九龙垭、梓橦两个村的500亩优质水果基地（相如梨），总产达20万公斤；全年种植优质水稻面积达6500亩，生产加工优质稻米3250吨；玉米制种3200亩，已销售良种32万公斤。全镇大力养殖业。现已建生猪养殖场4个，建生猪养殖基地村2个，全镇发展20头以上养殖大户共275户，全镇年总出栏肥猪3.8万头，年人均出栏肥猪1.2头。我镇肉兔养殖已形成产业链，全镇年出售肉兔10万只，保障了相如食品厂的生产加工。10个村种植葛根1200亩，可采葛薯150吨。产业发展使全镇人均年收入增长400元。

招商引资工作取得丰硕成果。全镇发挥自然优势，依托农业资源、旅游资源、劳动力资源、矿产资源、荒山资源等，引凤筑巢，念好“山水经”，画好“山水画”，域内域外，携手开发。党委制定实行你建厂我服务的方针，加强服务职能，为企业提供全程服务，先后引进了丝棉厂、假发厂等一批中小型业主，不仅增加了地方收入，也为全镇人民创造了大量就业机会。2010年实现招商引资总金额达***万元，提前2个月完成全年招商引资任务。

农村基础设施建设获得历史性的突破。农田水利设施建设大力推进。已投入资金60万元，维修了张家庙水库，增加了库蓄水量，使徐家场镇居民饮水得到了保障；新建月光坪村2社堰塘一口，面积6.2亩，可蓄水7000立方；改变了旱灾之年无水抗旱的现状；维修邓家祠村节水灌溉设施，现有效灌溉达面积500亩。投资70万元启动5个村人饮工程。打卫生井35口，集中供水20处，解决了2800人安全卫生饮水问题。切实抓好农村公路建设。全镇共投入400余万元，其中新建太阳村垃圾处理场进场泥结碎石路1.5公里；新修陈家沟村水泥路3.5公里；新修月光坪村水泥路1.5公里；新修九龙垭村水泥路0.8公里；新铺向阳街街道路面1.3公里，为新农村建设打下了坚实的基础。

小城镇建设初具规模。大力推进小城镇建设是社会进步和城市化进程的需要，是城乡一体化发展的必然选择，特别是对于徐家而言，要突出和确定徐家中心镇地位，必须加强小城镇规划建设。经过党委班子的不懈努力和广大干部群众的大力支持，徐家的省级优美小城镇建设取得了巨大的成绩。目前已建成九龙街，向阳街等十几条标准化街道，以及九龙广场、镇政府、招待所等一批标志性建筑。小城镇建设的成功推进，是徐家镇成为蓬安县北部中心镇的起点和标志。

基层党组织建设不断提高。一是各基层党组织不断加强思想政治建设，坚持以学习党章为重点，使广大党员干部进一步坚定信念、增强党性、牢记宗旨、率先垂范。科学合理地利用农村党员干部现代远程教育网络，坚持学习和深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想，真正做到学以增智、学以明志、学以长才。认真研究党建工作的新情况、新问题，重点解决党员队伍中存在的突出问题，积极完善思想政治建设的长效机制。二是加强领导班子和干部队伍建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用，建立健全科学的领导体制和工作机制，坚持抓大事、议大事、管全局，把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上来。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立公开、公平、竞争、择优的选人用人机制。探索建立特色化的目标考核体系和干部政绩考核机制，把落实科学发展观、推动全镇重点工作的实际成效作为评价领导班子和领导干部的根本标准和基本依据，形成凭实绩用人的正确导向。三是加强党基层组织建设。紧紧围绕推进一体化、建设新农村，继续深化“三级联创”活动。深入推进“产业党支部”、“双向培养”、“党建示范村”等工作，大胆选派有带领群众共同致富能力和愿望的年轻干部充实村级领导班子。以转变作风、优化环境为重点，突出抓好机关、事业单位党建工作；以扩大覆盖、增强影响为目标，积极推动新经济组织、新社会组织党建工作；以规范运作、激发活力为关键，创新企业党建工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，积极完善发展党员工作；切实探索党员教育管理的新途径、新办法。目前全镇26个农村党支部村村建立规范化的党员活动室和功能完善的远程教育网络，今年底新建完善4个村标准村级活动中心建设，使党员教育、管理进一步科学化和正规化。四是加强党的作风建设。积极开展“为民、务实、清廉”教育，使广大党员干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。大力加强廉政文化建设，认真落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，促进领导干部队伍廉洁自律。坚持标本兼治、惩防并举，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，建立健全民主监督的程序和制度。加大从源头上治理腐败的力度，积极探索和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力营造风清气正的政治环境。

