优秀评选通知

优秀评选通知（通用18篇）

优秀评选通知 篇1

关于开展评选“优秀学员”等先进个人的活动通知

各营、连：

为更好的完成2013年级本科生军训工作，充分调动参训人员的积极性，激励他们在军训过程中刻苦训练、积极工作、争先创优，圆满完成军训任务，经研究决定，开展“优秀学员”、“优秀通讯员”和“优秀教官”的评比表彰活动。

一、评选标准

（一）“优秀学员”评选标准

1、思想端正，态度积极，积极参加各项活动，出勤率高。

2、服从命令，遵守各项规章制度，能出色完成领导、教官、老师布置的各项任务。

3、明礼谦让，尊重教官、老师，团结战友，爱护公物、装备。

4、军训中不怕脏、不怕累，能吃苦耐劳。

5、熟练掌握教学训练内容，量化管理成绩突出。

6、能积极投稿，配合做好连队的宣传、文体工作。

（二）“优秀通讯员”评选标准

1、思想上对军训高度重视，认真完成军训任务，成绩优良。

2、写稿踊跃，积极向军训团政治部投稿，稿件数量及质量均佳，无失实报道和重大差错。

3、能配合教官、指导员开展军训宣传、文体工作，有一定效果。

（三）“优秀教官”评选标准

1、训练中要求严格，组织严密，训法灵活。

2、举止文明，说教有力，关心学员，资深表率作用强。

3、动作标准，讲解清晰，示范到位。

4、所属单位训练成绩优良，参加活动表现突出。

5、积极与指导员协调配合，做好连队工作。

二、评选办法及要求

按照日常训练管理的成绩综合评定，优秀学员的评选由各连对评议推荐，报军训领导小组审批。优秀通讯员的评选由军训团政治部评议推荐，报军训领导小组审批。优秀教官的评选由团部评议推荐，报军训领导小组审批。

三、名额比例

1、优秀学员：按连队编制的8%评出。具体名额如下： 一连：13，二连：9，三连：12，四连：12，五连：9，六连：9，七连：10，八连： 7。

2、优秀通讯员：通讯员总数的30%。

3、优秀教官：教官总数的40%。

我院2013年级本科生军训团将于2014年7月3日举行军训工作总结大会，会上将对先进个人进行表彰。望各单位接到本通知后，认真贯彻传达有关精神，推荐名单于2014年7月2日上午9：00前交至武保处办公室，过后视为自动放弃。

特此通知

上海体育学院军训领导小组 2014年7月1日

优秀评选通知 篇2

为了弘扬国内外优秀建筑文化、进一步推动我国现代建筑和民族建筑学术水平的提高与创新、促进科研成果迅速转化为生产力, 在前四届“中国民族建筑优秀论文评选”的基础上, 中国民族建筑研究会决定, 今年举办第五届论文评选, 从第五届开始, 扩大征稿范围, 并将原“中国民族建筑优秀论文评选”正式更名为“中国优秀建筑论文评选”, 每年举办一届。现将本届论文评选的有关事宜通知如下:

一、论文征集范围和参评条件

(一) 论文内容范围

1.传统建筑 (含古城古镇古村) 的保护、利用研究。

2.传统建筑 (特别是少数民族建筑) 营造和修缮的技法、工艺、材料的研究。

3.建筑文化研究。

4.城镇规划、居住区规划和建筑设计研究。

5.建筑施工管理研究。

6.建筑结构、地基基础及建筑物加固、抗震、防灾研究。

(二) 论文参评条件

1.中国民族建筑研究会指定的2010年至2011年出版的国内期刊 (CN刊号) 和正规出版社2010年至2011年出版的论文集上刊登过的论文免费参加评选 (指定刊物和论文集名单详见附件《中国优秀建筑论文评选组委会指定期刊和论文集名单》, 因指定名单在不断的更新中, 在出版物发表论文前请先向我们咨询该出版物是否为我们指定, 以免耽误参评) 。

2.在中国民族建筑研究会各项学术会议上交流的论文。

3.专为本次论文评选撰写的论文、未在指定期刊或论文集上公开刊登过的论文。

二、论文撰写要求

(一) 格式要求

参评论文应顺序包括以下内容:标题 (原则不超过20个字, 副题除外) 、作者单位、作者姓名、摘要 (要用第三人称写法, 200～300字) 、关键词 (3～5个) 、正文 (文内标题层次不宜过多, 同一层次标题的格式必须统一;内文有表格的, 表内序号一律使用阿拉伯数字) 、注释、参考文献、作者信息 (电话、单位、职务、有效通信地址、邮编、电子邮箱、接受资助和公开出版物刊登情况) 等;有配图的, 还应提供图片说明或注释;论文正文原则上应在2500～5000字之间。

(二) 内容要求

1.论文能反映本专业的最新学术水平, 有较高的学术价值或实际意义, 在一定程度上能代表本领域的发展方向。

2.论文应对现代建筑及传统建筑有深入的研究或弥补学术理论上的空白, 能结合实际情况, 提出新观点、新思路和新办法。

3.论文提出的新技术、新工艺或新材料应具有较高的实用价值, 已产生或可以产生良好的社会效益、经济效益和环境效益。

4.论文作者要学风严谨, 所阐述观点、意见及内容能够经得起实践和时间检验。

三、报送要求

1.本次论文评选只接收电子文档 (word2003格式) ;在公开出版物上发表过的论文, 应在论文后面注明出版物名称及刊发期数, 并提交对应的出版物原件 (在指定期刊或论文集上刊登的, 由指定出版单位寄送, 不用作者另行报送出版物原件) 。

2.电子文档应以完整论文题目做为文件名, 统一发送至中国优秀建筑论文评选组委会邮箱, 邮箱地址为:LWPX11@126.com LWPX11@163.com。

3.对于2010年以后, 专为本次论文评选活动撰写的论文和未在指定期刊和论文集上公开发表过的论文, 参评作者需交纳参评作品公示费1500元/篇, 组委会负责推荐在国内正规出版物上刊登公示。公示费一律通过邮局汇款, 收款人:中国民族建筑研究会。汇款时, 请将个人手机号码写在汇款单附言栏内, 汇款单上所留手机号码应和论文稿件上所留号码一致并真实有效。

