学生会维权工作计划

学生会维权工作计划（精选8篇）

学生会维权工作计划 篇1

篇一：维权部部长工作总结

工 作 总 结

生活服务部部长 贾娜

2012年12月25日 光阴荏苒,岁月如梭。转眼间，大二上半学期的学习与工作已经接近尾声。回想这半年的生活，心中感慨万千，在学生会的工作经历更是让我难以忘怀。自今年成功竞选为生活服务部部长以来，我和我们部门都发生了很大的变化。生活服务部是由生活卫生部和维权部组成的，对于半年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将半年来个人工作总结报告呈现如下：

在这半年中,通过学生会各部门的努力与配合,本学期各项活动得以顺利地完成。生活服务部的主要工作是检查宿舍卫生并定期组织评比。我们的日常工作是每周四检查宿舍卫生，督促大家整理内务。我们完善了宿舍定期评比规定，从一定程度上调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在检查宿舍的过程中，我们以礼待人，将他们存在的问题及时提出并要求其改善。我们及时整理宿舍检查结果，定期向同学们以各种形式公布。

我们认真配合学院及学校工作，积极和学院其他部门联系与合作。和大家共同完成了好多工作。在学校，我们积极响应校生活卫生部的号召，在校学生会的统一领导下，我们和其他学院的生活卫生部组织合作了几个大型活动。其中一个是千鹤飞舞活动，通过此次活动，丰富了同学们的课余生活,增进了同学之间的友谊,使我们的大学生活更加丰富多彩!在校园文化月宿舍文化节中，我们也认真组织认真配合。首先，我们确定了宿舍装饰的主题及内容，召开大会宣传，调动大家的积极性。在充分调动起大家的积极性后，我们也时常过去指导大家装扮。教大家选材布置等内容。其次，我们进行了院里的征文，再选出较好的几篇后，上交给活动组织方，代表我们学院参加比赛。再次，我们就宣传板的问题积极和美工部取得联系，得到了他们的配合。于是，宣传板的问题就解决了。在一切基本工作部署及完成后，我们迎来了校里评审团的检查，在检查的过程中，同学们热情高涨，取得了评委老师们的一致好评。终于，功夫不负有心人，我们学院在校园文化月宿舍文化节中的表现，荣获了本届校园文化月宿舍文化节的冠军。这是我们和学院其他部门及同学们的共同努力的结果。这是我们学院的荣誉更是对我们的激励及极对我们工作的极大肯定。回顾半年来学生会的工作，我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强和勇敢，我们取得的优秀成绩，离不开生活服务部每个成员的辛勤付出，离不开其他部门的帮助。在我们的积极努力下，我们部门有了很大的变化。有喜亦有忧，我们以年轻的热情和信心努力工作,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为明年工作之借鉴:（1）对于一些活动，在宣传方面我们做得不够好。比如：宿舍文化宣传活动。

（2）有些干事例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,以后的工作有待加强。（3）与其他各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”。（4）维权，顾名思义就是维护学生学生的权益，可是我们维权部的主要任务是宣传维权知识，在实践上很少真正的维护过学生的权益，希望以后有所改善。（5）由于奖惩制度不够完善，近期同学们打扫卫生的积极性有所降低，我们正在积极商议处理对策。

总之，我部门将以认真、负责、公平、公正、为工作原则，做好本职工作。在以后的日子里，我部门将做好经验的总结，不断审视工作中存在的不足，不断自我完善，再接再厉，使我部门成为一个合格且优秀的部门。篇二：2010年校学生会维权部学期工作总结 信息工程系学生会维权部 二零一零年下学期期度总结

光阴似箭，日月如梭，一个学期的乐章在忙碌中接近了尾声。我系学生会维权部以“为广大学生更好的服务”为宗旨，打响了我们“生活维权无处不在”的口号。我们做到关心学生生活中的方方面面，创造学校和谐环境。为此，我部在这一学期中继续贯彻坚持我们的常规活动，并不断改进，创办新活动。我们虚心听取老师的教导，配合校方工作，履行好自己的本职工作，积极开展各项活动。我部在开展活动前都会拟定周全的计划，开会讨论以保障活动的顺利开展，并在活动结束后予以总结，保存影像及文字材料。在这学年中，我们高效地完成了所计划的各项活动，既保证了完成工作的数量，同时也保证了工作的质量，此外也勤于创新。现将这学期具体总结如下：

一、特色活动的开展

1、维护同学权益的常规工作继续深入推进，取得了较好成绩。我们维权部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活方面维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期我部门分派了两个部门干事到各班宣传部门工作和学生权益。由于受客观条件限制，维权部解决同学们权益投诉问题的能力有限，但维权部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。

2、“拔河比赛”的举行

我部门策划我系第一个大型户外活动。在拔河比赛上我部门人员尽力尽职，遵守规则并有序地按流程执行，让活动开展地有声有色并圆满地结束。在活动中我看到了我们同学间的团结和集体凝聚力，我们看到了信息系美好的未来！

3、学生会“农家乐”活动

为了加强学生会各部门成员之间的感情培养，我们学生会办公室和维权部两个部门合作组织了独具特色的“农家乐”活动。此次本着“吃好、玩好、感情好”的目标达到了使学生会更加团结亲密的目的，真正做到了以“家”为形，以“乐”为魂的主题。虽然，我们在组织游戏的同时失去了很多参与玩的机会，但是看到他们充满欢乐的笑脸和散发活力的身影，我们也是开心的，因为我们的努力没有白费，更是证明了我们有着很强的组织能力。

4、“信机杯”篮球赛

为了加强两部门的交流合作，特此举办该次篮球赛。此次比赛精彩纷呈，两部门之间秉着“友谊第一，比赛第二”的原则，使得这次比赛达到了预期效果，并且更进一步的加深了部门相互间的了解。

二、常规工作

1、宿舍维修

为让同学们有一个舒适的、安静的生活和学习环境，我们部门每月定期对我系各寝室损坏东西的情况进行了登记，并上报学校领导，以方便他日学校对寝室进行统一维修。面对紧急情况（比如漏水等），就直接打电话给段主任，以方便及时解决。2.食堂方面

我们的日常工作与维护同学们的权益是分不开的。同学们只有生活好才能学习好，我部门的工作是紧紧围绕着食堂而展开。我们一直密切关注着食堂，如饭菜的质量与价格、卫生状况、食堂工作人员的服务态度等等与同学们切身利益相关的问题。本学期也不例外，食堂仍将是我们工作的重点。

提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，佳绩频创！我们有理由相信，在系及院领导的正确领导下，在各系老师的悉心指导和亲切关怀下，各系学生会维权部紧密地联合起来，加强交流合作，共同努力，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步！

信息工程系维权部

二零一零年十二月二十三日篇三：学生会维权部个人工作总结 学生会维权部个人工作总结

时光转瞬即逝,本学期学生会工作即将步入尾声。在这一学期的工作中,我受益匪浅,如下列出我的收获。

一、工作方面：

在这一学期的工作锻炼中，我能够在不触犯学校各项规章制度的前提下，尽最大的努力满足同学们的合理要求，并成为学生与学校各大职能部门沟通的桥梁，为各方传达各自的心声和想法。同时，我定期向广大同学们征集意见，反馈给本部门，并及时、保质地解决问题。

二、学习方面：

由于本人担任维权部干事，已是一位基层学生干事，尤感自己责任重大，于是，努力、认真、刻苦学习，发挥领头羊的作用，以身作则，为同学们树立良好的学习榜样。同时，在维权部的工作也培养了我的责任心与使命感，提高了我的思想素质和职业素质，并能够把这些良好的品质渗透于学习中。

三、实践方面：

2010年5 月，针对学校的教学情况及学校食堂、宿舍、教室、图书馆、浴室、水房还有校医院等方面问题，我们部组织进行了一次大型的问卷调查活动。此次调查主要面向音乐学院大

一、大二及大三的学生。在同学们填写完调查表后，我们及时的对这些调查表进行了收回工作，并对所有调查表进行了整理。面对如此多的调查表，我们的所有成员并没因此而抱怨，反而是以更大的热情投入其中，仔细阅读每一项内容，认真记录每一条意见，并把各方面问题进行了分类统计。目前，我们已把统计的结果提交给了各有关部门，希望各有关部门可以尽快解决并做出成效。

最后在维权部我们一起经历了很多，有付出，有收获，有失败，也有成功。虽然我们的努力已看到了一些成效，但我们不会因此而满足，因为我们深知，经验不足的我们还有很多缺陷，还有很多做的不够的地方。所以，在接下来的日子里，我们音乐学院维权部的所有成员会更加努力，在实践中寻找经验，坚持全心全意为同学服务的宗旨，继续奋斗，争取做出更大的成绩！

音乐学院学生会维权部 二零一零年六月十八日

学生会维权工作计划 篇2

关键词：高校学生管理工作,学生维权,侵权现象,权利保护

随着我国教育法规的不断完善及高校教育体制改革的不断深化, 大学生的维权意识日益增强。作为学生管理工作的重要一环, 大学生维权工作的顺利展开具有重要意义, 不仅是全面提高素质教育和依法治理学校的必然要求, 而且是促进学生自我管理, 自觉运用法律武器维护自身合法权益的必由之路。近年来, 高校在管理中侵犯大学生权益的现象时有发生, 引起社会各界的广泛关注, 不能不引起我们的高度重视。

一、当前高校学生管理工作中出现的侵权现象

当前, 高校在管理学生、行使管理职权的过程中, 忽视学生权利、侵犯学生权利的现象时有发生, 主要表现在以下方面。

1.学生受教育权受侵问题。

《教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等相关的法律法规均明确规:大学生享有的教育权利应包括听课权、活动权、建议权、考试权、学位权、学历权和择业权等。