同志们，徐家的发展来之不易，它既是县委县政府正确领导，各职能部门大力支持帮助的结果，更是全镇人民团结一致、顽强拼搏的结果。徐家镇未来几年的发展更是充满生机和活力的。作为我个人来讲只是3万多人民中的一员，为徐家发展投入自己的全部精力，是我义不容辞的职责。在看到成绩和良好的前景的同时，反思自己仍存在一些问题和不足，一是学习不系统，理论水平有待提高；二是视野不够开阔，工作中创新能力还有待加强。在今后的工作中，我将进一步以科学发展观为指导，认真学习和领会党的各项路线方针政策，以惠民、利民为先导，充分发挥排头兵的表率作用，团结班子及其成员，带领全镇人民在县委县政府的领导下，克服困难，同心同德，与时俱进，发挥优势，一步一个脚印地扎实做好明年的各项工作，为蓬安县构建“充满实力的丘区经济强县，充满魅力的文化旅游名城”，实现“富裕、文明、和谐、优美”新徐家的宏伟目标而努力奋斗！谢谢大家！

严以律已,清正清廉,全面落实党风廉政建设责任制规定。2010年,我和党委一班人,自觉加强学习,不断提高自身素质和修养,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观、世界观和价值观自觉与党中央在思想上、行动上保持高度一致,同时自觉加强党的有关规定章程和要求等方面的学习,做到自醒、自警、自重。

一年来,我和党委一班人研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》等文件,并与全体副科级以上干部、各站所室、各村庄分别签订了《党风廉政建设责任书》。要求别人的,自己首先以身作则,无论是在工作中,还是在生活中,我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统,保持高尚的人格追求,树立良好的形象。

二、加强基层组织建设,带出了一支坚强有力的领导班子和基层干部队伍。

在领导班子内部,我们制定了学习制度,民主评议制度以及工作警示制度等规章制度,自己时时处处以身作则,当好班长。领导班子内部坚持“大事讲原则,小事讲风格”,不搞“独断专行”,不搞“一言堂”,充分发扬民主,维护班子团结,经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中、团结同志,不搞特殊,不脱离群众,经常深入基层实地调查了解情况,争做干部的表率,人民的公仆。

农村基层班子是做好各项工作的基础和保证,必须长抓不懈。今年上半年我们结合全县三级联创“争创争优”活动,突出抓好后进村班子整顿。在县派工作组的帮助下,抽调精干力量驻村整顿,使后进村的面貌逐步得到了改善, 我和党委一班人高度重视这次“村两委”换届选举工作,我亲自担任领导小组组长,亲自研究安排,亲自调度,亲自操作,严格按上级文件及有关程序分步实施,确保各个环节不留有任何遗留问题。目前,这项工作正在有条不乱地进行，徐家镇党委、政府在“省级优美集镇”、“省级卫生集镇”的“双创”工作中，镇党委、政府按照上级政策精神，结合本地实际，成立了以党委书记任组长的环境卫生整治领导小组；抽调各部门精兵强将13名组建了城乡环境治理执法中队；聘请6名义务宣传员走街进巷进行环境卫生知识宣传；招聘了清洁环卫工12名。镇领导就城乡环境综合整治中的目的、意义进行了专题讲话，开辟专题节目进行专题报道，运用宣传车开展定期宣传活动，共印发“除四害”知识、健康教育资料、环境整治手册共1.2万册；政府与各部门、个人与单位，层层签定目标责任书，实行定期检查，奖惩逗硬。并开展了环境综合治理“七进”活动。在环境整治中，政府对垃圾池、垃圾箱、绿化栽植，花台建设、公厕维修、垃圾处理场等的安臵和建设进行了科学规划。