4.中国民族建筑研究会会员, 应在文稿上作者名后注明会员证编号。

五、论文征稿时间:本次论文征集从即日起至2011年10月30日止, 以收稿日期为准, 超过收稿日期的, 归入下一届论文评选。

六、奖项设置及颁奖

(一) 奖项设置

1.中国优秀建筑论文设特别奖1名, 一等奖3名, 二等奖6名, 三等奖30名, 优秀奖若干名;所有获奖作者均可以获得获奖证书和奖金。

2.对于优秀论文评选相关组织单位, 将授予“中国优秀建筑论文评选组织奖”奖牌, 获奖单位负责人将获得“中国民族建筑杰出贡献奖”, 并被邀参加中国民族建筑优秀论文颁奖仪式。

3.所有参评作者, 符合条件的, 经本人申请, 可获得中国民族研究会会员资格。

(二) 论文的使用

1.所有获奖作品免费入选由中国民族研究会汇编并正式出版的《中国优秀建筑论文作品选》和中国民族建筑网优秀建筑论文数据库;

2.除编辑出版《中国优秀建筑论文获奖作品选》外, 还将编辑出版《中国优秀建筑论文参评作品选》, 所有参评作品均免费入选。

1.颁奖仪式和颁奖时间:将于2010年11月26—27日举行中国优秀建筑论文评选盛大颁奖典礼。

2.颁奖地点:人民大会堂 (暂定) 。

3.出席颁奖仪式的领导和专家:届时将邀请有关领导、两院院士、专家参加颁奖典礼。

4.届时将邀请包括新华社、《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台和新华网、人民网、新浪网、搜狐网、凤凰网等新闻门户网站在内的国内主要媒体以及《中国建设报》、《中华建筑报》、相关建筑期刊与会报道。

七、评委会办公室联系方式

收稿地址:北京市西城区东河沿胡同73号天津银行8楼邮编:100052

联系电话:010-52535415

(总机) 83318888-8006

传真:010-68092501

邮箱:lwpx11@126.com

lwpx11@163.com

联系人:郭爱民 (组委会秘书长)

优秀评选通知 篇3

您有创业的金点子吗？

如果您有好的项目或创意，却又苦于无资金，那么把您的好项目拿出来，我们帮您来创富。我们本着发掘优秀创业项目、寻找创新人才，为充满创业激情的广大青年创造一个展示自我的平台宗旨，为您的好项目寻找资金，为您融资。

为了帮助广大创业者创富当老板，《创富指南》杂志特举办“创富杯”首届优秀创业项目评选活动，帮助有好项目缺少资金的创业者推广项目，我们希望通过本次活动把项目持有人、资金持有人以及项目的需求方，通过这样一个平台连接起来，帮助缺乏资金的项目持有人寻找到有眼光的投资创业人，为缺乏项目的投资创业人寻找项目提供参考，实现资本、项目和人才的完美结合。

一、主办

《创富指南》杂志

二、协办

《科学致富》杂志

《科技创业月刊》杂志（财富版）

武汉创富指南文化发展中心

中国创富指南网

中国科学致富网

科技创业财富网

三、参赛条件

1、社会个人：有好的创意或可操作性的创业计划，希望成功创业的社会各界人士。

2、企业（实体）：具有市场前景（潜力）的项目，希望将事业做大做强的企业或实体。

四、参赛内容及要求

1、项目类：

内容：专利技术、个人成果、发明创造、科研项目等项目及其它一切项目。

要求：该类作品具有可操作性，有一定的市场前景。

2、创意类：

内容：新颖的创业点子或创业计划。

要求：该类作品具有创意性、可行性和实用性价值的任意一个条件即可。

五、评选流程

1、上报材料。由个人或参赛单位上报项目介绍、基本情况等参评材料到《创富指南》杂志策划部，由《创富指南》评审委员会对上报项目进行初审，选出符合要求的项目。

2、读者投票。对于通过初审的参选项目，将同时在《创富指南》杂志和中国创富指南网上发布项目情况，进行集中展示，由读者进行投票。

投票方式：

（1）邮寄投票：我们将所有的项目进行编号，读者选出你所喜爱的项目，将评选表寄给杂志社。

（2）短信投票：将你所喜爱的项目通过短信的形式发给我们。

（3）网上投票：我们将在中国创富指南网上公布项目信息，读者可通过中国创富指南网的投票点进行投票。

3、投票结果公布。《创富指南》杂志评审委员会将统计投票结果，再根据各奖项评选标准，最终评选出各奖项的获奖名单，在《创富指南》杂志和中国创富指南网上公布，并对每个项目给予针对性的评语。同时，我们将从参与投票的读者中随机抽出若干读者奖。

4、奖项设立

（1）项目类：

最具潜力的创业项目10名

最适合个人创业的项目 10名

评选标准：创业项目不求专业和面面俱到，也不求利润率最高，但一定要有可行性，内容可简单些，清晰明了即可，基本内容有四点：

①计划安排：用几句话简单的叙述创业项目内容。

②市场分析：包括市场前景，目标客户分析。

③项目运作：如何经营的详细计划。

④资金计划及成本收益、投资回报的分析。

（2）创意类：

①创业计划奖10名

评选标准：比较清晰的创业构思，与众不同的创业计划，内容包括自己今后要如何创业，采取什么方式，会取得什么样的结果。写清意图即可，字数不限。

②金点子奖 10名

评选标准：所谓金点子，就是能够点石成金，一个好的点子就可以变成金子，商业点子、生活点子等各方面的点子都可以，比如水果销售点子，钱包如何更安全，这些好的点子如果运用到实际中去，就会产生巨大的市场价值，我们将根据点子的市场价值为主要取向。

（3）读者奖：

①幸运奖10名

评选标准：《创富指南》杂志评审委员会将从有效选票中抽取10名为幸运读者。

②参与奖：

最佳参与奖20 优秀参与奖50名

评选标准：根据读者选票填写内容与最终评选结果的一致程度设奖。

（4）奖项说明

对于入选项目，我们将授予铜牌，颁发获奖证书，并在《创富指南》杂志上公布获奖名单。

对于获奖读者，将吸收成《创富指南》杂志创业扶助中心会员，享受创业咨询、创业培训等优惠待遇。还将给予一定的物资奖励，奖品主要为《创富指南》杂志自营产品，价值从几十到几千元不等。