当前, 某些高校在学生管理过程中, 存在不合理的行使教育权和惩戒权, 在教学管理、毕业证发放和学籍处理等环节出现一系列侵犯学生受教育权的事件, 产生不良影响。

2.学生财产权受侵问题。

《民法通则》第29条明确规定:“公民的合法财产受法律保护。”但在高校中, 作为合法公民的学生的财产权益, 却不同程度地受到侵犯。一些高校存在张罗各种名目, 利用各种手段非法收取学生费用的现象, 如在学期初, 收取诸如新生接待费、登记费、介绍费, 甚至重修费、补考费等费用;部分高校由于自身的财力等各种原因, 私自挪用学生的生活补助金、助学金、奖学金;部分高校因公寓建设质量不过关, 校园安全管理不严密, 防范措施不到位等, 导致学生宿舍失窃时间时有发生, 学生的财产安全得不到应有的保障。

3.学生隐私权、名誉权受侵问题。

学生的隐私权和名誉权受侵犯在高校中普遍存在。部分高校学生管理工作不当, 出现诸如未经学生同意, 而将涉及学生个人隐私、家庭情况的信息公布于众, 不仅侵犯了当事人的隐私权和名誉权, 而且对其生活学习及身心健康等方面均造成不良影响。一些高校的学生公寓管理人员在未经学生同意的情况下, 以检查宿舍为由, 擅自进入学生宿舍, 随意翻动或收缴学生私人物品, 侵犯学生的隐私权。

4.学生程序性权益受侵问题。

《教育法》、《行政处罚法》均明文规定, 大学生享有先知权、申辩权、申诉权、起诉权和上诉权等程序性的权益。当部分高校, 在学生管理工作中不同程度地存在“重实体、轻过程”的不良倾向, 缺乏对学生程序性权利的保护。特别是在处分学生上, 一般没有事先告知学生, 不仅剥夺了学生的先知权和知情权, 而且使学生失去了申述的权利。

二、着眼大学生权利保护, 推进学生管理工作建设

大学生维权工作是高校学生管理工作的重要一环, 采取一系列措施推进高校维权工作, 是对促进高校学生管理工作的顺利开展, 促进校园和谐的良好建设均有重要意义。

1.完善高等教育法律体系, 着眼学生权益建立学校管理制度。

目前, 我国高等教育方面的法律法规相对较少, 体系不够完备, 与高校实际情况的迫切需要具有一定的差距, 而且存在诸如程序性规范少、具体操作难、配套立法落后等漏洞。为此笔者认为, 必须在原有的法规基础上进行必要的修订修改, 建立一套完备的高等教育法律体系, 使高校的每项学生工作管理都做到“有法可依”、“有法可循”, 切实保护学生的合法权利。

另外, 各高校依据自身情况, 制定的各类学校管理制度规范, 必须与国家高等教育法律法规保持一致, 不能与其相抵触相违背, 应该树立起“学生为教育主体”的教育理念, 将学生的权益保护作为健全制度规范的出发点和归结点。

2.转变管理观念, 树立法治意识和维权意识。

2003年7月, 教育部下发的《关于加强依法治校工作的若干意见》是我国教育行政的重大转变和重要发展纲要, 它要求教育行政部门进一步转变观念, 转变职能, 严格依法办事, 对推进教育法制建设具有重要意义。

因此, 高校管理工作者必须转变管理理念, 认知和增强自身的法律意识, 提高自身法律修养, 树立法治意识和维权意识, 改变“重义务轻权利、重程序轻人本、重惩戒轻引导”等人治惯性, 形成自觉运用法律手段管理学生、调解纠纷、维护权利的行为和准则, 推动教育管理的法制化进程, 鼓励学生积极维护自身合法权益, 实现切实保护和维护学生的正当权益的目标。

3.加强学生教育引导, 加强高校维权工作建设。

学生是学校教育的主体, 如何引导学生正确地认识自身的权益, 正确维护自身的权益, 纠正在维权过程中的误区, 对于促进高校的法制化建设, 促进高校快速稳定发展, 均具有重要意义。加强学生的维权教育, 可以从以下方面入手。

(1) 加强法治宣传教育工作, 促进学生自我管理和教育。

应该将法治教育课程, 纳入大学生入学教育体系, 加强对大学生维权工作的正确引导, 让学生清楚认识到自己享有的各种权益并受到法律保护, 引导学生通过正确的法律途径解决自身的实际问题, 这样能提高学生对违反违纪现象的认识, 规范自身行为。

(2) 建立校园学生维权组织和机构。

校内学生维权机构的建立, 是学生行使权利的重要体现, 保护学生权益的有效途径。建立规范的校内学生维权机构, 一方面应使用正确的维权方式, 处理好学生的投诉事件, 做好反馈工作, 另一方面应积极宣传正确维权知识, 促进学校维权工作的开展。

(3) 纠正维权误区, 倡导理性维权。

当前, 由于部分大学生的权利意识和责任意识的不协调性增长, 大学生对高校管理权和学生权利的关系认识不足等原因, 部分学生出现维权上的误区, 表现为采取非法集会、散发传单、毁坏学校设施和公共财物等极端手段进行维权, 不仅给自身带来不必要的伤害, 而且破坏高校法制建设的氛围, 产生极为不良的影响。因此, 应加强对学生的教育, 纠正学生的维权误区, 引导学生通过正确的法律程序、法律手段, 投诉侵害自身权益的行为事件, 做到理性维权, 构建和谐健康的校园环境。

随着“依法治国”、“以生为本”等教育理念的不断深入人心, 随着大学生维权意识和、维权行动日益增加。高校学生管理工作者更应该积极主动地转变观念, 加强对大学生的正确引导, 规范大学生的维权活动, 切实保障学生的合法权益, 促进高校学生管理工作的健康发展。

参考文献

[1]徐弘艳.大学生维权新特点与和谐校园关系建设[J].江西教育, 2009 (3) :15-16.

[2]徐勇.高校教师与大学生权益保护[J].浙江师范大学学报 (社会科学版) , 2005.3.2.

[3]李莉莎.大学生维权的误区及对策研究[J].中国成人教育, 2007 (1) .

[4]林伟雄.关于加强大学生维权组织建设的实践与思考[J].青年探索, 2009 (7) .

[5]殷玉萍.大学生维权的有效引导[J].法制与社会, 2009 (5) :74-75.

学生会维权工作计划 篇3

心系维权，务实创新，开创了妇联维权工作新局面

多年来，南阳市妇联始终把维护妇女合法权益纳入工作重要议事日程，不断创新发展思路，创新维权形式，开创了妇联维权工作新局面。创新建立了南阳市妇联网站，在网站上开设了新闻中心、工作动态、创业就业、维权在线、儿童天地、巾帼风采、女性天地、各地妇联等8个板块。

妇联网站的建立，打开了南阳市妇女工作社会化的大门，使南阳的妇女工作走出了妇联系统，走出了南阳，走向了全国各地，甚至是在国外，只要打开南阳市妇联网，有关妇联工作的各类信息就会映入眼帘。

创新开通了网上信访专用平台，为妇联设立了网络信访接待专用通道，促进了维权工作信访网络化、社会化。信访人员可以通过网络直接咨询各类信访案件，可以投诉各类信访案件。

创新开展了各类维权活动，以活动倡导维权意识，以活动带动辐射影响，使维权工作在活动中扩大影响，使广大妇女在活动中受益，使社会各界在活动中了解妇联、了解妇联工作。

几年来，南阳市妇联先后举办过“三八”维权周、“送温暖、助帮教”、“维权示范岗”授牌仪式、普法宣传、反拐禁毒日宣教一条街等活动，特别是在党的十八大召开之际，组织县、乡、村妇联干部深入街道社区、乡村农户，广泛开展普法宣传、免费咨询、义演义诊活动，全市共设立咨询台87个，悬挂横幅标语400余条，宣传版面180余块，印发宣传资料15万份，为全市6万多名妇女提供了咨询援助服务。仅2012年就在全市选树、表彰、挂牌了30个“平安家庭”创建活动先进示范社区（村）、5000户“平安家庭”示范户。

整合资源，健全机制，提高了社会化维权工作新水平

拓展社会化维权机制，利用弹钢琴工作法，协调社会各界力量，协调公、检、法、司等有关部门成立了南阳市巾帼维权律师服务团、南阳市妇联维权合议庭、南阳市妇联妇女维权中心等相关组织，并在南阳市妇联网创建《维权在线》栏目，为南阳市贫困妇女儿童免费提供法律咨询、援助等服务；建立健全了集信访接待、法律援助、人民调解、心理疏导于一体的妇女维权服务模式，使大量婚姻家庭、邻里关系、劳动争议等矛盾在萌芽状态得到及时化解。

不断健全四级信访网络，充分发挥“12338”维权热线作用，认真做好信访接待工作，并开展了妇女信访代理工作。农运会及十八大期间，南阳市妇联加大疑难案件化解力度，成功协调解决多起个案，为维护社会稳定作出了积极贡献。

建立健全了领导接待日制度，每周抽出一天时间专门做信访接待工作，领导亲自处理信访案件，受理、调处群众信访案件成功率达100%。

联合南阳市纪委组织召开了家庭助廉教育活动推进会。从教育主要领导的配偶当好廉内助入手，组织各县市区党政一把手及市直单位配偶147人一起参加，读、唱《吃亏歌》，观看警示教育片，开展“创建廉洁家庭，构建和谐社会”签名活动。据不完全统计，活动期间，全市共召开家庭助廉座谈会、促进会、推进会等500余场次，下发家庭助廉倡议书万余份，科级以上受教育干部家属达2千余人次。