为了把环境综合整治工作朝纵深推进，采取了一系列措施：提高清扫保洁人员待遇，做到全天候保洁；实行垃圾日产日运制度；每周开展检查评比活动；投入3.5万元建封闭式垃圾池5处；投资2.8万元添臵垃圾桶35个，垃圾箱40个，垃圾手推车10辆，环卫工作服15套；投资2.6万元，对两所公厕改成了水冲式，墙内外贴上瓷砖；投资2.2万元，动用民工520个工日对全镇所有街道、阴阳沟、卫生死角进行每周一次的突击整治。同时，启动四大工程：一是街道绿化工程。全镇投入资金19万元，栽植天竺桂、重阳木1800株；新建转盘花台一处；新建收费站300㎡的小花园一处。二是街道管网工程。投资5.6万元对全镇地下堵塞管道及时清理疏通，对全镇电路、电线、电视线路进行了全面改造。三是投资14.2万元，已完成金华街烂路整治工程。四是投资24.6万元，完成垃圾处理场800㎡修建工程。在环境综合整治中，镇党委、政府采取强硬措施，拆除乱支乱建棚架131处、广告48个、规范摊点门面163个、处理建材占道堆放15处，规划了广告栏2处、汽车、摩托临时停放点4处。彻底杜绝了摊位不乱摆、车辆不乱停、工地不乱象、垃圾不乱扔、广告不乱贴的“五乱”现象，呈现出绿叶红花相成影的新面貌。

尊敬的各位领导，各界代表，同志们：我于2006年9月调任**镇工作，并于11月30日在镇13次党代会上被选举为中共**镇委员会书记，在**镇第18届人民代表大会第一次会议上当选为**镇人大主席团主席。根据市委关于开展乡镇党委书记民主评议工作的有关要求，今天我怀着十分欣慰和感激之情向大家陈述自己的履职情况。令我欣慰的是市委关于乡镇党委书记评议工作的开展以不容臵疑的事实表明我们党基层民主政治建设又迈出了令大众看得见，摸得着的坚实步伐；令我感激的是各位领导的亲临指导，各界代表和同志们不辞辛劳冒着盛夏酷暑前来参加这次评议会议。因此，请允许我向大家表示衷心的感谢。下面，我就2006年9月以来的工作情况报告如下，敬请批评指正。

一、理清思路，明确目标，经济社会持续发展 2006年9月调任**镇工作后，面临班子成员新人多，工作压力大的实际困难，我带领全体班子成员深入村社、企业调查研究，在了解实情，通晓利弊的基础上，科学合理地确立了“打造亮点，突出重点，统筹发展”的工作思路，力争通过三年奋斗，五年努力，把**建设成为都江堰市东大门上一个城市化特征明显，现代农业特点突出，农村经济持续发展，人民生活安康的富裕、和谐、文明新**。