5、评选委员会

此次评选主要依据读者投票数决定，为了保证此次活动的公平公正和顺利实施，我们将邀请学者、营销顾问专家、企业杰出人士等专业权威评选机构组成《创富指南》杂志评审委员会，负责本次评选的资格审核、票数统计等服务工作。评选委员会也是本次大赛的最高评选监督机构，拥有对本次活动的最终解释权。

6、参赛费用：本次评选原则上不收取参赛报名费，对于入选项目如需宣传推广，将根据自愿原则选择。

六、参选待遇

1、凡参加评选的人员，均有机会在《创富指南》杂志、《科学致富》杂志、《科技创业月刊》（财富版）杂志、中国创富指南网、中国科学致富网、科技创业财富网等创业类媒体上推广你的项目。

2、对于获奖人员，《创富指南》杂志将颁发获奖证书，并将个人资料和项目基本情况刊登在杂志上。并根据自愿原则在《创富指南》杂志、中国创富指南网、中国科学致富网等媒体上宣传推广项目。

3、加入《创富指南》杂志创业扶助中心，享受创业咨询、创业培训、项目推广等相关优惠待遇。

4、《创富指南》杂志活动特别报道组将对有代表性的创业个人或企业（实体）进行全方位报道，展示创业者的创业风采。

七、参与方式

参赛报名需提交以下材料：

个人：本人身份证、联系方式、项目介绍及相关资料复印件。

单位：请持项目（创意）介绍、营业执照和身份证、技术证书、联系方式等相关资料复印件。

评选活动时间从公布之日起至2008年12月31日止。

资料寄至：

①信件方式：武汉武昌丁字桥路51号弘业俊园B座1102室策划部高林（收）

邮编：（430071）

②电子邮件：gaolin215@163.com

有问题请咨询：

座机：027-51896431027-87262780

手机：13995516095

年终优秀员工评选通知 篇4

一、评选要求

1、公司任职满6个月以上，并通过实习签订劳动合同的员工;

2、针对所有的员工;

3、工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，有团队精神和集体荣誉感。为公司员工树立良好形象并起到带头作用;

二、评选步骤

由各部门依照以上要求，推荐本部门员工如下：

传统渠道部：3名，现代渠道部：1名，乡镇终端1名

导购管理部：5名，行政后勤部：1名

1月10日之前将“优秀员工先进事迹”交办公室何红彦处。

对于被评选为“优秀员工”的员工，将在公司总结大会上进行通报表扬、颁发证书，并发放奖励。

优秀员工提报材料如下：

1、电子版生活照片一张

2、优秀员工先进事迹报告一份(简单表述)

年度优秀员工评选通知 为加强企业文化建设，激励员工的敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的凝聚力，望所有员工再接再厉，现将评选工作的相关事宜通知如下：

一、奖励类别：

优秀经理人(2-3名)、优秀管理人(3-5名)、优秀员工

二、评选标准：

一)、优秀员工奖评选标准

1、入职半年以上人员，良好的道德修养。

2、工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳、服从安排。

3、遵守考勤纪律，无无故迟到、早退、旷工等不良行为。

4、品德端正、遵纪守法，无违反公司的各项规定和管理制度。

5、能力强，完全胜任本职工作，能较好的完成或配合同事完成工作任务，无较大的工作失误。

评选人数根据各单位人数按1:10的比例评选，即10人中根据标准可以选出一名优秀员工。

二)、优秀管理人评选标准

1、申报优管理人应为现任企业的公司结构上人员(班长、副主管、主管和办公室人员)

2、在公司服务有1年以上，在本职位任职期限3个月以上。

3、申报人自身的成长和成功、个人能力、修养、魅力和所作所为在

特定领域内对公众有鲜明借鉴或者学习意义(即榜样作用);

4、从20至今，完全胜任本职工作，能较好的完成或配合同事完成工作任务，所领导的部门无较大的工作失误。

三)、优秀经理人申请标准

1、申报优秀经理人应为现任企业的经理、厂长、办公室主任以上人员;

2、在公司服务有1年以上，在本职位任职期限6个月以上。

3、申报人自身的成长和成功、个人能力、修养、魅力和所作所为在特定领域内对公众有鲜明借鉴或者学习意义(即榜样作用);

4、、从至今，所在单位取得良好的经济和社会效益，其个人在企业经营管理及社会活动中有良好表现。

三、评选方法：

1、优秀员工各单位自评后报总部备案。

2、优秀管理人各单位自评后报总部考核。

3、优秀经理人根据标准提请申请书报总总经理考核。

四、奖励设置：

1、在公司年终大会上给优秀员工颁发荣誉证书。

优秀毕业生评选通知 篇5

一、评选对象

初阳学院20**届毕业生。

二、 评选名额

省级优秀毕业生6名(20**级毕业生人数**3×4%)，校级优秀毕业生46名(20**级毕业生人数**3×30%)。

三、评选入围条件

(一)热爱祖国，积极上进，有较好的思想道德修养;关心集体，诚实守信;遵守校纪校规，未受过纪律处分。

(二)思想品德测评成绩达到优秀。

(三)参评省级优秀毕业生，须累计获得至少2次二等及以上优秀学生奖学金，并累计获得至少2次校三好学生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀团员、优秀团干等荣誉称号;参评校级优秀毕业生，须累计获得至少2次三等及以上优秀学生奖学金，并累计获得至少2次校三好学生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀团员、优秀团干等荣誉称号。单项奖学金、国家励志奖学金和校励志奖学金、社会实践先进个人等不计算在内。

(四)师范毕业生参评省级优秀毕业生，教育实习成绩应为优秀，参评校级优秀毕业生，教育实习成绩应为良好及以上;非师范生参评优秀毕业生，实习成绩应为合格。

(五)毕业设计(论文)成绩在良好及以上。

(六)优秀毕业生必须符合学士学位授予条件。

四、优先条件

符合基本条件者，按综合素质评价择优评定。原则上在出国(境)留学、研究生考试(含保研)、重大学科竞赛(教务处认定的学科竞赛)、学术论文发表中表现突出者(将适当考虑专业特殊性)，在评比省级和校级优秀毕业生时优先考虑。