提升素质，增强内功，发挥了妇联组织的温暖之家作用

几年来，南阳市妇联在张婉婉的带领下，在维权的道路上始终秉承一个理念：就是弘扬“四自”精神是做好妇女维权工作的基础；倡导一个口号：要想维权就要打铁首先自身硬；实施一个维权计划：就是从小维权拓展到大维权。

从教育入手，着力更新广大妇女的思想观念。抓住南阳举办第七届全国农运会的有利契机，谋划举行了庆“三八”迎农运百万妇女贡献美丽南阳大行动启动仪式、南阳市“迎农运女子健身操展示赛”、“迎农运·巾帼展风采”羽毛球赛，“学雷锋、迎农运、文明新风我先行”等志愿活动，引领广大巾帼志愿者积极开展助老扶幼、咨询宣传、义务劳动、家政服务等活动，叫响了一批巾帼志愿服务品牌，已注册巾帼志愿者1万人，开展志愿服务5万余人次，巾帼志愿行动已成为南阳市经济社会建设中的一道亮丽风景线。

从关注民生着想，解决广大妇女“造血”问题。开展实用技术培训，妇联主席张婉婉亲自在妇女干部培训班上授课，以带动各级妇联干部。在授课中个个都是行家里手，年授课达100余场次，年受训妇女达10万人次；组织开展的“百万妇女创业大行动”，仅2012年就发放小额低息贷款3.7亿元，扶持妇女7106人。同时，积极配合人社等部门发放小额贴息贷款3.4万元，直接扶持妇女创业就业2万余人。

从长计议，制定了妇女儿童发展“两规划”。新《妇女规划》立足于保障妇女合法权益，提高妇女社会地位，推动妇女平等依法行使民主权利，平等参与经济社会发展，平等享有改革发展成果。共确定了健康、教育、经济、参与决策和管理、社会保障、环境和法律等7个发展领域，设置了59项主要目标，提出了85项策略措施。

新《儿童规划》立足于保障儿童生存、发展、受保护和参与的权利，缩小儿童发展的城乡区域差距，提升儿童福利水平和身心健康水平，提高儿童整体素质。共确定了健康、教育、福利、社会环境和法律保护5个发展领域，设置了53项主要目标，提出了65项策略措施。两项新规划的颁布实施，为推动南阳市妇女儿童事业全面健康快速发展提供了政策保障，掀开了南阳市妇女儿童事业发展的崭新一页。

大学生就业维权 篇4

摘要：目前，大学生就业已经日益成为一个备受社会各界关注的热点问题。以某大学生在实习期内工资待遇问题作为案例，用不同的角度分析案例，总结 出当今大学生实习与就业时应该注意的维权问题，和呼吁健全 中国 法律 以保护大学生的就业权利。

关键词：实习；大学生；维权；劳动者主体资格

一、案例的简述

2009年5月，河南某大学与某市某 企业 签订了实习协议，双方约定：该大学向这家企业提供实习学生５８名，企业对实习学生进行实习教学，实习期限为２００９年５月８日至１１月７日。今年５月郑某等3人被学校委派到该企业实习，从事技术员工作。７月１日，３位学生在学校正常领取了大学毕业证书。随后３人提出，他们已经属于毕业生，而不再是学校委派的实习生，企业应当给予他们正常劳动者的待遇，但此要求遭到企业拒绝。学校和企业都认为只有实习期满才能获得正式员工的待遇。９月２４日，３位毕业生决定离开该企业，但该企业坚持不向３人发放９月份工资，双方为工资给付等问题产生了劳动争议。此后，３位毕业生向该市市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会认为此案不属于其受理范围，于１０月２３日发出不予受理通知书。１０月２６日，３人向该市人民法院提起诉讼。受理案件后，办案法官最终使双方达成调解协议。１２月２７日，郑海等３位毕业生拿到了应得的工资。

二、研究的目的作为一位在校大学生，实习期是大学生学习工作能力和适应社会环境的关键时期。但是在这个关键时期内，很多大学生都受到不同程度的“侵权”，也有不少企业在看中大学生这个实习期，把大学上当做廉价劳工，在实习期内以种种理由把大学生辞退。不过，因为很多大学生的法律意识不强，法律知识不够结实，经常不能主动维护自己的权利。笔者认为要维护大学生的就业权利就要认定大学生劳动者的主体资格,不仅对大学生劳动者合法权益的保护,而且对推动我国法制的进步也具有十分重要的意义。

三、以案说法

上述的案例中，不同的角度有不同的说法，一下笔者用不同的说法分析此案例。

说法一：“实习协议”不是“劳动合同”

案例中某大学跟某企业签订了实习协议，为企业提供58名大学生进行实习。在这案例中，他们所签订的是实习协议，这是有别于劳动者与企业所签订的劳动合同，是属于劳务合同。

劳务合同是一种以劳务为标的合同类型。而《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

劳动合同与劳务合同经常被人所混淆，但其实它们之间是存在这区别的。其中劳动合同与劳务合同在确定报酬的原则上有不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则。而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定。

企业不愿支付大学生的工资就是凭着他们之间签的不是劳动合同，雇主不需按照国家规定的《劳动法》为大学生提供报酬，和按照正式员工的待遇对待大学

生。

但如果按照案例中的“实习协议”约定，学生只有等实习期满后才能获得正式员工待遇。双方约定的所谓“实习期”，既包含了毕业前的时间，又包含了毕业后的时间，这显然违反了《劳动合同法》的规定。实习学生毕业后若继续在企业工作，应当签订劳动合同，按照相关规定享受正常劳动者待遇。《合同法》规定，合同如若违反法律、行政法规的强制性规定，应属无效。

说法二：诉求有法可依

１９９５年原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第１２条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这一条文实际上明确否认了实习生的劳动者地位，因此在我国，实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资也就成了大家默认的一条“潜规则”。本案中，３名大学生从２００９年５月到２００９年６月３０日属于实习生，企业不按正式员工为其发放工资并不违法。但自２００９年７月１日３名大学生拿到毕业证之日起，他们就属于毕业生，不再是学校委派的实习生，如果他们继续为其企业工作，那企业就必须给予他们正常劳动者的待遇。

《劳动合同法》第７条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”《劳动合同法》第１０条规定：“建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”这一规定改变了以往以签订劳动合同作为建立劳动关系的标志，而以用工事实发生作为劳动关系的起始时间。因此，只要企业用工开始，即认为劳动者与企业已经确定了劳动关系，不管双方是否签订书面劳动合同，劳动者都应享受正式员工的待遇。

四、大学生的劳动主体资格问题

大学生在就业时经常遇到“侵权”的问题，这也归咎于大学生处于一个尴尬的位置，到现在很对法律都未对大学生在实习期是否具有劳动者主体资格做出明确的规范。

在传统的劳动思想中，大学生属于未成年人，不能承担劳动法律所带来的责任，这样大学生也就不包含在劳动者的主体资格范围之内，那怎样才能拥有劳动者的主体资格呢？劳动者的主体资格是指 自然 人依法成为劳动关系中的主体条件。它包括劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力两个方面。劳动权利能力是指自然人依法能够享有劳动权利并承担劳动义务的资格。劳动行为能力是指自然人依法能够以自己的行为行使劳动权利并承担劳动义务的资格。还有目前我国自然人要成为劳动者及劳动关系的主体，需具备四个条件:（1）年龄条件；（2）体力条件；（3）智力条件；（4）行为自由条件。

但大学生就真的不具有劳动者的主体资格了吗？笔者认为是否定的。

首先从年龄条件讲上看，我国《劳动法》第15条第1款规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”第58条第2款规定:“未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。也就是说，满16岁，但不满18岁的未成年人，在特殊情况下，在劳动合同的权利义务不违背相关 法律 法规的情况下，可以成为劳动者。在高校里，绝大部分的大学生都是满18岁的成年人已达到《劳动法》规定的年龄条件。

然后从体力条件上看，主要是指健康条件，这包括劳动关系建立前后的体力条件。而一个健康的大学生一般都是符合这一条件的。

接着从智力条件上看，劳动法所确定的智力条件和民法是不同的, 劳动法的智力条件不仅指精神健康与否，还包括文化条件和职业资格。绝大部分的大学生在高校的 教育、学习之下，已经积累的不少的文化知识。而且在一些专 科学 校，学生已经具备跟社会上的职业人员差不多的职业工作水平。

最后从行为自由条件上看，即 自然 人是否具有人身自由。前三个条件主要是从自然人是否具备劳动能力的角度来衡量的。第四个条件主要是从自然人是否有权支配劳动能力的角度来衡量的。大学生已经是成年人，已经具备自我支配劳动能力的权力。

从上述可看出，大多数大学生是具有劳动权利能力和劳动行为能力的，即具有劳动者的主体资格。而且对于一些全日制脱产学生来说他们不仅具有学生的身份，还具有劳动者的身份。

五、大学生的维权法律空白

全文通篇都在讲大学生，近年来，在校大学生利用课余和假期打工的现象也日益普遍，每年都呈扩张趋势，我国各类院校的大学生在正式走向工作岗位前，绝大多数也都有一个实习的过程。但是，面对如此庞大的在校学生打工群体，关于在校学生打工维权的劳动法律却出现了空白。大学生的就业、实习时遇到的法律问题在现阶段的社会上还是一个灰色地带，法律上还没有明确的规定与保护大学生就业的权利，这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动待遇（包括工资或试用期等的合法性）、医疗保险是、社会保险缴纳就没有得到法律的保护。所以，笔者认为要呼吁各方，尽快填补大学生就业维权的法律空白。完善大学生的劳动者主体资格认定制度。