二、群策群力，不畏艰辛，猕猴桃园区建设顺利推进猕猴桃科技示范园区是经成都市、都江堰有关领导和我镇各级干部群众付出艰苦努力引进并落户在金胜、新民村的农业产业化发展项目，规划总规模达6600亩，目标是建成国内一流的集猕猴桃种植、生产、科研、旅游、观光、休闲为一体的大型科技生态示范园区，使园区群众乃至全镇百姓依托猕猴桃种植及其相关产业的带动发展经济以达到共同富裕。2006年10月来到**镇时，园区正面临土地规模流转、种苗调运、猕猴桃及时栽种等困难和问题，我作为党委书记，时刻心系园区群众的切身利益，经常深入园区检查督促并具体落实相关工作，在最短的时间内使园区建设的各项工作取得突破，各方业主纷至沓来。到2006年末，猕猴桃园区已招募镇内外业主54户，种植优质红阳猕猴桃2020亩，圆满完成了市委市政府下达的园区发展目标。在做好猕猴桃种植的同时，还不失时机地申请引进市内外农发资金投入园区跨河大桥、道路沟渠、农房风貌改造等基础设施配套建设，投入资金总量达900多万元，不仅使园区群众享受到了前所未有的实惠，而且还为建成国内一流猕猴桃科技示范园区打下了坚实的基础。

三、尊重民 本文来自文秘114 http://

了市区内二环路路基建设工程；完成了驾青线附着物普查和土地调整；完成了集镇垃圾桶、果屑箱配臵和移民集中安臵区垃圾中转站建设工作；新建成了**镇标准文化站。同时，维修扩建了敬老院，中小学和卫生院标准化建设通过达标验收。

六、上下联动，共创平安，农村社会更加和谐稳定稳定的社会环境，是发展农村经济构建社会和谐的重要前提。**镇头枕城区，脚踩边界的特定区位，为全镇农村社会的稳定形成了相对压力。镇党委变压力为动力，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，发动群众群防群治，配合公安机关和相关部门对盗窃、抢劫等犯罪行为进行了严肃打击。同时进一步健全了人防、物防和技防措施，聘请了9名政治素质过硬的优秀青年充实镇治保巡逻队伍，坚持24小时巡逻值班，有效地遏制了各类治安和刑事案件的发生。在此基础上，建立健全矛盾纠纷调解机制，上访代理员制度等，有效化解移民后续扶持、村组财务管理等问题引发的群体性上访事件，为全镇经济和社会发展提供了安定的社会环境。

七、以民为本，坚守诚信，为民办实事目标全面落实坚守诚信，兑现承诺，取信于民，是建立规范化服务型政府的重要体现。2006年以来，在工作头绪多，财力非常有限的情况下，主要为全镇群众办了以下实事：一是建成羊叉、高桥、桂花农民安臵房100300?，安臵农户565户，1677人；二是建成第一期猕猴桃科技示范园区2020亩；猕猴桃园区跨河大桥及其园区大道全面竣工；气调库建设用地已腾地完毕，即将破土动工；三是完成大林村、桂林村、柏河村水泥道路建设；四是完成了金胜新型社区饮用水自动供水工程建设；五是为移民集中居住区新建了垃圾中转站2个；在集镇规范安装配臵了果屑箱和垃圾桶；六是为7户住房特困户实施了“安身工程”，为 20名白内障患者免费实施了复明手术；七是建成**镇标准文化站；新建了金胜、新民、土什和实践4个村级党团活动中心；八是完成职业技能培训1266人，引导性培训2334人，再就业培训498人，创业培训107人，为失地农民办理了社保，做到应保尽保。