五、上报材料要求

初选上的优秀毕业生填写相应的《优秀毕业生登记表》(省优一式两份，校优一式一份)，此表填写规范及时间另行通知。

初阳学院学工办

关于评选优秀学习标兵的通知 篇6

黄金五月，春暖花开，迎来了我院第二十五届校园文化节，为了响应学院党委、团委的号召，为同学们营造一个争优学优的学习环境，鼓励同学们的学习积极性。特在文化节期间，对我部本学年在学习、纪律、思想等方面积极进步的部员进行表彰，相关事宜如下：

一、评选标准：

1、各门成绩合格，均分在班均分以上。

2、无违反校规校纪行为；

3、思想积极进步，道德情操高尚，对老师、同学文明礼貌；

4、尽职尽责完成学院教务处各项工作，积极参加我部开展的各项活动，并能调动广大部员积极性，起到表率作用。

二、评选规则：

1、本次活动由各系学习部自己推荐，院学习部监督。如出现不按“规则”评选的系部，将取消其评选资格。

2、对参加评选学习标兵的同学，需手写一份申请书，字数为1000字，以系部为单位，最后交于院学习部。

3、对参加评选学习标兵的评定，部内需严格按公平、公正、公开原则执行。

三、名额分配：

采矿系------10个 机电系-------10个 化工系-------7个 地测系-------7个

计算机系------7个 财经系-------7个

优秀评选通知 篇7

各有关单位:

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情,提高科技新闻作品的传播力,推动我国科技新闻传播事业的发展,中国科技新闻学会于2016年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1.本届参评作品系2011-2015年公开发表在报刊、广播、电视、网络(新媒体)等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)通讯类(4)系列(连续、组合)报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)新闻专题类(4)系列(连续、组合)报道类(5)新闻访谈节目类(6)新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品:(1)评论类(2)新闻专题类(3)新闻访谈类(4)科技新闻文章、微视频

【4】综合类:(1)科技新闻摄影(2)科技新闻专栏(3)其他

2.参评作品的内容须客观真实,具备科学性,同时要求主题鲜明,形式新颖,文字生动,通俗易懂,传播效果好。

3.导向正确,有较大的社会影响,产生相应的社会和经济效益。

4.系列作品可整体参评,也可以其中一种单独参评,但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1.中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2.经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3.科技传播专家(正高职称)5名以上联名推荐。

4.通过中国科技新闻学会网自荐(5名以上正高职称科技传播专家评价意见)。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件,做好推荐工作,并由申报人本单位写明申报意见,加盖公章。单位推荐参评作品限1-3篇,个人自荐参评作品限1篇。

三、评选机构

1.中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。设名誉主任委员1-3名,主任委员1名,副主任委员1-2名,委员若干名。

2.评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1.由评审专家以通讯(如通过网络)评审的方式对参评者进行初评,并给出详细的评审意见。依据得分高低,进入复评。

2.复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数,方能召开评审会。

3.评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上,以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4.获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后,产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份。

2.附件材料2套,包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3.打印或复印一律用A4纸。

4.所有参评材料须制成一张光盘(内含每位参评者2寸彩色正面免冠照一张),与文字材料一起报送。光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播(音频)WMA格式、电视(视频)WMV格式。

5.中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利(含获奖者照片及作品)。

6.评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7.评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016年8月30日。有关报送材料(附件)下载请登陆中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031(兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1.中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法(修订)

2.科技传播奖优秀作品推荐表

3.科技传播奖优秀作品专家推荐表

4.科技传播奖优秀作品系列(连续、组合)作品目录

5.科技传播奖优秀作品报送材料一览表

优秀评选通知 篇8

一、参评对象

全国各省、市、区、县、中小学校、职业学校、幼儿园参与心理健康教育工作的行政、科研和教学工作者。

二、评选办法

以各省、市、区、县教育行政、科研部门推荐为主，自荐为辅，由“健康杯”全国中小学心理健康教育先进工作者评审组委会审核通过。

三、注意事项

（一）被推荐或自荐的候选人请填写“‘健康杯’全国中小学心理健康教育先进工作者申报表”（请从心理健康网www.ourfeeling.com“健康杯”栏下载。申报表与下列资料一起于2007年10月31日前发至邮箱：xinlihuaww@163.com

1.个人生活或工作中的清晰数码照片2~3张。（拒收非数码照片）

2.800～1000字的自我介绍。主要介绍心理健康教育的理念和工作成果。

3.个人业绩及专业技术职称一览表电子文档。包括时间、获奖论文题目和等级；或发表论文题目和刊物名称；或主编、参与编写的图书；或其他荣誉称号。

4.个人业绩及专业技术职称复印件（每页上均需有本人签字）于2007年10月31日前通过邮局寄至：北京市海淀区西三环北路19号外研社大厦2506室 “健康杯”先进工作者评审组委会”。邮政编码：100089，收件人：吴文庆。

（二）全国中小学心理健康教育TOP TEN（十佳）人选将从“健康杯”全国中小学心理健康教育先进工作者中产生。不需要另申报材料。

四、联系方式

联系地址：北京市海淀区西三环北路19号外研社大厦2506室“健康杯”先进工作者评审组委会

邮政编码：100089联系人：吴 为

联系电话：（010）82563556、82563679、13311396959。

咨询电邮：xinlihuaww@163.com

投诉电话：（010）82562023

优秀评选通知 篇9

公司所属单位：

为了表彰在公司“大战二季度”劳动竞赛活动中涌现出来的优胜单位、优秀班组和优秀个人，鼓舞职工的士气，更好地完成公司全年奋斗目标，经公司研究，决定在公司内评选2011年优胜单位、优秀班组和优秀个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

公司所属各单位。

二、评选条件

1、优胜单位：认真落实公司各项规章制度、文件精神、创造性地开展工作、勇于争先创优，在“生产、安全、效益、产值等方面做出显著成绩的。

2、先进班组：在公司“大战二季度”劳动竞赛活动中做出突出成绩的。

3、优秀个人：在公司“大战二季度”劳动竞赛活动中表现突出，做出显著成绩的。

三、申报时间

自本通知下发之日起，至2011年6月20日截止。

四、具体要求

各申报单位需提供下列申报材料：

1、申报优胜单位的需提供1000字的工作业绩材料。

2、申报优秀个人的需提供500字的工作业绩材料。

3、文字材料：要求紧扣“大战二季度”劳动竞赛主题，突出工作成绩和先进事迹。

4、以上材料请各单位发至Hnfclsw@163.com邮箱。

五、几点要求和说明

1、各单位要高度重视申报评选工作，对照公司“大战二季度”竞赛的内容和要求，全面总结工作中的亮点和特色，积极参与评选，通过评选，选树一批先进单位和个人，在公司形成学先进、赶先进的浓厚氛围。