大学生由于其身份的特殊性，而始终处于法律保护的边缘地带。事实上大学生的学生身份与劳动者身份并不会发生冲突，承认其劳动者的地位，将之纳入劳动法律的调整范围在当前看来是十分必要的。当然大学生利用课余时间从事社会工作是否一律认定为劳动关系，这是要按具体情况而定的。在市场 经济 体制下,大学生走出校门到社会上去参加实践活动,不仅通过打工能够增加自己的收入减轻家庭和社会负担,更重要的是通过一些劳动增强大学生自食其力的劳动意识和观念。因此,国家有关部门应尽快制定法律法规来规范大学生兼职与实习。

2、尽快完善相关法律的规定，使之与时俱进。

大学生维权意识总结 篇5

2、您目前是大几的学生A、大一B大二C、大三D、大四

3、当您购买物品时，或者外出吃饭等在其他消费场合上，您会所要发票吗？

A、经常B、偶尔C、几乎不D、从来没有

4、当您在虚拟网上购物后，发现货不对板，您会采取什么解决方式？（多选题）

A、无所谓，多一事不如少一事

B要求退货

C警示身边的亲朋好友不再购买

D向有关部门举报此网店

5、当您在实体店购物后发现商品有假冒伪劣的迹象，你会采取什么方式来解决？（多选题）

A、算了，自认倒霉

B告诉其他同学以防他们再发生类似情况

C告诉老师请求帮助

D找销售商协商

E拨打消费者投诉电话12315

F向法律援助机构咨询，向法院提起诉讼

6、您觉得大学生在维权过程中存在哪些困难？（多选题）

A维权意识较为薄弱

B不清楚具体途径

C校园中没有相应部门

D无所谓

E其他

7、你希望学校成立大学生消费者维权保护机构吗？

A、希望

B无所谓

C强烈希望

D不希望

8、您认为加强保护学生权利采取的嘴迫切的一项措施是什么？（多选题）

A、强教育立法，建立起完整统一的教育法制体系和建立司法救济体系 B提高学生自身的权利意识

C加强高校内部管理，建立完善合法的管理制度

D向全社会宣传大学生维权的重要性

9、如果你不愿意打官司，你觉得什么是主要原因?

A、成本高

B司法效率低

C司法可能不公

D对方有权有势

E影响名声

F没想过

大学生维权演讲稿 篇6

老师，同学们好：

大家好，我是来自xx学院，xx班的xx同学，今天我为大家演讲的题目是《花开半夏，青春无悔》。

莎士比亚说过: “时间会刺破青春表面的彩饰，会在美人的额上掘深沟浅槽；会吃掉稀世之珍！天生丽质，什么都逃不过他那横扫的镰刀。”在没上大学前，我听过有人说大学生活绚丽多彩的，也有人说大学生活是无聊空洞、浪费青春的。也许，后者更多一些。是的，其实，他们说的都是正确的，因为真实经历，他们才会那么说，这两者是不矛盾的。这是因为在大学里，有的人确实过得很充实、很开心，深深留恋这块他们认为是一辈子都无法重复的净土。也有的人，从一踏进校园就很失望，觉得一切都跟自己想像的不一样。从此浑浑噩噩混日子，最终醒悟的时候才猛然发觉，仿佛一夜之间，大学已经过去，随之逝去的还有自己宝贵的青春。

眨眼之间大学我们已经过去一半了，有的同学碌碌无为，有的同学风生水起，同样是一样的年纪，一样的青春，可是过程却千差万别。人的一生很短暂，如果一个人活在世上的唯一目的就是平庸地活下去，那么这个人就是在世上流浪了一辈子。一个人只有树立远大的理想，并且为了这个理想而不为挫折，坚持不懈得奋斗下去，才能完成一个人应该完成的事。

当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。

说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献！我们可以设想一下，不付出、不创造、不追求，这样的青春必然在似水年华中渐渐老去，回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息，我想，这绝对不是我们存在的意义。古往今来，有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在这里我来不及一一列举。可是，有一个人的名字我却不能不提，他是我们永远的学习榜样，一个最平凡最无私也是最伟大的人。大家知道他是谁吗？这个传奇人物就是雷锋，他告诫我们说：“ 青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”

也许在这过程中，我们会遇到许多坎坷，但我们都得明白“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”挫折是必定会有的，但我们不应该有所畏惧，因为我们的梦想在前方，青春在向我们招手。生命对每个人只有一次，而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信：流星虽然短暂，但在它划过夜空的一刹那，已经点燃了最美的青春。这让我们肩负起历史的使命，让身体里流淌的血液迸发出激情！让我们都做夜空下那颗闪亮的星星！

少年强则国强，少年独立则国之独立，振兴国家，匹夫有责，向上吧少年，不要在耄耋之年仍在追忆被你荒废了的青春。篇二：315维权演讲稿 315维权演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

现在全国上下都在深入学习十七大的精神。今天我要讲的《消费维权事业任重道远》就是我个人对十七大关于人民群众消费维权的理解。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”，给消费维权事业提出了新 的理念和要求，是维护好最广大人民群众根本利益的出发点和落脚点。其目的和意义体现在以下几个方面：

一、就是在消费领域中全社会要树立一种“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”的理念，指明了经营者、消费者、政府和相关部门要履行应尽的社会责任，共同努力营造一个“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”的市场环境，推动扩大内需，促进我国经济又好又快发展，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设。

二、解决市场经济条件下消费者与经营者这种对立的突出矛盾，维护消费者权益，实现“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”，是实现社会主义公平正义的重要方面；是保护人权，“保障人民享有的广泛的消费权利”的重要组成部分。特别是消费者的安全权、知情权、监督权、参与权、表达权、诉求权的实现，直接关系到民主政治建设和完善；促进提高人的生存质量、生活质量、生命质量，进而提高消费者对政府的满意度。总之，消费者权益能不能得到充分的保护，是检验我们这个市场经济是不是成熟、社会是不是和谐的一个很重要的标准。

三、胡锦涛总书记在十七大提出:“提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题”，是基于当前最终消费占gdp的比重已降到历史最低水平，经济增长过度依赖投资，国内消费需求相对不足问题在加剧的情况下提出来的。当前消费、投资、出口比例不尽合理；当前消费领域存在许多不和谐因素，影响了消费者的消费信心，使之有钱不愿消费和不敢消费。要解决这些问题，既要调整消费、投资、出口比例，使之协调发展，从而增加居民收入；更要消除消费领域的不和谐因素，使消费者放心消费。

四、是迎接2008年奥运会的需要。这是一次向世界展示中国形象的一次盛会，我国的消费环境将面临一次考验。在世界各国纷纷提出经济和消费可持续发展的今天，我国消费领域存在的诸多问题，势必影响中国的形象，有必要加以改进。为迎接2008年奥运会召开创造一个良好的消费环境和市场秩序。

五、是进一步做好新形势下消费维权工作的需要。把“提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”作为消费者权益保护工作的出发点和落脚点，指导消费维权工作，进一步提高我国消费者权益保护工作的层次。进一步明确消费者权益保护工作的发展方向，以和解促和谐，在商品和服务的监督评议中，加强信息反馈和沟通，防止工作上的片面性，最终实现胡总书记在十七大提出的“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”的目的。

要做到“科学发展观，提升消费水平，加强社会管理，解决民生问题，构建和谐社会”我们还有很长的一段路要走。消费维权是一个复杂的社会系统工程，是关系到每个老百姓衣、食、住、行、生、老、病、终的头等大事。国家对保护消费者权益，对保护人民群众的利益做了

相当多的工作，仅法律法规和规章政策就多达900多部，几乎涵盖了所有的政府部门，因此不是一个工商部门就能包打天下的事，各行各业都与消费维权有着紧密相连。下面我分两个主题提醒大家：

一是给在座的我们工商部门受理投诉的注意事项。

（一）交通消费问题。航空公司延误或机票代售点将飞机的时间或消费者的姓名搞错了，导致消费者无法登机造成损失的，应由交通局或民航部门根据《交通法》、《民航法》来处理；铁路、公路、水路交通运输出现延误或货不对板甚至是欺诈行为的，应交由交通部门依据《铁路法》、《公路法》、《交通法》来处理。不少消费者投诉到我们这里来，我们愿意尽最大的努力帮他们调解，调解成功那是最好的，不成功的话最好是建议他们去政府职能部门的交通局去申诉，如果交通局处理不满的可直接去法院起诉。

（二）医疗消费问题。消费者遇到卫生条件差、药品质量不合格、医疗器械有问题或乱做手术、乱治病、乱收费的，应由卫生局或卫生监督所依据《药品监督法》和《医疗管理办法》的条例进行处理。

（三）教育消费问题。人们为了给自己充电，经常花钱参加各种各样培训班，遇到的问题也很多。比如说具体的上课时间少于原来约定的上课时间，所学内容也与报名时约定的内容有所不同，有的经常更换教师，导致学员无法正常有效地学习，还有阶梯英语教材的投诉问题??这些应当属于教育局依据《教育法》及其相关的法律法规管理。如果是劳动就业方面的培训，又牵涉到劳动局依据《劳动法》、《劳动培训管理条例》对其管理。

（四）文化消费问题。买到盗版光碟该如何处理？可以找文化部门依据《知识产权法》来处理，包括订阅报刊杂志，安装有线电视，购买书籍等质量问题，根据《新闻出版条例》也是由文化局里面的新闻出版局、广播电视局管，因为他们是一套人马几块牌子。