八、坚持原则，顾全大局，党委班子建设明显加强镇党委作为党的基层组织，担负着发动和带领基层广大党员干部和群众在党的路线方针指引下积极投身中国特色社会主义建设事业的重任。要实现“党得民心，民得实惠”的目标，党委工作至关重要。我作为党委书记，带好一班人，发展好一方经济，让百姓富起来是自己的神圣职责。一是带头把“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”和“科学执政，民主执政，依法执政”贯穿于党委工作的始末，不搞一言堂，不刚愎自用。重大决策、重大经费开支均采取党委扩大会、党政联席会议或邀请相关代表参会的形式集体讨论决定。对各类不够公开招标标准的小型建设项目，专门建立了镇工程项目比选工作领导小组，使党委的决策更加透明、科学和公正，促进了廉政建设和基层民主政治建设的进一步深化；二是规范和重新制定了一系列机关管理制度，要求党委成员从我做起，以身作则，用严格的制度来约束和规范干部的言行，促进了机关干部作风的明显好转；三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓新党员发展工作。2007年上半年，发展党员51名，预备党员转正37名，把一批有知识、有文化、具有坚定共产主义信念，并在各条战线表现突出的年富力强的同志接收到党员队伍中来，为党组织输送了健康、新鲜的血液。在全镇各界干部群众的共同努力下，2006年各项工作全面完成，在全市综合目标考核中名列前茅，受到了市委市政府的表彰。今年上半年，我们克服了时间紧、任务重的困难，主要经济指标实现了时间过半、任务过半。重大产业项目有序推进，惠民工程逐一落实，全镇实现工商税收1164万元（其中：国税682万元，地税482万元），占年目标的76.88%；引进各类项目5个，固定资产投资完成26312万元，占年目标的75%；引进成都市外资金6170万元，占年目标的68.5%；完成合同利用外贸200万美元，占年目标100%。

九、二00七年下半年及今后两年工作的打算：按照市委“滚动安排三年工作，扎实完成每年任务”的要求，今年下半年和今后两年将紧紧抓住成都市统筹城乡综合配套改革试验区的机遇，继续坚持 “打造亮点，突出重点，统筹发展”的工作思路，努力实现三个新突破。力争2007年工商税收实现3000万元（国税710万元，地税2290万元），比2006年增长116.76%；2008年工商税收实现3500万元（国税785万元，地税2715万元），比2007年增长16.67%；2009年工商税收实现4000万元（国税840万元，地税3160万元），比2008年增长14.29%。2007年农民人均纯收入突破4800元。城市化率提高4%。

（一）以猕猴桃园区建设为亮点，开拓现代农业新局面将于近期动工兴建的猕猴桃气调库，为我镇猕猴桃产业的发展增添了后劲。我们必须抓住机遇，乘势而上做大做强，力争在三年内把种植规模发展到6000亩（其中2007年达到4000亩、2008年达到5000亩、2009年达到6000亩）。在不断加强园区基础设施建设的同时，我们还要在完善园区机制、不断壮大村级集体经济和园区群众可持续性增收上下功夫，努力把园区建设成为成都境内一流的新农村建设典范。继续走好“农民投劳、业主投资、收益分红”的路子，促进园区农民收入的可持续增长。一是切实保障农民收入，合作社每年及时兑现农户的流转土地租金；二是积极探索劳务收入“保底分红”制度。形成园区 本文来自文秘

http://，转载请保留此标记。业主与当地群众之间的效益联动机制，把增加农民收入落到实处。依托园区建设，增强村级集体经济实力。首先是从加强为各业主生产经营服务入手，组建专业服务队伍；二是围绕园区建设，发展加工业、旅游、餐饮等二、三产业；三是不断加大农业对外招商，多渠道、多元化增强村集体经济实力。加强基础配套设施建设，打造一流园区。2007年底完成猕猴桃园区大道沥青路面、气调库建设，并向市上力争再规划建设2个农民集中安臵点。2008年完成园区滨河大道路基和园区大道与川西环线节点绿化建设。2008年下半年至2009年初，沿园区滨河大道规划建设休闲、娱乐及餐饮设施。到2009年底把猕猴桃园区基本打造成主导产业兴旺、二三产业发达、投资业主赢利、当地群众受益的集猕猴桃科研、种植、生产和旅游、观光、休闲、娱乐为一体的国内一流示范园区。

（二）以服务企业为重点，拉动税收新跨越随着工业向园区集中的推行，强化服务成为我们培植税源的重点。在今后的工作中，我们要在继续关心、支持现有工业企业进行技术改造，降能减耗，实现健康持续发展。加强重大房产项目的协调和服务工作，推动我镇的税收新跨越，力争年底实现工商税收3000万元。