2、认真报送有关材料，凡符合申报条件的单位由党政主要领导负责申报事宜，在申报的时间要求内整理材料，确保申报材料符合要求，保证评选工作的顺利完成。

小学优秀教学设计评选的通知 篇10

关于组织小学优秀教学设计评选的通知

南小全体教师、各村小：

为深化小学教学研究，交流展示小学课堂教学改革的经验和成果，探索改善教师教学方式和学生学习方式的有效途径，推动小学课堂教学研究与改革的不断深入，根据教育局的通知精神，经校长室研究决定，组织全镇教师进行小学优秀教学设计评选活动，为做好此项工作，现将有关事项通知如下：

一、评选学科

小学语文、数学、英语。

二、教学内容

教学设计应围绕现行课程标准小学教材所安排的教学内容，设计内容不仅包括新授课，而且包括练习课、复习课。

三、设计要求 1．教学思想

教学设计应突出教材自身特色，体现课程标准基本理念，善于结合学生已有知识和生活经验组织学习材料、创设问题情境，合理选择、有效运用不同教学方式和教学手段，努力吸引学生积极主动参与课堂活动、开展多角度多层次的思考，感悟思想方法，培养创新意识和实践能力。

2．文稿内容

设计文稿包括“教学内容”“教材简析”“教学目标”“教学重点”“教学难点”“教学过程”“资料链接”七个部分。其中，“教学内容”、“教学目标”、“教学过程” 部分必不可少。“教材简析”可简要分析相关内容在相应知识系统中的地位和作用，教材处理的意图和特点，学生已有的知识经验和学习中可能遇到的困难，以及主要的教学策略，字数一般在500之内。“教学目标”要明确、具体，忌空话套话。“教学过程”是文稿的主体。教学过程应翔实、具体，不仅要有教学程序的叙述，更要有教学重、难点的具体教学处理，以及对学生课堂学习情况的预测和相应的教学应对措施；设计的学习活动应力求新颖、层次清晰，富有启发性和数学思想内涵。对教学过程必须所作的“说明”不求多、求全，最多选择3～5个关键环节，结合具体教学安排简述为什么这样做、这样做的依据，以及这样的安排对学生理解知识、掌握方法、积累经验所具有的积极意义。“资料链接”主要是指与本课内容相关的背景知识、数学史料、名题趣题，以及它们在社会、自然和日常生活中的应用实例等，字数一般在500之内。教学设计的叙述主要采用“谈话”“引导”“启发”等教师如何组织教学活动的方式，而不是师生对话的形式。

3．页面设计

纸张大小：A4纵向，上下左右页边距均为2.5厘米。

字号要求：文章标题为四号黑体；正文为小四号宋体，其中设计说明为小四号楷体；每个部分的标注为小四号黑体。

具体样式可以参照文后的参考样例（附件二）。4．其他要求

应征评选的教学设计，请注明“教学设计评选”字样，还应注明详细的通讯地址、邮编及其他联络方式。

四、上报要求

1．本次教学设计评选的截稿日期为2011年10月12日，逾期不再受理。所有教学设计按照格式要求上报纸质稿2份。联系人：谢金礼，电话：60469。

2．本次评选南小教务处组织人员进行评审，在我校评选基础上择优推荐参加县教育局评比。

3．各学校上报评选材料时要填写好申报汇总表（见附件）并以电子表格格式发至南小电子邮箱xsxnhxx@126.com。

南河中心小学教务处

优秀评选通知 篇11

本刊讯(记者王化兵)8月13日，第七届(2007年度)输出版、引进版优秀图书评选结果揭晓。经初审入围的349种图书中，经过19位评委票选，最终评出优秀图书134种，其中，输出版优秀图书57种，引进版社科类优秀图书55种，引进版科技类优秀图书22种。

评选活动由中国版协国际合作出版工作委员会、中国出版科学研究所、出版参考杂志社联合主办，现已成功举办了六届，已经成为行业内卓有影响力的权威评选，对于我国出版界引进输出图书起着“风向标”的作用。

本次评选自4月中旬启动，截至8月11日，历经4个月时间的征集，共有125家出版社推荐备选图书569种，经过组委会对推荐图书按照评选标准进行审核，共有349种图书入围。8月12～13日，专家评审会在北京召开，中国出版工作者协会常务副主席谢明清，中国出版集团总裁聂震宁，中国图书进出口(集团)总公司代总经理焦国瑛，中国出版科学研究所所长郝振省，副所长辛广伟、魏玉山，中国版协国际合作出版委员会主任常振国、高等教育出版社总编辑张增顺等19位图书出版、版权贸易、科技、少儿出版等领域的知名专家参加了会议。

诸位专家详细讨论了评审规则，郝振省认为评选活动每年都有创新和突破，优秀的输出版、引进版图书在填补市场空白的同时也促进了中国图书业的发展。常振国认为反映现代中国思想文化发展的图书在海外也开始受到青睐，这一类图书值得关注。针对输出版图书，中国出版科学研究所副所长辛广伟认为要对输出到英美等发达国家的图书进行重点考量。张增顺认为评选工作仅关注一些大社、强社是不够的，同时应该鼓励一些版贸增长迅速的中小出版社。人民文学出版社总编辑管士光认为要考虑到输出图书的文化价值。今年为使评选更具科学性，本届评委的选聘以上届评委为基础，增加了教育、文学、儿童图书方面的专家。又根据本届入围图书情况，新选聘了四位专业评委，涵盖法律、医药、电子、建筑四个领域，他们对各自领域的输出版、引进版图书逐本进行分析，以专业的眼光进行评价。