（五）农产品消费问题。

如菜市场购买的农产品农药超标、有毒有害怎么办？根据《畜牧业管理条例》和《农产品管理条例》规定，都属于农业部门主管。

（六）餐桌消费问题。餐厅里吃饭发现鱼、肉、饭菜不卫生、有质量问题或有污染，应到卫生局的卫生监督所投诉，由卫监所依据《食品卫生法》及其相关法律法规进行处理。

（七）进出口商品。我们遇到不少消费者反映衣服出现不同程度的褪色问题，但是一看产品商标、说明书全部都是英文，没有任何中文标识。这些基本上是属于走私商品，偷逃国家税款，违反了《海关法》、《进出口管理条例》规定，无中文标明商品名称、厂名和厂址的视为假冒伪劣商品（假冒伪劣属于工商部门管）。因此，我们首先应在国门上把好关，由进出口检验检疫局和海关严肃查处，对于偷税漏税的行为，应该由税务部门依据《税法》严厉查处。

（八）流通商品、家用电器消费问题，在流通领域的商场、超市、商店购买的商品或家用电器发现有假冒伪劣或商家欺行霸市、损害消费者利益的由工商部门按《打假条例》、《工商管理条例》处理。要达到打假标本兼治的话，需追查生产源头，按《产品质量法》规定由工商部门应移交质监局查处，并追究生产企业的制假造假的责任。

（九）消费欺诈问题。比如坑蒙拐骗，（结合灵蝶公司案、科技生物公司、金球绿藻）现在不少不法之徒抛出高额回报的诱饵进行涉嫌非法集资，使许多百姓以为天上掉下了馅饼，纷纷进行投资，结果血本无归。早在2006年,深圳市某生物公司打着高科技保健产品直销及会员加盟的幌子,用巨额的经济回报做诱饵,在内地的部分省会城市进行涉嫌传销欺诈活动,上当受骗的群众真不少,被骗金额高上千万元。罗湖区消委会就此事进行了积极处理并发布 了2007年第1号消费警示。同时，我也积极向市委、市人大、市政府领导反映，引起了市主要领导的高度重视及批示。司法机关、公安机关迅速出击，及时给150多人退款300多万元。然而在利益的驱动下，各种形式的非法集资依然层出不穷，人们上当受骗的情况时有发生。

今年7月25日，李先生一行10多人来到我们消委会投诉，投诉深圳灵蝶集团有限公司非法招股。据李先生介绍，灵蝶公司于2006年4月份在深圳市福田区一家大酒店召开新闻发布会，宣布启动赴美上市计划，并向全国招股。会后全国各地有65人以每股3.8元至4元不等的价格购买了该公司100多万股的股权，金额达500多万元。在该公司的股权证明书上明确写有：“公司将于2007年6月前在美国纳斯达克证券市场挂牌”“若上市失败或停止上市，未能按上述时间前挂牌，在股东自愿的情况下，股份公司承诺按当时投资者购买的价格回购阁下所持之股权。”

到了今年6月，该公司却未能如期在美国上市。但是当持股人提起当时的承诺并要求灵蝶公司退款时，却没有得到该公司任何答复。

我受理了此案。在听取了受骗群众的陈述后，就组织了灵蝶公司的负责人于7月26日下午来消委会说明情况。对于股东们最关心的该公司为何未能于承诺时间上市的原因，该公司王经理的解释是由于去年10月份国家的相关法律法规做了变动，导致公司上市时间推迟。而对于这次招股的行为是否符合国家法律法规的问题，王经理表示这次招股实际上是股权转让，是通过某高交所以内部转让的形式发行的，并非公开发行，因此并不触犯国家法律。我立刻反驳他，既然是内部发行，为何要召开新闻发布会向全国招股？根据《证券法》《公司法》规定，该行为已经不属于内部转让，并且灵蝶公司的股权转让没有得到证监会及有关部门的批准，是扰乱市场经济和金融市场的行为，是涉嫌非法集资的违法行为。目前，我们从高交所了解到，灵蝶公司根本没有在高交所办理任何股权转让手续，高交所根本不知情，该公司只是打着高交所的幌子而行骗。后来在赔偿数额上灵蝶公司又辩称，他们授权一家财务公司全权运作股权转让业务事宜。公司将股票以1.2元每股的价格转让给一家财务公司，而财务公司以每股3.8元至4元的价格卖给各股东。该财务公司现已解散，因此灵蝶公司只愿意承当自己公司所收到的购股款，即以每股1.2元的价格收回。但事实上该公司的授权书上盖有大红印章，是这样说明的：“经公司股东大会以及董事会研究同意，决定授权某财务公司运作我公司股权转让业务事宜。转让价格在2006年5月1日前定为每股3.80元，2006年5月1日后的转让价格每股4.00元执行！”根据《民法》关于委托代理的相关规定，财务公司以灵蝶公司的名义从事的有关股权转让行为的法律效果应该直接归属于灵蝶公司，也就是说，在法律上灵蝶公司应该按投资者当时购买的价格回购股权。

通过我会的调解，该公司代表现场签下了同意退款的承诺书，但对于具体的退款时间，该公司依然未能给出明确的答复。我将材料移交了市人大转司法相关部门处理。

我会就此事还发布了2007年2号消费警示，提醒广大社会公众，非法集资万变不离其骗术，都是披着合法的外衣，宣传高额经济回报来诱骗社会公众。公众务必要提高警惕，警惕“天上馅饼”，谨防上当受骗。如果遇到非法证券集资活动，公众应及时向司法或证监会、银监会举报，用司法机关和政府职能部门进行查处及打击，用法律武器维护自己的权益。

消费警示先后引起了广大舆论对此事的揭露，9月24日，在市公安经侦局的协助下，深圳灵蝶集团有限公司迫于各方的压力，将股票本金全额退还给了所有持股人。我们成功为60多位受骗的群众挽回了500多万的经济损失，再一次为老百姓办了一件大实事。

案件本来是由公安部门依据《银行法》、《证券法》、《民法》和《刑法》等相关法律法规来处理的，但由于群众来我们这里投诉，本着一个人大代表履行代表职责，为老百姓办事实的想

法，我还是为受害人圆满解决了。

（十）房地产消费问题。如缩水楼、货不对板、欺诈问题应由国土局依据《城乡房地产法》、《物权法》、《房地产管理条例》、《特区实施消法办法》处理。如果属于房屋质量问题，那就由建设局依据《建筑法》管理。

近期不断出现的各类购房消费纠纷，大多是由于房价的上涨，卖方违约造成的。卖家在签订房屋转让合同后，出于经济利益的考虑，宁愿赔偿违约金也不肯过户，这种做法律上有何规定呢？消费者又如何维护自己的权利呢？

罗先生于2005年3月以60多万元的价格在我市关外购买了一套房产，首期交付10万元，余款由银行按揭，同时房屋装修花费了20万元。此后的两年多时间里，罗先生为自己的孩子在当地办理了落户及上学，一家人的生活也逐渐安定下来。可令罗先生万万没有想到的是，今年5月房东突然反悔，不肯办理房产过户，同时要求解除购房合同，并愿意按合同规定赔偿违约金。原来，双方所签订的《房产转让合同》中写有：卖方违约应赔偿买方双倍的首付款，同时还赔偿50万元及房屋装修费。这样算下来，房东应赔偿罗先生100万元左右。但由于房价上涨，现这套房子的价格已涨至140万元，若违约房东反而可以赚40万。因此房东宁肯违约并赔偿100万元也不愿办理房屋产权过户手续给罗先生。罗先生先后找房东夫妇交涉达十多次，并愿意出过户的税收和其它的一切费用，另补偿几万元给房东做新婚宴酒，但房东依然不肯答应，弄得罗先生焦头烂额，家庭生活及工作都无精打采，无奈之下，罗先生只好请律师到市仲裁委仲裁。另一位刘女士于今年1月在水贝买房，预交了3万元的订金，在发展银行办理了按揭。同样是由于房价上涨，房东拒绝卖房。最后刘女士只好把官司打到法院。

更加离奇的是宋先生，国庆出行两天，回来发现自己家房门锁被换掉，房内自己的东西也被搬走了。后来宋先生才得知在签订完房屋转让合同后，因迟迟未办理房产证，业主违反合约将房子高价卖给了另一个买主。以上案件在我会和每月我的接访日屡见不鲜，的确让人担忧，也给和谐社会带来了不和谐因素。我认为房屋买卖合同签订后，买卖双方应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除。根据《合同法》第一百一十条：“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行”。在签订了房屋买卖合同后，卖方主动毁约时，如果买方认为仍然需要履约，除非合同中明确了卖方支付违约金可以解除合同，否则卖方不得随意反悔不卖，违约金赔偿绝对不是可以敷衍过去的。当然，如果卖方已经将房屋卖给其他人并已过户在他人名下，那么交房已属于法律上的“履行不能”。在此情况下，买方只能依据合同要求卖方支付双倍的违约金或者赔偿相应损失。

我在这里不忘提醒大家：卖方应遵守诚信原则，不要因利益的驱使妄图钻法律的空子，不仅赚不到钱，反而会使自己信誉扫地；对买方来说，在挑选购房时，应选择权属清晰、今后或较长的时间内，是否可以正常交易的房子，在合同中可适当提高违约金的数额，产生纠纷后，应运用法律武器捍卫自己的合法权益。

同时我也在呼吁应尽快从立法的角度上加大对违约行为的惩处力度，尤其对违约方处以首付款项的五倍以上的处罚力度，目的在于重罚和打击不守诚信的奸商，并对那些不讲信用的违规行为，要曝光，要向社会公布，要上黑名单，要让全社会都来监督失信者，要让失信者付出代价。