（三）以强化基础设施建设为依托，强势推进城乡一体化今年6月，成都市经国务院批准为全国统筹城乡发展综合配套改革试验区，因此，我们要乘势而上把加强基础设施建设工作作为全镇工作的重中之重来抓，以基础设施建设的成果来拉动社会主义新农村建设。重点应做好以下工作：一是年内完成市区内二环路建设，解决羊叉4、5组安臵点的交通问题；二是依托沙西线北灌路道路建设，对**集镇进行以建筑物风貌和街面建设为主要内容的大型改造，同时在集镇上下场口规划建设2个集乡土文化展示和休闲为一体的文化娱乐广场；三是启动驾青线建设，解决圣寿、南店等村交通不便的历史问题，并培植和鼓励沿线村民兴办农家乐；四是全力配合西部绿色食品批发市场建设，以该市场建设为契机，及时作好全镇绿色农产品的种植发展规划，为农业增效、农民增收培植新的增长点。

（四）以基层组织建设为中心，不断提高领导和谐社会建设的本领 1．加强思想政治建设。坚持以学习党章为重点，使广大党员干部进一步坚定信念、增强党性、牢记宗旨、率先垂范。坚持学习和深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想，真正做到学以增智、学以明志、学以长才。认真研究党建工作的新情况、新问题，重点解决党员队伍中存在的突出问题，积极完善思想政治建设的长效机制。2．加强领导班子和干部队伍建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用，建立健全科学的领导体制和工作机制，坚持抓大事、议大事、管全局，把主要精力放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上来。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立公开、公平、竞争、择优的选人用人机制。探索建立特色化的目标考核体系和干部政绩考核机制，把落实科学发展观、推动全镇重点工作的实际成效作为评价领导班子和领导干部的根本标准和基本依据，形成凭实绩用人的正确导向。3．加强基层组织建设。紧紧围绕推进一体化、建设新农村，继续深化“三级联创”活动。深入推进“产业党支部”、“双向培养”、“党建示范村”等工作，大胆选派有带领群众共同致富能力和愿望的年轻干部充实村级领导班子。加强非公企业建党工作，以党委委员联系非公企业机制，不断扩大和巩固阵地建设。以转变作风、优化环境为重点，突出抓好机关、事业单位党建工作；以扩大覆盖、增强影响为目标，积极推动新经济组织、新社会组织党建工作；以规范运作、激发活力为关键，创新企业党建工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，积极完善发展党员工作；切实探索党员教育管理的新途径、新办法。力争在全镇16个农村党支部村村建立规范化党团科技活动室，今年底规范完善4个村标准村级活动中心建设，使党员教育、管理进一步科学化和正规化。4．加强党的作风建设。积极开展“为民、务实、清廉”教育，使广大党员干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。大力加强廉政文化建设，认真落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，促进领导干部队伍廉洁自律。坚持标本兼治、惩防并举，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，建立健全民主监督的程序和制度。加大从源头上治理腐败的力度，积极探索和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力营造风清气正的政治环境。同志们，**的发展来之不易，它既是市委市政府正确领导，各职能部门大力支持帮助的结果，更是全镇人民团结一致、顽强拼搏的结果。**未来几年的发展更是充满生机和活力的。作为我个人来讲只是38000多人民中的一员，为**发展投入自己的全部精力，是我义不容辞的职责。在看到成绩和良好的前景的同时，反思自己仍存在一些问题和不足，一是学习不系统，理论水平有待提高；二是视野不够开阔，工作中创新能力还有待加强。在今后的工作中，我将进一步以科学发展观为指导，认真学习和领会党的各项路线方针政策，以惠民、利民为先导，充分发挥排头兵的表率作用，团结班子及其成员，带领全镇人民在市委市政府的领导下，克服困难，同心同德，与时俱进，发挥优势，一步一个脚印地扎实做好今年及今后两年的各项工作，为都江堰市构建“三区一城”，实现“两最两强”奋斗目标，为把**建设成为都江堰市东大门上一个富强、和谐的文明新镇而努力奋斗！谢谢大家！