评委们根据此次入围图书，认为中西方文化交流在加强，像《毛泽东传》、《学哲学用哲学》等图书的输出就是一个明证。它们拓宽了以往输出图书集中在中医药、菜谱、旅游等领域的局限性，实现了中国文化走出去。引进版科技类图书中许多是名家名作，在各自领域属于前沿著作，占领了国内的一些专业领域的高端图书市场。

在入围的33位版权经理人中，评委们参考从业时间、引进输出图书种数、销售码洋等指标，评选出19位全国优秀版权经理人。评委们还就评选活动的组织与推广，如何进一步提高影响力、增强吸引力提出了许多好的建议。

据组委会介绍，优秀图书展示和颁奖活动将于第十五届北京国际图书博览会期间在天津举行，另外，评选活动作为中国出版科学研究所的一个科研项目，科研人员将对2007年度输出版、引进版图书进行深入研究，相关成果会在出版参考杂志及相关媒体上发布。

第三届中国出版集团图书奖在京颁发

本刊讯8月6日，第三届“中国出版集团图书奖”颁奖仪式在北京举行，人民文学出版社的“茅盾文学奖获奖作品系列”、《清代人物生卒年表》，商务印书馆的《新华多功能字典》、《文津阁四库全书》，中华书局的《读史方舆纪要》、《兵以诈立——我读<孙子>》等54种图书获得了“中国出版集团图书奖”和各类单项奖。

与前两届不同的是，此次评奖在单项奖中新设了“优秀‘走出去’奖”。该奖项是为了响应国家实施“走出去”的战略，加快中国出版集团各单位优秀图书“走出去”步伐，结合该集团实际而设置的。至此，中国出版集团图书评奖的单项奖由第一届的5项调整为本届的7项，更加全面地反映了集团图书的整体情况。人民文学出版社的《藏獒》、商务印书馆的《商务馆学汉语词典》、中华书局的《于丹<论语>心得》、人民音乐出版社的《中国戏剧史图鉴》和世界图书出版公司的《时尚汉语》等成为首次获得“优秀‘走出去’奖”的作品。中国出版集团公司领导班子成员和相关评委代表为获奖代表颁发了奖牌、证书，评委会的代表分别从不同的角度和侧面对获奖图书做了精彩点评。记者了解到，荣获本届“中国出版集团图书奖”的图书将获奖金1万元，荣获本届中国出版集团优秀单项奖的图书将获奖金3000元。

优秀评选通知 篇12

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情,提高科技新闻作品的传播力,推动我国科技新闻传播事业的发展,中国科技新闻学会于2016年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1. 本届参评作品系2011-2015年公开发表在报刊、广播、电视、网络(新媒体)等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。

具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)通讯类(4)系列(连续、组合)报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)新闻专题类(4)系列(连续、组合)报道类(5)新闻访谈节目类(6)新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品:(1)评论类(2)新闻专题类(3)新闻访谈类(4)科技新闻文章、微视频

【4】综合类:(1)科技新闻摄影(2)科技新闻专栏(3)其他

2. 参评作品的内容须客观真实,具备科学性,同时要求主题鲜明,形式新颖,文字生动,通俗易懂,传播效果好。

3. 导向正确,有较大的社会影响,产生相应的社会和经济效益。

4. 系列作品可整体参评,也可以其中一种单独参评,但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1. 中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2. 经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3. 科技传播专家(正高职称)5名以上联名推荐。

4. 通过中国科技新闻学会网自荐(5名以上正高职称科技传播专家评价意见)。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件,做好推荐工作,并由申报人本单位写明申报意见,加盖公章。单位推荐参评作品限1-3篇,个人自荐参评作品限1篇。

三、评选机构

1. 中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。

设名誉主任委员1-3名,主任委员1名,副主任委员1-2名,委员若干名。

2. 评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1. 由评审专家以通讯(如通过网络)评审的方式对参评者进行初评,并给出详细的评审意见。依据得分高低,进入复评。

2. 复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数,方能召开评审会。

3. 评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上,以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。

获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4. 获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后,产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份。

2. 附件材料2套,包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3. 打印或复印一律用A4纸。

4. 所有参评材料须制成一张光盘(内含每位参评者2寸彩色正面免冠照一张),与文字材料一起报送。

光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播(音频)WMA格式、电视(视频)WMV格式。

5. 中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利(含获奖者照片及作品)。

6. 评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7. 评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016年8月30日。有关报送材料(附件)下载请登录中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031(兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1. 中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法(修订)

2. 科技传播奖优秀作品推荐表

3. 科技传播奖优秀作品专家推荐表

4. 科技传播奖优秀作品系列(连续、组合)作品目录

5. 科技传播奖优秀作品报送材料一览表

优秀评选通知 篇13

各分公司：

2012年即将过去，为了鼓励和表彰这一年里在汉舍勤勤恳恳、任劳任怨的工作并积极进取的员工，且能实实在在、公平公正的将这些优秀的员工从中选拔出来，特制定了选举方案,如下：

一、被选人条件：

1、在公司工作满半年

2、无迟到、早退、旷工及其它不良记录;事假不超过5天者

3、除经理、厨师长及以上级别的所有岗位的员工

二、参选人条件：

在公司入职满三个月以上的所有员工

三、评选内容：工作态度、团队协作、工作技能、纪律四个方面

四、评选步骤：

1、人事部协同区域经理、经理、厨师长公布被选人和参选人名单

2、参选人评分： 区域经理评领班、主管

经理评领班、前厅员工、后厨主管

领班评前厅员工、主管

主管评后厨员工、领班 前厅员工评前厅员工、领班 后厨员工评后厨员工、主管

3、人事部根据权重（区域经理或市场经理占20%；经理厨师长占30%；领班占20%；员工占30%）统计分数，公布前十名

4、区域经理、经理、厨师长，重庆区域含市场经理最后题名

5、人事部发通告公布名单

优秀评选通知 篇14

各支部：

2005年，厅系统各级团组织和广大团员青年坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕厅系统中心工作，按照厅党组、厅直属机关党委及团省委的统一部署和要求，在各单位党组织的关心支持下，坚持“以育人为本、以大局为重、以服务为主调、以创新为动力”的工作思路，认真探索，扎实工作，取得了显著成绩。为弘扬正气，表彰先进，树立典型，厅团工委决定评选2005优秀团干部、优秀团员，现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）优秀团员

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党的基本路线和各项方针政策，积极投身改革开放和三个文明建设的伟大实践；