（十一）家政消费问题。随着人们生活水平的不断提高，我市的家政服务业逐渐发展起来，大大小小的家政服务公司一时呈遍地开花之势。然而，由于行业法律规范的缺位，这个新兴的市场有混乱的迹象。比如消费者到家政公司找保姆，所签订的合同中经常出现“一次性缴纳12个月的管理费”之类的条款，当消费者问到双方解约是否可以退还剩余的管理费时，往往很多家政公司都说可以，但一旦真正到了消费者要求解约的时，家政公司又不愿意退还

这笔钱。很多不规范的家政公司在收取费用后，派出的保姆往往工作不到一个星期就以各种理由离开，当消费者再去更换保姆时，却遭到家政公司的拖延战术，一直不予提供合适的保姆，直到消费者要求解约退款，此时，家政公司就会利用原来同消费者所签订的霸王条款少退款甚至不退款。由于家政服务业国家尚未出台适用的法律，只有根据《民法》、《合同法》、《劳动法》以及深圳本地的《服务管理条例》规定属民政部门处理。

（十二）路边消费问题。比如在乱摆卖中购买的商品或接受服务的属于城管局管理，依据的是《城市道路管理条例》。

（十三）烟、酒、盐、海产品的消费问题。市场上所卖的假烟应由烟草局来管，假酒由工贸局下面的酒类专卖办管理，假盐由工贸局下属的盐务办管理，适用的法律可以是《烟草法》、《食品卫生法》、《酒类管理条例》等。海鲜同其他海鲜制品应由海洋局依据《海洋法》管理。出现重大事故、情节严重的，应交由公安机关依据《刑法》处理。

（十四）租房消费问题。消费者租住房屋无故被房东停水停电、换锁的，可以到住宅局投诉，住宅局依据《合同法》和《深圳市房屋出租管理条例》进行处理。

（十五）购物卡消费问题。越来越多的商家为了招揽顾客，发行各种购物卡、会员卡，消费者凭卡可以享受折扣优惠或是积分服务，因此出现的问题也越来越多。开卡合同多数是商家单方写好或印制好的内容，霸王条款较多，在规模较小的美容美发或健身保健的私营企业，根本就没有双方的合同或协议，由于会员卡、提货卡、购物卡等有价证券的不规范，并且解释权归属经营者，所以一旦双方发生纠纷，消费者没有法律依据，吃亏受损多数是消费者，即使消费者投诉后，工商和消委会调解也很难。如店铺关门停业导致会员卡作废，刷卡消费居然比用现金消费要贵等，这些属于有价证券的案件应由银行和财政部门根据《证券法》和《金融管理条例》加以处理。

（十六）固定电话、手机消费问题。固定电话、移动电话有问题需要投诉，依据《电信条列》的规定，向无线电管理委员会或信息产业部门投诉。

（十八）邮政消费问题。在邮局邮寄包裹、挂号特快出现丢失或损坏的情况，应交由邮政部门依据《民法》、《合同法》、《邮政法》处理。

（十九）美容消费问题。在社会上，目前生活美容和医疗美容相当混乱，医疗广告漫天飞，通过非法行医误导爱美者来谋取暴利、谋财害命的现象相当严重。按法律规定，医疗美容归卫生局管，卫生局也只负责其发证的商户；而生活美容，则由工商部门直接发照，不需要卫生部门的有关许可。但是，对于医疗美容和生活美容如何界定，又是由卫生局来做出，对于超范围经营或者非法行医，则由城市综合执法局来负责查处。也就是说，实际上很多美容院都是将医疗美容和生活美容混在一起进行，这就不知道该由谁管了。这也是造成美容投诉难处理的主要原因之一。2007年3月14日晚，彭小姐在卡顿美容美体护肤中心做面部护理。第二天早上，彭小姐发现面部出现红肿瘀血后随即赶往医院治疗。深圳市人民医院及深圳市中医院均确诊为较严重的接触性皮炎。为接受治疗，2007年3月15日至8月份，彭小姐被迫全休，每日往返医院治疗，正常的工作学习和生活状态被打乱。在治疗期间，面部红肿瘀血状况改善极为缓慢，激素类针剂的注射及过多药物的摄入，使彭小姐的身心健康受到极大的摧残。

事发后，彭小姐及其家属无数次强烈要求约见卡顿美容美体护肤中心的负责人，但该负责人篇三：妇女儿童维权站演讲稿 尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

我是来自江苏师范大学法律援助中心的叶爽，很荣幸作为泉山区妇女儿童维权站辅导员代表在此发言。首先，请允许我代表14名辅导员对给予我们信任与支持的市、区以及维权站的领导表示深深地感谢，我们一定会积极履行好自己的职责，尽我们所能，为泉山区需要帮助的妇女儿童提供无私的援助，为正走在维权路上的妇女儿童给予力所能及的支持与帮助。

随着《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律的相继颁布与实施，有关妇女儿童权益的保护已经把“有法可依”变为现实，妇女劳动权益保护工作取得进展，妇女经济地位、婚姻家庭地位逐步提高，妇女的人身权利得到法律保护。但妇女和儿童毕竟是社会弱势群体，其权益很容易受到来自不同方面、不同程度的侵害。家庭暴力现象仍然不同程度地存在，城镇妇女劳动权益受侵害的现象屡见不鲜，再加上现行法律并没有为广大妇女儿童所知晓，在其人身权、财产权受到不法侵害时，很多受害者不能拿起法律的武器来维护自己的合法权益。

江苏师范大学法律援助中心是挂靠在徐州市司法局下的公益性社团组织，“以最优秀的法律专业人才，为最需要法律帮助的人，依法提供最优质的法律服务”是法律援助中心的宗旨。中心的目的是“保护弱者权益，伸张社会正义”。其援助的对象是广大社会弱势群体，其中包括老、弱、病、残、孕等，而妇女儿童在社会弱势群体中占有很大的比例，妇女儿童维权站的需求与法律援助中心的目的相契合。从江苏师范大学法律援助中心挑选出的14名辅导员都是中心挑选出的具有较高专业素养和知识储备且有一定实践经验的高年级大学生，我们会在提供援助的同时不断提高自己的综合能力，以最优质的服务为广大泉山区妇女儿童提供援助。在妇女儿童维权工作站，我们会通过健全的值班制度，坚守在维权的第一线。当事人在生活和工作中遇到困难或者纠纷都可以到维权站值班点来咨询，我们会予以第一时间的解答。江苏师范大学法律援助中心在江苏师范大学法律与政治学院有固定的办公室，当事人也可以通过拨打值班室固定电话的方式或者直接前往法援办公室咨询，我们都会热情接待。涉及诉讼的案件，我们也会择情提供无偿代理服务。当然，作为大学生，以我们现有的知识储备和实践经验做到解决所有的社会矛盾纠纷很难，但我们的指导老师都是教学业绩突出、实践经验丰富的大学教师兼律师，在他们的指导下，相信我们的援助能让当事人满意。我们相信，泉山区妇女儿童的维权之路一定会在泉山区妇女儿童维权站、14名辅导员以及江苏师范大学法律援助中心的共同努力下，走出更广阔的一片天！

谢谢大家！篇四：315维权演讲稿 3 15维权演讲稿

年年3.15，年年讲维权，许多年前的xx**已经渐渐地被人们淡忘了，打假英雄逐渐从人们的视线中消失，然而，3.15还在继续，维权还要继续，但是有多少人还在对这个兴趣浓浓？有多少人还对这个深信不疑？

当然，经过这么多年3.15的维权讲座似的宣传，老百姓的心里早已明白原来有这么多黑心商家在侵犯着他们的利益，原来有这么多的霸王条款在欺凌着他们的权益，原来他们是可以通过法律通过消费者协会来与此抗争的。但同时，那些不法商贩们不知道么？

不可否认，这些年来的努力是有了一定的成效的。然而，道高一尺魔高一丈，许多造假者的手段更加高明，黑心商贩们的技巧也日渐成熟，而我们的消协却始终固守着老一套的规矩没有太多的变化。举个例子，假设一个人买到了一件有问题的商品，与商家的交涉无果，于是投诉到消协，消协首先要做得先要与商家协商，如果对方买了这个面子，还好，事情算是顺利解决，如果同样不能，这时候就会要求消费者到有关部门去对商品作技术上的鉴定，鉴定的费用也要有消费者自己承担，况且作技术鉴定的费用有时会超过商品本身的价格，那么就算消费者最终投诉成功，得到了赔偿，这期间耗费的时间，花掉的精力，也使得这种赔偿变成了得不偿失。单这一点，就会让很多人打了退堂鼓。耗不起这个精力，时间，还有金钱。除非是向王海那样的职业打假者，或者是商品的价格不菲，不然，平头百姓谁会经得起如此的折腾？

也正因为这一点，造成了很多人吃了亏就自认倒霉，导致一些不法商家的不法行为屡禁不止的现象。

所以我认为，维权工作应该从这些方面考虑一下，一些原本有消费者去做的事情，比如商品的技术鉴定等，是否可以改变一下，与其让消费者去证明这个商品有问题，不如改为由商家来证明自己的商品没有问题，这样既可以降低消费者维权过程中的难度，又可以对不法商贩们起到震慑的作用。毕竟买到有问题的东西错不在消费者。

国家花了大力气去打假是在为百姓做实事，如果这个实事能够从百姓的角度多考虑一下，那么就更能得到百姓的认可，也就起到了事半功倍的效果，如同以水灭火，总免不了会有星星之火残留，若结合着釜底抽薪，上下一齐努力，我想效果会更好的。篇五：大学生就业演讲稿