2、积极参加团的活动，模范履行团员义务；

3、爱岗敬业，踏踏实实做好本职工作，成绩显著；

4、学生候选人要符合我校优秀团员评选条件，并附获奖证书和成绩单。

（二）优秀团干部

1、必须具备优秀团员的条件；

2、热爱团的事业，热心服务青年，有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实，密切联系群众，深受团员青年的信赖。；

3、所在团组织自身建设规范扎实，能带领团员青年围绕党政中心工作发挥生力军和突击队作用，并得到本单位党政领导的充分肯定；

4、学生候选人要符合我校优秀团干部评选条件。

二、评选要求

各团支部要本着高度负责的态度，对推荐的先进个人进行考察，在推荐、评选过程中，要注重被推荐对象的先进性、代表性和广泛性，要充分发扬民主，认真听取广大团员青年的意见，同时要征求所在系党组织的意见。各班级限报一名，系团总支根据候选人的具体情况择优选出一名优秀团干部和一名优秀团员向上级推荐。

被推荐的团干部、团员名单请于4月7日之前交系团总支。（实验北楼309）

经济与管理工程系

团总支

优秀评选通知 篇15

一、参评对象

全国各级各类学校的教师、教科研人员、教育管理者, 以及从事行政、后勤管理和图书馆、青少年宫等校外教育单位的教育工作者。

二、参评范围

1.有关教育改革、教育管理、素质教育、教育创新、课堂教学、教学经验、教材教法、学法指导、师资队伍建设、德育工作、班主任工作、团队学生会工作、多媒体应用、特殊教育、幼儿教育等方面的优秀论文;

2.有关教师在教学过程中的优秀教案、个案分析、教学点评、优秀课件等;

3.有关教师辅导学生优秀作品, 包括学生的优秀作文、科技小发明、小制作和小论文等。

三、参评要求

1.所有参评论文要求“主题鲜明, 重点突出, 理论联系实际;既要有一定的理论认识, 又要有自己的实践、思考、研究和创新。”论文中所提出的问题对当前教育教学有一定的指导作用和参考价值;论文题目要精练、简短、明确, 论点要集中、鲜明, 论据要充实、有据;文字表达要规范、简洁、流畅;字数以不超过3000字为宜。

2.教师制作的优秀课件、案例, 要求文件大小不超过10MB, 注明课件制作软件 (请采用幻灯片) 及参评作者信息 (包括姓名、工作单位、联系方式、课件名称、课件创新点、教材版本、名称、年级、邮编等) 。

3.教师辅导学生的优秀作品要求:参评作品须书写工整或打印;科技小发明和小制作等形式的作品, 需提供相应作品的照片若干张, 并配相关文字说明。作品须注明学生姓名、年级、辅导教师姓名、联系电话、单位、邮编等。

四、相关说明

1.所有参评的论文、教案和课件一律不退, 请自留底稿, 文责自负。请采用电子邮件投稿, 每人限投1~2篇论文。

2.中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”科研规划全国重点课题组与相关杂志社共同聘请专家组成评委会及时进行评审, 两周之内通知作者是否获奖, 若在此期限内未收到任何答复者, 请与评审组电话联系。

3.教师辅导学生的优秀作品, 可由学校集体组织进行参评, 各学校将符合本次征稿范围的作品经过初评后集中推荐到评委会, 对于学校将给予颁发集体荣誉奖。

4.参评提交截止日期:

第一批截止日期:2013年6月30日

第二批截止日期:2013年12月31日

五、评选办法

1.依据科学、公开、公正的原则对参评作品进行评审, 严格评审程序, 保证评审质量。获奖名单将分为两批于截稿日期结束一个月内公布在相关网站和教育杂志上, 届时请各位获奖的老师留意查看。

2.所有来稿将由评委会严格认真评审后, 统一签发“获奖通知书”, 并告之相关事宜。

3.本次评选活动将设立一、二、三等奖各若干名, 由中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”科研规划全国重点课题组与相关杂志社共同颁发获奖证书, 根据有关规定, 享有职称评定、业绩考核方面的优先权。

4.为扩大活动规模与参评论文、教案和课件的质量, 对组织10篇以上参评作品的学校及个人, 评委会将向组织单位或个人颁发“优秀组织奖”。

5.所有参评的获奖论文, 均可根据作者要求, 优先安排在《学园》、《中外教育研究》等国内权威杂志上公开发表。

本次评选活动, 本着激励、自愿参加的原则, 可由各级教科研部门统一组织参加。

来稿请寄:北京市清华大学84-84信箱

优秀论文评审组〈收〉

邮编:100084

联系电话:010-88909395 88909179

优秀评选通知 篇16

领导重视。第七届评选活动结束以后,新闻出版总署署长柳斌杰批示“作为署里的一项活动来支持”。自第八届起,评选活动专门成立评审活动组委会。本届评选仍由中国版协顾问许力以任顾问,中国出版科学研究所所长郝振省、中国版协国际合作出版工作委员会主任常振国任主任,出版参考杂志社常务副社长周崇尚任秘书长,秘书处设在出版参考杂志社。杂志社先后多次按照领导指示,召集参与工作的人员开会,推动工作全面深入展开。

各地参与意识强。本届活动不仅得到了各新闻出版单位的响应,也得到了各新闻出版局和出版集团的大力支持。新疆新闻出版局下文转发了《第九届输出版、引进版优秀图书推介活动通知》,由局领导把关,统一组织申报工作;北京出版社出版集团、安徽出版集团、中南出版传媒集团、长江出版集团等统一组织了本届图书和人物的推介,推动了本届活动在该地区的深入开展。

活动关注度提高。本届评选活动自2010年4月启动以来,电话咨询的单位很多,不仅有负责版权工作的部门负责人,也有出版单位负责人,还有集团和出版局相关负责人。他们的咨询内容从评选细节到整体情况,均有所涉及。由此可见,由于评选注重品牌,活动的关注度明显提高。

记者从评委会获悉,本届专家队伍覆盖面更广,除医药、卫生、法律、建筑、科技、版权专家外,还延请了少儿图书专家。

据评委会透露,自2009年起,“输出版、引进版优秀图书评选”已经列入中国出版科学研究所的“折子工程”,是中国出版科学研究所的重要活动。活动的宗旨是通过评选的导向作用,鼓励引进国外优秀读物,促进输出中华民族优秀文化,推动“走出去”战略的实施。评审活动组委会主任郝振省多次表示,不仅要办好活动,还要办出特色,创出品牌。

优秀党组织和党员评选表彰通知 篇17

一、指导思想

深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市开展的“创先争优”活动，进一步营造学习先进，争当先进、赶超先进的良好风气、全面提升局系统党建工作水平，大力加强党组织的思想、组织、作风、制度建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强党建工作围绕中心、服务大局的意识，深入学习实践科学发展观，促进各项工作的开展，以优异的成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的召开。

二、表彰范围

先进党组织的表彰范围是局系统的党委、总支、支部。

优秀共产党员的表彰范围是局系统的正式党员。

优秀党务工作者的表彰范围是在党组织中从事党务工作的党员。

副县级以上的干部不参加优秀共产党员、优秀党务工作者的评选。

三、评比条件

（一）先进党组织的条件

1、认真组织党员、干部、职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神、深入学习科学发展观理论，坚决贯彻执行党的路线和各项方针、政策。认真开展学习型党组织建设活动，能够做到：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求。

2、思想政治工作深入细致，善于调动和发挥党员、干部、职工的工作积极性和创造性，协助行政领导出色完成各项工作，单位的各项工作成绩显著。

3、认真贯彻落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，在开展“创先争优”活动中表现突出，党建工作成绩显著。

4、党组织班子健全，党性强、作风正，坚持民主集中制，模范执行《党章》、《准则》，团结协作、廉洁奉公、勤政为民，密切联系群众，为党员和群众所拥护。

（二）优秀党员的条件

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，深入学习科学发展观理论，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。

2、工作勤奋踏实，善于钻研，勇于创新，乐于奉献，能较好地完成组织交办的各项任务，本职工作出色。

3、牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，作风正派，团结同志，遵纪守法，廉洁自律，处处起模范带头作用，受到党员和群众的公认。

（三）优秀党务工作者的条件

1、深入学习、宣传和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神、深入学习科学发展观理论，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，开拓进取，务实创新，在党务工作中做出突出成绩。

2、热爱党务工作，钻研党建业务，清正廉洁，公道正派，以身作则，严于律己，无私奉献。

范文网

3、团结同志，关心群众，诚心诚意为群众办实事，表率作用突出，在党员和群众中有较高威信。

四、评比办法和步骤

评比活动按照实事求是、客观公正的原则，各基层党组织根据评选条件，采取自评与互评，自下而上进行评比。具体步骤如下：

1、先进党组织的评比步骤

①参评单位按照《市直机关基层党支部工作考评细则》中要求进行自查，依据计分方法逐项进行自我评分，并把自评结果报局机关党委；

②局机关党委会审批；

③报局党组审定。

2、优秀党员、优秀党务工作者的评比步骤

①各单位党组织提名；

②支部大会通过；

③局机关党委会审批；

④报局党组审定。

五、评比要求

1、本年度先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的评比活动，各单位党组织要结合本单位工作考核、民主评议党员活动一并进行。

2、在评选过程中要充分发扬民主，按照党务公开的原则严格掌握评选条件和评选程序。坚持走群众路线，倾听党内外的意见，择优推荐。

3、推荐参评的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，要形成先进事迹材料（须打印，不超过2000字），并填写相关表格一式二份于年12月31日前报局机关党委。

优秀评选通知 篇18

在六一儿童节来临之际，为树立和宣传新时期涌现出来的优秀少先队辅导员和优秀中队，通过先进典型的评选表彰进一步促进少先队自身建设，增强少先队组织的凝聚力和影响力，从而推动全校少先队基层组织建设，形成积极向上的少先队文化。经研究，将评选表彰二0一一学校优秀中队、优秀中队辅导员、和四好少年现将有关事项通知如下：

一、表彰类别和评选条件

1．优秀中队

参评对象：全镇少先队中队

评选条件：

（1）组织好。中队与小队、校内与校外队组织健全；民主选举队干部，轮流任干。

（2）工作好。队干部分工合作，有民主精神；工作有计划、有措施、有制度、有总结；队干部起模范带头作用；中队辅导员工作负责，指导有力，不包办代替。

（3）活动好。中队活动至少每月一次，小队活动每周一次；活动注重实效性、实践性和自主性。

（4）集体好。中队形成勤奋学习、团结友爱、热心公益、力争向上的集体氛围和良好传统。

2．优秀中队辅导员

参评对象：全镇中队辅导员

评选条件：

按照少先队辅导员的基本要求争做“五者”：做少年儿童人生追求的引领者、做少年儿童实践体验的组织者、做少年儿童健康成长的服务者、做少年儿童合法权益的维护者、做少年儿童良好发展氛围的营造者；善于培养少先队员热爱少先队的情感、培养少先队员的全面素质、培养少先队员的爱心、培养少先队员对生活的正确态度和行为习惯；能够模范执行好《少先队辅导员工作纲要（试行）》，按自己所任年级完成相对应的辅导员工作内容。

3、“四好少年”：参评对象：全校少先队员

评选条件：

1.热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱中国共产党，具有立志成才、报效祖国的远大理想，并把这种理想化作日常的具体行动。

2.爱亲人、爱同学、爱集体、爱自然、爱劳动，具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物的优良品德。

3.爱学习、善思考、勤实践，具有强烈的求知欲和上进心，发奋读书，努力学好各门功课，积极参加形式多样的课外校外活动，接触自然、了解社会，有一定的实践能力，善于独立思考，具有创新精神。

4.热爱体育锻炼，具有良好的卫生习惯和坚强的意志，乐观开朗、不怕困难、不怕挫折、珍惜时间、勇敢顽强、自尊自信、积极进取。

5.热爱少先队组织，深刻理解、努力实践队章的要求，积极参加少先队的各项活动，具有作为少先队员的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极的作用。

二、评选办法和名额分配

1、优秀中队和优秀辅导员按30%的名额评选（去尾法），各学区按比例自行评选，名单最后汇总。

2、“四好少年”由中队按人数的六分之一的名额评选，名单5月30日前报政教处陆海龙处，邮箱：fslhl602255@163.com。

房山中心小学