大学生就业演讲稿 尊敬的各位老师各位同学，大家好，（称呼语可根据实际情况作调整）首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ｘｘ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。今天我要讲的是大学生就业，那么什么叫就业呢？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。

也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么我们就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。

现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。

撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以说，我认为就业心态会决定我们的就业结果。接下来，我还想在说一下就业、职业和事业的关系。

我认为，就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关；职业则是你选择了一个你打算干它一辈子行业；而事业则是职业的最高境界。

也许刚走出校门的我们并不清楚的知道这辈子我们会干哪个 行业，所以我们可以想当然的去找我们认为适合我们的工作，时间久了，我们可能会慢慢发现其实我们是喜欢某一个行业的，所以我们会有一个职业，一份我们打算干一辈子的工作。然后是事业，事业是职业对外的扩展和延伸，我们从职业可以慢慢进入事业境界，当我们在一个行业干久了，对自己的职业熟悉了，这是我们就会发现自己在某个领域有一些强项，如果我们再把这些强项进行扩展，利用这些强项和别人一起来干一些事，简单的说就是给自己打工，那么我们就会走上事业的道路。

好了，说到这里，我要说的基本就说完了，在此我祝愿xx学校所有的同学就业顺利、早日找到自己的职业，最后事业有成。

论大学生法律维权 篇7

1.1 教学质量上对大学生权益的侵害

近几年来, 高校规模急剧膨胀, 在校生人数不断增加。尽管近几年高校专任教师的人数也在不断地增加, 但很多高校还是满足不了日益增长的招生规模扩大的需要, 师资严重缺乏。另一方面, 随着高校扩招, 教学经费投入严重不足, 教学设施匮乏。尽管中央和各级政府都增加了对高等教育的投入, 高校的学费收入也逐年增加, 但人均教学经费的投入却在下降, 有些地方下降幅度还很大。部分高校尤其是民办高校, 学费收入中用于日常教学的经费少得可怜, 部分院校用于本科生的日常教学经费开支仅为平均每年200元, 与教育部规定的学校教学合格评估达标标准相差甚远。基本的教学经费得不到保障, 教学仪器设备、教学基本设施差, 甚至一些基本的教学辅助设施也满足不了学生的要求, 这既伤害了大学生们对学校的情感, 也影响了学生各种技能素质的提高, 损害了学生的基本权益。

1.2 虚假的宣传广告对大学生权益的侵害

随着高等教育的迅速发展, 招生宣传已成为各个学校的重要工作, 各种各样的宣传广告、宣传材料充斥各种媒体。具体包括:

1.2.1 学校宣传内容的失实

对自己学校的师资队伍建设、教学设施和条件、学生生活条件、学科建设以及毕业生的质量和就业状况等进行夸大、虚假、欺骗性的宣传, 宣传内容严重失实。

1.2.2 承诺性的宣传政策无法兑现

有些学校为了吸引学生报考, 在招生宣传时做出这样或那样的承诺, 如入学后可重新选择专业, 对家庭困难学生可减免学费, 设有高额奖学金等诱人政策, 等到学生报到后, 才发现很多承诺根本无法兑现。

1.2.3 利用措词技巧模糊语意, 故意使学生或家长误解

虚假的学校宣传广告把虚假的、欺骗性的信息传递给社会, 对学生与家长进行欺骗性的宣传, 其最终结果是既损害了高等学校自身的社会形象和声誉, 也侵害了大学生的利益。

1.2.4 教育管理行为对大学生权益的侵害

教育管理行为对大学生权益的侵害主要是指不合理、不合法的规章制度, 不良的教育管理行为对大学生利益造成的侵害, 主要表现在以下几个方面:学生管理制度往往比较注重它的有序性和有效性, 而对其合法性及对学生合法权益的保护有所忽视, 甚至与我国现行的国家法律法规、教育政策存在冲突或背离;不合法的教育管理行为造成的侵权, 如学校有关部门或有关教育管理人员在没有法律授权的情况下搜查学生的宿舍, 或非法限制学生的人身自由等, 都是对学生财产权和人身权的侵害等等。

2 大学生权益遭受侵害的原因分析

2.1 高校性质转化过程中, 权力定位的相应变化与现行法律的相对滞后

《中华人民共和国高等教育法》第三章第二十四条规定:“设立高等学校, 应当符合国家高等教育发展规划, 符合国家利益和社会公共利益, 不得以营利为目的”。这就是说高校的设立是建立在“高校是一个公益性单位”的定位上。在市场经济条件下, 学生缴费上学, 尤其是以各类民办学校、二级民办学校平均每年1.5万学费的普遍标准来计算, 显然已经超过国家规定的一个大学生的培养成本, 学校公益性已经日趋弱化。教育消费作为一种特殊消费, 在拉动经济起飞的同时也赋予作为消费主体的大学生相应权责。

2.2 大学生对权利内容的具体要求与现行法律的模糊规定

现行法律对学生的权利规定较为模糊, 对学生具体权利, 包括公民权利在教育教学中的细化内容没有明确的表示, 而对学校的各项规章制度予以了充分的肯定。整个高教法第六章“高等学校的学生”七项条文内容主要是对高校学生行为的规定, 强调学生要遵守的规则、制度、秩序, 而对学生权利仅以一句“高等学校学生的合法利益, 受法律保护”带过, 学生若要追寻自身的合法权利与利益, 却无从下手。

教育法对学生权利的具体内容有许多说不清道不明的成分, 学生的知情权、隐私权等具体权利在教育管理中的表现都没有明确的表示。至于“遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目”, 高校高达4位数甚至5位数的费用, 仅以学费、住宿费、水电费等大类公布, 却没有关于各种支出的明细帐目, 事实上学生对每年高额学费的具体去向并不了解, 甚至是一无所知。而学生对校方的处分不服时拥有申诉权的法律条文在目前实际操作过程中仍难以实行。

3 大学生的权益保障措施

3.1 进一步建立和健全学校立法

首先, 高校教师和管理工作者要转变思想观念, 增强法律意识, 要依法从教。要严格按照教育部有关规定和要求, 加强教育经费投入, 定期向学生公布学校教学经费投入情况;要重视公共教学设施的建设, 保证有足够的公共教学设施供学生免费使用;要加强对教师品德的培训和提高, 培养教师的进取精神和敬业精神等。

其次, 学校在制定各种规章和条例时, 必须用法律的眼光加以审视, 必须符合国家的法律法规和教育政策, 要有强烈的法律意识。同时要从学校的实际出发, 做到充分保护教师、学生的合法权益, 尤其要保护学生的合法权益, 真正体现法的价值取向。

最后, 要依法对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核, 严格执行高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员, 应当以教学和培养人才为中心做好本职工作的规定。这里特别强调的是要加强对教师课堂教学的管理, 包括教师的教学态度、教学内容、教学方法和手段以及教学效果的监督和评估, 而且要形成一种制度。

3.2 进一步建立和健全学生申诉制度

高校与学生之间的关系既不是普通的民事关系, 也不是普通的行政关系, 而是一种结构十分复杂的法律关系。从高校是一种教育机构来看, 高校与学生是教育者与受教育者的关系, 两者的权利与义务教育法规定得比较清楚;从高校是一种组织系统来看, 高校与学生是一种管理与被管理的行政关系;从高校是一种服务机构来看, 高校与学生是一种商家与消费者之间的买卖契约关系, 这实际上体现的是一种普通的民事法律关系。尤其是随着高校缴费上学制度的实施, 大学毕业生“双向选择”的就业方式的推行, 这种契约关系或者合同关系体现得更加明显。

1999年的“田永案”开辟了对高校内部学生管理行为进行司法审查的先例, 从此, “高校无讼”的历史被改写, 学生因其合法权益受到损害而将学校推上被告席的现象不断出现。但是一直以来, 高校害怕当被告, 认为这是很不光彩的事。这实际上是人们在思想认识上存在的一个误区。事实上, 在高校管理的法治化建设进程中, 逐步推进高校内部学生管理行为的司法审查, 不仅可以保障学生的合法权益, 而且司法审查将约束、规范高校学生管理工作者的行为, 促使他们主动按法治精神来管理学生。

3.3 进一步加强大学生的自我维权意识, 提高自我维权能力

在日常的学习生活中, 大学生的合法权益经常受到损害, 除了学校、教师和其他教育工作者的因素以外, 大学生自身的权益意识淡薄, 自我维权能力差也是一个重要原因。为此, 我们要积极开展有关教育活动, 引导学生逐步树立正确的主体意识和权益意识, 要支持、鼓励学生成立大学生权益自我保护组织, 在实践活动中逐步提高自我维权的能力。

摘要：随着高等教育的改革和发展, 大学生的权益意识在逐步增强。通过分析当代大学生权益的内容和特点, 阐述大学生权益在教学质量、学校广告宣传以及教育管理行为等方面受侵害的客观事实, 提出了保障大学生的合法权益、建立和健全高校内部管理的法律秩序。

大学生劳动维权的若干问题 篇8

关键词：大学生;兼职权益;劳动维权;调查统计

中图分列号：G642.44 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）03-0055-02

随着我国经济社会的不断发展，劳动者权益保障受到越来越广泛的关注，一方面是由于劳动者社会活动的范围逐渐扩大，而有些社会领域法律的监管缺位，致使劳动者的合法权益得不到保障，另一方面，当今社会更具有道义精神，人的价值和作用得到了前所未有的重视，非法侵占其权益的做法将得到全社会的共同谴责。而在我国劳动者队伍中，在校大学生也是一个不容忽视的群体，他们处于社会的边缘，数量庞大，其行为和权益备受关注，但是在现实生活中，大学生的劳动维权还是暴露出了一定的问题，不正确的维权不但难以保障自身的权益，伤害心理和精神，还会对高校的稳定和发展带来一定的负面影响，使教学管理秩序难以正常进行[1]。因此，引导大学生正确维权具有十分重要的现实意义。不但能够提升其自身权益的维护意识，还能对一些侵权行为进行有效的反击。但是，不可否认，当代大学生在维权的过程中存在着一定的盲目性，维权效率低下。本文以大学生的兼职权益为视角，通过规范分析和实证分析的形式，对这一群体劳动维权的若干问题进行了研究，揭示了大学生劳动维权的困境、误区，并给出了有效维权的途径和方法。旨在通过本文的工作，使当代大学生的兼职权益处于有效的运行机制之中，得到应有的保护，提升大学生维权的效率。

1大学生维权的合理化解析

1.1心智的成熟强化了大学生的维权心理

一个不可否认的事实是，社会主义市场经济的不断向前发展，使得我国社会环境复杂程度不断加强，而对于处在复杂环境中的个体，其心智的成熟速度会得到不同的程度的加快，这在社会学和心理学的框架下也是能够说得通的，而心智的成熟强化了大学生的维权心理。随着市场经济的观念不断深入人心，大学生的心理也在随之成熟，對高等教育“知识超市”的理解越来越通俗化，向作为“消费者”的大学生提供教育服务已经被越来越多的大学生所“认可” [2]。在这种情况下，如果“消费者”的消费权利受到侵害，大学生就会自然而然的将对利益的诉求付诸实践。

1.2法制的完善保障了大学生的维权效果

近年来，中共中央、国务院对高等教育事业的发展和教育法制的建设不断提出新的更高的要求，要求高等院校要完成从“义务本位”向“权利本位”的转变。以人为本、以学生为本的思想观念被高校的参与主体全面认可[3]。与此同时，在法律方面，对大学生的法律保护和法制约束也在不断加强。尤其是当大学生以“依法治校”的主体身份出现时，他们便不再单纯的被动承受管理，而是能够在法律、法制的约束下维护自身的权利。

1.3社会的进步促使大学生维权意识的提升

对当代大学生而言，对社会的强烈的认知渴望是前所未有的，甚至超过了对知识的原始冲动，“准社会化”的趋势日益明显。同时，在新的就业方式和社会对人才新的要求模式的作用下，大学生群体会在更大程度上追求个性的张扬理想信念的释放。在这种情况下，当代大学生必须对自我进行教育和培养，不断的增强自我意识，对社会的发展形态和发展趋势进行更为细致的关注，并以此为基础重新审视自己的工作、学习和生活[4]。而正是在这一过程中，大学生维权意识得到了提升，权益意识也被重新唤起。

2大学生维护兼职权益中面临的困境和典型误区

为了对当代大学生兼职权益维护问题进行进一步的考证，发现维权过程中存在的问题和对维权产生的误区，本文通过调查问卷的形式对此进行了实证研究。具体过程为：首先以我国高校本科专业目录中学科所属分类为基础，采取随机分层抽样的模式，对我国中部、西部、南方、沿海地区、东北地区的4所985高校、4所211高校和5所二类本科高校中的哲学、经济学、历史学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等11个专业的550名在校大学生进行了问卷调查。发放问卷、回收问卷和有效问卷情况如表1所示。

表1问卷调查的情况统计

在问卷中，主要涉及到了以下两类问题：一类是“大学生在兼职过程中面临的主要困境是什么？”另一类是“大学生在进行兼职维权时出现了哪些典型的误区？”为了使得本次研究的效度更高，先后通过网络知识媒介和当地图书馆，对相关文献资料进行了查阅[5-10]。通过预填之后发现问卷的信度检验为0.97，效果良好。最后将问卷结果通过SPSS14.0进行了统计分析，结果如下：

2.1大学生维护兼职权益面临的困境与成因

通过调查发现，当代大学生在兼职权益保护过程中明显处于不利的地位，劳动权益在多个方面得不到体现（表2）：在劳资关系方面，从事兼职的大学生一般社会阅历不足，维权意识不高，在选择兼职岗位时，未能有效的签订劳动合同，致使其难以得到公平的对待，此项占到了23.1%;在兼职权益投诉方面，由相关法律的缺位，致使大学生的劳动权益受到侵害后依然投诉无门，此项占到了36.7%，这与我国对大学生在校期间的兼职不视为劳动关系的建立有直接的关系，用人代为可以不与其签订劳动合同;在兼职维权的求救方面，大学生的权益诉求依然得不到保障（41.9%），尽管有些高校设立了学生兼职服务中心，但专门的指导和服务却长期欠缺，当大学生的兼职权益受侵害时，作为第一诉求对象的学校有关部门却只能相互推诿，将大学生的利益置于不顾。而不同学科的大学生中间，面临的困境并不存在十分显著的差异。

表2大学生维护兼职权益的困境（%）

2.2大学生维权的认识误区及主要表现

进一步的研究发现（表3），大学生在进行兼职维权的过程中存在着一些典型的误区，主要表现在以下方面：

表3大学生维护兼职权益的典型误区（%）

（1）不能正确处理权利与义务的关系。部分大学生只知维护权利，不知履行义务对个人权利的实现极为关注，却经常性的回避责任与义务，当自身权利受到侵害时，他们往往会选择愤然维权，这种权利意识和责任意识的不协调增长是大学生维权的一个典型误区;（2）不能正确认识主体、客体的相互作用，有些大学生甚至将个人的权益受损完全归咎于学校，抱怨起在个人成才问题上忽视对其进行的权益关照;（3）不能依法维权。对部分大学生而言，维权的过程会出现一些极端化的情况，在脱离法律框架的同时，甚至会损害学校、社会或者他人的合法权益，这些做法不仅严重干扰学校的正常教学秩序，还对其自身的成长产生了不良的影响。这些状况在不同学科的学生之间并不存在显著的差异，这从图1中就能表现出来。

图1 大学生维护兼职权益典型误区面积图

4基于兼职权益的大学生维权的机制与模式构建

4.1构建高校、社会与大学生之间的立体管理服务体系

在目前情况下，高校、社会和学生之间的行政法律关系是极为特殊的，为了要实现对大学生兼职权益的保护，就应该在高校、社会与大学生三者之间构建其立体管理服务体系，寻求三者之间利益的平衡点。为此，要在合理的限度内承认高校、社会劳动岗位提供者的自主行政管理权，如果未能对大学生的宪法性权利进行侵犯，也没有改变大学生的身份特征，可以考虑在司法介入之外妥善解决;否则应借助于行政法律规范，对权益受到侵害的大学生进行司法救济，最大限度的维护大学生个体发展的权利。此外，大学生的兼职活动由于规模庞大，服务特殊，致使其管理难度相对较大。为此，在高校和社会之间有必要建立起一支专职、专业的管理队伍，确保大学生兼职维权工作的顺利开展。比如，在这一管理框架下，可以对大学生兼职岗位的设定、用工要求和计酬标准等建立和执行相应的管理制度，积极开拓大学生参与社会实践的机会，为其兼职活动创造良好的外部条件，并定期对其进行法律和安全教育，增强其维护自身合法权益的能力。

4.2通过新的信息载体进行权益维护

在当前形势下，大学生这个关键的社会群体正在走在信息技术的应用前沿，互联网技术、移动通讯技术和新媒体技术在大學生群体中都在被广泛的应用着。可以说，对于新的功能强大的信息载体，大学生能够应用自如，比如手机网络、微博、微信、米聊等，大学生都是其主要的应用主体。在这种情况下，大学生的兼职权益一旦受到了侵害，他们能够在第一时间通过以上即时通讯工具向其“好友”和“粉丝”发布消息，而这些消息在新媒体的作用下，会在产生不可估量的社会扩散效应，会吸引越来越多的网络用户、手机用户和社会公众参与到其中，使新媒体维权的影响力不断深入。可见，“新媒体维权”是当代大学生可以选择的一种有效的兼职维权方式，应该引起高校和社会的高度重视。当然，在这一方面，也应该对大学生的新媒体维权”进行正确、合理的引导，完善处理机制，使其成为大学生日常维权方式的有益的补充。

4.3强化大学生维权的主体意识

在大学生从事兼职活动时，其自身权益的维护主要应通过其自身的主体性实现，也即为了保护大学生的兼职权益，需要通过多种途径强化大学生的本位意识，无论是高等教育的实行者还是社会劳动岗位的提供者，都应在法律层面上与提供兼职劳动力的大学生保持平等的地位，大学生不再是社会劳动的客体，而是与其他社会主体一样，在社会劳动中具有同等的重要性。为此，在无论高校还是社会对其制度进行审视的过程中，大学生应该主动拿起法律的武器，利用法律赋予大学生的权利，在法律的框架下完成权利和义务的统一。

5结束语

随着就业形势的日益严峻和社会环境的日益复杂，当代大学生需要面对的不再是象牙塔内安静的有序生活，而是会在其从事的兼职等社会活动中，将现实的生活不断打破，并以此获得更多就业机会的筹码。但是，通过本文的分析可知，大学生获得的兼职工作多源自社会兼职机构，法律对其进行监管的力度不够，致使与大学生兼职相关的摩擦、纠纷越来越多。在这种情况下，需要对大学生兼职权益给予广泛的关注，通过法律等多种途径对其进行劳动保护，使其能够以此获得更为顺畅的成长。

参考文献：

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